方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇一
通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農(nóng)村勞動力狀態(tài)，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，針對性地開展農(nóng)村勞動力技能培訓，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農(nóng)民工職業(yè)技能培訓2150人，提高勞動者素質(zhì)和勞動技能，增加就業(yè)能力，全年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)3500人。落實就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。
1、提高招工實效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動保障事務所、職業(yè)技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯(lián)合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯(lián)席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結對，企業(yè)與職業(yè)學校結對，并選擇一些企業(yè)與當?shù)芈毿＝Y對，進行勞務合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經(jīng)紀人隊伍。有關部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應。加強聯(lián)絡跟蹤，進一步發(fā)揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率?！爸惨P”，在員工中物色培育一批勞務經(jīng)紀人，提高招工效應。
2、優(yōu)化用工環(huán)境。認真落實外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。
1、繼續(xù)推進機關事業(yè)社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發(fā)放，與審計、財政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務，及時加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測算，年度征收養(yǎng)老保險基金目標任務數(shù)1150萬元。三是加強業(yè)務規(guī)范化管理，積極推廣社會化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷總結社會化發(fā)放經(jīng)驗，{免費}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執(zhí)行財務會計制度，做好內(nèi)控管理，加強社會保險基金管理，確?；鸬陌踩⒈Ｖ?、增值。
2、穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險，擴大農(nóng)村社會保險覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務兵養(yǎng)老保險等重點險種。二是加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)保基金由財政部門設立專戶管理，積極向區(qū)領導和區(qū)委編辦匯報協(xié)調(diào)，解決好機構和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障有關審核工作。
年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。
1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩(wěn)定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監(jiān)督。
2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業(yè)進行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調(diào)解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。
3、加大勞動保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡化”管理，扎實做好基礎資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩(wěn)步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業(yè)和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動保障法規(guī)和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。
一是加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關于農(nóng)民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動，樹立杰出農(nóng)民工和關愛農(nóng)民工企業(yè)的典型，進一步營造全社會關心、關愛農(nóng)民工的良好氛圍。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇二
一、抓好農(nóng)業(yè)服務，調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好 上半年糧食總產(chǎn)量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值788.22萬元，同比增長42.2%，主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。
（一）抓農(nóng)業(yè)備耕、備種、春管工作
