總結(jié)可以使我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)和工作，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。寫總結(jié)需要注重細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確描述和反映自己的成就和收獲。小編為大家搜集了一些總結(jié)寫作的經(jīng)典案例，供大家參考使用。
事務(wù)工作總結(jié)篇一
加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，做好人才配備。目前，分公司所有在施項目和新開工的項目均配備有法務(wù)經(jīng)理（由項目商務(wù)經(jīng)理兼任）、法務(wù)聯(lián)絡(luò)員，在施項目法務(wù)人員覆蓋率達(dá)到100%。通過做好項目法務(wù)平臺，使項目法務(wù)工作做到常規(guī)化，制度化，促進(jìn)項目管理工作更加規(guī)范，使項目法律事務(wù)工作滿足分公司經(jīng)營發(fā)展需要。充分發(fā)揮法務(wù)工作防控風(fēng)險服務(wù)職能，推進(jìn)項目法務(wù)人員專業(yè)化、專職化，加強(qiáng)法務(wù)人員參與分公司生產(chǎn)經(jīng)營的廣度和深度。
（二）、法制宣傳
根據(jù)部門工作量化目標(biāo)計劃，結(jié)合分公司及項目工作實際，法律事務(wù)部編發(fā)了有針對性的普法宣傳資料6期，分別為：最高人民法院關(guān)于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問題的解釋、建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法、公司的分公司對外簽訂合同是否有效、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定、20xx《安全生產(chǎn)法》修改內(nèi)容對照表、淺談項目風(fēng)險防控。
（三）、合同管理
2、配合合約部進(jìn)行分包工程招投標(biāo)工作時，做好分包商的資質(zhì)審查工作，對所有參與投標(biāo)的分包商進(jìn)行資質(zhì)審查，通過政府部門網(wǎng)站查詢分包商提供資質(zhì)材料的真實性和可靠性，供分公司領(lǐng)導(dǎo)和項目參考。
（四）、法律風(fēng)險管理
競爭激烈的市場要求分公司必須高度重視項目法律風(fēng)險防范工作，根據(jù)公司文件要求，督促各項目按時報送《月度法律風(fēng)險事件報表》及《季度法律風(fēng)險》，使項目一般法律風(fēng)險和預(yù)警法律風(fēng)險及時上傳，保持上下溝通渠道暢通，供分公司領(lǐng)導(dǎo)盡早做出決策，并指導(dǎo)各項目及時采取有效應(yīng)對措施，預(yù)防和化解各種法律風(fēng)險因素，減少潛在損失。
（五）、做好授權(quán)管理工作
法律事務(wù)部認(rèn)真遵照公司授權(quán)管理暫行辦法，把好程序控制關(guān)，嚴(yán)格辦理分公司授權(quán)委托書文件，使分公司授權(quán)管理工作開展的正常、有序、合法。一年來，共辦理授權(quán)委托書6份，其中分公司負(fù)責(zé)人授權(quán)5份.局法定代表人授權(quán)1份。
（六）制度文件編制
根據(jù)分公司形勢發(fā)展需要和項目管理實際，編制了《分公司分供方授權(quán)管理規(guī)定》，規(guī)范分公司在施項目專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)管理，預(yù)防無權(quán)代理、表見代理風(fēng)險。
（八）、項目法務(wù)
對于新開工項目，配合合約部做好項目商務(wù)（法務(wù)）策劃書工作，同時編制好項目法律顧問工作策劃書，對項目法務(wù)工作提出工作方案。
（九）、其他管理
及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)：
1、針對土石方開挖工程因施工方案變更導(dǎo)致市政府要求業(yè)主進(jìn)行重新招投標(biāo)問題，配合**項目，做好起訴的準(zhǔn)備工作，包括：提起訴訟申請報告、案件策劃書、合作方對我方的承諾書。
2、對各員工咨詢的法律問題，進(jìn)行解答，給出合理意見。
工作不足
1、工作規(guī)范化、精細(xì)化、制度化程度需要加強(qiáng)；
2、法制宣傳力度不夠大.
改進(jìn)措施
2、對國家施行的新法律、法規(guī)、司法解釋及時跟進(jìn)，及時向大家宣傳解釋。
20xx年工作計劃
2、對新開工項目，配合合約部，做好項目商務(wù)（法務(wù)）策劃書工作，同時做好項目法律顧問工作策劃書，對新開工項目提出各類風(fēng)險，并提出合理建議，防患風(fēng)險。
3、積極參與解決各種突發(fā)事件，向領(lǐng)導(dǎo)和項目提出符合法律規(guī)定的處理建議，降低(分公司損失。
4、法制宣傳：跟蹤法律法規(guī)及司法解釋的出臺情況，及時將與分公司發(fā)展和職工個人有利害關(guān)系的最新法律法規(guī)司法解釋在分公司群里進(jìn)行宣傳和解讀。
5、歷史遺留問題的解決，督促**項目執(zhí)行案件向前進(jìn)展，使分公司早日收回應(yīng)收款項。
事務(wù)工作總結(jié)篇二
審計工作是一項非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對，尤其是團(tuán)隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問題及時與團(tuán)隊成員溝通。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強(qiáng)。
社會審計工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實、權(quán)威、可信。在剛開始參與xx的內(nèi)部審計工作時，對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù)，通過準(zhǔn)則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對，切實地找到問題所在，對于不懂的'地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，思想?yún)R報專題另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識，更好的為客戶服務(wù)。
3、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解。
很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會參與xx項目，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在xx項目中主要參與的是xx部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財務(wù)收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財務(wù)體系，會計科目的設(shè)置和核算方法，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算，同時也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規(guī)范的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中，認(rèn)識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學(xué)習(xí)，對會計處理的整個流程有了新的認(rèn)識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。
1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì)，由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類問題做調(diào)整處理。
2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點領(lǐng)域。針對具體認(rèn)定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當(dāng)、可靠的審計證據(jù)，或者照搬準(zhǔn)則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運(yùn)用的能力。
3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。xx項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì)，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細(xì)致。
4、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時，為了節(jié)省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來不方便，在團(tuán)隊工作中也給其他組員帶來不便；范文寫作表單制作未注意格式的規(guī)范性，對細(xì)節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問題，但細(xì)微之處見精神，尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
巧，保持主動性，鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實實做項目，在團(tuán)隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴(yán)格要求自己，積極主動應(yīng)對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司x個月的工作總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
事務(wù)工作總結(jié)篇三
1、重點工作完成情況。
20xx年1月16日，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況，結(jié)合自身特點重點完成以下工作：
(1)、初步建立法律口和其他部門(水務(wù)運(yùn)營、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ)。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時，法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風(fēng)險的專業(yè)意見，相關(guān)部門要依據(jù)此意見進(jìn)行相關(guān)活動。這一工作，為公司經(jīng)營行為開展之前進(jìn)行法律風(fēng)險預(yù)警。全年共審核、出具法律意見1000份左右，法律意見中，針對違約責(zé)任設(shè)定、合同解除方法、管轄等均提出過意見，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護(hù)航的作用。
(2)、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題，向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運(yùn)維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費(fèi)的'法律意見》等意見，這些法律分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定支持。
(3)、詳細(xì)研究bot協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務(wù)，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，在編制年度預(yù)算和中長期財政規(guī)劃時，應(yīng)將財政支出責(zé)任納入預(yù)算安排，并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出，以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議，還在繼續(xù)優(yōu)化中，為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了一定準(zhǔn)備。
(4)、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段，模板合同最大限度防范了風(fēng)險。
(5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況，認(rèn)真搜集證據(jù)、出庭代表公司應(yīng)訴，20xx年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案，做到了案結(jié)事了，為公司爭取了最大利益，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象。
2、個人工作突破、創(chuàng)新與亮點。
20xx年是公司設(shè)置內(nèi)部法律顧問第一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下，初步奠定了法律事務(wù)工作基礎(chǔ)。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機(jī)制;探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機(jī)制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實際情況，積極學(xué)習(xí)、研究bot協(xié)議的風(fēng)險點，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ);日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應(yīng)的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風(fēng)險意識。
3、個人工作存在的不足及原因分析。
法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年，目前尚沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題，與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題。
(1)主觀及客觀原因分析;。
造成目前問題的主觀原因在于，工作中主人翁精神不強(qiáng)，對于公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認(rèn)識不足，沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于，公司剛剛設(shè)立公司法律事務(wù)崗位，其定位、職責(zé)范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強(qiáng)。
(2)改進(jìn)措施。
未來工作中，必須厘清工作定位，將法律風(fēng)險審核工作向經(jīng)營前端延伸，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進(jìn)，從源頭上控制風(fēng)險，合同履行過程中加強(qiáng)跟蹤。強(qiáng)化合同管理制度，明確合同管理職責(zé)的劃分，明確合同簽訂程序，合同訂立、履行、變更、解除程序管理，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。重點開展公司并購法律實務(wù)、ppp法律事務(wù)、合同法律事務(wù)、建設(shè)施工法律事務(wù)培訓(xùn)工作，使得公司全員具備法律意識、全員風(fēng)險防控意識。
4、廉潔從業(yè)情況。
20xx年一年，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責(zé)，作為一名央企法律顧問應(yīng)有的職責(zé)，時刻不忘黨中央，司法部對于律師的各項法律、紀(jì)律要求，以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守各項法律、紀(jì)律，廉潔從業(yè)，踏實工作，對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護(hù)了法律的神圣，保護(hù)了公司的利益。
1、重點工作及計劃安排。
