方案是指為解決特定問題或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列活動和步驟。設(shè)定清晰的目標(biāo)可以幫助我們更好地制定有效的方案。方案的實施要有明確的責(zé)任分工和時間節(jié)點，避免拖延和模糊。
指標(biāo)完成方案篇一
省商務(wù)廳：
近年，隨著延安經(jīng)濟(jì)社會步入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均呈下滑態(tài)勢，社零增速也逐年下降，連續(xù)三年未能按省考指標(biāo)完成任務(wù)。20xx年目標(biāo)任務(wù)131.64億元，實際完成129.74億元，增長17.3%;20xx年目標(biāo)任務(wù)155億元，實際完成151.7億元，增長15.7%;20xx年目標(biāo)任務(wù)175.6億元，實際完成170.26億元，增長13%。
2月19日，市委、市政府召集有關(guān)責(zé)任部門對省考核辦下發(fā)的《延安市20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》(征求意見稿)進(jìn)行了討論，根據(jù)討論意見，經(jīng)市考核辦請示市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，同意將延安市社會消費品零售總額由195.15億元調(diào)減到175億元。
請省廳考慮延安實際情況，將此調(diào)整意見報省考核辦，力爭20xx年社零考核指標(biāo)按175億元下達(dá)。
妥否，請示。
指標(biāo)完成方案篇二
為加深大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃和自我營銷的認(rèn)識，提高大學(xué)生求職自我營銷意識，提升我校大學(xué)生就業(yè)能力，特開展本次大學(xué)生自我營銷大賽。為做好本次活動的報名組織工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動主題
營銷自我，贏在起點
二、組織單位
主辦單位：xx師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位：xx師范大學(xué)外國語學(xué)院
共青團(tuán)xx師范大學(xué)外國語學(xué)院委員會
三、活動對象
xx師范大學(xué)全日制本科生、研究生
四、活動時間及地點
初賽:即日起至11月23日，各學(xué)院自行舉辦院內(nèi)初賽，并推選出一名選手參加決賽。
決賽時間：20xx年12月2日
地點：大學(xué)生活動中心五樓
五、活動流程
（一）初賽流程
（二）決賽流程
1、主持人開場。
2、嘉賓致辭。
3、個人展示環(huán)節(jié)。每位選手5分鐘風(fēng)采展示，形式不限。（離結(jié)束時間還有30秒時舉牌提醒，時間到時響鈴提醒。）隨后老師進(jìn)行現(xiàn)場提問。
4、自我思辨環(huán)節(jié)。限時1分鐘，選手根據(jù)自己未來的規(guī)劃，運用兩個相對的營銷學(xué)理論進(jìn)行自我思辨。（時間到時會響鈴提醒）。
（營銷學(xué)理論：木桶理論與核心競爭力、共生營銷與差異化營銷、羊群效應(yīng)和果子效應(yīng)、品牌形象論和定位理論、長尾理論和二八法則等）
5、評委點評，工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)及排名。
6、宣布比賽結(jié)果及頒獎。
7、尾聲（合影留念）。
六、活動要求
（一）報名要求：
各學(xué)院自行舉辦院內(nèi)初賽，并推選出一名選手參加決賽。并于11月24日（周五）12：00前將推薦材料發(fā)送至郵箱（命名方式：學(xué)院+年級+姓名，主題為xx師范大學(xué)第二屆大學(xué)生自我營銷大賽。）每位參賽者及學(xué)院比賽負(fù)責(zé)人需及時加入比賽工作群（群號：565470827），便于直接接收重要通知。參賽者需仔細(xì)閱讀活動要求及評分細(xì)則（詳見附件二）。
（二）材料要求：
推薦材料包括報名表（附件一）、自我營銷策劃、決賽展示ppt和人生活照一張。
自我營銷策劃內(nèi)容可以圍繞以下五方面展開：
1、自我認(rèn)知
個人綜合能力展示，包括知識、能力、技能等，科學(xué)、全面地認(rèn)識自我，可使用swot分析方法，也可使用相應(yīng)人才測評工具進(jìn)行測量。
2、價值挖掘
計劃建立并提升個人的核心競爭力，激發(fā)潛能或讓某一方面更具競爭力。
3、自我定價
正確認(rèn)知個人價值所在，自己對自身價值與市場定位進(jìn)行賦值。
4、營銷渠道
找到符合自身特點和實際情況的渠道來獲取相關(guān)職業(yè)的信息、展示自身閃光點和營銷自己?？刹捎糜白釉L談的方式，采訪優(yōu)秀畢業(yè)生，其他途徑亦可。
5、自我促銷
多方面、多平臺展示自我；獨到新穎的展示渠道、展示方法；多因素分析，制定職業(yè)規(guī)劃并進(jìn)行自我營銷。
七、評審方式
文字策劃部分（30分）+現(xiàn)場展示部分（60分）+微信投票部分（10分）=100分
八、獎項設(shè)置
一等獎二名——獎品
二等獎四名——獎品
三等獎八名——獎品
其余參賽選手獲優(yōu)秀獎——亦頒發(fā)紀(jì)念品
所有獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書。
指標(biāo)完成方案篇三
為加深大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃和自我營銷的認(rèn)識，提高大學(xué)生求職自我營銷意識，提升我校大學(xué)生就業(yè)能力，特開展本次大學(xué)生自我營銷大賽。為做好本次活動的報名組織工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動主題
營銷自我，贏在起點
二、組織單位
主辦單位：xx師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位：xx師范大學(xué)外國語學(xué)院
共青團(tuán)xx師范大學(xué)外國語學(xué)院委員會
三、活動對象
xx師范大學(xué)全日制本科生、研究生
四、活動時間及地點
初賽:即日起至11月23日，各學(xué)院自行舉辦院內(nèi)初賽，并推選出一名選手參加決賽。
決賽時間：20xx年12月2日
地點：大學(xué)生活動中心五樓
五、活動流程
（一）初賽流程
（二）決賽流程
1、主持人開場。
2、嘉賓致辭。
3、個人展示環(huán)節(jié)。每位選手5分鐘風(fēng)采展示，形式不限。（離結(jié)束時間還有30秒時舉牌提醒，時間到時響鈴提醒。）隨后老師進(jìn)行現(xiàn)場提問。
4、自我思辨環(huán)節(jié)。限時1分鐘，選手根據(jù)自己未來的規(guī)劃，運用兩個相對的營銷學(xué)理論進(jìn)行自我思辨。（時間到時會響鈴提醒）。
（營銷學(xué)理論：木桶理論與核心競爭力、共生營銷與差異化營銷、羊群效應(yīng)和果子效應(yīng)、品牌形象論和定位理論、長尾理論和二八法則等）