小麥、水稻等種子實行統(tǒng)一供種。其中麥種楊麥158統(tǒng)供29萬市斤，金豐福種10萬市斤，“秀優(yōu)5號”1500多市斤，秀水128統(tǒng)供1.8萬市斤；玉米種子登海3622供應5200市斤；早黃豆種子供應5000市斤；另為農(nóng)戶供應蔬菜種子、農(nóng)膜、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。重視春季二麥、油菜培管工作，重點抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術,將宣傳發(fā)動與工作考核相結合，把任務分解到村，使機播工作落到實處，播種后對農(nóng)戶進行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶工作方面，調(diào)查科技入戶對象,調(diào)整對象及示范戶年齡,以合作社為主體，抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專業(yè)農(nóng)民培訓，使機插秧與合作社配合起來, 在示范戶中首先推廣“四新技術”，從而以點帶面，擴大輻射。
(二)抓好農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作
蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農(nóng)藥承諾書300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農(nóng)田滅鼠工作，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生。抓動物防疫工作，重點做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳。
（三）抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展特色經(jīng)濟
積極發(fā)展多種經(jīng)營和特色經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，提高資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率，充分發(fā)揮向化傳統(tǒng)的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)，向區(qū)域化、規(guī)?；?、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn)。調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結構和養(yǎng)殖模式，發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營，稻蟹進行混合種養(yǎng)殖，達到防風險、增效益的目的，大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養(yǎng)殖。加強對農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，采取多渠道方式幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的后顧之憂，努力出特色、創(chuàng)品牌。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，目前林下經(jīng)濟面積1500多畝，著力提高林地產(chǎn)出效益，促進農(nóng)民增收。
二、支持企業(yè)技改，重視安全生產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展
上半年預計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.96億元，比去年同期減少22.8%；銷售額2.6億元，比去年增加8%；利潤100萬元，扭虧為盈。
造。
(二)加大宣傳力度、定期開展檢查，促進企業(yè)安全生產(chǎn)
年初，制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作實施意見，下發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)知曉今年安全工作的重點，便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報，加強安全生產(chǎn)宣傳，重點是新修訂的消防法和特種設備監(jiān)察條例。與縣政府簽訂生產(chǎn)、交通、消防安全責任書，并層層落實到企業(yè)、車間、班組及員工個人。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作，總人數(shù)90人，今年是實施考培分離的第一年，我鎮(zhèn)取得了較高的通過率?！皟蓵鼻昂螅_展安全生產(chǎn)大檢查，由副鎮(zhèn)長帶隊，分二組對重點企業(yè)進行九個方面的檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患近30個，均要求企業(yè)立即整改。傳閱20xx年度安全生產(chǎn)警示片，目前已傳閱6個企業(yè)，職工收看人數(shù)近200人。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇三
20年_政府信息公開工作總的指導思想是：緊緊圍繞黨的精神，以改善民生、保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，全力推進政府信息公開工作并進一步深化延伸，重點實現(xiàn)政府信息公開工作標準化，進一步完善工作機制及公共服務體系，強化社會管理和公共服務職能，不斷創(chuàng)新公開形式，深化公開平臺建設，現(xiàn)制定20年_政府信息公開工作計劃。
一、充分認識政府信息公開的重要意義
興慶區(qū)_要站在講政治的高度，充分認識全面推動政府信息公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政府信息公開力度。通過政府信息公開，宣傳、貫徹、落實興慶區(qū)的重大方針、決策，解決群眾的疑難問題，消除因不了解或了解不全面而產(chǎn)生的種.種疑慮。
二、精心組織，加強組織領導
一是加強組織領導。進一步加強對政府信息公開工作的組織領導，成立領導小組，形成局長親自抓、分管領導具體抓、確定1人為政府信息公開的工作人員，定期溝通工作情況，為深化政府信息公開提供堅強有力的組織保證。
二是強化制度建設。要嚴格按照政府信息公開的有關規(guī)定和實施辦法來開展政府信息公開工作，用制度來規(guī)范和促進政府信息公開工作。緊密結合本局實際，制訂政府信息公開實施辦法，提出指導思想、工作內(nèi)容、運作方式和考核辦法。
要圍繞中心，突出重點，注重實效。把政府信息公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政府信息公開的主要內(nèi)容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開實效。
四、建立和完善政府信息公開規(guī)范制度
政府信息公開是一項關系重大，政策性很強的工作，_要進一步建立健全政府信息公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政府信息公開的工作制度，規(guī)范政府信息公開程序，重視政府信息公開流程，大力創(chuàng)新政府信息公開制度，通過加強用理論指導實踐，確保政府信息公開健康有序地開展。
