學生會組織部工作計劃 組織部工作計劃(大全14篇)

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學生會組織部工作計劃 組織部工作計劃(大全14篇)
時間:2023-10-17 13:53:04     小編:QJ墨客

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學生會組織部工作計劃篇一

新的學期帶來了新的開始,也代表組織部工作要進行重新的規(guī)劃,在下個學期的工作中,組織部將加強廣大團員的相互溝通、相互工作,提高團組織的凝聚力,通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強同團員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)團員進行思想教育學習,努力幫助團員提高思想修養(yǎng),增強團隊精神。為了更好的配合學校創(chuàng)建工作的開展,更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,并在認真總結(jié)以前工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,結(jié)合部門的工作職責特制定出本學期的工作計劃,針對20xx年下學期,我們做出如下計劃:

為了方便管理各系的升旗情況,下學期升旗將會有所變動,由原來的每周一全院升旗改為每個系每周一輪流升旗。我們將會繼續(xù)推行“一對一”的政策,部門各成員以及從團總支中選擇出的干部對各班進行檢查,統(tǒng)計負責班級的出席率、紀律和早退情況,并進行整理做為“五四”評優(yōu)的一項考查項目。針對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級貼出紅榜表揚,以及對那些表現(xiàn)較差的班級貼出白板通報批評。我們也會繼續(xù)同各輔導員一起對升旗進行嚴格管理。爭取將升旗這方面的工作做到最好。

們將和各班團支書進行講解分析組會的主題,再通過各班同學內(nèi)部商量要開展的活動,組織生活會旨在于體現(xiàn)各班的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間組織生活會提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間,在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。爭取做到有計劃、有目的的進行組織生活會。

我們部門將會嚴格按入黨積極分子選拔的程序從各班再次選出新一批符合條件的同學進入第48期黨校,堅持公平、公正、公開的原則,對每位申請人進行學習、生活等方面考察,并確保每位入黨積極分子最先接觸到黨的知識。

組織部將總結(jié)以往經(jīng)驗,進行團費收繳。組織部將延續(xù)以往“一對一”的方式對各個班級進行團費收繳,這樣既能壓縮工作時間,又可以保證團費收繳有序正常的進行。我們的委員也會切實負起責任,用最高效的方式收好團費。同時,我們將會針對20xx級新生做好檔案交接工作,并統(tǒng)計各個團支部團員人數(shù),對有團員證、團員檔案遺失的,先做好統(tǒng)計,交費給予補辦。團費收繳工作預計將于十月初開始,十月底完成。

注入新的血液、增加新的活力。相信在新成員的加入下,我們的組織部會越來越好。組織部招新工作預計將于20xx級學生軍訓時開始,九月底完成。

工作計劃是要用實際行動來證明的,我覺得最重要的還是部門內(nèi)部成員之間的配合情況,這就需要加強部門成員之間的溝通了,如何加強部門成員之間的交流就成為了我們部門的工作重點之一,因為只有內(nèi)部的團結(jié)一心,才能更好的對外一致,事情才會做得更好,才能一起面對所遇到的工作難題。

學生會組織部工作計劃篇二

1、作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向部長與部員學習,進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。

2、以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3、首先,為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年,我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,活動的主題為“喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同,這是一次有組織有紀律的活動,其主要目的是:喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是:每一位參與的學生及領(lǐng)導,衣著樸素,工作態(tài)度認真,熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?;?。

4、一來,我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

6、三來,可以通過這次活動加強我校在xx市的影響及權(quán)威。

7、四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8、組織每一個活動都需要經(jīng)費,這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請,還可以和其他部門進行協(xié)商,比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車,書法協(xié)會寫一些激進的文章,街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,從而加大宣傳與影響,同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳,設(shè)計一些海報,新聞撰稿,網(wǎng)絡(luò)服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子,還對校外的一些有識之士開通通道,只要是有愛心,有素質(zhì),服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來,充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

學生會組織部工作計劃篇三

現(xiàn)將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監(jiān)督指正,不吝賜教:

1、"牽手閔行,心系交大"

屆時,我們將在基礎(chǔ)學年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2、"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加、主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力、現(xiàn)在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關(guān)事宜、

3、責任和義務

本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能、

我們感謝你的配合和理解!

