人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 02:56:13
人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃
時間:2023-09-11 02:56:13     小編:文鋒

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇一

(一)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水*,確保收費率達(dá)到80%左右。

(二)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水*有顯著提高。

(三)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(四)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

回顧xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

1、狠抓團(tuán)隊的內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律。

2、定期思想交流總結(jié)。

3、建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主服務(wù)。

4、完善管理制度,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員的招聘、培訓(xùn)。

6、樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學(xué)習(xí)。

7、交房工作的準(zhǔn)備、實施。

8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。

9、完善業(yè)主檔案。

10、費用的收取及催繳。

11、處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進(jìn)工作,建立回訪制度。

12、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的工作水*、服務(wù)質(zhì)量。

13、定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

14、組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。

15、負(fù)責(zé)辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續(xù)。

16、簽訂物業(yè)服務(wù)合同、裝修協(xié)議等文書。

17、根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償服務(wù)。

18、監(jiān)督檢查各部門的服務(wù)質(zhì)量,對不合格的服務(wù)及時進(jìn)行整改。

19、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評定會,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

20、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇二

為做好青羊區(qū)20xx年春節(jié)煙花爆竹銷售燃放安全管理工作,打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹行為,保障人民生命財產(chǎn)安全,讓全區(qū)群眾過一個和諧安全幸福的春節(jié),根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細(xì)則》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定和1月17日“全市煙花爆竹安全監(jiān)管工作會議”精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。

為消除事故隱患,堅決遏制重特大事故發(fā)生,區(qū)*各部門、各街道辦事處要按照 “*牽頭,部門聯(lián)動,監(jiān)管有力,確保安全”的原則,成立“青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強(qiáng)我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、燃放安全監(jiān)管和綜合執(zhí)法工作。

(一)檢查日程安排及工作要求

2、重點防控階段:2月5日至2月22日。在這一階段以監(jiān)控為主,二環(huán)路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組,安排落實防控人員,定時段、定崗位值守,及時處置群眾舉報的非法銷售點和發(fā)現(xiàn)的安全隱患,務(wù)必把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責(zé)任單位要整合資源,信息共享,通力合作,確保*安。

(二)相關(guān)部門職能職責(zé)

1、 安監(jiān)部門:嚴(yán)格審查煙花爆竹銷售點的安全條件,核發(fā)煙花爆竹經(jīng)營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經(jīng)營人員參加安全生產(chǎn)專項培訓(xùn);組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查,對達(dá)不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點,暫扣其經(jīng)營許可證,并責(zé)令其限期改正,如整改仍不合格的吊銷其經(jīng)營許可證;負(fù)責(zé)查處非法經(jīng)營煙花爆竹的違法行為,對涉嫌構(gòu)成犯罪的要嚴(yán)格依照*《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及時移送*機(jī)關(guān)依法查處;負(fù)責(zé)組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。

2、 *部門:負(fù)責(zé)打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門開展安全檢查及查處工作,對拒絕、阻礙或暴力威脅安監(jiān)等部門依法查處非法經(jīng)營煙花爆竹的要依法嚴(yán)肅打擊查處,確保安監(jiān)等部門行政執(zhí)法工作的順利進(jìn)行;協(xié)助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

3、工商部門:加強(qiáng)市場監(jiān)控,對煙花爆竹經(jīng)營銷售進(jìn)行工商登記,對符合條件的經(jīng)營點發(fā)放工商臨時執(zhí)照。依法取締無照經(jīng)營煙花爆竹行為,依法查處不合格產(chǎn)品。

4、城管部門:對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進(jìn)行審查,依法查處違規(guī)占道經(jīng)營^v^爆竹行為。

5、街道辦事處:對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織專門班子,督促各方面貫徹有關(guān)規(guī)定。對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹銷售進(jìn)行安全監(jiān)管,負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營秩序,打擊非法煙花爆竹。

7、區(qū)級各部門、各單位必須按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區(qū)域的安全防范工作。

