衛(wèi)計局工作總結

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

衛(wèi)計局工作總結篇一

20*年全區(qū)衛(wèi)生工作目標是：以迎奧運為契機，在“三個體系”建設中，政府公共衛(wèi)生保障能力明顯提升;區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯提升;行業(yè)管理水平和效率明顯提升;衛(wèi)生人的和諧文明程度明顯提升。

立足于系統化改革思路，實施區(qū)域衛(wèi)生資源向二級服務功能轉變。以提高區(qū)域內居民健康為中心，動員和合理配置區(qū)域內各級各類醫(yī)療衛(wèi)生資源，逐步構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)院和預防保健機構分工合理、協作密切的二級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。進一步明確新型醫(yī)療衛(wèi)生體系中區(qū)域大型綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、預防保健機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的功能定位。區(qū)域大型綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院的主要功能是以治療為中心，開展針對疑難重癥患者的診療和急診急救服務，為社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供技術支持。預防保健機構的主要功能是面向群體，對轄區(qū)內預防保健工作進行業(yè)務指導和評價等。社區(qū)衛(wèi)生服務機構是新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎，具有公益性質，主要功能是以健康為中心，社區(qū)為范圍，家庭為單位，面向全體居民開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。

立足于調整現有資源，引導衛(wèi)生資源合理配置。調整現有醫(yī)療、預防保健機構的職能，將適宜在社區(qū)開展的基本醫(yī)療、康復、護理及預防保健工作移交給社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)承擔。區(qū)屬二級醫(yī)院逐步向社區(qū)衛(wèi)生服務中心和?？漆t(yī)院轉型，完善社區(qū)衛(wèi)生機構和專科醫(yī)院的結構和功能，各司其職，各盡其能。在轉型過程中，堅持做精?？啤⒆鰪娚鐓^(qū)的原則，正確處理區(qū)屬醫(yī)療機構和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展之間的關系，引導衛(wèi)生資源向基層流動，使衛(wèi)生資源配置形成以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的，功能合理的，方便群眾的區(qū)域性衛(wèi)生服務網絡，合理引導病人就醫(yī)流向，控制醫(yī)療費用的不合理增長。延伸區(qū)域預防保健機構的功能，通過疾病預防控制、生命周期健康維護、突發(fā)事件應急處置三條脈絡，實現公共衛(wèi)生與社區(qū)衛(wèi)生職能對接，切實落實預防為主，防治結合方針。

以區(qū)公共衛(wèi)生大廈高效運行為標志，促進公共衛(wèi)生“一個機制、四個體系”之間的有機連接，通過流程再造，實現公共衛(wèi)生管理和服務功能的融合和拓展，建立“條專塊統”的綜合管理模式，打牢管理工作基礎，提升體系運行效率，建立各業(yè)務部門的溝通和聯系制度，提高體系間協調配合程度，加強政府在常態(tài)和應急狀態(tài)下公共衛(wèi)生管理和調度力度。

提高重大活動和應急狀態(tài)下公共衛(wèi)生安全保障能力。促進突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大動物疫病情應急機制趨向完善。

二是對應急方案實施逐一演練和人員培訓。根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件

應急預案

三是積極作好奧運公共衛(wèi)生安全保障籌備工作，根據市政府《20*奧運行動規(guī)劃實施綱要》要求，制定*區(qū)奧運(殘奧會)公共衛(wèi)生安全保障方案，逐步落實進入實戰(zhàn)狀態(tài)。

提升疾病預防控制和健康促進機構綜合管理服務能力。

一是在預防保健機構整合基礎上，進一步對區(qū)疾病預防控制中心進行資源優(yōu)化配置，實現功能融合，明確職能定位，深化質量控制與持續(xù)改進的工作，提高疾控體系疾病預防控制和健康促進總體服務能力。

二是提高疾病監(jiān)測和預警控制，完善強化公共衛(wèi)生事件的信息采集、分析、預警、控制、評價，實現日監(jiān)測，周報告，月分析，年總結，加強公共衛(wèi)生對社會影響與貢獻的研究，提供實時動態(tài)信息。

三是實現了公共衛(wèi)生職能與基層社區(qū)衛(wèi)生網絡對接。區(qū)疾病預防控制中心向社區(qū)衛(wèi)生服務機構派駐專業(yè)人員，開展技術指導、咨詢、服務和督導，將預防保健工作的觸角延伸至社區(qū)，提高覆蓋面和運行效能。

四是繼續(xù)落實傳染病預防和控制工作措施，做好重點傳染病監(jiān)測防控。推行慢性非傳染性疾病的規(guī)范管理工作，在全區(qū)推廣社區(qū)防治高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中四類慢性病規(guī)范化管理。

五是提高全區(qū)計劃免疫工作規(guī)范化程度，在全區(qū)推廣德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心計劃免疫門診建設模式，建立流程科學、管理規(guī)范的疫苗接種計算機系統管理模式。

六是在婦幼保健工作中全面推行生命周期健康維護工作模式，逐步建立圍生和嬰幼兒期、青少年期、成年期和晚年期的婦幼保健工作內容和規(guī)范，立足于社區(qū)衛(wèi)生機構，使婦幼保健工作深入百姓、深入社區(qū)。

七是強化精神衛(wèi)生防治管理工作，恢復*區(qū)精神衛(wèi)生防治所機構編制。健全精神衛(wèi)生防治網絡，完善突發(fā)肇事肇禍精神病人的救助綠色通道。八是適應*區(qū)人口老齡化趨勢，以區(qū)老年病醫(yī)院的建成開診為契機，逐步建設老年病醫(yī)院為龍頭、各社區(qū)衛(wèi)生服務站為網底、地段保健科為基礎的老年醫(yī)療保健服務體系。九是加大健康教育力度，提高公眾防范能力，建立人的生命周期全過程中的健康教育與健康促進工作體系，探索新型的“知、信、行”工作機制與模式。

提高衛(wèi)生監(jiān)督和依法行政能力。以重大活動的保障和20*年奧運籌備工作為契機，落實依法行政責任制，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督機制，健全監(jiān)督職能，推進綜合執(zhí)法，提高依法行政能力。建立健全內部監(jiān)督和考評目標責任制，進一步推進定崗、定責、定人、定時管理模式，提高監(jiān)督工作效率。在做好公共衛(wèi)生監(jiān)督的同時，完善對醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管的機制，加強人員培訓和隊伍建設，下力量維護醫(yī)療服務秩序，維護群眾利益。提高食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法效率。

積極落實獸醫(yī)管理體制改革。加強動物衛(wèi)生規(guī)范管理，推進“風險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”工作。做好*市對寵物犬植入電子芯片試點工作，實現免疫注射率達100%的目標。

提高公共衛(wèi)生信息化網絡溝通能力。以區(qū)衛(wèi)生局信息中心為基礎，建設區(qū)域統一的公共衛(wèi)生信息系統。整合疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、醫(yī)療救治、社區(qū)衛(wèi)生信息系統資源，提高預防、救治、監(jiān)督等核心業(yè)務的信息化水平。實現區(qū)域醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生機構、疾病預防控制機構之間暢通的信息溝通機制，發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)哨點監(jiān)測作用，提高疾病監(jiān)測和疫情預警能力;實現社區(qū)衛(wèi)生服務信息網絡化管理，按照服務區(qū)域、服務人群、功能任務等建成統一的數字化社區(qū)健康檔案系統，與醫(yī)院建立雙向轉診的信息網絡平臺，與民政、計生、殘聯、勞動保障部門工作數據對接，對社區(qū)居民健康信息進行動態(tài)監(jiān)控管理;在疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重大危害時期，區(qū)公共衛(wèi)生應急指揮中心投入使用，擔負區(qū)域公共衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救治統一調度職能;實現公共衛(wèi)生大廈內部的信息共享和協同辦公。

20*年是貫徹國務院、市委市政府關于社區(qū)衛(wèi)生改革精神，推進社區(qū)衛(wèi)生體制改革關鍵性的一年。要從體制、機制創(chuàng)新入手，將發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務作為構建新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎，為人民群眾提供安全、有效、便捷、經濟的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

