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全面提高教育質(zhì)量論文篇一
興趣能夠推動小學生積極探求知識、發(fā)展學習能力,教師應(yīng)在教學過程中積極培養(yǎng)小學生對語文的學習興趣。要想激發(fā)小學生的學習興趣教師首先應(yīng)該做到尊重小學生,以小學生為主體,注重加強與小學生的情感交流,并在在教學過程中精心設(shè)計問題,啟發(fā)小學生思維,吸引小學生注意力;其次,教學過程中注重教學方式豐富多樣,采用現(xiàn)代化手段,利用富有感染力的語言將語文知識具體化、形象化與生動化,鼓勵小學生獨立思考;再次,教師注重對小學生多肯定、多表揚,耐心進行指導,讓小學生增強學習信心,樂于學習,并保持學習興趣。
(二)創(chuàng)造情境,提高小學生學習自主性
教師在教學過程中應(yīng)以學生為主體,注重創(chuàng)造情境,使小學生走進大自然與社會生活,充分調(diào)動小學生的學習興趣與熱情,以利于其理解與記憶。教師在教學過程中首先應(yīng)該鼓勵小學生具有質(zhì)疑意識,多提問、多思考;其次,教師通過精心設(shè)置難點與問題,引導小學生思考、分析與總結(jié),培養(yǎng)小學生的創(chuàng)造性思維;再次,教師改變傳統(tǒng)的灌輸式教學,多留給小學生自主學習的時間。教師應(yīng)明確要求小學生自主學習,針對小學生存在的問題進行精講,并根據(jù)教材的重點、難點進行點撥與總結(jié),從而發(fā)揮小學生學習的主體地位,有效提高其自主性與效率性。
(三)加強小學生課外閱讀,指導學習方法
要想學好語文,僅僅依靠教材課本是遠遠不夠的,還應(yīng)加強課外閱讀,擴展視野,并采用正確的學習方法。教師應(yīng)鼓勵小學生多進行課外閱讀,教給其閱讀方法,做好閱讀推薦。并努力為小學生創(chuàng)造課外閱讀的條件,指導與督促其進行課外閱讀,以利于培養(yǎng)其閱讀與寫作能力,從而提高語文教學質(zhì)量。此外,學習方法是學習效果的關(guān)鍵,教師還應(yīng)加強對小學生學習方法的指導。教師可以根據(jù)語文“聽、說、讀、寫”等要求與小學生的年齡特征,有意識地對小學生進行針對性指導,使其會學、善學。
(四)轉(zhuǎn)變教學觀念,豐富教學形式
教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學理念,摒棄填鴨式教學,而是應(yīng)以學生為中心,改變之前教師一味講,學生一味聽的教學模式,注重角色調(diào)整。讓小學生有足夠的時間進行語文實踐活動,比如同桌商量、分組討論、全班交流等形式,調(diào)動其多種器官圍繞學習任務(wù)進行聽說讀寫、議問答辯等,以凸顯小學生學主體地位,鍛煉其邏輯思維,提高分析、思考與總結(jié)的能力。教師還可以通過合理采用各種教學手段,讓教學生動而形象,以優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。
全面提高教學質(zhì)量教育心得600字【篇7】
全面提高教育質(zhì)量論文篇二
關(guān)鍵詞:教學模式素質(zhì)教育自主學習
教學模式是教師和學生在教學過程中,為了完成教學任務(wù)、實現(xiàn)教學目標、采取的基本行為和教學活動在整體結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)出來的特征,是教師和學生在教學過程中運用的方法、手段以及體現(xiàn)的風格的總稱。傳統(tǒng)的教學模式的指導思想主要是知識的傳授,強調(diào)以教為主,學為輔,具體的表現(xiàn)是以教師為中心,以課堂教學為主,學生被動地接受。這樣的教學模式存在著很多弊病,不利于創(chuàng)新人才培養(yǎng),因此必須進行改革才能適應(yīng)時代的發(fā)展和現(xiàn)代素質(zhì)教育的要求。
一、傳統(tǒng)教學模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要
傳統(tǒng)的教學模式是應(yīng)試教育背景下的教學模式,在目前我國各級各類學校中仍占統(tǒng)治地位。該模式強調(diào)以課堂教學、教師、教材為中心,以知識傳授為主要目的,是一種灌輸式的教學模式,其優(yōu)點是有利于教師起主導作用,便于教師組織課堂教學,但其最大的缺點是作為認知主體的學生在教學過程中自始至終處于接受灌輸?shù)谋粍拥匚?,不利于學生各種思維方式的培養(yǎng),也不利于學生自學能力、知識應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這種教育模式以教師為中心,使學生養(yǎng)成了思維惰性和依賴心理,不愿主動思維或不會主動思維,不利于學生全面素質(zhì)的提高,所以傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
二、新的教學模式及其特點
傳統(tǒng)的教學模式強調(diào)基礎(chǔ)知識的傳授,基本技能的形成,而忽視學生智能與能力的發(fā)展。在素質(zhì)教育中,為了適應(yīng)社會政治、經(jīng)濟發(fā)展的需要,促進人身素質(zhì)的全面提高,教學模式發(fā)生了根本性的變化,強調(diào)的是使學生學會學習,提高自學能力,掌握學習的方法。關(guān)于這方面的精辟論述古今中外也有不少,例如“不授人以魚而要教人以漁”等,道出了學習方法的重要性。但隨著經(jīng)濟與社會的發(fā)展,我們應(yīng)當認識到學習并不是主要的目的,培養(yǎng)學生學會做人、做事和做學問才是教學的主要目的。而要達到這樣的目的,就是要培養(yǎng)學生具有分析間題、解決問題的能力,即知識應(yīng)用的能力。所以新的就學模式的指導思想主要是以學生自我學習為主,培養(yǎng)學生獲取知識的能力和應(yīng)用知識的能力并重,重點培養(yǎng)學生學會提出問題、分析問題和解決問題。
(一)新的教學模式中教師的地位和作用
新的教學模式下,課程學習的過程與產(chǎn)品生產(chǎn)的過程相當,一門課程的學習相當于一個生產(chǎn)流水線,由許多環(huán)節(jié)來組成的。在這過程中,教師應(yīng)當起什么樣的作用呢?教師是學習的工程師,負責設(shè)計學習的整個過程,每個環(huán)節(jié)應(yīng)當如何進行學習的,應(yīng)當完成什么任務(wù),解決什么問題,用什么方式來進行,主要由教師來進行設(shè)計,同時分析和解答在學習過程中學生提出的疑難問題。學習過程的設(shè)計主要包括以下幾個部分:
.學習什么知識
.分析、解決什么問題
.根據(jù)不同的章節(jié),采取靈活多樣的教學方法和教學手段
.學生學習的評價
(二)新的教學模式中學生的地位與作用
子象流的教學模式下,學生是知識的被動接受者,教師在講授過程中,已經(jīng)詳細地講述分析問題和解決問題的過程,學生只需記好筆記,記錄教師的講課內(nèi)容,而不需要自己去動腦筋去分析問題,解決問題。新的教學模式下,學生是學習的主體,是學習過程的執(zhí)行者,按照教師設(shè)計的學習方案,系統(tǒng)地完成每一個步驟。通過學習方案的實施,使學生學會學習,提高自學能力,形成獨立獲取知識信息和運用知識信息的興趣、能力,包括懂得如何尋找工具以及找什么樣的合適工具去獵取所需的知識和信息,懂得如何檢索、鑒別、分析和利用這些信息,最終學會提出問題、分析問題和解決問題,并逐步培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作精神和實踐動手能力。
(三)人才培養(yǎng)質(zhì)量的考核體系
成績是衡量一個學生學習成果的重要指標。因此合理地、科學地給出成績尤為關(guān)鍵。傳統(tǒng)的以期末考試的成績來評定一個學生的學習成果是很不合理的,造成的直接后果是有些同學在學校的成績比較優(yōu)秀,走向工作崗位后成績平平。期末考試時間短,題型大都是選擇題、判斷題、簡答題和論述題等,主要考核學生對知識的記憶能力和初步的理解能力,對于學生對知識的綜合運用能力的考核很少,因此并不能科學地反映出一個學生的學習成果的真實水平。在新的教學模式下,一個學生的成績應(yīng)當反應(yīng)學生學會運用知識來分析問題、解決問題的能力。因此學生的成績應(yīng)當由學習過程中的各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況來綜合評定,改變了由期末考試一張試卷定“乾坤”的現(xiàn)象。
(四)教材模式的改變
新的教學模式以學生自主學習為主,沒有設(shè)固定的教材,教師只給出講義,講義只是學習過程的`一種方案設(shè)計,用來指導學生學習。在講義中,對不同的章節(jié),要求學生閱讀相關(guān)的教材或參考資料。另外新的教學模式要求改變傳統(tǒng)教材以闡釋理論為主的模式,借鑒歐美國家教材的編寫模式,從現(xiàn)實性和普遍存在的事實為出發(fā)點,探索其中所包含的理性精神,實現(xiàn)對理論的還原。
三、推廣新的教學模式
近年來,國家三令五申強調(diào)教育要向素質(zhì)教育邁進,要注重高素質(zhì)的復合型人才、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),但是目前各高校依然采用傳統(tǒng)的教學模式,人才培養(yǎng)的質(zhì)量沒有發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,究其原因主要有以下幾個方面。一是長期以來,我國的教育管理體制采用的是中央集權(quán)式的管理模式,學校辦學自主權(quán)有限,造成了學校對教育管理部門依賴性,一切聽從管理部門指揮棒的指揮,能動性、積極性比較差。二是教師對創(chuàng)新教學模式的積極性也不高。由于生活壓力、科研壓力等較大,特別受到統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試等觀念的約束,教師沒有時間、也不想、更不敢太多涉及課本以外的知識,對于教學模式的創(chuàng)新也就很少談起了。三是學生已經(jīng)習慣于傳統(tǒng)的教學模式。由于受到中考、高考指揮棒的影響,我國的中小學教育還停留在應(yīng)試教育的階段,教學模式?jīng)]有得到根本性的改變。另外由于傳統(tǒng)的觀念過分強調(diào)教師的權(quán)威,扼殺了學生自主性和能動性,使他們變得安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),不思進取,逆來順受。從以上的原因來看,創(chuàng)新教學模式,首先要解決的一個問題是觀念的問題,管理者、教育者以及受教育者的觀念首先要更新,教育管理部門應(yīng)當逐步擴大學校的辦學自主權(quán),學生應(yīng)當認識到自己是學習的主體,敢于向落后的思想和方法進行挑戰(zhàn)。其次在目前的管理體制下,要推廣新的教學模式,真正實現(xiàn)素質(zhì)教育,必須采取自上而下的方法,推動各高校盡快轉(zhuǎn)變觀念,執(zhí)行新的教學模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
全面提高教育質(zhì)量論文篇三
數(shù)學教學是中學教師的主要科目,它對每個人在以后的生產(chǎn)和生活中都有很大的影響。這是因為數(shù)學源于生活,要應(yīng)用于生活。而數(shù)學是枯燥無味的,學生易產(chǎn)生厭學情緒。那么我們應(yīng)該如何克服這一難題呢?我認為必須激發(fā)學生的學習興趣。興趣是學生學習知識的巨大動力,是發(fā)明創(chuàng)造的精神源泉。學習興趣的培養(yǎng)不僅能激發(fā)學生飽滿的熱情,還能吸引學生對學習科目的高度注意力,有利于激發(fā)學生的積極性和創(chuàng)造性,從而達到提高教學質(zhì)量的目的。
那么如何培養(yǎng)學生的學習興趣,提高數(shù)學教學質(zhì)量呢?我認為應(yīng)從以下幾個方面做起。
第一、明確學習數(shù)學的重要性。
教師在教學中,首先要使學生明確為什么要學習數(shù)學?明確數(shù)學與生活息息相關(guān)。我們可以通過一些科學家,數(shù)學家的事跡和科技工作者做出的卓越貢獻,激發(fā)學生的學習興趣,要讓同學們從理論上,思想上,生活中認知數(shù)學。從而接受數(shù)學,進一步激發(fā)學習數(shù)學的興趣。
第二、創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學生的學習興趣。
創(chuàng)設(shè)教學情景,就是在教學過程中,教師出于教學目的的需要,依據(jù)一定的教學內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)出師生情感欲望,求知探索精神的高度統(tǒng)一,融洽和步調(diào)一致的情緒氛圍,它對課堂教學有很重要的影響和作用。學生在一種情緒高漲的氣氛里學習和思考,對面前展示的真理感到驚奇,學習興趣就會成為無源之水,無本之木。因此,在課堂教學中,教師一善于創(chuàng)設(shè)問題情景,喚起學生的求知欲望。教師精心創(chuàng)設(shè)的情景可以把生活與數(shù)學融為一體,使學生的數(shù)學學習過程變得生動有趣。
第三、利用生活中的數(shù)學,培養(yǎng)學生的學習興趣。
眾所周知,數(shù)學是源于生活,用于生活的。在數(shù)學教學中,要著重培養(yǎng)學生在數(shù)學實踐活動中解決實際問題的能力。在教學中要努力為學生創(chuàng)造數(shù)學實踐的資源與機會。如充分提供實踐活動材料,上好數(shù)學實踐活動課,在活動中與社會時政相結(jié)合,一方面給學生滲透數(shù)學概念,另一方面增強學生的愛國熱情。這種社會化,活動化,綜合化的數(shù)學課充滿對智慧的挑戰(zhàn)和對好奇心的刺激,激發(fā)了學生學習數(shù)學的積極性。
第四、營造良好的課堂氛圍,培養(yǎng)學生回答課堂提問的興趣。
課堂教學是師生溝通,交流,共同體驗,創(chuàng)造的雙邊活動,建立民主,平等,和諧的師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍,是提高學生學習興趣的基礎(chǔ)。在教學中教師要破除“師道尊嚴”的思想,樹立“學生協(xié)助教師共同完成教育,教學任務(wù)的伙伴”的.新型的師生關(guān)系的觀念。在課堂提問中,要有機地,巧妙地設(shè)計問題,以問題為中心,圍繞問題讓學生思考,掌握學習的基本方法。同時教師要切記“古板”的面孔,刻板的語言,死板的提問,而應(yīng)多以微笑,贊美,友好,親切的語言去感悟?qū)W生。
第五、因材施教,使學生充分享受到成功感。
“最好的動力是對所學知識有內(nèi)在興趣?!彼?,只有學生對所學數(shù)學產(chǎn)生濃厚的興趣,才能形成學習數(shù)學的內(nèi)動力。實施素質(zhì)教育,教師要因材施教,運用分層教學,分類指導,并步教學,分層指導,引導學生積極思維。對于較簡單的問題,教師及時給予肯定和鼓勵,以成功的歡樂喚起后進生的希望,對于稍復雜的問題,采取啟發(fā),引導優(yōu)秀學生去發(fā)現(xiàn),解決,通過抓兩頭帶中間,使每個學生都能完成任務(wù),充分嘗試成功的喜悅。正是由于成功教育的特點,使不少學生變“苦”學為“樂”學,對學習數(shù)學產(chǎn)生強烈的求知興趣,數(shù)學教學效果就會得到提高。
總之,教師在教學中,要想提高數(shù)學教學質(zhì)量,就必須培養(yǎng)學生學習的興趣,才能使課堂教學充滿生機,活力,才能使學生學得主動,生動。在新的形勢下,我們?nèi)匀灰粩嗫偨Y(jié)和研究,提高業(yè)務(wù)水平和教學能力,為學生素質(zhì)的全面提高付出畢生精力。
全面提高教育質(zhì)量論文篇四
