2023年關(guān)心關(guān)愛員工 關(guān)心關(guān)愛的心得體會(實用15篇)

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2023年關(guān)心關(guān)愛員工 關(guān)心關(guān)愛的心得體會(實用15篇)
時間:2023-10-20 11:58:04     小編:MJ筆神

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)心關(guān)愛員工篇一

關(guān)心關(guān)愛是人與人之間最基本的情感表達方式,它涉及到我們與家人、朋友、同事、鄰居甚至陌生人之間的關(guān)系。關(guān)心關(guān)愛不僅能夠溫暖他人的心,也能夠改善我們自己的心情和生活質(zhì)量。關(guān)心關(guān)愛是一種人性的體現(xiàn),它給人們的生活帶來了巨大的價值和意義。

第二段:關(guān)心關(guān)愛的行動

關(guān)心關(guān)愛不是簡單地口頭上說說而已,更重要的是要通過實際行動來體現(xiàn)。這些行動可以是提供幫助、給予慰問、傳遞關(guān)懷的關(guān)鍵信息等。它們可能是小小的舉動,比如給老人搭一把傘,幫助同事分擔(dān)工作壓力,給朋友送上一份驚喜的禮物,或者是無償?shù)仃P(guān)注社會公益事業(yè)等等。這些簡單的行為都能夠讓人感到被關(guān)心和被愛,讓人們的生活更加幸福。

第三段:關(guān)心關(guān)愛的力量

關(guān)心關(guān)愛的力量是無窮的。它能夠改變一個人的心態(tài)和思維方式,能夠促進人們之間的交流與理解,從而構(gòu)建更加和諧的社會關(guān)系。當(dāng)生活遇到困境時,關(guān)心關(guān)愛的溫暖會讓人感到內(nèi)心的激動和滿足。無論是在家庭中還是在工作環(huán)境中,都需要關(guān)心關(guān)愛來凝聚人心,增進人際間的和諧與信任。

第四段:關(guān)心關(guān)愛的回報

關(guān)心關(guān)愛不僅能夠給他人帶來快樂,也能夠給自己帶來內(nèi)心的滿足。當(dāng)我們看到別人因為我們的關(guān)心關(guān)愛而愉快時,我們也會感到快樂和滿足。而當(dāng)我們需要幫助時,我們也會因為我們曾經(jīng)的關(guān)心關(guān)愛而得到回報。關(guān)心關(guān)愛是一種互惠的行為,它帶來的回報是無法計量的。

第五段:如何增強關(guān)心關(guān)愛

要增強關(guān)心關(guān)愛,首先要培養(yǎng)自身的愛心和關(guān)心的意識。我們可以通過多與他人交流,多關(guān)注身邊的人和事,培養(yǎng)自己的關(guān)心關(guān)愛能力。其次,我們可以將關(guān)心關(guān)愛融入到生活的方方面面,不論是家庭、工作還是社會,都可以通過行動來關(guān)心關(guān)愛他人。最后,我們應(yīng)該從小事做起,關(guān)心關(guān)愛并不需要太大的付出,一個微笑、一份問候或者一次鼓勵都可以溫暖他人的心。

關(guān)心關(guān)愛是一個看似簡單卻又深刻的道理。它不僅僅是一種情感的體現(xiàn),更是建立友誼和家庭紐帶的基石。只有我們不斷地去關(guān)注他人的需求和感受,才能使我們的社會更加美好和和諧。因此,讓我們每個人都成為一個關(guān)心關(guān)愛的人,讓我們的世界因此變得更加美好。

關(guān)心關(guān)愛員工篇二

生活上關(guān)心

——尤集中心學(xué)校關(guān)心下一代工作紀實

我校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園。為開創(chuàng)學(xué)校關(guān)心下一代工作新局面,我校關(guān)心下一代工作委員會,運用多種形式加強對青少年的教育,做了大量工作,取得了良好效果,受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的表彰?,F(xiàn)將我校關(guān)心下一代先進事跡和工作經(jīng)驗作以介紹。

一、機構(gòu)健全,從制度上“三到位”。

學(xué)校關(guān)心下一代工作,切實做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全,措施得力。

1、學(xué)校校委會、教代會高度重視,切實加強了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),多次召開會議研究部署關(guān)心下一代工作,并充實了關(guān)心下一代工作委員會成員。在財力十分困難的情況下,解決了關(guān)工辦開展各項活動所需經(jīng)費,做到了人員、經(jīng)費、場地“三落實”,為做好關(guān)心下一代工作提供了良好的保證。

2、按照縣關(guān)心下一代工作委員會的部署,為確保學(xué)校關(guān)心下一代工作的深入開展,我校關(guān)工委在工作中做到“三到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)到位,各成員單位把關(guān)心下一代工作列入本單位議事日程,確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管,并納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。二是人員到位,選用有較高政治理論水平和工作能力熱愛關(guān)心下一代工作的同志從事關(guān)心下一代工作。三是硬件到位,學(xué)校建有圖書室(活動室),均配有電教設(shè)備、活動器材,做到圖書室(活動室)全天開放。

二、耿耿丹心,從思想上關(guān)懷下一代。

近年來,學(xué)校關(guān)工委以組織建設(shè)為載體,面向廣大青少年,深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、法制教育和科普教育,組織青少年開展有益于身心健康的活動,共同關(guān)愛青少年這個特殊群體。

度地增強了青少年學(xué)生愛黨、愛國、愛社會主義的信念。四是做好學(xué)生的養(yǎng)成教育,針對我校是寄宿制學(xué)校,我們制訂“尤集小學(xué)三習(xí)養(yǎng)成教育細則,即培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成文明的品行習(xí)慣,健康的生活習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們還把養(yǎng)成教育的內(nèi)容編成“三字歌”印發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生熟記,時刻對照執(zhí)行。從小培養(yǎng)青少年愛祖國,愛人民,愛勞動,愛科學(xué),愛社會主義。讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會求知,學(xué)會健體,學(xué)會生存。那引人注目的光榮榜,就是三習(xí)養(yǎng)成教育的豐碩成果,那一張張燦爛的笑臉,展現(xiàn)養(yǎng)成教育的輝煌。那是上學(xué)期末各項班評選出的進步之星,運動動之星、品行之星、學(xué)習(xí)標兵和優(yōu)秀干部。被表彰的同學(xué)成了全體學(xué)生心目中的偶像,一大批“追星族”如雨后春筍不斷涌現(xiàn),如朵朵鮮花爭相競放。實行德育輔導(dǎo)員制度,定期向?qū)W生講解法律、法規(guī),行為習(xí)慣、思想和學(xué)習(xí)方面的知識。與尤集派出所聯(lián)系每期不少于兩次專場法制報告會。關(guān)工委還聯(lián)系實際,充分履行職能,開展了各類培訓(xùn),加大了對《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳力度。

(2)抓好學(xué)校隊伍建設(shè),發(fā)揮教育主體作用。我校在關(guān)心下一代工作中,十分重視教育這個陣地和窗口,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。一是定期組織教師有針對性的進行學(xué)習(xí),舉辦各類教育教學(xué)講座,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,充分發(fā)揮教師在教書育人中的主力軍作用。二是抓好班主任隊伍建設(shè),提高班主任的育人水平,發(fā)揮班主任的主導(dǎo)地位。三是做到全員管理,達到“管理育人,教學(xué)育人,服務(wù)育人”的目的。在育人方面,積極實施“三個一工程”,即一個教師負責(zé)十名學(xué)生,一個黨員幫助一名后進學(xué)生,一名團員帶動一名學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。通過采取這三個方面的措施,使青少年德育工作取得了顯著成績。

三、拳拳在念,從生活上關(guān)心下一代。寄宿部,全天監(jiān)督,確保食品衛(wèi)生安全,確保飲食營養(yǎng)的合理搭配,確保寄宿生各方面安全。班主任在新生入學(xué)的第一個月,天天和學(xué)生吃住在一起,幫助學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。兩年來,學(xué)校從未出現(xiàn)過 安全事故,學(xué)生養(yǎng)成了諸多健康的生活習(xí)慣,如勤儉節(jié)約,勤奮自強,愛護環(huán)境,自我保護,穿戴整潔,講究衛(wèi)生等。健康的生活習(xí)慣猶如一張取之不盡的銀行卡,會讓學(xué)生終生享用資本的增值。

