最新個工會委員會委員分工(模板7篇)

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個工會委員會委員分工篇一

根據(jù)《教育部關于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》(教基一〔20xx〕4號)及《xx省教育廳關于評選x年省級優(yōu)秀學生的通知》(皖教秘基〔〕9號)精神，各市、縣(區(qū))精心組織，按照評選條件、標準、公示等規(guī)定要求及程序，共推薦優(yōu)秀學生48名。經審定，現(xiàn)授予黃宵劍等48名同學“xx省優(yōu)秀學生”光榮稱號(名單見附件)。

希望受到表彰的同學再接再厲，做好表率;希望全省青少年學生以他們?yōu)榘駱?，堅持德智體全面發(fā)展，不斷提高自身素質。各地各校要將省級優(yōu)秀學生評選作為對學生綜合素質評價的重要內容和實證材料，充分發(fā)揮其對學生成長的激勵作用，營造良好的育人環(huán)境，推進實施素質教育。

附件：xx省x年省級優(yōu)秀學生名單

xx省教育廳

x年3月28日

個工會委員會委員分工篇二

在校黨黨委和上級工會的領導下，主持學校工會全面工作。其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》等有關法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。

2、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教工積極參加學校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教工，調查研究，如實反映教工的意見、愿望和要求，熱心為教工說話辦事，維護教工合法利益和民主權利。

3、定期主持召開工會委員會和教工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職能作用，負責制定工會計劃、總結和各項規(guī)章制度。收、管、用好工會經費。

4、組織教工開展文體活動，活躍教工文化生活，推動學校工作。

5、協(xié)助和配合黨黨委、校長室抓好教職工隊伍思想建設和教工業(yè)務培訓、提高工作。

6、配合搞好教職工生活福利，關心教職工生活，堅持教職工有大事必到，幫教工解除后顧之憂。

7、加強工會組織自身建設，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平和業(yè)務能力，提高工作效率。

8、做好離退休老教師工作和婦女工作。

1、協(xié)助主席開展工會各項工作。

2、負責工會工作計劃、總結及重大活動方案的撰寫。

3、組織工會的相關會議。

5、負責工會資料的收集和整理。

6、協(xié)助行政會同有關部門做好民事調解工作，及時化解矛盾

7、完成主席交辦的各項工作。

1、經常了解會員思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動工會干部與會員的積極性；及時提交合理化建議或情況

報告

2、抓好各工會小組工作，安排好工會民主生活。

3、按照工會章程，做好工會發(fā)展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。

4、負責教代會的組織工作。

5、開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作，加強文化陣地建設，搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態(tài)，加大宣傳力度。

6、協(xié)同文體委員辦好“教職工之家”。

1、聯(lián)系學校青年教職工，經常了解他們的思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動其工作的積極性；及時提交與此相關的合理化建議或情況報告。

2、主動與校團委等其他部門聯(lián)系，組織青年教師積極開展各種活動。

3、加強對外聯(lián)絡，促進校際交流。

4、完成交辦的其它工作。

1、做好女職工工作，負責女工委員會的工作。安排女職工的活動，維護女職工的合法權益。及時提交與此相關的合理化建議或情況報告。

2、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負責年報統(tǒng)計工作。

3、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實際困難，以利她們安心工作，搞好家庭管理。

4、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。

1、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

2、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進文體活動的開展。

4、加強對工會小組文體工作的指導，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化。

5、辦好“教職工之家”。

6、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。

??

1、深入調查研究，了解教職工生活中的實際困難，努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難，減輕學校負擔。

3、認真維護教職工的合法權益，廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。

4、堅持為大多數(shù)人謀利益的準則，倡廉反腐，扶正壓邪，認真做好福利工作，誠心為廣大教職工服務。

5、及時對生病、生育和有特殊困難的教教職工進行探望和慰問。

6、及時向各工會組長通報教職工重大喜慶或喪事信息。

1、檢查會費是否按時和足額。

2、審查經費預算科目的設置是否符合要求。

3、審查工會經費執(zhí)行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規(guī)定。

4、審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規(guī)定。

5、審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。

6、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規(guī)定。

7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

8、直接參與工會主席的離任審計事項，對以上各項職責履行簽字。

1、圍繞學校的中心任務和工會的重點工作，對女教職工進行教育引導，努力提高女教職工自身素質。

2、團結帶領女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作，在學校改革和發(fā)展中作貢獻。

3、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。

4、組織女教職工積極參與學校的民主管理，并向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。

5、深入調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

6、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

7、開展家庭文化建設活動，促進校園文化建設。

1、配合組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。

2、全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。

3、關心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決

方案

4、組織開展組內教工文體活動，不斷增進班組團結。

5、實事求是地向學校領導和學校工會組織反映意見和要求，積極維護職工群眾的合法權益。

6、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。

個工會委員會委員分工篇三

凝聚力量，構建和諧

為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航

各位代表：大家好！

按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧

賓館第二屆工會委員會從*****年產生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。

通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有

總結

三、

“崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了 “比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事

祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一

在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協(xié)調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質

工會組織將緊密圍繞賓館經營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養(yǎng)一批素質高、業(yè)務精的復合型人才。

廣西虎鷹水泥有限公司

各位代表，同志們：

大家好，下面我授公司第一屆工會委員會的委托，向全體會員代表作第一屆工會工作報告，請審議。

一、主要工作回顧

公司于2008年進駐河池后，在公司黨政領導的重視支持下，在市總工會指導下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會委員會和經費審查委員會以及女職工委員會，公司工會建立的兩年多以來，堅持圍繞中心、服務大局，全面履行各項職能，較好地發(fā)揮了工會組織的作用。兩年多以來，公司工會在黨總支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營為中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。

（一）圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。

為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。

1、公司開展“學技術、比貢獻”的活動中，涌現(xiàn)出了一大

批技術能手和勞動模范個人，他們成為公司一支十分有活力的生產生力軍，為公司的生產經營作出了重大貢獻，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊伍建設。

2、圍繞公司生產、經營的重點、難點問題，結合三個體系建設、清潔生產審核及安全生產標準化建設，開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策，為推動公司創(chuàng)新發(fā)展服務。

3、堅持開展“安康杯”競賽活動。公司制定有消防安全應急預案、礦山安全生產應急救援預案、車間安全生產事故應急救援預案，安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，兩年多來，公司無安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次，參加主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓班，礦山如礦長、爆破員及安全員培訓；特種設備操作證如司爐、水化驗及電梯安全維護培訓；環(huán)境保護如煙氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測及清潔生產審核培訓；化驗室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計等崗位資格證；財務如會計、統(tǒng)計等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機及叉車駕駛員。

（三）切實為職工辦實事、辦好事

夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。把公司的關懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工13 人次，金額5萬余元。

（四）加強工會自身建設

工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進

員工及時吸收到工會中來，不斷壯大工會隊伍。二是深入開展建家活動，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會建成真正的職工之家。

我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

公司各方面的基礎已得到進一步夯實和完善，公司發(fā)展已進入一個新時期。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。

要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產經營、安全質量、技術革新等開展多種形式的職工經濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產經營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經濟技術創(chuàng)新工程 推向深入。

（二）努力打造學習型團隊，不斷提升職工隊伍素質

為了不斷增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導職工把個人理想和目標與企業(yè)的共同理想和目標統(tǒng)一起來，樹立不斷學習、終身學習的理念。堅持學習工作化，工作學習化，把學習與工作有機結合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導職工廣泛開展讀書自學活動；二要加強對職工的學習培訓；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風過硬的職工隊伍。

（三）突出參與職能，深化廠務公開民主管理

1、進一步完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權利。

2、進一步深化司務公開工作。司務公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對司務公開的認識，完善和創(chuàng)新工作機制，規(guī)范運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為司務公開的重點采取多種形式向職工公開。同時，要加強對司務公開的監(jiān)督，使司務公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。

圍繞中心 服務大局 凝心聚力

努力開創(chuàng)學校工會工作新局面 各位代表、同志們：

*****第二屆工會于2007年1月6日選舉產生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務是總結過去七年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。

一、加強理論學習，提高職工素質

工會高度重視工會委員自身思想建設。認真組織學習《工會法》及相關政策法規(guī)知識，全體工會委員做到了嚴以律己、以身作則，無私奉獻的精神，努力為教職工服務，不斷增強主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。

干部認真學習黨的路線方針政策、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認真落實和踐行科學發(fā)展觀，結合學校實際制定學習實踐科學發(fā)展觀實施方案，對教職工和工會干部進行輔導學習。牽頭開展單位政風行風評議活動，收到了良好效果。

