報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
攻堅月工作總結(jié)報告篇一
為認真貫徹落實省委十屆六次全會、市委三屆十次全會、縣委十二屆十三次全會和中共縣委關(guān)于全力以赴打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定精神，我村根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，結(jié)合我村黨員干部的充足干勁，在20xx年11月份縣天然氣公司選派人員為村的扶貧攻堅工作至今，雖然熟悉了村情，民情，社情，制定了可行的脫貧規(guī)劃，落實了上級黨委及各部門安排的各項工作，使得xx大全會精神得到了全面貫徹落實。下面就一年來的工作和不足做簡單總結(jié)，不到之處敬請指正。
一、統(tǒng)一思想、加強基層政治功能和服務(wù)功能
這一年來通過黨校培訓和學習，使得自己的認識更加深刻，只有加強基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能才能為老百姓做好服務(wù)，特別是中央一臺播放的《馬向陽下鄉(xiāng)》，雖然把駐村第一書記藝術(shù)化許多，但是仍有許多可以學習和借鑒的東西，平時對組織部下發(fā)的文件，書籍都是認真學習，吸收其中的精髓，我村的組織比較健全，書記、主任、文書、督察員，都能認真負責的做好本職工作，都是本土本村的人，也都有強烈的心愿，帶領(lǐng)村民致富，同時提高村民的素質(zhì)修養(yǎng)，真正做到民福村強。
二、強班子、做規(guī)劃、抓落實
1、首先不定期組織村委班子成員進行扶貧脫困工作的研究和探討，特別是和村書記、村主任每月都進行多次溝通交流，在外面出差辦事所看到建設(shè)好的村，都會溝通學習，吸取經(jīng)驗。
2、通過村貌、村情走訪和入戶調(diào)查，根據(jù)我村所在的地理位置，氣候環(huán)境等因素，通過召開村民代表會議，研究制定了三年脫貧規(guī)劃，在村規(guī)劃的基礎(chǔ)上，對建檔立卡的貧困戶進行每家每戶的脫貧規(guī)劃制定，利用春節(jié)打工人員回來在家的機會，召開會議形成決議。
3、對村里原有的各項規(guī)章制度，特別是財務(wù)制度，三會一課制度等，進行完善和研討，做到切合實際，切實可行，同時建立了防范惠民資金被克扣、挪用的制度，完善了一事一議制度，并在村里重大工程，如修路、維護的事項。
4、建立村民關(guān)注的難點熱點臺賬，并對部分能解決的問題進行協(xié)商解決，例如道路、垃圾處理、橋梁建設(shè)等問題，多次反映并形成文件、報告等上報上級政府。
5、結(jié)對幫扶工作落實到位，天然氣公司的中層領(lǐng)導及村委領(lǐng)導都在幫助我村55戶貧困戶，做到人人有責，戶戶有幫，規(guī)劃到位，多次走訪，包括不是掛包的也要幫扶到位，真正做到村富了，老百姓也有錢花。
6、全村共有村民1373人，貧困戶55戶，人數(shù)201人，我村村委四人多次召開會議，專題對這些貧困人員的脫貧方向進行研究和指導，必須做到規(guī)劃到位、落實為先。
三、存在不足和改進措施
1、走訪不到位，因為有部分村民全家在外打工，致使走訪多次，家中無人，主觀認定他的致富方向，但是事情的發(fā)展和實際并不相符，我肯定實事求是的在春節(jié)都在家時，進行登門走訪，做到一步一個腳印做規(guī)劃。
2、對比工作不認真，六個清理，八個對比工作，我做的不到位，很多工作為了照顧人情，家里情況很好，也列為貧困戶，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委伍光明書記的開會和學習，我認真對照自己的工作，重新客觀真實的對貧困戶進行了甄別和上報。
攻堅月工作總結(jié)報告篇二
在緊張有序的“百日攻堅戰(zhàn)”期間，這一百個日日夜夜充滿艱辛和激情。平魯分局全體職工以及轄區(qū)幾千名參戰(zhàn)者，在總公司的正確領(lǐng)導下，和各兄弟單位協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，以飽滿的斗志和無私的奉獻精神，忘我地工作著?！鞍偃展浴钡母黜椆ぷ鞫既〉昧讼踩说某煽?，完成了總公司下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將分局“百日攻堅”期間的各項工作總結(jié)如下：
一、工程完成情況
（一）各工程項目形象進度
1、輸水建筑物
平魯分局管轄的五個洞段（南1—1標總干11#洞段、北干1#洞段、南干1#洞，南2#洞、南3#洞）和兩座渡槽（偏關(guān)河渡槽、龍須溝渡槽）以及信虎辛窯埋涵，已全部完工。其中五個洞段及龍須溝渡槽已通過分部工程驗收，偏關(guān)河渡槽和信虎辛窯埋涵分部工程驗收已準備就緒，擬在本月進行。
2、南干一級泵站土建工程
南干一級泵站主、副廠房、控制樓全部主體工程及初裝修完成，最終裝修工作完成70%，剩余裝修工作因工作面讓位于機電安裝承包商，擬在啟動驗收后進行。
進水池、棄水堰、進水鋼管、出水鋼管完成；出水平洞、壓力豎井、閘門井、消力池的砼工程及回填灌漿完成，固結(jié)灌漿完成90%。
變電站內(nèi)進線架構(gòu)、gis室、事故油池、絕緣油庫、油處理室已完成；電纜溝完成85%。
機修間、雨淋閥室、傳達室、食堂、車庫、綜合樓完成；鍋爐房已完成基礎(chǔ)開挖。
廠外清水系統(tǒng)高位、低位、消防水池及加壓泵房已完成，廠區(qū)管網(wǎng)完成40%。
廠區(qū)回填完成、廠區(qū)排水、采暖、消防、供水管路已完成90%。
3、南干二級泵站土建工程
南干二級泵站主、副廠房、控制樓全部主體工程及初裝修完成，最終裝修完成70%，剩余裝修工作因工作面讓位于機電安裝承包商，擬在啟動驗收后進行。
進水池、棄水槽、棄水道、進水鋼管、出水鋼管完成；出水平洞、壓力豎井、閘門井、消力池的砼工程及回填灌漿完成，固結(jié)灌漿完成95%。
變電站內(nèi)進線架構(gòu)、gis室、事故油池、絕緣油庫、油處理室完成；電纜溝完成50%。
廠外清水系統(tǒng)高位水池、消防水池完成，加壓泵房正在封項、廠區(qū)管網(wǎng)開挖完成。低位水池因圖紙原因涉及施工供水池的遷移，進度稍慢，目前已完成原施工供水池的拆遷及基礎(chǔ)砼，不影響試上水的按期進行。
雨淋閥室已完成；傳達室、食堂、車庫、綜合樓、鍋爐房等附屬建筑物因位處信虎辛窯35kv變電站位置，目前該站正在向南干二級泵站以及附近幾個標段施工供電，無法拆除，須待南干二級泵站10kv第二電源形成后方可拆除，該部分附屬建筑物目前尚未開工，但不影響試上水的如期進行。
廠區(qū)回填完成、廠區(qū)供水、排水、供暖、消防等管路正在進行。
4、南干一、二級泵站機電安裝工程
（1）南干一級泵站
4#、5#、6#機進出水蝶閥全部安裝就位，正在焊接；5#機、6#機水輪芯包已吊裝就位；5#、6#機轉(zhuǎn)子已于8月10日吊裝就位；電氣一次設(shè)備2臺主變、2臺sfc輸入輸出變、gis設(shè)備已全部就位；技術(shù)供水系統(tǒng)完成4臺濾水器安裝，完成機組段主軸密封供水管安裝，技術(shù)供水室管路完成80%，油系統(tǒng)管路完成50%，凈油罐、污油罐安裝就位；電纜橋架安裝完成70%。8月20日前，6#機具備盤車條件。
（2）南干二級泵站
4#、5#、6#機進水水蝶閥全部安裝就位，正在焊接；6#機水輪芯包已吊裝就位；6#機轉(zhuǎn)子已于8月10日吊裝就位；電氣一次設(shè)備2臺主變、4臺sfc輸入輸出變、gis設(shè)備已全部就位；完成主軸密封供水干管安裝；完成制動供氣干管安裝；完成主副廠房橋架立柱及托臂調(diào)整及部分電纜橋架安裝。8月20日前6#機具備盤車條件。
（二）“百日攻堅”期間完成投資及工程量
“百日攻堅”期間平魯分局共完成工程投資3051.4萬元。其中南干一級泵站土建完成1183.0萬元，占年計劃的130.7%；南干二級泵站土建完成1039.2萬元，占年計劃的110.9%；機電安裝完成829.2萬元。
“百日攻堅”期間平魯分局完成工程量為：砼2.32萬方、土石方開挖與回填12.67萬方、砌體1.33萬方、鋼筋1404t、回填灌漿5760m2、固結(jié)灌漿13600m，裝修7000m2，其中南干一級泵站完成砼1.35萬方、土石方回填6.7萬方、砌體0.26萬方、鋼筋724t，回填灌漿4582m2、固結(jié)灌漿8000m，裝修3580m2；南干二級泵站完成砼0.97萬方、土石方開挖與回填5.97萬方、砌體1.07萬方、鋼筋680t、回填灌漿1180m2，固結(jié)灌漿5600m、接觸灌漿1820m2，裝修3500m2。
（三）“百日攻堅”期間工程質(zhì)量情況
