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外派專家協議書篇一
乙方：xx。
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx。
1、本協議有期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方：
工作職責由甲方制定具體工作內容由甲方總經理安排。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月(稅前)。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協議終止。
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：(蓋章)xx。
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
乙方簽字：xx。
法定代表人(代理人)：xx。
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
外派專家協議書篇二
為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1、根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協議的終止：
有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
四、工作交接；
本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂時間：簽訂時間：
外派專家協議書篇三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
1、本協議有期限自___年______月______日起至___年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方：擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇。
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月(稅前)。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協議終止。
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：(蓋章)。
簽訂日期：___年______月______日
乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：___年______月______日
外派專家協議書篇四
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協議期限
聘用期限為壹年，自___年______月起至___年______月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為______科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。專家每周上門診天(其中包括每月工資______元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協議的變更和終止
1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議;
(1)、乙方違反本協議第二條規(guī)定的第2款時;
(2)、乙方違反本協議第五條規(guī)定時;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協議。
第八條：附則
1、本協議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
___年______月______日
外派專家協議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協作的精神，就委托推薦 位外教事宜達成以下協議：
一、甲方需提供具備聘請外國文教專家的資格證書；
二、甲方需如實填寫本協議書的附件材料（需求表），其法律效力等同于本合同文本；
三、乙方向甲方提供外教的.簡歷，待甲方確認后乙方開始與外教簽定聘用合同；
四、乙方協助甲方作好外教來華期間的輔導工作；
五、本合同總金額共計人民幣 元整，甲方須在外教到校三天內一次付清。
六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，至乙方完成推薦服務，甲方付清推薦服務的全部報酬止。
七、責任與義務
1 聘請外教過程中乙方須接受甲方合理的要求、如提供教師的各類證明，護照等；
2 甲方負責安排外籍教師的接待工作；
3 外教到校后，若是外教不能勝任教學工作，應自外教到校5日內以書面形式通知乙方，
10日內退還給乙方。同時乙方退回甲方50%的服務費用。
4 若外教到學校后，由于甲方原因導致外教離開，由甲方承擔責任。
6 甲方負責外教在學校期間的安全。
八、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商；
九、本合同一試兩份，自雙方簽字之日起生效；
十、本合同簽定地點：
甲方：（簽章）
乙方： （簽章）
外派專家協議書篇六
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協議（以下簡稱“本協議”）：
第一條勞務派遣關系。
甲方與乙方簽訂本協議建立勞務關系；甲方與派遣員工的關系為有償使用關系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。
第二條協議期限。
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于兩年。
第三條派遣人數、崗位和期限。
（一）本協議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。
（二）乙方根據甲方需求，派遣員工到甲方從事_____工作。
（三）派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。
（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：
（一）基本要求。
學歷：________________________。
年齡：________________________。
性別：________________________。
工作經驗：
（二）技能要求：________________________________。
（三）其它：________________________________________。
第五條用工規(guī)則。
（一）乙方派遣員工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，忠于職守，誠實守信，作風正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜，負責建立、接轉被派遣員工檔案。
（二）甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標準的衛(wèi)生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。
（三）乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應按時足額發(fā)放派遣員工的勞務報酬，并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉移、理賠等相關手續(xù)，乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內容若有變動，甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續(xù)。
（四）派遣員工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執(zhí)行；派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。
（五）派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（六）乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制，超時加班的，甲方應當按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。
（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標準不得低于________元/月，轉正后工資標準不得低于________元/月。
（八）乙方應派專人協調甲方與派遣員工之間的關系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。
第六條勞務費用構成。
按本協議約定實施勞務派遣后，甲方按月向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下：
（一）派遣員工的勞動報酬，按照甲方績效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。
（二）社會保險費，甲方分月按________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數額由乙方按國家和________市地方規(guī)定進行計算。
（三）住房公積金，甲方分月按________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進行計算。