四、默默奉獻、從經(jīng)濟上資助下一代。

扶貧助學(xué),為青少年排憂解難。積極向上級部門爭取,我校88名學(xué)生分別享受來自社會不同方面的資助。我校組織學(xué)生把自己所見、所聞、所思、所想寫出來,組織教師修改后每學(xué)期由學(xué)校出資創(chuàng)辦校刊《同學(xué)少年》。由于師生吃住在一起,我校教師經(jīng)常資助學(xué)生一些書包、文具等學(xué)習(xí)用品,老師經(jīng)常用自己的錢帶學(xué)生去看病。我校每學(xué)期結(jié)束根據(jù)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的表現(xiàn)發(fā)放獎學(xué)金:一等獎100元,二等獎80元,三等獎50元。

相信,因為有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體,無私奉獻的老師們,尤集中心學(xué)校會走向一個又一個的輝煌。關(guān)心下一代工作也將會再上新臺階。

關(guān)心關(guān)愛員工篇三

關(guān)心關(guān)愛是我們?nèi)祟惞餐呢?zé)任和使命,它不僅能讓人們彼此之間更加和諧和快樂,也能夠改變世界的面貌。在我個人的成長過程中,我不斷體會到關(guān)心關(guān)愛的重要性,深感它能夠帶給人們巨大的能量和正能量。在與家人、朋友、同事以及陌生人的相處中,我堅持用心關(guān)心、真心關(guān)愛,不僅讓我感受到了無限的愛與溫暖,也深刻體悟到了什么才是真正的關(guān)心關(guān)愛。

第二段:關(guān)心關(guān)愛的內(nèi)涵及具體做法

關(guān)心關(guān)愛不僅僅是口頭的問候和表示,更要從內(nèi)心深處關(guān)心對方的需求和感受。在家庭中,我學(xué)會了傾聽家人的心聲,關(guān)心他們的困擾和快樂,并以行動盡力幫助他們。在與朋友相處時,我會詢問他們近期的動態(tài),并在重要時刻給予他們支持和鼓勵。在工作中,我會關(guān)注同事的工作壓力和困難,并盡力提供幫助和協(xié)助。在面對陌生人時,我注重與之交流、分享和幫助,關(guān)心他們的需要和愿望。這些行為不僅能為對方帶來正能量,也讓我感受到了關(guān)心關(guān)愛的力量。

第三段:關(guān)心關(guān)愛帶給自己的影響與收獲

通過關(guān)心關(guān)愛他人,我發(fā)現(xiàn)自己收獲了更多的快樂和滿足感。看著家人的笑臉和幸福,我深感自己的價值和存在意義。朋友對我的信任和依賴,讓我感到備受鼓舞和滿足。在工作中,同事們的團隊精神和相互支持,讓我感受到了協(xié)作的力量和成就感。而對陌生人的關(guān)懷和幫助,則讓我感受到了無私奉獻和善良之美。關(guān)心關(guān)愛不僅是對他人貢獻,也是對自己內(nèi)心的滋養(yǎng)和培養(yǎng)。

第四段:通過關(guān)心關(guān)愛改變他人的生活

關(guān)心關(guān)愛的行為不僅能夠帶給自己快樂和滿足感,更能夠改變他人的生活。通過對家人的關(guān)心關(guān)愛,他們得到了更多的理解和支持,讓他們感受到家庭的溫暖和和諧。朋友在困境中得到我的幫助和支持,讓他們勇敢面對挑戰(zhàn)并走出困境。同事們在工作中感受到我的關(guān)愛和理解,更加努力地工作并建立起更好的團隊合作氛圍。而對陌生人的關(guān)心關(guān)愛,也讓他們感受到了世界的溫暖和善意。我們每個人都能通過關(guān)心關(guān)愛的行動,改變他人的生活并讓這個世界更加美好。

第五段:總結(jié)并展望

關(guān)心關(guān)愛是一種強大的力量,它能夠改變他人的生活,也能夠改變自己的人生。通過關(guān)心關(guān)愛,我們能夠傳遞愛心、溫暖和關(guān)懷,讓周圍的人感受到幸福和快樂。它不僅能夠增進人際關(guān)系,還能夠提高社會氛圍和凝聚力。希望將來,我們每個人都能更加關(guān)心關(guān)愛他人,用自己的行動改變世界的面貌,讓這個世界變得更加美好和幸福。

關(guān)心關(guān)愛員工篇四

為貫徹落實全縣2012年實施“關(guān)懷關(guān)愛老黨員全覆蓋”相關(guān)精神和要求,并根據(jù)入戶走訪、摸底調(diào)查情況對我校幫扶的南合村建國前老黨員任連祥、任振祥和西關(guān)村建國前老黨員趙文秀、張風(fēng)芹四名同志制定如下關(guān)愛實施方案:

一、老黨員基本情況:

趙文秀,89歲,靈壽鎮(zhèn)西關(guān)村人,女,1923年2月1日生,1946年1月20 日入黨。常年有病,解放前,任婦救會主任,前夫全家被殺,后改嫁。解放后跟夫隨軍。三世同堂,一個兒子務(wù)農(nóng),主要靠生活補貼生活。聯(lián)系電話:***(孫女崔金霞手機)。

張鳳芹,97歲,靈壽鎮(zhèn)西關(guān)村人,女,1915年1月11日生,1945年7月10日入黨。患有精神疾病。解放前,參加支前工作,送軍鞋。解放后任村支委委員,后務(wù)農(nóng)。三世同堂,一兒一女,主要靠生活補貼生活。聯(lián)系電話:82521061。

任連祥,97歲,靈壽鎮(zhèn)南合村人,1915年7月12日生,1946年7月12日入黨,患有腿疾,解放前賣苦力,解放后當(dāng)過生產(chǎn)隊長,三世同堂,一個兒子務(wù)農(nóng),主要靠生活補貼生活,聯(lián)系電話:***(兒媳耿志平電話)。

生活補貼生活。聯(lián)系電話:***(兒子任洪文電話)

四名老黨員都能行走,身體狀況良好,居住狀況良好,都跟著兒女居住,有人照料,精神狀態(tài)良好。

二、具體幫扶關(guān)愛方案:

1、重大節(jié)日對四位老黨員進行慰問(國慶節(jié)、中秋節(jié)、農(nóng)歷新年)。

2、關(guān)注老黨員的身心健康狀況,分包的黨員志愿者定時和老黨員溝通和聯(lián)系并常去看望。

3、組織黨員、優(yōu)秀團員幫助老黨員打掃衛(wèi)生、整理院落、擦玻璃,并給老黨員演節(jié)目、唱紅歌。

4、及時將國家政策和動態(tài)傳達到每位老黨員身上,志愿者定期走訪。

5、聽老黨員講紅色革命故事和革命歷史回憶,記錄和學(xué)習(xí)他們的革命事跡故事,并把他們的事跡整理成冊作為學(xué)生紅色教育的材料。

6、結(jié)合南合村和西關(guān)村黨支部,根據(jù)實際情況,每年幫助每名老黨員解決一到兩件實際困難和問題。

7、學(xué)校根據(jù)老黨員的身體變化狀況,及時調(diào)整關(guān)愛方案。

河北靈壽中學(xué)黨總支2012年3月15日

學(xué)

2012年3月15日

關(guān)心關(guān)愛員工篇五

近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)對職工關(guān)愛的重視程度也越來越高。關(guān)心關(guān)愛職工已經(jīng)變成了一個組織的重要工作之一,也獲得了廣泛的好評。在這里,我想分享一下我在參與關(guān)心關(guān)愛職工工作中的心得體會。

