最新行政工作總結與工作計劃的區(qū)別 行政辦公室工作總結及工作計劃(精選11篇)

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最新行政工作總結與工作計劃的區(qū)別 行政辦公室工作總結及工作計劃(精選11篇)
時間:2023-10-03 10:48:10     小編:翰墨

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇一

行政辦公室工作概括為內聯(lián)外通、上傳下達八個字。行政辦公室工作干起來,卻紛繁復雜、事無巨細。細分下來,卻又可以簡化為參與政務、做好事務、搞好服務。

(一)工作目標

分工明細,盯班盯崗,提高補位和協(xié)防意識,形成事事有人做、人人有事做的良性格局。

(二)行政管理工作

1.常規(guī)管理工作

準確統(tǒng)計,及時通報,出缺席考核科學化。

通知到位,固定座位,條塊管理,會議會風管理上水平。熱誠服務、精細管理,車輛管理轉觀念、暖人心。

形成制度,做好安排,假期值班管理不漏崗不誤事。行政部工作計劃及時記錄、準確提供,學校大事記累積成冊。

2.文秘工作

負責校長室的日常后勤管理工作

嚴格按程序做好公文處理工作

仔細推敲寫好各種計劃總結

認真準確做好各類會議記錄

嚴格制度做好公章管理工作

3.接待工作

挑選有關人員進行學校介紹和接待禮儀培訓;辦公室人員都能勝任接待工作。熱情接待來訪人員,讓每一次接待,都溫暖人心。

(三)外事工作

1.牢記外事無小事,常規(guī)外事無差錯。

2.禮節(jié)適度,做好外來人員來訪考察等接待工作。

(四)人事工作

掌握政策、不怕辛苦,全心全意為全校教工辦好職務晉升、考核等牽涉到每一個人的人事工作。

(五)檔案工作

本學期檔案工作要規(guī)范文本檔案、實物檔案管理,探索并逐步加強電子檔案管理。

(六)三項重點工作

1、協(xié)助出缺勤管理。

出缺勤管理與每一位教工息息相關.我們相信每一位教工都會正確對待學校發(fā)展與個人發(fā)展的關系,因此。在出缺勤的管理上,我們將充分尊重全校教職工的意見,采取問卷調查、座談等方式。全方位聽取廣大教職工的建議,問計于民。協(xié)助校領導找到一條科學可靠的出缺勤管理辦法。

2、崗位聘任工作

思考。多方征詢意見,制定出符合我校的崗位聘任方案,穩(wěn)步實施,最終實現(xiàn)平穩(wěn)人軌。

3、年報、年度考核

按照上級有關文件通知精神做每年年報工作,做好準確無誤,做好教職工年度考核工作。

二、教育科研工作

新的學校發(fā)展要求,進一步凸顯了科研室科研引領、經(jīng)驗梳理、特色打造、廣角宣傳的重要作用。以新聞中心的成立為基點,科研室工作明確清晰的劃分為三部分:教育科研、青年教師培養(yǎng)及新聞宣傳。

(一)工作目標

1.科研工作目標:打造一流的教育科研工作平臺:即一流的管理機制新研究基地;一流的xx科研項目布局;一流的科研指導。

2.青年教師培養(yǎng)目標:逐步完善充滿人文關懷的青年教師培養(yǎng)模式,消化掉不合格率,提升優(yōu)秀率。

3.新聞中心工作目標:發(fā)揮中心傳播功能、凸顯學校推手功能、展示學校示范功能。

(二)重點工作

1、打造一流科研工作平臺

學校課題管理模式,2月底上交心理健康教育課題的各項資料。

2、打造一流青年教師成長平臺

為新秀教師提供參與校內、省內及區(qū)域內競賽課的機會、鼓勵教師參加各項培訓,在奧賽輔導、班主任工作、教學工作等方面總結經(jīng)驗,舉辦論壇,逐步提升話語權。注重挖掘典型,塑造典型,發(fā)揮典型引領作用。提供參與科研的機會,指導其撰寫高質量的研究性學術性論文。并為其提供參加全省、全國競賽課和觀摩課的機會,使其盡早步人名師的行列。

3.打造一流新聞宣傳平臺

新聞中心的工作理念是為了凸顯及做大學校的對外宣傳度,優(yōu)化整合《贛南日報》、《南康教育》、南康手機報等宣傳資源.增強宣傳工作合力,提高宣傳工作效度,形成多方位、多視角的立體化外宣格局.使學校的優(yōu)質教育資源、教育成果最大社會化共享。

新聞中心工作的內涵涵蓋了學校信息、核心文化、人文價值、校園整體品相:工作外延更為寬泛、繁瑣、事無巨細。

以上常規(guī)工作的細化操作,會跟隨本學期全體師生員工的前行腳步,與時俱進,理念的夯實傳遞、信息的頻頻更新,徜徉其間,會使大家如沐春風,交流分享,敬請關注。

重點宣傳講求政治性、動態(tài)性、核心性和靈活性。本學期將結合各部門工作,做好部門宣傳,名師宣傳、新秀教師宣傳,以及涵蓋全體師生員工的感人事跡的宣傳,采取多元模式、多維模板,使新聞中心更有效的為學校的發(fā)展服務、為教師服務、為學生服務。大力宣傳學?!靶F蠊步ā钡某晒?,學校心理健康教育特色。

我們的宗旨是:每逢校務,總有身影;每遇關鍵,必有聲音;每有資源,定有分享。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇二

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

一、前臺日常工作。

主要包括:

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇三

a、繼續(xù)發(fā)布招聘信息,招賢納士、儲備人才。__年公司要在原有部門的基礎上再新建成立兩個新的部門,同時加上正常范圍內的人員崗位流動,這就需要更多的有志于教育事業(yè)的朋友加入,以不斷給公司注入新的活力。同時不斷整理完善新入職員工的培訓工作。

b、完善客服人員及倉庫保管人員的各項工作流程。現(xiàn)階段的客服是由我來擔任的,在__年上半年要培養(yǎng)出專職的客戶服務人員,同時制定出完善的新入職客戶服務人員的.培訓流程。在物資管理方面,學會熟練操作美萍管理軟件,和倉庫管理員一起做好辦公用品倉庫及教材教具倉庫的所有物資出入庫記錄工作。

c、公司的企業(yè)文化建設反應出一個公司的發(fā)展狀態(tài)。隨著公司的不斷發(fā)展和壯大,要及時做好公司企業(yè)文化建設的實施和監(jiān)督檢查工作。

2、檔案管理

__上半年建立起完善的人員人事檔案,同時把公司的各類檔案進行科學合理的分類,分部門建立完善檔案夾,及時做好各部門檔案資料的存檔、轉檔、提檔等工作,以不斷提高對各部門的服務效率。

3、辦公室常規(guī)工作

__年仍要保持好一顆熱情服務的心,對來客的接待要文明禮貌,把接待的程序規(guī)范下來,這不但是個人素質的一個體現(xiàn),更是慧泉教育一個形象窗口。提高對突發(fā)事件的應對與處置能力。爭取在__年里使辦公室的常規(guī)管理工作更上一個新臺階。

4、物資管理

從__年2月份起,公司各項物資籌備管理工作都使用美萍管理系統(tǒng)軟件,各項物資的出入庫更加透明化,物資的使用也更加合理化,有效的避免了工作中不必要的開支和浪費,從而為公司節(jié)約了不少的資源。詳細的物資管理辦法將在我接下來宣讀的“慧泉教育機構物資管理制度”中體現(xiàn)。

5、客服工作

隨著加盟園數(shù)目的不斷增加,公司服務項目的日漸完善,配備一名專職的客戶服務人員顯得尤為重要。在__年上半年要制定出一份系統(tǒng)完善的客戶服務人員培訓流程,并培養(yǎng)出合格的客服人員,以及時處理公司項目的推廣和服務中的問題。

6、文秘工作

由于自己初次接觸行政一職的工作,在文筆方面的修練還不是太到位,這就需要在工作和生活中不斷的去學習、充實自己,給自己制定系統(tǒng)的學習計劃,以更好的協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,同時,也起草公司宣傳文件方面才能做得得心應手。

7、技術工作

主要負責網(wǎng)站的建設、更新、推廣、優(yōu)化、美化、充實等工作,以及教材教具、企業(yè)宣傳品等的設計。在這里,向我們一直以來默默無聞的網(wǎng)站編輯工作者齊曉峰同志表示最真誠的感謝,認真蹋實,從不邀功,卻做著公司最重要的窗口工作,掌聲送給齊曉峰同志。目前,在我部門設計人員一職仍上空缺,在接下來的時間里,給本部門招收、培養(yǎng)一名合格的設計工作人員是形勢所必須。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇四

行政辦的工作千頭成緒,做為企業(yè)的.行政運轉樞紐,不能有一絲一毫的差錯,稍一馬虎,就會給企業(yè)造成不可挽回的損失。xx年,行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦,努力提高服務質量,加強業(yè)務技能與素養(yǎng),為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。

(一)不斷完善公司行政管理制度:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體,根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關要求,繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。

(二)加強學習,溝通,拓寬知識面。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性,提高個人綜合素質,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,使辦公室工作更上一個臺階。

(三)注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,力爭取得更大的工作成績。

(四)開展形式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,也能為公司營造良好的文化氛圍。

(五)定期召開部門會議和培訓,每月召開一次部門會議,通過會議,做到部門人員之間相互溝通、了解,總結個人工作情況,吸取好的工作經(jīng)驗,以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作,進一步提高辦公室整體素質。

在xx年的工作中,我部門將繼續(xù)努力,提高部門文化素質和各種工作技能,完成好領導交辦的各項任務。最后,感謝公司領導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,我們將會更加用心,把各項工作做得更好。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇五

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇六

20__年民政辦繼續(xù)堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領導下,認真吸取和總結20__年工作中的好經(jīng)驗和好的做法,始終堅持全心全意為轄區(qū)居民服務的原則,求真務實、開拓進取,嚴格要求,認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想,更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?,F(xiàn)將20__年民政辦工作計劃安排如下:

一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點,以提升管理服務水平為目標,突出三項內容:一是嚴格規(guī)范審批程序,嚴格遵循三榜公示、三級審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式,全面接受社會監(jiān)督;三實行一戶一檔管理。突出三個重點:一是初始入戶調查要細、要實;二是民主評議,審核、審批程序合法;三是嚴把入口,暢通出口,應保盡保,實現(xiàn)動態(tài)管理。

二、社區(qū)居民自治建設工作。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度,社區(qū)重大決策事項要召開代表會議討論研究,集中廣大居民意見,實現(xiàn)科學決策、民主決策,居民代表會議每年至少召開2次;二是落實社區(qū)民主議政日制度,認真辦理居民代表的意見和建議,對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決,及時給予回復。凝心聚力,擴大基層民主,調動廣大居民參與社區(qū)建設的積極性。

三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼;二是做好節(jié)日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動。

四、老齡工作。一是組織落實,目標明確,制度完善,保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實,積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺,宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動;四是做好老年維權工作;五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務等社區(qū)服務業(yè),提升養(yǎng)老生活性服務業(yè)規(guī)模檔次,每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務站。

五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,引導居民文明祭祀,移風易俗,保護環(huán)境。

六、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關單位的支援,不斷完善社區(qū)辦公設施,居民活動場所設施;二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。

