實(shí)用行政管理案例論文題目(案例18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 19:45:10
實(shí)用行政管理案例論文題目(案例18篇)
時(shí)間:2023-10-29 19:45:10     小編:靈魂曲

總結(jié)是對(duì)過(guò)去種種經(jīng)歷的匯總,也是為了更好地迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們可以先回顧一下過(guò)去的一段時(shí)間,思考自己的成長(zhǎng)和收獲。請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)案例,相信會(huì)給您寫(xiě)總結(jié)帶來(lái)一些啟示。

行政管理案例論文題目篇一

使用科學(xué)的方法寫(xiě)論文,可以起到事半功倍的效果,使整篇論文顯得整潔有序。寫(xiě)論文的難點(diǎn),不只在于論文內(nèi)容,還有論文格式的排版也很重要。下面為大家?guī)?lái)了行政管理案例論文,歡迎參考寫(xiě)作!

社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定離不開(kāi)政府的行政管理工作,當(dāng)前政府應(yīng)該做好行政管理工作,把其當(dāng)作是一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)做。然而現(xiàn)如今,我國(guó)的政府行政管理工作還存在著許多問(wèn)題,各級(jí)政府應(yīng)該不斷地創(chuàng)新改革,從而更好更快的促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

政府,行政,管理,對(duì)策

廣義行政管理和狹義行政管理是行政管理的兩種形式,它們分別是政府的內(nèi)部管理和政府的外部職能、政府對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理,也就是說(shuō),政府對(duì)包括本身在內(nèi)的管理,以及對(duì)社會(huì)的管理,都可以說(shuō)是政府的行政管理。政府行政管理的職能就是行政行為本身的最好體現(xiàn)。政府行政管理職能完完整整的體現(xiàn)了國(guó)家行政管理活動(dòng)的內(nèi)容與基本方式。

要在進(jìn)行行政管理的過(guò)程期間,還要同時(shí)探索出行政管理體系改革的發(fā)展規(guī)律,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常困難的挑戰(zhàn),所以當(dāng)我們面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的行政管理體制改革系統(tǒng)必須從自身實(shí)際出發(fā),因?yàn)樾姓芾眢w制改革在本質(zhì)上屬于政治體制改革的一支,所以將兩者在設(shè)計(jì)和實(shí)施的過(guò)程中分割開(kāi)來(lái)是不可能的,如果背其道而行的實(shí)質(zhì)性和穩(wěn)定性的發(fā)展就很難被實(shí)現(xiàn),然后就是,國(guó)家行政權(quán)力的重新劃分和定 位,是行政職能的重新配置是征管體制改革的核心,進(jìn)一步,因?yàn)樵谡畽C(jī)構(gòu)改革中占主導(dǎo)地位,而行政職能和行政權(quán)力在行政機(jī)構(gòu)中占主宰地位,所以我們必須要機(jī)構(gòu)上進(jìn)行改革,然而轉(zhuǎn)變職能是基礎(chǔ),最終,建立了一個(gè)以靈活性高、運(yùn)轉(zhuǎn)性強(qiáng)的管理體制,這都是依據(jù)行政管理體制改革來(lái)進(jìn)行的。

2.1 信息社會(huì)的相關(guān)特點(diǎn)

現(xiàn)在是信息社會(huì)也被人們稱(chēng)為網(wǎng)絡(luò)社會(huì),依據(jù)當(dāng)今社會(huì)屬性來(lái)判斷它是最為準(zhǔn)確的,并且它有力的概括了整個(gè)社會(huì)組織,在信息迅速發(fā)展的社會(huì)中,信息的產(chǎn)生、處理以及傳遞工作都涵蓋于此,所以整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)力和權(quán)利的根本原因就是各種信息之間的相互傳遞和處理,信息的改變逐步成為影響社會(huì)發(fā)展最主要的因素,那是因?yàn)槿藗兊纳罘绞胶蜕罾砟铍S信息的改變而改變,并且影響深遠(yuǎn),目前,工業(yè)組織活動(dòng)活動(dòng)對(duì)于人們生活的影響已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不及此種影響。

根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新階段,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中,計(jì)算機(jī)化、自動(dòng)化目前已經(jīng)漸漸的步入廣大人民的生產(chǎn)和生活中,并且還涌現(xiàn)出大量、多種信息處理終端和信息傳輸形式,還更加的使整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)趨向于多元化、網(wǎng)絡(luò)化,最后還有效的引領(lǐng)了信息高速發(fā)展社會(huì)的步伐。信息技術(shù)的發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的主要特征,信息之間的網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接是由各種信 息的流通、處理和傳遞構(gòu)成的,最終在人們的日常生活中,獲取更加全面的信息時(shí)只需運(yùn)用簡(jiǎn)單、快捷的信息處理工具即可,不僅有利于人類(lèi)社會(huì)生活的發(fā)展,還提供了技術(shù)和物質(zhì)條件。

2.2 信息社會(huì)為政府行政管理帶來(lái)的機(jī)遇

信息技術(shù)是現(xiàn)在信息社會(huì)的必然選擇,一種全新的信息管理模式將被培養(yǎng)出來(lái),前所未有的行政管理工作機(jī)遇將擺在我國(guó)政府面前。

第一,因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)是信息社會(huì),所以更加方便快捷的傳遞和處理社會(huì)之間的信息,平常政府辦公工作效率能夠大大的得到提升正是應(yīng)用了多種多樣的現(xiàn)代化信息管理設(shè)備,行政管理畢業(yè)論文政府能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)社會(huì)狀況進(jìn)行有效的調(diào)控是有高速信息網(wǎng)絡(luò)的幫助,因此,政府在作出安排和指示的時(shí)候能夠做到好、準(zhǔn)和快,只有這樣才能夠更好更塊的提升政府的行政管理工作。第二就是信息社會(huì)打破了我國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)的信息封閉性,信息社會(huì)也有效的實(shí)現(xiàn)了信息之間的全方面流通,政府行政管理工作得到廣大人民群眾積極地參與其中,為了能夠更加全面的得到服務(wù),相關(guān)聯(lián)的政府部門(mén)也開(kāi)始及時(shí)的了解廣大人民群眾的需要。

2.3 政府行政管理所遇到的挑戰(zhàn)

現(xiàn)如今,新的社會(huì)發(fā)展技術(shù)——信息社會(huì),已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展和政府管理的機(jī)遇,并且還產(chǎn)生非常重要的`挑戰(zhàn),有效的調(diào)整好信息社會(huì)也給相關(guān)政府部門(mén)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

第一,政府行政管理因?yàn)樾畔⑸鐣?huì)變得越來(lái)越復(fù)雜,社會(huì)設(shè)備和理念將有高速發(fā)展的信息社會(huì)引領(lǐng)前進(jìn),它們使廣大工作者必須適度的調(diào)整政府的工作方式,同時(shí)還必須有多種多樣的工作方式來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào),所以就增大了政府行政管理工作的復(fù)雜程度,并且還促進(jìn)了國(guó)家政治、經(jīng)文化等方面的社會(huì)信息化得發(fā)展,最終有著深遠(yuǎn)的影響,國(guó)家的政府行政管理水平和能力漸漸地得到發(fā)展,從而促進(jìn)行政管理環(huán)境的開(kāi)放性和復(fù)雜性,來(lái)適應(yīng)越來(lái)越復(fù)雜的信息社會(huì)。第二,政府行政管理工具和管理模式需要為信息社會(huì)發(fā)生改變,并且逐漸涌現(xiàn)出大量的行政管理工具和管理模式,不斷發(fā)展的信息化社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代化信息傳播方式來(lái)體現(xiàn)信息社會(huì)的快速傳播,實(shí)現(xiàn)政府行政管理復(fù)雜化的環(huán)境,國(guó)家的政府就必須增強(qiáng)自身行政管理能力和水平,從容的面對(duì)信息社會(huì)的新形式。

3.1 職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

現(xiàn)階段,傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)主要的行政管理體制,從而增強(qiáng)了我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)管理職能的行政色彩,國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的調(diào)控主要靠政府部門(mén)發(fā)布的多種行政命令來(lái)實(shí)現(xiàn),管理計(jì)劃要由國(guó)家頒布的行政來(lái)直接實(shí)行。國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)的管理權(quán)往往是由各級(jí)的行政政府所掌控,這種掌控是分層次節(jié)制調(diào)控的,這是政企不分的政府想征管理體制的良好體現(xiàn),職責(zé)是不能被混淆的,行政管理體制改革的職能不可轉(zhuǎn)變,不可定位不準(zhǔn),甚至錯(cuò)位。

3.2 管理改革的規(guī)范化和法制化水平低

第一,行政法規(guī)是行政管理組織改革是有備完善的操作,第二,要具備有效、有力的監(jiān)督機(jī)制,它們統(tǒng)統(tǒng)是政府行政管理組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范化和法制化。然而,現(xiàn)如今我國(guó)對(duì)于行政管理體制改革的規(guī)范化和法制化程度都比較低,還有待進(jìn)一步提高。

3.3 政府職能還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)程中存在問(wèn)題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,從統(tǒng)治型政府轉(zhuǎn)向管理型政府是政府的職能的迫切要求,其目的不在此,最終目的是轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型政府,簡(jiǎn)而言之,這個(gè)是政府職能轉(zhuǎn)變過(guò)程的總體趨勢(shì),根據(jù)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展方式,我國(guó)在政府公共服務(wù)職能方面還是不足的,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)地不及發(fā)達(dá)國(guó)家,政府公共服務(wù)職能的缺點(diǎn)是轉(zhuǎn)變速度慢,服務(wù)能力低。在西方國(guó)家,府公共服務(wù)職能是特別被重視的,它們的政府服務(wù)屈于第一位?,F(xiàn)如今,我國(guó)的社會(huì)服務(wù)和公共管理還存在一些不文明的現(xiàn)象,例如亂收費(fèi)和搞集資等。因?yàn)橹袊?guó)現(xiàn)在還處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,并且我國(guó)政府的公共服務(wù)體系和機(jī)制是不健全的,所以不能對(duì)政府的公共服務(wù)職能提出更好的要求。

4.1 轉(zhuǎn)變政府職能

政府應(yīng)該不斷地將自身行為和能力提高,并積極地將各項(xiàng)職能推出,比如公共服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管和社會(huì)管理以及經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)等。同時(shí)也要促進(jìn)政事分化,政企分開(kāi),積極將政府出資人員和政府公共管理職能分開(kāi)來(lái)的原則貫徹到底,只有這樣,才能夠?qū)⒃谫Y源配置上市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮出來(lái)。政府的行政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)立足于經(jīng)濟(jì)需求,并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段等履行監(jiān)管市場(chǎng)職能,才能保證政府對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的公正有效性,破除行業(yè)壟斷和地方保護(hù)以及部門(mén)保護(hù)等,將現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)成由于、競(jìng)爭(zhēng)和開(kāi)放以及統(tǒng)一的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。

4.2 腳踏實(shí)地,建設(shè)一個(gè)誠(chéng)信的政府

政府的創(chuàng)新與管理的核心內(nèi)容就是樹(shù)立威信政府誠(chéng)信政府,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,規(guī)范市場(chǎng)就是要樹(shù)立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信政府要建立公開(kāi)透明制度,公開(kāi)人員組成和人員職能。

單位的執(zhí)法機(jī)構(gòu)需要公示和公開(kāi)執(zhí)法的程序,進(jìn)一步加大加強(qiáng)執(zhí)法能力和行政能力,將部門(mén)間的誠(chéng)信功能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),提高上升執(zhí)法人員的信仰度和誠(chéng)信度,做到執(zhí)法如山和清正廉潔。不僅如此,還需要進(jìn)一步培養(yǎng)公民對(duì)法律的信可,提高公民的法律意識(shí),發(fā)揮法律的法治作用,做一個(gè)開(kāi)誠(chéng)布公誠(chéng)實(shí)透明的政府,而不行是欺瞞百姓的官僚政府。

4.3 刪繁就簡(jiǎn),推行責(zé)任問(wèn)責(zé)制

推行政府責(zé)任問(wèn)責(zé)制,這可以不斷提高政府的執(zhí)行能力和自身的公信力的途徑,政府各部門(mén)管理人員要自盡其責(zé),追究不法人員的責(zé)任。創(chuàng)新政府管理就要建立威信誠(chéng)實(shí)政府,法治政府和責(zé)任政府。政府工作也要做到一切要為人民考慮,立足于人民利益至上,將道德責(zé)任和法律責(zé)任以及自身的行政責(zé)任用于承擔(dān)起來(lái),嚴(yán)格禁止亂用權(quán)力,構(gòu)建一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府形象,完善政府的行為,嚴(yán)格禁止亂用權(quán)力。健全政府管理體制,強(qiáng)化追責(zé)和問(wèn)責(zé)機(jī)制,定期按時(shí)的進(jìn)行工作考核和評(píng)估,明確的劃分職責(zé)。同時(shí),政府應(yīng)該簡(jiǎn)政精兵,如今政府內(nèi)部機(jī)構(gòu)還存在,職能重疊、人員擁擠等現(xiàn)象,政府工作人員自身職業(yè)素質(zhì)過(guò)低,服務(wù)人民意識(shí)較差,這使政府形象不斷下滑。所以政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一職能合并重疊部門(mén),避免管理重復(fù)與復(fù)雜,并簡(jiǎn)化部門(mén)設(shè)置減少資源浪費(fèi),推行精兵簡(jiǎn)政,為創(chuàng)新政府提供一項(xiàng)重要舉措。

[1]舒放,王克良.國(guó)家公務(wù)員制度教程[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001.

[2]楊光斌.政治學(xué)導(dǎo)論[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2008.

[3]吳江.政府創(chuàng)新:深化行政管理體制改革的新思路[j].環(huán)境論文人民論壇,2008(4).