教育部頒發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見》中明確指出:“以科學發(fā)展觀為指導,大力推動中等職業(yè)教育快速健康持續(xù)發(fā)展,是當前和今后一個時期我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。”作為中等職業(yè)教育重要組成部分的中等藝術(shù)教育更應(yīng)快速健康持續(xù)發(fā)展,但目前,全國大多數(shù)中等藝術(shù)學校的發(fā)展遇到了較大困難,招生持續(xù)滑坡,生源素質(zhì)下降,規(guī)模開始萎縮等。在這種形勢下,中等藝術(shù)教育該如何擺脫困境,快速健康發(fā)展?筆者認為,全面推進素質(zhì)教育,切實加強學生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)教育,努力提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì),乃是強有力的措施。
一、加大思想品德教育力度,提高學生的思想道德素質(zhì)
目前,藝術(shù)學校的學生年齡大致在10—18歲之間,正處于半成熟、半幼稚階段,是獨立性與依賴性、閉鎖性與開放性、自覺性和幼稚性錯綜矛盾的時期。針對學生的這些特點,學校必須做好以下幾點:第一,建立健全學校各項行之有效的規(guī)章制度,嚴肅校風校紀,并真正貫徹落實到教學、日?;顒又腥?。第二,加強和改進德育工作,成立德育委員會,由副校長主管學生工作,學科設(shè)專職支部書記主抓學生管理和德育工作。旨在培養(yǎng)學生的愛國主義精神、建設(shè)社會主義的志向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀等。第三,活躍校園文化,努力營造健康、文明、向上的校園文化氣氛,使學生有進取心,教師舒心,家長放心。第四,實行封閉式管理模式,重點培養(yǎng)學生的集體觀念、遵守紀律的觀念、文明的行為習慣、自我管理的能力,提高學生適應(yīng)社會需要的思想道德素質(zhì)。
二、強化文化課教學,提高學生的文化素質(zhì)
由于中等藝術(shù)教育的專業(yè)性和特殊性,學生的文化素質(zhì)相對薄弱,給他們的.升學和就業(yè)帶來了一定的困難。若想全面推進素質(zhì)教育,就必須大力加強文化素質(zhì)教育。
第一,要調(diào)整課時比例,細心研究教材,精選教學內(nèi)容。在遵循文化部指導性教學計劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)專業(yè)的不同,調(diào)整文化課程比例。目前,藝術(shù)類中專大多采用全日制普通初、高中教材。在這種情況下,使用時必須對教材進行深入細致地分析研究,科學地精選、取舍,盡快建立符合自己實際的文化課課程體系和教學內(nèi)容。
第二,注重教研,探討藝術(shù)學校文化課教學的方法和途徑。組織文化課教師參加“新大綱、新教材”及各種教學改革研討會,定期到重點中學聽課、觀摩,積極撰寫教改、教研論文,研究藝術(shù)類文化課教學如何在課時少等條件下提高教學質(zhì)量的新途徑、新方法。
第三,要在課堂教學主渠道之外,開設(shè)各種文化輔導、補習班。對文化課基礎(chǔ)差的學生要進行個別輔導;對入學后文化成績較差的部分學生利用業(yè)余時間,以小班形式補課,使之盡快達到中等生水平;對參加高考的畢業(yè)生開辦高考補習班,進行強化訓練,提高升學成績。
三、改革課程體系和教學內(nèi)容,提高學生的業(yè)務(wù)素質(zhì)
從一定意義上講,未來人才質(zhì)量和水平如何,關(guān)鍵在于學習了什么課程,從所學課程中獲取怎樣的知識、素質(zhì)和能力。因此,中等藝術(shù)學校全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵,在于深化課程體系和教學內(nèi)容的改革。
第一,調(diào)整課程體系結(jié)構(gòu)。在課程體系中,根據(jù)實用、實效的原則,形成以文化知識為基礎(chǔ)、專業(yè)技能為核心、專業(yè)理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識為專業(yè)技能服務(wù)的課程體系結(jié)構(gòu)。這就需要適當壓縮理論課和專業(yè)基礎(chǔ)課,加強文化課和專業(yè)課,以適應(yīng)學生升學就業(yè)的需要。
第二,加大專業(yè)課程教學改革。大部分藝術(shù)學校都是以戲曲專業(yè)起家的,可以把戲曲專業(yè)作為課程改革的突破口,從而積極推進各學科的專業(yè)課程改革。戲曲專業(yè)課程改革首先要以京劇表演專業(yè)為主攻方向,緊緊圍繞推進素質(zhì)教育這個中心,加強專業(yè)基礎(chǔ)課教學、調(diào)整部分專業(yè)課的設(shè)置,遴選規(guī)范教材內(nèi)容,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),加強教學研究,強化集體備課,博采其他藝術(shù)門類之長為京劇教學所用。在實施專業(yè)課程教學改革中,要充分發(fā)揮教師、教研組、學科和學術(shù)委員會的積極作用,認真論證、抓住重點、舉一反三、務(wù)求實效。積極倡導教學方式改革,使學生從“要學會”向“要會學”;從“要我學”到“我要學”的方式轉(zhuǎn)變,使學生從紛繁的灌輸教學中解脫出來,留給學生更多的消化吸收空間,突出學生能力的培養(yǎng)。其他學科的專業(yè)課程教學改革,要以京劇表演專業(yè)改革的思路為指導,根據(jù)自身專業(yè)特點加強教研,及時總結(jié),擴大積累,特別是新專業(yè)要盡快形成自己的課程體系。
第三,建立課程教學質(zhì)量評價機制。要建立校、科兩級課程教學質(zhì)量評價機構(gòu),學科評價機構(gòu)由科主任牽頭組成,學校評價機構(gòu)由校學術(shù)委員會組成;采取多種形式,逐步對全校各門課程的教學質(zhì)量進行評價,重點評價各學科的專業(yè)主課;并把評價結(jié)果以書面形式通知學科主任及個人,存入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評職、晉級及崗位工資的重要依據(jù);還要逐步建立科學的課程質(zhì)量評價體系,以保證課程體系和教學內(nèi)容改革的順利進行和學生全面素質(zhì)的穩(wěn)步提高。
四、重視青春期教育指導,提高學生的身體心理素質(zhì)
中等藝術(shù)學校學生的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)雖然好于中小學和其他中專學生,但繼續(xù)提高也是不容忽視的問題。要開設(shè)青春期教育課程,配備專職的心理咨詢教師,讓學生具備良好的心理素質(zhì)。對美術(shù)、器樂等專業(yè)做到保證體育課時、有專職體育教師、有體育設(shè)施等,進一步提高學生的身體素質(zhì)。還要加強疏導教育,使學生正確對待人生、前途、家庭、社會、榮譽、人際關(guān)系等。
綜上所述,中等藝術(shù)學校全面推進素質(zhì)教育是擺在當前需要認真思考并積極落實的重要工作。只要藝術(shù)教育工作者求真務(wù)實、銳意進取,就一定能使藝術(shù)教育走出困境,快速健康地發(fā)展,迎來更加輝煌燦爛的明天!
參考文獻:
全面提高教育質(zhì)量論文篇五
怎樣學好語文,許多前輩和同仁無疑都積累了大量的經(jīng)驗??墒?,針對我地教育發(fā)展較為落后,較為緩慢的現(xiàn)狀,我們教育工作者不可能緊跟在別人的后面搞形式上的追隨,而應(yīng)該因地制宜、因施教,在此談一些從教以來的體會和看法。
一、語文學習方法應(yīng)以熟讀背誦為主
巴金曾這樣介紹他的切身體會:“我背誦得較熟的幾部書中間有一部《古文觀止》。這是兩百多篇散文的選集,里面有部分我背得出來卻講不清楚,有一部分我不但懂而且喜歡。讀多了、讀熟了,??身樋诒吵鰜?,也能慢慢體會到它們的好處,摸到文章的調(diào)子,這兩百多篇古文可以說是我真正的啟蒙老師。”那么是否該反躬自問,學生的肚子里到底裝了多少篇文章?“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必其泉源”。
通過熟讀背誦,能讓書面語的一切言語要素在學生的大腦皮層留下系統(tǒng)的印象。誦讀多了,印象就越積越深刻,最終豐富的詞語、多變的句式,言語的通暢協(xié)調(diào),分寸情味,直至形象氣勢等,就會在腦中形成牢固的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。當學生一遇到內(nèi)在或外在的語言刺激時,就能憑借這個系統(tǒng)不假思索地分辨出詞語的好壞、句子的正誤、表達的優(yōu)劣,這時他就具備了通常所說的“語感”。葉圣陶指出:“至于文字訓練,最重要的是訓練語感?!彪x開了熟讀背誦,就無法形成語感,而離開了語感。一切的讀寫、聽說都無法正確進行,一切的語基訓練都失去了實用價值。區(qū)編語文教材第一冊、第二冊中就有十多篇課文要求學生背誦??梢娫诖蚧A(chǔ)、長本領(lǐng)的中學階段,必要的“死記硬背”在語文學習的`過程是不可缺少的。特別是在我校學生口頭、書面表達能力、辨識能力,語文基礎(chǔ),知識均較差的情況下,“死記硬背”就顯得更加重要了。
二、變化教學方法、激發(fā)學習興趣
在教學過程中,對不同內(nèi)容、不同體裁的文章采用不同的教授方法,會取得良好的學習效果。
(一)、對故事性較強的課文,如:《漁夫的故事》、《田忌賽馬》、《賣火柴的小女孩》等,并不急于讓學生看書,抄筆記,而是先繪聲繪色地講故事,當學生們傾聽入神、意憂未盡、議論紛紛時,才告訴他們,這個故事就是書上的第幾課,于是,不用再多說什么,學生就會紛紛念課文,查生字、對注解,學習熱情也就調(diào)動起來了。為此后的講解課文,分析人物特性打下基礎(chǔ),效果可想而知。
(二)、對說明性的課文,如《趙州橋》、《松鼠》、《人民英雄永垂不朽》等配插圖能起到神奇的作用。
先畫出景物的結(jié)構(gòu)分布圖,然后邊講解邊帶領(lǐng)學生在豐富的聯(lián)想中參觀游覽,從中把握文章的內(nèi)容、思路和特點,學起來既一目了然,以輕松愉快。
(三)、其它類型的課文,如:戲曲、古典小說、詩歌,由于創(chuàng)作年代距離現(xiàn)實生活太久遠了,實施表演會獲得較好的效果。在了解大概內(nèi)容的基礎(chǔ)上,用自己的話敘述,根據(jù)需要增減句子,可以改變表達方式,但不改變基本內(nèi)容,同學們可以充分發(fā)揮,自由想象。人人是編劇,人人是導演,人人是演員,讓他們自己去聽、去分辨、去感覺。這樣既訓練了口頭表達能力,以激發(fā)了同學們的學習熱情。皮亞杰在《教育科學與兒童心理》一書中說:“良好的方法,可以增進學生的效能,乃至加速他們的心理成長而無所損害?!边@段話很有道理。為了不斷讓學生具有新鮮感,以激發(fā)學習興趣,增強直接動機,優(yōu)化教學過程,我們應(yīng)該積極選用現(xiàn)代教學方法。
1、教給學生規(guī)范的科學知識和具體方法。
(2)積累法:就是常用的幫助記憶的方法。每堂課涉及到的重要的詞、句、段要做知識總結(jié),要抄寫背誦;每個單元要整理、歸納、列表。如:詞類、字類、語法類、修辭類、文學常識類等進行分類整理。日積月累,知識會由點及線再到面,為以后的學習打下堅實的基礎(chǔ)。
(2)對比法:由于學生學習漢語有一定的難度,特別是對于多音多義字和形似字的學習,在具體運用中,很難分辨清楚它們的字、音、義,?;熳饕粓F。如:(1)綠樹、筆錄、碌碌無為,(2)出差、差別、差不多、參差不齊等,于是,找出各類字、詞的相同點和不同點,對比記憶、牢牢把握。
(3)聯(lián)系法:孔子云:“問故而知新”。在學習新知識的過程中,上下聯(lián)想,隨復習,不斷回顧舊知識,使所學的知識,具有連貫性、系統(tǒng)性、嚴密性。這樣掌握的知識既準確又全面。
2、給學生創(chuàng)造學習運用知識的機會。
我校大部分是住校生,平時重復著“寢室――教室――食堂”的單直路線。我們應(yīng)當為他們提供讀書看報、看電視、聽廣播等機會,使他們多方位、多角度、學習語言,擴大知識面,拓展視野。無論是課內(nèi)、課外都給學生提供運用知識的機會,使它們在“書到用處方很少”的窘?jīng)r中,激發(fā)起對閱讀的渴望。如:不定期舉辦辯論會和講故事比賽,在這些活動中,倡導學生充分運用自己閱讀中獲得知識,并對應(yīng)用得好的同學給予表揚,同時介紹和推薦一些適合中學生年齡段閱讀的好書,像《中學生優(yōu)秀作文選》、《語文報》等等,充實豐富課余生活。
以上是在語文教學中的一些心得,愿與大家共討,并在今后的教學中不斷探索,改進教學,以期找到提高語文教學水平的最佳方法。
全面提高教育質(zhì)量論文篇六
體育教學就是要讓學生在教學的過程中既享受到樂趣,又培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實踐能力,使之在身心上得到全面健康的發(fā)展。加強情感教育是提高體育教學質(zhì)量的重要手段,更是落實素質(zhì)教育的基本保證。重視情感教育不僅能提高體育教學的學習效率,而且對學生的能力和素質(zhì)的培養(yǎng)也是很有益的。
情感在體育教學中既有信號功能,又有動力、感染等功能。體育教學應(yīng)營造一種輕松愉快的情境,以情激趣,從而促使學生樂學、愿學、愛學。而通過恰當?shù)那楦薪逃欣诮處煾玫亓私鈱W生,關(guān)心學生,建立良好的師生關(guān)系,營造和諧的教學氣氛,能激發(fā)學生學習各種知識和鍛煉身體的積極性,對提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的良好性格和健康人格,使之全面發(fā)展具有極其重要的意義。
一、情感教學方法能滿足學生精神需要教學內(nèi)容枯燥單一
干巴巴地講授,會使小學生本能的好奇心、參與欲望和表演能力受到壓抑,導致課堂氣氛沉悶,學生的生理、心理疲勞,嚴重影響他們的情緒和學習效率。若能充分發(fā)揮教師、學生、教材、教具等各方面的優(yōu)勢,課堂教學酒會變得豐富、形象、有趣味,使課堂氣氛生動活潑。同時,教師教學熱情高昂,語言簡潔幽默、妙趣橫生,引人入勝,那么學生就會津津有味地投入其中,在教師的引導下積極參與教學過程,從中受到感化和熏陶,激發(fā)出對學習的無限熱情。因此,良好的教學方法對學生學習有十分重要的作用。形象化的教學喚起了學生學習的情趣,學生感到鍛煉是一種享受,而不是一種負擔,情感教學就在無形中對學生起到了無窮的推進力量。
二、融洽師生關(guān)系,激勵學生學習動機感情是教育基礎(chǔ),是溝通師生心靈的橋梁。
教學中教師是主導,學生是主體。教師的“教”,是為了學生的“學”。所以教學中應(yīng)該創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的氣氛,師生之間互相接受,產(chǎn)生心理相容、思想溝通、情感交流的積極向上的教學氣氛。教師對學生抱有熾熱的情感、誠摯的友善,以一顆愛心去包容學生,學生反過來也會給教師以相應(yīng)的積極情感回報。當這種情感達到一定程度時,會產(chǎn)生情感的遷移,“親其師,信其道”,從而形成強大的學習內(nèi)驅(qū)力,學生學習就會變得更積極主動。
三、激發(fā)創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生良好的意志情感小學生思維活躍,充滿憧憬,可塑性很強,處于世界觀形成的萌芽階段。
因此,對學生進行良好的意志情感培養(yǎng)是不容忽視的?,F(xiàn)代心理學認為,讓學生更多地在活動中嘗試成功與失敗,可使學生的意志品質(zhì)得以強化,會使他們更加努力,向強大的苦難挑戰(zhàn)。不僅可以培養(yǎng)學生堅忍不拔、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,還能培養(yǎng)學生勇敢、果斷、自信和克服困難的優(yōu)良品質(zhì)。讓他們自己去反復嘗試成功與失敗的滋味,以面對將來更多更新的挑戰(zhàn)。體育情感教學還方便了創(chuàng)設(shè)良好的課堂情景,有利于結(jié)合教學內(nèi)容進行各種游戲比賽,使學生的不良情緒得到轉(zhuǎn)移。并通過向?qū)W生進行情感教育,激發(fā)了他們刻苦、頑強的學習精神,并使學會對體育課與體育活動越來越有了積極的情感動力,并保護著濃厚的興趣,對體育課基本技術(shù)、知識、技能的掌握有了很大的提高,教學效果越來越好。
既然如此,那么怎樣利用好情感教育這個手段呢?
