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未巡先改工作報告篇一
`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
平時工作的主要著力點放在政務服務上，對履行黨建工作。
“一崗雙責”重視不夠，機關黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作。
“一崗雙責”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
牽頭領導：王毅、馬儒華。
;牽頭科室：機關黨委;整改時限：2017年10月底前。
辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識，認真落實黨建工作。
“一崗雙責”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書，落實黨建工作目標、任務、責任，實行黨建目標責任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責任科室：機關黨委)。
“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚實干的選人用人導向，以對黨和人民高度負責的態(tài)度推薦和使用干部。(責任科室：機關黨委)。
“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室：機關黨委、監(jiān)察室)。
健全完善辦公室黨建工作督查考核機制一是完善辦公室目標績效考核體系，將黨建工作與政務工作一同考核，將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權(quán)重二是加強黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題三是嚴格進行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴格進行獎懲。
鄂城區(qū)人民政府教育督導室：
2月19日第二責任區(qū)教育督學王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學進行督導檢查，檢查內(nèi)容為：
1、學校管理和各項制度執(zhí)行落實情況;。
2、教師師德師風和專業(yè)發(fā)展情況;。
3、學校課程開設和教學質(zhì)量效果情況。
在檢查過程中，責任督學發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：
1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導主任等中層領導每學期聽課都比較少。
2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責任督學提出如下建議：
1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導主任、教研主任等中層領導每學期聽課至少20節(jié)。
2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報請校長主任批準。
根據(jù)責任督學反映的情況，黃咀小學進行深入整改，
1、制定聽課制度，對校長教導主任教師聽課進行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導主任等中層領導每學期聽課至少20節(jié)。
2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導主任批準才能實施。
23節(jié)，教導主任聽課已經(jīng)達到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。
北湖區(qū)委、區(qū)政府：
根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及。
5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
針對我鄉(xiāng)綜合節(jié)育措施拖欠嚴重現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府將以市基層基礎建設年為契機，在。
5-7月再掀“四術(shù)”清理清查高潮，全面落實“四術(shù)”拖欠任務。
5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領導親自率領全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。
我們采?。?/p>
(1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。
5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進行跟班學習，不斷提高業(yè)務水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。
;二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務室的一些制度、板牌進行了添設和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現(xiàn)在8個村的陣地建設完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設。分別在鄉(xiāng)計生服務站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。
總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。
未巡先改工作報告篇二
各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關要求，為壓實整改主體責任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：xcgz@。
報告內(nèi)容應包括“未巡先改”工作進展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。
未巡先改工作報告篇三
???北湖區(qū)委、區(qū)政府：
根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
????5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領導親自率領全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。
我們采取：(1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。
針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計生統(tǒng)計員和流管員二人專門負責全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進行跟班學習，不斷提高業(yè)務水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。
這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進行一系列的業(yè)務知識學習;二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務室的一些制度、板牌進行了添設和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F(xiàn)在8個村的陣地建設完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設。分別在鄉(xiāng)計生服務站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。
總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。
北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府。
20xx年5月28日。
未巡先改工作報告篇四
巡查的本質(zhì)是政治巡查，這既是政治體檢方式“全面咨詢精神“集中補鈣”和意識形態(tài)“高度警惕”，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，也是推動黨的全面從嚴治黨深入基層的有力措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
區(qū)委巡察工作領導小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。
(二)關于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況。
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況。
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關要求，為壓實整改主體責任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。
報告內(nèi)容應包括“未巡先改”工作進展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。
縣委巡視辦公室:。
7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結(jié)合實際，自我調(diào)查，舉一反三，切實實行整改。現(xiàn)將相關情況匯報如下。
*.思想理論武裝不積極，理論學習重形式，輕實效。系統(tǒng)學習、整合、自覺運用不足，抓住不現(xiàn)實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學習不牢固，沒有制定學習實施意見，計劃性不強。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實際開展學習研究，學習形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責任制落實不到位，主陣地意識不強，陣地建設虛化，工作領導權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學習深刻理解，掌握理解精神實質(zhì)上仍有很大進步空間。理論應用于工作需要加強，新方法新認識不靈活。