行政管理案例論文題目篇二

2社會(huì)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與我國(guó)行政協(xié)調(diào)機(jī)制的變革

3當(dāng)前我國(guó)行政機(jī)制的生態(tài)平衡分析

4中國(guó)行政改革動(dòng)力,阻力的制度分析

5論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與縣級(jí)政府職能及機(jī)構(gòu)

6行政道德建設(shè)與反腐倡廉

7行政文化的革新與行政體制改革

8政府管理與構(gòu)建和諧社會(huì)

9危機(jī)管理相關(guān)問(wèn)題研究

10現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展

11提高新時(shí)期黨的執(zhí)政能力研究

12反腐倡廉研究

13民主政治研究

14干部制度與公務(wù)員制度研究

15政治文化研究

16公平和效率與政府責(zé)任研究

17政府管理體制與管理模式創(chuàng)新研究

18制度分析與制度創(chuàng)新研究

19行政效率與行政成本研究

20電子政務(wù)研究

21政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)國(guó)家公務(wù)員制度建設(shè)的影響

22加入wto對(duì)國(guó)家公務(wù)員制度建設(shè)的影響

23中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的特色研究

24中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的發(fā)展趨勢(shì)研究

25當(dāng)前國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策研究

26當(dāng)前國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

27現(xiàn)階段我國(guó)收入分配政策分析

28我國(guó)公共政策績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題與對(duì)策

29現(xiàn)階段我國(guó)土地政策分析

30現(xiàn)階段我國(guó)科技政策分析

31現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)政策分析

32當(dāng)代中國(guó)教育政策分析

33現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)政政策分析

34入世對(duì)中國(guó)政府依法行政走向的影響研究

35行政許可法實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和對(duì)策研究

36我國(guó)行政執(zhí)法存在的問(wèn)題和對(duì)策研究

37推進(jìn)制度創(chuàng)新提高執(zhí)政能力

38以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政府管理創(chuàng)新

39有效監(jiān)管與政府公共服務(wù)和社會(huì)管理能力建設(shè)

40政府采購(gòu)與社會(huì)公共利益

41執(zhí)政為民和我國(guó)行政管理模式的構(gòu)建

42經(jīng)濟(jì)全球化背景下我國(guó)行政管理體制改革

43經(jīng)濟(jì)全球化背景下我國(guó)行政管理體制改革

44試論我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)性管制

45服務(wù)行政---二十一世紀(jì)中國(guó)行政管理的方向選擇

46建立國(guó)家公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)制度的思考

47試分析生態(tài)價(jià)值對(duì)公共行政的影響

48我國(guó)公共行政的發(fā)展趨勢(shì)研究

49試析西方公共行政中的基本價(jià)值取向

50試析公共行政的合法性

51試析行政協(xié)調(diào)對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作的影響

52創(chuàng)新文化對(duì)公共管理的影響

53我國(guó)行政文化的發(fā)展趨勢(shì)

54行政創(chuàng)新的文化環(huán)境研究

55試論政府創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的影響

56哈爾濱文化對(duì)公共管理的影響研究

57建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的理論與實(shí)踐

58政府行政成本與效率研究

59轉(zhuǎn)型期中國(guó)公共預(yù)算與財(cái)政改革研究

60社會(huì)保障基金管理研究

61經(jīng)濟(jì)全球化條件下政府支持企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究

62教育行政管理體制改革研究

63社區(qū)行政管理的問(wèn)題與對(duì)策研究

64城市化發(fā)展與政府管理體制創(chuàng)新

65公務(wù)員薪酬制度國(guó)際比較

66政府官員激勵(lì)與約束機(jī)制研究

67新發(fā)展觀與政府管理創(chuàng)新

68哈市(或某市)公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

69數(shù)字化城市與哈爾濱的城市化

70區(qū)域發(fā)展的公共政策問(wèn)題研究

71激勵(lì)機(jī)制與人力資源管理

72組織變革與政府機(jī)構(gòu)改革

73公共財(cái)政法律制度研究

74政府收費(fèi)制度改革研究

75政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

76制度創(chuàng)新與哈爾濱城市社區(qū)的.發(fā)展

77地方政府績(jī)效考評(píng)探析

78新型工業(yè)化與哈爾濱的城市化

79財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制研究

80稅收支出及其控制研究

81某城市社會(huì)中介組織的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

82區(qū)域合作與政府的作用

83電子政務(wù)與政府職能轉(zhuǎn)變

84政府干預(yù)模式的創(chuàng)新研究

85區(qū)域開(kāi)發(fā)與政府經(jīng)濟(jì)行為研究;

86wto與我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變

87關(guān)于公共產(chǎn)品的供給研究

88中外政府收支管理比較研究

89產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政府經(jīng)濟(jì)職能研究

90壟斷與政府經(jīng)濟(jì)管理

91政府采購(gòu)制度的改革與創(chuàng)新

92充分就業(yè)目標(biāo)與公共政策選擇

93論新時(shí)期我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變

94我國(guó)亂收費(fèi)成因與治理對(duì)策

95知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策

96論如何塑造良好的政府形象

97論競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制在促進(jìn)政府活動(dòng)中的作用

98關(guān)于人力資源管理研究

99政府失敗與重塑政府

100關(guān)于組織文化管理研究

101關(guān)于公共政策研究

102論網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)政府管理的影響

103關(guān)于戰(zhàn)略管理研究

104建設(shè)全面小康社會(huì)的政策研究

105構(gòu)建和諧社會(huì)的對(duì)策研究

106城市社區(qū)建設(shè)與社區(qū)管理體制研究

107我國(guó)城市土地使用制度研究

108我國(guó)農(nóng)村土地使用制度研究

109區(qū)域政策與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究

110區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策思考

111行政倫理研究

112政府危機(jī)管理研究

113某社會(huì)問(wèn)題的現(xiàn)狀,原因,對(duì)策分析

114中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期行政倫理建設(shè)問(wèn)題研究

115中國(guó)行政組織文化的創(chuàng)新及其塑造

116中,美,日行政文化比較研究

117行政心理文化及其制約因素探析

118我國(guó)行政精神文化建設(shè)問(wèn)題研究

119入世后中國(guó)政府職能的定位研究

120我國(guó)社區(qū)管理,社區(qū)建設(shè)的模式探討

121中外創(chuàng)新機(jī)制比較研究

122哈市(或某市)公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

123制度創(chuàng)新與哈爾濱城市社區(qū)的發(fā)展

124現(xiàn)代企業(yè)中的科技管理

125入世后政府職能的轉(zhuǎn)變

126社區(qū)管理與城市化

127政府部門(mén)的科技管理新對(duì)策

128現(xiàn)代企業(yè)的民主化管理

129電子政務(wù)對(duì)政府管理的影響

130中國(guó)城市社區(qū)管理模式

行政管理案例論文題目篇三

2、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理探討

3、淺議行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理

4、淺議水利行政事業(yè)單位合同訂立環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制

5、辦公室行政管理精細(xì)化的思路與對(duì)策

6、論西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度與行政管理制度之間的矛盾

7、新預(yù)算法視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析

8、對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的思考

9、準(zhǔn)市場(chǎng)條件下的水權(quán)交易雙層動(dòng)態(tài)博弈定價(jià)機(jī)制實(shí)證研究

10、國(guó)企行政管理的常見(jiàn)問(wèn)題及治理對(duì)策

11、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度與增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定及解讀

12、新公共管理視域下的政府行為優(yōu)化研究

13、關(guān)于提升企業(yè)行政管理效率的有效策略分析

14、新形勢(shì)下深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的實(shí)踐與思考

15、施工企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策研究

16、機(jī)關(guān)檔案管理工作信息化建設(shè)研究

17、企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

18、探究企業(yè)行政管理中的相關(guān)問(wèn)題及其改善措施

19、群眾路線視域下高校行政管理工作改革探索

20、創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政管理保障

21、礦業(yè)企業(yè)視角下的我國(guó)礦業(yè)權(quán)管理制度改革建議

22、四川經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試出新活力

23、加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作的一些看法

24、我國(guó)行政審批改革的倫理探析

25、行政事業(yè)單位預(yù)算管理與績(jī)效考核探討

26、淺談事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建

27、論提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制有效性

28、淺議大數(shù)據(jù)背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新

29、內(nèi)控制度在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用

30、新形勢(shì)下行政事業(yè)單位內(nèi)控制度審計(jì)的認(rèn)識(shí)

31、日照市東港區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革的探索與實(shí)踐

32、如何做好中職學(xué)校辦公室的行政管理工作

33、沈大自創(chuàng)區(qū)將有省級(jí)行政經(jīng)濟(jì)等審批管理權(quán)限

34、政府舉債視角的行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)市場(chǎng)化處置研究

35、中小企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

36、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題及對(duì)策分析

37、當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)面臨的問(wèn)題及對(duì)策

38、區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下行政層級(jí)改革的基本思路

39、南海海洋行政價(jià)值觀的發(fā)展與演變

40、審核評(píng)估背景下地方高校行政管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革研究

41、云南省珍稀動(dòng)植物遺傳基因保護(hù)管理制度研究

42、高校行政公文信息化管理思路探索

43、淺析行政單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度改革

44、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策研究

45、芻議技工學(xué)校行政管理改革與創(chuàng)新

46、洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)初探

47、登封市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的實(shí)踐與思考

48、新時(shí)期工商行政管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用研究

49、試論行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作的難點(diǎn)與改進(jìn)方法

行政管理案例論文題目篇四

1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索

2、深化行政管理體制改革,構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府

3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示

4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討

8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策

9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究

10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策

11、危機(jī)管理中政府職能重塑

12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題研究

13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究

14、腐朽治理過(guò)程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)

15、村民自治的制約因素分析

16、城市社區(qū)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

17、政府官員腐朽問(wèn)題及對(duì)策

18、體制轉(zhuǎn)型與腐朽滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析

19、論我國(guó)腐朽的預(yù)防機(jī)制

20、權(quán)力制約與反腐朽機(jī)制問(wèn)題研究

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)

22、官員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)狀分析

23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析

24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問(wèn)題研究

25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析

26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建

27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究

28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位

29、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析

30、行政審批制度改革探討

31、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建

32、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理

33、行政溝通中的障礙與對(duì)策研究

34、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考

35、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究

36、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑

37、行政改革的必然性和趨勢(shì)

38、咨詢(xún)?cè)谛姓Q策中的'作用

39、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革

40、政策執(zhí)行的制約因素分析

41、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響

42、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系

43、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示

44、論述行政法制化

45、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用

46、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性

47、行政組織變革的動(dòng)因分析

48、影響行政組織設(shè)置主要因素分析

49、公共行政治理模式的理性分析

50、官員問(wèn)責(zé)制與公共管理改革

51、wto規(guī)則與中國(guó)的政府的依法行政

52、現(xiàn)代化進(jìn)程中權(quán)力腐朽的產(chǎn)生及其遏制

53、政府職能定位及其對(duì)企業(yè)的管理

54、加入wto與中國(guó)的政府公共政策選擇

55、危機(jī)管理與中國(guó)公共治理結(jié)構(gòu)改革

56、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府危機(jī)與再造

57、公共管理與非政府組織的角色

58、有關(guān)我國(guó)戶(hù)籍制度改革的思考

59、城市管理體制的比較研究

60、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中國(guó)城市管理變革

61、論政府在公共管理中的地位和作用

62、論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系

63、論公共管理中的公民參與

64、論公共管理模式的演變

65、當(dāng)前我國(guó)政策過(guò)程中的主要問(wèn)題及政策建議

66、論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì)

67、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系

68、論影響公共政策質(zhì)量的主要因素

69、論影響公共政策評(píng)估的主要因素

70、新公共管理思想對(duì)我國(guó)當(dāng)前行政改革的指導(dǎo)意義

71、公共管理職能的歷史演變

72、論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因

73、論行政決策的科學(xué)化與民主化

74、試論當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的方向

75、談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個(gè)問(wèn)題

76、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)的政府職能轉(zhuǎn)變的影響

77、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)政府職能的影響

78、對(duì)我國(guó)行政倫理建設(shè)的思考

79、政府實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性

80、試析行政責(zé)任的缺失

81、試析導(dǎo)致中國(guó)教育不平等的制度因素

82、當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)關(guān)后勤改革研究

83、我國(guó)公務(wù)員晉升機(jī)制發(fā)展研究

84、公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究

85、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制研究

86、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中的政府角色研究

87、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化管理問(wèn)題

88、關(guān)于當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題和就業(yè)制度的分析及對(duì)策探討

89、試析建國(guó)后中國(guó)社會(huì)分層的演化

90、、試論當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機(jī)制研究

91、依法行政的政治環(huán)境研究

92、當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員績(jī)效考核的新標(biāo)準(zhǔn)

93、如何推行行政決策的科學(xué)化

94、社會(huì)政策與性別平等

95、弱勢(shì)群體的社會(huì)保障問(wèn)題

96、流浪乞討人員救助制度分析

97、我國(guó)改革后社會(huì)流動(dòng)的合理化趨勢(shì)的表現(xiàn)

98、當(dāng)前我國(guó)公共財(cái)政體制發(fā)展研究

行政管理案例論文題目篇五

2、論行政訴訟審查標(biāo)準(zhǔn)

3、行政訴訟目的論

4、行政訴訟判決研究

5、我國(guó)建立環(huán)境公益訴訟制度的訴訟法解釋路徑

6、行政訴訟和解制度之研究

7、論行政訴訟被告資格確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)

8、行政訴訟調(diào)解制度研究

9、論我國(guó)行政訴訟調(diào)解制度的構(gòu)建

10、論行政附帶民事訴訟制度

11、論行政訴訟受案范圍的立法完善

12、行政訴訟調(diào)解制度研究

13、行政訴訟第三人制度研究

14、新行政訴訟法關(guān)于抽象行政行為司法審查的法學(xué)思考

15、我國(guó)2015年新行政訴訟法判決類(lèi)型研究

16、內(nèi)部行政行為可訴性分析

17、行政壟斷訴訟問(wèn)題研究

18、我國(guó)行政附帶民事訴訟法律制度發(fā)展研究

19、論政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議的訴訟救濟(jì)

20、論行政協(xié)議的司法審查

21、論新《行政訴訟法》受案范圍的修改

22、論行政不作為的司法救濟(jì)

23、行政訴訟原告“利害關(guān)系”的界定

24、我國(guó)行政規(guī)范性文件可訴性研究

25、論我國(guó)行政訴訟類(lèi)型制度的構(gòu)建

26、我國(guó)抽象行政行為司法審查問(wèn)題研究

27、行政訴訟原告舉證責(zé)任研究

28、淺析中國(guó)行政訴訟制度價(jià)值

29、論行政程序違法的司法裁判方式

30、行政訴訟結(jié)構(gòu)研究

31、重新作出行政行為的司法判決研究

32、行政法介入行政壟斷規(guī)制的法律問(wèn)題研究

33、行政合同優(yōu)益權(quán)規(guī)制研究

34、新行政訴訟法對(duì)行政救濟(jì)制度的發(fā)展

35、論行政訴訟跨區(qū)域管轄

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

行政管理案例論文題目篇六

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與農(nóng)村群眾自治組織的有效銜接與良性互動(dòng)分析