20xx年，我將強(qiáng)化法律培訓(xùn)工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn)，提升全員法律水平，爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。將進(jìn)一步優(yōu)化合同管理制度，使得合同管理規(guī)范化。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定、完善《采購合同》、《勞務(wù)合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎(chǔ)。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設(shè)，使得法律風(fēng)險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，做到法律人員懂經(jīng)營，部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。
2、需要協(xié)助解決的事宜。
希望從頂層設(shè)計強(qiáng)化全員法律意識、法治意識，進(jìn)一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動機(jī)制?；诜芍R更新快，變動大的實際情況，希望鼓勵法律工作人員積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)能力，逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化、責(zé)任心強(qiáng)的法治工作隊伍。
新的一年，我一定在公司黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)之下，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴(yán)格要求自己，扎實開展工作，不斷開拓自己法律風(fēng)險防控工作的新局面。
事務(wù)工作總結(jié)篇四
20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個制度"和"兩個機(jī)制"，從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn)，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類案件中，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當(dāng)中，結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)，我分中心法律事務(wù)工作重點已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況，勝訴率為100%。
今年我分中心結(jié)合自身的實際情況，開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先，我分中心利用每周一例會時間，組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件，進(jìn)行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》后，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實際情況暢談了學(xué)習(xí)體會，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討。
為了加強(qiáng)分中心各部門人員的法律知識學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識和能力，我分中心今年多次召開了法律知識學(xué)習(xí)研討會。會上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并對學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討，針對案件所反映的實際問題，系統(tǒng)的對管理員和施工員進(jìn)行了專業(yè)法律知識的講解和輔導(dǎo)。
我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。
我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去，使法律事務(wù)工作能夠從實質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益。
同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討，爭取每季度組織培訓(xùn)一次，已此來提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實際經(jīng)驗方面的能力，進(jìn)一步的夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
事務(wù)工作總結(jié)篇五
今年以來，鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所在市綜治委、鎮(zhèn)黨委府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以法工作會議精神和省、市關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式等一系列指示要求為指導(dǎo)，以打造“平安、和諧”為目標(biāo)，認(rèn)真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法，新居民專項考核位居全市第一位。重點做好了以下幾個方面的工作。
1、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動。關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注困難新居民群眾，是黨和府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。春節(jié)中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務(wù)，專門部署，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強(qiáng)同志牽頭，迅速開展了一系列送溫暖活動，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果。并將新居民群眾的生產(chǎn)生活情況統(tǒng)計在冊，認(rèn)真分析解決新居民群眾反映的問題。
2、開展新居民服務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照市辦公室20xx年工作任務(wù)目標(biāo)分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。會議傳達(dá)了全市新居民服務(wù)管理干部培訓(xùn)會議精神；通報了我鎮(zhèn)去年新居民服務(wù)管理相關(guān)工作在全市各鎮(zhèn)街中的排名情況；學(xué)習(xí)20xx年全市新居民服務(wù)管理工作要點。
3、繼續(xù)開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一部署，3月3日，我所配合市辦公室領(lǐng)導(dǎo)深入到辛化公司開展新居民服務(wù)管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向xx市法委推薦。
4、開展新居民專項清理清查活動。為有力提升新居民服務(wù)管理水平，有效維護(hù)全鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，我所于4月20日聯(lián)合派出所、計生辦等部門對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、用工單位、新居民聚集區(qū)等，進(jìn)行了集中清理清查。重點加大了對小作坊、小生產(chǎn)加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時規(guī)范上報用工登記，加大了策宣傳，提高策法規(guī)知曉率。共排查出租戶18余戶，新居民42人，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。
5、開展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關(guān)于“抓好信息采集和信息共享工作”相關(guān)工作要求，我所積極與各聯(lián)席會議單位對接，一什同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進(jìn)計劃，對照計劃協(xié)作推進(jìn)工作；三是為便于信息共享共建工作形成長效機(jī)制，各單位需明確一名聯(lián)絡(luò)員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務(wù)管理工作再上新臺階。
繼續(xù)在市綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行黨的群眾路線為契機(jī)，以打造“平安、和諧”為目標(biāo)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，以強(qiáng)化新居民服務(wù)管理為著力點，以防范式管理向服務(wù)式管理的轉(zhuǎn)變?yōu)槁淠_點，認(rèn)真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的.特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委府年度工作要點，結(jié)合業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，確保工作有創(chuàng)新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標(biāo)計劃：
1、推進(jìn)“企業(yè)建站全覆蓋”工作。針對轄區(qū)廠企流動人口較多，且存有不固定性的特點，將在全鎮(zhèn)重點廠企內(nèi)繼續(xù)推廣綜治辦、新居民服務(wù)站、流動人口計生服務(wù)站、派出所警務(wù)室“一辦、一室、兩站”四合一工作服務(wù)模式，確保人員、場所、制度、經(jīng)費(fèi)“四到位”，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企事業(yè)單位組織網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”。
2、開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用，在登箭程中準(zhǔn)確識別新居民身份證，即時上傳信息平臺，提高信息采集效率。適時開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作，確保平臺數(shù)據(jù)分類明確，內(nèi)容齊全，填寫規(guī)范。
3、開展新居民學(xué)生調(diào)查摸底工作。適時啟動全鎮(zhèn)新居民學(xué)生調(diào)查摸底專項活動，全面掌握新居民底數(shù)，切實保障新居民子女平等接受義務(wù)教育的合法權(quán)益，實現(xiàn)新老居民和諧發(fā)展的良好局面。
4、繼續(xù)以居住證辦理為契機(jī)，與派出所協(xié)調(diào)，規(guī)范受理流程，完善申報內(nèi)容，增強(qiáng)新居民登記申報的主動性和自覺性。加強(qiáng)申辦居住證工作的宣傳力度，大規(guī)模發(fā)放鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優(yōu)待策宣傳資料》，增強(qiáng)了新居民申辦居住證的主動性。
5、完善工作聯(lián)席、同步共建制度，搭建新居民服務(wù)管理協(xié)作互促雙贏平臺。以“三化一重點”思路為主線，健全新居民協(xié)管員、片區(qū)民警、計生專職人員為主參與新居民服務(wù)管理的長效機(jī)制。二是發(fā)揮部門協(xié)作優(yōu)勢，通過各項工作的同步開展，促進(jìn)新居民范疇內(nèi)的各項工作整體突破，社會效果全面提升。
6、完成上級及黨委府交辦的其它工作。
事務(wù)工作總結(jié)篇六
***年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階，****稱雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著年底的臨近，***年的工作接近尾聲，也到了該對這一年工作進(jìn)行總結(jié)的時候，對比公司的重大成就，總結(jié)自身日常工作中的進(jìn)步與不足，以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的過失，值得總結(jié)教訓(xùn)。
***年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：***、***、***、***、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進(jìn)行招文會審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據(jù)工程正常進(jìn)展報審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發(fā)審核意見函約50份。個人認(rèn)為，在合同報審中，合同管理部主要是一個服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿足公司發(fā)展進(jìn)度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導(dǎo)向進(jìn)行工作的，應(yīng)該說***年合同審核工作，基本滿足了公司發(fā)展進(jìn)度，達(dá)到了風(fēng)險防范的需求。
紛案等，其中***商品房買賣合同糾紛的處理，雖經(jīng)歷立案時的不順，但最終以完勝結(jié)案，通過訴訟追收回款544萬元，調(diào)解、判決的違約金比例達(dá)到商品房買賣合同總價款的6%-7%，追究違約金43萬元。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計五萬余元)的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運(yùn)用的訴訟手段遠(yuǎn)超一般標(biāo)的額較大的案件，取證、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次，導(dǎo)致案件拖延時間很長。當(dāng)然經(jīng)過各方面努力，結(jié)果應(yīng)該比較理想，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù)，全部為申請法院調(diào)取。
經(jīng)過這些案子的處理，我認(rèn)為管理過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要，比如，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過程取證工作，催款、解除函件應(yīng)做到及時、完整、閉合，環(huán)環(huán)相扣，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過程中，一定要防患未然，落實到直接證據(jù)，比如合同、收據(jù)、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是，針對政府機(jī)關(guān)部門的管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng)，及時提出疑問、異議，并及時決策、處理，以免錯失法律上的程序救濟(jì)。
在非訴方面，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說我負(fù)責(zé)項目的法律咨詢、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求。
***年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿足公司工作需求，沒有實質(zhì)性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責(zé)過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責(zé)是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責(zé)，是因為開發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發(fā)現(xiàn)，雖然后來得以彌補(bǔ)，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了被動。
盡管都是事出有因，比如第一次是因為****法院立案庭受被告業(yè)主社會關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問題是關(guān)鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。
