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村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇一
20xx年8月12日,我參加了??谑旋埲A區(qū)組織的暑期校長培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下:
1。以身作則是工作的基礎(chǔ)
基于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我自從擔(dān)任了學(xué)校副校長,深深地感到自己肩上的責(zé)任和壓力,我清醒地認(rèn)識(shí)到是這一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我必須把握好。
在思想上,我時(shí)刻不忘自己是一名黨員,處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)時(shí)向身邊的好黨員看齊,雖然身為學(xué)校副校長,但我從沒有搞過特殊化。在這一年中,我從未由于自己的私事請(qǐng)過一次假,因?yàn)槲抑烙泻芏嚯p眼睛關(guān)注著我,我必須為年輕老師帶好頭!
2。以角色的轉(zhuǎn)換帶動(dòng)學(xué)校工作
在學(xué)校工作中,我既是一名“指揮員”,又是一個(gè)“士兵”。一年來,我不僅當(dāng)好分管工作,還一直堅(jiān)守在教學(xué)工作的第一線,每天在副校長和教師的角色之間不停地轉(zhuǎn)換,既推動(dòng)了學(xué)校的正常運(yùn)行,又帶動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。
3。積極進(jìn)取
能當(dāng)副校長一職是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,因此我覺得身上的擔(dān)子很重。為了更好完成這項(xiàng)工作,我在政治思想上積極要求上進(jìn),不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),并結(jié)合自身實(shí)際,找出存在的問題與不足,及時(shí)改正。
1、作為副校長,應(yīng)該是校長的助手,因此我非常重視干群和班子的團(tuán)結(jié),我經(jīng)常深入教師一線,了解教師的心聲和建議,主動(dòng)為教師分憂解難,并把教師的建議和意見反映到學(xué)校,使學(xué)校的方針政策能及時(shí)根據(jù)老師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
2、分管工作常抓不懈。
我主要分管的是德育工作。一年來,我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓好這一工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。在德育工作中,我談?wù)勛约旱淖龇ǎ?/p>
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,提高認(rèn)識(shí)。
教師是一門終身學(xué)習(xí)的職業(yè),社會(huì)不斷發(fā)展,不學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐。特別是作為一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者,必須始終站在社會(huì)發(fā)展的前列,德育工作更要求緊跟社會(huì)形勢的發(fā)展,因此我每天堅(jiān)持看新聞和閱讀相關(guān)書籍,提高自己對(duì)政治的敏銳性,提高對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和個(gè)人品德修養(yǎng),提高管理能力,更新教育觀念,加快德育創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)健全德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),重視班主任工作,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
每星期日晚修后召開全體班主任會(huì)議,小結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律情況,布置本周具體工作。每季度召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),建立德育長效機(jī)制,狠抓學(xué)生常規(guī)管理,使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,三個(gè)年級(jí)在班主任的管理下,教學(xué)秩序穩(wěn)定使管理工作充滿生機(jī)和活力,且成效顯著。一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立以校長、我 政教處、共青團(tuán)組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立由10名年青教師組成的護(hù)校隊(duì),定期召開校警,護(hù)校隊(duì)員會(huì)議,研究德育工作,由我負(fù)責(zé)具體落實(shí)執(zhí)行。二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò),由德育領(lǐng)導(dǎo)小組,地方派出所聯(lián)防隊(duì)員、班主任、家長組成,學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)等問題,班主任及時(shí)聯(lián)系家長,如約到校協(xié)助教育。
(3)加強(qiáng)安全管理,完善管理制度
校園安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一“的思想,做到警鐘長鳴,常抓不懈,學(xué)校與周邊的幾個(gè)村莊彼鄰,出入門口多,且圍墻低矮。因此給我校的安全管理加大了管理力度,上學(xué)期鎮(zhèn)政府非常重視,立即把幾個(gè)小門堵住,圍墻也加高了60厘米,在林校長的策劃下,進(jìn)行了嚴(yán)格的系統(tǒng)管理,做到人員進(jìn)出嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)校24小時(shí)有人值班,我每天早起晚睡,巡視校園各個(gè)角落,校門口和校園安裝了監(jiān)控系統(tǒng),每天上下課時(shí)間有管理人員眼送學(xué)生進(jìn)離學(xué)校,周末放學(xué)聯(lián)系派出所警車巡邏,讓學(xué)生全部離開學(xué)校,每月對(duì)學(xué)校安全設(shè)施進(jìn)行檢查。每周星期一升旗完畢對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,確保了學(xué)校無安全事故的發(fā)生。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇二