3、“國(guó)權(quán)”:“下縣”與“不下縣”之間--析明清政府對(duì)江南市鎮(zhèn)的管理

4、村基層組織人員“以國(guó)家工作人員論”的認(rèn)定

5、村基層組織人員在履行職務(wù)時(shí)的身份認(rèn)定

6、我國(guó)行政管理制度改革創(chuàng)新:歷程、重點(diǎn)和展望

7、土地產(chǎn)權(quán)視角下農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織存在問(wèn)題的歷史分析--以山東省東營(yíng)市為例

8、陜西省財(cái)政支出對(duì)居民消費(fèi)的影響分析

9、規(guī)模經(jīng)營(yíng)背景下農(nóng)村環(huán)境管理的挑戰(zhàn)和對(duì)策

10、農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的思路與途徑

11、城中村納入屬地街道辦事處管理的問(wèn)題和對(duì)策--北京市155個(gè)非屬地城中村調(diào)研

12、檔案行政管理部門(mén)如何做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證檔案工作

13、中國(guó)住房制度的目標(biāo)設(shè)計(jì)和深化改革

14、淺析農(nóng)村商業(yè)銀行行政管理創(chuàng)新方式

15、我國(guó)縣鄉(xiāng)行政管理層級(jí)的結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革路徑

16、淺析重慶市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)狀及對(duì)策

17、關(guān)于新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的思考

18、當(dāng)前中國(guó)小城鎮(zhèn)建設(shè)的困境與出路

19、聊城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革調(diào)研報(bào)告

20、共享發(fā)展視野的行政管理體制改革:例證一個(gè)直轄市

21、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體框架及其取向

22、論鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的新行政生態(tài)架構(gòu)

23、論行政管理在區(qū)域性農(nóng)村班主任研修共同體建設(shè)中的作用

24、縣級(jí)政府教育政策執(zhí)行力研究

25、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民權(quán)益保障制度研究

26、當(dāng)代中國(guó)政府購(gòu)買(mǎi)教育服務(wù)研究

27、新型城鎮(zhèn)化背景下城市建設(shè)用地績(jī)效評(píng)價(jià)研究

28、最高法院民事判決四元結(jié)構(gòu)論(1985-)

29、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)縣級(jí)政府基本公共服務(wù)供給效率影響研究

30、“省直管縣”財(cái)政體制:演變動(dòng)因、運(yùn)行效率及改革路徑

31、流域管理中社區(qū)和農(nóng)戶(hù)參與機(jī)制研究

32、面向新型城鎮(zhèn)化的縣域合作治理績(jī)效影響機(jī)制研究

33、政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)效率研究

34、我國(guó)衛(wèi)生服務(wù)整合的體系背景分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià)

行政管理案例論文題目篇七

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究

3、所得稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較探討

4、關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用

5、關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討

6、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異分析

7、對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的思考

8、試論會(huì)計(jì)的管理職能

9、關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)的思考

10、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討

11、試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定

12、論稅收與會(huì)計(jì)的關(guān)系

13、淺議貨幣資金的內(nèi)部控制制度

14、論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督

15、新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理研究

16、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無(wú)形資產(chǎn)對(duì)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的比較研究

17、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問(wèn)題的探討

18、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警

19、新形式下會(huì)計(jì)人員必備的素質(zhì)

20、剖析上市公司的利潤(rùn)操縱問(wèn)題

21、成本與可變現(xiàn)凈值孰低法在存貨計(jì)價(jià)中的應(yīng)用研究

22、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討

23、論規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要舉措

24、對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)

25、論會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育

26、民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題的探討

27、探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路

28、我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探

29、淺議稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用

30、上市公司的財(cái)務(wù)信息披露法律責(zé)任的設(shè)定問(wèn)題研究

31、會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究

32、河南上市公司的財(cái)務(wù)信息披露的問(wèn)題與對(duì)策

33、企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究

34、河南上市公司現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析

35、關(guān)于研究與開(kāi)發(fā)成本核算的探討

36、統(tǒng)計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用情況分析

37、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對(duì)企業(yè)的影響

38、淺析我國(guó)個(gè)人所得稅存在問(wèn)題及對(duì)策

39、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度變遷及經(jīng)濟(jì)影響

40、現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究

41、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段、動(dòng)機(jī)及防范體系的建立研究

42、試論人力資源會(huì)計(jì)及前景

43、淺析新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理

44、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警

45、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司利潤(rùn)的調(diào)節(jié)

46、中外租賃業(yè)發(fā)展比較及經(jīng)驗(yàn)借鑒

47、×上市公司盈利質(zhì)量研究

48、淺論我國(guó)商業(yè)銀行不良貸款的成因及對(duì)策

49、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與出路

行政管理案例論文題目篇八

摘要:行政程序法目標(biāo)模式的選擇體現(xiàn)了立法的價(jià)值取向,并確定了立法的基本架構(gòu)。因此,目標(biāo)模式是制定行政程序法的先決問(wèn)題,選擇什么樣的目標(biāo)模式對(duì)行政程序法的發(fā)展具有重要的作用。目前,法學(xué)界對(duì)行政程序法應(yīng)具備目標(biāo)模式并未達(dá)成共識(shí),因此,對(duì)行政程序法目標(biāo)模式的研究將有利于推動(dòng)我國(guó)行政程序法的制定。本文從比較法的視角對(duì)現(xiàn)代西方國(guó)家分別以美國(guó)和奧地利為典型代表兩大目標(biāo)模式——控權(quán)模式和服務(wù)模式進(jìn)行闡述,從中比較和借鑒,再結(jié)合我國(guó)法律體系建設(shè)進(jìn)程并提出在轉(zhuǎn)型期的中國(guó)大陸的行政程序法宜選擇控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重模式作為其目標(biāo)模式,希望本文對(duì)中國(guó)大陸行政程序法的法典化有所裨益。

關(guān)鍵詞:目標(biāo)模式控權(quán)模式維權(quán)模式服務(wù)模式

隨著法學(xué)領(lǐng)域研究的不斷深入,“模式”分析方法被引入來(lái)對(duì)程序法的體例、目標(biāo)進(jìn)行整體研究。在行政程序法中,學(xué)者們提出的目標(biāo)模式是對(duì)未來(lái)我國(guó)立法行為模式和內(nèi)容模式起到了重要的推動(dòng)作用,從當(dāng)今世界各國(guó)來(lái)看,各國(guó)程序法具有以下幾個(gè)方面的立法目的,一是限制行政權(quán)力的擴(kuò)張;二是加強(qiáng)保護(hù)公民的合法權(quán)益;三是與行政實(shí)體法緊密聯(lián)系,圍繞實(shí)體法的管理和服務(wù)功能展開(kāi),形成了行政程序法三大目標(biāo)模式:控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式,我國(guó)行政程序法的目標(biāo)模式側(cè)重于三種模式的結(jié)合,更注重對(duì)行政權(quán)力行使的控制,公民權(quán)利的保護(hù)與服務(wù)社會(huì)的功能。

一、行政程序法目標(biāo)模式之概述

(一)何謂目標(biāo)模式

所謂模式(model,pattern)是指“事先或者將要確定的某一事務(wù)的樣式或者特征?!崩鐚?zhuān)利法規(guī)定的發(fā)明樣本,產(chǎn)品或者項(xiàng)目的風(fēng)格或樣式。行政程序法中所說(shuō)的目標(biāo)模式特指一個(gè)國(guó)家的立法機(jī)關(guān)從本國(guó)的法律傳統(tǒng)、法律文化、公民的法律意識(shí)等各種因素考慮,從本國(guó)的實(shí)際出發(fā),繼承本國(guó)優(yōu)秀的法律文化,法律制度的同時(shí),吸收別國(guó)先進(jìn)的對(duì)發(fā)展本國(guó)法律具有進(jìn)步作用的各種法制因素而形成的相對(duì)穩(wěn)定的對(duì)行政程序法具有指導(dǎo)作用的一種模式,這種模式體現(xiàn)了行政程序法的設(shè)計(jì)、價(jià)值、功能等多方面的指向,并與立法目的緊密聯(lián)系。

(二)研究并選擇目標(biāo)模式的重要意義

研究行政程序法的目標(biāo)模式,對(duì)于完善和發(fā)展我國(guó)行政程序法具有重要的作用,對(duì)控制行政權(quán)力,維護(hù)人民利益、服務(wù)社會(huì)、完善依法行政程序具有重要的意義,對(duì)推動(dòng)我國(guó)依法行政具有進(jìn)步的意義。

特定的目標(biāo)模式體現(xiàn)了特定行政程序法的價(jià)值取向,決定了其基本架構(gòu)、基本原則以及由此所產(chǎn)生的各種規(guī)則和制度。它對(duì)行政程序法的構(gòu)架、體例產(chǎn)生巨大的影響,甚至更深層次地影響到行政程序法的理念、法律精神和制度,它的確定性往往也會(huì)影響到人們對(duì)法的認(rèn)識(shí)程度、開(kāi)放程度、思維定勢(shì)。

二、目標(biāo)模式之厘清——基于比較法視角下的認(rèn)識(shí)

目標(biāo)模式是研究行政程序法眾多熱點(diǎn)問(wèn)題中的一個(gè)。我國(guó)法學(xué)界有關(guān)行政程序法目標(biāo)模式概括起來(lái)大致有以下幾種觀點(diǎn):

第一種觀點(diǎn)把目標(biāo)模式分為控制模式、效率模式和權(quán)利模式三種??刂颇J绞侵附y(tǒng)治者為了維護(hù)其統(tǒng)治,要求下級(jí)行政機(jī)關(guān)不得違反自己統(tǒng)治意志的模式,體現(xiàn)強(qiáng)大的強(qiáng)制性。效率模式是指以效率為中心,服務(wù)于效率的模式。權(quán)利模式主要體現(xiàn)為維權(quán),保障權(quán)利。

第二種觀點(diǎn)把目標(biāo)模式分為保權(quán)模式、控權(quán)模式和效率模式三種。保權(quán)模式主要指在行政程序中,最大限度地保障行政相對(duì)人在行政程序中所享有的權(quán)利的一種模式。控權(quán)模式主要是控制行政機(jī)關(guān)行政權(quán)力的擴(kuò)張,保證依法行政的一種模式。效率模式主要是基于管理和服務(wù)的效能而產(chǎn)生,強(qiáng)調(diào)高效。

第三種觀點(diǎn)把目標(biāo)模式分為公正模式和效率模式兩種。公正模式主要強(qiáng)調(diào)對(duì)行政機(jī)關(guān)行使行政權(quán)的監(jiān)督,防上偏私,效率模式指以效率為中心,服務(wù)于效率的模式。

第四種觀點(diǎn)將行政程序法目標(biāo)模式與行政程序法價(jià)值模式放一起探討。提出行政程序法目標(biāo)模式分為維護(hù)模式和保護(hù)模式,與此相應(yīng)行政程序法的價(jià)值模式可以分為民主模式和效率模式。

分析以上各種觀點(diǎn),各個(gè)學(xué)者都是站在本國(guó)的立場(chǎng)和自身研究的方向去闡述這一問(wèn)題,從行政程序法所要求的目標(biāo)上去看,各種觀點(diǎn)都有自身的合理性、適用性。但都存在著劃分標(biāo)準(zhǔn)不明確和劃分概念不周延的不足。本人特別指出,行政程序法的目標(biāo)模式應(yīng)歸結(jié)控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式三位一體的目標(biāo)模式。在當(dāng)今各國(guó),由于受民族傳統(tǒng)、法律傳統(tǒng)、人文傳統(tǒng)、法律意識(shí)、法律心理、法律文化、、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主發(fā)展、社會(huì)制度以及地域的影響,各國(guó)的行政程序立法目標(biāo)模式不完全相同或完全不相同。但各國(guó)都在一定程度上遵循控權(quán)和服務(wù)的模式。而這一模式則是將兩者都放在同一或基本同一的高度和位置,都給以共同重視,并以此為出發(fā)點(diǎn),在實(shí)踐中視具體情況而允許其在不同歷史時(shí)期、不同的歷史條件能有一定程度的側(cè)重點(diǎn)。或者說(shuō),并重模式作為一種目標(biāo)模式其實(shí)是一個(gè)呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)側(cè)重點(diǎn)的兼容模式,是站在一定的制高點(diǎn)上,起著統(tǒng)攝、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用的模式。

為了說(shuō)明這一問(wèn)題,我將從比較法的視角對(duì)現(xiàn)代西方國(guó)家(分別以美國(guó)和奧地利為典型代表)兩大目標(biāo)模式——控權(quán)模式和服務(wù)模式的實(shí)踐情況進(jìn)行闡述和分析,指出不同國(guó)家于目標(biāo)模式之不同選擇是歷史的選擇,是規(guī)律性和必然性的統(tǒng)一。

(一)行政程序法之目標(biāo)模式——控權(quán)模式(以美國(guó)為例)

《美國(guó)聯(lián)邦行政程序法》(簡(jiǎn)稱(chēng)apa)于1946年6月11日公布施行,作為行政程序法控權(quán)模式的典型代表。美國(guó)行政程序立法之所以選擇了控制行政權(quán)力,側(cè)重于保護(hù)公民的權(quán)利的控權(quán)模式,主要是受以下幾個(gè)方面的因素所制約:第一,注重程序價(jià)值觀的法律傳統(tǒng)的內(nèi)在要求。將程序的公正作為行政行為公正、公開(kāi)、民主的保障手段,提高對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。第二,滿(mǎn)足行政權(quán)力運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)需要。立法目的的最終確定很大程度上取決于公眾對(duì)行政權(quán)力運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)需要。第三,受行政法觀念的影響。美國(guó)將行政法視為“控制行政權(quán)力的法”,控權(quán)理念使美國(guó)更注重防止限制行政權(quán)力濫用,保障公民權(quán)益。第四,受社會(huì)價(jià)值觀念的影響。美國(guó)強(qiáng)調(diào)個(gè)人的權(quán)利,強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義,人權(quán)意識(shí)和觀念很強(qiáng)。此外還有其他因素影響和制約著目標(biāo)模式的選擇,但這些因素的合力皆偏向了控權(quán)模式,同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)社會(huì)的服務(wù)。

(二)行政程序法之目標(biāo)模式——服務(wù)模式(以?shī)W地利為例)