加強組織領導，完善管理體系。成立以區(qū)委區(qū)政府主要領導為組長、主管領導為副組長，全區(qū)各有關部門負責同志參加的領導小組，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展工作的領導。區(qū)委區(qū)政府將召開全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作會議，下發(fā)*區(qū)《關于加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》及相關配套文件，推動社區(qū)衛(wèi)生服務持續(xù)健康發(fā)展。

完善社區(qū)衛(wèi)生運行管理機制。成立*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心，主要負責轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的質量管理、績效考核、人員培訓、運行管理、藥品及醫(yī)用耗材的配送結算管理、信息統計等工作，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務的綜合管理水平。

完善設置規(guī)劃，加快標準化建設。根據社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)設置規(guī)劃、區(qū)屬醫(yī)院調整和城市建設的進度，20*年底前完成4個社區(qū)衛(wèi)生中心和29個社區(qū)衛(wèi)生站的標準化建設，20*年前完成全部中心和站的標準化建設。實現基本設施設備齊全，環(huán)境溫馨，符合人性化、無障礙的要求，逐步實現“八統一”，即統一服務理念、統一

規(guī)章制度

突出公益性質，改革社區(qū)衛(wèi)生管理體制。改革社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制，對社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)實行收支兩條線管理，切實保證社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的公益性，切斷社區(qū)衛(wèi)生服務業(yè)務收入與個人分配的關系。根據因地制宜、穩(wěn)步推進的原則，在德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心先行試點，進行運行機制、服務模式、人事分配制度、考評制度、后勤社會化等改革。在此基礎上，以點帶面，20*年逐步在全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構全面推開。實行收支兩條線管理的社區(qū)衛(wèi)生服務中心與所屬醫(yī)院功能分開。社區(qū)衛(wèi)生服務中心為獨立法人機構，核發(fā)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，獨立設置財務帳戶，社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站實行一體化管理，社區(qū)衛(wèi)生服務站的人員、設備、資金歸社區(qū)衛(wèi)生服務中心統一調配;社區(qū)衛(wèi)生服務機構的人員，人事關系可隸屬于原所屬醫(yī)院，日常的運行和質量管理、績效考核、人員培訓等由區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理中心統一實施;社區(qū)衛(wèi)生服務機構保持與所屬醫(yī)院在人才培養(yǎng)與交流、雙向轉診、技術支持、設備共享等方面的密切聯系，依托所屬醫(yī)院保障社區(qū)衛(wèi)生服務的質量和水平。

完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，推行生命周期健康維護模式。

一是創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務模式。逐步建立生命周期全程健康維護的社區(qū)衛(wèi)生服務模式。將社區(qū)預防、保健、健康教育、社區(qū)康復、基本醫(yī)療、計劃生育技術服務等功能有機融合，按生命準備期、生命成長期、生命保護期、晚年的生命質量期實施健康維護，通過社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)指導、社會力量參與、居民自我管理，使社區(qū)健康維護工作的重點從患病人群轉向全人群;從老年群體轉向兒童、青少年群體，工作力點前移，建立具有全程性、系統性、整體性、示范性的健康維護模式。

二是推行社區(qū)衛(wèi)生服務團隊工作模式。逐步建立由全科醫(yī)師、防保人員、社區(qū)護士、健康管理師、康復師組成的社區(qū)衛(wèi)生工作團隊服務模式。明確團隊的各

崗位職責

三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務功能建設，完善公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、困難救助、醫(yī)療康復、居家養(yǎng)老五個網底功能。加強公共衛(wèi)生服務功能建設。明確社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)作為公共衛(wèi)生網底應履行的職責，制定崗位職責、工作流程、工作標準，預防保健機構人員定期到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)指導和參與社區(qū)衛(wèi)生工作;繼續(xù)完善基本醫(yī)療服務功能，建立社區(qū)首診制度，建立醫(yī)療與健康維護環(huán)狀管理的模式，實現“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”;完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)作為全區(qū)困難群體醫(yī)療救助的網底功能，對轄區(qū)殘疾人、最低生活保障對象等困難群體提供基本醫(yī)療服務;將社區(qū)衛(wèi)生作為殘疾人康復訓練的網底，為殘疾人員提供有效、可及、連續(xù)的康復服務;將社區(qū)衛(wèi)生作為居家養(yǎng)老服務的網底，對居家養(yǎng)老老人提供免費測量血壓、咨詢、健康教育，免費物理體檢等醫(yī)療保障措施。通過五個網底功能的建設，實現社區(qū)衛(wèi)生服務機構健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務“六位一體”的功能。建立科學評價機制，提高服務效率。

在新型社區(qū)衛(wèi)生管理運行體制下，確保政府投入的資金效力，提高社區(qū)衛(wèi)生服務效率，必須以科學的考核評價機制為前提。

一是建立以服務數量和質量、工作效率、社會滿意度為主要指標的多層次的綜合評價指標體系和績效考核評價機制。充分發(fā)揮街道辦事處、居委會、居民、人大代表、政協委員等多方面的社會民主監(jiān)督作用，將社區(qū)居民滿意度作為評價社區(qū)衛(wèi)生服務中心和從業(yè)人員的重要標準。

二是規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的設置條件和標準，明確社區(qū)衛(wèi)生服務范圍和內容。健全社區(qū)衛(wèi)生服務各級各類工作人員的崗位職責、技術操作規(guī)程和工作制度。三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務各崗位的考核，對不符合要求的社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)及工作人員，要及時調整、退出，保證服務質量。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心作為社區(qū)衛(wèi)生服務監(jiān)督考核的機構，對各社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行兩級考核，兩級分配。衛(wèi)生行政部門依據考核結果對各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)實行動態(tài)管理，并作為政府對社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)及工作人員資金投入的依據。

繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，各醫(yī)院要樹立服務理念，注重充實內涵，繼續(xù)發(fā)揮專家指導組作用，抓好基礎訓練，提高醫(yī)療水平、改善醫(yī)療服務。改革醫(yī)院不適當的經濟激勵機制，加大醫(yī)院院長的管理責任，嚴格落實衛(wèi)生部要求：明確院長是醫(yī)院管理的第一責任人。院長要把主要精力放在加強醫(yī)院管理、維護醫(yī)院的公益性質上來。加強醫(yī)療機構、醫(yī)療技術和人員資格準入管理;繼續(xù)全面推行醫(yī)院院務公開和社會公示制度;糾正醫(yī)務人員收入分配與科室效益直接掛鉤的做法，各醫(yī)院要規(guī)范收支管理，控制盲目創(chuàng)收傾向，控制醫(yī)藥費用不合理增長。

依法行政，從嚴治理。強化醫(yī)療機構及工作人員依法行醫(yī)的法律意識。加強衛(wèi)生行政人員和衛(wèi)生監(jiān)督人員的法律法規(guī)和執(zhí)法程序培訓，增強依法行政的意識，提高依法辦案水平和能力。嚴格依法進行醫(yī)療機構行政許可審批，對違法行醫(yī)行為進行查處。要建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法的內部稽查制度、責任追究制度，嚴厲查處內部瀆職、不作為、亂作為、亂審批、濫審批等行為。

完善應急機制與應急隊伍建設保證奧運會醫(yī)療服務。為迎接20*年奧運會及殘奧會，要進一步加強各級醫(yī)療機構對重大突發(fā)事件的應急醫(yī)療救治能力和水平。進一步完善各級應急處置指揮體系，強化應急反應流程;改善必要的應急裝備，進行應急指揮人員和應急救護隊員的指揮能力和基本搶救技能的專業(yè)培訓，開展有實戰(zhàn)背景的應急演練，整體提高我區(qū)重大突發(fā)事件的應急處置和醫(yī)療救治水平，確保出色完成20*年奧運會的衛(wèi)生保障服務。

建立和諧醫(yī)患關系，維護良好執(zhí)業(yè)環(huán)境。要通過對醫(yī)德醫(yī)風的教育使廣大醫(yī)務工作者正確認識自己肩負的神圣使命和崇高價值，同時醫(yī)療機構要通過努力改善服務、提高醫(yī)療質量、加強醫(yī)患溝通、完善應急機制、及時化解糾紛苗頭、采用法律手段維護合法權益等舉措維護執(zhí)業(yè)環(huán)境，構建“人民滿意醫(yī)院”醫(yī)院。

