未巡先改工作報(bào)告(優(yōu)秀8篇)

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未巡先改工作報(bào)告(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2023-10-14 00:21:22     小編:書(shū)香墨

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

未巡先改工作報(bào)告篇一

根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的

`問(wèn)題整改方案》要求,現(xiàn)就切實(shí)解決“抓黨建工作不力”的問(wèn)題提出如下整改方案。

平時(shí)工作的主要著力點(diǎn)放在政務(wù)服務(wù)上,對(duì)履行黨建工作

“一崗雙責(zé)”重視不夠,機(jī)關(guān)黨建工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會(huì)一課”制度沒(méi)有堅(jiān)持好。

通過(guò)整改,辦公室黨組及班子成員黨建工作

“一崗雙責(zé)”全面落實(shí),抓黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,辦公室黨建工作健康有序運(yùn)行,確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):王毅、馬儒華

;牽頭科室:機(jī)關(guān)黨委;整改時(shí)限:2017年10月底前。

辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨建工作

“一崗雙責(zé)”制,將黨建工作納入辦公室重點(diǎn)工作,與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書(shū)記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),落實(shí)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任,實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任公開(kāi)承諾,形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的選人用人導(dǎo)向,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

“三會(huì)一課”制度,督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會(huì)一課”等黨組織活動(dòng)。健全完善黨建工作專(zhuān)題研究制度,做到辦公室黨組會(huì)議半年專(zhuān)題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度,每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報(bào)告制度,黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容,每年向辦公室黨組書(shū)面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)

。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績(jī)效考核體系,將黨建工作與政務(wù)工作一同考核,將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績(jī)效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查,定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開(kāi)展情況,適時(shí)舉行黨建工作研討,及時(shí)解決黨建工作中存在的問(wèn)題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核,對(duì)辦公室黨建工作落實(shí)情況逗硬考核,注重考核結(jié)果運(yùn)用,根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室:

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對(duì)碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,檢查內(nèi)容為:

1、學(xué)校管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)情況;

2、教師師德師風(fēng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況;

3、學(xué)校課程開(kāi)設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過(guò)程中,責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問(wèn)題:

1、校長(zhǎng)深入課堂聽(tīng)課太少,副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對(duì)問(wèn)題,責(zé)任督學(xué)提出如下建議:

1、建議校長(zhǎng)每周至少深入課堂聽(tīng)課1節(jié),副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少20節(jié)。

2、制定獎(jiǎng)懲制度,禁止老師之間擅自調(diào)課,特殊情況需要報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況,黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改,

1、制定聽(tīng)課制度,對(duì)校長(zhǎng)教導(dǎo)主任教師聽(tīng)課進(jìn)行規(guī)定,校長(zhǎng)每周至少深入課堂聽(tīng)課1節(jié),教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少20節(jié)。

2、制定獎(jiǎng)懲制度,老師之間不得擅自調(diào)課,如果遇到特殊情況一定要找校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實(shí)施。

23節(jié),教導(dǎo)主任聽(tīng)課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

北湖區(qū)委、區(qū)政府:

根據(jù)市計(jì)生委對(duì)我鄉(xiāng)半年檢查情況及

5月22日區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃生育督辦卡中對(duì)我鄉(xiāng)指出的6個(gè)主要問(wèn)題,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,于5月22日晚上組織召開(kāi)計(jì)劃生育專(zhuān)題會(huì)議,分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計(jì)劃生育工作存在問(wèn)題和困難,會(huì)上還采取了各崗位匯報(bào)制和崗位互相點(diǎn)評(píng)制,進(jìn)一步查擺了問(wèn)題存在的根源。同時(shí)根據(jù)查擺出來(lái)的主要問(wèn)題,我鄉(xiāng)制定了切實(shí)可行的整改方案。經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的整改落實(shí),現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

針對(duì)我鄉(xiāng)綜合節(jié)育措施拖欠嚴(yán)重現(xiàn)象,鄉(xiāng)黨委政府將以市基層基礎(chǔ)建設(shè)年為契機(jī),在

5-7月再掀“四術(shù)”清理清查高潮,全面落實(shí)“四術(shù)”拖欠任務(wù)。

5月23日至30日,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個(gè)組對(duì)全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查,做到了“寧上百家門(mén),不漏一個(gè)人”,徹底摸清了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時(shí),查出一個(gè),落實(shí)一個(gè),截止5月30日止,僅一個(gè)星期我鄉(xiāng)共落實(shí)“四術(shù)”6例,其中引產(chǎn)1例。

我們采?。?/p>

(1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動(dòng),對(duì)歷年來(lái)違法生育對(duì)象進(jìn)行再次地毯式地清理,建立違法生育檔案和臺(tái)帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書(shū)和依法征收行為,全部下發(fā)《征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)告知書(shū)》和《征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定書(shū)》,確保程序到位。(2)加大社會(huì)撫養(yǎng)征收力度。將社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收作為計(jì)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,改過(guò)去社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則,對(duì)下達(dá)了繳納通知單的對(duì)象,在規(guī)定時(shí)間未繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,將依法申請(qǐng)計(jì)生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式,對(duì)農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計(jì)劃生育的,由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作,能及時(shí)繳納的,給予從輕處理,不能及時(shí)繳納的,給予嚴(yán)肅處理直至開(kāi)除黨籍;對(duì)頑固不化,拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)的違法分子,同樣依法申請(qǐng)計(jì)生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會(huì)撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%,為我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

