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個工會委員會委員分工篇一
根據(jù)《教育部關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的意見》(教基一〔20xx〕4號)及《xx省教育廳關(guān)于評選x年省級優(yōu)秀學(xué)生的通知》(皖教秘基〔〕9號)精神,各市、縣(區(qū))精心組織,按照評選條件、標(biāo)準(zhǔn)、公示等規(guī)定要求及程序,共推薦優(yōu)秀學(xué)生48名。經(jīng)審定,現(xiàn)授予黃宵劍等48名同學(xué)“xx省優(yōu)秀學(xué)生”光榮稱號(名單見附件)。
希望受到表彰的同學(xué)再接再厲,做好表率;希望全省青少年學(xué)生以他們?yōu)榘駱?,堅持德智體全面發(fā)展,不斷提高自身素質(zhì)。各地各校要將省級優(yōu)秀學(xué)生評選作為對學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容和實(shí)證材料,充分發(fā)揮其對學(xué)生成長的激勵作用,營造良好的育人環(huán)境,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。
附件:xx省x年省級優(yōu)秀學(xué)生名單
xx省教育廳
x年3月28日
個工會委員會委員分工篇二
在校黨黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校工會全面工作。其主要職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行黨的工運(yùn)路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針,以及《工會章程》、《工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。
2、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教工積極參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作,深入教工,調(diào)查研究,如實(shí)反映教工的意見、愿望和要求,熱心為教工說話辦事,維護(hù)教工合法利益和民主權(quán)利。
3、定期主持召開工會委員會和教工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職能作用,負(fù)責(zé)制定工會計劃、總結(jié)和各項規(guī)章制度。收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。
4、組織教工開展文體活動,活躍教工文化生活,推動學(xué)校工作。
5、協(xié)助和配合黨黨委、校長室抓好教職工隊伍思想建設(shè)和教工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作。
6、配合搞好教職工生活福利,關(guān)心教職工生活,堅持教職工有大事必到,幫教工解除后顧之憂。
7、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力,提高工作效率。
8、做好離退休老教師工作和婦女工作。
1、協(xié)助主席開展工會各項工作。
2、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)及重大活動方案的撰寫。
3、組織工會的相關(guān)會議。
5、負(fù)責(zé)工會資料的收集和整理。
6、協(xié)助行政會同有關(guān)部門做好民事調(diào)解工作,及時化解矛盾
7、完成主席交辦的各項工作。
1、經(jīng)常了解會員思想、工作、生活情況,做好思想工作,調(diào)動工會干部與會員的積極性;及時提交合理化建議或情況
報告
。2、抓好各工會小組工作,安排好工會民主生活。
3、按照工會章程,做好工會發(fā)展工作,健全會員檔案,建立健全工會小組。
4、負(fù)責(zé)教代會的組織工作。
5、開辟和利用宣傳陣地,承擔(dān)教代會的輿論工作,加強(qiáng)文化陣地建設(shè),搞好宣傳報道工作。及時向校網(wǎng)站提供工會工作的信息、動態(tài),加大宣傳力度。
6、協(xié)同文體委員辦好“教職工之家”。
1、聯(lián)系學(xué)校青年教職工,經(jīng)常了解他們的思想、工作、生活情況,做好思想工作,調(diào)動其工作的積極性;及時提交與此相關(guān)的合理化建議或情況報告。
2、主動與校團(tuán)委等其他部門聯(lián)系,組織青年教師積極開展各種活動。
3、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)校際交流。
4、完成交辦的其它工作。
1、做好女職工工作,負(fù)責(zé)女工委員會的工作。安排女職工的活動,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。及時提交與此相關(guān)的合理化建議或情況報告。
2、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作,負(fù)責(zé)年報統(tǒng)計工作。
3、有的放矢地深入女職工家庭,幫助解決實(shí)際困難,以利她們安心工作,搞好家庭管理。
4、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關(guān)系的典型,配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。
1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點(diǎn),組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動,并勇于創(chuàng)新,精心組織,力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富,內(nèi)涵高雅,寓教于樂。
2、關(guān)心教職工的文娛、體育活動,盡可能為他們創(chuàng)造條件,幫助他們解決實(shí)際困難,支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。
3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓(xùn)班,大力培養(yǎng)文體活動骨干,推進(jìn)文體活動的開展。
4、加強(qiáng)對工會小組文體工作的指導(dǎo),協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動,活躍校園文化。
5、辦好“教職工之家”。
6、完成工會交辦的其他工作,并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。
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1、深入調(diào)查研究,了解教職工生活中的實(shí)際困難,努力為教職工排憂解難。
2、開展互助互濟(jì)活動,幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難,減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)。
3、認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,廣泛聽取教職工的意見和建議,及時向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和合理要求。
4、堅持為大多數(shù)人謀利益的準(zhǔn)則,倡廉反腐,扶正壓邪,認(rèn)真做好福利工作,誠心為廣大教職工服務(wù)。
5、及時對生病、生育和有特殊困難的教教職工進(jìn)行探望和慰問。
6、及時向各工會組長通報教職工重大喜慶或喪事信息。
1、檢查會費(fèi)是否按時和足額。
2、審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目的設(shè)置是否符合要求。
3、審查工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況(決算)是否符合關(guān)于預(yù)算精神和有關(guān)規(guī)定。
4、審查工會經(jīng)費(fèi)比較大一點(diǎn)的開支或有關(guān)項目的支出是否符合規(guī)定。
5、審查每學(xué)期應(yīng)公布的經(jīng)費(fèi)收支情況是否屬實(shí)。
6、審查工會主要負(fù)責(zé)人在外出、校外經(jīng)手的、經(jīng)辦的是否符合規(guī)定。
7、財務(wù)狀況和重大問題應(yīng)及時向黨組織的分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、直接參與工會主席的離任審計事項,對以上各項職責(zé)履行簽字。
1、圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工會的重點(diǎn)工作,對女教職工進(jìn)行教育引導(dǎo),努力提高女教職工自身素質(zhì)。
2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,積極做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作,在學(xué)校改革和發(fā)展中作貢獻(xiàn)。
3、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
4、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理,并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
