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先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為借鑒先進經(jīng)驗，全面推動我市老舊小區(qū)改造工作，2020年x月xx日至xx日，市政府組織市住建局、市自然資源與計劃局、市城管委負責人，xx區(qū)與xx市政府分管領(lǐng)導及有關(guān)部門、街道辦事處主要負責人，赴xx、xx、xx、xx等地就老舊小區(qū)改造工作進行了學習考察。
一、基本情況
此次考察，考察組先后參觀了四個城市xx個小區(qū)的改造，通過聽聽介紹、現(xiàn)場觀摩、交流互動，考察組一致認為四個城市特別是xx、xx在老舊小區(qū)改造方面站位高，大手筆、大氣魄、大力度改出了城市的大變化。
xx市在2017年就爭取國家住建部支持，被列為全國首批老舊小區(qū)改造x個試點城市之一，在國家沒有資金扶持的情況下，采取市、區(qū)、街道辦事處與社區(qū)四
當前隱藏內(nèi)容免費查看級聯(lián)動，投資由市、區(qū)兩級財政共攤，街道辦事處與社區(qū)具體組織實施的辦法，對老城區(qū)xxx個老舊小區(qū)（涉及x萬余戶、xx萬余人）進行全面改造，市政府投資x.x億元，目前已初步完成改造任務(wù)，探究出一條“共同締造聚力、治管并舉固本”的老舊小區(qū)改造經(jīng)驗，被中組部與住建部總結(jié)為“xx經(jīng)驗”，向全國各城市推廣學習借鑒。xx市將老城區(qū)約xx平方公里、xx個社區(qū)、xxx多個小區(qū)整合為xx個片區(qū)單元，簡稱“xx項目”，政府累計投資x億多元，整體打包由中建三局承建，目前已全部完成改造任務(wù)，打造了老舊小區(qū)整體改造提檔升級的“xx樣板”，被新華社、湖北日報等媒體多次專題報道與推廣。xx市深挖小區(qū)歷史底蘊，將上世紀五十年代的老舊住宅改造成為“花園洋房”。三個城市的老舊小區(qū)改造雖路徑不同，但改造后的效果讓人振奮。一是城市面貌煥然一新。通過老舊小區(qū)改造，拆除了違搭違建，整理了“蜘蛛網(wǎng)”，配套了水、電、路、氣等基礎(chǔ)設(shè)施，消滅了小區(qū)間的泥巴路，打通了斷頭路，暢通了微循環(huán)，從根本上解決了老舊小區(qū)臟亂差狀況，改進了小區(qū)環(huán)境與城市面貌。
二是改造特色鮮明。注意因地制宜，結(jié)合地方特色與城市總體計劃，深挖城市歷史文化底蘊，改造后的小區(qū)與老城更具歷史味、文化味與特色味。
三是小區(qū)居民的獲得感、歸屬感、幸福感更強。小區(qū)改造后配套了公共基礎(chǔ)設(shè)施，完善了社區(qū)服務(wù)體系，健全了小區(qū)管理規(guī)章，環(huán)境更加宜居，得到人民群眾的廣泛擁護與支持。居民自豪稱“過去老房產(chǎn)賣不出去是‘包袱’，如今環(huán)境好，房價漲了是‘搶手貨’”。
四是城市形象與影響力得到提高。xx、xx老舊小區(qū)改造的先進做法與經(jīng)驗，得到***、省的充分肯定與推廣，引來大批省內(nèi)外城市學習借鑒，成為城市的一張亮麗名片，體現(xiàn)了城市治理能力與治理水平，提升了城市美譽度。
二、主要經(jīng)驗做法
總結(jié)xx、xx、xx等地老舊小區(qū)整理與改造的做法，有五個方面突出的經(jīng)驗值得我們學習借鑒。
（一）注意高位推動，加強組織協(xié)調(diào)。改造之初，三個城市均成立了市委市政府主要領(lǐng)導擔任組長的高規(guī)格老舊小區(qū)改造領(lǐng)導小組，統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一檢查督辦，特別是xx市委書記xx任第一組長，市長任組長，縣市區(qū)、市直部門主要負責人為成員；xx市成立了由xxx人組成的老舊小區(qū)改造指揮部，分為x個工作組負責老舊小區(qū)改造工作，書記王立擔任政委，市長任指揮長，各區(qū)成立相應(yīng)領(lǐng)導小組與工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推動老舊小區(qū)改造工作。
（二）突出拆違先行，創(chuàng)立改造條件。xx市提出“先拆思維再拆違”，堅強先拆違章建筑后改造建設(shè)，由城管部門牽頭組織有關(guān)部門強力實施“鐵拳行動”，先后無償拆除各類違章建筑xxxx處、xx.x萬平方米，戶外廣告xxx余處x.x萬平方米；xx市出臺禁違令，即查即拆，無償拆除違章建筑xx.x萬平方米，拆除了老舊小區(qū)的“腸梗阻”，拆開了小區(qū)改造的公共空間，拆出了居民的信心與決心，為老舊小區(qū)改造掃清了障礙。
（三）堅強因地制宜，把握改造準繩。三個城市在改造中不搞一刀切，不搞“千區(qū)一面”，始終堅強因地制宜、突出個性特色。xx市在xx老舊小區(qū)改造中，充分發(fā)掘小區(qū)所在的區(qū)域特色與文化內(nèi)涵，突出竹的主題進行改造，形成了獨特的“竹林”文化；xx市xx小區(qū)為xx職工居住區(qū)，改造中結(jié)合鋼鐵元素與特色，既改進了居民的生活環(huán)境，也保留了小區(qū)原有的風貌，形成了獨特的“鋼鐵”文化；xx市紅光小區(qū)是原老三線企業(yè)紅光港機廠職工小區(qū)，改造中展現(xiàn)人文文化與老紅光港機廠的歷史記憶，讓小區(qū)居民更有歸屬感，形成了獨特的“三線”建設(shè)文化。
（四）強化部門聯(lián)動，形成共推合力。老舊小區(qū)改造牽涉面廣，需各單位與部門共同發(fā)力。xx市老舊小區(qū)整理改造項目建設(shè)指揮部從城管、發(fā)改、經(jīng)信、住建、計劃、消防等部門抽調(diào)xxx多人組建x－x個工作專班，協(xié)同作戰(zhàn)，有關(guān)部門特別是水電氣及通信企業(yè)在收費上給予最大的支持與優(yōu)惠措施。據(jù)xx市介紹，水電部門水改、電改只收取成本費，水改每戶xxxx元、電改每戶xxxx元，其余均由企業(yè)兜底支持，有力支持了老舊小區(qū)改造。
（五）落實資金保障，保證工程實施。各地在積極爭取***財政補助與以獎代補資金的同時，還通過財政投入、專項債券、社會融資等多渠道籌集老舊小區(qū)改造資金。xx市政府累計投資x.x億元；xx市政府累計投資x億多元用于老舊小區(qū)的改造與配套建設(shè)，為老舊小區(qū)改造提供了強有力的資金確保。
三、工作建議
經(jīng)調(diào)查摸底，我市共有老舊小區(qū)xxx個，均已納入國家住建部《城市老舊小區(qū)改造工程庫》，涉及改造房屋xxxx棟，戶數(shù)xxxxx戶。其中：xxxx年已啟動實施xx個老舊小區(qū)改造；xxxx年規(guī)劃改造xxx個，涉及改造房屋xxx棟，居民xxxxx戶，其中xx區(qū)xx個小區(qū)，涉及房屋xxx棟、居民xxxxx戶；xx市xx個小區(qū)，涉及房屋xx棟、居民xxx戶，已納入xxxx年市政府工作報告“十件實事”之一。為確保工程改造的順利推動，借鑒三個城市的經(jīng)驗，特提出如下建議：
（一）強化組織領(lǐng)導，明確職責目標。建議成立由市長任組長、市政府分管住建、城管的領(lǐng)導為副組長，縣市區(qū)政府主要負責人及市直有關(guān)部門主要負責人為成員的高規(guī)格領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，從市直有關(guān)部門抽調(diào)人員組成工作專班，具體負責城市老舊小區(qū)改造的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與督辦檢查。各縣市區(qū)也應(yīng)成立政府主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，組建相應(yīng)工作專班，具體負責組織實施。
（二）堅強拆違先行，掃清改造障礙。在編制好市本級中心城區(qū)96個小區(qū)片區(qū)整合、優(yōu)化、計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)先拆違后改造的原則，在摸清底數(shù)的同時，組織自然資源與計劃、城管等部門與xx區(qū)、辦事處、社區(qū)組建強有力的拆違專班，堅決拆除亂搭亂建的違法建筑與附屬物，騰出公共空間，暢通小區(qū)公路，為老舊小區(qū)改造創(chuàng)立有利條件。
（三）加強協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力。實行“市級引領(lǐng)督辦、區(qū)級主導統(tǒng)籌、辦事處主體組織、社區(qū)具體實施、居民積極參加”的組織協(xié)調(diào)機制，以辦事處、社區(qū)為建設(shè)主體，各職能部門定期會商通報，共同推動，水電氣等有關(guān)企業(yè)提供最大的優(yōu)惠政策支持。借鑒xx做法，建議我市的老舊小區(qū)水電氣改造收費，水改收費不超過xxxx元／戶、電改收費不超過xxxx元／戶，燃氣開戶比照保障性住房準繩，按xxxx元／戶準繩收取。
（四）落實配套資金，推動工程實施。經(jīng)測算，2020年老舊小區(qū)改造共需資金約x.x億元，鑒于2020年***財政補助總額度尚未確定，經(jīng)和省住建廳、發(fā)改部門對接，可參照2019年老舊小區(qū)***補助資金準繩納入項目預算。2019年xx區(qū)獲得***老舊小區(qū)補助資金xxxx萬元，涉及戶數(shù)xxxx戶，戶均xxxxx元。據(jù)此，2020年xx區(qū)老舊小區(qū)xx個、涉及xxxxx戶，可獲得***億元。按照財政部、住建部關(guān)于老舊小區(qū)改造配套資金比例的要求，地方政府應(yīng)按x：x的比例配套，億元，統(tǒng)籌用于老舊小區(qū)及和老舊小區(qū)相連接的公路、公益設(shè)施等配套設(shè)施建設(shè)，以保證老舊小區(qū)改造順利完成，并達到整體改造提高的效果。xx市可參照執(zhí)行。
（五）建立長效機制，鞏固改造成果。引領(lǐng)成立業(yè)主委員會，引入社會化的物業(yè)管理，建立社區(qū)、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)三位一體的小區(qū)管理機制，不斷提高小區(qū)物業(yè)管理水平，保持老舊小區(qū)改造成果。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇二
鍋爐分場制粉班現(xiàn)有17名職工，其中男職工15名，女職工4名，中共黨員3名，35歲以下青工14名。所轄設(shè)備包括：#5-#14爐排粉機、給煤機、制粉系統(tǒng)、原煤斗等。
20xx年制粉班在鍋爐分場的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)目標，積極開展了設(shè)備檢修、技術(shù)培訓、班組建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造等工作。充分發(fā)揮了班組人員的職能和作用，確保了設(shè)備可靠安全運行。
不斷完善班組人員安全生產(chǎn)措施，進一步明確班組的安全生產(chǎn)職責，開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，如充分利用班務(wù)公開欄對班員進行反違章曝光等，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強班組成員的安全意識和自我防護能力。
班組認真開展每周三的安全活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、措施、考核都作了具體規(guī)定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、安全分析。
根據(jù)本班組專業(yè)的特點，針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓教育，并多次被分場評為月度無違章班組，提高了班組職工的榮譽感、責任感。
結(jié)合班組的工作特點，制定和規(guī)范了危險點分析預控單，并對每項工作都進行危險點分析，把危險點和工作人員的工作行為牢牢控制在有效的安全措施之中，在生產(chǎn)工作中筑起了一道安全防火墻。
班組對重大工作堅持認真執(zhí)行三項措施，有效地杜絕了不安全事件的發(fā)生。
在“春檢、秋檢、安全月”三大項活動中，做了大量工作，如自查缺陷39項，且全部進行了消除。對轉(zhuǎn)機防護罩，平臺樓梯欄桿、溝蓋板，介質(zhì)流向等查出的17項缺陷和隱患，且都全部進行了整改。對所轄的單軌吊，也先后進行了三次缺陷檢查和消除。對電動工器具也按要求進行了試驗。班組每月定期召開安全分析會，定期檢查一、二種工作票，并作好記錄班組安全管理記錄，完善了班組安全基礎(chǔ)管理制度。
完成了#6、#10爐大修、改造及#10爐尾部脫硫增濕系統(tǒng)工作。在大修改造的各個時期，全班職工更是以積極的態(tài)度投入檢修工作中，晝夜奮戰(zhàn)、密切合作、嚴密組織，不管遇到什么難題，總是以安全為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為根本，以工期為工作目標，強化安全管理，扎實工作，保質(zhì)保量按期完成了大修改造任務(wù)。并且完成了#11、#12、#13、#14爐小修任務(wù)。班組全年消除缺陷近500項，還對二廠給煤機進行了整改，從根本上治理了鏈條斷的隱患。