5月31日止,全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯(cuò)工作。同時(shí)計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員將輪流到區(qū)計(jì)生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

;二是對(duì)所有資料進(jìn)行一次全面的清理,查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對(duì)八個(gè)村計(jì)生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新,為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?,F(xiàn)在8個(gè)村的陣地建設(shè)完善,資料整理規(guī)范,板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級(jí)宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長(zhǎng)的宣傳展示櫥窗,在各個(gè)自然村還書(shū)寫(xiě)了30余條永久性計(jì)生標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

總之,自收到督辦卡以來(lái),我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心,采取了強(qiáng)有力的手段和措施,較好地落實(shí)了警示卡的要求。今后,我鄉(xiāng)會(huì)加倍努力工作,確保計(jì)生工作進(jìn)類(lèi)進(jìn)位,再上新臺(tái)階。

未巡先改工作報(bào)告篇二

1關(guān)于未巡回改革問(wèn)題的實(shí)行情況報(bào)告書(shū)(交通運(yùn)輸系統(tǒng))
縣委巡視辦公室:
7月9日,縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問(wèn)題相比,沒(méi)有巡視的通知》,要求各部門(mén)黨組織對(duì)照通報(bào)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,自我調(diào)查,舉一反三,切實(shí)實(shí)行整改?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。