5、評委點評，工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)及排名。
6、宣布比賽結(jié)果及頒獎。
7、尾聲（合影留念）。
六、活動要求
（一）報名要求：
各學(xué)院自行舉辦院內(nèi)初賽，并推選出一名選手參加決賽。并于11月24日（周五）12：00前將推薦材料發(fā)送至郵箱（命名方式：學(xué)院+年級+姓名，主題為xx師范大學(xué)第二屆大學(xué)生自我營銷大賽。）每位參賽者及學(xué)院比賽負(fù)責(zé)人需及時加入比賽工作群（群號：565470827），便于直接接收重要通知。參賽者需仔細(xì)閱讀活動要求及評分細(xì)則（詳見附件二）。
（二）材料要求：
推薦材料包括報名表（附件一）、自我營銷策劃、決賽展示ppt和人生活照一張。
自我營銷策劃內(nèi)容可以圍繞以下五方面展開：
1、自我認(rèn)知
個人綜合能力展示，包括知識、能力、技能等，科學(xué)、全面地認(rèn)識自我，可使用swot分析方法，也可使用相應(yīng)人才測評工具進(jìn)行測量。
2、價值挖掘
計劃建立并提升個人的核心競爭力，激發(fā)潛能或讓某一方面更具競爭力。
3、自我定價
正確認(rèn)知個人價值所在，自己對自身價值與市場定位進(jìn)行賦值。
4、營銷渠道
找到符合自身特點和實際情況的渠道來獲取相關(guān)職業(yè)的信息、展示自身閃光點和營銷自己?？刹捎糜白釉L談的方式，采訪優(yōu)秀畢業(yè)生，其他途徑亦可。
5、自我促銷
多方面、多平臺展示自我；獨到新穎的展示渠道、展示方法；多因素分析，制定職業(yè)規(guī)劃并進(jìn)行自我營銷。
七、評審方式
文字策劃部分（30分）+現(xiàn)場展示部分（60分）+微信投票部分（10分）=100分
八、獎項設(shè)置
一等獎二名——獎品
二等獎四名——獎品
三等獎八名——獎品
其余參賽選手獲優(yōu)秀獎——亦頒發(fā)紀(jì)念品
所有獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書。
指標(biāo)完成方案篇四
活動時間：
20xx年12月18日下午黨務(wù)會議
活動目的：
期末來臨，為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，減輕工作壓力，建設(shè)和諧的校園，xx小學(xué)工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。
活動地點：
一年級一班
總裁判：李怡光
裁判：楊同樂，樊忠，許芬，張文星。參加人員：所有教師共分四組；
一、二年級組：溫麗英、高婕、岳靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）
三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峰、佛云虹張巖（8人）
五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）
領(lǐng)導(dǎo)、后勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，梁毅，王加義，李雨茹（8人）
后勤準(zhǔn)備：瓜子5斤，筷子30雙，毽子10個照相：馬寧
獎勵辦法：學(xué)校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優(yōu)秀三名等獎，組組有獎。
活動項目：畫鼻子比賽勤勞的松鼠（嗑瓜子）瓜子大挑戰(zhàn)（夾傳瓜子）。室內(nèi)踢毽子比賽活動流程：
1、勤勞的松鼠（嗑瓜子）游戲規(guī)則：
我們前面為各位準(zhǔn)備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規(guī)定的時間內(nèi)2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數(shù)出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據(jù)，瓜子瓤要吃進(jìn)嘴里，不許吐出來。
2、瓜子大挑戰(zhàn)（夾傳瓜子）游戲規(guī)則：
每組選出5個人，進(jìn)行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統(tǒng)的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規(guī)則為輸。時間是三分鐘。
3、畫鼻子比賽，游戲規(guī)則:
每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉(zhuǎn)三圈,然后將鼻子畫到臉上。不準(zhǔn)偷看。位置最準(zhǔn)確的得高分。
4、室內(nèi)踢毽子比賽：（器材準(zhǔn)備：毽子10個）
游戲規(guī)則：
每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。
從高到低，每組三名參賽隊員同時連續(xù)踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。
按成績高低取名次。
20xx年12月12日xx小學(xué)工會
xx小學(xué)工會趣味活動報名表
xx年級組組長：
貼鼻子2人：嗑瓜子2人：夾瓜子5人：剃毽子3人：
明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。
指標(biāo)完成方案篇五
2015年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，全面深化各項改革，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)，超預(yù)期完成了全年目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)和社會繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將完成情況報告如下：
一、結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯，縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較快增長。全縣預(yù)計完成生產(chǎn)總值60億元，同比增長11.6%。地方財政收入達(dá)到9480萬元，財政收支結(jié)構(gòu)更趨合理。實施招商引資項目33個，引進(jìn)資金18.8億元，占年任務(wù)的114.6%;其中省外引資16.5億元，占年任務(wù)的124.5%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值同比增長10%。
