最優(yōu)外派支援工作計(jì)劃范文（18篇）

計(jì)劃是一種對(duì)未來(lái)進(jìn)行安排和規(guī)劃的行為。一個(gè)完美的計(jì)劃需要有明確的責(zé)任和角色分工。希望通過(guò)這些范文的分享，可以幫助大家更好地制定和執(zhí)行自己的計(jì)劃，取得更好的成果。

外派支援工作計(jì)劃篇一

新的一年，新的征程。在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)心支持下，我將緊緊圍繞“建設(shè)和諧穩(wěn)定的.經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)”工作宗旨，全力履行掛職干部工作職責(zé)，與××社區(qū)干群齊心協(xié)力，共同營(yíng)造和諧溫馨的美好家園。

一、夯實(shí)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨員社會(huì)影響

1、完善制度機(jī)制提升工作規(guī)范。

健全完善支部委員分工負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度、黨員管理教育制度，制訂社區(qū)黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，做到“有計(jì)劃、有時(shí)間、有記錄、有總結(jié)”。定期組織召開(kāi)支部會(huì)、黨小組會(huì)和民主生活會(huì)，促進(jìn)支部組織生活制度化。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展_員制度，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。20xx年計(jì)劃發(fā)展_員2名。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全社區(qū)黨的基礎(chǔ)組織體系。認(rèn)真落實(shí)勤廉雙述評(píng)議制度。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是積極開(kāi)展好“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。上半年，組織開(kāi)展社區(qū)黨員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，舉辦結(jié)對(duì)幫扶儀式，從社區(qū)中遴選出經(jīng)濟(jì)條件較好、政治素質(zhì)較高、熱心于公益事業(yè)的黨員20名，與社區(qū)困難群眾結(jié)對(duì)。

二是開(kāi)展“黨員之家”掛牌、“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。讓黨員在社區(qū)亮起身份。

三是積極開(kāi)展好社區(qū)公益崗認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)。堅(jiān)持“因事設(shè)崗”，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際需要，合理設(shè)置公益性崗位。堅(jiān)持“因人設(shè)崗”，實(shí)行公益性崗位自我申報(bào)、組織考核、對(duì)外公示，使那些生活真正困難的群眾能上崗，使上崗的同志能切實(shí)發(fā)揮作用。堅(jiān)持“明責(zé)定崗”。實(shí)行公益崗位責(zé)任制，由公益性崗位人員與社區(qū)支部簽定“崗位責(zé)任書(shū)”。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提升居民素質(zhì)修養(yǎng)

1、推進(jìn)社區(qū)圖書(shū)室開(kāi)放，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

××社區(qū)目前具備固定的圖書(shū)室，且有圖書(shū)500余冊(cè)，但暫未對(duì)外開(kāi)放，資源基本處于閑置狀態(tài)。計(jì)劃2月份底前豐富圖書(shū)室藏書(shū)，新增書(shū)籍500余冊(cè)，完成書(shū)籍編碼造冊(cè)，規(guī)范圖書(shū)室管理制度，完善圖書(shū)室硬件設(shè)施，3月份中旬正式開(kāi)放。

2、組建文藝隊(duì)伍，開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文藝活動(dòng)。

外派支援工作計(jì)劃篇二

為全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)_、_及衛(wèi)計(jì)委的決策部署，推進(jìn)我國(guó)分級(jí)診療制度的建設(shè)，提高基層醫(yī)療服務(wù)的理念與專業(yè)技術(shù)水平，盡快實(shí)現(xiàn)“大病不出縣，小病不出村”的宏偉目標(biāo)。本人現(xiàn)根據(jù)xx縣醫(yī)院泌尿外科的實(shí)際情況，擬定半年期間的幫扶計(jì)劃。

1.盡管目前xx科屬于xx泌尿外科，但僅有1名副主任醫(yī)師，3名主治醫(yī)師，3名住院醫(yī)師，其中僅有2名醫(yī)師經(jīng)過(guò)三甲醫(yī)院泌尿外科的培訓(xùn)?，F(xiàn)病房收住患者中大部分為肝膽疾病患者，泌尿外科疾病患者相對(duì)較少。

2.泌尿外科基礎(chǔ)理論知識(shí)薄弱，即使對(duì)泌尿外科較常見(jiàn)的前列腺增生癥、泌尿系結(jié)石的診治也并不規(guī)范；泌尿系腫瘤病人較少。

3.目前科室有前列腺電切鏡2套，但均存在顯像不清晰、轉(zhuǎn)向不靈敏等操作問(wèn)題；腹腔鏡設(shè)備及操作器械1套，能滿足基本泌尿外科腹腔鏡手術(shù)?，F(xiàn)無(wú)膀胱鏡及輸尿管鏡設(shè)備，無(wú)法開(kāi)展膀胱鏡檢查、輸尿管鏡檢查及操作。

4.抗生素應(yīng)用不規(guī)范，i類切口的手術(shù)均使用抗生素，抗生素基本聯(lián)用；

5.既往腎、輸尿管鏡結(jié)石，腎囊腫手術(shù)均請(qǐng)外院專家來(lái)院手術(shù)；腎臟腫瘤、腎上腺腫瘤手術(shù)基本未開(kāi)展。

6.疑難病例討論及科主任查房制度不規(guī)范、不健全。

1.每月在科室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，對(duì)泌尿外科常見(jiàn)病的正規(guī)診療進(jìn)行培訓(xùn)；

2.每周安排上2天門(mén)診，指導(dǎo)進(jìn)行正規(guī)的泌尿外科門(mén)診查體；

3.與ct室、b超室等其他醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通、協(xié)作；

4.每月對(duì)泌尿科相關(guān)抗生素的使用進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、培訓(xùn)與管理；

5.加強(qiáng)泌尿外科手術(shù)技術(shù)的培訓(xùn)，積極參與泌尿外科手術(shù)，對(duì)于把握性較大的手術(shù)可以獨(dú)立開(kāi)展，對(duì)于復(fù)雜、難度較大的.手術(shù)，邀請(qǐng)我院泌尿外科專家進(jìn)行手術(shù)。

9.積極參與醫(yī)院安排的下鄉(xiāng)義診。

1.切實(shí)提高外科醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)能力；

2.提高本科室醫(yī)師處理門(mén)診泌尿外科病人的能力；

3.提高本科室醫(yī)師對(duì)泌尿外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治能力及基本手術(shù)操作技能；

6.規(guī)范化疑難病例討論制度與主任查房制度；

7.提高外科醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力與理論水平；

8.提高全院醫(yī)務(wù)人員與普通民眾對(duì)泌尿外科疾病的認(rèn)識(shí)。

外派支援工作計(jì)劃篇三

為了認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆四中全會(huì)精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件，使其在業(yè)務(wù)、管理、行政職能上得到進(jìn)一步提高。根據(jù)縣衛(wèi)生局《城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作實(shí)施方案》文件精神和《中醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，制定xxx年對(duì)口支援工作計(jì)劃。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)環(huán)境和提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力為目標(biāo)，將城鄉(xiāng)對(duì)口支援與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)口支援下夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院，開(kāi)展義診、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、捐贈(zèng)藥品、健康巡講等活動(dòng)，不斷提高衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生水平，發(fā)揮衛(wèi)生院作用，為人民群眾提供方便、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，確保群眾“病有所醫(yī)、病有良醫(yī)”。

(一)服務(wù)百姓義診健康快車(chē)行動(dòng)。

定期到下夾河鄉(xiāng)各村進(jìn)行義診活動(dòng)，基本解決基層群眾找專家難、找專家看病更難的問(wèn)題，尤其解決一些常見(jiàn)病、多發(fā)病和一些疑難雜癥及合理用藥、科學(xué)康復(fù)的問(wèn)題。通過(guò)組織專家到基層開(kāi)展義診服務(wù)，減少群眾診療費(fèi)用，確保實(shí)現(xiàn)“活動(dòng)機(jī)制健全、義診不走形式、百姓得到實(shí)惠”的目標(biāo)。

(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援。

通過(guò)“城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工程”的實(shí)施，突出下夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)藥特色診療服務(wù)，支援下夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)。通過(guò)?？平ㄔO(shè)，引導(dǎo)我院中醫(yī)藥資源下沉基層，提升下夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力。爭(zhēng)取用一年的時(shí)間完成中醫(yī)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)門(mén)診量同期相比提高5%的目標(biāo)。

（三）百名醫(yī)師對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生工程。

通過(guò)實(shí)施“百名醫(yī)師對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生工程”，以傳、幫、帶形式培養(yǎng)基層臨床實(shí)用性人才，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批能為老百姓解決實(shí)際問(wèn)題的醫(yī)務(wù)人員。具體做法為：挑選15名有臨床經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)（護(hù)）師為指導(dǎo)老師，固定駐點(diǎn)一年進(jìn)行幫扶帶教，主要形式以帶教、講座等形式為主。

（一）主動(dòng)與受援單位聯(lián)系，了解人員需求情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)化衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識(shí)，規(guī)范診療行為。

（二）通過(guò)義診和業(yè)務(wù)指導(dǎo)提高受援單位對(duì)農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)能力，提高管理水平，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力，切實(shí)解決看病難、看病貴問(wèn)題，逐步實(shí)現(xiàn)“大病在醫(yī)院、康復(fù)在基層、小病不出村”的目標(biāo)。

（三）繼續(xù)做好對(duì)口幫扶中醫(yī)科建設(shè)工作。

（四）xxx年在前兩年的基礎(chǔ)上，達(dá)到鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)人員掌握15項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)和常見(jiàn)病中醫(yī)診療規(guī)范的目的，在中醫(yī)診療農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病方面有進(jìn)一步的提高，爭(zhēng)取在xxx年門(mén)診人次增加5%。

（一）每月舉辦醫(yī)療培訓(xùn)講座。今年計(jì)劃培訓(xùn)中醫(yī)診療規(guī)范、中醫(yī)適宜技術(shù)等內(nèi)容，提高受援單位的管理能力和業(yè)務(wù)能力。

（二）每月定期到受援單位進(jìn)行中醫(yī)診療指導(dǎo)和義診活動(dòng)。在開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣和常見(jiàn)病診治方面進(jìn)行指導(dǎo)，不斷提高受援單位的中醫(yī)藥服務(wù)能力。

