人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇一
1、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量!
2、專利法是保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果的有效武器。
3、只有創(chuàng)新才有突破,只有突破才能強(qiáng)國。
4、知識武裝你和我,創(chuàng)新改變?nèi)鐣?huì)!
5、知識改變?nèi)松萍紕?chuàng)造未來!
6、用創(chuàng)新點(diǎn)綴人生,讓科技融入理想!
7、依靠科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
8、學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)!
9、提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力!
10、人生因創(chuàng)造而精彩,民族因創(chuàng)造而永恒!
11、全民創(chuàng)新,人人有責(zé),人人可行。
12、你因科技而精彩,科技因你而騰飛!
13、留心生活,創(chuàng)新無處不在!
14、科技發(fā)展要堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的.方針!
15、今天奇思妙想,明天碩果累累!
16、接軌廣佛圈,融入珠三角,促進(jìn)科技大發(fā)展。
17、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,突出自主創(chuàng)新!
18、加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化!
19、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及工作,提高公民科學(xué)文化素質(zhì)。
20、加強(qiáng)科普惠農(nóng)興村工作,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
21、加強(qiáng)科技創(chuàng)新,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
22、集天下智慧,創(chuàng)無限財(cái)富,促世界進(jìn)步!
23、繪制新世紀(jì)科技藍(lán)圖,展現(xiàn)新時(shí)代學(xué)生風(fēng)采!
24、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。
25、發(fā)展必須依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新!
26、必須把建設(shè)創(chuàng)新型國家作為面向未來的重大戰(zhàn)略!
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇二
我們的生活離不開創(chuàng)新,同樣,創(chuàng)新來源于生活。沒有創(chuàng)新,答案就會(huì)籠統(tǒng)單調(diào);沒有創(chuàng)新,世界就不會(huì)豐富多彩;沒有創(chuàng)新,社會(huì)就不會(huì)發(fā)展進(jìn)步。下面小編為大家搜索整理了關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
論文
,希望對大家有所幫助。論創(chuàng)業(yè)企業(yè)的文化建設(shè)
摘 要 初創(chuàng)企業(yè)更多的是考慮如何生存問題,而忽略了企業(yè)文化的創(chuàng)立和管理,以為企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展起來或大企業(yè)的事。然而企業(yè)文化建設(shè)從創(chuàng)業(yè)期開始,將起到事半功倍的效果。由于企業(yè)處于初創(chuàng)期,企業(yè)文化不要急于過早的定性,而是要做到溝通企業(yè)愿景,來逐步明確企業(yè)核心理念,并通過加強(qiáng)企業(yè)文化的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的良性發(fā)展。
關(guān)鍵詞 初創(chuàng)企業(yè) 企業(yè)文化 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 愿景
創(chuàng)建一個(gè)企業(yè),更多地會(huì)考慮到資金的籌集、工廠的建設(shè)等前期工作,以及如何開展業(yè)務(wù)等這些所謂的眼前如何生存問題。許多企業(yè)也以此為理由,不談企業(yè)文化的創(chuàng)立,更有人認(rèn)為企業(yè)文化只是企業(yè)發(fā)展起來或大企業(yè)的事,初創(chuàng)企業(yè)不應(yīng)分心去關(guān)注企業(yè)文化的建設(shè)問題。