1、教學方法要兒童化兒童化教學就是要針對兒童的年齡特點,進行體育教學,這樣才能更好地調(diào)動他們的積極性,完成體育課的教學任務(wù)。兒童是以機械記憶和形象思維為主,教學活動中,應(yīng)盡量采用直觀、形象的教學手段。兒童的“本性”往往毫無保留地反映在體育課中,體育教師應(yīng)懂得兒童的心理特征,按照童心、童愿和童顏組織體育教學,才能防止體育教學的“成人化”。要防止單純技術(shù)傳授。有些體育教師把現(xiàn)代競技運動中的先進技術(shù)充實到小學教學中,是一個大膽的嘗試,但必須進行科學的分析和研究,看這樣做是否有利于增強學生的體質(zhì),切勿單純以技術(shù)掌握程度來評定教學的'好壞。
2、教學方法要興趣化體育教學的興趣化可以給兒童以情緒的滿足,有利于調(diào)動學習的積極性。小學生好動、愛新鮮,厭煩過多的重復練習,因此,教學手段要多樣化,才能提高學生的興趣,推遲疲勞的出現(xiàn)。體育課的教學過程中,學生往往由于較長時間練習某一個動作而感到枯躁,教師可采用游戲法和比賽法激發(fā)學生的興趣,活躍課堂氣氛。此外,還應(yīng)做到生動形象的講解和準確的動作示范,教學方法力求多樣化、興趣化,以充分調(diào)動學生學習的積極性,使體育課上得生動活潑。
3、教學方法要游戲化小學體育教學中很好地運用游戲教材,充分發(fā)揮游戲教材的教育因素,對完成體育教學任務(wù)有重要的意義和作用。游戲具有趣味性和競爭性,對小學生有較大的吸引力,體育游戲是小學生喜愛的體育教材之一。體育教師應(yīng)適當?shù)夭捎糜螒蚍椒ㄟM行教學,在課的開始和結(jié)束階段,采用游戲法對集中學生注意力,調(diào)動學生的積極性,能收到良好的教學效果,有利于課的順利進行。小學階段兒童的生理、心理特點是興奮占優(yōu)勢,抑制能力差,注意力不易集中,單調(diào)的練習容易產(chǎn)生疲勞,因此,要采用變換游戲方法,加深形象化教學,使每一個游戲都能吸引住學生。通過游戲,提高小學生對體育教學的興趣,是小學生體育教學中一個十分重要的問題。
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全面提高教育質(zhì)量論文篇七
摘要:中職教育主要培養(yǎng)學生提高文化素質(zhì),掌握專業(yè)技能,成為應(yīng)用型人才。提高中職統(tǒng)計學教學質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程。針對當前中職統(tǒng)計學教學質(zhì)量整體不高的現(xiàn)狀,談一談中職統(tǒng)計學教學改革。
中職教育是職業(yè)教育,也是就業(yè)教育。它是為學生將來從事特定職業(yè)崗位的需要進行相關(guān)知識、技能技巧的教育,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用人才。各中職學校都以中職教育這一培養(yǎng)目標為導向,把培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和基本素質(zhì)的目標貫穿于整個教育教學過程中。
統(tǒng)計學課程是經(jīng)濟、管理類專業(yè)學生必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,是經(jīng)濟、管理類各專業(yè)課程體系中建立經(jīng)濟知識平臺的重要組成部分,它是研究關(guān)于如何搜集、整理和分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)據(jù)的學科。但該課程體系嚴密、內(nèi)容豐富、概念抽象、計算復雜,大部分中職學生在學習中興趣不大,覺得統(tǒng)計學是一門枯燥的課程。因此,在教學上,應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標的要求、側(cè)重統(tǒng)計學基礎(chǔ)理論和基本方法講解,密切聯(lián)系實際、立足于應(yīng)用,使學生能應(yīng)用所學統(tǒng)計知識,分析和處理有關(guān)經(jīng)濟問題。
一、統(tǒng)計學課程教學中存在的問題
1.教學目標過窄
隨著經(jīng)濟體制改革的深入,社會上需要愈來愈多的綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的應(yīng)用型人才。培養(yǎng)出的學生既要具備一定的統(tǒng)計理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,又要具備能夠運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析和解決實際問題的能力,才能適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。而目前在統(tǒng)計學教學中,仍然不同程度地存在著重理論知識的傳授,而忽視實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,相當于老師在教室讓學生想像著如何開機床的道理是一樣的,以至于學生創(chuàng)造能力、應(yīng)變能力、動手能力、分析能力都偏低。
2.統(tǒng)計教學方法和教學手段單一
目前統(tǒng)計學教學仍然是以教師在教室講授為主,學生被動地接受知識的傳輸,“啟發(fā)式”教學方法,師生之間的互動和交流都無異于紙上談兵。在教學內(nèi)容上重理論、輕實踐,忽視發(fā)展與變化,案例多年來一層不變,教會了理論知識,卻忽視了應(yīng)用知識。
在教學手段上,統(tǒng)計教學至今還沒有與現(xiàn)代計算機教學相結(jié)合。教學中幻燈、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等電化教學手段運用太少。
3.考試形式和方法過于單一
目前統(tǒng)計學課程的考試形式和方法基本上是以閉卷的形式考查學生對知識的記憶和理解。雖然這種考試模式較充分地考慮了知識本身的邏輯性,并將其與學生的認識發(fā)展過程相結(jié)合,易于組織教學,但它由于過分追求學科知識的完整性,容易使理論脫離實際。由于考試內(nèi)容嚴格按照考試大綱,主要以課本上理論知識為主,這就導致教師傳授給學生的前沿知識較少,甚至教師課堂講課本,學生課后背課本,其實際應(yīng)用能力得不到培養(yǎng)。
二、統(tǒng)計學教學改革途徑
1.合理設(shè)置課程,調(diào)整教學內(nèi)容
在傳統(tǒng)的教學中,幾乎每堂課都是老師唱主角,講課滿堂灌,學生除了記筆記之外很少有自己獨立思考的時間,課堂上老師講的內(nèi)容雖然很多,但能在學生頭腦中留下印象的卻很少,更不要說對知識的掌握與應(yīng)用了。因此,要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,在教學內(nèi)容上要有所選擇和側(cè)重,突出重點,讓出更多時間給學生自學,激發(fā)學生思考問題的興趣。
統(tǒng)計學與數(shù)學、會計學、市場營銷學、計算機等多門學科息息相關(guān),讓學生通過統(tǒng)計課程的學習對專業(yè)技能要有真實的幫助。在課本方面應(yīng)有所側(cè)重,比如會計專業(yè)的統(tǒng)計學課本中應(yīng)增加更多財務(wù)方面的統(tǒng)計應(yīng)用知識,市場營銷專業(yè)的統(tǒng)計課本側(cè)重市場調(diào)查分析的案例。在例題中學生遇到與其他學科相關(guān)聯(lián)的問題,可以促進他們主動學習其他有關(guān)課程,從而擴大知識領(lǐng)域,豐富知識內(nèi)涵,培養(yǎng)其獨立思考問題、分析問題的能力。
2.課堂教學和社會實踐相結(jié)合
教師應(yīng)注意將講授式教學、啟發(fā)式教學、問題探究式教學、訓練與實踐式教學、多媒體教學等結(jié)合起來,有效提高學生的學習興趣,調(diào)動他們的學習積極性。在傳授已經(jīng)形成的知識的同時,要加強學生的實踐能力鍛煉,提高學生的動手能力和創(chuàng)新能力。
日常教學中,我們可以將本班作為樣本采集的對象,由教師設(shè)計模擬課題,學生在設(shè)計調(diào)查方案的基礎(chǔ)上,組成若干調(diào)查小組,在校園內(nèi)正式進行一次統(tǒng)計調(diào)查活動。從調(diào)查目的、調(diào)查對象和單位的確定,調(diào)查方法的選擇,數(shù)據(jù)的收集整理和計算分析,一直到調(diào)查報告的'編寫、調(diào)查總結(jié)或體會的形成,全部由學生自己來完成。這樣,同學們就親身參與了統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析的整個過程,熟悉工作程序,在親身體驗的過程中深化對書本知識的理解,效果很好。
老師講課的過程中也要多注重課本知識在學生身邊事物的應(yīng)用分析,舉例子也要切記用學生看得到摸得著的真實案例做為導入內(nèi)容,這樣才會拉近學生與統(tǒng)計之間的距離,認識到學習統(tǒng)計學這門課程的深刻意義。
3.考核方式也要改變
傳統(tǒng)的統(tǒng)計學考核方式主要圍繞書本知識在理論和方法上做文章,從教學到考核以“書”為本,考試一過關(guān),好像就認為掌握了統(tǒng)計學的知識,具備了統(tǒng)計的基本素質(zhì)和能力。其實不然,因為統(tǒng)計學的學科性質(zhì)決定了學生的統(tǒng)計素質(zhì)和能力很難通過筆試考出來。統(tǒng)計學從內(nèi)容上主要包括兩大組成部分:理論知識和綜合應(yīng)用。統(tǒng)計學的考核應(yīng)圍繞這兩部分內(nèi)容而展開,當然這兩部分內(nèi)容各有側(cè)重。
(1)理論知識的考核
統(tǒng)計學的理論知識主要包括概念、作用、種類、特點、原則和程序等,這部分可筆試進行,但要注重把理論知識盡量轉(zhuǎn)化為實際問題去測試,考查學生對理論的理解程度。
(2)綜合應(yīng)用能力考核
1)撰寫調(diào)查報告。調(diào)查是統(tǒng)計的經(jīng)常性工作,無論在政府機關(guān),還是在企事業(yè)單位,都需要開展調(diào)查,以反映事物的真實情況。調(diào)查的結(jié)果往往以調(diào)查報告的形式去反映,調(diào)查報告既體現(xiàn)學生的寫作水平,又反映他們的專業(yè)水平。在非統(tǒng)計專業(yè)的統(tǒng)計學教學中,讓他們對調(diào)查工作親身感受,并以調(diào)查報告的形式去考核他們,這樣會比單純說教方式更好。
2)計算機操作。統(tǒng)計學教學除要求學生掌握基本的統(tǒng)計理論外,還要求學生會利用現(xiàn)代化信息工具開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析。在教學中,教師應(yīng)加強統(tǒng)計電算化教學,應(yīng)結(jié)合每一階段的特點適時安排學生上機操作,如統(tǒng)計圖表的繪制、統(tǒng)計指標的計算、統(tǒng)計軟件的使用等。因此,在考核中必然要體現(xiàn)這一環(huán)節(jié),并把它作為檢驗學生統(tǒng)計應(yīng)用能力的重要方面納入綜合考核中。
三、結(jié)束語
只有從根本上改變教學觀念,更新教學內(nèi)容,運用適合中職學生自身素質(zhì)特征的教學方法和手段,采用科學的考核方式,才能真正改變目前職業(yè)學校統(tǒng)計學教學的現(xiàn)狀,使學生真正學好統(tǒng)計這一門應(yīng)用性很強的學科。
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全面提高教育質(zhì)量論文篇八
一、課程設(shè)計教學中的問題
1.重視程度不夠,要求不明確
長期以來,我國傳統(tǒng)教育以課堂講授為主,實踐教學只作為輔助作用。在這種思想的影響下,許多高校存在重理論,輕實踐,重知識,輕能力的傾向,特別是高校擴招以后,辦學經(jīng)費緊缺,設(shè)計學生數(shù)量增多,老師不可能做到每一位學生都能夠指導到位,學生課程設(shè)計的結(jié)果,只作為結(jié)果參評,降低了對學生的要求。
2.課程設(shè)計組織管理混亂
課程管理組織模式的優(yōu)劣直接影響著教學工作的效果。高校課程管理工作一般由教務(wù)處、學院、系三級負責,在教務(wù)處的組織領(lǐng)導下,各院系遵照統(tǒng)一的規(guī)范,開展教學活動。課程設(shè)計教學活動由于專業(yè)性強、教學方式多樣化等原因,教務(wù)處往往將對課程設(shè)計的管理責任下放到學院,由學院組織領(lǐng)導相關(guān)課程設(shè)計實施工作。但實施過程中發(fā)現(xiàn),課程設(shè)計教學往往成為教學管理工作的盲區(qū),使其教學活動前期無人組織,后期無人監(jiān)控。
3.教學效果參差不齊
課程設(shè)計時間多安排在學期期末考試前的最后一個月,學生做好設(shè)計后,由老師檢查評分。由于設(shè)計完成的時間已臨近期末考試,如果學生的設(shè)計不符合要求,返回來重做,在有限的時間內(nèi)學生不可能、也不愿意完成一次新數(shù)據(jù)的設(shè)計作業(yè)。所以,學生能夠按時完成課程設(shè)計作業(yè),就算是完成了設(shè)計任務(wù),學生在此過程學到多少知識,沒有一個有效的參照標準。
4.忽視了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
課程設(shè)計的數(shù)據(jù)選取相對寬松,每個同學設(shè)計出來的內(nèi)容也有所不同,課程設(shè)計沒有對與不對,只有合理與不合理。而現(xiàn)實教學中,則是以模仿訓練為主,學生根據(jù)書中的原則和方法,參照以往的工程實例進行,這樣的教學模式,很難讓學生的設(shè)計能力得到鍛煉,學生的創(chuàng)新性思維也埋沒于枯燥的計算中。
二、改善現(xiàn)狀的措施
1.做好課程設(shè)計的前期準備工作
課程設(shè)計的組織和管理工作應(yīng)由學院、教研室和指導教師共同承擔。學院負責組織教研室根據(jù)教學計劃、課程教學大綱的要求,制定相應(yīng)的課程設(shè)計大綱。各教研室應(yīng)具體制定與本教研室有關(guān)的'課程設(shè)計大綱,組織教師審定題目及設(shè)計任務(wù)。指導教師應(yīng)在學期初申報課程設(shè)計選題,提出場地、設(shè)施使用申請為課程設(shè)施教學工作的展開做好前奏。
2.轉(zhuǎn)變觀念,強化課程設(shè)計在教學中的地位
目前,“實踐才是工科專業(yè)的根本”已成為國際高等工程教育界的共識。工科教育必須重視實踐教學,樹立工科專業(yè)“實踐教學與理論教學同等重要”的教育理念。推出適應(yīng)現(xiàn)代社會要求、突出實踐教學、有利實踐能力培養(yǎng)的專業(yè)培養(yǎng)方案,堅持在“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)”的原則下,適當壓縮一些理論教學課時,增加實踐教學的比例。
3.完善教學硬件設(shè)施
在課程設(shè)計中,軟硬件教學資源也是保證學生順利完成課程設(shè)計的重要條件。理工科院校的學生運用實驗裝置的數(shù)量較多,現(xiàn)有的cad/cam機房計算機遠不夠用,它不僅用于課程設(shè)計,還要用于很多班級的日常教學和實訓教學。因此,需要擴充機房,增添計算機,購置配套軟件,為課程設(shè)計任務(wù)圓滿完成提供軟硬件的支持。
4.加強課程設(shè)計過程的指導與監(jiān)管
為完成課程設(shè)計,學院所有參與課程設(shè)計的指導教師提前排出值日表,向?qū)W生公布。召開指導教師及學生動員大會,及時提醒和預防設(shè)計中出現(xiàn)的各種問題。課程設(shè)計開始后,指導教師要向?qū)W生下達課程設(shè)計任務(wù),提出設(shè)計的具體要求,指導學生確定設(shè)計方案。課程設(shè)計過程中,指導教師應(yīng)隨時檢查并掌握學生的設(shè)計情況,解答疑難問題,指導學生完成設(shè)計內(nèi)容。
5.嚴格檢查與評估體系
課程設(shè)計的結(jié)果檢查預評估是對設(shè)計成果的一種認可,能經(jīng)得住檢查的設(shè)計才具有現(xiàn)實意義,組織院校檢查評定小組,學習掌握各項考核標準,布置檢查崗位,明確各項分工,及時聽取學員對上一輪檢查評價的匯報,并傳達到所涉及的同學,認真分析設(shè)計中的問題,及時修改并完善設(shè)計內(nèi)容,達到評估標準,完成設(shè)計任務(wù)。
全面提高教育質(zhì)量論文篇九
今年是區(qū)教育局管理質(zhì)量年,因此質(zhì)量效益推進也成為我們今年教育工作的重點,也就是三主:主題、主線、主調(diào)。質(zhì)量效益推進,質(zhì)量是主題,效益是關(guān)鍵,推進是手段。推進質(zhì)量效益的基本方略和操作要領(lǐng)就是要追求有效,推進有力,提質(zhì)有根。
作為教師應(yīng)該做什么呢?我的心得體會是:最基本,最直接的就是認真上好每一節(jié)課,向課堂要效益,切實提高課堂教學效益是推進質(zhì)量的最有效的方法。在當前形勢下,減負是大方針,其中最重要的一條就是減輕學生不必要的課業(yè)負擔,減少學生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言,壓力大了,時間少了,效益要進,最行之有效的方法就是提高課堂效益,認真打造好每一節(jié)課,將每一節(jié)課的效益最大化,這樣才能在減負的前提下實現(xiàn)增效,質(zhì)量才可能突破式前進。
所以說踏實上好每一課不僅僅是每位教師的事,更是每一個學生的責任,唯有學生全身心的投入到每一節(jié)課中,效益才可能提高,唯有學生認認真真對待每一節(jié)課的學習才可能實現(xiàn)課堂效益最大化,所以說,這需要,家、校以及社會的和諧一致才能做到,設(shè)想之如果每一位教師都非常認真上好每一節(jié)課,每一位學生都很勤奮認真的上好每一節(jié)課……當學習成為一個人的責任、一項使命時,何需社會辦學,開辦興趣班補課呢,所以說質(zhì)量效益的推進不僅僅是教者的事,也是學者的事,更是社會每一位公民的事,大家協(xié)手共進,形成一鼓正氣,激勵每一個孩子向上,增效無需要再談,減負也不需要掛念!