*.思想理論武裝不積極,理論學(xué)習(xí)重形式,輕實(shí)效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺(jué)運(yùn)用不足,抓住不現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固,沒(méi)有制定學(xué)習(xí)實(shí)施意見(jiàn),計(jì)劃性不強(qiáng)。有些人沒(méi)有結(jié)合本公司的工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研究,學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位,主陣地意識(shí)不強(qiáng),陣地建設(shè)虛化,工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:精研思路上仍缺乏力量和恒心,學(xué)習(xí)深刻理解,掌握理解精神實(shí)質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng),新方法新認(rèn)識(shí)不靈活。
整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),深入研究,學(xué)習(xí),通過(guò),實(shí)際下功夫,確立長(zhǎng)期成功的理念,建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度,結(jié)合在線學(xué)習(xí),充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合,從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng),加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動(dòng)緩慢。有些部門(mén)主要負(fù)責(zé)人黃徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神不足,有些部門(mén)在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒(méi)有履行職務(wù),有些部門(mén)工作監(jiān)督質(zhì)量低,正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中尋找立場(chǎng),尋找觀點(diǎn),尋找方法不足,工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會(huì)議和傳達(dá)上級(jí)文件精神時(shí),經(jīng)常只是簡(jiǎn)單地提到,沒(méi)有深入說(shuō)明意義和重要性。
整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察、視察重要指示指示精神,深入學(xué)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要論述,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)研究判斷、正確措施,以實(shí)現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心,促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.推進(jìn)省市縣委重點(diǎn)工作突破年、攻勢(shì)年和縣委爭(zhēng)樹(shù)等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實(shí)行雙招雙引工作配置力小,統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭(zhēng)創(chuàng)樹(shù)意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,成果不明顯,在全縣**縣直部門(mén)審查中排名靠后。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:為了解決運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的困難,需要探索實(shí)際情況、檢查結(jié)果、理念、對(duì)策,在解決實(shí)際問(wèn)題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求,細(xì)分任務(wù)分工,明確責(zé)任,掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度,嚴(yán)格質(zhì)量工程,建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級(jí)精神和行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)一步整理構(gòu)想,找到弱點(diǎn),統(tǒng)一兼顧,一貫執(zhí)行。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
4完成時(shí)間限制:
*.克服困難的意識(shí)不強(qiáng)。解決困難問(wèn)題沒(méi)有責(zé)任,工作中遇到的復(fù)雜棘手問(wèn)題,害怕困難,積極研究解決的方法很少,有些工作沒(méi)有按計(jì)劃完成。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識(shí)、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想,提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想,更新觀念,勇于擔(dān)當(dāng),樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整齊意識(shí),深入調(diào)查研究,解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督模式,引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,向?qū)I(yè)化、規(guī)模化發(fā)展,提高競(jìng)爭(zhēng)力。大力推進(jìn)品牌建設(shè),提高行業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大,有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足,有的職能作用不充分。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一,選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力,加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù),重點(diǎn)做好城市出入口干線道路清潔工作,構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境,結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際發(fā)揮主觀能動(dòng)性,尋找差距補(bǔ)充短板。
責(zé)任部門(mén):
5負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹(shù)木不牢固,民生領(lǐng)域問(wèn)題用心不足。
*.積極服務(wù)意識(shí)不足,解決人民大眾最關(guān)心的利益問(wèn)題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足,大眾不知道相關(guān)政策,必須在咨詢之前說(shuō)明。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:順應(yīng)民意,為大眾尋求利益,為大眾做好事,推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。遇到一些棘手的問(wèn)題時(shí),看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對(duì)新時(shí)代交通發(fā)展的需求,改變工作構(gòu)想,創(chuàng)新監(jiān)督模式。對(duì)照民生所需、大眾所期待,切實(shí)提高服務(wù)大眾的能力和水平,在為大眾實(shí)事、解決問(wèn)題的具體實(shí)踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格,集中發(fā)展力量,贏得大眾信賴(lài)和支持,推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無(wú)力,扶貧力量不足,扶貧措施實(shí)施不準(zhǔn)確。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:整改責(zé)任壓力不足,政治站需要提高,壓力傳導(dǎo)不足,現(xiàn)按要求立即整改,向縣委巡視組按程序報(bào)告。
6整改措施:目前,我縣所有**省扶貧工作重點(diǎn)村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車(chē)有效壟斷,逐一建立賬簿。根據(jù)多次實(shí)地調(diào)查,與去年同期相比,省扶貧工作的重點(diǎn)村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降,現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車(chē)班幾乎可以滿足村民的集中移動(dòng)需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施,保證貧困家庭按期擺脫貧困,按規(guī)定做好后續(xù)援助工作,保證不返回貧困。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實(shí)一次搞好等改革政策參差不齊,在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實(shí)中教條執(zhí)行多,自主創(chuàng)新少,監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:面對(duì)工作中發(fā)生的新情況和新問(wèn)題,有困難的心情,缺乏自信和決心,開(kāi)拓創(chuàng)新思維還不夠,習(xí)慣先看上司的要求,然后看周邊縣市的要求,先試,克服困難
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求,優(yōu)化流程,簡(jiǎn)化流程,盡量減少審查時(shí)間。加大監(jiān)督指導(dǎo),貫徹服務(wù)民間工作。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固,繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格,不規(guī)范。報(bào)銷(xiāo)手續(xù)和固定理財(cái)不規(guī)范,普遍存在會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問(wèn)題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后,還沒(méi)有更新合同。有些公司車(chē)輛信息帳目不符,所屬基層公共汽車(chē)未注冊(cè)固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序,有的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)不通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi),有的資金長(zhǎng)期閑置。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:有關(guān)制度的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,一反三,調(diào)查補(bǔ)充不足。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí),提高遵守紀(jì)律的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序,執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制,加強(qiáng)不同會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督機(jī)制。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件,復(fù)印問(wèn)題,制作的年度工作實(shí)施意見(jiàn)和工作要點(diǎn)與發(fā)行文件的大篇幅相同,也有近年來(lái)寫(xiě)的存在問(wèn)題的部分,內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測(cè)流于形式,檢測(cè)只是淺表問(wèn)題,深層次檢測(cè)少。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:珍惜羽毛,回避問(wèn)題,不做,混亂的問(wèn)題還要舉一反三,深入挖掘根源,加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神,根據(jù)交通工作的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的貫徹文件,全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時(shí)修改。推動(dòng)工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴(yán)格控制黨不足,壓力傳導(dǎo)不足。
*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)樹(shù)不牢,重業(yè)務(wù)、輕黨建問(wèn)題明顯。思想上重視程度不夠,專(zhuān)題研究黨建工作少,民主生活質(zhì)量不高,黨性教育形式單一,三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等黨員政治生活黨味不濃,組織生活開(kāi)展不頻繁。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:思想上需要加強(qiáng)重視度,黨性教育形式單一,組織生活過(guò)于重視形式,忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識(shí)形態(tài),進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)分清單,層層傳導(dǎo)壓力,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置,一起實(shí)行檢查,進(jìn)一步改變觀念,強(qiáng)調(diào)日常教育,有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,用心,牢牢抓住,真正把黨建工作抓住日常,嚴(yán)格經(jīng)常。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒(méi)有制定三重一大議事規(guī)則,經(jīng)費(fèi)支出有先上車(chē)后補(bǔ)充票的情況。有些人沒(méi)有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。
9的黨組會(huì)議記錄,以辦公會(huì)的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒(méi)有黨組會(huì)議的集體研究就組織實(shí)施。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:具體制度規(guī)則有時(shí)不深刻理解,工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告,但日常工作報(bào)告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序,各事權(quán)部門(mén)認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制,財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)支出審查,審查程序不完善,不支付資金。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對(duì)黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠高,沒(méi)有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置,責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí),專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少,壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問(wèn)題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象,一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同,一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,調(diào)查預(yù)防措施****自年以來(lái)一直使用。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:嚴(yán)格管理意識(shí)需要提高,有時(shí)有談感情、談面子的現(xiàn)象,怕影響員工的積極性和熱情,面對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)格的要求,在一定程度上也有影響。
作落實(shí)的效果。
整改措施:始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任,推進(jìn)全面
10從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開(kāi)展黨支部教育活動(dòng),旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過(guò)硬支部。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:
*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有形成自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位,除分管領(lǐng)導(dǎo)外,其他班子成員大都沒(méi)有立足自身職責(zé),主動(dòng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。
縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善,相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),堅(jiān)持牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念,把黨建工作擺上重要的位置,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,開(kāi)展好與干部職工談心談話,注重抓早抓小,對(duì)苗頭性、傾向性、八小時(shí)以外有關(guān)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常,執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對(duì)相關(guān)工作履職不到位被上級(jí)通報(bào),發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問(wèn)題,不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。有的對(duì)個(gè)別工作人員工作日不在崗枝上級(jí)紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,只是簡(jiǎn)單進(jìn)行口頭批評(píng)。有的單位駕駛員因公車(chē)私用受到批評(píng),黨組沒(méi)有汲取教訓(xùn)開(kāi)展警示教育,管理上仍存在派車(chē)單未寫(xiě)用車(chē)具體事由沒(méi)登記行車(chē)公里數(shù)等問(wèn)題。
縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法,工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用,強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題,充分遵守制度的剛性約束作用。開(kāi)展多輪次檢查督促,推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理,實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤,規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)派車(chē)制度,公車(chē)實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律,繼往開(kāi)來(lái)、傳承創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識(shí),始終把黨放在心中最高位置,自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活基本制度,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見(jiàn)和建議的渠道,確?;鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。
二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題,消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法,更鮮明地表明高水平開(kāi)放的決心,體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識(shí)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo),保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治,把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到制度層面,能夠最大限度地避免碎片化管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略,避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,充分授信于民、相信群眾、動(dòng)員群眾,激勵(lì)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性,全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動(dòng)部門(mén)職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管,修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營(yíng)商新環(huán)境。
四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來(lái)抓,貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)
13則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性,防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督,使形式主義、官僚主義無(wú)處遁形。開(kāi)展警示教育,實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片、教育一片,形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面,形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。
在今后工作中,中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署,抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平,在建設(shè)人民滿意交通征程上,逢山開(kāi)路、遇水搭橋,履職盡責(zé)、凝神聚力,加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè),使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗,全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵,增強(qiáng)縣位的要素吸引力,為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭(zhēng)當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來(lái)發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告。