(一)煙花爆竹經(jīng)營銷售點的設(shè)置

1、煙花爆竹經(jīng)營安全管理實行“總量控制,嚴(yán)格準(zhǔn)入,區(qū)域銷售,屬地管理”的原則,以確保我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、安全、有序進(jìn)行。根據(jù)20xx年10月份二環(huán)路外7個街道辦事處提出點位情況,征求各相關(guān)部門意見,報市安監(jiān)局批準(zhǔn)設(shè)置煙花爆竹銷售點100個。根據(jù)我區(qū)煙花爆竹銷售特點和安全條件要求,今年取消了二環(huán)路到三環(huán)路之間高層居民樓的固定點位,在總量不超過100個點位基礎(chǔ)上,在全區(qū)范圍進(jìn)行了統(tǒng)籌和調(diào)整。

2、各轄區(qū)布點情況。二環(huán)路外側(cè),光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區(qū)設(shè)煙花爆竹固定零售點30個,臨時零售點70個,共布點100個。

(二)煙花爆竹零售經(jīng)營審批

1、煙花爆竹布點,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴(yán)格準(zhǔn)入”的原則審批。在同等條件下,對具有煙花爆竹零售經(jīng)驗的人員申請優(yōu)先審批。銷售人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核,取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細(xì)則》的規(guī)定辦理《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》方可進(jìn)行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區(qū)安監(jiān)局已對符合條件的準(zhǔn)入人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。

2、審批程序

煙花爆竹固定零售經(jīng)營,由申請人向所在街道辦事處申請,在辦事處簽署意見后,報區(qū)安監(jiān)局審查合格后核發(fā)《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經(jīng)營,由申請人向所在街道辦事處申請,并區(qū)城管局審查同意報市城管局備案后,到區(qū)安監(jiān)局申領(lǐng)《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經(jīng)營者憑《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后,方可從事經(jīng)營活動。煙花爆竹零售經(jīng)營,實行一點一證,做到依法規(guī)范經(jīng)營。

3、區(qū)安監(jiān)局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告*分局;各街道辦事處將本轄區(qū)取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區(qū)派出所。*機(jī)關(guān)要加強(qiáng)煙花爆竹零售經(jīng)營的公共管理。

(三)煙花爆竹配送、銷售

1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日,銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日,銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

2、吉順^v^公司(市安監(jiān)局指定批發(fā)銷售商)必須在1月27日前,為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚,并按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作實施方案》對^v^公司必須遵守的規(guī)定,批發(fā)經(jīng)營合格的煙花爆竹產(chǎn)品;不得向無《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》的單位和個人批發(fā)^v^爆竹產(chǎn)品;嚴(yán)禁批發(fā)銷售《關(guān)于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產(chǎn)品。必須與零售經(jīng)營者點簽訂具有安全內(nèi)容的經(jīng)營協(xié)議。在銷售期結(jié)束后7天內(nèi),負(fù)責(zé)督促臨時經(jīng)營戶將未售完的剩余產(chǎn)品打包成件交回,并代其統(tǒng)一保管。

3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作實施方案》的規(guī)定,從有資質(zhì)的^v^企業(yè)采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產(chǎn)品。購進(jìn)的煙花爆竹產(chǎn)品不得超過經(jīng)營許可核定的最大儲存量。經(jīng)營的產(chǎn)品必須符合《關(guān)于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產(chǎn)品。在零售經(jīng)營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經(jīng)營點的醒目位置,并張貼明顯的安全警示標(biāo)志和購買須知。臨時零售點位置確定后,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自移動。

4、禁限燃放區(qū)域的劃分

下列區(qū)域場所禁止燃放煙花爆竹

(1)街道辦事外以上國家機(jī)關(guān)辦公場所;

(2)車站、機(jī)場、商場等其它人口密集場所;

(3)重要軍事設(shè)施、倉庫、區(qū)以上文物保護(hù)單位;

(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內(nèi);

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章或各級人民*明令禁止用火的其他區(qū)域場所;

(6)區(qū)*規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的其它區(qū)域或場所。

三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

春節(jié)期間煙花爆竹產(chǎn)銷兩旺,少數(shù)不法分子利益驅(qū)使鋌而走險,“三非”活動猖獗。為打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營煙花爆竹活動,各級部門要履職盡責(zé),加強(qiáng)安全監(jiān)管。