我相信，總結(jié)過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進(jìn)步，為未來的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在***年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取有新的提高和發(fā)展。
事務(wù)工作總結(jié)篇七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平，并以較高的責(zé)任感對待公司版權(quán)所有每一項法律事務(wù)工作，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績。截至××年月底，共審查、起草合同、協(xié)議類文件余份；辦結(jié)民事訴訟案件件，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中；根據(jù)公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計余份；起草、審查對外交涉函件余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。
一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào)，使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達(dá)到保險人認(rèn)可的數(shù)額，另一起電擊致人死亡案件中，與××公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審，得到了客戶法律事務(wù)部的好評。
截止××年月日，各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書余份，涉及××、××等公司。
繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本，對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。
為強(qiáng)化合同管理力度，我部門根據(jù)上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議，統(tǒng)一了法務(wù)部、財務(wù)部、檔案室三部門合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題。
為了實現(xiàn)法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能，今年加強(qiáng)了法律建議工作，針對各種實際問題和新業(yè)務(wù)，先后發(fā)布法律建議類文書份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則，為加強(qiáng)對公司法律風(fēng)險的預(yù)防和法制宣傳教育，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對××、××等公司員工進(jìn)行了多次專項法律培訓(xùn)，共計進(jìn)行法律知識培訓(xùn)次，累計培訓(xùn)課時小時，累計參加人數(shù)多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶的保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進(jìn)行各類詐騙活動，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損，我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊和××區(qū)公安局進(jìn)行報案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?！痢凉居捎趥€別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺與當(dāng)事記者及其上級領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。
在過去的一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個公司的法律事務(wù)工作，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些通過審計部門的審計和領(lǐng)導(dǎo)的批評也能反映出來。在下一年度的工作中，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；其次，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識培訓(xùn)；對公司員工進(jìn)行針對性的法律知識培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識，同時也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險。最后，還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會和公司發(fā)展的需要，更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于公司。
法律事務(wù)部
事務(wù)工作總結(jié)篇八
20xx年海南山金公司以做大做強(qiáng)、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，從完善法律風(fēng)險防范機(jī)制著眼，結(jié)合公司實際，堅持以法制教育為基礎(chǔ)，突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè)，使公司法律事務(wù)工作提高到一個新的水平。
一、20xx年度法律事務(wù)管理情況
海南山金公司20xx年成立以來，由于開發(fā)環(huán)境的影響，人員機(jī)構(gòu)相對精簡，法律事務(wù)工作一直沒有成立專門機(jī)構(gòu)，法務(wù)工作由公司綜合部兼職，目前僅有一名兼職工作人員。雖然機(jī)構(gòu)簡單、人員兼職，但從20xx年以來與財務(wù)審計部分緊密配合，逐步建立了規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系，努力提高風(fēng)險防范能力，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全、穩(wěn)健運(yùn)行。
20xx年，公司重點加強(qiáng)了對合同管理情況的檢查力度，
合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道，成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)要求，我們進(jìn)一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來，全年度共簽定經(jīng)濟(jì)合同186份，合同金額33512349.07元，上報審核重大合同5份，合同金額約為人民幣14315500元。從合同審查的效果看，大多數(shù)合同能夠按照審查意見對合同進(jìn)行修改，但仍有少部分合同未能接收合同審核意見。針對無法按照審查意見的合同，我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險，建議他們提高警惕，做到防患于未然。
在審查和上報重大合同過程中，共提出審查意見200多條，95%以上被合同相關(guān)部門采納，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。
本年度，我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題，同時根據(jù)集團(tuán)公司要求，對合同模版進(jìn)行了修改，使公司的合同管理工作更加完善，公司的利益得到更好的保護(hù)。
依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司三年法制建設(shè)要求，我們堅決執(zhí)行《山東黃金集團(tuán)有限公司法律風(fēng)險管理制度》，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控，同時進(jìn)一步完善《合同管理辦法》，并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序，完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度。
20xx年度，海南山金公司經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件為零；勞動關(guān)系訴訟案1件。
海南山金公司成立于20xx年，除部分管理人員為集團(tuán)公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外，其它員工大多為勞務(wù)派遣工，所以幾年來與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動關(guān)系糾紛案。此案不涉及財產(chǎn)關(guān)系，為勞動關(guān)系確認(rèn)訴訟，無涉案金額，由公司外聘律師代理，代理費(fèi)10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對方帳戶。此案一審結(jié)束，公司勝訴。
在對待被訴案件上，公司積極采取應(yīng)對措施，多次組織會議討論研究。此案一審雖已勝訴，還有可能面臨對方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行，小公司此起彼伏，廣東、廣西、湖南等周邊省份到此打過工的人員眾多復(fù)雜。至20xx年海南山金公司成立幾年后，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動關(guān)系以獲得補(bǔ)償或賠償。鑒于此，今后我公司還將存在有此類勞動關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件。在處理這類案件過程中，公司將會加強(qiáng)防范措施，防止以點帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。
（五）目前，公司還沒有外聘常年法律顧問。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展，各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多，因此，公司將在20xx年解決這一問題，以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。
20xx年，海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績的同時也還存在著許多不足。
一是對法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識還不夠足。沒有完全認(rèn)識到法律風(fēng)險對企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響，思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。
二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛。沒有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面。
三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高，沒有建立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，沒有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員；法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致。
20xx年，海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用，并進(jìn)一步細(xì)致、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作?？傮w要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。
一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度，進(jìn)一步完善管理制度。
二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，把風(fēng)險降到最低。
三是繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度，盡大程度的控制潛在的訴訟案件。
四是積極推進(jìn)外聘法律顧問及法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。
五是加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。
海南山金公司為對外開發(fā)企業(yè)，地處中國最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū)，機(jī)構(gòu)人員欠缺，法律事務(wù)工作力量薄弱，希望集團(tuán)公司能多到海南山金來給予指導(dǎo)和幫助。
事務(wù)工作總結(jié)篇九
自xxxx年，集團(tuán)在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度，與此同時，按照集團(tuán)x大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，集團(tuán)所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務(wù)部門，以上大部分企業(yè)法律事務(wù)直接由一把手主管。把法律事務(wù)工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營管理的重要保障，把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，嚴(yán)格遵守工作程序，事關(guān)企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關(guān)。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務(wù)人員，部分企業(yè)法律事務(wù)人員與其他部門合署辦公，明確了職責(zé)分工。今年共有x戶企業(yè)對外聘請了常年法律顧問。法律事務(wù)工作組織體系的建立，為集團(tuán)法律事務(wù)工作深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)和保證。
2、從制度建設(shè)入手，不斷完善法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控機(jī)制
依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)管理防范企業(yè)法律風(fēng)險的暫行規(guī)定》的要求和集團(tuán)實際，我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》。為了把企業(yè)法律風(fēng)險防范工作落到實處，進(jìn)一步提高法律事務(wù)工作質(zhì)量，制定了《x考核標(biāo)準(zhǔn)》，將法律事務(wù)工作納入對各企業(yè)年度績效考核之中。我們根據(jù)各企業(yè)長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛征求意見后，制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》。進(jìn)一步嚴(yán)密了簽約規(guī)則和程序，明確了管理責(zé)任。同時，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化情況，我們在執(zhí)行x的基礎(chǔ)上，又補(bǔ)充制定下發(fā)了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本，供基層企業(yè)參照使用，最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞?；鶎痈髌髽I(yè)也加強(qiáng)了法律風(fēng)險防范制度建設(shè)的力度。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》，x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業(yè)也相應(yīng)地制定了各種辦法或規(guī)定，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序，這些規(guī)章制度健全和完善，為企業(yè)依法經(jīng)營管理，實現(xiàn)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控打下了制度基礎(chǔ)。
