房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃

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房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃
時間:2023-09-11 09:58:09     小編:LZ文人

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇一

2021年客服部年度總結

一、日常工作目標的完成情況

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

2.根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預案,做好成品保護工作。完成了小區(qū)各項管理工作預案,如:物業(yè)收樓流程,車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案,報修工作流程等。

3.配合銷售部的售樓工作;為了配合銷售工作,一方面做好物業(yè)接管工作,另一方面由客服人員耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問,同時安排保潔做好現(xiàn)場的保潔服務,保安進行___小時站軍姿服務,保持了良好的精神風貌。

4.搞好業(yè)主入住前期準備工作,整理入住資料和各類協(xié)議及管理規(guī)定,順利完成交房工作;針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,設置了業(yè)主入住須知,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使交房工作順利進行,目前第一時創(chuàng)底商辦理入住___戶,寫字樓已全部投入使用。

(二)房屋管理

第一時創(chuàng)寫字樓和逸園上院的各施工單位陸續(xù)交工,物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗收工作,共進行了___多次驗收,對不合格項進行書面匯總,跟進施工方的整改,并對存在的問題進行備案。

為了完善此項工作,建立了房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了的管理計劃,并責任到人定期檢查。

第一時創(chuàng)寫字樓現(xiàn)已使用,裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結構的行為。

(三)公共設施、設備的管理對已開始使用的第一時創(chuàng)寫字樓,在公共設施、設備的管理方面,制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。

完成小型檢修工作和應急維修工作,達到養(yǎng)護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。逸園·上院各類公共設施設備均已可以正常使用,物業(yè)管理處集中做好成品保護工作,定期檢查公共照明、管井、車庫等設施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(四)環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期___進行大掃除,制定了相應的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。小區(qū)的綠化現(xiàn)仍由施工單位進行維護,管理處積極配合監(jiān)督綠化公司進行施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時提出合理化的建議。

(五)小區(qū)安全工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。上院小區(qū)的保安采取對外聘用專業(yè)保安公司的方式進行管理,負責物業(yè)的公共秩序的維護、道路的暢通、車庫管理、車輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使小區(qū)的安全防范工作情況良好。

(六)其他

1.搞好維修服務工作

為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工方、生產廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,保證了維修工作的及時率和完成率。共計接到維修投訴___起,完成___起,完成率為___%。配合工程部做的工程維修及檢查約為___余次,在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,保證業(yè)主的正常使用不受影響。

2.加強小區(qū)裝修管理工作

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,我們并根據(jù)小區(qū)實際情況與管理要求,制定了詳細的管理制度,如裝修須知、裝修垃圾清運方式等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

3.認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。業(yè)主的建議是我們的工作指針。因此我們做到對住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難。

二、存在的問題和教訓雖然,我們在半年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

第三,設備、設施管理力度還需加強。針對以上幾個問題,在__年的工作中,將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

三、__年工作計劃(一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓員工的工作技能,推行考核機制,強化全員的競爭意識。

___對部門內各崗位職責進行細化,明確責任和權利,避免工作中出現(xiàn)死角,把服務工作做精做細。在確保各班組管理質量穩(wěn)步提升的基礎上,努力部門整體的管理和服務水平,保證無重大安全責任事故的發(fā)生,使逸園上院、納日歌朗兩個項目的物業(yè)服務更加細致、高效。建立并完善對客服人員、維修、保安、保潔的績效考核體系,推行月度工作考核機制,倡導員工優(yōu)勝劣汰的競爭意識、加強學習專業(yè)知識、自覺遵守并維護公司及部門的管理制度。

(二)配合工程部做好接管驗收和日常巡查工作;

配合銷售部做好售樓和開盤的各類準備工作。

(三)加強制度建設,強化監(jiān)督檢查。

(四)建立家政服務、有償維修,做好___和車場的經營管理,完善物業(yè)服務。

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇二

具體要做好如下幾項工作:

(一)推動財源工程建設,發(fā)揮園區(qū)效益。一是抓綜合經營出效益,重點做好土地經營文章,實現(xiàn)經營效益;二是抓好投產項目增資擴產,引導外銷型企業(yè)向內銷型轉變,實現(xiàn)稅收效益;三是抓項目動工、竣工,力促項目投產,實現(xiàn)產出效益;四是抓管理出效益。

