無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最美文明使者事跡篇一
一、政治堅定，嚴于律已廉潔從政。
時刻以一個_員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉。能夠嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，遵守單位的規(guī)章制度，沒有違紀違法行為;在單位積極團結同志，同志間能和睦相處，工作協(xié)作配合;嚴格遵守黨組議事規(guī)則，重大事項堅持請示匯報，按程序提交黨組研究。自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、四項監(jiān)督制度等紀律規(guī)定。嚴格要求自己，保持辦事公正、廉潔，辦事中沒有不廉潔的行為。
二、加強學習，提高政治理論和業(yè)務水平。
一是加強政治理論學習，全面系統(tǒng)地學習了馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和精神，踐行群眾路線，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神實質。通過學習，更加堅定了無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀，增強了政治敏銳感，提高了自身思想政治理論水平。二是做到政治學習不缺席，專業(yè)學習不斷檔，業(yè)余學習不耽誤，使自己保持良好的學習習慣，不斷提高自身的政策水平和實際工作能力，以適應工作需要。三是積極參加了單位組織的政治學習和專題講座，積極參加“xx大講堂”培訓講座;學習黨員領導干部廉潔從政若干準則、干部任免四項監(jiān)督制度和上級的重要指示精神，學習十八屆三中、四中全會精神;參加了區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察干部培訓，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識;參加區(qū)委組織部組織的黨務干部專題培訓班的培訓，學習相關黨務知識，纂寫心得體會;認真自學委統(tǒng)一購買的一些學習書籍。在實際工作中，注重對業(yè)務知識的學習，虛心向老同志和業(yè)務干部了解業(yè)務工作流程，學習相關業(yè)務知識。注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，并結合工作實際，堅持學以致用，不斷提高工作水平。
三、盡職盡責，認真履職努力工作。
一是認真參與群眾路線教育活動。在活動中，活動主題鮮明、指導督促到位。設置了黨員公示牌和黨員示范崗，疏理每位職工工作職責，匯編成《群眾路線精編》，堅持開展了“一講二評三公示”，制定了《群眾路線工作逐日記》筆記本，實行了三級周例會制度。二是積極抓好各項黨建工作。健全完善了委內相關組織機構;積極組織開展各種主題實踐學習活動，扎實開展了“三項活動”;積極組織創(chuàng)建各級精神文明單位;申報創(chuàng)建了“學習型創(chuàng)新型”機關;積極組織制定委系統(tǒng)學習計劃，認真組織各種形式的學習活動;積極參加市建設系統(tǒng)職工政研會。三是加強系統(tǒng)制度建設。重點在機關完善了《政務公開制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《效能問責制》等一批制度，督促基層單位進一步完善了相關制度建設。四是積極幫助解決解體企業(yè)內外糾紛，多次協(xié)調解決了北興公司資產(chǎn)糾紛、檔案遺留問題、職工提前退休中的相關問題等，保證了清算工作中的穩(wěn)定。
最美文明使者事跡篇二
一、評選范圍
1.學院在職在崗職工均可參評。
2.曾獲得市廳級以上勞動模范等榮譽稱號的原則上不再參評。
3.近三年發(fā)生教學事故或受記過及以上處分的不參評。
二、評選條件
1.愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，勤奮踏實，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和進取精神，模范履行崗位職責，在教書育人、管理育人、服務育人等方面模范帶頭作用突出。
2.爭創(chuàng)一流。潛心鉆研業(yè)務，具有精益求精、追求卓越的工匠精神，在從事的崗位中，擁有一技之長或絕技高招，為學院贏得榮譽。
3.艱苦奮斗。服從組織安排，迎難而上，勇于擔當，積極承擔學院重點工作和重要任務，在艱苦的環(huán)境和條件下開創(chuàng)性的開展工作，業(yè)績突出。
4.勇于創(chuàng)新。工作中勤于思考,勇于探索，積極研究新技術，不斷改進新方法，干一行、專一行、精一行，敢闖敢試，敢為人先。
5.淡泊名利。不忘初心，努力工作，堅守清貧，不計個人名利得失，具有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和工作擔當。
6.甘于奉獻。安心本職工作，任勞任怨，全心全意為師生服務，具有高度的責任感和奉獻精神。
三、評選程序
(一)推薦
以黨總支(直屬黨支部)為單位進行推薦，推薦名額原則上不超過3人。認真填寫《推薦候選人基本情況表》，于20__年5月6日前報辦公室。
(二)評審
(三)公示
按照專家評審結果進行公示。
(四)確定
公示無異議后，報學院黨委研究確定。“最美勞動者”將作為學院候選人推薦參加上級榮譽稱號評選。
最美文明使者事跡篇三
為進一步弘揚社會主義核心價值觀，營造良好的家風構建和諧復興，推進文明城市創(chuàng)建工作。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，現(xiàn)將《復興鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動實施方案》予以印發(fā)，請認真貫徹落實。
復興鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動實施方案
以實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明為目標，以提高思想道德水平為重點，高標準推動“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動，吸引廣大農(nóng)民積極參與，實現(xiàn)自我教育、自我約束、自我管理、自我提高，不斷提升農(nóng)村文明程度，為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村提供思想保證和精神動力。