班組針對設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面，根據(jù)班組實際工作情況，認真開展危險點分析和預控，使班組工作人員從主觀上克服了麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向，從客觀上也充分認識到當前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預測可能發(fā)生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時班組人員通過學習各項規(guī)章制度、技術(shù)標準、反事故安全技術(shù)措施等，提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變了作風。通過加大反違章力度，考核獎懲力度，使遵章守紀成為班員的自覺行為。
為了確保年度大修、改造工作的人身、設(shè)備安全，班組按照標準化大修的規(guī)定，堅持每項工作任務(wù)都規(guī)范化、程序化、標準化，不但確保了大修任務(wù)的保質(zhì)保量的如期完成，而且使每臺大修機組效率高于大修前。
讓各項工作跨上一個新臺階。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇三
為解決長期以來困擾城市管理者的小廣告隨意亂貼、自行車隨處擺放、小商販占道經(jīng)營多，反彈性高，治理效果不明顯的城管頑癥，京廣路街道辦事處在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，務(wù)求實效，積極探索長效管理機制，以城市美容師定位定時、路長全責管理、商戶雙向承諾管理相結(jié)合的立體化管理為工作亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，力求完善。
一、全面梳理，迅速改觀，逐步簽約
首先，辦事處結(jié)合《鄭州市城市市容管理條例》以及衛(wèi)生城市驗收標準，將碧云路兩側(cè)存在的地面臟、立面亂、門頭殘、廣告滿、雜物多等問題全面統(tǒng)計后，集中全員力量治理完畢，并通過粉刷墻體、行道樹，重標停車線，實現(xiàn)“新”；圍墻整體設(shè)計，全方位包裝實現(xiàn)“洋”；拆除破舊遮陽棚，更換超規(guī)格門頭實現(xiàn)“齊”；采用特定工具，清理街頭各類小廣告，實現(xiàn)“凈”；發(fā)動工作人員，集中清理垃圾死角，實現(xiàn)“潔”，以此將街道市容臟點亂點以及歷史遺留死角一次性清理到位，筑牢街區(qū)形象立體管理的基礎(chǔ)。
然后，以全新街道面貌為基礎(chǔ)，與沿街門店逐戶簽訂《城市管理雙向承諾責任書》，明確街道辦服務(wù)管理責任、沿街單位責任和雙方溝通監(jiān)督制度，為市容立體化管理的第二層次打下基礎(chǔ)。
二、機制公開，整治限時，責任到人
1、公開承諾。按照“承諾公開、雙向監(jiān)督”的原則，在碧云路醒目位置設(shè)置“城市市容雙向承諾管理服務(wù)欄”，公開《城市管理雙向承諾責任書》內(nèi)容，公布道路責任人與城市美容師定崗人員姓名、職責，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督熱線，征求民眾意見。
2、“三統(tǒng)一”定位城市美容師。在雙向承諾責任制基礎(chǔ)上，積極探索服務(wù)管理相結(jié)合新機制，設(shè)置城市美容師。辦事處為城管工作人員統(tǒng)一配發(fā)裝備，包括印有“城市美容師”醒目字樣的紅色袖標、白色帽子、黑色工具包，工具包內(nèi)不僅有自噴漆、噴壺、壁紙刀、批灰刀、抹布、衛(wèi)生袋等勞動工具，還包括文明行為應(yīng)知宣傳單和雙向管理服務(wù)手冊。按照“熱心服務(wù)、溫心提示、真心交涉、用心登記”的統(tǒng)一宗旨，城市美容師主要解決無主小廣告、路邊車輛擺放、流動攤販占道經(jīng)營等偶發(fā)性市容問題；協(xié)助、提示沿街店面改正違規(guī)、違章行為；積極與服務(wù)對象進行溝通，爭取感情共鳴；針對對象的配合情況，實施合理措施，做好記錄，為道路負責人和機動人員的工作開展奠定基礎(chǔ)。
3、限時處置機制。根據(jù)城市小廣告、流動攤販占道經(jīng)營等偶發(fā)性市容問題不可根除但可及時發(fā)現(xiàn)、及時清除的理念，我辦對各類市容問題的治理時間進行評估，確定該類問題存在的最長時限并將這些硬性標準列入到長效管理考核機制中，如：治理流動占道商販最長時限10分鐘，清理沿街亂貼亂畫小廣告最長時限15分鐘，治理自行車隨意擺放最長時限8分鐘。城市美容師在每天的工作中，必須佩戴紅色袖標、工作帽、工作包對責任區(qū)域進行巡視，針對可能出現(xiàn)的各類偶發(fā)性城市污點亂點，在限定的時間內(nèi)處理干凈。
三、路長巡管，解決城管頑疾
路長巡管制由中層干部擔任路長，對街道進行不定時巡查，處理工作人員和沿街單位反饋的各類信息、監(jiān)督城市美容師的日常工作、集中工作力量解決道路上各種時段性和區(qū)域性頑疾，例如碧云路華中路口早市、六十二中和春暉小學定時流動攤?cè)旱取?/p>
作為立體化管理機制的第三層，路長巡管制對城市美容師定時定位機制作出了合理的補充，兩者緊緊相扣，共同形成了完善的城市管理機制，為《城市管理雙向承諾責任書實施辦法》提供保障，催生出針對違背承諾沿街單位的“四管”即強管、代管、協(xié)管、自管循環(huán)式機制，最終引導商戶走向自我管理的良性管理方法。對完全無自律意識的對象，扎實取證，依托照片攝像資料，路長帶領(lǐng)機動人員，集中力量，采取強制性管理，適用責令整改、暫扣、沒收等手段；對有自律意識無自律行為（說了聽、行動慢、觀望性強）的對象采取代替性管理，通過城市美容師親力親為，逐步引導其主動解決違規(guī)行為；對有自律行為但標準不高的對象，城市美容師分包到位，注意監(jiān)督，適機敬告、勸導，采取提醒協(xié)助性管理；而主動高標準自律經(jīng)營的對象，實行自我管理，并且我辦會為其解決經(jīng)營過程中各類辦證難，流動人口子女入托、入學難等問題。在后期的維護過程中，采取自管+監(jiān)督+評價的保障措施，根據(jù)城市美容師日常的評價結(jié)果和路長的巡管評價結(jié)果，四種模式合理轉(zhuǎn)換，最終實現(xiàn)由初級到高級即由強管到自管的整體過渡。通過這種交互式、更迭式的無縫服務(wù)與管理，即解決現(xiàn)時市容難題，又體現(xiàn)政府服務(wù)職能，為長效培養(yǎng)商戶的自律意識打足根基。
四、宣揚傳統(tǒng)道德，營造街區(qū)文明氛圍
如果說雨水是各類占道經(jīng)營、垃圾亂扔、私搭亂建等不義之舉的話，那么，健全的機制是蔽風擋雨的屋面，文明意識、自覺意識的養(yǎng)成則是支撐屋面的立柱。各項管理制度的建立是治標，而環(huán)境意識的建立是治本。兩者相輔相成、互相依托，缺一不可。有機制、無意識不能避免“污點”的反復、反彈，往往杜而不絕；有意識，無機制，難以實現(xiàn)整體效應(yīng)。市容立體化管理的第四層就是要在前三層成果的基礎(chǔ)上提升道路文化內(nèi)涵，提倡道德宣傳教育，引導民眾行為文明、經(jīng)營誠信、服務(wù)社會、我為人人、人人為我的意識的逐步形成乃至長期穩(wěn)定。我辦在整條街道安裝統(tǒng)一的“做有道德的二七人”玻璃門防撞提示腰線，在“五小”門店內(nèi)顯著位置掛設(shè)新編“五小”《三字經(jīng)》。
“店老板、定要明、首衛(wèi)生、次信誠；手續(xù)齊、有三證、索票全、臺賬清”，這是我辦采取的“管理+服務(wù)+教化”三位一體的城市管理長效機制中體現(xiàn)以“教化思想，提升素質(zhì)”為理念的一項創(chuàng)新舉措。新編《“五小”三字經(jīng)》以傳統(tǒng)《三字經(jīng)》形式為依托，全面總結(jié)歸納了包括行業(yè)管理、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生要求、誠信經(jīng)營等“五小”整治的標準和要義，其內(nèi)容全面、簡明扼要、三字一句，合轍押韻、朗朗上口、易懂善記，具有較強的綜合性、趣味性和可操作性，得到了商戶的一致認同。目前，《“五小”三字經(jīng)》已經(jīng)在我轄區(qū)129家“五小”門店內(nèi)顯著位置安裝到位，每天由包店的街道工作人員帶領(lǐng)店主、店員逐句朗讀理解，并按照經(jīng)義大力改善硬件設(shè)施條件，提升軟件服務(wù)水平，增強誠信經(jīng)營意識。這項創(chuàng)新舉措的實施不僅使經(jīng)營者明確了任務(wù)、職責，便于就餐者對門店全面監(jiān)督和直觀評價，更有助于本轄區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)區(qū)域性服務(wù)特色的逐步形成，扎實推動“五小”整治工作向更高臺階和長效管理地邁進。
通過以上幾項亮點措施的立體化實施，我轄區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量得到極大改善，一些久治不愈的城管頑疾得到了根治，轄區(qū)商戶、群眾的文明行為、自覺意識也逐步養(yǎng)成。通過京廣人的用心工作、誠信服務(wù)、決心行動，為我區(qū)的迎接復審、創(chuàng)文明城市、建設(shè)魅力二七貢獻最大的力量。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇四
xx縣教育局
2014年“全面改薄”工作啟動以來，xx縣委、縣政府高度重視，成立了領(lǐng)導小組，研究制定了《xx縣關(guān)于全面改善義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件項目規(guī)劃》，明確了5年的具體工作任務(wù)。2014-2018年，xx縣規(guī)劃改造項目校95所，總投資23680萬元。其中，土建資金20635萬元，共改擴建學校93所，新建校舍81059平方米，運動場189601平方米；儀器設(shè)備圖書采購資金3045萬元，采購圖書192337冊，計算機、儀器設(shè)備等15859臺件套。
截至2016年底，全縣共建成項目校95所，開工面積270660平方米（含運動場面積），開工率100%；校舍竣工面積72327平方米，竣工率89%；運動場竣工面積162000平方米，竣工率85%；儀器設(shè)備采購5390萬元，采購完成率177%；2016年項目資金支出22890萬元，資金支出率達到95%以上。
一、加強領(lǐng)導，解決重難問題。
為了保證“全面改薄”工作的扎實推進，我縣建立了縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，以教育局為主導，各相關(guān)部門協(xié)同推進的管理機制。縣政府成立了由主管教育的副縣長任組長，教育、發(fā)改、財政、住建、國土等部門為成員單位的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由教育局主管局長任辦公室主任，并精選了6名懂業(yè)務(wù)、負責任、原則性強的人員成立了項目辦，具體負責項目的規(guī)劃、建設(shè)及管理，確保項目建設(shè)各項工作有計劃、有步驟地全速推進。一是超前謀劃，實行整體規(guī)劃分步實施原則，加快“全面改薄”工程建設(shè)。在項目未下達前就積極做好工程建設(shè)征地等有關(guān)工作，在縣人民政府、國土局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)調(diào)下，共征地1040畝，保證了義務(wù)教育學校占地面積達到使用標準，切實解決了項目落地難、推進難的問題；二是縣委、政府在縣財政十分困難的情況下，保證“三個增長”，落實縣級配套，保證了項目資金按時到位，同時整合社會捐贈、水利、國土、移民、扶貧項目資金，加大投資力度；三是建立和實行掛鉤聯(lián)系匯報制度。實行縣級領(lǐng)導掛鉤包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、縣級領(lǐng)導組成員單位掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度和縣級部門掛村包校制度，定期不定期深入現(xiàn)場督導檢查項目推進情況，解決實際困難，推進項目進度。
二、摸清底數(shù)，制定實施方案。
按照上級要求，對照《云南省義務(wù)教育學校辦學基本標準》，教育局組織精干人員、歷經(jīng)20多天，對全縣所有中小學校進行了地毯式實地查看，逐校摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，組織專業(yè)隊伍編制了《巍山縣關(guān)于全面改善義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件項目規(guī)劃》，作為學校的發(fā)展規(guī)劃分別在縣政府、縣教育局、學校備案。按照“缺什么補什么”的原則，列出學校的現(xiàn)狀和需求清單，并按“一校一案”的要求制定了專門的改薄方案，編制了全縣的總體規(guī)劃和分實施計劃。