未巡先改工作報(bào)告篇三

? ?根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的`問(wèn)題整改方案》要求,現(xiàn)就切實(shí)解決“抓黨建工作不力”的問(wèn)題提出如下整改方案。

平時(shí)工作的主要著力點(diǎn)放在政務(wù)服務(wù)上,對(duì)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”重視不夠,機(jī)關(guān)黨建工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會(huì)一課”制度沒(méi)有堅(jiān)持好。

通過(guò)整改,辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”全面落實(shí),抓黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,辦公室黨建工作健康有序運(yùn)行,確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):王毅、馬儒華;牽頭科室:機(jī)關(guān)黨委;整改時(shí)限:2017年10月底前。

(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制,將黨建工作納入辦公室重點(diǎn)工作,與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書(shū)記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),落實(shí)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任,實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任公開(kāi)承諾,形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

(二)加強(qiáng)干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作,將其提升到辦公室工作基礎(chǔ)和保障的高度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督,組織開(kāi)展經(jīng)常性的形勢(shì)、政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,對(duì)一些黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題做到抓早抓小、及時(shí)糾正。堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認(rèn)真落實(shí)“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干的選人用人導(dǎo)向,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會(huì)議制度,堅(jiān)持民主集中制原則,及時(shí)討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持一個(gè)月召開(kāi)一次辦公室黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會(huì)制度,半年召開(kāi)一次黨組成員民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。健全完善辦公室黨支部“三會(huì)一課”制度,督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會(huì)一課”等黨組織活動(dòng)。健全完善黨建工作專(zhuān)題研究制度,做到辦公室黨組會(huì)議半年專(zhuān)題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度,每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報(bào)告制度,黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容,每年向辦公室黨組書(shū)面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)

(四)嚴(yán)格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績(jī)效考核體系,將黨建工作與政務(wù)工作一同考核,將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績(jī)效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查,定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開(kāi)展情況,適時(shí)舉行黨建工作研討,及時(shí)解決黨建工作中存在的問(wèn)題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核,對(duì)辦公室黨建工作落實(shí)情況逗硬考核,注重考核結(jié)果運(yùn)用,根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

未巡先改工作報(bào)告篇四

巡查的本質(zhì)是政治巡查,這既是政治體檢方式“全面咨詢精神“集中補(bǔ)鈣”和意識(shí)形態(tài)“高度警惕”,也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式,也是推動(dòng)黨的全面從嚴(yán)治黨深入基層的有力措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

【篇一】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察,xx月xx日上午,區(qū)委第xx巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋,實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足,有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。會(huì)后,局班子高度重視、立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究部署整改落實(shí)工作,針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析,研究制定整改方案,明確整改目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問(wèn)題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力,截至目前,巡察組反饋的xx大類(lèi)xx個(gè)具體問(wèn)題和自查自糾的xx個(gè)問(wèn)題共計(jì)xx個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開(kāi)展談話教育xx人,大會(huì)批評(píng)xx人,重新制定工作制度xx項(xiàng),完善相關(guān)制度xx項(xiàng),糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬(wàn)元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見(jiàn)后,局班子高度重視,立即召開(kāi)班子會(huì)議,就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見(jiàn)的整改方案》(xx號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號(hào)),確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn),嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮,對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措,逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作,逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象,明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬,明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況,確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度,及時(shí)向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下,突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開(kāi)5次班子會(huì)議,研究部署巡察整改任務(wù),聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題,做到問(wèn)題核查不清楚不放過(guò),問(wèn)題整改不到位不放過(guò)。

(四)統(tǒng)籌兼顧,相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合,按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求,對(duì)能夠立即解決的,立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的,按照既定方案、明確責(zé)任,提出具體時(shí)限,確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見(jiàn)到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的,按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí),不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合,定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏,確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合,以整改促教育提升,以教育促整改落實(shí),運(yùn)用巡察成果,確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制,強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題,我們及時(shí)制定完善了涉及公車(chē)管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專(zhuān)項(xiàng)資金使用等xx個(gè)方面的制度,并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購(gòu)、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見(jiàn),舉一反三,梳理查找,在日常辦公秩序、請(qǐng)銷(xiāo)假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析:研究部署黨建工作次數(shù)不多,理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入,局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法:每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn),明確工作任務(wù);牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題,以上率下,從嚴(yán)治黨。

整改措施:(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改,提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問(wèn)題的整改情況

整改措施:(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求,扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作,發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起,每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè),分析研判、總結(jié)提煉,完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法,壓實(shí)責(zé)任,發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況

原困分析:會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多,有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法:加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃,加大溝通醞釀力度。

