時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇一
隨著銀行招聘考試日漸火熱，銀行招考的面試問題越來越得到廣大考試的重視!去銀行面試該穿什么呢?成為廣大的考生問的最多的一個(gè)問題!銀行的面試是面試招聘考試中較為嚴(yán)肅的面試類型之一。所以一套較為合身的面試正裝是必不可少的!下面愛美網(wǎng)小編為大家介紹銀行面試十條面試著裝軍規(guī)!
1、女孩子的衣服顏色應(yīng)該協(xié)調(diào)，不要太鮮艷，薄、露、透的衣服更不能穿。
2、女孩子的發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、女孩子的鞋跟高度以3-5厘米為宜。
4、女孩子可以略施粉黛但不建議戴首飾。不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
5、男孩子發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。
6、男孩子要穿純白襯衫，西裝以藍(lán)色豎條為主，只系上面兩個(gè)扣子即可。
7、男孩子的領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標(biāo)志。
8、男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同時(shí)要配黑色或者深色的襪子。(在瑞典，如果某位男士穿黑皮鞋著白襪子上班，是要被罰款的!)
9、面試時(shí)要保持身體沒有異味。
10、落座時(shí)，女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐滿椅子。
金融行業(yè)無疑是高校畢業(yè)生求職的熱門之選，而銀行對(duì)著裝有著嚴(yán)格的要求，如果不考慮服裝搭配就去草草面試，就算你專業(yè)知識(shí)過硬，恐怕外在的邋遢印象就已經(jīng)讓面試官對(duì)你失去信心。所以，打造干練亮眼的第一印象絕對(duì)是通過面試的關(guān)鍵一步。
1.應(yīng)聘金融行業(yè)的基本著裝要求是什么?
穿著你認(rèn)為可以代表公司形象，以及自身職業(yè)素質(zhì)的職業(yè)套裝為最佳。
2.應(yīng)聘者穿什么最不會(huì)出錯(cuò)?
男士最好選擇素色長袖襯衫搭配黑色西褲、襪子和皮鞋，如果天氣不是太熱，可以再加上一件黑色西裝外套。女士的選擇比較廣泛，素色長短袖襯衫均可，下身可以搭配及膝深色正裝裙或西裝長褲，配黑色通勤鞋，都是不錯(cuò)的選擇。
3.面試時(shí)應(yīng)聘者穿什么最引起您的注意，讓您覺得可以直接錄取?
金融領(lǐng)域相對(duì)是個(gè)注重專業(yè)技能的行業(yè)，穿著往往不會(huì)在面試時(shí)起決定性作用，但是足以給面試經(jīng)歷留下深刻的印象。一身干凈整潔又能凸顯干練的套裝是非常保險(xiǎn)的選擇。
4.應(yīng)聘者最不該穿什么?
男士應(yīng)注意盡量避免黑鞋白襪的搭配，這樣的搭配往往會(huì)被認(rèn)為是不懂得西裝“著裝規(guī)則”的做法。女士不要穿得太過花俏。拖鞋、仔褲、t-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一個(gè)元素都不應(yīng)出現(xiàn)。
5.對(duì)應(yīng)聘者的服裝搭配還有何建議?
可以向hr 事先了解一下將要面試你的經(jīng)理的年齡、性別以及國籍。如果是外籍經(jīng)理，可以不必太拘謹(jǐn)，沒有必要一定是西服配領(lǐng)帶。畢竟每天的緊張工作，也希望在面試時(shí)可以得到壓力的緩解。如果是中國經(jīng)理，尤其是年紀(jì)比較大的經(jīng)理面試你，建議你對(duì)服裝的選擇還是盡量以白上黑下為基本原則。不管是外籍還是中國籍，男生都要避開短袖上衣，因?yàn)槟菢訒?huì)給人感覺太過休閑。
1.無論男女都要穿精致考究的西服套裝，顏色應(yīng)選擇深色系，如黑色、深藍(lán)色，讓你看上去更加穩(wěn)重，可信任，上下身不同色絕對(duì)是禁忌。
2.襯衫應(yīng)選擇質(zhì)地挺括、顏色素雅的款式，白色當(dāng)然最安全不會(huì)出錯(cuò)。淡藍(lán)色、淡粉色或黑色的細(xì)豎條紋襯衫，對(duì)男士們也是不錯(cuò)的選擇。女士可以選擇略有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的款式，比如胸前壓褶，但一定不能夸張。
3.男士領(lǐng)帶以素雅色彩或者配色大方的斜紋圖案為佳，而且領(lǐng)帶的顏色應(yīng)是比西裝淺、比襯衫深的中間色系，這樣整體搭配下來，簡潔而不失品位。
男士皮鞋最好是黑色的`系帶款式，設(shè)計(jì)簡潔低調(diào)，表面要干凈整潔。女士應(yīng)選擇經(jīng)典大方的黑色中跟鞋，不露腳趾。
銀行面試也可適當(dāng)穿休閑類套裝
白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、國企部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對(duì)時(shí)尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個(gè)性，除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對(duì)正規(guī)套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過分講究花哨華麗，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對(duì)質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇二
? ? ? 1、 注意你的發(fā)型
參加面試首先躍入主考官眼簾的是你的頭部，因此，發(fā)型的修整是有很大的講究的。一般情況下，若不是去應(yīng)聘模特兒之類藝術(shù)類的工作，發(fā)型還是傳統(tǒng)和保守一些為好，既不要染成彩色，也不要過分前衛(wèi)?？傊灰^分奇異是基本的要求，要有精心梳理的痕跡，但決不能有刻意"獵奇"的跡象。
不過，最值得提醒你的是決不能不修整頭發(fā)，尤其是男士，頭發(fā)很長時(shí)間未經(jīng)修整，有的人甚至頭上滿是頭屑，臟兮兮的只會(huì)令人生厭。還有就是鬢腳一定要修齊。假如有的求職者頭發(fā)偏長蓬松很容易被風(fēng)吹亂，可以適當(dāng)噴灑一些定型水，以保持良好的發(fā)型。
2、 無論男女都要注意的問題
不論男女，都以最安全--保守的傳統(tǒng)的古典的形象最佳。
愿意的話，可以以此來設(shè)計(jì)自己的個(gè)人形象。
"安全"形象意指?jìng)€(gè)人打扮和著裝：
1） 避免過多使用香水、花露水、刮面水。人們對(duì)氣味的感覺很情緒化。你若把室內(nèi)搞得氣味很濃，就會(huì)被看成是令人討厭的人或者最好也是很魯莽的人。你也應(yīng)該注意有些人對(duì)香水過敏并會(huì)導(dǎo)致發(fā)病，最重要的是會(huì)使考官生厭。
2） 適當(dāng)使用一點(diǎn)你喜歡的香水。稍有一點(diǎn)香水或花露水的氣味能給人以愉快、清新、亮麗的感覺，記住只是稍有一點(diǎn)氣味就夠了。
3） 如果你留胡子，要注意刮理整齊干凈。但有的公司反對(duì)留胡子。你若擔(dān)心的話，事先到公司看一下，了解這方面的情況。
不論你怎么認(rèn)真地挑選服裝、如何重視服裝，但你若不能著裝講究而整潔也無濟(jì)于事，而這正是考官要注意的問題。面試之前，不論男女的服裝都應(yīng)當(dāng)洗干凈，襯衫和外套應(yīng)洗熨干凈，略漿一下更好。服裝不必是全新的，但必須完好無損。
無論如何也不能身帶異味。面試會(huì)讓你激動(dòng)、出汗，因而就會(huì)有異味。面試之前可以洗個(gè)澡，當(dāng)然也可用點(diǎn)除味劑。
3、女士的面試著裝
女士比男士有更大的選擇面試服裝的余地，同時(shí)也承受著購買時(shí)裝的經(jīng)濟(jì)壓力。對(duì)于男士來說，只要服裝完好，即使已穿了兩三年也不會(huì)使人驚訝，而女士的面試服裝必須與時(shí)代同步。無疑這種雙重標(biāo)準(zhǔn)令人瞠目，但這是事實(shí)。
適合你的套裝
套裝適合于多數(shù)的白領(lǐng)面試場(chǎng)合，有一個(gè)好處，那就是你的套裝不必完全模仿男裝的兩件套。盡管碳灰色套服加上白色的襯衫也許是最穩(wěn)妥的組合，但是各種其他顏色的，單色的服裝以及細(xì)條及柔和的方格呢都是可以令人接受的。
與男裝相反，純天然纖維織物也許并非是女裝最明智的選擇。用羊毛或亞麻編織的衣服容易起皺，所以可以考慮天然與合成纖維的混紡織物。底邊離地面的高度因季節(jié)的改變而不同，性感的超短裙，并不適合辦公室的工作。如果你選擇一條比在社交場(chǎng)合所穿的裙子稍長的裙子，考官和你都會(huì)感覺更自在。
襯衫和頸部飾物
長袖襯衫是最理想的，而且最好在外衣的袖口外露出0．５厘米或1厘米，這是比較典型的職業(yè)和權(quán)威的象征。避免穿短袖襯衫，更不能不穿襯衫。