（四）派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費，派遣服務費按每名派遣員工每月______元的標準支付。
（五）其它費用，如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用，由甲方單獨支付。
第七條結算規(guī)則。
（一）每月費用結算日為________日；勞務費用支付日為________日前。
（二）費用結算期：甲方按月支付乙方勞務派遣費用，一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。
（三）派遣員工勞動報酬的結算：根據甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。
（四）社會保險費的結算：甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據________市社會保險規(guī)定結算社保費用，終止社會保險關系的當月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。
（五）住房公積金結算：甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。
（六）派遣服務費的結算：不足一個月按日計算，全月按________個工作日計算。
（七）其它費用的結算：按甲方確定的數額進行結算。
（八）在費用結算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結算和支付。
（九）乙方銀行賬戶。
企業(yè)名稱：________________________________。
開戶行：________________________________。
賬號：________________________________。
第八條費用結算方法。
（一）甲方每月________日前根據乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單，經雙方確認無誤后，乙方開具發(fā)票，每月________日（費用支付日）甲方將上月勞務費用打入乙方賬戶。
（二）乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放，特殊情況可適當順延，但不得超過2個工作日。
第九條甲乙雙方約定，按以下程序進行勞務派遣。
（一）提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯系電話等信息提供給乙方。
（二）體檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由甲方支付。
（三）乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。
（四）甲方在《派遣員工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結算勞務費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據。
（五）與派遣員工簽訂《勞動合同》，乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。
（六）甲方憑以下相關資料接收派遣員工：
１、乙方出具的派遣用工通知單。
２、派遣員工身份證原件。
３、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。
（七）由乙方對派遣員工實施勞務派遣的日常管理，甲方對派遣員工實施用工管理。
第十條對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派遣員工，須提供相應證據。
（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；
（四）被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的；
（五）從事兼職工作，對完成甲方工作任務造成影響的；
（六）不服從甲方工作安排的；
（七）不勝任工作的；
（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。
第十一條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關規(guī)定一次性支付經濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。
（三）甲方因破產、生產經營發(fā)生嚴重困難、轉產、重大技術革新或者經營方式調整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協議的。
第十二條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經濟補償金等相關費用后，可將派遣員工退回乙方。
（二）患病、因工負傷或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期的。
第十三條有下列情形之一，甲方向乙方支付經濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。
（一）甲方非因本協議中第十條規(guī)定的情形退遣員工；
（二）乙方與派遣員工的《勞動合同》期滿，甲方不再接受勞務派遣的；
（三）甲方由于調整生產、變更組織結構等原因導致本協議無法履行的。
第十四條乙方應按本協議規(guī)定的標準足額支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動報酬；不得占用，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會和商業(yè)保險的經費。
第十五條甲乙雙方對本合同的內容，以及在本協議履行過程中獲得的對方的信息，均負有保密的義務。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本協議報價、協議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務往來文件。
第十六條甲方給乙方應提供一份依據國家有關法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度，并以此對乙方派遣員工進行用工管理。
第十七條甲方負責對派遣員工進行崗前業(yè)務及技能培訓。甲方若出資對派遣員工進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣員工簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方。
第十八條因乙方派遣員工的個人行為，給甲方造成經濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的，甲方有權追究當事者的法律責任和經濟賠償責任，乙方有義務協助追償。
第十九條甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位，不得向派遣員工收取費用。
第二十條乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務工作或與乙方解除、終止勞動合同時，乙方應當在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關手續(xù)。
第二十一條乙方應將派遣員工勞動合同期滿的日期，提前________天，以書面的形式告知甲方，征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關于派遣員工勞動合同期滿日期的通知后，應在派遣員工勞動合同期滿前________天，以書面的形式告知乙方是否續(xù)用。
第二十二條乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負傷、致殘、死亡等事故及不可預測的人身傷害或生病、病逝等，甲方應積極組織救治、及時通知乙方，并將相應資料移交乙方，由乙方按國家和醫(yī)療保險、工傷保險的有關政策，在規(guī)定的期限內為派遣員工辦理醫(yī)療費用報銷、工傷事故申報、工傷認定及勞動能力鑒定等相關事宜。涉及應由單位支付的費用，由甲方按照國家相關政策規(guī)定的標準承擔支付責任。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方應支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務報酬標準”承擔。
第二十三條本協議期限內每逢一個新的年度，甲方向乙方支付社會保險費、住房公積金的標準，應按照________市當地政府頒布的社會保險、住房公積金費用調整比例做相應的調整。乙方應在當地政府公布新標準后，以書面形式及時通知甲方，甲方據此調整保險費的數額。同時，甲乙雙方均有權根據物價上漲情況及經濟總體狀況，共同商量派遣服務費的增減。
第二十四條甲方有下列情形之一，當派遣員工與乙方解除勞動合同時，甲方應當承擔相應的經濟補償和賠償責任：
（一）未按照國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動保護或者勞動條件的；
（三）未及時向乙方支付派遣員工工資費用，導致乙方不能及時支付派遣員工工資的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣員工權益的；
（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣員工人身安全的。
第二十五條甲方無乙方認定的正當理由而延遲（包括全部或部分勞務費付款延遲）向乙方付款時，每延遲一日按應付款的________％向乙方支付滯納金。如延遲時間超過一個月，在乙方提出支付要求后一個月內，甲方仍未履行支付義務，乙方有權提前________日通知甲方解除本協議、撤回員工。同時，甲方須向乙方支付所拖欠的勞務費、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規(guī)定的其他相關費用。
