優(yōu)質(zhì)工地勞務管理制度范文(14篇)

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優(yōu)質(zhì)工地勞務管理制度范文(14篇)
時間:2023-10-27 23:38:15     小編:紫衣夢

社會問題是我們在發(fā)展中面臨的困境,解決這些問題需要我們的共同努力。在總結的過程中,要注意整理和歸納材料,避免碎片化的描述??偨Y范文的內(nèi)容和結構可以給我們一個參考的框架,但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整。

工地勞務管理制度篇一

一、嚴格執(zhí)行黨的方針政策和公司的各項規(guī)章制度。

二、協(xié)作項目經(jīng)理的工作,按照項目經(jīng)理的委托,主持項目部的日常工作。

三、根據(jù)工程施工總工期的要求,編制年、月、周施工進度計劃,檢查督促施工進度計劃的實施,并根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整。當工程進度滯后時,提出切實有效的趕工措施。

保養(yǎng)、修理,保持機械設備處于良好的狀態(tài)。督促有關人員合理使用機械設備。

五、根據(jù)施工進度計劃的要求,向有關部門提出工程材料投入、調(diào)配的意見和提出材料供應計劃。檢查督促合理使用材料,及時調(diào)整工程材料的使用計劃。

六、完成領導交待的其它工作任務。

工地勞務管理制度篇二

一、設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,成立專用帳號。

二、安全生產(chǎn)專項經(jīng)費要??顚S茫坏盟阶耘灿?。

三、在工程未開工前,要及時籌集資金,確保安全防護用品的到位率。

四、負責對安全生產(chǎn)獎罰金的發(fā)放與收繳,禁止亂用職權,徇私舞弊。

工地勞務管理制度篇三

一、在項目內(nèi)接受項目經(jīng)理的領導,對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、負責收集項目部各施工員提出的材料計劃、整理后經(jīng)項目經(jīng)理批準向公司申請,并督促材料按時到位,做好收發(fā)和管理工作。

三、負責按時提交項目部材料統(tǒng)計報表和做好材料核算工作。根據(jù)項目部的要求定期進行物資清查盤點,做到帳物相符。同時對項目部材料:進行文明管理。

四、負責提出項目材料費用的控制意見,供項目部制訂相關控制措施,對項目部的材料費用成本進行嚴格控制。

五、負責收集材料合格證、試驗證、使用證等有關材料使用證書,對不合格材料拒絕接收,嚴格把好材料質(zhì)量關。

六、做好材料防盜、防火、防損壞等防范工作。

七、搞好倉庫內(nèi)及周邊衛(wèi)生。

八、完成領導交待的其它工作任務。

工地勞務管理制度篇四

一、在編制生產(chǎn)計劃時,同時要編制安全技術措施方案。

二、檢查生產(chǎn)進度時,要同時檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)并轉(zhuǎn)告有關科室。

三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除隱患。

四、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮施工設備的裝載能力,防止超負荷作業(yè)。

五、在指導施工生產(chǎn)過程中,當進度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位。

工地勞務管理制度篇五

一、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。

二、匯總和審查安全技術措施、計劃,并督促有關部門貫徹執(zhí)行。

三、組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,存在特別緊急的不安全因素,有權指令先行停止施工,并且立即通知有關責任人整改。

五、總結和推

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全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作,特別是新工人的上崗前培訓。

七、指導基層專(兼)職安全員工作。

八、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

九、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,提出預防事故的措施,并督促按期執(zhí)行。

十、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。

十一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。

工地勞務管理制度篇六

一、貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策。

二、負責新工人的招考、錄取和分配。

三、編制、實施各種培訓計劃和規(guī)劃。

四、協(xié)助進行干部考核,負責職工考核定級和調(diào)級工作。

五、負責技術職稱、職務的評聘工作。

六、制定勞動保護用品發(fā)放標準和采購、供應計劃。

七、編制公司工作人員的工資單和獎金分配方案。

八、辦理職工調(diào)動及離退休手續(xù),進行社會勞動保險統(tǒng)籌基金的收繳和管理。

九、編制企業(yè)用工計劃,參與審批生產(chǎn)單位的兌現(xiàn)方案,做好工資報表。

工地勞務管理制度篇七

一、廁所浴室打掃有專人負責,每天定時打掃,每日定早、中、晚清洗不少于三次。

二、任何人不準在廁所丟扔雜物和亂涂亂畫,保持墻面清潔。

三、廁所設自動沖水箱,做到無異味。

四、每月在廁所四角換放蟑螂和滅鼠藥。

五、化糞池有蓋,糞便及時處運(由'環(huán)衛(wèi)'部門負責),做到清潔無臭味。

六、高層作業(yè)區(qū)內(nèi)另設便桶,每天專人清倒。

七、浴室排水暢通,設專人管理、清掃、無異味。

八、愛護浴室設施,淋浴完畢及時關閉水源,節(jié)約用水。

浙江ff建設集團有限公司

工地勞務管理制度篇八

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣,持續(xù)宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