作為一名干部,持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是我們成長的關(guān)鍵。近期,我參加了一次為期一周的干部培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我深深體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性以及不斷提升自己的必要性。下面將分述我在這次培訓(xùn)中的所得所思。
第一段:培訓(xùn)前期準(zhǔn)備
在參加干部培訓(xùn)之前,我提前做好了充分的準(zhǔn)備工作。首先,我了解培訓(xùn)的主要內(nèi)容和目標(biāo),確保自己可以更好地融入到培訓(xùn)的氛圍中。其次,我查找了一些相關(guān)資料,了解了一些干部的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和心得。這些準(zhǔn)備讓我對(duì)未來的學(xué)習(xí)有了更加明確的方向和目標(biāo),也讓我更加有信心去面對(duì)所要接受的培訓(xùn)。
第二段:沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)
這次培訓(xùn)采用了全程沉浸式學(xué)習(xí)的方式,讓我們能夠更好地投入到學(xué)習(xí)中去。每天都有一系列的講座、研討和案例梳理,讓我們不僅可以聽到專家的經(jīng)驗(yàn)分享,更能夠與同行們交流互動(dòng)。而且,每天還有一定的自習(xí)時(shí)間,可以讓我們對(duì)所學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行鞏固和反思。這種沉浸式的學(xué)習(xí)體驗(yàn)讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和成就感,也讓我對(duì)自己的進(jìn)步有了更加明確的認(rèn)識(shí)。
第三段:開拓眼界的學(xué)習(xí)收獲
在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己最大的收獲便是開拓了眼界。通過與其他單位的干部的交流,我了解到了許多其他地方的管理經(jīng)驗(yàn)和模式。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是寶貴的財(cái)富,我可以借鑒和吸收其中的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)用到自己的工作中去。而且,專家們在講座中分享的實(shí)例和案例也讓我對(duì)問題的認(rèn)識(shí)更加深入和全面,能夠更好地把握工作中的關(guān)鍵點(diǎn),提升解決問題的能力。
第四段:與同行的交流合作
在這次培訓(xùn)中,我與和其他單位的干部結(jié)下了深厚的友誼。通過每天的學(xué)習(xí)和交流,我們共同努力,共同進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練中,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。大家互相幫助,相互學(xué)習(xí),不僅使自己的思路更加開闊,也讓工作中的問題得到更好的解決。與同行的交流合作讓我感受到了團(tuán)隊(duì)精神的力量,也讓我對(duì)自己的工作更加有信心和動(dòng)力。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升
這次培訓(xùn)中,我切身體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性。干部的角色要求我們不斷更新知識(shí),掌握新的技能。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,我們才能夠更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和任務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我決心繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力,為單位的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)出更多的力量。
通過這次干部培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性。開拓眼界、與同行交流合作,這些收獲讓我感到非常的滿足和自豪。不僅在個(gè)人層面上,這種成長也將對(duì)我所在的單位產(chǎn)生積極的影響。我相信,只要我們不斷學(xué)習(xí)和提升,我們就能夠成為更優(yōu)秀的干部,為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更多更大的貢獻(xiàn)。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇三
根據(jù)組織安排,本人從安化縣委常委、政法委書記崗位上赴省委政法委機(jī)關(guān)掛職鍛煉,任執(zhí)法監(jiān)督室副主任。20xx年8月,縣市(區(qū))換屆后,本人調(diào)任沅江工作,繼續(xù)在省里掛職。掛職期間,無論是工作上,還是生活上,本人都得到了省委政法委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們無微不至地關(guān)心和照顧,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)從四個(gè)方面簡要總結(jié):