（三）免費(fèi)安排受援單位2-4名醫(yī)務(wù)人員來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高人員隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）開(kāi)展免費(fèi)捐贈(zèng)藥品活動(dòng)，并力所能及的支援衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備，幫助衛(wèi)生院加快建設(shè)和發(fā)展。

（五）在中醫(yī)科住院業(yè)務(wù)開(kāi)展上提供力所能及的幫助。

“萬(wàn)名醫(yī)師對(duì)口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作”的固定駐點(diǎn)人員，采取現(xiàn)場(chǎng)從事診療活動(dòng)和師帶徒的形式，傳授診療技術(shù)，師徒簽訂帶教協(xié)議書(shū)。下派固定駐點(diǎn)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，必須按時(shí)到位，遵守受援單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作一律實(shí)行業(yè)績(jī)考核、目標(biāo)管理。

外派支援工作計(jì)劃篇四

(一)援助藏工作。貫徹中央第六次西藏工作座談會(huì)精神，以我省“十三五”援助藏規(guī)劃為引領(lǐng)，全面抓好對(duì)口援助藏各項(xiàng)工作。會(huì)同受援地實(shí)施好20xx年援助藏項(xiàng)目，繼續(xù)開(kāi)展“組團(tuán)式”醫(yī)療衛(wèi)生、教育人才和短期技術(shù)援助藏工作。組織開(kāi)展好企業(yè)援助藏工作。

(二)援疆工作。貫徹第五次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神，以我省“十三五”援疆規(guī)劃為引領(lǐng)，進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)口援疆工作。會(huì)同受援地實(shí)施好20xx年援疆項(xiàng)目，繼續(xù)打響擦亮安徽援疆特色品牌，大力實(shí)施安居、富民、千秋、金橋、固基、安康和連心七大工程。加大產(chǎn)業(yè)援助工作力度，引導(dǎo)皖籍企業(yè)家在疆投資興業(yè)。

(三)扶貧攻堅(jiān)。以在東西部扶貧協(xié)作座談會(huì)上的講話精神為指導(dǎo)，聚焦脫貧攻堅(jiān)，深化有關(guān)市縣對(duì)口幫扶西藏山南市三縣舉措，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)增就業(yè)，幫助貧困市各族群眾拓展增收渠道。繼續(xù)開(kāi)展援疆包村包戶結(jié)對(duì)扶貧活動(dòng)，細(xì)化任務(wù)，注重幫扶成效，壓實(shí)相關(guān)責(zé)任，為受援地扶貧開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)安徽力量。

(四)皖渝皖川合作交流。貫徹落實(shí)全國(guó)對(duì)口支援三峽庫(kù)區(qū)工作暨移民小區(qū)綜合幫扶建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，扎實(shí)做好對(duì)口支援重慶渝北三峽庫(kù)區(qū)合作等有關(guān)工作。加大引導(dǎo)社會(huì)力量參與力度，進(jìn)一步深化皖渝、皖川合作交流。

(一)印發(fā)實(shí)施“十三五”援助藏、援疆規(guī)劃。

(二)審定20xx年度援助藏、援疆項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。

(三)全面完成第二批、第三批援疆干部人才輪換交接。

(四)配合省委組織部舉辦好20xx年度援助藏援疆干部人才迎春座談會(huì)。

(五)會(huì)同有關(guān)省直部門(mén)做好西藏山南代表團(tuán)來(lái)皖學(xué)習(xí)考察。

(六)籌集對(duì)口支援渝北區(qū)三峽庫(kù)區(qū)資金。

(七)籌備我省參加第二十屆“渝洽會(huì)”有關(guān)工作。

外派支援工作計(jì)劃篇五

讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以_同志為核心的_周?chē)?，在州委、州政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，不忘初心、只爭(zhēng)朝夕，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇毅前行，全面實(shí)施“155”發(fā)展戰(zhàn)略，“一家人、一條心，一盤(pán)棋、一起拼”，為加快建成“美麗幸福壤巴拉家園”而努力奮斗！

名詞解釋

“五個(gè)關(guān)鍵”：生態(tài)、發(fā)展、民生、穩(wěn)定、作風(fēng)。

“一城兩縣三地”：建設(shè)“高原林海秀城”，建設(shè)“川甘青河源生態(tài)文明示范縣”和“國(guó)家深度貧病區(qū)綜合脫貧攻堅(jiān)示范縣”，集中打造“川甘青結(jié)合部宗教文化旅游黃金地”“川甘青結(jié)合部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保留地”和“川甘青結(jié)合部多元民俗文化體驗(yàn)地”。

“四更壤塘”：縣委第十二次黨代會(huì)提出的壤塘未來(lái)五年發(fā)展目標(biāo)，即：堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)更具實(shí)力、城鄉(xiāng)更顯秀美、社會(huì)更為和諧、生活更加幸?！钡哪繕?biāo)。

“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

“四個(gè)自信”：堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

“兩個(gè)維護(hù)”：堅(jiān)決維護(hù)_在_和全黨的核心地位和堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

“五個(gè)壤塘”：生態(tài)壤塘、文化壤塘、小康壤塘、健康壤塘、法治壤塘。

“四個(gè)優(yōu)先”：即生態(tài)優(yōu)先、民生優(yōu)先、教育優(yōu)先、文化優(yōu)先。

“四根支柱”：為加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，縣委十二屆六次全委會(huì)提出的工作思路，即立好農(nóng)牧業(yè)這個(gè)長(zhǎng)期培育的基礎(chǔ)支柱、立好文化產(chǎn)業(yè)這個(gè)加速打造的重點(diǎn)支柱、立好生態(tài)產(chǎn)業(yè)這個(gè)高度重視的可持續(xù)支柱、立好資源開(kāi)發(fā)這個(gè)科學(xué)利用的預(yù)期支柱。

“三類監(jiān)測(cè)戶”：脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶。

“八大攻堅(jiān)行動(dòng)”：指脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)設(shè)施改善行動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶促增收行動(dòng)、群眾素質(zhì)能力提升行動(dòng)、住房改善提升行動(dòng)、村社強(qiáng)壯培育行動(dòng)、文明和諧村創(chuàng)建行動(dòng)、特殊群眾關(guān)懷行動(dòng)、醫(yī)療救助幫扶行動(dòng)。

“五大保險(xiǎn)”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

“兩通”：具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村100%通硬化路；具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村100%通客車(chē)。

“快郵合作”：郵政快遞企業(yè)合作，解決快遞到村“最后一公里”。

“5+3”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興“五大振興”與具有壤塘特色的基礎(chǔ)振興、公共服務(wù)振興、治理振興“三項(xiàng)振興”系列行動(dòng)。

鄉(xiāng)村振興“1+3”規(guī)劃：“1”是《壤塘縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“十四五”規(guī)劃》；“3”是2021-2025年的《阿壩州壤塘縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》《壤塘縣中壤塘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》《壤塘縣崗木達(dá)鎮(zhèn)崗木達(dá)村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》。

“五三行動(dòng)”：“三治、三凈、三齊、三歸、三定時(shí)”，治水、治臟、治亂；掃干凈、洗干凈、擦干凈；擺整齊、碼整齊、放整齊;畜禽歸圈、東西歸位、垃圾歸箱；即定時(shí)清掃、定時(shí)評(píng)比、定時(shí)曝光。

“林長(zhǎng)制”：按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)林長(zhǎng)制體系，各級(jí)林長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問(wèn)題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。

“河（湖）長(zhǎng)制”：落實(shí)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)河湖管理保護(hù)主體責(zé)任的一項(xiàng)制度創(chuàng)新，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)河湖的管理和保護(hù)工作。

“十年禁捕”：全州從2020年10月1日起，用10年時(shí)間對(duì)長(zhǎng)江流域的重點(diǎn)水域?qū)⒎诸惙蛛A段實(shí)行漁業(yè)禁捕。

七大保護(hù)行動(dòng)：草原森林、濕地海子、雪山冰川、野生動(dòng)物、珍稀植物、藍(lán)天凈土、綠水青山保護(hù)行動(dòng)。

生態(tài)“一增一減”：森林覆蓋率增加，水土流失量減少。

七大治理工程：草原“兩化三害”治理、長(zhǎng)江黃河上游干支流流域治理、地質(zhì)災(zāi)害治理、污染治理、增草增林增綠治理、森林草原防滅火治理、全域環(huán)境綜合治理。

污染防治“八大戰(zhàn)役”：藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水保衛(wèi)戰(zhàn)、長(zhǎng)江保護(hù)修復(fù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、飲用水源地問(wèn)題整治攻堅(jiān)戰(zhàn)、城市黑臭水體整治攻堅(jiān)戰(zhàn)、環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理攻堅(jiān)戰(zhàn)、散亂污企業(yè)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

“5+2”專項(xiàng)整治：小水電、砂石料場(chǎng)、非煤礦山、建筑工地、交通項(xiàng)目和疫情防控、森林草原防滅火等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。

“三線一單”：生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和環(huán)境準(zhǔn)入清單。

“四好農(nóng)村路”：把農(nóng)村公路建好、管好、護(hù)好、運(yùn)營(yíng)好。

“4+1”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園：壤巴拉高原雙低油菜產(chǎn)業(yè)園、壤巴拉生態(tài)蔬菜產(chǎn)業(yè)園、壤巴拉林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、壤巴拉牦牛產(chǎn)業(yè)園及壤巴拉傳統(tǒng)特色農(nóng)作物產(chǎn)業(yè)園。

“4張國(guó)家級(jí)”名片：則曲河國(guó)家級(jí)水利風(fēng)景名勝區(qū)、南莫且濕地國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、中國(guó)文化中國(guó)民間藝術(shù)之鄉(xiāng)、中國(guó)藏族民間文化保護(hù)傳承基地。

“五化”行動(dòng)：指縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理的美化、亮化、綠化、凈化、管理精細(xì)化。

“5+n”生態(tài)農(nóng)業(yè)體系：以“糧、油、菜、藥、畜”特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為主，發(fā)展中低溫食用菌等為補(bǔ)充的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)。

