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學(xué)校電工年度工作總結(jié)篇一
為了進一步深化農(nóng)電體制改革,規(guī)范基層供電所的管理工作,充分調(diào)動廣大農(nóng)電職工的積極性,明確全體農(nóng)電職工的工作責(zé)任,增強敬業(yè)愛崗精神,穩(wěn)定供電所農(nóng)電職工隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善農(nóng)電職工請銷假制度,依照國家《勞動法》及運電人資[20xx]730號文件的規(guī)定及要求,并結(jié)合我公司實際,特制定本辦法望遵照執(zhí)行。
本辦法適用于支公司供電所范圍內(nèi)各崗位的所有簽署勞動合同的農(nóng)電職工,為體現(xiàn)公開、公平、公正的辦事原則,管理辦法全部采用經(jīng)濟處罰和行政處罰的方法進行操作,農(nóng)電股將每月對農(nóng)電職工進行一次考核,考核結(jié)果與工資掛鉤。
1、事假:農(nóng)電職工本人因私事必須離崗親自處理者,可請事假擅離職守者雙倍扣除考核工資。
2、病假:農(nóng)電職工本人因病或非因工負傷,不能堅持工作時可請病假病假按規(guī)定履行請假手續(xù),請病假超過3日的,需持縣級以上定點醫(yī)療單位的"診斷建議書"建議休息的證明否則按曠工處理(曠工按照每天20元從工資中扣除)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,按曠工論處。
3、婚假:農(nóng)電職工本人結(jié)婚(符合《婚姻法》規(guī)定的結(jié)婚年齡)可享受婚假10天符合晚婚規(guī)定的,可享受婚假20天逾期每天扣工資20元。
4、產(chǎn)假、計劃生育假:農(nóng)電女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)假前休假15天,難產(chǎn)的增加15天雙胞胎增加產(chǎn)假15天符合晚育規(guī)定的,可享受產(chǎn)假四個月產(chǎn)假期間如采取了長效節(jié)育措施,并領(lǐng)取了《獨生子女光榮證》,可享受產(chǎn)假六個月產(chǎn)假期間工資、勞保福利照發(fā)逾期每天扣工資20元。
5、喪家:農(nóng)電職工的直系親屬喪葬需料理者可請喪假,給假期間:父母(包括養(yǎng)父母)和配偶喪假7天;祖父母、岳父母喪假5天;其它親屬1天逾期每天扣工資20元。
6、工傷假:農(nóng)電職工因工負傷,須經(jīng)醫(yī)務(wù)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認可并批準(zhǔn),才可計算為工傷,工傷假期工資、勞保福利照發(fā)。
7、對于長期無故不在崗者,工資、勞保福利停發(fā);在此期間,公司不再負擔(dān)其各種保險的費用,恢復(fù)上班后,續(xù)繳保險的各種費用由本人承擔(dān)連續(xù)超過三個月無故不在崗的,退回運城協(xié)和勞務(wù)公司。
8、嚴格執(zhí)行值班制度,做好值班記錄,及時處理報修業(yè)務(wù),接聽電話,接待客戶要熱情禮貌、舉止大方,并使用文明用語,掛牌服務(wù),履行供電服務(wù)承諾凡由于承諾不兌現(xiàn)發(fā)生投訴、舉報事件,凡有群眾反映到支公司的,經(jīng)查屬實,一次扣除工資50元;凡有群眾反映到分公司,經(jīng)查屬實,一次扣除工資100元;凡有群眾反映到省公司,經(jīng)查屬實,一次扣除工資200元,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
9、對農(nóng)電職工實行合同管理,每兩年組織一次審驗,審驗參照測評考核內(nèi)容進行,審驗合格者續(xù)簽聘用合同,對不能履行合同之規(guī)定者,供電所上報支公司農(nóng)電股審批后,退回運城協(xié)和勞務(wù)公司,并報分公司農(nóng)電處備案。
10、被公安機關(guān)拘押者,拘押期間按曠工論處,工資、勞保福利停發(fā)。
11、為提高農(nóng)電職工的工作積極性和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,對全年未發(fā)生任何事故、工作積極、評議良好的農(nóng)電工,年終給予獎勵。
1、農(nóng)電職工請假必須履行請銷假手續(xù),一般由本人填寫"請銷假審批表"(見附件)因特殊情況(患病、不可抗力等)不能親自辦手續(xù)的,須委托他人或電話請假,到崗后應(yīng)補辦手續(xù)。
2、所長、核算員、安全員因私事外出,必須事先向股長履行請假手續(xù),超過3天以上必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);其他人員因私事外出,必須向所長請假,超過6天必須向股長請假農(nóng)電職工當(dāng)年累計請假在30天以上者,必須報支公司農(nóng)電股審批備案。
3、批準(zhǔn)生效的"請銷假審批表"由農(nóng)電股考勤人員負責(zé)登記,并建立農(nóng)電職工請銷假臺帳。
4、農(nóng)電職工請假并獲批準(zhǔn)后,要按照ab角崗位管理原則,做好替崗、兼崗交接工作,不能因職工請假而出現(xiàn)工作漏崗、空崗等影響供電所正常工作的現(xiàn)象。
5、農(nóng)電職工在假期中遇特殊情況,不能按時返回工作崗位需續(xù)假的,應(yīng)在假期結(jié)束前及時向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假,待批準(zhǔn)后方可續(xù)假。
6、未按規(guī)定程序請假,請假未被批準(zhǔn),超假或續(xù)假未被批準(zhǔn)就無故或弄虛作假離崗的,均按曠工處理根據(jù)情節(jié)輕重,予以通報批評,并雙倍扣除考核工資。
所有假期期滿后應(yīng)履行銷假手續(xù),農(nóng)電職工假期結(jié)束返回工作崗位一天內(nèi),應(yīng)向同意人和準(zhǔn)假人銷假,并在"請銷假審批表"上填寫實際返回時間"請銷假審批表"在銷假后交農(nóng)電股考勤人員留存?zhèn)浒浮?/p>
