心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇一
入職輔導(dǎo)員是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和意義的工作，作為一名新晉的輔導(dǎo)員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作責(zé)任，并意識(shí)到需要不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐和提升自己的能力來(lái)更好地為學(xué)生服務(wù)。在這一過(guò)程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，接下來(lái)我將分享一下我的心得。
第二段：了解學(xué)生
輔導(dǎo)員是學(xué)生心理健康和成長(zhǎng)的指導(dǎo)者，重要的職責(zé)之一是建立起和學(xué)生之間的信任關(guān)系。在工作中，我不僅學(xué)生的姓名和性別，還努力了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、家庭背景等等。通過(guò)與學(xué)生溝通，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時(shí)候會(huì)有相似的心理問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候我會(huì)嘗試去理解他們，了解他們的需求，并給予適當(dāng)?shù)膸椭鸵龑?dǎo)。
第三段：傾聽(tīng)與支持
另一個(gè)重要的工作職責(zé)就是為學(xué)生提供支持和傾聽(tīng)。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)有很多學(xué)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)和生活上的種種問(wèn)題而感到困惑和焦慮，聆聽(tīng)他們的抱怨并給予積極的回應(yīng)是非常重要的。當(dāng)然，我不僅僅是傾聽(tīng)他們，還會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候引導(dǎo)他們尋求更多的幫助，并設(shè)法幫助他們解決他們的問(wèn)題。
第四段：與同事的交流
作為一名輔導(dǎo)員，與同事的交流也是至關(guān)重要的。與同事密切合作可以更有效地為學(xué)生提供服務(wù)。我經(jīng)常與我的同事分享和討論我自己的工作經(jīng)驗(yàn)，聆聽(tīng)他們的想法和建議，和他們一起探討如何更好地幫助學(xué)生。同時(shí)，在與同事的交流中，我也不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在擔(dān)任輔導(dǎo)員這個(gè)職務(wù)的過(guò)程中，我體驗(yàn)到這份工作的特殊性，需要在很多方面全面發(fā)展，不僅能夠提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，還可以幫助學(xué)生在心理和情感層面得到綜合的指導(dǎo)和支持。我深信，只要扎實(shí)工作、不忘初心，我們一定能夠幫助更多的學(xué)生、完成更好的工作。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇二
------------淺談?shì)o導(dǎo)員心得體會(huì)
耿亞?wèn)|
九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
[摘要]：輔導(dǎo)員在班級(jí)樹(shù)立威信必要性。輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身建設(shè)，要有敏銳的觀察力，勤于思考，善于思考。注重班級(jí)干部培養(yǎng)，增強(qiáng)干部工作的靈活性。
[關(guān)鍵詞]：威信
觀察力
思考
輔導(dǎo)員隊(duì)伍在大學(xué)教育中起到非常重要作用。他們肩負(fù)著學(xué)生思想政治教育重要使命。在政治上對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，提高學(xué)生政治理論水平，提高學(xué)生思想覺(jué)悟水平，使學(xué)生有為祖國(guó)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量決定和信心。尤其現(xiàn)在90后大學(xué)生，他們思維活躍、個(gè)性張揚(yáng)、追求新潮與自由，不能很好的約束自己，往往以自我為中心，缺乏集體觀念與團(tuán)隊(duì)合作精神。輔導(dǎo)員在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活上更要給予正確引導(dǎo)，使他們克服身上這些缺點(diǎn)，不斷完善自身，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
一、掌握學(xué)生的基本情況
孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！惫芾斫逃脤W(xué)生同樣需要全面了解每位學(xué)生的性格特點(diǎn)、過(guò)去的品行、原有的學(xué)習(xí)成績(jī)和智能水平甚至包括家庭背景。輔導(dǎo)員只有掌握了學(xué)生的第一手資料才能夠?qū)ΠY下藥，采取正確的方法處理好學(xué)生遇到的困難，保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。（1）現(xiàn)今的大學(xué)生興趣愛(ài)好十分廣泛，業(yè)余活動(dòng)豐富多彩。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)參加學(xué)生的活動(dòng)，增加與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中進(jìn)行交流溝通。
（2）班級(jí)干部作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)每位學(xué)生學(xué)習(xí)、生活了解的更加詳細(xì)具體，為輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流架起了一座橋梁，很多學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題可以從他們那里獲取。
（3）學(xué)生會(huì)作為學(xué)校不可缺少的學(xué)生力量，在組織開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)中可以從整體上掌握各個(gè)班級(jí)的情況，輔導(dǎo)員可以把學(xué)生會(huì)作為信息獲取的對(duì)象。
（4）現(xiàn)在的大學(xué)生交流也非常廣泛，稱(chēng)兄道弟、談情說(shuō)愛(ài)、參加學(xué)校各種社團(tuán)等等，這必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級(jí)、系里。還有可能牽涉到學(xué)校各個(gè)系，甚至與社會(huì)有關(guān)聯(lián)。這要求輔導(dǎo)員不僅要熟悉本系的學(xué)生情況，還要與其它系的輔導(dǎo)員多多接觸多多溝通交流。這樣發(fā)生問(wèn)題時(shí)彼此熟悉便于問(wèn)題的解決處理。
二、輔導(dǎo)員自身威信的形成
在與學(xué)生相處交流中，如何形成自己獨(dú)有的威信。通俗點(diǎn)講就是你講的話學(xué)生愿意聽(tīng)，你所做的決定學(xué)生愿意去遵從。這就需要輔導(dǎo)平時(shí)言行一致，在處理解決問(wèn)題時(shí)，要做到公平公正。關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心細(xì)心做學(xué)生工作，通過(guò)自身一點(diǎn)一滴認(rèn)真去幫助學(xué)生，不斷把自己的形象樹(shù)立到學(xué)生心目當(dāng)中。
（1）平等的對(duì)待學(xué)生，給學(xué)生予以父母般的關(guān)愛(ài)，用真心去與學(xué)生交流。輔導(dǎo)員的威信是在長(zhǎng)期與學(xué)生平等交往中形成的。在平等交往中，一方面師生關(guān)系處于亦師亦友的平等地位，學(xué)生容易產(chǎn)生近師、親師、信師的心理效應(yīng)；另一方面，輔導(dǎo)員主動(dòng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體諒學(xué)生，滿足學(xué)生理解和求知的需要，師生感情就會(huì)融洽，輔導(dǎo)員的威信就能迅速在學(xué)生中建立起來(lái)。
