自查自糾檢查表 自查自糾報告(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 08:50:09
自查自糾檢查表 自查自糾報告(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-09-12 08:50:09     小編:ZS文王

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

自查自糾檢查表篇一

安全生產(chǎn)自查自糾工作匯報

安全生產(chǎn)工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內在要求,是構建和諧社會的重要條件?!翱茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位,切實加強安全監(jiān)管,加強安全知識宣傳教育,建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制,繼續(xù)推進依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求,為此,我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會,(管理委員會組成)

一、安全生產(chǎn)組織和責任的落實情況

完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容,無違章現(xiàn)象。

公司領導與生產(chǎn)一線各主管領導、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)

責任書

》和《消防安全目標責任書》,各主管領導、班組負責人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。

二、加強安全生產(chǎn)防范設施建設,完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況 今年我公司安全生產(chǎn)、內部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內安全生產(chǎn)預防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用,為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如:生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機,防止事故發(fā)生,保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴格按照《企事業(yè)內部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評;公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度,指派業(yè)務精、作風好的保衛(wèi)人員擔任班長,分區(qū)域進行人員管理、崗位培訓和應急處置,提高了各崗位的管理水平和應急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理,嚴格落實出入驗證和出入登記制度。

三、消防設備和消防管理培訓情況

把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作

規(guī)章制度

,如《領導負責責任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應急疏散預案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領導總負責、安全生產(chǎn)管理人具體負責、歸口職能部門負責實施的原則,采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查,專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次,并填寫檢查紀錄。每年組織干部員工進行消防知識培訓和滅火實戰(zhàn)演練,專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導,提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員,成立義務消防隊,組成了一個嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標,通過簽訂《消防安全目標責任書》,明確各公司部門消防安全工作的職責,并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中,明確消防安全管理責任,實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金,對廠區(qū)內的消防設施進行維護管理。審驗滅火器( )具、維保和填充、維修消防箱個,更換損壞的消防栓個,更換維修消防水帶個,增加消防水桶( )個。

四、應急預案制定和演練情況

針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性,模擬了突發(fā)火災消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理干部的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應對突發(fā)事件的能力,健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。

五、落實安全責任和隱患整改情況

公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設備、高壓管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效,并進行定期檢查。

置了防護設施和警示標志,非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查,并且安排公司領導輪換值班巡查。防止設備超負荷運轉,加強對工作人員的管理,杜絕閑雜人員進入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,并做好處理日志。

總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改,使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴抓安全,夯實安全管理,使廣大干部職工的安全意識進一步提高,安全管理工作的各項要求得到較好落實,為公司各項工作的順利進行提供保障。

一段時間的xx大和行風建設學習使我認識到,開展民主評議活動,是新勢下按照“八榮八恥”要求,加強我們教師隊伍建設的現(xiàn)實需要,促使教師內在素質,外樹形象的需要,作為個人我及時對照評議要求,認真進行自查自糾,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責任分擔瓣措施,而專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、我會認真地學習普通話,爭取不斷有所進步。

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,學習內容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

自查自糾檢查表篇二

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動,進取。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習進取性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的團體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業(yè)務知識不精?,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不進取支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自我。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上進取主動。

4、改善課堂教學。針對學生的實際情景進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡便、自主的環(huán)境中歡樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康歡樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中進取主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

自查自糾檢查表篇三

河南省高等級公路建設監(jiān)理部有限公司受青海省公路建設管理局直接委托,承擔此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責任期階段的施工監(jiān)理服務及施工過程中環(huán)境保護和施工安全等監(jiān)理服務工作,并由建設單位向貴局辦理了申請安排工程監(jiān)理報告,得到貴局許可,該項目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。

總監(jiān)辦、駐地辦所有監(jiān)理人員持證上崗,人、證相符,符合合同人員要求。

監(jiān)理內部人員素質的高低直接關系到所監(jiān)理項目質量的好壞,因此,強化監(jiān)理部人員素質是至關重要的工作,總監(jiān)辦在工程建設過程中,建立內部獎罰機制,并對監(jiān)理人員實行了定期培訓和思想教育,及時強化監(jiān)理人員的個人技能和思想覺悟,增強組織紀律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風,強化對工程項目質量的控制,更好地杜絕了監(jiān)理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。

總監(jiān)辦按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》和相關行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求,編制了包含安全監(jiān)理內容的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理應急預案》以及相關工序的《安全、技術交底》等監(jiān)理工作指導性文件,并定期召開監(jiān)理例會,不定期的召開檢查和抽查會議,并形成了會議紀要,組織進行安全學習培訓,建立了獨立的安全監(jiān)理內業(yè)資料。

告知建設單位的安全責任,協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書;督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系;監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設計的安全技術措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應急求援預案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務分包單位資質;審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員),監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎知識的一線操作人員。

在施工過程中,監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改;及時客觀作階段性安全評價,定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè),并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證,論證方案批準后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查,是否符合本工程的技術要求,監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設計的安全技術措施、專項施工方案組織施工。