第二十六條乙方有下列行為之一，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金________元；給甲方生產經營工作造成嚴重影響的，甲方有權通知乙方解除本協議：
（一）乙方不能按本協議約定派遣員工；
（二）克扣勞務人員薪酬福利，影響到甲方生產經營工作的；
（三）對甲方的派遣員工同時又安排其它公司工作的；
（四）在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的。
第二十七條甲乙雙方應按照本協議所約定內容，履行各自的義務，不履行或不完全履行義務引起的相關責任由責任方承擔。
第二十八條因違反本協議的有關規(guī)定而產生的仲裁或訴訟費用，全部費用由責任方承擔。
第二十九條甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本著友好協商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決，如協商不成，則由本協議履行地的人民法院裁決。
第三十條甲方與派遣員工發(fā)生勞務爭議或糾紛，應先由甲方與派遣員工協商；如果雙方協商不成，由甲方、乙方、派遣員工三方協商；如果三方協商不成，乙方負責處理與勞動、司法等部門的相關事宜。
第三十一條協議變更本協議在履行過程中，如果法律法規(guī)及相關政策的有關規(guī)定發(fā)生變化，甲、乙雙方應及時根據變化后的情況進行協商和變更本協議的相關約定。
第三十二條協議終止。
（一）本協議期滿自然終止。如協議期滿前30日內，甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見，則視為本協議自動續(xù)簽年。
（二）當乙方不能履行本協議的義務和責任或服務質量較差，經甲方提出拒不改正時，甲方有權終止本協議。
（三）當甲方嚴重違反國家法律的有關勞動時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定進行生產，經乙方提出后拒不改正時或當甲方向乙方付款延遲時間超過一個月，在乙方提出支付要求后一個月內，甲方仍未履行支付義務時，乙方有權終止本協議。當終止本協議時，甲方應向乙方付清所欠的勞務費用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關費用，所欠款項全部劃入乙方賬戶后方可終止。
第三十三條本協議未盡事宜，由雙方協商一致后，另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。
第三十四條本協議一式_______份，經雙方簽字蓋章后生效；甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________。
法定代理人：________________。
______年_____月_____日。
乙方（蓋章）：________________。
法定代表人：________________。
______年_____月_____日。
外派專家協議書篇七
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的專家聘用協議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。
服務內容
1、政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2、企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經乙方技術處理)。
3、財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。
4、投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。
5、產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
服務方式
1、為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。
2、雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
財務顧問費用
1、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2、雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。
服務內容
1、年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析。
2、獨立財務顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。
3、直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。
(1)企業(yè)融資：依據企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。
(2)項目融資：協助企業(yè)編制項目融資的`商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。
4、企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。
5、兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;協助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
6、管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
8、管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。
服務方式
專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。
財務顧問費用
甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。
1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3、按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。
4、正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。
1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。
4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協議的效力與違約責任
1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
2、任何一方不履行本協議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3、本協議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5、本協議有效期一年。
法定代表人(或授權人)：__________________
年_______月_______日
外派專家協議書篇八
丙方：______________。
根據工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任_______工作，經三方平等協商，就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協議。
自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據乙方的實際生產狀況，經甲乙丙三方協商同意，可續(xù)簽協議期。
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，做好本職工作。
2、根據工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調動。
3、丙方應嚴格遵守外派協議規(guī)定的各項要求；
4、丙方應遵守職業(yè)道德，保守公司機密；
6、丙方應乙方公司規(guī)定的其他要求。
1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼；
2、福利核定；
5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財產安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。
1、有以下情況之一，本協議終止：
（1）乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內容和職責的；
（2）因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協議的；
（3）甲、乙和丙三方協商一致解除本協議的；
（4）甲方和丙方雙方協商一致解除勞動合同的；
（5）勞動合同終止時，本協議自然終止。
2、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協議和勞動合同：
（1）嚴重失職、營私舞弊的；
（2）勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
（3）丙方經甲方考核不合格時，甲方可根據國家有關規(guī)定解除本協議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
（4）乙方有權對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協商解除本協議。
3、丙方解除本協議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。