“3+n”生態(tài)工業(yè)體系：在生態(tài)環(huán)境容量許可范圍內(nèi)有序推進(jìn)水電資源、太陽(yáng)能、風(fēng)能等清潔能源，加快發(fā)展民族手工業(yè)，突出“綠色加工業(yè)、清潔能源、民族手工業(yè)”三個(gè)主攻方向，積極發(fā)展碳匯交易、水電消納等新興產(chǎn)業(yè)，形成“3+n”生態(tài)工業(yè)體系。

“1+3”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系：構(gòu)建以文化旅游為主導(dǎo)，現(xiàn)代物流業(yè)、電子商務(wù)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)為補(bǔ)充的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。

“兩聯(lián)一進(jìn)”：領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)全覆蓋開(kāi)展以“聯(lián)戶聯(lián)情、聯(lián)寺聯(lián)僧、法律政策七進(jìn)”為內(nèi)容的群眾工作。

“五評(píng)一審”制度：“五評(píng)”是指環(huán)境評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、信教群眾需求評(píng)估、寺廟承載能力評(píng)估、四至界限評(píng)估。“一審”是指寺廟民管會(huì)申請(qǐng)，寺管委（所）審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、民宗局審核并向縣政府申請(qǐng)，縣政府研究審批，_部門(mén)全程參與。

“五美一平安寺廟”：寺廟環(huán)境秩序美、規(guī)劃建設(shè)美、僧尼心靈美、遵紀(jì)守法美、文明禮貌美、平安。

“三防一安全”：防汛、防泥石流、防地質(zhì)災(zāi)害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

“九個(gè)一”工程：指名譽(yù)校（園）長(zhǎng)每學(xué)年組織專題調(diào)研1次；每學(xué)期為教師講1堂以上的課；每學(xué)期開(kāi)展1次以上校園安全大檢查；每學(xué)期到學(xué)校參加1次以上主題活動(dòng)；每學(xué)期參加1次以上家長(zhǎng)會(huì)；每學(xué)期與學(xué)生同吃1頓飯；每學(xué)期組織非遺進(jìn)校園活動(dòng)成果展（演）示1次以上；每學(xué)年為學(xué)校辦1件以上實(shí)事；主動(dòng)參加一年一度的教師節(jié)。

碳達(dá)峰、碳中和：碳達(dá)峰是指我國(guó)承諾2030年前，二氧化碳的排放不再增長(zhǎng)，達(dá)到峰值之后逐步降低。碳中和是指企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人測(cè)算在一定時(shí)間內(nèi)直接或間接產(chǎn)生的溫室氣體排放總量，然后通過(guò)植物造樹(shù)造林、節(jié)能減排等形式，抵消自身產(chǎn)生的二氧化碳排放量，實(shí)現(xiàn)二氧化碳“零排放”。

“兩個(gè)確立”：確立_同志_的核心、全黨的核心地位，確立_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位。

“九個(gè)必須”：__在2021年全國(guó)宗教工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：必須深刻認(rèn)識(shí)做好宗教工作在黨和國(guó)家工作全局中的重要性；必須建立健全強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；必須堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義宗教理論；必須堅(jiān)持黨的宗教工作基本方針；必須堅(jiān)持我國(guó)宗教中國(guó)化方向；必須堅(jiān)持把廣大信教群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周?chē)槐仨殬?gòu)建積極健康的宗教關(guān)系；必須支持宗教團(tuán)體加強(qiáng)自身建設(shè)；必須提高宗教工作法治化水平。

“四個(gè)當(dāng)天”：當(dāng)天事當(dāng)天畢，當(dāng)天接當(dāng)天處，當(dāng)天領(lǐng)當(dāng)天動(dòng)，當(dāng)天應(yīng)當(dāng)天辦。

“五大文明”行動(dòng)：文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌和文明傳播。

“三保”：?；久裆?、保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)。

“四上”企業(yè)：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。

三安全兩治理一能力：國(guó)家安全、人民安全、公共安全，基層組織治理和基層社會(huì)治理，治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

三反兩防：反分裂、反滲透、反自焚，防舉旗舉像、防群體性事件。

“三山一界”：草山、藥山、礦山、邊界。

“兩化三害”：草原退化、沙化，鼠害、蟲(chóng)害、毒草害。

“一總結(jié)、兩建、四帶、六改、n活動(dòng)”：“一總結(jié)”：多角度、全方位總結(jié)基層工作取得的成效，選樹(shù)一批先進(jìn)典型，提煉一批各行業(yè)領(lǐng)域代表性的做法、經(jīng)驗(yàn)，宣傳一批基層經(jīng)典信息，講好一系列壤塘群眾工作鮮活故事，在全社會(huì)引起共鳴、形成共識(shí)，為全面鋪排示范工作做好引導(dǎo)。“兩建”：建立健全簡(jiǎn)潔明了，便于執(zhí)行的村規(guī)民約，建立健全規(guī)范運(yùn)行的村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭禁毒會(huì)等群眾組織，并納入一村一年n事范圍?！八膸А保亨l(xiāng)級(jí)黨委政府、村級(jí)黨組織、_員和人大政協(xié)代表在新時(shí)代農(nóng)牧民素質(zhì)提升中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、榜樣引領(lǐng)的帶動(dòng)作用。“六改”：一改“等靠要”消極思想，二改陳規(guī)陋習(xí)和不良習(xí)氣，三改臟亂居住環(huán)境，四改不健康生活習(xí)慣，五改落后的觀念行為，六改薄弱集體經(jīng)濟(jì)。“n活動(dòng)”是：開(kāi)展群眾工作月、文化體育活動(dòng)、三下鄉(xiāng)活動(dòng)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)牧民夜校和“文明村”、“五美民族村”、平安村寨、美麗家居評(píng)比等活動(dòng)以及看花節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶。

“兩核十標(biāo)”：美麗、幸福兩個(gè)核心；“美麗”的“生態(tài)優(yōu)美、環(huán)境潔美、人心善美、家園和美”和“幸福”的“政治_安全、社會(huì)平安和諧、民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)、生命財(cái)產(chǎn)安全、家園家居平安、物質(zhì)生活小康”“4+6”指標(biāo)。

“五個(gè)表率”：全縣黨員干部做政治堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)的表率，做敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的表率，做牢記宗旨、真情為民的表率，做發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)干事的表率，做修身立德、清正廉潔的表率。

“六穩(wěn)”“六?！保毫€(wěn)是指穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期，六保是指保居民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌?chǎng)主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)。

“五長(zhǎng)”“四包”責(zé)任制：縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、村長(zhǎng)、校（園）長(zhǎng)、家長(zhǎng)”共同負(fù)責(zé)的“五長(zhǎng)責(zé)任制”和名譽(yù)校（園）長(zhǎng)包校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、教師包班級(jí)“四包”責(zé)任制。

“兩項(xiàng)改革”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革。

“兩花”教育理念：建花園式學(xué)校、育花朵般學(xué)生。

“校聯(lián)體”結(jié)對(duì)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)慈濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、綿陽(yáng)市萬(wàn)達(dá)學(xué)校、綿陽(yáng)市富樂(lè)小學(xué)三所學(xué)校與我縣縣中學(xué)、寄宿制小學(xué)、城關(guān)小學(xué)三所學(xué)校分別建立緊密型“校對(duì)?！苯逃?lián)合體關(guān)系。

殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”：重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、困難殘疾人生活補(bǔ)貼。

“金通工程”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)及建制村通客車(chē)的提質(zhì)升級(jí)版，以統(tǒng)一鄉(xiāng)村客運(yùn)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一招呼站（牌）、統(tǒng)一車(chē)輛外觀、統(tǒng)一從業(yè)人員標(biāo)識(shí)為抓手，以建設(shè)美麗清新、安全綠色、便捷優(yōu)質(zhì)、精細(xì)管理鄉(xiāng)村客運(yùn)為主要任務(wù)，建人民滿意鄉(xiāng)村客運(yùn)服務(wù)體系。

“法律七進(jìn)”：法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)寺廟、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。

“14+6”宗教管理和寺廟管理：“14”是指從事宗教管理工作要堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”前提，把牢“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”核心，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不增加”目標(biāo)，嚴(yán)格“五項(xiàng)管理”重點(diǎn)，加強(qiáng)“三斷打擊”任務(wù)，推進(jìn)“控輟保學(xué)”難點(diǎn)，管理“學(xué)經(jīng)點(diǎn)、佛學(xué)院、傳習(xí)所”盲點(diǎn)，深化“聯(lián)寺聯(lián)僧”“五美一平安”抓手，培育“年輕僧才”關(guān)鍵，“聽(tīng)黨話、跟黨走”根本，履行“屬事屬地”責(zé)任保障，“講政治、講政策”遵循，“攻心化人”目的，“斗爭(zhēng)精神”必備?！?”是指寺廟管理，要突出“防”，堅(jiān)決防范化解政治安全風(fēng)險(xiǎn)；突出“管”，堅(jiān)決依法規(guī)范宗教事務(wù)；突出“愛(ài)”，切實(shí)解決寺廟實(shí)際困難；突出“導(dǎo)”，積極引導(dǎo)宗教中國(guó)化方向；突出“能”，培養(yǎng)素質(zhì)能力過(guò)硬干部隊(duì)伍；突出“責(zé)”，務(wù)求寺廟管理取得實(shí)效。

?