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰、

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂?。?/p>

1、破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事、并將對其進行定期的培訓,內(nèi)容包括:

a、與名師對話:邀請有學生工作經(jīng)驗的學長,老師進行工作交流和指導、

b、破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式、以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責任制、同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c、交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才、

2、utjs項目

3、過度和轉(zhuǎn)折

定期指定工作計劃、設(shè)置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見、

4、團支部風采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學院的經(jīng)驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力、

5、黨團和諧

6、我的地盤

支部活動豐富多彩,結(jié)合時政,每月制定一支部活動主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動、

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"(僅供參考)

7、對口幫建

8、生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖、

9、博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

學生會組織部工作計劃篇四

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。

例會會議上,及時的對工作進行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等,同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設(shè)小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力。

學生會組織部工作計劃篇五

在本學期,組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐.如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò)平臺,構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導向.

現(xiàn)將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監(jiān)督指正,不吝賜教:

1."牽手閔行,心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于xx年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規(guī)劃指導,報考指導.借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大規(guī)模,擴大范圍至整個閔行區(qū),并展開與學院學習部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.

屆時,我們將在基礎(chǔ)學年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關(guān)事宜.

3.責任和義務

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責.

本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

我們感謝你的配合和理解!

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

1.破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事.并將對其進行定期的培訓,內(nèi)容包括:

a.與名師對話:邀請有學生工作經(jīng)驗的學長,老師進行工作交流和指導.

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關(guān)培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作.

3.過度和轉(zhuǎn)折

我們在本學期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設(shè)和過度.

定期指定工作計劃.設(shè)置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見.

4.團支部風采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學院的經(jīng)驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

5.黨團和諧

為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學院的黨支部進行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學院團員面對面活動;支部積極分子培訓;黨建對外實踐交流活動等.

6.我的地盤

支部活動豐富多彩,結(jié)合時政,每月制定一支部活動主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動.

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"(僅供參考)

7.對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導.希望班長和團支書予以配合.

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

以上是我們組織部新學期的'工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

學生會組織部工作計劃篇六

2、建立個人的考核出勤表,有利于部內(nèi)人員嚴于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達到物盡其責,人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責,任務發(fā)揮組織部于學生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。

1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認真學習黨課內(nèi)容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學學習雷鋒精神。

2、在學習理論知識的同時,我們必須開設(shè)不同于上學期的團日活動?;顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動??缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調(diào)動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。

材料學院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機,雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗,我部在本學期將把這項工作作為重中之重,繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)和活動建設(shè),這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè),不斷探求、學習、總結(jié),逐步建立起一套以學院團委為指導、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時,進一步完善了學院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu),領(lǐng)會雷鋒精神的要旨,在學期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上,及時組織各團支部進行交流、學習,進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。

具體方案概況如下:

1、完善考核細則及評比要求:在學期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作,然后下發(fā)給各團支部,可以使和支部在本學期的工作中做好雷鋒團支部評比的準備。

2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會:xx和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會,同時也可以使xx級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。

3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的不足,繼續(xù)完善策劃方案,避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。

學生會組織部工作計劃篇七

加入校鄧讀會這個大家庭已經(jīng)滿一個學期了,我也從對校鄧讀會一無所知到現(xiàn)在的熟悉和適應。一起學習,一起成長,這是一直以來我對自己的期許。而經(jīng)過一個學期在鄧讀會的工作也確實讓我地學到了不少東西。