至于襯衫的面料，天然纖維最好，特別是純棉布和真絲的。女士選擇顏色的范圍較廣，但商界廣泛接受的顏色是白色和淡蘭色，還可選擇淺藍(lán)色或深藍(lán)色。
簡潔的樣式最好，守舊的領(lǐng)子盡管有點(diǎn)嚴(yán)肅但能迎合保守的公司或企業(yè)的考官。
可隨意帶一條絲巾和你的服裝相配。避免絲巾和襯衫一樣或是大圓點(diǎn)的圖案（小圓點(diǎn)的較好）。理想的辦法是選擇和你的服裝相配的.顏色、式樣的真絲絲巾。
鞋跟和襪子
沒有帶子的高跟船型鞋是面試最穩(wěn)妥的選擇。避免穿過高的高跟鞋，不然走起路來會(huì)使你不自信，要選與你的套裝及配飾相配的鞋。
至于襪子，關(guān)鍵是不要太顯眼，穿顏色淡的或者肉色的。最好多帶一雙以防萬一。
飾品
公文包還是錢包呢？可以帶一個(gè)，不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢包更顯威信。
至于其他飾物，女性會(huì)選擇腰帶。腰帶的質(zhì)地、式樣很多，只要和鞋相配即可。盡管蛇皮、鱷魚皮、蜥蜴皮也許會(huì)吸引人，但是也許你面對(duì)的主考官是環(huán)保主義者，還沒等你開口說話，你就失去了這份工作。
至于珠寶飾品，越少越好。結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個(gè)戒指。同時(shí)，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。戴一個(gè)好項(xiàng)鏈來突出你的套裝沒有什么不對(duì)的，但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風(fēng)騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風(fēng)騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
4、男士的面試著裝
一般來說，穿衣打扮是為給人留下可靠、禮貌的印象。不要讓服飾的任何部分成為注意或討論的焦點(diǎn)（你，而不是你的服裝成為面試的焦點(diǎn)）。
注意一：深色暗示著權(quán)威，深藍(lán)色表達(dá)最高的權(quán)威。黑色當(dāng)然算作深色，但穿黑色會(huì)使考官想起葬禮，不要穿黑色服裝。
注意二：不要穿合成纖維織物。合成纖維一般有看起來比較便宜的光澤和紋理，雖然不一定便宜。而且不象天然纖維那樣筆挺，容易長久保持身體氣味。所以要求穿天然纖維的服裝。
穿上襯衫
只穿長袖襯衫，白色或淡色為宜。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好。由于棉布容易起皺，把襯衣送到專業(yè)干洗店，稍漿一下洗熨干凈非常必要。
系上領(lǐng)帶
不管怎樣，領(lǐng)帶是很重要的。選錯(cuò)了領(lǐng)帶會(huì)使你那昂貴的衣服大打折扣，而合適的領(lǐng)帶能使一般的服裝看上去更好。
領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇--真絲領(lǐng)帶，亞麻的經(jīng)常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結(jié)，看上去又很便宜。
鞋和襪子
鞋：（深藍(lán)色或灰色西服）只能穿黑色皮鞋，必須打好油，鞋跟要完好。
襪子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特別注意選擇襪子，顏色要和你的西裝相配，長短合適，黑色或深灰色，一定不能穿白色襪子。
隨身攜帶物品：手提公文箱或文件夾，手絹，皮帶。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇三
男生面試著裝注意事項(xiàng)一：正裝法寶七件套??男生平時(shí)都喜歡穿t恤衫配牛仔褲或便捷的運(yùn)動(dòng)裝，但是在面試場(chǎng)合這樣的裝扮容易給人不夠穩(wěn)重和過于隨意。在正式面試應(yīng)聘場(chǎng)合要注意的是男士正裝中“西服外套、襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶、腰帶、公文包”是男生面試形象法寶時(shí)的“七件套”。另外純白色襯衫能傳遞誠實(shí)、干練、可靠的信息，較易贏取面試官的信任。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對(duì)方留下的印象就越深刻，越清新。
男生面試著裝注意事項(xiàng)三：正裝襯衫選擇好平時(shí)追求個(gè)性和時(shí)尚的男生都會(huì)有許多心儀的襯衫如牛仔襯衫、蘇格蘭格襯衫、艷麗色彩的襯衫、過于修身襯衫、甚至帶有夸張圖案修飾的襯衫等，這些都建議不做面試穿著。格紋和顏色淡雅，面料柔和，色澤順眼的商務(wù)白色款襯衫或淡藍(lán)色襯衫應(yīng)該作為面試著裝首選，這樣才能顯得更正式而非隨意和將就。如今夏季將至，若西裝褲過于正式和擔(dān)心西服外套過于悶熱,可用休閑式棉布面料西褲代替，而襯衫則謹(jǐn)記必須選購長袖！
男生面試著裝注意事項(xiàng)五：飾物建議不佩戴如非必要，頸鏈和玉墜建議不要戴，那樣會(huì)顯得不樸實(shí)。尤其是一些金融，法律等保守行業(yè)甚少佩戴首飾，或許還會(huì)破壞招聘經(jīng)理對(duì)您良好的形象。而若果想追求個(gè)性可選擇佩戴領(lǐng)帶飾品，胸前袋嵌絲巾和一支品味良好的鋼筆造就紳士形象。
男生面試著裝注意事項(xiàng)六：褲子的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外還應(yīng)該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度；也不要太短以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí)千萬記住不要穿背帶褲（年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)）。另外，運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲無論是什么名牌都不是正裝,不適宜在莊重面試的時(shí)候穿著（技術(shù)崗位隨意面試可酌情考慮）
男生面試著裝注意事項(xiàng)七：公文包要準(zhǔn)備好正式公文包或者文件包是最好的選擇，如果沒有公文包，隨身攜帶的資料袋一定不能太破舊和囊鼓。此外，要準(zhǔn)備一支能拿得出手的水筆或者鋼筆，普通啫喱筆和圓珠筆過于隨便容易給面試官錯(cuò)誤的信息--這個(gè)男生過于隨意！
????1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過于老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí)，而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個(gè)非常必要。
????1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾！使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的.習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，不是國際通行慣例。
2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。
4、男孩子的領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標(biāo)志。
1、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險(xiǎn)穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮！
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。
1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上；單排扣的西裝在正式場(chǎng)合須扣上一個(gè)；兩?？鄣膽?yīng)扣上不扣下；三?？鄣膽?yīng)扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>
4、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。
5、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇四
關(guān)于口試時(shí)候的注意事項(xiàng)，在很多的資料中都可以看到，在這里給所有學(xué)習(xí)導(dǎo)游的同學(xué)們做一個(gè)綜述，這個(gè)綜述沒有什么理論支持也沒有名家的指點(diǎn)，但是覺得比較實(shí)用也比較實(shí)戰(zhàn)化，希望能給學(xué)習(xí)導(dǎo)游的同學(xué)一個(gè)參考。