外派支援工作計(jì)劃篇六

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中心、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》及依照衛(wèi)生部、財(cái)政部《20__年中西部地區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目管理方案》精神，結(jié)合我院實(shí)際做出以下工作計(jì)劃。

一、每個(gè)月一次排出醫(yī)療隊(duì)下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院或地形偏僻的嘎查村衛(wèi)生室。提供診療技術(shù)、器械、藥品等等方面的支援。

二、為前進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)職員。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如有急診手術(shù)、急危重癥會(huì)診等等按需及時(shí)到達(dá)。

四、幫助衛(wèi)生院展開(kāi)多病發(fā)、常見(jiàn)疾病的系統(tǒng)診療工作和建立健全各項(xiàng)工作制度、診療工作流程。進(jìn)步衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水平及其質(zhì)量。

五、與前進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、烏力吉木仁衛(wèi)生院約定長(zhǎng)時(shí)間支援協(xié)議，依照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行幫扶。

2022最新支援工作計(jì)劃

外派支援工作計(jì)劃篇七

在實(shí)習(xí)期間，我會(huì)端正態(tài)度，認(rèn)真努力地向老師學(xué)習(xí)，希望在老師的指導(dǎo)和自己的努力下能有所成長(zhǎng)。相信在我們的共同努力下，能夠讓我得到更多的指導(dǎo)、練習(xí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我這個(gè)初出茅廬的實(shí)習(xí)生的教育科研水平，讓我更好地勝任教育教學(xué)工作。

（一）師德方面：

1、依法執(zhí)教，為人師表。首先，我們的教育活動(dòng)要依法，領(lǐng)會(huì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，嚴(yán)格遵守教育教學(xué)常規(guī)細(xì)則，依法治教。嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。其次，我們教學(xué)要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)祖國(guó)的未來(lái)負(fù)責(zé)。

（二）教育教學(xué)方面

在日常的教育教學(xué)中，我要多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)課、多評(píng)課等，與王老師共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立新的理念。我將通過(guò)重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力，樹(shù)立“以人為本，育人為本”的思想。樹(shù)立學(xué)生主體觀、發(fā)展觀，關(guān)注學(xué)生情感的體驗(yàn)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素，重視了學(xué)生獨(dú)立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識(shí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)和技能的過(guò)程，成為學(xué)生豐富情感完善自我，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)做人的過(guò)程。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，提高教學(xué)質(zhì)。在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的應(yīng)用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功方面下力氣。在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和方法，凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識(shí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、掌握方法的過(guò)程。我們要努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系，在與學(xué)生交往互動(dòng)、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格，完善學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)師生共同發(fā)展。

3、做好課后反思。聽(tīng)完或上完每一節(jié)課后，趁記憶猶新，回顧、反思寫(xiě)下自己聽(tīng)課或執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平。

4、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，同時(shí)加大后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。

（三）、自身素質(zhì)方面

在工作的同時(shí)，要提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

外派支援工作計(jì)劃篇八

醫(yī)院對(duì)口支援工作計(jì)劃

臨漳縣醫(yī)院

2011年對(duì)口支援衛(wèi)生院工作方案

為貫徹落實(shí)“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進(jìn)一步提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作方案，范文之工作計(jì)劃:醫(yī)院對(duì)口支援工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

提高結(jié)對(duì)幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)農(nóng)村常見(jiàn)并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，緩解看病難問(wèn)題;加強(qiáng)縣醫(yī)院人才培訓(xùn)，提高縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.組長(zhǎng)：李志芬院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張祥琪、張化堂、呂謙

成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英

袁艷峰同志兼任辦公室主任。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)縣級(jí)醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶全面工作，制定對(duì)口支援工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，定期檢查計(jì)劃落實(shí)，定期向相關(guān)部門(mén)報(bào)告對(duì)口支援工作，負(fù)責(zé)組建專家醫(yī)療隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)的工作，安排接收受援單位醫(yī)務(wù)人員來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作。

三、工作任務(wù)和要求

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)口支援單位開(kāi)展調(diào)研工作，為簽訂對(duì)口支援協(xié)議書(shū)作相應(yīng)準(zhǔn)備。

2.根據(jù)受援醫(yī)院的實(shí)際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨螅瑤椭茉l(wèi)生院開(kāi)展特色技術(shù)服務(wù)，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員與對(duì)口支援醫(yī)院的初中級(jí)醫(yī)務(wù)人員建立師帶徒指導(dǎo)關(guān)系;免費(fèi)接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修，每年至少安排5名進(jìn)修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺(tái)，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。

定期到受援醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療組團(tuán)服務(wù)，開(kāi)展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開(kāi)展培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對(duì)支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議;促進(jìn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展。

3.工作要求。我院醫(yī)務(wù)人員要服從安排，對(duì)口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務(wù)人員晉級(jí)、晉升和年度績(jī)效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎(jiǎng)金待遇，要嚴(yán)格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。

4.我院對(duì)口支援柏鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

四、實(shí)施時(shí)間

本項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為2011年。

外派支援工作計(jì)劃篇九

各鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、臨港新城黨工委：

我市于7月從部分市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、市直屬單位及下屬事業(yè)單位選派了一批年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉，此項(xiàng)工作在市各有關(guān)單位的大力支持配合下，較好地達(dá)到了鍛煉年輕干部、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)的目的。根據(jù)計(jì)劃，此批下派干部到今年7月即將結(jié)束掛職，為了做好掛職干部的總結(jié)鑒定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各下派干部所在掛職單位的黨組織要認(rèn)真組織、完成好對(duì)下派干部的總結(jié)、鑒定工作，包括通知下派干部本人及時(shí)撰寫(xiě)相關(guān)總結(jié)材料，客觀、公正地出具組織鑒定意見(jiàn)，組織鑒定意見(jiàn)直接填寫(xiě)在《下派干部總結(jié)鑒定表》上。于7月25日前將填寫(xiě)好的《下派干部總結(jié)鑒定表》上報(bào)市委組織部干部科(機(jī)關(guān)大樓913辦公室)。

2、下派干部本人要就2年來(lái)的掛職鍛煉工作經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)真、客觀地總結(jié)，形成“個(gè)人小結(jié)”的文字材料于7月20日前交市委組織部?？偨Y(jié)材料內(nèi)容以下派工作體會(huì)、個(gè)人小結(jié)為主，也可對(duì)選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作提出建議。

3、市委組織部擬于7月中下旬組織對(duì)下派干部進(jìn)行考察、考核。

為切實(shí)做好掛職干部的跟蹤服務(wù)和管理，發(fā)揮掛職干部的作用，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于加強(qiáng)掛職干部管理工作的通知》(_組通字[]85號(hào))、《掛職干部工作守則》(_組通字[2008]86號(hào))和地委組織部《關(guān)于做好干部掛職工作的通知》(阿地黨組通字[]52號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

一、掛職崗位及掛職時(shí)間

自治區(qū)、地區(qū)選派的干部，縣級(jí)干部掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道黨委副書(shū)記，科級(jí)干部掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處副職，其他干部到村(社區(qū))掛職。掛職期間，掛職干部只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，掛職時(shí)間為兩年。

二、掛職干部生活補(bǔ)助和探親假

(一)掛職干部生活補(bǔ)助

1、自治區(qū)選派干部在掛職期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)新財(cái)行[]148號(hào)文第十七條規(guī)定，由自治區(qū)派出單位承擔(dān)。掛職鍛煉期間執(zhí)行現(xiàn)工作單位所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)超出原單位所在地標(biāo)準(zhǔn)的部分，根據(jù)新人函[]275號(hào)第31條規(guī)定，由縣財(cái)政撥付，現(xiàn)掛職工作單位發(fā)放。

2、地區(qū)選派干部掛職期間生活補(bǔ)助，根據(jù)阿地黨組通字[2010]52號(hào)文件，按每月上報(bào)考勤情況，由地區(qū)財(cái)政承擔(dān)支付。

3、縣直單位選派干部在農(nóng)村掛職期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)參照新財(cái)行[2005]148號(hào)文件，每人每天補(bǔ)助10元，由原單位根據(jù)考勤發(fā)放。

(二)掛職干部探親

自治區(qū)、地區(qū)選派掛職干部可享受探親假，探親路費(fèi)由原單位報(bào)銷。根據(jù)新政發(fā)[1981]184號(hào)第三條探親假期：

1、探望配偶，每年給探親假一次，假期為三十天(包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi))。

2、未婚干部探望父母，每年給假一次，假期為二十天。如工作需要，本單位當(dāng)年不能準(zhǔn)假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi))。

自治區(qū)、地區(qū)選派到我縣掛職鍛煉干部按有關(guān)規(guī)定享受每年一次的探親假，不再享受年休假。

三、掛職干部考勤管理

(一)請(qǐng)銷假

干部掛職期間，與原單位工作脫鉤，一般不得請(qǐng)假和提前結(jié)束掛職鍛煉。

1、自治區(qū)選派掛職干部因故確須請(qǐng)假，3天以內(nèi)由掛職單位批準(zhǔn)，3至7天以下由地委組織部或自治區(qū)廳(局)單位組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，7天以上要報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意。同時(shí)報(bào)縣委組織部備案。

2、地區(qū)掛職干部因故確須請(qǐng)假，3天以內(nèi)由掛職單位批準(zhǔn)，3至7天以內(nèi)由縣委組織部門(mén)批準(zhǔn)，7天以上要報(bào)經(jīng)地委組織部同意。同時(shí)報(bào)縣委組織部備案。

3、縣直單位選派掛職干部因故確須請(qǐng)假，2天以內(nèi)由掛職單位批準(zhǔn)(請(qǐng)假報(bào)告需報(bào)縣委組織部備案)，2至7天以上報(bào)縣委組織部審批。

掛職干部假期結(jié)束返回后，接收單位要及時(shí)向縣委組織部報(bào)告并銷假(遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可電話告知)。

(二)考勤管理

接收單位要將掛職干部與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一并進(jìn)行考勤登記，不得弄虛作假，并于次月前5日內(nèi)將掛職干部考勤表及匯總情況書(shū)面報(bào)縣委組織部。掛職干部請(qǐng)假未按時(shí)返回或者中途無(wú)故脫崗者，縣委組織部將報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)。

四、掛職干部考核

1、自治區(qū)選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由自治區(qū)廳(局)單位組織人事部門(mén)到接收單位對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

2、地區(qū)選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由地委組織部和派出單位到接收單位對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

3、縣直單位選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由縣委組織部對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

4、掛職期間，符合晉升條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志優(yōu)先予以考慮，并予以表彰。

5、掛職不滿半年的在原單位考核。

五、派出單位和接收單位職責(zé)

(一)派出單位職責(zé)。派出單位要積極配合接收單位加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理，一是認(rèn)真執(zhí)行掛職干部生活補(bǔ)助、津貼補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。二是及時(shí)了解他們的工作、生活及其家庭情況，解除他們的后顧之憂。三是每半年主動(dòng)和接收單位及上級(jí)主管組織人事部門(mén)溝通聯(lián)系，了解掛職干部思想、工作情況。四是做好掛職干部的考核、考察工作。

(二)接收單位職責(zé)。接收單位要切實(shí)履行管理責(zé)任，對(duì)掛職干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，一是督促黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活。二是明確掛職干部聯(lián)系人，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。三是發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀(jì)律等方面存在突出問(wèn)題，要及時(shí)向縣委組織部和主管部門(mén)報(bào)告，重大情況要報(bào)告地委、自治區(qū)黨委組織部。四是有接收任務(wù)的單位每半年要向縣委組織部書(shū)面匯報(bào)一次掛職干部的工作表現(xiàn)情況。五是掛職鍛煉結(jié)束時(shí)督促掛職干部搞好總結(jié)，認(rèn)真做出組織鑒定。