農(nóng)業(yè)倍增工程取得新進(jìn)展。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，大力發(fā)展茶葉、生豬、魔芋三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值17億元，增長5%?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值2.23億元，增長13.2%，園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)、一二三產(chǎn)融合發(fā)展取得新進(jìn)展。加強(qiáng)政策扶持，著力培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，新增農(nóng)民專業(yè)合作社49個，發(fā)展縣級家庭農(nóng)場33個，培育職業(yè)農(nóng)民202人。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)戶確權(quán)和實測面積已全部完成。
工業(yè)翻番工程實現(xiàn)新突破。以市場為導(dǎo)向，以項目為支撐，工業(yè)經(jīng)濟(jì)始終保持高速增長，被省*府表彰為“陜西省工業(yè)增長速度前10名”。全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，綠源肉制品公司、大眾農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司進(jìn)入園區(qū)統(tǒng)一管理，園區(qū)工業(yè)增加值占全縣工業(yè)增加值比重達(dá)到17.5%。充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的聚焦效應(yīng)，大力實施小巨人成長計劃，培育企業(yè)做大做強(qiáng)，新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3戶，新增5000萬元企業(yè)2戶，預(yù)計全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長19%，規(guī)上工業(yè)成本費用利潤率達(dá)到4.3%。深入開展大眾創(chuàng)業(yè)行動，新發(fā)展市場主體955戶，非公經(jīng)濟(jì)增加值占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到50%，被省*府表彰為“加快發(fā)展中小企業(yè)先進(jìn)縣”。大力實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略，進(jìn)一步擴(kuò)大地方產(chǎn)品的知名度和美譽度，鎮(zhèn)巴縣大巴山茶業(yè)有限公司的“巴山君子”品牌被推薦為省級著名商標(biāo)，鎮(zhèn)巴縣裕禾茶業(yè)有限公司的“裕禾”品牌、鎮(zhèn)巴縣怡溪春茶業(yè)有限公司的“楮河”品牌被推薦為市級著名商標(biāo)。袁家壩煤礦精洗煤項目、簡池煤礦30萬噸技改項目進(jìn)展順利，超預(yù)期完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
千億投資工程創(chuàng)造新環(huán)境。2015年，全縣共實施重點建設(shè)項目53個，實際投資33.01億元，占年任務(wù)32.05億元的103%。重點項目的順利實施，拉動固定資產(chǎn)投資完成57.9億元，同比增長24%。市定18個重點項目和重大前期項目完成投資10.19億元，占年任務(wù)的123.6%。其中9個重點在建項目：農(nóng)村公路改建項目完成投資6685萬元，占年任務(wù)的120%，紅黎路、廟青路的路基路面分別完成10公里、15公里。煤礦技改項目完成投資2.32億元，占年任務(wù)的125%，5家煤礦提前完成了年度目標(biāo)任務(wù)?！褒埵?融景城”完成投資3.1億元,占年任務(wù)的124%;一期工程已封項，二期工程正在建設(shè)中。綠色產(chǎn)業(yè)園續(xù)建項目完成投資4800萬元，占年任務(wù)的120%，長興公司、錦泰公司的.生產(chǎn)線技術(shù)改造已開始調(diào)試設(shè)備。茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目完成投資1.03億元，占年任務(wù)的55%，新建良種生態(tài)茶園10050畝，低產(chǎn)園改造10230畝，培育豐產(chǎn)園10420畝，改擴(kuò)建名優(yōu)茶加工廠5座。魔芋產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目完成投資4800萬元，占年任務(wù)的120%，新增魔芋種植1.8萬畝，全縣魔芋種植面積突破10萬畝。商業(yè)中心完成投資9750萬元，占年任務(wù)的122%，主樓主體工程已完工，附屬工程正在加緊進(jìn)行。西北苗族風(fēng)情谷建設(shè)項目完成投資7260萬元，占年任務(wù)的121%，觀光茶園、電視塔改造等工程已竣工投用。衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目完成投資4100萬元，占年任務(wù)的121%;縣中醫(yī)院綜合樓完成主體11層施工，三元中心衛(wèi)生院完成主體2層施工。9個重大前期項目：鎮(zhèn)巴縣梨溪坪至青水仁和公路建設(shè)項目已完成方案調(diào)研及初步設(shè)計。中石化鎮(zhèn)巴石油天然氣勘探項目進(jìn)展順利，黎壩“春生1號”天然氣風(fēng)險鉆井、永樂“鎮(zhèn)地1井”頁巖氣調(diào)查全部開工下鉆。鎮(zhèn)巴縣界河水電開發(fā)項目正在編制項目可研報告。西鄉(xiāng)至鎮(zhèn)巴高速公路已完成路線方案調(diào)研，正在做前期準(zhǔn)備。210國道鎮(zhèn)巴縣城過境段改建工程預(yù)計近期開工建設(shè)。鎮(zhèn)巴縣巴山原始木竹林生態(tài)保護(hù)項目已完成項目可研報告。鎮(zhèn)巴縣巴山天然礦泉水開發(fā)項目已完成水質(zhì)檢測，并與開發(fā)商初步達(dá)成合作意向。鎮(zhèn)巴縣漁渡生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)項目已簽訂開發(fā)協(xié)議，正在辦理山林、土地使用手續(xù)。鎮(zhèn)巴縣徐家河水電站開發(fā)項目正在編制可研報告。
全域旅游工程提速增效。大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，旅游重點項目建設(shè)進(jìn)展順利，配套設(shè)施和服務(wù)承載能力進(jìn)一步提高。以“游鎮(zhèn)巴、聽民歌、品臘肉”為主題，成功舉辦油菜花海系列旅游文化創(chuàng)意活動，旅游總收入達(dá)到1.38億元，占年任務(wù)的110%。全面落實穩(wěn)增長、擴(kuò)銷路、保市場的政策措施，家家樂商貿(mào)購物廣場建成投入運營，申報限上貿(mào)易企業(yè)3戶，預(yù)計完成社會消費品零售總額16.5億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值增長12%。外貿(mào)進(jìn)出口總額6.08萬美元，占年任務(wù)的121%。
