無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
走心的招聘文案篇一
1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標;
2、負責總行自營票據(jù)轉貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易;
3、負責票據(jù)業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：
崗位所屬部門：
應聘方式：
行內(nèi)人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。
走心的招聘文案篇二
崗位要求：
待遇：策劃經(jīng)理（4500-6000）/策劃師（3500-4500）
策劃師：
會計：
能兼顧前臺接待工作。
人事部經(jīng)理：
崗位描述:
1）保證公司正常運營與發(fā)展的人力資源供給支持；逐步建立健全公司人力資源管理機制；組織落實公司管理機制的宣導與執(zhí)行；組織開展公司人力資源與行政管理工作。
3）負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；
4）組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
6）處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7）負責公司的整體企業(yè)文化建設；
8）負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
任職要求：
2）3年以上人力資源管理，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
5）具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6）有中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理基本運作流程,有人力資源管理職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
ae客服：
職位描述：
任職要求：
大專以上學歷。此崗位限女性。
心理素質(zhì)好，能夠承擔工作壓力等。
走心的招聘文案篇三
品德優(yōu)良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。
如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上文案策劃相關工作經(jīng)驗，有豐富活動策劃提案者優(yōu)先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執(zhí)行管理；負責客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執(zhí)行；有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。
3面試：面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃（在本行業(yè)做過為佳）組成。
根據(jù)應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致 ，工作經(jīng)驗是否為兩年以上，個人經(jīng)歷是否真實， 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創(chuàng)新能力，擇優(yōu)錄用。
走心的招聘文案篇四
1.合適你就來。
2.你總跟別人說詩和遠方，你都快到30而立的年紀了，成熟點，我們來談談前途和錢。
3.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。
4.節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里！
5.你喜歡我們公司嗎?如果不喜歡我再想想辦法~
6.用友軟件：我的未來我管理
7.您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。
8.中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來
9.星辰大海一直在問：你為什么還不來？
10.相親相完了?打牌打累了?那你，對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?如果沒有，請聯(lián)系我?。。?/p>
11.詢伯聞天下，引四海賢達。
走心的招聘文案篇五
設計師
——致我們終將逝去的
（主標題，副標題部分設計時，適當加大，突出）
（加粗，描紫的部分，設計的時候可以突出一下）
曾記否
那些年，被抹殺的創(chuàng)意的哭泣聲 曾記否
那些年，馬之千里者卻沒有伯樂的悲哀 曾記否
那些年，懷揣夢想?yún)s被現(xiàn)實無情地踐踏的奈若何
如果你
繪聲繪色，天馬行空，出如果你
點子飛濺，又不失時尚 如果你
出乎意料，卻在情理之中
路有多遠 看你與
手不凡
誰同行
薪開始
讓你的創(chuàng)意，再飛一會兒 一切從
您，是哪一手
還是激情四射的
只要您有您的
來嘉華
憑您躍 任您飛
師主，請留步
文字篇:
不需要您能七步成詩，七小時也行。也不需要您學富五車，一車足矣。
性格篇：
拒絕內(nèi)向，請向外看，說不定，您就裝飾了看風景人的夢。
溝通篇：
不需要您有舌戰(zhàn)群儒、游說四方、語驚四座的口才，但，您也得有娓娓而談的伶牙俐齒。
激情篇：
不需要您像打了雞血似的亢奮，但，也別像霜打過的茄子一樣無精打采。
策劃能力篇：
織席還是販履？不care，但，您也得有您的金剛鉆。
活動方向的策劃師招募中
走心的招聘文案篇六
取名【釘釘開工節(jié)】
帶上阿里動物園正式開工營業(yè)
一起先來看看阿里動物園視頻《開工》
借著自造節(jié)日的勁兒
打開釘釘還有機會分享30萬元開工禮
釘釘這次依舊推出一套熟悉的操作
滿墻的地鐵廣告海報
海報上的人物身著統(tǒng)一紅色上衣
滿臉洋溢著幸福的笑容
總共有150位這樣的員工
這些小伙伴大多來自于釘釘?shù)暮献骰锇閭?/p>
他們一起發(fā)出一份宣言
名曰---為企業(yè)服務，讓工作更簡單
如果你最近路過北京建國門地鐵站
你一定能看到這150人沖你笑的長海報
不得不說，這百號人看你笑
有一絲尷尬甚至瘆得慌吧
不過微笑背后的雞湯文案確實句句點睛
主打職場的釘釘
這次依舊聚焦職場各維度
摘出來了部分文案
一起來看看
努力如果不能給他人帶來價值
那就是一種演技
熱愛是精通的副產(chǎn)品
是可以培養(yǎng)的
船在港灣里更安全
但這不是造船的目的
真正的“會說話”不是八面玲瓏
而是通過溝通解決問題
你被什么所保護
也會被什么所限制
時間是無法被管理的
你只能管理你的優(yōu)先級
只有你想看到的
你才能看到
沒有所謂的完美計劃
你需要的是一個b計劃
抱怨不是對逆境的反抗
抱怨純粹只是一個習慣
和有資源的人合作
和沒退路的人合伙
用正確方法得到一個失敗結果
遠遠好于用錯誤方法得到正確結果
大多數(shù)人不是在列計劃
只是在許愿而已
累垮你的不是工作
而是工作方式
放棄多線程工作
人腦每一次切換任務都有可觀的時間成本
只有你想看到的
你才能看到
普通人才講道理
高手都講故事
職場很殘酷也很現(xiàn)實
一味的毒雞湯只會讓你更喪
適當?shù)碾u湯文案也許才是干貨
釘釘自造開工節(jié)或許就是利用
國人常說的“開門紅”心理
萬事開頭我們都希望順意
釘釘營造的宣傳場景
也是對用戶的一種鼓舞
此外，釘釘?shù)拈_工節(jié)還能ip化
每年固定時期推出系列宣傳
不僅有利于品牌形象的樹立
并且累積持續(xù)的宣傳有利于積累用戶群體
增強用戶粘度與忠誠度
新年新氣象，釘釘開工節(jié)期間上線一新職業(yè)
【數(shù)字化管理師】
這也是釘釘為吸引更多團隊
參與數(shù)字管理生態(tài)系統(tǒng)的計劃之一
考證成功還能得到官方頒發(fā)的專員認證證書
是不是一頭霧水
釘釘拍了一支視頻，為你解答
除了地鐵海報以及文案之外
釘釘這次還與新快報合作
以一篇《我不想工作？》為題
登上了新快報的頭版廣告席位
一看題目是不是讓你感覺有一種
替你說出心聲的感覺
釘釘洞察普通員工群體的開工情緒
通過一篇小作文的形式
采用排比、舉例子等寫作手法
通過第一人稱的敘述角度
以及欲揚先抑的寫作技巧
闡述工作對于人的意義與價值
這樣的長篇純文案廣告
選擇報紙這種傳播媒介
則實在是再適合不過了
原因在于報紙是一種具深閱讀特性的傳播載體
當我們在閱讀報紙的時候
往往注意力更集中
并且很容易擺脫碎片化的閱讀習慣
#話題# 你為什么要工作呢？
—— end ——
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