實用捐贈協(xié)議注意事項大全(15篇)

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實用捐贈協(xié)議注意事項大全(15篇)
時間:2023-10-28 10:52:21     小編:HT書生

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捐贈協(xié)議注意事項篇一

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用,是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制,每人一份,一式四聯(lián),第一聯(lián)用人單位留存;第二聯(lián)學生本人留存;第三聯(lián)上交學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心;第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存。《就業(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報到、接轉檔案和戶口關系的依據(jù)。

二、簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》注意事項

1、甲方(就業(yè)單位)信息要填全,主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。

2、乙方(學生本人)信息要填全,主要包括姓名、性別、年齡、民族、學制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書右上角注明學號。

3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無效。學生在合同的乙方(畢業(yè)生)處要簽名,并填寫日期。

4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學生在與單位簽訂時,務必仔細閱讀協(xié)議書上相關條款,包括用人單位另行增加的相關事項,確認無誤后由本人簽字,防止雙方權利義務嚴重不對等的情況發(fā)生。

5、協(xié)議書簽訂之后,將第三聯(lián)交到學校,學校以此為憑證,作為辦理報到、接轉檔案和戶口關系的依據(jù)。學生務必保證協(xié)議書簽訂的真實性,如有偽造等情形,責任由本人承擔。

三、協(xié)議書用人單位一欄和用人單位上級主管部門一欄需要哪些單位簽章

中央在鄂單位、省直單位、省屬重點企業(yè)、軍隊單位、高校接收畢業(yè)生,主管部門一欄不再加章;省直非國有單位和無主管企業(yè)需省級人事代理單位(如湖北省人才中心)蓋章;各市屬單位用人單位蓋章后,須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章(如武漢市人才服務中心);省外單位亦如此。

請大家仔細閱讀,相互轉告。

捐贈協(xié)議注意事項篇二

甲方: ????法定地址:

乙方:???????????法定地址:

丙方:???????????法定地址:

丁方:???????????法定地址:

經上述股東各方充分協(xié)商,就投資設立???? (下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:?

2、經營范圍:?

3、注冊資本:

4、法定地址:?

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

丁方以?????? 作為出資,出資額???? 萬元人民幣,占公司注冊資本的??? % 。

三、其它約定

2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費用,公司設立后該費用由公司承擔;

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:?????????? 代表人:???

乙方:?????????? 代表人:

丙方:?????????? 代表人:

丁方:?????????? 代表人:

簽訂日期:???年??月?

甲方:法定地址:

乙方:法定地址:

丙方:法定地址:

丁方:法定地址:

經上述股東各方充分協(xié)商,就投資設立(下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:

2、經營范圍:

3、注冊資本:

4、法定地址:

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額五十萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

乙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

丙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

丁方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%。

三、其它約定

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設立后該費用由公司承擔;

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

簽訂日期: 年 月 日

捐贈協(xié)議注意事項篇三

步驟/方法

1

登記:雇主持身份證(留復印件),公司發(fā)給《雇傭程序與須知》,《用戶登記表》,雇主必須真實填寫《用戶登記表》,日后重要服務信息發(fā)生變化,應及時通知公司,因填寫有誤或重要信息變更未告知公司,產生不良后果雇主責任自負。

2

洽談:雇主可在公司與家政保姆自由洽談,洽談時要真實介紹家庭情況如:服務內容,服務要求,居住條件及服務地址等。雇主要問清對方籍貫,年齡,文化程度,來京時間,工作經歷,換戶多少等,以上情況可向公司咨詢,工資由雙方協(xié)商自定。

3

用工

合同

的簽定與收費:選好服務員后,簽定用工合同,合同一式三份,合同期終身制。簽合同時,雇主需交納手續(xù)費300元,有公司出示收據(jù)及押金憑證。

4

合同到期的辦理:合同到期來辦理續(xù)簽合同手續(xù)者,先按第三條收費方法交費后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時間從續(xù)簽當日起算。合同到期來辦理解除合同手續(xù)者,雇傭雙方沒有疑義后,方可辦理解除合同手續(xù)。

5

合同糾紛的解決:雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議,應自行協(xié)商解決,如達不成協(xié)議的可到公司幫助調解。當事人也可直接向人民法院起訴。