整改措施:加強黨的政治理論學習，積極學習，深入研究，學習，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學習、不斷學習的好規(guī)則。堅持理論學習中心組學習和三會一課制度，結(jié)合在線學習，充分利用三述等方式加強學習成果。加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強黨的修養(yǎng)，加強理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.對學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應緩慢、行動緩慢。有些部門主要負責人黃徹落實習近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預防管理的前提下沒有履行職務，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進六穩(wěn)定、六保工作不足。
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴格貫徹習近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學習近平總書記關于交通強國建設的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點科學研究判斷、正確措施，以實現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進海洋經(jīng)濟、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.推進省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強，工作標準不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實際問題方面進一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴格執(zhí)行省市縣委工作要求，細分任務分工，明確責任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進工程進度，嚴格質(zhì)量工程，建設優(yōu)質(zhì)民生工程。關注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進一步整理構(gòu)想，找到弱點，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。
責任部門:。
負責人::負責人:。
主管領導:。
4完成時間限制:。
*.克服困難的意識不強。解決困難問題沒有責任，工作中遇到的復雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進一步釋放思想，更新觀念，勇于擔當，樹立大局意識、服務意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價和監(jiān)督模式，引導企業(yè)擴大服務領域，向?qū)I(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，提高競爭力。大力推進品牌建設，提高行業(yè)服務水平。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強干線道路日常養(yǎng)護和預防養(yǎng)護，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡。進一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)實際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補充短板。
責任部門:。
5負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領域問題用心不足。
*.積極服務意識不足，解決人民大眾最關心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進工作執(zhí)行的重要目標意識不強。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進一步改善工作風格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進工作穩(wěn)步發(fā)展。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準確。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經(jīng)濟薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進落實中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導力度不大。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難。
整改措施:嚴格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導，貫徹服務民間工作。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(三)紀律和作風建設不牢固，繼續(xù)深入推進整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財務制度不嚴格，不規(guī)范。報銷手續(xù)和固定理財不規(guī)范，普遍存在會務費、接待費、培訓費、車輛維修費等缺乏培訓通知、單位公函、支付明細等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關制度的貫徹落實需要進一步加強監(jiān)督，一反三，調(diào)查補充不足。
整改措施:進一步加強思想政治素質(zhì)學習，提高遵守紀律的意識，嚴格執(zhí)行各財務制度，認真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機制，加強不同會計崗位監(jiān)督機制。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(四)全面嚴格控制黨不足，壓力傳導不足。
*.黨建統(tǒng)領意識樹不牢，重業(yè)務、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進一步明確責任，細分清單，層層傳導壓力，高質(zhì)量高標準完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務工作一起研究配置，一起實行檢查，進一步改變觀念，強調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴格經(jīng)常。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)領導的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機處理的突發(fā)情況、個人相關事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認真履行經(jīng)費支出先審查后支付機制，財務部門加強支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責任部門:。
負責人::負責人:。
主管領導:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)不履行全面嚴格管理黨主體責任。對黨治黨主體的責任認識不夠高，沒有把全面嚴格的黨治工作放在與業(yè)務發(fā)展同等重要的位置，責任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責任未真正落實，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作少，壓力傳導存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴格控制黨責任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責任內(nèi)容不同，一些廉政風險防范意識薄弱，調(diào)查預防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，推進全面。
10從嚴治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責任制，履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責。開展黨支部教育活動，旨在加強基層黨組織政治能力、服務能力和廉政能力建設，扎實推進基層黨建各項基礎性工作，著力打造政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部。
責任單位：
責任人：
主管領導：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。領導班子成員對落實“一崗雙責”認識不到位，除分管領導外，其他班子成員大都沒有立足自身職責，主動協(xié)助主要負責同志共同抓好從嚴治黨各項任務落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關議事程序仍需進一步完善，相互補位、協(xié)調(diào)議事能力有待進一步加強。
整改措施：切實履行“一崗雙責”職責，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格。運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀偏寬松軟。有的單位對相關工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進行督導問責。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”仍需進一步加強。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀、不觸線、不出事、隨大流、事不關已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進一步加強。
整改措施：在實踐中落實紀律、規(guī)矩的約束作用，強調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強考勤管理，實施機關電子考勤，規(guī)范紀律執(zhí)行。進一步嚴格落實公務用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