“百日攻堅”期間，平魯分局共完成252個單元工程，合格單元工程252個，優(yōu)良單元工程129個，優(yōu)良率51.2%，其中南干一級泵站土建工程完成單元工程79個，優(yōu)良單元工程70個，優(yōu)良率88.6%。南干二級泵站完成單元工程156個，優(yōu)良單元工程42個，優(yōu)良率27%。機電設(shè)備安裝完成單元工程17個，優(yōu)良單元工程17個，優(yōu)良率100%。
攻堅月工作總結(jié)報告篇三
下雙鄉(xiāng)蓄水小學百日攻堅專項行動自查報告 學校的安全工作事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，我校積極開展隱患排查治理專項行動,堅持齊抓共管,廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，現(xiàn)將我校的開展隱患排查治理專項行動自查工作總結(jié)如下：
我校領(lǐng)導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局的高度，充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立“學校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。制訂值班、值校制度，做到學生在，教師在，教師在，學校領(lǐng)導在。全力以赴打造“平安校園”。形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
我校重視安全工作，充分利用宣傳窗、黑板報、校園廣播等各種媒體向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防范能力。學校利用告家長書等形式加強與學生家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合學校做好學生安全自我防范意識和能力的培養(yǎng)。同時學校要求班主任主動家訪，多與家長加強聯(lián)系，提高家長監(jiān)護意識，讓家長切實負起學生安全教育與監(jiān)護工作的職責。在此基礎(chǔ)上學校聘請法制副校長，對學生進行法律知識、安全防范意識和自護自救能力的教育，邀請交警進行交通安全知識講座和交通安全圖片展覽。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生心理問題的產(chǎn)生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動，通過集會、晨談、班隊課、各種活動課等加強對學生的安全教育。
為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發(fā)，加強安全日常工作的管理。
1、加強學校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，加強消防演習，及時消除各類事故隱患。多年來未發(fā)生任何事故。配合政府及各部門加強對學校周邊環(huán)境的集中整治，杜絕學校周圍的小商小販，同時健全值班教師值日制度，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。
2、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領(lǐng)導在場，在學校組織的集體活動中，都有相應(yīng)的安全防范措施。認真做好學生的寒暑假假期安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發(fā)生死亡，傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動，都有相應(yīng)的安全防范措施，不發(fā)生事故。
3、加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。我們對每一位上、下學的學生分發(fā)了一份《告家長書》。對未滿十二周歲的孩子禁止他們騎自行車上學，要求家長親自接送。
4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。
5、加強飲食衛(wèi)生工作的管理，加強對食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學生食品衛(wèi)生安全，我校從食品采購，清洗，分發(fā)，留樣，直至組織就餐，都有專人負責，都有一系列的規(guī)章制度，按照“誰負責誰治理”的原則，定人、定時、定責任。如我校要求食品采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，盡可能做到定點采購。以保證最大限度地減少安全事故的發(fā)生。
6、加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內(nèi)、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。
7、加強教職工的安全教育和管理，要求廣大教職工切實履行在學生安全教育方面的職責，把安全責任落實到人。
8、重視抓好學生安全教育,增強安全防范意識和技能。學校嚴格貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合學校和學生的實際，大力推行“輕說話、輕走路、輕拿放”的三輕活動，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。同時為每位學生訂購了《學生安全守則》，通過教育、記誦使學生對安全知識有了更深入的認識和理解，增強了學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了本質(zhì)的提升。另外嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動。從源頭上減少各類安全事故和安全隱患。
9、強化學校值周職責，每天保證有一位行政領(lǐng)導值日。值周教師做到24小時在崗，對學生課間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。有事故及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。同時，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案，以防萬一。
10、健全臺帳資料，建立安全檔案。嚴格規(guī)范各類規(guī)章制度的健全和落實。做到有據(jù)可查，有章可循。對暫時解決不了的問題,采取嚴密的監(jiān)控措施,制定整改方案,有步驟地整改。同時定期做好安全工作的自查、總結(jié)工作。盡可能讓安全工作變成“陽光工程”。
安全工作只有責任與義務(wù)，說不上成績。我們在工作的過程中深切地認識到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力：
1、我校生源分布地域分散，有些學生上下學路遠超過2千米，由于家長務(wù)農(nóng)辛勞無法接送，少數(shù)低年級學生自己上下學，在上下學過程中存在安全隱患。
2、學校存在d級危房851平方米，學校已向教育局遞交消除申請，
等待批復(fù)后進行消除。
3、學校校門口未設(shè)減速帶，學生上下學存在安全隱患。
4、校園圍墻地基下陷，墻體破損。存在嚴重的安全隱患。
5、由于學校辦學資金短缺，無專職保安，現(xiàn)值班教師擔任兼職保安，存在安全隱患。
1、3月開學初分發(fā)告家長書，提高家長對安全工作的認識，配合學校做好學生安全自我防范意識和能力的培養(yǎng)，切實履行第一監(jiān)護人的責任，簽訂《安全協(xié)議》，做到人手一份。再重視再加強學生上、下學的安全教育和管理。建議家長要妥善解決學生上、下學事宜。
2、學校已向教育局及國有資產(chǎn)管理局遞交了核銷報告，等批復(fù)后準備拆除d級危房，消除安全隱患。
3、本月底前再次反映和書面報告，請求有關(guān)部門對學校周邊的路口的交通安全隱患進行處理和設(shè)置交通警戒標志，在道口裝置減速帶以確保師生和周邊群眾的出行安全。
4、學校在20xx年、20xx年連續(xù)兩年向教育局項目辦遞交維修申請。近期重新書寫了安全標語，重新購買隔離設(shè)施，設(shè)置隔離帶，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
5、要求值班教師盡快擔負起兼職保安的責任，切實保護好學生安全及校園財產(chǎn)安全.