二、優(yōu)先發(fā)展科技教育，文化品牌繼續(xù)提升
科教工作持續(xù)發(fā)展。堅定不移實施科教興縣戰(zhàn)略，始終把科技和教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位，群眾素質(zhì)進(jìn)一步提高。加大投入力度，集中力量向教育系統(tǒng)配置財力、物力和人力資源，建成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校8所，其中幼兒園4所、小學(xué)3所、初中1所;強(qiáng)化教育工作管理，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，公辦幼兒園占比達(dá)到80%;加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)骨干教師到邊遠(yuǎn)農(nóng)村支教，交流輪崗教師112人。大力開展科技進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動，科技研發(fā)投入93萬元，申請專利25件，專利授權(quán)7件，技術(shù)市場貿(mào)易額達(dá)到200萬元。
文化振興工程彰顯魅力。鞏固文化體制改革成果，大力推進(jìn)文化“四大工程”，全縣文化軟實力得到進(jìn)一步提升，被省委、省*府命名為省級“文明縣城”。創(chuàng)排的《巴山苗家女》、《臘肉飄香》等優(yōu)秀劇目在“首屆陜南民歌大賽成果巡回演出”、“真美漢中群文出彩”等活動中獲獎。邀請上海市書協(xié)、陜西省京劇院等單位的書畫大家，親臨鎮(zhèn)巴為上萬群眾奉上了一道高水平的文化大餐?！舵?zhèn)巴秦寶宣紙制作技藝》被列入第五批省級名錄，央視對我縣非遺名錄民歌、宣紙、荔枝古道遺跡及沿線經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化進(jìn)行了專題拍攝。以縣文工團(tuán)演藝有限公司為引擎，大力推進(jìn)文化走向市場，文化產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到4845.3萬元，同比增長27%。全面加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成村文化活動場所22處，建設(shè)廣播電視戶戶通350套。繼續(xù)開展“月月喜相逢”大型廣場文藝活動，成功舉辦5場。啟動“三秦書月書香鎮(zhèn)巴”活動，縣文化館、圖書館、博物館和文化站全部對外開放，免費接待20.43萬人次，增長15%。大力開展文化市場專項整治，組織公安、市監(jiān)、文廣、電信等部門出動檢查百余人次，文化市場和網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境抽查合格率達(dá)到98%以上。
指標(biāo)完成方案篇六
考評目的
考評內(nèi)容
考評人
任
務(wù)
績
效
50%
財務(wù)計劃完成情況
保證所負(fù)責(zé)部門的計劃目標(biāo)與開發(fā)公司的計劃目標(biāo)相一致
財務(wù)計劃是否按時完成；實際財務(wù)收益與預(yù)期財務(wù)收益的偏差值
總
經(jīng)
理
財務(wù)法律法規(guī)的貫徹效果
提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險
財務(wù)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行效果
財務(wù)規(guī)章制度的規(guī)范性
確保財務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化管理
財務(wù)管理制度是否系統(tǒng)、規(guī)范、有沒有操作性
財務(wù)管理效果
加強(qiáng)公司財務(wù)管理和財務(wù)審計能力，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險
融資效果
擴(kuò)展財務(wù)融資渠道，提高資金籌措能力，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求
財務(wù)信息有效性
為管理決策提供依據(jù)
定期及時、真實地向總經(jīng)理提供支持決策的財務(wù)分析報告
稅務(wù)處理效果
合理稅務(wù)籌劃
充分利用國家政策享受的稅收優(yōu)惠數(shù)（未發(fā)生稅務(wù)糾紛）
公司重大投資決策的支持程度
保證公司重大投資財務(wù)風(fēng)險
提出重大投資的財務(wù)分析和方案實施的財務(wù)可行性論證
備注
指標(biāo)完成方案篇七
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在××××年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的××××年即將來臨，今年公司的目標(biāo)營業(yè)額億必須實現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險，當(dāng)前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，××××年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，××××產(chǎn)品開展項目(項目周期、項目簡述、負(fù)責(zé)人)
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎金的5% ，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加扣除年度結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團(tuán)隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設(shè)計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進(jìn)行，年終總評價。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進(jìn)行，年終總評價。
指標(biāo)完成方案篇八
尊敬的各位x，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來，值此佳節(jié)之際，我代表公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20xx，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果！