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

外派支援工作計(jì)劃篇十

每個(gè)護(hù)理工作者要堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神。在護(hù)理工作中，提前寫(xiě)一篇護(hù)理工作計(jì)劃會(huì)給自己帶來(lái)意想不到的收獲。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“護(hù)理下鄉(xiāng)支援工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

第五方面、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

20__年下半年轉(zhuǎn)眼即將來(lái)臨了，外科護(hù)理部工作計(jì)劃也隨之陸續(xù)展開(kāi)了，新的護(hù)理工作階段主要從以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃展開(kāi)實(shí)施。

一、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心

二、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃

每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請(qǐng)教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷，危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂等年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃。

三、有效溝通技巧，提高患者滿意度

加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語(yǔ)言交流的能力，以適應(yīng)對(duì)氣管切開(kāi)及語(yǔ)言障礙患者的交流。對(duì)情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會(huì)放松技巧，保持健康心態(tài)。

四、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)

院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床，建立專項(xiàng)感染指控人員，建立持續(xù)改進(jìn)措施。

五、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實(shí)施

六、護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)

根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。

七、培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價(jià)值觀

每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書(shū)籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹(shù)立正確的人生觀，激發(fā)護(hù)士對(duì)職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護(hù)士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點(diǎn)。

八、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護(hù)

我科重視對(duì)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備，對(duì)外科病人瞬息萬(wàn)變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測(cè)，治療和護(hù)理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責(zé)任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強(qiáng)，勤奮好學(xué)，年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通事故不斷增加，使外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了外科急、危、重癥患者同時(shí)也向外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來(lái)，使醫(yī)生對(duì)護(hù)士的滿意度和患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度需求顯著提高。

我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對(duì)精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)周興奎兼任，公衛(wèi)科科長(zhǎng)李曉紅任副組長(zhǎng)，成員有呂建華、張康、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。

二、年度工作目標(biāo)：普及精神疾病防治知識(shí)，提高對(duì)重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識(shí)。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達(dá)到3.5‰以上，管理治療網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)70%，登記患者網(wǎng)絡(luò)錄入率達(dá)到100%，規(guī)范管理率達(dá)到95%以上，全年對(duì)納入管理的重性精神病按著進(jìn)行1次健康體檢，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達(dá)到60%以上。

三、主要工作內(nèi)容

員培訓(xùn)，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、村委會(huì)人員相關(guān)知識(shí)與技能。

2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時(shí)為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見(jiàn)等。加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng)，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識(shí)，消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過(guò)重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過(guò)合作醫(yī)療報(bào)銷，不定期對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查，收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時(shí)，患者喪失對(duì)疾病的自知力或者對(duì)行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長(zhǎng)期患病者可以造成社會(huì)功能?chē)?yán)重?fù)p害)，并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險(xiǎn)性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時(shí)，上報(bào)上級(jí)精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。

4、定期隨訪：對(duì)于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，并進(jìn)行分類干預(yù)，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，防止復(fù)發(fā)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診，并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院;對(duì)伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。

5、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)：加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng)，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護(hù)理知識(shí)，消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

6、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間為所有在冊(cè)管理的精神病人提供一次免費(fèi)的體檢，體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項(xiàng)目。

外派支援工作計(jì)劃篇十一

，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)務(wù)院三峽辦、省三峽辦和各對(duì)口支援省市的關(guān)心支持下，我市對(duì)口支援工作以迎接黨的十八大召開(kāi)和貫徹落實(shí)“十八大”精神為動(dòng)力，以推動(dòng)庫(kù)區(qū)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和移民安穩(wěn)致富、同心同德建設(shè)和諧穩(wěn)定的新庫(kù)區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、合作共贏，全市對(duì)口支援工作取得新成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20全市共落實(shí)對(duì)口支援資金共92。18億元。其中落實(shí)經(jīng)濟(jì)合作類項(xiàng)目52個(gè)，到位資金81。3億元，落實(shí)無(wú)償援助資金1。22億元，落實(shí)經(jīng)濟(jì)支持類項(xiàng)目201個(gè)，到位資金9。66億元，透過(guò)對(duì)口支援安置移民就業(yè)1250人，培訓(xùn)各類人才1064人，出色完成了省三峽辦、市委市政府下達(dá)的對(duì)口支援工作任務(wù)。年我們著力抓了以下幾項(xiàng)工作：

，密切了關(guān)系。二是在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，市政府年初召開(kāi)了全市對(duì)口支援工作會(huì)議，下發(fā)了宜府發(fā)［2015］7號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真做好2015年全市對(duì)口支援工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。三是各縣市區(qū)按照省市對(duì)口支援工作安排，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，層層分解落實(shí)任務(wù)，為全年工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、抓主題活動(dòng)，促進(jìn)更多名優(yōu)企業(yè)項(xiàng)目落戶宜昌。2015年是我市重大項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)年。我市以組織對(duì)口支援主題活動(dòng)為依托，以打造沿江萬(wàn)億經(jīng)濟(jì)走廊、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)，以重點(diǎn)對(duì)口支援省市及發(fā)達(dá)地區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，用心組織開(kāi)展了對(duì)口支援主題活動(dòng)，精心搭建合作平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，攜手合作共贏。一是在上海等對(duì)口支援省市的大力支持下，多形式組織開(kāi)展了對(duì)口支援主題活動(dòng)，為引進(jìn)項(xiàng)目搭建平臺(tái)。市政府于9月份在上海市舉辦了2015年三峽宜昌經(jīng)貿(mào)推介會(huì)，邀請(qǐng)了近300家上海名優(yōu)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)參會(huì)。國(guó)務(wù)院三峽辦、省政府、省三峽辦和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)赴滬出席活動(dòng)。推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽約9個(gè)合作項(xiàng)目，協(xié)議投資總額26億元。二是以庫(kù)區(qū)移民生態(tài)工業(yè)園和我市“一區(qū)六園”為載體，以開(kāi)展重大項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)為抓手，用心組織邀請(qǐng)北京、上海、廣東、江蘇、福建、深圳等地企業(yè)家組團(tuán)來(lái)宜昌實(shí)地考察洽談合作項(xiàng)目，有力促進(jìn)了一批項(xiàng)目落戶宜昌。三是各縣市區(qū)政府打“三峽牌”、打“對(duì)口支援牌”，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目，創(chuàng)新招商方式，紛紛組織項(xiàng)目專班，赴對(duì)口支援省市、企業(yè)和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展了招商推介活動(dòng)，取得了新成效。

三、抓新農(nóng)村建設(shè)，用心幫忙庫(kù)區(qū)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。2015年，按照國(guó)務(wù)院三峽辦、省三峽辦的工作要求，我市對(duì)口支援的工作重點(diǎn)向支援庫(kù)區(qū)農(nóng)村移民安穩(wěn)致富轉(zhuǎn)移，用心爭(zhēng)取對(duì)口支援省市企業(yè)和省內(nèi)支援，幫忙庫(kù)區(qū)大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是圍繞庫(kù)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，庫(kù)區(qū)三縣區(qū)認(rèn)真制定落實(shí)了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)劃和措施，在重點(diǎn)對(duì)口支援省市支援項(xiàng)目計(jì)劃安排上，努力爭(zhēng)取提高支援現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的比重，增加援助資金額度。二是進(jìn)一步維護(hù)壩區(qū)移民的和諧穩(wěn)定，著力幫忙三峽壩區(qū)周邊移民發(fā)展食用菌、無(wú)公害蔬菜。2015年壩區(qū)周邊四鎮(zhèn)新發(fā)展食用菌10萬(wàn)袋、無(wú)公害蔬菜2000多畝，有效幫忙了壩區(qū)40、50移民就業(yè)，促進(jìn)了壩區(qū)移民安穩(wěn)致富與和諧三峽建設(shè)。三是以我市“稻花香”、“采花”、“蕭氏”、“土老憨”等龍頭企業(yè)為主體，用心組織我市農(nóng)特企業(yè)赴上海參加2015年上海對(duì)口支援地區(qū)特色商品迎春博覽會(huì)和第19屆上海國(guó)際茶文化節(jié)活動(dòng)，組織農(nóng)商、農(nóng)超企業(yè)進(jìn)行對(duì)接。在上海迎春博覽會(huì)上，我市有42家農(nóng)特企業(yè)、近百個(gè)特色商品參展，簽定合作項(xiàng)目6個(gè)，協(xié)議投資48億元，有力促進(jìn)了全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

四、抓人力資源開(kāi)發(fā)，不斷促進(jìn)對(duì)口支援“引資”向“引智”延伸。一是不斷創(chuàng)新求援方式，深入推動(dòng)勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化。庫(kù)區(qū)三縣區(qū)充分發(fā)揮政府的組織服務(wù)和政策引導(dǎo)作用，用心爭(zhēng)取對(duì)口支援省市發(fā)揮人才、資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)等方面的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推進(jìn)庫(kù)區(qū)人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，努力把庫(kù)區(qū)豐富的勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。二是用心做好移民勞務(wù)輸出。在上海、江蘇、青島等對(duì)口支援省市的支持和配合下，一年來(lái)，我市進(jìn)一步加強(qiáng)了庫(kù)區(qū)移民勞務(wù)輸出工作。透過(guò)采取定向培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等多種方式，與對(duì)口支援省市開(kāi)展了勞務(wù)合作，有效緩解了移民就業(yè)壓力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了干部和專業(yè)人才培訓(xùn)與交流工作。一年來(lái)，加強(qiáng)了對(duì)口支援省市和發(fā)達(dá)地區(qū)與我市干部培訓(xùn)和掛職交流工作，用心爭(zhēng)取上海等省市加大了對(duì)全市干部和專業(yè)人才培訓(xùn)工作，提升了我市干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及專業(yè)技術(shù)人員的潛力水平。2015年，上海、廣東、深圳、寧波等省市，在完成好自身對(duì)口支援地區(qū)的干部培訓(xùn)工作任務(wù)的同時(shí)，幫忙我市培訓(xùn)干部及專業(yè)人才近100人。