全面提高教育質(zhì)量論文篇十
我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。
那么如何提高教學質(zhì)量呢?我認為:
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學質(zhì)量。
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質(zhì)量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,??偨Y(jié),苦練基本功,不斷提高教學水平。
二、注重堂課的教學質(zhì)量,有助于提高教學質(zhì)量
要想提高教學質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應(yīng)該對自己所教學的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學生聽懂(要簡單,不要講得太繁雜);這樣才能達到一個良好的教學效果。
三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學習好習慣,有助于提高教學質(zhì)量。
良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。
四、積極開展課外活動,能開發(fā)學生的智力,有助于提高教學質(zhì)量。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能,發(fā)展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是團結(jié)協(xié)作的好機會。它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,有助于教學質(zhì)量的提高。
五、抓好后進生的補差工作,有助于提高教學質(zhì)量。
班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師,不應(yīng)該對他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,我認為要提高教學質(zhì)量,只有將每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。
總之,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!
全面提高教育質(zhì)量論文篇十一
教育質(zhì)量是辦學的根本目的,是學校的生命,是教育的生命,是學校與教師生存與發(fā)展的生命。因此,學校的重點和中心工作是如何提高教育教學質(zhì)量,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。作為校長,我們應(yīng)查擺自己在教學管理中存在的問題,分析原因及找出解決的辦法,努力幫助教師提高教育教學質(zhì)量。在幾年的管理實踐中,我不斷總結(jié)和反思,認為從管理層面一定要做到以下幾點:
一、指導教師提高課堂教學質(zhì)量是關(guān)鍵
課堂教學是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是實施素質(zhì)教育的主陣地。作為學校管理者,一定要指導教師根據(jù)學生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學目標,牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的思想,優(yōu)化教學方法和教學手段,努力提高課堂教學效率,使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。在教學中,教師要做到面向全體,因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學,開展研究性學習和合作學習,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,努力構(gòu)建自主、合作、探究的課堂教學模式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。教師要做到:
第一、把功夫下在課前。
教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認真鉆研教材,仔細研究備課,寫好批注與反思。力求在課堂上講出適合于本班學生口味的課,具有實效性。
第二、把力量放在課內(nèi)。
教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點原則:(1)必須明確本堂課教學目標;(2)必須讓學生積極參與教學活動;運用多種教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。人們常說:“興趣是最好的老師。”因為興趣是一種心理傾向,是學習動機中最現(xiàn)實和最活躍的因素。根據(jù)小學生的心理發(fā)展特點,他們對一些游戲、故事、活動特別感興趣,所以教師在設(shè)計教學時,就必須采用多種形式激發(fā)學生的興趣,讓他們在玩中學、在活動中學。平時教學中,讓學生在充滿生活情趣的課堂中參與學習。以鼓勵為主,真正讓孩子體驗學習的喜悅、學習的信心、學習的激情,這樣往往就會產(chǎn)生事半功倍的教育效果。
第三、把補困加在課后。
在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。并利用課余時間對后進學生進行個別輔導;經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。第四,精選課堂教學習題、作業(yè)題。
1、作業(yè)的形式要多樣,可分口頭、書面、思考,布置課外閱讀作業(yè),力求能開拓學生知識面,啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生能力。2、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當,難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性。3、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一,嚴格要求學生認真、按時、獨立完成作業(yè),做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。4、批改作業(yè)要及時、認真、細致、不漏批錯批。當天的作業(yè)當天批改,作文必須在下次習作前批改結(jié)束,作文批改要有總批和眉批,批語要有針對性、指導性,字跡要工整。5、重視作業(yè)的講評,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學生訂正錯誤,對無力訂正的學生應(yīng)進行面批。
6、要分層次布置作業(yè),優(yōu)等生作業(yè)的分量、難度要足,讓他們盡可能深入到知識的'海洋中;中等生難度和分量都要適中,讓他們復習鞏固好所學知識;學困生的作業(yè)宜少而易,讓他們力所能及完成布置的作業(yè)。
二、制定切實可行的工作措施是手段
首先必須要統(tǒng)一思想,讓全體教師牢固樹立質(zhì)量意識,把全體教師的思想統(tǒng)一到提高教育質(zhì)量是義務(wù)教育法的要求上來,明白提高教學質(zhì)量是黨和政府賦予我們的歷史使命,是我們的根本職責,是學校與教師發(fā)展的根本。
其次是按加強教育質(zhì)量目標管理,建立教育質(zhì)量的目標與責任體系,形成學?!昙壗M—班級—班主任。教導處—教研組—備課組—教師雙向目標責任體系,根據(jù)實際確定質(zhì)量目標。與責任人簽訂目標責任書。
其三要建立教學質(zhì)量的評價機制,客觀公正低評價教師的教學質(zhì)量。
其四要建立教育質(zhì)量的獎罰機制,讓績效工資、評職、評先、評優(yōu)朝教學質(zhì)量高的教師傾斜。
二、落實教學常規(guī)“十字方針”是方法
教學常規(guī)是教學規(guī)律的體現(xiàn),是對教學過程的最基本要求,為優(yōu)化教學過程,提高教學質(zhì)量,教師一定要認真落實常規(guī)“十字方針”,即深、實、精、活、新、勤、嚴、細公、輕,具體為:
(1)備課要“深”。即:深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對性,有代表性,有目的性。
(4)教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,學有風格。
(5)手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設(shè)計方面要突出“新”字。
(6)反饋考試要“勤”。利用單元檢測、月考等及時了解掌握學生的學習情況。
(7)考核要“嚴”。即:嚴格執(zhí)行教學管理制度,嚴把考核、考勤關(guān)。
(8)批改輔導要“細”。即:所有學科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立后進生輔導記錄,有的放矢地進行輔導。
(9)檢查評價要“公”。即:公平公正地檢驗評價每位教師的教學行為及教學效果。
(10)負擔要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負擔,多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學氛圍。
四、加強教學常規(guī)管理是保障
加強質(zhì)量管理,要通過階段檢查、總結(jié)、測試、反饋等方式,科學地管理、規(guī)范教學工作。具體督促檢查辦法有:
(1)開展抽查課、推門課、集體課等活動,課后及時評價反饋給教師,發(fā)現(xiàn)并及時糾正教學工作中存在的問題,總結(jié)發(fā)揚教學中的創(chuàng)新及先進經(jīng)驗,使備課、上課、聽課成為長效機制。
(2)定期檢查教師教案,指導教師寫出符合所教學生特點、既規(guī)范又實用的教案。
(3)定期檢查教師聽課,批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時總結(jié)。
(4)檢查落實“六個一”工程工作。即:每位教師一學期撰寫一篇教育教學論文;設(shè)計一節(jié)優(yōu)秀教案;講一堂精品課;出一份標準試卷;寫一本教學反思;制作一件優(yōu)秀教具(課件、教具或幻燈片)。進而全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教導處要圍繞新課程改革,通過集體學習,教師自學、討論、交流、寫心得體會、外出培訓學習做專題匯報,骨干教師作教學經(jīng)驗介紹等形式,使全體教師在研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立新的教育理念,然后,指導自已的教學實踐。
提高質(zhì)量是時代的召喚,更是現(xiàn)實的需要,既是學生健康成長的需要,也是教師專業(yè)發(fā)展的需要,既是學校生存的需要,也是校長提高的需要。只有校長不斷豐富思想,完善理念,創(chuàng)新方法,才能確保學校教育質(zhì)量又好又快的提高。
全面提高教育質(zhì)量論文篇十二
學校領(lǐng)導讓我做一個提高數(shù)學教學質(zhì)量的經(jīng)驗介紹,其實坐在這里,我真的是忐忑不安,經(jīng)驗實在談不上,只能把這幾年來在教學中的一些做法和大家交流一下,如當不妥之處,還請大家多多批評指正!
一、興趣與自信的培養(yǎng)并舉
們學好數(shù)學,得讓他們喜歡上數(shù)學,要喜歡上我的數(shù)學課,當然首先得先喜歡上我這個人。正所謂“親其師,信其道”。于是,我努力營造一種寬松、和諧、平等、民主的教學氛圍。在我的課堂上,孩子們是自由的,他們暢所欲言,無所顧忌。在我的眼里,錯誤成為探索者的驕傲,差異是同學間學習的資源。現(xiàn)在二(5)班的樓品成媽媽一見面,就會給我提起剛上一年級那會兒的事。這位媽媽自己是個高中老師,平時也很細心,每天都會與兒子聊學校里的事,那天她問兒子有沒有受到老師表揚?兒子非常開心地說盧老師表揚了他,是因為他回答錯誤了。她媽媽一頭霧水,便打電話詢問我是否有這事?我如實地告訴她:在分析了錯誤原因后,我的確當著全班孩子的面表揚了他敢于提出自己的想法,并感謝他,提醒了我們其他同學不會再犯同樣的錯誤。我想這樣一來,我們師生之間的心理距離剎那間縮短了,無意間提高了孩子們課堂上質(zhì)疑問難的積極性和主動性。
同時,學習中又少不了自信,有了自信,他才勇于去探索其中的奧秘,克服學習中遇到的種種困難。因此,課堂上,我努力捕捉孩子們的閃光點,為他們每一次精彩的發(fā)言喝彩,為他們提出的一個又一個問題而贊嘆,讓他們覺得自己的數(shù)學學得不錯,很受老師的賞識。每屆一年級新生接班時,總有幾個家長會跟我說發(fā)現(xiàn)孩子的數(shù)學可能會有問題,數(shù)學反應(yīng)不夠快。每當這時,我都會跟他們說:“一定要對自己的孩子充滿希望,千萬不能在孩子面前說他數(shù)學不行。這樣的暗示只會讓他對數(shù)學學習失去信心。只要你認為他行,他就真的行?!碑斎?,也有個別學習中確有困難的,那也只能是自己心中有數(shù),而不能顯露于色。
二、兩頭與中間的學生齊抓
在班級管理中,我們經(jīng)常聽到“抓兩頭促中間”或“抓中間促兩頭”的觀點,但我努力實踐著兩頭與中間的學生一起抓。
班級里的數(shù)學學習,少不了優(yōu)等生的帶動,而優(yōu)等生的挖掘,則需要老師的有意引領(lǐng)。在課堂上,我努力做一個旁聽者,盡可能讓他們充當小老師的角色,在一次次的闡述分析中,語言的組織更具條理化清晰化,對問題的理解更深刻更透徹。作業(yè)中,提高對他們的要求,一般不允許粗心的錯誤在他們的作業(yè)中呈現(xiàn),面批時,如果發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤,我都不會指出,請他檢查后再改,直至沒有錯誤。而作業(yè)優(yōu)勝的評比、免做等獎勵措施的實施,自認為很大程度上也是對優(yōu)等生的促進。
中等學生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學生的群體。他們既不冒尖,又不落后。其實在這些中等生里有一大部分同學通過自己的努力,和老師家長的鼓勵,幫助提升到優(yōu)等生的行列一點問題也沒有,他們?nèi)鄙俚闹徊贿^是信心和機會。課堂上,盡管他們很少有精彩回答的瞬間,但我都會把重新闡述同伴發(fā)言的機會給他們,并毫不吝嗇地送上一句:聽得真認真,會聽的孩子一定是會學習的;解題時,盡管他們拿不出最出色的解題方法,但當他們極其耐心地一個一個湊出答案時,我會再送上一句:這也是一種不錯的方法,老師非常佩服你!