【篇二】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位:
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的有關(guān)要求,為壓實(shí)整改主體責(zé)任,現(xiàn)開(kāi)展“未巡先改”工作階段性檢查。
請(qǐng)各基層黨委(黨總支)、各單位對(duì)本單位“未巡先改”工作啟動(dòng)以來(lái)的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理、形成情況報(bào)告,并于2020年11月11日(周三)上午12:00前,送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室),電子版發(fā)送至郵箱:。
報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況(具體格式可參考附件)。

【篇三】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

1關(guān)于未巡回改革問(wèn)題的實(shí)行情況報(bào)告書(shū)(交通運(yùn)輸系統(tǒng))
縣委巡視辦公室:
7月9日,縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問(wèn)題相比,沒(méi)有巡視的通知》,要求各部門(mén)黨組織對(duì)照通報(bào)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,自我調(diào)查,舉一反三,切實(shí)實(shí)行整改?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。



*.思想理論武裝不積極,理論學(xué)習(xí)重形式,輕實(shí)效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺(jué)運(yùn)用不足,抓住不現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固,沒(méi)有制定學(xué)習(xí)實(shí)施意見(jiàn),計(jì)劃性不強(qiáng)。有些人沒(méi)有結(jié)合本公司的工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研究,學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位,主陣地意識(shí)不強(qiáng),陣地建設(shè)虛化,工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:精研思路上仍缺乏力量和恒心,學(xué)習(xí)深刻理解,掌握理解精神實(shí)質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng),新方法新認(rèn)識(shí)不靈活。
整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),深入研究,學(xué)習(xí),通過(guò),實(shí)際下功夫,確立長(zhǎng)期成功的理念,建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度,結(jié)合在線學(xué)習(xí),充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合,從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng),加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動(dòng)緩慢。有些部門(mén)主要負(fù)責(zé)人黃徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神不足,有些部門(mén)在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒(méi)有履行職務(wù),有些部門(mén)工作監(jiān)督質(zhì)量低,正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中尋找立場(chǎng),尋找觀點(diǎn),尋找方法不足,工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會(huì)議和傳達(dá)上級(jí)文件精神時(shí),經(jīng)常只是簡(jiǎn)單地提到,沒(méi)有深入說(shuō)明意義和重要性。
整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察、視察重要指示指示精神,深入學(xué)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要論述,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)研究判斷、正確措施,以實(shí)現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心,促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.推進(jìn)省市縣委重點(diǎn)工作突破年、攻勢(shì)年和縣委爭(zhēng)樹(shù)等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實(shí)行雙招雙引工作配置力小,統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭(zhēng)創(chuàng)樹(shù)意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,成果不明顯,在全縣**縣直部門(mén)審查中排名靠后。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:為了解決運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的困難,需要探索實(shí)際情況、檢查結(jié)果、理念、對(duì)策,在解決實(shí)際問(wèn)題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求,細(xì)分任務(wù)分工,明確責(zé)任,掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度,嚴(yán)格質(zhì)量工程,建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級(jí)精神和行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)一步整理構(gòu)想,找到弱點(diǎn),統(tǒng)一兼顧,一貫執(zhí)行。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
4完成時(shí)間限制:
*.克服困難的意識(shí)不強(qiáng)。解決困難問(wèn)題沒(méi)有責(zé)任,工作中遇到的復(fù)雜棘手問(wèn)題,害怕困難,積極研究解決的方法很少,有些工作沒(méi)有按計(jì)劃完成。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識(shí)、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想,提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想,更新觀念,勇于擔(dān)當(dāng),樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整齊意識(shí),深入調(diào)查研究,解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督模式,引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,向?qū)I(yè)化、規(guī)?;l(fā)展,提高競(jìng)爭(zhēng)力。大力推進(jìn)品牌建設(shè),提高行業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大,有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足,有的職能作用不充分。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一,選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力,加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù),重點(diǎn)做好城市出入口干線道路清潔工作,構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境,結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際發(fā)揮主觀能動(dòng)性,尋找差距補(bǔ)充短板。
責(zé)任部門(mén):
5負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹(shù)木不牢固,民生領(lǐng)域問(wèn)題用心不足。
*.積極服務(wù)意識(shí)不足,解決人民大眾最關(guān)心的利益問(wèn)題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足,大眾不知道相關(guān)政策,必須在咨詢之前說(shuō)明。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:順應(yīng)民意,為大眾尋求利益,為大眾做好事,推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。遇到一些棘手的問(wèn)題時(shí),看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對(duì)新時(shí)代交通發(fā)展的需求,改變工作構(gòu)想,創(chuàng)新監(jiān)督模式。對(duì)照民生所需、大眾所期待,切實(shí)提高服務(wù)大眾的能力和水平,在為大眾實(shí)事、解決問(wèn)題的具體實(shí)踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格,集中發(fā)展力量,贏得大眾信賴(lài)和支持,推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無(wú)力,扶貧力量不足,扶貧措施實(shí)施不準(zhǔn)確。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:整改責(zé)任壓力不足,政治站需要提高,壓力傳導(dǎo)不足,現(xiàn)按要求立即整改,向縣委巡視組按程序報(bào)告。
6整改措施:目前,我縣所有**省扶貧工作重點(diǎn)村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車(chē)有效壟斷,逐一建立賬簿。根據(jù)多次實(shí)地調(diào)查,與去年同期相比,省扶貧工作的重點(diǎn)村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降,現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車(chē)班幾乎可以滿足村民的集中移動(dòng)需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施,保證貧困家庭按期擺脫貧困,按規(guī)定做好后續(xù)援助工作,保證不返回貧困。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實(shí)一次搞好等改革政策參差不齊,在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實(shí)中教條執(zhí)行多,自主創(chuàng)新少,監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:面對(duì)工作中發(fā)生的新情況和新問(wèn)題,有困難的心情,缺乏自信和決心,開(kāi)拓創(chuàng)新思維還不夠,習(xí)慣先看上司的要求,然后看周邊縣市的要求,先試,克服困難