三、上下聯(lián)動，合力強力推進。一是強化組織領(lǐng)導，始終堅持把“全面改薄”建設(shè)工作作為“民生工程”、“優(yōu)質(zhì)工程”來抓。縣委、縣政府把這項工作列入縣對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核內(nèi)容，增強了全縣抓好工程的緊迫感和責任感；二是科學分工，實行目標管理。教育局根據(jù)全面改薄實施方案和實施計劃，定期召開“全面改薄”工作推進會，明確相關(guān)股室職責分工、工作標準和完成時限，實行目標管理責任制。校安辦主要負責辦理項目建設(shè)的前期手續(xù)，組織招投標以后，交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、中心學校及項目學校主要負責人進行施工過程管理，校安辦負責督查、協(xié)調(diào)管理等工作。教儀站、計財股負責儀器設(shè)備的采購、分發(fā)。縣住建局、質(zhì)監(jiān)局、財政局等相關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，在技術(shù)協(xié)調(diào)、資金管理、質(zhì)量安全等方面加強指導，全縣所有校舍選址符合國家建設(shè)標準，建筑物滿足抗震設(shè)防綜合防災(zāi)和消防標準要求，有力地促進了工程的有序推進。三是逐級簽訂責任狀，層次抓落實?？h委、政府與教育局及相關(guān)部門責任領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領(lǐng)導簽訂，教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校責任人簽訂，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校與項目學校責任人簽訂，明確職責，抓好落實。四是實行項目片區(qū)管理制度，校安辦人員分組分片管理，定期督查，組織召開會議，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決項目實施中“腸梗阻”問題，確保項目順利推進。
四、規(guī)范程序，強化資金管理。
項目建設(shè)過程中，我們嚴格按照國家項目建設(shè)規(guī)范和要求，委托有資質(zhì)的單位進行施工圖紙設(shè)計，項目工程全部進行公開招投標，工程由監(jiān)理公司進行現(xiàn)場監(jiān)理；各項目校選派一名責任心強、工作認真的專人駐場地監(jiān)督，嚴把建筑材料質(zhì)量關(guān)；項目工程建設(shè)均在縣住建局質(zhì)檢站的全程監(jiān)督下，依法施工，規(guī)范操作；項目辦按項目進度要求，及時組織設(shè)計、勘查、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門對工程進行階段驗收；儀器設(shè)備購置嚴格按照政府采購程序和要求，教育局提出采購規(guī)劃，在縣公共資源交易中心進行公開招投標，儀器設(shè)備采購完成后，教育局按學校的實際需要進行分配。另外，教育局采取不定期抽查和核對固定資產(chǎn)賬目的方法，監(jiān)督學校對儀器設(shè)備的管理、使用情況，確保每一件儀器設(shè)備都能規(guī)范管理、高效使用。
項目資金實行聯(lián)審聯(lián)批制度。嚴格專項資金監(jiān)管，建立工程資金監(jiān)管和責任追究制度，認真執(zhí)行資金管理的有關(guān)規(guī)定，制定了《xx縣全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件專項資金管理辦法》，設(shè)立了縣改薄資金專戶，確保項目資金安全運行、專款專用。實行報賬制，資金按施工進度和采購程序及時安排報賬，確保了支出進度和資金安全。資金撥付的流程為：按照工程合同，施工單位申請撥款，項目監(jiān)理審核工程進度，項目學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校責任人審核，教育局審批后撥付工程款。
五、取得成效
（一）學校整體面貌提升了。目前，通過“全面改薄”工程實施，使全縣中小學的整體面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，原來的破舊危房沒有了，取而代之的是堅固美麗的新樓房校舍，真正實現(xiàn)了“農(nóng)村最美的地方是學?！钡墓ぷ髂繕耍凰恋膶W校成為全縣農(nóng)村一道道靚麗的風景線。
（二）教育裝備水平提高了。截至目前全縣共投資5390萬元：
2、完成義務(wù)教育學校計算機教室、普通教室多媒體、錄播教室設(shè)備招標采購工作。
3、完成學校營養(yǎng)計劃改造食堂設(shè)施設(shè)備、學生用床、課桌凳等采購配置。使全縣所有中小學均達到了云南省基本辦學標準，教育信息化和現(xiàn)代化水平得到了大幅提升。
（三）群眾滿意度提高了?！叭娓谋 惫こ虒嵤┮詠?，我縣以此為契機，先后實施了“學校達標創(chuàng)建”、“教育信息化提升”、“教師素質(zhì)提高”、“送教下鄉(xiāng)”等一系列重大舉措，推進農(nóng)村學校硬件基礎(chǔ)和軟件教學條件的同步提高，極大縮小了城鄉(xiāng)之間、校際之間的辦學差距，讓農(nóng)村學生和城里學生一樣可以接受優(yōu)質(zhì)的教育，使廣大人民群眾對教育的滿意度有了大幅提升，也為教育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
雖然我縣全面改薄工作取得了一定的成績，但距上級標準要求還有較大差距，今后的工作任務(wù)還十分艱巨。下一步，我們將進一步加大“全面改薄”的工作力度，不斷創(chuàng)新工作舉措，力爭如期、高質(zhì)、高效完成全面改薄任務(wù)，推動我縣義務(wù)教育的健康、均衡、快速發(fā)展。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇五
履行司法警察職責積極參與辦案工作對我們___縣人民檢-察-院法警大隊來說，xx年是喜獲豐收的一年，是值得認真總結(jié)經(jīng)驗的一年。去年一年，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，在院黨組的領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，在我隊全體干警的共同努力下，我們法警大隊全年共出警66人次，其中參與反貪部門協(xié)辦理案件19件20人，參與自偵部門搜查6次，提押人犯21次，執(zhí)行傳喚11次，無一例
安全
事故問題的發(fā)生，較好了發(fā)揮了法警大隊的職能，受到了市院和我院黨組的充分肯定，xx年年底，我隊被市院評為“先進法警大隊”。我們的做法和體會是：一、領(lǐng)導重視，完善設(shè)施和裝備是司法警察履行職責的基礎(chǔ)
爭創(chuàng)全市乃至全省一流的司法警察大隊是我院黨組的近年來一直追求的目標，不僅因為司法警察大隊既是展示我們___縣人民檢-察-院風采，展現(xiàn)我們檢-察-院司法警察精神風貌，體現(xiàn)我們的作風和素質(zhì)的窗口，也是贏得廣大人民群眾良好口碑的前鋒，更主要的是要爭創(chuàng)全市乃至全省一流的司法警察大隊，沒有過硬的硬件建設(shè)(規(guī)范化的設(shè)施和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備等)是不行的'，而我們目前的硬件建設(shè)還適應(yīng)不了工作的需要，距全省一流規(guī)范化司法警察大隊硬件建設(shè)的要求就更遠。問題擺在眼前，怎么辦?“目標既已鎖定，就要雷打不動”，這是院黨組的決心!在經(jīng)費比較緊張的情況下，院里投資12萬余元，購買警用車輛一臺、電腦二臺、打印機一臺、空調(diào)一臺、沙發(fā)一套、鐵皮柜兩個以及警棍、警繩、警燈、手銬、鋼盔等各種警用裝備，很大程度地調(diào)動了全隊干警的工作積極性，激發(fā)了他們的工作熱情，鼓足了工作干勁，提高了工作效率。院黨組一班人并沒有就此滿足，而是更加清醒地認識到，這對于我們既定的目標來說，只是走完了萬里長征的第一步，后面還有大量的更加艱巨的工作等待我們?nèi)プ觥Ｓ谑?，我們在報告請求市院領(lǐng)導幫助支持的同時，積極地與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，多方請求支援，尤其是我們檢察長郭金玉同志更是親自過問此事，花費很大心思，傾注極大的精力，犧牲休息時間，不(分晝夜，多方奔波，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種問題。精誠所至，金石為開。在院黨組和全隊同志們的共同努力下，我們不僅在我們院一樓設(shè)立了警務(wù)區(qū)，而且建成了多媒體訊問室，這為我們爭創(chuàng)全市乃至全省一流司法警察大隊提供了強有力的硬件保障，同時也更進一步增強了我們創(chuàng)造性地開展工作的決心和信心。
二、拓寬視野，創(chuàng)造性地開展工作是司法警察履行職責的關(guān)鍵
司法警察大隊成立以前，一直存在著檢察官與司法警察職責不分，責任不明的的問題，本應(yīng)由司法警察履行的職責，往往由檢察官代行，這不但影響辦案效率，而且也容易發(fā)生犯罪嫌疑人逃跑、自殺等嚴重安全事故問題，司法警察大隊成立以后，雖然解決了與檢察官職責不分，責任不明的問題，但在工作實踐中又暴露出了其它一些不容忽視的問題，比如大部分時間力量閑置的問題、由于沒有法律職稱，不能協(xié)助檢察官辦案的問題、由于缺少工作實踐，能力素質(zhì)得不到鍛煉提高的問題等，如何讓司法警察這支力量既不閑置，又能在工作實踐中得到鍛煉，一直是我院黨組認真思考的一個重要問題。要解決這個問題，不拓寬視野不行，不創(chuàng)造性地開展工作更不行。為此，根據(jù)我院辦案力量不足的實際，我院黨組一班人在認真
學習
有關(guān)法律條文的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真討論研究，決定派一名具有法律職稱的人員任法警大隊大隊長同時兼任反貪局副局長，帶領(lǐng)法警隊進行辦案，這樣既解決了法警隊辦案的合法性，又解決了反貪污賄賂局辦案力量不足的問題;既避免了法警隊這支力量的閑置，又在辦案實踐中鍛煉了隊伍。按照這個工作思路，xx年，法警隊在圓滿完成院里正常的警務(wù)活動的同時，又積極協(xié)助反貪污賄賂局辦理了一大批反貪案件，為國家挽回經(jīng)濟損失近60萬元。通過大量的經(jīng)常性的辦案工作實踐，使我院司法警察隊伍的整體素質(zhì)得到了很大程度的提高，同時也有力地推動了我院司法警察的正規(guī)化建設(shè)，這為盤活我院司法警察隊伍起到了關(guān)鍵的作用，也為我們爭創(chuàng)全市乃至全省一流的司法警察大隊提供了發(fā)展的平臺。先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇六
案例
學院普法宣傳教育先進經(jīng)驗和典型案例
水平和辦學效益，圓滿地完成了“六五”普法各項目標任務(wù)。學校先后榮獲廣西高校安全文明校園、廣西衛(wèi)生優(yōu)秀學校、廣西文明單位、廣西高校后勤工作先進院校、***市園林式單位等榮譽稱號。
一、加強領(lǐng)導，精心籌劃
我校根據(jù)上級主管部門的部署精神，結(jié)合學校實際，成立了以書記、校長為組長，副書記、副校長為副組長，各職能部門領(lǐng)導、各二級學院負責人為成員的普法工作領(lǐng)導小組，下設(shè)“六五”普法辦公室，制定了普法工作計劃。完善了普法工作制度、學習教育制度、檢查評比制度等，落實了教學計劃、教育內(nèi)容、教學時間、輔導老師，活動經(jīng)費，明確了工作職責和具體要求，推行了“以練代學、以考代學”制度，實行了與月績效考核掛鉤的方法，初步形成了適合我校特點的多元化、立體化、網(wǎng)絡(luò)化的法制教育體系，確保了學校普法工作有序開展。
二、多措并舉，強化教育。
1、征訂教材，強化學習。在加強“六五”普法工作的領(lǐng)導和整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為了滿足師生的法律學習需求，學校先后為教師購買了《“六五”普法常用法律知識學習讀本》、《“六五”普法青少年常用法律知識學習讀本》，方便了師生的法律學習，充實了法律知識的宣傳內(nèi)容。在學習過程中，我校突出“六個”結(jié)合，即集中學與自學相結(jié)合、與創(chuàng)建安全文明校園相結(jié)合、與實踐活動相結(jié)合、與學校常規(guī)管理工作相結(jié)合，與知法、守法、用法相結(jié)合，與教育教學相結(jié)合，采取多種形式扎扎實實地抓好師生的法制理論和專業(yè)法規(guī)的學習。
考核、評優(yōu)的主要條件。
3、學考結(jié)合，夯實學習內(nèi)容。每學年積極組織全校師生員工參加上級司法部門組織的法律知識考試，對全校師生進行法律知識的測試。對師生的學法、用法、法律考核成績依次登記。每學年都要對全體師生的學法、守法情況進行總結(jié)評比，確保法制教育不走過場，不搞形式，確保學法活動取得明顯成效。
4、以案講法、提升普法工作深度。在加強全校師生學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學期都要深入班級、深入社區(qū)，接近家長，接近學生，與司法、公安部門保持聯(lián)系，家校攜手，警校共建，認真開展調(diào)查研究，認真排查、梳理青少年中違法違紀的典型案例，定期邀請司法部門來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展，有針對性地對學生進行教育，收到了良好的法律教育效果。