5、深入調(diào)查研究,了解女教職工情況,及時反映她們的意見和呼聲,盡力為女教職工排憂解難。
6、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動,促進(jìn)女教職工的身心健康。
7、開展家庭文化建設(shè)活動,促進(jìn)校園文化建設(shè)。
1、配合組織開展勞動競賽,并做好競賽的宣傳、評比工作。
2、全面了解小組成員的思想情況,負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí),開展多種形式的思想教育活動。
3、關(guān)心組員生活,組織生活互助,及時反映職工的實(shí)際困難,并提出合理的解決
方案
。4、組織開展組內(nèi)教工文體活動,不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
5、實(shí)事求是地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校工會組織反映意見和要求,積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
6、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。
個工會委員會委員分工篇三
凝聚力量,構(gòu)建和諧
為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航
各位代表:大家好!
按照大會的安排,本人受工會委員會委托,向大會作換屆選舉工作報告,題目是《凝聚力量,構(gòu)建和諧,為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請審議。
四年來的工作回顧
賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來,走過了四年的歷程,四年中工會組織在機(jī)關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在賓館行政的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度,充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾,服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用,及時反映了廣大員工的意愿和要求,確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。
通,增強(qiáng)了凝聚力,營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道,從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程,建立起全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn),定期與員工進(jìn)行座談交流,及時了解和收集意見和建議,解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子,開展節(jié)約在我身邊,你我共建節(jié)約型賓館等活動,為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作能力。
四年來,根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作,工會組織團(tuán)結(jié)一心,勤奮工作,認(rèn)真做好工會工作,保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),做到了年初有計劃,年終有
總結(jié)
。在做好工會職能工作的同時,還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制,注重按原則和章程辦事,按時足額上交工會經(jīng)費(fèi),上交率達(dá)100,并認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序,管好用好有限的經(jīng)費(fèi),做到節(jié)約開支,少花錢多辦事,努力為廣大會員管好家,理好財。三、
加強(qiáng)培訓(xùn)教育,不斷促進(jìn)職工隊伍建設(shè)“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動,如:****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動,在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動,使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機(jī)會;通過比賽活動,激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能的積極性,各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動,凝聚了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍,激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。
四、推進(jìn)文化建設(shè),堅持為員工辦實(shí)事辦好事
祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日,工會委員都會積極動腦筋,想辦法,做好職工福利禮品的發(fā)放工作,使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂,員工浴室,員工宿舍。
今后五年的工作思路:緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心,認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項規(guī)定,堅持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實(shí)事”的原則,貼近群眾,服務(wù)群眾,不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用,積極服務(wù)于賓館,主動擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任,號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
一、實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一
在*機(jī)關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作,把員工的合法權(quán)益維護(hù)好,把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)
工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動,通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機(jī)會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動,爭取每年為員工選購一本好書,引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動,做好評先表彰工作,開展學(xué)先進(jìn),爭先進(jìn)活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情,全面提升員工隊伍的整體素質(zhì),培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
廣西虎鷹水泥有限公司
各位代表,同志們:
大家好,下面我授公司第一屆工會委員會的委托,向全體會員代表作第一屆工會工作報告,請審議。
一、主要工作回顧
公司于2008年進(jìn)駐河池后,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,在市總工會指導(dǎo)下,2010年9月,順利地建立了公司第一工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會以及女職工委員會,公司工會建立的兩年多以來,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行各項職能,較好地發(fā)揮了工會組織的作用。兩年多以來,公司工會在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,開展了獨(dú)具特色的工作和活動,充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開展,最大限度地調(diào)動廣大職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,公司工會結(jié)合實(shí)際,開展各項競賽活動。
1、公司開展“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的活動中,涌現(xiàn)出了一大
批技術(shù)能手和勞動模范個人,他們成為公司一支十分有活力的生產(chǎn)生力軍,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出了重大貢獻(xiàn),他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊伍建設(shè)。