攻堅月工作總結(jié)報告篇四
為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委和市委關(guān)于“黨組織建設(shè)年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》的要求，自今年9月中旬開始，我區(qū)積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)“四個”百分百的目標，確保“兩新”組織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、基本情況
我區(qū)27家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟企業(yè)，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟企業(yè)231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導員153家，實現(xiàn)了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業(yè)中已全部建立了工會、青年團和婦聯(lián)組織，實現(xiàn)了已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。轄區(qū)新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯(lián)合組建3家，下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯(lián)合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所，已建立聯(lián)合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現(xiàn)了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。
二、主要做法及取得經(jīng)驗
(一）領(lǐng)導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎(chǔ)。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區(qū)委領(lǐng)導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯(lián)組織組建百日攻堅行動領(lǐng)導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組，動員各部門通力協(xié)作，積極行動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解企業(yè)實際情況，核實我區(qū)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營狀況，并對企業(yè)情況進行登記，做到心中有數(shù)。同時，組織街道、社區(qū)相關(guān)干部開展百日攻堅行動工作調(diào)研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。
（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。對不宜建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，掛靠到所在街道、社區(qū)等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業(yè)，由各街道工委派出黨建指導員，指導企業(yè)開展黨的工作。對已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，按照有關(guān)章程指導企業(yè)建立健全工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。對于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發(fā)動工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區(qū)委領(lǐng)導對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯(lián)席會議，要求集中全區(qū)力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結(jié)合轄區(qū)實際，及時調(diào)整充實了以區(qū)委分管領(lǐng)導為組長、涵蓋人大、政協(xié)及工商、稅務(wù)、區(qū)統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)等部門在內(nèi)的集中攻堅領(lǐng)導小組，進一步鞏固和加強業(yè)已形成的“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，將攻堅行動列入?yún)^(qū)委黨建目標考核體系，要求各基層單位指派專人負責，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。三是區(qū)委領(lǐng)導帶領(lǐng)的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區(qū)企業(yè)，開展調(diào)研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領(lǐng)導干部和全體社區(qū)干部發(fā)揚不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在人口普查、創(chuàng)文明衛(wèi)生城等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業(yè)進行摸底調(diào)查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時間內(nèi)工作任務(wù)的完成。
（四）完善制度規(guī)范，督導推進組建工作
我們從抓機制建設(shè)入手，實行目標責任管理，建立健全了規(guī)范制度：一是建立了目標管理責任制。把企業(yè)單位按區(qū)域分解到各社區(qū)，向各社區(qū)明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務(wù)要求，做到上下聯(lián)動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每周五上報進展情況的匯報制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制，定期將工作進展情況向區(qū)委分管領(lǐng)導匯報，使組建工作滯后的單位感到壓力，產(chǎn)生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調(diào)動各街道組建的積極性。
（五）營造組建氛圍，強力推進組建工作
我區(qū)注重加大組建工作的'宣傳力度。一是針對部分非公企業(yè)認識不到位，個別企業(yè)存在組織難的實際情況，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進行一對一的宣傳工作，也對他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。二是通過組織非公企業(yè)經(jīng)營者代表座談會、聯(lián)誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質(zhì)、地位、作用，促進企業(yè)達成組建共識。
（六）完善制度，工作步入正規(guī)。區(qū)各部門、街道社區(qū)積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯(lián)系員工作制度、黨員議事制度、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關(guān)制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。
三、存在的主要問題
（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關(guān)系都沒有轉(zhuǎn)移到本單位來，從而使這些單位黨組織建設(shè)工作進展困難。
（二）部分企業(yè)對黨組織的認識存在誤區(qū)，給黨組織建設(shè)帶來困難。一些企業(yè)主認為，建立黨組織并沒有實際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會增加企業(yè)成本，影響正常的經(jīng)營活動。另一些企業(yè)主則對黨組織建設(shè)表現(xiàn)出不支持、不反對，也不想了解的態(tài)度。
（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現(xiàn)了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。
四、意見和建議
（一）統(tǒng)一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動促進機制。強化經(jīng)濟部門政治責任意識，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)黨建“三同步”（企業(yè)招引與業(yè)主黨建知識宣傳同步，企業(yè)建設(shè)與黨組織建設(shè)同步，企業(yè)發(fā)展指導與黨建工作滲透同步），使企業(yè)主和高層員工在企業(yè)建設(shè)初期就形成對黨組織建設(shè)工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設(shè)的阻力。二是切實發(fā)揮工會、青年團、婦聯(lián)等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區(qū)的業(yè)主的看法。
