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稽核崗位申請書表篇一
2、負責(zé)組織本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報批;
3、負責(zé)本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核;
4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、監(jiān)督;
6、受理部門及員工重大投訴，并以事實為依據(jù)進行調(diào)查處理;
7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會;
8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導(dǎo)改進;
9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案;
10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄;
11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。
稽核崗位申請書表篇二
工作職責(zé)：
1）采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行；
2）開展臨時調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù)；
3）編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等；
4）領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作；
2、較好的語言表達溝通本事和學(xué)習(xí)本事；
3、能夠承受必須壓力，有較強的環(huán)境適應(yīng)本事。
稽核崗位申請書表篇三
1、每一經(jīng)濟事項發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補制的，應(yīng)查明原因。
2、會計科目及支出經(jīng)濟分類是否準確，摘要是否適當，有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字計算是否正確。
3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。
4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計算是否準確，報銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。
5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。
6、記賬憑證的保存方法及放置地點是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。
1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當日清月結(jié)。
2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當日收付金額相符。
3、各科目明細分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。
4、各種賬簿記載錯誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計人員蓋章證明。
5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。
6、活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。
7、各種借款是否及時收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。
8、實行會計信息化的單位，賬簿的.記載是否貼合會計信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
9、各種賬簿的保存方法及放置地點是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。
1、檢查庫存現(xiàn)金時，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負責(zé)人審批。
2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。
3、是否日清月結(jié)，進行賬款核對。
4、是否及時向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時。
5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。
1、各種會計報表的編制是否貼合會計制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。
2、各種會計報表是否按規(guī)定期限及要求報送，有無遺漏。
3、各種會計報表資料是否與賬簿上的記載相符。
4、報表的數(shù)字計算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。
1、有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實，是否有專人負責(zé)并進行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。
2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實、準確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。
3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。
1、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機制的執(zhí)行情景，并對其嚴密性、有效性作出客觀評價。
2、是否嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項資金使用是否?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?。
3、是否嚴格執(zhí)行“三重一大”事項團體決策制度，有無詳實的會議記錄。
4、有關(guān)財產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項，是否嚴格履行政府采購和資產(chǎn)處置流程。
5、有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。
6、非稅收入是否及時足額上繳專戶管理。
稽核崗位申請書表篇四
1.負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3.負責(zé)會計憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責(zé)申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。
8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括(但不限于)：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。
9. 裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。
10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
稽核崗位申請書表篇五
2.執(zhí)行年度稽核計劃、出具查核報告并追蹤改善
3.發(fā)現(xiàn)問題，進行機動稽核，并出具報告及改善建議
4透過稽核過程，了解及改善內(nèi)控機制，提升經(jīng)營效率
5.透過稽核過程，提案建議改善作業(yè)流程及營運模式，以提升經(jīng)營績效
6.監(jiān)控公司內(nèi)部運作，追蹤流程，杜絕弊端，達到嚴謹之風(fēng)險控管
7.其他主管交辦事項
稽核崗位申請書表篇六
1、負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2、負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3、負責(zé)會計憑證的審核，保證每一筆憑證資料真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4、登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5、按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6、負責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。
8、負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。
9、裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。
10、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
稽核崗位申請書表篇七
（l）審核各處廠業(yè)務(wù)計劃工作進度。
（2）查核各處廠工作之進行是否依照規(guī)定。
（3）追蹤各項會議決定辦理事項。
（4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。
2．財務(wù)稽核：
（l）審核各項支出憑證。
（2）審核各項收入賬項。
（3）審核各項攤提折舊。
（4）審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項。
（5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。
（6）審核各廠廠務(wù)費用分攤方法。
（7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務(wù)。
（8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。
（9）其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計算方法，減少支出的提議事項。
稽核崗位申請書表篇八
2、負責(zé)稽核團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵與優(yōu)化；
3、負責(zé)稽核團隊的工作計劃、分解與落實，確保團隊目標的實現(xiàn)；
6、負責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行監(jiān)督改善；
7、負責(zé)定期不定期的對稽核管理工作進行總結(jié)與改善，編制總結(jié)報告并向上級匯報；
8、參與公司風(fēng)險管理體系建設(shè)與改善的相關(guān)工作；
9、參與公司新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)工作；
10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作，并提交稽核報告。
稽核崗位申請書表篇九
一、編制公司內(nèi)部審計工作制度，編制年度內(nèi)部審計工作計劃并組織實施。
二、配合中介機構(gòu)開展對公司年度財務(wù)決算的審計工作，并對公司年度財務(wù)決算的審計質(zhì)量進行監(jiān)督。
三、對公司及所屬單位的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、決算、費用支出、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效、費用支出、物資采購、內(nèi)部控制以及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。
四、負責(zé)對工程項目成本控制執(zhí)行情況進行考核監(jiān)督，對公司直屬的自營項目進行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)審計，對分公司管轄的自營項目進行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)的復(fù)審。
五、創(chuàng)新內(nèi)部審計工作，在完成正常審計業(yè)務(wù)外，積極開展內(nèi)
部審計調(diào)查和專項審計，為加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益出謀劃策。
六、提高服務(wù)意識，積極主動為基層單位提供合理化建議及意見。
七、做好上級審計部門和由本部門履行的其他工作事項。
稽核崗位申請書表篇十
2、負責(zé)稽核團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵與優(yōu)化;
3、負責(zé)稽核團隊的工作計劃、分解與落實，確保團隊目標的實現(xiàn);
6、負責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行監(jiān)督改進;