2、圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,結(jié)合三個體系建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,為推動公司創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。
3、堅持開展“安康杯”競賽活動。公司制定有消防安全應(yīng)急預(yù)案、礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、車間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,安全是永恒的主題,公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識,最大限度保護(hù)職工生命安全,兩年多來,公司無安全事件發(fā)生,確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢,針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來,公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工200余人次,參加主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班,礦山如礦長、爆破員及安全員培訓(xùn);特種設(shè)備操作證如司爐、水化驗及電梯安全維護(hù)培訓(xùn);環(huán)境保護(hù)如煙氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測及清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn);化驗室如分析,控制,物檢及統(tǒng)計等崗位資格證;財務(wù)如會計、統(tǒng)計等;車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機(jī)及叉車駕駛員。
(三)切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事
夏季高溫,公司工會加強(qiáng)了防暑降溫工作。把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時前往看望。三年來,慰問職工13 人次,金額5萬余元。
(四)加強(qiáng)工會自身建設(shè)
工會自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會組織建設(shè),將新進(jìn)
員工及時吸收到工會中來,不斷壯大工會隊伍。二是深入開展建家活動,不斷規(guī)范建家工作,努力將工會建成真正的職工之家。
我們在肯定成績的同時,還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機(jī)制、活動方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,努力開創(chuàng)工會工作新局面。
公司各方面的基礎(chǔ)已得到進(jìn)一步夯實(shí)和完善,公司發(fā)展已進(jìn)入一個新時期。工會工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平和能力。
要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題,不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動,引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 推向深入。
(二)努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,不斷提升職工隊伍素質(zhì)
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,工會要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來,樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動;二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三要建立和完善激勵機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),作風(fēng)過硬的職工隊伍。
(三)突出參與職能,深化廠務(wù)公開民主管理
1、進(jìn)一步完善職工民主管理大會制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化司務(wù)公開工作。司務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式,要進(jìn)一步深化對司務(wù)公開的認(rèn)識,完善和創(chuàng)新工作機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為司務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工公開。同時,要加強(qiáng)對司務(wù)公開的監(jiān)督,使司務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
圍繞中心 服務(wù)大局 凝心聚力
努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面 各位代表、同志們:
*****第二屆工會于2007年1月6日選舉產(chǎn)生,任期五年,現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會,主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作,選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會,下面,我受第二屆工會委員會的委托,向大會作工會工作報告,請予審議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)
工會高度重視工會委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)政策法規(guī)知識,全體工會委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則,無私奉獻(xiàn)的精神,努力為教職工服務(wù),不斷增強(qiáng)主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。
干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等,認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案,對教職工和工會干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開展單位政風(fēng)行風(fēng)評議活動,收到了良好效果。
二、圍繞學(xué)校中心,支持學(xué)校工作
工會積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理,我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育
教學(xué)
管理的第一線,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,主動參與學(xué)校管理,盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。2011年工會牽頭組織開展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬家”即“千萬”活動;2011年組織參加全市“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”即“三萬”活動,進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集,并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬余元,得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評價和由衷感謝,社會效益明顯。三、加強(qiáng)人文關(guān)懷,強(qiáng)化服務(wù)功能
持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師,對因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助,為他們申請上級資金幫扶11人次,累計幫扶資金額達(dá)2.6萬元;每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺,通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動,讓教職工真切地感受到組織的溫暖,將每一位教師的困難放在心上,堅持教職工的小事就是我們工會的大事,切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事,積極營造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想,勁往一處使,凝心聚力,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn),推動教職工立足崗位,愛崗敬業(yè)。
四、推進(jìn)民主建設(shè),發(fā)揮民主監(jiān)督作用