到省直機(jī)關(guān)掛職,特別是到省委政法委執(zhí)法監(jiān)督室工作,是一次學(xué)業(yè)務(wù)、長見識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)的難得良機(jī)。本人充分把握,不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、提高自我。今年3月報(bào)到后,我把原單位的工作全部進(jìn)行交接,集中時(shí)間,集中精力,心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作后,任務(wù)更重、工作更忙了,但我克服困難,堅(jiān)持掛職和本職工作相互兼顧,兩不耽誤,確保工作不受影響,如期完成掛職任務(wù)。黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),須具備一定的法律功底和專業(yè)素養(yǎng),我之前對(duì)黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作較為熟悉,而法律業(yè)務(wù)對(duì)我來說是塊“短板”。掛職期間,我堅(jiān)持虛心請(qǐng)教,不懂就問,靜下心來刻苦鉆研黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督方面的法律法規(guī)和政策文件;堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,從個(gè)案監(jiān)督中學(xué)業(yè)務(wù),熟悉執(zhí)法監(jiān)督的工作流程和方法;堅(jiān)持運(yùn)用法治思維,嚴(yán)把政策法律界限,以領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾信訪件為重點(diǎn),一年來本人參與向下級(jí)共交轉(zhuǎn)辦案件近80起,無一遺漏、無一瑕疵,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,收到了良好的執(zhí)法效果。
本人長期在基層工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過書記、鎮(zhèn)長,政府任過職,進(jìn)入縣委班子后,分管過五年的政法工作,對(duì)基層政法工作有一定的體會(huì)和了解。但畢竟是站在縣里的層面,高度有限,主要的精力是對(duì)具體問題的處理,對(duì)上級(jí)部署的執(zhí)行,對(duì)宏觀的把握上思考較少,考慮不多。到省委政法委工作,層次更高,角度更廣,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求更嚴(yán)。一年來,我多次陪同省委政法委領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,參與工作協(xié)調(diào),參加過多個(gè)層面的會(huì)議,先后到省直有關(guān)部門和市、縣調(diào)研司法體制改革工作,參與了數(shù)起涉法涉訴案件的協(xié)調(diào)處理,特別是觀摩學(xué)習(xí)了省委政法委的領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔(dān)當(dāng)精神、工作作風(fēng)和方式方法,工作中受益匪淺,收獲多多,進(jìn)一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。掛職期間,我和執(zhí)法監(jiān)督室及其他辦、室的同事們相處融洽,工作上得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo),工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間,我嚴(yán)守工作紀(jì)律和各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,謝絕基層的同志來長沙探望,不參與違反“四風(fēng)”規(guī)定方面的任何活動(dòng)。
今年全省司法體制改革全面啟動(dòng),主要任務(wù)有四項(xiàng):一是建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度;二是推進(jìn)司法責(zé)任制改革;三是推動(dòng)省以下法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理;四是落實(shí)法官、檢察官懲戒制度。推動(dòng)這些改革,需要到基層開展試點(diǎn),需要大量的調(diào)查研究,并在工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。改革之年,需要改革的勇氣,需要發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年來,在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省的司法體制改革取得了積極成效,其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進(jìn)行推介,受到中政委的充分肯定。主動(dòng)協(xié)助研究、起草和出臺(tái)了《湖南省司法體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,督促省直政法各家出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則,本人作為一名參與者和見證者,也做了一些力所能及的具體工作。
堅(jiān)持在掛職中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中運(yùn)用,做到學(xué)思結(jié)合、深學(xué)篤行。省委政法工作會(huì)議召開之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,結(jié)合安化工作實(shí)際,制定了全年的工作思路,報(bào)請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究同意,于4月27日召開了高規(guī)格的縣委政法工作會(huì)議,縣委書記親臨會(huì)議并作重要講話。會(huì)上傳達(dá)了中央和省委政法工作會(huì)議精神,部署安排了全年的工作任務(wù),為換屆之年、改革之年的工作提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求,狠抓基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和民調(diào)工作,初步構(gòu)建了社會(huì)治安防控體系,形成了“民調(diào)促工作、工作促民調(diào)”的良性機(jī)制,安化在全省民調(diào)排名逐年穩(wěn)步上升。