抓住有利時機，堅定不移地發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。要正確認識處理好繼承與創(chuàng)新的關系。堅持以臨床實踐為核心。我們必須把保持中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢擺在十分重要的位置來抓，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢。進一步做強做大中醫(yī)藥在防治常見病、多發(fā)病、慢性病和疑難病以及預防保健等方面的優(yōu)勢領域，進一步發(fā)展鞏固中醫(yī)藥適宜技術在社區(qū)衛(wèi)生服務方面的應用。在推進中醫(yī)藥學術和事業(yè)進步與發(fā)展的同時，也要加強對中醫(yī)藥的宣傳，深入淺出地介紹中醫(yī)藥的理論、技術、方法、特色與優(yōu)勢，以提高人們對中醫(yī)藥科學特征和文化特征的認識，讓中醫(yī)藥深入人心，讓民眾在選擇使用中醫(yī)藥時能夠安心、放心。

落實《*區(qū)衛(wèi)生系統人才發(fā)展規(guī)劃》。一是在做好人才預測的基礎上，采取培養(yǎng)和引進相結合的方式，加強管理、公共衛(wèi)生、專業(yè)技術和社區(qū)衛(wèi)生服務人才隊伍的建設，保障各類衛(wèi)生人才的可持續(xù)供給。二是繼續(xù)實施社區(qū)衛(wèi)生服務人才“十、百、千”工程，招收應屆畢業(yè)生進入規(guī)范化基地，到末期培養(yǎng)一支以全科醫(yī)生、社區(qū)護士、預防保健人員為主體，素質較高、能力較強、結構合理的社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍。三是加強實施在職人員的人才培養(yǎng)規(guī)劃，繼續(xù)和首都高校聯合培養(yǎng)衛(wèi)生系統公共管理碩士。通過學歷教育、社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓、繼續(xù)教育等形式落實專業(yè)技術人才建設目標。四是加強首都醫(yī)科大學附屬復興醫(yī)院和*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)院培訓基地的質量建設，進一步完善全科醫(yī)學學科體系。

崗位練兵，鍛煉隊伍，提高素質。為了迎接20*年奧運會的召開，為了滿足群眾日益增長的衛(wèi)生與健康需求，建設一支具有高超醫(yī)術和高尚醫(yī)德的衛(wèi)生人才隊伍，對于提高全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務能力非常重要和緊迫。提高工作人員業(yè)務水平，改善服務質量是今年全局各個單位、各個部門的一項中心工作。要通過各種形式的崗位練兵，來鍛煉隊伍，依靠醫(yī)德醫(yī)術保證醫(yī)療和衛(wèi)生服務質量，滿足群眾最迫切的需求。加強實用型、適宜性衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)，這既是解決當前急需的重要措施，也是衛(wèi)生事業(yè)長期、持續(xù)發(fā)展的基礎。今年全局要本著“全員參與，強化基礎，注重實效”的原則，以科技練兵、技術比武、業(yè)務競賽為手段，不同崗位職責和不同專業(yè)技術職務必須掌握的基礎知識、基本理論和基本技能制定“崗位練兵和技術比武”實施方案。各單位領導要充分認識到這項工作的重要性，按照衛(wèi)生局統一部署明確職責、周密組織、整體推進、加強落實，通過大力開展以“三基、三嚴”為重點的崗位練兵活動，加強全體工作人員的能力和素質建設，提高衛(wèi)生系統整體服務質量和水平，為保障人民群眾健康提供安全可靠的衛(wèi)生服務。

提高對安全工作認識。安全工作關系到人民群眾的身體健康和生命安全，要堅定不移地落實各項安全防范措施和安全責任。醫(yī)療衛(wèi)生機構既是人員密集場所，更是行動不便就醫(yī)群體的駐留場所，加強安全生產是每一個衛(wèi)生工作者義不容辭的責任。醫(yī)療部門的生產安全需要全體工作人員的積極參與和認真細致的工作。毫不懈怠，克服僥幸心理，把工作做細，消除隱患，以對人民群眾生命安全高度負責的精神做好安全工作。

落實安全生產責任制。各單位黨政主要領導對本單位安全生產工作全面負責，各單位必須配備專職安全生產管理人員負責日常安全生產宣傳監(jiān)管工作;開展對職工的安全生產意識教育和自救演練;在制定完善的安全生產管理制度的基礎上，完善隱患排查和應急方案，對本單位易發(fā)事故的重點部位、設施明確責任人，進行重點防范和監(jiān)管。各級負責人應熟練掌握應急救援預案的內容和實施程序。對違反規(guī)定未建立安全管理制度，不進行安全隱患排查或對安全隱患不進行整改而造成損失的單位負責人，將進行責任追究和經濟處罰。明確工作目標。要嚴格執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展診療活動，保護患者合法權益，保證醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行有關藥品、急診搶救、醫(yī)療設備、危險化學品使用的管理制度，加強對麻醉的藥品及精神的藥品等特殊藥品購入、保存、登記、使用及銷毀的管理。做好“重大突發(fā)事件”醫(yī)療救治的準備工作，加強人員培訓及專業(yè)隊伍建設，做好應急物資儲備。抓好傳染病的診療疫情報告、消毒、隔離等重點環(huán)節(jié)，防止醫(yī)源性疫情的發(fā)生及蔓延，做好醫(yī)療廢棄物的收集、貯存及交接管理工作。

完善安全工作措施。要及時地發(fā)現和排除事故隱患和危險苗頭，防患于未然。所有病區(qū)和門、急診必須保證安全出口通暢;對行動不便的病人要指定救生責任人。每名職工應熟練掌握消防器材的使用方法和本崗位應急救援職責，防止事故災害擴大。完善營養(yǎng)食堂、職工食堂的食品衛(wèi)生管理制度，專人負責食品衛(wèi)生工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。要加強安全防范預案的演練，不斷提高處理各種安全事件的能力，保證群眾的生命安全、就醫(yī)安全，杜絕惡性事故的隱患和發(fā)生。

堅持預防為主，確保系統政治穩(wěn)定。認真落實《*市信訪條例》，妥善處理人民內部矛盾，從源頭上預防群體的事件、非正常訪發(fā)生，實現不發(fā)生影響安全穩(wěn)定的群體的事件，認真做好防范和處理問題等工作，切實維護衛(wèi)生系統的和諧穩(wěn)定。

衛(wèi)生工作是黨和政府的重要組成部分，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要內容，衛(wèi)生工作直接關系到廣大人民群眾的切身利益，衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會發(fā)展密切相關，保證群眾健康權益是衛(wèi)生系統各級黨組織的重要職責，實現*區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的騰飛與發(fā)展，關鍵在全區(qū)衛(wèi)生系統各級黨組織和廣大共產黨員，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實為人民的健康服務，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以先進性建設為主線，以執(zhí)政能力建設為重點，全面加強黨的建設，使各級黨組織更富凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使廣大共產黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，為構建社會主義和諧社會和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

始終把思想建設放在首位，用科學理論指導實踐。思想建設是黨的各項建設的基礎。要堅持用黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗武裝黨員干部頭腦，深刻理解重要思想的內涵和精神實質，堅定建設中國特色社會主義信念，堅持用科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想教育黨員、培訓干部，提高全體黨員干部的思想政治素質和理論思維水平。堅持理論聯系實際，認真研究解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，認真研究解決人民群眾普遍關心的問題，使科學理論成為推動新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大思想武器。

