國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作目標(biāo)

以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，以“四個最嚴(yán)”為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實全國藥品監(jiān)管工作會議、全省藥品監(jiān)管工作會議重要部署及全市藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃，防風(fēng)險、保安全，堅持問題導(dǎo)向，圍繞藥品購銷渠道的合法性和儲運條件的穩(wěn)定性，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，規(guī)范流通秩序，保障公眾用藥安全。

二、檢查任務(wù)

（一）藥品經(jīng)營企業(yè)gsp合規(guī)性檢查

各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)藥品零售經(jīng)營企業(yè)實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范情況進(jìn)行檢查，將上一年度新開辦藥品經(jīng)營企業(yè)納入年度檢查計劃。重點檢查企業(yè)質(zhì)量管理體系運行狀況和檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促企業(yè)持續(xù)按照gsp和相關(guān)規(guī)定開展藥品經(jīng)營活動。

1、檢查數(shù)量

2、檢查重點

藥品零售企業(yè)以中藥飲片、處方藥銷售為重點，檢查非法渠道購進(jìn)藥品、超經(jīng)營范圍銷售藥品、不憑處方銷售處方藥和執(zhí)業(yè)藥師“掛證”等行為。

3、工作要求

gsp合規(guī)性檢查應(yīng)依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則（修訂稿）》要求進(jìn)行。

（二）疫苗配送及使用單位全覆蓋檢查

針對疫苗輸入性和使用風(fēng)險，對轄區(qū)內(nèi)疫苗配送及接種單位全覆蓋檢查。各市監(jiān)所負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)疾控中心和接種單位的全覆蓋監(jiān)督檢查。重點檢查疫苗冷鏈儲存運輸、監(jiān)測溫度數(shù)據(jù)完整及票賬貨一致性、過期疫苗處置、可追溯體系建設(shè)等內(nèi)容，確保疫苗儲存配送使用過程的質(zhì)量安全。

（三）醫(yī)療機構(gòu)購進(jìn)儲存藥品檢查

各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查覆蓋率達(dá)到100％。重點檢查非法渠道采購藥品、未按照要求儲存藥品、使用過期失效藥品等內(nèi)容，保障藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。

（四）專項檢查

1、藥品經(jīng)營行為專項整治

以醫(yī)院周邊、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域藥品零售企業(yè)為重點檢查對象，集中整治執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、是否在崗執(zhí)業(yè)、是否憑處方銷售處方藥、非法渠道購進(jìn)藥品、設(shè)施設(shè)備是否符合要求并能正常運轉(zhuǎn)、藥品儲存特別是冷藏藥品儲存條件是否符合規(guī)定、人員教育培訓(xùn)及健康體檢等是否落實等問題，進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時排查并妥善處置風(fēng)險隱患。

2、互聯(lián)網(wǎng)銷售藥品專項整治

各市監(jiān)所負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)藥品零售企業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售藥品的行為進(jìn)行監(jiān)管。針對藥品網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域銷售非法產(chǎn)品、無證經(jīng)營、違規(guī)銷售處方藥等問題，根據(jù)國家局安排開展藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為專項整治。

3、中藥飲片專項整治

鞏固前期中藥飲片質(zhì)量專項整治成果，各市監(jiān)所組織開展藥品流通環(huán)節(jié)中藥飲片專項整治工作。重點檢查是否存在為他人違法經(jīng)營藥品提供場所、資質(zhì)證明文件、票據(jù)條件等行為；對供貨方資質(zhì)審查不嚴(yán)格，或從非法渠道購進(jìn)中藥飲片并銷售（使用）；非法分裝、加工或貼簽銷

三、工作方式及時間安排

（一）工作方式

各市監(jiān)所要結(jié)合監(jiān)管實際將日常檢查與合規(guī)性檢查、飛行檢查、延伸檢查、專項檢查有機整合，實現(xiàn)“一次檢查、全面體檢”，同時結(jié)合藥品抽檢、投訴舉報等加大有因檢查。