1，著裝：關(guān)于導(dǎo)游口試時(shí)候的裝束問題有很多種版本，我個(gè)人認(rèn)為著裝不是一個(gè)很重要的問題，并沒有想其他資料上寫的那樣，一定會(huì)給考官一個(gè)很深刻的印象，我到是覺得一個(gè)很得體的裝束會(huì)給自己一個(gè)很好的心情，自己的心情好了就會(huì)感染其他人，所以你不一定要給考官一個(gè)好印象，至少要給自己一個(gè)良好的心態(tài)去參加口試，具體穿什么樣子的衣服，我看根據(jù)個(gè)人的愛好來決定，但是有幾個(gè)注意的事項(xiàng)：一個(gè)就是不要太臃腫，最好里面穿的少一點(diǎn)。（考場(chǎng)里面很熱，在加上自己緊張。出很多的汗一定不是好事）外邊套上一個(gè)大衣就好了！進(jìn)去的時(shí)候把大衣脫在外邊。二個(gè)就是不要太拖拉，最好給人的感覺是干凈利索。畢竟是去考試不是去約會(huì)，太張揚(yáng)了反到誤事。女孩子要畫一點(diǎn)淡妝，男孩子注意自己的頭發(fā)和胡子。總之，細(xì)節(jié)的注意是最關(guān)鍵的。
2，資料：去參加口試的人一定是對(duì)口試景點(diǎn)有一定的了解以后才去的，沒有了解的想去碰碰運(yùn)氣的也大有人在，我在這里指的是前一種。建議最好不要帶書本去，帶上自己學(xué)校發(fā)的導(dǎo)游詞就可以了，千萬不要忘記了帶上幾章白紙和一只鉛筆，自己抽到景點(diǎn)以后，找一個(gè)安靜的場(chǎng)所，在白紙上用鉛筆默畫出口試景點(diǎn)的平面圖，然后在上面標(biāo)出你自己想講解的.內(nèi)容和注意的事項(xiàng)，送你一句話“好記性不如賴筆頭”，這個(gè)時(shí)候千萬不要犯懶，更不要去看書。因?yàn)榇藭r(shí)你在看書的話，本來準(zhǔn)備的很好的景點(diǎn)知識(shí)你會(huì)突然全部忘記了，因?yàn)槟膫€(gè)時(shí)候你是最緊張和無助的。
3，禮貌：我相信任何一個(gè)人都比較喜歡有禮貌的學(xué)生，無論是在生活中是一個(gè)什么樣子的風(fēng)格，但是此時(shí)你要有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，禮貌是表現(xiàn)這個(gè)態(tài)度的最好的工具，但是，我在這里說的禮貌不是幾句禮貌用語和幾個(gè)動(dòng)作。而是希望你從心理上就要有一個(gè)概念，要特別注意你日常生活中的不良的習(xí)慣，進(jìn)門要敲門??！進(jìn)去以后要說老師好??！這些都已經(jīng)是最平常的禮貌用語和禮貌動(dòng)作，大家都是這樣做的，已經(jīng)是一種習(xí)慣沒有什么特別的感覺了。我這里說的禮貌是你在口試的時(shí)刻要改正自己平時(shí)一些不良的小動(dòng)作，你不要忘記了你一進(jìn)門還沒有開始講解的時(shí)候在考官的心里已經(jīng)給了你一些的分?jǐn)?shù)了。
4，距離：這個(gè)說的距離是指你站立的地方和考官之間的直線距離，我覺得沒有任何一個(gè)合適的數(shù)字表示這個(gè)距離的長短，完全靠你自己的感覺，只要你很清晰的看清楚考官，你自己也認(rèn)為考官能很輕松的看到你就可以了，當(dāng)然還要了解自己的語音的大小來決定你自己的距離。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)來看離考官近一點(diǎn)要比遠(yuǎn)一點(diǎn)好的多。
5，站姿：這里所闡述的站姿是你在進(jìn)入口試考場(chǎng)，開始講解之前。在我們的《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》這本書中有關(guān)于你口試時(shí)候站姿的具體要求，在這里就不多說了，不過，有一點(diǎn)需要你自己注意的是，在以前導(dǎo)游口試的時(shí)候基本上學(xué)生都是聳著肩膀進(jìn)來的。尤其是女孩子要注意的是不要把雙臂抱在胸前。這個(gè)問題最好是在平時(shí)的時(shí)候多注意練習(xí)。
6，語音：在口試考場(chǎng)相對(duì)比較安靜，不用刻意的大聲說話，只要你用平時(shí)說話時(shí)候的聲音就可以了，女孩子要注意比平時(shí)說話聲音要大一些。如果你在平時(shí)是一個(gè)很大聲說話的人這個(gè)時(shí)候要注意。
7，語速：一個(gè)人說話速度的快于慢是一種習(xí)慣，是多年來養(yǎng)成的生活習(xí)慣，在這里不強(qiáng)調(diào)刻意的訓(xùn)練語速，因?yàn)樵诳荚嚨臅r(shí)候，無論你怎么做心理準(zhǔn)備，緊張是一定的，如果，你這個(gè)時(shí)候去注意你語速的話就會(huì)變的說話很不流利，這個(gè)在口試評(píng)分之中是要被扣分的。而且在實(shí)際的口試之中大部分考官還是能給你充分的時(shí)間叫你講解完。你只要在平時(shí)的練習(xí)之中多注意自己的講解時(shí)間就好了。
9，副語言：人和人之間的交流，語言是主語言，除此之外所有和語言有關(guān)的叫做副語言，包括：表情，動(dòng)作，眼光等等，關(guān)于這方面的應(yīng)用在我們學(xué)習(xí)的導(dǎo)游業(yè)務(wù)一書中有了很明確的介紹，我在這里就不在羅嗦了，但是有一點(diǎn)是書上沒有的，就是眼光！我發(fā)現(xiàn)在以前的口試之中，有很多的同學(xué)眼光總是死盯著考官看，即使是在講解的時(shí)候也不停的看考官的臉，好象是在他們臉上要找到什么一樣。這樣會(huì)給人造成一種非常緊張的感覺，希望學(xué)導(dǎo)游的同學(xué)在老師的指導(dǎo)下注意一下自己的眼光。
10，充實(shí)內(nèi)容：很多同學(xué)在口試的時(shí)候都以書本或者學(xué)校發(fā)的導(dǎo)游詞為準(zhǔn)，但是，你要是有很充裕時(shí)間復(fù)習(xí)的話還是要多增加一些講解內(nèi)容，這樣你會(huì)給人一種耳目一新的感覺，口試評(píng)分的時(shí)候也會(huì)占一些便宜，但是你所增加的這些內(nèi)容最好是在書本上可以找到的，決不能是野史或者自己杜撰出來的，那樣很可能會(huì)適得其反。
很難詳細(xì)的描述出一些更重要的細(xì)節(jié)，只能是在以后的學(xué)習(xí)中慢慢的摸索和練習(xí)，以上希望能給即將參加口試的同學(xué)一個(gè)建議和提醒。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇五
(二)、對(duì)新階層、新領(lǐng)域的_工作探索不夠。隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大,特別是我國加入世貿(mào)組織以后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步分化組合，新的社會(huì)階層和利益群體不斷產(chǎn)生,使統(tǒng)一戰(zhàn)線出現(xiàn)一些新的工作領(lǐng)域,基層_部門目前在這些新階層、新領(lǐng)域缺乏工作經(jīng)驗(yàn),探索、調(diào)研不夠。
(三)、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的引導(dǎo)教育工作需進(jìn)一步改進(jìn)。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。非公有制經(jīng)濟(jì)人士已經(jīng)成為基層_工作的重要對(duì)象。他們既是資產(chǎn)私有者的代表，又是獨(dú)立自主的經(jīng)營者，他們所追求的最終目標(biāo)是最大限度地獲取企業(yè)經(jīng)營利潤，看重的是黨和政府所給予的社會(huì)名譽(yù)，但由于其個(gè)人素質(zhì)參差不齊，他們致富以后手中的剩余資金得不到合理利用，還存在小富即安，小富即滿思想，如何做好他們的引導(dǎo)教育工作，更好地服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
(四)、黨外干部的培養(yǎng)使用工作差距較大。各縣區(qū)普遍反映，高學(xué)歷、有才能、有影響的非_人士比較缺乏，無論是黨外干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，還是政策措施，工作機(jī)制上有許多與_工作不相適應(yīng)，黨外干部的正職臺(tái)階、輪崗交流、掛職鍛煉環(huán)節(jié)薄弱，個(gè)別地方出現(xiàn)有黨外干部提拔后再加入中國_的現(xiàn)象。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有配上黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職。人大代表和_會(huì)委員中，黨外的比例偏低，達(dá)不到規(guī)定要求。
針對(duì)上述問題，特提出如下建議：