加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高領導干部的執(zhí)政能力。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵取決于各級領導干部執(zhí)政素質的提高，班子建設要以加強執(zhí)政能力建設為重點，以提高領導水平和執(zhí)政效能為目標。各級領導班子要立足于區(qū)域功能的定位和所承擔的任務，充分發(fā)揮領導核心作用，不斷提高駕馭全局的能力，提高謀劃發(fā)展，實現發(fā)展的水平，推進全區(qū)衛(wèi)生工作目標的實現。堅持民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格黨內生活，增進領導班子的團結和諧，提高領導班子的履職能力和工作水平。堅持正確的用人導向，把德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，注重有計劃地培養(yǎng)和提升中青年干部進入各級領導班子，加強和加快后備干部的培養(yǎng)和鍛煉。突出加強高層次人才隊伍建設，培養(yǎng)黨政管理、公共衛(wèi)生管理、高級專業(yè)技術和社區(qū)衛(wèi)生服務人才，構建“專業(yè)化、現代化、社會化、人性化”的*區(qū)衛(wèi)生事業(yè)現代人才資源開發(fā)與管理體制。加強基層黨組織建設，增強服務黨員和群眾的實效。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，構建和諧社會首善之區(qū)，重心在基層。要充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾的優(yōu)勢，堅持分類指導，進一步完善基層黨組織的設置和職責定位，整體推進衛(wèi)生系統基層黨建工作創(chuàng)新，堅持把做好服務作為各級黨組織工作的基本任務和切入點，積極探索黨組織服務黨員、服務群眾的有效方式，切實發(fā)揮凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，進一步拓寬黨內民主渠道，切實保障黨員的民主權利。不斷完善黨員長期受教育、永保先進性的長效機制，鞏固擴大

先進性教育

加強宣傳思想工作，為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展提供思想保障。要堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，按照貼近衛(wèi)生工作實際，貼近干部職工生活，貼近人民群眾健康的要求，積極探索滿足群眾多層次、多樣性、多方面精神文化需求的新方式，使宣傳思想工作的影響力進一步擴大。努力做到思想理論建設有新成果，黨員職工教育取得新成效，輿論宣傳和對外宣傳工作有新突破，思想政治工作有新加強，衛(wèi)生文化理念有新提升，精神文明建設邁出新步伐，醫(yī)德醫(yī)風建設有新變化，創(chuàng)建學習型組織有新進展，努力為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的思想保證，強大思想動力和良好的輿論環(huán)境。

深入開展黨風廉政建設，強化衛(wèi)生行業(yè)自律和社會監(jiān)督機制。認真貫徹黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞和諧社會建設履行監(jiān)督檢查職能，鞏固和完善反腐朽工作機制，積極推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系建設，大力推進民主監(jiān)督和依法監(jiān)督。加強黨紀政紀學習教育，大力推進廉政文化建設，完善政務公開，院務公開制度的落實。拓寬從源頭上防治腐朽的工作領域。繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂活動，繼續(xù)糾正損害群眾利益的不正之風，抓好源頭治理，推進體制機制創(chuàng)新。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，規(guī)范藥品集中招標采購，從管理入手，規(guī)范行業(yè)行為，建立有效的監(jiān)督機制和激勵機制，堅持行業(yè)紀律整頓，堅持糾建并舉方針，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格查處違紀違法案件。以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群、干群關系。

充分發(fā)揮工會、共青團組織作用，認真做好統戰(zhàn)、老干部工作。要充分發(fā)揮工會組織的主要職能，進一步完善和規(guī)范“維權工程”，維護職工的合法權益。依法推進職代會和院務公開工作，維護職工民主政治權利，使民主管理工作再有新亮點，深入開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動，深入實施送溫暖工程，堅持為職工辦實事，辦好職工文藝匯演。要按照“黨建帶團建”的要求，指導共青團組織圍繞黨政工作開展團建工作，大力開發(fā)青年人才資源，積極為青年人才脫穎而出構建平臺。使各級團組織做到服務大局，求實創(chuàng)新，扎實工作，勇爭一流，成為一支政治堅定，朝氣蓬勃的衛(wèi)生事業(yè)生力軍。重視和發(fā)揮統一戰(zhàn)線的作用，充分調動統戰(zhàn)人士參政議政和投身衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的積極性，繼續(xù)落實民主黨派聯系制度和重大事項決策通報制度，加強對黨外干部的培養(yǎng)選拔以及合理化建議的采納和落實。做好老干部工作是一項重要政治任務，是各級黨組織和各級領導的政治責任，要認真落實好老干部的兩項待遇，充分保障老干部的利益，為老同志辦好事，辦實事，積極組織開展有益身心健康的文化、體育活動，充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢和豐富的經驗，在衛(wèi)生事業(yè)建設中的作用。

衛(wèi)計局工作總結篇二

一、認真履行職責，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、完成20xx年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

6、完成或協助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。

(二)協助黨支部、工會做好各項工作

1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。

2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作。

3、制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報。

5、協助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"， 是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。

(四)辦公室內部工作

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現狀分析及對策》，并協助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為入黨聯系人，積極與入黨積極分子聯系談話7人次。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!

衛(wèi)計局工作總結篇三

xx經濟區(qū)建設上升到國家戰(zhàn)略，是我市經濟發(fā)展的大事，進一步完善謀劃本系統的項目建設，做好xx市中醫(yī)院擴建項目、xx市婦幼保健院擴建項目、xx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xx市精神醫(yī)院擴建項目、xx市衛(wèi)生信息化管理系統、xx市基層衛(wèi)生服務建設項目、xx市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室建設項目、xx市疾病控制中心建設項目、四個xx社區(qū)服務中心建設項目的規(guī)劃實施。

現有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員，許多衛(wèi)生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用，根本無法適應現代財務工作的要求，針對財務人員水平的提高的問題，應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進，才能有效的提高財務人員的素質。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況，加強專項資金檢查督導力度，實行專人負責、專賬管理、專項檢查，采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式，確保?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮資金最大使用效益，確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理，強化國有資產監(jiān)管，在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查，將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理，確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設，增強發(fā)展后勁，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作。

健全規(guī)章制度，采取得力措施，加大預算管理力度，努力增收節(jié)支，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則，突出重點，控制一般性支出，精打細算，克服花錢大手大腳現象，創(chuàng)建節(jié)約型機關，確?！八捻椯M用”：公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少，下降幅度均超%以上。

定期分析各單位財務狀況，做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題，通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評，促進增收節(jié)支，改善收支結構，提高經濟效益，完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機，規(guī)范衛(wèi)生系統職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案，提高分配方案的科學性和合理性，使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤?？冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據，注重體現公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據上級文件要求，為規(guī)范采購行為，降低采購價格，保證質量，降低醫(yī)療成本，減輕患者醫(yī)療費用負擔。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比，針對各單位的實際情況進行獎懲，以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作，按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目，引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務，為基層招商引資服好務。

一是，加大宣傳力度。

二是，協調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實，并規(guī)范項目資金管理，發(fā)揮資金效益。

三是，多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，積極做好國家政策性貸款工作。

1、加強財務隊伍的培訓，對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。

2、盡快完成網絡版財務軟件的前期準備工作，讓網絡版財務軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)計局工作總結篇四

為建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督協管制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網絡建設，加快促進公共衛(wèi)生服務均等化，衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法關口前移的目標，結合我區(qū)實際，制定本方案。

根據《衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號)和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心任務，堅持“保基本、強基層、建機制”原則，建立完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務網絡和機制，將各項衛(wèi)生監(jiān)督協管任務落到基層、落到實處，努力實現基本公共衛(wèi)生服務均等化目標，切實維護人民群眾健康權益。

按照“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”的工作要求，在各鎮(zhèn)、街道建立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服務站，充分利用基層計生服務站和各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生協管人員，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題，從而進一步建成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，形成“權責明確、任務清晰、工作規(guī)范、上下聯動、高效運轉”的衛(wèi)生監(jiān)督協管體系，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全，確保轄區(qū)人口享受均等的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務。

(一)人員配置

結合轄區(qū)人口情況、衛(wèi)生協管工作任務，確定孟河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三井街道、河海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心須配備專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員3-5名，其他衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員2-3名。各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站均須配備1名專兼職的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員。

對各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報的人員，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所審核，經過培訓考試合格后持證上崗，實行所在單位和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所雙重管理制度。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責組織對衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行業(yè)務知識培訓與指導、稽查與考評。根據工作需要，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所有權統一調配衛(wèi)生監(jiān)督協管員開展集中、重大或緊急監(jiān)督檢查任務。衛(wèi)生監(jiān)督協管員所在單位應為其履行監(jiān)督檢查職責提供方便和協助。

(二)工作制度

衛(wèi)生監(jiān)督協管服務作為十類基本公共衛(wèi)生服務項目之一，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的管理。按照國家《衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范》的要求，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所必須建立衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作制度和管理規(guī)定(見附件1)，包括工作人員職責、信息上報工作制度、衛(wèi)生知識教育及法制宣傳工作制度、協管員工作規(guī)范、協管員管理制度。