在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的.激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20xx！
我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)！
20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓；春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！
指標(biāo)完成方案篇九
工作職責(zé)：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學(xué)校房屋校舍危房鑒定。
工作目標(biāo)：做好學(xué)校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標(biāo)和施工安全監(jiān)督工作，確保學(xué)校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。
二、具體的工作措施和內(nèi)容
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)等日常事務(wù)和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則》，進(jìn)行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定工作方案，明確工作目標(biāo)。結(jié)合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。
(三)調(diào)查研究，收集信息。結(jié)合我局工作職能，對近三年來開展的學(xué)校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進(jìn)行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細(xì)則》，結(jié)合我局工作職責(zé)，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強(qiáng)整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責(zé)任人，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項指標(biāo)。
(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關(guān)教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
三、下一步工作打算
(一)精心準(zhǔn)備，周密部署。認(rèn)真細(xì)致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導(dǎo)評估檢查組反饋意見，認(rèn)真研究整改措施，切實進(jìn)行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真細(xì)致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴(kuò)大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
指標(biāo)完成方案篇十
2010年《教師博覽》第10期上登載了孫道榮先生的一篇獨具一格的敘事散文《尋找媽媽的尋人啟事》。文章借應(yīng)用文的寫作，委婉地批評孩子們對父母的忽視，殷切呼喚孩子要懷著一顆關(guān)愛父母的心，并學(xué)會從現(xiàn)在開始及時回報父母。
無獨有偶。這學(xué)期八年級下冊的第一單元，就有這樣一堂綜合性學(xué)習(xí)課《獻(xiàn)給母親的歌》。我立馬回憶起了這個特別的教學(xué)案例，也想試著給孩子們來個復(fù)制的《尋找媽媽的尋人啟事》。課堂上孩子們的反應(yīng)和孫先生筆下的孩子幾乎一樣?？粗@一切，我突發(fā)靈感，何不利用這個特別的教學(xué)案例，再來一個變化版的《尋人啟事》。恰好正趕上周末，我決定讓孩子們帶上周記本回家，由父母們來操作一篇《尋子（女）啟事》，讓孩子們更加深刻的感受孫先生文中所感慨的“天底下的爸爸和媽媽，都是用心去看自己的孩子的，所以，孩子的每一個細(xì)小動作，都逃不過父母的眼睛。”
我設(shè)想著通過對比鮮明的兩段啟事，讓孩子們可以在對比中真真切切的感受著父母的愛，拋掉一切的“自以為是”和“代溝理論”，疏通自己的心理，不再叛逆，好好學(xué)習(xí)。那可是比任何的說教更有征服力的。
然而我的設(shè)想并沒有變成現(xiàn)實，孩子們剛一回到家，電話就打了過來“李老師，我媽媽不愿意寫《尋女啟事》，她認(rèn)為這樣的寫作很邪門，害怕一語成讖、、、、、、”“那你試著給媽媽解釋一下老師的用意”。我很奇怪這個家長的想法，不停的`讓孩子給媽媽解釋我們寫作的真正意義。孩子不肯放下電話，任憑我怎樣解釋，反正媽媽就是不愿意寫。“害怕一語成讖、、、、、、”聽到這句，我突然間明白了。我告訴孩子，媽媽不愿意寫就算了，老師就是想通過這樣“假想”的寫作，讓你們明白父母的良苦用心。
后來又有兩三個電話打過來，不過說著同樣的話題。放下電話，我陷入了深深的思索。同樣的很容易復(fù)制的教學(xué)案例，卻在我的操作中出現(xiàn)了這樣的問題。也許，那堂課讓孩子們來寫作《尋母啟事》，孩子們也是蠻不情愿的吧。但懾于老師的權(quán)威，他們對這樣的假想作文也就只有服從了。這倒不是什么迷信，但凡為人父母者，總是希望自己的子女一生平安健康，快樂無憂，哪怕是一點假設(shè)的不好的可能，也總是本能的回避著。因此，雖然他們非常熟悉孩子們每天穿的什么衣服，留的什么發(fā)型，身體上都有什么細(xì)微的特征，但卻總不能寫出《尋子（女）啟事》來。
星期一交上來的周記本很少，沒有交的孩子有的囁嚅著重復(fù)在電話里聽到的理由，更多的孩子則沉默的躲閃著我的目光。為此，語文課上，我鄭重的在全班孩子們面前認(rèn)真的道了歉：“孩子們，不要為沒有交作業(yè)而感到不好意思，是老師沒有考慮到父母愛你們的拳拳之意，這種愛不想讓你們受到一丁點的傷害，哪怕是一點點假設(shè)的傷害?！比缓笪矣纸柚y產(chǎn)的《尋子（女）啟事》，再講了孫道榮先生的那篇文章，讓孩子們在對比中感受父母的摯愛，同時深切的反思自己。――這堂課上得很成功，最后很多孩子都告訴我，以前雖然都知道父母愛自己，但從來沒有認(rèn)真想過父母的愛會有這樣細(xì)微而深沉。
同樣的教學(xué)案例，如果我們換一個角度去引導(dǎo)孩子們思考，或者可以得到意想不到的效果。
指標(biāo)完成方案篇十一