3、愛護公物,損壞按價賠償,并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

4、墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

5、室內(nèi)布置應井井有條,不得亂擺亂放。

6、持續(xù)宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

8、持續(xù)高度防火意識,做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10、晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐,發(fā)現(xiàn)一律沒收。

12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

工地勞務管理制度篇九

一、工程分包合同和外包勞務合同總稱為分包合同。分包合同由項目成本經(jīng)理和分包單位協(xié)商擬定,經(jīng)項目經(jīng)理審核同意后,雙方正式簽定。

二、項目選擇分包單位應遵循公司《程序文件》的相關規(guī)定,再選擇時需進行招標工作。分包商的選擇,合同的簽定執(zhí)行《北京中鐵建筑工程公司合同管理辦法實施細則合同評審辦法》及《項目部合同評審及管理細則》。

三、分包合同的主要內(nèi)容應包括以下幾方面:

1、明確工程名稱、施工地點、分包工程項目及范圍、工程造價、施工期限及其他雙方認為應明確的事項。

2、總包單位的主要職責:

a、組織審查分包單位編制的施工組織設計(或施工方案),安排施工計劃和綜合進度計劃,組織分包單位配合總包進行施工。

b、向分報單位提供有關施工圖紙和技術資料;審核并簽定分包單位編制的施工方案及施工圖預算;對分包工程的進度、::工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。

c、為分包單位創(chuàng)造條件:做好分包單位需用的施工現(xiàn)場的場地平整;清除地上地下障礙物、接通分包單位施工用的水源、電源;修通道路;鋪設塔吊路基;提供材料設備堆放場地;疏通現(xiàn)場積水;安裝夜間施工照明等。

d、負責辦理撥款簽證和竣工驗收手續(xù)。

3、分包單位的主要職責:

a、參加總包組織的編制施工組織設計(或施工方案)和綜合進度計劃的工作,編制分包工程施工組織設計(或施工方案)和施工圖預算,送總包單位審核簽認。

b、按施工方案和施工進度計劃組織施工。

c、嚴格做好施工記錄。工程竣工后,及時將有關技術資料按規(guī)定退還給有關方面。

d、配合總包向建設單位辦理竣工驗收及移交手續(xù)。

4、任務范圍及施工責任劃分。

5、施工技術資料管理:包括總包應向分包單位提供的文件和分包應向總包提供的資料兩部分。

6、預結算及工程款撥付辦法:

a、施工圖預算編完后,送交總包單位審核。審定后的工程預算造價,作為總分包單位簽定合同的工程造價。

b、工程款撥付的規(guī)定。

c、工程竣工并經(jīng)總包(或建設單位)驗收后,雙方及時辦理竣工結算,具體要求可在總分包合同中規(guī)定。

7、設計變更及經(jīng)濟責任:

a、凡是由于建設單位的責任造成的設計變更,影響分包工程甚至總包工程正常施工導致工程停工時,應由建設單位負責賠償其全部損失,影響工期的,工期應響應順延。

b、由于總包單位責任而造成分包工程須變更設計時,必須征得設計單位同意,并辦好洽商手續(xù)。若因此而影響分包工程正常施工或?qū)е峦9さ模煽偘鼏挝回撠熧r償經(jīng)濟損失。工期相應順延。

c、凡因分包單位責任影響總包正常施工甚至導致總包停工時,其經(jīng)濟損失由分包單位負責賠償,工期不得順延。

8、工程質(zhì)量及竣工驗收:

a、工程質(zhì)量檢驗標準:以施工圖及說明書、國家頒發(fā)的施工及驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù),如兩者或三者之間的要求有矛盾時,以施工圖設計要求為準。

b、隱蔽工程驗收:分包單位應于驗收前48小時以書面形式通知總包單位(安裝工程還需由總包單位通知建設單位)到現(xiàn)場檢查,經(jīng)檢查合格后,共同辦理隱蔽工程驗收手續(xù)。