但事實(shí)并非如此,企業(yè)文化是隨著企業(yè)最初的創(chuàng)立而產(chǎn)生的,企業(yè)自誕生之日起就同時(shí)有企業(yè)文化的存在,只是看創(chuàng)業(yè)者是否善于創(chuàng)立、管理企業(yè)文化。我們知道,企業(yè)初建,萬事皆新。尤其是新班子、新員工來自五湖四海,每個(gè)人都帶著各自過去的經(jīng)歷和原單位的文化。這一時(shí)期,是多種文化交融和碰撞最為激烈的時(shí)期。如果沒有主導(dǎo)性的企業(yè)文化對各自的思想和行為進(jìn)行規(guī)范,企業(yè)就難以形成統(tǒng)一意志、統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一行動(dòng)。因此,企業(yè)初建時(shí)期,就必須把企業(yè)文化建設(shè)與廠房、設(shè)備等硬件建設(shè)置于同等重要地位進(jìn)行綜合統(tǒng)籌。同時(shí)也應(yīng)看到,企業(yè)初建時(shí)期也是企業(yè)文化建設(shè)成本最低的時(shí)機(jī),這是因?yàn)槌踅〞r(shí)期的企業(yè)文化沒有定型,尚處在發(fā)育時(shí)期,沒有變革的阻力,一張白紙可以勾畫最美的圖畫。臺灣宏基電腦董事長施振榮認(rèn)為,企業(yè)文化不是一次運(yùn)動(dòng),用兩三年時(shí)間就能夠達(dá)到。最好是從企業(yè)小的時(shí)候就開始著手企業(yè)文化的建設(shè),因?yàn)榇罅艘缓螅偃ソㄔO(shè)企業(yè)文化就比較困難了??磥沓鮿?chuàng)企業(yè)一開始就將企業(yè)文化寫入日程,將對未來的企業(yè)發(fā)展起到事半功倍的效果。國內(nèi)的一些新建企業(yè),創(chuàng)業(yè)伊始,在管理上就抓兩件事:一抓國際質(zhì)量保證體系建設(shè),二抓企業(yè)形象建設(shè),并通過這兩項(xiàng)工作帶動(dòng)企業(yè)的全面管理工作,這種經(jīng)驗(yàn)很值得借鑒。娃哈哈公司創(chuàng)始人宗慶后總經(jīng)理從創(chuàng)業(yè)之初就十分重視精神面貌在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,18年來始終不懈地著意培育具有自身特色的企業(yè)文化。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的豐沃土壤中,娃哈哈“家”文化經(jīng)歷了起源、發(fā)展和逐漸完善的歷史進(jìn)程,最終形成了比較完整的“家”文化系統(tǒng)。
國際很多的知名公司的品牌無不來自其背后具有輻射性企業(yè)文化的支持,如可口可樂的美國文化、勞斯萊斯的貴族文化、萬寶路的牛仔文化、白蘭地的田園文化、當(dāng)勞的溫情文化等等。因此,創(chuàng)企業(yè)就是創(chuàng)文化,企業(yè)是否真正創(chuàng)立和發(fā)展成功,就是看是否打造了強(qiáng)勢的企業(yè)文化。沒有企業(yè)文化作為根基,企業(yè)就不可能基業(yè)長青。而處于初創(chuàng)期的企業(yè),首先認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)的真正作用,這其中需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自身的學(xué)習(xí)和引導(dǎo),也可請或去參加具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)文化專家的講解,最好是讓大家有機(jī)會(huì)到同行業(yè)知名的企業(yè)去參觀學(xué)習(xí)別人在企業(yè)文化建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)。這樣可以讓大家統(tǒng)一思想,對企業(yè)文化建設(shè)形成共識;可以避免一開始大家就抵觸或盲目的服從,造成企業(yè)文化執(zhí)行不力,企業(yè)文化與管理、戰(zhàn)略的脫節(jié)。
初創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)文化是在摸索和形成過程中,大可不必急于定論自己的企業(yè)文化,真正屬于自己的企業(yè)文化形成還需假以時(shí)日。但企業(yè)必須要有自己的核心理念,沒有核心理念的企業(yè),就不知道自己要做什么,發(fā)展比較盲目。
造就企業(yè)文化的通常就是企業(yè)的創(chuàng)始人或者最高管理者,他(她)的行為和其思維模式也就奠定了這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化模式,也就是說企業(yè)文化一部分是創(chuàng)始人的人格化。所以說創(chuàng)始人對本企業(yè)文化的影響是決定性的,當(dāng)一個(gè)新的企業(yè)成立后,創(chuàng)始人的管理思路以及言行舉止就已經(jīng)開始打造這個(gè)企業(yè)的文化,對整個(gè)公司的企業(yè)文化發(fā)展已經(jīng)開始產(chǎn)生具有決定性的影響力。
經(jīng)過共同愿景的規(guī)劃以及核心價(jià)值觀的形成,一種支持發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化就初步建立起來了,而這僅僅是開始,企業(yè)成員對于新的價(jià)值觀只是停留在了解階段,讓企業(yè)成員高度認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀并將其轉(zhuǎn)化為自覺行為才意味著長期的勝利。有幾個(gè)要素要關(guān)注。