而班中極個別的學困生,我并不強調(diào)他們在思維上的創(chuàng)新,更追求在基礎(chǔ)知識上的扎實掌握。對于他們,如果等到作業(yè)錯誤時再給予補習,那只會花費更多時間,若是到學期結(jié)束時,那就幾乎是零。所以,很多時候,在新課結(jié)束時我都不忙著布置課堂作業(yè),而是先安排基礎(chǔ)知識過關(guān)。
針對本節(jié)課所學的知識點出幾個題,每個孩子獨立完成。目的就在于及時了解孩子課堂學習的效果。通過觀察孩子解題的過程,在與他們單獨的交談中,第一時間了解孩子真實的想法,為學生的錯誤準確把脈,及時、有針對地進行補救,把孩子的這個錯誤抹殺在萌芽狀態(tài),不致于在其它作業(yè)時蔓延開來。而面對作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,我也習慣于給孩子們逐個單獨訂正,盡管兩個班的作業(yè)訂正會占去我們很多時間,但我一直堅持著這么做,在我看來,這樣既可以給其他做對的孩子更多自由支配的時間,同時也能把對學困生的輔導真正落到實處。
全面提高教學質(zhì)量教育心得600字【篇2】
全面提高教育質(zhì)量論文篇十三
進入新世紀,我國職業(yè)教育空前發(fā)展,但是很多深層次問題始終沒有得到有效解決,其中最突出的就是教育質(zhì)量不高,主要表現(xiàn)在:畢業(yè)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)不能滿足社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要;職教管理部門缺乏工作整體思路,“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”式的被動管理依然是主要方式;很多職業(yè)院?;A(chǔ)較為薄弱,辦學條件還不完善,職教管理人員和職教師資隊伍的能力和結(jié)構(gòu)存在較大問題等。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(010—)》(下文簡稱《規(guī)劃綱要》)確立了‘‘建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制”以及“建立教育質(zhì)量保障體系”的工作目標。各級政府制定了很多提高職業(yè)教育質(zhì)量的政策,職業(yè)院校也進行了豐富的質(zhì)量保障體系建設(shè)實踐。開展職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究,對職業(yè)教育行政管理部門開展系統(tǒng)化的頂層設(shè)計和科學化管理,以及對職業(yè)院校提高教育教學質(zhì)量,具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
一、職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究現(xiàn)
全面提高教育質(zhì)量論文篇十四
教育質(zhì)量是“教育水平高低和效果優(yōu)劣的程度”《教育大辭典》,),對職業(yè)教育質(zhì)量的認識隨著對職業(yè)教育本質(zhì)認識的深入而不斷發(fā)展。自《規(guī)劃綱要》明確現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)目標以來,我國教育界逐漸意識到建立職業(yè)教育大質(zhì)量觀的重要意義,即把職業(yè)教育置于教育、產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展的全局中統(tǒng)籌規(guī)劃,全面考慮職業(yè)教育內(nèi)外部的適應(yīng)性和協(xié)調(diào)性特征。目前學術(shù)界對職業(yè)教育質(zhì)量的認識可歸納為幾點:(1)適應(yīng)性的質(zhì)量:職業(yè)教育服務(wù)滿足受教育者個人,以及所培養(yǎng)人才滿足國家、社會和用人單位需要的程度,所培養(yǎng)人才對社會的適應(yīng)程度、職業(yè)院校對市場的應(yīng)變能力是質(zhì)量的重要標志;1(2)產(chǎn)品性的質(zhì)量:教育服務(wù)是一種產(chǎn)品,職業(yè)教育在符合教育規(guī)律前提下,其教育產(chǎn)品應(yīng)滿足規(guī)定或符合消費者(受教育者、國家、社會和用人單位)需要的特征總和;[2](3)發(fā)展性的質(zhì)量:社會需要的大量技能型人才需要通過發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)培養(yǎng),職業(yè)教育只能通過發(fā)展解決質(zhì)量問題,質(zhì)量是一個發(fā)展變化的概念;[](4)多元化和“特色”的質(zhì)量:不同院校有不同辦學、專業(yè)和地方特色以及社會環(huán)境,無法用統(tǒng)_標準來評價,在保障人才培養(yǎng)基本標準前提下,應(yīng)以多種方式促進學生成長,從而構(gòu)成院校、專業(yè)和畢業(yè)生的特色。[]這說明,對教育質(zhì)量的理解是_個規(guī)范性(normative)問題,對此人們難以取得完全共識,這從對質(zhì)量指標內(nèi)涵的復雜定義的討論中也可以看出[]。對教育質(zhì)量的理解,是職業(yè)教育所有參與者的共同建構(gòu)過程。
教育質(zhì)量保障是“確保教育質(zhì)量得到保持和提高的所有政策和過程”[],職業(yè)教育質(zhì)量保障是以保持和提高職業(yè)教育質(zhì)量為目的的,由職業(yè)教育機構(gòu)按照_定政策、標準和程序?qū)嵤┑幕顒?,它涉及教育?guī)劃管理、辦學、教育教學過程和教師等影響教育質(zhì)量的多個方面。我國_般把職業(yè)教育質(zhì)量保障體系分為外部和內(nèi)部質(zhì)量保障兩個子系統(tǒng),這與國際通行的“內(nèi)部監(jiān)控”和“外部評估”的“質(zhì)量監(jiān)控與評估體系”(monitoringandevaluationsystem,簡稱m&es)的表述基本_致,但理解上有所差別。m&es是“能夠向管理人員連續(xù)反饋一個體系或機構(gòu)運行狀況的信息、識別獲得成功的潛能,以及盡早發(fā)現(xiàn)問題以保證及時調(diào)整的工具”。[7]建立職業(yè)教育質(zhì)量保障體系,不但需要由政府、社會和院校共同組成多元合作質(zhì)量保障主體,而且需要建立專業(yè)化的監(jiān)控和評估機制[],這是一個“確定做得怎樣”、“發(fā)現(xiàn)錯在哪里”和“知道怎樣修正”的過程,需要科學的方法和操作性強的工具。職業(yè)教育質(zhì)量保障體系至少有三個層面:(1)促進區(qū)域、行業(yè)或企業(yè)人力資源開發(fā)的宏觀職業(yè)教育質(zhì)量保障體系;(2)促進職業(yè)院校發(fā)展的院校質(zhì)量保障體系;(3)促進學生發(fā)展和教師提高教學水平的教學質(zhì)量保障體系。[]目前我國職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的研究和實踐還很薄弱,特別是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的系統(tǒng)性和開放性要求還沒有完全貫徹到保障體系建設(shè)工作中。1°]事實上,職業(yè)教育質(zhì)量保障活動的實踐,就是建構(gòu)整個質(zhì)量保障體系的過程。
(二)職業(yè)教育運行機制與投入保障
職業(yè)教育運行機制是職業(yè)教育各子系統(tǒng)或要素之間相互作用形成的運行過程和方式。目前職業(yè)教育運行機制研究主要是探討運行機制的特點,界定職業(yè)教育利益主體的分工和職權(quán)等,[11]主要在邏輯推理基礎(chǔ)上進行分析。由于缺乏足夠的實證數(shù)據(jù),其結(jié)論的信度很難保證。目前唯_見到的相關(guān)量化研究,是采用“授權(quán)評價理念和訪談提綱對北京順義和石景山兩區(qū)職教運行機制進行的對比研究(如圖1所示)。盡管這些都是很基礎(chǔ)性的研究,但卻是此領(lǐng)域量化實證研究邁出的重要一步。
教育投入包括資金投入,以及政策、情感和行為等廣義的投入。目前普遍認為職業(yè)教育投入機制在體制、政策、經(jīng)費、模式和觀念等方面均有較大缺陷,如職教經(jīng)費占教育總經(jīng)費比重低、結(jié)構(gòu)不合理(如人員經(jīng)費與公用經(jīng)費比例)、投資比例失衡(如區(qū)域間和院校內(nèi)部)等。國際上通常用財政性教育經(jīng)費、生均預算內(nèi)事業(yè)費指標等反映政府對職業(yè)教育的支持程度。如何建立以財政投入為主與社會投入并重的職業(yè)教育投入機制[14]、解決投資比例失衡等問題,還需相關(guān)研究和試驗的支持。
(三)職業(yè)教育質(zhì)量標準的制定
我們還有很長的路要探索。
職業(yè)教育標準有預設(shè)性、過程性和結(jié)果性標準等類型,其中最重要的是職業(yè)資格標準、課程(教學)標準和學業(yè)評價標準等與教育教學直接相關(guān)的標準,明確職業(yè)資格要求是職業(yè)教育的基礎(chǔ)性工作。我國《職業(yè)分類大典》問世后,其作為職業(yè)標準制定工作基礎(chǔ)資格研究的重要性凸顯。資格研究是_個方法要求很高的綜合性研究領(lǐng)域,對此我們還缺乏基本的經(jīng)驗。近年來,隨著“職業(yè)學”研究的建立和發(fā)展,國際上發(fā)展起來很多資格研究的專門方法,包括量化研究和質(zhì)性研究方法,前者如技能點評估,后者如實踐專家訪和劇情描述等[17]。這些方法可以歸納為兩大類:一是由政府機構(gòu)組織進行的“權(quán)威性”資格研究程序,二是由職業(yè)院校自主進行的職業(yè)(工作)分析的方法。本世紀初,教育部“職業(yè)院校技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”最早開始試驗在主管部門指導下的課程開發(fā)程序,一些地方也探索建立了地方性的課程開發(fā)流程;人社部2°頒布的《_體化課程規(guī)范開發(fā)技術(shù)規(guī)程》(人社廳發(fā)[2°12]3°號)采用了以發(fā)展性任務(wù)(professionaltask)理論[18]和當代專家智能研究成果[19]為基礎(chǔ)的整體化職業(yè)分析方法,這標志著資格研究實踐進入了科學化的發(fā)展階段。但是要想在全部職業(yè)資格研究中做到這一步還需要長時間的努力,其原因是相關(guān)人員缺乏對科學的研究方法的敏感性。
(四)職業(yè)院校教學評估
科學合理的教育評估制度是職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的重要組成部分。從至,我國高職院校開展了兩輪教學評估。教學評估在促進教育質(zhì)量提高的同時也遇到很多困擾,這主要體現(xiàn)在以下缺陷上:(1)系統(tǒng)性設(shè)計:目前的'評估制度沒有做到在兼顧政府、院校和學生多方需求下對院校評估、專業(yè)認證、教學狀態(tài)數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測等手段進行整體化的構(gòu)建;(2)針對性:評估方案缺乏對職業(yè)院校的分層分類設(shè)計,引導和激勵作用不夠;(3)組織實施:在評估對象確定、評估專家管理、評估工作程序、評估結(jié)論認定和使用等方面存在問題。鑒于此,完善評估制度和方案,首先應(yīng)當通過建立不同的指標體系(如合格評估和審核評估)分類促進不同院校的合理定位和分類發(fā)展;其次,應(yīng)引入新的評估理念、機制和方法,使學校成為評估主體,并加大社會的參與度[20]。在此,亟需在當前評估實踐進行調(diào)查的基礎(chǔ)上開展“典型試驗”?,以盡早形成適應(yīng)我國國情的現(xiàn)代職業(yè)教育評估制度。
(五)職業(yè)教育質(zhì)量評價的技術(shù)手段
科學的標準制定與評估實踐需要扎實可靠的評估機制和相關(guān)技術(shù)手段,如吸引社會組織參與質(zhì)量評價需要建立可行的動力機制,而可信的職業(yè)資格鑒定需要科學的測試方法,在此我們面臨著頂層設(shè)計和技術(shù)工具的雙重不足。
職業(yè)教育質(zhì)量保障工作實踐受企業(yè)質(zhì)量管理理論的影響很大,如全面質(zhì)量管理(tqm)思想和iso9000質(zhì)量標準體系等。許多職業(yè)院校開展了iso9000質(zhì)量認證,建立了以iso標準為基礎(chǔ)的過程監(jiān)控、信息管理與反饋的持續(xù)改進機制。但是,is0是通用的質(zhì)量保障體系框架、標準與流程,它在多大程度上能準確反映職業(yè)教育機構(gòu)作為“非盈利性機構(gòu)”的質(zhì)量管理特點,還有待于深入研究。
當前我國在技能型人才、特別是高技能人才評價技術(shù)上存在很大問題。如在職業(yè)分析中普遍采用的行為事件訪談法(bed)和公務(wù)員考試采用的“行政職業(yè)能力測評”等均屬于“去情境化”(情境無涉)方法?,F(xiàn)代工業(yè)心理學研究發(fā)現(xiàn),人類只能在具體情境或工作行動中對職業(yè)能力進行間接的評價;去情境評價所評價的獨立于工作過程之外的抽象能力,不但不會對企業(yè)實際工作產(chǎn)生顯著影響,而且對員工解決復雜問題的職業(yè)認知能力的發(fā)展貢獻也很小。23]即便是在我國職教界影響日益擴大的職業(yè)技能大賽中,其試題的效度也存在很大問題。一些專家認為其并沒有“反映企業(yè)的新要求,無法完成引領(lǐng)職業(yè)教育未來發(fā)展方向的重任”。
近年來興起的職業(yè)能力測評研究,是質(zhì)量保障體系建設(shè)的_個重要技術(shù)手段。按照教育學理論,能力是一種不能直接觀察的“內(nèi)在財富”因此科學的職業(yè)能力評價非常困難。傳統(tǒng)的職業(yè)能力測評無法反映職業(yè)認知能力的發(fā)展,也沒有建立對測評結(jié)果與能力發(fā)展對應(yīng)關(guān)系的解釋模型。起源于德國的comet能力診斷研究(相當于職業(yè)教育的pisa)采用了先進的職業(yè)教育理論和嚴謹?shù)男睦頊y評技術(shù),在國際職業(yè)教育界得到了廣泛認同。25]從開始,北京、廣東和四川等地多個研究項目引入了come了測評。實踐證明,come了能力測評不但能了解不同地區(qū)不同類型職業(yè)院校學生職業(yè)能力的發(fā)展水平,也為職業(yè)教育課程和教學改革提供了有價值的實證參考數(shù)據(jù)。26]但是要想對職業(yè)能力進行符合科學標準(客觀性、可靠性和有效性)的測評,還需要開展特別是針對個體的職業(yè)能力診斷研究。
(六)建立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系
建立職業(yè)教育機構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系,涉及教學內(nèi)容、教學過程、教師和教學設(shè)施設(shè)備等影響教育質(zhì)量的多個方面,需要相關(guān)的技術(shù)工具支持。我國這方面的研究至今仍相當薄弱,僅有極少數(shù)機構(gòu)進行過一些嘗試。如北京教科院利用erc法對校企合作情況進行內(nèi)部評估。這是按照組織學習理論和過程管理理念,在教師和企業(yè)相關(guān)人員層面進行的系統(tǒng)化的內(nèi)部質(zhì)量控制手段,其目標不是形成針對校企合作質(zhì)量的統(tǒng)一看法,而是使每個參與者都能發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題,通過交流和反思找到“最佳”的解決方案。廣州交運中專采用“學習任務(wù)自我評價法”對課程運行質(zhì)量進行內(nèi)部控制;原教育部唐山中德職業(yè)教育項目采用“質(zhì)量指標控制法”(quind)對職業(yè)學校辦學質(zhì)量進行自我控制,其理念都與此類似。盡管這些方法都不是新創(chuàng)造的,但是在我國職業(yè)教育實踐中系統(tǒng)化開展目標明確的內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè)的實踐,目前還僅僅是些個案。
二、對當前研究的評述與展望
綜上所述,盡管有所進展,但是現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究還存在明顯不足,主要表現(xiàn)在:
(1)缺乏有深度的研究和實踐探索,理論建構(gòu)薄弱,且重復性工作多、創(chuàng)新少;(2)多數(shù)研究針對職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的某一特定方面進行探討,孤立性研究多,缺乏整體性思考和系統(tǒng)化設(shè)計;(3)研究多以文獻分析為主,主要依靠研究者的主觀判斷,極少數(shù)嚴謹?shù)牧炕芯咳缒芰y評等剛剛起步,由于樣本容量有限和管理者不習慣等原因,其成果還沒有對政策制定產(chǎn)生足夠的影響。職業(yè)教育質(zhì)量保障體系不是純粹的理論構(gòu)建和制度安排,而是根植于教育實踐的實際操作活動系統(tǒng),在內(nèi)部需要對職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學過程和資源管理等進行監(jiān)控和評價,在外部需要對職業(yè)教育的結(jié)果(如畢業(yè)生的職業(yè)能力發(fā)展狀況)進行監(jiān)測,這些活動只能在具體的教育實踐中進行,需要滿足經(jīng)濟社會發(fā)展、個人需要、質(zhì)量標準和職業(yè)資格等多方面的要求。鑒于此,筆者認為,職業(yè)教育質(zhì)量保障體系研究應(yīng)當從以下幾個方面深入開展:
(1)對職業(yè)教育質(zhì)量保障體系建設(shè)理論進行梳理和歸納,形成相對完整的分析框架,提出職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的基本內(nèi)容,制定相應(yīng)的行動清單,并為相關(guān)政策研究奠定基礎(chǔ)。同時對研究方法進行梳理和評估。
(2)對職業(yè)教育質(zhì)量保障體系建設(shè)的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,描繪出我國相關(guān)工作實踐的現(xiàn)實圖景并找出問題癥結(jié)。
(3)進行職業(yè)教育質(zhì)量保障體系建設(shè)的“典型試驗”,并開展相關(guān)的質(zhì)量監(jiān)控實踐和測量研究(如畢業(yè)生職業(yè)能力測評等)。
(4)在以上研究基礎(chǔ)上進行綜合研究,借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗,提出建立和完善職業(yè)教育質(zhì)量保障體制的政策建議,提供開展質(zhì)量保障活動的技術(shù)方案和工具。應(yīng)重點驗證體制機制建議的可行性以及技術(shù)方案的科學性和有效性,探討現(xiàn)階段怎樣的“體制機制與工具組合”最有利于促進職業(yè)教育質(zhì)量的系統(tǒng)化提高。