七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇;二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調研報告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇七

一是進一步完善預算編制。預算編制過程中,要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入,并對采購等大項支出做到預先計劃,心中有數(shù),通過認真測算,層層把關,進一步提高了全省預算編制的準確性。

二是加強預算執(zhí)行的管理。20xx年,我局根據(jù)總局的預算批復,認真編制省級經(jīng)費預算,報經(jīng)局長辦公會審議批準,對省級經(jīng)費預算執(zhí)行的情況和基層預算單位預算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控,使預算與實際執(zhí)行緊密結合,進一步嚴格預算執(zhí)行。

三是認真做好201x年決算報表的編報工作。年初,與總局、各市縣局做好決算對賬,認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總,全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作,保證了決算的真實、準確。

四是認真落實最低保障線制度。在全省經(jīng)費總水平不高的情況下,貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原則,確?;鶎拥淖畹捅U暇€,保證了基層各項工作的順利開展。

二、積極做好定員定額改革試點工作

根據(jù)財政部和總局的統(tǒng)一安排,我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統(tǒng)各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下,我省精心組織,周密安排,通過各級財務人員加班加點工作,付出大量艱辛的努力,全面完成了改革試點工作任務。

一是及時傳達總局精神,對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署,并制定了改革試點工作方案,明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求,同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務培訓,使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。

二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察,汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗。

三是認真搜集政策資料,核實人員經(jīng)費的各項政策規(guī)定,界定人員政策范圍,主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策,為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據(jù)。

四是結合我省國稅工作的實際,兼顧歷年來經(jīng)費水平,貫徹“量入為出”的原則,按照“人員支出政策要找準,公用支出分析要全面”的工作要求,認真對全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統(tǒng)財務骨干人員組成了專門工作組,負責拆分測算、審核匯總等具體工作,對各單位的人員編制、實有人數(shù)、享受政策依據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底,并對近三年的會計決算報表數(shù)據(jù),特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。

五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后,我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使用情況和實際存在困難,得到財政部和總局的理解和支持。

三、進一步加強內部審計,強化監(jiān)督職能

一是認真抓好內部審計工作,認真部署,扎扎實實地開展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置于重要的工作日程,年初制訂了詳細的審計工作計劃,明確了全年的工作任務和要求,使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。

二是認真做好領導干部任期經(jīng)濟責任審計。今年市縣局領導干部交流面較大,根據(jù)黨組決議及人事處工作建議,我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計,全面掌握了離任干部在任期內遵守財經(jīng)紀律和制度情況,為黨組考察任用干部提供了依據(jù)。

三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始,我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題,規(guī)范了財務收支管理,提高了經(jīng)費管理水平。

四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查,重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。20xx年2月初,總局審計組對我省進行了后續(xù)審計,我省嚴格按照總局的要求,做好資料的準備工作,并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。

四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作,按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫,并根據(jù)輕重緩急進行排序。20xx年,我省積極做好稅務學校申報和立項工作,并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預算、維修、裝修),調整了項目順序,保證項目建設。

二是明確責任,簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規(guī)定,堅持誰建設誰負責的原則,項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀,基建項目逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化管理。

三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作,并組織全系統(tǒng)基建項目的審計。20xx年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計,并對三個項目進行了基建項目財務審計。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇八

一、重點工作完成情況

1、全年共組織《物權法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)大型宣傳活動次,印發(fā)宣傳資料余份,組織全縣各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關人員政策專項培訓次。

2、全年辦理房產(chǎn)證共計 宗,建筑面積為 平方米。

3、全年辦理房產(chǎn)交易(商品房、存量房)宗,建筑面積為 平方米。

4、全年辦理抵押(在建房、現(xiàn)房)共計宗,建筑面積為 平方米。

5、全年辦理商品房預售許可證共計 ,建筑面積為 平方米。

6、全年共收取住房公共部位維修基金共計 萬元。

7、規(guī)范物業(yè)管理,全年新批物業(yè)公司?家。

二、主要工作措施

1、強化學習。堅持利用每周一例會時間組織全體干部認真學習房地產(chǎn)管理有關政策法規(guī)、傳達落實市縣主管部各次會議及各級有關文件精神,進一步統(tǒng)一干部思想認識,促進嚴格依法依規(guī)辦事。

2、以強化商品房預售管理為切入點,進一步規(guī)范商品房銷售秩序,維護了全縣商品房銷售市場的良好秩序,加強了商品房的預售管理工作。

3、嚴格按照有關法律法規(guī)的要求,建立起較為完善的產(chǎn)權產(chǎn)籍管理機制,有效的維護了產(chǎn)權人的合法權益。

4、進一步建立健全商品房屋管理檔案。歸檔率達到100%,所有檔案資料內容詳實、完備,管理規(guī)范。

5、全體干部繼續(xù)發(fā)揚團結互助、和睦相處、奮發(fā)向上的良好作風,團結一致,切實為前來辦事的群眾提供優(yōu)質服務。

三、存在的問題

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。一是由于今年我縣保障性住房建設工作任務極為繁重,在縣保障辦人力緊缺的情況下,從我所抽調了2名干部開展保障性住房建設工作,使得我所原本就人員緊缺的問題更加突出,全體工作人員經(jīng)常加班加點,()但工作進度有時仍顯滯后。二是由于長期以來我縣房地產(chǎn)管理辦證工作都是采用手工辦理的方式,各項有關電子信息不夠健全,制約了房地產(chǎn)信息化管理工作進程。

四、來年工作打算

一是:進一步抓好干部隊伍建設。把建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的隊伍作為推動房地產(chǎn)管理的首要任務來抓。