（二）抓住時機，強化組建
要積極深入企業(yè),做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭取業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，抓好以點帶面工作?！皟尚隆苯M織黨建工作，黨的組織建設(shè)是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“兩新”組織指導員制度，落實“兩新”組織黨建工作責任。加強對“兩新”組織的摸底調(diào)查，遇到問題及時進行協(xié)調(diào)，積極尋找隱性黨員、使“兩新”組織黨組織穩(wěn)步增長。
（三）準確定位，強化隊伍
“兩新”組織黨組織的作用應(yīng)當有效發(fā)揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發(fā)揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業(yè)中黨建的有效力量。
攻堅月工作總結(jié)報告篇五
1、認真開展調(diào)查摸底工作。為準確掌握我縣貧困戶住房基本情況，一季度，我局派出專人會同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對2020年擬脫貧和201x至201x年已脫貧的貧困戶住房安全進行了全面排查鑒定，發(fā)現(xiàn)94戶貧困戶住房安全存在不同程度隱患。針對安全隱患，以戶為單位，詳細制定了每戶的整改建議，及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)整改建議函，對貧困戶住房安全改造提供了指導。
2、加強資金管理，確保規(guī)范運作?？h委、縣政府專題研究共解決改造資金421.91萬元，為加強資金管理，我局及時制定下發(fā)《貧困戶住房改造和人居環(huán)境提升以獎代補實施方案》，規(guī)范了貧困戶住房改造和人居環(huán)境提升項目資金補助流程，健全了檔案收集管理體系，明確了各方責任主體的工作職責。
3、加強督促，確保改造提升工程質(zhì)量和進度。始終把加強工程質(zhì)量監(jiān)督檢查作為重點工作來抓，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全面鋪開住房改造和人居環(huán)境提升工作后，局領(lǐng)導小組分片區(qū)進行督查，深入貧困戶家中查看改造提升工作，對施工中發(fā)現(xiàn)的問題，形成監(jiān)督檢查臺賬，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))限期整改，確保了工程進度和質(zhì)量。我局共進行了30多次督查，下發(fā)了100余份督查整改單。
攻堅月工作總結(jié)報告篇六
堅持統(tǒng)籌兼顧突出重點的原則集中時間集中力量，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一百天的環(huán)境保護攻堅行動，以最嚴格的環(huán)境管理制度建立建全環(huán)境工作機制，為全面完成縣委縣政府各項環(huán)境保護目標任務(wù)夯實基礎(chǔ)。
重點圍繞混凝土攪拌站、秸稈禁燒等開展工作，按縣預(yù)拌混凝土攪拌站專項整治工作領(lǐng)導小組【20xx】001號文件精神，對兩家無任何批文的交通局暢通工程(禪尹路)混凝土攪拌站進行依法拆除，對另兩家手續(xù)不完善的攪拌站采取停電整頓，督促其加強整改、完善手續(xù)。秸稈禁燒方面沿襲前幾年成功經(jīng)驗多措并舉，開發(fā)區(qū)午季禁燒工作零火點，且杜絕了秸稈隨意堆放，散落秸稈集中清理等。
重點圍繞關(guān)閉“十五小”企業(yè)，關(guān)閉養(yǎng)殖場(戶)，對企業(yè)排污整治等開展工作，拆除福靈紙業(yè)、水晶加工等生產(chǎn)設(shè)備，督促排污企業(yè)和污水處理廠簽訂接收協(xié)議等。對一靈藥業(yè)進行停產(chǎn)整頓，封閉自備井接入市政集中供水;對工業(yè)污染的環(huán)評、污水處理嚴格執(zhí)法，確保污水處理不留死角，杜絕生活污水直排。
要求企業(yè)嚴格執(zhí)行《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》，已全面排查我區(qū)環(huán)境違法違規(guī)建設(shè)項目，對由于各種歷史原因存在環(huán)境風險隱患和環(huán)保手續(xù)不全等問題的30多家企業(yè)分類制定處理意見，包保責任和環(huán)境風險管控措施，完善一些符合產(chǎn)業(yè)政策且達到環(huán)境管理要求但環(huán)保手續(xù)不完善的項目。
攻堅月工作總結(jié)報告篇七
把脫貧攻堅作為當前和今后一個時期的政治任務(wù)和重點工作，統(tǒng)籌謀劃，攻堅克難。以下是本站小編為你提供的2019年脫貧攻堅工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。
2019年脫貧攻堅工作總結(jié)一
富源縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施，舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，開展了系列工作：
一、做到“四個明確”，解決“扶持誰、誰來扶”的問題
明確目標任務(wù)、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施
二、創(chuàng)新“三項舉措”，解決“因病返貧、因貧輟學”的難題
制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡，識別卡成為貧困戶的“第二身份證”，貧困戶憑此證在縣內(nèi)可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。率先減免貧困學生學雜費，率先為建檔立卡貧困人口免費體檢。
三、用好“六個抓手”，解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題
扎實推進易地扶貧搬遷，抓實開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪活動”，升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，認真抓好農(nóng)村危房產(chǎn)出重建，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，變“輸血”為“造血”。
目前存在的問題：
一是全縣經(jīng)濟剛剛度過止跌回升的攻堅期，產(chǎn)業(yè)培訓尚需時日。
二是資金籌措壓力大。
三是脫貧攻堅任務(wù)重。
今后將解決面臨的困難和問題，堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列。
2019年脫貧攻堅工作總結(jié)二
羅山縣轄20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處），302個行政村（居委會、社區(qū)），74.5萬人、212909戶，其中農(nóng)村人口62.13萬人、158926戶。全縣總面積2077平方公里，其中耕地130萬畝、林地109萬畝、宜漁水面13萬畝，是全國糧食生產(chǎn)先進縣，也是省級扶貧開發(fā)工作重點縣和大別山革命老區(qū)縣。
2019年，全縣共完成減貧任務(wù)15373人，占省下達計劃14970人的103%，超額完成了減貧目標任務(wù)。2019年底，全縣尚有建檔立卡精準識別貧困人口40275人，農(nóng)村貧困發(fā)生率約6.5%。根據(jù)省委、省政府和市委、市政府安排部署，結(jié)合我縣實際，羅山縣委、縣政府明確和細化了脫貧攻堅路線圖、時間表，簽訂了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)軍令狀，即2019年減貧1.14萬人，24個貧困村退出貧困序列；2019年減貧1.45萬人，23個貧困村退出貧困序列；2019年減貧1.43萬人，23個貧困村退出貧困序列，羅山縣摘掉貧困縣帽子。在2019年5月26日河南省脫貧攻堅第一次推進會議后，縣委、縣政府及時召開縣委常委會和縣政府常務(wù)會，明確堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局，切實從講政治高度把脫貧攻堅作為第一民生工程和頭等大事的的工作要求，繼續(xù)加大脫貧攻堅工作力度，全縣上下通力合作，采取過硬措施全力推進，確保全縣脫貧攻堅工作扎實有序開展?，F(xiàn)將我縣脫貧攻堅情況匯報如下：
一、成立高規(guī)格的指揮機構(gòu)和工作機構(gòu)，為脫貧攻堅提供堅強的組織保證。2019年上半年縣委、縣政府成立了由縣委書記任政委、縣長任指揮長、有關(guān)縣級領(lǐng)導任副指揮長、相關(guān)縣直部門主要負責人為成員的羅山縣脫貧攻堅指揮部。指揮部下設(shè)綜合工作組，行業(yè)扶貧工作組，定點幫扶工作組，社會幫扶工作組，扶貧宣傳工作組，易地扶貧搬遷工作指揮部六個工作小組。5月26日河南省脫貧攻堅推進會議后，縣委、縣政府及時組織人員認真學習研究省委、省政府下發(fā)的《河南省轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧實施方案》等5個方案和《河南省扶貧對象精準識別及管理辦法》等5個辦法，結(jié)合羅山實際，為將脫貧攻堅工作開展的更加系統(tǒng)、更加全面、更加精細，縣委、縣政府決定調(diào)整羅山縣脫貧攻堅指揮部，下設(shè)由縣委、縣政府主要領(lǐng)導任組長的綜合工作組（綜合工作組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、信息管理及統(tǒng)計評價小組、督導一組、督導二組、督導三組五個工作小組）、資金整合和項目規(guī)劃工作組、行業(yè)和金融扶貧工作組、專項扶貧工作組、社會扶貧工作組、轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作組、產(chǎn)業(yè)扶持脫貧工作組、易地扶貧搬遷工作組、社會保障和特殊救助工作組、定點幫扶工作組、扶貧宣傳工作組十一個工作組。目前，調(diào)整充實配備的人員已基本到位，詳細的分工和精細安排為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的組織保證。