（2）輔導(dǎo)員要為學(xué)生排憂解難，切實(shí)解決處理好學(xué)生所遇到的困難和問(wèn)題，忌諱輔導(dǎo)員只講空話、套話、官話，不能夠?yàn)閷W(xué)生辦實(shí)事。人非草木，孰能無(wú)情。輔導(dǎo)員以自己的實(shí)際行動(dòng)解決了學(xué)生棘手的問(wèn)題，學(xué)生不僅僅是口頭上的感謝，更重要的是心理會(huì)默默記下輔導(dǎo)員的恩。人都有一顆感恩的心，受到幫助的學(xué)生會(huì)更加相信、信任輔導(dǎo)員，同時(shí)也會(huì)影響周?chē)膶W(xué)生，如此就會(huì)增強(qiáng)輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信。
三、輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的建設(shè)
（1）輔導(dǎo)員必須具有敏銳的觀察力。在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活中要多觀察、多留意，既能找出某類(lèi)學(xué)生共同具有的典型特點(diǎn)，又能發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別特點(diǎn)，從而及時(shí)采取有針對(duì)性的教育管理措施。例如某位學(xué)生平常的學(xué)習(xí)生活都很活潑開(kāi)朗，最近突然沉默寡言，表情凝重。從這位學(xué)生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學(xué)肯定遇到了棘手的問(wèn)題，這就需要輔導(dǎo)員親自找她談話、交流，及時(shí)對(duì)該同學(xué)進(jìn)行疏導(dǎo)溝，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
（2）輔導(dǎo)員也要勤于思考、善于思考。在進(jìn)行管理教育學(xué)生中不及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)思考，就不能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在，下次遇到了同樣的問(wèn)題有可能還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。所以輔導(dǎo)員要學(xué)會(huì)思考，想一想哪些地方做錯(cuò)了，哪些地方做的還不到位，哪些地方還需要加強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)都是一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的。不積小流，無(wú)以成江海；萬(wàn)丈高樓平地起說(shuō)的都是這個(gè)道理。
四、輔導(dǎo)員要注重班級(jí)干部的培養(yǎng)，優(yōu)秀的班級(jí)干部是輔導(dǎo)員得力助手。
輔導(dǎo)員要及時(shí)的幫助、培養(yǎng)、鍛煉班級(jí)干部。主要是在平時(shí)業(yè)余時(shí)間。班級(jí)干部要勤看，多學(xué)，善思，最主要的要多勞。理論與實(shí)踐相結(jié)合，全面提升自己綜合能力。
（1）輔導(dǎo)員要權(quán)利下放。班級(jí)干部在對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理時(shí)，對(duì)于違反學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和正常教學(xué)秩序的學(xué)生（曠早操、曠課、曠晚自習(xí)、夜不歸宿、打架斗毆、吸煙喝酒等等）要嚴(yán)格記錄下來(lái)，及時(shí)交流，分析原因，找出根源，解決處理好難題。
（2）班級(jí)干部工作要講究方法、技巧，工作也要有一定的靈活性。摸清班級(jí)學(xué)生的性格特點(diǎn)，針對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生采取不同的方法，切忌以偏概全，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求每一位學(xué)生。比如學(xué)生報(bào)考各種知識(shí)競(jìng)賽、文藝比賽、體育比賽，不能做出硬性指標(biāo)，強(qiáng)制學(xué)生報(bào)名參加，要根據(jù)每一位學(xué)生的實(shí)際情況，有才不隱藏，積極的發(fā)動(dòng)大家參與。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇三
作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一次很好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多輔導(dǎo)員的職責(zé)和工作方式，同時(shí)也收獲了一些深刻的感悟。今天，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：職責(zé)與任務(wù)
一名合格的輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生的“心理健康醫(yī)生”，更是學(xué)生的“朋友”和“導(dǎo)師”。在這個(gè)角色中，輔導(dǎo)員需要積極了解學(xué)生的生活狀況，適時(shí)地與學(xué)生溝通，幫助學(xué)生解決和排除心理障礙，幫助學(xué)生做好學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考準(zhǔn)備，同時(shí)還需關(guān)注和參與學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和校園文化建設(shè)等諸多任務(wù)。有時(shí)候，這些任務(wù)會(huì)讓輔導(dǎo)員感到壓力，但在學(xué)生的成長(zhǎng)中，輔導(dǎo)員的作用是至關(guān)重要的。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)的經(jīng)歷，讓我有機(jī)會(huì)了解不同的輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗(yàn)，跟著他們學(xué)習(xí)實(shí)際工作技能。在實(shí)戰(zhàn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些技巧，如傾聽(tīng)、關(guān)注和引導(dǎo)，可以很好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題，提高學(xué)生的自身能力。同時(shí)，輔導(dǎo)員也要學(xué)會(huì)與學(xué)生保持距離，不要過(guò)度的干預(yù)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，而要充分信任學(xué)生的自我選擇和自我做決定的能力。
第四段：反思與收獲
在輔導(dǎo)員的職業(yè)中，很多時(shí)候?qū)W生會(huì)依賴(lài)輔導(dǎo)員。我們更多地是關(guān)注和幫助學(xué)生，致力于增強(qiáng)學(xué)生的自我管理、學(xué)習(xí)和生活能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要吸收不同的工作技巧，還需要不斷地反思加以應(yīng)用到實(shí)際工作中，以便更好地提高學(xué)生的心理健康和學(xué)業(yè)成績(jī)?？偟膩?lái)說(shuō)，我的收獲是輔導(dǎo)員職業(yè)不同于傳統(tǒng)職業(yè)，不能簡(jiǎn)單地掛上“職業(yè)”標(biāo)簽，而需要從專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)道德、個(gè)人興趣等多個(gè)方面進(jìn)行提升。
第五段：結(jié)論
總之，學(xué)習(xí)和參與入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)是一次很好的經(jīng)驗(yàn)，讓我興致盎然。它增強(qiáng)了我的職業(yè)信念，強(qiáng)化了我的職業(yè)行為模式，提高了我的心理健康水平，成為我職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的階段。希望我能成為一名更好的輔導(dǎo)員，讓更多的學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)的教育，成為未來(lái)的棟梁之材。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇四
作為一名新入職的輔導(dǎo)員，非常有幸，也非常慶幸自己參加了這次廣東高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班里接受了輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化探討，輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展前景，以及相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)等一系列課程的培訓(xùn)，學(xué)到了很多也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和進(jìn)一步明確了自我今后的發(fā)展方向，還在培訓(xùn)班里認(rèn)識(shí)了一群有共同志向的年輕人。一個(gè)星期的培訓(xùn)，我們收獲了友誼，收獲了知識(shí)，現(xiàn)就將這段時(shí)間的感悟總結(jié)如下：