（二）時間安排

1、企業(yè)自查階段（2020年1月31日前）

各市監(jiān)所督促轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)開展合規(guī)性自查工作，并提交自查報告。落實企業(yè)主體責(zé)任，認(rèn)真查找藥品經(jīng)營過程中存在的質(zhì)量安全風(fēng)險，對照gsp評估質(zhì)量管理運行情況，對發(fā)現(xiàn)問題積極整改，及時消除風(fēng)險隱患。

2、監(jiān)督檢查階段（2020年2月1日－11月30日）

各市監(jiān)所結(jié)合企業(yè)自查整改情況，依據(jù)檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)及使用單位全面開展監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行查處，處理結(jié)果報送縣局藥?；桑h局將結(jié)果進(jìn)行公告。

3、上報及總結(jié)階段（2020年11月1日—11月30日）

各市監(jiān)所對檢查工作情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，分析評判監(jiān)督檢查效果，提出今后工作建議，半年及全年工作總結(jié)分別于6月1日和11月11日前報送縣局藥?；?。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實監(jiān)管責(zé)任

各市監(jiān)所要嚴(yán)格落實屬地監(jiān)管責(zé)任和執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，全面落實藥品流通環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查任務(wù)，切實有效履行藥品監(jiān)管職責(zé)。要統(tǒng)籌安排各項檢查任務(wù)，確保檢查覆蓋率，確保檢查工作質(zhì)量。

（二）加強溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動工作機制

在藥品流通監(jiān)管工作中應(yīng)注重有效銜接、相互配合、上下聯(lián)動，加強信息溝通，及時反饋工作中遇到的重要情況，確保監(jiān)管工作取得成效。

（三）強化風(fēng)險研判，提升防范化解風(fēng)險能力

要堅持問題導(dǎo)向和風(fēng)險會商原則，將監(jiān)督檢查工作與安全風(fēng)險管理工作緊密結(jié)合，結(jié)合監(jiān)管實際，查找監(jiān)管風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點關(guān)注社會關(guān)注度高、影響面廣涉及群眾反映強烈的突出問題，對于發(fā)現(xiàn)的線索追根溯源、一查到底，力求發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、防范風(fēng)險。

國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇二

一、一年來黨支部總體工作

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷強化政治引領(lǐng)作用。

緊緊圍繞集團(tuán)黨建工作部制定的年度學(xué)習(xí)重點任務(wù)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。

一是抓好黨支部理論學(xué)習(xí)，針對學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求，細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定《2019年度黨支部“三會一課”計劃表》，以黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想以及************系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”、“四個服從”；以國慶70周年慶?；顒訛橹攸c，全面推進(jìn)黨支部各項黨務(wù)工作落實。

二是做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計劃，充分調(diào)動廣大黨員學(xué)習(xí)提高的主動性和積極性，結(jié)合工作實際將每周五下午的固定學(xué)習(xí)時間進(jìn)一步強化，抓好公司員工集中和零散時間學(xué)習(xí)，為支部黨員整體素質(zhì)的提升奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是資料齊備、內(nèi)容豐富。累計購買、下發(fā)學(xué)習(xí)資料40余份，按時組織全體黨員學(xué)習(xí)《******談治國理政第二卷》，《******新時代中國特色社會主義思想三十講》，《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》共歸納整理50余篇黨員學(xué)習(xí)材料，確保末端見效。

五是注重學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)成效。黨支部堅持每季度組織召開一次交流談?wù)摚由罾斫?、學(xué)以致用。通過談?wù)摃?，大家深入學(xué)習(xí)了許多新思想、新方略、新部署，對于我們推動新時期國企發(fā)展具有很大理論意義和實踐意義。