1、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，推進(jìn)_工作。舉辦_理論培訓(xùn)班，組織_干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的_方針政策，提高全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下做好各項(xiàng)_工作的能力。同時(shí)要全面落實(shí)省市委有關(guān)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)新分管領(lǐng)導(dǎo)、新成員、新代表人物為重點(diǎn)的大培訓(xùn)。著重加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使他們了解_、重視_，進(jìn)而支持_，促進(jìn)_工作的扎實(shí)開展。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)調(diào)研工作。一是切實(shí)圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線總課題調(diào)研，把創(chuàng)新理論，完善政策，提出舉措作為基本內(nèi)容，深入調(diào)查研究，為統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)，為推動(dòng)各領(lǐng)域工作提供政策依據(jù)，進(jìn)一步開創(chuàng)各領(lǐng)域_工作的新局面。二是積極參與縣委、縣政府重點(diǎn)課題的調(diào)研，深入開展形式多樣，行之有效的調(diào)研活動(dòng)，組織工商聯(lián)人士，黨外知識(shí)分子開展考察調(diào)研，建言獻(xiàn)策。三是從事_工作的黨政干部要身體力行，深入到基層，深入到工作部門，深入到工作對(duì)象中去，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領(lǐng)域。認(rèn)真分析和研究新的社會(huì)階層和領(lǐng)域的狀況特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，為做好新階層新領(lǐng)域的_工作積累經(jīng)驗(yàn)，為制定政策提供資料和依據(jù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，推動(dòng)工作。
3、加大力度，做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)教育工作。通過舉辦各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，幫助非公有制經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理理論和方法，學(xué)習(xí)金融、營銷、管理、法律等方面的知識(shí)，以增強(qiáng)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的生存能力和發(fā)展能力，培養(yǎng)一批素質(zhì)高，能力強(qiáng)的新型企業(yè)家。同時(shí)要積極開展對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作，教育他們愛國、敬業(yè)、守法，引導(dǎo)他們樹立社會(huì)主義的義利觀，形成符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念和道德規(guī)范。在把企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上，使他們主動(dòng)參與社會(huì)扶貧濟(jì)困等公益活動(dòng)，把手中的剩余資金更多地投入到社會(huì)公益事業(yè)，光彩事業(yè)中去。為國分憂，為民解難，奉獻(xiàn)社會(huì)。
4、進(jìn)一步做好黨外人士安排工作。要加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度，從講政治、講大局的高度看待這個(gè)問題，樹立正確的人才觀，重視和團(tuán)結(jié)黨外干部，對(duì)于黨外人士身上的缺點(diǎn)，正確看待，善意幫助。要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針，對(duì)那些有影響、有代表性的黨外人士及時(shí)安排到人大、政府及有關(guān)人民團(tuán)體中，并確保在人大、政協(xié)中的比例，要按照有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)過舉薦或公開選拔招聘，把那些德才兼?zhèn)?、符合“四化”條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養(yǎng)選拔和安排使用中，要形成一套制度以保證工作的規(guī)范化，避免隨意性。
四、為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主要做法及建議
(一)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓調(diào)研，出臺(tái)政策促發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)是目前最具潛力、最具活力的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。各縣區(qū)充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)和_部的參謀助手作用，組織對(duì)當(dāng)?shù)胤枪兄平?jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及非公有制經(jīng)濟(jì)人士普遍關(guān)心的難點(diǎn)問題展開深入調(diào)研。臨潁縣在調(diào)研中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各級(jí)重視程度不夠、發(fā)展導(dǎo)向不明、非公有制企業(yè)普遍融資困難、非公有制經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境亟待改善等問題，形成了《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告》，受到縣委縣政府高度重視，于今年初出臺(tái)了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》，為全縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。郾城縣通過調(diào)研，向縣委提出了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃及相關(guān)配套政策的建議，出臺(tái)了《郾城縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的決定》。源匯區(qū)委_部通過系統(tǒng)調(diào)研，向區(qū)委反映建議被采納，成立了民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的意見》，建立了民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度和四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包民營企業(yè)制度，為民營企業(yè)爭(zhēng)取了優(yōu)惠政策，增加了黨和政府與非公有制企業(yè)的聯(lián)系渠道。
(二)、開展活動(dòng)抓教育，積極引導(dǎo)比奉獻(xiàn)。各縣區(qū)_部門認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”方針，廣泛開展“光彩事業(yè)”活動(dòng)和“雙思”教育，加強(qiáng)對(duì)非有公制經(jīng)濟(jì)代表人士的教育和培養(yǎng)，增強(qiáng)他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法的自覺性。郾城縣委_部在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中適時(shí)開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育，引導(dǎo)他們樹立正確的義利觀，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。幾年來，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士共為修路架橋，修建學(xué)校資助貧困生和抗洪救災(zāi)等捐款200余萬元;抗非典期間捐款捐物折價(jià)56萬元;興辦涉農(nóng)企業(yè)126個(gè);安置剩余勞動(dòng)力12500余人;安置下崗職工再就業(yè)300多名。同時(shí)，各縣區(qū)還按照發(fā)展效益好、貢獻(xiàn)大，熱心公益事業(yè)，社會(huì)反映良好的要求，通過開展“全縣‘十佳’非公有制經(jīng)濟(jì)人士”、“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義建設(shè)者”等評(píng)選表彰活動(dòng)，激勵(lì)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)加快發(fā)展的信心。