全面提高教育質(zhì)量論文篇十五
深化教育
教學
改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量行動方案 為全面貫徹落實《關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》精神,推進我省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,不斷提升基礎(chǔ)教育水平,結(jié)合我省實際,制定本行動方案。一、目標任務(wù) 全面落實立德樹人根本任務(wù),聚焦義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善、內(nèi)涵質(zhì)量提升和教育教學改革,深入發(fā)展素質(zhì)教育,實施基礎(chǔ)教育提質(zhì)工程。經(jīng)過 5 年左右的努力,全省中小學規(guī)劃布局更加合理,科學的教育質(zhì)量觀全面普及,以提高教育質(zhì)量為導向的制度機制基本建立,形成適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教師隊伍,促進學生全面發(fā)展的培養(yǎng)模式更加成熟,學校管理水平顯著提高,學生綜合素質(zhì)發(fā)展監(jiān)測指標持續(xù)提升,學生“健康陽光、好學上進、勤勞誠信、文明樸實”的特色印記日益明顯,25%的縣級行政區(qū)通過國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡評估認定。到 2035 年,所有縣級行政區(qū)通過義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡評估認定,為建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育公共服務(wù)。
二、工作措施(一)全面發(fā)展素質(zhì)教育 1.突出德育實效。各學校要按照“一校一案”的要求,制定并落實學校德育工作實施方案,促進學生良好行為習慣和法治意識養(yǎng)成。推動中小學思政課改革創(chuàng)新,系統(tǒng)開展理想信念、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、生態(tài)文明和心理健康教育。充分發(fā)揮共青團、少先隊政治啟蒙和價值觀塑造作用,用足用好用活團課、隊課開展教育引導。完善“紅綠藍”德育體系,聚焦紅色人文、綠色生態(tài)、藍色海洋教育,打造中小學生社會實踐大課堂,建設(shè)一批經(jīng)典研學旅行基地(營地),充分利用好我省各類博物館、史志館、規(guī)劃展覽館和紀念館等場館資源加強中小學生德育教育,突出教育實踐特色新名片。繼續(xù)實施文明校園創(chuàng)建活動。
閱讀、表達與寫作能力;改進數(shù)學教學方法,提升中小學生數(shù)學運算與邏輯推理能力;探索開展 steam 教育,提升中小學生科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
3.強化體育鍛煉。實施學校體育固本行動,開足開好體育課程,大力發(fā)展校園足球,全面普及中小學生游泳教育并納入中考體育內(nèi)容,積極推動特色水上運動項目和民族傳統(tǒng)體育運動項目進校園,讓每位學生掌握 1 至 2 項運動技能。定期舉辦省市縣校學生運動會或體育節(jié),改善中小學生身體素質(zhì)。健全學生視力健康綜合干預體系,降低近視率。保障學生充足睡眠時間。
4.增強美育熏陶。實施學校美育提升行動,上好音樂、美術(shù)、書法等課程,廣泛開展全體學生參與的校園藝術(shù)活動,定期舉辦中小學生藝術(shù)展演,幫助每位學生學會 1 至 2 項藝術(shù)技能、會唱主旋律歌曲。推進 100 所中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學校建設(shè),重點培育一批省級高水平學校藝術(shù)團,開展高雅藝術(shù)進校園活動,建設(shè)一批美育浸潤基地,全面實施中小學生藝術(shù)素質(zhì)測評。
5.健全勞動教育。落實《關(guān)于全面加強大中小學勞動教育的意見》,充分發(fā)揮勞動教育樹德、增智、強體、育美的綜合育人功能。完善勞動教育課程設(shè)置,中小學勞動教育課每周不少于 1 課時,將勞動素養(yǎng)納入學生綜合素質(zhì)評價體系。有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動,通過參與家務(wù)勞動、學校值日、校外實踐、社區(qū)志愿服務(wù)和職業(yè)體驗活動等,培養(yǎng)學生勞動意識,增加勞動知識,提高勞動技能。逐步建好配齊勞動教育實踐教室、實踐(實訓)基地。
(二)深化教育教學改革 6.優(yōu)化教學方式。推進以學生為主體的課堂教學改革,充分運用啟發(fā)式、互動式、探究式教學,開展研究型、項目化、合作式學習,深入推進大單元、多課型、自主學習為核心的教學改革實驗。定期開展中小學優(yōu)質(zhì)課、教學基本功大賽等聚焦課堂教學質(zhì)量的主題活動,注重培育、遴選和推廣優(yōu)秀教學模式、教學案例。推廣應(yīng)用國家級和省級優(yōu)秀教學成果。不斷提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,統(tǒng)籌作業(yè)數(shù)量和作業(yè)時間,強化面批講解,及時做好反饋,杜絕將學生作業(yè)變成家長作業(yè)或要求家長檢查批改作業(yè)。堅持“提質(zhì)減負”,切實減輕違背教育教學規(guī)律、有損中小學生身心健康的過重學業(yè)負擔。完善政策支持措施,優(yōu)化提高校內(nèi)課后服務(wù)水平。
7.規(guī)范教學管理。各市縣要開展以落實教學常規(guī)、提高課堂教學質(zhì)量為重點的全覆蓋教學視導。學校要健全教學管理規(guī)程,根據(jù)學校實際統(tǒng)籌制定教學計劃,開齊開足開好國家規(guī)定課程。校長要定期開展聽課評課,積極參與教研、指導教學,每學期聽評課不少于 30 節(jié),分管教學的副校長、教導主任聽評課不少于 45節(jié),聽評課要有記錄。教師要在個人認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上參加集體備課,制定符合所教班級學情的教案。堅持小學零起點教學,小學一年級設(shè)置過渡性活動課程,做好幼小銜接。加強課程實施監(jiān)督,不得有增減課時、提前結(jié)課備考、超標教學、違規(guī)統(tǒng)考、考試排名和不履行教學責任等行為。嚴格執(zhí)行中小學教材管理辦法,提高校本課程質(zhì)量,嚴禁用地方課程、校本課程取代國家課程,嚴禁使用未經(jīng)審定的教材。義務(wù)教育學校不得引進境外課程、使用境外教材 8.發(fā)揮教研專業(yè)引領(lǐng)作用。完善省、市、縣、校四級教研體系,有條件的地方應(yīng)獨立設(shè)置教研機構(gòu)。建立專兼結(jié)合的教研隊伍,省、市、縣三級教研機構(gòu)應(yīng)按照課程方案分學段逐步配齊所有學科專職教研員。完善教研員準入、考核激勵、專業(yè)發(fā)展和退出機制,適當提高專職教研員崗位結(jié)構(gòu)比例。建立教研員到學校上示范課、說課、評課制度及定期聯(lián)系鄉(xiāng)村和薄弱學校制度,省級教研員每學年不少于 40 節(jié),市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校專職教研員每學年不少于 60 節(jié)。將教研員納入教師“國培計劃”“省培計劃”。高等學校、科研機構(gòu)等應(yīng)主動參與教育教學研究與改革工作。將教研工作作為市縣政府履行教育職責評價重要內(nèi)容。
(三)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍 9.提高教師專業(yè)素質(zhì)。按照“四有好老師”標準,實施師德師風建設(shè)提升工程,開展新時代教師教育改革創(chuàng)新實驗,設(shè)立海南省教師教育改革與創(chuàng)新試驗區(qū)。加大優(yōu)秀教師和緊缺學科教師補充力度,繼續(xù)實施“好校長、好教師”引進培養(yǎng)工程,實施好農(nóng)村教師“特崗計劃”和“銀齡講學計劃”。突出新課程、新教材、新方法、新技術(shù)培訓,增加農(nóng)村教師培訓機會。打造特級教師工作站、省級中小學卓越教師工作室、省級學科帶頭人和骨干教師培訓等培訓品牌。
內(nèi)校長教師交流輪崗激勵保障機制,擴大基層教育人才激勵機制改革試點實施范圍,推動優(yōu)秀教育人才向薄弱和鄉(xiāng)村學校流動。推進教師職稱崗位聘任“能上能下”,高級教師崗位聘期結(jié)束后一般應(yīng)有不低于 30%的崗位用于重新競聘后續(xù)聘。
11.重視校長隊伍建設(shè)。研究制定中小學校長選拔聘任管理辦法,完善校長選拔任用和考核監(jiān)督機制。根據(jù)國家部署,推行中小學校長職級制。實施中小學校長國內(nèi)外研修項目,加大鄉(xiāng)村學校校長培養(yǎng)培訓力度。加強卓越校長工作室、省級骨干校長等培養(yǎng)培訓平臺建設(shè),健全校長后備人才培養(yǎng)機制。
12.依法保障教師地位和待遇。完善義務(wù)教育績效工資總量核定辦法,建立聯(lián)動增長機制,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。完善績效工資分配辦法,績效工資增量主要用于獎勵性績效工資分配,并向教學一線和教學實績突出的教師傾斜。落實《省關(guān)于解決全省基層教師和醫(yī)務(wù)人員住房問題的指導意見》,建設(shè)面向基層教師的安居型商品住房。制定實施細則,落實教師教育懲戒權(quán)。
(四)推動學校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展 13.科學規(guī)劃布局。各市縣要依據(jù)我省中小學布局指引,科學制定所轄區(qū)域《中小學布局專項規(guī)劃》,并納入國土空間詳細規(guī)劃,節(jié)約集約用地,保障教育用地合理需求;加強重點園區(qū)教育配套建設(shè),提前謀劃布局優(yōu)質(zhì)中小學校;科學合理布局農(nóng)村義務(wù)教育學校,重點加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設(shè),打造“鄉(xiāng)村溫馨校園”;對照縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展評估指標,統(tǒng)籌實施義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升、教育現(xiàn)代化推進工程等項目。鞏固消除義務(wù)教育大班額成果,逐步實現(xiàn)小學班額不超 45 人、初中班額不超 50 人。
14.提高學校治理水平。推進現(xiàn)代學校制度建設(shè),落實學校辦學自主權(quán),保障學校自主設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)。各市縣要完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,嚴格控制面向義務(wù)教育學校的各類審批、檢查驗收、創(chuàng)建評比等活動,切實減輕學校負擔,未經(jīng)當?shù)亟逃块T同意,任何單位不得到學校開展有關(guān)活動。加強學校日常管理,全面落實《義務(wù)教育學校管理標準》。加大對義務(wù)教育學校內(nèi)涵特色發(fā)展的投入,大力支持學校開展“一校一品”文化建設(shè)。
學、委托管理、強弱學校結(jié)對幫扶等措施,大幅增加義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源供給,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射引領(lǐng)作用,提高全省義務(wù)教育學校辦學水平和質(zhì)量。
16.大力推進教育公平。健全控輟保學聯(lián)控聯(lián)保機制,扎實做好適齡兒童、少年控輟保學工作,穩(wěn)步提高義務(wù)教育鞏固率。組織實施特殊教育提升計劃,各市縣要成立殘疾人教育專家委員會,人口接近或超過 30 萬的縣(市、區(qū))都建有一所特殊教育學校,加快建設(shè)并實現(xiàn)省、市、縣特殊教育資源中心全覆蓋,實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)特殊教育資源教室全覆蓋,通過隨班就讀、特教學校就讀和送教上門等方式提高殘疾兒童少年義務(wù)教育階段入學率。認真落實教育資助政策,加強孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、困境兒童、農(nóng)村留守兒童關(guān)愛教育,保障進城務(wù)工人員隨遷子女在流入地平等接受義務(wù)教育。
(五)深化招生考試制度改革 17.落實招生考試政策。推進義務(wù)教育學校免試就近入學全覆蓋。制定公辦民辦義務(wù)教育學校同步招生實施細則,將民辦義務(wù)教育學校招生納入審批地統(tǒng)一管理,對報名人數(shù)超過招生計劃的,實行電腦隨機錄取。嚴禁義務(wù)教育學校以各類考試、競賽、培訓成績或證書證明等作為招生依據(jù),不得以面試、評測等名義選拔學生。繼續(xù)做好初中學業(yè)水平考試省級統(tǒng)一命題,加強命題隊伍建設(shè),堅持以課程標準為命題依據(jù),提高命題質(zhì)量,促進教、學、考有機銜接。高中階段學校實行基于初中學業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的招生錄取模式,完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標分配到初中學校政策,確保名額分配比例不低于 50%,并進一步向農(nóng)村學校和薄弱學校傾斜。
(六)強化教育質(zhì)量監(jiān)測評價 18.健全質(zhì)量監(jiān)測體制機制。建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的科學評價體系,按照國家標準開展縣域義務(wù)教育質(zhì)量、學校辦學質(zhì)量、學生發(fā)展質(zhì)量評價。深入開展國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果再分析、應(yīng)用推廣的探索性研究。開展全省義務(wù)教育學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測,指導一線教師實施教學改進,提升學生學業(yè)水平。培養(yǎng)我省教育質(zhì)量監(jiān)測隊伍。
教學改革試驗,支持學校創(chuàng)新方法、創(chuàng)新資源探索英語教學改革,推廣小學一、二年級英語教學改革,推動實施“一校一外教”工程,提高中小學生外語應(yīng)用水平。建設(shè)一批外籍人員子女學校,滿足外籍人員子女、僑民子女來瓊就讀需求。加強與國(境)外中小學的交流,充分發(fā)揮教科文組織聯(lián)系學校網(wǎng)絡(luò)國際中心等對外交流平臺作用,密切對外體育文化藝術(shù)交流,增進文化理解和互信。開展中小學教師國(境)外培訓。
(八)推進教育信息化建設(shè) 20.提高教育信息化水平。全省統(tǒng)籌規(guī)劃,建設(shè)海南省“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺,完善以信息化為依托的教育管理、監(jiān)測、評價、服務(wù)體系,建立覆蓋義務(wù)教育各年級各學科的數(shù)字教育資源體系。實施網(wǎng)絡(luò)提升工程,保障中小學網(wǎng)絡(luò)出口帶寬達 100m 以上,全面推進 5g 和區(qū)塊鏈在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。推進學校網(wǎng)絡(luò)資費及信息化設(shè)備運維由市縣財政統(tǒng)籌支付,解決信息化教學的后顧之憂。實施智慧校園建設(shè)工程,建設(shè)一批信息化融合創(chuàng)新試點縣(市、區(qū))、示范學校和示范課例,鼓勵有條件的地方加強創(chuàng)新實驗室、綜合實驗室建設(shè)。免費為農(nóng)村和邊遠貧困地區(qū)學校提供優(yōu)質(zhì)學習資源,推進鄉(xiāng)村小規(guī)模學校同步課堂、專遞課堂全覆蓋建設(shè)及應(yīng)用,保障農(nóng)村薄弱學校開足開齊開好課程。實施教師信息技術(shù)專業(yè)能力提升工程,全面促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。落實數(shù)字化教學資源進校園的審核監(jiān)管機制。
(九)密切家校協(xié)同育人 21.發(fā)揮家庭育人重要作用。推動家庭教育相關(guān)立法工作。加強家庭教育陣地建設(shè),辦好中小學家長學校,加強社區(qū)家長學校、家庭教育指導服務(wù)站點建設(shè),幫助家長樹立科學育兒觀念,切實履行家庭教育責任。加大示范家長學校建設(shè)力度,創(chuàng)建“全國‘家校(園)共育’數(shù)字化實驗區(qū)”“家庭教育創(chuàng)新實踐基地”。壯大專兼職相結(jié)合的家庭教育指導骨干力量,將家庭教育指導納入中小學校長、班主任、學科教師培訓內(nèi)容。充分發(fā)揮學校主導作用,密切家校聯(lián)系,將學校安排的家庭教育指導服務(wù)計入教師工作量。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+家庭教育”,建設(shè)家庭教育指導服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源推送平臺,加強家庭教育優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)和推廣。探索以政府購買服務(wù)等方式,引入專業(yè)化的家庭教育指導服務(wù)力量。鼓勵中小學開發(fā)個性化的家庭教育校本課程。
(十)加強校園安全與周邊環(huán)境治理 22.加強中小學生、校園及周邊安全保障。全面完善中小學校安全風險預防體系,健全學校安全風險管控機制,完善學校安全事故處理和風險化解機制,構(gòu)建人防、物防、技防、制度防“四位一體”格局,推進一鍵式緊急報警裝置、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)率達到 100%、校園封閉式管理率達到 100%、城市中小學專職保安配備率達到 100%。推進學校安全教育科學化、常態(tài)化和信息化。落實校車安全管理責任。強化“家校聯(lián)動、社會參與”的預防中小學生溺水聯(lián)防聯(lián)控機制。強化校園及周邊食品安全。加強校園法制安全宣傳教育,預防少年兒童遭受性侵害,有效預防校園欺凌。建立健全全省中小學生安全應(yīng)急綜合演練保障機制,落實常態(tài)化應(yīng)急演練。加強校園周邊綜合治理,堅決杜絕“校鬧”行為。