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求,優(yōu)化流程,簡(jiǎn)化流程,盡量減少審查時(shí)間。加大監(jiān)督指導(dǎo),貫徹服務(wù)民間工作。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固,繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格,不規(guī)范。報(bào)銷(xiāo)手續(xù)和固定理財(cái)不規(guī)范,普遍存在會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問(wèn)題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后,還沒(méi)有更新合同。有些公司車(chē)輛信息帳目不符,所屬基層公共汽車(chē)未注冊(cè)固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序,有的辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)不通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi),有的資金長(zhǎng)期閑置。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:有關(guān)制度的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,一反三,調(diào)查補(bǔ)充不足。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí),提高遵守紀(jì)律的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序,執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制,加強(qiáng)不同會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督機(jī)制。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件,復(fù)印問(wèn)題,制作的年度工作實(shí)施意見(jiàn)和工作要點(diǎn)與發(fā)行文件的大篇幅相同,也有近年來(lái)寫(xiě)的存在問(wèn)題的部分,內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測(cè)流于形式,檢測(cè)只是淺表問(wèn)題,深層次檢測(cè)少。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:珍惜羽毛,回避問(wèn)題,不做,混亂的問(wèn)題還要舉一反三,深入挖掘根源,加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神,根據(jù)交通工作的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的貫徹文件,全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時(shí)修改。推動(dòng)工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴(yán)格控制黨不足,壓力傳導(dǎo)不足。
*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)樹(shù)不牢,重業(yè)務(wù)、輕黨建問(wèn)題明顯。思想上重視程度不夠,專(zhuān)題研究黨建工作少,民主生活質(zhì)量不高,黨性教育形式單一,三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等黨員政治生活黨味不濃,組織生活開(kāi)展不頻繁。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:思想上需要加強(qiáng)重視度,黨性教育形式單一,組織生活過(guò)于重視形式,忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識(shí)形態(tài),進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)分清單,層層傳導(dǎo)壓力,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置,一起實(shí)行檢查,進(jìn)一步改變觀念,強(qiáng)調(diào)日常教育,有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,用心,牢牢抓住,真正把黨建工作抓住日常,嚴(yán)格經(jīng)常。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
管理領(lǐng)導(dǎo)人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒(méi)有制定三重一大議事規(guī)則,經(jīng)費(fèi)支出有先上車(chē)后補(bǔ)充票的情況。有些人沒(méi)有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。
9的黨組會(huì)議記錄,以辦公會(huì)的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒(méi)有黨組會(huì)議的集體研究就組織實(shí)施。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:具體制度規(guī)則有時(shí)不深刻理解,工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告,但日常工作報(bào)告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序,各事權(quán)部門(mén)認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制,財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)支出審查,審查程序不完善,不支付資金。
責(zé)任部門(mén):
負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對(duì)黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠高,沒(méi)有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置,責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí),專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少,壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問(wèn)題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象,一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同,一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,調(diào)查預(yù)防措施****自年以來(lái)一直使用。
縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:嚴(yán)格管理意識(shí)需要提高,有時(shí)有談感情、談面子的現(xiàn)象,怕影響員工的積極性和熱情,面對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)格的要求,在一定程度上也有影響。
作落實(shí)的效果。
整改措施:始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任,推進(jìn)全面
10從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開(kāi)展黨支部教育活動(dòng),旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過(guò)硬支部。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
主管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:
*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有形成自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位,除分管領(lǐng)導(dǎo)外,其他班子成員大都沒(méi)有立足自身職責(zé),主動(dòng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。
縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善,相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),堅(jiān)持牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念,把黨建工作擺上重要的位置,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,開(kāi)展好與干部職工談心談話,注重抓早抓小,對(duì)苗頭性、傾向性、八小時(shí)以外有關(guān)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常,執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對(duì)相關(guān)工作履職不到位被上級(jí)通報(bào),發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問(wèn)題,不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。有的對(duì)個(gè)別工作人員工作日不在崗枝上級(jí)紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,只是簡(jiǎn)單進(jìn)行口頭批評(píng)。有的單位駕駛員因公車(chē)私用受到批評(píng),黨組沒(méi)有汲取教訓(xùn)開(kāi)展警示教育,管理上仍存在派車(chē)單未寫(xiě)用車(chē)具體事由沒(méi)登記行車(chē)公里數(shù)等問(wèn)題。
縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法,工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用,強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題,充分遵守制度的剛性約束作用。開(kāi)展多輪次檢查督促,推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理,實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤,規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)派車(chē)制度,公車(chē)實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
責(zé)任單位:
責(zé)任人:
分管領(lǐng)導(dǎo):
完成時(shí)限:

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律,繼往開(kāi)來(lái)、傳承創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識(shí),始終把黨放在心中最高位置,自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活基本制度,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見(jiàn)和建議的渠道,確?;鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。
二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題,消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法,更鮮明地表明高水平開(kāi)放的決心,體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識(shí)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo),保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治,把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到制度層面,能夠最大限度地避免碎片化管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略,避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,充分授信于民、相信群眾、動(dòng)員群眾,激勵(lì)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性,全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動(dòng)部門(mén)職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管,修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營(yíng)商新環(huán)境。
四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來(lái)抓,貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)
13則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性,防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督,使形式主義、官僚主義無(wú)處遁形。開(kāi)展警示教育,實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片、教育一片,形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面,形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。
在今后工作中,中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署,抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平,在建設(shè)人民滿意交通征程上,逢山開(kāi)路、遇水搭橋,履職盡責(zé)、凝神聚力,加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè),使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗,全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵,增強(qiáng)縣位的要素吸引力,為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭(zhēng)當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來(lái)發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告。

【篇四】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治會(huì)議精神,我公司認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下:

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備,每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專(zhuān)職安全員全程監(jiān)督,并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,明確各管理人員的職責(zé),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過(guò)自查自糾活動(dòng),部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,對(duì)員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過(guò)程中,其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況,并是否及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間,每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后,重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn),對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類(lèi)工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題,也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認(rèn)可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:
1、廠區(qū)車(chē)輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問(wèn)題存在,線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;
4、車(chē)間安全防護(hù)不到位,臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過(guò)期,不放在明顯位置;
7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。

針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車(chē)間的安全防火,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

通過(guò)對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車(chē)間、設(shè)備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門(mén)以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩。
總之,項(xiàng)目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展,有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),員工的安全意識(shí)得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

【篇五】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

自xx年11月23日,xx巡察組對(duì)區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會(huì)議以來(lái),本人切實(shí)履行黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任,部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作,巡察反饋的xx個(gè)問(wèn)題和自行梳理的x個(gè)問(wèn)題,合計(jì)x個(gè)問(wèn)題已全部整改完成?,F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:

收到巡察反饋的問(wèn)題后,對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)分析,深入查找產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,主要存在的問(wèn)題有:

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng),黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位,規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有內(nèi)化于心,外化于行,嚴(yán)是愛(ài)松是害的思想還停留在口頭上,沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),敢做難人,嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問(wèn)責(zé)的思想還存在,需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善,需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問(wèn)題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開(kāi)局黨組專(zhuān)題會(huì)議,針對(duì)性地查找問(wèn)題原因,落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見(jiàn)的整改方案》,明確每項(xiàng)具體問(wèn)題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問(wèn)題整改作為當(dāng)前工作的重心來(lái)抓,明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷(xiāo)號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過(guò)程中,每周開(kāi)會(huì)研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實(shí)情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問(wèn)題一個(gè)不少,措施一條不落,整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書(shū)記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負(fù)總責(zé),切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行分析研討,要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問(wèn)題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進(jìn),全員參與的整改氛圍,在整改中強(qiáng)意識(shí),在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范,對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè),防止整改問(wèn)題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務(wù),落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專(zhuān)家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車(chē)管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改,突出問(wèn)題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的,通過(guò)巡察整改,抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng),班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重?fù)?dān),科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng),全局同志都能安心工作,堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過(guò)巡察整改,履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí),紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺(jué)。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過(guò)巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來(lái)規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)巡察整改,進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化過(guò)程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工,通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動(dòng),扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向,堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實(shí),將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺(jué)”。

【篇六】未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告

xxx領(lǐng)導(dǎo)小組工作于xx月xx日,對(duì)xxx黨委進(jìn)行巡視檢查,指出存在xx、xx、xx的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實(shí)抓好問(wèn)題整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)思想建設(shè)方面存在問(wèn)題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問(wèn)題。二是對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá),輕落實(shí),執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅(jiān)克難力度不夠大的問(wèn)題。

(二)xx方面問(wèn)題。

一是黨建工作方面,存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營(yíng)工作方面,存在盈利能力下降、銷(xiāo)量逐年下降的問(wèn)題;三是管理工作方面,存在對(duì)職工關(guān)懷不夠、集體活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題;四是廉政建設(shè)方面,存在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度不完善等問(wèn)題。

在關(guān)懷職工方面,已落實(shí)xxx;已舉辦xxx活動(dòng),為xx提供優(yōu)惠便利,滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面,已舉辦xxx比賽活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)工作方面,已研究制定xxx,進(jìn)一步加強(qiáng)xx管理,促進(jìn)xx提升。

對(duì)于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公司黨委結(jié)合實(shí)際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)范資料整理,依托“三會(huì)一課”和“1+1+x”主題黨日活動(dòng)規(guī)范組織生活,依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實(shí),確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。在經(jīng)營(yíng)工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,要踐行精細(xì)化管理,完善規(guī)章制度,簡(jiǎn)化工作流程,加強(qiáng)資金管理,依法合規(guī)納稅,推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,深入開(kāi)展掃黑除惡治亂專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),關(guān)注職工身心健康安全,確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育,加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn),提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平,修訂完善《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。

下一步,xxx黨委將保持力度,按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程的要求,保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停,高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作,堅(jiān)決杜絕有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。


未巡先改工作報(bào)告篇五

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位:
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的有關(guān)要求,為壓實(shí)整改主體責(zé)任,現(xiàn)開(kāi)展“未巡先改”工作階段性檢查。
請(qǐng)各基層黨委(黨總支)、各單位對(duì)本單位“未巡先改”工作啟動(dòng)以來(lái)的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理、形成情況報(bào)告,并于2020年11月11日(周三)上午12:00前,送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室),電子版發(fā)送至郵箱:。
報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況(具體格式可參考附件)。