積極運(yùn)用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年,針對(duì)幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會(huì)研究,制定具體處置方案,對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的信訪人啟動(dòng)司法救助,取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。今年來,爭取財(cái)政救助資金,由縣委政法委牽頭,公、檢、法部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加,協(xié)調(diào)處置高明鄉(xiāng)吳某、大福鎮(zhèn)黃某、柘溪鎮(zhèn)謝某等7起涉法涉訴信訪案,目前,上述案件均已息訴罷訪。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇四
近年來,隨著各個(gè)行業(yè)的發(fā)展壯大,干部隊(duì)伍的重要性也日益凸顯。為了提升干部的能力素質(zhì),許多組織紛紛開展干部培訓(xùn)活動(dòng)。我有幸參加了一次干部培訓(xùn)班,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,干部培訓(xùn)要以實(shí)踐為核心。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是干部培訓(xùn)的最佳途徑。在培訓(xùn)班期間,我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要將其運(yùn)用到實(shí)踐中去。只有當(dāng)我們將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)時(shí),才能真正體會(huì)到知行合一的力量。比如,在一次團(tuán)隊(duì)合作的模擬演習(xí)中,我通過實(shí)踐加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通合作等方面的理解。這種實(shí)踐中的學(xué)習(xí),能夠讓干部更好地適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。
其次,干部培訓(xùn)要以問題為導(dǎo)向。問題是推動(dòng)人們不斷成長和進(jìn)步的動(dòng)力源泉。在培訓(xùn)中,我們不僅要學(xué)習(xí)知識(shí),還要針對(duì)實(shí)際工作中的問題進(jìn)行深入分析和解決。正是通過解決問題的過程,我們才能夠不斷提升自己的能力和水平。在培訓(xùn)班上,我遇到了一個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)決策的問題,通過與其他同學(xué)的交流和研討,我不僅找到了解決問題的方法,還提高了自己的分析和解決問題的能力。
再次,干部培訓(xùn)要注重知識(shí)更新和技能培養(yǎng)。知識(shí)的更新是干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。在一個(gè)知識(shí)更新迅速的時(shí)代,如果干部不注重自身的學(xué)習(xí)和更新,就會(huì)被淘汰。在培訓(xùn)班中,我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。此外,技能培養(yǎng)也是干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。無論是溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理還是決策能力,都需要通過培訓(xùn)和實(shí)踐不斷提升。在我的培訓(xùn)班中,我們通過模擬演習(xí)、案例分析等方式,不斷鍛煉和培養(yǎng)了自己的技能。
另外,干部培訓(xùn)要注重思維方式的轉(zhuǎn)變。思維方式的轉(zhuǎn)變是培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩健T谶^去的工作中,我們存在著一些思維的定式和固有偏見,這些都會(huì)限制我們的發(fā)展和進(jìn)步。在培訓(xùn)班中,我們通過開展創(chuàng)新思維的討論、案例研究等活動(dòng),努力培養(yǎng)和開拓自己的思維方式。我在培訓(xùn)期間,認(rèn)識(shí)到了自己思維方式的瑕疵,并努力改變了自己的思維習(xí)慣。這為我今后的工作提供了很大的幫助。
最后,干部培訓(xùn)要注重全面素質(zhì)的提升。干部素質(zhì)的提升不僅僅包括專業(yè)素質(zhì),還包括人文素質(zhì)、道德素養(yǎng)等方面。在干部培訓(xùn)中,我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、技能,還要注重培養(yǎng)自己的人文修養(yǎng)和道德品質(zhì)。只有形成了全面發(fā)展的素質(zhì)體系,才能夠更好地勝任工作,并培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部人才。
總之,干部培訓(xùn)是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑,也是推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過實(shí)踐、問題導(dǎo)向、知識(shí)更新、技能培養(yǎng)、思維方式的轉(zhuǎn)變和全面素質(zhì)的提升等手段,可以幫助干部更好地適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將會(huì)在今后的工作中,不斷總結(jié)和應(yīng)用這些培訓(xùn)心得體會(huì),不斷提升自己的能力素質(zhì),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇五
我懷著激動(dòng)澎湃的心情,我參加了學(xué)院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這為期一個(gè)星期的大學(xué)生骨干培訓(xùn)雖然已經(jīng)過去了,但它留給我的`是永恒的回憶,通過這次班級(jí)骨干培訓(xùn)的我那是收獲頗多的!