12一是堅持服務群眾、正風清源。始終瞄準主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風建設工作深度和廣度。強化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴肅認真開展批評和自我批評。推進黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確保基層黨建各項任務落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡、幫扶機制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實交通安全管理責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應急維穩(wěn)目標，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進一步細化完善激勵機制和容錯糾錯機制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護干事創(chuàng)業(yè)和擔當作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復提升企業(yè)投資信心、重塑可預期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風、嚴守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準。
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，把黨章、準則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀律要求。強化制度執(zhí)行，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護制度權(quán)威性和嚴肅性，防止“破窗效應”。強化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風建設的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機，嚴格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補短板、克難點、上水平，在建設人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責、凝神聚力，加強智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設，使管理服務更加精細、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強縣位的要素吸引力，為加快建設特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻。
特此報告。
為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：
1、安全管理機構(gòu)方面。
我公司在安全管理機構(gòu)建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術(shù)交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況。
由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。
6、安全投入情況。
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認可。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;。
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;。
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;。
4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;。
5、設備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
x委巡察工作領導小組：
自xx年11月23日，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
xxx領導小組工作于xx月xx日，對xxx黨委進行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)思想建設方面存在問題。
一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)xx方面問題。
一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。
對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。
下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
未巡先改工作報告篇五
x委巡察工作領導小組：
自**年11月23日，**巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
未巡先改工作報告篇六
縣委巡視辦公室:。
7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結(jié)合實際，自我調(diào)查，舉一反三，切實實行整改。現(xiàn)將相關情況匯報如下。
*.思想理論武裝不積極，理論學習重形式，輕實效。系統(tǒng)學習、整合、自覺運用不足，抓住不現(xiàn)實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學習不牢固，沒有制定學習實施意見，計劃性不強。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實際開展學習研究，學習形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責任制落實不到位，主陣地意識不強，陣地建設虛化，工作領導權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學習深刻理解，掌握理解精神實質(zhì)上仍有很大進步空間。理論應用于工作需要加強，新方法新認識不靈活。
整改措施:加強黨的政治理論學習，積極學習，深入研究，學習，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學習、不斷學習的好規(guī)則。堅持理論學習中心組學習和三會一課制度，結(jié)合在線學習，充分利用三述等方式加強學習成果。加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強黨的修養(yǎng)，加強理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.對學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應緩慢、行動緩慢。有些部門主要負責人黃徹落實習近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預防管理的前提下沒有履行職務，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進六穩(wěn)定、六保工作不足。
3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴格貫徹習近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學習近平總書記關于交通強國建設的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點科學研究判斷、正確措施，以實現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進海洋經(jīng)濟、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.推進省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強，工作標準不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實際問題方面進一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴格執(zhí)行省市縣委工作要求，細分任務分工，明確責任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進工程進度，嚴格質(zhì)量工程，建設優(yōu)質(zhì)民生工程。關注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進一步整理構(gòu)想，找到弱點，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。
責任部門:。
負責人::負責人:。
主管領導:。
4完成時間限制:。
*.克服困難的意識不強。解決困難問題沒有責任，工作中遇到的復雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。
整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進一步釋放思想，更新觀念，勇于擔當，樹立大局意識、服務意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價和監(jiān)督模式，引導企業(yè)擴大服務領域，向?qū)I(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，提高競爭力。大力推進品牌建設，提高行業(yè)服務水平。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強干線道路日常養(yǎng)護和預防養(yǎng)護，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡。進一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)實際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補充短板。
責任部門:。
5負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領域問題用心不足。
*.積極服務意識不足，解決人民大眾最關心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進工作執(zhí)行的重要目標意識不強。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進一步改善工作風格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進工作穩(wěn)步發(fā)展。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準確。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經(jīng)濟薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進落實中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導力度不大。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難。