三、依法管理，規(guī)范行為
1、落實制度，管理有章可循。進
一步將校內(nèi)常規(guī)管理已形成的行之有效的經(jīng)驗上升為配套制度，不斷進行完善，不斷進行細化，使之更具有可操作性，促使學校各方面的工作有章可循，逐步步入規(guī)范化、法治化軌道。
2、校務(wù)公開，深化民主管理。校務(wù)公開是依法治校的重要部分，我們對校務(wù)公開工作做到：規(guī)范操作，嚴格管理，形成制度。
3、狠抓安全，營造良好育人環(huán)境。學校人員密集，往來活動較多，師生安全重于泰山，學校把安全工作當作頭等大事來抓。多年來，我校認真做好學生安全教育活動，推行首遇負責制、一崗雙責制、責任追究制、考核獎勵制，配齊科技防控設(shè)施，把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處，及時消除安全隱患，增強防控和管控能力，防止事故的發(fā)生。
“msonormal” style=““總之，學校法制教育工作是一項長期任務(wù)。我們將認真總結(jié)工作經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力探索法制教育工作的新途徑，新方法，為創(chuàng)建穩(wěn)定、文明、和諧校園作出更大貢獻。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇七
——**路政大隊檔案管理先進經(jīng)驗材料
五年來，隨著機構(gòu)設(shè)置不斷完善，路政隊伍日益壯大，各項管理逐步規(guī)范，**路政大隊邁上了一個嶄新的臺階。在發(fā)展過程中，我們以領(lǐng)導重視為前提，以強化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為重點，以建章立制為保障，不斷深化檔案基礎(chǔ)管理工作，為提高路政執(zhí)法水平，發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將做法匯報如下：
一、領(lǐng)導重視是搞好檔案管理工作的前提
我們把檔案管理工作列入工作計劃和目標管理，將檔案經(jīng)費納入經(jīng)費預算，充分保證了檔案工作的正常開展。幾年來，我們克服各種困難，擠出資金10萬余元，按照檔案管理要求，不斷加大硬件投入，逐步完善大隊及各治超站（隊）、巡查中隊檔案室建設(shè)。室內(nèi)配備有統(tǒng)一的檔案柜、辦公桌椅、電腦、打印機、照相機、空調(diào)、滅火器等設(shè)施，使檔案規(guī)范化管理在硬件上有了保障。同時，我們成立了以教導員為組長，各站（隊）指導員、檔案員為成員的檔案管理專班，自上而下形成了“領(lǐng)導重視、齊抓共管”的良好氛圍，使檔案管理工作一年上一個新臺階。
二、強化素質(zhì)是搞好檔案管理工作的基礎(chǔ)
電腦操作、有一定文字功底、好學上進、能吃苦耐勞、精細工作的年輕同志擔任專職檔案員。為了不斷提高檔案人員的整體素質(zhì)，我們采取“請進來、走出去”的辦法，每年組織檔案人員進行各種形式的培訓學習不少于4次，邀請檔案局專家、市局相關(guān)領(lǐng)導、段辦公室負責人等進行現(xiàn)場指導，解答疑難問題，并組織檔案人員外出學習其他單位檔案管理的先進經(jīng)驗，與他們進行面對面的交流，取長補短，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭本職工作的能力，從而在檔案管理工作中做到得心應(yīng)手。
三、規(guī)范管理是搞好檔案管理工作的重點
路政檔案管理包括收集、整理、歸檔、查閱、保管等基本程序，我們嚴格按照檔案管理制度的要求規(guī)范管理，認真做好檔案管理的每一個環(huán)節(jié)：在檔案收集方面，我們注重日常資料的積累，做到了心細、腳快、手勤。“千里之行始于足下”，收集的材料不僅包括收發(fā)的紅頭文件，還包括在路政執(zhí)法、賠補（償）費收取、路產(chǎn)管理、精神文明創(chuàng)建等活動中形成的各種統(tǒng)計、圖表、文書案卷資料。同時，各站（隊）也配備了專門的文員，以保證各項活動開展過程中有詳細的文字記載。檔案的載體也實現(xiàn)了多樣化，除紙質(zhì)外還包括了照片、錄像等。
在檔案的整理、歸檔方面，我們嚴格遵守《**省公路路政檔案管理細則》的規(guī)定并堅持創(chuàng)新，結(jié)合自身實際制訂出《東寶路政檔案目錄分布圖》，將收集的資料按路政檔案性質(zhì)分為12類，對每類包含的內(nèi)容作了詳細的規(guī)定。由于分類清楚、內(nèi)容全面、便于操作，有利于規(guī)范化管理，做法得到了省局路政處的充分肯定。資料分類整理完畢后，我們及時歸檔，制作統(tǒng)一的封面、目錄裝訂成冊，分、類別裝入顏色、式樣、標簽一致的檔案盒。從外觀上看，既整齊美觀、賞心悅目又一目了然、方便查閱。
在檔案的查閱、保管方面，我們安排專人負責檔案管理，借閱需事先登記，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。我們也十分重視檔案資料的長期保管，除要求許可類檔案保管期限為永久外，其他各類檔案保管期限最低為5年。檔案人員調(diào)離檔案管理崗位時，要求認真做好交接，嚴防丟失，保證了檔案資料的齊全完整，為今后路政工作研究，促進路政執(zhí)法水平提高，提供了全面的原始資料。
四、建章立制是搞好檔案管理工作的保障
了檔案工作人員的積極性。通過建立健全一整套檔案管理制度，使我們的檔案管理從以前的各自為政、閉門造車，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的硬件統(tǒng)一、類別一致、查閱方便，為規(guī)范高效的開展檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
幾年來，通過不斷規(guī)范路政檔案管理，為促進路政執(zhí)法水平提升、路政管理規(guī)范化起到了事半功倍的作用：
一是通過規(guī)范路政檔案管理，全面地記錄執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)等方面的情況，有利于促進執(zhí)法人員從思想上警醒自己，做到嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，有利于強化內(nèi)部監(jiān)督管理，從而推進路政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
二是通過規(guī)范路政檔案管理，客觀地反映執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量、執(zhí)法水平，有利于提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力。
三是通過規(guī)范路政檔案管理，詳實記錄執(zhí)法程序，原始記錄有據(jù)可查，客觀全面反映執(zhí)法規(guī)范程度和執(zhí)法質(zhì)量，既有利于保護執(zhí)法人員合法權(quán)益又有利于促進路政執(zhí)法規(guī)范化進程，全面提升路政執(zhí)法工作的公信度。
回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，特別是路政的規(guī)范化執(zhí)法要求還有不少差距。下一步，我們將進一步探索創(chuàng)新模式，積極應(yīng)用路政管理信息化系統(tǒng)，不斷提高人員素質(zhì)，加大硬件投入，努力開創(chuàng)**路政規(guī)范管理新局面。
二〇一〇年八月十二日
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇八
在當今快節(jié)奏的社會中，人們不斷追求著先進的經(jīng)驗和技術(shù)，以求在競爭激烈的環(huán)境中取得優(yōu)勢。在這個過程中，我也不斷探索和學習，積累了一些先進經(jīng)驗，并從中獲得了一些心得體會。今天，我將分享這些心得和體會，以期能夠幫助他人更好地理解和應(yīng)用先進經(jīng)驗。
首先，先進經(jīng)驗需要不斷學習和更新。經(jīng)驗是一種對過去行為和事件的總結(jié)和歸納，在一定的環(huán)境和條件下具有參考價值。然而，隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進步，原有的經(jīng)驗可能會逐漸失去其實用性。因此，我們需要不斷學習新知識，跟上時代的步伐，并將之與原有經(jīng)驗相結(jié)合，以形成更具實效的先進經(jīng)驗。例如，我曾經(jīng)學習了一門新的編程語言，將其運用于實際項目中，獲得了更高的效率和質(zhì)量。這個經(jīng)驗告訴我，只有經(jīng)常更新自己的知識和技能，才能跟上時代的浪潮。
其次，先進經(jīng)驗需要靈活運用。經(jīng)驗是一種對過去的總結(jié)，而我們生活的環(huán)境和條件卻常常是變化的。因此，我們需要根據(jù)實際的情況和需求，靈活地運用先進經(jīng)驗。例如，在解決一個問題時，我曾經(jīng)嘗試過多種方法，最終找到了一個比較好的方案，并得到了預期的效果。這個經(jīng)驗告訴我，沒有一種方法是萬能的，只有根據(jù)具體情況選擇合適的方法，才能取得更好的效果。靈活運用先進經(jīng)驗需要我們不斷探索和嘗試，并且要有足夠的勇氣去改變自己的觀念和思維方式。
再次，先進經(jīng)驗需要共享和傳承。經(jīng)驗是個人的財富，但只有共享和傳承，才能在更大的范圍產(chǎn)生更大的影響。在我的工作團隊中，我們經(jīng)常舉行經(jīng)驗交流會議，大家分享自己的先進經(jīng)驗和做法，互相學習和借鑒。這個經(jīng)驗告訴我，共享經(jīng)驗不僅可以提高個人的能力和水平，還可以促進團隊的發(fā)展和進步。在如今的社交網(wǎng)絡(luò)時代，我們更應(yīng)該充分利用各種平臺和渠道，分享自己的先進經(jīng)驗，從而造福更多的人。
最后，先進經(jīng)驗需要持之以恒地實踐。經(jīng)驗是通過實踐得來的，只有將之與實際生活結(jié)合，才能發(fā)揮出其真正的價值。在我學習和應(yīng)用先進經(jīng)驗的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有持之以恒地實踐，才能逐步改進和提高。例如，我曾經(jīng)投入了大量的時間和精力去學習一門新的技術(shù)，但是只有在實際項目中多次應(yīng)用，才能完全掌握和運用自如。這個經(jīng)驗告訴我，只有在實踐中才能獲得真正的進步，如果只是停留在理論和思維層面，那么先進經(jīng)驗就無法為我們所用。
綜上所述，先進經(jīng)驗是我們在學習和應(yīng)用中所積累的知識和技能，它需要不斷學習和更新，靈活運用，共享和傳承，以及持之以恒地實踐。通過分享我的心得和體會，我希望能夠幫助更多的人理解和應(yīng)用先進經(jīng)驗，并在實際生活中取得更好的成果。讓我們共同努力，不斷追求進步，積累更多的先進經(jīng)驗，為我們的個人和社會創(chuàng)造更美好的未來。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇九
華龍網(wǎng)訊（通訊員劉欽坪）自今年5月份重慶市工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，按照統(tǒng)一安排和部署，重慶市工商局沙坪壩區(qū)分局以重要環(huán)節(jié)為著力點，圍繞中心、統(tǒng)籌安排，以資源整合為突破口，抓好結(jié)合、突出亮點，全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進、特色鮮明，受到了當?shù)攸h委政府的一致好評。近日，重慶市沙坪壩區(qū)政府方海洋到該局專題調(diào)研工商工作時，對其創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效給予了充分肯定，要求區(qū)級部門認真學習借鑒工商部門在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗和做法，在全區(qū)掀起創(chuàng)先進、爭一流的活動氛圍。
一、著眼重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動分段突破、扎實推進
（一）啟動工作做到重點突出。分局黨組召開專題會學習貫徹全市工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議精神，研究審定了活動實施意見，先后局機關(guān)、黨支部、工商所三個層面召開了動員會，各黨支部結(jié)合實際分別制定了實施方案，全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動在動員部署上做到了層層動員、全面覆蓋；分局立了活動領(lǐng)導小組和辦公室，在組織結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了行政主要領(lǐng)導、黨建工作部門和干部人事部門三結(jié)合；在 “紅盾”內(nèi)網(wǎng)上開辟了專題網(wǎng)頁，編發(fā)各類信息80余篇，聘請了3名處級黨外干部擔任活動監(jiān)督員，使干部職工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動全心關(guān)注、全程監(jiān)督、全面知曉，在輿論宣傳上激發(fā)了全局創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。