奧地利是行政程序立法較為發(fā)達(dá)的國(guó)家之一,其行政程序法在行政法中享有很高的.地位,早在1925年6月,奧地利國(guó)會(huì)就通過(guò)了《行政執(zhí)行法》、《行政處罰法》、《普通行政程序法》、和《行政程序法施行法》。這4部法律奠定了奧地利行政程序法的服務(wù)模式。奧地利目標(biāo)模式之選擇,亦由其諸多因素來(lái)共同影響和決定的。比如說(shuō)有以下方面:第一,程序價(jià)值觀的影響。奧地利屬于傳統(tǒng)的大陸法系國(guó)家,歷來(lái)很重視實(shí)體法而輕視程序法,把實(shí)體法應(yīng)用于管理社會(huì)、服務(wù)社會(huì)之中,而程序法被視為實(shí)體法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和介值的工具,具有從屬性。常更多關(guān)注于結(jié)果、實(shí)體上的正義實(shí)現(xiàn),努力追求效率的提高。第二,以行政行為為核心,將行政法視為行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)則的行政法觀念的影響。第三,在社會(huì)價(jià)值觀念方面,大陸法系國(guó)家傾向于傳統(tǒng)的集體主義思想,習(xí)慣于依照一些事先已經(jīng)擬制好的規(guī)則行事。總之,奧地利選擇服務(wù)模式與該國(guó)所存在的各種因素有關(guān)。

三、我國(guó)行政程序法目標(biāo)模式之選擇——控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重

我國(guó)行政程序法目標(biāo)模式選擇上,應(yīng)力求從國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益出發(fā),一是考慮行政機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的有效控制,防止權(quán)力無(wú)限擴(kuò)張;二是考慮行政程序的完備;三是考慮人民的權(quán)利得到保護(hù);四是兼顧國(guó)家利益的實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧這一目標(biāo)奮進(jìn),因而我國(guó)行政程序法科學(xué)的目標(biāo)模式應(yīng)是控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重,突出對(duì)行政權(quán)力的控制、人民權(quán)利的維護(hù)、對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù),三者之間不能顧此失彼,應(yīng)并重發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,科學(xué)立法。

在我國(guó)《行政處罰法》、《行政訴訟法》都從不同的角度上體現(xiàn)控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重的行政程序法目標(biāo)模式,這在我國(guó)是有現(xiàn)實(shí)的土壤基礎(chǔ)的,且理論上是確實(shí)可行的。

控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重的行政程序法目標(biāo)模式是我國(guó)行政程序法發(fā)展的必然,這一模式和我國(guó)的發(fā)展有著不可分割的聯(lián)系。中國(guó)改革開(kāi)放三十年,在廣泛而深刻的意義上促成了中國(guó)這個(gè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型,是一個(gè)新的起點(diǎn),從社會(huì)現(xiàn)代化的角度看,中國(guó)屬于后發(fā)現(xiàn)代化國(guó)家,與許多已經(jīng)完成現(xiàn)代化的發(fā)達(dá)國(guó)家相比,在各個(gè)方面皆有“趕超”的特點(diǎn)。在法治和法律體系的建設(shè)方面也不例外。

可見(jiàn),中國(guó)的法律體系是具有一定規(guī)模和優(yōu)越性的,但也指出未來(lái)實(shí)質(zhì)意義的法律體系的建設(shè)之路是漫長(zhǎng)而艱辛的。于是,在今后將要制定的行政程序法更需要有一種高瞻遠(yuǎn)矚。在目標(biāo)模式的確立上,某種意義上可以說(shuō)控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重是我們目前境遇下的理想殿堂,但又是我們未來(lái)努力的方向和趨勢(shì)。畢竟在中國(guó)當(dāng)下,人民法律意識(shí)的提高、民主政治化的發(fā)展,并重模式成為我國(guó)行政程序法目標(biāo)模式的必然選擇。一方面由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民的科學(xué)文化水平有所提高,生活質(zhì)量也有所提高,人民對(duì)民主立法、科學(xué)立法的要求日增不減,人民要求有序的政治參與、要求政務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督呈現(xiàn)上升趨勢(shì),依法行政,建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家更應(yīng)該落到實(shí)處,這就要求我們更科學(xué)地運(yùn)用法律的手段控制行政權(quán)力的擴(kuò)張。

另一方面,我國(guó)現(xiàn)正處于社會(huì)主義改革開(kāi)放時(shí)期,是各種社會(huì)矛盾突發(fā)和高發(fā)的時(shí)期,人民處于弱勢(shì)狀態(tài),因此對(duì)人民權(quán)利的維護(hù)必不可少。最后,我國(guó)改革就是為了發(fā)展,發(fā)展就需要一個(gè)強(qiáng)有力的政府作為支撐,作政策指導(dǎo),作法律導(dǎo)向,這就離不開(kāi)政府的服務(wù),因此,總的來(lái)說(shuō)控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重行政程序法目標(biāo)模式顯得更為符合中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的立法的訴求,也更符合我國(guó)在新形勢(shì)下深入貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略,全面推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府建設(shè)的必然選擇。

四、結(jié)語(yǔ)

在我國(guó),控權(quán)模式、維權(quán)模式和服務(wù)模式并重的這一模式看起來(lái)具有一定的理想性,但對(duì)于處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)而言,行政機(jī)關(guān)權(quán)力的控制、人民權(quán)利的維護(hù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的服務(wù)是現(xiàn)實(shí)的,不容我們否認(rèn),隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,在某一時(shí)期可能會(huì)有不同的目標(biāo)選擇、價(jià)值選擇,因而在這一并重模式中偏重一某一種模式是有可能的,但這三者之間的關(guān)系并不會(huì)因此而完全脫節(jié),這要求立法者自身具備較高水準(zhǔn)的辯證的理性的思考力,在立法的過(guò)程中,不僅要著眼于現(xiàn)在,注重現(xiàn)實(shí),更要明查將來(lái),把這三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)我國(guó)行政程序法目標(biāo)模式科學(xué)化。

行政管理案例論文題目篇九

2、法律法規(guī)授權(quán)的組織與行政主體

3、行政機(jī)關(guān)委托的組織在行政管理中的作用

4、我國(guó)的行政主體及其責(zé)任

5、營(yíng)利性組織成為行政主體的得失利弊

6、論行政組織的層級(jí)與幅度

7、論行政環(huán)境對(duì)行政組織生成與發(fā)展的影響

8、行政效率制度的因素分析

9、論行政效率與民主的關(guān)系

10、論行政效率與公平的關(guān)系

11、論民主的本質(zhì)與形式

12、論人民代表大會(huì)與政府的合理關(guān)系

13、我國(guó)選舉制度的缺陷與完善

14、我國(guó)直接選舉制度存在的問(wèn)題及完善

15、我國(guó)間接選舉制度存在的問(wèn)題及完善

16、我國(guó)實(shí)行人民代表職業(yè)化的探討

17、我國(guó)人民代表的構(gòu)成及完善

18、中國(guó)共產(chǎn)黨在我國(guó)政治生活中的核心地位

19、論提高中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力

20、中國(guó)特色的政黨制度:共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作

21、我國(guó)的民族區(qū)域自治制度研究

22、“一國(guó)兩制”的意義及未來(lái)

23、基層民主制度建設(shè)的地位和作用

24、我國(guó)農(nóng)村基層民主建設(shè)狀況和前景

25、經(jīng)濟(jì)體制改革對(duì)政治體制改革的要求

26、我國(guó)行政體制改革的前景展望

27、加強(qiáng)和完善我國(guó)的行政體制

28、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的形勢(shì)與政策建議

29、我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的困境與出路

30、我國(guó)工傷保險(xiǎn)的不足與可操作性探析

31、我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的缺陷及其完善

32、對(duì)完善我國(guó)婦女生育保險(xiǎn)制度思考

33、城市貧困現(xiàn)象及其社會(huì)救助

34、論我國(guó)社會(huì)慈善事業(yè)的發(fā)展

35、我國(guó)社會(huì)改善民生福利的前景

36、軍人社會(huì)保障制度的完善

37、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的模式

38、對(duì)建立農(nóng)村社會(huì)保障體系的思考

39、論我國(guó)公務(wù)員權(quán)力保障問(wèn)題

40、論我國(guó)公務(wù)員申訴制度

41、論我國(guó)公務(wù)員處分問(wèn)題

42、論我國(guó)公務(wù)員紀(jì)律和職業(yè)道德的關(guān)系

43、論行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

44、論行政領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)

45、論行政領(lǐng)導(dǎo)能力的提升

46、論行政領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)結(jié)構(gòu)

47、論行政領(lǐng)導(dǎo)決策能力

48、論行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

49、論行政領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)

50、論領(lǐng)導(dǎo)體制的完善

行政管理案例論文題目篇十

2、我國(guó)高校教育行政管理效率提升的路徑研究

3、基于以人為本的學(xué)校教育行政管理探

4、高校教育行政管理中執(zhí)行力的構(gòu)建

5、淺談如何利用高職評(píng)估成功經(jīng)驗(yàn)全面推進(jìn)教學(xué)診改

6、新媒體時(shí)代下開(kāi)放教育行政管理專(zhuān)科實(shí)踐教學(xué)的分析

7、論教育計(jì)劃在教育行政管理中的作用

8、教育行政管理的國(guó)際比較分析

9、教育行政管理效率的提升策略

10、混合式翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式構(gòu)建與應(yīng)用——以“教育行政管理”課程為例

11、“以人為本”的學(xué)校教育行政管理探索

12、中國(guó)教育學(xué)會(huì)教育管理分會(huì)年學(xué)術(shù)年會(huì)綜述

13、小學(xué)教育行政管理存在的問(wèn)題及措施研究

14、開(kāi)放教育行政管理本科畢業(yè)論文教學(xué)的改革

15、我國(guó)教育行政管理法規(guī)的應(yīng)然價(jià)值導(dǎo)向

16、提高教育行政管理效率的策略分析

17、“以人為本”的行政后勤管理創(chuàng)新路徑探索

18、高中教育行政管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

19、提升文化教育行政管理效率的策略研究

20、淺議高等教育行政管理法制化探析

21、關(guān)系哲學(xué)視野下的教育行政管理范式轉(zhuǎn)換

22、德國(guó)教育的學(xué)制和學(xué)校管理

23、遠(yuǎn)程教育行政管理專(zhuān)科畢業(yè)論文規(guī)范化探討

24、義務(wù)教育系統(tǒng)的特權(quán)與治理

25、大學(xué)章程的宣傳教育機(jī)制探究

26、法治視野下高校學(xué)生管理工作解析

27、我國(guó)教育行政管理和課程設(shè)置系統(tǒng)思考

28、談?wù)撊绾翁岣呓逃姓芾硇?/p>

29、淺談我國(guó)教育行政管理的發(fā)展趨勢(shì)

30、高校與學(xué)生間教育行政法律關(guān)系解析

31、教育行政管理效率提高的途徑研究

32、淺談高校教育行政管理中的人力資源管理

33、高職教育質(zhì)量的提升與省級(jí)教育管理職能的強(qiáng)化——以安徽省為例

34、高中教育的主要問(wèn)題及教育行政管理的對(duì)策趙青

35、遠(yuǎn)程教育行政管理專(zhuān)科畢業(yè)調(diào)查意愿的分析

36、我國(guó)地方教育行政的當(dāng)代研究及趨勢(shì)

37、我國(guó)高等學(xué)校教育行政管理初探

38、西部農(nóng)村新課改遭遇的師德瓶頸及解決策略

39、高校教育行政管理人員服務(wù)能力現(xiàn)狀實(shí)證研究

40、第一次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期蘇區(qū)教育行政管理述論

41、職業(yè)院校視角下中高職有效銜接問(wèn)題的簡(jiǎn)析邱同保

42、基礎(chǔ)教育行政管理扁平化改革的新途徑

43、關(guān)于教育系統(tǒng)職務(wù)犯罪的調(diào)查報(bào)告

44、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的歷史發(fā)展及特點(diǎn)

45、論當(dāng)代日本教育行政管理的模式及啟示

46、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村職業(yè)教育行政管理體制的swot分析

47、中美教育行政管理體制比較研究

48、中小學(xué)去行政化與教育治理的法治化、民主化吳

49、法國(guó)學(xué)區(qū)制的發(fā)展?fàn)顩r及啟示

50、中日航海教育行政管理體制比較研究

51、世界成人教育行政管理體制的發(fā)展趨勢(shì)——以美英法為例

52、國(guó)家治理視野下的中央教育行政機(jī)構(gòu)職能分析

53、美國(guó)和新加坡的高等教育管理及對(duì)我國(guó)的啟示

54、農(nóng)村教育的空間定位與城市化

55、喀麥隆基礎(chǔ)教育管理體制:?jiǎn)栴}與改革路徑

56、教育行政管理體制創(chuàng)新試談

57、新時(shí)期發(fā)達(dá)國(guó)家高等教育管理體制改革特點(diǎn)及啟示

58、對(duì)我國(guó)教育行政管理體制的思考

59、我國(guó)教育行政管理體制分析及思考

60、國(guó)外教育行政管理體制改革趨勢(shì)分析

61、我國(guó)基礎(chǔ)教育行政管理體制改革年評(píng)析

62、黑龍江農(nóng)墾教育體制的歷史透視

63、美國(guó)基礎(chǔ)教育行政管理體制的跨文化啟示

64、我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及思考

65、中美高等教育行政管理體制比較及啟示

66、兩岸地方政府對(duì)基礎(chǔ)教育投入比較研究——以北京市和臺(tái)北市為例

67、高校管理人員專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)發(fā)展研究

68、管理體制視角下我國(guó)大學(xué)治校理念問(wèn)題研究

69、公共管理視閾下的高教行政管理思路解析

70、新公共管理視角下的高教管理體制分析

71、加拿大高等教育行政管理體質(zhì)分析與啟發(fā)

72、高等教育行政科學(xué)化谫論

73、我國(guó)高等教育行政管理體制的運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變

74、淺議高等教育行政管理法制化探析

75、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)高等教育行政管理的影響及對(duì)策

76、美國(guó)和新加坡的高等教育管理及對(duì)我國(guó)的啟示

77、淺談高等教育行政管理中的依法行政

78、教育市場(chǎng)化趨勢(shì)下高等教育行政管理的改革與實(shí)現(xiàn)

79、中國(guó)高等教育行政管理創(chuàng)新的必要性及動(dòng)向

80、高校行政管理中的價(jià)值取向研究

81、程序正當(dāng):高校教育管理的價(jià)值選擇

82、和諧教育視域中的高等教育行政法律關(guān)