6

合同解除的辦理:雇主對雇傭方不滿意,或雇傭方對雇主不滿意,或雙方均不愿繼續(xù)履行服務合同,可到公司解除合同,須提前告知對方。在解約之前,雇主必須清點家中貴重物品,家政保姆要主動移交服務期間經手的錢、物及重要的票證。合同解除后,公司不再負調解之責。解除合同時,雙方結清工資,服務期限不足月,工資按實際發(fā)生天數(shù)計算。解除合同時,雇主憑押金憑證領取押金。

7

雇主應按照北京市的有關規(guī)定,為家政保姆辦理《暫住證》。應按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定,為家政保姆重新進行健康檢查,檢查費用如身體合格由雇主負擔,如不合格由家政保姆自負。

8

雇主在用人時應尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務期間人身及財產安全的責任。應提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應提供與家人基本相同的伙食(病,老,幼,孕加餐除外)。

9

雇主應按月,按時付給家政服務員工資,不得以任何理由拖欠。應保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間,如不能保證正常休息或需增加額外勞動,應與她們協(xié)商增加勞動報酬。

10

雇主不得將家政保姆轉讓他人服務,不得讓她們從事與合同內容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務,如她們同意應到公司辦理登記手續(xù)。

捐贈協(xié)議注意事項篇四

一、離婚協(xié)議是什么

離婚協(xié)議是指當事人雙方自愿離婚,出于合意而解除婚姻關系,對子女和財產等問題作適當處理而達成的一種書面約定。在我國協(xié)議離婚依照行政程序,由婚姻登記機關辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個條件:

1、當事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2、當事人須對子女和財產作適當處理;

3、辦理過結婚登記;

4、雙方當事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過于寬泛。比如,協(xié)議約定:“男女雙方名下的其它財產歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產爭議”。

2、離婚協(xié)議內容不能過于簡單,不具有可操作性。比如,協(xié)議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財產已分割完畢,雙方對此無異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款,當事人到房地產交易中心辦理產權變更手續(xù),房地產交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中,一般銀行存款主要存在一方名下,而另一方,特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士,往往還不知道家里的積蓄被存于哪個銀行,甚至家里有多少存款都不知道。為了使財產分割透明化,以及防止財產的漏分,在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額,以及現(xiàn)存于誰的名下、存于哪一個銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務約定和處理。一般在離婚協(xié)議中,夫妻雙方僅對給付另一方的數(shù)額做了約定,不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費給付到孩子十八歲,或獨立生活為止。但從現(xiàn)實情況看,上大學的階段甚至大學畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段,父母資助的情況相當普遍。在父母對撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學畢業(yè)止,若一方在孩子上大學后拒不履行,孩子有權向其主張撫養(yǎng)費用。

7、探視權的約定和處理。在離婚協(xié)議中,探視權往往不被當事人所重視,只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng),對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多,為避免爭議,可以在協(xié)議上約定具體的時間地點次數(shù)。

所以在這里建議大家,如果真的`想要離婚,還是咨詢一下專業(yè)的律師,畢竟離婚也是一件大事,每個人都應該慎重行事,以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書的主要內容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2.離婚原因;

3.財產處理(婚前婚后);

4.子女撫養(yǎng)和教育;

5.住房的歸屬;

6、其他約定(債權債務等).

7、應附上:戶口證明、居民身份證復印件;雙方所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信;結婚登記機關發(fā)給的結婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2.當事人須對子女和財產作適當處理;

3、辦理過結婚登記;

4.雙方當事人具有完全民事行為能力。

其程序如下:

四、離婚證的法律效力

3、在國外,離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調解書。

五、注意事項

1、離婚協(xié)議書應當寫明雙方當事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經濟幫助、財產及債務處理等協(xié)議事項。

2、協(xié)議的內容應當有利于保護婦女和子女的合法權益。

3、一方或者雙方當事人為限制民事行為能力者或無民事行為能力者,不予辦理。

4、本辦理過結婚登記的,不予辦理。

捐贈協(xié)議注意事項篇五

1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期,還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額,借款的原因等內容,盡量詳細為宜。

2、使用質量較好的紙張,便于長期保存,在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。

3、如有見證人,可請見證人在借條上簽字,以便增加可信度。

1. 應寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額;

3. 應寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應寫清楚還款的具體年月日;