3、加大依法維權(quán)力度，妥善處理法律糾紛案件
自x年以來，集團(tuán)在依法維權(quán)和清理遺留法律糾紛案件的工作中，取得了豐碩的成果。特別是對重大案件加強(qiáng)了跟蹤協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起，經(jīng)濟(jì)糾紛案件x起，x起案件當(dāng)中應(yīng)訴案件x起、被訴案件x起，涉案金額x萬元，共挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失x余萬元。比較典型的案件有x起：
一是x。
二是x。
三是x。
目前，還有x起案件正在處理當(dāng)中。
4、抓住中心環(huán)節(jié)，突出合同管理
x已成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求，集團(tuán)相關(guān)部門及所屬企業(yè)進(jìn)一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。幾年來，集團(tuán)法律事務(wù)部共審查和核準(zhǔn)基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目x個，提出審查意見x條，全部被企業(yè)采納。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核；x等企業(yè)根據(jù)集團(tuán)關(guān)于合同管理的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的實際又制定了具體的合同管理規(guī)定，從上到下嚴(yán)格執(zhí)行，從源頭上規(guī)避法律風(fēng)險。x公司依據(jù)公司合同管理制度，x堅決杜絕含義模糊的條款，避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴(yán)格按照海商法及相關(guān)國際公約簽訂合同，嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。今年，集團(tuán)下發(fā)《x經(jīng)濟(jì)合同管理暫行規(guī)定》及四個標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本后，x等企業(yè)進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。
5、結(jié)合企業(yè)實際，不斷提高注法制教育質(zhì)量和水平
一直以來，針對企業(yè)分布點多、線長、分散的特點，我們堅持以x辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺，以法制專欄為陣地結(jié)合實際、靈活而有針對性地進(jìn)行普法宣傳教育，共制作?？痻期。根據(jù)企業(yè)不同時期的重點工作，相應(yīng)地宣傳并解讀了有關(guān)法律法規(guī)和國資委出臺的各項政策，隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺，及時地制作了專版專欄和課件。在企業(yè)改制職工并軌時期，針對各企業(yè)勞動爭議較多的實際情況，重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作，取得了良好效果。同時，我們以各基層企業(yè)實際發(fā)生的典型案例為教材，重點宣傳了x成功做法；部分企業(yè)勤勉不息依法維權(quán)，千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗；個別企業(yè)還聘請了律師對公司管理人員進(jìn)行了法律知識培訓(xùn)。通過普法學(xué)習(xí)，使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高。
6、以規(guī)避企業(yè)法律風(fēng)險為己任，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作根據(jù)企業(yè)法律事務(wù)工作不斷發(fā)展，專業(yè)人員素質(zhì)不斷提高，使法律事務(wù)工作的地位和作用不斷加強(qiáng)。
事務(wù)工作總結(jié)篇十
下面給大家介紹下法律事務(wù)工作總結(jié)，希望可以幫到您哦！20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的”兩個制度”和”兩個機(jī)制”，從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
（一）20xx年訴訟案件情況。
20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓(xùn)，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年xx月15日，我分中心共發(fā)生”一案一報”民事訴訟案件9起，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的`各類案件中，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當(dāng)中，結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)，我分中心法律事務(wù)工作重點已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況，勝訴率為100%。
（二）深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照”兩個制度”進(jìn)行自查自糾工作。
今年我分中心結(jié)合自身的實際情況，開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先，我分中心利用每周一例會時間，組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件，進(jìn)行了自查自糾分析會。今年xx月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年”xx。4”法制宣傳活動的通知》后，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討，會上我分中心參會人員分別結(jié)合自己工作中的實際情況暢談了學(xué)習(xí)體會，并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討。
（三）結(jié)合典型案例分析，加強(qiáng)管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時，還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。
我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報道，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去，使法律事務(wù)工作能夠從實質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益。
同時我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對管理人員開展法律知識的培訓(xùn)和研討，爭取每季度組織培訓(xùn)一次，已此來提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實際經(jīng)驗方面的能力，進(jìn)一步的夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
事務(wù)工作總結(jié)篇十一
今年以來，社區(qū)黨支部在xxxx的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“以人為本、服務(wù)與民”的這一思想，積極做好環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、勞動和社會保障、民政等方面的工作，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。
一、計劃生育工作。
今年以來，社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委的總體安排，實行專人負(fù)責(zé)，及時了解情況，做好育齡婦女登記工作，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理制，促使各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
1、加強(qiáng)月訪視工作的質(zhì)量關(guān)，對生育對象實行跟蹤管理，按時開展環(huán)孕情服務(wù)，通過入戶訪視從源頭上杜絕計劃外出生。
2、有計劃有安排的進(jìn)行計劃生育知識宣傳教育，采取入戶宣傳和上街設(shè)點宣傳等多種方式，教育育齡群眾改變婚育觀念，受教育人群達(dá)800余人（次）。
3、積極宣傳計劃生育的惠民政策，2011年為我社區(qū)12戶農(nóng)村戶口獨(dú)生子女戶發(fā)放了每戶3000元的獎勵金。今年以來，我社區(qū)未出現(xiàn)計劃外懷孕或生育情況。
了拆遷工作的順利開展，到目前已完成拆違拆遷20370平方米。
三、
衛(wèi)生工作。
1、脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作。今年8月份以來，為保持我社區(qū)無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，按照國家相關(guān)規(guī)定，組織全體社區(qū)干部配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)進(jìn)行了三輪脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，接種人數(shù)達(dá)到了7000人次。
2、衛(wèi)生管理工作。為使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理增強(qiáng)居民衛(wèi)生意識，清理社區(qū)衛(wèi)生死角垃圾30余噸，美化社區(qū)的人居環(huán)境；聘請專門的工作人員，對居民日常生活垃圾進(jìn)行統(tǒng)一收集，統(tǒng)一處理。
三、民政工作。
1、今年以來，社區(qū)接待申請低保居民和咨詢低保政策居民120余人次，對新增的低保戶，社區(qū)嚴(yán)格按照程序辦理，今年以來為32戶符合低保條件的困難家庭解決了低保問題。
2、民政救濟(jì)：
庫爾班節(jié)期間為12名三無人員、3名五保戶、103戶低保戶等發(fā)放慰問面粉、大米、清油等。為轄區(qū)12名80歲以上高齡老人辦理了高齡補(bǔ)貼。
1、詳細(xì)統(tǒng)計了社區(qū)的外來和外出務(wù)工人員的基本情況，對暫時無法就業(yè)的人員進(jìn)行摸排登記。廣泛收集用工信息，拓寬就業(yè)渠道，解決社區(qū)30多名失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題。
2、為居民新辦醫(yī)保43人，審驗1734人。新農(nóng)保續(xù)費(fèi)243人，續(xù)費(fèi)率100%，新城保辦理430人，其中60歲以上參保新城保113人。
2011年共參保醫(yī)療保險人數(shù)達(dá)1378人，辦理農(nóng)村合作醫(yī)療1086人。
五、深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。
為激發(fā)廣大居民群眾的愛國熱忱和營造和諧為目標(biāo)，開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅，營造了濃厚的主題教育氛圍。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了實施方案。組織轄區(qū)居民群眾參加宣講活動及社區(qū)社會實踐活動，激發(fā)各族群眾熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)邊疆的熱情。
在新的一年，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢下社會事務(wù)工作發(fā)展的要求，切實解決群眾實際問題，推進(jìn)各項社會事務(wù)工作順利開展。
xxxx年xx月xx日。
xxxxx社區(qū)。
巴楚鎮(zhèn)籃橋社區(qū)2011年社會事務(wù)。
工
作
總
結(jié)
事務(wù)工作總結(jié)篇十二
20xx年沈陽分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體要求開展，在法律風(fēng)險防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
今年伊始，沈陽分行對各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整，原風(fēng)險管理部改為法律合規(guī)部，并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗，使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時，由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程，分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺建立了電子化審查流程，使文件審查更加效率化、科學(xué)化。
20xx年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份，主要涉及保潔服務(wù)、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù)；出具物業(yè)管理合同等16份格式文本；下發(fā)董事會決議等6份決議版本；修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查，仔細(xì)推敲，堅決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中，使分行的利益得到了法律保證；進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。
20xx年法律合規(guī)部舉行法律知識培訓(xùn)兩次，客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次，主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時所面臨的法律風(fēng)險及注意事項，同時針對修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析，5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn)，使全體員工的法律意識有了較大提高；以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析，宣傳法律知識、普及風(fēng)險文化。
為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng)，我部門購買了《最新金融風(fēng)險管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時及時關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn)，并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)，提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。
事務(wù)工作總結(jié)篇十三
20__年上海分公司以做大做強(qiáng)、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，從完善法律風(fēng)險防范機(jī)制著眼，結(jié)合公司實際，堅持以法制教育為基礎(chǔ)，突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè)，使公司法律事務(wù)工作提高到一個新的水平。