旁站,能及時發(fā)現(xiàn)潛在的工程質量隱患、影響質量的不利因素等,對于審核批準的專項施工方案,嚴格督促施工單位按照方案進行施工,對于施工正常,不易出現(xiàn)質量事故的中間過程監(jiān)理,采用巡視監(jiān)理。工程的關鍵部位和關鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監(jiān)理實施細則》實施了旁站監(jiān)理,并形成了《旁站監(jiān)理記錄》; 通過監(jiān)理指令,對違章和違反強制性標準條文的行為已下發(fā)整改通知,有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質量問題和影響工程質量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質量隱患,對工程施工運行期的質量做出了保障。

在本工程施工過程中,施工現(xiàn)場還存在一些不足,如臨邊防護不能及時跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進一步加強管理,做到職責分明,層層把關,消除安全、質量隱患,資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關規(guī)定管理,保證文件材料的真實性和完整性,使檔案資料管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,使施工過程資料與施工進度同步,達到檔案資料管理工作的要求。

自查自糾檢查表篇四

自全市干部作風整頓活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了黨的《關于共產(chǎn)黨規(guī)劃的提議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,進取學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規(guī)定》,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。同時進取領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設,努力把自已成為合格的機關干部,努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待領導批示。

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自我工作的本事;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作本事提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務本事。經(jīng)過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立園林干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領導和同志們的幫忙支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自我的各項工作做好,取得成效。

自查自糾檢查表篇五

年級在接到學?!毒o急通知》后,立即召開班主任安全工作專項會議,明確任務、職責,進行細致的分工,籌劃年級下一步安全工作的打算。組織全體教師,召開安全工作緊急會議,會上張茂鵬主任認真?zhèn)鬟_了會議精神,并結合年級實際,講了年級當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心、到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學校要構成學校安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

2014級一向十分重視安全工作,長期以來構成了年級總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各班級、學科組進取參與、密切配合的工作格局,構成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照縣教育體育局對學校安全工作的要求,結合年級實際,制定并與學校各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目標職責書》,明確了各職責人的職責,加大了對班級、學科組及全體教師的安全工作檢查力度,不斷規(guī)范教育教學管理、教師隊伍管理及各項活動管理,同時與學生家長簽訂了安全職責書,明確了家長應做的工作和應負的職責,實行了安全事故職責追究制。

(一)根據(jù)通知精神,年級及時組織相關人員,按照通知要求的檢查資料對學校涉及安全的各個方面進行自查。

1、年級安全管理制度建設及落實方面自查

制度是落實的保證,年級力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責分明、嚴肅紀律、職責到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案,建立了安全工作檔案。教師上課前必須填寫好班級日志,發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。結合校長值周制定了年級安全檢查督導制度,經(jīng)過建章立制使年級安全教育活動制度化。

2、家長來訪管理方面自查

經(jīng)過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識,經(jīng)過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范本事和自我保護本事。年級有詳細的管理制度,對來訪人員出入詳細登記,在門衛(wèi)值班室會客,落實良好,有力的保障了學校內全天候無安全事故發(fā)生。

3、飲食管理方面自查

年級有健全的一系列制度,落實詳實,及時督查學生的飲食,確保學生的飲食安全。

4、學生宿舍管理方面自查

我?!端奚峁芾碇贫取?、《學生請假制度》、《宿舍管理員管理條例》等制度健全完備,宿舍內應急照明設施良好,消防設備完好、消防通道順暢。年級定期(每周至少一次)對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除,女生宿舍管理員全部為專職女性人員。

5、校舍安全情景自查

年級每周對所轄教學樓內所有設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,同時督促相關人員進行維修。

6、年級周邊安全情景自查

年級周邊不存在易給學生造成不良影響的場所,安全狀況良好。

7、交通、消防、防汛、防雷電、防溺水等安全管理情景自查

做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作,對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。年級不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象,定期組織開展以交通安全、乘車安全、消防安全、夏季防汛、防雷電、防溺水等為主題的班會,讓學生學會自救知識,以防意外。

8、學生活動安全情景自查

制定了重特大安全事故應急處理預案,嚴禁私自組織學生團體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用節(jié)假日私自帶學生外出,落實很好。

(二)存在的問題及對策

1、針對我校圍墻實際,年級繼續(xù)加強學校安全巡邏等方面工作,再接再厲堅持學校零安全事故的記錄。

2、我校大門緊鄰公路,學生上下學人員較多,存在交通隱患。年級在加強安全教育同時,及時與交警部門聯(lián)系,尋找解決辦法。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本事,2014級全體教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施落實比較到位。學校校風、學風良好,學校環(huán)境整潔優(yōu)美,秩序良好,師生對學校安全滿意度高。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,不斷研究新情景、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,警鐘長鳴,常抓不懈,力求把安全工作做得盡善盡美。

自查自糾檢查表篇六

首先,我科xxx年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關文件精神,同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務學習的時間,認真學習了相關的法律法規(guī)及和我院關于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次,通過學習認真總結,我們深切認識到醫(yī)療服務中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設,直接關系著人民群眾切身利益,關系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強?!熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結合我科工作實際,我們進行了自查自糾,著重抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以理以法約束自己。

1、 進一步提高思想認識。結合我科工作的特點,繼續(xù)組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