二、圍繞學校中心，支持學校工作

工會積極協(xié)助學校完成學校管理，我們始終站在學校改革發(fā)展及教育

教學

三、加強人文關懷，強化服務功能

持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對因天災人禍或重大疾病實施救助，為他們申請上級資金幫扶11人次，累計幫扶資金額達2.6萬元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺，通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀念品、聚餐、旅游等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅持教職工的小事就是我們工會的大事，切實為大家辦實事、辦好事，積極營造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學校建設和發(fā)展做貢獻，推動教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。

四、推進民主建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用

職代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工對學校工作實行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學校黨總支的領導下，積極推進職代會制度建設，全面推進學校民主監(jiān)督，依法行使建議權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。

一是審議通過和決定學校的重大事項，推進決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學校的基本建設投入，評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實施的規(guī)范程序進行。

二是突出維護職能，努力維護教職工的合法權益和學校

穩(wěn)定工作大局。代表和維護教職工的合法權益，是工會的基本職能，也是工會團結廣大教職工，增強凝聚力的關鍵。幾年來，工會在維護學校整體利益的同時，努力維護教職工的實際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時進行調查研究，積極協(xié)調解決，或提出建議和意見。為此，本屆工會組織實施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對于與教育教學改革、學校發(fā)展、教職工切身利益密切相關的重大事項提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學校班子關注的重點問題，正進行深入調查研究，集思廣益，統(tǒng)一認識，循序漸進實施學校系統(tǒng)改革。三是積極推進校務公開。本屆工會促進學校校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。校務公開涉及學校的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學生資助、學費減免、財務收支等多項具體內容，通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務公示欄、校園網公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

五、積極組織文體活動，豐富業(yè)余生活

諧”為主題的登山活動，開展了慶“3.8”戶外健康體驗一日游活動等。通過這些活動的開展，既促進了教職工之間的互動溝通，交流感情，又達到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進和諧的良好效果。

六、加強自身建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

個工會委員會委員分工篇四

1組織委員2經審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會主席（副主席）

工會主席（副主席）職責一、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有

計劃

二、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。

三、接受黨支部的政治領導，貫徹執(zhí)行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

四、配合黨政做好職工思想政治工作；

七、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業(yè)；

八、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；

十、管好、用好工會經費；

完成領導布置的其他工作。

組織委員組織委員職責一、負責會員入會登記及辦理審批工作；

二、負責會員登記表及有關資料檔案保管；

三、加強工會組織建設，做好會員發(fā)展工作，加強對新會員的教育。

四、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

五、協(xié)助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。

六、協(xié)助公司開展各項活動。

經審委員經審委員職責一、負責定期收取會員繳交的會費；

二、管理和合理使用工會的其他收入款項；

三、妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統(tǒng)計報表。

四、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；

五、每年向工會會員通報有關經費的收支使用情況；

六、協(xié)助公司開展各項活動。

三、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；

四、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

五、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

生活委員生活委員職責一、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

二、參加有關住房改革、補助、資金發(fā)放等關系會員切身利益問題的研究討論。

三、協(xié)助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

四、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。

文體委員文體委員職責一、負責組織和開展系列文化、體育活動；

二、發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動；

三、組織開展各種健康的文化娛樂活動；

四、協(xié)助公司開展各項活動。

宣傳委員宣傳委員職責一、負責本工會的宣傳教育工作；

二、宣傳勞動保護和安全知識；

四、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；

五、協(xié)助公司開展各項活動。

個工會委員會委員分工篇五

???5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度.

???8、全面履行工會組織的各項任務.

???9、完成學校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關工作.

二、副主席:顧蓉云

???崗位職責:

???1、協(xié)助主席做好工會工作,抓好工會的日常工作.

三、組織宣傳委員:趙亞萍

???崗位職責:

???1、經常向工會會員進行權利和義務的教育.

6、做好各項宣傳活動的總結工作.???

7、關心教職工,及時向有關部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決

???8、辦理工會交辦的其他相關工作.

???6、認真學習、掌握國家計劃生育政策,切實抓好計劃生育工作.

???7、辦理工會交辦的其他有關工作.

五、文體委員:馬紅杰

???崗位職責:

4、保管、用好文體器材及各種用品.

5、做好各項文體活動的總結工作.

6、辦理工會交辦的其他相關工作.

六、生活委員:許明初

???崗位職責:

6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作.

7、辦理工會交辦的其他有關工作.

??七、財務委員:張瑋

???4、負責對財務原始數(shù)據(jù)的審核,及時作好憑證入帳手續(xù).

???8、完成領導交辦的其他相關工作.

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