2010年帶著高考失利的極大落差，我來(lái)到了xx學(xué)院，沒(méi)有初入大學(xué)的好奇心，沒(méi)有面向陽(yáng)光的積極心，但是因?yàn)檩o導(dǎo)員給予的關(guān)注和鼓勵(lì)，我站上了許多舞臺(tái)，我重拾自信，開(kāi)始了豐富多彩的大學(xué)生活。到現(xiàn)在我都記得那些輔導(dǎo)員每個(gè)人在我心中留下的印象，xx老師的細(xì)心，xx老師的熱情，xx老師耐心，還有我歷任的輔導(dǎo)員老師，給我心中留下的印象就是神人，我從內(nèi)心為他們致敬?？梢栽谵k公室干通宵，可以為學(xué)生活動(dòng)放棄假期讓我感覺(jué)這個(gè)崗位是無(wú)比的高大上。在2014年的某一天，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，我也留校成為了一名輔導(dǎo)員。真當(dāng)我站在這個(gè)舞臺(tái)，擔(dān)起這個(gè)崗位的責(zé)任時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己以前所看到的只是這個(gè)崗位的一小部分，要在這個(gè)崗位真正的做好，我還有很多很多需要努力的。也正是在入職后學(xué)校組織的多次培訓(xùn)及這次培訓(xùn)班后，我對(duì)輔導(dǎo)員有了新的認(rèn)識(shí)。
我第一次接觸到16號(hào)文，24號(hào)令，知道輔導(dǎo)員原來(lái)?yè)碛薪處熀透刹侩p重身份，知道輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育工作的組織者、實(shí)施者、知道這等一系列的文本內(nèi)容。我也開(kāi)始在崗位上，在同事的幫助下開(kāi)始慢慢的深入了解，什么是輔導(dǎo)員。學(xué)生工作的輔導(dǎo)員，在定位中是學(xué)生的良師益友，人生導(dǎo)師，而對(duì)學(xué)生的管理與服務(wù)是為了更好的教育學(xué)生，在工作中了解學(xué)生所需，從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始，帶領(lǐng)學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活，享受大學(xué)生活和樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，世界觀，完善自己的人格，讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)社會(huì)。學(xué)生工作的目標(biāo)在于教育，而管理和服務(wù)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段和渠道。我們面對(duì)的是一個(gè)群體，由眾多個(gè)性不易的元素組成，要讓這個(gè)群體有規(guī)律，高效率允準(zhǔn)，管理必不可少，在管理的過(guò)程中，以教育為目的，建立服務(wù)意識(shí)，能更好地管理學(xué)生。在大學(xué)，服務(wù)具有強(qiáng)大的教育功能和導(dǎo)向性，服務(wù)是教育者與學(xué)生之間構(gòu)建溝通的橋梁和建立信任的手段，只有讓學(xué)生先接受教育者這個(gè)人，才能起到言傳身教最好的效果，這三者之間相互并列，有所側(cè)重卻不能割裂，三項(xiàng)內(nèi)同相互影響，相輔相成，相互起作用，管理與服務(wù)是學(xué)生工作的基本內(nèi)容之一，與教育共同致力于達(dá)到“育人”的目的。
面對(duì)很多高大上的理念，讓原本對(duì)這個(gè)崗位無(wú)比崇敬的我，內(nèi)心壓力頓時(shí)增加了不少，我希望自己能成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，我希望能做學(xué)生的人生導(dǎo)師，知心朋友。我有許多許多的想法希望將他們打造成知恩圖報(bào)，有社會(huì)責(zé)任感，專(zhuān)業(yè)技能一流的人。但往往現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)數(shù)個(gè)保姆式的電話和事務(wù)工作會(huì)讓我措手不及。在工作中，我非常希望能夠通過(guò)素質(zhì)拓展，主題班會(huì)，談心談話等活動(dòng)增進(jìn)對(duì)學(xué)生的了解和促進(jìn)師生之間的感情。我也希望能夠加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。但現(xiàn)實(shí)往往是由于日常管理實(shí)務(wù)瑣碎，繁雜。在其包圍中，無(wú)暇分身開(kāi)展組織教育活動(dòng)。我曾經(jīng)為之苦惱過(guò)，甚至在想自己是不是適合這個(gè)崗位？可是當(dāng)我有一天站上講臺(tái)，為他們開(kāi)展專(zhuān)業(yè)大會(huì)得到熱烈掌聲的時(shí)候，當(dāng)我聽(tīng)到他們表達(dá)對(duì)我的喜愛(ài)之情的時(shí)候，當(dāng)我看到他們的大學(xué)生活正一步一步邁向正軌的時(shí)候，那些繁瑣的事務(wù)性工作給我?guī)?lái)的負(fù)面影響頓時(shí)煙消云散。我發(fā)現(xiàn)，走進(jìn)學(xué)生生活，發(fā)現(xiàn)并解決他們的困難，會(huì)得到這個(gè)職位的成就感，而這種成就感是樸素的，是快樂(lè)的，是能夠讓我忘記負(fù)面情緒的良藥。善于分析，善于與上級(jí)交流，加強(qiáng)對(duì)工作的建設(shè)性，同時(shí)有一支優(yōu)秀的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)是非常有必要的，在培養(yǎng)學(xué)生干部的同時(shí)，完成教育的目的，又能了解學(xué)生所需，提供建設(shè)性的意見(jiàn)，讓更多同學(xué)受益。
針對(duì)于學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，多為老師在培訓(xùn)中都給予了相應(yīng)的建議。在我看來(lái)，我的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)首先要有良好的身體素質(zhì)，身體是革命的本錢(qián)，個(gè)健康的體魄是大學(xué)生學(xué)習(xí)，生活，工作最基本的保障。在團(tuán)學(xué)工作中，工作強(qiáng)度大，經(jīng)常要在課余完成工作，沒(méi)有一個(gè)良好的身體素質(zhì)往往容易吃不消而耽誤工作，只有以充沛的體力，飽滿的精神面貌迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)，學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)才會(huì)展現(xiàn)不一樣的風(fēng)貌。其次學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)要有耐心，對(duì)工作要抱著持久的熱情，堅(jiān)持不解。學(xué)生干部的工作有些時(shí)候難以避免重復(fù)，繁雜，有些學(xué)生耐心不夠，干著干著就回產(chǎn)生倦怠的心理，有時(shí)候還會(huì)遭受到同學(xué)的不理解，就會(huì)感覺(jué)到壓力或者受挫感，工作質(zhì)量會(huì)受之影響，所以這對(duì)學(xué)生干部的心理素質(zhì)提出很高的要求，要有一定的抗壓能力，一步一個(gè)腳印。還要要有服務(wù)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，應(yīng)該學(xué)會(huì)幫助他人，學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，學(xué)生干部的根本目的就在于班級(jí)服務(wù)。要?jiǎng)?wù)實(shí)，在心理方面不存在炫耀心理，而是在其位謀其政，真正的利用自己的以及之長(zhǎng)服務(wù)同學(xué)。在工作方面踏實(shí)，能吃苦，有責(zé)任心，能把每項(xiàng)交代的工作做踏實(shí)，做到盡善盡美。最后作為一名學(xué)生，學(xué)生干部本身還應(yīng)有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力，能夠?qū)⒆约罕旧淼墓φn學(xué)好，還能在工作中學(xué)習(xí)借鑒他人之力，對(duì)工作又創(chuàng)新意識(shí)，能給出建設(shè)性的意見(jiàn)。內(nèi)部構(gòu)建團(tuán)結(jié)有序，我想這是每一個(gè)輔導(dǎo)員都想要的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。