(二)多渠道籌集資金,保證開發(fā)建設后續(xù)資金。一是做好土地經營這篇文章,努力在自身經營上籌集資金;二是努力爭取金融機構支持,緩解資金支出壓力;三是爭取上級部門扶持。

(三)堅持招商選資,做好主導產業(yè)蛋糕。繼續(xù)堅持“用地省、低污染、好效益”的選資原則,突出四個優(yōu)先(符合主導產業(yè)優(yōu)先、有品牌優(yōu)先、技術含量高優(yōu)先、建設快優(yōu)先)引進一批好項目,壯大目前的產業(yè)規(guī)模。重點引進一批有品牌、科技含量高的整機及配件企業(yè),進一步做大做強手機產業(yè)。

(四)優(yōu)化服務環(huán)境,提高和諧園區(qū)水平。一是抓緊解決好征地拆遷遺留問題,大力推進二期市政建設,為落戶項目創(chuàng)造動工條件;二是抓實酒店、醫(yī)院等配套服務項目的建設工作,努力打造工業(yè)新城;三是抓實招用工工作,切實解決“招工難”問題。隨著天生集團、寶嘉運動服裝公司等企業(yè)的投產,__年,高新區(qū)的用工需求量很大。在吸取以往招工經驗的同時,創(chuàng)新思路,提高工作成效。首先是緊密配合勞動部門做好招用工工作;其次是全力配合企業(yè)做好招用工工作;再其次是拓展招用工渠道,重點挖掘本市勞動力資源;還有是推動文化建設,不斷增強區(qū)內人員的'歸屬感;最后是貫徹實施新《勞動合同法》保障勞工權益。四是加大污水處理廠的建設力度,力爭__年12月底竣工。五是積極解決落戶企業(yè)和被征地農民關心的熱點、難點問題,努力提高和諧園區(qū)水平。

(五)提高接納能力,為園區(qū)跨越發(fā)展夯實基礎。一是加大土地清理力度,對一些動工建設不符合合同規(guī)定的“圈地”項目的閑置用地堅決予以清收;二是積極做實三期擴征的前期工作,重點做好土地監(jiān)管工作。

(六)加大富民c區(qū)建設,力爭11月份組織招標,力爭12月底開工進行基礎施工。

(七)加強隊伍建設,保證開發(fā)建設肌體的健康與活力。一是繼續(xù)加強管理,繼續(xù)加強經營、工程、招商三支隊伍建設;二是加強和鞏固黨團組織建設,特別是非公有制企業(yè)黨團組織建設;三是進一步加強黨風廉政建設。

(八)加強城市管理水平,建成區(qū)力求達到市區(qū)水平管理。一是加強綠化、亮化管理;二是加強城市衛(wèi)生管理;三是抓好無證攤販的管理;四是抓好文化娛樂場所的管理,特別是網吧的管理。

__年,我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展,向“財源工程、示范工程、環(huán)保工程和陽光工程”的發(fā)展總目標不斷邁進。

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇三

工作計劃網發(fā)布2019房地產開發(fā)公司工作計劃,更多2019房地產開發(fā)公司工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于《2019房地產開發(fā)公司工作計劃》的文章,供大家學習參考!

一間房地產公司的建立需要大量的資金和充足的人脈關系,對于任何一樣事物都是:建立容易,守護與發(fā)展難;如何解決在公司剛剛建立初期能保住并發(fā)展成了大多公司在成立初期的共同難題。下面是本人就就讀房地產開發(fā)與管理專業(yè)以來的一些看法。

量的把握、及對后期銷售的安排。因此公司應先建立自己的專業(yè)團隊和完善自己的專業(yè)團隊為主要目的,同時通過不厭其煩的現(xiàn)場監(jiān)督和質量監(jiān)察嚴把質量關,為公司樹立一個嚴禁、認真、負責的企業(yè)文化形象!并通過薄利多為的理念,以長期收益為主線,做到短期少賺多增加公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化。為公司的發(fā)展壯大打下良好的結實的基礎!對于一個房建公司的發(fā)展,應遵循利益與質量掛鉤、與信譽結合。樹立一個文明企業(yè)形象會給公司的長久發(fā)展墊下良好的基礎!同時良好的企業(yè)文化、硬朗的企業(yè)作風,會增加企業(yè)的凝聚力,減少企業(yè)內部的蛀蟲量!而這一切在公司建立初期最易完成也最應完成。一個公司在建立初期的三年五年計劃可以說決定了一個公司能否迅速壯大和長久發(fā)展的必要條件!