4、解除勞動合同的同時，本協議解除。
5、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。
1、如甲乙雙方有增減員工時，須提前1天告知對方，乙方中途不得無故調離所有聘用人員，否則甲方有權追究乙方違約責任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。
丙方：______________。
_________年_________月_________日。
外派專家協議書篇九
地址：________________________________。
乙方：________________________________。
地址：________________________________。
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問，專家聘用協議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。
服務內容。
1.政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經乙方技術處理)。
3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。
4.投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。
5.產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
服務方式。
1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺(http：//)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。
2.雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
財務顧問費用。
1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。
服務內容。
1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析，協議書《專家聘用協議書》。
2.獨立財務顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。
3.直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。
(1)企業(yè)融資：依據企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。
(2)項目融資：協助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。
4.企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。
5.兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;協助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
6.管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
8.管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。
服務方式。
專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。
財務顧問費用。
甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。
1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3.按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。
4.正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。
1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。
4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協議的效力與違約責任。
1.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
2.任何一方不履行本協議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3.本協議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。
4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5.本協議有效期一年。
法定代表人(或授權人)：__________________。
年_______月_______日。
外派專家協議書篇十
為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為xx元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協議的終止：
有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議期滿;。
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
四、工作交接;。
本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項;。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
技術專家(簽字)：
法定代表人(簽字)：
x年xx月xx日。
簽訂地點：
外派專家協議書篇十一
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的專家合作協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經雙方友好協商一致，甲方聘請乙方為_________協會專家組成員并根據以下協議各自履行義務：
1、提供甲方數據庫資訊產品。
2、在甲方網站發(fā)表具有入網專家自主版權的文章，并根據入網專家要求提供相關反饋信息。
3、在甲方網站發(fā)布具有入網專家自主知識產權的成果或專利信息。
4、為入網專家提供的包括網絡電子郵件、手機短信等手段，為會員提供有償咨詢服務可獲得相應報酬。
5、甲方代理入網專家具有自主知識產權的論文、著作及分析報告等信息產品的銷售，銷售收入與入網專家按比例分成，具體比例可另外簽署協議。
6、推薦入網專家參加由甲方主辦的各項培訓、論壇及其他交流活動，如活動為贏利性項目，甲方將向乙方支付報酬。
7、甲方無償通過其專家頻道及相關行業(yè)頻道采用專訪、_________（欄目）等方式對入網專家進行宣傳報道。
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作，經編輯修改后可在相關行業(yè)報進行轉載。
1、乙方將安排國內外專家進行網上學術交流和熱點問題討論，或開展某個學科領域的研討會之類的學術活動，并在適當時候，組織專家團出國考察或邀請外國專家與國內專家進行交流。
2、入網專家需向甲方提供個人簡歷，并根據_________網的邀請?zhí)峁┫嚓P的.論著及文章。
3、入網專家在甲方網站所發(fā)表的論文、報告及言論需不違反中華人民共和國相關法律規(guī)定。
4、入網專家積極向甲方提出意見和建議，并督促《_________網》限時改正。
1、甲方應根據雙方約定向入網專家提供相關服務。
2、甲方應根據雙方約定向入網專家結算其有償服務的報酬并提供結算清單。
3、甲方邀請入網專家撰寫相關稿件應至少提前____日發(fā)出書面約稿通知。
4、甲方邀請入網專家參加專訪等活動應提前____日發(fā)出邀請。
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。在雙方合作期間及合作終止后，協議雙方未經對方書面認可，任何一方包括其雇員和代理人，不得將涉及本協議的信息、資料（包括協議內的條件及條款）及其他商業(yè)秘密透露給第三方，否則，透露方將承擔侵犯對方商業(yè)秘密的法律責任。乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作，經編輯修改后可在相關行業(yè)報進行轉載。
由于自然災害、國家政策等不可抗力事件，或者由于甲乙任何一方的經營狀況或機制的變化，導使公司無法正常運營，使得甲乙雙方的合作無法進行下去，任何一方在履行通知義務后可以終止本合同。
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。未按本協議實行即視為違約，未違約方可以單方解除協議，并要求對方賠償相關項目的損失。
1、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依其進行解釋。
2、與本協議有關的所有爭議，雙方應盡量通過友好協商的方式解決。協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。
1、本協議有效期為________年。
2、本協議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
外派專家協議書篇十二
甲方：
乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協議：
第一條本協議適用于公司所有員工。
第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。
第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。
第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。