完成指標(biāo)是衡量我們工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)，完成好指標(biāo)是工作中最基本的要求。對于承擔(dān)業(yè)務(wù)的員工來說，完成指標(biāo)不僅是一種責(zé)任，也是一種能力的體現(xiàn)。完成指標(biāo)需要我們具備職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，需要我們有計劃的安排和執(zhí)行，需要我們在團(tuán)隊協(xié)作和個人努力中取得成功。在經(jīng)歷了一段工作之后，我深刻認(rèn)識到了完成指標(biāo)的重要性，也對完成指標(biāo)的一些心得體會有了更多的思考和總結(jié)。
【第二段：認(rèn)識指標(biāo)】
完成指標(biāo)必須要先認(rèn)識指標(biāo)，了解自己需要完成的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，才能更好地規(guī)劃自己的工作，并有實施的方向。在認(rèn)識指標(biāo)時，我們不僅要了解指標(biāo)或任務(wù)的性質(zhì)，完成時的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還要分析完成指標(biāo)的必要性和作用。如果我們能正確理解指標(biāo)，那么，完成指標(biāo)的過程會比較順利，并且能更好地為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
【第三段：熟悉流程】
如果我們沒有熟悉而實際操作流程，即使有了具體的任務(wù)，也會變的異常艱難。工作流程就像指導(dǎo)舞一樣，必須要了解和掌握，才能將工作做到位。在日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力踐行流程，不斷完善和調(diào)整自己的方法和經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力。通過熟悉流程的實際操作，我逐漸學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)高效完成任務(wù)。
【第四段：查漏補(bǔ)缺】
完成指標(biāo)時，我們不能只關(guān)注達(dá)成目標(biāo)，更要注意查漏補(bǔ)缺，避免漏項或出現(xiàn)不當(dāng)之處，最終保證總體完美。實踐中，我總結(jié)了一個查漏補(bǔ)缺的方法，即在檢查自己的工作結(jié)果時，要站在管理者的角度來思考，透徹了解檢查點和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握每一個操作步驟，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時加以修正并且不斷改進(jìn)工作。此外，及時總結(jié)反饋和交流，也可以提高檢查效率和工作品質(zhì)。
【第五段：總結(jié)】
完成指標(biāo)是一項非常重要的工作，能夠反應(yīng)出我們工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的高低。為了更加高效和穩(wěn)定的完成指標(biāo)，我們需要深度認(rèn)識和理解指標(biāo)，熟悉和掌握流程，結(jié)合自身經(jīng)驗證實漏項或出現(xiàn)不當(dāng)之處，并及時提出查漏補(bǔ)缺的建議。在工作中，我們要一直堅持積極的工作態(tài)度和創(chuàng)新進(jìn)取的精神，不斷優(yōu)化自己的工作方式和工作效率。完美的完成指標(biāo)并不僅只是職業(yè)要求，也是成為優(yōu)秀員工的必經(jīng)之路。
指標(biāo)完成方案篇十二
尊敬的公司銷售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您失望了！請接受我深刻的道歉！對于您在百忙之中抽出時間對我批評教育，我全部接受，并領(lǐng)會。
此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了！
我分析了自己的銷售業(yè)績差的原因：在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的'銷售額，我僅僅完成157890多元，還有很大一部分額度沒有到限，銷售業(yè)績很差。
我工作的反思及將來的銷售打算：面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。
其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。
第三，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
這是我一份用心寫的檢討書，我深刻分析了產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的原因，也表明了今后銷售的打算，敬請批評指正，也請銷售經(jīng)理你監(jiān)督我，在往后的日子我會以銷售業(yè)績說話！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
檢討時間：20xx年xx月xx日
指標(biāo)完成方案篇十三
根據(jù)《關(guān)于自治州20**年度黨建理論調(diào)研課題立項的通知》(巴黨祖發(fā)電(20**)95號)的相關(guān)要求，*****單位申報的調(diào)研課題是《發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)問題研究》。
一、課題調(diào)研組人員
組長：*****
組員：***
*****
二、調(diào)研對象
*****市壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況
三、調(diào)研背景
集體經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，是增強(qiáng)農(nóng)村基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的重要保證。
村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，村級組織統(tǒng)一支配的財力雄厚，就會完全有能力為全村人辦大事，有錢為村民辦實事、辦好事，村興民富，村黨支部就會得到村民的擁護(hù)和愛戴，黨的形象和威信也會不斷得到提高和鞏固。
集體經(jīng)濟(jì)是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的堅強(qiáng)支柱。
*****市委、市政府始終把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為推動黨的基層組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，常抓不懈。
近幾年來，全市村級集體經(jīng)濟(jì)得到了很快發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村有突破、經(jīng)濟(jì)一般村有發(fā)展、經(jīng)濟(jì)薄弱村有起色的目標(biāo)。