今年是國務(wù)院國資委制定的中央企業(yè)第二個法制工作三年目標(biāo)的收官之年，上海分公司在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)取得明顯進(jìn)展，全體職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為保障公司依法決策和依法經(jīng)營管理作出了積極貢獻(xiàn)。通過實施第二個三年目標(biāo)，上海分公司法制工作邁上了一個新臺階：一是公司依法決策、依法經(jīng)營管理的理念進(jìn)一步增強(qiáng)，合規(guī)文化成為分公司所有職工共同的價值追求;二是公司法律組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，逐步建立健全了部門規(guī)章制度，;三是公司法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)不斷推進(jìn)，法律管理工作逐步深化;四是公司法制工作領(lǐng)域不斷拓寬，在支撐保障工作經(jīng)營發(fā)展中的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。明年是第三個法制工作三年目標(biāo)的開局之年，上海分公司將根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織實施第三個三年目標(biāo)，為建設(shè)一流企業(yè)提供堅實的法律保障。
20__年上海分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司法律事務(wù)工作文件，在法律教育、制度建設(shè)、合同管理等方面做了一定的工作。
1、法律組織體系基本建立。
按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，分公司成立了法律事務(wù)部(暫設(shè)在綜合辦公室)，配備了兼職法律管理人員(綜合辦公室主任)，制定了部門職責(zé)，完善了規(guī)章制度，分公司所屬各項目經(jīng)理部由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，至此，分公司法律事務(wù)組織體系已基本形成。
2、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。
合同管理已成為預(yù)防法律事務(wù)風(fēng)險工作中的重中之重?！吨需F十局集團(tuán)有限公司合同管理標(biāo)準(zhǔn)》(試行)正式公布實施后，分公司合同管理人員參加了集團(tuán)公司合同管理員培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)使分公司的合同管理工作邁上了一個新臺階。首先根據(jù)分公司實際情況制定了《上海分公司合同管理辦法》，其次組織分公司和所屬項目經(jīng)理部相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司合同管理標(biāo)準(zhǔn)和分公司合同管理辦法。根據(jù)集團(tuán)公司要求，分公司進(jìn)一步完善了合同專項管理、審查和審批制度。今年以來，分公司綜合辦公室共審查和批準(zhǔn)項目經(jīng)理部上報的重大合同6個，對合同的簽訂、履行進(jìn)行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進(jìn)行嚴(yán)格審查，仔細(xì)推敲，由于使用了集團(tuán)公司合同示范文本，使分公司的利益進(jìn)一步得到了法律保證;分公司還把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。到目前為止分公司和所屬各項目經(jīng)理部新簽合同在履行過程中未發(fā)生一起糾紛案件，未出現(xiàn)重大合同風(fēng)險，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。
3、注重法律風(fēng)險管控。
在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中，加強(qiáng)公司依法決策與依法經(jīng)營，不斷提高防范法律風(fēng)險能力，不僅是加強(qiáng)民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治企、提高企業(yè)競爭力的內(nèi)在要求，更是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、建設(shè)和諧社會的時代要求。
(1)加強(qiáng)法律法規(guī)、市場規(guī)則的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范法律風(fēng)險意識。隨著社會主義法制建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，市場經(jīng)濟(jì)“講法規(guī)、講規(guī)則”的特性尤為彰顯而重要，誰不依法決策與經(jīng)營管理，誰不遵守市場規(guī)則，誰就容易發(fā)生法律風(fēng)險。從另一方面看，人是企業(yè)的心臟，也是風(fēng)險管理的首要因素。從員工開始，以人為本，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，營造出良好的法律風(fēng)險文化，進(jìn)而才能提高員工的風(fēng)險自控能力。上海分公司定期組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)：一是國家頒布的法律法規(guī)，如《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《招投標(biāo)法》、《安全生產(chǎn)法》等等;二是國家機(jī)關(guān)部門發(fā)布的法規(guī)條例，如：《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》等等;三是國家部門或地方政府出臺的強(qiáng)制性條文，如《上海市工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》;四是與建設(shè)方(業(yè)主)簽訂的具體工程項目承包合同、補(bǔ)充協(xié)議以及招投標(biāo)文件資料等。
相關(guān)人員學(xué)習(xí)具體工程合同及相關(guān)資料，有效地提高了防范法律風(fēng)險能力。
(2)加強(qiáng)過程管理與監(jiān)控，確保防范法律風(fēng)險落實到位。
法律風(fēng)險存在于管理的全過程，其中哪個環(huán)節(jié)管理有缺陷，監(jiān)控不力，哪個環(huán)節(jié)就容易出風(fēng)險。因此，要把防范法律風(fēng)險落實到位，監(jiān)控到位，應(yīng)對得當(dāng)，其中很重要的一條就是要加強(qiáng)全過程的管理與監(jiān)控。上海分公司堅持以事前防范，事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的全過程進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的管理與監(jiān)控，使公司的管理活動合法、規(guī)范、有序，最大限度地規(guī)避風(fēng)險和減少風(fēng)險損失。
做好事前防范。事前防范主要是識別、分析、評估風(fēng)險，并提出防范風(fēng)險的措施與對策。上海分公司主要把好三關(guān)：一是把好審核關(guān)。在重大事項決策前或重要合同簽訂前，吃透政策法規(guī)，調(diào)查市場信息，了解合同相對人基本情況，摸清自家底細(xì);二是把好決策關(guān)。重要規(guī)章制度建立、重大投資、重要經(jīng)營活動、資產(chǎn)處置等重大事項決策前或決策時，不但了解實情，而且還注重民主決策，注意傾聽職代會、工會和廣大職工的意見，請黨組織參與決策，集眾人之智慧，走民主決策之路;三是把好實施準(zhǔn)備的評審關(guān)。重大事項決策的具體實施方案和合同擬簽訂前，組織相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評審，認(rèn)真識別、分析、評估具體實施方案和合同履行中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，作出調(diào)整和修正，提出防范風(fēng)險控制風(fēng)險的應(yīng)對措施和辦法，為實施方案和履行合同做好準(zhǔn)備。
做好事中控制。事中控制主要是依據(jù)具體實施方案和合同約定，認(rèn)真執(zhí)行防范與控制風(fēng)險的措施與辦法，隨時隨勢監(jiān)測風(fēng)險情況的變化，并根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)和情況，調(diào)整防范與控制風(fēng)險的應(yīng)對措施與辦法，確保防范風(fēng)險的目標(biāo)實現(xiàn)。因此，在重大事項和合同的實施履行中，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)和管理服務(wù)的職能部門經(jīng)常深入基層，深入工地，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促所屬各項目經(jīng)理部認(rèn)真執(zhí)行防范與監(jiān)控風(fēng)險的措施，幫助他們解決項目經(jīng)理部解決不了的難題，確保防范與控制風(fēng)險的措施落實到位，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
做好事后補(bǔ)救。由于風(fēng)險具有不確定性的本質(zhì)特征，因此一旦發(fā)生風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)采取積極的穩(wěn)妥的恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。因此，上海分公司為了防范于未然，制定了應(yīng)急預(yù)案：對公司外部而言，一是從建設(shè)和諧社會大局出發(fā)，積極地誠懇地與對方溝通傾訴，講明風(fēng)險發(fā)生的主客觀原因，以求得對方寬容涼解：二是本著友好、互利、合作的原則，積極與對方協(xié)商談判，以求公平合理化解風(fēng)險;三是即使到了起訴應(yīng)訴等階段，無論是索賠的還是反索賠的都要采取積極主動的措施，能庭外和解的庭外和解，以減少訴訟成本，不能和解的，也要積極做好起訴應(yīng)訴準(zhǔn)備，以求得到公正判決，最大限度減少公司損失。對公司內(nèi)部而言，要認(rèn)真識別分析風(fēng)險發(fā)生的原因，總結(jié)發(fā)生風(fēng)險的教訓(xùn)，提出應(yīng)對辦法與整改措施，同時要按公司規(guī)章制度，分別不同情況，該批評的批評，該處分的處分，該承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，該承擔(dān)法律責(zé)任的報請有關(guān)部門處理，決不遷就放過，避免以后再次發(fā)生同類風(fēng)險。
20__年上海分公司在取得成績的同時也還存在著許多不足，一是公司職工的法律風(fēng)險意識有待加強(qiáng);二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致;三是公司職能部門深入項目部調(diào)查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強(qiáng)。這些都是在以后工作中亟待加以改進(jìn)和完善的，針對這些不足，上海分公司將繼續(xù)狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好法律事務(wù)工作，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高公司全體職工的法律意識，深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項法律事務(wù)工作真正落到實處。
事務(wù)工作總結(jié)篇十四
律師事務(wù)所應(yīng)形成怎樣的組織構(gòu)造模式，國內(nèi)外律師界業(yè)內(nèi)人士在實踐中不斷探索，迄今為止，理論上并無系統(tǒng)的研究成果。今天本站小編給大家找來了事務(wù)所。
供大家參考和閱讀。
20xx年度的審計情況總結(jié)如下：
一、審計工作基本情況。
20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況。
1、獨(dú)立性。
珠海萬力達(dá)電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在。
自我評價。
審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨(dú)立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力。
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
3、嚴(yán)守職業(yè)道德。
審計工作中，事務(wù)所及時與公司獨(dú)立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn)，與公司獨(dú)立董事共同重點關(guān)注審計工作中的成員的構(gòu)成，審計計劃、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題，認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準(zhǔn)確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況。
1、精心編制審計。
工作計劃。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準(zhǔn)備。
2、嚴(yán)格執(zhí)行審計程序。
珠海萬力達(dá)電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的。
四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況。
會計師事務(wù)所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納，并已實施改進(jìn)。
廣東正中珠江會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東正中珠江會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴(yán)格按照中國注冊會計師獨(dú)立審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實際情況。
一、發(fā)揚(yáng)省級文明律師事務(wù)所的模范作用，嚴(yán)于律己，牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項活動。
二、律師事務(wù)所行政管理更加制度化，規(guī)范化。
本年度內(nèi)，，完善一系列的制度，使我所能夠更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎懲制度、財務(wù)制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責(zé)任賠償制度、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循，有據(jù)可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時間多次組織集體學(xué)習(xí)，為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、擴(kuò)建了律師團(tuán)隊，組織全所律師堅持每星期學(xué)習(xí)，力求打造專業(yè)化、規(guī)模化律師事務(wù)所。
目前我所，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師，為打造專業(yè)化、規(guī)?；穆蓭熓聞?wù)所，合伙人聘請本所老律師以談心得、談體會、談經(jīng)驗等交流方式組織全所律師共同學(xué)習(xí)，以促進(jìn)以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。
四、我所共辦理當(dāng)事人委托的案件200余件，在辦理當(dāng)事人委托的事項時能認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)委托人的合法權(quán)益。但同時我們又注重社會效益，盡量化解當(dāng)事人的矛盾，促成當(dāng)事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的，獲得了當(dāng)事人的好評，取得了良好的社會效果。
五、積極參與“送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”的法律咨詢等公益活動。
本年內(nèi)，我所主動聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務(wù)點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務(wù)法律服務(wù)，并每月按時向區(qū)司法局匯報當(dāng)月接待情況，取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當(dāng)天，我所派遣3人律師小團(tuán)隊前往夏邑縣委大門口進(jìn)行法制宣傳活動。
六、我所律師認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級司法行政機(jī)關(guān)的文件精神，并具體落實在實際工作中去。