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識(shí),不斷充實(shí)自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實(shí),不懂運(yùn)用。要像篩子一樣,在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談?wù)劼犃吮敬螆?bào)告會(huì)的心得體會(huì)和我在今后工作中的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
我們做為一名班干部就應(yīng)該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。因此,如果說社會(huì)是大海,人生是小舟,那么理想信念就是引航的燈塔和推進(jìn)的風(fēng)帆。理想信念能夠指引人生的奮斗目標(biāo),提供人生的前進(jìn)動(dòng)力,提高人生的精神境界,所以,樹立正確遠(yuǎn)大的理想信念對(duì)我們大學(xué)生具有重要意義。當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)著祖國和民族的的希望,承載著家庭和親人的囑托,滿懷著對(duì)未來美好生活的向往。同學(xué)們在大學(xué)期間,不僅要提高知識(shí)水平,增強(qiáng)實(shí)踐才干,更要堅(jiān)定,科學(xué)、崇高的理想信念,明確做人的根本。
老師說得好,"干部、干部,先干一步"。身為一名干部,就是要有全局意識(shí),要勤,事先做好準(zhǔn)備工作,協(xié)助輔導(dǎo)員,服務(wù)同學(xué)。遇到臟活累活要先一步,解決同學(xué)之間的矛盾要先干一步。協(xié)調(diào)師生關(guān)系也要先一步??傊覟槿讼?,方能立足。
在"學(xué)生干部的工作方法與技巧"這個(gè)主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。做為班級(jí)骨干,積極配合老師的工作,對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。就如前面說的,身為班干,首先自己要起到帶頭干,率先干,盡早干,平常心的基本要求,把握好已經(jīng)的工作崗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有計(jì)劃,有組織,有控制來完成每一項(xiàng)工作。
隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學(xué)生干部"讓我感觸頗深。我們作為一名班干部應(yīng)該有豐富的政治知識(shí),在處理問題時(shí),干部應(yīng)通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數(shù)情況下才動(dòng)用自己的權(quán)力,可見,這個(gè)人素質(zhì)的重要性,這個(gè)人魅力的重要性。
學(xué)生以學(xué)為主,作為班干部更應(yīng)該如此,學(xué)習(xí)成績是檢驗(yàn)學(xué)生的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),干部在干好自己工作的同時(shí),必須抓緊時(shí)間把自我的學(xué)習(xí)成績搞好;另外,必須要有較強(qiáng)的綜合能力,在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天,就業(yè)單位不再只是看一紙文憑,而重點(diǎn)是看綜合能力,看個(gè)人的綜合素質(zhì),綜合能力的培養(yǎng)需要一個(gè)積累過程,量變最終會(huì)引起質(zhì)變,因此,作為一名班干部,在平時(shí)的工作,學(xué)習(xí)中注意自己的言行表達(dá),工作方式是很有必要的,只有在與同學(xué)打成一片,才會(huì)順利的開展工作的同時(shí)提高自己的辦事能力。老師還結(jié)合自己的實(shí)際給我們談了學(xué)習(xí)是終身的,學(xué)無止境就是說無論你怎么學(xué)也不可能學(xué)會(huì)一切,人類是進(jìn)步的,社會(huì)是發(fā)展的,如果一個(gè)人老是停留在原處不動(dòng)的話最終都會(huì)被社會(huì)淘汰,所以從現(xiàn)在起每一個(gè)人都要養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
在將近一個(gè)星期的培訓(xùn)中,通過新老生交流,老師講座…我已經(jīng)理清了自己的思緒,一種強(qiáng)烈的責(zé)任感與壓力隨之而來,然而我知道新時(shí)期的大學(xué)生理應(yīng)勇于面對(duì)壓力,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,共青團(tuán)員應(yīng)該是這樣的,團(tuán)干更應(yīng)當(dāng)如此。
參加學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn),我感觸頗深。作為團(tuán)干部的一員,我懷著一顆責(zé)任心,加入這個(gè)集體。通過這次學(xué)習(xí),我明白了怎樣做一個(gè)稱職的骨干。以后我會(huì)加倍努力把班級(jí)搞好。我也相信在西安理工這個(gè)大集體中,我的大學(xué)生活會(huì)更加有意義!