行政管理案例論文題目篇十一

我國(guó)行政刑罰研究

試論物業(yè)管理的若干法律問(wèn)題

政府信息公開(kāi)立法問(wèn)題探析

論犯罪被害人之國(guó)家補(bǔ)償

城市房屋拆遷中公權(quán)與私權(quán)的沖突與和諧

轉(zhuǎn)型期中國(guó)行政聽(tīng)證制度多視角研究

論業(yè)主大會(huì)與業(yè)主委員會(huì)的法律地位

抽象行政行為司法審查制度研究

氣象行政執(zhí)法研究

行政不作為國(guó)家賠償責(zé)任研究

我國(guó)公安行政執(zhí)法權(quán)行使中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

學(xué)校法制教育序列化研究

關(guān)于完善我國(guó)國(guó)家賠償制度若干問(wèn)題研究

行政契約若干問(wèn)題研究

聽(tīng)證制度的適用與完善

稅務(wù)行政強(qiáng)制研究

如何完善國(guó)家賠償制度的'立法

論契約思想引入行政法的必然性

醫(yī)療損害賠償研究

我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)登記制度研究

學(xué)生傷害事故賠償歸責(zé)問(wèn)題研究

行政程序立法問(wèn)題研究

醫(yī)療事故損害賠償初論

我國(guó)刑事賠償制度的反思和重構(gòu)

論現(xiàn)代警察理念

醫(yī)療事故若干法律問(wèn)題研究

醫(yī)療糾紛概念的法理探討

論《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》立法缺陷

《國(guó)家賠償法》增設(shè)行政侵權(quán)精神損害賠償立法研究

我國(guó)大學(xué)生管理中的法律問(wèn)題研究

對(duì)行政裁量的司法審查研究

在校未成年學(xué)生人身傷害賠償責(zé)任研究

教師聘任制度實(shí)踐中的法律問(wèn)題研究

論建立我國(guó)知情權(quán)保護(hù)制度

醫(yī)療侵權(quán)中醫(yī)療過(guò)失認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)研究

行政問(wèn)責(zé)制研究

論我國(guó)建立行政判例制度的可行性

我國(guó)公立中小學(xué)校教師權(quán)益的法律保護(hù)及救濟(jì)

試論轉(zhuǎn)型期中國(guó)行政法制度的變遷

行政補(bǔ)償制度研究

論行政相對(duì)人的防衛(wèi)權(quán)

行政公務(wù)回避研究

論行政不作為的責(zé)任及其法律救濟(jì)

行政行為說(shuō)明理由制度研究

商品房預(yù)售若干法律問(wèn)題研究

論行政合同違約責(zé)任與司法救濟(jì)

行政賠償決定

教育過(guò)程中教師權(quán)力與學(xué)生權(quán)利關(guān)系探究

論醫(yī)療事故的處理依據(jù)及程序

行政管理案例論文題目篇十二

2、基于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的機(jī)電一體化系統(tǒng)探析

3、mems加速度計(jì)與讀出電路的研究

4、基于lm628的運(yùn)動(dòng)控制器的研制

5、機(jī)電一體化的物流培訓(xùn)模型-機(jī)械手搬運(yùn)系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)

6、國(guó)家骨干高職院校兼職教師現(xiàn)狀與對(duì)策研究

7、立體倉(cāng)庫(kù)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)信息管理的研究設(shè)計(jì)

8、機(jī)電一體化精確定位裝置及其控制系統(tǒng)的研究

9、空間機(jī)械臂機(jī)電一體化關(guān)節(jié)的設(shè)計(jì)與控制

11、機(jī)電一體化新型旋轉(zhuǎn)式海流計(jì)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

12、橡塑工業(yè)循環(huán)溫控技術(shù)機(jī)電一體化的設(shè)計(jì)與研究

13、人民幣防偽鑒真機(jī)電一體化設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)研究

14、高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程體系研究

15、基于ugnx的機(jī)械臂式三維掃描儀概念設(shè)計(jì)的研究

16、橋塔檢測(cè)機(jī)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)穩(wěn)定性能仿真與研究

17、沖床自動(dòng)送料機(jī)同步控制研究

18、新型壓力反饋氮爆式機(jī)電一體化液壓碎石沖擊器系統(tǒng)研究

19、磁懸浮精密定位工作臺(tái)機(jī)電一體化cad/cae集成研究

20、機(jī)電一體化系統(tǒng)集成的研究與研制

21、光束穩(wěn)定與振動(dòng)控制的光機(jī)電一體化系統(tǒng)研究

22、基于資源配置的武漢光谷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究

23、機(jī)電一體化產(chǎn)品虛擬樣機(jī)協(xié)同建模與仿真技術(shù)研究

24、振動(dòng)環(huán)境下光束指向穩(wěn)定及其光機(jī)電一體化關(guān)鍵技術(shù)

25、機(jī)電系統(tǒng)虛實(shí)一體化的創(chuàng)新設(shè)計(jì)自動(dòng)化理論與技術(shù)研究

26、機(jī)電一體化系統(tǒng)方案生成及優(yōu)選研究

27、伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)的機(jī)電及機(jī)電液一體化壓力機(jī)研究

28、五年制高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)物理課程內(nèi)容設(shè)置研究

29、新型開(kāi)關(guān)磁阻平面電機(jī)的建模及控制

30、帶電清掃機(jī)器人液壓自動(dòng)調(diào)平系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究

31、片式電容裝配聯(lián)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)及質(zhì)量檢測(cè)的研究與實(shí)現(xiàn)

32、高職院校機(jī)電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

33、機(jī)電一體化技術(shù)在工程質(zhì)量與健康遠(yuǎn)程監(jiān)控中的應(yīng)用研究

34、基于數(shù)控沖床母線槽機(jī)電一體化生產(chǎn)系統(tǒng)的控制研究

35、機(jī)電一體化特技運(yùn)動(dòng)模型對(duì)電影影像真實(shí)感營(yíng)造研究

36、基于虛擬原型的機(jī)電一體化設(shè)計(jì)技術(shù)研究

37、led關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)研究

38、全自動(dòng)脫膠機(jī)傳動(dòng)與控制系統(tǒng)研究

行政管理案例論文題目篇十三

伴隨著嘉善房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展,原來(lái)獨(dú)門(mén)獨(dú)戶(hù)的自我管理形式已被迅猛發(fā)展的城市物業(yè)集中管理所取代。物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè),已逐漸成為房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。在物業(yè)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題也逐漸暴露,這些直接影響和制約了物業(yè)管理行業(yè)的生存和發(fā)展。因此研究其解決問(wèn)題的對(duì)策,有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文列舉了我區(qū)的小區(qū)物業(yè)管理普遍存在的若干問(wèn)題,并加以分析,最后,針對(duì)問(wèn)題,對(duì)完善物業(yè)管理提出了若干建議。

物業(yè)管理,存在問(wèn)題,建議

1引言

隨著嘉善經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市開(kāi)發(fā)進(jìn)程的加快,房地產(chǎn)市場(chǎng)已成為嘉善縣的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)之一,不管是資歷深久的同心房地產(chǎn)公司還是新成立的幾家房產(chǎn)公司,都頗具實(shí)力,同時(shí)由房地產(chǎn)行業(yè)帶動(dòng)的物業(yè)管理行業(yè)也逐漸形成規(guī)模,其效益日趨明顯。我縣的物業(yè)管理行業(yè)起步較晚,但發(fā)展較快。從1996年的第一家區(qū)物業(yè)管理公司成立至今,全縣已有物業(yè)管理公司10余家,從業(yè)人員300余人,實(shí)施物業(yè)管理的住宅小區(qū)20余個(gè),涉及住戶(hù)五萬(wàn)余戶(hù),物業(yè)管理工作經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,取得了很大的進(jìn)展。但是,也應(yīng)該看到在物業(yè)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題日益突出。近幾年,我縣物業(yè)管理公司與業(yè)主之間不斷發(fā)生的矛盾已經(jīng)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。從物業(yè)公司亂收費(fèi)、擅自停水停電到公共設(shè)施被侵占、公共維修基金被挪用、業(yè)主委員會(huì)成立難,大量物業(yè)糾紛紛至沓來(lái)。這些直接影響和制約了物業(yè)管理行業(yè)生存和發(fā)展。因而,研究現(xiàn)階段我縣物業(yè)管理發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策成為熱點(diǎn)問(wèn)題。

2我區(qū)物業(yè)管理存在的若干問(wèn)題

2.1物業(yè)管理收費(fèi)難

一般來(lái)說(shuō),物業(yè)管理費(fèi)除了合同約定的因提供物業(yè)管理而直接產(chǎn)生的費(fèi)用,還包括物業(yè)管理企業(yè)所代辦的供暖費(fèi)用、供熱水費(fèi)用等。據(jù)統(tǒng)計(jì),一般小區(qū)的物業(yè)收費(fèi)率能達(dá)到75%,就屬于比較好的。但比如杜鵑小區(qū),不交、少交、欠交物業(yè)管理費(fèi)已成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象,而作為業(yè)主拒交物業(yè)管理費(fèi)的主要理由多為物業(yè)管理不到位,小區(qū)臟、亂、差;小區(qū)內(nèi)存在業(yè)主車(chē)輛丟失現(xiàn)象和內(nèi)配套設(shè)施不完備等。20xx年5月的浙南頻道曾經(jīng)報(bào)道過(guò)這樣一則新聞,嘉善縣的多個(gè)小區(qū)面臨著物業(yè)公司撤離、業(yè)主自主管理的局面,比如眾所周知的冬青里別墅小區(qū),由于所能收到的管理費(fèi)不到四成,物業(yè)公司不得不作出了退出小區(qū)的決定。

2.2物業(yè)公司服務(wù)面狹窄

物業(yè)公司自身管理水平較低,開(kāi)展和提供的服務(wù)項(xiàng)目單一,服務(wù)面狹窄。目前,我縣的物業(yè)公司僅僅是面向居民住宅小區(qū)提供服務(wù),而對(duì)居民住宅小區(qū),包括風(fēng)澤泗洲、東方名嘉、格林春天這幾個(gè)小區(qū),也僅僅是提供保安、保潔、綠化等一些基本服務(wù)內(nèi)容,其他一些特需服務(wù)項(xiàng)目基本沒(méi)有開(kāi)展,如代接送小孩、代收水、電、暖氣費(fèi);代家政服務(wù)等等。

2.3物業(yè)公司員工素質(zhì)欠佳

一般的物業(yè)公司認(rèn)為物業(yè)管理是簡(jiǎn)單勞動(dòng),于是低薪聘請(qǐng)一些文化低、沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的人員上崗,著重表現(xiàn)在杜鵑小區(qū),由于物業(yè)管理費(fèi)的不到位,不得不低薪聘請(qǐng)下崗工人甚至退休工人!即使公司對(duì)員工培訓(xùn),也還是停留在基本技能的初級(jí)階段,還未走向由勞動(dòng)部門(mén)參與的社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)與鑒定。致使物業(yè)服務(wù)工作不到位,不按規(guī)范操作,從業(yè)人員流動(dòng)性大、素質(zhì)低。例如,20xx年嘉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)物業(yè)管理有限公司的人員流動(dòng)性達(dá)到60%。保安工作形式大于實(shí)質(zhì),作用沒(méi)有真正發(fā)揮。表現(xiàn)為:重門(mén)崗,輕巡邏查看;重小區(qū)內(nèi)部安全,輕外圍防患;重治安問(wèn)題,輕設(shè)施安全;重人員數(shù)量,輕人員素質(zhì);重人員配置,輕崗位管理監(jiān)督;重對(duì)人的防患,輕對(duì)物的安全監(jiān)護(hù)。

2.4成立業(yè)主委員會(huì)工作滯后

目前,嘉善絕大部分小區(qū)雖然都成立了業(yè)主委員會(huì),但都沒(méi)有形成和發(fā)揮業(yè)主與物業(yè)公司之間橋梁與紐帶的作用;服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管工作沒(méi)有真正地開(kāi)展起來(lái);對(duì)物業(yè)服務(wù)與公共財(cái)務(wù)的收支疏于監(jiān)督。同時(shí),由于業(yè)主委員會(huì)自身缺乏對(duì)物業(yè)相關(guān)政策、規(guī)定的了解、理解和運(yùn)用,致使物業(yè)公司單方面說(shuō)了算,而業(yè)主委員會(huì)卻對(duì)物業(yè)的管理事項(xiàng)難以決策。

2.5業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)缺乏知情權(quán)

從嘉善的情況看,各物業(yè)管理公司都能做到明碼標(biāo)價(jià)收費(fèi),能在小區(qū)的醒目位置公示服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等,但對(duì)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的收支情況,物業(yè)管理公司沒(méi)有按有關(guān)規(guī)定“每年不少于一次向業(yè)主大會(huì)或者全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金的收支情況,接受業(yè)主和業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督?!鼻址噶藰I(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)管權(quán)。例如小區(qū)內(nèi)停車(chē)收費(fèi)問(wèn)題,此類(lèi)糾紛主要由物業(yè)管理公司以維護(hù)小區(qū)管理秩序?yàn)橛?,自行或以業(yè)主物業(yè)委員會(huì)規(guī)定為由向擁有私家車(chē)的業(yè)主收取的小區(qū)車(chē)位費(fèi)、道路維護(hù)費(fèi)、進(jìn)門(mén)費(fèi)等。由于物業(yè)管理公司所收取的上述費(fèi)用往往系自行制定而未經(jīng)過(guò)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn),雖然有的經(jīng)過(guò)業(yè)主委員會(huì)同意,但是由于無(wú)相應(yīng)的法律、法規(guī)或規(guī)章為依據(jù),因此爭(zhēng)議較大。

2.6個(gè)別業(yè)主過(guò)度強(qiáng)度個(gè)人利益

有個(gè)別業(yè)主過(guò)度強(qiáng)調(diào)個(gè)人的實(shí)用性利益而不顧社區(qū)整體外觀形象的共同維護(hù)。如:防盜鋼窗、空調(diào)等的安裝零亂;私占公共場(chǎng)所,擁堵通道;隨意丟棄堆放生活垃圾袋;寵物糞便隨處可見(jiàn)等。這些行為不僅增加了物業(yè)公司的工作難度和不應(yīng)有的工作量,而且破壞、影響了社區(qū)的整體美觀和社區(qū)的環(huán)境。