首先,對待職工要真心實意。關(guān)心關(guān)愛職工是一個極其細致入微的過程,需要時刻保持一顆真心實意的關(guān)懷之心。我發(fā)現(xiàn),職工大多數(shù)時候并不需要夸夸其談的關(guān)心,他們需要的是真誠的問候和耐心的傾聽。當(dāng)他們面臨困難或者遇到困境時,給予他們鼓勵和支持,讓他們感受到組織的關(guān)懷,就能夠激發(fā)他們對工作的積極性和創(chuàng)造性。

其次,了解職工需求是關(guān)心關(guān)愛的基石。職工作為組織的重要一員,他們的需求各不相同。在關(guān)心關(guān)愛職工的過程中,要注意傾聽他們的心聲和建議,及時收集反饋信息,了解他們的需求和期望。只有深入了解職工的真實需求,才能夠有針對性地提供關(guān)懷和支持。這也需要組織做好內(nèi)部溝通和信息交流,形成良好的反饋機制,以便及時調(diào)整和改進工作。

第三,搭建良好的工作環(huán)境和氛圍。一個良好的工作環(huán)境和氛圍對職工的心理健康和工作效果有著重要的影響。組織應(yīng)該提供一個寬松、公平、和諧的工作環(huán)境,避免過度競爭和壓力。同時,也應(yīng)該鼓勵口碑相傳,促進團隊合作,建立友好的人際關(guān)系。在交流和溝通中,注重互動和共享,使得每一個職工都感受到團隊的凝聚力和溫暖。

第四,提供多樣化的發(fā)展機會。職工的自我成長是關(guān)心關(guān)愛的重要方面之一。組織應(yīng)該為職工提供廣泛的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,鼓勵職工主動學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能。同時,也要注重職業(yè)規(guī)劃和晉升機制,給予職工在事業(yè)發(fā)展上的機會和選擇。只有讓職工感到自己不斷成長和進步,才能增強他們對組織的歸屬感和忠誠度。

最后,要建立健全的回饋機制。在關(guān)心關(guān)愛職工的工作中,反饋機制是不可或缺的一環(huán)。組織應(yīng)該建立起一套健全的評估體系,及時了解職工對工作的反饋和意見,并采取相應(yīng)的措施進行改進。同時,也要充分肯定優(yōu)秀員工的貢獻,并給予適當(dāng)?shù)幕貓蠛酮剟睢_@樣可以建立起一種積極向上的工作氛圍,激勵職工不斷進取。

總之,關(guān)心關(guān)愛職工是一個復(fù)雜而又重要的工作,需要組織和個人共同努力。通過真心實意的關(guān)懷、了解職工需求、搭建好的工作環(huán)境、提供發(fā)展機會和建立回饋機制,我們能夠讓每一個職工感受到組織的關(guān)懷和支持,激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力,進而推動組織的發(fā)展和進步。只有不斷提高關(guān)心關(guān)愛職工的工作水平和質(zhì)量,我們才能走在時代的前列,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。

關(guān)心關(guān)愛員工篇六

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護工作的意見》《xx省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護工作的實施意見》(x府法〔56號〕)文件精神,根據(jù)《xx州開展農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關(guān)愛保護專項行動實施方案》(xx民政〔20xx〕24號)的要求,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)制定農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作方案:

更好地促進留守兒童健康、全面地成長,認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門對留守兒童工作的重要指示精神,確保我局留守兒童工作有計劃、有步驟、多渠道、全方位地開展。

通過對我局留守兒童基本情況及普遍問題的調(diào)查、分析與研究,建立健全留守兒童工作檔案,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境。同時,我局組織關(guān)愛小組,要加強關(guān)愛,形成合力,大力宣傳,不斷提高我局關(guān)愛留守兒童工作的水平和成效。

1、建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達100%;

2、關(guān)愛留守兒童,開展結(jié)對幫扶活動,從學(xué)習(xí)、生活和心理等方面幫助留守兒童,促進留守兒童生理和心理健康成長,樂于學(xué)習(xí)。

??健全機制,加強關(guān)愛。

首先成長關(guān)愛留守兒童小組,明確工作任務(wù),制訂具體工作計劃,并努力實施“關(guān)愛留守兒童”工作計劃,逐步使關(guān)愛工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。充分發(fā)揮班集體作用,使班級真正成為學(xué)生學(xué)知識、學(xué)文化、不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。

1、

成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

成立關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證各項工作要求全面認真落實到位。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

要認真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。

3、真情關(guān)愛,“兩個個優(yōu)先”

(1)生活上優(yōu)先照顧。對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使孩子開心、家長放心。

(2)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨立生活能力。

4、實施結(jié)對幫扶留守兒童制度

在留守學(xué)生中確立重點幫扶對象并配備幫扶人員。配對幫扶人員要經(jīng)常與留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài),引導(dǎo)他們健康成長。建立關(guān)愛留守兒童成長臺賬,促使更多的幫扶人員成為“代理家長”。

5、建立健全教師與留守兒童的談心制度

6、開展人文關(guān)愛活動。

通過定期舉行團隊活動,結(jié)合我局工作實際,在送文化下鄉(xiāng),送體育活動下鄉(xiāng),送圖書下鄉(xiāng),免費農(nóng)村2131電影放映工作中,組織留守學(xué)生積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺增強學(xué)習(xí)、生活的信心,體會到學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂。

7、注重對留守兒童的心理健康教育

針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,要著重開設(shè)心理教育課,大力開展心理咨詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。讓留守學(xué)生體會溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。

xx市文化體育廣電新聞出版??

20xx年2月3日

xx市文體廣電局辦公室

關(guān)心關(guān)愛員工篇七

——太平地鎮(zhèn)扎實走訪慰問老干部、老黨員工作

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際開展走訪慰問老干部、老黨員活動的通知》的文件要求,太平地鎮(zhèn)黨委積極行動,組織走訪慰問工作組,深入開展了走訪慰問工作,將黨的關(guān)懷和溫暖送到離退休老干部、建國前老黨員、困難黨員家中。

鎮(zhèn)黨委制定了慰問工作實施方案,成立了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、其他科級領(lǐng)導(dǎo)為副組長的走訪慰問工作組,工作組下設(shè)辦公室,由黨委副書記兼任辦公室主任,組織、宣傳、紀檢、財政、辦公室等部門人員為具體工作人員。根據(jù)摸底核實情況,共確定慰問對象46名,其中建國前入黨的老黨員10名,生活困難黨員21名,離退休老干部15名,從7月4日開始,分成2個組,分別深入慰問對象家中進行慰問,并送去了大米、面粉、植物油等慰問品.截至7月6日,慰問工作全面結(jié)束,46名慰問對象全部到了慰問品。2個工作組在走訪慰問過程中,向老干部、老黨員轉(zhuǎn)達黨和政府對他們的關(guān)懷,褒揚他們?yōu)辄h和全鎮(zhèn)事業(yè)作出的重要貢獻,向他們通報組織工作的新舉措、新進展。及時了解他們的思想、生活和身體狀況,針對性地做好了他們的思想政治工作,體現(xiàn)黨組織對他們的關(guān)心和照顧。同時,征求了各類意見、建議7條,鎮(zhèn)黨委將在近期予以解決。

再次感受到黨組織的溫暖,堅定戰(zhàn)勝困難的信心,激發(fā)了廣大黨員保持先進性、發(fā)揮模范作用的責(zé)任感。

太平地鎮(zhèn) 鄭耀春

關(guān)心關(guān)愛員工篇八

近年來,隨著社會的發(fā)展和職場環(huán)境的變化,關(guān)心關(guān)愛職工的重要性越來越受到重視。作為企業(yè)的一員,我深刻體會到關(guān)心關(guān)愛職工不僅能夠提高員工的工作積極性和生活滿意度,還能夠促進企業(yè)的發(fā)展和氛圍的凝聚。在日常工作和生活中,我積累了一些心得和體會,希望能夠與大家分享。

首先,關(guān)心關(guān)愛職工離不開良好的溝通交流。作為企業(yè)的管理者,要主動了解員工的意見和需求,及時解決問題。員工具有不同的思想、背景和需求,在深入了解之后,我們可以有針對性地改善工作條件,提供更好的發(fā)展機會。同時,溝通也能夠消除企業(yè)內(nèi)部的矛盾和誤解,促進團隊的合作與凝聚力。我曾經(jīng)在公司中看到,一個關(guān)心關(guān)愛職工的項目是由員工提出的,才能夠得以順利推進和實施。因此,溝通交流是實現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛職工的基礎(chǔ)。