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇六
作為一名干部,不斷提升自我素質(zhì)與能力,是我們責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此,我參加了一期為期三天的干部培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此,我將分享自己的心得體會(huì)。
第一段:明確目標(biāo),堅(jiān)定信念
在這次培訓(xùn)中,主講老師強(qiáng)調(diào)了明確目標(biāo)的重要性。他說:“沒有目標(biāo),你不知道自己要往哪里走,所以就無法制定合適的計(jì)劃;沒有明確的目標(biāo),你就容易被瑣事和干擾所迷惑?!边@句話讓我深有感觸。作為一名干部,我們肩負(fù)著重要的責(zé)任,必須有明確的目標(biāo)來指引我們的行動(dòng)。當(dāng)困難和挫折出現(xiàn)時(shí),我們要堅(jiān)定信念,堅(jiān)持目標(biāo),不輕易放棄。
第二段:學(xué)會(huì)管理自己,管理他人
除了明確目標(biāo),培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了管理自己和管理他人的重要性。管理自己是指合理安排自己的時(shí)間和任務(wù),主動(dòng)掌控自己的情緒和行為。管理他人則是指善于團(tuán)隊(duì)合作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,充分發(fā)揮大家的才能和潛力。通過這次培訓(xùn),我意識(shí)到自己在這方面還存在許多不足之處。因此,我下定決心要加強(qiáng)自我管理,不再拖延和敷衍塞責(zé),同時(shí)也會(huì)多學(xué)習(xí)和借鑒他人的管理方法,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第三段:推陳出新,勇于創(chuàng)新
培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了許多創(chuàng)新的方法和思維模式。老師說:“在當(dāng)前快速變化的時(shí)代,只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地。”這讓我深受啟發(fā)。作為干部,我們要不斷推陳出新,勇于創(chuàng)新。我們要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和組織前進(jìn)。創(chuàng)新是一條通往成功的捷徑,我們要不畏困難,勇于嘗試新的事物和方法。
第四段:善于溝通,傾聽他人
在日常工作中,好的溝通能力是非常重要的。然而,培訓(xùn)中的小組活動(dòng)讓我意識(shí)到自己在這方面有許多不足之處。有時(shí)我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一味地表達(dá)自己的觀點(diǎn),而沒有認(rèn)真地傾聽他人的意見和建議。這是我在這次培訓(xùn)中的一個(gè)重要領(lǐng)悟。在以后的工作中,我會(huì)努力改變這種情況,多與他人交流,多傾聽他人的意見,從中獲得更全面的信息和更好的解決方案。
第五段:不斷學(xué)習(xí),永葆進(jìn)取之心
通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為一名干部,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不能停止的。現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速,知識(shí)更新?lián)Q代。如果停止學(xué)習(xí),就會(huì)與時(shí)代脫節(jié)。因此,我決心要終身學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,保持進(jìn)取之心。只有這樣,才能更好地適應(yīng)新形勢,更好地為組織和團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié):
在這次干部培訓(xùn)中,我受益良多。通過明確目標(biāo),學(xué)會(huì)管理自己和管理他人,推陳出新,善于溝通和傾聽他人,以及不斷學(xué)習(xí),我深入了解了作為一名合格干部所需具備的素質(zhì)和能力。我相信,在今后的工作中,我會(huì)更加勇往直前,努力踐行這些心得體會(huì),為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇七
我有幸參加了科級(jí)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過此次培訓(xùn),我有如下的感受:
1、要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。
全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),是促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)重要奮斗目標(biāo)。當(dāng)今社會(huì)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,知識(shí)更新日新月異,競爭環(huán)境日益激烈,希望、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn),出現(xiàn)在我們每一個(gè)人身上,面對(duì)“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī),我們要抓住機(jī)遇、尋求發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的制勝法寶就是不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),形成長期受教育的好習(xí)慣,把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式??傊痪湓?,就是要把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的第一需求,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的新境界。通過不斷學(xué)習(xí),努力創(chuàng)造自我,重塑自我,完善自我。