2.7其他問(wèn)題

物業(yè)公司由小區(qū)全體業(yè)主共同選舉、公開(kāi)招聘的規(guī)定沒(méi)有執(zhí)行。目前,嘉善各居民住宅小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)的物業(yè)公司都是前期物業(yè)由開(kāi)發(fā)商代管,后期物業(yè)則是由開(kāi)發(fā)商將原來(lái)分管物業(yè)的人員分離出去,重新注冊(cè)企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)法人,成立新的物業(yè)管理企業(yè)來(lái)接管社區(qū)。不論是前期還是后期物業(yè),都沒(méi)有通過(guò)市場(chǎng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo),由全體業(yè)主自主選擇物業(yè)管理公司。致使物業(yè)企業(yè)提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)缺少明細(xì),欠缺可監(jiān)督性。

此外,由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的原因,小區(qū)分期建設(shè)及附屬配套工程未完全竣工而提前交房,一些配套設(shè)施如水、電、氣等工程不配套,造成物業(yè)公司開(kāi)展工作困難,影響到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

另外,我省現(xiàn)行的物業(yè)服務(wù)收費(fèi)辦法已滯后,有些內(nèi)容與國(guó)家新頒布實(shí)施的相關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定不相一致。

3完善物業(yè)管理的若干建議

針對(duì)上述物業(yè)管理中存在的問(wèn)題,根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提出以下幾點(diǎn)建議:

3.1加強(qiáng)物業(yè)管理知識(shí)的宣傳

要加強(qiáng)對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,使廣大業(yè)主明確自己的權(quán)利和義務(wù),樹(shù)立“花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)”的物業(yè)消費(fèi)意識(shí),明白不繳、少繳和欠繳物業(yè)管理費(fèi)不僅損害了物業(yè)公司的利益,同時(shí)也損害了廣大業(yè)主的利益。同時(shí),也應(yīng)堅(jiān)持在日常的物業(yè)管理小區(qū)中利用不同宣傳的形式:如公告欄、宣傳欄等向業(yè)主進(jìn)行宣傳,提高廣大業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí),讓業(yè)主知道交納物業(yè)管理費(fèi)用是每個(gè)業(yè)主的法定義務(wù),交費(fèi)合理、拒交可恥;讓業(yè)主懂得不交、少交、欠交物業(yè)管理費(fèi),不僅損害了物業(yè)管理公司的合法權(quán)益,影響其正常的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理,而且更重要的是損害了全體業(yè)主的合法權(quán)益。要對(duì)廣大業(yè)主動(dòng)之以情、曉之以理,合理地解決這個(gè)問(wèn)題。

3.2改變以往的收費(fèi)態(tài)度和收費(fèi)方式

態(tài)度,因而與業(yè)主的溝通、交流不是很暢通,導(dǎo)致業(yè)主對(duì)物業(yè)管理公司有意見(jiàn)而

不愿交納物業(yè)管理費(fèi)。針對(duì)這一情況,物業(yè)管理公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取一些辦法,改變工作方式和收費(fèi)態(tài)度。如:物業(yè)企業(yè)可在小區(qū)公告欄定期公布已繳業(yè)主的名單,起到督促未交業(yè)主盡快交納的作用;對(duì)極個(gè)別的拖欠較多、對(duì)整個(gè)小區(qū)物管費(fèi)收繳工作影響較大的業(yè)主,物業(yè)企業(yè)可拿起法律武器進(jìn)行起訴,以起到震懾教育作用;也可依靠業(yè)主委員會(huì),以業(yè)主委員會(huì)名義發(fā)通知,宣傳繳納物管費(fèi)是業(yè)主應(yīng)盡的職責(zé)。

3.3加強(qiáng)物業(yè)公司自身建設(shè)

加強(qiáng)物業(yè)管理公司自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)企業(yè)要努力為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范服務(wù)行為,逐步擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,不斷追求服務(wù)的精細(xì)度,注重對(duì)服務(wù)質(zhì)量的研究,加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)。通過(guò)企業(yè)的不斷努力,為管理小區(qū)營(yíng)造了一個(gè)良好的生活環(huán)境,從而使廣大業(yè)主逐步接受“花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)”方式。另外,物業(yè)企業(yè)還要提高管理水平,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建章立制,規(guī)范行為準(zhǔn)則。收費(fèi)時(shí)應(yīng)根據(jù)居民的不同情況,在物價(jià)部門(mén)制定的物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)幅度內(nèi),與業(yè)主協(xié)商確定。對(duì)一些收入很低確實(shí)交不起物業(yè)費(fèi)的貧困戶(hù),應(yīng)給予減免政策并向其他業(yè)主公布,一方面解決了交不起物業(yè)費(fèi)的貧困戶(hù)的困難,另一方面也起到和發(fā)揮了其他業(yè)主的監(jiān)督作用。物業(yè)管理公司應(yīng)在加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,調(diào)整內(nèi)部機(jī)制,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,從而達(dá)到業(yè)主的認(rèn)可和滿(mǎn)意。

3.4走“以人為本”的發(fā)展之路

物業(yè)管理的服務(wù)對(duì)象是人,物業(yè)管理的目標(biāo)之一是要為業(yè)主和使用人營(yíng)造“整潔、文明、安全、方便”的環(huán)境。物業(yè)管理企業(yè)要倡導(dǎo)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,在與業(yè)主的接觸和服務(wù)中要把人情味體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中,注重對(duì)業(yè)主的感情投資,提高業(yè)主滿(mǎn)意度。物業(yè)管理企業(yè)所從事的一切活動(dòng)要以使業(yè)主稱(chēng)心、滿(mǎn)意為前提,其核心就是要提供完善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任何物業(yè)管理企業(yè)必須捕捉市場(chǎng)信息,突出物業(yè)服務(wù)的人性化理念,將物業(yè)管理服務(wù)超越單純的維修與維護(hù),為小區(qū)用戶(hù)營(yíng)造一種高品位的生活氣氛,引導(dǎo)一種全新的生活方式,推行“零缺陷”服務(wù)的理念。

3.5成立業(yè)主委員會(huì)

明確業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主欠費(fèi)追償?shù)闹黧w,物業(yè)企業(yè)是具體執(zhí)行人。由于物業(yè)企業(yè)自討欠費(fèi),既是運(yùn)動(dòng)員又想當(dāng)自己工作的裁判員,業(yè)主很難接受和理解。因此,業(yè)主欠費(fèi),作為業(yè)主代表、作為物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督人的業(yè)主委員會(huì)應(yīng)發(fā)揮其作用,站在公平的角度處理問(wèn)題。

3.6應(yīng)與開(kāi)發(fā)公司辦理好交接手續(xù)

物業(yè)企業(yè)要與開(kāi)發(fā)公司辦理好房產(chǎn)交接。為避免在業(yè)主入住后房屋出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,引起糾紛,在與開(kāi)發(fā)公司辦理房產(chǎn)交接時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,對(duì)有問(wèn)題的房產(chǎn),要在開(kāi)發(fā)公司處理完畢后再接管;特殊情況下,可讓開(kāi)發(fā)公司留下足夠的保證金,確保物業(yè)管理公司具有對(duì)該房產(chǎn)的修復(fù)能力,以利于今后的物業(yè)管理。

3.7開(kāi)設(shè)物業(yè)服務(wù)的公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

為保證業(yè)主自主選舉權(quán)和物業(yè)企業(yè)完全的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),所有的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目都必須通過(guò)公開(kāi)招標(biāo),由業(yè)主委員會(huì)經(jīng)過(guò)全體業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查,選定本社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檔次,制定招標(biāo)條件并公開(kāi)發(fā)布招標(biāo)公告。物業(yè)公司按投標(biāo)條件進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo),中標(biāo)后的物業(yè)公司到業(yè)主社區(qū)發(fā)布公告,讓全體業(yè)主透徹了解中標(biāo)物業(yè)公司的基本情況及服務(wù)內(nèi)容。

3.8及時(shí)修改完善現(xiàn)有的物業(yè)管理規(guī)則

近幾年國(guó)家陸續(xù)頒布了相關(guān)法律和政策規(guī)定,而我省現(xiàn)行的物業(yè)管理規(guī)則仍是省物價(jià)局、省建委20xx年制定的,在近六年來(lái)的執(zhí)行當(dāng)中,現(xiàn)行物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定有不少地方與國(guó)家新頒布實(shí)施的法規(guī)、政策規(guī)定不協(xié)調(diào)或矛盾。因此,省上必須盡早修改和出臺(tái)與之相配套的物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)辦法。同時(shí),在制定物業(yè)管理收費(fèi)時(shí),應(yīng)將現(xiàn)在的“合理公開(kāi)、與產(chǎn)權(quán)使用人的承受能力相適應(yīng)”,改變?yōu)椤昂侠砉_(kāi)、收費(fèi)與服務(wù)水平相適應(yīng)”,這樣才能更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,更符合質(zhì)價(jià)相符原則。

嘉善小區(qū)物業(yè)管理存在的這些問(wèn)題,正是全社會(huì)物業(yè)管理行業(yè)的折射,它同時(shí)涉及到多個(gè)部門(mén),等待著各相關(guān)部門(mén)的共同關(guān)注、協(xié)調(diào)和解決。物業(yè)服務(wù)關(guān)乎千萬(wàn)百姓的日常生活和切身利益,把物業(yè)的這些問(wèn)題理清楚、解決好,將有力地促進(jìn)我縣物業(yè)服務(wù)的健康發(fā)展,推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此需要我們作出更進(jìn)一步的努力。

[1]王貴嶺?!段飿I(yè)管理》.中國(guó)物價(jià)出版社。20xx年10月。

[2]蔣義宏。淺析成熟的物業(yè)管理模式?!冬F(xiàn)代物業(yè)》.現(xiàn)代物業(yè)雜志社。20xx年1月。

[3]涂振?!稑I(yè)主自治是物業(yè)管理的基礎(chǔ)》.合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).20xx年9月。

[4]許海峰?!段飿I(yè)管理》.廣東人民出版社。20xx年6月。

[5]王荷。物業(yè)管理公司資源的經(jīng)營(yíng)[j].住宅與房地產(chǎn)[c].20xx年8月。

行政管理案例論文題目篇十四

2、中國(guó)民法典法人分類(lèi)和非法人組織的立法構(gòu)建

3、網(wǎng)絡(luò)刑法知識(shí)轉(zhuǎn)型與立法回應(yīng)

4、論公司正義

5、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度研究

6、中國(guó)參與國(guó)際氣候治理的法律立場(chǎng)和策略:以氣候正義為視角

7、刑事立法的法教義學(xué)反思--基于《刑法修正案(九)》的分析

8、“以審判為中心”的改革及其限度

9、審判中心主義的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)途徑

10、“專(zhuān)車(chē)”類(lèi)共享經(jīng)濟(jì)的規(guī)制路徑

11、中國(guó)憲法上國(guó)家所有的規(guī)范含義

12、法官責(zé)任制度的三種模式

13、以審判為中心的刑事訴訟制度改革

14、以審判為中心的訴訟制度改革之若干思考

15、論土地承包權(quán)與土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離

16、從隱私到個(gè)人信息:利益再衡量的理論與制度安排

17、網(wǎng)絡(luò)誹謗的爭(zhēng)議問(wèn)題探究

18、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制路徑

19、論以審判為中心的訴訟制度改革

20、民事案件受理制度的反思與重構(gòu)

21、論中國(guó)法治評(píng)估的轉(zhuǎn)型

22、社會(huì)治理“過(guò)度刑法化”的法哲學(xué)批判

23、論行政審批的分類(lèi)改革與替代性制度建設(shè)

24、成年監(jiān)護(hù)制度的現(xiàn)代轉(zhuǎn)向

25、論環(huán)境侵權(quán)原因行為的立法拓展

26、事實(shí)因果與刑法中的結(jié)果歸責(zé)

27、論我國(guó)刑法不采取共犯從屬性說(shuō)及利弊

28、重復(fù)訴訟規(guī)制研究:兼論“一事不再理”

29、審判中心與相關(guān)訴訟制度改革初探

30、專(zhuān)家輔助人制度研析

31、法教義學(xué)的基本立場(chǎng)

32、什么是法教義學(xué):一個(gè)法哲學(xué)追問(wèn)

33、論刑事庭審實(shí)質(zhì)化

34、我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息的政府治理機(jī)制研究

35、行賄犯罪執(zhí)法困局及其對(duì)策

36、貪污受賄犯罪定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題研究

37、論我國(guó)司法體制的現(xiàn)代化改革

38、指導(dǎo)性案例法源地位再反思

39、行為無(wú)價(jià)值論與客觀歸責(zé)理論

40、中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定

41、加快法治建設(shè)促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

42、兩種“憲法解釋”的概念分野與合憲性解釋的可能性

43、“親親相隱”與“大義滅親”的博弈:親屬豁免權(quán)的中國(guó)面相

44、檢察環(huán)節(jié)刑事錯(cuò)案的成因及防治對(duì)策

45、論虛假訴訟:兼評(píng)我國(guó)第三人撤銷(xiāo)訴訟實(shí)踐

46、占有概念的二重性:事實(shí)與規(guī)范

47、負(fù)面清單管理模式與私法自治

48、商法機(jī)制中政府與市場(chǎng)的功能定位

49、政府與市場(chǎng)關(guān)系的法律調(diào)整

50、刑訊逼供的國(guó)家治理研究

行政管理案例論文題目篇十五

2、我國(guó)藥品監(jiān)管行政問(wèn)責(zé)制度的法治化研究

3、行政事業(yè)單位人力資源管理中的問(wèn)題與解決策略

4、行政類(lèi)事業(yè)單位改革方法分析

5、分散利益組織化參與行政決策問(wèn)題研究

6、反思與展望:規(guī)范實(shí)證下的行政合理性原則

7、研究我國(guó)人事行政管理存在弊端及其改革

8、提高行政管理效率的內(nèi)在機(jī)理與方法論途徑

9、行政決策科學(xué)化問(wèn)題探析

10、行政管理學(xué)課程教學(xué)方法改革與創(chuàng)新研究

11、關(guān)于我國(guó)行政審批制度改革的思考

12、政府職能轉(zhuǎn)變下高校行政管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的思考

13、對(duì)pbl教學(xué)法與行政管理學(xué)教學(xué)改革的探討

14、地方政府行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究與探索

15、我國(guó)政府行政成本優(yōu)化的對(duì)策研究

16、我國(guó)行政審批制度改革過(guò)程中的利益分析

17、困境與出路:行政審批制度改革的法治進(jìn)階

18、法治視域下的行政審批制度改革思考

19、大數(shù)據(jù)視閾下行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的趨勢(shì)、困境與路徑