第二,要注重員工的職業(yè)發(fā)展。每個人都會渴望有一個良好的職業(yè)發(fā)展前景,這也是人們工作的激情源泉。作為企業(yè)的管理者,我們應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)和晉升的機會,幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。企業(yè)應(yīng)該制定明確的晉升通道和評價制度,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在過去的一年中,我參加了公司組織的多個培訓(xùn)項目,不僅提高了自己的業(yè)務(wù)水平,還鍛煉了解決問題和團隊合作的能力。這些培訓(xùn)使我感到企業(yè)對于員工的關(guān)心和重視,激發(fā)了我更好地發(fā)展和創(chuàng)新的動力。

第三,平衡工作與生活是關(guān)心關(guān)愛職工的重要方面。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,很容易導(dǎo)致員工的工作壓力過大,影響身心健康。作為企業(yè)的管理者,我們應(yīng)該關(guān)注員工的工作負荷和心理狀態(tài),合理安排工作時間。企業(yè)可以提供一定的彈性工作制度,如彈性上下班時間、遠程辦公等,以滿足員工的不同需求。同時,也應(yīng)該關(guān)注員工的生活狀態(tài),提供適當(dāng)?shù)募倨诤透@?,以提高員工的生活品質(zhì)。我曾經(jīng)有一段時間工作壓力很大,公司的領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)整我的工作任務(wù)和提供心理輔導(dǎo),幫助我重新平衡了工作與生活的關(guān)系。

第四,要建立一個積極向上的工作氛圍。工作氛圍是企業(yè)文化的重要組成部分,它直接影響著員工的工作態(tài)度和效率。關(guān)心關(guān)愛職工應(yīng)該從企業(yè)文化中貫穿始終。企業(yè)可以通過組織員工活動、表彰先進個人和團隊、設(shè)立員工獎勵制度等方式,激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。同時,企業(yè)也應(yīng)該注重員工之間的合作和交流,搭建良好的團隊合作平臺。我們公司組織了一次團隊拓展活動,通過團隊游戲、碰撞與合作,我們的團隊意識和凝聚力得到了大幅提升。

綜上所述,關(guān)心關(guān)愛職工是企業(yè)應(yīng)該重視的一項工作。通過良好的溝通交流、關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展、平衡工作與生活以及建立積極向上的工作氛圍,我們可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,促進企業(yè)的發(fā)展。作為一名員工,我深切感受到了企業(yè)對我的關(guān)心和關(guān)愛,我會將這種關(guān)懷傳遞給其他人,為企業(yè)的發(fā)展盡力貢獻自己的力量。

關(guān)心關(guān)愛員工篇九

——湖北省宜昌市李家湖小學(xué)青年教師成長指導(dǎo)方案

教師是立校之本,一個學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的核心說到底就是教師,青年教師更是學(xué)校一筆寶貴的財富,如何有效的利用這筆寶貴的財富,讓剛參加工作的老師能盡快的適應(yīng)自己的教學(xué)崗位,成長為一位成熟的教師;讓成熟的教師能盡快成為學(xué)校的中流砥柱,迅速的成長為學(xué)校的骨干教師;讓骨干教師能保持良好的勁頭,創(chuàng)造更大的價值,更好的為教學(xué)服務(wù),是我們學(xué)校在制定青年教師成長指導(dǎo)方案考慮的首要問題。

一、青年教師的成長目標

通過三個三年計劃,讓35歲以下的青年教師能盡快成長成材,為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展及教師的個人成長奠定堅實的基礎(chǔ)。

1、第一個三年計劃:三年內(nèi)成長為一名合格的教師;

2、第二個三年計劃:六年內(nèi)成長為學(xué)校的骨干教師;

3、第三個三年計劃:九年內(nèi)成為區(qū)級骨干教師,并帶出一名新的合格教師。

二、青年教師成長的五項舉措

1、學(xué)習(xí)共同體——共同進步,共同收獲

對于新參加工作的青年教師的成長,大多采取師徒結(jié)隊的方式。但此種方式從某種意義上束縛的青年教師的活力??扇绻麤]有一位有經(jīng)驗老師的指導(dǎo),讓青年教師獨自去摸索,青年教師成長的時間會拉得比較長。綜合以上因素,我們可對傳統(tǒng)的師徒結(jié)對稍作改進。讓新老教師結(jié)合學(xué)習(xí)共同體,這個共同體可以是新老教師兩人組成的,也可以是三、五個人組成的。共同體在關(guān)系上平等互利,在理念上達者為師,在形式上互學(xué)互助,揚長避短,在方法上心靈溝通,消除代溝,專業(yè)研究,優(yōu)勢互補,在目標上共同進步,一起發(fā)展。有了這樣一個共同體的存在,青年教師遇事就可以向共同體內(nèi)的成員請教,從精神讓青年教師有了一種歸宿感,讓他們做起事來更加自信,更加鎮(zhèn)定。從另一個方面來說,共同體中的其他成員也可以從青年教師身上汲取活力,克服職業(yè)倦怠,更好的投入到工作去。具體措施:

(1)、在自愿和協(xié)商的基礎(chǔ)上組成學(xué)習(xí)共同體。

(2)、共同體每周至少開展一次教研活動。

(3)、每月末撰寫教研活動記實。

(4)、行政在每月末查共同體成員的聽課本、學(xué)習(xí)筆記,教研活動記載。

(5)、共同體內(nèi)的青年教師每學(xué)期兩次展示課。一次為學(xué)期始,一次為學(xué)期末。以兩次展示課為主體,結(jié)合平時的活動開展檢查情況,學(xué)期末評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)共同體。

2、月進步表——凸顯進步足跡。

德國詩人歌德曾經(jīng)說過:向著某一天終于要達到的那個終極目標邁步還不夠,還要把每一步驟看成目標,使它作為步驟而起作用??梢娙斯庥辛四繕诉€不夠,還得有向目標邁近的方法與措施。青年教師月進步表就是引領(lǐng)我們的老師通往人生理想的河流中的一個個搭石。它從讀書、反思、寫作、班主任工作等方面要求青年教師每月有所讀,每月有所思,每月有所寫,關(guān)愛學(xué)生每月有所變。每月開始前有計劃,每月結(jié)束后對照計劃有小結(jié),做到日有所進,月有所獲,最終達到終有所成。通往成功的具體的可見的軌跡將由它一一展現(xiàn)在老師面前。具體措施:

(1)、每位青年教師每月初對自己本月的專業(yè)成長進行規(guī)劃,填寫月進步表的計劃部分。

(2)、對照月進步表逐項完成自己的讀書,教學(xué)反思等任務(wù)。在此過程中學(xué)校將不定期的對老師的完成情況進行反饋、提醒。

(3)、月末總結(jié),找出自己完成的和沒有完成,寫出簡單的月末小結(jié)。

3、讀書分享——分享知識,分享快樂。

青年教師的讀書工程歷來是每個學(xué)校教師隊伍建設(shè)中的一大塊。我校就有一個青年老師以學(xué)習(xí)和讀書為主的新葉社團。是我校35歲以下老師組成的一個群體性組織,成立已久?!缎氯~社團》每月兩本讀書任務(wù)的讀書卡老師們?nèi)缙诘纳辖?;青年教師的讀書分享間周一次在全校老師面前交流??蔀榱送瓿扇蝿?wù)而讀書,為了讀書分享而分享的活動缺乏活力,缺少真正有內(nèi)涵的東西。怎樣讓讀書落到實處?讓青年老師的讀書分享活動真正起到分享的作用。我們采用了三步分享法。

具體措施:

(1)分享前導(dǎo)

師們認識到讀書分享活動是對自己所學(xué)知識的一次檢閱和一次在全校老師面前的展示,從“戰(zhàn)略”上指導(dǎo),從“戰(zhàn)術(shù)”上重視,工作做在前,確保分享時的效果。