(三)、擴(kuò)展工商聯(lián)陣容，協(xié)調(diào)服務(wù)解疑難。各縣區(qū)_部充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶及政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用，在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí)，加強(qiáng)他們彼此間的橫向聯(lián)系。以服務(wù)為本，創(chuàng)新思維，改進(jìn)方式，擴(kuò)大范圍，跟進(jìn)服務(wù)，把服務(wù)工作延伸到非公有制經(jīng)濟(jì)的各個(gè)層面。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)、同業(yè)公會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，強(qiáng)化服務(wù)手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)化，切實(shí)維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的合法權(quán)益，為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展排憂解難，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。目前，全市各縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立了商會(huì)組織。郾城縣成立了“食品行業(yè)協(xié)會(huì)”和“建筑行業(yè)協(xié)會(huì)”兩個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì);舞陽縣成立有“面粉行業(yè)協(xié)會(huì)”;在協(xié)調(diào)服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。臨潁縣今年新成立了“非公有制經(jīng)濟(jì)法律維權(quán)中心”聘請(qǐng)?jiān)摽h知名律師免費(fèi)為非公有制企業(yè)提供法律、咨詢、投訴等服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。源匯區(qū)通過發(fā)揮“特種行業(yè)協(xié)會(huì)”和“個(gè)體工商戶資金服務(wù)中心”的作用，為商戶多方籌集信貸資金，解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的融資難問題。推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，激發(fā)了非公有制經(jīng)濟(jì)人士干事、創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會(huì)的熱情。
(四)、內(nèi)引外聯(lián)多溝通，招商引資謀發(fā)展。積極開展內(nèi)引外聯(lián)活動(dòng)，通過各種渠道和形式，加強(qiáng)與港、澳、臺(tái)胞和海外僑胞的聯(lián)系，引入資金、技術(shù)和人才，促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)、科技交流和合作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。舞陽縣充分發(fā)揮_會(huì)的作用，建立重點(diǎn)臺(tái)胞聯(lián)系制度。去年春，成功引入臺(tái)資100萬元人民幣，幫助臺(tái)屬建立了“紅滿天食品有限公司”，并主動(dòng)搞好服務(wù)，依法維護(hù)其合法權(quán)益。目前該公司發(fā)展勢(shì)頭良好，成為該縣臺(tái)資企業(yè)的一個(gè)亮點(diǎn)，有力推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。臨潁縣委_部提出了“親情聯(lián)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)、文化聯(lián)絡(luò)、旅游聯(lián)絡(luò)”的臺(tái)僑工作思路，促使臺(tái)商靳士偉先生于投資12萬美元在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一所可容學(xué)生200多名的“慈航幼兒園”。受到了上級(jí)部門的高度贊揚(yáng)。
(五)、確保民族宗教團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)共奔小康。
在民族方面，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善人民生活作為根本任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于幫助少數(shù)民族和民族聚居地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，積極協(xié)調(diào)水利、交通、教育等部門向少數(shù)民族聚居村傾斜，通過協(xié)調(diào)扶持資金、貼息貸款，緩解少數(shù)民族企業(yè)資金不足的矛盾，推動(dòng)民族經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。二是為少數(shù)民族提供技術(shù)、場(chǎng)地、信息服務(wù)，支持他們發(fā)展具有民族特色的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)。目前，全市少數(shù)民族個(gè)體工商戶已達(dá)近千戶，清真餐館240余家。具有少數(shù)民族特色的飲食文化在各縣區(qū)飲食行業(yè)形成了一道亮麗的風(fēng)景。同時(shí)培育出了源匯區(qū)“豫匯實(shí)業(yè)有限公司”、“雙匯清真食品豪強(qiáng)調(diào)味品廠”、“家家樂香料有限公司”，臨潁縣南街村集團(tuán)清真方便食品廠、清真調(diào)味品廠，郾城縣召陵鎮(zhèn)久寨徐清真肉類加工廠等一批民族企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)億元人民幣。三是大力宣傳黨的民族宗教政策，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”的思想。依法管理民族宗教事務(wù)，切實(shí)保障少數(shù)民族的合法權(quán)益。源匯區(qū)加大對(duì)清真食品的監(jiān)管力度，先后組織民族宗教、公安、工商、食品衛(wèi)生等部門，對(duì)市區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營清真食品的攤位、門店和私營企業(yè)集中進(jìn)行了清理整頓，依法收繳偽造清真牌證50多個(gè)，查處違法經(jīng)營行為38起。有效打擊假冒清真等違法經(jīng)營行為，凈化了清真食品市場(chǎng)，方便了群眾生活，保護(hù)了少數(shù)民族的經(jīng)濟(jì)利益。