1、愛國守法星：愛黨、愛國；遵紀守法、遵守村規(guī)民約；愛護公共設施；家庭成員中無刑事治安案件，近三年內無違法建筑行為，當年無越級上訪、纏訪。
2、團結和諧星：家庭成員之間互敬互愛；鄰里之間互諒互讓；無鄰里糾紛和吵架罵街現(xiàn)象；家庭成員中無搬弄事非、搞挑撥離間的人。
3、勤勞致富星：勤勞致富，有致富項目；有打工等收入保障；非低保戶。
4、誠實守信星：誠實守信，無欺詐、違約和毀約行為；無制造、傳播謠言；為人正派。
5、文明新風星：不參與邪教和封建迷信活動；家庭成員無賭博、吸毒行為。
6、科技創(chuàng)新星：自覺學用科學，掌握實用科學技術；多業(yè)并舉，運用新技術發(fā)展工業(yè)以及種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)。
7、計劃生育星：家庭成員中十年內無早婚早育、未婚先孕以及擅自抱養(yǎng)、遺棄嬰兒等違反計劃生育政策的行為。
8、尊老愛幼星：家庭子女尊敬長輩，自覺承擔贍養(yǎng)老人的義務，父母承擔起撫育子女的法律責任和道德義務；無歧視、虐待、遺棄老人、婦女、兒童的現(xiàn)象。
9、文化教育星：遵守國家義務教育法（家庭子女中無初中未畢業(yè)就輟學的）。
10、清潔衛(wèi)生星：房前屋后室內整潔有序，牲畜圈養(yǎng)，農(nóng)具等堆放整齊；按要求完成改水、改廁任務；不亂搭建、亂堆亂放和亂倒垃圾。
“十星級文明戶”的創(chuàng)建評選活動，在鎮(zhèn)黨委的`統(tǒng)一領導下，由文明辦具體指導，各村具體組織實施。
第一步：農(nóng)戶自評。各村農(nóng)戶對照“十星級文明戶”標準，本著自愿的原則，進行自我認定并填寫《推薦表》，向本戶所在村民小組提出申請。
第二步：村民互評。以村民小組為單位，召開戶主會，組織無記名投票測評。組織本組村民代表集中評議，評議出每戶所得“星數(shù)”意見?！笆羌壩拿鲬簟泵看孱A選名單控制在不少于5戶。村民小組要認真對待此次評選，對評錯的要予以糾正，再將評比結果報村黨總支部、村委會。
第三步：村級審核。由村黨支部、村委會對推薦的“十星級文明戶”預備名單進行認真審核?！霸u星”結果由各村及時張榜公示7天再報鎮(zhèn)文明辦。
第四步：黨委審批。文明辦“十星級文明戶”創(chuàng)建評選領導小組辦公室組織綜治、計生、信訪等部門對各村上報的“十星級文明戶”進行審核，審核名單在鎮(zhèn)宣傳欄公示7天。
第五步：授牌表彰。各村采取召開會議等形式，通報“評星”結果，對“十星級文明戶”進行授牌表彰。
1、宣傳發(fā)動階段。各村召開動員會議，組織黨員干部搞好宣傳發(fā)動。（3月1日―5月31日）
2、全面推進階段。所有村普遍開展“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動。（6月1日―8月31日）
3、總結表彰階段?？偨Y本屆復興鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建評選工作，對評選出的“十星級文明戶” 進行表彰。（9月1日-12月5日）
1、強化領導，精心組織。各村要高度重視“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動，要成立創(chuàng)建評選活動領導小組，安排專人負責該項工作，完善創(chuàng)建評選活動方案。各結合干部要認真履行職責，指導聯(lián)系村開展創(chuàng)建評選活動。鎮(zhèn)宣傳辦要切實擔負起統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、分類指導等職責，推動全鎮(zhèn)“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動廣泛、扎實開展。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。要始終堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的主體作用，廣泛發(fā)動群眾，有效組織群眾，提高參與活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性。各村要充分利用宣傳櫥窗、廣播等陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建評選，形成以得“星”為榮，創(chuàng)“星”爭“星”的濃厚氛圍。
3、切合實際，確保實效。各村要因地制宜，緊密結合各地實際，緊貼群眾需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性，不搞形式主義，不增加農(nóng)民負擔；要堅持標準、嚴格程序，把評選工作納入群眾的監(jiān)督之中，做到公平、公正、公開，確保評選質量?！笆羌壩拿鲬簟痹u選不搞“終身制”，實行動態(tài)管理。每年村按照星級標準對“十星級文明戶”嚴格審查，對不能認真履行星級標準規(guī)定的內容、造成不良影響的，要及時上報文明辦，予以摘牌，并給予教育、指導、幫扶。
最美文明使者事跡篇四
xx同志出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國xxx員，1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務干部，工作環(huán)境變了，社會地位變了，但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。