三、
組織保障(一)。強化組織領(lǐng)導。各市縣要把辦好義務(wù)教育作為重中之重,全面加強領(lǐng)導,切實履行縣級政府為主管理責任,堅持規(guī)劃、投入和資源配置優(yōu)先,每年要至少聽取 1 次義務(wù)教育工作匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題,為教育事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。有關(guān)負責人要牢固樹立科學教育觀、正確政績觀,嚴禁下達升學指標或片面以升學率評價學校和教師。加大獎教獎學力度。實施義務(wù)教育學?;鶎咏M織標準化規(guī)范化建設(shè)工程,把工作融入辦學治校全過程。
(二)保障財政經(jīng)費投入。按照“兩個只增不減”(確保財政一般公共預算教育支出逐年只增不減,確保按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出只增不減)的要求,保障義務(wù)教育財政經(jīng)費投入。優(yōu)化教育經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),重點保障義務(wù)教育均衡發(fā)展,優(yōu)先保障教師隊伍建設(shè),著力補齊義務(wù)教育發(fā)展短板。財政、稅務(wù)等部門要加強對教育費附加、地方教育費附加和土地出讓金收益計提的征收,并按照實際需求保障義務(wù)教育支出。依法落實稅費減免政策,引導社會力量支持義務(wù)教育。加強義務(wù)教育學校預算管理。審計部門要將義務(wù)教育經(jīng)費保障納入本級預算執(zhí)行審計內(nèi)容,加強審計監(jiān)督。
(三)強化督導考核。把全面提高義務(wù)教育質(zhì)量納入領(lǐng)導干部考核督查范圍,并將結(jié)果作為干部選任、表彰獎勵的重要參考。強化教育教學督導,將其作為對市縣政府履行教育職責評價的重要內(nèi)容,把結(jié)果作為評價政府履職行為、學校辦學水平、實施績效獎勵的重要依據(jù)。督導結(jié)果要及時反饋市縣政府并進行公開。
對辦學方向、教育投入、學校建設(shè)、教師隊伍、教育生態(tài)等方面存在嚴重問題的地方,要依法依規(guī)追究當?shù)卣椭饕I(lǐng)導責任;對違背教育方針、背離素質(zhì)教育導向、不按國家課程方案和課程標準實施教學等行為,要依法依規(guī)追究教育行政部門、學校、教師和有關(guān)人員責任。
(四)營 營 造良好教育生態(tài)。全社會都要關(guān)心支持深化教育教學改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量工作。新聞媒體要堅持正確輿論導向,做好教育方針、科學教育觀念和教育教學改革典型經(jīng)驗宣傳報道,嚴禁炒作中考“狀元”和成績。培育積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化,控制不良信息傳播,為學生營造綠色健康網(wǎng)上空間。大力營造義務(wù)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍,更好發(fā)揮義務(wù)教育在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢中的奠基作用。
深化本科教育教學改革心得體會
深化教育教學改革穩(wěn)步提升教學質(zhì)量
小學義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作匯報
深化職業(yè)教育教學改革心得體會
全面提高教育教學質(zhì)量心得體會
全面提高教育質(zhì)量論文篇十六
教育部部長袁貴仁講話稿大全(三)
2014年全國教育工作會議的主要任務(wù)是:深入學習貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,總結(jié)2013年工作,分析當前教育改革發(fā)展形勢,安排部署2014年工作。
剛剛過去的2013年,在黨中央國務(wù)院堅強領(lǐng)導下,各級黨委政府大力支持,全社會共同努力,教育系統(tǒng)艱苦奮斗、銳意進取,著力促教育公平、調(diào)教育結(jié)構(gòu)、提教育質(zhì)量,工作有進展、有突破,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。在改善民生、促進公平方面,啟動實施教育扶貧工程,啟動實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策;進城務(wù)工人員隨遷子女在流入地升學考試開始破題,26個省份隨遷子女在流入地參加中考,12個省份4440名考生參加高考;支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃達18.5萬,貧困地區(qū)定向招生專項計劃由1萬擴大到3萬;營養(yǎng)改善計劃惠及3000多萬農(nóng)村貧困地區(qū)義務(wù)教育階段學生。在深化改革、轉(zhuǎn)變職能方面,建成全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)全國范圍內(nèi)學籍管理的無縫銜接和互聯(lián)共享;首批認定14個國家協(xié)同創(chuàng)新中心,產(chǎn)學研深度結(jié)合有了體制機制保障;全面啟動高校章程制定,教育部首批核準公布6所高校章程;基本實現(xiàn)中小學校掛牌督導全覆蓋,293個縣(市區(qū))通過義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣國家認定;職業(yè)教育產(chǎn)教融合深入推進,就業(yè)率進一步提高。在改進作風、維護穩(wěn)定方面,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定;深入推進“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“我的中國夢”主題教育,扎實開展第一批群眾路線教育實踐活動,繼續(xù)保持教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵之年,實施教育規(guī)劃綱要開始進入第二個三年。做好今年的工作,總的要求是深入學習貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,堅定方向、保持定力,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,深化改革、狠抓落實,積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效。堅定方向、保持定力,就是要堅持黨的領(lǐng)導,堅持馬克思主義指導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅定不移地走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。統(tǒng)籌兼顧、突出重點,就是要針對制約教育科學發(fā)展的重點問題和人民群眾關(guān)心的熱點問題,著力促進教育公平,著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),著力提高教育質(zhì)量,切實增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人的全面發(fā)展的能力。深化改革、狠抓落實,就是要以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,以求真務(wù)實、真抓實干的作風,努力把中央的部署變成方案、把方案變成現(xiàn)實。積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效,就是膽子要大、步子要穩(wěn),先易后難、循序漸進,凝聚共識、形成合力,不做表面文章,不求轟動效應(yīng),為適應(yīng)國家需求、回應(yīng)人民期待,扎扎實實地做幾件實實在在的事情,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
黨的十八屆三中全會明確提出,全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這是國家改革的總目標,也是各領(lǐng)域改革的總要求。教育改革作為全面深化改革的重要領(lǐng)域,一切改革的舉措和行動,毫無疑義都要自覺圍繞這一總目標、落實這一總要求,從教育部門自身改起,完善科學規(guī)范的教育治理體系,形成高水平的教育治理能力。具體來說,就是要圍繞教育治理體系建設(shè)、教育治理能力提高,深化教育領(lǐng)域綜合改革;通過深化教育領(lǐng)域綜合改革,實現(xiàn)教育事業(yè)科學發(fā)展;通過教育事業(yè)科學發(fā)展,更好地促進教育公平、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、提高教育質(zhì)量;通過促進公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,更好地為打造中國經(jīng)濟升級版、全面建成小康社會提供堅強有力的人才支撐和智力支持。
一、加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義
黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出總體部署,對深化教育領(lǐng)域綜合改革提出明確要求。落實三中全會精神,是當前和今后一個時期教育系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。作為教育部門的負責同志,要在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,必須帶頭學習貫徹三中全會精神,深刻認識加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義。
2014年全國教育工作會議的主要任務(wù)是:深入學習貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,總結(jié)2013年工作,分析當前教育改革發(fā)展形勢,安排部署2014年工作。
剛剛過去的2013年,在黨中央國務(wù)院堅強領(lǐng)導下,各級黨委政府大力支持,全社會共同努力,教育系統(tǒng)艱苦奮斗、銳意進取,著力促教育公平、調(diào)教育結(jié)構(gòu)、提教育質(zhì)量,工作有進展、有突破,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。在改善民生、促進公平方面,啟動實施教育扶貧工程,啟動實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策;進城務(wù)工人員隨遷子女在流入地升學考試開始破題,26個省份隨遷子女在流入地參加中考,12個省份4440名考生參加高考;支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃達18.5萬,貧困地區(qū)定向招生專項計劃由1萬擴大到3萬;營養(yǎng)改善計劃惠及3000多萬農(nóng)村貧困地區(qū)義務(wù)教育階段學生。在深化改革、轉(zhuǎn)變職能方面,建成全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)全國范圍內(nèi)學籍管理的無縫銜接和互聯(lián)共享;首批認定14個國家協(xié)同創(chuàng)新中心,產(chǎn)學研深度結(jié)合有了體制機制保障;全面啟動高校章程制定,教育部首批核準公布6所高校章程;基本實現(xiàn)中小學校掛牌督導全覆蓋,293個縣(市區(qū))通過義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣國家認定;職業(yè)教育產(chǎn)教融合深入推進,就業(yè)率進一步提高。在改進作風、維護穩(wěn)定方面,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定;深入推進“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“我的中國夢”主題教育,扎實開展第一批群眾路線教育實踐活動,繼續(xù)保持教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵之年,實施教育規(guī)劃綱要開始進入第二個三年。做好今年的工作,總的要求是深入學習貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,堅定方向、保持定力,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,深化改革、狠抓落實,積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效。堅定方向、保持定力,就是要堅持黨的領(lǐng)導,堅持馬克思主義指導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅定不移地走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。統(tǒng)籌兼顧、突出重點,就是要針對制約教育科學發(fā)展的重點問題和人民群眾關(guān)心的熱點問題,著力促進教育公平,著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),著力提高教育質(zhì)量,切實增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人的全面發(fā)展的能力。深化改革、狠抓落實,就是要以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,以求真務(wù)實、真抓實干的作風,努力把中央的部署變成方案、把方案變成現(xiàn)實。積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效,就是膽子要大、步子要穩(wěn),先易后難、循序漸進,凝聚共識、形成合力,不做表面文章,不求轟動效應(yīng),為適應(yīng)國家需求、回應(yīng)人民期待,扎扎實實地做幾件實實在在的事情,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
黨的十八屆三中全會明確提出,全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這是國家改革的總目標,也是各領(lǐng)域改革的總要求。教育改革作為全面深化改革的重要領(lǐng)域,一切改革的舉措和行動,毫無疑義都要自覺圍繞這一總目標、落實這一總要求,從教育部門自身改起,完善科學規(guī)范的教育治理體系,形成高水平的教育治理能力。具體來說,就是要圍繞教育治理體系建設(shè)、教育治理能力提高,深化教育領(lǐng)域綜合改革;通過深化教育領(lǐng)域綜合改革,實現(xiàn)教育事業(yè)科學發(fā)展;通過教育事業(yè)科學發(fā)展,更好地促進教育公平、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、提高教育質(zhì)量;通過促進公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,更好地為打造中國經(jīng)濟升級版、全面建成小康社會提供堅強有力的人才支撐和智力支持。
一、加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義
黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出總體部署,對深化教育領(lǐng)域綜合改革提出明確要求。落實三中全會精神,是當前和今后一個時期教育系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。作為教育部門的負責同志,要在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,必須帶頭學習貫徹三中全會精神,深刻認識加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義。
政府宏觀管理,就是要轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)、創(chuàng)新方式,把該放的放掉,把該管的管好,做到不缺位、不越位、不錯位。學校自主辦學,就是要落實學校辦學主體地位,明確權(quán)利責任,自我管理、自我約束、自我發(fā)展。社會廣泛參與,就是教育質(zhì)量要接受社會評價、教育成果要接受社會檢驗、教育決策要接受社會監(jiān)督,最大限度吸引社會資源進入教育領(lǐng)域。政府、學校、社會,管、辦、評三者之間,權(quán)責邊界既應(yīng)當是清晰的,又一定是相對的,既相互制約又相互支持,由此形成現(xiàn)代教育治理體系,不斷提升現(xiàn)代教育治理能力。
(一)把方向,落實好立德樹人根本任務(wù)
把握辦學方向,是政府的首要職責。全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,做好立德樹人、教書育人的工作,始終是教育第一位的要求。當前的關(guān)鍵,是要把黨的教育方針和社會主義核心價值觀細化、實化、具體化,轉(zhuǎn)化為學生的核心素養(yǎng)和學業(yè)質(zhì)量,體現(xiàn)到課程標準、教材編寫以及考試評價之中。
培育和踐行社會主義核心價值觀。最近,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,明確提出要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程。要抓好主題教育。深入開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育,創(chuàng)造有效形式、形成長效機制。在各級各類學校全面開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”活動。特別是節(jié)約糧食工作,要從餐桌抓起,從食堂抓起,從各級各類學校抓起,營造勞動光榮、節(jié)約光榮的濃厚校園文化氛圍。要突出誠信教育重點。在教育系統(tǒng)大力開展誠信教育,將學生誠信表現(xiàn)記實性寫進成長記錄,建立守信激勵和失信懲戒有效機制,廣泛形成守信光榮、失信可恥的價值觀念和制度保障。要用鐵的手腕治理考試招生違規(guī)違紀問題,用鐵的紀律維護考試招生公平公正,堅決守住教育考試招生這塊凈土。要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。出臺《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要》,創(chuàng)新教學方法,分學段有序推進,打牢培育和踐行社會主義核心價值觀的思想文化根基。要堅持知行統(tǒng)一原則。完善“青少年志愿服務(wù)制度”,明確學生在學期間參加志愿服務(wù)的要求,以記實方式納入學校教育質(zhì)量綜合評價體系,納入學生綜合素質(zhì)評價指標。