2、開展職業(yè)道德的學習和討論,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設,增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅守道德底線,不觸法律紅線。

落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務的人群是轄區(qū)內的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務,又能調動其工作的主動性,是我科工作的重點。

“九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領導下和全

科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

自查自糾檢查表篇七

按照上級總體要求,為確保工作落到實處,我局及時成立了由分管局長任組長,各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點,明確了工作目標和各項工作措施,完善了各項制度。同時,為切實提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會、局長辦公會,研究部署此項工作,要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務,每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

一直以來,我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序,提高服務質量和辦事效率,各類行政許可項目已全部按要求進行公開,極大地方便了人民群眾。同時,進一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網(wǎng)站、縣政務公開網(wǎng)絡等網(wǎng)絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等,并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。

及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展,全年工作目標完成情況,以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務公開宣傳活動16起,共接待咨詢人658人,向群眾散發(fā)宣傳單6000多份,現(xiàn)場答復280人次,答復滿意率100%。三是豐富了公開內容,創(chuàng)新了公開模式,達到了方便群眾的目的。

我局本著“民有所呼,我有所應,民有所求,我有所用”的原則,走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門,扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動,深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策,耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題,經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項工作都取得了明顯的成效,贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神,我局認真抓好行政權力運行過程公開工作,召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求,組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表,并及時在各個媒介公開,主動接受群眾的監(jiān)督。

自查自糾檢查表篇八

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質,也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。堅持以鄧小平理論為指導,學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記好學習筆記,撰寫心得體會。

經(jīng)過學習,結合社會實際,我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起,從自我做起,從一點一滴的小事做起,不能只是停留在口頭上和學習文件上,應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀,正確認識權利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。經(jīng)過這次干部廉潔自律的自查自糾活動,使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務,防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要,是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要,要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成,切實上心入腦,認真查找工作存在的不足,把自查自工作糾落到實處。

經(jīng)過自查自糾,進一步加強了全體職工的紀律觀念,嚴格遵守干部紀律,工作紀律,加強干部修養(yǎng),增強自律意識,自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上,政治上,行為上與黨中央高度堅持一致,保證政令暢通,堅決糾正有令不行,自禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作,上對得起領導要求,下不愧百姓期望,休息時間只參與法律和道德允許的正?;顒印I羁谭词∽晕?,作為一個基層干部,必須做到兩袖清風,操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,嚴格要求自我,進一步樹立廉潔奉公的良好形象,爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!

提高思想水平和政治覺悟,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的本事,促進社會和諧,提高依法從政、依法管理土地的本事,把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點,以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點,切實加強廉潔勤政建設,把自我的思想和行為貫穿于勤政為民之中,勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的本事,抓好兩個落實,同時要在求真務實上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉,推諉以及群眾反映強烈的‘冷,橫,硬,推’等不良作風,做到廉潔從政,執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。

進一步樹立科學發(fā)展觀,人生觀,價值觀,權利觀,利益觀,改變無功便是徳的工作理念,轉變干部作風和工作作風,發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神,堅持一切從實際出發(fā),進取開展自查自糾,勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義,官僚主義和弄虛作假的行為,反對工作平庸,不求進取,畏首畏尾,固步自封,不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新,敢打敢拼,以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作,完成好上級交辦的土地征收任務。

1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入,有時為了忙于具體工作,放松了對理論知識的學習,理論與實踐相結合不夠,影響了工作和思想上的提高。

2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表此刻注重自我的工作,對別人的事情顯得麻木不仁,在開展批評和自我批評方面不夠深刻,在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責,有時工作做的不順暢,導致工作上與群眾要求不相適應,在解決群眾關心的熱點,難點問題上還存在必須的差距。

3、在團結同志方面存在不主動,不敢說真話,硬話,在幫忙同志提高方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。

4、紀律上不嚴格要求自我,上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。

1.從政治理論入手,廉潔從政,加強馬克思列寧主義,毛澤東思想學習,學用結合,理解群眾教育,不斷開拓進取,進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習,用鄧小平理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要,隨時用反面教材警示自我,服務于民。

2.加強業(yè)務學習,提高工作本事。正確理解工作與學習的關系,擺正服務位置,以為人民工作為榮,擠時間為民辦實事,辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習,努力充實自我。為適應新形勢的需要,適應本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉,把征地工作落實到實處,做到事前宣傳,事中落實,事后檢查。堅決做到有法必依,執(zhí)法必嚴,用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。

3.轉變作風,踏實工作,提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層,了解群眾疾苦,多為群眾辦實事,辦好事,全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律,本著對領導,對工作負責,對自我負責的態(tài)度,理解群眾監(jiān)督,轉變辦事作風,堅持勤政為民。

4、進一步振奮精神,堅持進取上進的態(tài)度,學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好,用實際行動來完成中心征地工作,將自我的一生貢獻給腳下的這片黑土地。

自查自糾檢查表篇九

1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質和工作本事,范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。

2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結同事。

存在問題是:

1、由于常期應對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

針對以上存在問題,采取如下整改措施:

1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

2、注意休息,勞逸結合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3435608.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