從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的xxx員，也是一名平凡的稅務干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，xxx員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活，培養(yǎng)了他過硬的政治素質，調到渭濱區(qū)局后，他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務干部，要想做好本職工作，首先必精業(yè)務、會管理、懂法規(guī)，學些真本領，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學、向實踐學，主動拜老同志和業(yè)務骨干為師，為自己制訂了詳細的學習計劃，利用晚上和節(jié)假日時間學習稅收業(yè)務知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習，他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務測試題，對自己的學習效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業(yè)務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應了稅收業(yè)務工作，成為單位的業(yè)務骨干。除此之外，他還注重理論聯(lián)系實際，追求工作和效果的統(tǒng)一，經(jīng)常利用業(yè)余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務學習，使全體稅務人員業(yè)務素質得到整體提高。在20xx年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學業(yè)務、學管理，學協(xié)調，在短期內使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務精兵，他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。
人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務，xx是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志；中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務的領班，必須帶領大家一門心思干事業(yè)，團結一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中，組織決定調他從金陵所擔任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎好，又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好，基數(shù)大，任務重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業(yè)的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節(jié)骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在xx稅專參加培訓又不在單位，在這種情況下，他把病房當成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務，下午回到所里堅持工作，強烈的事業(yè)心和責任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協(xié)力，硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，憑著高度的自覺性和責任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。
由于他帶領大家努力拼搏，扎實工作，使稅務所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位，黨風廉政建設先進單位，基層先進黨支部，基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結務實、干事謀事，是xx為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結務實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在xx年的“”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯(lián)系購買帳篷等救災物資，適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳，穩(wěn)定干部情緒。在災后重建中，他統(tǒng)籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領導的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，xx沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。
榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導稅干做人做事，這是領導對干部最有說服力的教育。他認為，領導干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信；謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔起責任，上為組織負責，下為群眾負責，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節(jié)為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調查工作，由于忙于稅收任務，工作安排了，他感到很內疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。
同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務，在區(qū)局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規(guī)章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執(zhí)行接待審批制度，不以權謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執(zhí)行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規(guī)渠道購買，既嚴格執(zhí)行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己，在擔任清姜所所長時，實行任務考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務最難完成的內勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業(yè)，征收上門稅，但在兌現(xiàn)季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當脫產(chǎn)干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務的順利完成。