六是一年來，黨支部先后組織一系列專項學(xué)習(xí)授課和專項活動，如深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要、************國慶70周年重要講話精神，重溫************在遼寧考察和深入推進(jìn)東北振興座談會上的講話精神；學(xué)習(xí)_精神和************參加第十三屆_代表大會二次會議內(nèi)蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍好武警部隊等代表團(tuán)審議時的重要講話精神；學(xué)習(xí)《中國******支部工作條例》、學(xué)習(xí)《*********關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、召開以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”主題生活會；深入開展和落實“雷鋒文化、有禮”主題活動、圍繞建黨98周年開展系列學(xué)習(xí)活動。力爭做到了先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，在黨支部全體黨員之間迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。

（二）突出國企陣地建設(shè)，擔(dān)當(dāng)作為共識進(jìn)一步提升。

一是抓黨員干部隊伍建設(shè)，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。堅持“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”原則，根據(jù)市委組織部的工作部署，按照公司黨委的工作安排，4月份，機關(guān)黨支部把“長子情懷、忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實干、奮斗自強”新時代遼寧精神專題學(xué)習(xí)活動作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實。

一是公司黨委率先垂范、做出表率。在黨建工作部的大力支持下，支委班子邀請黨委班子成員召開了新時代遼寧精神專題研討交流會，公司黨委書記、副書記、黨委委員以普通黨員身份走到基層黨支部，和基層黨支部黨員面對面互相交流，“談感想，做動員，講要求”。

二是圍繞黨支部建設(shè)“六個過硬”基本要求，以“強堡壘、樹旗幟”為切入點，對標(biāo)先進(jìn)、自查自糾，查找支部建設(shè)上的不足，深刻剖析根本原因，列出問題清單，明確整改期限，以此帶動普通黨員自檢自查，深刻剖析自己在本職崗位上是否做到勤奮努力、是否兢兢業(yè)業(yè)，是否能勝任本職崗位，全體黨員結(jié)合自己實際工作中發(fā)現(xiàn)的不足，上交《對照檢查》，列出《問題清單及整改措施》，做出《黨員公開承諾》計百余份。

三是抓緊落實，跟蹤督導(dǎo)。根據(jù)市委組織部的工作要求，保證此次新時代遼寧精神專題學(xué)習(xí)活動落到實處、抓出成效。6月末，黨支部再次召開“長子情懷、忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實干、奮斗自強”新時代遼寧精神專題學(xué)習(xí)組織生活會，會上，進(jìn)行了民主測評，黨員進(jìn)行了廣泛的討論，查找出了不足，指出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)工作方法的意見和建議，黨員之間互相批評，幫助其他黨員同志找出學(xué)習(xí)和工作中缺點和不足，形成談話記錄檔案，并督促其在最短的時間內(nèi)改正。12月末組織支部全體黨員參觀奉天黨支部，對全體黨員進(jìn)行保先教育。全年圍繞國慶70周年慶?；顒?，結(jié)合集團(tuán)工作實際開展了系列有針對性的學(xué)習(xí)教育活動。

（三）持續(xù)強基固本，全力推進(jìn)國企黨建重點任務(wù)落實。

一是全面完善國企群團(tuán)組織建設(shè)。在企業(yè)群團(tuán)工作中，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮新時期國企群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關(guān)黨員干部員工、青年婦女圍繞企業(yè)中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一年來，黨支部聯(lián)合工會、婦委會開展各類培訓(xùn)會、球類比賽、員工體檢，離退休人員獻(xiàn)余熱活動20余次，使廣大員工切身感受到組織的溫暖，不斷激發(fā)黨員員工的干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力。