我所經(jīng)常召開全體律師會議，傳達(dá)了司法局下發(fā)的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到的主題教育實踐活動中來。通過律師會議，我所制定了教育活動的實施方案，，并展開積極討論。在主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排，按時到會，廣泛討論，認(rèn)真總結(jié)，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應(yīng)有的社會責(zé)任與肩負(fù)的義務(wù)。
七、加強(qiáng)了對實習(xí)律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為了提高實習(xí)律師的業(yè)務(wù)能力，掌握更多的業(yè)務(wù)技巧，使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師，我所定于每周五下午由主任組織召開實習(xí)律師學(xué)習(xí)會議，目前該項措施初見成效。
八、積極參加律師網(wǎng)絡(luò)教育繼續(xù)培訓(xùn)。
律師繼續(xù)教育培訓(xùn)由每年集中培訓(xùn)改為律師網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，我所大部分律師都樂于接受。對于計算機(jī)知識較為貧乏的律師，我所相關(guān)管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨(dú)立地使用網(wǎng)絡(luò)教育軟件參加培訓(xùn)，并及時查看律師的學(xué)習(xí)情況，確保每位律師都能在明年考核之前達(dá)到合格積分。
本執(zhí)業(yè)年度，我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高了法律的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，取了較好的社會效果。在一一個執(zhí)業(yè)年度內(nèi)，將再接再厲，取得更好的成績。
20xx年河北亞華律師事務(wù)所在市司法局及市律師協(xié)會正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央工作會議精神，一方面提高認(rèn)識、著眼全局，大力加強(qiáng)律師黨建工作，另一方面立足本職、優(yōu)化服務(wù)，做好“保增長、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務(wù)民生”專項法律服務(wù)活動，較好的完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)做總結(jié)如下：
一、高度重視、狠抓落實，緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務(wù)活動。
根據(jù)省廳黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步做好律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》，按照《中共保定市司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》要求，我所高度重視、狠抓落實，大力加強(qiáng)律師隊伍的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和黨的建設(shè)，自覺踐行社會主義法治理念，樹立社會主義榮辱觀，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作水平。
20xx年6月27日，在市司法局統(tǒng)一部署下，河北亞華律師事務(wù)所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織“慶七一，人民律師忠于黨”的黨建活動，并于20xx年9月2日、20xx年9月19日等多次深入社區(qū)開展法律服務(wù)活動，通過發(fā)放宣傳資料、免費(fèi)提供法律咨詢等多種形式，為社區(qū)普通百姓帶去法律知識，解決法律難題，真正做到惠及于民、為民排憂。
二、服務(wù)大局、強(qiáng)化責(zé)任，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
本著“講政治、顧大局”的高度，立足“維護(hù)社會穩(wěn)定”作為律師辯護(hù)代理工作的出發(fā)點和落腳點，我所積極發(fā)揮律師隊伍作用，嚴(yán)格依法辦事，依法履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)社會公平正義，為解決關(guān)乎社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展的問題出謀劃策。
為貫徹落實中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關(guān)于“深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭”電視電話會議精神，我所對所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實行了嚴(yán)格的報告制度，先由涉案律師向律所領(lǐng)導(dǎo)匯報，再由律師事務(wù)所統(tǒng)一上報保定市司法局律管處。另切實堅持集體討論制定，對于涉黑涉惡案件的律師辯護(hù)代理意見，我所會組織經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精深的律師進(jìn)行集體研究討論，保證法律的正確實施，保證律師服務(wù)的質(zhì)量。
國慶期間，由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務(wù)所的在職律師輪流值班，立足于自己的本職工作，耐心解答前來本所咨詢?nèi)罕姷囊呻y法律問題，使群眾能夠相對舒心的度過“雙節(jié)”，為保證社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。社會公信度、誠信度、美譽(yù)度也不斷提高。
三、關(guān)乎民生、心系發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。
我所始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目，主動服務(wù)，靠前服務(wù)，及時服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
20xx年全年我所律師共辦理經(jīng)濟(jì)類案件30余起，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元，擔(dān)任企業(yè)法律顧問數(shù)量達(dá)13余家，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。
四、珍視榮譽(yù)、恪守本職，加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育，切實維護(hù)公民、法人的合法權(quán)益。
本所律師忠于憲法和法律，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，依法辦案。我所要求每位執(zhí)業(yè)律師珍視和維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù)，模范遵守社會公德，在工作中陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，要堅決維護(hù)法律尊嚴(yán)，忠于職守，堅持原則，維護(hù)了國家法律與社會正義;要求執(zhí)業(yè)律師誠實守信，勤勉盡責(zé)，忠實地維護(hù)委托人的合法利益，為此我所開展了以“誠信為本，取信于民”的活動。通過全所律師的共同努力，我所及全體執(zhí)業(yè)律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業(yè)懲戒，享有較高的信譽(yù)，工作受到社會有關(guān)人士、單位及委托人的好評，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。
事務(wù)工作總結(jié)篇十五
20xx年審計工作即將告一段落，在近些年中，20xx年是xx業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
20xx年是質(zhì)量年，1年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：
2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒有實施，導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強(qiáng)化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，20xx年由我和x工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的'提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;。
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，xx業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解。
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
事務(wù)工作總結(jié)篇十六
打好“第一仗”
為了使新入園的孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活，對老師和環(huán)境不陌生，開學(xué)前，我們對每個孩子進(jìn)行了家訪，添寫了《情況調(diào)查表》及家訪記錄，創(chuàng)意的組織設(shè)計了一次《親子游園會》，讓父母共同參與，把孩子喜歡的家庭照和玩具布置在教室里，班上的每位老師還根據(jù)不同的特點起了一個孩子喜歡的、朗朗上口的名字：云彩老師、葉子老師、湯米老師，為幼兒營造一份溫馨、愉快的教育環(huán)境。
從生活的點滴開始!(生活及保育)。
我們班的孩子整體年齡偏小，出生的只有5個，有兩位小朋友還有特殊情況，不能運(yùn)動過強(qiáng)、碰撞、感冒;運(yùn)動、擦汗、增減衣服要非常小心及時。孩子們的生活自理能力很差，不會吃飯、挑食、偏食(會自己吃飯的只有4個小朋友);不會自己大小便;不會睡覺、甚至不睡覺;而且不是個別現(xiàn)象。我們?nèi)焕蠋?，在學(xué)期初的第一個月，沒吃過一餐“好”飯，沒睡過一次午覺，從生活的點滴開始，耐心、細(xì)心的不斷重復(fù)、引導(dǎo)。這個學(xué)期天氣變化大，一會高溫，一會冷空氣，這給小班的保育工作帶來了更多的麻煩，同時也提出了高要求，及時的看天氣制定運(yùn)動量，增減衣服、擦汗、喝水、消毒，并及時的提醒家長、保姆為孩子做好預(yù)防等等，盡管在多次病毒感冒嚴(yán)重流行的情況下，我們班一直保持出滿勤，年級組出勤率最高。一個學(xué)期以來，釗希、菲菲、江江的小臉蛋變得象紅蘋果;皓然、東東長高了，全班小朋友身高、體重增長率達(dá)100%。三個月最高增長4、3cm。體重增長4斤。
二十九個小朋友，每個都是一本書，認(rèn)真讀懂每一頁!(行為及個性)。
“承志吃飯象小蝸牛，總是慢吞吞的”“東東的耳朵不靈，他不是小兔子”“彬彬把我搭的積木碰倒了”，每個班都有一些個別的孩子，小三班的很有特點的孩子就特別多，時不時會尖叫一聲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)、望望;不會謙讓常和小朋友發(fā)生沖突的培元、丹羽;每天只躲在一邊不和小朋友一起玩的菲菲、詩蕙;還有婧飛、子麒、云濤、從容等等，一個一個仔細(xì)想來，研究他們的心理活動，每個孩子的行為都是事出有因。
由于家庭和社會的多種原因，使現(xiàn)代兒童在適應(yīng)環(huán)境、與人交往、處理問題能力等方面的培養(yǎng)和發(fā)展極不均衡，孩子自私、獨(dú)占、孤獨(dú)、過度的依戀，感情脆弱等等。每個孩子的個性不同，生長環(huán)境和文化背景也不一樣，特別是父母的教育觀念不同。研究每一個孩子心理活動、細(xì)心觀察每一個孩子，發(fā)現(xiàn)他們的潛質(zhì)和閃光點，發(fā)揮出各自的特點，我們努力在做，也會繼續(xù)這樣做。一個學(xué)期以來，很多孩子有了很大進(jìn)步。江江、子麒能大方的在全體小朋友面前講故事了，彬彬能用普通話和小朋友交流，還經(jīng)常糾正爸爸、媽媽的發(fā)音呢，培元、東東能和小朋友友好相處了;嘉潤、皓然每天都能開心的上幼兒園、積極的參加活動了;丹羽、承志遇到困難不再哭了。
活動中孩子們在不斷成長!(活動及主題)。
本學(xué)期的活動比較多，運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)是我校四大傳統(tǒng)節(jié)日，活動課程的開展，使小朋友在身心等各方面都得到了很大的進(jìn)步。拍球、練團(tuán)體操，孩子們從不會拍球到半分鐘拍一百多次，從害怕困難到克服困難，磨煉了意志，充滿了自信，增強(qiáng)了集體觀念和責(zé)任感、表現(xiàn)力。藝術(shù)節(jié)上他們個個都是小明星，歌表演、兒歌朗頌會、快樂涂鴉墻、語言藝術(shù)欣賞會、看展覽、看電影、集體舞等等，為孩子們創(chuàng)造了一個充分展示和表現(xiàn)的大舞臺，連從不喜歡開口的子麒、江江也能大方的給小朋友表演兒歌了。我們還根據(jù)小班剛?cè)雽W(xué)孩子的年齡特點，結(jié)合生活常規(guī)開展設(shè)計了主題活動“我的小手真能干”，并分“小小手指頭”、“生活”、“藝術(shù)”三個系列，手指謠、舀豆豆、手影游戲、釘按扣、穿衣服、別花花、印小手等等，有趣的游戲吸引了小朋友，小朋友在玩中學(xué)、學(xué)中玩?；顒又泻⒆觽兘⒘肆己玫纳?、學(xué)習(xí)常規(guī)，老師們也充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在美術(shù)及音樂相結(jié)合的藝術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行了探討和研究，給孩子們創(chuàng)設(shè)了一個溫馨、優(yōu)美的環(huán)境，并成功的對全園及教育學(xué)院、外省市等多次開放教學(xué)觀摩活動。
教育好孩子是我們的共同目標(biāo)!(家長工作)。
小班的家長是幼兒園的新成員，一切工作從頭開始。首先，讓家長充分了解我們的“園本”課程，我們的教育思想、觀念，了解每位老師對孩子的一片愛心，通過孩子的進(jìn)步讓家長認(rèn)同。從開學(xué)第一次的家長會，我們就知道，家長想?yún)⑴c孩子教育的主動性、積極性的迫切心情。但由于多種原因，很多家長的教育方式和方法不恰當(dāng)，大部分家長們工作比較忙，比較少和老師面對面溝通情況，我們開辟了“小三班寶寶信箱”，相互交流、暢所欲言;如：頑皮的培元做事總是耐心不夠，有一天在家練習(xí)拍球的時候，堅持練習(xí)了一個小時，爸爸馬上把這一好消息在網(wǎng)上發(fā)布，老師和小朋友都來祝賀他的進(jìn)步，還給他頒發(fā)了“實驗特別進(jìn)步獎”，拍球比賽，培元以半分鐘86下獲得了“飛躍獎”。我們還把每月的教學(xué)活動內(nèi)容公布在信箱里，讓家長及時了解孩子的在園學(xué)習(xí)情況，老師們辛苦了(兩位老師的觀察記錄及網(wǎng)上溝通達(dá)200多份)，但得到了家長們的信任和肯定，也使班級工作有了一個良好、和協(xié)的氛圍。
家委會成員勤勤懇懇、默默無聞，精心設(shè)計了家委會計劃，積極地配合老師及各項工作，秋游、運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、迎新年，他們時時處處想著小三班的全體小朋友，為小朋友們做了很好的榜樣，并精心組織了學(xué)期末的“小三班家長新年聚餐”，“小三班是我們的'溫馨的家”，“每個孩子都是我們的孩子”，這是老師和家長們的心聲，我們共同肩負(fù)起教育孩子的重任。
友誼之手，溫暖之手。
學(xué)期的后六周，運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、學(xué)期末總結(jié)的最忙階段，葉子子老師由于特殊原因不能上班，臨時帶班的老師對孩子不熟悉，對家長不熟悉，給班級工作帶來了很多不利因素，脆弱的孩子情緒波動大，說“不想上幼兒園了”或者說“肚子痛，想回家”，我們要做好孩子的工作，更精心、更用心、更耐心的愛每一個孩子，還要做好家長的工作，解釋家長的疑問，所有的總結(jié)、評語、家園聯(lián)系表、幼兒成長檔案、主題活動、環(huán)境等班級工作和年級組工作也都落到一個人的肩上。我們沒有因此放松對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，兩位老師更加緊密聯(lián)系，及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，早來晚走，兢兢業(yè)業(yè)，園領(lǐng)導(dǎo)、年級組、行政組的老師們向我們伸出了友誼之手、溫暖之手，使我們小三班的各項工作和活動都能順利開展，取得了可喜的成績，讓我們倍感實驗大家庭的溫暖，我們表示衷心的感謝!