1、嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任。按照《成都市嚴(yán)打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求,針對當(dāng)前非法生產(chǎn)煙花爆竹行為主要集中在農(nóng)村、以家庭作坊式生產(chǎn)為主,以及分散、流動、隱密等特點和動向,必須明確轄區(qū)內(nèi)各級*及相關(guān)部門的“打非”工作責(zé)任,抽調(diào)相關(guān)部門人員組成 “打非”工作機(jī)構(gòu),建立“打非”隊伍,集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點,采取定期和不定期的全面排查,形成“打非”工作牽頭在區(qū)*,排查發(fā)現(xiàn)在街道,打擊、取締在*、安監(jiān)、工商的工作機(jī)制。

2、強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。按照“*牽頭、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、共同打擊”的原則,區(qū)*要將組織安監(jiān)、*、交通、工商、質(zhì)監(jiān)等部門和單位立即開展全面的聯(lián)合執(zhí)法,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,形成合力,堅決打擊轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產(chǎn)、儲存的廠點、作坊,必須堅決予以取締、關(guān)閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農(nóng)村無人居住房等場所的排查登記,做到“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保不留死角。對非法生產(chǎn)、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,徹底查清原材料來源和產(chǎn)品流向,斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條,并依法追究違法者的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至追究刑事責(zé)任。

3、強(qiáng)化煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監(jiān)管職能,認(rèn)真履職盡責(zé),加大監(jiān)管力度,規(guī)范煙花爆竹市場經(jīng)營秩序,依法嚴(yán)厲查處煙花爆竹的違法、違規(guī)行為,確保煙花爆竹經(jīng)營安全。區(qū)安監(jiān)部門要牽頭會同有關(guān)部門做好煙花爆竹零售經(jīng)營監(jiān)管工作。按照*批準(zhǔn)的煙花爆竹零售經(jīng)營布點規(guī)劃,嚴(yán)格零售經(jīng)營的安全許可條件,認(rèn)真組織實施。在確保安全的前提下,豐富市場,滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)對購進(jìn)的產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)和驗收,嚴(yán)禁銷售假冒、偽劣非法產(chǎn)品。對違規(guī)經(jīng)營戶,要依法予以處罰。

4、積極宣傳,廣泛發(fā)動群眾。所涉及到的我區(qū)七個街道辦事處要向轄區(qū)內(nèi)的住戶印發(fā) “打非”宣傳資料,力爭做到“人人知曉”;通過學(xué)校、企業(yè)對學(xué)生和職工進(jìn)行廣泛宣傳教育,發(fā)動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經(jīng)執(zhí)行的有獎舉報制度要進(jìn)一步認(rèn)真落實和完善,對受理的群眾舉報要逐一登記、核查,兌現(xiàn)有獎舉報獎勵經(jīng)費,并對舉報人保密。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向作用,及時對典型案件進(jìn)行曝光和剖析,廣泛宣傳非法生產(chǎn)煙花爆竹的危險性和危害性,使廣大群眾知法、守法、用法,切實提高安全保護(hù)意識,不參與非法生產(chǎn)、經(jīng)營活動,真正形成專門機(jī)構(gòu)主動抓、相關(guān)部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇三

一、會議時間

二、會議地點

東方天藝泰隆大酒店(東方市八所鎮(zhèn)濱海北路)。

三、參會人員

各市縣教育(教科)局分管副局長或基礎(chǔ)教育部門負(fù)責(zé)人1名;10所省示范幼兒園園長;第二期被幫扶的21所幼兒園園長;第三期將被幫扶的23所幼兒園園長;xx師范大學(xué)、xx熱帶海洋學(xué)院和瓊臺師專有關(guān)部門(院系)負(fù)責(zé)人各1名;省教育廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。

四、主要內(nèi)容

(一)實地參觀兩所201x-2015學(xué)年被幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園;

(二)交流第二期對口幫扶工作經(jīng)驗;

(三)部署第三期對口幫扶有關(guān)工作。

五、有關(guān)事項

(一)請各市縣教育(教科)局和有關(guān)單位于20xx年xx月xx日前將參會人員回執(zhí)報送省教育廳基礎(chǔ)教育處本篇文章來自資料管理下載。(第二期、第三期被幫扶幼兒園由所在市縣教育(教科)局負(fù)責(zé)通知并統(tǒng)一報送參會人員回執(zhí))。