(三)硬件保障

各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心須獨立設置衛(wèi)生監(jiān)督協管科，落實專用的辦公場所，提供必要的辦公設施，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責統一配置監(jiān)督、監(jiān)測等所需的相關工作裝備。

(四)考核評估

衛(wèi)生監(jiān)督協管實行項目績效考核，結合區(qū)衛(wèi)計局基本公衛(wèi)考核的工作要求，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所按照考核細則(另行制定)考核評估，原則上每季度對各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展考核。最終考核結果以四個季度考核得分的平均值計算，并結合實際工作量，作為撥付各單位衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作經費的重要依據。

(一)服務內容

1.食品安全協管服務：開展食品安全信息報告工作，發(fā)現食品安全事件或線索按規(guī)范要求及時上報衛(wèi)生職能機構。

2.職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導：在醫(yī)療服務和巡查過程中，發(fā)現可疑職業(yè)病患者及時向職業(yè)病診斷機構報告;協助衛(wèi)生職能機構開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳、培訓工作。

3.飲用水衛(wèi)生安全巡查：掌握協管范圍內二次供水單位、學校生活飲用水的基本情況;實施日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現異常水質情況及時上報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所;協助開展生活飲用水衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作。

4.學校衛(wèi)生服務：建立轄區(qū)學校衛(wèi)生基本信息檔案，定期對學校生活飲用水、傳染病防控等工作開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告;協助衛(wèi)生職能機構開展學校健康教育、傳染病防控、飲用水安全等衛(wèi)生相關知識的宣傳培訓工作。

5.非法行醫(yī)和非法采供血監(jiān)測報告：定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所報告;指導轄區(qū)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血液行為，普及就醫(yī)安全知識。

6.公共場所衛(wèi)生巡查：定期對轄區(qū)內公共場所開展巡查和宣傳，協助經營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，發(fā)現公共場所健康危害相關信息及時向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

7.協助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對違法行為進行調查，并及時反饋各種衛(wèi)生監(jiān)督協管信息的活動。完成區(qū)衛(wèi)計局交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督協管事項。

(二)服務要求

1.各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立衛(wèi)生監(jiān)督協管檔案，對管理相對人基本信息及監(jiān)督協管情況建檔率達100%。

2.各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要開展轄區(qū)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、公共場所衛(wèi)生安全巡查，巡查覆蓋率每季不少于1次;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站要開展轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查工作。

3.按照衛(wèi)生監(jiān)督協管服務的規(guī)范要求及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，各項衛(wèi)生監(jiān)督協管信息及時報告率達100%。

(一)加強組織領導，建立體系。區(qū)衛(wèi)計局成立以主要領導為組長的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作領導小組，負責全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的組織、協調、考核和評價工作。各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心必須明確一名分管衛(wèi)生監(jiān)督協管的領導，并建立衛(wèi)生監(jiān)督協管服務隊伍，從而逐步形成以區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為中心、基層協管單位為補充的衛(wèi)生監(jiān)督工作體系。

(二)完善工作機制，明確重點。建立以監(jiān)督巡訪職能和衛(wèi)生監(jiān)督信息報告為重點的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制，健全衛(wèi)生監(jiān)督協管的組織管理、工作流程、信息報送、檔案管理、投訴舉報、考核獎懲等各項制度。根據服務規(guī)范要求，各基層醫(yī)療機構應明確協管工作任務、落實工作責任，規(guī)范協管服務行為，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務奠定基礎。

(三)加強培訓指導，促進規(guī)范。建立衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓機制，堅持“要精、要管用”的原則，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責，采取帶教式培訓等多種模式，強化衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的實踐技能培訓，使衛(wèi)生監(jiān)督協管人員熟練掌握衛(wèi)生監(jiān)督協管服務技能，規(guī)范開展協管服務，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管能力。

(四)強化考核督查，提升質量。建立全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作考核機制，納入基本公共衛(wèi)生服務考核體系，并可作為衛(wèi)生協管人員獎懲的依據。對于協管工作開展不力的單位給予通報，限期整改。

衛(wèi)計局工作總結篇五

一是全力以赴爭取中央專項支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目，預計爭取資金600萬元；二是爭取急救中心建設項目，目前已向市發(fā)改委申請該建設項目；三是爭取婦幼保健院建設項目，預計爭取資金415萬。

爭取項目建設同時，我們將進一步在招商引資上下大力氣，力求取得更好的成績。一是針對我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況，扎實開展定向招商。采取多種方式進行項目收集、整理和篩選，努力引入符合我區(qū)發(fā)展需求的大型衛(wèi)生醫(yī)療項目落戶。二是發(fā)揮我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢，積極開展親情友情招商。充分發(fā)揮醫(yī)療系統人員多的優(yōu)勢，認真打好親情、友情牌，通過多種途徑大力宣傳我區(qū)的地域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，多方出擊，多措并舉，努力提升我區(qū)招商引資的影響力和競爭力，力爭在我區(qū)的產業(yè)鏈條、食品加工、物流項目上實現突破。三是認真研究當前的相關政策，努力開展產業(yè)和政策招商。多措并舉，及時掌握發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移項目信息，主動上門推介我區(qū)，努力將產業(yè)轉移項目引入我區(qū)；認真研究國家和省產業(yè)政策，努力謀劃包裝我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生項目，積極跑省進京爭取項目，力爭得到國家和省相關部門的大力支持。

1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，()提高服務質量，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。

2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務項目年度目標任務。

3、抓好重大疾病防控工作。

1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設活動。

2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。

組織動員全區(qū)人民，深入開展愛國衛(wèi)生活動，做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作，力爭一次性通過省級驗收，使城市基礎設施建設邁上新臺階，衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平，市民精神面貌發(fā)生新變化，社會經濟發(fā)展取得新進步。

擬向社會公開招錄26名大學本科以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學生充實到監(jiān)督、疾控、保健站及區(qū)屬醫(yī)療單位中。同時，制定社區(qū)衛(wèi)生服務機構（以全科醫(yī)生為重點的）基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設計劃，實施基層醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位培訓工程，加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類衛(wèi)生技術人員的崗位培訓力度，確保醫(yī)療衛(wèi)生服務水平適應崗位的需要。

衛(wèi)計局工作總結篇六

20xx年x月x日，我們進行了為期x天的食品安全與衛(wèi)生的參觀實習，先后參觀的工廠有樂天食品加工廠、北京燕京啤酒廠和北京鵬程制肉廠。

一.樂天食品加工廠樂天公司創(chuàng)建于1948年，從建立至今，始終以最高的技術、最好的原料、最先進的設備為出發(fā)點，向小學班主任年度總結第一的目標奮進。現在，樂天集團的事業(yè)已經擴展到全世界包括中國、日本在內的9個國家。樂天(中國)食品有限公司主要從事糕點、糖果、兒童食品、飲料的開發(fā)、生產和銷售。

一期生產樂天"派"系列產品;二期推出了深受青少年喜愛的"小熊餅"系列;三期又推出了口香糖、泡泡糖系列產品，xx年9月健康護齒產品：木糖醇無糖口香糖正式上市。實習的第實習報告上午，在老師的帶領下，我們來到了位于食品報告的亦莊高科技園區(qū)，高校教師入黨申請書食品工廠就坐落于此，這里環(huán)境幽美，交通便利。在有關負責人的引導下，我們參觀了食品實習的派、小熊餅和口香糖的生產線，在這個過程之前，我們穿戴好讀后感范文為我們準備的帽子、白外衣還有鞋套，每次進入車間之前還要進行手部以及全身的酒精消毒，這樣，食品的衛(wèi)生食品報告就有了保障。

工廠報告實習以課程實習為主，課程實習是學習食品科學與工程專業(yè)的一項重要的高中班主任工作總結教學環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。實習方式主要是參觀一系列食品加工廠，請企業(yè)技術管理和企業(yè)管理人以講座的形式介紹有關內容，下生產工廠實習參觀，向企業(yè)的現場管理、技術生產工作人員學習請教相關知識。通過本次實習學到了很多課本上學不到的東西，對食品生產有了進一步的認識。