整改措施:嚴格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導，貫徹服務民間工作。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(三)紀律和作風建設不牢固，繼續(xù)深入推進整備工作韌性不足。
7**.執(zhí)行財務制度不嚴格，不規(guī)范。報銷手續(xù)和固定理財不規(guī)范，普遍存在會務費、接待費、培訓費、車輛維修費等缺乏培訓通知、單位公函、支付明細等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關制度的貫徹落實需要進一步加強監(jiān)督，一反三，調(diào)查補充不足。
整改措施:進一步加強思想政治素質(zhì)學習，提高遵守紀律的意識，嚴格執(zhí)行各財務制度，認真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機制，加強不同會計崗位監(jiān)督機制。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(四)全面嚴格控制黨不足，壓力傳導不足。
*.黨建統(tǒng)領意識樹不牢，重業(yè)務、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進一步明確責任，細分清單，層層傳導壓力，高質(zhì)量高標準完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務工作一起研究配置，一起實行檢查，進一步改變觀念，強調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴格經(jīng)常。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)領導的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機處理的突發(fā)情況、個人相關事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認真履行經(jīng)費支出先審查后支付機制，財務部門加強支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責任部門:。
負責人::負責人:。
主管領導:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)不履行全面嚴格管理黨主體責任。對黨治黨主體的責任認識不夠高，沒有把全面嚴格的黨治工作放在與業(yè)務發(fā)展同等重要的位置，責任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責任未真正落實，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作少，壓力傳導存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴格控制黨責任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責任內(nèi)容不同，一些廉政風險防范意識薄弱，調(diào)查預防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，推進全面。
10從嚴治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責任制，履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責。開展黨支部教育活動，旨在加強基層黨組織政治能力、服務能力和廉政能力建設，扎實推進基層黨建各項基礎性工作，著力打造政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部。
責任單位：
責任人：
主管領導：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。領導班子成員對落實“一崗雙責”認識不到位，除分管領導外，其他班子成員大都沒有立足自身職責，主動協(xié)助主要負責同志共同抓好從嚴治黨各項任務落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關議事程序仍需進一步完善，相互補位、協(xié)調(diào)議事能力有待進一步加強。
整改措施：切實履行“一崗雙責”職責，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格。運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀偏寬松軟。有的單位對相關工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進行督導問責。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”仍需進一步加強。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀、不觸線、不出事、隨大流、事不關已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進一步加強。
整改措施：在實踐中落實紀律、規(guī)矩的約束作用，強調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強考勤管理，實施機關電子考勤，規(guī)范紀律執(zhí)行。進一步嚴格落實公務用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
12一是堅持服務群眾、正風清源。始終瞄準主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風建設工作深度和廣度。強化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴肅認真開展批評和自我批評。推進黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項任務落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡、幫扶機制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實交通安全管理責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應急維穩(wěn)目標，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進一步細化完善激勵機制和容錯糾錯機制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護干事創(chuàng)業(yè)和擔當作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復提升企業(yè)投資信心、重塑可預期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風、嚴守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準。
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，把黨章、準則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀律要求。強化制度執(zhí)行，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護制度權(quán)威性和嚴肅性，防止“破窗效應”。強化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風建設的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機，嚴格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補短板、克難點、上水平，在建設人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責、凝神聚力，加強智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設，使管理服務更加精細、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強縣位的要素吸引力，為加快建設特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻。
特此報告。
未巡先改工作報告篇七
存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據(jù)上司的相關文件精神，根據(jù)交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高等真實性、深入性。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
(四)全面嚴格控制黨不足，壓力傳導不足。
*.黨建統(tǒng)領意識樹不牢，重業(yè)務、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。
整改措施。
:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進一步明確責任，細分清單，層層傳導壓力，高質(zhì)量高標準完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務工作一起研究配置，一起實行檢查，進一步改變觀念，強調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴格經(jīng)常。
責任部門:。
負責人::負責人:。
管理領導人:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)領導的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費支出有先上車后補充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機處理的突發(fā)情況、個人相關事項可按規(guī)定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施。
:完善三重一大議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審查程序，各事權(quán)部門認真履行經(jīng)費支出先審查后支付機制，財務部門加強支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責任部門:。