二是:深入開展業(yè)務學習與思想政治的學習,不斷提高工作人員的自身素質。把《物權法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《房屋登記辦法》、《__省物業(yè)管理條例》、《房屋抵押管理辦法》等法律法規(guī)作為重點加強學習。

三是:加快房地產(chǎn)管理信息化工作進程。嚴格按照省市有關要求,全面做好房地產(chǎn)信息化管理工作,力爭信息化管理平臺盡快建成。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇九

時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,有過困惑,更有希望和喜悅,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,下面是小編為大家整理的行政部年終工作總結與工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

xx年,在公司領導的正確領導及大力支持下,在 兄弟部門的大力協(xié)作下 ,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一是建立健全了各項規(guī)章制度。

我公司今年6月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運轉,行政部制定出臺了 考勤、著裝、資產(chǎn)管理等 一系列規(guī)章制度, 使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,當好公司領導的參謀和助手,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。

二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障,對公司部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,計劃周密,措施到位,保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來,行政部按照公司領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工。

二是扎實搞好員工中。 為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓, 每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓,使員工的業(yè)務水平得到有效提升,保障了各項業(yè)務工作的正常開展。

過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的`重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇十

煙臺市房管局:

20__年,__房管局在當?shù)攸h委、政府的領導下,在市房管局的關心、支持和直接指導下,緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府和市房管局的中心工作,立足行業(yè)管理職能,積極構建住房保障體系,嚴格房產(chǎn)市場管理,不斷強化招商引資,深入開展“六民”活動,全力實施惠民利群工作,各項工作均取得了積極成效。概括起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、強化房產(chǎn)管理職能,各項主要業(yè)務指標均超額完成年度計劃

一是強化房產(chǎn)預售市場監(jiān)管。20__年以來,在房地產(chǎn)市場全面疲軟的情況下,不斷強化服務意識,融監(jiān)管寓服務,全年共發(fā)放預(銷)售許可證36件,預售面積69.6萬平方米,預售金額7.9億元;合同備案2691戶,面積25.6萬平方米。監(jiān)管預售資金6.5億元,發(fā)放監(jiān)管資金6億元。各項指標與同期基本持平。

二是加強房產(chǎn)交易登記管理。全年共辦理房產(chǎn)登記5578戶,登記總面積170.72萬平方米,實現(xiàn)登記費收入92.95萬元,占年計劃的160%;實現(xiàn)交易費收入351.88萬元,占年度計劃的165.2%。其中:辦理初始登記508件,登記面積117.15萬平方米;辦理二手房交易登記2792戶,登記面積41.62萬平方米。登記面積、稅費收入均比同期大幅度增長。

三是積極開展抵押登記管理。積極理順擔保體制,進一步規(guī)范房產(chǎn)抵押登記與注銷管理,建立健全審批、登記、收費等環(huán)節(jié)手續(xù)制度,聯(lián)合金融部門,開展上門接件業(yè)務,全年共辦理房產(chǎn)抵押登記625起,抵押面積77萬平方米,抵押余額11.93億元,實現(xiàn)抵押登記費收入80.35萬元,占年度計劃的113%。

四是不斷完善物業(yè)管理。對新建小區(qū)實行前置管理,從預售和產(chǎn)權登記環(huán)節(jié)增加審批要件,進行前期介入;對老舊小區(qū)實施以保潔、綠化為主、逐步改造的物業(yè)服務模式。全年共落實物業(yè)管理方案19件,新建樓盤物業(yè)管理覆蓋率達到100%;參與物業(yè)綜合驗收7次;歸集物業(yè)管理用房6750平方米;調處物業(yè)管理糾紛22起,其中辦結21起,調處率95.5%;組建物業(yè)管理企業(yè)4個。老舊小區(qū)新實施區(qū)綠化和保潔面積26.7萬平方米。

五是努力強化中介機構作用。全年共完成房產(chǎn)評估業(yè)務229起,評估面積73.78萬平方米,評估額2.34億元,實現(xiàn)評估費收入81.6萬元;出具測繪報告229份,測繪面積193.1萬平方米,實現(xiàn)測繪費收入196.7萬元;辦理住房擔保246筆,擔保面積2.63萬平方米,擔保額3350.9萬元,實現(xiàn)擔保服務費收入46.66萬元;辦理典當?shù)盅簶I(yè)務14筆,抵押額1600萬元,放款600萬元,實現(xiàn)典當收入71萬元,占年度計劃的209%。同時,進一步加強了房產(chǎn)中介市場管理,對全市房產(chǎn)中介機構進行整頓和資格審查,上半年對7家新成立的房地產(chǎn)中介服務機構進行了備案登記,并在電視臺和網(wǎng)站予以公示,初步建立起中介機構準入備案制。

二、緊緊圍繞市委市政府和市房管局工作中心,重點工作不斷實現(xiàn)新的突破

一是核電設備制造項目一期工程全面完工投產(chǎn),招商引資工作實現(xiàn)歷史性突破。由我局引進的、由中國核工業(yè)集團第二三建設公司投資興建的山東核電設備制造廠項目,占地558畝,總投資6億元,自20__年7月3日奠基、開工以來,經(jīng)過各方面的共同努力,歷時11個月,到今年5月31日,一期工程已全面完工,進入設備調試和試運行階段,共完成投入6億元。整個工程建設共開挖、回填土石方73萬方,完成廠房建筑面積7.1萬平方米,安裝各種設備400余臺(套),鋪設管網(wǎng)、管線4萬余米,硬化、建設廠區(qū)道路10萬平方米,綠化、美化廠區(qū)面積8萬平方米,創(chuàng)造了__歷史上加工制造項目投資規(guī)模最大、技術含量最高、建設進度最快、建設工期最短的新記錄。