下個學期,新成員的加入必定能給鄧讀會帶來不少新鮮血液,為了更好地發(fā)揮他們對鄧讀會的作用,不斷增加鄧讀會的活力,我們必須制定一個詳細的計劃,主要分為以下幾個方面:

關(guān)于部門內(nèi)部的工作計劃:

由于上個學期換屆的影響,部門干事所剩無幾,因此部門內(nèi)的很多工作計劃都未能真正執(zhí)行。

下學期部門的主要工作計劃有:

2、加強部門干事能力的鍛煉

3、做好每月干事考核的匯總工作,并在實施過程中不斷完善干事和干部的考核制度;

4、不斷增強組織部的凝聚力

5、加強部門間的聯(lián)系與交流,特別是需要其他各部門的配合

信息只有得到了其他各部門的積極配合,才能保證對外宣傳信息的完全性和準確性,同時,加強各部門的聯(lián)系與交流,可以讓有不止一方面的特長的干事發(fā)揮其聰明才智,促進各部門共同發(fā)展。

關(guān)于校鄧讀會內(nèi)部成員聯(lián)絡(luò)感情的活動和方式

2、每學期內(nèi)部成員可組織一次出游活動,加強部門之間的交流;

3、平常也可組織一些比賽,比如說辯論賽等等,在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式,提高大家參與的積極性。

關(guān)于納新的策劃

3、各部門成員走訪新生班級,向新生介紹各部門的情況,讓新生了解校鄧讀會工作以及各個部門的職能、工作的范圍,調(diào)動新生的積極性,讓他們能夠根據(jù)各個部門的特點以及自身的特點,選擇自己合適的部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個新生都能充分發(fā)揮其才智。

4、納新時間要盡量早,盡量趕在其他社團納新之前就完成納新,不然可能出現(xiàn)報名人數(shù)較少、很多人已經(jīng)加入好幾個社團等現(xiàn)象出現(xiàn)。

5、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動,受到何種表彰等,以便在今后的工作中發(fā)揮其特長。

新的學期、新的成員、新的起點,組織部將以更加飽滿的熱情和更加認真務實的工作態(tài)度完成各項工作。

學生會組織部工作計劃篇八

1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是_級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

如果時間允許,不和學習與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學期的活動計劃有:團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。

學生會組織部工作計劃篇九

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情景、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當進取發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。

例會會議上,及時的對工作進行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等,同時定期以游戲等簡便愉快的方式,增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設(shè)小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情景等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事進取投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復雜,所以需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進行職責分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有提高,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同提高。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的本事,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往本事、語言表達本事和溝通協(xié)調(diào)本事等等。

學生會組織部工作計劃篇十

剛剛進入社團聯(lián)合會,我的心中無比的高興,因為不僅能認識到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學期的工作內(nèi)容,我部有如下計劃:

1、活動評估:負責對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動是否達到預期效果,活動前期籌備是否完善,是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,活動中各種工作能否正常進行,在適當?shù)牡胤浇o予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動總結(jié),形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核:對全院申請開展的活動進行審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨,所制定的活動計劃是否有可實施性,并針對計劃提出改善一件,批復是否同意其開展活動,請求老師批閱必須及時,防止耽誤社團活動的正常舉行。

拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動,以下則是我部得活動計劃:

2、活動時間:沒學期的開學第二月中旬和三月末,共兩次

3、活動成員:各社團各系乃至各院

最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻,也希望社聯(lián)能日益強大起來 組織部

學生會組織部工作計劃篇十一

在即將到來的一個學年里,在院、系團委學生會的帶領(lǐng)下,組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協(xié)調(diào)配合,共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動, 裝點著建工系的各個舞臺,將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系,配合學校團委工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子,充分發(fā)揮活動骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:

新的學年即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團員先進性教育,體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活,團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)的合作,積極的開展批評和自我批評,面對困難一起協(xié)商解決,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長怎樣帶好部員,讓他們學到東西。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團結(jié)合作,把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說:“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ),所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力,消除部員工作的盲目性。