負責人::負責人:。
主管領導:。
完成期限:完成期限:。
*.黨委(黨組)不履行全面嚴格管理黨主體責任。對黨治黨主體的責任認識不夠高，沒有把全面嚴格的黨治工作放在與業(yè)務發(fā)展同等重要的位置，責任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責任未真正落實，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作少，壓力傳導存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴格控制黨責任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責任內(nèi)容不同，一些廉政風險防范意識薄弱，調(diào)查預防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，推進全面。
10從嚴治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責任制，履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責。開展黨支部教育活動，旨在加強基層黨組織政治能力、服務能力和廉政能力建設，扎實推進基層黨建各項基礎性工作，著力打造政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部。
責任單位：
責任人：
主管領導：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。領導班子成員對落實“一崗雙責”認識不到位，除分管領導外，其他班子成員大都沒有立足自身職責，主動協(xié)助主要負責同志共同抓好從嚴治黨各項任務落實，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關議事程序仍需進一步完善，相互補位、協(xié)調(diào)議事能力有待進一步加強。
整改措施：切實履行“一崗雙責”職責，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格。運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀偏寬松軟。有的單位對相關工作履職不到位被上級通報，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進行督導問責。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。
縣交通運輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”仍需進一步加強。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀、不觸線、不出事、隨大流、事不關已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進一步加強。
整改措施：在實踐中落實紀律、規(guī)矩的約束作用，強調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強考勤管理，實施機關電子考勤，規(guī)范紀律執(zhí)行。進一步嚴格落實公務用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
12一是堅持服務群眾、正風清源。始終瞄準主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風建設工作深度和廣度。強化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴肅認真開展批評和自我批評。推進黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項任務落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創(chuàng)新進取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡、幫扶機制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實交通安全管理責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和應急維穩(wěn)目標，保證社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進一步細化完善激勵機制和容錯糾錯機制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護干事創(chuàng)業(yè)和擔當作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復提升企業(yè)投資信心、重塑可預期的營商新環(huán)境。
四是堅持砥礪作風、嚴守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準。
13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，把黨章、準則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀律要求。強化制度執(zhí)行，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護制度權(quán)威性和嚴肅性，防止“破窗效應”。強化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現(xiàn)問責一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風建設的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機，嚴格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補短板、克難點、上水平，在建設人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責、凝神聚力，加強智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設，使管理服務更加精細、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強縣位的要素吸引力，為加快建設特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻。
特此報告。
未巡先改工作報告篇八
??根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
平時工作的主要著力點放在政務服務上，對履行黨建工作“一崗雙責”重視不夠，機關黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
牽頭領導：王毅、馬儒華;牽頭科室：機關黨委;整改時限：2017年10月底前。
(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識，認真落實黨建工作“一崗雙責”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書，落實黨建工作目標、任務、責任，實行黨建目標責任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責任科室：機關黨委)。
(二)加強干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎和保障的高度，切實加強對辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、崇尚實干的選人用人導向，以對黨和人民高度負責的態(tài)度推薦和使用干部。(責任科室：機關黨委)。
(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學習制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學習會，認真學習黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室：機關黨委、監(jiān)察室)。
(四)嚴格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機制。一是完善辦公室目標績效考核體系，將黨建工作與政務工作一同考核，將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權(quán)重。二是加強黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴格進行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴格進行獎懲。
未巡先改工作報告篇九
x委巡察工作領導小組：
自xx年11月23日，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx?區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
未巡先改工作報告篇十
xxx領導小組工作于xx月xx日，對xxx黨委進行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)思想建設方面存在問題。
一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)xx方面問題。
一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。
對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。
下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
未巡先改工作報告篇十一
根據(jù)市委檢查組工作領導小組關于認真落實檢查反饋整改回顧通知(金巡邏2018號。6)文件精神，我單位高度重視，根據(jù)檢查整改五檢查任務量化表的要求，認真發(fā)現(xiàn)自己的問題，逐一明確措施，認真整改，努力加強長期機制建設，確保整改工作的全面推進。整改報告如下：
一是加強組織領導，落實工作職責。
為確保檢查回顧工作的更好落實，錦州檢查工作領導小組辦公室發(fā)布《關于認真落實檢查反饋意見整改回顧的通知》后，我們迅速召開專題會議，認真學習和理解通知精神，研究和實施措施。及時成立了以黨委書記、主任為組長、黨委成員為副組長、相關部門負責人為成員的反饋整改回顧工作領導小組。領導小組按照職責分工，堅持主要領導親自抓、負全責、專項部署、研究、推進整改落實，明確提出問題不解決不放手，整改不到位不放棄。負責領導具體負責，直接抓，層層抓落實，按照一崗兩責的要求，認真加強對負責整改工作的指導和檢查，各部門履行職責，密切合作，逐一落實整改問題的責任，明確任務目標，落實責任，退出形式主義，不走過現(xiàn)場，追求實效。