打造學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)不是一時(shí)，而對(duì)于輔導(dǎo)員自身建設(shè)更不可能是一時(shí)，幾次培訓(xùn)下來(lái)，我漸漸認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在輔導(dǎo)員職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的時(shí)代背景下，作為一名本科畢業(yè)生的我倍感壓力，大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)也不是思政教育。同時(shí)學(xué)校在創(chuàng)建一流的浪潮中，又進(jìn)行大通史教育改革，完全學(xué)分制改革，這對(duì)于個(gè)人發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)和沖擊，但我想這未必不是一次機(jī)遇。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的道路上，我想對(duì)于自我而言，首先我需要擺正心態(tài)，積極的融入到改革的進(jìn)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)的資料，充分了認(rèn)識(shí)到改革的目標(biāo)，意義，了解改革的實(shí)施計(jì)劃和步驟，做好自我發(fā)展的規(guī)劃和準(zhǔn)備，要敢于抓住機(jī)遇，挑戰(zhàn)自我，讓自己成為這條改革道路上的受益者。同時(shí)還要加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，由專(zhuān)一性知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為多層知識(shí)結(jié)構(gòu)，輔導(dǎo)員不能再是只了解本行相關(guān)知識(shí)，要吸收各學(xué)科的知識(shí)理論，學(xué)習(xí)心理、教育、思政等一系列的知識(shí)。同時(shí)要提高各項(xiàng)工作技能，掌握書(shū)面口頭表發(fā)，心理輔導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等多方面的能力，讓自己成為既是“全才”又是“專(zhuān)才”的教育者。在專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化的背景下，輔導(dǎo)員還要提高科研能力，在社會(huì)、學(xué)校的改革過(guò)程中，在與學(xué)生接觸交流的過(guò)程中善于總結(jié)研究，多做課題研究，以適應(yīng)崗位的發(fā)展需要。
作為一名本科生，作為一名新上崗的輔導(dǎo)員，我想目前我最需要做的還是在崗位上熟悉基本性業(yè)務(wù)，在崗位上學(xué)習(xí)，同時(shí)又將學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用的在崗位上，教學(xué)相長(zhǎng)。同時(shí)還要再平時(shí)注意自我提升，無(wú)論未來(lái)怎么發(fā)展，學(xué)歷是擺在我面前最近的一座大山，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和興趣，在休息時(shí)間，多比別人用功一點(diǎn)，提升自我硬實(shí)力，對(duì)我而言是目前最實(shí)際的做法。
這次培訓(xùn)很充實(shí)，也很快樂(lè)。對(duì)自我而言，這是一次學(xué)習(xí)的過(guò)程，也是一次自我思考的機(jī)會(huì)。受教許多，也學(xué)到了很多，看到了差距，也看到了目標(biāo)和方向。在未來(lái)的日子里，我定像輔導(dǎo)員誓詞中說(shuō)的那樣：自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹育人為本，德育為先的教育理念，遵紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表、努力履行教育、管理、服務(wù)職責(zé)。立志成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友，為學(xué)生的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇五
作為一名新入職的xx屆輔導(dǎo)員20xx年9月3日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是難忘并且有意義的一天，那天是我和我即將帶領(lǐng)的學(xué)生第一次正式見(jiàn)面，為他們召開(kāi)大學(xué)第一次班會(huì)——安全重于泰山。在此之前，對(duì)輔導(dǎo)員的認(rèn)識(shí)大多來(lái)自《高校輔導(dǎo)員工作與實(shí)務(wù)》這本書(shū)，和在自己讀大學(xué)時(shí)的所見(jiàn)所聞，所以從第一次班會(huì)開(kāi)始指導(dǎo)我工作的理論便是這本書(shū)，和院里前輩們的經(jīng)驗(yàn)，雖說(shuō)一開(kāi)始心里有點(diǎn)緊張與忐忑，但在站上講臺(tái)面對(duì)學(xué)生的那一刻，我的心鎮(zhèn)定了!我結(jié)合自身的特點(diǎn)更多效仿書(shū)中“以人為本”理念，和“剛?cè)嵯酀?jì)”理念，同時(shí)也把我校“大愛(ài)育人”的理念運(yùn)用言語(yǔ)，意味深長(zhǎng)的提醒同學(xué)們注意在校安全問(wèn)題!
記得書(shū)中是這樣解釋?zhuān)骸耙匀藶楸尽崩砟睢笆且詫W(xué)生為中心開(kāi)展學(xué)生工作，本質(zhì)是指要以學(xué)生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點(diǎn)，把學(xué)生管理工作作為一種服務(wù)于學(xué)生的手段，強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性來(lái)開(kāi)展管理工作?！痹趯?shí)際工作中我也積極本著以上闡述的內(nèi)容作為工作的準(zhǔn)則，并結(jié)合實(shí)際情況，獲取了相對(duì)積極的效果。例如：學(xué)生軍訓(xùn)開(kāi)始階段伴隨著較熱的天氣，學(xué)生對(duì)軍訓(xùn)出現(xiàn)了各種不適應(yīng)等問(wèn)題，學(xué)生中有第一次遠(yuǎn)離家門(mén)想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對(duì)軍訓(xùn)存在心理上抵觸的情況。為了解決學(xué)生的種種問(wèn)題，針對(duì)水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應(yīng)的藥品，并每天負(fù)責(zé)學(xué)生喝水問(wèn)題;針對(duì)想家、地域文化差異的則開(kāi)展“談心工作”，疏導(dǎo)學(xué)生想家的'心理，教會(huì)學(xué)生懂得堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立;針對(duì)文化有差異的學(xué)生要讓學(xué)生懂得大學(xué)是求同存異的地方，在這里可以讓自己的思維開(kāi)闊，結(jié)識(shí)更得多的不同地域的朋友，所以文化的差異不能成為前進(jìn)的絆腳石，也不能成為朋友間矛盾的根源，“心有多大舞臺(tái)就有多大”要讓學(xué)生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對(duì)軍訓(xùn)存在抵觸心理的學(xué)生，首先為學(xué)生疏導(dǎo)抵觸心理，是學(xué)生了解軍訓(xùn)的目的、重要性，以及通過(guò)軍訓(xùn)大家可以從中獲得什么，大學(xué)是步入社會(huì)的第一步，軍訓(xùn)培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，磨練我們的意志，能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時(shí)候我確實(shí)把學(xué)生作為主體，了解他們的需求并且以此激勵(lì)學(xué)生，有時(shí)能起到事半功倍的效果，正是那段軍訓(xùn)的日子讓我了解并且與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。
“學(xué)高為師，德高為范”是我銘記的警言，當(dāng)一個(gè)好的輔導(dǎo)員必須嚴(yán)以律己，平易近人，無(wú)私奉獻(xiàn)，以身作則。用自己的一言一行影響學(xué)生，去感染學(xué)生，要求學(xué)生做到的自己必先做到，此也謂“為人師表”。
說(shuō)了這么多，真正做到的確不容易，也意識(shí)到自身還有許多的不足，在今后的工作中更努力的向前輩學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的做好我的本職工作，不斷的自我提高、自我完善，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持的走下去!