對于一個新建立的房建公司在初始階段公司對業(yè)務上的操作和機會上的把握能力是大大欠缺的,同時受到同城相關和相似企業(yè)的壓迫,公司在建立初期將面臨巨大的生存壓力。如何讓公司在建立初期成長就變成了問題的主要部分,對于這個問題,我認為:先傭人后主人、先矮人后巨人。為了更好的發(fā)展,在初期5-10年間,可通過對本城大公司形成依附關系來解決問題。也就是短期小受益長期大回報,通過依附關系,形成先人后己的`思想。在依附過程中,少收益多學習和發(fā)展人脈關系。通過大公司的小工程來練手,同時形成與大公司人才的良好互動,為將來人才的挖取和自己公司人才的培養(yǎng)做準備。當自己公司與大公司形成母子公司關系后,在與母公司的交往過程中積極吸取母公司能發(fā)展壯大的優(yōu)良之處,在短期(1-3年)內規(guī)劃出自己的發(fā)展方向和路線。與此同時,借鑒母公司在一些工程上的失敗之處,為自己將來的發(fā)展壯大所應面臨的困難想好良好的對策!

但一個公司不能看見另一個公司發(fā)展壯大威脅到自己,如何成為母子公司變成了先決條件。對于這一塊,新公司必須認識到自己目前的境況,做到少收益多付出的利益理念。在于母公司交往中,通過讓母公司多收益并在少付出的情況下以利益關系打通母子公司關系。不與母公司爭工程,只吃小蝦米讓母公司吃大魚,在附庸期間,少收益多學習。當母公司的工程下來后,努力做多積累經驗,這是以后公司真正發(fā)展的本錢!不以短期盈利為主,用發(fā)展的眼光來看待公司初期的發(fā)展,才能良好的做大做強企業(yè)!

在我們中國自古就有:舍不得孩子套不住狼。因此,發(fā)展與壯大一個企業(yè),任和樣式的企業(yè),不應以短期高盈利為目標。應在企業(yè)建立初期通過合理的安排,哪怕以少盈利,不盈利為代價,合理的建立公司的發(fā)展的基礎!當公司初期的發(fā)展難關度過之后,那公司的未來一定春暖花開、陽光明媚!??!

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇四

沈海中資深品牌行銷人,高級培訓師。長期征戰(zhàn)于市場一線,擁有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌行銷、渠道建設、銷售管理、廣告?zhèn)鞑?、團隊培訓、終端推廣等方面的實戰(zhàn)經驗,擅長為客戶提供一爆即破式整體解決方案與運營實戰(zhàn)。同時,提供量身定做的培訓課程:《巔峰對決:怎樣讓自家的品牌脫穎而出?》、《極速征途:如何讓經銷商為公司大把的賺錢?》等。

經銷商火爆銷售的秘訣(一)

全國各類型的經銷商夜夜做夢都希望自己的產品能夠火爆的銷售,實現(xiàn)天天產品賣得火,年年快樂發(fā)大財。這是美好的理想。但是,很多時候事與愿違,不少的經銷商目前正處于水深火熱的銷售困苦之中,甚至一面對終端銷售就思緒亂作一團麻或者腦中一片空白,頭痛不已。是的,經銷商的終端銷售不是一個簡單的問題。如何使經銷商的銷售越來越好,實現(xiàn)優(yōu)良甚至火爆的銷售呢?這是很多企業(yè)和經銷商共同面臨的重大難題,是急需有效解決的難題。

那么,如何才能使經銷商實現(xiàn)優(yōu)良甚至火爆的銷售,讓銷售弱小、痛苦的日子一去不再復返呢?筆者通過多年的一線市場的銷售實戰(zhàn),與近百家經銷商共同分析終端銷售難題和解決方法,以市場和經銷商的現(xiàn)實情況為中心進行終端銷售難題的破解,使銷售一步步走上喜人的道路,甚至實現(xiàn)火爆的銷售。