c、設備安裝工程中,凡需由總包單位在施工中預留的各種孔、洞、溝、槽或預埋鐵件等,如果在土建施工圖紙上有注明的,由總包單位負責預留埋設。分包單位如需在已作完的土建工程上打眼鑿洞時,一律必須通過總包單位同意,并負責保證土建工程的結構和裝修質(zhì)量。若有損壞,必須承擔全部責任。總分包在施工中應相互注意保護成品,如施工中損壞成品時,所需一切修理費用由責任一方承擔。

d、竣工驗收:分包單位應在工程竣工前10天向總包單位提出書面的竣工驗收通知(安裝工程還需由總包單位通知建設單位),總包單位應按期組織驗收。驗收合格后,兩方或三方應及時辦好工程竣工驗收證明書。在竣工驗收時,如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量有不符合驗收標準者,屬于分包責任造成的,分包應在商定的期限內(nèi)負責修完,待符合驗收標準后,再進行辦理驗收手續(xù)。驗收完后,交給總包負責保管。

9、總包在施工現(xiàn)場應給分包提供食宿和生產(chǎn)設施的方便。

10、獎勵與罰款應明確規(guī)定,總包分包在工期和質(zhì)量方面各自承擔的責任,并規(guī)定針對責任所進行獎懲的具體數(shù)額。

11、仲裁:總分包合同在簽定和執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商無效時,可報北京市主管部門仲裁。

工地勞務管理制度篇十

1.必須加強對民工、勞務隊、外包工隊的安全管理。對入場的工隊,項目部要簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,實行目標管理,責任落到實處。

2.對入場的人員要執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令》,遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定。

3.對入場人員要進行三級安全教育、從事工程的安全操作規(guī)程教育,對分部分項工程進行針對性的安全技術交底,被交底人履行簽字手續(xù)。

4.對現(xiàn)場的各種專業(yè)操作人員必須按規(guī)定持證上崗,無證人員不得從事施工作業(yè)。

5.對入場從事高空作業(yè)、危險性大的作業(yè)人員要辦理人身意外保險。

6.入場的作業(yè)隊、勞務隊必須要求堅持開展班前安全活動,班前活動的基本內(nèi)容和要求:

1)班前交底要做到有針對性和及時性,可從“五看”著手;看“天”(天氣)、看“地”(環(huán)境)、看“人”(思想情緒)、看“物”(機械設備)、看“對象”(任務)。

2)必須要求個人上崗自查,查安全意識,查自身安全風紀,查同接受任務相應的安全用具是否完好、齊全。

3)必須開展操作崗位安全設施檢查。每日上崗操作要求每位成員對本崗位的安全設施作例行常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,采取必要措施才能工作。

4)嚴禁帶有不安全因素上崗,如不戴好安全帽,高空作業(yè)不戴好安全帶等。

5)反對不做安全檢查就操作。

7.項目部專職安全員,隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,對違章作業(yè)要嚴格制止,按公司有關“施工現(xiàn)場安全、文明管理制度”和“安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定”執(zhí)行。

9.實行對民工、勞務隊和外包工安全生產(chǎn)責任考核制度,針對簽訂的安全生產(chǎn)責任書,每月進行考核評比,獎優(yōu)罰劣;實行安全生產(chǎn)“一票否決制”,凡考核不達標的,要嚴格獎罰制度。

10.公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,項目部每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議;分析本企業(yè)、項目部安全生產(chǎn)形勢,找準問題,落實對策;對事故的薄弱環(huán)節(jié)如:施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌、安全用電等實行專項治理,將事故消滅在葫芽壯態(tài)中。

工地勞務管理制度篇十一

為加強對勞務人員的安全管理,杜絕安全責任事故和“兩違”現(xiàn)象,保證安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全管理目標,特制定本制度。

1、勞務人員的安全管理堅持“誰用工、誰負責,”和“誰主管、誰負責”的原則。

2、勞務人員的安全管理實行公司、項目部、作業(yè)班組三級管理。各級管理必須設置專職安全員,并將人員名單報公司備案。

3、勞務人員的聘用。

(1)項目部聘用的勞務人員,應造冊登記,建立勞務用工人員臺賬。

(2)勞務用工必須簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時,應明確雙方安全生產(chǎn)的義務和責任。勞務人員必須服從公司和項目部的安全生產(chǎn)的管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

4、勞務人員的安全管理。

(1)公司負責對安全生產(chǎn)實施檢查、監(jiān)督;項目部負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理;作業(yè)班組負責施工過程安全的控制管理。