五、抓無(wú)償援助，不斷提高庫(kù)區(qū)城鄉(xiāng)一體化和城鎮(zhèn)化水平。2015年，庫(kù)區(qū)三縣區(qū)和點(diǎn)軍、長(zhǎng)陽(yáng)、五峰、大老嶺等共爭(zhēng)取無(wú)償援助資金1。22億元，比去年增長(zhǎng)30%。一年來(lái)，我們著重抓了三點(diǎn)：一是各地結(jié)合自身實(shí)際需要，年初同對(duì)口支援省市和企業(yè)單位進(jìn)行了項(xiàng)目對(duì)接，制定了全年無(wú)償援助項(xiàng)目規(guī)劃和工作計(jì)劃。二是把握項(xiàng)目重點(diǎn)，用心爭(zhēng)取對(duì)口支援省市和企業(yè)援助庫(kù)區(qū)交通、水利、能源等重大公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會(huì)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)幫忙解決了一批移民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的上學(xué)、出行、飲水、看病等民生問(wèn)題，促進(jìn)了庫(kù)區(qū)城鄉(xiāng)一體化和城鎮(zhèn)化水平的提高。

六、抓政策引導(dǎo)，進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家部委和省內(nèi)對(duì)口支援。一是各地進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究三峽后續(xù)工作時(shí)期的'相關(guān)政策，結(jié)合三峽后續(xù)規(guī)劃的實(shí)施，認(rèn)真篩選受援項(xiàng)目，用心配合省直有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取國(guó)家部委進(jìn)一步加大了對(duì)我市的政策和項(xiàng)目扶持力度。二是用心爭(zhēng)取省內(nèi)對(duì)口支援項(xiàng)目對(duì)接落實(shí)。主動(dòng)到省直部門(mén)和有關(guān)地市州、企業(yè)、院?；卦L求援，匯報(bào)項(xiàng)目，落實(shí)計(jì)劃。同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)省內(nèi)對(duì)口支援結(jié)對(duì)單位來(lái)我市實(shí)地考察調(diào)研，讓他們到宜昌多調(diào)研、多了解，以此增進(jìn)了解，密切關(guān)系。三是用心參加省政府、省三峽辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)取援助項(xiàng)目落實(shí)到位。在今年全省對(duì)口支援工作會(huì)上，省直部門(mén)、企業(yè)舉牌捐贈(zèng)我市無(wú)償援助項(xiàng)目資金5000多萬(wàn)元。

七、抓經(jīng)濟(jì)協(xié)作，促進(jìn)對(duì)口支援工作上新水平。在省三峽辦、省經(jīng)協(xié)辦的支持指導(dǎo)下，2015年，我市用心組織開(kāi)展經(jīng)協(xié)工作，努力建立健全對(duì)口支援與經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作互動(dòng)機(jī)制，全市經(jīng)協(xié)工作邁上新臺(tái)階，有力促進(jìn)了全市對(duì)口支援工作上新水平。一是用心組織參加經(jīng)協(xié)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳推介宜昌，引進(jìn)合作項(xiàng)目。今年我市重點(diǎn)組織參加了滬鄂經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目洽談會(huì)、全省經(jīng)協(xié)工作會(huì)、全省服務(wù)商會(huì)企業(yè)合作交流大會(huì)、長(zhǎng)江沿岸城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會(huì)暨第十五屆市長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)，以及“西洽會(huì)”、“青洽會(huì)”、“蘭洽會(huì)”等活動(dòng)，借助經(jīng)協(xié)平臺(tái)，宣傳推介宜昌，引進(jìn)項(xiàng)目。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目宣傳推介基礎(chǔ)工作。上半年，我市共篩選了60多個(gè)重點(diǎn)合作項(xiàng)目，透過(guò)省經(jīng)協(xié)辦將項(xiàng)目信息發(fā)送到了全國(guó)各省市的湖北商會(huì)，透過(guò)商會(huì)組織，加大宣傳力度。同時(shí)我們對(duì)全市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和68個(gè)農(nóng)特名優(yōu)產(chǎn)品進(jìn)行狀況調(diào)查，弄清了基本狀況，為幫忙這些企業(yè)特色產(chǎn)品進(jìn)入上海等地的大超市、大賣(mài)場(chǎng)以及促進(jìn)與東西部地區(qū)的多層次、寬領(lǐng)域的合作交流打下了必須基礎(chǔ)。

八、抓感恩活動(dòng)，營(yíng)造良好的對(duì)口支援環(huán)境。一是夷陵區(qū)以對(duì)口支援工作為契機(jī)，在上海組織開(kāi)展了《牽手三峽·感恩上海》系列活動(dòng)。國(guó)務(wù)院三峽辦、省政府、省三峽辦、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)赴滬出席感恩活動(dòng)。這次活動(dòng)進(jìn)一步密切了感情，宣傳了宜昌，擴(kuò)大了對(duì)口支援影響力。二是加大了對(duì)口支援宣傳力度。今年，我市先后在人民日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、解放日?qǐng)?bào)、三峽日?qǐng)?bào)、三峽晚報(bào)等報(bào)刊上進(jìn)行了對(duì)口支援系列宣傳和專版宣傳。同時(shí)用心配合國(guó)務(wù)院三峽辦、中央電視臺(tái)組織編寫(xiě)、拍攝《在三峽》大型記錄片。三是宣傳表彰了對(duì)口支援工作先進(jìn)典型。在今年省政府召開(kāi)的對(duì)口支援工作會(huì)上，我市共有17個(gè)單位被評(píng)為全省對(duì)口支援工作先進(jìn)單位，有17名個(gè)人被評(píng)為全省對(duì)口支援工作先進(jìn)工作者。

2015年我市對(duì)口支援工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以解放思想、推動(dòng)激情跨越為動(dòng)力，緊緊圍繞建設(shè)和諧、穩(wěn)定新庫(kù)區(qū)這個(gè)總目標(biāo)，突出人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)環(huán)境保護(hù)這一工作重點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)合作共贏，為加快宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)步伐作出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、用心搭建對(duì)口支援活動(dòng)平臺(tái)，為項(xiàng)目引進(jìn)落戶創(chuàng)造更多機(jī)遇。用心參與和組織全市對(duì)口支援主題活動(dòng)，以此進(jìn)一步擴(kuò)大視野，拓展領(lǐng)域，引進(jìn)項(xiàng)目。2015年，我市除了組織參與國(guó)務(wù)院三峽辦和省政府、省三峽辦組織的各項(xiàng)對(duì)口支援活動(dòng)外，還將依托上海，繼續(xù)在滬組織召開(kāi)宜昌推介會(huì)。將結(jié)合各縣市區(qū)，在江蘇、福建、深圳、寧波等地組織推介招商活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳推介方式，豐富宣傳形式和推介資料。

2、繼續(xù)幫忙庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步透過(guò)對(duì)口支援，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。透過(guò)對(duì)口支援著力吸引各地龍頭企業(yè)、知名民營(yíng)企業(yè)與我市建立通暢的產(chǎn)、供、銷合作渠道，提高庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)產(chǎn)業(yè)的組織化和集聚化程度，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

3、繼續(xù)推進(jìn)庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)和移民轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步加大移民教育培訓(xùn)力度，不斷創(chuàng)新庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)模式。進(jìn)一步爭(zhēng)取對(duì)口支援省市在人才培訓(xùn)、移民勞務(wù)輸出給予我市更多的支持和幫忙。

4、用心爭(zhēng)取和配合國(guó)務(wù)院三峽辦、省政府、省三峽辦推動(dòng)湖南、江蘇等省市對(duì)口支援高層互訪，進(jìn)一步鞏固對(duì)結(jié)關(guān)系，深化合作，創(chuàng)新發(fā)展。

5、用心配合和爭(zhēng)取新一輪省內(nèi)對(duì)口支援工作規(guī)劃盡快出臺(tái)和實(shí)施，繼續(xù)努力爭(zhēng)取省內(nèi)對(duì)口支援項(xiàng)目落實(shí)。

6、努力創(chuàng)新建立對(duì)口支援工作的長(zhǎng)效機(jī)制。注重發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，發(fā)揮市場(chǎng)的資源配置作用，建立攜手共進(jìn)、合作共贏的對(duì)口支援工作長(zhǎng)效機(jī)制。

外派支援工作計(jì)劃篇十二

在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，越來(lái)越多的人選擇到國(guó)外進(jìn)行出差、商務(wù)會(huì)議甚至長(zhǎng)期工作。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，外派支援是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，因?yàn)樗粌H需要應(yīng)對(duì)新的文化背景和工作環(huán)境，同時(shí)需要克服各種困難和挫折。作為一名曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)外派支援的人，我深刻認(rèn)識(shí)到這種經(jīng)驗(yàn)的重要性。下面我將分享一些我個(gè)人的體驗(yàn)和心得，希望對(duì)準(zhǔn)備外派或正在進(jìn)行外派支援的人有所幫助。

第二段：適應(yīng)新環(huán)境

在外派支援任務(wù)中，適應(yīng)新環(huán)境是最重要的。新的文化習(xí)慣、語(yǔ)言、社交規(guī)則，以及工作方式都需要我們逐步適應(yīng)，否則就會(huì)感到沮喪和不安。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境，我首先學(xué)習(xí)了對(duì)方國(guó)家的文化和習(xí)慣，如對(duì)話方式、社交禮儀、飲食習(xí)慣和宗教文化等。這有助于我更好地理解對(duì)方人群，減少語(yǔ)言和文化上的沖突。其次，我盡可能參與當(dāng)?shù)厣缃缓突顒?dòng)，建立人際關(guān)系并拓展社交圈，這有利于更好地融入當(dāng)?shù)匚幕蜕罘绞健?/p>

第三段：克服挑戰(zhàn)和困難

在外派支援任務(wù)中，我們往往面臨許多挑戰(zhàn)和困難，例如語(yǔ)言不通、人際關(guān)系沖突、文化差異、家庭關(guān)系等。這些問(wèn)題需要我們積極應(yīng)對(duì)。對(duì)于語(yǔ)言和文化不通的問(wèn)題，我積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言和文化，通過(guò)和國(guó)內(nèi)同事的溝通和交流，消除了很多語(yǔ)言和文化問(wèn)題。對(duì)于人際關(guān)系的問(wèn)題，我盡可能做到客觀和尊重他人的情況，并不斷尋求解決辦法和妥協(xié)方案。對(duì)于家庭關(guān)系的問(wèn)題，我留下了足夠的時(shí)間和資源來(lái)維系家庭和親密關(guān)系，避免出現(xiàn)家庭問(wèn)題對(duì)工作產(chǎn)生不良影響。