四、調(diào)研目的
對*****市壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)方面的經(jīng)驗、問題和規(guī)劃，進(jìn)行梳理和歸納，從加強(qiáng)壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)力度的角度出發(fā)，總結(jié)出完善壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的路徑和模式，并從促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上，對推動壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實踐中存在的不足之處，提出合理化對策和建議。
五、課題要求
課題名稱：發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)問題研究
(一)課題調(diào)研的相關(guān)背景
1、政策背景
2、社會背景
(二)*****市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
1、*****市發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)三年來取得的成果
2、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)仍然存在的問題及隱患
(三)分析原因
1、影響*****市發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的外部原因
2、*****市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)上內(nèi)部存在的 問題
3、其它原因
(四)實現(xiàn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)有效途徑的對策與建議
1、如何更好發(fā)展壯大全市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)
2、結(jié)合調(diào)研實際提出發(fā)展壯大薄弱村集體經(jīng)濟(jì)的對策建議
六、工作要求
(一)高度重視研究工作
要充分認(rèn)識發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)研究工作的重要性、緊迫性，把研究工作作為當(dāng)前最重要的一項任務(wù)，認(rèn)真做好課題研究，確保研究工作的有序開展。
(二)理論聯(lián)系實際
按照研究和實踐相結(jié)合的原則，將對如何更好發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的研究探索貫穿于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實際工作的各個階段、各個環(huán)節(jié)之中。
(三)明確職責(zé)分工
課題組各成員按照課題相關(guān)要求，結(jié)合自身特長和優(yōu)勢，合理籌劃，精心組織，確保按時保質(zhì)完成調(diào)研任務(wù)。
七、時間安排
(一)籌備
1、5月25日：成立課題調(diào)研組，召開開題會，研究部署并啟動課題工作。
2、5月5日：成立課題寫作班子，并召開會議落實工作。
3、6月10日：擬定工作方案，提出工作建議，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(二)調(diào)研
2、6月25-7月25日：組織實地調(diào)研，對典型村進(jìn)行壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況考察。
(三)撰寫
1、7月30日：完成課題提綱，報領(lǐng)導(dǎo)閱
2、8月20日：形成報告初稿，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(四)完善
9月10日：聽取各方意見和建議，反復(fù)修改完善至定稿
(五)結(jié)題
9月15日：課題結(jié)題并報最終研究成果。
目前，經(jīng)武漢市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市教科規(guī)劃辦)批準(zhǔn)立項的武漢市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《遠(yuǎn)城區(qū)職成學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)策略研究》，正按計劃逐步進(jìn)入課題后期研究及結(jié)題階段。
為保證教育局承擔(dān)的重點課題研究及結(jié)題工作規(guī)范、有序、高質(zhì)量地進(jìn)行，確保取得預(yù)期研究成果，特制定課題結(jié)題工作方案。
一、指導(dǎo)思想
在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，以結(jié)題為契機(jī)，全面探索我區(qū)職成教學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)教學(xué)與教育管理改革的有效途徑，尋求優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有效策略。
提煉、應(yīng)用、推廣課題研究成果，出優(yōu)品、出精品，以進(jìn)一步發(fā)揮教育科研對促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、社會發(fā)展的作用，并為即將到來的`“十二五”職成教育科研創(chuàng)設(shè)條件、夯實基礎(chǔ)。
二、工作原則
結(jié)題是課題研究的最后階段，工作牽涉面較廣、時間跨度較大、試驗任務(wù)較重。
為此，本項工作，應(yīng)遵循以下原則。
1.規(guī)范性。
課題研究研究按照和市教科規(guī)劃辦簽署的合同，完成本課題的研究任務(wù)，并遵照市教科規(guī)劃辦制定的結(jié)題工作程序和要求，提出結(jié)題申請，做好結(jié)題準(zhǔn)備，完成實際結(jié)題。
2.統(tǒng)一性。
承繼教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題開題工作和中期檢查評估工作的基本原則和方式，按照市教科規(guī)劃辦的統(tǒng)一部署，實施結(jié)題工作。
3.創(chuàng)新性。
課題研究要著眼于當(dāng)前迅速變化的社會大環(huán)境，創(chuàng)新研究形式，探索新的工作模式，提出全新的培訓(xùn)策略。
4.全員性。
以結(jié)題為平臺，調(diào)動全區(qū)職成學(xué)校參與課題研究的積極性，組織各學(xué)校依據(jù)本學(xué)校的辦學(xué)特色，開展課題相關(guān)系列專題研究，形成完整的研究網(wǎng)絡(luò)。