未巡先改工作報(bào)告篇六

? ? ? 鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室:

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對(duì)碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,檢查內(nèi)容為:

1、學(xué)校管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)情況;

2、教師師德師風(fēng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況;

3、學(xué)校課程開(kāi)設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過(guò)程中,責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問(wèn)題:

1、校長(zhǎng)深入課堂聽(tīng)課太少,副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對(duì)問(wèn)題,責(zé)任督學(xué)提出如下建議:

1、建議校長(zhǎng)每周至少深入課堂聽(tīng)課1節(jié),副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少20節(jié)。

2、制定獎(jiǎng)懲制度,禁止老師之間擅自調(diào)課,特殊情況需要報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況,黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改,

1、制定聽(tīng)課制度,對(duì)校長(zhǎng)教導(dǎo)主任教師聽(tīng)課進(jìn)行規(guī)定,校長(zhǎng)每周至少深入課堂聽(tīng)課1節(jié),教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少20節(jié)。

2、制定獎(jiǎng)懲制度,老師之間不得擅自調(diào)課,如果遇到特殊情況一定要找校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實(shí)施。

經(jīng)過(guò)整改后,學(xué)校情況得到明顯改善,經(jīng)檢查校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的繼續(xù)教育發(fā)展報(bào)告冊(cè),校長(zhǎng)聽(tīng)課已經(jīng)達(dá)到23節(jié),教導(dǎo)主任聽(tīng)課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

未巡先改工作報(bào)告篇七

? ? ? ?根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的`問(wèn)題整改方案》要求,現(xiàn)就切實(shí)解決“抓黨建工作不力”的問(wèn)題提出如下整改方案。

平時(shí)工作的主要著力點(diǎn)放在政務(wù)服務(wù)上,對(duì)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”重視不夠,機(jī)關(guān)黨建工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會(huì)一課”制度沒(méi)有堅(jiān)持好。

通過(guò)整改,辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”全面落實(shí),抓黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,辦公室黨建工作健康有序運(yùn)行,確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo):王毅、馬儒華;牽頭科室:機(jī)關(guān)黨委;整改時(shí)限:2017年10月底前。

(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制,將黨建工作納入辦公室重點(diǎn)工作,與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書(shū)記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),落實(shí)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任,實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任公開(kāi)承諾,形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

(二)加強(qiáng)干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作,將其提升到辦公室工作基礎(chǔ)和保障的高度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督,組織開(kāi)展經(jīng)常性的形勢(shì)、政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,對(duì)一些黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題做到抓早抓小、及時(shí)糾正。堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認(rèn)真落實(shí)“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干的選人用人導(dǎo)向,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委)

(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會(huì)議制度,堅(jiān)持民主集中制原則,及時(shí)討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持一個(gè)月召開(kāi)一次辦公室黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會(huì)制度,半年召開(kāi)一次黨組成員民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。健全完善辦公室黨支部“三會(huì)一課”制度,督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會(huì)一課”等黨組織活動(dòng)。健全完善黨建工作專(zhuān)題研究制度,做到辦公室黨組會(huì)議半年專(zhuān)題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度,每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報(bào)告制度,黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容,每年向辦公室黨組書(shū)面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)

(四)嚴(yán)格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績(jī)效考核體系,將黨建工作與政務(wù)工作一同考核,將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績(jī)效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查,定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開(kāi)展情況,適時(shí)舉行黨建工作研討,及時(shí)解決黨建工作中存在的問(wèn)題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核,對(duì)辦公室黨建工作落實(shí)情況逗硬考核,注重考核結(jié)果運(yùn)用,根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

未巡先改工作報(bào)告篇八

xxx領(lǐng)導(dǎo)小組工作于xx月xx日,對(duì)xxx黨委進(jìn)行巡視檢查,指出存在xx、xx、xx的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實(shí)抓好問(wèn)題整改落實(shí)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)思想建設(shè)方面存在問(wèn)題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問(wèn)題。二是對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá),輕落實(shí),執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅(jiān)克難力度不夠大的問(wèn)題。

(二)xx方面問(wèn)題。

一是黨建工作方面,存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營(yíng)工作方面,存在盈利能力下降、銷(xiāo)量逐年下降的問(wèn)題;三是管理工作方面,存在對(duì)職工關(guān)懷不夠、集體活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題;四是廉政建設(shè)方面,存在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度不完善等問(wèn)題。

在關(guān)懷職工方面,已落實(shí)xxx;已舉辦xxx活動(dòng),為xx提供優(yōu)惠便利,滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面,已舉辦xxx比賽活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)工作方面,已研究制定xxx,進(jìn)一步加強(qiáng)xx管理,促進(jìn)xx提升。

對(duì)于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公司黨委結(jié)合實(shí)際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)范資料整理,依托“三會(huì)一課”和“1+1+x”主題黨日活動(dòng)規(guī)范組織生活,依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實(shí),確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。在經(jīng)營(yíng)工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,要踐行精細(xì)化管理,完善規(guī)章制度,簡(jiǎn)化工作流程,加強(qiáng)資金管理,依法合規(guī)納稅,推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,深入開(kāi)展掃黑除惡治亂專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),關(guān)注職工身心健康安全,確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育,加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn),提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平,修訂完善《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。

下一步,xxx黨委將保持力度,按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程的要求,保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停,高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作,堅(jiān)決杜絕有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

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