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇六
作為高校的一員，每個(gè)學(xué)生都或多或少地與輔導(dǎo)員有著交集。輔導(dǎo)員是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者，承擔(dān)著幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)、生活和心理問(wèn)題的責(zé)任。一個(gè)好的輔導(dǎo)員不僅需要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，更需要擁有愛(ài)心和耐心，傳遞給學(xué)生積極向上的力量，成為最美的輔導(dǎo)員。
第二段：關(guān)于輔導(dǎo)員理論知識(shí)的介紹
作為一名輔導(dǎo)員，要成為最美的輔導(dǎo)員，首先需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)。只有掌握了輔導(dǎo)學(xué)理論，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)。輔導(dǎo)學(xué)理論是輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)，包括心理學(xué)、教育學(xué)、人際關(guān)系等多方面的知識(shí)。輔導(dǎo)員要善于借鑒這些理論知識(shí)，用于實(shí)際工作中，從而更有效地幫助學(xué)生解決問(wèn)題。
第三段：關(guān)于輔導(dǎo)員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享
除了理論知識(shí)，輔導(dǎo)員還需積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。每位輔導(dǎo)員工作多年后，都會(huì)有屬于自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些經(jīng)驗(yàn)是他們與學(xué)生相處、指導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中積累起來(lái)的。例如，面對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題時(shí)，與其簡(jiǎn)單給予安慰，而是需要運(yùn)用合適的心理疏導(dǎo)技巧，幫助學(xué)生真正緩解壓力。這些經(jīng)驗(yàn)可以是與學(xué)生溝通的技巧、解決學(xué)業(yè)問(wèn)題的方法等，并可以通過(guò)分享給其他輔導(dǎo)員，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力。
第四段：關(guān)于愛(ài)心和耐心的重要性
作為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，愛(ài)心和耐心是不可或缺的品質(zhì)。輔導(dǎo)員經(jīng)常會(huì)接觸到一些困難的學(xué)生，他們或許性格內(nèi)向、或許家庭環(huán)境復(fù)雜，或許在學(xué)業(yè)上感到困惑。在這樣的情況下，輔導(dǎo)員需要通過(guò)耐心的傾聽(tīng)和關(guān)懷，建立起與學(xué)生之間的信任和互動(dòng)，幫助他們走出困境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。同時(shí)，輔導(dǎo)員也需要有堅(jiān)定的愛(ài)心，對(duì)學(xué)生充滿信心，給予鼓勵(lì)和支持，讓每個(gè)學(xué)生都能感受到輔導(dǎo)員的關(guān)懷和溫暖。
第五段：結(jié)尾總結(jié)輔導(dǎo)員心得體會(huì)
一個(gè)人，只有擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)，并用愛(ài)心和耐心去對(duì)待自己的工作，才能成為最美的輔導(dǎo)員。在高校這個(gè)大家庭中，輔導(dǎo)員們默默無(wú)聞地為每個(gè)學(xué)生付出，他們的辛勤付出為學(xué)生的成長(zhǎng)護(hù)航，為學(xué)校的發(fā)展增添光彩。每位輔導(dǎo)員都應(yīng)該以“最美輔導(dǎo)員”為目標(biāo)，不斷提高自身的素質(zhì)，用真誠(chéng)的心態(tài)去對(duì)待每個(gè)學(xué)生，給予他們最好的幫助和指導(dǎo)。
總結(jié)：輔導(dǎo)員的工作是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份充滿樂(lè)趣和成就的工作。只有真正將學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)業(yè)作為己任，用心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，才能成為最美的輔導(dǎo)員。希望每位輔導(dǎo)員都能不斷努力，成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和偉大的榜樣。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇七
今天下午我們聆聽(tīng)了趙志強(qiáng)教授關(guān)于高校輔導(dǎo)員、班主任的工作靈魂就是育人的專(zhuān)題報(bào)告。雖然時(shí)間很短但我的收獲很大，感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。通過(guò)這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，對(duì)自身素質(zhì)要求很高的工作，我們常常聽(tīng)到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學(xué)生。下面我簡(jiǎn)單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)感受：
一、樹(shù)立班主任自身的形象，給學(xué)生以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求學(xué)生遵守紀(jì)律，不遲到不早退，班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字；要求學(xué)生的言行要符合社會(huì)道德規(guī)范，那么班主任的言行行為就要對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用，成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學(xué)生中建立威信，樹(shù)立良好的形象，獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現(xiàn)的。良好形象的樹(shù)立，關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)，都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平時(shí)的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹(shù)立了良好的形象，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任，班主任工作就能順利開(kāi)展。
二、在實(shí)施對(duì)班級(jí)學(xué)生的管理教育中，班主任應(yīng)切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況，如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級(jí)每個(gè)學(xué)生的不同情況，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中，才能針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f(shuō)了解掌握學(xué)生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。
2、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時(shí)期，學(xué)校教育對(duì)他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對(duì)學(xué)生的管教，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必須符合社會(huì)道德規(guī)范，用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瞿托募?xì)致的教育工作。對(duì)有不良言行學(xué)生，要多進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)，盡量不要在大眾場(chǎng)合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評(píng)教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對(duì)抗心理。要讓學(xué)生有機(jī)會(huì)悄悄地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使之自覺(jué)養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。
3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況，無(wú)論學(xué)生成績(jī)的升降，都要隨時(shí)給學(xué)生鼓勵(lì)、加油。尤其是對(duì)成績(jī)差的學(xué)生，要多給予鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對(duì)偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生，要多做引導(dǎo)，使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。
生病的情況，對(duì)此，班主任要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對(duì)學(xué)生的關(guān)心，將會(huì)獲得學(xué)生心底的愛(ài)戴和尊重。
5、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女，當(dāng)好學(xué)生的家長(zhǎng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待，無(wú)論學(xué)習(xí)成績(jī)是好是壞，怎樣調(diào)皮，都不另眼看待。對(duì)每一個(gè)學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評(píng)，更要細(xì)心愛(ài)護(hù)、關(guān)心、鼓勵(lì)。學(xué)生有進(jìn)步，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興，學(xué)生有缺點(diǎn)，就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會(huì)十分出色。