宗教方面，在全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦的原則，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)宗教界人士和信教群眾，在鼓勵(lì)和支持他們愛國守法，抑惡揚(yáng)善，服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是引導(dǎo)信教群眾把單一的守“禮拜”同發(fā)展經(jīng)濟(jì)、勤勞致富相結(jié)合。每逢宗教團(tuán)體例會(huì)或禮拜日，_部或宗教局請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和信教群眾中的致富能手講解科技知識(shí)，傳授致富經(jīng)驗(yàn)或播放農(nóng)業(yè)技術(shù)錄像片等，并組織信教群眾觀摩致富典型，引導(dǎo)他們依靠科學(xué)致富，勤勞致富。二是引導(dǎo)信教群眾把弘揚(yáng)教規(guī)教義與弘揚(yáng)社會(huì)正氣，投身兩個(gè)文明建設(shè)相結(jié)合。教育引導(dǎo)群眾參與富民工程、興辦公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。臨潁縣委_部、民族宗教局注重發(fā)揮縣“兩會(huì)”作用，組織信教群眾采取多種經(jīng)營，有效開展“雙五好”活動(dòng)。自95年拉開自辦自養(yǎng)序幕，辦農(nóng)場(chǎng)、搞優(yōu)良品種培育，勤勞致富奔小康。該縣杜曲鎮(zhèn)有兩個(gè)教會(huì)，信徒1000多人，80%的農(nóng)戶以竹木柳梯加工作為自己的致富項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)就有60%的農(nóng)戶戶均收入超萬元。98’抗洪期間，信教群眾主動(dòng)捐錢33160元，衣物4000多件，折合人民幣10多萬元。并且積極投身社會(huì)公益事業(yè)，每年對(duì)學(xué)校、貧困戶進(jìn)行3萬元左右的捐助。為社會(huì)兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇六
女性公務(wù)員面試夏季著裝不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種，也不要運(yùn)用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。
你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，無論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方，而不應(yīng)是痛苦狀，那樣會(huì)讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
職場(chǎng)女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝，令你更加奕奕有神。公務(wù)員面試夏季著裝時(shí)，妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線與眼影不宜畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神!
發(fā)型應(yīng)該干凈利落，不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。公務(wù)員面試夏季著裝時(shí)一定要注意發(fā)型的搭配，發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺錯(cuò)覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，女性應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說一個(gè)人的內(nèi)在是最重要的，在職場(chǎng)上能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)足是硬道理，但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下，外表的大方得體是對(duì)合作人的尊重，也能讓人感覺舒適，促成合作愉快!
面試時(shí)，也不要忽略了一些小的'細(xì)節(jié)，假如你的衣飾搭配的十分得體，但是由于對(duì)面試準(zhǔn)備的太過緊張和匆忙，腳上還穿著平時(shí)喜歡的帶有明顯圖案與花紋的襪子(海綿寶寶?彩色條紋襪?)，并且讓面試主考官看到，那就很糟糕了!女性公務(wù)員面試夏季著裝時(shí)不必像男性那樣嚴(yán)肅，不必穿著很正式的西裝西褲職業(yè)套裝，也不必穿皮鞋，更不用學(xué)男生那樣打領(lǐng)帶，只要干凈、大方就好。請(qǐng)你放松心情，帶著一顆坦然自信的心去面試就好！
發(fā)型這個(gè)也沒有規(guī)定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發(fā)、有的人適合直發(fā),所以說沒有規(guī)定,其實(shí)內(nèi)在美才是最最重要的!
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使，世界因?yàn)橛辛怂齻兌咏k麗可愛，在這個(gè)時(shí)尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì)使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統(tǒng)著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服；夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會(huì)讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會(huì)被視為有潛力的候選人，會(huì)比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會(huì)已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀意識(shí)較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動(dòng)主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應(yīng)該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都認(rèn)為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險(xiǎn)起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇七
拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那么驚喜，因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現(xiàn)上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實(shí)，你已經(jīng)離成功不遠(yuǎn)了，在通往滿意offer的道路上，可能只需要解決最后一個(gè)問題，那就是你的儀容。
所以從現(xiàn)在起，檢查一下自己著裝打扮的每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真考慮面試公司的需求和期待，就如同你為此準(zhǔn)備的輝煌履歷一般，學(xué)會(huì)裝扮也是你必修的功課。
面試裝扮中遵循的一般規(guī)律
著裝
大部分人在參加面試前會(huì)選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝;其次，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10厘米。
妝容
妝容要淡雅、自然。濃妝會(huì)給人不真實(shí)的感覺，也會(huì)影響別人對(duì)你品位和專業(yè)能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實(shí)的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。
色彩搭配
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ?，面試方都希望你能夠?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對(duì)待它，一個(gè)過于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會(huì)讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以選擇淡藍(lán)色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。最后，你需要留給對(duì)方的印象是，嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。
發(fā)型
以前鐘愛的時(shí)尚發(fā)型可不要隨便拿到這里來了，因?yàn)樗倘缓苡袥_擊力，但對(duì)于面試官來說卻毫無吸引力，反而會(huì)讓他認(rèn)為你是一個(gè)我行我素的人。最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場(chǎng)合，修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會(huì)給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
