人才求職簡(jiǎn)歷(實(shí)用8篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

人才求職簡(jiǎn)歷篇一

國(guó)籍： 中國(guó)

目前住地： 廣東省

民族： 漢族

戶 籍 地： 廣東省

身高體重： 160 cm 45 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、

工作年限： 8

職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱： xx股份公司起止年月：20xx-02 ～

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管

2)、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來(lái)培訓(xùn)課程。

3)、薪資及績(jī)效評(píng)估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評(píng)系統(tǒng)。

4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導(dǎo)書，消防措施等。

5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)?、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對(duì)公司實(shí)際對(duì)宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。

6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話、傳真、復(fù)印等)。

7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書室、康樂(lè)室、報(bào)刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì)、拔河，中秋晚會(huì)、元旦旅游、燒烤等)。

8)、公共關(guān)系處理：對(duì)外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國(guó)人居留及就業(yè)證等的事務(wù))

9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。

離職原因：

公司名稱： 廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事專員

工作描述： 1.招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析

基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項(xiàng)流程的跟進(jìn)

4.入職培訓(xùn)：兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理

5.專業(yè)工作：協(xié)助績(jī)效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

離職原因：

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

所學(xué)專業(yè)： 人力資源

第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-03 20xx-06 華南師范大學(xué) 人力資源 本科

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平： 良好

1.思維敏捷，有較強(qiáng)的.表達(dá)能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;

2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;

3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);

4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗(yàn);

5.熟練操作辦公軟件，office20xx;

6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。

人才求職簡(jiǎn)歷篇二

姓名：黃xx

民族：漢族

政治面貌：黨員

出生日期：1990年2月

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：本科

畢業(yè)院校：**********

畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月

所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)

電腦水平：熟練

工作年限：1年

手機(jī)號(hào)碼：88888888888

電子郵箱：****************@

求職意向

工作類型：全部

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

期望職位：行政人員、物業(yè)管理

工作地點(diǎn)：不限

期望月薪：面議

教育經(jīng)歷

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校行政管理本科

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理

協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況；

統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力；

協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作；

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

計(jì)算機(jī)能力良好

能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)

自我評(píng)價(jià)

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開(kāi)朗樂(lè)觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

人才求職簡(jiǎn)歷篇三

做簡(jiǎn)歷是求職的準(zhǔn)備工作哦，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事經(jīng)理的.求職簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有所幫助。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 天河區(qū) 年齡： 27

戶口所在： 湖北 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 167 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 65 kg

人才類型： 不限

應(yīng)聘職位： 餐飲/娛樂(lè)：，百貨/連鎖/零售服務(wù)：

工作年限： 5 職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔(dān)任職位： 餐廳負(fù)責(zé)人

4、通過(guò)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督餐廳管理組，提高餐廳qsc水平;

離職原因： 另謀發(fā)展

畢業(yè)院校： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

專 業(yè) 一： 園藝

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平：

國(guó)語(yǔ)水平：

有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于與他人溝通。具備較強(qiáng)的管理能力

人才求職簡(jiǎn)歷篇四

人事助理求職簡(jiǎn)歷范文大學(xué)生求職中所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來(lái)描述自己，簡(jiǎn)歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份

人事專員助理實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷范文

人事行政助理求職簡(jiǎn)歷范文

姓名：

文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)

居住地：蕪湖

電話：154******(手機(jī))

e-mail：

http:///

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：人事助理

學(xué)歷：本科

專業(yè)：

學(xué)校：安徽師范大學(xué)

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部

1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部

1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!