二.北京食品實習啤酒廠北京燕京啤酒集團公司是以1980年建廠的原北京燕京啤酒廠為核心發(fā)展組建起來的國有大型一檔企業(yè)，食品工廠二級企業(yè)，1997年完成股份制改造，募集設立北京燕京工廠報告股份有限公司，給企業(yè)注入了活力。在發(fā)展中，燕京堅持規(guī)模擴展和效益增加并舉的方針，經過三步大跨越，從食品工廠實習報告時投資640萬元的小型啤酒企業(yè)，發(fā)展成為擁有總資產工商銀行實習報告億元，員工18000人，占地233萬平方米、年產銷能力超過200萬噸的全國大型啤酒企業(yè)集團。目前，燕京啤酒集團是國務院重點支持的520家大型企業(yè)之一，下屬擁有控股子公司(廠)十八個，其中啤酒生產企業(yè)十二個，相關和大學生求職簡歷下載產品企業(yè)六家，產品有七大類50多個品種。

工廠實習產品為啤酒，約占公司總收入的90%以上，主業(yè)非常突出。燕京啤酒酒液清亮透明，泡沫潔白、細膩、持久掛杯、口味純正、柔和爽口，是國家首批質量認證產品，并被指定為人民大會堂國宴特供酒，中國國際航空公司空中配餐專用酒，三十余次在實習報告啤酒質量評比中獲大獎，"燕京牌"啤酒注冊商標是中國馳名商標。

我們首先進入了華麗的燕京啤酒廠的科技大廈，我們通過啤酒廠發(fā)展的紀錄片看到食品工廠企業(yè)科技的發(fā)達和資金的雄厚。通過大廈我們來到了啤酒三國演義讀后感500的廠房車間。映入眼簾的是幾個巨大的罐子，那就是糖化罐。罐的溫度非常高，有些燙手。罐中是讓發(fā)芽的大麥中的林業(yè)局工會工作總結脫出，以備將來的發(fā)酵釀酒而用。接著，糖化后的大麥芽糖汁要經過微生物的發(fā)酵。在這期間，工作人員會在其中加入啤酒花，這樣就賦予了啤酒特殊的香味。啤酒的種類之多是其它酒類無法比擬的。

人們在啤酒中添加各種果汁，即可以得到果味啤酒;降低啤酒中的酒精含量，而又保有啤酒原有的香味和口感，即制成了無醇啤酒;未經過巴氏滅菌的啤酒就是生啤酒。另外，啤酒內的二氧化碳氣體都是啤酒釀造過程中產生的，而不是添加進去的。

接下來就是啤酒的灌裝。這可是一條完全自動化的機械生產流程，灌裝過程無須人為的幫助，工作人員只需檢驗酒中是否有雜質以及一些簡單搬運、挪動調整和打掃的工作。機器會完成對酒瓶消毒、清洗、裝灌、封蓋、貼標簽、打碼、裝箱、封箱等一系列的全過程。之后，我們有幸品嘗到剛釀造好的啤酒，從中體會到科技的味道。此次實習使我們了解了我國現代的釀造技術和現代化流水機械化生產。簡單了解啤酒的制作工藝和簡單流程。了解我國國有企業(yè)的發(fā)展道路和未來前景，以調整自身的素質，方便今后更快更好的投身到將來的現代化、高科技生產模式當中去，為做好未來的技術性人才做好充分的準備。

三.北京鵬程制肉廠北京順鑫農業(yè)股份有限公司鵬程食品分公司是一家集畜牧養(yǎng)殖、生豬屠宰及肉制品深加工、物流配送于一體的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，是北京市最大的生豬屠宰加工企業(yè)。于1998年完成了股份改造，成為了北京順鑫農業(yè)股份有限公司的分公司。近年來，公司通過實施品牌化經營和市場最大化的經營戰(zhàn)略思想，堅持走綠色產業(yè)之路，用現代技術改造傳統肉食加工產業(yè)，建立起了達到歐盟標準的全國唯一線的自動化生豬屠宰線和達到出口標準的肉食品加工生產線，提高了食品的安全性，擴大了對終端市場的占有率。

目前已形成了完善的營銷網絡，該公司年生豬屠宰量突破300萬頭，位居全國第五，在北京市場上擁有多家銷售網點，生鮮肉制品擁有45%以上的北京市場份額。鵬程牌生鮮肉產品連續(xù)多年均被指定為全國"兩會"等重要會議的特供產品，并成為北京地區(qū)最大的安全肉食品生產基地，鵬程品牌具有了較高的知名度和廣譽度。xx年，經國家工商行政管理總局商標評審委員會評選，鵬程食品分公司的"鵬程"商標被評定為"中國馳名商標"。鵬程食品分公司在全國首家提出了"放心肉"的承諾，并率先通過了iso9001國際質量管理體系認證、haccp認證，首批獲得全國工業(yè)產品生產許可證(qs)、國家無公害農產品認證，國內首批出口衛(wèi)生注冊企業(yè)。

為了進一步加快企業(yè)的發(fā)展，我公司將繼續(xù)加快企業(yè)的改革步伐，提升創(chuàng)新能力;大力引進國外先進技術、設備，改造傳統肉類工業(yè);創(chuàng)新營銷模式，發(fā)展連鎖經營和物流配送，進入零售業(yè)態(tài)，提高對終端市場的掌握力;加強企業(yè)信息化建設步伐，實現用信息化帶動工業(yè)化;加快安全無公害食品的建設步伐，建立綠色肉品產業(yè)鏈，提高鵬程品牌的知名度，爭取用3到5年的時間實現生鮮產業(yè)的全國性拓展，建立全國性的生產加工基地，跨入中國肉食生產及加工行業(yè)前三名，將鵬程食品打造成全國性知名的綠色肉類食品加工企業(yè)。

此次實習，使我對生、熟肉加工有了進一步了解，在課上看到的不如在工廠親眼見到的肉制品加工，屠宰、檢疫、再加工，每一步都在腦中留下深刻印象通過學習，對整個食品生產的過程有較深刻的了解，這次參觀也鞏固和深入理解了已學的理論知識，并為后續(xù)課程的學習積累感性知識，通過參觀實習食品加工廠，了解了食品生產的基本生產工藝過程，培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力，為將來參加工作打下基礎，這也使我們了解到目前我國食品生產的實際水平，聯系專業(yè)培養(yǎng)目標，樹立獻身社會主義現代化建設、提高我國食品加工水平的遠大志向。

衛(wèi)計局工作總結篇七

2013年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。

衛(wèi)計局工作總結篇八

××衛(wèi)生事業(yè)底子薄，醫(yī)療基礎設施建設、醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務欠缺較多，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，20xx年,市衛(wèi)生局要進一步發(fā)揚××精神，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，加快推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為全市經濟發(fā)展服務，為全市人民健康服務。

加快衛(wèi)生民生工程建設。要進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，在提高住院病人報銷比例、建立門診統籌制度上下功夫，讓老百姓得到更多的實惠，切實解決農民因病致貧、因病返貧問題。全市參合農民在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構門診就醫(yī)，報銷比例要達到30%。市、縣級醫(yī)療機構要嚴格執(zhí)行住院“即時結算報銷”，方便農民及時拿到報銷款。

加快醫(yī)療基礎設施建設。要在完善12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、80所標準化村級衛(wèi)生室建設，加快市人民醫(yī)院醫(yī)療綜合樓建設的同時，加強醫(yī)務人員業(yè)務技術培訓，從硬件和軟件兩個方面入手，進一步提高全市醫(yī)療服務水平。

貫徹預防為主的方針，全面加強傳染病控制。一是推行國家計劃免疫。各級疾病預防控制機構按照國家擴大免疫規(guī)劃要求，將“6苗防7病”擴大至“14苗防15病”，實現兒童免費接種免疫規(guī)劃疫苗。做好“冷鏈配置”、“疫苗配送”計劃和實施工作，建立和完善疫苗、注射器使用登記和效期預警制度，規(guī)范預防接種行為，保證常規(guī)接種工作質量，降低疫苗針對性疾病發(fā)生。同時加大血吸蟲病防控力度，加強對手足口病的防治和監(jiān)控，把全市傳染病發(fā)病率控制在十萬分之三百以下。