通過多年的實戰(zhàn)努力,筆者發(fā)現(xiàn)終端銷售并非是一塊難啃的骨頭――終端銷售實際上是可以實現(xiàn)良好的甚至火爆的銷售,只要經銷商和其營銷團隊采用正確的方法,敢于下苦功的努力,把各項必須的工作做扎實,就能實現(xiàn)較好的、優(yōu)良的銷售,甚至是持久火爆的銷售。

既然要實現(xiàn)較好的甚至是火爆的銷售,那就要下點苦功夫,把一些必要的工作做足,才能由量變到質變,一步步推進終端銷售的飛躍。其中,要實現(xiàn)火爆銷售,經銷商第一件要做的事情就是對區(qū)域市場進行整體運營的規(guī)劃。

《禮記?中庸》說:“凡事預則立,不預則廢”。說的就是:要想事情成功,就要先行計劃好。事實上,科學的計劃,對事情的推進和成功有著至關重要的作用。但是,筆者接觸了各行各業(yè)上千位經銷商,真正有完整的、科學的、實用的區(qū)域市場運營計劃的,數(shù)量非常少。也就是說,大多數(shù)經銷商沒有對區(qū)域市場進行整體運營規(guī)劃的習慣,他們一般的習慣是與廠家合作后,產品發(fā)過來了,思考一下在哪建個店,找?guī)讉€人,就火速上陣進行銷售了,其它的也就不用費神和別嗦了。

這是一個好習慣嗎?當然不是。尤其當前市場競爭都比較激烈,經銷商經銷的產品,在同一個區(qū)域市場可能有五家做,也可能有十家做,但更可能的是有十五家、二十家、三十家在做。可見,沒有很好的規(guī)劃,赤膊上陣就想打贏他人,獲得廣大消費者的青睞,是不太容易的。因此,要想獲得較好的、優(yōu)良的、甚至火爆的市場銷售,經銷商先行完成區(qū)域市場整體運營規(guī)劃就顯得異常重要了。

那么,如何進行區(qū)域市場的運營規(guī)劃呢?都要做哪些工作呢?主要是四個方面,即市場狀況分析,自身情況分析,年度目標制定和整體運營規(guī)劃。

一、市場狀況分析。

《孫子?謀攻》說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。我們先進行市場狀況分析,就是要了解市場、消費者和競爭對手,看到市場的需求、消費者對其產品的喜好和消費習慣,以及競爭對手的長處和缺點,從而發(fā)現(xiàn)突破口,為自己的產品實現(xiàn)優(yōu)良的銷售打下扎實地基礎。很明顯,市場狀況分析就是要對市場容量、消費水平、消費習慣、競爭情況等內容進行深度分析,達到“知彼”,為自己的“百戰(zhàn)不殆”做好工作。

二、自身情況分析。

就是做“知己”的工作。這一點也是易于理解的,因為市場情況是現(xiàn)實的,自己的情況也是現(xiàn)實的。那么,面對現(xiàn)實的市場情況,如何以現(xiàn)實的自身情況進行市場攻克呢?是不顧后果的攻克,還是以自身實力進行巧妙制勝呢?尤其是市場和競爭對手存在的缺點,自己的優(yōu)勢如何發(fā)揮,以及自己的資金實力和團隊實力,都決定了操作的辦法不同。事實證明,只有以自己的實際情況為依據(jù),揚長避短,巧妙進攻,才能由劣勢變成優(yōu)勢,實現(xiàn)較好的甚至優(yōu)良的、火爆的銷售。

三、年度目標的制度

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇五

1.繼續(xù)加大優(yōu)質人力教育資源開發(fā)管理力度,開展教師活動,充分發(fā)揮骨干教師培訓師的作用。使教師成為榮譽的圣臺。

2.實施打造名師工程。每學期期初安排1-2次全員培訓。促進骨干教師向研究型、學者型教師轉化。并適當安排外出學習提高。

3.繼續(xù)全面深入開展教師開放課等級認定活動。設計、試講、開放、聽課、評課、反思,各個環(huán)節(jié)要抓到實處,并注意經驗材料的積累。力圖通過教育教學實踐活動,加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