目前,一期工程已完成設備安裝調試,10月27日已全面啟動生產(chǎn),其中ca20結構模塊已批量生產(chǎn),12月份已由國家核電組織專家對該項目進行了總體驗收。生活區(qū)的建設也正在加緊進行中,5000余平方米的公寓樓和公建部分主體已完工,正在進行內裝修,5萬平方米的職工生活區(qū)正在加緊建設中。

二是積極構建新的住房保障體系,“經(jīng)濟適用房和廉租住房”保障工作穩(wěn)步推進。我市的經(jīng)濟適用房和廉租住房保障工作始于20__年6月,到20__年底,首批共受理“兩房”貨幣補貼申請36戶,審查合格29戶,其中:經(jīng)濟適用房14戶,廉租房15戶,首批共發(fā)放補貼資金11.11萬元。

收入住房困難家庭”調整為“城市低收入住房困難家庭”;將廉租住房的補貼標準由每平方米每月3元調整為4元,經(jīng)濟適用住房貨幣補貼標準由每平方米200元調整為300元。同時降低了了低收入住房困難戶家庭標準調。在此基礎上,進一步加大了宣傳力度,利用下發(fā)文件、張貼公告等形式和電視、廣播和網(wǎng)站等媒體,大張旗鼓地宣傳“兩房”政策,組織專門班子,嚴格按照規(guī)定程序,積極開展“兩房”申請的受理、審查、審核和公示工作。

20__年政策調整后的經(jīng)濟適用房和廉租住房申報工作自5月1日開展以來,已受理經(jīng)濟適用房補貼申請兩批,共受理經(jīng)濟適用住房補貼申請24戶,審查合格17戶,累計發(fā)放經(jīng)濟適用住房補貼17.6萬元;受理廉租住房申請三批,共受理、廉租住房補貼申請30戶,審查合格20戶,累計發(fā)放廉租住房補貼37875(含發(fā)放20__年9戶廉租房補貼3780元)元。

在抓好“兩房”補貼申請受理工作的同時,我們還對20__年享受“兩房”補貼的15戶居民全部進行了動態(tài)、跟蹤管理,逐戶復核,審核其目前收入或住房標準是否超過政府確定的補貼條件,是否存在私下轉讓或上市交易等行為,如發(fā)現(xiàn)超過補貼條件或違規(guī)行為,立即退出補貼范圍,停止發(fā)放或收回補貼。經(jīng)復核,前未發(fā)現(xiàn)任何超標準補貼和各種違規(guī)行為。在此基礎上,及時發(fā)放補貼資金。

三是積極推進老舊小區(qū)改造,不斷改善城市居民的居住環(huán)境。__的老舊小區(qū)改造作為市政府惠民利群工作的十五件實事之一,20__年初已列入我局20__年重點工作,計劃投入整治資金300萬元,依據(jù)先急后緩的原則,先后對民主、環(huán)保、櫻桃園3個小區(qū)的供電線路進行改造,對民主、環(huán)保2個小區(qū)實施綠化、硬化、亮化等物業(yè)配套改造工程,使__市老舊住宅小區(qū)的環(huán)境和設施設備配套狀況達到煙臺市規(guī)定的三級以上服務標準。

“六民”活動開展以來,根據(jù)群眾“愿居住環(huán)境再改善”的迫切愿望,我們進一步加大了推進力度,在3月份制訂完成并向政府呈批老舊小區(qū)改造方案及預算的基礎上,成立了專門班子,積極協(xié)調財政、電業(yè)部門,加快實施進度,爭取資金,對民主、環(huán)保、櫻桃園小區(qū)的供電線路及變壓器、配電設施進行改造。7月份,財政已撥付改造資金50萬元,交付供電部門,由于奧運期間供電部門統(tǒng)一規(guī)定不進行施工,在保證居民能夠正常用電的情況下,改造工程暫時停滯。奧運會結束后,我們即投入施工,8月26日,供電部門進入民主小區(qū),開始實施線路改造工程,對小區(qū)的供電線路和變壓器及配電設施進行更換、改造,截止20__年9月底,民主、環(huán)保和櫻桃園小區(qū)的用電改造工程全部完工,民主小區(qū)共改造主線路6900米,新增200kva變壓器1臺,新增配電盤2臺;環(huán)保小區(qū)共改造主線路5400米,新增200kva變壓器2臺,新增配電盤2臺;櫻桃園小區(qū)共改造主線路3200米,新增160kva變壓器1臺,新增配電盤1臺。

在此基礎上,從國慶節(jié)開始,對環(huán)保小區(qū)和環(huán)保小區(qū)進行硬化和亮化改造,硬化水泥路面,鋪設地面磚,栽種綠樹、草坪,綠化和美化環(huán)境亮,安裝路燈,增設垃圾箱。其中:民主小區(qū)共硬化水泥路面3974平方米,鋪裝人行道板5482平方米,修補水泥路面300平方米;安裝路燈7盞;新砌磚墻22立方;增設垃圾箱21個;增設宣傳欄2個;新建污水檢查井30個,更換井蓋252套,更新排水溝蓋板150米,并對各棟樓的垃圾、化糞池、污水檢查井進行了徹底清理;新增綠化草坪8380平方米,移栽苗木480平方米。環(huán)保小區(qū)共硬化水泥路面9616平方米,鋪裝人行道板10179平方米,修補水泥路面500平方米;安裝路燈7盞;新砌磚墻96立方;增設宣傳欄2個;增設垃圾箱23個;新建污水檢查井50個,更換井蓋380套,并對各棟樓的垃圾、化糞池、污水檢查井進行了徹底清理;新增綠化草坪11430平方米,移栽苗木450平方米。通過改造工程,使老舊小區(qū)面貌得到進一步改變,居民的居住和生活環(huán)境得到進一步改善。