二是立足國企定位，全面推進(jìn)支部品牌建設(shè)。一年來，多次召開專題會議，通過“一企一品牌”、“一支部一品牌”工作為引領(lǐng)，多措并舉，讓黨員的模范作用和武裝守押業(yè)務(wù)深度融合。開展黨員“六學(xué)六做”、“四亮四帶頭”，以黨員“六有”的標(biāo)準(zhǔn)加強機關(guān)黨支部建 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看設(shè)，讓黨的先進(jìn)性教育進(jìn)基層、進(jìn)科室、進(jìn)部門，促進(jìn)公集團(tuán)黨建工作水平提升。特別是通過邀請專業(yè)團(tuán)隊打造企業(yè)紅色文化黨建特色節(jié)點成為我們近期工作的一大亮點，進(jìn)而全面助力企業(yè)打造完整的“國企黨建生態(tài)鏈”目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是以“主題黨日”深化黨支部建設(shè)效果。圍繞黨支部日常工作實際，開展主題黨日活動，結(jié)合黨建工作部組織機關(guān)黨支部到“雷鋒紀(jì)念館”參觀學(xué)習(xí)，全體黨員重溫了入黨誓詞，聆聽雷鋒故事，凝聚愛國情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果，弘揚先進(jìn)典型做法，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)支部黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力保障。

（四）突出國企主業(yè)主責(zé)，用高標(biāo)準(zhǔn)的黨建工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序是企業(yè)良性發(fā)展的重要基礎(chǔ)，黨支部的工作開展中一貫秉承黨建工作根植于企業(yè)安全生產(chǎn)之中，突出責(zé)任嚴(yán)格落實，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求完善企業(yè)黨建和安全兩者協(xié)調(diào)互促關(guān)系。

二是著力糾改問題。以“查風(fēng)險、遏事故、防隱患”為抓手，在支部黨員中間開展“安全生產(chǎn)月活動”宣教工作，切實解決支部黨員各項安全頑疾，堅決糾正安全生產(chǎn)觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。以支部黨建工作的有力開展倒逼黨員干部安全生產(chǎn)意識，激發(fā)工作活力。

三是加強監(jiān)督管理，促進(jìn)全員業(yè)務(wù)提升。以支部黨建工作的嚴(yán)格落實為重點，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，強化黨支部在企業(yè)各項工作中的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，落實好監(jiān)督管理職責(zé)，不斷增強黨員互相監(jiān)督、自我完善、共同革新、全員提高的能力。

二、存在不足

一是理論學(xué)習(xí)不扎實，對上級指示精神領(lǐng)悟不深、不透、不到位。個別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性還不夠強，不主動擠時間學(xué)習(xí)；缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上仍有差距。

二是日常工作更多的注重“文字”、“表格”，與實際融合不夠深入，脫節(jié)，不接地氣，沒有發(fā)揮好黨支部的群眾先鋒作用。

三是基層黨支部工作創(chuàng)新少。工作安于現(xiàn)狀，對新形勢、新要求、新任務(wù)缺乏進(jìn)取精神，總是依賴于黨建工作部的指導(dǎo)開展工作。

三、新一年工作計劃

新的一年，黨支部要把學(xué)習(xí)貫徹好公司工作部署作為引領(lǐng)，聚焦新時代國企高質(zhì)量發(fā)展的總要求，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，融入地區(qū)經(jīng)濟(jì)振興中心任務(wù)，把加強黨員隊伍的思想政治工作放在首要任務(wù)，深化國有企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓“三會一課”各項制度落實，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。

一是開展系列形勢任務(wù)學(xué)習(xí)教育活動。引導(dǎo)黨員干部比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)，以強化思想教育為切入點，提高政治覺悟和政治能力。邀請“優(yōu)秀黨員講黨課”活動經(jīng)常性開展，要結(jié)合實際組織開展各種形式的優(yōu)秀黨員講學(xué)活動，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長效制度機制，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，把通過系列形勢任務(wù)教育活動激發(fā)出的活力引導(dǎo)到實際工作中。

二是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部支委、黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作落到實處。