三、工作安排
為保證結(jié)題工作規(guī)范、有序和高質(zhì)量的完成，整個結(jié)題工作擬分為以下四個階段進(jìn)行。
第一階段：課題終期成果引導(dǎo)性研究
(一)階段時限：20**年3月20日至20**年5月30日
(二)工作目標(biāo)：
1、完成專業(yè)(農(nóng)學(xué))培訓(xùn)包的示范性研究(徐谷、顧其勝)
2、完成能歷教育(重構(gòu))研究(徐元橋、羅煉山)
第二階段：課題終期系列成果研究
(一)階段時限：20**年6月1日至20**年7月30日
(二)工作目標(biāo)：
1、完成全部專業(yè)培訓(xùn)包的研究(邱建國、顧其勝、各職成學(xué)校)
2、完成“能歷教育”系列研究(徐元橋、羅煉山)
3、完成研究報告初稿(徐谷、徐元橋、羅煉山)
第三階段：整理課題研究成果
(一)階段時限：20**年8月1日至20**年8月30日
(二)工作目標(biāo)：
1、完成系列研究成果的編輯、印刷(邱建國、徐谷、徐元橋、羅煉山、顧其勝)
2、完成《課題研究報告》(徐谷、徐元橋、羅煉山)
3、整理課題檔案(程立、顧其勝)
第四階段：課題結(jié)題
(一)階段時限：20**年9月1日至20**年9月30日
(二)工作目標(biāo)：
1、完成《結(jié)題申請書》，申請課題結(jié)題(邱建國、徐谷)
2、審定《課題工作報告》、《課題研究報告》、《課題研究成果集》(陳琳、邢東林、徐谷、徐元橋)
3、迎接結(jié)題評審(陳琳、邢東林)
4、公示結(jié)題評審結(jié)果(陳琳、邢東林)
5、辦理課題結(jié)題證書，頒發(fā)各校培訓(xùn)包研究成果證書(邱建國、程立)
四、組織保障
(一)調(diào)整研究領(lǐng)導(dǎo)小組成員
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，對課題研究小組作如下調(diào)整：
組 長： 陳 琳
副組長：邢東林、萬松柏、祝珠華
成 員： 邱建國、談宜華、徐谷、徐元橋、羅煉山、程立、顧其勝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由邱建國同志任辦公室主任，徐谷、徐元橋同志任辦公室副主任，在區(qū)教育局職成科辦公。
(二)組成課題研究協(xié)作專班
課題研究需要對區(qū)政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》所涉及的九大專業(yè)進(jìn)行勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究。
經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，選擇具有相關(guān)優(yōu)勢專業(yè)的學(xué)校，充分發(fā)揮全區(qū)各職成學(xué)校品牌專業(yè)資源庫的作用，成立九大專業(yè)培訓(xùn)包研究小組。
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(新洲職高)
2、護(hù)理專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(市二衛(wèi)校)
3、模具專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(媧石技校)
4、機(jī)電專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(新洲職高)
5、數(shù)控專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(市二技校)
6、建筑專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(辛沖成校)
7、財會專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(區(qū)商校)
8、物流專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(鄉(xiāng)企中專)
9、汽車駕駛與維修專業(yè)勞動勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組(待定)
五、工作要求
1、抽調(diào)精干力量，成立工作專班。
相關(guān)學(xué)校要按照分工，迅速抽調(diào)學(xué)校骨干專業(yè)教師，成立專業(yè)“課程開發(fā)和培訓(xùn)包重構(gòu)”研究小組，研究小組組成名單以文件形式，報區(qū)教育局職成科備案;各校研究小組按局課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排實施研究工作。
2、樹立責(zé)任意識，扎實開展工作。
全體課題研究成員要站在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，建設(shè)“工業(yè)新洲”、“生態(tài)新洲”、“和諧新洲”的高度，站在服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和民生改善的高度，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，扎實開展研究工作，掀起新一輪課程改革的熱潮。
各校主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視課題研究工作，為課題研究工作提供良好的物資條件。
3、注重理論創(chuàng)新，確保研究質(zhì)量。
本課題屬于實驗性研究，旨在從總體上獲取農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)課程改革經(jīng)驗，要求研究工作發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性、應(yīng)用性;同時，要注重結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的背景、勞動力特點和各校教學(xué)的實際情況，開展具有實驗特點和前瞻性的探索，力爭研究工作及其成果具有一定的創(chuàng)新價值。
4、加強(qiáng)研究指導(dǎo)，保證研究經(jīng)費。
在研究工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組要積極爭取市教科院、市教育局和區(qū)教研室有關(guān)專家的大力支持，適時對課題研究工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保研究工作按時保質(zhì)保量完成。
區(qū)教育局劃撥一定經(jīng)費，確保課題研究工作順利開展。
武漢市新洲區(qū)教育局
二〇**年四月十五日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5083243.html】