6、要經(jīng)常接近學(xué)生，做學(xué)生的朋友。班主任在課余時(shí)間經(jīng)常接近學(xué)生，與學(xué)生交談。通過(guò)交談，一可了解學(xué)生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友，班主任一定要心誠(chéng)，當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時(shí)，不要隨便對(duì)其家長(zhǎng)“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺(jué)得班主任不會(huì)傷害他，能夠友好地幫助他，對(duì)班主任就有信任感，就能主動(dòng)的沒(méi)有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就容易順利開(kāi)展。
7、要用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。不然，后進(jìn)生的成績(jī)就會(huì)一塌糊涂，甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀(jì)校規(guī)、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。對(duì)這樣的后進(jìn)生，班主任不能歧視，不能放任不管，一定要用愛(ài)心去對(duì)待他們，用愛(ài)心去教育他們。首先要認(rèn)真找出后進(jìn)生的“病因”然后對(duì)癥“下藥”；第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心，因?yàn)槊總€(gè)人都有自尊的心理需求；第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感，樹(shù)立自信心；第四做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，萬(wàn)不能急于求成。只要班主任用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生，并采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒?。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去。為了對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級(jí)工作，對(duì)自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)生喜歡，家長(zhǎng)滿意，教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇八
車(chē)間輔導(dǎo)員是一個(gè)重要的職位，他們是工人車(chē)間和管理人員之間的橋梁，負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的日常工作，并提供必要的培訓(xùn)和支持。我有幸成為一名車(chē)間輔導(dǎo)員已有三年時(shí)間了，通過(guò)這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到一些關(guān)于車(chē)間輔導(dǎo)員的心得體會(huì)。
首先，作為一名車(chē)間輔導(dǎo)員，我意識(shí)到溝通的重要性。在工作中，我需要和工人們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，了解他們的需求和困難，并及時(shí)與管理層溝通反饋，以便解決問(wèn)題。通過(guò)與工人的交流，我發(fā)現(xiàn)大部分員工只希望得到一些肯定和鼓勵(lì)，對(duì)于一些常見(jiàn)問(wèn)題，我會(huì)主動(dòng)找他們進(jìn)行溝通，為他們提供解決方法和建議。此外，我還參加了一些培訓(xùn)課程，提升自己的溝通技巧和管理能力，以更好地服務(wù)于員工。
其次，我的心得是了解員工的個(gè)人需求和感受。每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，我的任務(wù)是根據(jù)員工的個(gè)人能力和興趣安排他們的工作內(nèi)容。同時(shí)，聆聽(tīng)員工的想法和需求也是非常重要的。有時(shí)候，他們可能遇到一些困難或者感到不滿，作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我需要及時(shí)與他們溝通，了解他們的想法和需求，并幫助他們解決問(wèn)題，以提高工作效率和員工的滿意度。
第三，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力是至關(guān)重要的。在車(chē)間工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常關(guān)鍵的，只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和默契才能保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。因此，我會(huì)定期組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如集體討論和培訓(xùn)，提升員工之間的交流和合作能力。我還會(huì)鼓勵(lì)員工之間互相幫助，并給予他們一定的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，以激勵(lì)大家更好地合作。
第四，作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我需要樹(shù)立榜樣。員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的行為和態(tài)度會(huì)有很大的影響力，因此，我努力保持良好的工作態(tài)度和表現(xiàn)，成為員工們的榜樣。我鼓勵(lì)員工們主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并在每個(gè)工作崗位上給予他們足夠的支持和指導(dǎo)，以使他們有更好的發(fā)展空間。同時(shí)，我也積極參與車(chē)間管理，與其他領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)作，共同為車(chē)間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是車(chē)間輔導(dǎo)員的必備素質(zhì)。車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和管理方法在不斷發(fā)展，作為輔導(dǎo)員，我需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，以及了解最新的管理理念和方法。我經(jīng)常參加一些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和會(huì)議，與同行們交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)。我也積極閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文章，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，以提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。
通過(guò)這些年的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了作為車(chē)間輔導(dǎo)員的重要性和責(zé)任。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為員工的成長(zhǎng)和車(chē)間的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。同時(shí)，我也希望能夠與更多的車(chē)間輔導(dǎo)員一起交流和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇九
高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想成長(zhǎng)的引路人、學(xué)業(yè)上的老師、生活中朋友，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中主要起引導(dǎo)和服務(wù)的作用。輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨和國(guó)家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專(zhuān)業(yè)人才的重任，因此，責(zé)任是重大的，任務(wù)是光榮而艱巨的?，F(xiàn)在輔導(dǎo)員已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經(jīng)涉入學(xué)生生活的各個(gè)方面，如學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、班級(jí)管理、生活服務(wù)、課外活動(dòng)參與等。
在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),對(duì)我個(gè)人的工作又提出了新的要求和考驗(yàn)。我本著 “以人為本,為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,以學(xué)生的思想教育,班風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn)開(kāi)展工作，使學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。
一、自身的理論學(xué)習(xí)
輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項(xiàng)工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭(zhēng)多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅(jiān)持在工作中以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國(guó)家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上我努力做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針。嚴(yán)”就是對(duì)工作,個(gè)人要求嚴(yán),對(duì)學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉；“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對(duì)工作精益求精，不應(yīng)付。與此同時(shí)我不斷的加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,正大光明,說(shuō)道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問(wèn)題的態(tài)度。
二、班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)