7、負責(zé)定期/不定期的對稽核管理工作進行總結(jié)與改進，編制總結(jié)報告并向上級匯報;
8、參與公司風(fēng)險管理體系建設(shè)與改進的相關(guān)工作;
9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)工作;
10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作，并提交稽核報告。
稽核崗位申請書表篇十一
2、地區(qū)稽核稽查體系運行與執(zhí)行;
3、完成主管交辦的日、周、月工作任務(wù);
4、負責(zé)店面運營管理的檢查、評估;
5、負責(zé)店員、顧客、聯(lián)營商的舉報投訴管理，并以事實為依據(jù)進行調(diào)查;
6、負責(zé)稽查發(fā)現(xiàn)店面運營問題，督促門店整改，并向主管匯報;
7、完成主管交辦的其他事宜。
稽核崗位申請書表篇十二
:
2.負責(zé)管控公司資金以及資金運作效率,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;
5.對接支持業(yè)務(wù)部門。
:
1.大專及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.5-8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
稽核崗位申請書表篇十三
2、負責(zé)組織本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報批；
3、負責(zé)本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核；
4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、監(jiān)督；
6、受理部門及員工重大投訴，并以事實為依據(jù)進行調(diào)查處理；
7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會；
8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導(dǎo)改善；
9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案；
10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄；
11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。
稽核崗位申請書表篇十四
1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策法規(guī)、學(xué)校財務(wù)管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。
2、按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定審查、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性，會計科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準確，附件、印章是否齊全。
3、負責(zé)對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進行正確性、一致性審查。
4、負責(zé)接洽有關(guān)部門查詢經(jīng)費使用狀況，帶給相關(guān)資料。主動積累各項有關(guān)資料，對會計資料進行分析。
5、每月核對往來款項，及時督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。
6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時查對未達帳項。
7、按有關(guān)制度規(guī)定及時申購、領(lǐng)用、繳驗各類收費收據(jù)，每月認真審核票據(jù)使用狀況，確保票、款、帳相符。
8、嚴格遵守會計電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
稽核崗位申請書表篇十五
2.負責(zé)各項成本控制目標、成本控制動作實施結(jié)果的稽核跟進、檢查糾偏;
3.負責(zé)定期向公司高層匯報過程異常和各項數(shù)據(jù);
4.負責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對工作，對各項費用進行準確分析和判定;
5、對各項會計帳單、憑證、報表進行稽查;
6、開展財務(wù)分析、流程疏理、問題改進與跟蹤。
稽核崗位申請書表篇十六
1.每一經(jīng)濟事項發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補制的，應(yīng)查明原因。
2.會計科目及支出經(jīng)濟分類是否準確，摘要是否適當，有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字計算是否正確。
3.轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。
4.記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計算是否準確，報銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。
5.記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。
6.記賬憑證的保存方法及放置地點是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。
二、賬簿稽核
1.各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當日清月結(jié)。
2.現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當日收付金額相符。
3.各科目明細分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。
4.各種賬簿記載錯誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計人員蓋章證明。
5.各種賬簿的啟用、移交及編制明細賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。
6.活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。
7.各種借款是否及時收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。
8.實行會計信息化的單位，賬簿的記載是否貼合會計信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
9.各種賬簿的保存方法及放置地點是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。
三、庫存稽核
1.檢查庫存現(xiàn)金時，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負責(zé)人審批。
2.有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。
3.是否日清月結(jié)，進行賬款核對。
4.是否及時向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時。
5.收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。
四、會計報表稽核
1.各種會計報表的編制是否貼合會計制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。
2.各種會計報表是否按規(guī)定期限及要求報送，有無遺漏。
3.各種會計報表資料是否與賬簿上的記載相符。
4.報表的數(shù)字計算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。
五、票據(jù)稽核
1.有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實，是否有專人負責(zé)并進行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。
2.票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實、準確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。
3.票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。
六、財務(wù)稽核
1.有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機制的執(zhí)行情景，并對其嚴密性、有效性作出客觀評價。
2.是否嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項資金使用是否?？顚Ｓ?，專項核算。
3.是否嚴格執(zhí)行“三重一大”事項團體決策制度，有無詳實的會議記錄。
4.有關(guān)財產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項，是否嚴格履行政府采購和資產(chǎn)處置流程。
5.有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。
6.非稅收入是否及時足額上繳專戶管理。
稽核崗位申請書表篇十七
食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責(zé):
知識技能要求:
教育程度:(知識)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(其他資格): (知識,技能)
應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(歡迎20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請,19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)
熟悉電腦相關(guān)軟件操作
抗壓能力強
思路清晰
良好的團隊合作精神和溝通表達能力
愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)
稽核崗位申請書表篇十八
工作職責(zé)：
1)采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2)開展臨時調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù);
3)編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達溝通本事和學(xué)習(xí)本事;
3、能夠承受必須壓力，有較強的環(huán)境適應(yīng)本事。
經(jīng)驗無
其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生
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稽核崗位申請書表篇十九
工作職責(zé)：
1)采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2)開展臨時調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù);
3)編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達溝通本事和學(xué)習(xí)本事;
3、能夠承受必須壓力，有較強的環(huán)境適應(yīng)本事。
經(jīng)驗無
其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生
稽核崗位申請書表篇二十
稽核經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程;
2、制定并完善工作操作手冊，管理稽核團隊，培養(yǎng)后備人才;
3帶領(lǐng)稽核會計團隊對全國各區(qū)域的預(yù)算進行控制，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護;
7、配合審計工作。
稽核崗位申請書表篇二十一
工作職責(zé)：
1)采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2)開展臨時調(diào)查任務(wù)，提供調(diào)查數(shù)據(jù);
3)編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有一定的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、能夠承受一定壓力，有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。
經(jīng)驗無
其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生
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