五、加強政府信息公開工作監(jiān)督力度
確保政府信息公開工作取得實效，實施政府信息公開要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，并加強監(jiān)督檢查，重點要對政府信息公開及運行過程進行全過程督導。按照“謀劃、實施、檢查、改進”循環(huán)過程監(jiān)控，把“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要有鑒證，無效的要有追究”的現(xiàn)代管理精髓，引入到政府信息公開日常管理當中，確保各項任務落到實處。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇四
市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當前重點工作進行研究部署。
總體上說，就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”，即：
強化苦練內(nèi)功意識，通過學習業(yè)務知識，學習公文寫作，學習工作方法，不斷提升自身履能盡責的能力和水平。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇五
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鄉(xiāng)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資，來調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
大力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)部增收文章，通過搞好發(fā)動自覺調(diào)、樹立典型帶著調(diào)、提供服務幫著調(diào)、搞好開發(fā)促進調(diào)、加大獎懲逼著調(diào)工作措施，進一步加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度。通過逐步建立建全農(nóng)村富余勞動力培訓機制，提升農(nóng)民工的務工水平，使勞務輸出成為農(nóng)民增收的又一有效途徑。并通過農(nóng)民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
要加大投入力度，完成鄉(xiāng)駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉(xiāng)駐地，打造發(fā)展的硬環(huán)境;在軟環(huán)境方面，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務內(nèi)容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
深入開展“美在農(nóng)家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善;通過加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度、發(fā)展個體工商戶、加強農(nóng)業(yè)實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農(nóng)民增收渠道，增強農(nóng)民致富本領;以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善;加強對農(nóng)村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質(zhì)能力，特別是***管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。
進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇六
今年，應急管理科將按照市政府辦公室規(guī)定，落實責任，強化措施，加大力度，切實做好本職工作和領導交辦事項，努力維護辦公室對外良好形象。
落實崗位分工責任制，細化工作，責任到人。利用空閑時間組織科室所有成員學習相關業(yè)務知識，增強科室人員工作能力。
今年我們將以市政府辦名義下發(fā)相關文件，定期對各單位應急管理工作進行檢查，收集整理近年來我市應急管理工作相關資料，進一步加強我市應急管理各項工作。
結合我市群眾路線教育活動，每天由科長或副科長帶科室一名同志在值班科進行接訪分流。對上訪群眾提出的一般性問題登記后直接安排相關部門及時進行解決；對于較復雜問題登記后第一時間通知相關部門接訪并交帶班主任批示后送相關領導審閱，按領導指示辦理；對于重大集訪、封門堵路事件第一時間通知相關部門主要領導、辦公室?guī)О嘀魅渭爸蛋嗳藛T現(xiàn)場接訪，做好記錄交帶班主任批示后及時匯報相關領導，按領導指示辦理。對因接訪單位工作推諉扯皮，工作不力，而造成群眾情緒激動，矛盾激化，圍堵市政府大門等影響市政府正常辦公秩序，造成興平負面影響的單位，征得領導同意后予以通報批評。
科室每天對來訪情況進行登記，每周整理《市政府辦公室主要信訪案件一覽表》，每月下發(fā)《信訪通報》，年底對各單位上訪人數(shù)、次數(shù)、事件進行歸類整理，征得辦公室主要領導同意后交由市委考核辦、信訪局納入年終考核加減分參考。
xx市市長專線辦轉來信件及信訪文件的辦理工作，密切關注媒體有關興平的負面報道，對需要報告上級部門和網(wǎng)上回復群眾的文件，經(jīng)主管主任審閱同意后及時回復。努力為群眾提供一個反映心聲，解決問題的平臺。
政府部門工作方案 政府工作計劃篇七
打造服務型政府，大力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，解決社會各界和人民群眾關心關注的難點、熱點問題。全面加強政風、行風建設，以_理論和“三個代表”重要思想為指導。
公布相關政務信息， 人民廣播電臺設立“行風熱線”組織有關部門、單位負責同志走進熱線直播室。解答群眾咨詢，受理群眾投訴，聽取群眾批評與建議，為群眾排憂解難。對群眾反映的問題，能夠解決的及時予以解決，并承諾解決的時限；因客觀原因確實無法解決的依據(jù)法律、政策作出明確解釋。
人民廣播電臺從 年 月 日起開始試播。時間為 分鐘。
（一）在線解答。上線單位主要負責人走進電臺“行風熱線”直播室。
（二）結果反饋。對于群眾反映的問題。 人民廣播電臺在行風熱線”欄目中將反饋結果以直播形式向聽眾公布。
（一）組織保證。行風熱線”工作在市政府統(tǒng)一領導下進行。 人民廣播電臺承辦，市糾風辦負責相關的協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。
組長：略；副組長：略；成員：略
（二）制度保證。建立健全領導干部上線制度、首問負責制度、問題受理登記和歸檔制度、料理情況反饋制度。各部門和單位要結合各自職能。
（三）監(jiān)督保證。對群眾反映的問題。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3421738.html】