我單位認真比較檢查整改五檢查任務量化表和市委第二檢查組檢查規(guī)劃局黨組反饋中列出的10個問題，逐一比較檢查，對檢查反饋整改的實施回顧，認真調(diào)查，從一個例子中得出推論，分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自檢內(nèi)容的全面覆蓋。根據(jù)檢查問題清單，領導小組成員積極分析問題，選擇實際責任，部門(單位)負責人積極索賠問題，劃定責任，推動整體上下層，深入分析發(fā)現(xiàn)問題的根源，逐項整改措施，基本整改。
三是鞏固整改成果，建立長效機制。
重點加強監(jiān)督，落實相關措施和制度。分階段完成并取得成果。
市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機，按照中央和省委市委全面從嚴治黨的要求，認真落實市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實，為推動全面從嚴治黨主體責任落實打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務，及“回頭看”整改任務，再鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監(jiān)督檢查，確保整改到位;對出現(xiàn)的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風、新氣象、新變化。
未巡先改工作報告篇十二
“治未病”工作開始之初，我院領導便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關文件精神進行了傳達，并對有關政策進行了深入解析、學習，積極籌備成立“治未病”工作領導小組。為我院蒙中醫(yī)預防保健工作在組織上給予了保障。
我院蒙中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體。同時，在蒙中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科、蒙中醫(yī)臨床科室、健康咨詢門診三部分組成)，確保了我院蒙中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。
按照工作實施方案總體要求，我院社區(qū)服務部對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務部門進行業(yè)務推廣與指導，社區(qū)蒙中醫(yī)預防保健工作能與“六位一體”服務功能有機的結(jié)合，并因地制宜地開展“治未病”預防保健服務。
截止2016年底，全院蒙中醫(yī)藥服務人次11.2萬余人次，其中康復理療7萬余人次，蒙中醫(yī)傳統(tǒng)治療4萬余人次，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務人次為700余人次，較以往有所提高。全年“亞健康”服務人次300余人次，經(jīng)再次評估，好轉(zhuǎn)率達到75%。
工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務機制有效地銜接，確保蒙中醫(yī)預防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)蒙中醫(yī)師帶徒模式及西學中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務支撐條件。
我院蒙中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚和傳播了蒙中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計5000余份，開展義診20余次，舉辦健康講座5期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深入人心。
預防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設飲食、運動進補等特色保健服務，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導，充分發(fā)揮了蒙中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。
我院的蒙中醫(yī)預防保健工作和科室的開設實現(xiàn)了從無到有的跨越，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進一步做實做強。
未巡先改工作報告篇十三
巡邏的本質(zhì)是政治巡邏，即政治體檢方式“全面咨詢精神“集中補鈣以及意識形態(tài)方面的問題“高度警惕”，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，也是把黨的全面從嚴治黨推進到基層的有力舉措。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
區(qū)委巡察工作領導小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。
(二)關于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況。
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況。
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：
1、安全管理機構(gòu)方面。
我公司在安全管理機構(gòu)建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術(shù)交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況。
由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。
6、安全投入情況。
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認可。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;。
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;。
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;。
4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;。
5、設備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，××年×月×日，啟動了對本單位的“未巡先改”有關工作，現(xiàn)將工作落實情況報告如下：
概述本單位開展整改工作總體情況。
(以條目形式簡要列舉)。
1.問題1：…。
2.問題2：…。
…
(一)已整改完成的問題。
對自查發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，截至目前，共計×個問題已整改完成。
1.關于“××”問題的整改。
簡要說明整改結(jié)果。
2.關于“××”問題的整改。
同上。
…
(二)正在推進整改的問題。
截至目前，共計××個問題正在整改過程中，仍需深化整改。
1.關于“××”問題的整改。
簡要說明整改進展。
2.關于“××”問題的整改。
同上。
…
(三)尚未啟動整改的問題。
截至目前，共計××個問題尚未啟動整改，情況如下。
(簡要列舉問題內(nèi)容)。
各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關要求，為壓實整改主體責任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。
報告內(nèi)容應包括“未巡先改”工作進展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。
未巡先改工作報告篇十四
根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署，××年×月×日，啟動了對本單位的“未巡先改”有關工作，現(xiàn)將工作落實情況報告如下：
概述本單位開展整改工作總體情況。
(以條目形式簡要列舉)。
1.問題1：…。
2.問題2：…。
…
(一)已整改完成的問題。
對自查發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，截至目前，共計×個問題已整改完成。
1.關于“××”問題的整改。
簡要說明整改結(jié)果。
2.關于“××”問題的整改。
同上。
…
(二)正在推進整改的問題。
截至目前，共計××個問題正在整改過程中，仍需深化整改。
1.關于“××”問題的整改。
簡要說明整改進展。
2.關于“××”問題的整改。
同上。
…
(三)尚未啟動整改的問題。
截至目前，共計××個問題尚未啟動整改，情況如下。
(簡要列舉問題內(nèi)容)。
未巡先改工作報告篇十五
根據(jù)中共畢節(jié)市七星關區(qū)委巡查工作領導小組《關于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，大新橋街道嚴格對表對標巡視巡察通報和反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一是迅速部署，立改立行。收悉相關通知后，街道黨工委高度重視，5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進行專題動員部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負責人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領導小組”，下設辦公室在黨政辦，負責具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領導下進行。二是嚴明紀律，務求實效。認真履行好全面從嚴治黨政治責任，不斷增強“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。
聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，逐一對照查找存在的問題。