職代會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是教職工對學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來,工會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)職代會制度建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督,依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
一是審議通過和決定學(xué)校的重大事項,推進(jìn)決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學(xué)校的基本建設(shè)投入,評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。
二是突出維護(hù)職能,努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校
穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,是工會的基本職能,也是工會團(tuán)結(jié)廣大教職工,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來,工會在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時,努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益,對涉及教職工切身利益的問題,工會都能及時進(jìn)行調(diào)查研究,積極協(xié)調(diào)解決,或提出建議和意見。為此,本屆工會組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動,廣大教職工對于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項提出了65條意見建議,這些意見建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問題,正進(jìn)行深入調(diào)查研究,集思廣益,統(tǒng)一認(rèn)識,循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。三是積極推進(jìn)校務(wù)公開。本屆工會促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化,學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,還把校務(wù)公開工作的實(shí)施,落實(shí)到各個部門、落實(shí)到人。校務(wù)公開涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財務(wù)收支等多項具體內(nèi)容,通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開,做到依法民主治校,發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
五、積極組織文體活動,豐富業(yè)余生活
諧”為主題的登山活動,開展了慶“3.8”戶外健康體驗一日游活動等。通過這些活動的開展,既促進(jìn)了教職工之間的互動溝通,交流感情,又達(dá)到了鍛煉身體,活躍氣氛,增進(jìn)和諧的良好效果。
六、加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
個工會委員會委員分工篇四
1組織委員2經(jīng)審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會主席(副主席)
工會主席(副主席)職責(zé)一、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》,按照上級工會指示精神,有
計劃
地開展工作。二、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會的正常工作。
三、接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。
四、配合黨政做好職工思想政治工作;
七、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件,辦好集體福利事業(yè);
八、關(guān)心職工勞動條件的改善,維護(hù)教職工的人身安全和身心健康;
十、管好、用好工會經(jīng)費(fèi);
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
組織委員組織委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作;
二、負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管;
三、加強(qiáng)工會組織建設(shè),做好會員發(fā)展工作,加強(qiáng)對新會員的教育。
四、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報批工作。
五、協(xié)助工會主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。
六、協(xié)助公司開展各項活動。
經(jīng)審委員經(jīng)審委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi);
二、管理和合理使用工會的其他收入款項;
三、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目,按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。
四、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出;
五、每年向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況;
六、協(xié)助公司開展各項活動。
三、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座;
四、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動;
五、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員生活委員職責(zé)一、關(guān)心工會會員生活,經(jīng)常了解會員生活狀況,為會員辦實(shí)事,盡力改善會員的工作和生活條件。
二、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。
三、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),職工體檢、療休養(yǎng)等活動。
四、為困難職工排憂解難,建立完善特困職工檔案。
文體委員文體委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動;
二、發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動;
三、組織開展各種健康的文化娛樂活動;
四、協(xié)助公司開展各項活動。
宣傳委員宣傳委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作;
二、宣傳勞動保護(hù)和安全知識;
四、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作;
五、協(xié)助公司開展各項活動。
個工會委員會委員分工篇五
???5、建立健全工會組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度.
???8、全面履行工會組織的各項任務(wù).
???9、完成學(xué)校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關(guān)工作.
二、副主席:顧蓉云
???崗位職責(zé):
???1、協(xié)助主席做好工會工作,抓好工會的日常工作.
三、組織宣傳委員:趙亞萍
???崗位職責(zé):
???1、經(jīng)常向工會會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育.
6、做好各項宣傳活動的總結(jié)工作.???
7、關(guān)心教職工,及時向有關(guān)部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決
???8、辦理工會交辦的其他相關(guān)工作.
???6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握國家計劃生育政策,切實(shí)抓好計劃生育工作.
???7、辦理工會交辦的其他有關(guān)工作.
五、文體委員:馬紅杰
???崗位職責(zé):
4、保管、用好文體器材及各種用品.
5、做好各項文體活動的總結(jié)工作.
6、辦理工會交辦的其他相關(guān)工作.
六、生活委員:許明初
???崗位職責(zé):
6、參與教職工勞動(人事)爭議調(diào)解工作.
7、辦理工會交辦的其他有關(guān)工作.
??七、財務(wù)委員:張瑋
???4、負(fù)責(zé)對財務(wù)原始數(shù)據(jù)的審核,及時作好憑證入帳手續(xù).
???8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作.
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