4.繼續(xù)加強教師學習團隊建設。培養(yǎng)教師團隊合作意識。鼓勵互幫互學。建設教師信息交流平臺。繼續(xù)開展教師學習、讀書活動。

5.繼續(xù)建設好教師專業(yè)發(fā)展博客檔案,開展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動性更強,更持久,使“對話式校本教研”不受時空限制。優(yōu)習網博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展,年末對優(yōu)秀博客教研組給以獎勵。

二類校學困生的教育轉化問題,

怎樣加快青年教師成長

老教師發(fā)展瓶頸問題

影響團隊合作的原因及對策

怎樣預防校園惡性暴力事件

怎樣提高學校的核心競爭力

優(yōu)質人力資源開發(fā)的長效性研究、

教師的職業(yè)倦怠研究

怎樣加強集體備課,利用團隊合作,提高教師實施新課程中的工作效率

怎樣利用學案提高學生的學習效率等等

7.加強校本培訓文化建設,重視校園文化的'傳承,搞好??庉?,和學校教育、教學資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。

8.配合市繼教辦搞好教師學科培訓、教材培訓工作。

9.關注教師心理健康,開展心理健康培訓

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇六

1.1,了解公司工作開始后,了解公司業(yè)務流程,認識這個業(yè)務鏈條上相關同事。包括銷售經理,銷售工程師等。準確定位自己的工作范圍,工作內容,及在公司中的位置。理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產品熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產品之間的替代或競爭關系。和原廠溝通,詳細學習產品的技術細節(jié)。

以洗板機為例,現(xiàn)在市場上以進口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國產品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上??迫A、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。對于競爭對手的產品,應當積極盡快整理出來,以此將市場進行細分。

2,市場進一步規(guī)劃

2.1,公司內部市場信息整理通過向銷售經理等了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場信息整理從內部整理出的市場信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵技術參數(shù)和客戶的需求。

3,日常工作

3.2,對市場需求大的產品,做庫存?zhèn)湄涱A估

3.3,每日與個別銷售同事詳細review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產品培訓。

3.5,對客戶投訴及時做出反應,協(xié)助客戶解決應用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術或產品質量問題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。

3.7整理并挖掘出對產品可能有需求的市場,與銷售經理一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產品應用范圍。

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇七

在上學期現(xiàn)場會成果的基礎上,本著“重研究,重過程,重結果”的思路,扎扎實實地開展校本課題“學生綜合素質潛能開發(fā)”課題研究工作。

開學初,學校要召開專題科研課題研究工作會議,對此課題本學期實驗預設進行專題討論,確定本學期課題研究計劃,本學期繼續(xù)要在上學期研究的基礎上,積累經驗,使實驗形成成果。

本學期繼續(xù)在課題方案和形成六個子課題方案的基礎上,調整完善課題方案。

,實驗教師每周進行實驗,每月一個教學設計,形成研究的思路。

1.解決積累內容增多,學生學習量增大,記憶不牢;

2.解決有些學生對古詩的含義不理解,影響記憶的問題。

1.解決學生課堂上所學的內容,在課后復習鞏固不夠的問題;

2.解決一部分學生靈活運用所學知識,解答問題的能力還需提高的問題;

3.解決有的學生跟不上教學內容的問題。

1. 解決動物形象的練習;

2. 解決學生涂色時,涂色不太均勻,色彩變化不好的問題;

3. 解決控制畫面構圖的問題。

1.解決學生吹奏是對音準控制不理想的問題;

2.解決吹奏時氣息的調整和控制不到位的問題;

3.解決試奏能力有待更大提高的問題。

解決部分學生在韻律操中動作不標準,使動作缺乏一定的美感的問題。

子課題六外教教學促進學生英語口語能力提高的研究

1.解決個別學生對外語領悟能力較弱,記憶效率不高的問題;

2.解決個別學生學習困難較大的問題。

房地產開發(fā)商業(yè)計劃書 商業(yè)地產保潔工作計劃篇八

xxxx年,在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,經濟開發(fā)區(qū)堅持以社會主義為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神,主動對標全市“x+xxx”和全縣“xxxx”工作體系,緊緊圍繞園區(qū)中心工作,突出重點,務實創(chuàng)新,扎實推進,園區(qū)經濟社會保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展態(tài)勢。