第四段：提高技能和能力

外派支援經(jīng)歷有助于我們提高各種技能和能力。例如，語(yǔ)言能力、跨文化交流技能、人際交往和解決問(wèn)題能力。這些都是在一國(guó)工作環(huán)境中非常重要的能力，能夠讓我們更加高效地完成工作任務(wù)，處理困難問(wèn)題。在外派經(jīng)歷中，我不斷地接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和文化背景知識(shí)。我嘗試多方面拓展自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，適應(yīng)不同文化和工作環(huán)境的要求。

第五段：總結(jié)

外派支援經(jīng)歷是一種難得的人生體驗(yàn)，使我們充分認(rèn)識(shí)到了文化多樣性和不同生活方式之間的差異。通過(guò)逐步適應(yīng)新的環(huán)境、克服困難和挫折、提高技能和能力，我們能夠更好地完成我們的任務(wù)和目標(biāo)，同時(shí)在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展方面獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我相信通過(guò)自己在外派支援任務(wù)中的經(jīng)歷和成長(zhǎng)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)生活和工作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，同時(shí)更加自信和堅(jiān)定地前行。

外派支援工作計(jì)劃篇十三

臨漳縣醫(yī)院

2011年對(duì)口支援衛(wèi)生院工作方案

為貫徹落實(shí)“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進(jìn)一步提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作方案，醫(yī)院對(duì)口支援工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

提高結(jié)對(duì)幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)農(nóng)村常見(jiàn)并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，緩解看病難問(wèn)題;加強(qiáng)縣醫(yī)院人才培訓(xùn)，提高縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.組長(zhǎng)：李志芬院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張祥琪、張化堂、呂謙

成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英

袁艷峰同志兼任辦公室主任。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)縣級(jí)醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶全面工作，制定對(duì)口支援工作計(jì)劃和年度工作

總結(jié)

三、

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)口支援單位開(kāi)展調(diào)研工作，為簽訂對(duì)口支援協(xié)議書(shū)作相應(yīng)準(zhǔn)備。

2.根據(jù)受援醫(yī)院的實(shí)際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨螅瑤椭茉l(wèi)生院開(kāi)展特色技術(shù)服務(wù)，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員與對(duì)口支援醫(yī)院的初中級(jí)醫(yī)務(wù)人員建立師帶徒指導(dǎo)關(guān)系;免費(fèi)接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修，每年至少安排5名進(jìn)修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺(tái)，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。

定期到受援醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療組團(tuán)服務(wù)，開(kāi)展臨床

教學(xué)

3.工作要求。我院醫(yī)務(wù)人員要服從安排，對(duì)口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務(wù)人員晉級(jí)、晉升和年度績(jī)效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎(jiǎng)金待遇，要嚴(yán)格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。

4.我院對(duì)口支援柏鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

四、實(shí)施時(shí)間

本項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為2011年。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫(xiě)在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫(xiě)作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。一是寫(xiě)出做法，成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫(xiě)做法、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“

心得體會(huì)

2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě)。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫(xiě)，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫(xiě)今后努力的方向，或者寫(xiě)今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)署名和日期。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫(xiě)在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡(jiǎn)而言之：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫(xiě)?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

外派支援工作計(jì)劃篇十四

第一段：簡(jiǎn)介醫(yī)生外派支援的背景和重要性（200字）

醫(yī)生外派支援是指醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)人士被派遣到需要援助的地區(qū)，為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁┽t(yī)療服務(wù)和培訓(xùn)。這種支援是國(guó)際合作和人道主義幫助的重要方式之一。對(duì)于援助地區(qū)來(lái)說(shuō)，外派醫(yī)生的到來(lái)不僅提供了必要的醫(yī)療資源，還提供了員工培訓(xùn)和技術(shù)咨詢等方面的支持。同時(shí)，對(duì)于醫(yī)生本身來(lái)說(shuō)，外派支援是一個(gè)能夠鍛煉自己技術(shù)和職業(yè)能力的難得機(jī)會(huì)，也是一次人生意義深遠(yuǎn)的經(jīng)歷。

第二段：外派支援的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)（300字）

醫(yī)生外派支援雖然有很多挑戰(zhàn)，但也涌現(xiàn)出許多難得的經(jīng)驗(yàn)。首先，面臨的語(yǔ)言和文化障礙是最容易感受到的挑戰(zhàn)。到達(dá)援助地區(qū)后，醫(yī)生需要通過(guò)語(yǔ)言學(xué)習(xí)和積極融入當(dāng)?shù)匚幕瘉?lái)解決交流問(wèn)題。其次，援助地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施和資源可能相對(duì)匱乏，醫(yī)生需要克服困難，發(fā)揮自己在有限資源下的專業(yè)能力。最后，與不同背景和技術(shù)水平的醫(yī)護(hù)人員合作也需要良好的溝通和適應(yīng)能力。

第三段：外派支援的成就和意義（300字）

醫(yī)生外派支援的成績(jī)和意義不僅體現(xiàn)在提供的醫(yī)療服務(wù)上，更在于為援助地區(qū)帶來(lái)持續(xù)發(fā)展的希望。外派醫(yī)生通過(guò)傳授先進(jìn)的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平，從而為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)培養(yǎng)更多的醫(yī)療資源。同時(shí)，醫(yī)生外派支援也有助于加深援助地區(qū)與援助國(guó)家的友好關(guān)系，促進(jìn)國(guó)際合作與交流。

第四段：個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)提升（200字）

對(duì)于參與外派支援的醫(yī)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，能夠拓寬自己的視野、鍛煉自己的技能、提升自己的專業(yè)水平。在援助地區(qū)，醫(yī)生需要面對(duì)更廣泛的疾病和挑戰(zhàn)，不僅學(xué)會(huì)處理急救和手術(shù)等緊急情況，還需要開(kāi)展公共衛(wèi)生教育和疾病防控等工作。通過(guò)面對(duì)來(lái)自不同文化背景的患者和同事，醫(yī)生也能更好地理解和尊重他人的差異，提高自己的人際交往能力。

第五段：總結(jié)外派支援的意義和前景展望（200字）

醫(yī)生外派支援作為一種國(guó)際合作和人道主義援助的形式，不僅為援助地區(qū)提供了必要的醫(yī)療資源和技術(shù)支持，也為醫(yī)生本身的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了難得的機(jī)會(huì)。隨著全球化進(jìn)程的加快和人類社會(huì)的不斷發(fā)展，醫(yī)生外派支援將持續(xù)受到重視和需要。相信在雙方共同努力下，醫(yī)療領(lǐng)域的國(guó)際合作將取得更加豐碩的成果，為全球的醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

外派支援工作計(jì)劃篇十五

本人是來(lái)自**地區(qū)***的第六批掛職干部，現(xiàn)年*0歲、大學(xué)文化程度、_黨員、原任xx區(qū)xx縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，本人經(jīng)過(guò)xx縣組織部的嚴(yán)格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行兩年的異地掛職鍛煉，來(lái)到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書(shū)記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導(dǎo)和管理下，通過(guò)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和幫帶人在工作上的支持、配合，學(xué)習(xí)上幫助、生活上關(guān)心照顧、紀(jì)律上嚴(yán)格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個(gè)提高、五個(gè)滿意”的要求、刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，積極參與實(shí)踐鍛煉，使本人在政治思想素質(zhì)，漢族水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都有了明顯提高。

2、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)明顯提高 俗話說(shuō)：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后”，只要不斷學(xué)習(xí)，用正確的理論充實(shí)自己，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，因此自己除參加各類培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)看報(bào)，提高了自己的政治思想素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧**理論、《三個(gè)代表》重要思想，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)知識(shí)，xx屆四中、五中全會(huì)精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持_員先進(jìn)性教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)加深了對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治意識(shí)，不斷增強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)觀念，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對(duì)_主義和非法宗教活動(dòng)的自覺(jué)性，通過(guò)參加保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化了黨員意識(shí)和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺(jué)悟，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想、信念。 *、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高了漢語(yǔ)水平漢語(yǔ)是我國(guó)的國(guó)語(yǔ)，是世界上使用人數(shù)最多的語(yǔ)言之一，對(duì)于一個(gè)基層干部來(lái)說(shuō)，如果不懂漢語(yǔ)就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會(huì)受到限制，如果不懂漢語(yǔ)接收事物，掌握新知識(shí)的范圍就會(huì)縮小，所以我首先認(rèn)識(shí)到學(xué)漢語(yǔ)的重要意義，把學(xué)習(xí)漢語(yǔ)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，平時(shí)做到多談多說(shuō)、多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學(xué)習(xí)計(jì)劃每天分學(xué)習(xí)任務(wù)壓膽子，每天早晨閱讀報(bào)紙，收看漢語(yǔ)電視，每天收聽(tīng)漢語(yǔ)新聞，從而有效的提高了漢語(yǔ)表達(dá)能力，按要求認(rèn)真寫(xiě)《五個(gè)本》計(jì)劃、總結(jié)、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、信息等，通過(guò)多練習(xí)，寫(xiě)作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語(yǔ)能順利的開(kāi)展日常工作，流暢的寫(xiě)出xx-*000字左右的材料，兩年來(lái)共寫(xiě)體會(huì)2*篇，調(diào)研報(bào)告6篇，信息21篇。

而且能實(shí)現(xiàn)農(nóng)作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤(rùn)萬(wàn)元，通過(guò)兩年掛職鍛煉中我積極參與實(shí)踐鍛煉不僅領(lǐng)導(dǎo)能力水平得到了一定的鍛煉而且學(xué)到了適用于和田發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

2、北疆干部的思想大解放，綜合素質(zhì)高，能力強(qiáng)，腦子活、學(xué)科技、用科技意識(shí)高，接受新技術(shù)意識(shí)快，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)強(qiáng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)到位。 *、地理?xiàng)l件優(yōu)越、交通方便，產(chǎn)品銷售快，市場(chǎng)條件好，市場(chǎng)機(jī)制完善。