（二）公開承諾做到全程把關(guān)。對公開承諾各環(huán)節(jié)明確了要求，確保黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中兌現(xiàn)承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。一是制定承諾突出針對性。按照“五個好”支部、“五帶頭”黨員的基本要求，以支部和黨員正在干的事為中心，緊密結(jié)合當前工商工作重點，通過基層調(diào)研、定崗定責制定出承諾事項，既讓廣大群眾看得見、摸得著，又全面體現(xiàn)工商部門在服務(wù)發(fā)展中敢為人先、敢有作為的爭創(chuàng)意識。二是確定承諾突出合理性。把承諾內(nèi)容的實用性、可行性和有效性作為重點，由黨支部對一般黨員、機關(guān)黨委對支部的承諾進行審核把關(guān)；對已公示的承諾，須根據(jù)上級要求和自我分析查找中的不足，再修訂、再完善，確保承諾事項科學、合理?，F(xiàn)分局召開了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾大會，修繕并在專題網(wǎng)頁上公示了承諾事項100余項，全局黨支部和黨員也按要求相繼展開了“定諾”工作。三是兌現(xiàn)承諾突出實效性。把支部黨員認真落實承諾和領(lǐng)導點評、群眾參與監(jiān)督評判有機結(jié)合起來，變承諾兌現(xiàn)的壓力為動力，使“踐諾”真正落到實處，讓群眾滿意，樹好工商新形象。
（三）推進 “一講二評三公示”精細科學?！耙恢v二評三公示”是重慶市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新推行的活動方式手段?！耙恢v二評三公示”即每月組織全體黨員向支部、支部向上級黨組織講述創(chuàng)先爭優(yōu)和履職情況；支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部進行點評和評比；通過設(shè)置支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，采取評星、插紅旗等方式，定期公示黨支部和黨員評比結(jié)果，并將每月的評比作為干部年終考評最主要依據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)考核。在市局“一講二評三公示”的總體要求下，該局迅即召開專題會和支部書記聯(lián)席會，傳達貫徹會議精神，設(shè)崗定責、任務(wù)到人，依責承諾、明確要求，日常記實、據(jù)實講述，逐人點評、具體逗硬，結(jié)果公示、獎懲分明，全面推進“一講二評三公示”工作。分局機關(guān)13個支部和全體黨員完善了公開承諾內(nèi)容，各支部按“一講二評三公示”要求召開了組織生活會，通過宣傳展板、網(wǎng)頁展示臺，讓每個黨員亮身份、亮職責、亮承諾，公示月評結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。
二、整合工作資源，創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色鮮明、彰顯實效
（一）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工商工作相結(jié)合，把活動的效果作為工商工作實現(xiàn)突破的“助推器”。確定了“牢記紅盾使命、當好市場監(jiān)管主力軍和服務(wù)發(fā)展先鋒隊”活動主題，按照工商工作的規(guī)律和特點制定了活動實施方案，立足工商職能和工商熱點、難點工作開展公開承諾，“一講兩評三公示”緊扣工商崗位職責、工作任務(wù)和崗位要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在比學習、比工作、比奉獻、比實績中推動工商工作爭創(chuàng)一流。今年來，該局新發(fā)展私營企業(yè)916家，注冊資本金147688.197萬元；外資企業(yè)13家，注冊資本金6228萬美元，個體戶2784戶;新建農(nóng)村食品示范店36個、農(nóng)民專業(yè)合作社2戶，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人81戶，培訓農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員200人,開展“合同幫農(nóng)助農(nóng)”活動，到西部農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展合同講座5次，400余名農(nóng)民參加了培訓;新增中介組織199戶;為130戶企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記，貸款4.84億元;注冊商標759件，推薦著名商標10件,創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工商業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了有機結(jié)合。
（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的基層建設(shè)相結(jié)合，把活動的效果作為衡量基層黨建工作的科學化水平“試金石”。制訂了《“五個好”支部考核辦法》，以狠抓黨性教育、崗位比武、指導服務(wù)、先鋒示范、創(chuàng)建爭優(yōu)“五個強化”為載體，亮黨員身份、喊黨員口號，擔黨員職責，全方位發(fā)揮黨員的先鋒模范帶動作用，為2012年全局60%以上的基層黨組織、黨員分別達到“五個好”、“五帶頭”的基本目標打下堅實基礎(chǔ)。深入挖掘活動開展中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事例，通過圖片展示、事跡宣傳，深化了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的思想認識。“七一”期間，全局對4個先進黨支部、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了通報表彰，掀起了崇尚先進、學習先進，爭當先進的熱潮。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從制度、思想、作風上加強了基層黨組織建設(shè)，提升了全局黨的基層組織建設(shè)科學化水平。
（三）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，把活動的效果作為建設(shè)“三過硬”干部隊伍的“強心針”。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提振干部精氣神。以“唱讀講傳”活動為載體，在建黨89周年慶“七一·紅歌獻給黨”歌詠比賽、“箴言頌祖國”、紅盾人文故事比賽活動中比成績、當優(yōu)秀、趕一流，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，提振干部精氣神，拓展干部思想境界，為建設(shè)“三過硬”隊伍打下堅實的思想政治基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提高干部業(yè)務(wù)能力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把崗位職責、工作任務(wù)、崗位要求與公開承諾、一講二評三公示結(jié)合起來，通過定期講述匯報、點評評比、公開公示，讓黨員干部在對比中找準差距、在趕超中縮短差距，人人爭先進，個個創(chuàng)一流，黨員干部崗位實作能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動強化紀律作風。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚時代主旋律，高唱發(fā)展正氣歌，狠剎歪風邪氣，樹一方正氣，有利于落實市局黨組提出的 “十用十不用”選人用人導向，有利于加強對機關(guān)作風建設(shè)的日?？荚u和明查暗訪，有利于深入推進“三項治理”、全面推行廉政風險點防范，有利于依托“三項活動”歷練干部黨性和作風養(yǎng)成，使先進的有光榮感、平凡的有緊迫感、后進的有危機感。
自省、市工商局和區(qū)委部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局高度重視，按照活動第一階段的要求，抓好制定安排意見、動員部署、組織學習三個環(huán)節(jié)，結(jié)合本單位實際，統(tǒng)籌兼顧，認真實施，有效保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好的開局?，F(xiàn)將第一階段活動開展情況報告如下：
一、活動進展情況
省、市工商局和區(qū)委做出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署后，我局高度重視，積極響應(yīng)，堅持“與上級黨組織同步、緊密結(jié)合部門職責、體現(xiàn)工商特色”的工作原則，確立“五個一”（召開一次專題研究會、成立一個領(lǐng)導小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調(diào)查研究）工作思路，著力解決工學矛盾，找準活動與工作的最佳結(jié)合點，從多方面入手，扎實工作，規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，做到了工作方案周密詳細，動員部署及時到位，組織學習成效明顯，實現(xiàn)了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進?；顒娱_展以來召開動員會2次，組織集中學習8次，參加學習黨員560人（次），編發(fā)簡報2期，參與區(qū)委研討2次，全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作取得顯著效果。
二、活動主要措施
（一）周密安排，創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標思路明晰。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始后，我局高度重視，及時召開黨組會議和支部書記、科所長會議，認真研究，傳達區(qū)委實施意見和李書記講話精神。根據(jù)區(qū)委《實施意見》和區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《實施方案》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結(jié)合工商部門實際，提出了《關(guān)于在全區(qū)工商系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，從指導思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領(lǐng)導五個方面對活動進行了安排，提出了具體要求，進一步明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建措施，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強組織領(lǐng)導，保證活動順利開展。成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長、各黨支部書記為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責對活動督查指導、綜合協(xié)調(diào)、文字起草、文書運轉(zhuǎn)和宣傳報道、簡報編發(fā)等工作。要求各黨支部特別是基層工商所黨支部相應(yīng)成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動機構(gòu)，黨支部書記為本所開展活動的“第一責任人”，并確定專人負責活動開展。要求局領(lǐng)導班子成員進一步明確領(lǐng)導責任，落實聯(lián)系點制度，深入各自聯(lián)系的工商所，加強對各所黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導。形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、人人參與活動的工作態(tài)勢。