(一)學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神不夠深入透徹，存在應付現(xiàn)象。一是在學習上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學習組、干部職工及各社區(qū)集中學習黨的十九大精神和習近平總書記記在貴州代表團重要講話精神的過程中，均存在學習上只是學習傳達相關文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學習上存在敷衍應付現(xiàn)象，在學習十九大精神及習總書記記在貴州代表團重要講話時，專題學習較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學習，學習形式化，存在走過場的情況。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學，以干代學現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設工作任務重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標準、按規(guī)定按程序認真貫徹執(zhí)行，組織黨員學習教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。
(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設項目，只注重建設，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務群眾文化生活的作用。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。在2015年實施的通村公路建設項目中，為更快推進通村公路項目建設進度，協(xié)調(diào)處理好公路建設過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設完成獎給各條通村公路建設負責人總共9700元。
(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
領導班子深入調(diào)查研究不夠，部分領導班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領域工作撰寫調(diào)研報告。
(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關扶貧政策理解不透，未及時將精準扶貧系統(tǒng)應退出人員及時清退。
(一)學習黨的十九精神及習總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應付現(xiàn)象。
整改措施：一是制定完善黨工委中心組學習計劃，將黨的十九大精神、習總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團上的重要講話精神等治黨治國理論納入學習內(nèi)容。二是建立健全中心組學習制度，并按要求督促落實，堅持每月學習1次以上，撰寫學習筆記。三是強化專題學習，每月至少組織1次以上政治理論專題學習，并于學習結(jié)束后開展學習討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學習落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。
(二)落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。
整改措施：一是明確職責細化分工，強化意識形態(tài)工作責任制和“一崗雙責”的意識和責任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記為第一責任人，班子分管領導為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責和分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。二是完善述職考評機制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強化學習教育，提高工作成效。嚴格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學習制度，堅持學習黨的十九大精神、習近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓學習。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。
1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。
整改措施：一是嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負責黨工委班子成員，落實好黨員領導干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負責班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強化黨員黨性錘煉，引導廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員檔案不全、缺失。
整改措施：組織檔案管理人員認真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負責”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關調(diào)查取證工作，對黨員身份進行鑒定。
(四)項目建設作用發(fā)揮不明顯。
整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務，每天按開放時間正常開放服務群眾，并做好相關管理和使用維護記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設成果。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設完成獎。
整改措施：責令各相關人員于5月18日前及時退回領取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。
(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進緩慢。
整改措施：建立領導班子開展調(diào)查研究工作督促機制，定期進行調(diào)度，開展工作進展匯報，明確要求每名領導班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。
(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準扶貧政策理解不透。
整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓和教育，制定社區(qū)干部培訓計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀黨規(guī)等培訓，強化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領域出現(xiàn)的應退未退系統(tǒng)問題，責令社區(qū)召開民主測評大會對應退出人員進行民主評議，嚴格按照程序進行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀工委牽頭，對相關人員立案調(diào)查，嚴肅追究相關人員責任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進一步完善資料，確保貧困戶信息精準，應納盡納，應退盡退。
下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標準不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。
(一)堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務發(fā)展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設中來。扎實推進“兩學一做”學習教育，強化黨員意識，進一步增強廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。
(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。
(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。
未巡先改工作報告篇十六
????根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。
平時工作的主要著力點放在政務服務上，對履行黨建工作“一崗雙責”重視不夠，機關黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅持好。
通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責”全面落實，抓黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化，辦公室黨建工作健康有序運行，確保黨的建設為政務服務工作提供堅強組織保障。
牽頭領導：王毅、馬儒華;牽頭科室：機關黨委;整改時限：2017年10月底前。
(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進一步提高對黨建工作的認識，認真落實黨建工作“一崗雙責”制，將黨建工作納入辦公室重點工作，與辦公室政務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責任書，落實黨建工作目標、任務、責任，實行黨建目標責任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責任科室：機關黨委)。
(二)加強干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎和保障的高度，切實加強對辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的形勢、政策和社會主義核心價值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏傻倪x人用人導向，以對黨和人民高度負責的態(tài)度推薦和使用干部。(責任科室：機關黨委)。
(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學習制度，堅持一個月召開一次辦公室黨組中心組學習會，認真學習黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報告履行“一崗雙責”抓黨建工作情況。(責任科室：機關黨委、監(jiān)察室)。
(四)嚴格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機制。一是完善辦公室目標績效考核體系，將黨建工作與政務工作一同考核，將黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標績效考核中的權(quán)重。二是加強黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴格進行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運用，根據(jù)考核結(jié)果嚴格進行獎懲。
未巡先改工作報告篇十七