2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。
第七條乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓報銷單據的真實性，并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。
第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條甲、乙雙方因違反本協議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協議進行仲裁。
第十二條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
外派工作證明范本。
外派保潔員勞動合同范本。
單位外派證明格式。
外派勞務人員（研修生）培訓資格證書管理辦法。
外派專家協議書篇十三
姓名：部門：職務：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習，
時間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。
受訓人：公司名稱：
法定代表人：
2.培訓費用。
2.1培訓費用指在培訓活動中公司為員工支付的培訓費、食宿費、交通費總和。
3.外派培訓出勤及薪酬福利管理出勤。
3.4員工外派培訓期間按在本公司正常出勤計算，原有工資獎金正常發(fā)放。
3.6員工培訓期間由公司補貼伙食費(30元/天)。
4.員工責任與義務。
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓，由公司行政人事部負責解釋。
外派專家協議書篇十四
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。
5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的`責任與義務。
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議所約定的條款。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定。
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正當、合理原因，未經甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。
6.本協議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______。
簽字日期：_______簽字日期：_______
外派專家協議書篇十五
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。
外派專家協議書篇十六
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甲方全稱： xx市對外經濟貿易有限公司
甲方代表：
乙方姓名：
性 別：
出生年月：
護照號碼：
身份證號：
家庭住址：
工資帳戶：中國建設銀行xx支行
工資帳號：
丙方全稱：中國xx建設集團(馬)有限公司巴貢2&3標項目經理部
丙方代表：
根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系，經甲、乙、丙三方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點
本合同期限：乙方愿意根據丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協商。
本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。
本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。
二、生產(工作)任務
1、甲方根據丙方生產(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。
2、乙方的具體工作內容由丙方安排。
3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。
4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產(工作)任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規(guī)定的生產(工作)任務。
三、生產(工作)條件
1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產的責任。
四、各方職責
甲方職責：
1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續(xù)，并承擔相應費用。
2、甲方提供給丙方的勞務人員(乙方)應具備如下條件：
1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康(經體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術能力要盡可能滿足丙方要求。
2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務(研修生)培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。
3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。
3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理，負責對乙方離開工作現場后的管理。
4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權干預直至收回食堂管理權，甲方承擔由此產生的一切損失。
5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關規(guī)定。
6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。
乙方職責：
1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。
2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領取護照回國。
4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。
6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規(guī)范操作規(guī)程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據有關法規(guī)追究乙方的責任。
7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規(guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責, 一切費用由乙方承擔。
丙方職責：
1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。
2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。
3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：
2) 水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔;
3) 到施工現場的交通;
4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;
5) 每人一套的床上用品;
6) 現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。
4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經與甲方協商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后(根據該勞務實際已工作時間按比例分攤)才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。
五、勞動報酬的支付方式
1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算,若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日(指中國國家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計算,時間按乙方當天實際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發(fā)放600馬幣/人給乙方勞務人員,工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務人員。
2、實行不定時工作制的`崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協商。
4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。
六、勞動保險和福利待遇
1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。 由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。
2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。