(1)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)身體力行,要帶頭實(shí)施執(zhí)行文化。如果共同的價(jià)值觀只是停留在口頭、文字、會(huì)議等形式上,這樣的價(jià)值觀是不可能被員工所接受的。價(jià)值觀不應(yīng)該只是每天不斷地說教,而應(yīng)該每時(shí)每刻體現(xiàn)在每個(gè)行動(dòng)上,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)更為重要。企業(yè)文化說起來是一些理念和口號,但實(shí)質(zhì)是“行為”。從根本上說,企業(yè)文化要靠每天的決策、做事、待人的方法來形成,而且,企業(yè)文化是多數(shù)人形成的,不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者提倡就能形成的。領(lǐng)導(dǎo)者的作用是,有非常敏銳的洞察力,關(guān)注組織所有成員的心理以及客觀的環(huán)境,透過口號和行為引導(dǎo),形成共識,讓大家行為一致,形成優(yōu)勢文化,形成強(qiáng)勢力量文化執(zhí)行理念的塑造,需要高層們的以身作則,真正成為執(zhí)行文化的先行者和推動(dòng)者,并且有文化組織變革的勇氣和決心。
(2)績效管理與薪酬文化要服務(wù)于企業(yè)所想要確立的理念,使員工的業(yè)績與激勵(lì)的方向一致。對于精神層面的東西,如果不體現(xiàn)在物質(zhì)層面上,是不可能讓人們折服的。要員工信奉共同價(jià)值觀,必然就要讓他們相信這樣的價(jià)值觀是能夠給他們帶來績效的,無論是在薪酬上或者是個(gè)人發(fā)展空間上,必須有一個(gè)體現(xiàn)的載體。所以要有意識地向員工表明,新的戰(zhàn)略是如何幫助他們提高工作績效,使他們對戰(zhàn)略的實(shí)施產(chǎn)生與價(jià)值觀的聯(lián)系從而愿意去堅(jiān)持這種價(jià)值觀。
(3)創(chuàng)立大團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界。很多企業(yè)的文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神:不僅僅是對自己的工作負(fù)責(zé),還要主動(dòng)協(xié)助他人和組織實(shí)現(xiàn)整體工作目標(biāo),使資源發(fā)揮出最大的效益。對于初創(chuàng)企業(yè),建立團(tuán)隊(duì)精神尤為重要,這是由于企業(yè)在初創(chuàng)期,部門之間和崗位之間的職責(zé)并不太清晰,導(dǎo)致部門之間和崗位之間相互推脫責(zé)任、相互扯皮、相互抱怨,喪失團(tuán)隊(duì)合作精神。針對這種狀況,企業(yè)在進(jìn)行員工考核時(shí),要注重團(tuán)隊(duì)激勵(lì),加大團(tuán)隊(duì)精神的考核,并作為企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升發(fā)展的重要依據(jù),使管理制度的“硬”管理與企業(yè)文化的“軟”管理有機(jī)結(jié)合起來。
(4)要注重和倡導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)。企業(yè)從創(chuàng)立的第一天開始就需要把創(chuàng)新學(xué)習(xí)提升到重要地位,企業(yè)文化不是短期可以收到成效的,需要積累和沉淀。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型文化可以打破固步自封、停止不前的局面。許多企業(yè),在初創(chuàng)期取得了一點(diǎn)成績,就停止學(xué)習(xí),喜歡談?wù)撨^去而不是未來,這是企業(yè)開始衰亡的標(biāo)志。實(shí)際上,企業(yè)文化也是處于不停的發(fā)展和演化中的。創(chuàng)新型學(xué)習(xí)企業(yè)文化就是要取消各種界限、官僚層級和妄自尊大的習(xí)慣,創(chuàng)造一個(gè)信息共享的開放性環(huán)境,要不斷獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新帶來的成果,使員工能夠體驗(yàn)因變革而帶來的學(xué)習(xí)興奮感和巨大能量,把工作成為一種“帶薪的愉快學(xué)習(xí)過程”。
參考文獻(xiàn)韋華偉.創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)文化[j].中外企業(yè)文化,2004(7)黎群.企業(yè)文化建設(shè)100問[m].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004劉志迎.企業(yè)文化通論[m].合肥:合肥工業(yè)大學(xué)出版社,2004中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng).企業(yè)家與企業(yè)文化:2005年中國企業(yè)家成長與發(fā)展報(bào)告[m].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005張?jiān)瞥?,王?企業(yè)文化實(shí)踐[m].深圳:海天出版社,2005高天增.企業(yè)文化力[j].創(chuàng)新科技,2003(12)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇三
1、萬眾一心,傳動(dòng)新思維。
2、依靠科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
3、專利法是保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果的有效武器。
4、今天奇思妙想,明天碩果累累!