二、召開各類會議，研究部署脫貧攻堅工作。2019年以來羅山縣委、縣政府高度重視脫貧攻堅工作，為貫徹落實好市委、市政府的安排部署和會議精神，2019年1月26日召開的縣委經(jīng)濟工作會議和2月24日召開的縣委工作會議都對全縣脫貧攻堅工作進行了再強調(diào)、再部署。2019年2月28日，縣委召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干、縣直一級機構(gòu)黨政主要負責人、縣四大家領(lǐng)導及其他縣處級領(lǐng)導干部近300人參加的縣委扶貧開發(fā)工作會議，縣委書記許遠福、縣長汪明君先后作了重要講話，會議對全縣精準扶貧、精準脫貧工作作了全面安排部署。2019年3月21日，縣委、縣政府召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導、扶貧專干、97個貧困村村支部書記、縣直一級機構(gòu)黨政負責人、縣四大家領(lǐng)導近400人參加的全縣脫貧攻堅推進會議，對全縣脫貧攻堅工作進行再動員、再部署、再督促、再推動。從而迅速在全縣上下統(tǒng)一了思想認識、明確了目標任務(wù)、工作措施和工作要求，形成了堅決如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強烈共識。6月6日，縣委、縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書記、分管扶貧工作領(lǐng)導、扶貧專干和縣直各局委辦主要負責人參加的全縣脫貧攻堅推進會議，會議傳達學習了省委書記謝伏瞻和省長陳潤兒重要講話、鄧凱副書記總結(jié)講話和王鐵副省長關(guān)于我省出臺的“五個辦法”和“五個方案”說明等文件，對下一步的脫貧攻堅工作進行了再動員、再加壓、再部署，進一步引導和推動全縣各級各部門牢固樹立強烈的政治意識、大局意識和核心意識，清醒認識目標任務(wù)的艱巨性，立即行動起來，全面貫徹落實省委、省政府的安排部署，努力把全縣脫貧攻堅任務(wù)向前推，完成好。
三、堅持標準，嚴格程序，扎扎實實開展建檔立卡“回頭看、再核實”活動。根據(jù)《信陽市扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口精準識別整改工作實施方案》，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組及時制定印發(fā)了《羅山縣扶貧開發(fā)建檔立卡貧困人口精準識別整改工作實施方案》，確立了我縣精準識別“15條標準”，其中退出建檔立卡貧困戶參考標準10條，新納入建檔立卡貧困戶參考標準5條，同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照相關(guān)標準，組織得力人員進村入戶摸底排查，拉網(wǎng)過篩。2019年3月中旬，縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《羅山縣貧困人口精準識別“五清”核查工作方案》，再次安排部署了精準識別“五清”（“一戶一檔”底子清、脫貧措施清、村書記心里清、幫扶責任清、脫貧軌跡清）核查工作，并組織18個工作組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五清”核查工作進行了交叉檢查。4月下旬，根據(jù)豫扶貧辦明電[2019]6號《關(guān)于深入做好建檔立卡“回頭看”工作的通知》要求，認真組織開展了為期一個月的建檔立卡“回頭看”工作。力求將達到退出標準的貧困人口有序退出，不符合貧困人口條件的認真進行剔除，所有符合條件的貧困人口識別進建檔立卡貧困系統(tǒng)。按照省長陳潤兒在省脫貧攻堅第一次推進會議上的安排，縣扶貧辦于5月31日舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）分管扶貧工作的領(lǐng)導、扶貧專干和信息管理員參加的全縣建檔立卡“回頭看、再核實”培訓會議，會上認真學習了全省第一次脫貧攻堅會議上印發(fā)的《河南省扶貧對象精準識別及管理辦法》（征求意見稿），要求全縣再用一個月時間，按照《河南省扶貧對象精準識別及管理辦法》（征求意見稿）明確提出的“26365”工作要求，遵照“堅持標準、綜合考量、民主評議、群眾認可”的原則，嚴格識別標準兩條杠，遵循“一進二看三算四比五議六定”識別工作六步法，做到識別程序三步走、六簽字和建檔立卡五個步驟，扎扎實實地開展好全縣建檔立卡貧困人口“回頭看、再核實”工作，確保應(yīng)進全進、應(yīng)退全退，一個不漏，一個不錯。6月20日收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)等5個辦法的通知》（豫辦〔2019〕28號）后，脫貧攻堅指揮部及時將正式文件轉(zhuǎn)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習和遵照執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及時召開了專題會議，組織專門人員，逐村逐戶再次調(diào)查摸底，核實貧困戶信息，切實將子女上學負擔重、家庭成員患大病或長期慢性病、c、d級危房或無房農(nóng)戶核實核清后統(tǒng)籌考慮納入扶貧對象，確保一個不漏，同時，也對發(fā)現(xiàn)的個別明顯不符合貧困戶條件的堅決予以剔除，力求一個不錯。截止6月25日，我縣尚有未脫貧建檔立卡貧困戶14452戶、貧困人口42410人，與原20xx年底未脫貧人口數(shù)基本持平,其中因病致貧7760戶21691人占51.1%，缺資金1851戶6164人占14.5%，因缺技術(shù)致貧1521戶5355人占12.6%，因缺勞力致貧1112戶2789人占6.5%，因殘致貧1526戶4052人占9.5%，其他685戶2365人占5.5%。
四、細化和落實扶貧政策，穩(wěn)步推進全縣脫貧攻堅取得新成效。
1、“轉(zhuǎn)”。縣委、縣政府已建立了由人社、財政、扶貧、教育、民政等部門參加的聯(lián)席會議領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作，充分發(fā)揮縣人社局已建成的標準化基層勞動就業(yè)和社會保障平臺，為貧困群眾提供求職登記、職業(yè)指導、社保辦理等全方位服務(wù)。同時，縣扶貧辦計劃在7月初利用已建成的建檔立卡貧困人員信息數(shù)據(jù)庫，建立精準識別轉(zhuǎn)移就業(yè)臺帳，切實建立“一對一”轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶機制，為開展精準扶貧工作提供全方位服務(wù)。
2、“扶”。按照《河南省產(chǎn)業(yè)扶持脫貧實施方案》，結(jié)合羅山實際，縣扶貧辦已起草了《羅山縣扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施意見》（試行）、《羅山縣科技扶貧項目實施意見》等，大力支持和幫助貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目增收致富?？h科技局也結(jié)合《河南省“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項計劃實施方案》，開展了科技特派員與縣區(qū)企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶等單位對接工作，促進地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，帶動貧困戶脫貧致富。下一步，將落實好由縣農(nóng)業(yè)局牽頭制定《發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)計劃》、由縣旅游局牽頭制定《發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)計劃》、由縣商務(wù)局牽頭制定《建設(shè)營銷平臺和電商流通計劃》、由縣財政局牽頭建設(shè)好融資平臺，全方位支持扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快和推動貧困群眾增收脫貧。
3、“搬”?？h委、縣政府及時成立了縣長汪明君任指揮長的羅山縣易地扶貧搬遷工作指揮部，并抽調(diào)5名工作人員成立了易地扶貧搬遷辦公室，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了易地扶貧搬遷辦公室，確保全縣易地扶貧搬遷工作的順利開展。截止6月25日，我縣共完成“十三五”期間易地扶貧搬遷貧困戶標識924戶3219人，超額完成原定易地扶貧搬遷計劃任務(wù)。2019年，省市發(fā)改委下達我縣易地扶貧搬遷計劃155戶595人，任務(wù)已落實到戶到人，并逐戶建立了搬遷扶貧工作臺帳。計劃三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建設(shè)四個集中安置點，其中，尤店鄉(xiāng)一個安置點安排60戶261人、高店鄉(xiāng)一個安置點安排28戶96人、青山鎮(zhèn)兩個安置點安排67戶238人。目前，國土資源局、住建局、環(huán)保局已完成對安置點的勘探、勘察、測繪、環(huán)評和建設(shè)設(shè)計工作，《實施方案》正在編制中，年底前可完成搬遷任務(wù)。