6. 應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

7. 應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時,應當由擔保人簽字,并寫明擔保期限、責任。

捐贈協(xié)議注意事項篇六

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同

首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

簽勞動合同要注意四個方面,簽三方協(xié)議要留心五個細節(jié)。

大學生簽勞動合同,一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫你主動辭職,不支付任何經濟補償金打發(fā)你。

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。

三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽三方協(xié)議,首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利。

第五,學生在簽訂協(xié)議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。

只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

捐贈協(xié)議注意事項篇七

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。

例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內容,不但要掌握資料,更要實地考察。

并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應屆畢業(yè)生的接收權。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。

畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學校,學校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。

有的畢業(yè)生為省事,要求學校先簽署意見,但這樣做使學校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內容。

如果報考了研究生或準備出國,應事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。

以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。

協(xié)議具有雙向約定的.作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。

就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。

我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責老師,征求相關的意見和指導。

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進學校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學校不用填。

捐贈協(xié)議注意事項篇八

一、簽協(xié)議書

1、類別:選“并軌”

2、學校意見欄

聯(lián)系地址:河南省洛陽市澗西區(qū)西苑路48號河南科技大學材料科學與工程學院

3、用人單位意見欄:簽單位時注意,一定要問清你所簽的單位,有沒有人事權,即能否接收檔案。

(1)有人事權,能接收的檔案,只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可,檔案接收地址填寫“用人單位(公司)”的詳細地址就行。

(3)公司沒人事權,也沒有上級有人事權的主管單位的,檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的,要辦公司所在地的人事代理,不能回原籍更不能回老家?;卦?,一般是檔案打回高招報考生源地的招辦,檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會丟失,還可從辦人事代理當天起算工齡,而且有正事的報到證,更能保證公司承認你的經歷,隨后換工作、考公務員才能辦理新的報到證。此類辦人事代理后檔案轉寄地址:填寫公司所在地的人才市場的地址。

另外,畢業(yè)前暫時未找到單位的,也需辦理人事代理,這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場(交流中心)”和“勞動和社會保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書簽完后,一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導員等候學校收取辦理報到證。

5、違約需要:(1)舊單位的解約證明,違約金自理;(2)新單位的接收證明;(3)舊協(xié)議書;(4)個人申請(輔導員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長簽字);(5)領新協(xié)議書、到學院找輔導員蓋章??違約一般畢業(yè)當年6月之后才能辦理。

二、考研人簽協(xié)議注意

1、能考上的盡量不簽,簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧

捐贈協(xié)議注意事項篇九

簽定工傷私了協(xié)議有什么需要注意的?那么,下面請看本站小編給大家介紹的工傷私了協(xié)議注意事項,希望對大家有幫助。

考慮到私了協(xié)議簽訂后,單位不履行或者工傷復發(fā)等情形,勞動者有要求變更私了協(xié)議的可能,因此為了便于以后的證據(jù)收集,在這里最好能體現(xiàn)出勞動者本人的入職時間,工作崗位,工資多少等信息。

同樣為了上面所說的理由,在工傷私了協(xié)議中應該能明確確定發(fā)生工傷的時間,過程以及原因。這對后來的工傷認定有著至關重要的作用。

協(xié)議書

中約定的是一次性傷殘賠償補助金還是一次性勞動就業(yè)補助金?是一次性工傷醫(yī)療補助金還是勞動年限的補償金?是醫(yī)療費還是護理費等?這些項目從單位角度來講,約定的越明確越好,但是對于勞動者來講,則越模糊越好。具體尺度如何把握,要看雙方的法律知識水平和實戰(zhàn)經驗。

比如,在法律上賠償不同于補償,如協(xié)議中用“補償” 兩個字,將無法準確表達企業(yè)是基于其過錯才給予勞動者的賠償,勞動者在接受單位的補償金后,仍可以基于企業(yè)的過錯,再一次向單位理賠。

企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議,無非是想一次性了解糾紛,避免以后麻煩,所以協(xié)議的最后,單位一般要加上“協(xié)議雙方履行以后,糾紛了結”、“雙方無涉”、“不得再向對方主張任何權利”等權利義務終結的字樣,這種用語要盡量得少或者不加。

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。《工傷保險條例》第五十二條規(guī)定:職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理?!镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定:勞動爭議發(fā)生后,當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。第二十一條規(guī)定:當事人雙方可以自行和解。