5、集天下智慧,創(chuàng)無限財(cái)富,促世界進(jìn)步!
6、必須把建設(shè)創(chuàng)新型國家作為面向未來的重大戰(zhàn)略!
7、知識改變?nèi)松?,科技?chuàng)造未來!
8、加強(qiáng)科技創(chuàng)新,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
9、卓越無止境,創(chuàng)新無終點(diǎn)。
10、提高原始創(chuàng)新.集成創(chuàng)新.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力!
11、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,突出自主創(chuàng)新!
12、加強(qiáng)科普惠農(nóng)興村工作,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
13、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來,納福傳動(dòng)世界。
14、接軌廣佛圈,融入珠三角,促進(jìn)科技大發(fā)展。
15、用創(chuàng)新點(diǎn)綴人生,讓科技融入理想!
16、人生因創(chuàng)造而精彩,民族因創(chuàng)造而永恒!
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇四
永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)!
成功決不簡單,還要加倍努力!
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努力?/p>
團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。
強(qiáng)化競爭意識,營造團(tuán)隊(duì)精神。
追求顧客滿意,是你我的責(zé)任。
只有不完美的。產(chǎn)品,沒有挑剔的顧客。
爭取一個(gè)顧客不簡單,沒有一個(gè)顧客很簡單。
實(shí)施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱,借力使力不費(fèi)力。
重視品質(zhì)要付出代價(jià),不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
投入可以多一點(diǎn),方法可以好一點(diǎn),績效自然就會(huì)高一點(diǎn)。
因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。
不要小看我們自己,人有無限可能。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
追求顧客滿意,是你我的責(zé)任。
有一分耕耘,就有一分收獲。
真誠,我們有以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。
務(wù)實(shí),踏實(shí)做事、忌浮戒躁,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
高效,高效運(yùn)作、卓越管理,精英團(tuán)隊(duì)活力無限。
責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇五
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是口號了吧,口號對人們的思維是有一定的感性作用的`。那么什么樣的口號才更具感染力呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的口號,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、家在吳江,創(chuàng)業(yè)無限。
2、創(chuàng)業(yè)就要敢拼,創(chuàng)新才能拼贏。
3、創(chuàng)業(yè)有益,夢想向陽。
4、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢想,崛起和諧水城。
5、創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)富敢為人先。
6、創(chuàng)業(yè)可以贏天下,創(chuàng)新可以強(qiáng)中國。
7、和諧水城,創(chuàng)業(yè)舞臺。
8、信念信心信自己,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
9、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)輝煌事業(yè),通江通海通廣闊世界。
10、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。
11、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)星火,建設(shè)魅力都市。
12、機(jī)會(huì)稍縱即逝,創(chuàng)業(yè)只爭朝夕。
13、創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,彩虹總在風(fēng)雨后。
14、水城創(chuàng)業(yè)精彩有約,科技創(chuàng)新魅力無限。
15、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎樣將壞牌打好。
16、揚(yáng)起夢想之帆,開拓創(chuàng)業(yè)之路。
17、相信自己,創(chuàng)業(yè)我能。
18、融古融今融天下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
19、創(chuàng)新無止境,創(chuàng)業(yè)踐于行。
20、幸福水城,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
21、夢想在心中點(diǎn)燃,創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
22、創(chuàng)新無處不在,創(chuàng)業(yè)只等你來。
23、青春領(lǐng)航創(chuàng)業(yè),智慧塑造未來。
24、無聲世界不孤單,艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
25、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新福地,宜商宜居新環(huán)境。
26、失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
27、自主創(chuàng)業(yè)演繹精彩人生,艱苦奮斗收獲滿園春色。
28、創(chuàng)業(yè)全方位,創(chuàng)新無止境。
29、笑對創(chuàng)業(yè)艱辛,譜寫輝煌人生。
30、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
31、所有的抱怨,不過是逃避責(zé)任的借口。
32、水城因創(chuàng)新而精彩,你我因創(chuàng)業(yè)而輝煌。
33、創(chuàng)業(yè)起飛,夢圓水城。
34、生態(tài)人居畫廊,創(chuàng)業(yè)文化天堂。
35、精彩人生路,創(chuàng)業(yè)第一步。
36、創(chuàng)業(yè)要敢拼,創(chuàng)新才能贏。
37、耕耘銀土地,收獲金世界。
38、心中有夢想,創(chuàng)業(yè)正起航。
39、享受創(chuàng)業(yè),分享成功。
40、創(chuàng)新改變生活,創(chuàng)業(yè)成就你我。
41、創(chuàng)業(yè)一起來,水城更精彩。
42、創(chuàng)業(yè)贏天下,創(chuàng)新強(qiáng)中國。
43、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
44、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新福地,宜商宜居新環(huán)境。