鞋子
不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對(duì)于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。
鞋子務(wù)必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會(huì)讓人覺得不舒服。
包
女生最好選擇顏色穩(wěn)重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設(shè)計(jì)要簡約，質(zhì)地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的.公文包。
不同機(jī)構(gòu)的面試著裝原則
你是不是還在將一套裝束“以一當(dāng)十”呢?事實(shí)上，不同性質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)你的角色期待是不同的。而相應(yīng)的，你的著裝也應(yīng)該相時(shí)而動(dòng)。
政府、金融、外企
在面試一些有權(quán)威、注重資歷和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，這樣可以給對(duì)方可信賴的感覺。這時(shí)要格外注重每一個(gè)著裝細(xì)節(jié)，不要給面試官留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專業(yè)的印象?？梢赃x擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。
傳媒、廣告、藝術(shù)
這樣的工作對(duì)創(chuàng)造性的要求很高，如果你的裝扮仍然穩(wěn)扎穩(wěn)打，就難以給對(duì)方留下深刻的印象，也會(huì)使面試官懷疑你循規(guī)蹈矩的性情是否適合這一工作。因此你的著裝應(yīng)該在避免隨意的同時(shí)適當(dāng)體現(xiàn)個(gè)性。這個(gè)時(shí)候，富于特色的設(shè)計(jì)和剪裁可以讓你馬上生動(dòng)起來，精致而有特色的飾物也可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
公關(guān)咨詢
公關(guān)咨詢行業(yè)的從業(yè)人員需要隨時(shí)與客戶打交道，既要給人留下可信賴的印象，也要有親和力。因此在面試這一行業(yè)的公司時(shí)，要選擇端莊精致的裝扮，無論是衣服、飾品還是拎包都要有質(zhì)感，給人穩(wěn)重干練的感覺。同時(shí)整體的感覺不宜太過莊重，而應(yīng)當(dāng)適當(dāng)體現(xiàn)出熱情和親切。妝容要明亮、精致、自然，讓人感覺容易交往。
技術(shù)
技術(shù)類的工作最注重你的專業(yè)技術(shù)，但盡管如此，面試官還是期望能夠從你的外表看到你的嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。要選擇質(zhì)地精良的套裝和配飾，體現(xiàn)你的專業(yè)和干練。但這也并非意味著要“黑黝黝”的，可以用淺色的上衣搭配深色的裙子或褲子，也可以用亮色的襯衣搭配深色的套裝。
為了一個(gè)滿意的offer，如此大費(fèi)周折還是值得的。當(dāng)然，如此這般以后，你還需要最后一件武器，那就是自信，記住，自信永遠(yuǎn)是你頭頂最美麗的光環(huán)。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇八
即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)著裝面試技巧。
男士面試技巧
首先，做好面試前的形象準(zhǔn)備，西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著裝原則很簡單：原則1：總是穿長袖襯衫；原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫；原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則1和2.在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對(duì)于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。
領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時(shí)代。
鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會(huì)冒太大風(fēng)險(xiǎn)！
系鞋帶的皮鞋是最保守的'選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場(chǎng)合中顯得有點(diǎn)笨拙）。
襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起?？傊?，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運(yùn)動(dòng)型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外。現(xiàn)在沒有人再對(duì)數(shù)字式電子表感興趣；你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。
在任何情況下，避免戴看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。
假如你要提手提箱，定會(huì)加強(qiáng)你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價(jià)，但往往只會(huì)削弱你所希望產(chǎn)生的效果。
棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。
首飾：如果有的話，男士可以帶結(jié)婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配帶法國袖扣，當(dāng)然可以）。除此之外，任何其他的首飾都不妥當(dāng)。手鐲、項(xiàng)鏈或者紀(jì)念章都可能傳遞錯(cuò)誤的信息。
大衣：最安全以及最實(shí)用的顏色是米色和藍(lán)色，應(yīng)堅(jiān)持穿這兩種顏色的大衣。當(dāng)然，如果你能不穿就盡量不要穿（穿時(shí)顯得累贅，脫下來顯得零亂）。
化妝：在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。
女生面試著裝技巧一、妝容
女生面試著裝技巧二、襯衫
襯衫絕對(duì)是穿著套裝的好幫手,可藉由條紋變化、顏色深淺、領(lǐng)型差異,突顯出整體的焦點(diǎn)特色,讓你更有型!
女生面試著裝技巧三、連身洋裝
女生面試著裝技巧四、包
女生面試著裝技巧五、及膝裙
以上就是女生面試著裝技巧的全部內(nèi)容,供參考.
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇九
? ? ? (1.)關(guān)于空乘學(xué)校的學(xué)生著裝
(2.)關(guān)于不是空乘專業(yè)的著裝
不是空乘專業(yè)或者穿不適合自己空乘服的女孩,我自己的建議是穿職業(yè)點(diǎn),但是不要太老氣,下身最好穿裙子,因?yàn)榭脊贂?huì)看你的腿形,裙子齊膝,不要太短,也不要過長.一般來說簡潔大方是最合適的，面試時(shí)要穿的衣服應(yīng)在面試前準(zhǔn)備好，其實(shí)也不必去買新衣服，只要整裝合體，舒服，使自己充滿自信就可以了，著裝可以給人很好的感覺，但不是決定你勝敗的主要因素，所以只要大方得體就好了。顏色不要太鮮艷，刺目，款式不要太時(shí)髦前衛(wèi)，不要穿超短裙露背裝。。所以說來，還是穿套裝可能比較好一點(diǎn)。
皮鞋要合腳，穿著要舒服，不要從家里穿到考場(chǎng)腳擠的'很，要面試的時(shí)候走路怪怪的就不好了。。。鞋跟不要有鐵釘，鞋要擦干凈。在面試的前幾天最好要先試穿整套衣服，檢查紐扣是否完整，針跡是否脫開，衣服是否平整，如果再面試的時(shí)候出現(xiàn)意外，會(huì)告訴主考官一個(gè)信息：你是一個(gè)平常生活粗心大意的人。而對(duì)于乘務(wù)員這個(gè)細(xì)心的崗位，怎么會(huì)允許一個(gè)粗心大意的人來擔(dān)任呢?這關(guān)系到整架飛機(jī)的安全啊!另外，如果試穿衣服的時(shí)候感覺舒適，良好，也會(huì)提升你的自信。如果試穿的時(shí)候有不適當(dāng)?shù)牡胤?，還可以抓緊調(diào)整，以保證面試著裝合體，給人以落落大方的感覺。
值得提醒大家的是：
(1)穿職業(yè)套裙最好穿比較貼身的!裙子到膝蓋就好了!可以展示身材!
(3)最好是藍(lán)色或紅色的，再穿上一雙黑色根又不高的皮鞋!