(2)、分享中思

別人辛苦的腦力勞動,如果僅僅是一聽而過,就沒有起到實質(zhì)的作用。分享者要“思”,思自己要和別人分享的靈魂別人有否領(lǐng)悟;聽者更要“思”,知識的嫁接,教育行為的轉(zhuǎn)移,反思自己的生活和教學(xué)工作,從中有所得,對自己有所益。這個思,可以在教研組內(nèi)進行,也可在分享后進行。只有雙思,才可雙益。

(3)、分享后評

一輪分享過后還要“評”。這不僅是一個活動完整性的需要,更是對深入思考者,學(xué)有所得者,為大家?guī)碇腔壅叩木窆奈?。書本是我們的精神食糧,適當(dāng)?shù)募詈驼J可也是送給善思老師精神大餐。這個“評”要號召大家的力量,讓所有參與分享者進行評價。評價過程又會是一次精神的反芻。

4、社團評比——推樹典型,促進進步

新葉社團——是我們學(xué)校青年教師的第二個家園。青年教師在這里讀書,在這里交流,在這里成長。為了調(diào)動青年教師學(xué)習(xí)的積極性,我們充分利用了社團這一有利資源,開展了青年教師社團 “明星”評選活動。在思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、工作業(yè)績等四個方面進行考核評比,通過通過條件公示,自己申報,社團述職,無記名投票,現(xiàn)場亮分等形式,產(chǎn)生了社團“明星”,為青年教師的學(xué)習(xí)進步樹立了榜樣。

通過明星評選活動,激發(fā)了青年教師的工作熱情,增強了他們教書育人的責(zé)任意識。青年教師以“明星”為榜樣,自覺參加學(xué)校組織的聯(lián)校教研等系列活動,在活動中爭先創(chuàng)優(yōu),各顯風(fēng)騷,突出了青年教師在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重要重要。具體措施:

(1)、公示社團明星申報條件

(2)、社團成員根據(jù)自己的情況向社團組織進行申報。

(3)、在社團活動時間申報人進行述職。

(4)、社團成員無記名投票。

(5)、社團組織量化考核打分。

(6)、產(chǎn)生社團明星,利用學(xué)校陣地在全校師生中進行宣傳。

(7)、社團明星每月更換一次。

5、博客交流——時時交流,時時反思

蘇霍姆林斯基說: “我建議每一位教師都來寫教育日記。教育日記并不是某些格式化的官方文獻,而是一種個人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記。這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉。那種連續(xù)記了10年、20年甚至30年的教師日記,是一筆巨大的財富。每一位勤于思考的教師,都有他自己的體系、自己的教育學(xué)修養(yǎng)?!?/p>

關(guān)心關(guān)愛員工篇十

教師是祖國的花朵,是社會的棟梁,肩負著培養(yǎng)祖國未來的重任。然而,在這個急功近利的社會,教師卻常常被忽視,缺乏應(yīng)有的關(guān)心和關(guān)愛。作為一名教師,我深深感受到了真誠關(guān)心和關(guān)愛給教師帶來的影響。下面我將從三個方面談?wù)勥@一體會。

第二段:多角度的關(guān)心和關(guān)愛

首先,真誠的關(guān)心和關(guān)愛給教師帶來了莫大的鼓舞和動力。教師們通常工作壓力大,面臨各種矛盾和困擾。當(dāng)身邊有人真誠的關(guān)心和關(guān)愛自己時,教師不僅會感到被看重和重要,更會覺得自己的辛勤付出受到了肯定和鼓勵。這種關(guān)注與愛意顯現(xiàn),讓教師的精神狀態(tài)得到了很大的提升,工作積極性得到了極大的激發(fā)。

第三段:關(guān)心關(guān)愛帶來的積極影響

其次,真誠的關(guān)心和關(guān)愛對教師的工作效果有著不可忽視的積極影響。對于教師而言,關(guān)心與關(guān)愛是精神的食糧,也是前行的動力。只有在被關(guān)心和關(guān)愛的環(huán)境中,教師才能更好地專注于教育工作,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。同時,關(guān)心和關(guān)愛還能促進教師的個人成長和進步,激發(fā)他們更好地開展教育教學(xué)工作的激情和創(chuàng)造力。

第四段:師生情誼的真誠

再次,真誠關(guān)心和關(guān)愛也在課堂上展現(xiàn)出非常重要的作用。世間最美好的情感之一就是師生情誼。當(dāng)教師真誠關(guān)心和關(guān)愛學(xué)生時,學(xué)生會同樣以真心回應(yīng)教師,建立出一種深厚的師生感情。師生情誼能夠讓教師更好地理解學(xué)生的需求,而學(xué)生也對教師產(chǎn)生了親近感,這將為教育教學(xué)創(chuàng)造一個和諧融洽的氛圍。

第五段:呼吁社會多關(guān)心教師

綜上所述,真誠關(guān)心和關(guān)愛對于教師的意義重大。它能夠給教師帶來動力和鼓舞,提高教師的工作效果,同時在師生之間建立起深厚的情感。因此,我呼吁社會各界多關(guān)心教師,給予他們更多的關(guān)愛和支持,讓教師有一個良好的工作環(huán)境,更好地發(fā)揮其育人的職責(zé),為社會培養(yǎng)更多的人才。只有這樣,我們的教育事業(yè)才能長久發(fā)展,社會才能更加繁榮昌盛。

關(guān)心關(guān)愛員工篇十一

劉琴芳

【摘要】仿寫——就是照樣子寫,即以一篇文章為范文來進行閱讀分析,從中學(xué)到一些寫作方法,運用到自己的作文中去。仿寫不是照抄照搬,而是一種再創(chuàng)作。照抄是機械的工作,而仿寫是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)范文的語言表達、修辭手法、選材立意、謀篇布局等等。仿寫訓(xùn)練的目的在于為孩子的寫作提供素材,拓寬思路,教給孩子表達方法,為孩子的寫作起步鋪路搭橋。仿寫取得的效果不僅能樹立孩子的寫作信心,而且能激發(fā)孩子的寫作興趣。

【關(guān)鍵詞】 提倡仿寫 仿寫指導(dǎo)方法 仿寫的好處 仿寫注意事項

近幾年,我?guī)У氖切W(xué)四五六年級的語文。一個偶然的機會,上完《落花生》一課,我讓孩子們試著仿寫一篇文章,結(jié)果真的讓我大吃一驚,孩子們上交的作品讓我眼前一亮:語句如此通順,結(jié)構(gòu)如此完整,而且也運用了借物喻人的寫法。一篇篇文章都大大超出了他們平常的作文水平。連平常“無米下鍋”的幾位孩子這一次居然也上交了一篇基本還像樣的文章。這一次意外的收獲,大大觸動了我的靈感,讓我興奮不已。接下來,我在教學(xué)中又乘熱打鐵嘗試了好幾次仿寫教學(xué),比如《桂林山水》、《白楊禮贊》、《這片土地是神圣的》、《山中訪友》、《冬陽 童年 駱駝隊》,這些篇目教學(xué)下來,我都安排了孩子們做仿寫的訓(xùn)練,有的是句子仿寫,有的是段落仿寫,有的是全篇仿寫,結(jié)果都讓我收獲頗豐。于是,這兩年的教學(xué)中,我不斷地嘗試,分析,總結(jié),整個過程讓作為老師的我在點滴收獲中不由驚喜孩子的進步,贊嘆孩子們的才華。孩子們不是不會寫,不是寫不出來,而是缺乏一個有力的引導(dǎo)。仿寫,就像是為孩子的寫作架起了一座橋梁。接下來,我從以下幾個方面把我的心得和大家分享。

一、如何看待仿寫。

仿寫——就是照樣子寫,即以一篇文章為范文來進行閱讀分析,從中學(xué)到一些寫作方法,運用到自己的作文中去。仿寫不是照抄,它與照抄有著本質(zhì)的區(qū)別:照抄是不用動腦經(jīng)的,是機械的工作,而仿寫是學(xué)習(xí),通過訓(xùn)練增長自己的寫作能力。有些人對仿寫不屑一顧,甚至嗤之以鼻,其實,這都是誤解了仿寫。我也曾經(jīng)錯誤地把仿寫當(dāng)作寫作中的“大忌”,現(xiàn)在經(jīng)過親身教學(xué)體驗才明白其實仿寫也是一門功夫,一種能力。高明的仿寫常常讓人拍案叫絕。