年初x化工產業(yè)園獲批以來,經濟開發(fā)區(qū)按照省化轉辦要求,加快完善化工園區(qū)基礎設施配套和公用工程,全力做好化工園區(qū)認定反饋的xx項問題的整改工作。啟動了安全環(huán)保應急一體化平臺二期、特勤消防站、集中供熱、工業(yè)水廠、污水處理廠升級改造、雙回路電源建設、危化品運輸車輛停車場、公共管廊等設施的設計和建設。截至目前,已整改完成x項,剩余x項正在加快推進,確保在規(guī)定期限內完成。同時,化工園區(qū)搬遷前期測量、評估等前期工作正積極推進。

xxxx年,億元的.園區(qū)基礎設施ppp項目合作協(xié)議,計劃到xxxx年完善園區(qū)道路、綠化、管網等配套基礎設施。億元,截至目前,已完成投資約x.x億元,城區(qū)產業(yè)園主要道路已基本完成,南區(qū)道路、橋梁等各項工程建設正有序推進。

按照市政府關于標準廠房建設工作的安排部署,xxxx年經濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)積極推進xx萬平標準廠房建設,其中特色裝備制造工業(yè)園(二期)xx萬平,x(x)高端原料藥產業(yè)基地x萬平(續(xù)建);環(huán)保節(jié)能材料與裝備特色產業(yè)基地x萬平(續(xù)建);軌道交通產業(yè)園x萬平;新興創(chuàng)業(yè)園xx萬平;循環(huán)經濟產業(yè)園x萬平,目前已完成xx.x萬平,在建xx萬平,剩余部分計劃xx月底陸續(xù)開工建設。當前,已建成標準廠房部分共簽約入駐企業(yè)xx家,其中x(x)高端原料藥產業(yè)基地簽約入駐企業(yè)xx家,特色裝備制造工業(yè)園簽約入駐企業(yè)x家,環(huán)保節(jié)能材料與裝備特色產業(yè)基地簽約入駐企業(yè)x家,實現(xiàn)投產的入駐企業(yè)x家。

xxxx年,經濟開發(fā)區(qū)堅持招商與引智并重,項目和人才共舉,努力實現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振。截至目前,共簽約項目xx個,其中過億元項目xx個,外資項目x個,億元,實際到賬外資xxxx萬美元(全年任務目標xxxx萬美元);共引進高層次人才x人,博士、碩士研究生等高層次急需緊缺人才xx人。

xxxx年,經濟開發(fā)區(qū)持續(xù)深化“一次辦成”改革,實施“首席代辦”“全程代辦”等項目審批服務機制,為入駐項目提供一站式“管家式”服務,通過實施告知服務前置化、審批服務高效化、全程服務管家化、審批監(jiān)督規(guī)范化,新入園項目開工前手續(xù)辦理時間由原來的xxx-xxx天大幅縮短為xxx-xxx天。同時積極推進區(qū)域綜合評價評估,實現(xiàn)區(qū)域整體評價評估成果區(qū)域內建設項目共享共用,目前已完成區(qū)域環(huán)評、區(qū)域水土保持等共享性區(qū)域評價,有效節(jié)約了企業(yè)的時間成本和資金成本。xxxx年開發(fā)區(qū)共有縣級重點項目xx個,其中內資項目xx個,外資項目x個。xx個內資項目中,已投產項目x個,即將竣工投產項目x個,在建項目x個,正在辦理各項開工手續(xù)項目x個。x個外資項目中實現(xiàn)投產x個,在建項目x個。

xxxx年x開發(fā)區(qū)通過狠抓安全生產目標管理、全面落實安全生產責任,聘請安全專家開展隱患排查,強化應急管理演練培訓、提高應急處置能力,強化安全宣傳培訓、提高企業(yè)安全生產意識等方式;以及深化燃氣鍋爐提升改造、開展工業(yè)污染治理、加大工地和道路揚塵防治、減少淘汰落后產能等途徑,有效確保了園區(qū)穩(wěn)定的安全環(huán)保形勢。

xxxx年x-xx月,億元,%;億元,%;億元,%;億元,%;完成進出口額xxxxx萬元,同比增長xx.x%。截至目前新增規(guī)模以上企業(yè)x家(高速、馬世基、振威、諸藤、億博、捷源);xx月擬納新規(guī)模以上企業(yè)x家(今朝、英旭、創(chuàng)偉)。

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