4、“?！薄８鶕?jù)《河南省社會保障脫貧實施方案》、《信陽市關(guān)于對貧困家庭實施政策兜底的意見》（信脫指第2號令），縣脫貧攻堅指揮部及時研究、制定了《羅山縣關(guān)于對貧困家庭實施政策兜底的意見》羅脫貧指〔2019〕8號，要求縣民政部門牽頭，財政、衛(wèi)計、人社、教體、殘聯(lián)、扶貧等部門配合，對全縣建檔立卡貧困戶和低保家庭中的“鰥寡孤獨癡殘”等特殊困難群眾開展摸底排查，認真開展農(nóng)村低保對象和建檔立卡貧困人口臺賬對比，對未納入農(nóng)村低保的建檔立卡扶貧兜底對象，嚴格按照低保認定程序納入低保范圍，實施政府兜底保障；對已真正完全脫貧的家庭，及時安排退出保障范圍，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。確保9月底前將符合條件的兜底對象全部納入兜底范圍，實行政府精準兜底保障。目前，已完成摸底排查工作。經(jīng)調(diào)查，我縣共有政策兜底貧困戶8886戶18974人，已納入兜底保障5124戶9400人。
5、“救”。根據(jù)《河南省特殊救助脫貧實施方案》，縣委、縣政府已安排部署了由縣衛(wèi)生部門牽頭開展醫(yī)療救助核查、由縣殘聯(lián)牽頭開展孤兒和殘疾人救助核查、由教育局牽頭開展教育救助核查等核查行動。目前，各責任部門正在組織精干力量，對救助對象逐戶登門調(diào)查，核實信息，建立檔案，預(yù)計6月底均可完成調(diào)查和建檔工作，為下一步及時開展救助脫貧工作奠定基礎(chǔ)。
五、深入開展結(jié)對幫扶活動，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶幫扶全覆蓋。一是省、市、縣三級共向全縣選派了123名駐村第一書記。其中，省級2名、市級12名、縣級109名，實現(xiàn)了97個貧困村派駐第一書記全覆蓋。二是縣脫貧攻堅指揮部及時印發(fā)了《關(guān)于認真做好領(lǐng)導干部聯(lián)村包戶定點幫扶工作的通知》（羅脫貧指[2019]2號），明確要求每名縣處級領(lǐng)導干部聯(lián)系一個貧困村、幫扶三戶貧困戶，每個縣直機關(guān)事業(yè)單位對口幫扶一個貧困村，每名科級干部和機關(guān)干部職工幫扶1-2戶貧困戶。目前，全縣共動員和組織37名縣級領(lǐng)導、112個縣直機關(guān)事業(yè)單位2405名干部職工、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3145名干部職工，共5587人參與定點結(jié)對幫扶貧困戶工作。三是縣委統(tǒng)戰(zhàn)部向全縣各個社會組織發(fā)出了《羅山縣社會及統(tǒng)一戰(zhàn)線同心扶貧工作倡議書》，確定了帶動性、示范性強的18個企業(yè)作為全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)幫扶牽頭單位，還為每個貧困村選派1-2個企業(yè)開展企業(yè)幫扶工作，共動員和組織了1257名企業(yè)家、鄉(xiāng)賢及社會成功人士參與社會幫扶工作。羅山友邦木業(yè)有限公司被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部選派到東鋪鎮(zhèn)擔任企業(yè)幫扶牽頭單位，作為縣級扶貧龍頭企業(yè)，該公司自愿與東鋪鎮(zhèn)貧困村楊店村簽訂“村企共建”協(xié)議。今年春耕來臨之際，該公司向東鋪鎮(zhèn)楊店村有勞動能力、有耕地的205戶建檔立卡貧困戶提供了61.5噸復(fù)合肥，并看望慰問了9戶無勞動能力的特困戶，幫扶物資折款達20多萬元，受到了貧困群眾的一致好評。
六、加大輿論宣傳力度，營造脫貧攻堅濃厚氛圍?？h脫貧攻堅指揮部制定了《全縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，統(tǒng)一編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村扶貧政策宣傳和脫貧攻堅示意圖樣板。目前，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村都制作和張掛了脫貧攻堅示意圖和政策宣傳欄，實行了掛圖作戰(zhàn)，大多數(shù)貧困村村部設(shè)立了扶貧公告公示欄，同時，在人口居住集中處、交通道口、集市等場合懸掛、張貼、刷寫了大量永久性的脫貧攻堅宣傳口號和標語；縣電視臺開設(shè)了《聚焦精準扶貧》專題；《今日羅山》設(shè)立了《脫貧攻堅進行時》專欄，齊心協(xié)力營造脫貧02策家喻戶曉，人人皆知、深入民心。
七、切實加強領(lǐng)導，落實黨委、政府扶貧開發(fā)主體責任?？h委、縣政府承擔縣域內(nèi)扶貧開發(fā)主體責任，縣委書記和縣長是第一責任人，縣委書記、縣長向市委、市政府遞交了脫貧攻堅責任書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展、貧困村達標、貧困戶脫貧的具體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長與縣委、縣政府簽署了脫貧攻堅責任書，貧困村支部書記，村長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂脫貧攻堅責任書；112個縣直單位分別承擔行業(yè)扶貧和駐村幫扶責任，也向縣委、縣政府簽署了脫貧攻堅責任書，層層落實脫貧攻堅責任制，壓實各級各部門責任，切實增強各級各部門扶貧開發(fā)s的責任感、緊迫感和使命感，促進全縣脫貧攻堅戰(zhàn)順利實施。
八、下一步工作打算
三、下步工作打算
（二）加快推進扶貧到戶小額貸款風險補償機制的建立和開展?？h政府已在3月下旬正式同意縣財政專項安排1000萬元建立扶貧到戶小額貸款風險基金?？h郵政儲蓄銀行每年安排5000萬元扶貧到戶小額貸款規(guī)模，向建檔立卡貧困發(fā)發(fā)放扶貧到戶小額貸款。我辦將聯(lián)合縣財政、縣金融機構(gòu)加快推進扶貧到戶小額貸款風險補償機制的建立和開展，確保扶貧到戶小額貸款工程有序開展。
（三）積極探索到戶增收新措施。下半年，我辦將按照《河南省關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》中關(guān)于“積極探索資金收益等扶貧新模式”的要求，將貧困戶入股分紅作為扶貧的一個重要抓手，一個專項扶貧產(chǎn)品，一個重要舉措來抓。堅持政府引導，貧困戶自愿；鎖定風險，穩(wěn)定收益；發(fā)展產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增收；多措并舉，廣拓渠道四大原則大力推進建檔立卡貧困戶入股分紅方案。目前，我縣在定遠鄉(xiāng)銀山村、七湖村進行帶資入股分紅項目的立項工作，計劃投入專項扶貧資金80萬元，可使130戶貧困戶每年穩(wěn)定得到分紅收益。
（四）完成市政府下達的脫貧人口目標任務(wù)。
2019年脫貧攻堅工作總結(jié)三
我縣牢固樹立“脫貧攻堅是第一民生工程”的政治意識和“精準扶貧、不落一人”的使命意識，認真落實中央、省委和市委的要求，全力推進脫貧攻堅工作?，F(xiàn)將2019年上半年脫貧攻堅工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xxx年以來，全縣農(nóng)村貧困人口從17.33萬人下降到xxx年初的5.46萬人，貧困人口減少68.5%，貧困發(fā)生率從20.8%下降到6.55%。農(nóng)民人均純收入從5380元增加至7772元，年均增長10%以上。
（一）成立組織，精準策動脫貧攻堅
我縣以脫貧攻堅工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，嚴格落實黨委政府的主體責任。一是加強組織領(lǐng)導。成立了息縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記任政委，縣長任指揮長。指揮部下設(shè)綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調(diào)32名優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設(shè)地點、集中辦公，充分發(fā)揮黨委政府在脫貧攻堅中的主導作用。二是積極部署落實。召開了全縣脫貧攻堅動員會，先后出臺了《息縣全力推進四年脫貧攻堅意見》《息縣創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的`實施意見》《息縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)行動方案》等一系列文件并嚴格監(jiān)督實施，為全縣脫貧攻堅工作扎實開展提供理論支撐和政策遵循。三是完善推進機制。建立脫貧攻堅七人領(lǐng)導小組例會制度，定期研究推進脫貧攻堅工作。2019年以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣四大家聯(lián)席會等各類會議共研究脫貧攻堅事項30余次，對脫貧攻堅工作實行高位推動和全程指導。四是層層傳導壓力。我縣把脫貧攻堅工作納入縣委巡察重要內(nèi)容，進一步夯實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）簽訂了精準脫貧攻堅軍令狀，各村簽訂責任狀，層層落實責任，確保各項工作落到實處。
（二）堅持標準，精準識別貧困人口