(二)請參會代表于20xx年xx月xx日下午3:00-6:00到東方天藝泰隆大酒店大堂報到。

20xx年x月x日

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇四

要求并指導(dǎo)基層工會按時改選換屆,加強(qiáng)工會主席的配備,督促基層工會及時召開職代會,發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進(jìn)行指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革,教育系統(tǒng)基層工會組織建設(shè)亟待加強(qiáng),鐵嶺縣教育局委員會,鐵嶺縣科教局,鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會組織建設(shè),強(qiáng)化教代會制度,促進(jìn)教育工作全面發(fā)展的意見》,要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆,按照同級黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強(qiáng)的工會主席,同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會換屆選舉工作的通知》,實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆,基層工會活力有較大增強(qiáng),為打開工會工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開展工會基層組織建家達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)活動為基礎(chǔ),圍繞增強(qiáng)基層工會活力,創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容,加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗收。年初,我們根據(jù)基層工會達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn),對15家基層單位進(jìn)行了考核,市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位;市信息工程學(xué)校等8家單位被評為升級單位;鐵嶺市第二高中被評為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行工會業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們開拓了視野,提高了素質(zhì);在10月27—28日,舉辦新任工會主席培訓(xùn)班,對新任12名工會主席進(jìn)行了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓(xùn)。

元旦、春節(jié)期間,對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)行走訪慰問,為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動,各基層工會結(jié)合自身實際,圍繞本單位中心工作,在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、提高職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面,做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動,組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員,攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品,為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進(jìn)行診察和咨詢,同時看望慰問4名特困教師,給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動”,在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上,對xx年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進(jìn)行表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計,有教育教學(xué)改革成果3項,向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對,今年新增78對,如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動,為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求,開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動,如師專舉辦教師技能大賽,市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機(jī)知識培訓(xùn)班,市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織,市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進(jìn)個人。

我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開,但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進(jìn)行了指導(dǎo);在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的基礎(chǔ)上,7月11日,與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議,對全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實施意見》,要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作,并將此項工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容,全市各級醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度,制定出符合實際的院務(wù)公開制度和具體的實施細(xì)則。

在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體保險活動,市直單位參保人員xx多人。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開展護(hù)士技能大賽,促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高,各學(xué)校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動,開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動,豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式,以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體,以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線,以醫(yī)院管理年活動為中心,開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻(xiàn)演講會,開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動,舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演,引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。

歷時一個半月時間,到市、縣勞動局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查,撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報告,受到市里的高度重視。

一年來,雖然做了一些工作,但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決,如工會的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視,職代會的權(quán)利得不到很好的落實,工會主席更換頻繁,工會作用不明顯,許多工作靠面子和個人魅力推動而不是制度和法律。因此,必須加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),加強(qiáng)職工之家和職代會建設(shè)。

按照“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的要求,以推進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任,圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù),加強(qiáng)組織建設(shè),抓住重點,突出特色,提高水平,努力開創(chuàng)工作新局面。

1、開展我為教育教學(xué)改革和鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興獻(xiàn)成果活動,通過教育工會組織體系,把這項活動真正落實在基層,抓出成效。2、開展城鄉(xiāng)教師手拉手活動,擴(kuò)大幫扶的數(shù)量,總結(jié)典型和經(jīng)驗。3、全面推進(jìn)職代會民主評議院校務(wù)公開制度,培訓(xùn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,爭取各方支持,推動制度落實。4、圍繞建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,建立工會協(xié)調(diào)參與機(jī)制,發(fā)揮工會源頭參與作用。5、加強(qiáng)工會自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作水平。按照上級工會的要求和我會的實際,重點解決以下問題:一是爭取地方黨政和總工會的支持和重視,理順教科文衛(wèi)工會的組織體制、級格、干部配備和經(jīng)費保障等問題;二是提高加強(qiáng)對本系統(tǒng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;三是繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動,鼓勵支持各種有效形式,不斷推進(jìn)建家活動和工會建設(shè)的發(fā)展和創(chuàng)新;四是抓好教科文衛(wèi)工會機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作目標(biāo)的貫徹和落實,推行靠調(diào)研指導(dǎo)、靠機(jī)制維權(quán)、靠活動吸引、靠典型推進(jìn)、靠創(chuàng)新發(fā)展的基本工作方法。