外派支援工作計(jì)劃篇十六

在當(dāng)今全球化的時(shí)代，隨著企業(yè)的國(guó)際化和人才的流動(dòng)性增加，外派支援逐漸成為許多組織日常運(yùn)營(yíng)的一部分。這種工作環(huán)境對(duì)人員的晉升和企業(yè)的發(fā)展都有積極的影響。作為一名外派支援人員，在不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)中，我得到了很多的成長(zhǎng)和收獲。下面我將分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：適應(yīng)能力是關(guān)鍵

在外派支援的工作中，適應(yīng)能力起著非常重要的作用。到新的工作環(huán)境，遇到新的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目和同事，都需要我們迅速適應(yīng)，了解相關(guān)規(guī)定和流程，并熟練掌握企業(yè)文化和價(jià)值觀。同時(shí)，在工作中還需要跨越語(yǔ)言和文化障礙，感性認(rèn)識(shí)到不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異，并遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和習(xí)慣。只有具備了適應(yīng)能力，才能更好的融入工作和社交環(huán)境，以更高效率和穩(wěn)定來(lái)完成工作。

第三段：溝通和協(xié)作是成功的關(guān)鍵

由于文化和語(yǔ)言的差異，外派人員在工作中需要跨越許多溝通障礙。在與客戶或本地同事溝通時(shí)，需要更加耐心、細(xì)致、有耐心和敏銳。此外，人際關(guān)系也是關(guān)鍵。外派人員與本地同事的協(xié)調(diào)是完成任務(wù)的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)精神、配合默契、熱情支持是很重要的。內(nèi)部溝通和合作也十分重要，如果協(xié)作時(shí)沒(méi)有清晰的分配和制定，可能產(chǎn)生不必要的工作重復(fù)和浪費(fèi)，影響工作效率。

第四段：文化學(xué)習(xí)是重要的一環(huán)

文化在國(guó)際交往中是至關(guān)重要的一部分。文化差異是一大挑戰(zhàn)，這需要我們?cè)诃h(huán)境變化的過(guò)程中，積極學(xué)習(xí)和理解不同國(guó)家、民族、文化之間的差異。比如，在中東地區(qū)，干涸的沙漠常常給生活造成了很大的問(wèn)題，而在日本，勞動(dòng)的尊重和社會(huì)道德常常需要我們體會(huì)和尊重。學(xué)習(xí)和理解這些文化差異，可以讓我們更好的與本土人民合作和溝通，使我們的工作效率更高。

第五段：經(jīng)歷外派支援，帶來(lái)更多經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)

外派支援的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)了很多心里體驗(yàn)和成長(zhǎng)。不僅是提高了個(gè)人的適應(yīng)能力，完善了自己的文化素養(yǎng)，也對(duì)行業(yè)和企業(yè)有了更深層次的了解。通過(guò)多次的外派支援，我意識(shí)到，適應(yīng)新的工作環(huán)境、跨越文化差異、與團(tuán)隊(duì)同事、文化認(rèn)知和客戶推銷等一系列問(wèn)題，都是重要的能力，會(huì)在日常工作中帶來(lái)很多收獲。

結(jié)論：

外派支援雖然會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)，需要跨越文化障礙，了解不同的文化價(jià)值觀，但這也是一個(gè)難得的能夠體驗(yàn)不同風(fēng)土人情的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作的鍛煉和過(guò)程中積極學(xué)習(xí)，有助于梳理自身的力量、彌補(bǔ)自身的不足，并使自己更加合適企業(yè)文化和價(jià)值觀。外派支援也給我們提供了一個(gè)更多元化的發(fā)展機(jī)會(huì)，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

外派支援工作計(jì)劃篇十七

近年來(lái)，隨著全球化的快速發(fā)展，醫(yī)生的跨國(guó)外派支援活動(dòng)逐漸增加。這個(gè)新興領(lǐng)域?yàn)獒t(yī)生們提供了一個(gè)展示專業(yè)能力、拓寬視野并為世界各地的患者提供幫助的機(jī)會(huì)。在這過(guò)程中，醫(yī)生們經(jīng)歷了各種令人難忘的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，但也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。本文將通過(guò)連貫的五段式結(jié)構(gòu)，分享醫(yī)生們?cè)谕馀芍г械男牡皿w會(huì)。

第一段：接觸到新的醫(yī)療體系和挑戰(zhàn)

在外派支援期間，醫(yī)生們不僅僅是面對(duì)不同的醫(yī)學(xué)環(huán)境，還要應(yīng)對(duì)不同的文化、語(yǔ)言和工作方式。這不僅對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求更高，也要求醫(yī)生們具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。在外派支援過(guò)程中，我親身經(jīng)歷了這些挑戰(zhàn)。我曾被派往一個(gè)醫(yī)療資源匱乏的農(nóng)村地區(qū)，那里的醫(yī)療設(shè)施簡(jiǎn)陋，患者普遍缺乏醫(yī)學(xué)常識(shí)，醫(yī)生們與患者之間的溝通變得尤為困難。然而，正是這樣的環(huán)境給予了我巨大的壓力和動(dòng)力，激發(fā)了我去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)新、去做出更好的醫(yī)療服務(wù)。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與交流能力

醫(yī)生外派支援的過(guò)程中，與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療團(tuán)隊(duì)的合作至關(guān)重要。醫(yī)療實(shí)踐中，不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)會(huì)帶來(lái)不同的思路和方法，因此，團(tuán)隊(duì)合作與交流是保證工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。在一次我外派支援當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療團(tuán)隊(duì)中，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于一些疑難病例的診斷和治療方案存在一些局限。于是，我組織了一個(gè)小組討論會(huì)，與他們分享了一些國(guó)際上先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些交流，我發(fā)現(xiàn)我們之間的合作更加順暢，患者的治療效果也有了明顯的提升。

第三段：將尊重與同理心融入支援活動(dòng)

在醫(yī)生外派支援中，尊重和同理心是非常重要的品質(zhì)。當(dāng)我們?nèi)谌胍粋€(gè)新的文化和醫(yī)療體系時(shí)，我們必須尊重當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)、習(xí)俗和價(jià)值觀念。此外，在工作中與患者互動(dòng)時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他們的需求和感受。在一個(gè)外派支援項(xiàng)目中，我曾遇到一個(gè)病人抱怨醫(yī)生們只關(guān)注治療效果，并沒(méi)有周到地照顧到他的心理需求。我通過(guò)與他溝通，并提供一些心理支持，最終讓他感到溫暖和安心。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在醫(yī)患關(guān)系中，除了專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，同理心和尊重也是非常關(guān)鍵的。

第四段：把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和進(jìn)步

一個(gè)醫(yī)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在醫(yī)生外派支援期間，我們有機(jī)會(huì)接觸到各種國(guó)際前沿的醫(yī)療技術(shù)和研究成果。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我們可以拓寬知識(shí)領(lǐng)域，了解不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一次外派支援項(xiàng)目中，我參與了一個(gè)國(guó)際醫(yī)學(xué)大會(huì)，并與各國(guó)的專家進(jìn)行了交流。通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我了解到了一些最新的醫(yī)學(xué)研究成果，更新了自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，為以后更好地服務(wù)患者奠定了基礎(chǔ)。

第五段：培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)、堅(jiān)韌意志

醫(yī)生外派支援工作是辛苦而充實(shí)的，在不同的環(huán)境和困境中，培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)和堅(jiān)韌意志非常重要。在外派支援中，我們會(huì)面對(duì)一些困難和挫折，可能會(huì)遇到患者的治療無(wú)效和逝世的情況。然而，在這些困難面前，我們必須保持積極的心態(tài)，堅(jiān)守我們的職責(zé)和使命。在一次外派支援中，我曾親眼見(jiàn)證了一個(gè)晚期癌癥患者的奇跡康復(fù)。這個(gè)經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信醫(yī)學(xué)的力量和責(zé)任，并進(jìn)一步明確了自己幫助患者的信心和決心。

通過(guò)以上五段式的連貫結(jié)構(gòu)，我們可以看到，醫(yī)生外派支援的工作不僅是對(duì)專業(yè)技能的一種考驗(yàn)，更是對(duì)人性的一種考驗(yàn)。隨著對(duì)不同醫(yī)療環(huán)境和文化的逐漸適應(yīng)，醫(yī)生們不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步，同時(shí)也體會(huì)到了同理心、團(tuán)隊(duì)合作和樂(lè)觀心態(tài)的重要性。醫(yī)生外派支援是一個(gè)艱辛而充滿挑戰(zhàn)的旅程，然而，也正是這樣的旅程讓醫(yī)生們收獲了人生中最寶貴的財(cái)富和成長(zhǎng)。

外派支援工作計(jì)劃篇十八

受援單位：xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

根據(jù)武漢市xx區(qū)衛(wèi)生局的安排，結(jié)合中醫(yī)院管理活動(dòng)要求，我院從二o一一年一月開(kāi)始至二o一五年十二月與硚口區(qū)長(zhǎng)豐街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行為期五年的對(duì)口援助活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

一、目的：通過(guò)對(duì)口支援工作的實(shí)施，著力改善受援單位長(zhǎng)豐街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)中藥服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問(wèn)題。

二、對(duì)口支援內(nèi)容：

1、醫(yī)療技術(shù)援助：每月派有關(guān)專家1至2名到中心坐診、教學(xué)查房、指導(dǎo)工作。

2、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)：醫(yī)院每年免費(fèi)為長(zhǎng)豐街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)中醫(yī)、臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、b超等專業(yè)人員2-4名。

3、臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)中心建立完善臨床特色科室，積極開(kāi)展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。

4、強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作：中醫(yī)院要經(jīng)常派專家進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助中心搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)5篇醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)5篇。

5、基礎(chǔ)設(shè)施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據(jù)受援單位的實(shí)際需求免費(fèi)提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價(jià)值2萬(wàn)元的診療設(shè)備。

三、對(duì)口支援時(shí)間：自20xx年1月——20xx年12月，/article/，請(qǐng)保留此鏈接!。

四、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)孝義市衛(wèi)生局一份。

支援單位：武漢xxx醫(yī)院(簽章)

受援單位：硚口區(qū)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(簽章)

20xx年1月25日

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4178486.html】