二、星期四的集體學習，組織黨員干部進一步學習區(qū)委和省、市工商局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排和文件精神。各工商所黨支部也根據(jù)實際安排學習，保證每周學習時間不少于4小時。與此同時，分局充分利用指導非公黨建的職責，在積極做好非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上，充分利用報刊、廣播、電視、紅盾信息網(wǎng)等媒介，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容和目標要求。通過宣傳發(fā)動，使各級黨組織和全體黨員明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設(shè)的必然要求，是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統(tǒng)一了思想認識，提高了認識，增強了廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責任感，形成了濃厚的輿論氛圍，為整個活動營造了良好的工作環(huán)境。
（四）明確主題，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。結(jié)合“作風建設(shè)年”活動和工商系統(tǒng)開展的“素質(zhì)效能提升年”、“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動，我局突出“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的工作原則，將“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、爭當市場衛(wèi)士”作為工商部門活動主題，緊緊圍繞省局提出的“四個平臺”建設(shè)要求，著力打造非公有制經(jīng)濟黨建的服務(wù)平臺、市場主體登記注冊的準入平臺、商標興區(qū)的戰(zhàn)略平臺和服務(wù)消費者的維權(quán)平臺，立足工商職能，提高創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動水平，努力實現(xiàn)“基層組織堅強有力、服務(wù)發(fā)展扎實有效、市場監(jiān)管規(guī)范有序、消費維權(quán)水平提高”的目標，為服務(wù)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展助力。實行“五定”工作措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務(wù)落到實處。一是定責任?；顒宇I(lǐng)導小組依照工作崗位和工作職責，對各級黨組織和黨員分層分類，將活動任務(wù)、責任細化并落實到崗、落實到人，用各項工作制度規(guī)范和約束，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是定標準。突出工商特色，對機關(guān)黨組織、黨支部、非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建“五個好”、共產(chǎn)黨員達到“五帶頭”規(guī)定了統(tǒng)一標準，力爭達到評優(yōu)樹先有標桿、比學趕超有方向；三是定進度。堅持“超前不超時，保質(zhì)又保量”原則，循序漸進，同步推進，使每個階段的工作有具體時間表，與區(qū)委同步合拍，有始有終。結(jié)合慶“七一”，提出了舉辦“為黨旗增輝、為紅盾添彩”主題演講比賽安排意見，在區(qū)直機關(guān)工委舉辦的“愛崗敬業(yè)我先行”主題演講比賽上，我局干部獲得第二名的好成績；四是定抓手。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇十
滑縣之行使我對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪，我們與學校校長、教師、學生進行了交流，詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑?、學校內(nèi)部管理特別是特色教育、教學方面的經(jīng)驗和做法。校長以人為本的學校管理制度也給我們留下了深刻的印象。在與兄弟學校的思想碰撞中，我學到了新的教育理念，提升了對教育本質(zhì)的認識，這次組織學習我本人深感受益匪淺，體會良多?，F(xiàn)將學習考察有關(guān)內(nèi)容報告如下：
一、學校的主要特色：
1、以經(jīng)典誦讀、寫字練習為依托，加強養(yǎng)成教育。為了使這兩項工作落到實處，學校制定了嚴格的實施方案，對學生在校一日早讀、課間操、上課、排隊放學等方面提出了具體明確的要求，比如，學校規(guī)定每天早上第一節(jié)小課（20分鐘），學生全部進行有學校自己開發(fā)的校本教材《國學經(jīng)典誦讀》，有的班級是老師領(lǐng)讀，有的是優(yōu)秀學生領(lǐng)讀，形式不一，這項工作他們已經(jīng)堅持了幾年，學生沉淀了深厚的古文化底蘊；寫字練習是這個學校的另外一個特色,每天下午第一小節(jié)課（20分鐘）都安排成寫字課，由語文、數(shù)學老師間周擔任；另外，學校在校園內(nèi)的下水道石板上每隔幾厘米一塊板上打28個田字格，繞著前院的教學樓前，每天學生到校后，三、四、五、六年級都有老師抽出的11名學生在練習粉筆字，低年級每班抽出8名孩子，在本班前八塊小黑板上書寫，到校后，看到的是滿校園低頭認真書寫的孩子們，實屬一道亮麗的的風景線。真正使養(yǎng)成教育要求落實于行。
2、重塑校園文化，彰顯特色育人氛圍。（1）、校園環(huán)境建設(shè)
在校園環(huán)境的建設(shè)上，在校園四周栽種花草樹木，使學校一年四季充滿綠色，生機勃勃。，在校園的墻壁上、花池內(nèi)、樹木間、廁所內(nèi)，都布臵有圖文并茂的溫馨提示，讓學生隨時隨處感受校園的溫馨，體驗成長的快樂。
（2）樓層文化建設(shè)
該校在樓道走廊內(nèi)，將學生的精品進行了展示，濃郁的文化氣息、豐富的知識內(nèi)容、積極向上的精神內(nèi)涵，潛移默化中陶冶了學生情操、開闊了學生視野、拓展了學生課外生活、培養(yǎng)了學生健康的生活情趣。
在教學樓兩側(cè)的樓道內(nèi)，不僅布臵了生動形象的文明提示標牌，還在樓道內(nèi)布臵了圖文并茂的學習墻和《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等，不僅如此，在樓道的橫梁處也張貼有名言警句，讓學生在上下樓梯的過程中不經(jīng)意間學到知識、體驗時代變化，養(yǎng)成高尚思想品德的效果。
3、教室走廊文化建設(shè)
在每個教室走廊前的墻壁上，學校懸掛了富有特色的導讀板面，大多是經(jīng)典誦讀方面的，讓學生通過課外閱讀，增強了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的意識，滲透了作為中國人的自豪。
4、教室文化建設(shè) 學校曾經(jīng)進行過“班級文化大比拼”，各班老師、學生各顯神通，紛紛對自己的班級進行“裝修”，這班有個剪紙，那班來個貼畫，這班布臵個“我最棒”，那班來一個“我能行”，這班有個“班級之星”，那班有個“向陽花開”等等，各班形式不一，但是，相信孩子們在這樣的環(huán)境中學習，會更加愉快。
二、推行課堂教學模式，提高課堂教學效率
（一）主要步驟：
1、出示學習目標；
2、出示自學指導；
3、自學；
4、檢查自學效果；
5、學生討論、更正，教師點撥；
6、當堂訓練。
（二）時間結(jié)構(gòu)：
1—5環(huán)節(jié)30分鐘，6環(huán)節(jié)不少于15分鐘。具體為：
1、出示學習目標（1分鐘左右）；
2、出示自學指導（2分鐘左右）；
3、自學（5-8分鐘左右）；
4、檢查自學效果（5-8分鐘左右）；
5、學生討論、更正，教師點撥（8-10分鐘）；
6、當堂訓練（不少于15分鐘）。
三、幾點啟示：
（一）通過學習，我認識到精細化管理原是學校管理的一種策略，在日常管理中，精細化管理要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品，作為校長，我認為首先應(yīng)具有這樣全面而細致的管理視野，用以科學武裝起來的精細化管理的理念和方法，杜絕一切管理死角，使管理發(fā)揮出最大的效益。
運用精細化管理的理念來指導工作。應(yīng)該說，在這樣的理念指導下，管理責任進一步落實了，變一人操心為大家操心，人人都管理，處處有管理，事事見管理。學校管理上了層次，做到教師學生積極參與。
（三）在我校逐步推行目標管理法，明確職責，責任到人。創(chuàng)建工作千頭萬緒，學校首先從目標抓起，細化目標，將輿論創(chuàng)設(shè)、資料準備、文化建設(shè)、設(shè)備添臵、教研教改、后勤保障等工作分別落實到相關(guān)人員，層層簽定目標管理責任書，形成一個“心往一處想，勁往一處使”的團隊，實行“誰分管誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”“誰的桌凳誰負責”等的崗位責任制，激發(fā)師生的主人翁意識和責任感，增強工作效率；使學校與教職工形成一個整體，人人明確自己的任務(wù)和責任，也明確自己的成長、發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，提高全體師生的自豪感、責任心和使命感。
當然，光有目標分工還不行，更重要的是，需要每個負責人都能認真地完成這些工作。只有抓好這些分工工作的真正落實，精細化管理才會出實效，目標管理才能真正實現(xiàn)。
（四），建立規(guī)章制度，保障精細化管理的開展。一套完整、詳實、科學的管理制度和考核制度，能使整個學校教育、教學工作納入規(guī)范化、科學化的軌道，更好地實現(xiàn)辦學目標。為此，我校要結(jié)合實際情況制定出臺精細化管理的一系列制度，教師制定自己的教學精細化措施，包括師德、教師基本功、備課、課堂教學、作業(yè)批改、教科研等方面，學生確立自己的精細化學習目標，從而讓學校精細化管理的各項管理有章可循。
為達到良好的精細化管理效果，還需建立科學、完善的監(jiān)督機制，學校對每個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。
總之，滑縣之行，收獲良多。我們現(xiàn)在需要的是解放思想、立即行動，將向陽小學的先進經(jīng)驗吸取過來，并結(jié)合我們學校的具體實際加以創(chuàng)新。在我校的教育改革中奮勇爭先，努力爭創(chuàng)縣教育質(zhì)量提升的排頭兵。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇十一
導語：借鑒香港社區(qū)建設(shè)的成功經(jīng)驗，探索建立有利于居民自治、行政事務(wù)、服務(wù)居民的社區(qū)管理機制，通過調(diào)研，加深了對香港社區(qū)建設(shè)情況的認識，學到了一些好的經(jīng)驗和做法?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下：
香港的社會工作者(以下簡稱“社工”)最早出現(xiàn)于1950年，到1972年社會福利署出臺政策規(guī)定只能聘用受過訓練的社工畢業(yè)生從事助理社會福利主任一職，社會工作才正式開始。在香港，“社會工作”是指以助人自助為宗旨，強調(diào)尊重人的價值，幫助人們“自助”，運用專業(yè)化的工作手段和方法，直接面向社會成員，開展社區(qū)工作、社會福利、社會互助以及司法矯治等活動，預防和化解社會問題，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
香港社會工作組織架構(gòu)大致可分為社會福利署、社會工作者注冊局、社會服務(wù)聯(lián)會、各類社會工作者機構(gòu)。社會福利署是代表政府實施各項社會福利和社會保障計劃的'主要職能機構(gòu)，負責向社會工作者機構(gòu)進行社會服務(wù)計劃的項目招標，并跟蹤考核計劃實施過程。社會服務(wù)聯(lián)會是社會工作者(以下簡稱“社工”)的行業(yè)協(xié)會。遍布香港社會各角落的各類社會工作機構(gòu)則負責提供各種針對性和專業(yè)性的社會服務(wù)。香港社會工作者注冊局則負責社工的注冊事宜及處理社工違紀行為。
注冊局下設(shè)行政事務(wù)委員會、注冊資格及學歷評審委員會、專業(yè)操守委員會、社會工作者雇用機構(gòu)參考手冊工作小組、督導實習工作小組。行政事務(wù)委員會負責人事、財政、行政事宜及宣傳工作。注冊資格及學歷評審委員會負責草擬、制訂、檢討認可的注冊資格標準，評核有關(guān)資歷，并研究持續(xù)進修和專業(yè)發(fā)展事宜。專業(yè)操守委員會負責處理注冊社工專業(yè)操守的事宜。社會工作者雇用機構(gòu)參考手冊工作小組負責編制參考手冊，以協(xié)助機構(gòu)在制訂相關(guān)制度時能處理其轄下社工的注冊問題、照顧其員工在執(zhí)行職務(wù)時能遵守《工作守則》，加強注冊局與雇用機構(gòu)在處理對注冊社工投訴的紀律程序上的溝通。督導實習工作小組負責研究及草擬社工界的專業(yè)督導制度。此外，注冊局還有68個紀律委員會備選委員，在接到社工違紀投訴時便會臨時組成紀律委員會進行處理。這些委員并非由社工選舉產(chǎn)生，沒有利益聯(lián)系，因而在處理投訴時能公正地保障社工服務(wù)對象的權(quán)益。zb48:
注冊局的決策層由15名不受薪的成員組成。這些成員包括社會福利界、法律界、建筑界等界別的人士和社工、服務(wù)使用者的代表，其中8名由注冊社工選舉產(chǎn)生、6名由行政長官委任、1名為社會福利署署長或其代表，任期3年。成員定期召開會議，研究注冊局的有關(guān)工作，包括訂定及檢討注冊為注冊社工的資格標準及有關(guān)注冊事宜;審查和核實申請注冊為注冊社工的人士的資格;收取、審查、接納或拒絕注冊申請及續(xù)期申請;按照社工注冊條例處理違紀行為等。
注冊局的執(zhí)行層由若干名受薪成員組成，負責辦理社工的注冊手續(xù)及相關(guān)工作，無權(quán)決定社工是否符合資格注冊或免除注冊社工的身份。
先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇十二
地委先進性教育辦公室：
為了確保我縣第二批先進性教育活動順利開展，我縣按照要求，認真制定了調(diào)研方案，及時組織力量對參加第二批先進性教育活動的單位進行了調(diào)研。現(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》的要求及省、地有關(guān)精神，我縣參加第二批先進性教育活動單位有556個，職工人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及直屬單位452個，職工 人；縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個，職工 人；學校11所，教師 人；社區(qū)5個，職工人；國有、集體企業(yè)28個，職工 人；非公企業(yè)1個，職工人。參加第二批先進性教育活動的黨組織有239個，其中黨委28個，總支11個，支部2012年來，我縣采取多種措施，切實加強基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。一方面，針對許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況，我縣堅持以《中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強黨的工作的意見》為指導，緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況開展黨建工作，在困難中探索，在曲折中發(fā)展。通過扎實工作，企業(yè)黨組織在促進企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，生產(chǎn)和經(jīng)營一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會，造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實，一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全，黨員隊伍呈現(xiàn)出流動、分散的特點，部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此，明確要求，不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn)，黨的組織不能散，黨的工作不能停，全縣各級黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題，積極嘗試，采取措施，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面，為抓好社區(qū)的黨建工作，我縣按照中組部《全國街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神》要求，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制，取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了一定程度的提高，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是認真進行調(diào)查摸底。為全面、準確掌握參加第二批先進性教育活動的黨組織和黨員的狀況，先進性教育活動領(lǐng)導小組認真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊，組織力量對參加第二批先進性教育活動的單位進行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū)，鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學校，通過召開座談會、聽取匯報、查看支部黨員記錄、個別走訪等形式進行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認真按照的要求，對黨員隊伍的情況進行核實，準確掌握黨員情況，并著重掌握流動黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。
三是提前進行學習和動員。為加強對黨員隊伍的思想教育，我縣各單位通過組織學習“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容，使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，思想上有了新認識，觀念上有了新變化、作風上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進性黨課參考教材》，并在黨委會、支部書記會、干部職工會上組織了學習，進行宣傳動員，使黨員提前受到教育。
四是建立組織機構(gòu)，添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實了辦公地點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進性教育活動領(lǐng)導小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進性教育活動辦公室增添了電腦、激光打印機等辦公設(shè)備，確保先進性教育活動順利開展。
三、存在的問題及原因分析
從調(diào)研的總體情況來看，形勢并不容樂觀，不少基層黨組織軟弱渙散，許多-黨員干部理想信念動搖，特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在：
（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高，理論知識不全面，學習次數(shù)雖多，但效果不理想。分析原因，一是辦公條件差，不能采取如多媒體、影像資料等生動、多樣的形式組織學習教育，只是單純宣讀一些文字資料，學習形式不豐富，降低了學習效果；二是少數(shù)領(lǐng)導黨員的學習重視不夠，對理論知識理解不深，組織黨員學習次數(shù)較少，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，導致黨員學習不全面、不深刻、不具體。
（二）在企業(yè)。由于各種客觀條件影響，當前停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作主要有“三難”：一是思想認識難到位，存在普遍困惑、疑慮和畏難情緒。不少黨員認為“企業(yè)經(jīng)營正常時，黨的工作尚難做好，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，黨建工作就更難了”；一些企業(yè)黨組織負現(xiàn)人認為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強黨的建設(shè)干什么”，更何況“企業(yè)破產(chǎn)，黨組織解散，人都找不到，怎么抓黨建”；一些企業(yè)黨組織認為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)是大環(huán)境造成的，“無可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和執(zhí)行黨和國家關(guān)于國企改革的方針政策，對小型企業(yè)特別是困難企業(yè)“一賣了之”、“一租了事”，忽視和放松了企業(yè)黨的工作。二是黨員教育管理難度大，發(fā)展黨員出現(xiàn)斷層。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，職工工資不能正常發(fā)放，職工和黨員被迫下崗分流自謀出路，黨員教育管理出現(xiàn)許多問題。一方面多數(shù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，無力管。有的黨組織負責人本身也面臨下崗轉(zhuǎn)崗、另謀生路的危機，根本無心顧及企業(yè)黨建工作；有的有一技之長或懂管理、懂經(jīng)營的黨組織負責人也遠走高飛；即使在崗的，面對大量矛盾和問題，受精力、人員、經(jīng)費等制約，也束手無策，甚至放任自流；雖然有的企業(yè)根據(jù)黨員的分布狀況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至黨員居住地，但企業(yè)黨組織與街道、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)銜接不夠，有的不愿接納“外來黨員”，即使接納，也不積極履行管理職責。另一方面，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員分散、流動大，無法管。他們的主要精力放在重新就業(yè)、忙于生計上，有的長年外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系；有的成了個體工商戶，“一心一意謀生路”；有的在非公有制企業(yè)另謀職業(yè)，不愿暴露自己身份；加之，有關(guān)職能部門教育管理滯后，沒有及時根據(jù)黨員分布狀況調(diào)整黨組織設(shè)置，導致停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)下崗分流和離退休黨員成了無組織管理，無活動經(jīng)費，不過組織生活，不交納黨費的“兩無、兩不黨員”。再一方面是于受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳和黨組織軟弱不力以及企業(yè)職工思想多變、信念搖擺等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，導致在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員方面出現(xiàn)“斷層”，絕大多數(shù)企業(yè)多年未發(fā)展黨員。三是自身建設(shè)薄弱，黨組織和黨員作用發(fā)揮難。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中，部分國有企業(yè)黨務(wù)干部或黨組織班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，有的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營失去信心，對開展黨務(wù)工作存在畏難情緒；有的`對解決黨員職工的生活困難或不聞不問，或無能無力；有的黨組織活動單調(diào)空泛，枯燥無味，活動場所、活動經(jīng)費等基本條件得不到保證，企業(yè)黨組織軟弱無力，黨的工作難以開展，導致出現(xiàn)“黨的組織散了，黨的活動停了，黨的作用弱了”的現(xiàn)象，難以發(fā)揮政治核心作用。一些黨員黨性觀念和在黨意識不強，不愿參加組織生活，不愿履行黨員義務(wù)，有的黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度較低，生活無著落，精神不振，有的認為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，一夜之間由“領(lǐng)導階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨、抵觸情緒較重，甚至有的要求退-黨，黨的先進性難以體現(xiàn)，作用很難發(fā)揮。而且，因企業(yè)的破產(chǎn)或改制，大量的黨員下崗流落社會。這些黨員流于社會后，組織紀律觀念日漸淡薄。
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先進經(jīng)驗的調(diào)研報告篇十三
——縣人大機關(guān)深入學習實踐科學發(fā)展觀先進經(jīng)驗材料
當前，全縣正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們?nèi)舜笞鳛榈谝慌鷧⒓訉W習的單位，按照省委和縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，在縣委第一指導檢查組的指導下，學習實踐活動開展得扎實有序。
一、學習實踐活動的基本情況