1、在上級部門明察暗訪或?qū)蛻舴?wù)中因自身原因造成的失誤、差錯,受到上級部門考核、批評影響供電企業(yè)形象,引起客戶投訴的一次給予直接責(zé)任人100元經(jīng)濟處罰。
1、本辦法如與上級規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
2、本辦法解釋權(quán)屬支公司農(nóng)電股。
3、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
學(xué)校電工年度工作總結(jié)篇二
以系新學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校電工課程要求及相關(guān)場所管理要求,制定切實可行的教研組工作計劃,充分發(fā)揮骨干教師的的教學(xué)優(yōu)勢,認真貫徹系部提出的各項工作目標(biāo),實現(xiàn)教考分離,強化教學(xué)研究,突出動手技能。在學(xué)?,F(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上,認真做好完善工作。
1. 教育教學(xué)改革方面
(1)加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)化水平,使教師樹立正確的教育觀和成才觀,形成良好的職業(yè)道德,提高教師教育教學(xué)理論水平。以先進教育理念為指導(dǎo),努力促使本組各學(xué)科形成教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的氛圍,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
(2)提升教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)電工中級工、高級工鑒定教考分離,制定出統(tǒng)一可行的評分標(biāo)準(zhǔn)。
(3)全面推行專業(yè)理論教學(xué)實驗化,專業(yè)技能教學(xué)實訓(xùn)化,理論實踐一體化,逐步形成我校特色的“技能型”教學(xué)特點。
(4)針對實訓(xùn)學(xué)生特點,以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任,積極進行實習(xí)課教學(xué)改革,推行電工電子技能訓(xùn)練模塊化教改,繼續(xù)推行過程考核的改革。
(5)組織本教研組教師積極參加系的上課比賽。通過不斷的教學(xué)反思、探索以提高教師的上課水平。
2. 教研組建設(shè)方面
(1)深入開展以課堂教學(xué)為重點的教研活動: 研究各學(xué)科教材、課程標(biāo)準(zhǔn);研究教法、學(xué)法以及教學(xué)評價方式;突出教研重點, 重視技能教學(xué),積極創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓(xùn)練工作,加強本行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作。
(2)擬定教研組專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃,鼓勵教師到實驗強化訓(xùn)練專業(yè)技能。
(3)結(jié)合我?,F(xiàn)有教育教學(xué)資源,鼓勵和引導(dǎo)本組教師創(chuàng)新教學(xué)方式,在多媒體教室開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用觀摩、實踐活動。
二月份:制定教研組計劃
制定授課計劃表
各教師準(zhǔn)備公開課比賽的教學(xué)設(shè)計
三月份:制定電工中級工、高級工的評分標(biāo)準(zhǔn)
組內(nèi)公開課比賽
組織對公開課教師的評課
四月份:教師電工技能自我提升
五月份:探討實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)方法和考核方法的改革
六月份:做好學(xué)期總結(jié)、考核工作
完成各類資料的搜集整理工作
學(xué)校電工年度工作總結(jié)篇三
1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力,于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設(shè)高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設(shè)施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設(shè),確保供電設(shè)備平穩(wěn)運行。
2、由于市場發(fā)展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶申請安裝空調(diào)劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調(diào)主線路的增設(shè),安裝了167臺空調(diào)進戶線。
3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行,及時調(diào)整和安裝肓區(qū)路燈。調(diào)整晚間監(jiān)控光源控制,圖像達到預(yù)想效果。
4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關(guān)單位發(fā)生線路,電器設(shè)備故障及時處理。
1、科室領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)放在第一位,每天晨會王科長重復(fù)叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)等一切事故。
2、在6—9月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄,確保各回路運行可靠。