二、為什么提倡仿寫。

我們知道,小學(xué)生怕寫作文,總是覺得作文很難。那么,仿寫,就是先降低作文的難度,其實就是在給孩子鋪路,架橋,從而激發(fā)孩子的寫作興趣,樹立孩子寫作的信心,給孩子提供素材,提供思路,提供方法。仿寫就是孩子作文的一根手杖,先帶著孩子在作文的道路上起步,指導(dǎo)孩子吸取寫作素材,學(xué)習(xí)表達方法。

古人云:“若不仰范前賢,何以貽厥后來!”意思是不模仿借鑒,就不會有新的發(fā)展。作家葉文玲在《我的長生果》一文中也說到:“作文,要寫出真情實感;作文練習(xí),開始離不開借鑒和模仿??”可見,仿寫還是有他的價值的。你看,大作家都在提倡!小學(xué)生年齡小,知識面窄,社會閱歷少,閱讀積累有限,仿寫無疑是提高他們寫作水平的一項有效之法。

三、如何指導(dǎo)仿寫。

關(guān)于如何指導(dǎo)孩子來進行有效的仿寫,我是從以下幾個方面來操作的。

(一)點滴積累,仿寫句子。

句子是構(gòu)段成篇的基礎(chǔ),把句子寫好是寫好文章的基本條件。因此在閱讀教學(xué)中,通過比較、分析,讓學(xué)生明白把句子寫通順這是起碼的要求,一個句子,如果能寫得比較形象、具體、生動,使句子要表達的意思形象、具體,這對豐富學(xué)生的語言,提高表情達意能力是大為有益的。為此,我常在課文教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生進行仿句寫話訓(xùn)練。課堂上,經(jīng)常拿出一些經(jīng)典的句子來進行仿寫。目的是讓孩子在點點滴滴中積累語言。

例如:在教學(xué)《桂林山水》一課,我給孩子們的練習(xí)——

仿照下面這段話,發(fā)揮想象寫一段話,把一個事物的幾個特點,寫清楚、寫具體。

漓江的水真靜啊,靜得讓你感覺不到它在流動;漓江的水真清啊,清得可以看見江底的沙石;漓江的水真綠啊,綠得仿佛那是一塊無瑕的翡翠。

孩子仿寫的作品:

春天的雨真柔啊,柔得好似母親多情的手;春天的雨真輕啊,輕的好像一條雨絲做的紗巾;春天的雨真亮啊,亮的好像姑娘的花針。(呂書銘)

深圳的梧桐山真高啊,高得讓你感覺不到它有盡頭;梧桐山真陡啊,陡得讓 2 你望而生畏;梧桐山真美啊,美得猶如一片仙境。(夏威)

在學(xué)習(xí)詩歌《我想》一課,我也不失時機讓孩子們仿寫——

(原文)我想把小手/安在桃樹枝上/帶著一串花苞/牽著萬縷陽光/悠呀,悠—— /悠出聲聲春的歌唱。

我想把腳丫/接在柳樹根上/伸進濕軟的土地/汲取甜美的營養(yǎng)/長呀,長—— /長成一座綠色的篷帳。

孩子仿寫的句子:

我想把眼睛/裝在白云上/看天空美麗的云霞/看夕陽下通紅的太陽/看??!看——/美景把我?guī)肓似婷畹幕孟耄?/p>

我想把耳朵/裝在魚兒身上/聽魚兒竊竊私語/聽大海怎么說話!聽啊!聽——/大海是我溫暖的港灣(熊家樹)當(dāng)然,除了課內(nèi)的經(jīng)典句子,我也會拿一些課外的優(yōu)美句子來進行專門的仿寫訓(xùn)練。比如:幸福是什么,幸福是貧困中相濡以沫的一塊糕餅,是患難中心心相印的一個眼神。(仿寫)

孩子仿寫的句子:幸福是什么,幸福是生病時朋友的一聲問候,是出門時母親的一聲叮嚀,是上課時老師的一句贊美。(尹銳杰)

(二)蹣跚起步,仿寫段落。

優(yōu)美的片段,有特色的片段,都是我們模仿的對象。片段較之句子相對復(fù)雜一些,在指導(dǎo)孩子閱讀仿寫片段時,我主要引導(dǎo)孩子先認真閱讀,然后學(xué)習(xí)它的層次,表達,修辭手法等。比如學(xué)習(xí)了《山中訪友》,第五自然段中運用排比、比喻等修辭手法,讓句子特別生動豐富。我安排孩子們當(dāng)場仿寫。這是孩子們的作品:

這山中的一切,那個不是我的好朋友?我興奮地跟他們打招呼:你好,歡快的小溪,你慢慢流淌,是邀請我與你一起散步嗎?你好高聳的山峰,你直插云巔,是在眺望遠處的風(fēng)景嗎?你好,滑翔的飛燕,你翱翔天空,是在尋找你親愛的伙伴嗎?(孫楚)

來到鄉(xiāng)間田野,一切都是那樣的親切。這大自然的一切,哪個不是我的好朋友?我心情愉悅地和它們打招呼:你好,金黃的稻穗,你對我頻頻點頭,我在歡迎我的到來嗎?你好,美麗的蝴蝶,你在花間偏偏起舞,我邀我與你共舞一曲 3 嗎?你好淘氣的山泉,你滴滴答答地在小石頭上親吻,是在演奏美妙的樂章嗎?(葉晨昕)

(三)謀篇布局,仿寫篇章。

小學(xué)生初學(xué)寫作往往不知道該如何表達,苦思冥想?yún)s難以下筆,原因是他們不知道該怎樣構(gòu)思文章,不知怎樣開頭怎樣結(jié)尾。此時,如果給她一根拐杖扶持一下,他就會順利渡過難關(guān)。范文就是幫助學(xué)生學(xué)寫作文的拐杖。

那么,整個篇章的仿寫,是在經(jīng)典語句和精彩段落仿寫成熟的基礎(chǔ)上的一個質(zhì)的飛躍。他要求孩子首先對整篇文章有一個比清晰較完整的理解,然后才能仿寫出它的精髓。當(dāng)然這樣仿寫對孩子的訓(xùn)練也是全方位的。他要求帶領(lǐng)孩子對全文做一個比較深刻比較全面的解讀,孩子才能夠?qū)W習(xí)運用。學(xué)習(xí)如何表達,如何選材,如何布局,如何開頭,如何結(jié)尾。仿寫的結(jié)果是,有些好的文章不僅僅是形似,更有的是神似。

下面分享一篇班里孩子仿寫的作品。

夏炎.童年.冰棍店

肖明哲

賣冰棍的來了,就停在我家門前。

他停在這里,大聲的喊著:“賣冰棍啦!”天氣又熱又悶。賣冰棍的放下了他的煙,他的煙冒著熱氣,是一股白色的煙。我最終還是忍不住嘴饞,飛快地跑下樓,生怕他走掉。我的腳踩在木樓梯上,“哽吱哽吱”作響。我來不及穿鞋了,就穿了拖鞋跑過去?!笆迨?買一根冰棍?!蔽疫f給他一元五角錢。我像一匹餓狼貪婪的吃著,一口、兩口、我很快樂,也很涼爽。這種吃冰棍的滋味!

我問媽媽:“為什么賣冰棍的只有夏天才來啊?”我不懂的事就要問一問?!耙驗槠渌竟?jié)不會吃冰棍啊?!眿寢尰卮鹞摇?/p>

我的幼稚心靈充滿了與大人不同的想法,我對媽媽說:“不是的,媽,是因為春天太美麗,大家都要欣賞春天的景色;秋天太漂亮,一片片葉子布滿金黃;冬天太寒冷,大家都不想出來;只有夏天才最適合?!?/p>

媽媽想了想笑笑說:“也許你的想法更美些。”

秋天來了,再也不見他的影子。我問爸爸:“他們到哪去了?” “誰?”