圍繞以上重點工作,召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會;評選行業(yè)標(biāo)兵;舉辦行業(yè)技能大賽;舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇五

不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)有3年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。在20__年即將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝?0__年工作計劃。

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、銷量指標(biāo):

上級下達(dá)的銷售任務(wù)1200萬元,每個季度300萬元

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售計劃》;

2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

三、客戶分類:

根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實施措施:

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

2、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡(luò)方面

以上,是我對20__年的工作計劃 ,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20__年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇六

在20年春節(jié)過后成立安全檢查小組以項目經(jīng)理為組長,以項目現(xiàn)場經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)為副組長、各專業(yè)責(zé)任工程師以及各分包單位負(fù)責(zé)人為成員,對施工現(xiàn)場內(nèi)的腳手架、塔吊、機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)備、安全防護(hù)、生活區(qū)等設(shè)施進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不能及時整改的定時間、定措施,定專人負(fù)責(zé)、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

一、安全教育

1.節(jié)后要在開工前對全體施工人員進(jìn)行安全教育,召開施工人員大會,總結(jié)以前經(jīng)驗教訓(xùn),傳達(dá)事故案例,進(jìn)行正反兩個方面的教育。

2.對新入場的施工人員進(jìn)行三級安全教育,即項目部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。

3.對特殊工種作業(yè)人員,分時間、分工種進(jìn)行安全教育、篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、處處事事按照安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)的工人從事特殊作業(yè);對年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,及時調(diào)離特殊工種崗位。

4.對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建筑工程總公司《安全生產(chǎn)保衛(wèi)治安消防協(xié)議書》和《項目部安全文明施工管理處罰條例》。

5.提高全體施工人員的安全技術(shù)操作水平,加強(qiáng)個人安全防護(hù)意識,實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化安全文明施工。

二、安全檢查

1.塔式起重機(jī)開工前應(yīng)在一般技術(shù)檢驗、空載試驗,額定荷載及超載試轉(zhuǎn),在試轉(zhuǎn)前對整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查,看潤滑油是否充足,機(jī)件的裝配是否牢固,三保險、四限位工作裝置與試轉(zhuǎn)是否符合安全要求。

3.施工現(xiàn)場臨時用電電纜線架設(shè),配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護(hù)層破損處,檢查臨電設(shè)備符合達(dá)到j(luò)gj46-2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和《北京市建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定.》。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇七

一、活動主題:登山尋春,展現(xiàn)魅力

二、活動時間:5月4日下午2:10從學(xué)校出發(fā)。

三、參加人員:各班選派男、女生各5名參賽

四、登山地點:壇廠九校至高坪四社新公路盡頭

五、登山活動工作人員

1、總指揮:蘇忠國

2、登山起點負(fù)責(zé)人:楊德堯(負(fù)責(zé)人)、王勇、陳相、李陽

3、登山終點負(fù)責(zé)人:胡云春(負(fù)責(zé)人)、李國健、楊鵬、楊甲國、許定位。

4、安全負(fù)責(zé)人:肖飛

5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人:姜玉太、朱志偉、蘇再勇、^v^。備藥包、備車、時刻為實施急救待命。

6、后勤保障:丁方銀

7、攝影宣傳:代恩平。

8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護(hù)理人員,沿隊員登山路線做好后勤及安全工作,班主任隨行,及時處理好各類突發(fā)事件。

六、登山活動具體安排

1、登山分組。本次登山活動分六組:

初一年級男、女生組;初二年級男、女生組;初三年級男、女生組。

2、各班于4月29日前將參賽選手名單交團(tuán)委賀秀娟老師處。

3、準(zhǔn)備好登山獎狀及獎品,由團(tuán)委蘇忠國負(fù)責(zé)具體落實(5月4日前)。

4、聯(lián)系有關(guān)單位準(zhǔn)備好登山期間的車輛秩序維護(hù)(楊校長負(fù)責(zé))。另安排其他教師實施維護(hù)。(具體人員另行能知)