人才求職簡(jiǎn)歷篇五

姓名：

性別：女

年齡：25歲

婚姻狀況：已婚

最高學(xué)歷：本科

工作年限：3年

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)所在地：江西

籍貫：江西

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：***

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：面議

工作地點(diǎn)：江西

求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理

工作經(jīng)歷

工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會(huì)議記錄，招聘人員，做臺(tái)帳

教育經(jīng)歷

自我評(píng)價(jià)

為人開(kāi)朗，樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

人才求職簡(jiǎn)歷篇六

姓名：? xxx?? ?國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm?47 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 銷售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類：
工作年限： 6 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃?
工作描述： 在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。?
離職原因： 進(jìn)修?
?
公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事文員?
工作描述： 建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。?
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間?
?
公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 商務(wù)員?
工作描述： 由公司購(gòu)買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
? 在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?
離職原因： 畢業(yè)?
?
公司名稱： 廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??
工作描述： 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
?? 在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
?? 在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?
離職原因： 畢業(yè)?
?
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)?
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2011-12-01
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專業(yè)： 環(huán)境污染與治理?
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2009-10 2009-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743
?
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般????
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
? 1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5
? 年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中
? 下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作 ,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作
?? 變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。?
詳細(xì)個(gè)人自傳
? 我屬于隨和、開(kāi)朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書《沒(méi)有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
?? 在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。

人才求職簡(jiǎn)歷篇七

如果我想面試人事職員，我們應(yīng)該怎么去制作求職簡(jiǎn)歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的人事職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!

個(gè)人信息

姓名：

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過(guò)第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

*1995年5月---1997年xx公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

*1997年---1999年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

*1999年初xx公司

人事部領(lǐng)班

個(gè)人經(jīng)歷

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字; 的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛(ài)好

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678

emailaddress：

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選!

去年一封10萬(wàn)字的求職簡(jiǎn)歷“轟動(dòng)”了人才市場(chǎng)，2002級(jí)揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生段富銀因?yàn)檫@封簡(jiǎn)歷引起了“爭(zhēng)議”。

他曾當(dāng)選中國(guó)教育網(wǎng)“2005中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物”。

據(jù)報(bào)道，在簡(jiǎn)歷書的前言里，段富銀說(shuō)：“我以實(shí)錄的形式，將我和我的團(tuán)隊(duì)的奮斗軌跡及成長(zhǎng)之路撰寫成書。

如今，我以簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)，獻(xiàn)給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)然，還有我即將跨入的企業(yè)。

段富銀道出了自己寫簡(jiǎn)歷書的真實(shí)原因：“當(dāng)時(shí)我參加了南京的一場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，面對(duì)人山人海的求職場(chǎng)面，感覺(jué)參加這樣的招聘會(huì)效率低下，信息難以對(duì)稱，當(dāng)時(shí)我就告訴自己，要另辟途徑，有所創(chuàng)新。

他說(shuō)，僅憑兩三頁(yè)紙的薄薄簡(jiǎn)歷難以讓企業(yè)全面了解一個(gè)大學(xué)生真實(shí)、全面的水平，于是決定撰寫一本中國(guó)最厚的簡(jiǎn)歷書，并以此向未來(lái)的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。

10萬(wàn)字的寫作歷時(shí)100天。

全“書”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物稱號(hào)的那段社團(tuán)歷程;在第二章，他重點(diǎn)呈現(xiàn)了自進(jìn)入社團(tuán)后直到擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫了自己從入大學(xué)到入校社團(tuán)之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學(xué)期間撰寫的部分文學(xué)作品。

“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過(guò)這十余萬(wàn)文字看到其中蘊(yùn)含的思想，我也堅(jiān)信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。

段富銀說(shuō)，一旦“情投意合”，將把這份長(zhǎng)達(dá)100頁(yè)的簡(jiǎn)歷書打印稿贈(zèng)送給這位企業(yè)家。

段富銀“故事” 大致如此。

為此，記者采訪了北京潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。

我講了上述內(nèi)容后，問(wèn)他：“如果你的公司收到這樣一份簡(jiǎn)歷，你做何感想?” 他馬上說(shuō)：“沒(méi)時(shí)間看，我覺(jué)得炒作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際的意義。

簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)要經(jīng)歷，能寫書不能說(shuō)明能干得了所應(yīng)聘的崗位。

簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，敲門磚要輕重合適才能掄得起來(lái)，如果重得都掄不動(dòng)了，意義何在?”