20、整體性治理理論視野下的地方行政服務(wù)中心建設(shè)

21、行政單位人力資源管理模式的創(chuàng)新研究

22、統(tǒng)籌與扁平化:行政體制改革新趨向評(píng)析

23、基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)之下的現(xiàn)代行政管理分析

24、證監(jiān)會(huì)取消4項(xiàng)行政審批事項(xiàng) 后端監(jiān)管將加強(qiáng)

25、互聯(lián)網(wǎng)背景下政府行政管理方式創(chuàng)新

26、“傳統(tǒng)官僚制”:我國(guó)行政省直管縣體制改革的重要制約因素

27、論行政審批權(quán)力清單制度的法治化及科學(xué)化

28、網(wǎng)上行政審批存在的問(wèn)題及對(duì)策

29、控制我國(guó)地方政府行政成本的措施研究

30、論重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度之構(gòu)建

31、當(dāng)前我國(guó)行政審批改革的深化路徑--基于整體政府理論視角

32、大數(shù)據(jù)時(shí)代與行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)型

33、論現(xiàn)代政府治理環(huán)境下的行政管理法制化建設(shè)

34、少數(shù)民族自治地區(qū)行政管理體制改革創(chuàng)新研究

35、行政管理體制改革的依據(jù)、原因及實(shí)踐路徑

36、服務(wù)型政府視角下行政倫理建設(shè)路徑探析

37、政府部門(mén)行政效率低下的原因及其改善路徑分析

38、加強(qiáng)行政審批事中事后監(jiān)管路徑研究

39、論我國(guó)地方海洋行政管理體制的優(yōu)化

40、日本經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的行政改革及對(duì)中國(guó)的啟示

41、雙語(yǔ)教學(xué)的提升路徑探索--以s大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)為例

42、重大行政決策終身責(zé)任追究的適用范圍

43、行政審批市縣層級(jí)一體化改革研究--以嘉興市為例

44、轉(zhuǎn)基因作物產(chǎn)業(yè)化與行政倫理的進(jìn)化

45、中國(guó)基層政權(quán)行政改革的新嘗試--江蘇省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革觀察

46、淺談彼得原理現(xiàn)象對(duì)行政效率的影響

47、論新媒體對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督

48、行政權(quán)力清單制度與政府治理現(xiàn)代化

49、論我國(guó)公眾參與行政決策的法律地位

50、南通市重大行政決策法治化研究

51、情境模擬教學(xué)法在行政管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用--以《公共政策學(xué)》的本科教學(xué)為例

52、優(yōu)化行政自由裁量權(quán)的控制研究

53、公共行政學(xué)的想象力

54、淺析行政事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新

55、淺論行政人事管理現(xiàn)狀及措施

56、深化廣東行政體制改革的有效路徑探析

57、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)行政體制改革的必要性與問(wèn)題分析

58、民主黨派參與我國(guó)行政體制改革的思考

59、公眾參與:城市管理綜合行政執(zhí)法困境解決的新探索

60、服務(wù)型政府建構(gòu)中公務(wù)員行政人格塑造的合理途徑

61、事業(yè)單位“去行政化”新動(dòng)向

62、淄博市推動(dòng)行政審批區(qū)域化評(píng)估評(píng)審

63、治理型政府建設(shè)中的行政問(wèn)責(zé)制

64、淺析行政管理中的人力資源管理

65、淺析我國(guó)轉(zhuǎn)型階段的棱柱形行政模式

66、改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)行政文化的變遷與思考

67、論公共行政學(xué)方法論建構(gòu)中的事實(shí)均衡邏輯

68、依法行政視野下政府績(jī)效評(píng)估的路徑

69、淺談依法行政面臨問(wèn)題及權(quán)力機(jī)制的解決方式

70、我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制的實(shí)踐效果評(píng)估及對(duì)策研究

71、我國(guó)政府行政成本居高不下的制度分析

72、淺談民族自治地方行政管理的問(wèn)題與對(duì)策

73、新時(shí)期行政權(quán)力腐敗對(duì)策研究

74、高校行政管理專(zhuān)業(yè)案例教學(xué)中的教師角色分析

75、行政事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新思路探究

76、西方發(fā)達(dá)國(guó)家行政問(wèn)責(zé)制的類(lèi)型及比較研究

77、對(duì)我國(guó)行政審批制度改革的思考

78、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政能力提升的途徑

79、基于組織文化的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

80、行政生態(tài)學(xué)視角下的地方政府大部制改革困境及其解決之道

81、關(guān)于地方行政機(jī)關(guān)后勤管理改革探討

82、我國(guó)行政機(jī)關(guān)與企業(yè)組織薪酬管理比較研究

83、淺論中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革

84、《行政管理學(xué)》案例教學(xué)法探析

85、我國(guó)行政類(lèi)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員激勵(lì)制度研究

86、非行政許可審批改革:?jiǎn)栴}檢視與應(yīng)對(duì)

87、淺析行政學(xué)誕生于美國(guó)的文化原因

88、行政管理道德建設(shè)思考

89、行政管理體制改革存在的問(wèn)題及解決措施

90、電子政務(wù)在行政管理中的價(jià)值及作用研究

91、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督研究

92、基層行政機(jī)關(guān)的人力資源管理探討

93、提高行政監(jiān)察效率的有效途徑

94、《西方行政思想史》教學(xué)面臨的問(wèn)題及其完善路徑

95、行政管理學(xué)研究的社會(huì)方法探討

96、運(yùn)用電子政務(wù)改進(jìn)政府行政管理的探討

97、事業(yè)單位去行政化改革的文化分析

98、我國(guó)行政組織內(nèi)部沖突及其管理措施

99、煤礦安全監(jiān)管行政問(wèn)責(zé)的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

100、我國(guó)新媒體行政問(wèn)責(zé)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策

行政管理案例論文題目篇十六

[摘要]對(duì)成本核算進(jìn)行了簡(jiǎn)單的描述,闡述了成本核算對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用,提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問(wèn)題,并針對(duì)完善企業(yè)成本核算的對(duì)策提出幾點(diǎn)個(gè)人建議。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)科論文內(nèi)容

[關(guān)鍵詞]企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;成本核算

1成本核算概述

企業(yè)成本核算就是指企業(yè)以一定對(duì)象為參考依據(jù),分配并歸集生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中的何種耗費(fèi),計(jì)算單位成本與總成本的工作。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,成本核算的正確性在很大程度上會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃以及考核產(chǎn)生直接的影響,并且也是企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)決策的關(guān)鍵因素。

2成本核算對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用

2.1成本核算有利于實(shí)現(xiàn)科學(xué)的產(chǎn)品定價(jià)

成本對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)而言是一個(gè)重要的參考依據(jù)。隨著產(chǎn)品的產(chǎn)出,為了確保產(chǎn)品價(jià)格在消費(fèi)者接受范圍內(nèi),同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)利潤(rùn),或者不給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,產(chǎn)品定價(jià)必須遵循科學(xué)性與合理性的原則。因此,企業(yè)必須充分參考產(chǎn)品的成本,并對(duì)消費(fèi)者心理、目標(biāo)利潤(rùn)、企業(yè)品牌、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力以及相同產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格等多方面因素加以細(xì)致的分析與考慮,而作為最關(guān)鍵的因素,對(duì)成本因素的'把握有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的產(chǎn)品定價(jià)。而企業(yè)決策層主要是通過(guò)成本核算這一環(huán)節(jié)獲取成本數(shù)據(jù),因此一旦成本核算出現(xiàn)偏差,那么就給企業(yè)決策造成影響,產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

2.2成本核算影響企業(yè)的利潤(rùn)產(chǎn)生

利潤(rùn)扣除成本即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,一般情況下,利潤(rùn)的核算工作是相對(duì)簡(jiǎn)單的,不容易出現(xiàn)偏差與錯(cuò)誤,然而與之相比,成本核算的難度則相對(duì)較大。然而成本核算的結(jié)果對(duì)于利潤(rùn)數(shù)據(jù)而言有一種杠桿效應(yīng),一旦成本數(shù)據(jù)出現(xiàn)微小的變化,其在利潤(rùn)數(shù)據(jù)變動(dòng)上的反應(yīng)是非常大的,對(duì)于企業(yè)利益分配而言,成本核算的準(zhǔn)確性具有十分重要的意義與價(jià)值。

2.3成本核算有利于企業(yè)管理水平的提高

企業(yè)成本核算水平的提高即意味著管理水平的提高,隨著成本核算的及時(shí)性與準(zhǔn)確性不斷增強(qiáng),企業(yè)的成本分析就更加科學(xué)合理,進(jìn)而使企業(yè)成本管理中存在的一些不足得以及時(shí)發(fā)現(xiàn),管理者以此采取相應(yīng)措施,使問(wèn)題得到解決,最終使企業(yè)的管理水平得到間接性的提升。

3企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問(wèn)題

3.1成本核算的科學(xué)性與合理性缺失

成本核算工作的技術(shù)性要求極高,其精密程度較高,必須基于科學(xué)性與合理性的基礎(chǔ)之上進(jìn)行。然而現(xiàn)階段我國(guó)很多企業(yè)在成本核算的過(guò)程中存在科學(xué)性與合理性缺失的問(wèn)題,成本核算方法缺乏針對(duì)性,導(dǎo)致企業(yè)成本費(fèi)用與收益的準(zhǔn)確性難以得到保障,進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測(cè)與估算受到了嚴(yán)重的影響,出現(xiàn)較大的偏差,不利于企業(yè)的決策與經(jīng)營(yíng),限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.2缺乏規(guī)范的成本核算對(duì)象

目前,我國(guó)很多企業(yè)存在成本核算對(duì)象的規(guī)范性缺失問(wèn)題。為了使產(chǎn)品費(fèi)用消耗以及產(chǎn)品收益形成良好的關(guān)系,就必須加強(qiáng)對(duì)成本核算對(duì)象的規(guī)范?,F(xiàn)階段,許多企業(yè)的成本核算對(duì)象的規(guī)范性并不理想,導(dǎo)致企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品資源以及能耗的科學(xué)計(jì)量,進(jìn)而無(wú)法科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展而言產(chǎn)生了不利的影響。

3.3成本核算人員的整體水平偏低

現(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)管理人員在成本核算這一環(huán)節(jié)的整體水平以及綜合素質(zhì)相對(duì)較低,有的企業(yè)在進(jìn)行成本核算人員的招聘過(guò)程中對(duì)企業(yè)的成本管理予以高度重視,然而卻沒(méi)有突出相關(guān)人員的職業(yè)技能與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)掘與培養(yǎng)。由于缺乏扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)以及較高的職業(yè)技能,使得企業(yè)成本核算的工作效率難以得到保障,限制了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的正常開(kāi)展,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展而言產(chǎn)生了不利的影響。

4完善企業(yè)成本核算的對(duì)策

4.1強(qiáng)化成本管理意識(shí)

只有企業(yè)全體員工對(duì)成本控制予以高度重視,才能夠使成本核算工作的開(kāi)展得到強(qiáng)有力的支持與保障。在過(guò)去,受到歷史、經(jīng)濟(jì)體制等多方面因素的影響,我國(guó)企業(yè)普遍存在成本控制意識(shí)缺乏的情況,然而隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),我國(guó)逐漸確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,這使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,基于這一大背景下,企業(yè)管理人員在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中對(duì)成本核算與成本控制的重要性有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)與了解,并予以高度重視。傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理工作大多為算賬、報(bào)賬,其工作僅僅停留在對(duì)支出成本的計(jì)算,而缺乏有效的成本核算,這種重視結(jié)果輕視過(guò)程的成本管理模式顯然難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

4.2加強(qiáng)成本核算制度建設(shè)

為了確保成本核算得以有效實(shí)施與執(zhí)行,就必須建立在健全的成本核算制度的基礎(chǔ)之上。企業(yè)管理人員應(yīng)基于成本管理意識(shí)的強(qiáng)化,建立健全成本核算制度,同時(shí)設(shè)置科學(xué)的考核指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的考核,并在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中對(duì)其加以充分運(yùn)用,使企業(yè)管理人員、投資人員以及相關(guān)利益方能夠有充分的依據(jù)來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入的了解,為其投資、計(jì)劃提供充分的參考資料,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)管理的有效性與科學(xué)性的提升。

4.3對(duì)成本核算對(duì)象加以明確

企業(yè)成本核算工作的主要任務(wù)就是科學(xué)、全面以及系統(tǒng)地反映出企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的損耗,并基于此使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的損耗控制得以加強(qiáng)。因此,為了使企業(yè)成本核算工作得到有效強(qiáng)化,首先就要對(duì)成本核算對(duì)象進(jìn)行明確,必須對(duì)期間費(fèi)用與成本的界限予以明確的區(qū)分。其中原材料費(fèi)用、制造費(fèi)用以及人工費(fèi)用都屬于企業(yè)成本核算對(duì)象的范疇,而期間費(fèi)用主要指的是管理、銷(xiāo)售以及財(cái)務(wù)等方面外產(chǎn)生的費(fèi)用,其與生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用有著本質(zhì)的區(qū)別。在開(kāi)展成本核算的過(guò)程中,還要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,并堅(jiān)持可靠性原則,以此為成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性提供強(qiáng)有力的保障。

4.4改進(jìn)企業(yè)成本核算方法

站在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的角度來(lái)看,為了確保企業(yè)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,就必須不斷改進(jìn)并選擇科學(xué)合理的成本核算方法,如此才能夠做好成本核算工作。成本核算的方法主要有定額法、分步法、品種法、約當(dāng)產(chǎn)量法等,根據(jù)不同的環(huán)境,采用的方法也有所不同,并且這些方法都存在一定的優(yōu)勢(shì)與不足,在進(jìn)行成本核算的過(guò)程中,必須充分發(fā)揮這些方法的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避其缺點(diǎn),并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇一個(gè)與企業(yè)自身發(fā)展相適應(yīng)的成本核算方法,以此為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

4.5加強(qiáng)企業(yè)日常管理工作

為了確保產(chǎn)品成本的消耗情況得到及時(shí)準(zhǔn)確地反映,就必須選擇有效、科學(xué)的成本核算方法,同時(shí)還應(yīng)基于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性以及可靠性展開(kāi)成本核算工作。這就對(duì)企業(yè)的日常管理工作提出了一定的要求。在企業(yè)日常工作中,首先,要對(duì)成本管理部門(mén)的崗位職責(zé)予以明確,對(duì)企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的成本管理工作提出嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn)。其次,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè),提高成本管理人員的整體素質(zhì),使其在成本核算過(guò)程中的作用得到充分的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)成本核算的科學(xué)性與合理性。最后,還應(yīng)對(duì)績(jī)效考核制度加以完善,加強(qiáng)對(duì)員工的考核,并采用與工資掛鉤的方式,使員工的積極性得以提高,進(jìn)而提高成本核算工作效率與質(zhì)量,確保成本核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性。

5結(jié)論

綜上所述,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,成本核算工作具有十分重要的價(jià)值與作用,這是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段。因此我們必須針對(duì)此展開(kāi)深入研究,提出有效的改進(jìn)措施,解決其中存在的問(wèn)題,以此推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)科論文文獻(xiàn)

[4]陳春玲.淺論成本核算在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用[j].中國(guó)市場(chǎng),2013(24).