2、要及時(shí)轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了角色意識(shí)
捫心自問,在經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、稅收信息化的歷史條件下,我們離一個(gè)合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)?聽了幾位教授的諄諄教誨,便可以找出差距,許多疑惑于瞬息即可釋然。在副局長的講授中,他談到的基層的情況和作為基層的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì),進(jìn)行對(duì)照后發(fā)現(xiàn)自已離要求還很遠(yuǎn),還存在一定的差距。需要不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),不斷的與時(shí)俱進(jìn),發(fā)奮圖強(qiáng),才能跟的上時(shí)代對(duì)我們的要求。在社會(huì)生活中,我的生命屬于個(gè)體,而在國稅干部隊(duì)伍里,我是一名基層干部,應(yīng)當(dāng)把個(gè)人的前途命運(yùn)與黨的事業(yè)、祖國稅收事業(yè)聯(lián)系在一起,擺正位置,牢記使命,盡職盡責(zé)。
3、要學(xué)會(huì)感恩,要有一顆寬容的心
聽了老師的課,讓人印象深刻。他談到的感恩,人要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母,他們養(yǎng)育了我們,他們給了我們生命,撫育了我們成長??粗麄?nèi)找嫔n老的面龐,日漸花白的頭發(fā),你想到的他們的不易嗎?要學(xué)會(huì)感恩祖國。我們可愛的祖國,它給了的我們平安、和諧的環(huán)境,給了我們自由、幸福的生活。你為祖國感到驕傲和自豪嗎?要學(xué)會(huì)感恩單位。它給了我們穩(wěn)定不斷增長的收入,給了我們學(xué)習(xí)、進(jìn)步、創(chuàng)造的平臺(tái)。你是否感受要為單位爭光添彩嗎?做為一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國家、一個(gè)民族要學(xué)會(huì)感恩。這樣才能進(jìn)步和發(fā)展,才能構(gòu)建一個(gè)和諧、美好的家園。
學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。這次培訓(xùn),使本人深切感受到學(xué)習(xí)的重要性,感覺到一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)工作的需要,成長也不會(huì)快。學(xué)習(xí),最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。還要加強(qiáng)本職工作所必備知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面的知識(shí),努力使自己成為工作中的多面手。在學(xué)習(xí)方式方法上一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí),特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。二是要有刻苦鉆研的精神。只要我們多鉆研,下苦功,必有收獲。三是要勤于思考,把腦筋開動(dòng)起來,并善于積累,從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向周圍同志學(xué)習(xí)。
通過此次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會(huì)化、知識(shí)產(chǎn)業(yè)化,特別是人才活動(dòng)領(lǐng)域的全球化、教育終身化的過程不斷加快,對(duì)干部的綜合素質(zhì)要求越來越明顯,要求干部必須是具有強(qiáng)烈開放意識(shí)、符合現(xiàn)代社會(huì)人才標(biāo)準(zhǔn)的,智能型、復(fù)合型的人才。要想不斷地更新干部的知識(shí)就要搭建一個(gè)平臺(tái)。教育培訓(xùn)只有放在一個(gè)特定的環(huán)境里,借助一定的組織形式和載體,依托一定的設(shè)施和必要的課程設(shè)計(jì)安排,才能發(fā)揮出應(yīng)有的功能和作用。有了一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、高效快捷的教育培訓(xùn)工作平臺(tái),就有了做好教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和支撐,教育培訓(xùn)工作才能順利進(jìn)行。其次是完善機(jī)制是保證。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及國稅工作的各個(gè)方面。只有從最大限度調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)積極性的要求出發(fā),著力建立和完善目標(biāo)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,才能為干部培訓(xùn)工作注入強(qiáng)勁的動(dòng)力。
通過此次培訓(xùn),收獲很多,也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,通過不斷的努力使自己變得更加強(qiáng)大。
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇八