(2)勞務作業(yè)班組必須按《班前安全活動制度》的要求,開展班前安全活動,堅持安全生產(chǎn)工班日?!叭龣z制”,嚴格遵守安全操作規(guī)程的作業(yè)紀律,正確佩戴和使用勞動安全防護用品。

(3)項目部領工員應堅持每班檢查督促,并做好檢查記錄和臺賬。

5、勞務人員安全教育和培訓。

(1)項目部必須制定勞務人員安全培訓計劃,并嚴格按計劃實施上崗前和日常安全教育培訓工作,并做好臺賬和記錄。凡安全培訓考核不合格者,不準上崗。

(2)勞務人員在上崗前,所有教育及培訓必須由項目部以上機構組織,并開展工作。不得委托勞務人員自行培訓。教育經(jīng)費由用人單位承擔。勞務人員自行教育的內(nèi)容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務。

(3)項目部必須針對工程特點,對勞務人員進行安全生產(chǎn)教育,加強對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進行培訓。

(4)學習內(nèi)容:安全生產(chǎn)必備的國家、行業(yè)、集團公司、建指的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,安全操作規(guī)程以及基本技能,提高安全自我防范意識。

(5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質(zhì)量室組織安全培訓,經(jīng)考試合格,并持有安全機構頒發(fā)的特殊工種操作證方可上崗,同時建立特殊工種培訓臺帳。

(6)新產(chǎn)品、新工藝、新設備、新技術,使用前由總工程師組織施工技術、安質(zhì)、物資人員參加,對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。

6、勞務工日常管理納入項目部日常管理內(nèi)容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

7、積極改善勞務工的生活、生產(chǎn)條件和勞動保護條件,勞務人員的勞動保護用品使用和發(fā)放,應按本單位員工同等對待。

8、不準使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過50歲的勞務工;特殊工種人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。

9、火工品的管理和關鍵崗位嚴禁使用勞務工。

工地勞務管理制度篇十二

為了提高工地文明程度,科學規(guī)范使用管理好廁所,切實使其保持潔凈衛(wèi)生,凈化環(huán)境,現(xiàn)將在工地廁所保潔管理作如下規(guī)定:

1、廁所搭建必須遠離食堂不小于30m,男女廁所要有明顯標志。

2、廁所搭建要有符合規(guī)定的化糞池,嚴禁糞便直接排入河道或下水道。

3、廁所大便槽小便池必須用白瓷磚鋪貼,保持瓷磚潔白,無黃斑、尿跡,無臭味。

4、廁所管理有專人負責,并進行定期檢查和消毒。廁所衛(wèi)生值日清掃員要早、中、晚每天三次沖洗清掃,經(jīng)常保持公共廁所清潔衛(wèi)生。

5、廁所保潔,人人有責,應自覺做好用廁衛(wèi)生,大小便必須入廁坑,并及時沖洗。

6、廁所內(nèi)不準亂仍煙蒂,亂仍紙屑,隨地吐痰。

7、要節(jié)約用水。水籠頭的使用,要隨用隨開,用完及時關閉,不要放任自流,也不要頻繁開關水籠頭,避免早損。

8、廁所墻壁不得隨便亂擦亂抹,更不能在上面亂寫亂劃亂抹,亂用水弄濕墻壁,切實使墻壁潔凈衛(wèi)生。

9、高層建筑三層以上,每隔一層設簡易廁所,要有圍護及標志,有專人打掃。

工地勞務管理制度篇十三

1、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好帽帶,并正確使用個人勞動防護用品。

2、凡2米以上的懸空、高處作業(yè)無安全設施的必須系好安全帶,扣好保險勾。

3、高處作業(yè)時不往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動機械設備,必須有漏電保護裝置和可靠安全接地方能開動使用;機械設備在未切斷電源,不準進行維修和移動,嚴禁無證開機。