我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別“不漏一戶，不落一人”。一是嚴格程序。按照“農(nóng)戶申報、民主評議、張榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案”的程序，緊扣省定人均純收入2855元貧困線和“兩不愁、三保障”識貧標準，通過“一進二看三算四比五公示”，對符合條件的農(nóng)村貧困人口進行了精準識別和建檔立卡，真正做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，底數(shù)清、情況明。目前，全縣共建檔立卡12701戶、5.54萬人。二是認真核查。制定出臺了《關(guān)于開展貧困人口精準識別“五清”核查工作實施方案》，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、交叉核查和督導抽查的方式，對全縣99個貧困村建檔立卡貧困戶精準識別情況進行逐戶核查，做到“一戶一檔”底子清、“一人一策”“一戶多策”措施清、村支部書記心里清、幫扶責任清和脫貧軌跡清。省脫貧攻堅第三督導組在督導脫貧攻堅工作時，對我縣“五清”核查工作給予了充分肯定。三是落實“回頭看，再核實”。按照省扶貧辦統(tǒng)一部署，對全縣農(nóng)業(yè)村和農(nóng)業(yè)社區(qū)，重點是對非貧困村、五保戶、低保戶和殘疾人口進行拉網(wǎng)式排查，對符合貧困戶條件未識別進系統(tǒng)的，及時識別、建檔、錄入；對部分確實不符合貧困標準的家庭，嚴格按照退出標準和程序，逐戶逐人銷號，堅決做到“應(yīng)進則進、應(yīng)出則出”，進一步澄清了貧困人口底數(shù)?，F(xiàn)在正在進行的是第三階段，從6月21日到現(xiàn)在，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）貧困人口建檔立卡檔案進行集中核查，針對存在問題，現(xiàn)場進行整改，不能現(xiàn)場整改的，下達整改通知書，5天內(nèi)整改到位。截止目前，息縣已核查20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們下達整改通知書89份，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐條進行整改。通過集中核查和整改情況來看，息縣貧困人口嚴格遵循了識別原則、方法和程序，基礎(chǔ)性工作進一步增加，信息檔案進一步規(guī)范和完善。
（三）凝聚合力，精準組織幫扶力量
在精準識貧的同時，我們統(tǒng)籌兼顧，多措并舉，認真落實各項幫扶措施，確保到戶到人。一是組建隊伍。認真選派駐村第一書記，省市縣共選派130名第一書記對126個村（貧困村、軟弱渙散村）進行結(jié)對幫扶。深入開展“萬名干部幫萬家”、駐村幫扶、“百企幫百村”和鄉(xiāng)賢結(jié)對幫扶等“四結(jié)對”活動，每位縣處級干部聯(lián)系幫扶1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5戶貧困戶，每名干部與至少一個貧困戶結(jié)對幫扶，組建99個駐村幫扶工作隊與99個貧困村結(jié)對幫扶，105家企業(yè)與99個貧困村結(jié)對幫扶，每名鄉(xiāng)賢與一個或若干貧困戶結(jié)對互助幫扶。積極推動項目協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、合作協(xié)同和培訓協(xié)同等“四協(xié)同”工作，明確18項重點任務(wù)、16個責任單位和牽頭領(lǐng)導，制訂涉農(nóng)資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力。二是夯實責任。進一步強化主體責任，出臺了《息縣扶貧開發(fā)考核評價辦法》，堅持結(jié)果導向，督促各級脫貧攻堅責任主體更好履職盡責。進一步夯實派駐責任，嚴格落實“干部當代表，單位做后盾，領(lǐng)導負總責”幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。三是創(chuàng)新舉措。金融扶貧方面，縣財政注資2000萬元設(shè)立助保金，優(yōu)先在貧困村開展小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體助保金貸款，已向貧困村發(fā)放貸款1.3億元。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農(nóng)村電商精準扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地與電商企業(yè)合作。如：息縣八里蓮花電子商務(wù)服務(wù)有限公司和當?shù)厥卟朔N植戶合作，形成了微信賣菜銷售模式，解決貧困群眾100余人就業(yè)，且?guī)赢數(shù)財U大蔬菜種植面積1000余畝。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困戶脫貧計劃，全縣規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到67家，農(nóng)民專業(yè)合作社730家，種糧大戶1986戶，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地11處，有效帶動貧困人口脫貧。
（四）綜合施策，精準幫扶到村到戶
一是逐人逐戶制定幫扶措施?！熬珳史鲐?、不落一村、不落一戶、不落一人”為總要求，結(jié)合貧困村實際，因地制宜，因村施策，制定了“一戶一策、一戶多策”的幫扶措施，為99個貧困村21820戶貧困戶量身定制扶貧“套餐”，確保扶貧攻堅“精準到村、精準到戶”，力爭率先摘掉“貧困縣”的帽子。
二是積極謀劃，精準施策。準確把握易地脫貧搬遷有關(guān)政策，堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，因地制宜探索搬遷安置方式?？h扶貧辦、發(fā)改委、財政局、人力資源社會保障局、民政局、縣政府研究室等相關(guān)職能部門，圍繞脫貧攻堅大局，結(jié)合部門實際，全局著眼、全盤謀劃，統(tǒng)籌脫貧資源，聚合脫貧資金，按照“5個辦法”和“5個實施方案”要求，結(jié)合實際擬定我縣實施方案?？h政府召開脫貧攻堅專題常務(wù)會，成立了息縣易地搬遷脫貧工作領(lǐng)導小組，審議通過了《息縣易地搬遷脫貧實施方案》。為了扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧脫貧工作，縣政府明確由縣發(fā)改委牽頭制定《息縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧實施方案》，同時由相關(guān)部門制定配套專項方案，其中縣旅游服務(wù)中心制定《息縣旅游扶貧專項方案》、縣商務(wù)局制定《息縣電商扶貧專項方案》、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)制定《息縣特色產(chǎn)業(yè)扶貧專項方案》、縣金融辦制定《息縣金融助推扶貧方案》。為了扎實推進社會保障和社會救助工作，由縣民政局牽頭制定了《息縣貧困人口政策兜底實施方案》；為了推進貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，由縣人社局牽頭制定了《息縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧實施方案》《息縣基本養(yǎng)老保障脫貧實施方案》；這些方案的制定和實施，在全縣形成齊心合力抓脫貧攻堅的體制機制。
三是整合涉農(nóng)資金，精準實施扶貧項目。為了整合涉農(nóng)資金，息縣發(fā)改委結(jié)合息縣實際制定出臺了《息縣涉農(nóng)資金整合實施意見》，縣財政整合縣級部門預(yù)算和政府性債務(wù)資金6702萬元，集中用全縣貧困村飲水安全提升工程和村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，現(xiàn)在資金計劃已下達，預(yù)計年底前可以建成并投入使用。xxx年，第一批專項扶貧資金已撥付2175萬元。目前，整村推進項目已開始招投標，科技扶貧、雨露計劃、產(chǎn)業(yè)化貼息和到戶增收項目正在按要求申報中。
（五）加大宣傳，精準營造濃厚氛圍
縣脫貧攻堅指揮部印發(fā)了《息縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，緊盯脫貧攻堅特色亮點工作，編輯刊發(fā)《縣脫貧攻堅信息》32期?？h廣播電視臺開設(shè)《脫貧攻堅在行動》專欄，插播電子流動字幕；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在首集鎮(zhèn)、主干道、鄉(xiāng)村結(jié)合部等位置制作懸掛脫貧攻堅工作宣傳標語、宣傳欄、標語牌，及時、全面、準確解讀脫貧攻堅政策，倡樹脫貧攻堅先進經(jīng)驗和典型人物，為全縣脫貧攻堅工作提供良好的輿論氛圍。
（六）強化督導，精準推動工作落實
一是建立了脫貧攻堅工作督導制度。將脫貧攻堅工作納入縣委巡查組巡查工作范圍，抽調(diào)縣紀委、督察局和脫貧攻堅指揮部辦公室人員組成專項督導督查工作組。二是嚴督實導。采取隨機抽查、聽取匯報、查看幫扶記錄、進村入戶、詢問農(nóng)戶等督導方式，對各類幫扶力量，尤其是駐村幫扶工作隊和第一書記在崗在位和工作開展情況進行常態(tài)化督查。在督查中建立并完成督查臺賬，梳理并建立突出問題6個，責令16個單位限期整改，并積極落實問題銷號制度，實現(xiàn)了對問題臺賬和整改單位動態(tài)跟蹤管理，確保督查發(fā)現(xiàn)的突出問題都能限期得到整改落實。三是嚴厲問責。綜合進行定性定量分析，擬訂《息縣脫貧攻堅督查和問責辦法》（試行），確保督查工作質(zhì)量。重點督查脫貧目標任務(wù)落實及完成情況，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和縣直責任單位嚴厲批評，目前已發(fā)督查專項通報4期，點名道姓通報駐村第一書記33人。
二、存在問題
一是貧困人口多，自我脫貧乏力。截至xxx年底，息縣仍有5.46萬貧困人口，占信陽市貧困人口的14.67%。同時，貧困人口中因病因殘致貧比重大，加上文化程度、年齡等多種因素影響，貧困群眾自我脫貧能力弱，“?！焙汀熬取钡膲毫Υ蟆６寝r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程慢，轉(zhuǎn)移就業(yè)有限。息縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)剛剛起步，農(nóng)業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化程度低，全縣農(nóng)業(yè)省級龍頭企業(yè)僅4家，轉(zhuǎn)移就業(yè)帶動力不足。同時，我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)還處于成長階段，入駐企業(yè)量多個小，提供就業(yè)機會和就業(yè)崗位的空間有限。三是基礎(chǔ)設(shè)施差，支撐作用較弱。因歷史欠賬較多，我縣路、水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)化水平低，運輸場站建設(shè)相對滯后。如：全縣還有162個村未解決安全飲水問題，城區(qū)還沒有實現(xiàn)24小時供水。四是財政收入少，保障壓力較大。息縣屬于典型的“吃飯財政”，全縣人均gdp、農(nóng)民人均純收入等均低于全省全市平均水平。xxx年全縣一般公共財政預(yù)算收入只有4.2億元，而財政支出32.7億元，其中28.5億元來源于轉(zhuǎn)移支付。