從以上規(guī)定可以看出,法律不但允許用人單位和勞動者進行協(xié)商解決,而且《企業(yè)勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定用人單位和勞動者應當協(xié)商解決。上述規(guī)定,實際上體現(xiàn)了工傷賠償?shù)乃綑嘈再|,尊重了當事人的意思自治原則。

一般情況而言,工傷賠償?shù)某绦蛴校汗J定程序,勞動部門根據(jù)雙方提供的證據(jù)以及核實到的情況,在60日內作出工傷認定結論;勞動能力鑒定程序,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日;工傷賠償勞動仲裁程序,勞動爭議仲裁委員會受理勞動仲裁申請后,應當在組成仲裁庭后60日內作出仲裁裁決。按照以上程序,勞動者得到工傷賠償一般要4至5個月。因此,如果否決工傷私了協(xié)議的效力,根據(jù)江蘇省勞動仲裁委員會20xx年會議紀要,勞動者可以要求用人單位進行補足,那么,用人單位便不會和勞動者進行私了,勞動者只有進行工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁后,才有可能獲得賠償。一方面,占用了勞動行政部門、仲裁委員會的社會資源,同時也牽涉了用人單位和勞動者的人力物力,不利于勞動者權益的及時維護。

如果否認工傷私了協(xié)議的效力,也會陷入一個怪圈。假定一個工傷事故私了后,勞動者再申請工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁,一套程序走完后,勞動者獲得的賠償肯定要比私了要多一些(按江蘇省勞動仲裁委員會紀要,不論少多少,勞動者都可以要求用人單位補足,如果不會變多,勞動者也不會再申請仲裁了),如用人單位對仲裁裁決不服,由于目前勞動爭議訴訟案件受理費只有10元,法院適用簡易程序的話還減半收取,用人單位很有可能向法院提起訴訟,由于法院強調訴訟調解,勞動者在法院調解時,必然會作出一些讓步,很有可能賠償數(shù)額又回到私了的金額。

具有可變更、可撤銷情形工傷私了協(xié)議的救濟途徑:

合同

法》第五十四條規(guī)定:下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。因此,工傷私了協(xié)議在具有以上可變更、可撤銷情形時,勞動者在進行勞動能力鑒定后,確定工傷私了協(xié)議存在重大誤解或顯失公平時,可申請法院撤銷或變更私了協(xié)議,如法院撤銷私了協(xié)議的話,勞動者可以再行申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在私了協(xié)議未撤銷前,勞動者應不得申請勞動仲裁。

捐贈協(xié)議注意事項篇十

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。

高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。

首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。

如果勞動合同與三方協(xié)議附件內容矛盾,以勞動合同為準。

簽勞動合同要注意四個方面,簽三方協(xié)議要留心五個細節(jié)。大學生簽勞動合同

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。

三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽三方協(xié)議

首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

第四,現(xiàn)行的'畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利。

第五、學生在簽訂協(xié)議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,無回天無力?;蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。

只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學校)。

捐贈協(xié)議注意事項篇十一

就業(yè)協(xié)議書注意事項是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,

就業(yè)協(xié)議書有什么作用

主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書注意事項參考。

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份,并在第一頁封面蓋有學生學號,請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導中心,公示,一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字,方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關于就業(yè)相關注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

捐贈協(xié)議注意事項篇十二

聯(lián)系方式:______________ 聯(lián)系方式:______________

地址:______________ 地址:______________

為弘揚中華,促進__________教育事業(yè)發(fā)展,加強中外文化交流,甲方自愿向乙方捐贈,經協(xié)商雙方達成如下一致協(xié)議:

一、甲方自愿捐贈

1、現(xiàn)金:____________(人民幣其它)給乙方。

2、動產:__________________________________(名稱、數(shù)量、質量、價值)。

3、不動產:________________________(該不動產所處的詳細位置、狀況及所有權證明)。

二、贈與財產用途(是否具體指定):用途:_________________________________________________。

三、贈與財產的交付時間、地點及方式:

1、交付時間:__________________________________________。

2、交付地點:__________________________________________。

3、交付方式:__________________________________________。

4、甲方在約定期限內將贈與財產及其所有權憑證交付乙方,并配合乙方依法辦理相關法律手續(xù)。

5、乙方收到甲方贈與財產后,應出具合法、有效的財務接收憑證,并登記造冊,妥善管理和使用。

四、甲方有權向乙方查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于甲方的查詢,乙方應當如實答復。

五、乙方有權按照本協(xié)議約定的用途合理使用捐贈財產,但不得擅自改變捐贈財產的用途。如果確需改變用途的,應當征得甲方的同意。

六、乙方根據(jù)國家和______教育基金會的有關規(guī)定給予甲方相應表彰和獎勵。

七、本協(xié)議經甲乙雙方授權代表簽章之日起生效,受中華人民共和國有關法律的管轄和保護。

八、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第______種方式解決:

1、提交____________仲裁委員會仲裁。

2、依法向____________人民法院起訴。

九、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

捐贈協(xié)議注意事項篇十三

1、每位同學只有一份協(xié)議書,必須按要求填寫,如違約或遺失到系辦填寫申請表后至招辦購買。

2、協(xié)議書上甲方為用人單位,乙方為學生本人,所填信息須準確無誤。

3、工作期限、工作崗位、工作地點、報到期限、報到地點、試用期、起薪等相關信息必須填寫且涂改無效。

4、工作期限,擬聘期不得低于6個月(從畢業(yè)時間2017.7開始計算)。

5、工作崗位不得出現(xiàn)“實習”字樣。

6、協(xié)議書上單位公章為非行政章或人事部門章(發(fā)票專用章、財務專用章、業(yè)務章、合同專用章、異形公章等公章均無效)。

7、協(xié)議書上的公章須與甲方用人單位名稱一致,如若是某招聘中介公司公章,須出示實際用人單位委托函。

8、簽訂單位不能出現(xiàn)xx副食店、xx小賣部、xx經營部、xx網(wǎng)吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發(fā)中心、xx洗浴中心等類似情況。

9、特別提醒:xx公司項目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國際部等甲方印章不是單位公章,不具簽訂協(xié)議書法律效力。

學校就業(yè)信息獲取方式:

1.關注我院就業(yè)信息網(wǎng):

2.關注班級qq群,班長轉發(fā)10級班長群消息

溫馨提示:

請各位班長長期關注10級班長群,有關畢業(yè)前的各項事宜,如:戶檔托管、畢業(yè)資格審核、檔案整理等重要事宜,將在qq群中通知。請班長及時轉發(fā)至各班級qq群。如更換電話號碼,請及時聯(lián)系張老師。

請各位同學離校后,定期關注班級qq群,定期聯(lián)系各班長,及時落實上述各項事宜,如有后期重要事宜錯過,后果自負。

一、 填寫協(xié)議書的時候,由于下面的三聯(lián)是復寫紙,所以大家只用填寫第一聯(lián)即可,同時需要注意:后面乙方意見或者用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見這兩部分蓋章,下面的三頁紙都需要蓋,千萬不要忘記。

三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱:單位全稱;組織機構代碼:八位數(shù)字-數(shù)字/字母(如果沒有組織機構代碼就寫15位的企業(yè)工商注冊號或者是18位統(tǒng)一社會信用代碼);聯(lián)系人:一般寫人事部門負責人;聯(lián)系電話:人事部門電話(真實可聯(lián)系);e-mail:負責人的郵箱(必填);通訊地址:單位具體的通訊地址;郵政編碼:單位所在地的郵政編碼;單位性質、單位行業(yè)、職位類別請根據(jù)實際情況填寫。

四. 檔案接收--單位名稱:如果你找的單位是國企或者事業(yè)單位、公務員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫:實際單位的全稱;與此同時后面的“用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見”這一欄就不用填寫。如果你找的是一般的企業(yè),一般企業(yè)都不能管理學生檔案則你的檔案一般是放在當?shù)氐娜瞬欧罩行?檔案接收這里的單位名稱就寫人才服務中心的全稱),這個具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業(yè),那么你的檔案一般放在合肥市人才服務中心。除了放在當?shù)厝瞬欧罩行?,你也可以選擇檔案派遣回原籍,如果要派遣回原籍的話,則檔案接收這里的單位名稱就寫: “回原籍”三個字。除此之外還有一些特殊情況??偟脕碚f我歸納了一下一共有以下幾種情況:

1. 省內生源合肥市就業(yè)------填:合肥市人才服務中心或者:回原籍

2. 省外生源省外就業(yè)、省外生源省內就業(yè)、省內生源合肥市以外就業(yè)-------填當?shù)厝瞬欧罩行拿Q(當?shù)厝瞬欧罩行慕邮諜n案)或者填經開區(qū)人才勞務中心(填經開區(qū)人才勞務中心的話后面的用人單位上級主管部門意見那一欄不用學生去蓋章,交給學校以后,學校去統(tǒng)一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫回原籍三個字),,,北京上海廣州等大城市是不接收外地學生檔案的,所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經開區(qū)勞務中心。

五、 檔案接收--詳細地址:寫人才服務中心的詳細地址,回原籍的不用寫

六、 檔案接收—郵政編碼:人才服務中心郵政編碼,回原籍的不用寫

七、 戶口遷移地址:統(tǒng)一不寫

八、 第二條和第七條:一般可附一些雙方約定的具體內容,例如違約金或者約定畢業(yè)生必須拿到學位證再簽合同等。當然也可以什么都不約定。

九、 甲方意見:寫個同意 再簽個字 日期也寫上

十一、 用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見:還是跟前面填寫檔案接收單位的那一欄相聯(lián)系。國企或者事業(yè)單位 公務員部門的話 這一欄省略不寫。。。。如果是一般小企業(yè),你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協(xié)議書到相應人才服務中心去蓋章,具體是哪個人才服務中心,具體情況具體分析?;卦脑?,這一欄也不用寫。

十二、 合肥市人才服務中心地址:濱湖新區(qū) 合肥要素大市場c座3樓 。

捐贈協(xié)議注意事項篇十四

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份,并在第一頁封面蓋有學生學號,請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導中心,公示,一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關于就業(yè)相關注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

捐贈協(xié)議注意事項篇十五

一、夫妻離婚房屋如何分割

首先必須確認在訴訟中爭議的房產系夫妻共同財產,而非一方婚前個人財產,確定這個前提后,按照以下原則從法律上進行分割:

(二)未達成約定的,由人民法院根據(jù)財產的具體情況,本著照顧子女或女方權益的原則判決,具體有:雙方對夫妻共同財產中的房屋價值及歸屬無法達成協(xié)議時,人民法院按以下情形分別處理:

1、雙方均主張房屋所有權并且同意競價取得的,應當準許;

3、雙方均不主張房屋所有權的,根據(jù)當事人的申請拍賣房屋,就所得價款進行分割。

4、離婚時雙方對尚未取得所有權或者尚未取得完全所有權的房屋有爭議且協(xié)商不當?shù)?,人民法院不判決房屋所有權的歸屬,應當根據(jù)實際情況判決由當事人使用。當事人就前款規(guī)定的房屋取得完全所有權后,有爭議的,可以另行向人民法院提起訴訟。

二、簽房屋分割協(xié)議要注意什么

2、對父母出資為子女購房的處理:

(1)父母出資購買的房屋在婚前子女名下的,該出資應當認定為對自己子女的個人贈與,但父母明確表示贈與雙方的除外。

(2)當事人結婚后,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應當認定為對夫妻雙方的贈與,但父母明確表示贈與一方的除外。

3、使用權性質的'房屋由一方在婚前承租的、婚后用夫妻共同財產購買的屬于夫妻共同財產,不論房屋權屬證書登記在夫妻哪方名下的,都是夫妻共同財產。

4、婚前以一方名義購買的按揭商品房,婚后用夫妻共同財產歸還貸款的,在離婚時已經取得房屋完全產權的:

(2)婚前由一方名義支付的首期屬于支付方個人財產;

(3)該房屋在夫妻關系存續(xù)期間的增值部分屬于夫妻雙方共同共有;

5、離婚時雙方對尚未取得所有權或完全所有權的房屋有爭議的,法院不對房屋的所有權作出判決,只能判決房屋由誰使用,等到取得所有權后另行起訴,解決最終的所有權歸屬問題。

6、夫妻共同財產中的房屋價值及歸屬無法達成協(xié)議時,處理為:

(1)雙方均主張房屋所有權并且同意競價取得的,應當準許;

(3)雙方均不主張房屋所有權的,根據(jù)當事人的申請拍賣房屋,就所得價款進行分割。

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