針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進(jìn)步的特點(diǎn)，從入學(xué)伊始，就提出了團(tuán)結(jié)，緊張，活潑，共進(jìn)的班風(fēng)口號(hào)。班風(fēng)建設(shè)的措施如下：
抓好學(xué)生的思想教育工作，開(kāi)學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)的氛圍，努力幫助他們樹(shù)立正確地人生觀，價(jià)值觀，尋找制定適合自己的人生目標(biāo)，重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)，思想水平及能力，以更好的樹(shù)立個(gè)人的目標(biāo)。
各班組織了一支有能力，有號(hào)召力，團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí)，自我管理的能力。班委會(huì)及各科 1 課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作。
利用多種機(jī)會(huì)有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點(diǎn)，幫助他樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對(duì)班級(jí)家庭貧困的學(xué)生，幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位；對(duì)于有其他發(fā)展意向的學(xué)生，幫助其獲取信息，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
三、班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)
嚴(yán)格考勤制度和晚自習(xí)制度，輔導(dǎo)員不定期抽查。對(duì)于無(wú)故缺課的同學(xué)，決不姑息。凡是無(wú)故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查，起到很好效果。
召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等主題班會(huì)，讓學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與大家交流，提高全班學(xué)習(xí)水平。
四、班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)
堅(jiān)持每周班會(huì)制度，每次主題不同，增進(jìn)了與學(xué)生們的感情。鼓勵(lì)學(xué)生們用自己的視角去看待社會(huì)事件，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考問(wèn)題的能力。
能認(rèn)真參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，以學(xué)?；顒?dòng)帶動(dòng)本班活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)行。通過(guò)有效的組織，在各項(xiàng)文體活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。積極參加了學(xué)院組織的拔河比賽，寢室pk大賽；國(guó)慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績(jī)。
輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說(shuō)，全方位、全過(guò)程地做好學(xué)生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)校放心。尋求新的管理方式，充分信任學(xué)生，學(xué)會(huì)尊重和欣賞學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，做好表率，做一名讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇十
每個(gè)大學(xué)生都經(jīng)歷過(guò)迷茫困惑的時(shí)候，而當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，最美的輔導(dǎo)員總是在默默地陪伴在我們的身邊。他們以自己的善良和耐心，給予我們最真摯的關(guān)懷和最專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，引領(lǐng)我們走出困境。而我作為一名大學(xué)生，也有幸遇到并受益于最美輔導(dǎo)員，心中有著許多感慨和體會(huì)。
第二段：真心的傾聽(tīng)
作為最美輔導(dǎo)員，他們不僅是我們的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)者，更是我們的朋友和傾訴的對(duì)象。他們總是敞開(kāi)心扉傾聽(tīng)我們的煩惱和苦悶，從他們的眼神中我們能感受到他們對(duì)我們問(wèn)題的關(guān)心和重視。他們的耐心和真心，讓我們放下心結(jié)，愿意去面對(duì)自己的困惑和挑戰(zhàn)。
同時(shí)，他們還善于細(xì)心觀察我們的表情和舉止，從中體察我們的內(nèi)心需求。每一次與最美輔導(dǎo)員的交談，我都感受到他們的敏銳，他們總能抓住我真正需要的那句話，給我提供正確的引導(dǎo)和意見(jiàn)。他們的真心傾聽(tīng)，讓我體會(huì)到人與人之間的溫暖和關(guān)愛(ài)。
第三段：專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)
作為大學(xué)生，學(xué)業(yè)上的困擾和迷茫常常會(huì)困擾著我們。而最美輔導(dǎo)員不僅在我們面前展現(xiàn)出耐心和關(guān)懷，更有著豐富的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。無(wú)論是選擇專(zhuān)業(yè)、擇業(yè)規(guī)劃還是解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，他們總能給予我們正確的意見(jiàn)和幫助。
在我求助最美輔導(dǎo)員時(shí)，他們不僅給予了我很多寶貴的建議，還幫助我制定了一份詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶領(lǐng)我找回了學(xué)習(xí)的信心。他們懂得以正確的指導(dǎo)激勵(lì)我們，給予我們力量和勇氣去面對(duì)困難和壓力，讓我漸漸地明確了未來(lái)的方向，也在迷茫中看到了希望。
第四段：寬廣的胸懷
最美的輔導(dǎo)員不僅關(guān)注我們的學(xué)業(yè)，還注重我們的人生發(fā)展。他們注重培養(yǎng)大學(xué)生良好的品德和道德觀，從中塑造我們正確的價(jià)值觀念。在和最美輔導(dǎo)員的交流中，我學(xué)到了許多健康成長(zhǎng)的方法與思維，他們總是以身作則，為我們樹(shù)立了一個(gè)良好的榜樣。
最美的輔導(dǎo)員擁有寬廣的胸懷，他們既能與我們高談闊論，又能在我們悲傷時(shí)給予慰藉。他們給予我們充分的自由，愿意傾聽(tīng)我們的聲音，并在我們犯錯(cuò)時(shí)給予正確的指導(dǎo)，讓我們學(xué)會(huì)面對(duì)挫折和困難。他們的寬廣胸懷讓我們信任他們，愿意與他們分享和傾述。
第五段：感恩與致敬
作為最美輔導(dǎo)員，他們無(wú)私地奉獻(xiàn)了大量時(shí)間和精力，為我們解決問(wèn)題，給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)。是他們的默默付出，才使我們得以成長(zhǎng)和進(jìn)步。感謝最美輔導(dǎo)員，他們是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部分，是我們走向自由和成功的引航者。我衷心地感謝他們的關(guān)懷和付出，并向他們致以最誠(chéng)摯的敬意。
總結(jié)
最美輔導(dǎo)員以其真心、專(zhuān)業(yè)和關(guān)懷深深地影響著我們大學(xué)生。他們傾聽(tīng)我們的苦悶和困惑，給予我們最正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)。他們注重我們的學(xué)業(yè)和人生發(fā)展，傳遞正確的價(jià)值觀念。在此，我們向最美輔導(dǎo)員表達(dá)我們的感激和敬意，并衷心希望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)做出更大的貢獻(xiàn)，為更多的大學(xué)生帶來(lái)溫暖和幫助。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇十一
第一段：介紹車(chē)間輔導(dǎo)員的作用（150字）
車(chē)間輔導(dǎo)員是企業(yè)中的重要組成部分，他們承擔(dān)著培訓(xùn)、教育和輔導(dǎo)員的責(zé)任。他們的主要任務(wù)是為員工提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高員工的技能水平和工作質(zhì)量。同時(shí)，他們也負(fù)責(zé)員工的心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助員工解決問(wèn)題，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第二段：個(gè)人在擔(dān)任車(chē)間輔導(dǎo)員的體會(huì)（300字）
在擔(dān)任車(chē)間輔導(dǎo)員的工作中，我深刻感受到工作的關(guān)鍵在于溝通和傾聽(tīng)。每位員工都有不同的需求和問(wèn)題，而我需要與他們保持有效的溝通，了解他們的困惑和挑戰(zhàn)，并提供合適的解決方案。同時(shí)，我也要傾聽(tīng)他們的想法和意見(jiàn)，以便更好地了解他們的需求。這不僅有助于建立良好的工作關(guān)系，也有助于我更好地理解并滿足員工的需求。
第三段：車(chē)間輔導(dǎo)員提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)（300字）
作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我的另一項(xiàng)重要職責(zé)是提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。我會(huì)根據(jù)員工的工作需要和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)實(shí)際操作和案例分析來(lái)加深員工的理解。我會(huì)教他們正確的操作方法和技巧，以提高他們的工作效率和質(zhì)量。此外，我還會(huì)鼓勵(lì)員工參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和工作坊，以拓寬他們的知識(shí)和技能。
第四段：車(chē)間輔導(dǎo)員的心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)（300字）
作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我也要負(fù)責(zé)員工的心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)可能會(huì)給員工帶來(lái)壓力和焦慮，而我需要提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?，幫助他們排解壓力，保持積極的工作狀態(tài)。此外，我還要鼓勵(lì)員工之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的良好關(guān)系和互動(dòng)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