6、準(zhǔn)備團(tuán)旗一面,提前豎立于登山終點(團(tuán)委賀秀娟負(fù)責(zé))。

7、登山分組號碼(團(tuán)委蘇忠國負(fù)責(zé))。

七、登山獎勵

1、體育道德風(fēng)尚獎2名,獎金50元。(集體)

2、前5名獎。各組評選出前5名,分別發(fā)給個人榮譽證書和紀(jì)念品。

3、登山集體獎。各班學(xué)生根據(jù)到達(dá)終點的先后分別獲得一個名次,第一名15分,第二名14分,依次遞減。男、女總分多者為該年級登山優(yōu)秀班級,發(fā)給該班獎狀和獎金80元。

八、溫馨提示

1、本次登山活動為集體活動,要求廣大師生積極參與,并提前安排好工作,按時參加登山活動。

2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、運動服,并根據(jù)體力和身體狀況,調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中,要講文明,做環(huán)保的使者。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇八

根據(jù)__市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20__年農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”的實施方案〉的通知》(__人社〔20__〕__號)的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我市實際,制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的__屆__會精神,為穩(wěn)步實施《勞動合同法》,推動全市勞動合同制度實施工作,進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率,切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

二、目標(biāo)任務(wù)

在去年開展“春暖行動”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)為重點,推動企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同,維護(hù)農(nóng)民工的勞動報酬等權(quán)益,督促企業(yè)為農(nóng)民工參加社會保險。通過開展此項活動,力爭小企業(yè)中相對穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到80%以上。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對我市開展“春暖行動”的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨委研究決定,成立“春暖行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件。

四、行動措施

“春暖行動”從20__年__月上旬開始,至__月中旬結(jié)束,分為準(zhǔn)備動員、組織實施、檢查總結(jié)三個階段。

(一)準(zhǔn)備動員階段(__月上旬)

根據(jù)方案的總體要求,結(jié)合我市實際情況,認(rèn)真按照”春暖行動”實施方案,進(jìn)行動員和部署,抓好落實。

(二)組織實施階段(__月中旬—__月中旬)

1、廣泛開展勞動合同法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)結(jié)合勞動合同法及其實施條例的貫徹落實,組織力量,深入農(nóng)民工集中的長途汽車站、職業(yè)介紹場所、餐飲住宿、采礦、制造、建筑施工現(xiàn)場等地開展宣傳活動,采取多種形式廣泛宣傳勞動合同法律法規(guī)和政策,重點宣傳依法簽訂和履行勞動合同對維護(hù)勞動關(guān)系雙方特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的重要性,宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同、不按時足額支付勞動報酬以及不按時足額繳納社會保險費的法律責(zé)任,切實增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性。對小型微型企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的勞動合同法律意識和依法簽約履約責(zé)任意識。加強(qiáng)對農(nóng)民工依法維權(quán)的引導(dǎo)性培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)民工依法維權(quán)意識。

2、充分發(fā)揮相關(guān)部門職能作用,形成工作合力。加強(qiáng)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等行業(yè)主管部門、工會以及企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)配合,共同對重點行業(yè)開展勞動用工排查,摸清用工底數(shù)并登記造冊,督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂并履行勞動合同。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制成員單位作用,支持工會組織在教育引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)和加強(qiáng)對企業(yè)與農(nóng)民工簽訂、履行勞動合同的法律監(jiān)督,支持企業(yè)組織引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任,依法規(guī)范用工管理。

3、加強(qiáng)對重點行業(yè)企業(yè)實施勞動合同制度的指導(dǎo)和管理。采取主動上門服務(wù)等方式,深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大且勞動合同簽訂率低的建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的企業(yè)開展指導(dǎo)和服務(wù),大力推廣簡易勞動合同示范文本,指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動規(guī)章制度,規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、終止管理,建立勞動合同管理臺賬,提高勞動合同管理的制度化、規(guī)范化水平。