[5]吳冬梅.加強(qiáng)行政事業(yè)單位成本核算管理研究[j].中國(guó)市場(chǎng),2015(17)

行政管理案例論文題目篇十七

(2)行政決策科學(xué)化的基本

(3)行政決策民主化與科學(xué)化的辯證關(guān)系

(1)決策觀念有了轉(zhuǎn)變

(2)決策制度逐步完善

(3)決策輔助機(jī)構(gòu)開(kāi)始建立

(4)決策手段走向現(xiàn)代化

(1)決策主體素質(zhì)不高制約了決策民主化的擴(kuò)展

(2)決策的程序環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn),決策缺乏可行性論證

(3)決策易受某些利益集團(tuán)影響而損傷了群眾的利益

(1)是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。

(2)行政決策內(nèi)容上的特性,決定必須實(shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)化與民主化。

(3)是繼續(xù)推行我國(guó)政治體制改革的內(nèi)在要求

(4)行政決策所代表的利益上的特征,決定必須實(shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)化與民主化

(1)健全行政決策體制

(2)提高行政決策者的整體素質(zhì)

(3)不斷創(chuàng)新現(xiàn)代化的決策方式,完善我國(guó)的行政決策程序

(4)建立健全民主,開(kāi)發(fā)。有效的行政決策監(jiān)督機(jī)制。

行政管理案例論文題目篇十八

[提要]隨著社會(huì)的進(jìn)步,城市在交通工程方面產(chǎn)生了更高的、新的要求。交通工程在建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該有合理的經(jīng)濟(jì)管理方式與科學(xué)的監(jiān)管控制方式。本文對(duì)交通工程建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理和控制進(jìn)行詳細(xì)闡述。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;控制;造價(jià);交通工程;建設(shè)

中國(guó)的城市化發(fā)展現(xiàn)在正在大幅度的加快,相應(yīng)的城市的交通工程建設(shè)在管理方面出現(xiàn)了很多新的情況,現(xiàn)階段不但需要考慮到經(jīng)濟(jì)的相關(guān)指標(biāo),還需要符合城市交通適應(yīng)的相關(guān)要求。交通工程建設(shè)中的成本控制上需要進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃;造價(jià)的審核方面也應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真地分析和論證,同時(shí)需要監(jiān)督審計(jì)部門(mén)做好工作;合同的管理上應(yīng)該要重視整個(gè)過(guò)程的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)的把握和防范控制。在交通工程建設(shè)的過(guò)程里做好以上面的工作,才可以讓交通工程的建設(shè)符合社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的要求。

一、經(jīng)濟(jì)管理的作用和意義

通常的情況下,經(jīng)濟(jì)管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的合稱(chēng)。在交通工程的建設(shè)過(guò)程中,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的信息為管理帶來(lái)了很多的方便,因此人們可以使用互聯(lián)網(wǎng)的信息進(jìn)行傳遞做出科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理。進(jìn)行管理的過(guò)程中,交通工程有著一些特點(diǎn)如建設(shè)的地點(diǎn)比較分散、分布的地區(qū)非常的廣泛等,因此需要重視經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作,重點(diǎn)是要突出管理的方式必須要做到科學(xué)與先進(jìn)的特性,這樣才可以最大限度地節(jié)省投資的成本,確保各個(gè)工作都可以有序地順利開(kāi)展,快速地達(dá)到交通工程建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)目標(biāo)。

二、交通工程建設(shè)中經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)存在不足

(一)大眾對(duì)交通經(jīng)濟(jì)的管理政策參與程度很低。

在城市交通的經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)中,大眾的相關(guān)利益與交通發(fā)展的實(shí)際情況是緊密相關(guān)的,所以大眾的參與有著特別重要的意義和作用。經(jīng)過(guò)大眾對(duì)城市的交通管理出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,可以有效地為城市交通的管理提供一些有價(jià)值和切實(shí)可行的參考意見(jiàn),對(duì)于城市交通朝著健康順利的方向發(fā)展有著很大的幫助。不過(guò)現(xiàn)階段中國(guó)的人民群眾對(duì)城市交通的經(jīng)濟(jì)管理在政策的制定的參與程度上還是遠(yuǎn)不如西方國(guó)家,中國(guó)人民群眾的參與率非常低。中國(guó)的很多城市基本上都是以座談會(huì)的形式走一個(gè)過(guò)場(chǎng),這樣的參與模式絕對(duì)不能代表最廣大人民群眾的根本利益,不可能把人民群眾的意見(jiàn)和建議使用在政策的制定上,這樣的做法不利于城市交通的經(jīng)濟(jì)管理有序的發(fā)展和進(jìn)步。廣大的人民群眾對(duì)于城市交通的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見(jiàn)不能得到有效的體現(xiàn),主要表現(xiàn)在人民群眾參與交通的經(jīng)濟(jì)管理的渠道是非常的單一的,很多人都不是十分的了解具體怎樣參與到城市的交通經(jīng)濟(jì)管理中來(lái),這在一定的程度上限制了城市的交通經(jīng)濟(jì)健康的進(jìn)步和發(fā)展的步伐,不能將廣大人民群眾參與城市交通建設(shè)的熱情點(diǎn)燃。還有就是廣大人民群眾對(duì)自己是可以參與到城市交通管理制度的制定過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),缺少參與到城市交通管理政策制定的想法,這些因素都會(huì)造成城市交通經(jīng)濟(jì)管理政策的制定缺少科學(xué)和民主特性。它們一起造成了城市交通經(jīng)濟(jì)管理制定的相關(guān)政策與廣大人民群眾期待的政策有著比較大的差距,到最后還要再進(jìn)一步的進(jìn)行修改,不但浪費(fèi)時(shí)間,也損失了大量的人力和物力,同時(shí)它也對(duì)廣大人民群眾的滿(mǎn)意度產(chǎn)生一些不好的影響,嚴(yán)重制約著城市交通經(jīng)濟(jì)管理的順暢和合理運(yùn)行。

(二)交通工程建設(shè)投資成本的掌控。

交通工程在進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,工程投資成本的掌控一直存在于交通工程建設(shè)的全部階段,它主要包括了在交通工程建設(shè)的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、施工以及竣工的各個(gè)階段上。在交通工程的建設(shè)過(guò)程中,每個(gè)小環(huán)節(jié)的失誤都將會(huì)對(duì)整體的工程施工產(chǎn)生很大的影響,特別是投資成本掌控方面的問(wèn)題。大家需要確保在交通工程施工以前,就對(duì)整體的工程成本有一個(gè)準(zhǔn)確的預(yù)算,把交通工程建設(shè)的每個(gè)方面在投資上的問(wèn)題都要進(jìn)行詳細(xì)的細(xì)化,真正做到使資源盡量發(fā)揮到最大的程度,不斷提升工程資金的使用率,為未來(lái)進(jìn)行工程建設(shè)的資金正常周轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備,確保工程施工建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。在進(jìn)行掌控投資成本的過(guò)程中,企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)工程建設(shè)生產(chǎn)消耗的人力、物力及時(shí)地做好統(tǒng)計(jì)和核算工作,進(jìn)行嚴(yán)格的掌控和監(jiān)管機(jī)制,如果發(fā)現(xiàn)發(fā)生了錯(cuò)誤,必須及時(shí)地糾正和改進(jìn),確保交通工程建設(shè)的目標(biāo)可以順利地實(shí)現(xiàn)。在成本的具體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)待突發(fā)事件要做好相關(guān)的應(yīng)對(duì)和解決方案。

(三)做好交通工程造價(jià)審核工作。

業(yè)主單位在進(jìn)行招標(biāo)以前需要及時(shí)將造價(jià)與審核工作做好,交通工程造價(jià)的控制一直存在于工程建設(shè)的整個(gè)過(guò)程中,所以在交通工程建設(shè)的每一個(gè)階段都需要及時(shí)地做好造價(jià)審核的相關(guān)工作。首先,在進(jìn)行交通工程項(xiàng)目的投資環(huán)節(jié),業(yè)主對(duì)交通工程的造價(jià)管理掌握的主要方面應(yīng)該是進(jìn)行工程項(xiàng)目的決定之前的相關(guān)工作,根據(jù)市場(chǎng)的相關(guān)要求以及預(yù)先的規(guī)劃,及時(shí)做好交通工程的可行性論證。其次,在交通工程的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。交通工程的設(shè)計(jì)是掌握和控制交通工程造價(jià)的主要環(huán)節(jié),同時(shí)它也是處理經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的主要因素,在整個(gè)交通工程的建設(shè)上是處在核心地位的。再次,在廣大業(yè)主招投標(biāo)環(huán)節(jié)上,需要建立交通工程招投標(biāo)相關(guān)的制度。在進(jìn)行招投標(biāo)的過(guò)程中,使用施工企業(yè)以前的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有效地對(duì)交通工程的造價(jià)做到合理的控制。

三、交通工程合同管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化

(一)要嚴(yán)格審查企業(yè)的資質(zhì)與資格。

在進(jìn)行招標(biāo)之前,業(yè)主需要對(duì)施工企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和審核,這樣可以保證合同可以順利的進(jìn)行和自己的利益安全。合同審核的內(nèi)容包括:項(xiàng)目是不是滿(mǎn)足合同寫(xiě)明的條件、合同的相關(guān)條款是不是清晰和沒(méi)有異議、合同的內(nèi)容是不是符合相關(guān)的法律和法規(guī)、交通工程的相關(guān)施工技術(shù)還有企業(yè)的等級(jí)是不是符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)范、合同的簽署是不是具有完善的手續(xù),等等。除了以上提到的這些,業(yè)主單位在進(jìn)行工程的招標(biāo)過(guò)程中還應(yīng)該對(duì)施工企業(yè)的企業(yè)信譽(yù)、資格審查、企業(yè)的公司資金實(shí)力以及履行條約的能力都要進(jìn)一步做好審查工作。

(二)在簽訂合同之前要做到合理的管理。

近年來(lái),中國(guó)的法律制度逐步發(fā)展和完善,像《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》的頒布在合同的管理方面還有工程的招標(biāo)方面都提出了一些需要遵守的要求。因此,廣大的業(yè)主單位在簽訂合同以前,一定要認(rèn)真閱讀簽訂合同的具體文本內(nèi)容和國(guó)家頒布的法律,將工程的特點(diǎn)以及業(yè)主自己的需要進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,對(duì)簽訂合同的具體內(nèi)容要做出必要的解釋?zhuān)苑莱霈F(xiàn)一些歧義,引起不必要的麻煩。簽訂合同的具體條款的要求是全面和明確,這樣可以保護(hù)雙方各自的利益。

(三)業(yè)主單位簽訂合同要做到合同履行的規(guī)范。

合同的履行在交通工程的合同管理中是最重要的一個(gè)方面,因?yàn)闃I(yè)主單位與施工企業(yè)各自的利益點(diǎn)是不一樣的,因此合同是進(jìn)行協(xié)調(diào)還有處理雙方關(guān)系的保障和中介,它也是工程按照事先制定的計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施的保障。另外,業(yè)主單位需要對(duì)施工的合同做好有效的監(jiān)督工作,在涉及到項(xiàng)目工程量上的加減,變更等信息需要做好及時(shí)的確認(rèn),對(duì)于違反簽訂合同規(guī)定的行為要進(jìn)行認(rèn)真的檢查,讓合同的管理慢慢地朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。所以,業(yè)主單位需要對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行嚴(yán)格的控制,它是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),工作人員應(yīng)該到廠家進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)于施工工廠的生產(chǎn)能力還有相關(guān)的設(shè)備是不是滿(mǎn)足相關(guān)的要求做詳細(xì)的分析,對(duì)于材料的運(yùn)輸過(guò)程,也必須做到定期的檢查,以保證供應(yīng)商可以及時(shí)地提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品。

四、總結(jié)

新的時(shí)期對(duì)交通工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)管理與控制提出了新的要求。在進(jìn)行交通工程的建設(shè)過(guò)程里,應(yīng)該持續(xù)的強(qiáng)化對(duì)投資,施工的質(zhì)量還有工程的進(jìn)展做到嚴(yán)格的控制,這樣才會(huì)把交通工程的造價(jià)還有施工的質(zhì)量進(jìn)行顯著的控制,這將會(huì)推進(jìn)中國(guó)的交通工程建設(shè)取得快速的發(fā)展。在新的社會(huì)背景下,交通工程的建設(shè)企業(yè)應(yīng)該要持續(xù)的響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,主動(dòng)地讓自身的努力不停地進(jìn)行完善和發(fā)展,變革經(jīng)濟(jì)的管理方式,充分滿(mǎn)足交通工程建設(shè)在質(zhì)量上的要求和安全上的確保,最大程度地提升工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)科論文文獻(xiàn)

[1]劉永古.現(xiàn)代信息管理在交通工程建設(shè)中的應(yīng)用[j].中小企業(yè)管理與科技,2010.

[2]蔣國(guó)祥.如何進(jìn)一步完養(yǎng)交通工程建設(shè)管理體系的思考和實(shí)踐[j].中國(guó)科技博覽,2010.

[3]許麗,李遷,姜天鵬.大型交通工程建設(shè)安全管理體系分析與實(shí)踐[j].建筑安全,2006.

[4]高愷.探討城市軌道交通工程建設(shè)過(guò)程中的投資控制管理[j].城市建設(shè)理論研究,2013.

[5]胡紅波,張炳志.西藏交通工程建設(shè)中存在的質(zhì)量問(wèn)題及其對(duì)策[j].山西建筑,2011.

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4932927.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