三、銳意創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)房管工作的新局面

一是加強房地產(chǎn)行業(yè)建設,不斷推動房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為了推動全市房產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展,努力促進房地產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)合,不斷擴大__房產(chǎn)業(yè)的影響和知名度,20__年以來,我們積極發(fā)揮房管職能作用,報請政府同意,牽頭籌備成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會,目前已完成了《協(xié)會章程》的擬定和《成立協(xié)會申請書》、《籌備成立社會團體申請表》的上報工作,全市50余家房地產(chǎn)從業(yè)機構中的31家,已表達了參加協(xié)會的意向。協(xié)會成立后,將加強對外宣傳、推介,組織開發(fā)企業(yè)到北京、上海、廣州及東北地區(qū)等大、中城市舉行房產(chǎn)推介會、展銷會,向全國展示__房產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新成果,進一步樹立__房產(chǎn)業(yè)的良好形象,不斷拓展房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間,為全市經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

二是深入開展房產(chǎn)市場依法治理活動。為了進一步規(guī)范我市的房產(chǎn)市場管理,保障我市房地產(chǎn)市場的持續(xù)、健康發(fā)展,20__年以來,我們在煙臺市房產(chǎn)市場交易秩序專項治理活動深入開展的基礎上,進一步加大工作力度,強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管,推動房地產(chǎn)市場秩序整治工作不斷走向深入。今年以來,先后播發(fā)公告3期,下發(fā)文件2個,發(fā)放通知300余份。同時,加強房地產(chǎn)執(zhí)法和檢查監(jiān)督,組成專門班子,對全市所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介公司和物業(yè)管理企業(yè)等從業(yè)機構進行全面檢查,重點查處房地產(chǎn)開發(fā)、預(銷)售、中介等各環(huán)節(jié)中存在的面積短缺、隱價瞞價、虛假廣告、價格欺詐等各種違規(guī)行為,共組織檢查3次,檢查從業(yè)機構50余家,發(fā)放備案通知書3份,查處違規(guī)行為3起,對金海螺商業(yè)廣場、曉龍鑫海商城和新城花園三家開發(fā)商未經(jīng)批準變相認購和違規(guī)發(fā)布預售廣告的行為進行了嚴肅查處,依據(jù)國家建設部《房地產(chǎn)預售管理條例》的有關規(guī)定,責令其停止違規(guī)行為,作出了書面檢查。在強化檢查監(jiān)督的基礎上,實際業(yè)務工作中從預(銷)售、產(chǎn)權登記等環(huán)節(jié)對開發(fā)企業(yè)、物業(yè)公司和中介機構進行前置管理,增加審批要件,對各種從業(yè)行為進行預審和復審。同時,進一步健全和完善開發(fā)企業(yè)登記備案制度、中介機構準入制度和物業(yè)企業(yè)資質審核制度,建立了復核審查制度,從落實制度入手,嚴格、規(guī)范管理,對新成立和進入的房地產(chǎn)機構,進行資格審查和網(wǎng)上公示。目前,全市50余家房地產(chǎn)從業(yè)機構,已全部登記備案。

三是積極拓展房屋安全管理工作。20__年以來,我們根據(jù)上級文件精神,積極理順與上級業(yè)務部門的關系,在理順管理職能的基礎上,積極開展房屋質量安全鑒定業(yè)務,先后完成企業(yè)廠房質量安全鑒定業(yè)務21起,總面積3.22萬平方米,實現(xiàn)鑒定收入22.1萬元。在汛期來臨之際,我們還聯(lián)合安監(jiān)、教育部門,對大型公共場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校舍進行了安全鑒定,先后鑒定校舍320處,面積59.49萬平方米,為保障國家財產(chǎn)和人民生命安全做出了積極貢獻。

四是不斷擴大房屋權屬登記管理范圍。在抓好規(guī)劃區(qū)內房屋權屬管理的基礎上,積極拓展業(yè)務范圍,擴大產(chǎn)權產(chǎn)籍管理區(qū)域,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權登記工作站,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體土地上的公、私房產(chǎn)進行權屬登記管理,使房產(chǎn)管理不斷向縱深發(fā)展。年來共辦理規(guī)劃區(qū)外農村公、私房產(chǎn)測繪和登記發(fā)證10.02萬平方米,確權發(fā)證179件,占全市登記發(fā)證面積的6.3%,測繪及登記發(fā)證范圍涉及到全市所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)。

四、加強軟環(huán)境建設,干部職工隊伍整體素質進一步提高

20__年以來,我們結合全市機關作風紀律整頓活動的開展和市委、市政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指示精神和要求,積極開展“提高機關效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動”,強化干部職工隊伍建設,整體素質進一步提高。

一是不斷優(yōu)化辦事程序。適應工作需要和方便群眾辦事的要求,不斷對辦事程序進行理順和整合,根據(jù)科室職能,將涉及辦證的預售審批、交易、抵押擔保、測繪、評估及稅費征收等部門,全部集中到交易大廳,實行一條龍辦公服務,各環(huán)節(jié)責任明確,環(huán)環(huán)相扣,流水作業(yè),使群眾進一個門,能辦完所有手續(xù),極大的方便了群眾。

二是竭力縮短承諾時限。我們結合工作實際和群眾需要,在原本壓縮承諾時限的基礎上,進一步縮短了辦結時限,把房產(chǎn)登記由原來的4個工作日壓縮到3個工作日,商品房預售登記由3個工作日壓縮到2個工作日,房屋抵押1個工作日。僅此一項,辦事效率就比最初承諾的提高了三分之二。