1、每天對市場的水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。此時在市場日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶內(nèi)電表箱、用電設(shè)備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將 約400戶,有效防止因電表、設(shè)備、電線老化而產(chǎn)生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風(fēng)來臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設(shè)備 ,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等 全面檢查,做到未雨綢繆。
1、為適應(yīng)市場發(fā)展的需求,中心投入巨資增設(shè)1000kva廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調(diào)整分流等)給予相應(yīng)的整改措施使其使用達到最佳性能。
2、結(jié)合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設(shè)備進行了輪換檢修、預(yù)試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導(dǎo)電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(guān)(600a)8組,主柜dw10斷路器(xxa)1組,軸流風(fēng)機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,此時對高壓房部分銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設(shè)備的驗收等工作。
1、今年7月份在科室的指導(dǎo)下,水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。
2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,此時每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。
3、做好供電設(shè)備維修、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的項目,更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。
1、需加強安全意識(特別就是自身安全)。
2、加強本職工作的責(zé)任心。
3、加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練,此時對市場場貌不夠熟悉,特別就是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經(jīng)驗不足。
4、加強常用工具及材料的管理。
學(xué)校電工年度工作總結(jié)篇四
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,認真扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員先鋒模范作用,為我校教育實施提供政治、組織保證,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
二、工作目標(biāo)
深化五個目標(biāo):
1、抓好“全方位教育”——教職工師德教育、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、搞好“多層面活動”——積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和師德師風(fēng)教育活動。
3、優(yōu)化“兩個建設(shè)”——校園文化建設(shè)和民主建設(shè)
4、開展“三會一課”工作
5、狠抓“一項工程”——黨員干部形象工程。
三、工作措施
1、抓教育、優(yōu)化師德師風(fēng)加強理論學(xué)習(xí)。組織教師和黨員學(xué)習(xí)組織教師和黨員學(xué)習(xí)省第八次黨代會,市第十三次黨代會、縣十二次黨代會精神;學(xué)習(xí)基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教育政策法規(guī)。下半年,學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大會議精神。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。進一步落實發(fā)展高效課堂;積極搞好校級培訓(xùn),進一步明確“十二五”規(guī)劃中教師培養(yǎng)目標(biāo)和階段性培養(yǎng)要求;學(xué)習(xí)高效課堂相關(guān)理論。在師德教育方面。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,和《教師師德師風(fēng)文件匯編》,師德師風(fēng)教育與“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”活動相結(jié)合,與保持共產(chǎn)黨員純潔性教育相結(jié)合。
初步計劃:上半年,開展師德師風(fēng)大討論,組織開展學(xué)生、家長評教評?;顒?。下半年,教師舉辦師德師風(fēng)演講會。
2、抓落實,著力創(chuàng)先爭優(yōu)
(1)立足崗位爭優(yōu)秀
黨員要在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭做“五好”黨員,“五好”涵蓋了學(xué)校生活的方方面面,是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本要求,是黨員努力方向,也是“七一”評優(yōu)秀黨員評比條件。今年是黨的十八大召開之年,黨員做表率與構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來,在各項活動中做積極踐行者和推動者。