強化婦幼衛(wèi)生工作。要全面開展免費婚檢，各級醫(yī)療機構和婦幼保健機構免費開展婚前衛(wèi)生指導、婚前衛(wèi)生咨詢、婚前健康檢查，并提供10項免費醫(yī)學檢查服務，降低出生缺陷;要進一步降低孕產婦和嬰幼兒死亡率，提高婦女兒童健康水平;要對全市所有農村孕產婦住院分娩給予經費補助，保障母嬰安全。

積極推進無償獻血工作。陳建淮介紹說，隨著醫(yī)療救治能力的不斷提高，我市臨床用血快速增長。目前全市計劃無償獻血率已經達到100%，但是資源無償獻血率一直在80%左右徘徊，下一步要加大宣傳，努力提高自愿無償獻血水平，力爭自愿無償獻血率達到100%。

陳建淮認為，食品安全、飲用水安全、醫(yī)療市場安全直接關系到人民群眾的身體健康，要不斷強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，進一步對餐飲市場進行整頓，開展學校食堂和周邊環(huán)境專項整治，保障食品安全;要積極開展飲用水監(jiān)測，保障飲用水安全;要堅決打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場，保障人民群眾就醫(yī)安全。

衛(wèi)計局工作總結篇九

歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督協管服務

工作計劃

為建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督協管制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網絡建設，加快促進公共衛(wèi)生服務均等化，衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法關口前移的目標，結合我區(qū)實際，制定本方案。

根據《衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號)和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心任務，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”原則，建立完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務網絡和機制，將各項衛(wèi)生監(jiān)督協管任務落到基層、落到實處，努力實現基本公共衛(wèi)生服務均等化目標，切實維護人民群眾健康權益。

按照“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”的工作要求，在各鎮(zhèn)、街道建立衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服務站，充分利用基層計生服務站和各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生協管人員，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題，從而進一步建成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，形成“權責明確、任務清晰、工作規(guī)范、上下聯動、高效運轉”的衛(wèi)生監(jiān)督協管體系，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全，確保轄區(qū)人口享受均等的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務。

(一)人員配置

結合轄區(qū)人口情況、衛(wèi)生協管工作任務，確定孟河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三井街道、河海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心須配備專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員3-5名，其他衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員2-3名。各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站均須配備1名專兼職的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員。

對各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報的人員，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所審核，經過培訓考試合格后持證上崗，實行所在單位和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所雙重管理制度。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責組織對衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行業(yè)務知識培訓與指導、稽查與考評。根據工作需要，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所有權統一調配衛(wèi)生監(jiān)督協管員開展集中、重大或緊急監(jiān)督檢查任務。衛(wèi)生監(jiān)督協管員所在單位應為其履行監(jiān)督檢查職責提供方便和協助。

(二)工作制度

衛(wèi)生監(jiān)督協管服務作為十類基本公共衛(wèi)生服務項目之一，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的管理。按照國家《衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范》的要求，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所必須建立衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作制度和管理規(guī)定(見附件1)，包括工作人員職責、信息上報工作制度、衛(wèi)生知識教育及法制宣傳工作制度、協管員工作規(guī)范、協管員管理制度。

(三)硬件保障

各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心須獨立設置衛(wèi)生監(jiān)督協管科，落實專用的辦公場所，提供必要的辦公設施，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責統一配置監(jiān)督、監(jiān)測等所需的相關工作裝備。

(四)考核評估

衛(wèi)生監(jiān)督協管實行項目績效考核，結合區(qū)衛(wèi)計局基本公衛(wèi)考核的工作要求，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所按照考核細則(另行制定)考核評估，原則上每季度對各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展考核。最終考核結果以四個季度考核得分的平均值計算，并結合實際工作量，作為撥付各單位衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作經費的重要依據。

(一)服務內容

1.食品安全協管服務：開展食品安全信息報告工作，發(fā)現食品安全事件或線索按規(guī)范要求及時上報衛(wèi)生職能機構。

2.職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導：在醫(yī)療服務和巡查過程中，發(fā)現可疑職業(yè)病患者及時向職業(yè)病診斷機構報告;協助衛(wèi)生職能機構開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳、培訓工作。

3.飲用水衛(wèi)生安全巡查：掌握協管范圍內二次供水單位、學校生活飲用水的基本情況;實施日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現異常水質情況及時上報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所;協助開展生活飲用水衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作。

4.學校衛(wèi)生服務：建立轄區(qū)學校衛(wèi)生基本信息檔案，定期對學校生活飲用水、傳染病防控等工作開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告;協助衛(wèi)生職能機構開展學校健康教育、傳染病防控、飲用水安全等衛(wèi)生相關知識的宣傳培訓工作。

5.非法行醫(yī)和非法采供血監(jiān)測報告：定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所報告;指導轄區(qū)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血液行為，普及就醫(yī)安全知識。

6.公共場所衛(wèi)生巡查：定期對轄區(qū)內公共場所開展巡查和宣傳，協助經營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，發(fā)現公共場所健康危害相關信息及時向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

7.協助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對違法行為進行調查，并及時反饋各種衛(wèi)生監(jiān)督協管信息的活動。完成區(qū)衛(wèi)計局交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督協管事項。

(二)服務要求

1.各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立衛(wèi)生監(jiān)督協管檔案，對管理相對人基本信息及監(jiān)督協管情況建檔率達100%。

2.各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要開展轄區(qū)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、公共場所衛(wèi)生安全巡查，巡查覆蓋率每季不少于1次;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站要開展轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查工作。

3.按照衛(wèi)生監(jiān)督協管服務的規(guī)范要求及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，各項衛(wèi)生監(jiān)督協管信息及時報告率達100%。

(一)加強組織領導，建立體系。區(qū)衛(wèi)計局成立以主要領導為組長的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作領導小組，負責全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的組織、協調、考核和評價工作。各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心必須明確一名分管衛(wèi)生監(jiān)督協管的領導，并建立衛(wèi)生監(jiān)督協管服務隊伍，從而逐步形成以區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為中心、基層協管單位為補充的衛(wèi)生監(jiān)督工作體系。

(二)完善工作機制，明確重點。建立以監(jiān)督巡訪職能和衛(wèi)生監(jiān)督信息報告為重點的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制，健全衛(wèi)生監(jiān)督協管的組織管理、工作流程、信息報送、檔案管理、投訴舉報、考核獎懲等各項制度。根據服務規(guī)范要求，各基層醫(yī)療機構應明確協管工作任務、落實工作責任，規(guī)范協管服務行為，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務奠定基礎。

(三)加強培訓指導，促進規(guī)范。建立衛(wèi)生監(jiān)督協管培訓機制，堅持“要精、要管用”的原則，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所負責，采取帶教式培訓等多種模式，強化衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的實踐技能培訓，使衛(wèi)生監(jiān)督協管人員熟練掌握衛(wèi)生監(jiān)督協管服務技能，規(guī)范開展協管服務，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管能力。

(四)強化考核督查，提升質量。建立全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作考核機制，納入基本公共衛(wèi)生服務考核體系，并可作為衛(wèi)生協管人員獎懲的依據。對于協管工作開展不力的單位給予通報，限期整改。

為進一步優(yōu)化公共衛(wèi)生資源配置，健全我市衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，切實做好食品安全、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》要求，結合我市實際，制定本方案。

以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統一規(guī)劃，整合資源的原則，依托現有基層公共衛(wèi)生服務體系，建立以市衛(wèi)生監(jiān)督所為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管員為支撐，村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員為補充的三級衛(wèi)生監(jiān)督網絡。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村(居)衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協助開展調查，及時發(fā)現和查處違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，共同推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。

(一)食品安全信息報告

發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告市食安委辦公室并協助調查。

(二)職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導

職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。

(三)飲用水衛(wèi)生安全巡查

協助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助市衛(wèi)生監(jiān)督所開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現異常情況及時報告;協助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。

(四)學校衛(wèi)生服務

協助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現問題隱患及時報告;指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業(yè)機構對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務培訓。