三是努力增強人員素質。為了從根本上提高辦事效率,我們根據(jù)工作需要,對工作人員進行合理調配,將業(yè)務熟練、年富力強、政策水平較高的同志,抽調到交易中心一線工作,同時,結合業(yè)務實際,在全體工作人員中開展了崗位達標活動,組織工作人員開展崗位練兵,進行達標考核,將考核結果列入年終崗位責任制考核,使工作人員的業(yè)務素質不斷增強,產(chǎn)權登記由過去的每人每天辦證8—10份,提高到每天近30份,辦事效率得到進一步提高。

為了給辦事群眾提供方便,我們還在大廳安裝了公用電話,配備了復印機,設立了咨詢臺,放置了辦事指南和方便紙,安排專人為客戶提供全程咨詢服務,同時大屏幕滾動播出辦事流程、手續(xù)要件、承諾時限、注意事項等,使群眾對辦理各種房產(chǎn)手續(xù)一目了然,極大地方便了辦事群眾。

四是自覺接受社會監(jiān)督。日常工作中,我們還始終與社會各界保持密切聯(lián)系,通過走訪座談、發(fā)放明信片、征求意見信等形式,廣泛征求和聽取服務對象的意見和建議,對涉及群眾關心的事項主動進行公示,自覺接受社會監(jiān)督,不斷改進服務工作。今年以來,共發(fā)放各種征求意見信(函)200余件,征求各類意見和建議32條,進行各類公示40余次。

五是不斷優(yōu)化社會服務。為了把涉企服務真正做到細處、落到實處,局領導和有關科室人員定期或不定期地深入有關企業(yè)和農村,走訪、了解企業(yè)和幫扶對象村莊的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,幫助解決實際困難。先后協(xié)調、幫助有關企業(yè)解決難點問題10余起,節(jié)省開支22.76萬元,主動上門為企業(yè)辦證17起。無償支援幫扶對象村莊資金3萬元,幫助所包村莊整修街道380米,維修、更換自來水管1700米。今年以來,我們共為企業(yè)直接提供服務207件,為幫扶村辦實事8件,受到了廣大業(yè)主、村民和企業(yè)的一致好評。

六是加強業(yè)務學習和思想作風紀律整頓。20__年以來,我們按照市委、市政府關于機關作風紀律整頓和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求,結合千人評行風活動的開展,利用春節(jié)后一個月時間,在全局范圍內進行思想作風紀律整頓,開展了“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大討論”,進行自查自糾,認真查找問題,制定整改措施。整頓活動中共查找問題11個,制定整改措施16條,建立健全規(guī)章制度3個,使全體工作人員的精神面貌和服務水平有了明顯改觀。同時,結合業(yè)務實際,在全體工作人員中積極開展“崗位達標學習”活動。為了盡快適應《物權法》頒布實施后,對房屋產(chǎn)權登記工作提出的新要求,我們在抽調業(yè)務骨干外出參加培訓學習的基礎上,采取以點帶面的形式,對一線業(yè)務人員進行“登記簿”的填寫和登記培訓,利用每周學習日和集中學習討論及考試、考核等方式,組織全體工作人員認真學習《物權法》的有關條例規(guī)定,力求熟練掌握條文、規(guī)定,不斷提高業(yè)務技能和水平,從而為新的登記制度的實施,奠定了有力基礎。

七是積極開展為四川地震災區(qū)捐助活動。20--年5月12日四川汶川地震發(fā)生后,我局全體黨員和干部職工發(fā)揚“一方有難,八方支援”支援的人道主義精神,在未接到政府捐助通知的情況下,積極響應局黨組號召,踴躍為地震災區(qū)同胞捐款,集體捐款10000元,職工個人兩次捐款18800元,全局48名黨員交納特殊黨費11300元,累計捐款40100元,捐款總額在全市名列前茅,充分展示了新時期下房管職工的良好精神風貌和團結、互助、友愛精神,為災區(qū)重建做出了應有的貢獻。

八是積極開展精神文化建設。20__年以來,我們在抓好物質文明建設的同時,不斷加強精神文明建設,利用豐富多彩的文化形式,陶冶干部職工的情操,先后組織職工參加了“攜手辦亞沙、文明辦我行”法律知識競賽,在全市五十一個參賽單位中,名列第十五名,榮獲組織獎;組隊參加了“御景園杯”全市職工田徑運動會,在全市三十三個單位中名列團體第六名,展示了房管系統(tǒng)廣大干部職工的良好精神風貌,展示了房管部門的良好形象。目前,全局共擁有省級作家協(xié)會會員1人,市級書協(xié)會員1人,全年在各級媒體發(fā)表反映房管部門形象的各類作品30余件。

五、無條件服從市委市政府安排,堅決完成當?shù)攸h委政府交辦的各項工作任務

近年來,我們在積極履行房產(chǎn)管理職能的同時,緊緊圍繞當?shù)攸h委政府的中心工作,服從和服務于黨委政府的工作大局,講政治、顧大局,自覺服從市委市府指揮,維護市委市府權威,做到令行禁止、步調一致,堅決完成黨委政府下達的各項工作任務。

20__年以來,我們在業(yè)務工作繁忙的情況下,無條件服從市委安排,先后承擔了市重點工程海天路修建的協(xié)調指揮和市重點項目核電設備制造廠建設工程的協(xié)調服務工作;承擔了市外貿公司因改制導致的群體性上訪的處置工作。