總結(jié)過去、展望未來，在新的學(xué)期里，我們班上的老師會更加團(tuán)結(jié)，更加緊密，建立良好的班風(fēng)、愉快的身心，使我們的孩子更快樂，我們的家長更放心。我堅信，小三班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn)。
事務(wù)工作總結(jié)篇十七
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)審計工作實踐的水平;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定。
隔行如隔山，剛進(jìn)審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我很快進(jìn)入了角色，并能夠獨(dú)擋一面，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準(zhǔn)確定性，我認(rèn)為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務(wù)。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《xx審計》采用。多次配合紀(jì)檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計算機(jī)ao和oa審計系統(tǒng)等知識，參加了全國計算機(jī)模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的`學(xué)習(xí)，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準(zhǔn)確的把握，審計工作思路更加開闊。
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
事務(wù)工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已近尾聲，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，我班各項工作完成得很順利，現(xiàn)將本學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)如下：
第一、教師與幼兒出勤。
我班三位老師思想上堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力提高自己的政治素質(zhì)，按時參加園里組織的各項政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，及時寫心得體會提高自己的思想覺悟。在生活中，我們也能時刻注意自己的行為，互相團(tuán)結(jié)，自覺遵守園里的各項制度，均無違紀(jì)現(xiàn)象，在兩人的努力下，我班幼兒無大小事故發(fā)生。
第二、對待幼兒生活方面。
我在各項工作中也能嚴(yán)格要求自己，較好的協(xié)調(diào)班級成員之間，教師和家長之間的關(guān)系。起到一個領(lǐng)頭羊的作用，與同事搞好關(guān)系，有什么事都與大家一起商量著干，總是把班上的事放在首位。
事務(wù)工作總結(jié)篇十九
一年來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)局及相關(guān)部門的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以富民惠民為目標(biāo)，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，著力提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力優(yōu)化服務(wù)群眾，著力保障改善民生，堅持執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾苦干實干，攻堅克難，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)和自查評分如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，制定發(fā)展規(guī)劃。
（一）成立了農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記李俊平任組長，鄉(xiāng)長陳德全和副鄉(xiāng)長曹迎春任副組長，成員有張勇、杜仕寬、何國云、黃仕斌、馬嬌，萬人輿加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作；副組長曹迎春具體抓農(nóng)業(yè)工作，何國云、黃仕斌具體負(fù)責(zé)畜牧工作，杜仕寬、馬嬌負(fù)責(zé)退耕還林、護(hù)林防火、干果產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林改等工作，萬人輿負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、統(tǒng)計、良種補(bǔ)貼等工作，張勇負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣工作。
（二）年初制定了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)：一要突出抓好基地建設(shè)，促進(jìn)種植結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，鞏固和擴(kuò)大原有農(nóng)業(yè)規(guī)模，農(nóng)業(yè)合作社、大櫻桃、花椒、蘋果等一批農(nóng)業(yè)項目要做大做強(qiáng)。二要突出土地流轉(zhuǎn)，真正實現(xiàn)了“一村一品”的發(fā)展格局。
（三）及時上報材料、信息和各類總結(jié)。今年涉及農(nóng)業(yè)工作的相關(guān)材料，如：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作計劃、總結(jié)、農(nóng)藥殘留檢測報告、“瘦肉精”檢測報告、畜牧防疫總結(jié)、林改資料、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資料、農(nóng)經(jīng)等全部及時準(zhǔn)確上報，完成了信息報送10余篇，超額完成了今年農(nóng)業(yè)發(fā)展信息報送任務(wù)。
二、切實抓好各項項目工作，全面完成糧食生產(chǎn)任務(wù)，做好各項培訓(xùn)。
（二）全鄉(xiāng)今年糧食生產(chǎn)噸，全面完成農(nóng)業(yè)局下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)。
（三）邀請省農(nóng)科院、川農(nóng)、縣農(nóng)業(yè)局專家對我鄉(xiāng)農(nóng)民進(jìn)行養(yǎng)殖、大櫻桃、紅富士、花椒方面專業(yè)知識、實用技術(shù)培訓(xùn)3期1000人次，超額了完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
三、積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，注重提質(zhì)增效。
聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)龔榮高副縣長邀請四川農(nóng)業(yè)大學(xué)嚴(yán)澤生教授到民安村考察，為鄉(xiāng)高山反季節(jié)蔬菜選種、種植模式、資金爭取等提出寶貴意見，為我鄉(xiāng)高山反季節(jié)下一步發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。根據(jù)各村實際，分別確定了以大櫻桃、花椒、優(yōu)質(zhì)小水果和畜禽品種、反季節(jié)蔬菜等為主的發(fā)展項目，并在各村、組進(jìn)行了細(xì)化和落實，形成一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒓s化、標(biāo)準(zhǔn)化情況良好；積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、農(nóng)民專合組織發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、農(nóng)民專合組織底子清、情況熟，有臺帳，實施了動態(tài)管理；特色產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)戶增收效果明顯；推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建和產(chǎn)銷對接；產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)相結(jié)合；積極推動“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范戶”建設(shè)。向全鄉(xiāng)13戶種植示范戶、5戶養(yǎng)殖示范戶共發(fā)放復(fù)合肥1.3536噸、配合飼料0.3438噸。
四、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，積極開展“三品一標(biāo)”打造。
全鄉(xiāng)新成立農(nóng)民專業(yè)合作社2家,并確定了兩個經(jīng)果林標(biāo)準(zhǔn)化栽培管理示范點，鄉(xiāng)黨委政府積極引導(dǎo)我鄉(xiāng)專業(yè)合作社申報市級、省級示范社，申報無公害、綠色、有機(jī)食品，并配合縣農(nóng)業(yè)局申報國家地理標(biāo)志保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品。積極配合縣農(nóng)業(yè)做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督示xx縣創(chuàng)建相關(guān)工作，完成農(nóng)業(yè)局下達(dá)的每個月抽樣20個樣品的.檢測工作。
五、大力發(fā)展畜牧業(yè)，保障農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
一是利用我鄉(xiāng)高山草場廣闊利于牲畜放養(yǎng)的優(yōu)勢大力發(fā)展畜牧業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一亮點；二是做好春秋兩季防疫消毒工作，鄉(xiāng)村簽訂防疫責(zé)任書，落實防疫人員對所有農(nóng)戶圈舍進(jìn)行徹底消毒，有效防控動物疫情發(fā)生傳播，共對全鄉(xiāng)已免畜禽豬810頭、牛637頭、羊1512只，全年全鄉(xiāng)無重大疫情。三是對本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營店建立監(jiān)管臺賬，配合縣農(nóng)業(yè)局執(zhí)法檢查。四是配合縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢工作。五是完成創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示xx縣檔案資料，完xx縣農(nóng)業(yè)局下達(dá)的創(chuàng)建工作目標(biāo)。
（一）農(nóng)村能源：全鄉(xiāng)已完成農(nóng)業(yè)局下達(dá)的沼氣建設(shè)任務(wù)。
（二）農(nóng)機(jī)工作：完xx縣農(nóng)業(yè)局下達(dá)的機(jī)耕道建設(shè)任務(wù)，完成機(jī)械提灌任務(wù)，積極做好農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作，全年全鄉(xiāng)未發(fā)生農(nóng)機(jī)安全事件。
（三）積極參與花椒節(jié)、品果節(jié)等各類會節(jié)，大力宣傳花椒、大櫻桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。