2. 在院學生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度,考核部員。

3. 在注意方式方法的同時,一個月一次的內(nèi)部團組織生活,增強團結(jié)。

4. 賦予部員權(quán)力,明確部員義務,給予部員更多的鍛煉機會。

5. 認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括:每周開一次內(nèi)部會議,聽取學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。

8. 每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團支部”評定方法等。

(一)迎新工作

新的學期,對于新的團委學生會來說,迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷,從中可以對新生做一個第一印象,對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎(chǔ)。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,它關(guān)系到組織部以后活動的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,準備報名表給有意向加入組織部的同學,最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成:

1〉首先征收申請書,范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分,留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

活動目的:

主辦單位:建工系學生會組織部 活動時間:20xx年10月

活動地點:主樓某一個教室(待定)

活動出席人員:

建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

活動流程:

1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。

3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

4. 在有12屆對11屆提問,相互交流。

5. 12屆班級展示自己的風采。

6. 最后請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

(四)班級logo大賽

學生會組織部工作計劃篇十二

"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個求是學院學生會工作做貢獻。

(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

(四)在學校組織部的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。

(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。

(六)在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在xx年—20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把學生會工作做得更出色!20xx年,一個嶄新的學期如期而至,預示著我們學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門,我們生活部的工作也在日臻完善。

總結(jié)

以往的工作經(jīng)驗,我們不斷地在失敗中尋找不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創(chuàng)新。本學期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

新的學期,學生會將迎來更艱巨的任務。而對于生活部來說,寢室衛(wèi)生問題仍然是這學期的工作重點,寢室作為同學們生活、居住的場所,安全、衛(wèi)生、文化工作十分重要。為全院學生創(chuàng)作一個良好的學習生活工作環(huán)境,促進全院學生的全面和諧發(fā)展,為我院的學生工作打下良好基礎(chǔ),我們會積極動員各班生活委員和寢室長,并組織各班生活委員每月配合定時開展衛(wèi)生檢查,形成優(yōu)良傳統(tǒng),從整體上提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室中找到家的感覺。

我們生活部準備在這一學期內(nèi)至少搞兩次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。要定期對全院衛(wèi)生大檢查,并嚴格實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生,為配合學校檢查衛(wèi)生,對各寢室定期抽查,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

在衛(wèi)生檢查標準中,盡可能與校衛(wèi)生檢查標準一致,在衛(wèi)生人員的安排上固定班次,靈活調(diào)整,新生老生相結(jié)合,在檢查衛(wèi)生中,各個部門要講求效率、分工明確、職責明確、細心到位、杜絕“人情分”,實際工作中,進一步完善獎懲制度,使監(jiān)督與激勵同時起作用,使我院衛(wèi)生工作大踏步前進。

作為生活部在學生會的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個學生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)點,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。本學期除了學習部的實驗技能大賽、體育部的籃球賽等這些傳統(tǒng)活動外,我們還要召開盛大的運動會,20xx年是奧運年,新北京,新奧運,運動會不僅豐富了同學們的課余生活,而且還可以讓同學在身體得到鍛煉的同時還增強了同學之間的凝聚力,工作非常緊張,作為學生會的一個幕后工作部門,我們首先要為各項活動保證后勤工作,為其他部門服務,為同學們服務,各項活動的后勤保障工作是生活部的工作重點之一。在這項工作中,要以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一,為這個集體增添一份力量。

在過去的一年里,學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利??傮w來說,學哥學姐們?yōu)槲覀冏髁藘?yōu)秀的榜樣。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將生活部由幕后推向臺前,打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

學生會組織部工作計劃篇十三

1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、 建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達到理想的效果。

3、 做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。

1、 我們將繼續(xù)秉承大學黨委團委的思想,積極認真的學習黨課的內(nèi)容,并認真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。