自我院開展“治未病”工作以來，在上級業(yè)務主管部門的正確領導下，在院領導的關懷和幫助下，在相關科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下，以“未病先防、小病先治”為重點，深入推進蒙中醫(yī)藥“治未病”，構(gòu)建預防保健服務體系，滿足了轄區(qū)居民對“治未病”的要求，提高了蒙中醫(yī)藥診療服務能力，同時，在我院名老中醫(yī)和專家及相關人員的共同努力下，我院的蒙中醫(yī)“治未病”工作在堅持和發(fā)揚中醫(yī)特色優(yōu)勢，為保障轄區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面，就治未病工作總結(jié)如下:。
“治未病”工作開始之初，我院領導便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關文件精神進行了傳達，并對有關政策進行了深入解析、學習，積極籌備成立“治未病”工作領導小組。為我院蒙中醫(yī)預防保健工作在組織上給予了保障。
我院蒙中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體。同時，在蒙中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科、蒙中醫(yī)臨床科室、健康咨詢門診三部分組成)，確保了我院蒙中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。
按照工作實施方案總體要求，我院社區(qū)服務部對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務部門進行業(yè)務推廣與指導，社區(qū)蒙中醫(yī)預防保健工作能與“六位一體”服務功能有機的結(jié)合，并因地制宜地開展“治未病”預防保健服務。
截止2016年底，全院蒙中醫(yī)藥服務人次11.2萬余人次，其中康復理療7萬余人次，蒙中醫(yī)傳統(tǒng)治療4萬余人次，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務人次為700余人次，較以往有所提高。全年“亞健康”服務人次300余人次，經(jīng)再次評估，好轉(zhuǎn)率達到75%。
工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務機制有效地銜接，確保蒙中醫(yī)預防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)蒙中醫(yī)師帶徒模式及西學中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務支撐條件。
我院蒙中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚和傳播了蒙中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計5000余份，開展義診20余次，舉辦健康講座5期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深入人心。
預防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設飲食、運動進補等特色保健服務，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導，充分發(fā)揮了蒙中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。
我院的蒙中醫(yī)預防保健工作和科室的開設實現(xiàn)了從無到有的跨越，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進一步做實做強。
未巡先改工作報告篇十八
區(qū)委巡察工作領導小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。
(二)關于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況。
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況。
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
未巡先改工作報告篇十九
鄂城區(qū)人民政府教育督導室：
2月19日第二責任區(qū)教育督學王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學進行督導檢查，檢查內(nèi)容為：
1、學校管理和各項制度執(zhí)行落實情況;。
2、教師師德師風和專業(yè)發(fā)展情況;。
3、學校課程開設和教學質(zhì)量效果情況。
在檢查過程中，責任督學發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：
1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導主任等中層領導每學期聽課都比較少。
2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責任督學提出如下建議：
1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導主任、教研主任等中層領導每學期聽課至少20節(jié)。
2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報請校長主任批準。
根據(jù)責任督學反映的情況，黃咀小學進行深入整改，
1、制定聽課制度，對校長教導主任教師聽課進行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導主任等中層領導每學期聽課至少20節(jié)。
2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導主任批準才能實施。
經(jīng)過整改后，學校情況得到明顯改善，經(jīng)檢查校長、教導主任的繼續(xù)教育發(fā)展報告冊，校長聽課已經(jīng)達到23節(jié)，教導主任聽課已經(jīng)達到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。
未巡先改工作報告篇二十
為認真做好巡視巡察反饋意見整改落實工作，持續(xù)加強紀律和作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固深化巡視巡察成果，根據(jù)干辦發(fā)【xx】31號文件精神，經(jīng)研究，制訂如下工作實施方案：
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神、全國巡視工作會議、全省巡視巡察工作會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。圍繞中央、省委、市委和縣委巡視巡察反饋問題，特別是巡視巡察發(fā)現(xiàn)本單位的問題，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、積極的工作態(tài)度，精準對照自查，確保巡視巡察反饋問題全面改、深入改，改徹底、改到位。
二、自查整改原則。
(一)堅持政治導向。強化責任擔當，對標對表，把做好巡視巡察“后半篇文章”作為講政治、講忠誠、講擔當?shù)闹匾獧z驗，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施、最有效的辦法抓好整改自查工作，堅決防止以形式主義、官僚主義應付整改自查工作。
(二)堅持問題導向。緊盯巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，全面精準對照自查，分類梳理本單位的整改問題，實行臺賬管理，落實整改責任，逐條對照整改舉措，逐件明確整改時限，逐項查看整改成效，推動整改成果進一步轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。
(三)堅持成果導向。以巡視巡察反饋問題整改自查為契機，進一步建立健全規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，推動全面從嚴治黨不斷深入的過程。
三、自查整改范圍及時間。
自查范圍為xx年換屆以來接受省委巡視、市委巡察、縣委巡察反饋問題以及中央和省委、市委下發(fā)的共性問題通報整改落實情況。此次自查整改工作，xx年7月19日開始至8月13日結(jié)束。
四、自查整改措施。
(一)領導機構(gòu)。
巡視巡察整改自查領導小組。
組?????長：xx(鄉(xiāng)黨委書記)。
第一副組長：xx(鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長)。
常務副組長：xx(鄉(xiāng)黨委副書記)。
副?組?長：xx(鄉(xiāng)紀委書記)。
xx(副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨政辦主任)。
成?????員：xx。
下設辦公室，辦公室主任由xx兼任。
(二)工作重點及目標任務。
1.全面自查。對照巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題通報，認真開展自查自糾。認真梳理xx年換屆以來是否存在巡視巡察反饋問題整改不到位的情況，是否存在紙面整改、數(shù)字整改、虛假整改等問題，是否建立整改常態(tài)化、長效化機制。對自查出來的問題建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改責任、整改期限，扎實推進自查自糾。
2.問題整改。堅持問題導向，緊盯群眾反映強烈的問題，聚焦突出問題開展自查整改，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析研判、剖析原因，制定務實管用的措施。對一些情況復雜、牽涉面廣的問題，要高位推動，整合部門形成合力，共同推動問題整改。
3.建章立制。針對暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺、源頭治理，建立整改常態(tài)化、長效化機制，健全相關規(guī)章制度，強化源頭治理，促進標本兼治。
五、工作要求。
(一)提高政治站位。抓好巡視巡察整改自查工作是當前的一項重要政治任務，細化整改具體舉措，穩(wěn)步推進整改落到實處、落到本單位工作各方面，以整改自查的實際行動踐行“兩個維護”，全力推動我鄉(xiāng)“十四五”開好局、起好步。
(二)強化組織領導。落實問題整改的黨委主體責任，堅持從本級抓起，以上率下查問題、定措施，抓整改、促落實，防止推諉扯皮、工作懈怠、改而復犯等現(xiàn)象發(fā)生。
(三)嚴肅工作紀律。對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)要及時糾正;對不重視、不認真履行職責和對自查整改工作不認真、弄虛作假、敷衍塞責、推諉扯皮、隱瞞事實、回避問題的責任單位和責任人員，予以嚴肅問責。
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