3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。
乙方因工負傷經醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。
合同期間如勞務人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。
4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時 ，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。
5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費(由工地至長沙往返)。
七、勞動紀律
1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。
3、丙方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
5、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。
6、丙方有權針對乙方勞務人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰：
遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。
警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
因上述原因(或將來工地補充的有關規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發(fā)生重大變化，經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協商一致，在合同期滿前30天內續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：
1)在使用期內證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;
3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;
4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的;
5)在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的;
6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的(勞動合同自行解除)。
5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：
4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：
1)患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：
1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;
2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
九、甲乙丙三方協商約定的其他內容
1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方沒有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除， 直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應在合同期滿后10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。
2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失)，并遣送回國。
4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。
5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。
6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商并簽定相關協議后， 三方按協商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。
十、違反勞動合同的責任
任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規(guī)章制度進行經濟賠償。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。
十二、其他
1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
甲方：
乙方：
外派專家協議書篇十七
甲方：
乙方：
鑒于患者曾于年月日至年月日在甲方處治療，甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生爭議，但均愿通過協商解決;甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《醫(yī)療事故處理條例》及相關法律法規(guī)，經充分協商，達成本協議如下，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協議相關數據如下：
xx市20xx年度職工平均工資：元。
xx市20xx年度城鎮(zhèn)居民平均生活費：元。
xx市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金：元。
第二條賠償項目及計算方法(略)。
第三條甲方同意于本協議生效后日內向乙方一次性(或分期)支付本協議第二條規(guī)定的款項。
第四條在甲方依本協議約定支付全部款項后，甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已：支付的全部款項，且不得以本協議作為其主張權利的依據。
第五條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方授權代表簽字蓋章(并公證)之日起生效。
甲方：
乙方：
代表：
日期：日期：
外派專家協議書篇十八
甲方：
乙方：
灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓期間的福利待遇。
1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方，電話費根據實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。
五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。
4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。
八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。
九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
年月日年月日。
外派專家協議書篇十九
乙方:
根據工作需要,甲方同意乙方參加 ?工科培訓,并在雙方平等自愿,協商一致的基礎上,按照《員工外派培訓管理辦法》的有關規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、培訓時間: ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日。
二、培訓課程: ? ? ? ? ? ,
主辦單位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。
三、培訓費用支付辦法:
1、培訓學費預計 ? ?元,實際發(fā)生額: ? ?元,由甲方承擔;
3、考證費預計 ? ?元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;
4、如果乙方未能按要求完成培訓課程,或取得相關的證書,則所有培訓費用由乙方自負。
四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓,不計加班費并且不安排補休。
五、乙方培訓獲得的相關培訓證書須將原件上交甲方代為保管半年。
六、乙方在完成培訓后,所獲得的.有關培訓資料,須上交甲方保存。并有義務根據甲方需要傳播或培訓所學知識。
七、在績效考核合格的基礎上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展 ?年(月),即乙方受訓后為甲方服務至 ?年 ?月 ?日止。
八、在為公司服務年限內,因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權追償為乙方支付的培訓費用;原勞動合同期滿,甲方因經營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務期限的任何補償。
九、培訓期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關。
十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。
十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。
十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:xx地產置業(yè)有限公司 ? ? ? ?乙方:
日期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期: 。
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