環(huán)境也是生產(chǎn)力。他作為一名黨員領導干部，始終對黨組織負責，同時也對群眾負責。在工作中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，把全部精力放到組織交給的工作上，用在解決群眾的具體困難上，想群眾之所想，急群眾之所急。在日常工作中，把關心群眾疾苦同關心稅收任務一樣重視，在小事中見精神，在平凡中見偉大，樹立群眾利益無小事的觀念，努力為群眾排憂解難，營造舒心工作環(huán)境。在清姜所時，所里一位干部的老父親在扶風老家得了急重病，當時已是凌晨2點多，他一邊安慰這位干部，一邊準備車輛親自驅車七、八十里路將該同志送回老家，一起將其父親送到縣醫(yī)院救治。他關心干部職工疾苦，聽取干部職工的呼聲，了解干部職工的生活，掌握干部職工的身體和家庭狀況。
干部職工有困難，遇到病痛，他總是第一個慷慨解囊，并親自去探望、慰問，一件件小事，一次次關愛，都凝結著一個xxx員對群眾的關心和厚愛，也展示了一個xxx員的高尚情操和優(yōu)質品質。單位干部結婚他總要利用業(yè)余時間積極幫其籌備；干部生病他和班子成員總要到醫(yī)院看望慰問；子女上學有困難他總是跑前跑后協(xié)調；單位幾位干部子女上學路途遙遠，為接送孩子牽扯干部精力，影響工作，他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學校上學，解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位，廣大干部職工時時處處感受到領導的關心，組織的關懷，集體的溫暖。他在生活上關心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護，高標準嚴要求。xx年，他針對所里出現(xiàn)的個別干部疏于管理，淡化責任等苗頭性問題，及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內容為主題的學習教育活動，利用一個月時間，著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學習、討論，撰寫心得體會，制定整改措施，扎實抓好落實，使干部的思想認識明顯提升，政治覺悟明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯轉變，干部隊伍素質得到整體提高，領導班子建設得到充實和完善，工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化，全所上下呈顯出團結一致，人心齊，人氣旺，感情融洽的良好氛圍。
他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，xx、xx年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從xx年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數(shù)額大，會影響全年稅收任務的完成。xx認為稅務機關代表國家執(zhí)行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調，加班加點查取有關資料，在最短的時間內為該企業(yè)退回了300多萬元稅款，企業(yè)負責人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務的態(tài)度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務。
“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是xx的為人之道，也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執(zhí)法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風監(jiān)督員于清云通過調查走訪企業(yè)和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風及優(yōu)質服務給予了高度評價，《xx日報》也予以報道。
最美文明使者事跡篇五
為認真落實習xxx有關重視家庭建設的重要講話要求，充分發(fā)揮廣大女員工在家庭文明建設中的特有作用，近日，赤溪支行工會、女委積極響應上級行號召，開展xxx最美家庭xxx評選活動。一、活動目的通過廣泛開展契合家庭需求、喜聞樂見的尋找活動，加深對的了解，增強黨員干部為民務實清廉的責任意識；通過深入挖掘、宣傳“最美家庭”感人事跡，大力弘揚符合傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時代精神的家庭道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值觀；通過“最美家庭”評選活動，加深同事之間的感情，匯聚建設富強文明幸福美麗的強大力量。
五、活動摘要：
在xxx最美家庭xxx評選活動中，該行以xxx培育好家風-女職工在行動xxx為主題，以xxx遵紀守法、愛崗敬業(yè)、家庭和睦、勤儉持家、鄰里友善xxx為標準，引導廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和自尊自信自立自強精神。以自薦和推薦相結合，全行員工踴躍報名。在參評的家庭中，有的洋溢著綠色環(huán)保、熱心公益的時代氣息，有的傳遞著家庭和睦、孝老愛親的家庭氛圍，均體現(xiàn)了積極進取、奮發(fā)有為的精神風貌，展現(xiàn)了赤溪支行員工立足本職、愛家愛崗敬業(yè)的高尚情操。經(jīng)評比，我行優(yōu)秀青年員工林建明同志以其孝老愛親、夫妻和睦，廣受員工贊譽，被評為赤溪支行xxx最美家庭xxx。
通過開展xxx最美家庭xxx評選活動，該行將進一步引導廣大女員工崇尚優(yōu)秀家庭美德，傳承和培育良好家風，以最美家庭助力員工精神文明建設，促進支行各項業(yè)務發(fā)展。
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