45、創(chuàng)業(yè)水城,創(chuàng)新中國,創(chuàng)意未來。
46、創(chuàng)新應(yīng)該無處不在,創(chuàng)業(yè)就是只等你來。
47、開拓創(chuàng)業(yè)之路,照亮精彩人生。
48、因?yàn)樽孕?,所以成功?/p>
49、創(chuàng)業(yè)路千條,創(chuàng)新加速跑。
50、夢起巴蜀地,業(yè)創(chuàng)新水城。
51、創(chuàng)業(yè)路書寫新人生,小買賣成就大事業(yè)。
52、青年創(chuàng)未來,青春更精彩。
53、創(chuàng)業(yè),可以改變未來。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇六
團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來,興盛發(fā)達(dá)。
我們的企業(yè)是一切的基礎(chǔ),我的員工是前進(jìn)的動(dòng)力。
物美價(jià)廉、溝通無限。
相互扶持才能克服挑戰(zhàn),無往不勝。
效益源自創(chuàng)新。
需求萬變、努力不變。
建立團(tuán)隊(duì)的口號:沒有任何借口,頑強(qiáng)的執(zhí)行力。
建立團(tuán)隊(duì)的目標(biāo):一年創(chuàng)出利潤—萬/人。
建立團(tuán)隊(duì)的目的:共同致富,賺錢。
講團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技,以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理,向管理要效益。
節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新。
留住那一刻永恒—中國電信。
市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命
市場是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手
顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求
我們的策略是:以質(zhì)量取勝
市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
爭取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡單
提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)
制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)
客戶想到的'我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇七
2、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
3、超越自我、追求卓越
4、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績
5、永不言退,我們是的團(tuán)隊(duì)
6、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努?/p>
7、賺錢靠大家,幸福你我他
8、團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城
9、百川匯??珊程?,眾志成城比金堅(jiān)
10、團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收
11、捏緊拳頭才能揮擊有力,戰(zhàn)勝對手。
12、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
13、全心全意傳遞祝福,盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
14、學(xué)技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效,以行動(dòng)讓用戶滿意;擴(kuò)宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業(yè)新形象。
15、以人才為根本,以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨。
16、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
17、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
18、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
19、用一流的待遇留住一流的人才。
20、站上巨人的肩膀,我們可以看得更遠(yuǎn)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇八
攻守并重,全員發(fā)動(dòng)。
活動(dòng)目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。
情直意切,深耕市場。
全力以赴,掌聲響起。
本周破零,笑口常開。
重諾守信,受益無窮。
客戶服務(wù),重在回訪。
仔細(xì)傾聽,體認(rèn)心情。
索取介紹,功夫老道。
熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。
服務(wù)客戶,播種金錢。
增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
良性循環(huán),回報(bào)一生。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)口號十篇九
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
超越自我、追求卓越
一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績
永不言退,我們是的'團(tuán)隊(duì)
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?/p>
賺錢靠大家,幸福你我他
團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城
百川匯海可撼天,眾志成城比金堅(jiān)
團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收
捏緊拳頭才能揮擊有力,戰(zhàn)勝對手。
企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
全心全意傳遞祝福,盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
學(xué)技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效,以行動(dòng)讓用戶滿意;擴(kuò)宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業(yè)新形象。
以人才為根本,以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨。
以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
用一流的待遇留住一流的人才。
站上巨人的肩膀,我們可以看得更遠(yuǎn)。
知道是知識,做到才智慧,多做少多說。
團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效。優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展。
愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流。
超越自我、追求卓越。
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