在上述各項工作的處置過程中,我們始終緊緊圍繞當?shù)攸h委政府的工作大局,堅決貫徹、落實市委市府的指示精神不走樣,保證了各項工作任務的順利完成。目前,所承擔的各項工作均進展順利。海天路的建設自20__年8月啟動以來,僅用1個月時間,就完成拆遷任務256戶,創(chuàng)下了我市拆遷進度的記錄,目前工程全長10.28公里的路基和大宗橋涵已完工,基層鋪設已全部完成,于10月底全線通車。市外貿公司因改制導致的群體性上訪的處置工作正穩(wěn)步進行,經(jīng)過艱苦、耐心、細致的工作,下崗職工情緒穩(wěn)定,未發(fā)生任何出走和越級上訪現(xiàn)象。特別是由我局引進的核電設備制造廠項目,自20__年7月3日奠基、開工以來,經(jīng)過各方面的共同努力,歷時11個月,到今年5月31日,一期工程已全面完工,投入生產(chǎn),實現(xiàn)投入6億元,創(chuàng)造了__歷史上項目投資規(guī)模最大、技術含量最高、建設進度最快、建設工期最短的記錄,為全市的穩(wěn)定和發(fā)展,做出了積極貢獻。

六、20__年工作打算

20__年,__房管局的各項工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和形勢的發(fā)展仍然還有差距,在工作創(chuàng)新、開展新形勢下房產(chǎn)市場的研究方面還有待于進一步加強;在房產(chǎn)市場的管理方面還有待于進一步完善;干部職工的服務意識和業(yè)務能力有待于進一步提高。在今后的工作中,我們將積極采取措施,不斷加以規(guī)范和改進。突出抓好以下幾方面工作:

一是積極貫徹落實國家、省、市關于經(jīng)濟適用房和廉租房有關政策,繼續(xù)做好“兩房”的保障供給。

根據(jù)國家、省、市最新政策規(guī)定,依據(jù)我市人均可支配收入和物價上漲情況,對“兩房”政策適時進行調整,逐步擴大廉租房保障范圍,規(guī)范經(jīng)濟適用房供應對象,不斷提高保障標準,通過建設經(jīng)濟適用住房和廉租住房、發(fā)放貨幣補貼和貨幣直補的辦法,逐步解決我市中低收入家庭的住房困難問題。計劃年投入資金1178.48萬元,解決160戶中低收入家庭的住房困難。其中:建設經(jīng)濟適用住房和廉租住房100套(經(jīng)濟適用住房50戶,廉租住房50戶);通過發(fā)放貨幣補貼和貨幣直補的方式解決城市中低收入住房困難家庭60戶(經(jīng)濟適用住房30戶,廉租住房30)。上半年完成政策的調整、報批和第一輪“兩房”申請的受理、審批和補貼發(fā)放,下半年根據(jù)上半年的受理、申報和審批情況,適時開展第二輪“兩房”補貼申報、審批和補貼發(fā)放工作。

二是加快老舊小區(qū)的綜合整治步伐和新建住宅小區(qū)的物業(yè)管理,不斷改善居民的生活和工作環(huán)境。

在20__年對民主、環(huán)保和櫻桃園小區(qū)進行供電線路、設施改造的基礎上,計劃投入整治資金363萬元,對櫻桃園小區(qū)和西哲陽小區(qū)北區(qū)進行硬化、綠化、美化和亮化改造,使老舊住宅小區(qū)的環(huán)境和設施設備配套情況達到煙臺市規(guī)定的三級以上服務標準。一季度完成整治方案的制定及改造預算的編制和上報呈批工作。二季度按方案要求對各小區(qū)進行改造,完善配套設施,正常情況下,力爭上半年完成整治任務。小區(qū)整治改造完成并驗收合格后,三季度由房管局牽頭,協(xié)調相關社區(qū)居委會參與,組建小區(qū)業(yè)主委員會,選聘物業(yè)管理企業(yè),對小區(qū)實行規(guī)范化物業(yè)管理服務,爭取10月底前完成。同時加大新建小區(qū)的物業(yè)管理力度,強化服務意識,努力為城市居民創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。

三是加強對房地產(chǎn)市場的引導調控,進一步優(yōu)化房地產(chǎn)市場發(fā)展環(huán)境。

加強房地產(chǎn)行業(yè)建設,擴大推介宣傳,寓管理于服務,努力為開發(fā)企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在牽頭呈批、籌備成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會的同時,積極組織全市重點房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外出推介、宣傳,計劃組團參加煙臺房展會、青島房展會和環(huán)渤海住房博覽會,組團到北京、上海等大中城市和東北等地召開房產(chǎn)推介會,向全國展示我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新成果和良好的城市形象,不斷擴大__房地產(chǎn)業(yè)的知名度,吸引更多的外地客人到__購房、居住,從而拉動房產(chǎn)需求,激活房地產(chǎn)市場,促進房地產(chǎn)業(yè)的更快、更好發(fā)展。

四是繼續(xù)強化招商引資和項目投入工作,為全市經(jīng)濟發(fā)展再立新功

積極推進在建項目建設,成立以分管局長牽頭、由相關科室人員參加的核電項目服務組,全力抓好核電設備制造項目的跟蹤協(xié)調服務,力促核電設備二期工程的早日啟動和開工、建設。同時,依托核電設備制造項目,以商招商,積極引進新的招商項目。

五是繼續(xù)推動房地產(chǎn)市場秩序整頓不斷走向深入。

根據(jù)上級關于房地產(chǎn)市場秩序專項整治工作的部署和要求,進一步加大房地產(chǎn)執(zhí)法力度,結合我市實際,深入開展房地產(chǎn)市場整頓工作,嚴格檢查、監(jiān)督,嚴厲查處各種違規(guī)行為,力求達到長治久安,不斷規(guī)范房產(chǎn)市場管理。

行政工作總結與工作計劃的區(qū)別篇十一

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務??偨Y起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強

學習

,不斷提高業(yè)務素質。

虛心的向同事學習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項任務。

九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常深入基層調查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的`問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張心理。

文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關,經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定

成績

,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的

專業(yè)

素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的

生活

也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!

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