“賣冰棍的人呀?!卑职只卮鸩簧蟻砹?他說:“總是問,總是問你這孩子!”

冬天過去了,春天過去了,夏天又來了,賣冰棍的人又來了,童年卻一去不復(fù)返了。烈日炎炎的夏天,樹蔭底下亂甩冰棍水的傻事我也不會再做了??墒?我是多么想念童年住在浙江的一個小城鎮(zhèn)的景色和人物??!無論是春暖,夏炎,秋爽,冬陽,每個季節(jié)都有無限開心美好的回億。我對自己說,等長大了用業(yè)余時間寫下來吧。就這樣,我每天都在構(gòu)思我未來的作品集——《童年趣事》。

我默默的想,慢慢的寫,又看見烈日下賣冰棍的人,又聽見刺刺鬧耳的喇叭聲。童年重臨于我的心頭。四、仿寫的好處。

仿寫給孩子帶來的種種好處是:

一、范文給孩子提供了一個很好的思路,教會孩子怎樣去思考。再一個就是讓孩子有米下鍋。文章的語言風(fēng)格和作者的布局其實都為孩子提供了下鍋的米,這樣孩子寫起來就無所畏懼。三是,教會孩子如何表達。其實孩子不會寫作,最困難的不是心中沒米,更要命的是心中有米,但是表達不出來。仿寫就可以為孩子解決這樣一個問題,范文活生生的例子,他教會孩子怎樣組織語言,這樣孩子就不會茫茫然。四是讓孩子體驗成功的快樂。當(dāng)仿寫作品的大功告成,更是給孩子帶來了極大的成功的體驗。他們儼然也成了“大家”,雖然是依葫蘆畫瓢,但這是自己花費功夫的成果,語句流暢,思路清晰,主題深刻,孩子們高興至極。這也在一定程度上再一次激發(fā)了他們創(chuàng)作的興趣和欲望。

我覺得自從實行了仿寫活動之后,班里孩子的寫作真的活躍了許多。以前很多孩子不愿意寫作,無話可說或者言之無味?,F(xiàn)在,通過仿寫部分孩子已經(jīng)樹立了寫作的信心。還有一小部分孩子已經(jīng)從仿寫中進一步得到了提升了,他們已經(jīng)能夠從仿寫中跳出來,進入到一個更高的層次——“引用”。仿寫已經(jīng)為孩子們打好了一個鑒賞的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,他們學(xué)會了提取精華,為我所用。在廣泛的閱讀中,他們會留心別樣的標題,精彩的開頭,有力的結(jié)尾,或者是一些名言警句,然后恰到好處地運用到自己的文章中。這真是一個令人欣慰的進步。

五、仿寫的注意事項。

首先,進行仿寫訓(xùn)練提供給孩子仿寫的范文必須具有典型性,使學(xué)生觸類 5 旁通,可以是課文,也可以是課外的文章,但讀要是“精品”。

其次,教師要根據(jù)范文特點精心選擇仿寫之“點”,給學(xué)生提供借鑒的對象和創(chuàng)造的依據(jù),指導(dǎo)學(xué)生進行模仿的創(chuàng)造性運用練習(xí),從而使語言運用練習(xí)成為有源之水,有本之木。盲目的仿寫則事倍功半。

第三,仿寫要注重從“扶”到“放”,舉一反三。教學(xué)中適時適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生按課文中的某一構(gòu)段方式或表現(xiàn)手法進行仿寫,這是“扶”,課后要求學(xué)生獨立練寫片段,這是“放”。這種訓(xùn)練促使學(xué)生知識遷移,舉一反三。

第四,鼓勵孩子多讀課外讀物。是各種知識的綜合運用,沒有豐富的知識是很難寫出思想深刻、內(nèi)容豐富、新穎別致的好作文來的。《新語文課程標準》十分強調(diào)引導(dǎo)學(xué)生多讀,并規(guī)定了小學(xué)階段要保證百萬字的閱讀量。俗話說 “多讀心中有本,勤寫筆下生花?!痹诙嘧x課外書的基礎(chǔ)上,仿寫才能取得意想不到的效果。

最后要強調(diào)的一點是,仿寫其實是一種再創(chuàng)造,而不是照抄照搬,教師要指導(dǎo)孩子避免把仿寫變成“抄襲”。

六、結(jié)語。

仿寫不是純粹的依葫蘆畫瓢,仿寫是站在巨人肩膀上的再學(xué)習(xí),再創(chuàng)作。仿寫也是一種隱性的啟迪,是一種觸類旁通的領(lǐng)悟。當(dāng)學(xué)生的內(nèi)心體驗與作者的理解和感受“撞擊”時,就會產(chǎn)生分析自己經(jīng)歷或生活現(xiàn)象,表達自己理解和感受的強烈愿望,于是潛在的寫作激情便萌發(fā)了。愿孩子在老師的精心指導(dǎo)下,寫出精彩,寫出新意。

關(guān)心關(guān)愛員工篇十二

“關(guān)心、關(guān)愛留守兒童愛心捐贈活動”

長虹社區(qū)關(guān)工委

5月2 日上午9點,團區(qū)委攜手泰康人壽大興安嶺地區(qū)中心支公司到加區(qū)三中開展“關(guān)心、關(guān)愛留守兒童愛心捐贈活動”,長虹社區(qū)關(guān)工委也參與并協(xié)助此次捐贈活動的開展。

參加此次愛心捐贈活動的領(lǐng)導(dǎo)和來賓有團地委副書記周欣炎同志,加區(qū)教育局黨委書記朱全文同志,加區(qū)團委 副書記 唐昌偉副書記,泰康人壽大興安嶺地區(qū)中心支公司鄧秋紅總經(jīng)理及職工代表。

此次捐贈既體現(xiàn)了共青團組織對貧困學(xué)生和留守兒童的關(guān)心,又體現(xiàn)了泰康人壽大興安嶺地區(qū)中心支公司鄧秋紅總經(jīng)理及其職工的博愛。這也是對留守兒童生活、教育事業(yè)的極大支持和關(guān)愛,更是對長虹轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展有著極大鼓勵和促進。

相信受捐助的學(xué)生一定會把滴水之恩,化作自強不息、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動力,化作克服困難、知難而進的勇氣,用優(yōu)異的的成績,報答父母的養(yǎng)育之恩,報答社會的關(guān)懷之情,不辜負社會各界對孩子們的殷切期望。

關(guān)心關(guān)愛員工篇十三

第一段:引言(200字)

人力資源是一個企業(yè)發(fā)展重要的支撐點,而職工是企業(yè)最寶貴的財富。一個企業(yè)如果想要長期發(fā)展,必須關(guān)心關(guān)愛職工。作為一名人力資源管理人員,通過多年的經(jīng)驗,我深深體會到關(guān)心關(guān)愛職工的重要性。通過關(guān)心關(guān)愛職工,企業(yè)能夠提高員工的工作積極性和歸屬感,增強員工的責(zé)任心和忠誠度,從而保持員工的穩(wěn)定性以及促進企業(yè)的長期發(fā)展。

第二段:提供員工福利(200字)

關(guān)心關(guān)愛職工首先體現(xiàn)在企業(yè)提供良好的員工福利上。一方面,企業(yè)為員工提供具有競爭力的薪酬水平,使員工感到自己的努力得到了公平回報;另一方面,企業(yè)還應(yīng)提供完善的員工福利制度,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。這些福利能幫助員工解決生活中的實際問題,提供保障感和穩(wěn)定感,從而更好地投入到工作中。

第三段:培訓(xùn)與員工發(fā)展(200字)

關(guān)心關(guān)愛職工還包括提供培訓(xùn)以及幫助員工尋找發(fā)展機會。企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,使他們不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。這樣不僅能夠提高員工的工作效率和質(zhì)量,也能夠讓員工感受到企業(yè)對他們的認可和重視,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

第四段:溝通與參與(200字)