(4)可以穿藍(lán)白相間的短裙,也可以穿黑白相間的短裙。
空乘專業(yè)是很多人都向往的職業(yè)，如今的社會(huì)已經(jīng)離不開航空，不管是運(yùn)輸還是旅游，都已經(jīng)是不可缺少的主要交通工具，廢話不多少，今天小編帶大家來了解一下空乘面試的著裝有什么要求，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
空乘面試服裝及外表的要求如下：
1.男生女生的頭發(fā)都不能蓋住耳朵，女生要把頭發(fā)盤起來，不能遮住額頭
2.女生面試前最好是化淡一點(diǎn)的裝不要化得太濃
3.最好是不要佩戴首飾，圍巾，不能穿高領(lǐng)的衣服，連褲襪，長靴等。。。
4.男生要穿白色襯衣，打領(lǐng)帶，深顏色的西褲，黑皮鞋
6.空乘面試在網(wǎng)上會(huì)有一定的局限性，盡量的展示你的才華。
面試時(shí)工作計(jì)劃說 民生銀行面試著裝要求篇十
以下是一計(jì)劃網(wǎng)整理(houqin/ )一篇學(xué)校后勤工作計(jì)劃要求、后勤工作計(jì)劃等，這篇文章的中心思想是：行政科以服務(wù)全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作，確保黨校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為我校全體教職員工及學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。僅供參考。
一、加大力度、規(guī)范制度
制度是否規(guī)范，辦事是否及時(shí)、透明這是大家對(duì)行政科工作是否得以信任的一個(gè)重要條件，為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報(bào)廢和維修、倉庫儲(chǔ)存、日常管理等各項(xiàng)制度，確保財(cái)產(chǎn)管理的'統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率，開學(xué)初重點(diǎn)建立如下兩項(xiàng)制度。
1、物資的采購和使用。購賣一切物品都必須有兩個(gè)人以上親驗(yàn)，一切物資購進(jìn)時(shí)都必須憑正式發(fā)票報(bào)銷。日常文具用品購進(jìn)后要及時(shí)登記入庫，注明數(shù)量、金額、購進(jìn)時(shí)間，并交付給倉庫管理員保管備用。對(duì)于大批量物資和大件物品的購置，必須先經(jīng)過統(tǒng)計(jì)預(yù)算，報(bào)分管校長以上審批同意后，并由兩人以上人員進(jìn)行采購，盡量以批發(fā)價(jià)格購進(jìn)。對(duì)于小件物品、記賬式的物品、維修開支等一時(shí)沒有發(fā)票的，在物品購入或維修完時(shí)要經(jīng)倉庫管理人員親驗(yàn)后并作登記，待報(bào)銷時(shí)核對(duì)。如另星的一兩元物品可由一人購買，但購入時(shí)同樣要經(jīng)倉庫管理員親驗(yàn)并登記，這樣不管買多少東西，花多少錢，每分錢、每件物都能確保有人監(jiān)督。對(duì)于少量或個(gè)別特殊用品，(本免費(fèi)公文來自 www。，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)要以節(jié)約為原則，合理采購。對(duì)于個(gè)別科室專用物品，購進(jìn)后發(fā)票上要經(jīng)使用科室人員作證明，這樣更能確保透明、公開。各科室領(lǐng)取物品時(shí)，必須填清用途，確保如實(shí)用在工作上，盡量按實(shí)際用量領(lǐng)取相應(yīng)物品，不得多領(lǐng)濫用。購物和領(lǐng)物進(jìn)出臺(tái)賬明細(xì)要清楚，行政科要定期或不定期地對(duì)臺(tái)賬和庫存物品進(jìn)行核對(duì)或盤庫，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查明原因，對(duì)于屬登記有誤的要給予改正，并簽名證明更改，存在問題無法查對(duì)或丟失物品等情況，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便做進(jìn)一步的處理。我們將經(jīng)常性對(duì)物資使用情況進(jìn)行檢查核實(shí)，嚴(yán)防物資浪費(fèi)和流失。
陶大藝：編訂本科室的工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)全科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)基建、物資調(diào)配、維修、對(duì)外協(xié)調(diào)等全面工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、及時(shí)解決，對(duì)所有的后勤工作情況和財(cái)物安全情況開展不定期的巡查，發(fā)現(xiàn)缺損要及時(shí)修補(bǔ)，做到統(tǒng)觀全盤，服務(wù)全局。
莊孝平同志：主要是司機(jī)為主，負(fù)責(zé)水電費(fèi)的收取管理，協(xié)助購物和維修等工作。水電費(fèi)要按季度結(jié)清，并按季度上報(bào)繳費(fèi)情況表。
金益見同志：負(fù)責(zé)安全保位、電教和飲用水供應(yīng)工作。保管各科室的鑰匙，看管各科室、教室門窗、電、水的按時(shí)開關(guān)，花草樹木的綠化管理，教室臨時(shí)租用的登記及報(bào)紙刊物的發(fā)送等工作。鑰匙要鎖在抽屜里，不得隨便扔，以防造成管理漏洞，也不得隨便開啟各科室，有事需開其他科室時(shí)一定要先經(jīng)本科室同志同意后方可開鎖。教室用電器材要及時(shí)關(guān)閑，教室門和大門要按時(shí)關(guān)鎖。電教器材要做到提早準(zhǔn)備，不得延誤，應(yīng)用水購進(jìn)時(shí)要如實(shí)及時(shí)登記，報(bào)刊雜志要及時(shí)發(fā)送，周未值班時(shí)，除負(fù)責(zé)播放電教外，還要負(fù)責(zé)周未上課時(shí)的后勤的一些零時(shí)性工作。
周承壽同志：負(fù)責(zé)倉庫物資管理和招待所的日常管理。要按制度保管和發(fā)放各種辦公用品，負(fù)責(zé)招待所的一切事務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生、維修等各種問題要及時(shí)匯報(bào)處理，特別是考試前，要提早檢查各項(xiàng)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，確保招待所的安全無誤。要如實(shí)登記有關(guān)住宿人員情況，如實(shí)收取住宿費(fèi)，做到人錢相符，定期結(jié)算，確保無誤。
李麗金：負(fù)責(zé)走廊、三個(gè)校長辦公室、廁所、會(huì)議室的衛(wèi)生打掃，該同志由于工作特殊，所以白天可以不上班，但如果工作需要時(shí)，也必須服從科室的統(tǒng)一安排，需白天到位的接通知后一定要按時(shí)到位。各教室的打掃作臨時(shí)性工作，但要做到提早打掃，不能影響上課或有關(guān)會(huì)議的舉行，同時(shí)要負(fù)責(zé)看管紙杯的配送和開水供用工作，看管衛(wèi)生間有關(guān)初紙等物品的配送。
工作雖然有所分工，但各位同志必須相互支持，對(duì)工作需要時(shí)可不分現(xiàn)職，服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，不管負(fù)責(zé)何種工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其他問題或者發(fā)現(xiàn)相關(guān)同志工作有誤和欠缺的地方時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)幫助解決，使整個(gè)后勤工作形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體。
二、提高服務(wù)、促進(jìn)和諧
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