__年__月__日,我參加了學(xué)校舉辦處級(jí)干部暑期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的主題為“精心謀劃,推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)”,是學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及專家專題報(bào)告,以及小組的專題討論活動(dòng),收獲很,對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)問題進(jìn)行了深入思考,下面談一下對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)的心得體會(huì)。
一、進(jìn)一步明確辦學(xué)定位,在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上,突出辦學(xué)特色
面對(duì)高等教育眾化的新形勢,處于高校林立且重點(diǎn)學(xué)眾多的北京環(huán)境下,我校必須尋找自己的發(fā)展空間,確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性學(xué)的辦學(xué)特色定位。
二、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)條件
學(xué)校應(yīng)該緊密圍繞學(xué)科建設(shè)這條主線在師資隊(duì)伍、學(xué)科專業(yè)、教研平臺(tái)、學(xué)術(shù)氛圍等方面開展建設(shè)工作,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺(tái)。
三、突出特色,加強(qiáng)專業(yè)與課程建設(shè)
以特色專業(yè)為龍頭,不斷強(qiáng)化特色專業(yè)建設(shè)力度,積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領(lǐng)作用;主動(dòng)適應(yīng)國家與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu);積極開展國家、市級(jí)、校級(jí)三層次精品課程建設(shè),構(gòu)建以校級(jí)精品課程為基礎(chǔ)、市級(jí)精品課程為骨干、精品課程為引領(lǐng),涵蓋不同層次、不同學(xué)科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)模式多樣化,加強(qiáng)對(duì)外合作
在人才培養(yǎng)中,以人為本,繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)制度,限度地滿足學(xué)生對(duì)教育資源的個(gè)性化需求,同時(shí)更加注重學(xué)生的'創(chuàng)新性、實(shí)踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
五、實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,強(qiáng)化教師作為辦學(xué)的主體地位
通過整合組建高水平科研團(tuán)隊(duì),盡快實(shí)施高層次創(chuàng)新人才遴選機(jī)制。同時(shí),建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮教師的主動(dòng)性,真正體現(xiàn)“辦學(xué)以教學(xué)為本,以教師為主體”。
六、完善科研評(píng)價(jià)體系,激發(fā)創(chuàng)新活力
建立與學(xué)科性質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域相適應(yīng)的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,按“學(xué)科”進(jìn)行分類管理,實(shí)行科學(xué)評(píng)價(jià)。堅(jiān)持以鼓勵(lì)創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,正圈理短期效益和長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系、“個(gè)人評(píng)價(jià)”與“團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)”的關(guān)系,確立科研評(píng)價(jià)的質(zhì)量導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向。
七、深化內(nèi)部管理體制,重點(diǎn)理順學(xué)校與學(xué)院的責(zé)權(quán)利關(guān)系
以全面下放權(quán)力為主導(dǎo),啟動(dòng)基層學(xué)術(shù)組織,試行二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度,落實(shí)教授治教治學(xué)權(quán),逐步下放管理權(quán)力、下移管理重心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性。
八、深化開放辦學(xué),堅(jiān)持“以服務(wù)求支持,在貢獻(xiàn)中發(fā)展”
一方面,要建立合作平臺(tái),支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校創(chuàng)新知識(shí)與資本結(jié)合方式,創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺(tái),讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源,形成創(chuàng)新成果。另一方面,要發(fā)揮科技中介作用,促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
此外,機(jī)關(guān)部門要轉(zhuǎn)變職能,把對(duì)學(xué)院的管理從過程管理轉(zhuǎn)到目標(biāo)管理,微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
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