建立良好的溝通機制和民主參與機制是關(guān)心關(guān)愛職工的重要手段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出建議和意見,并且認真傾聽員工的聲音。此外,企業(yè)還應(yīng)建立定期的員工交流會議和活動,以增強企業(yè)與員工之間的互動和溝通,讓員工感受到自己的意見被尊重和關(guān)注,增強企業(yè)與員工的凝聚力。

第五段:員工關(guān)懷與關(guān)愛(200字)

關(guān)心關(guān)愛職工不僅局限于物質(zhì)上的關(guān)懷,也包括心理關(guān)懷。企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的健康和生活質(zhì)量,提供心理咨詢服務(wù),關(guān)心員工的工作壓力和家庭困難。此外,企業(yè)還可以組織各種形式的員工活動,如員工生日會、員工旅游等,以增強員工之間的互動和友誼,營造良好的工作氛圍。

結(jié)尾段:總結(jié)(200字)

通過關(guān)心關(guān)愛職工,企業(yè)能夠凝聚人心,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,提高員工的工作積極性和歸屬感。只有關(guān)心關(guān)愛職工,才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。作為人力資源管理人員,我將一如既往地關(guān)心關(guān)愛職工,努力為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的幸福生活做出貢獻。

關(guān)心關(guān)愛員工篇十四

第一段:引言(約200字)

教師是祖國的建設(shè)者,培養(yǎng)國家的未來。然而,在我們忙碌的社會中,教師的付出往往被忽視,他們的需求和情感被忽略。在這樣的背景下,我深入思考教師的角色和他們所需的真誠關(guān)心和關(guān)愛。通過我的親身體驗,我深刻地認識到,只有通過真誠地對待教師、關(guān)心他們的需求,我們才能更好地激發(fā)他們的潛力和熱情,幫助他們成長與發(fā)展。因此,真誠關(guān)心關(guān)愛教師是至關(guān)重要的。

第二段:認識教師的需求(約250字)

作為學(xué)校的一員,我有幸與許多優(yōu)秀教師共事。通過與他們的交流和觀察,我深刻認識到教師們的需求和困境。首先,教師需要得到學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定,只有這樣才能增加他們的工作動力。其次,教師需要有更多的專業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn),以不斷提升他們的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。再次,教師需要有一個積極向上的工作環(huán)境,讓他們能夠全身心地投入到工作中,為學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的力量。最后,教師也需要得到家長和學(xué)生的理解和支持,這樣才能更好地完成教學(xué)任務(wù)。

第三段:營造良好的師生關(guān)系(約300字)

一個良好的師生關(guān)系對教師的成長和發(fā)展至關(guān)重要。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,我始終將師生關(guān)系優(yōu)化作為工作的重點。通過與教師進行深入的交流和了解,我了解到每個教師的個性、特長和需求,進而有針對性地對待和關(guān)心。在工作中,我盡力創(chuàng)造一個相互尊重、信任和支持的氛圍,鼓勵教師敢于表達意見和想法,同時也及時給予認可和鼓勵。為了滿足教師的專業(yè)發(fā)展需求,我積極組織各類培訓(xùn)和研討活動,提供機會讓教師們相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗。通過這些努力,我發(fā)現(xiàn)教師們更加樂于在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力和積極性,促進了學(xué)校的整體發(fā)展。

第四段:實施教師關(guān)懷計劃(約300字)

為了更好地關(guān)心和關(guān)愛教師,我制定了一系列教師關(guān)懷計劃。首先,我建立了一個教師反饋系統(tǒng),定期收集教師的意見和建議,并及時進行處理。此外,我還組織了一些教師活動,如教師座談會、晚會等,以增進師生間的情感溝通和交流。為了提供更多的專業(yè)發(fā)展機會,我努力爭取教育資源,并與各種機構(gòu)合作,為教師提供各種培訓(xùn)和進修機會。除此之外,我還積極參與教師的休閑生活,關(guān)心他們的家庭和個人生活。通過這些實踐,我讓教師感受到了真誠的關(guān)懷和關(guān)愛,他們更加愿意投入到工作中,為學(xué)生創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境。

第五段:結(jié)語(約150字)

真誠關(guān)心關(guān)愛教師是一項重要的工作。任何一個有責(zé)任心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該意識到,只有關(guān)心關(guān)愛教師,才能真正激發(fā)他們的潛力和熱情,從而提高整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善教師關(guān)心關(guān)愛的體系,為教師提供更多的支持和幫助。同時,我也期望更多的教育工作者能夠認識到真誠關(guān)心關(guān)愛教師的重要性,共同努力,為教師創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。只有這樣,我們才能共同構(gòu)建一個和諧、積極向上的學(xué)校文化,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

關(guān)心關(guān)愛員工篇十五

題目:為留守兒童撐起一片藍天

姓名:藺菊花 年齡:38

單位: 永昌學(xué)區(qū)中溝小學(xué) 電話:*** 郵箱:690293496@

教學(xué)隨筆

------為留守兒童撐起一片藍天

永昌學(xué)區(qū)中溝小學(xué)

藺菊花

關(guān)心留守兒童,我們義不容辭。

教學(xué)生知識,我知道我會做的很好??墒?,培養(yǎng)一個優(yōu)秀的孩子,我卻心懷忐忑。但是,為了我的夢想,我要去做,一定要去做-----培養(yǎng)一個個優(yōu)秀的留守兒童。

剛接到這個班的時候,孩子們學(xué)習(xí)不是很好,在全學(xué)區(qū)21所學(xué)校中排16名。更讓我感到不安的是,孩子們看起來話少而缺少活力。到底是怎么了呢?我整夜整夜的想,是學(xué)習(xí)不好嗎?沒有自信心嗎?我逐個孩子進行談心。但孩子們說的還是很少。看著他們很憂郁的樣子,我心痛。一次,一個孩子張思靜沒來上學(xué),我非常著急,一邊打電話,一邊讓孩子們?nèi)ゼ依镎?。后來她媽媽告訴我說孩子病了。我有點不太相信,我又到她妹妹那里了解情況,她妹妹說了實話,她不想上學(xué),沒病。我心里震顫了一下,為什么?這孩子為什么騙我?我一遍一遍給她媽媽打電話了解情況。她媽媽告訴我說:“這孩子就這樣。我和她爸在外面打工很少回家,回家她也不和我們多交流,甚至說她不是我們親生的,老師,我也沒辦法?。 焙⒆訛槭裁磿兂蛇@樣呢?看著她郁郁寡歡的樣子,我心如刀割。

我開始從資料、從媒體查找原因,才得知這是留守兒童普遍的心理問題,我班里大多數(shù)的孩子都是這情況。我著急了,但我也更興奮,我終于知道了原因。于是,我先從孩子的家長開始做工作,打電話告訴他們孩子是多么的需要他們,讓他們一定?;丶铱纯醋约旱暮⒆樱喽嗟呐闩愫⒆?。但更多是和孩子談心、交流,告訴他們說:“父母不在身邊陪你們也有他們的苦衷??!他們是想給你們創(chuàng)造更優(yōu)裕的生活條件,他們也想陪你們,可是…….,”讓同學(xué)們多想一想是為什么?后來我又讓孩子們寫關(guān)于父母的作文,在全班同學(xué)面前讀,寫的太感人了!從他們稚嫩的筆桿下讀懂了父愛與母愛。張思靜的作文讀完后,大家眼眶濕潤了,是啊,“世上哪有不愛自己孩子的父母呢!”后來張思靜的媽媽打電話來告訴我說,老師,張思靜現(xiàn)在變了,變的我都不敢相信了。只要我們一回家,就高興的噓寒問暖,還學(xué)會給我們做菜了,她說:“媽媽,以前我不懂事,惹你生氣了,原諒我!”“好,好,變了就好,變了就好……”我也激動的不知道再說什么了。后來好多家長都打來電話說:“老師,你帶上我們孩子們后都變了,懂事了,學(xué)習(xí)也好多了!”是啊,只要你用心付出了會有收獲的。正如家長們所言,孩子的學(xué)習(xí)進步太大了,一學(xué)期之后成全學(xué)區(qū)的第三名,我都有點驚呆了!

果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,就讓我做葉的事業(yè)吧,葉是謙遜的、專心的垂著綠蔭!

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