劉燕軍認(rèn)為，企業(yè)是最講實(shí)效的地方，不能作秀。

如果作秀，就不要應(yīng)聘企業(yè)。

他建議，在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷方面，應(yīng)該和國(guó)際接軌——采用標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)歷格式。

現(xiàn)在有點(diǎn)太五花八門了，比如視頻簡(jiǎn)歷他就很不贊賞，劉總認(rèn)為挑雇員不是挑演員。

他說(shuō)自己經(jīng)常親自參與招聘，尤其是部門以上職位的招聘活動(dòng)他必參與。

他表示，自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力，以及應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)。

如果應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。

也就是說(shuō)，決定一個(gè)應(yīng)聘者成功與否的因素很多，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)方面。

所以說(shuō)，不能僅僅在簡(jiǎn)歷上做文章。

那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷相信沒(méi)有多少人力資源部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時(shí)間和耐心“欣賞” ，用那樣長(zhǎng)的時(shí)間寫簡(jiǎn)歷，不如到哪個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)一下，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是金不換的。

劉總的觀點(diǎn)很明確，記者覺(jué)得很有道理。

但是，為了防止以偏概全，記者上了有關(guān)博客，看到了不同觀點(diǎn)：

有人認(rèn)為：這是千里馬找伯樂(lè)，是一份特殊的求職簡(jiǎn)歷。

這種形式新穎獨(dú)到，因?yàn)橛袑?shí)力才有這樣的勇氣。

這充分表明，這名學(xué)生的4年是充實(shí)的4年、豐富的4年。

呼喚伯樂(lè)，有膽識(shí)使用這樣的千里馬。

有人認(rèn)為：從這本簡(jiǎn)歷中，可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時(shí)間有這么豐富的經(jīng)歷。

這種求職方式是可以被企業(yè)接受的，但這也是一種個(gè)案，并不代表普遍性。

不是說(shuō)要求每個(gè)求職者都寫一本厚厚的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘，更要看其真才實(shí)學(xué)。

有人認(rèn)為，10萬(wàn)字的簡(jiǎn)歷表明了該學(xué)生具有一定的能力，但簡(jiǎn)歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件，真正看一個(gè)求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能，是否名符其實(shí)。

有人認(rèn)為，企業(yè)對(duì)求職者的要求一般是專業(yè)對(duì)口、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人風(fēng)格，而這些絕非朝夕之功通過(guò)包裝就能達(dá)到的。

總之，大學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)備對(duì)成功擇業(yè)至關(guān)重要，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的綜合能力以及出眾的個(gè)人素質(zhì)，而想借求職簡(jiǎn)歷的過(guò)度包裝達(dá)到成功擇業(yè)的目標(biāo)，是非常困難的。

有人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費(fèi)錢費(fèi)力費(fèi)時(shí)交到用人單位那里的大疊資料很可能無(wú)用武之地。

若想順利步入面試的殿堂，畢業(yè)生必須學(xué)會(huì)合理掌握繁簡(jiǎn)與力度。

簡(jiǎn)歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。

寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：

一、不宜太長(zhǎng)。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。

切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”。

三、不宜“翻版”履歷。

許多求職者寫出來(lái)的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。

核心：簡(jiǎn)歷，突出自己的能力!

人才求職簡(jiǎn)歷篇八

大學(xué)生三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲（1993年8月15日）居住地：廣州電話：185******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：汽車、摩托車職位：人事行政員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)校：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：汽車、摩托車目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政員工作經(jīng)驗(yàn)/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)：汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實(shí)施管理；2、開(kāi)展積極有效的對(duì)外溝通及跟進(jìn)工作；3、檔案管理、車輛管理等相關(guān)后勤保障工作的實(shí)施；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作；3、員工培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理；教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科證書2010/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)本人從事人事行政工作多年，有大型國(guó)有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗(yàn),也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗(yàn),了解掌握人力資源\勞動(dòng)工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力，善于與人溝能，具較強(qiáng)的文字功底，熟練辦公軟件操作，熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。

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