第五段：總結(jié)車(chē)間輔導(dǎo)員的重要性和挑戰(zhàn)（250字）
綜上所述，車(chē)間輔導(dǎo)員在企業(yè)中扮演著重要的角色，他們?cè)诩夹g(shù)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，這項(xiàng)工作也面臨著一些挑戰(zhàn)，例如不同員工需求的復(fù)雜性、溝通的困難以及培訓(xùn)計(jì)劃的定制化等問(wèn)題。因此，作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以更好地滿足員工的需求和公司的要求。
總體而言，作為車(chē)間輔導(dǎo)員，我深切體會(huì)到了工作的意義和價(jià)值。通過(guò)與員工的互動(dòng)和協(xié)作，我見(jiàn)證了他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也從中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我希望通過(guò)自己的努力和付出，能夠成為員工們值得依賴(lài)和信任的良好輔導(dǎo)員，為企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員心得體會(huì)篇十二
------------淺談?shì)o導(dǎo)員心得體會(huì)
耿亞?wèn)|
九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
[摘要]：輔導(dǎo)員在班級(jí)樹(shù)立威信必要性。輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身建設(shè)，要有敏銳的觀察力，勤于思考，善于思考。注重班級(jí)干部培養(yǎng)，增強(qiáng)干部工作的靈活性。
[關(guān)鍵詞]：威信
觀察力
思考
輔導(dǎo)員隊(duì)伍在大學(xué)教育中起到非常重要作用。他們肩負(fù)著學(xué)生思想政治教育重要使命。在政治上對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，提高學(xué)生政治理論水平，提高學(xué)生思想覺(jué)悟水平，使學(xué)生有為祖國(guó)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量決定和信心。尤其現(xiàn)在90后大學(xué)生，他們思維活躍、個(gè)性張揚(yáng)、追求新潮與自由，不能很好的約束自己，往往以自我為中心，缺乏集體觀念與團(tuán)隊(duì)合作精神。輔導(dǎo)員在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活上更要給予正確引導(dǎo)，使他們克服身上這些缺點(diǎn)，不斷完善自身，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
一、掌握學(xué)生的基本情況
孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！惫芾斫逃脤W(xué)生同樣需要全面了解每位學(xué)生的性格特點(diǎn)、過(guò)去的品行、原有的學(xué)習(xí)成績(jī)和智能水平甚至包括家庭背景。輔導(dǎo)員只有掌握了學(xué)生的第一手資料才能夠?qū)ΠY下藥，采取正確的方法處理好學(xué)生遇到的困難，保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。（1）現(xiàn)今的大學(xué)生興趣愛(ài)好十分廣泛，業(yè)余活動(dòng)豐富多彩。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)參加學(xué)生的活動(dòng)，增加與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中進(jìn)行交流溝通。
（2）班級(jí)干部作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)每位學(xué)生學(xué)習(xí)、生活了解的更加詳細(xì)具體，為輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流架起了一座橋梁，很多學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題可以從他們那里獲取。
（3）學(xué)生會(huì)作為學(xué)校不可缺少的學(xué)生力量，在組織開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)中可以從整體上掌握各個(gè)班級(jí)的情況，輔導(dǎo)員可以把學(xué)生會(huì)作為信息獲取的對(duì)象。
（4）現(xiàn)在的大學(xué)生交流也非常廣泛，稱(chēng)兄道弟、談情說(shuō)愛(ài)、參加學(xué)校各種社團(tuán)等等，這必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級(jí)、系里。還有可能牽涉到學(xué)校各個(gè)系，甚至與社會(huì)有關(guān)聯(lián)。這要求輔導(dǎo)員不僅要熟悉本系的學(xué)生情況，還要與其它系的輔導(dǎo)員多多接觸多多溝通交流。這樣發(fā)生問(wèn)題時(shí)彼此熟悉便于問(wèn)題的解決處理。
二、輔導(dǎo)員自身威信的形成
在與學(xué)生相處交流中，如何形成自己獨(dú)有的威信。通俗點(diǎn)講就是你講的話學(xué)生愿意聽(tīng)，你所做的決定學(xué)生愿意去遵從。這就需要輔導(dǎo)平時(shí)言行一致，在處理解決問(wèn)題時(shí)，要做到公平公正。關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心細(xì)心做學(xué)生工作，通過(guò)自身一點(diǎn)一滴認(rèn)真去幫助學(xué)生，不斷把自己的形象樹(shù)立到學(xué)生心目當(dāng)中。
（1）平等的對(duì)待學(xué)生，給學(xué)生予以父母般的關(guān)愛(ài)，用真心去與學(xué)生交流。輔導(dǎo)員的威信是在長(zhǎng)期與學(xué)生平等交往中形成的。在平等交往中，一方面師生關(guān)系處于亦師亦友的平等地位，學(xué)生容易產(chǎn)生近師、親師、信師的心理效應(yīng)；另一方面，輔導(dǎo)員主動(dòng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體諒學(xué)生，滿足學(xué)生理解和求知的需要，師生感情就會(huì)融洽，輔導(dǎo)員的威信就能迅速在學(xué)生中建立起來(lái)。
（2）輔導(dǎo)員要為學(xué)生排憂解難，切實(shí)解決處理好學(xué)生所遇到的困難和問(wèn)題，忌諱輔導(dǎo)員只講空話、套話、官話，不能夠?yàn)閷W(xué)生辦實(shí)事。人非草木，孰能無(wú)情。輔導(dǎo)員以自己的實(shí)際行動(dòng)解決了學(xué)生棘手的問(wèn)題，學(xué)生不僅僅是口頭上的感謝，更重要的是心理會(huì)默默記下輔導(dǎo)員的恩。人都有一顆感恩的心，受到幫助的學(xué)生會(huì)更加相信、信任輔導(dǎo)員，同時(shí)也會(huì)影響周?chē)膶W(xué)生，如此就會(huì)增強(qiáng)輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信。
三、輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的建設(shè)
（1）輔導(dǎo)員必須具有敏銳的觀察力。在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活中要多觀察、多留意，既能找出某類(lèi)學(xué)生共同具有的典型特點(diǎn)，又能發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別特點(diǎn)，從而及時(shí)采取有針對(duì)性的教育管理措施。例如某位學(xué)生平常的學(xué)習(xí)生活都很活潑開(kāi)朗，最近突然沉默寡言，表情凝重。從這位學(xué)生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學(xué)肯定遇到了棘手的問(wèn)題，這就需要輔導(dǎo)員親自找她談話、交流，及時(shí)對(duì)該同學(xué)進(jìn)行疏導(dǎo)溝，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
（2）輔導(dǎo)員也要勤于思考、善于思考。在進(jìn)行管理教育學(xué)生中不及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)思考，就不能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在，下次遇到了同樣的問(wèn)題有可能還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。所以輔導(dǎo)員要學(xué)會(huì)思考，想一想哪些地方做錯(cuò)了，哪些地方做的還不到位，哪些地方還需要加強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)都是一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的。不積小流，無(wú)以成江海；萬(wàn)丈高樓平地起說(shuō)的都是這個(gè)道理。
四、輔導(dǎo)員要注重班級(jí)干部的培養(yǎng)，優(yōu)秀的班級(jí)干部是輔導(dǎo)員得力助手。
輔導(dǎo)員要及時(shí)的幫助、培養(yǎng)、鍛煉班級(jí)干部。主要是在平時(shí)業(yè)余時(shí)間。班級(jí)干部要勤看，多學(xué)，善思，最主要的要多勞。理論與實(shí)踐相結(jié)合，全面提升自己綜合能力。
（1）輔導(dǎo)員要權(quán)利下放。班級(jí)干部在對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理時(shí)，對(duì)于違反學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和正常教學(xué)秩序的學(xué)生（曠早操、曠課、曠晚自習(xí)、夜不歸宿、打架斗毆、吸煙喝酒等等）要嚴(yán)格記錄下來(lái)，及時(shí)交流，分析原因，找出根源，解決處理好難題。
（2）班級(jí)干部工作要講究方法、技巧，工作也要有一定的靈活性。摸清班級(jí)學(xué)生的性格特點(diǎn)，針對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生采取不同的方法，切忌以偏概全，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求每一位學(xué)生。比如學(xué)生報(bào)考各種知識(shí)競(jìng)賽、文藝比賽、體育比賽，不能做出硬性指標(biāo)，強(qiáng)制學(xué)生報(bào)名參加，要根據(jù)每一位學(xué)生的實(shí)際情況，有才不隱藏，積極的發(fā)動(dòng)大家參與。
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