（四）農(nóng)民增收工作：鄉(xiāng)黨委、政府引導(dǎo)全鄉(xiāng)群眾加強(qiáng)花椒、蘋果、大櫻桃及小水果等特色產(chǎn)業(yè)的管理力度，提高了花椒、水果品質(zhì)和產(chǎn)量，價格穩(wěn)定。全年共銷售大櫻桃800噸，花椒70余噸，紅富士蘋果余噸，全年共完成農(nóng)民增收1239元，超額完成了農(nóng)民增收工作目標(biāo)。
事務(wù)工作總結(jié)篇二十
到20xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下順利的完成了各項工作，現(xiàn)對工作有以下總結(jié):。
09年7月到綜合部就任綜合事務(wù)員一職以來，我努力學(xué)習(xí)與鍛煉自身能力與素質(zhì)。將綜合性事務(wù)如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對，離職手續(xù)辦理，資金計劃，考勤統(tǒng)計，退話費(fèi)，全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計及調(diào)配，宿舍安排及退押金等工作。為了更高效率的工作，我堅守＂敏而好學(xué),不恥下問＂的理念，向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),同時在實踐中自我摸索與總結(jié)。明確工作思路、提高工作能力,達(dá)到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。
1.辦公用品。
3．飲用水的管理。
6．配合、協(xié)助、代崗的工作職能。
6．4車隊班組。配合車隊負(fù)責(zé)定期將車隊所需的派車單補(bǔ)簽；
10．做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作；
11．認(rèn)真、及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。
20xx年上半年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當(dāng)中，需多學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，努力使工作效率、工作能力全面進(jìn)入一個更高的起點。
事務(wù)工作總結(jié)篇二十一
20xx年，我部堅持“全面審計，突出重點”、“運(yùn)用法律、審計等手段保護(hù)公司的經(jīng)營安全和合法權(quán)益”的工作方針，扎實工作，切實加強(qiáng)了內(nèi)部審計與法律維權(quán)工作。
審計項目66個（其中：企業(yè)20xx年度年報審計22個（含經(jīng)營目標(biāo)完成情況審計14個；企業(yè)資產(chǎn)清查、清算24個；項目評審、竣工決算6個），建議企業(yè)及時調(diào)整的金額共計1838萬元；清理不良資產(chǎn)，申報核銷共計7496萬元；開展對下屬企業(yè)對外投資對外借款專項審計和八桂國旅等4家下屬公司清算工作；根據(jù)審計結(jié)果以及在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫了整改綜合報告；通過制定《內(nèi)部審計工作制度》和加強(qiáng)內(nèi)審人員培訓(xùn)，全面規(guī)范公司與下屬企業(yè)內(nèi)審工作。
法律方面，認(rèn)真把好合同協(xié)議和各種規(guī)章制度審核關(guān)，會簽合同、文件共100余份，切實保證公司合法、有序經(jīng)營；制定公司《聘請律師及支付律師費(fèi)用的暫行規(guī)定》；設(shè)法解決法律維權(quán)工作中遇到的困難，準(zhǔn)確把握案件訴訟的時機(jī)及時效，促使公司有關(guān)案件的起訴、應(yīng)訴工作順利開展，實現(xiàn)債務(wù)回收6000余萬元，充分發(fā)揮法律的監(jiān)督與服務(wù)職能，配合做好公司的其他非訴工作。
事務(wù)工作總結(jié)篇二十二
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)。積極做好我州第二批6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，目前除獨(dú)龍江鄉(xiāng)文化站由獨(dú)龍江管委會負(fù)責(zé)實施外，其它5個文化站均已竣工并通過驗收；10月份，第三批2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)項目得到落實，并開工建設(shè)；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文藝隊解決文化文藝活動設(shè)備，共發(fā)放給9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個農(nóng)村業(yè)余文藝隊攝像機(jī)、照相機(jī)、音響、電視機(jī)、辦公桌椅等價值45萬元的設(shè)備；表彰了長期活躍在基層的4支民間文藝隊，并以以獎代補(bǔ)的方式，為他們配發(fā)了音響設(shè)備。
2．積極爭取文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。一是根據(jù)“橋頭堡”建設(shè)文化交流合作重點建設(shè)會議精神，結(jié)合實際，編制了《州“橋頭堡”建設(shè)文化交流合作重點建設(shè)申報項目書》；二是實施村級文化體育活動廣場建設(shè)試點工程，與州財政局、州體育局聯(lián)合上報了我州試點共12個村的農(nóng)村文化體育廣場建設(shè)方案；三是積極爭取條件，先后向省文化廳申報了項目，使我州78個村級和社區(qū)文化活動室有望在年內(nèi)得到省廳在資金方面的支持。
3．加強(qiáng)文物工作資金及硬件配置。一是爭取項目經(jīng)費(fèi)維修了楊玉科家祠建筑群；二是落實了經(jīng)費(fèi)和數(shù)據(jù)庫專用設(shè)備，為我州實施館藏文物數(shù)據(jù)庫工作奠定了堅實的基礎(chǔ)；三是向省財政廳、省文物局爭取了30萬元的設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)，購置文物普查專用車輛一臺，改善了文物普查中存在的出行難的'問題；四是爭取科普教育能力提升項目經(jīng)費(fèi)，提升了片馬抗英紀(jì)念館科普教育功能。
（二）實施文化惠農(nóng)工作。
1．開展文藝服務(wù)。開展“送文藝下鄉(xiāng)”和禮儀性接待等各類文藝演出活動276場，編創(chuàng)音樂、舞蹈作品33個，演出節(jié)目182個，服務(wù)群眾169000多人次。
2．建設(shè)農(nóng)家書屋。今年以來，根據(jù)省新聞出版局的通知精神及全州農(nóng)家書屋工程建設(shè)進(jìn)展情況，制定了覆蓋全州所有行政村和社區(qū)的計劃，現(xiàn)已投入1393.873萬元完成了全州268個行政村（社區(qū)）的農(nóng)家書屋建設(shè)工作。
3．推進(jìn)文化信息資源共享工程。目前已經(jīng)完成1個州級分中心、4個縣級支中心、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點的安裝調(diào)試。其余六庫鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點的設(shè)備已經(jīng)落實，可望于年底前投入運(yùn)行。
4．公共圖書服務(wù)。全年全州各級公益圖書單位過刊整理、排序、裝裱、分編、上架圖書報紙247種，25508冊；收集地方文獻(xiàn)52種；提供圖書借閱48155冊次，接待讀者44713人次，提供咨詢服務(wù)160人次，電子閱覽室服務(wù)讀者12700人次；開展圖書下鄉(xiāng)活動4次和圖書宣傳活動1次，服務(wù)群眾2800多人次；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層配送圖書3383冊、近400盤知識講座及電影等光盤，贈送基層單位圖書274冊。
5．推進(jìn)文化工作隊伍素質(zhì)提升工程。一是組織了1期培訓(xùn)班，就音響使用技術(shù)，照相、攝像，信息資源共享工程及農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村廣場文化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場管理、文物管理和新聞寫作等知識，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村文化業(yè)務(wù)骨干60人；二是根據(jù)全省社文科長、圖書館長聯(lián)席會議精神，編制了“州農(nóng)文網(wǎng)校”培訓(xùn)方案和實施意見，并于10月份開辦了1期全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員46人，全面推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站服務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在加掛“農(nóng)文網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)?！敝蟾鼜V泛地開展起針對農(nóng)民群眾的信息化網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。
二、工作計劃。
（一）工作目標(biāo)及思路。
致力于落實科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，加大對農(nóng)村文化工作的投資和關(guān)注，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)村文化事業(yè)有新的發(fā)展，人民群眾的精神文化生活有所改善，全州農(nóng)村文化建設(shè)走上一個新臺階，農(nóng)村文化建設(shè)進(jìn)一步呈現(xiàn)可喜局面。
（二）工作重點及措施。
1．進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化室、農(nóng)家書屋及文化信息資源共享工程等基層農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2．進(jìn)一步開展送文藝、圖書下鄉(xiāng)等文化惠農(nóng)活動。
3．進(jìn)一步開展全州鄉(xiāng)級農(nóng)民文藝匯演等民族性、群眾性文化活動，發(fā)掘弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化。
4．進(jìn)一步開展“澡堂會”、“尚旺旅游文化節(jié)”、白族“二月會”、怒族“乃仍節(jié)”、普米族“吾昔節(jié)”等民族群體性節(jié)慶文化活動，活躍豐富農(nóng)村農(nóng)民的文化生活。
事務(wù)工作總結(jié)篇二十三
總的來說我班各項工作完成得較好，加上同事的努力，還有家長朋友們的支持，還有校領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)，使我們班能順利地完成____年的各項工作。
在本學(xué)期中，我班沒有大小事故發(fā)生!在下學(xué)期的工作中，我會針對這些情況研究出更加適合的方法，使工作取得更好的效果。
第四、對以后工作提出的希望。
在這里還要感謝各位家長對我們工作的支持和幫助!還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們幼兒班工作的信任和幫助!
對過去工作的總結(jié)，是為了更好的開展以后的工作。我會一如既往的認(rèn)真對待工作，與同事攜手合作，努力使我班幼兒能力全面提高，使每位孩子都能發(fā)光發(fā)亮;使我們的班級工作邁上新的臺階。
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