4、大力推進(jìn)勞動用工備案制度建設(shè)。督促企業(yè)建立包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容的職工名冊,并及時辦理勞動用工備案手續(xù)。加強(qiáng)勞動用工備案制度建設(shè),按照信息準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫,采取有力措施督促企業(yè)主動進(jìn)行勞動用工備案,準(zhǔn)確掌握我市的企業(yè)戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動合同簽訂情況,實現(xiàn)對企業(yè)招用農(nóng)民工的動態(tài)管理。

5、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調(diào)處力度。進(jìn)一步加大對企業(yè)招用農(nóng)民工簽訂勞動合同情況的監(jiān)督檢查力度,通過開展日常巡查、書面材料審查、舉報投訴專查和專項執(zhí)法檢查等方式,督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī),依法及時與農(nóng)民工簽訂勞動合同。加大勞動爭議調(diào)解仲裁工作力度,對涉及農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付等勞動爭議案件,依法采取簡易程序,做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、快速結(jié)案,切實維護(hù)爭議雙方特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。

(三)檢查總結(jié)階段(__月下旬)

對工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)和分析,做好農(nóng)民工勞動合同簽訂情況的統(tǒng)計,填寫《20__年春暖行動農(nóng)民工勞動合同簽訂情況表》,并與__月__日前將書面總結(jié)和《20__年春暖行動農(nóng)民工勞動合同簽訂情況表》報__市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科。

五、行動要求

高度重視農(nóng)民工勞動合同簽訂工作,加強(qiáng)對開展”春暖行動”的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實實施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施,落實工作責(zé)任。將“春暖行動”與“小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動”、“春風(fēng)行動”有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)。加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度和督促檢查,及時掌握工作進(jìn)展情況,妥善解決工作中遇到的新問題,確?!按号袆印钡捻樌麑嵤?。

人力資源和社會保障局春節(jié)放假 物業(yè)工程春節(jié)期間工作計劃篇九

1、在批量生產(chǎn)之前,技術(shù)部資料室下發(fā)采購圖紙并簽字。

2、對下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類,發(fā)放給各試制做過的供應(yīng)商,并登記圖紙發(fā)放記錄,再回收曾試制過的圖紙。

3、供應(yīng)部應(yīng)留一份底,做相應(yīng)的圖紙分類并存放。

二、采購計劃的編制

2、因總生產(chǎn)計劃量分四周,為能正常滿足生產(chǎn)計劃,采購日期應(yīng)相應(yīng)的提前五至七天(因有些手柄類是需要移印,移印過程也需要一定的周期,所以有些移印類的采購周期也要考慮進(jìn)去)。

3、在確定好交貨日期后,還要根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)能確定相應(yīng)的訂購量,以免超出供應(yīng)商的產(chǎn)能而影響交貨計劃。

4、對于量大或量小的零部件需要備一定的最高和最低庫存量。

三、采購訂單的核對與下發(fā)

1、采購計劃完成后,由主管進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后簽字。

2、簽字后的采購訂單復(fù)印,一式兩份,一份供方,一份收料員

3、通知供方拿采購訂單,或以傳真形式傳給供方,供方在拿到采購訂單后,需先確認(rèn)交期與訂單量,供方確認(rèn)可在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單量后,然后讓供方簽字確認(rèn)。

四、采購計劃的跟催

1、根據(jù)采購訂單上要求的供貨日期,采用時間段向供方反復(fù)確認(rèn)到貨日期直至物料到達(dá)我司。

2、采購計劃過程中也許會遇到來料后退貨,以及模具損壞的情況,這時需及時向物控部確認(rèn)再次來料時間及模具修復(fù)后再次來料的時間,以免影響生產(chǎn)計劃。

3、及時與模具管理員溝通,對于有采購計劃的零部件維修,模具需及時修理到位,以免影響后續(xù)采購計劃及生產(chǎn)計劃。

4、及時跟蹤周轉(zhuǎn)箱(裝外殼及大塑料)與嵌件發(fā)放。

5、對pmc部報缺料情況首先先查明原因,分析缺料信息是否合理,如需要補(bǔ)料的要pmc部開具補(bǔ)料申請單,否則不給予補(bǔ)貨,確認(rèn)好后再將訂單下給供應(yīng)商并跟催。