縣人大機關(guān)在職工作人員28名，其中黨員25名，離退休黨員10名。自今年3月23日以來，全體黨員以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的作風、飽滿的工作熱情投入到學習實踐活動中，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、人大工作增實效”的總要求，精心組織，周密部署，積極探索，大膽創(chuàng)新，切實抓緊抓好各項工作。堅持做到領(lǐng)導重視、組織到位、學習認真、調(diào)研扎實、交流深入、批評嚴肅、剖析深刻，堅持高起點、高標準、嚴要求，突出了人大特色和實踐特色，使學習實踐活動開展得有聲有色、富有成效，取得了階段性的成果。
二、學習實踐活動的主要做法
1、在謀劃啟動上突出“早”。在全縣全面啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動之前，我們就在縣十三屆人大四次會議工作報告中提出了要把學習實踐活動作為今年首要的政治任務(wù)?？h人大黨組書記、人大主任符永光提前組織黨員干部深入學習領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于科學發(fā)展的一系列重要論述，統(tǒng)一思想認識，認真開展討論，進行思想發(fā)動，努力把機關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。同時派一名常委會領(lǐng)導帶隊到五指山市、瓊海市學習取經(jīng)，借鑒他們開展學習實踐活動的成效和經(jīng)驗。在全縣第一批學習實踐活動動員大會召開后，我們結(jié)合人大自身的工作實際，制定了切實可行的學習實踐活動實施方案，加強了組織領(lǐng)導，落實責任，專門成立了 活動領(lǐng)導小組及其辦公室，從一辦三工委中抽調(diào)力量，組成綜合組、秘書組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組等，分工明確，各負其責，確保學習實踐活動高起點謀劃、高標準起步、高質(zhì)量推進、高效率展開。
2、在學習方法上突出“新”。我們堅持把學習擺在突出的位臵，扎實有效的組織了全體黨員開展理論學習，做到“五個落實”，即落實學習時間，為了保證學習時間，利用雙休日組織學習，確保領(lǐng)導班子集中學習時間不少于5天，黨員集中學習不少于25個學時；落實學習內(nèi)容，我們按照縣委的要求，既學習了規(guī)定的篇目，又結(jié)合人大工作特點，自選學習與人大工作相關(guān)的法律法規(guī)知識和人大業(yè)務(wù)知識；落實學習人員，我們不但抓好了在職黨員干部的學習，還保證離退休黨員參與學習，對于縣外的老黨員和縣內(nèi)年老體弱的黨員，我們堅持送教上門，把學習資料逐個送到他們手中；落實學習形式，為了加強學習的針對性和實效性，我們除了堅持集中學習和自主學習外，還組織黨員干部觀看“科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會”的專題錄像，同時邀請省人大機關(guān)領(lǐng)導作關(guān)于“如何以立法和監(jiān)督推動科學發(fā)展”的專題輔導；落實學習效果，在學習過程中，堅持邊學邊整邊改，堅持學以致用、以用促學，我們不定時的抽查學習筆記，避免了搞形式、走過場的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的學風。
3、在調(diào)查研究上突出“深”。
我們在調(diào)研階段時，圍繞查找影響和制約人大工作、推動科學發(fā)展的突出問題，深入到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村莊開展調(diào)查研究，掌握第一手資料并加以思考、分析，形成了 “發(fā)揮人大優(yōu)勢，推動科學發(fā)展”、“解放思想，不斷提升人大工作水平”、“關(guān)于建立健全監(jiān)督機制，不斷增強監(jiān)督實效的思考”、“充分發(fā)揮人大代表在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用”、“關(guān)于加強我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的思考”、“切實加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高機關(guān)效能”、“關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)的現(xiàn)狀與對策”等課題的書面調(diào)研報告，為今后各項工作的開展提供了科學的決策依據(jù)。
4、在解放思想上突出“實”。解放思想大討論是學習調(diào)研階段的重要環(huán)節(jié)，我們圍繞著為什么解放思想、解放什么思想、怎么解放思想以及解放思想干什么等問題，組織全體黨員領(lǐng)導干部開展了解放思想大討論活動，要求要結(jié)合縣委提出的“農(nóng)民增收、財政增長、民生改善、社會穩(wěn)定、生態(tài)良好、黨建加強”六大目標，結(jié)合我縣的發(fā)展實際、人大工作的實際、自身建設(shè)的實際來展開討論，每個黨員都要發(fā)言討論并準備書面發(fā)言材料，按照科學發(fā)展觀的要求審視自己，認真解決思想上認識偏低、理解狹窄、領(lǐng)會粗淺的問題。在轉(zhuǎn)入分析檢查階段后，再次開展解放思想在討論，這是一次重要的創(chuàng)新舉措，目的是在“深入”上下功夫，增強了發(fā)展意識、責任意識和服務(wù)意識，在解放思想中統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁、解決問題、謀求發(fā)展。
5、在剖析查擺上突出“嚴”。在分析檢查階段中，我們黨支部精心準備，認真開好專題民主生活會，高起點、高標準組織撰寫分析檢查報告。一是廣泛征求意見，深入查找問題。我們通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵意見箱、調(diào)查走訪和召開座談會等形式，廣泛征求意見，收集了涉及立法、監(jiān)督、代表工作、自身建設(shè)等方面的意見和建議，為分析評議打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。二是認真學習領(lǐng)會中央、省委、縣委有關(guān)文件精神，為開好民主生活會、組織生活會做好思想準備；三是嚴格把好發(fā)言材料質(zhì)量關(guān)，要求問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會；四是認真對照檢查，深入查找黨支部班子以及自身在思想上、工作上存在的問題，深入查找人大在推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展中存在的問題，深入查找人大的發(fā)展思路、體制機制和工作措施方面存在的問題，開展嚴肅的批評與自我批評，做到既嚴于剖析自己，又善于幫助同志；五是嚴格把好分析檢查報告審閱關(guān)，黨組書記作為第一責任人全程參與指導，召開黨組會議對報告進行充分的研究討論，并廣泛聽取各方面的意見，反復修改后形成，確保分析檢查 報告的高質(zhì)量。
三、學習實踐活動的主要成效
1、在提高思想認識上有新進步。在學習實踐活動中，我們?nèi)w黨員學習態(tài)度認真，活動開展深入，充分認識到了學習實踐活動的重要性，把這次學習實踐活動定位為促進思想大解放、工作大發(fā)展、社會更和諧的難得機遇，注重加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高了全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚合力。通過扎實開展學習實踐活動，黨員干部的思想、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，宗旨意識和群眾觀念明顯增強，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在提升人大工作上有新突破。在學習實踐活動中，我們特別注重統(tǒng)籌兼顧，一直堅持工學結(jié)合、互促互進，既保證了學習時間和學習效果，又保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：籌備并開好縣人大常委會會議和縣十三屆人在五次會議，按縣委的人事安排，順利選舉產(chǎn)生了縣法院院長和檢察院院長；結(jié)合學習實踐活動的要求，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展調(diào)研活動同時，也做好了指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開例會及代表聯(lián)系工作；監(jiān)督“一府兩院”，聽取了縣政府關(guān)于民房改造、醫(yī)療衛(wèi)生、土地管理等三個專項工作的整改情況的報告；啟動了我縣“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護條例”的立法工作和“農(nóng)村土地承包法”、“森林法”、“未成年人保護法”的執(zhí)法檢查工作。做到既不因為工作繁忙而忽視學習，也不因為學習緊張而應(yīng)付工作，既保證了學習活動的順利開展，又提升了人大工作的新水平，切實做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進，推動人大工作實現(xiàn)了新的發(fā)展和跨越。
3、在解決突出問題上有新進展?？h人大辦黨支部及全體黨員在解放思想大討論、民主生活會、組織生活會上深入查找存在的問題，深刻剖析根源，開展嚴肅的批評與自我批評，圍繞著監(jiān)督工作、行使重大事項決定權(quán)和人事任免權(quán)、執(zhí)法檢查工作、機關(guān)建設(shè)以及自 身建設(shè)等方面存在的突出問題，研究提出具體解決的對策和措施，層層落實責任，而且在進入整改提高階段之前，超前運作，先行一步，按照“條件成熟，立即解決”、“條件不全，創(chuàng)造解決”、“條件缺乏，謀劃解決”的原則，堅持邊學邊改、邊查邊改、未整先改，著力解決了監(jiān)督工作不到位、執(zhí)法檢查力度不大等部分制約人大工作科學發(fā)展的問題，使學習實踐活動取得了實實在在的效果。
4、在服務(wù)群眾利益上有新成效。我們在學習實踐活動中，對照檢查在工作中存在深入基層少、關(guān)心群眾不夠的問題，按照“發(fā)展依靠人民、成果惠及人民”的要求，牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨信念，堅持以“群眾滿意、基層滿意、社會滿意”為標準，著重在信訪工作和監(jiān)督工作方面加大力度，特別是對重大富民便民工程、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、社會治安等關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活方面的問題加大監(jiān)督。如“白沙黎族自治縣自治條例”頒布至今，一些惠民利民政策一直執(zhí)行不到位，通過開展學習實踐活動，找準問題，分析原因，落實責任，制定了協(xié)調(diào)解決的辦法和監(jiān)督落實的措施，現(xiàn)已開始著手監(jiān)督落實；在信訪工作方面，自開展學習實踐活動以來，我們接收接待20多次（件）來信來訪，并已全部轉(zhuǎn)到各相關(guān)單位辦理，派專人專項督促檢查，限時答復，及時有效的解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，在為民謀利益上下功夫求實效。
四、學習實踐活動的深刻體會
在學習實踐活動中，我們通過不斷的學習、實踐、探索，深刻體會到思想解放是先導，加強領(lǐng)導是保障，解決問題是重點，機制創(chuàng)新是關(guān)鍵，群眾滿意是標準，加快發(fā)展是根本。要搞好學習實踐活動，必須做到幾點：一是堅持把學習實踐活動與推動當前工作相結(jié)合，形成以學習實踐活動推動思想解放、以破解工作難題促進學習實踐活動的良性互動；二是堅持強化學習，提高認識，進一步加深對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，牢固樹立終身學習的理念；三是堅持立足實際，更新觀念，增強發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，全面提升認識水平和工作水平；四是堅持以人為本，發(fā)展為先，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
縣人大辦黨支部將把學習實踐科學發(fā)展觀作為一項長期的政治任務(wù)，堅定不移的以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀的理論為強大動力，在理論武裝中提升工作水平，在鞏固成果中提升創(chuàng)造能力，繼續(xù)解放思想，繼續(xù)解決突出問題，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，為促進白沙又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
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