(五)非法行醫(yī)和非法采供血信息報告

定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

(一)領導機構

為進一步加強組織領導，成立湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組，由局長王澤湘任組長，副局長彭學陽、市衛(wèi)監(jiān)所所長黃桂湘任副組長，鄭力鋒、劉小林、周滌江、李輝映、周幼萍等為成員，領導小組下設辦公室，設在市衛(wèi)生監(jiān)督所。由市衛(wèi)生監(jiān)督所具體負責管理、培訓、考核等工作。

(二)各級職責

1、衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組辦公室職責

(1)負責制定全市衛(wèi)生監(jiān)督協管工作管理制度。

(2)組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協管員的聘任、培訓等工作。

(3)負責對衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的管理和業(yè)務指導。

(4)組織、參與對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的考核評估。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心職責

(1)及時掌握協管范圍內食品安全、學校衛(wèi)生、傳染病防治、飲用水衛(wèi)生及醫(yī)療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。

(2)實施日常性衛(wèi)生巡查，督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)進行執(zhí)業(yè)活動，并及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為督促其整改，對拒不整改的或違法情節(jié)較嚴重的行政相對人，應及時上報市衛(wèi)生監(jiān)督所，并配合調查。

(3)負責轄區(qū)內公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息或線索收集、核實、上報工作，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息登記表》，并協助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

(4)負責對轄區(qū)內村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行業(yè)務指導和培訓，配合市衛(wèi)生監(jiān)督所定期對其工作進行考核評估。

(5)受理轄區(qū)內相關案件的投訴、舉報。負責轄區(qū)內衛(wèi)生法制宣傳咨詢，協助開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓。

(6)負責本級衛(wèi)生監(jiān)督等方面的資料收集和檔案管理工作。

(7)完成上級交辦的其它工作任務。

3、村衛(wèi)生室職責：

(1)及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記表》，發(fā)現違法行為或異常情況及時報告所在地衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并積極配合上級調查處理。

(2)負責轄區(qū)內公共場所、存在職業(yè)危害等單位以及非法行醫(yī)、游醫(yī)藥販的摸底、造冊和上報工作。

(3)做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，

(4) 完成上級交辦的其他工作任務。

(一)加強領導，明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要成立相應領導小組，制定工作計劃，落實專職工作人員和辦公場所，在現有工作人員中配備專、兼職衛(wèi)生監(jiān)督協管員2-3名。在各行政村(居)衛(wèi)生室中明確一名工作人員作為衛(wèi)生監(jiān)督信息員。建立、健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，實現衛(wèi)生監(jiān)督工作重心下移。

(二)認真開展巡查、加強信息上報。衛(wèi)生監(jiān)督協管員每季度至少開展一次實巡查，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》，每月19日前將《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》、《衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記表》上報至市衛(wèi)生監(jiān)督所，每季度月末將巡查和信息登記情況匯總上報至市衛(wèi)生監(jiān)督所。

(三)加大培訓力度、定期開展稽查。市衛(wèi)生監(jiān)督所要采取多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的業(yè)務指導和培訓，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心協管工作進行稽查，及時解決在衛(wèi)生監(jiān)督協查中出現的問題、難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院組織開展轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協管信息員培訓，使其掌握協管服務技能，努力提供規(guī)范服務。市衛(wèi)生監(jiān)督所每年培訓、稽查不少于2次。衛(wèi)生監(jiān)督協管員經市以上衛(wèi)生局培訓與考核合格后發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督協管員證》，并配備衛(wèi)生監(jiān)督協管制服，統一著裝上崗。

(四)落實服務經費、實行目標考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員的工作經費從國家基本公共衛(wèi)生服務經費中統籌安排。衛(wèi)生監(jiān)督協管工作考核納入基本公共衛(wèi)生管理綜合考核，考核結果與經費撥付掛鉤。

衛(wèi)計局工作總結篇十

一、堅決貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》。合理安排學生的學習時間，學生每日學習時間（包括自習）不超過八小時。學校或教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。

二、各科教師要重視保護學生視力，培養(yǎng)學生良好的坐勢、閱讀、書寫習慣，要求學生做到用眼衛(wèi)生的“三個一”。

三、組織學生上好三操兩課，即上好體育課與健康教育課，上好早操做好眼睛保健操和課間操，發(fā)揮三操兩課作用。

四、教師要按時上下課，不拖堂，保證學生十分鐘的.休息。

五、教師板書要工整、清潔、字不宜太小。文印資料字跡清晰。

六、學生定期換一次座位。

七、要保持教室墻壁的潔白，保證良好的采光照明、空氣新鮮。

八、教室黑板要保證漆黑不反光，桌椅按學生坐高配置。

九、教育學生下課不高聲喧嘩，廣播音響適度，不宜過高，防止噪音對學生健康的危害。

十、教學衛(wèi)生納入學校教育教學工作計劃，教導處監(jiān)督執(zhí)行。

一、各班責任區(qū)各負其責，搞好衛(wèi)生，各班班主任為衛(wèi)生責任區(qū)的責任人。

二、各分管的衛(wèi)生責任區(qū)要做到每天保潔，有檢查登記和評比記載。

三、衛(wèi)生責任區(qū)要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物，垃圾倒在指定的地點，路平溝通，無污泥臟水，及時清除蚊蠅滋生場所。

四、室內衛(wèi)生要做到設施無蛛網、灰塵，玻璃明亮，桌椅擺放整齊，堅持經常開窗通風。

五、廁所保持清潔，夏秋季節(jié)要經常噴藥消毒。

六、衛(wèi)生檢查時間：每日隨時抽查，每周大型檢查評比一次。

七、衛(wèi)生檢查人員由政教處負責組織實施，要求客觀公正，按有關標準嚴格執(zhí)行，檢查結果由分管人員作好記載，及時公布，納入評比。

八、保護環(huán)境，保持校園衛(wèi)生，努力實現校園環(huán)境“五無一通”，即：無紙屑果皮、無雜草枯葉、無碎磚爛瓦、無積水淤泥、無亂涂亂畫，溝渠水流暢通。

九、校園內禁止隨意種植蔬菜農作物，禁養(yǎng)畜禽、寵物。

一、教室地面（包括門前）每天要有值日生負責衛(wèi)生掃除，并設置班級衛(wèi)生監(jiān)督崗，經常保持室內外清潔衛(wèi)生。

二、課桌椅每天要擺放整齊無浮塵，課桌內和地面無紙屑、雜物，課本、學習用品、生活用品、勞動工具要擺放整齊。

三、教室內及墻面無積灰，無蜘蛛網，無腳印等污垢。保持整潔、無灰塵，無紙屑、垃圾。

四、黑板擦干凈，板槽內清潔無積灰。

五、門窗四角無積灰，無蛛網，玻璃明亮，門框清潔。

六、課桌排列整齊，課桌、講臺內無雜物，桌面、桌腳無積灰。

七、擦布、掃把、垃圾桶等雜物整齊擺放于教室后面的衛(wèi)生角。

八、要經常開窗透氣，室內保持空氣流通、新鮮。做到教室垃圾不過夜。

九、不隨地吐痰，不亂扔紙屑、雜物，由班級衛(wèi)生委員負責監(jiān)督。

十、積極參加學校組織衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。

十一、班級的每位成員必須明確自己的值日工作，值日組長要明確及分工，做好監(jiān)督。

十二、班級每位成員要保持自己座位周圍干凈。

十三、班級成員應互幫互助，為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境共同努力。

十四、教室衛(wèi)生制度由政教處監(jiān)督執(zhí)行。

一、個人衛(wèi)生：

1、飯前便后洗手。

2、勤洗澡，勤理發(fā)，勤換衣，常剪指甲。

3、不與他人共用毛巾、水杯。

4、不吸煙、不喝酒、不喝生水、不吃零食、不隨地吐痰、不亂丟紙屑，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

5、生活作息要有規(guī)律，睡眠充足，堅持午睡，勞逸結合。

二、口腔衛(wèi)生：

早晚刷牙，使用正確的刷牙方式。選擇合適的牙刷、牙膏，少吃含糖的食物。

三、用眼衛(wèi)生：

掌握正確的眼保健操做法，做操時保持雙手清潔。養(yǎng)成正確的讀寫姿勢。

四、學生個人衛(wèi)生制度由政教處指導班主任和班級衛(wèi)生委員監(jiān)督執(zhí)行，政教處抽查量化考評。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3416727.html】