加強和改進體育美育工作。要牢固樹立健康第一的教育理念,強化體育課和課外鍛煉,通過多種形式,保障學生體育活動時間,教會學生掌握一兩項終身受益的運動技能,養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。推進體質(zhì)健康測試,學生測試結(jié)果通知家長,學校測試結(jié)果向社會公開。要改進美育教學,充分發(fā)掘傳統(tǒng)藝術(shù)資源,因地因校制宜,教會學生使用一兩種樂器、培養(yǎng)一兩項藝術(shù)愛好,提高學生審美情趣和人文素養(yǎng)。
部署和推進各類課程改革。出臺實施《全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》。研究制定學生發(fā)展核心素養(yǎng)體系和學業(yè)質(zhì)量標準,對各學段育人目標和各學科內(nèi)容設(shè)計提出具體要求。修訂課程標準,啟動普通高中課程標準修訂工作,修訂中等職業(yè)學校課程教學大綱,研究提出大學相關(guān)教材修訂和使用意見。做好教材編寫工作,全面修訂義務(wù)教育各年級各學科教材,完成義務(wù)教育德育、語文、歷史三科起始年級統(tǒng)編教材審定;組織修訂中等職業(yè)教育教材;修訂高校思想政治理論課教材,高質(zhì)量編寫馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材,確保其政治性和學術(shù)性的高度統(tǒng)一。
(二)促公平,推進基本公共教育服務(wù)均等化
公平正義是社會主義本質(zhì)要求,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。要在教育公平上多想辦法、多做實事,用教育公平重新審視體制機制,重新評估政策措施,通過規(guī)則調(diào)整和制度創(chuàng)新,不斷提高教育公平水平。
兜底線,保障每一個孩子都有學上。要抓好貧困地區(qū)教育。治貧先治愚,扶貧先扶智,緊緊扭住教育這個脫貧致富的根本之策,保證貧困家庭孩子平等接受教育。研究實施“國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃”,編織貧困地區(qū)兒童成長安全網(wǎng),增強脫貧致富能力和可持續(xù)發(fā)展能力。要重視農(nóng)民工子女教育。把農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育納入流入地教育發(fā)展規(guī)劃和財政保障范疇,努力保證他們能在當?shù)鼐妥x,完全由公辦學校接收暫時有困難的,可以采取向民辦學校購買服務(wù)的方式解決。努力做好隨遷子女在當?shù)厣龑W考試工作,擴大進一步接受更高一級教育的機會。要支持發(fā)展農(nóng)村學前教育。啟動實施第二期學前教育行動計劃,提高公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的覆蓋率。要健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系。抓緊完善相關(guān)政策措施,密切會同相關(guān)部門,緊緊圍繞留守兒童安全、學習、情感等提供有效服務(wù)。要高度重視殘疾人教育,全面部署實施《特殊教育提升計劃》。
?;?,使每一所學校都達到基本辦學條件。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置。加快發(fā)展農(nóng)村教育,改善辦學條件,提高教育質(zhì)量。增加對農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造資金投入,提高農(nóng)村中小學生均公用經(jīng)費基準定額。落實《關(guān)于全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?;巨k學條件的意見》,使貧困地區(qū)學校教學設(shè)施、生活設(shè)施符合安全、學習和生活的基本需要。對確有需要的村小和教學點,不僅要堅持辦,而且要辦好。教育部將會同相關(guān)部門,將各地辦學條件達標情況列入督導,全面普查,納入學校管理信息系統(tǒng),并向社會公開。要多策并舉,切實加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。認真抓好2013年啟動實施的鄉(xiāng)村學校和教學點教師生活補助政策,使優(yōu)秀教師下得去、留得住、教得好。
上水平,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。要優(yōu)化學校布局。學校布局規(guī)劃要納入新型城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,從嚴控制農(nóng)村學校撤并行為,調(diào)整須經(jīng)省級政府批準。創(chuàng)新學校管理模式,鼓勵強校帶弱校,組建教育聯(lián)盟,推行學區(qū)一體化管理,探索學校托管,實行公辦學校標準化建設(shè),加大校長教師交流輪崗力度,不設(shè)重點學校重點班,破解擇校難題。要進一步提高農(nóng)村學生進入重點大學的比例。繼續(xù)實施“支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃”,擴大“農(nóng)村貧困地區(qū)定向招生專項計劃”規(guī)模,調(diào)整完善招生規(guī)則,讓更多部屬及省屬優(yōu)質(zhì)高等教育資源惠及農(nóng)村學生,促進社會縱向流動,形成巨大的人才紅利。各地各高校都要建立健全逐步提高招收農(nóng)村學生比例的長效機制,并將每年招收農(nóng)村學生比例向社會公布。要提升中西部地區(qū)教育水平。教育資源要繼續(xù)向中西部傾斜,加強東中西部教育協(xié)作,鼓勵優(yōu)秀教師以多種形式到中西部服務(wù),強化國家重點高校服務(wù)國家戰(zhàn)略的意識,為中西部經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。要充分利用教育信息化擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,為促進教育公平、提高教育質(zhì)量作出貢獻。今年,全國80%以上中小學校要實現(xiàn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”,奠定教育信息化基礎(chǔ)。推進“優(yōu)質(zhì)資源班班通”,使優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源通達具備條件的每一個班級,促進信息技術(shù)與教學活動深度融合。加快教育管理信息化建設(shè)與應(yīng)用,在2013年1.5億學生數(shù)據(jù)入庫的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)全國各級各類學校學生學籍全覆蓋。
(三)調(diào)結(jié)構(gòu),促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
不斷調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求,也是政府教育宏觀調(diào)控的重要內(nèi)容。當前應(yīng)著力在發(fā)展職業(yè)教育和民辦教育上多下功夫。
加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。要從完善基本制度入手,加快形成適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求、校企緊密合作、產(chǎn)教深度融合、中高職銜接、職普溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。今年將召開全國職業(yè)教育工作會議,全面部署推動我國職業(yè)教育改革發(fā)展。要緊密結(jié)合市場需求,加強農(nóng)村職業(yè)教育和技能培訓,實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。
鼓勵社會力量興辦教育。要全面清理各類歧視性政策,創(chuàng)造統(tǒng)一開放、公平競爭的發(fā)展環(huán)境,進一步激發(fā)民間投資活力。在2012年《關(guān)于鼓勵和引導民間資金進入教育領(lǐng)域促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》的基礎(chǔ)上,出臺關(guān)于進一步鼓勵社會力量興辦教育的若干意見,進一步解決民辦學校分類管理、法人屬性、產(chǎn)權(quán)歸屬、教師保障、財政扶持等問題。要根據(jù)三中全會要求,積極探索運用政府補貼、政府購買服務(wù)、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度,鼓勵社會力量興辦教育,推動民間資本進入教育領(lǐng)域。
全面提高教育質(zhì)量論文篇十七
2020年10月13日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,這是指導深化新時代教育評價改革的綱領(lǐng)性文件。《方案》破立并舉、多點發(fā)力,系統(tǒng)回答了為什么辦教育、什么是人民滿意的教育,培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人等問題,糾偏了傳統(tǒng)教育“重分數(shù)輕素質(zhì)、重科研輕教學、重教書輕育人”的傾向,同時對新時代人民教師也提出了更高的要求,我深受教育和啟發(fā),也倍感責任重大,惟細照篤行,不負初心。
用心用情,立德樹人是根本
《方案》提出:堅持把立德樹人成效作為根本標準,這是新時期國家對教育事業(yè)的具體要求,也是幼兒教育發(fā)展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關(guān)注幼兒的學習能力及行為習慣培養(yǎng),更要關(guān)注思維發(fā)展,著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,為未來成長發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候,聰明懂事聽話、學習名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”,重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事:有人問到一位諾貝爾獎獲得者,“您在哪所學校學到了最重要的東西?”這位獲獎?wù)哌@樣答道:“在幼兒園,我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然,從根本上說,這是一生學到的最重要的東西”。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,卻道出了教育的根本——以德樹人。
新時代,智商、分數(shù)不再是衡量教育的唯一標準,“五育”均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙,有著極強的好奇心和模仿能力,卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一??圩雍苤匾?,所以作為幼兒教師,要堅持以德,智,體,美,勞“五育”新型教育觀為指導,從實現(xiàn)促進幼兒身心素質(zhì)全面發(fā)展的日常教育教學目標出發(fā),在活動中突出“德育”的統(tǒng)領(lǐng)地位,全面把握“德育”教育“方向盤”,讓每個孩子都能以德為基、以德樹人,切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為。
《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽。”那么作為一名幼兒教師,應(yīng)該如何寓德于教、寓德于學呢?我認為可以結(jié)合幼兒的年齡特點,通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展,對幼兒進行德育滲透,向幼兒傳遞真善美,真正做到在生活中將德育內(nèi)化于心,外化于形,確保德育成效。
比如,結(jié)合當前開展的黨史學習教育,開展以“從小學黨史,永遠跟黨走”系列主題教育活動,讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下講話、觀看革命傳統(tǒng)影片等方式,了解我們黨的成長歷程,熟知那些優(yōu)秀黨員的動人故事,培養(yǎng)孩子們的愛國情感,又比如,可以利用“雷鋒日”、“重陽節(jié)”等契機,組織開展學習雷鋒、孝敬老人等主題活動,培養(yǎng)幼兒形成誠實、勇敢、謙虛的思想品質(zhì),培養(yǎng)尊老愛幼、樂于助人等優(yōu)秀品德。再比如,開展“小熊請客”、“乘火車”等游戲活動,幼兒通過扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是該做,什么是不該做的,將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴,在愉快、輕松的游戲活動中,培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質(zhì),糾正不良的行為習慣。
銘記初心,為愛堅守是前提
《方案》要求:要重點評價幼兒園科學保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊伍建設(shè)、克服小學化傾向等情況。一個時期以來,學前教育小學化傾向比較突出,嚴重違背了幼兒教育的實際與初衷?!斗桨浮菲鞄悯r明地提出了“克服小學化傾向”的要求,指明了中國學前教育未來發(fā)展的新風向、新目標,是發(fā)展學前教育、幼兒園辦園、幼師育人的根本遵循。
清澈童年,青純幼師,幼兒園啟蒙教育就應(yīng)該永葆清新之色,常吹清爽之風。落實《方案》要求,都是局中人,沒有旁觀者。我認為銘記育人初心、踐行服務(wù)理念是首要的,也是最重要的,我們幼兒教師在某種程度上,就是孩子初次接觸社會的引路人,所以我們所能做的,也必須做的,就是百分百投入百分百的愛,用愛詮釋對黨的幼教事業(yè)的絕對忠誠,讓孩子能真正健康快樂成長。
去年,新冠肺炎疫情襲來,打亂了孩子們的開學節(jié)奏,雖然我深知,孩子們在家長身邊是安全的,但對這些“小可愛”的牽掛卻始終縈繞在心頭。孩子們在家聽不聽話?有沒有認真吃飯?面對未知的疫情,會不會感到害怕?本著對孩子們的深切關(guān)愛,我第一時間向家長介紹科學的自我防護知識,每天在群里發(fā)布疫情最新信息,通過微信、qq視頻和家長們熱切交流孩子的健康情況,隨時關(guān)注孩子們每一點動態(tài)。此時我雖不在孩子們身邊,但我希望可以讓孩子們感受到老師的熱切關(guān)懷,而孩子們也時常通過家長的微信與我視頻、問候我,讓我總有一種莫名的感動繞在心頭,給予是相互的,愛亦是如此。
在我從事幼兒教育工作之前,我總是懷疑自己不太適合這份職業(yè)。但是回顧自己從教10多年的點點滴滴,我認為我在工作中不斷磨礪,在與孩子們的朝夕相處中不斷成長??粗@些孩子從黏人的“小不點”到成熟的“小大人”,從曾經(jīng)的“飯來張口、衣來伸手”到如今的“自己動手、豐衣足食”,我在育人的過程中感受到豐盈充實的滿足感,收獲了沉甸甸的愛與快樂,更看到了幼教工作的意義所在,明白了自己的牽掛所在。因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅守。幼兒教育工作看似單純,實則責任大、任務(wù)重,選擇做一名幼兒教師,就選擇了一份特殊的責任與擔當。工作中難免會有倦怠之感,但什么樣的力量伴我同行,我覺得可以是一個擁抱、一次感動,可以是一個渴望的眼神,一句溫情的話語,一切為了孩子,為了孩子的一切,“讀懂孩子才是對孩子最好的愛”,老師與孩子的愛,存于空氣中,融于點滴間。
強化師德,提升自我是關(guān)鍵
《方案》也對教師考核晉升標準作出了根本性規(guī)定,強調(diào)堅持把師德師風作為第一標準?!缎聲r代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》對廣大教師落實立德樹人根本任務(wù)提出了新的更高要求。
孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。師德是一個教師的靈魂,是立身之本,尤其作為幼兒教師,給孩子一小杯水,本身更應(yīng)該有一大杯水,更需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和諧的態(tài)度對待人,以博大的胸懷愛護人,讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子,孩子也才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
2014年9月9日,習近平總書記在北師大調(diào)研時提出了“要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學問,要有仁愛之心”的“四有”好教師標準?;仡欁约旱膹慕探?jīng)歷,我對師德認識由淺入深,從片面到全面,也認真思考了“我是誰,我該怎么做”這個命題。
學習實踐要“兩手抓兩手硬”。要深入學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己的言行準則,時刻保持學習的勁頭和熱情,通過學習以更好地引導實踐,在實踐中增長知識才干,不斷提升自我。
言行舉止必須打鐵自身硬。作為一名幼兒教師,要始終堅持“為人師表”的高線,時時處處事事有“師”的樣子,以身立德、以身立教,美其道、慎其行,重言教、更重身教,時刻注重自己的一言一行,率先垂范,以身作則。
“因為在乎所以付出,無論再苦再累,我也始終無怨無悔;因為責任所以堅守,在孩子們成長的道路上,幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍天”。作為一名幼兒教師,我將全面貫徹落實《方案》要求,始終滿懷對幼兒教育的熱愛,努力讓自己成為更好的自己,為孩子們付出所有的青春與心血,讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天!
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