2、 在認真學習理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。

2、 對于各社團的負責人的`考核我們也將加大力度,學生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學生干部形象的事情,我們將制定嚴格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學生干 部我們予以公布表揚,對于考核中同學反映差,平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,嚴重者撤銷職務。

3、 對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學負責。

1. 組織部設(shè)部長一名,副部長兩名名,干事若干;

2.組織部設(shè)審核考評小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(素質(zhì)拓展)小組;各小組均由一名組長(實行責任具體化,分工明確化。)

審核考評小組

1. 負責對社聯(lián)全體干部干事進行考評;

2. 對社團干部進行考評;

3. 對社聯(lián)及各團評優(yōu)工作進行考評。

檔案管理小組

1. 制作社團聯(lián)合會干部干事及社團干部考察表;

2. 對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理;

3. 對社團全體干部干事的評優(yōu)資料管理。

干部監(jiān)督小組

1. 制定對社聯(lián)干部干事考核辦法,及具體考核制度;

2. 對干部平時行為進行監(jiān)督;

3. 記錄干部干事的出勤情況。

培訓小組

1. 組織籌備石河子大學學生社團骨干與其他高校的座談會;

2. 負責校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓工作;

學生會組織部工作計劃篇十四

首先,工程學院團委組織部是團委的重要組成部分,主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生干部的日??己?,并負責學院各團支部的日常團組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項,推動整個學院系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下:

1、負責團費收繳工作。

2、負責團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

3、負責組織舉辦新生干部培訓會等大型活動,制定落實學生干部培訓工作。

4、加強與基層團組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況,對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助。

5、加強團員意識教育,認真組織好每學年度的團員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動,評選“先進團總支”“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。

6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

7、每個月按照院團委,校團委的要求有計劃地開展團組織生活,并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。

8、負責黨總支、院團委分配到學院的組織工作任務。

9、協(xié)助其他部門開展工作。

(一)部長職責范圍:

1、部長直接對主席團負責,服從主席團安排,積極完成交辦的各項任務;

2、領(lǐng)導并負責組織部的整體工作,負責制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。

3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進工作方法。

5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務。

6.牽頭進行月月評工作,并批改各個基層團支部的團支部工作手冊。

(二)副部長職責范圍:

3、副部長負責組織部常務工作,包括制定工作計劃,擬定工作方案,并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導干事工作,并提出批評和表揚,完成組織部的各項工作。

4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作設(shè)想。

5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務。并且在工程學院組織部里面,三位副部長負責的工作有具體之處。其中一名負責團關(guān)系轉(zhuǎn)接,團費管理以及其他團部工作。一名負責組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負責基層團支部的月月評打分工作,并負責與團委其他部門以及學生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。

建設(shè)理念(責任,溝通,關(guān)懷)

責任

作為一個與基層團支部和院團委,黨委,校團委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責任。除了對主席團和老師負責,我們還要對各個基層團支部負責。部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個干事做好榜樣。而各位干事進入組織部了,就要主動承擔起該負責的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。

溝通

在團委,學生會,志愿者協(xié)會中各個部門負責的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學院學生服務。同時我們也因為我們直接負責和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。

關(guān)懷

我們是一個學生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務上的身份,同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。

建設(shè)措施及具體建議

明確組織部部長副部長和各位干事負責的職責,適當適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括:

1):規(guī)范巡視員制度。當巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認真負責,認真記錄和打分。

2):規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時上交,如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進行打分,對沒有及時上交的班級要進行提醒,若仍然沒有效果,要向負責文秘工作的部員反映,由他們出示公告。

3):積極工作。將組織上交下來的任務完成或者出彩完成,同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。

組織部工作計劃書

組織部個人心得

組織部門活動策劃

組織部部長述職報告

組織部干部競聘書

市委組織部意見建議

組織部部長競聘書范文

組織部長工作總結(jié)

組織部科長職位競聘書精選模板

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