5、無安全措施和指揮信號,不準進行起重吊裝操作。

6、未經(jīng)有關人員批準不準任意拆除安全設施和安全裝置。

7、未經(jīng)教育不得上崗、無證不得操作、非操作人員嚴禁進入危險區(qū)域。

8、酒后不準上班操作。

9、穿拖鞋、高跟鞋、赤腳或赤膊不準進入施工現(xiàn)場。

10、穿硬底鞋不準進行登高作業(yè)。

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文明施工管理制度

1、進場及施工過程中,對全體工作人員的精神文明教育常抓不懈;樹立職工“愛崗敬業(yè),熱愛集體,珍惜企業(yè)榮譽”的良好風尚。

2、各工點掛牌作業(yè),全體人員配胸牌上崗,并統(tǒng)一著裝。

3、在各主要工點、作業(yè)場所、交叉路口或有危險的地方立醒目的安全、服務性標識牌、警告牌。

4、各種主要規(guī)章制度張掛有序。

5、工地范圍場地平整,材料堆放整齊、標識齊全。

6、有專門的生活、施工垃圾堆放地點,并及時清理。

7、誠懇接受業(yè)主及監(jiān)理工程師的指導和批評并積極改進。

8、服從當?shù)卣皣矣嘘P機關的管理,認真履行應盡的義務。

9、加強環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,加強兩個文明建設,促進施工生產(chǎn)施工臨時道路、運輸?shù)缆泛褪┕がF(xiàn)場,經(jīng)常灑水整修,防止揚塵。

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消防保衛(wèi)制度

1、進入現(xiàn)場不準攜帶易燃易爆物品。

2、不準在施工現(xiàn)場地和宿舍內(nèi)明火燃燒雜物和廢紙等,現(xiàn)場明火作業(yè)時應有防火措施,并指定專人負責。

3、不準在易爆品附近使用電飯煲、電水壺、電熱杯等。

4、不準在宿舍、辦公室內(nèi)亂接電源,非專職電工不準亂接熔絲不準以其他金屬絲代替保險絲。

5、宿舍內(nèi)照明不準使用60w以上燈泡,燈泡離地高度不低于2.4米,離開帳子等物品不少于50厘米。

6、食堂、浴室、爐灶的燒火人員不得擅自離開崗位,清理爐灶余灰、不準隨便亂倒。

7、不準將易燃易爆物品帶進宿舍。

8、不準將火種帶進倉庫和施工危險區(qū)域、木工間及木制品堆放場地。

9、不準在宿舍區(qū)、施工現(xiàn)場和公安局規(guī)定的禁區(qū)內(nèi)燃放鞭炮和煙火。

10、電焊、氣焊人員應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行動火證制度,不準在易燃易爆物附近電氣焊。

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工地勞務管理制度篇十四

為了確保本工程的順利進行,按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務,公司特制定以下管理制度,望廣大職工共同遵守、切實執(zhí)行。

一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從建設單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關部門的指導、檢查。

二、認真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》,遵紀守法,爭做奉獻求實、愛崗敬業(yè)文明先進員工。

三、堅決遵守工地作息時間,按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。

四、嚴禁打架斗毆、賭黃,若有違犯者,不論情由,均處以1000元罰款,其醫(yī)藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節(jié)嚴重者,送交司法部門處理。

五、對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款,其醫(yī)藥費自理后公司再做處理,并開除當事人。

六、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創(chuàng)新。

七、對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護,不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財物)。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者,賠償原物價值的200%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

八、工地用電要注意安全,所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線,他人不得私自亂接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故,均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持(上崗證)的專業(yè)人員操作,操作必須按照《機械操作規(guī)程》操作,他人不得隨意亂開亂動,否則一切后果自負。安全駕駛、文明操作。

九、工地所有員工必須樹立安全第一的思想,嚴格按照各項安全施工要求執(zhí)行并操作,確保安全施工。堅持預防為主,防消結合的原則,杜絕火種、火源進入施工現(xiàn)場。

十、進入施工現(xiàn)場的所的人員必須佩戴安全帽,嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西,高空作業(yè)必須系好安全帶,嚴格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》,若有違章操作,所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故,公司概不負責,其醫(yī)療費、護理費及誤工費等,均由本人自理。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故,其后果由本人負責自理,公司概不負責。高高興興上班,平平安安下班。

十一、工地所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明吏者。

十二、工地應做到文明施工,要求同事之間禮貌用語,搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,施工現(xiàn)場應經(jīng)常保持衛(wèi)生良好,施工機械設備及現(xiàn)場材料布局井井有條,做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。

十三、工地所有員工、各施工班組應保管、保養(yǎng)好其所用的一切財物(機具、工具、用具、設備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等),如有損壞、丟失等應照價賠償,設備為我創(chuàng)效益、我為設備搞整潔。

十四、嚴格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺遵守紀律、保護環(huán)境衛(wèi)生。語氣和諧、團結友愛。

十五、為了公司榮譽和職工利益、以上各條款,望廣大員工切實執(zhí)行、嚴格遵守,以充分體現(xiàn):人人為我、我為人人!

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