三、下步打算
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續(xù)完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態(tài)管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統(tǒng)，應(yīng)進則進；對通過幫扶已經(jīng)脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應(yīng)出則出。
2.落實“五條途徑”?！稗D(zhuǎn)”字方面，聚力打造“中國生態(tài)主食廚房”，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群，增加就業(yè)崗位?！胺觥弊址矫?，整合全縣涉農(nóng)資金和涉農(nóng)項目，重點用于貧困村基礎(chǔ)設(shè)施改善?！鞍帷弊址矫?，積極、穩(wěn)妥、有序開展好易地扶貧搬遷工作。xxx年，計劃投入易地扶貧搬遷項目資金1.2億元，完成建檔立卡貧困人口472戶、1976人易地扶貧搬遷任務(wù)?！氨！弊址矫?，積極探索推進低保線和貧困線“兩線合一”，在今年年底前，優(yōu)先落實對“鰥寡孤獨癡殘”六類特殊困難群眾的政策兜底?！熬取弊址矫?，對因病、因災(zāi)致貧的，通過新農(nóng)合、醫(yī)療保險、大病救助、民政救災(zāi)、慈善救助、社會救助等方式，幫助群眾渡過難關(guān)。
3.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加快推進省道s337線夏莊至陡河沿淮河大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網(wǎng)改造、城區(qū)新增小學建設(shè)等“雙十”工程。強化涉農(nóng)資金整合，統(tǒng)籌安排涉農(nóng)項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農(nóng)村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
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20xx年上半年，在縣人社局的正確領(lǐng)導下，xx鄉(xiāng)政府積極謀劃，制訂方案，強化措施，扎實開展就業(yè)脫貧各項工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
1、開展貧困勞動者系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對。2018年前兩個季度據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)脫貧基礎(chǔ)信息精準行動的緊急通知》(休人社秘〔2018〕100號)文件要求，對系統(tǒng)中的貧困勞動者數(shù)據(jù)進行核對。通過比對系統(tǒng)中數(shù)據(jù)，基本摸清了我鄉(xiāng)貧困勞動者的就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并按要求對系統(tǒng)實行動態(tài)管理。目前在省就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)中，我鄉(xiāng)已基本完成信息更新。
2、召開專場招聘會。2018年2月我們利用春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰時間，在鄉(xiāng)政府為外出返鄉(xiāng)人員、有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者特別是貧困勞動者組織召開了專場招聘會。參加招聘會的有來自本鄉(xiāng)多家企業(yè)，提供就業(yè)崗位80余個。
3、開展就業(yè)技能培訓。我鄉(xiāng)根據(jù)就業(yè)脫貧基礎(chǔ)信息核準表的數(shù)據(jù)匯總反饋，積極安排就業(yè)脫貧技能培訓。
4、開展“三送一交心”活動?！叭鸵唤恍摹?活動(送政策、送崗位、送溫暖，與貧困戶談心)是省人社廳安排的就業(yè)脫貧一項重要工作，也是就業(yè)脫貧工作的重要考核內(nèi)容。根據(jù)上級要求，同時結(jié)合我鄉(xiāng)就業(yè)脫貧工作實際，安排在6月集中開展“三送一交心”活動。6月初結(jié)合全鄉(xiāng)開展扶貧大走訪，安排各村扶貧隊長及幫扶干部深入貧困戶家中開展“三送一交心”活動。
5、宣傳交通補助、居家就業(yè)補助等就業(yè)脫貧政策。為進一步做好就業(yè)脫貧工作，切實幫扶貧困家庭增加就業(yè)收入，嚴格根據(jù)《關(guān)于休寧縣就業(yè)脫貧部分獎補政策及申報補助程序修訂的通知》(休人社秘〔20xx〕170號)文件要求，對外出務(wù)工的貧困勞動者申報發(fā)放一次性交通補貼。積極幫助符合政策條件的貧困勞動者申報居家就業(yè)補助。
1、加強組織領(lǐng)導。xx鄉(xiāng)黨委成立了工作領(lǐng)導小組，切實加強領(lǐng)導，把整改工作擺上重要日程全面推進。
2、突出重點項目，層層壓實責任。一是壓實壓緊責任。實行扶貧隊長負責制，帶頭推進精準扶貧，精準脫貧，親歷親為，一抓到底。二是突出重點項目。扎實開展精準幫扶精準就業(yè)精準脫貧專項行動，重點推進技能脫貧培訓、各項補助申報等工作。三是嚴格檢查調(diào)度。
1、加大工作力度，深入全面掌握貧困勞動者就業(yè)需求變化，開展更有針對性幫扶措施，幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
2、加大就業(yè)崗位開發(fā)力度和崗位針對性。開發(fā)適合貧困勞動者實際的就業(yè)崗位，幫助貧困勞動者就業(yè)。
3、加大就業(yè)補助力度，加強宣傳，精準識別，對符合補助條件的足額補助到位，做到應(yīng)補盡補。
攻堅月工作總結(jié)報告篇九
脫貧攻堅工作從以精準扶貧細化到精準，貴在“精”、“準”。從20xx年精準扶貧攻堅戰(zhàn)打響以來，一直到20xx年，穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村人口不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。我鎮(zhèn)法治宣傳工作以此為契機，與精準扶貧相結(jié)合，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展法治宣傳，立足脫貧攻堅的實際需要，為全鎮(zhèn)貧困人口順利脫貧營造良好的法治環(huán)境，逐步穩(wěn)健的推進脫貧任務(wù)，確保全面實現(xiàn)脫貧。
結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際情況，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點、落腳點，著眼細處，貼近百姓，特提出“兩個針對”、“三個結(jié)合”、護航“五個一批”的法治結(jié)合精準扶貧的攻堅戰(zhàn)略。
一是針對一些人對政策法規(guī)不理解或是理解不透徹的問題，在精準入戶扶貧工作更加細化的過程中，有的人對這一相關(guān)政策法規(guī)有誤解，導致工作出現(xiàn)嚴重紕漏甚至重大錯誤，以至于拖慢整體扶貧工作步伐，影響到百姓的切身利益。所以結(jié)合農(nóng)村法治文化陣地建設(shè)，以主題鮮明、因地制宜、注重實效為原則，在全鎮(zhèn)各階層群眾中開展扶貧入戶結(jié)合法治宣傳，為脫貧攻堅奠定夯實的法律基礎(chǔ)。同時在干部隊伍中要深入學習文件，開展前后對比，形成責任倒逼機制，切實解決偏差乃至錯誤認識，從而提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。
二是針對一些人缺乏吃苦耐勞，求真務(wù)實，扎根群眾的共產(chǎn)主義精神、紀律、風格的問題。應(yīng)通過日?；蚣薪逃垢骷壪锣l(xiāng)領(lǐng)導干部清除一個“惰”字，克服一個“怕”字，解決一個“軟”字，樹立一個“敢”字，提倡一個“創(chuàng)”字。明確自己應(yīng)具備的條件及擔負的使命，真正的做到真扶貧扶真貧。
結(jié)合法律服務(wù)保障民生，通過深入認真落實行政村法務(wù)專干制度，開展法治宣傳和法律服務(wù)，提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的維權(quán)和自我保護、自我防范的意識，促進解決扶貧對象的生產(chǎn)生活問題；結(jié)合貧困戶健康需求，開展免費健康查體活動。對全鎮(zhèn)精準扶貧對象進行了免費健康檢查，提供免費服務(wù)，并建立貧困戶健康查體檔案，同時我鎮(zhèn)司法工作者盡一切辦法滿足貧困戶脫貧過程中的法律需求，為脫貧攻堅打下堅實的法治基礎(chǔ)；結(jié)合貧困戶種養(yǎng)期盼及務(wù)工需求，開展勞動技能培訓、組織企業(yè)幫扶結(jié)對活動，開班“法治夜?！?，舉辦“法律服務(wù)農(nóng)民工活動”、“保護農(nóng)村三留守人員合法權(quán)益”和“送溫暖惠民法律服務(wù)”等主題實踐為內(nèi)容的送法下鄉(xiāng)活動，形成項目效應(yīng)，構(gòu)建了“輸血與造血”聯(lián)動的扶貧模式。
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