五、交驗單的處理

1、供方送貨過來,交驗單必須一式三聯(lián)(收料員一聯(lián),采購員一聯(lián),檢驗員一聯(lián)),其中,交驗單上必須含有以下信息:供方名稱、產(chǎn)品型號、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、斤數(shù)、交貨日期、材質(zhì)、出模數(shù)。

2、供方送貨過來,首先由收料員進(jìn)行核對物料已收到,進(jìn)行蓋章(物料已接受),供方把已蓋章的交驗單拿到采購員這里,進(jìn)行再一次的確認(rèn),確認(rèn)所來料的型號、物料名稱無誤后簽字,供方再拿給檢驗員,進(jìn)行物料的檢測。

3、拿到交驗單后,把所來物料的數(shù)量輸入電腦中,確認(rèn)還有哪些物料及所來物料的數(shù)量不夠的,然后進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計。

六、退貨的處理

1、檢驗員在檢驗過程中確認(rèn)所來物料不合格后,開出退貨單,一式兩聯(lián)(采購員一聯(lián)、供方一聯(lián))。

2、當(dāng)拿到退貨單后,先確認(rèn)是什么原因退貨,若是尺寸問題,可先詢問一下工程師,確認(rèn)一下是供方做錯還是模具的問題,確認(rèn)后讓供方過來處理一下,若模具的問題,供方可提出修模,若只是毛刺或其他可挑選的問題,可由供方直接退貨后處理,然后處理后及時把合格品送到我司。

3、有些物料經(jīng)工程師確認(rèn)可以使用,可開特采單,由工程師及質(zhì)保部確認(rèn)簽字,然后進(jìn)行下發(fā),一式三份(生產(chǎn)部一份、收料員一份、檢驗員一份),此時物料方可入庫。

4、若有些比較急用的物料退貨,而所退的物料可以進(jìn)行挑選使用,若直接退給供方再送合格品,還需一定的周期,而此物料又是比較急的,此時就可先開不良業(yè)務(wù)委托書,流程和特采單流程一致。

七、追加單的處理

1、由pmc部拿來的追加單,首先進(jìn)行核對,核對所追加的訂單量是否超出原計劃量的1/3,若超出,可按追加單上的訂單量進(jìn)行再次的下單。

2、若所追加的訂單量很大,時間上也比較急的,因?qū)?yīng)商的產(chǎn)能進(jìn)行評估,供方不可能按時按量送貨的產(chǎn)品,需及時與生產(chǎn)部進(jìn)行協(xié)商,進(jìn)行時間上的調(diào)整,以免時間到了物料還未到齊而影響生產(chǎn)計劃。

3、由外貿(mào)部追加的訂單內(nèi)、外箱要確認(rèn)樣板,然后叫供應(yīng)商過來拿樣件制版,制版過來后交外貿(mào)部確認(rèn),確認(rèn)合格后方可下單給供應(yīng)商制作。

八、(新產(chǎn)品)試制件的處理

1、新產(chǎn)品有接插件與接插器的,技術(shù)部將產(chǎn)品樣件交本部門,負(fù)責(zé)人要根據(jù)樣件找,如找不到或找到類似的先交給技術(shù)部確認(rèn),如確認(rèn)不行的話才另行開模或替代。

2、在正常生產(chǎn)運作中出現(xiàn)零部件不合格或有質(zhì)量問題需要另外做零部件去配合做的,要在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

3、試制過來后及時交工程師確認(rèn)。

4、確認(rèn)合格后,直接由工程師簽字交進(jìn)貨檢開具檢驗報告單并入庫做好標(biāo)識。

九、信息反饋單的處理

1、在正常生產(chǎn)運作中出現(xiàn)零部件不合格或有質(zhì)量問題的質(zhì)保部會下發(fā)質(zhì)量信息反饋單。

2、接到質(zhì)量信息反饋單了解情況后,并通知供應(yīng)商過來處理。

3、如果是不合格不能使用的,要及時補(bǔ)貨過來;如果是本批可以使用的,要下批改進(jìn)。

十、價格表的核對及下發(fā)

1、供應(yīng)商提供價格表,根據(jù)實物核對價格。

2、核對后,交主管再次核對并簽字,最終供應(yīng)部部長核對再

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