(2)黨員干部做表率。根據(jù)《關(guān)于六道河學(xué)區(qū)中心??傊瘑T會20**年工作意見》精神,制定我校黨支部《基層建設(shè)年實施方案》,通過學(xué)習(xí)教育、分析評議、查找問題、生活會、群眾滿意度測評等活動搞好組織自身建設(shè)。班子成員要注重政治學(xué)習(xí),要各負其責(zé),協(xié)同工作,改進方法;長于謀劃,善于安排,注重過程;廉潔自律,落實要求。
(3)“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”有拓展。圍繞教育教學(xué)中心,抓好三支隊伍,即,管理隊伍,黨員隊伍和教師隊伍。首先增強執(zhí)行力。強化黨對干部的領(lǐng)導(dǎo):強化第一責(zé)任人意識,盡心竭力做好本職工作;強化合作意識,做到有分管的事,沒有不管的事。其次突出黨員先進性。開展好“黨員作表率,構(gòu)建和諧校園”活動。黨員帶頭作用體現(xiàn)于時時處處,在于怎樣說,更在于怎樣做。
從最簡單“小事”做起,如,作息,學(xué)習(xí),晨讀,大課間、循序遞進,帶動我校管理順利實施。最后“創(chuàng)先爭優(yōu)”引深。引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動到學(xué)校師德師風(fēng)教育、晨讀大課間、高效課堂教學(xué)研究各項工作中;運用多種方式,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面縱深發(fā)展。
三、抓規(guī)范,夯實黨建基礎(chǔ)
1、規(guī)范“三會一課”?!叭龝徽n”要全年安排。完善、規(guī)范“三會”、“一課”課記錄,尤其是黨小組會議記錄。合理安排黨課主講人,主講內(nèi)容,做到班子成員人人有專題。
2、注重組織發(fā)展。重視輕青年教師理想、信念教育,向他們宣講我黨性質(zhì)、宗旨、歷史使命、新時期目標(biāo)和任務(wù)。搞好黨員隊伍建設(shè)。黨建和其他活動要組織積極分子或先進青年教師參加。關(guān)心黨員工作、生活,促進黨員業(yè)務(wù)能力的成長,推動黨員崗位成才。嚴格程序,嚴把入口關(guān),將教學(xué)一線優(yōu)秀骨干能吸收到黨的隊伍中來。
月活動計劃:
三月份:制定活動計劃,落實幫扶對象
五月份:初步檢查教師幫扶工作
六月份:準(zhǔn)備“七一”黨的知識競賽
七月份:參加當(dāng)?shù)闹R競賽,對上學(xué)期工作進行總結(jié)
學(xué)校電工年度工作總結(jié)篇五
根據(jù)縣局及鄉(xiāng)中心校20xx年的`工作計劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
(一)財務(wù)工作:
1、根據(jù)隆回縣財政局、隆回縣教育局關(guān)于下達的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。
2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向教師們匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。
3、杜絕亂收費現(xiàn)象,嚴格按照上級要求,不收取學(xué)生任何費用。
4、支持財務(wù)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。
5、做好寄宿生困難學(xué)生生活補助金的發(fā)放工作。
6、要求財務(wù)人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。
7、做好教師醫(yī)療保險工作,按時繳納醫(yī)療保險。
8、做好教師住房公積金的繳納工作,確保教職工利益。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:
1、完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。
2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
3、做好設(shè)備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設(shè)備,使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進行。
1、落實教育大會要求,加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決學(xué)生活動場所需求,擬硬化學(xué)校外操場周邊空泥地。
2、學(xué)校體育設(shè)備存放在一間小房間,體育器材缺乏,操場不平,影響學(xué)生上操和室外活動,需增加設(shè)施和進行休整,以便更好地開展體育教育教學(xué)活動。
3、五星中學(xué)木瓦結(jié)構(gòu)的房屋多年失修,瓦背漏雨,急需檢修。
4、學(xué)校食堂重修灶頭,需資金xx元。
5、教師宿舍電網(wǎng)維修,所需資金約5000元。
6、做好學(xué)校的水管等維修工作。
(四)教育信息化建設(shè):
1、協(xié)同教導(dǎo)處加強培訓(xùn)教師隊伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。開展教師計算機培訓(xùn)。
2、管好現(xiàn)有設(shè)備,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
(五)學(xué)校食堂工作:
1、食堂管理人員和工友,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,解決好學(xué)生就餐問題。嚴防食物中毒。
2、完善食堂的設(shè)施配備。
(六)落實安全工作,嚴防事故的發(fā)生:
1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和有關(guān)部門。
2、做好學(xué)校的防汛工作,成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
3、做好假期的值班安排工作,以防學(xué)校財產(chǎn)被盜。
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