三是強化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。堅持把學(xué)習(xí)作為提高支部黨員素質(zhì)的重要手段，支委成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，完善黨員干部學(xué)習(xí)計劃，深推企業(yè)文化理念的宣傳和傳承，凝聚企業(yè)的美好明天，員工的個人福祉都是一點一滴奮斗出來的共識，通過扎實黨建工作的推進(jìn)，營造“尊重、平等、快樂、安全”的企業(yè)工作氛圍，讓全體黨員員工的安全感、幸福感、歸屬感、成就感，成為我們企業(yè)優(yōu)秀黨建工作的最真實投影，奮力譜寫新時國企黨支部建設(shè)新征程的壯麗篇章。

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國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇三

在全國上下深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxxxx“七一”重要講話的關(guān)鍵時刻，召開此次20xx年經(jīng)濟(jì)運行分析會，既是貫徹落實上級公司經(jīng)濟(jì)活動分析會精神有關(guān)工作要求，迅速轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，更是總結(jié)上半年工作、分析當(dāng)前形勢、對下一階段的工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)。

剛才，x總就總體情況情況，及下半年的的重點工作進(jìn)行了安排部署;x總就經(jīng)濟(jì)運行情況及下一步的工作進(jìn)行了布置;各部門寫的的書面材料我也認(rèn)真看了，寫得很客觀，總結(jié)了成績，深入分析了問題，明確了下一步工作思路。下面，我再講四點意見。

一、總結(jié)成績，進(jìn)一步增強高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心

今年以來，公司堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹集團(tuán)公司各項要求，擔(dān)當(dāng)實干、改革創(chuàng)新、攻堅克難，為確保“十四五”開好局、起好步奠定了基礎(chǔ)。

一是施工生產(chǎn)有序推進(jìn)。上半年，公司有xx等在建項目推進(jìn)順利，安全質(zhì)量穩(wěn)定可控。二是改革創(chuàng)新不斷深化。聚焦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持板塊協(xié)同、立體推進(jìn)、全業(yè)態(tài)經(jīng)營，推行薪酬與績效考核管理制度改革，開創(chuàng)高質(zhì)量經(jīng)營新局面。三是疫情防控有利。嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控和應(yīng)急處置，采取了有效的管理措施，為疫情防控提供有力法治保障。四是黨的建設(shè)堅強有力。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，上半年，組織了x次“第一議題”學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx最新重要講話和指示批示精神;扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，在公司辦公平臺、微信公眾號開辟黨史學(xué)習(xí)教育專欄，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展了“我為群眾辦實事”等活動，營造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。

二、找準(zhǔn)短板，準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點和著力點

一是指標(biāo)完成情況差距較大。上半年，新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤、收入利潤率四項指標(biāo)完成進(jìn)度未能達(dá)到公司要求，且同比去年的完成情況均有下降，可以看出公司經(jīng)濟(jì)運行下行壓力較大。

二是公司發(fā)展不充分。通過財務(wù)和工經(jīng)的數(shù)據(jù)可以看出，四家單位xx公司的綜合分析，一公司處于中游位置，與排在第一的單位經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)還有一定的差異，這進(jìn)一步體現(xiàn)了公司在項目管理、作業(yè)層隊伍建設(shè)等多方面發(fā)展存在不充分的情況。

三是風(fēng)險管控壓力較大。兩金占用較上年同期增加xx億元，處于高位運行，資金成本與回籠工作承壓加重。內(nèi)部財務(wù)管控、合同管理等方面還存在短板和盲區(qū)，有些重點難點問題整改方面推進(jìn)及效果不及預(yù)期。

對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們必須高度重視，認(rèn)真分析研究，想辦法加以解決，在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，順利完成全年目標(biāo)。

三、把握形勢，認(rèn)清當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)

國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇四

首先，要明確工作思路

2021年黨建工作的整體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞公司黨委決策部署，以開展?fàn)巹?chuàng)模范黨組織活動為抓手，持續(xù)鞏固深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動成果，嚴(yán)肅整治黨內(nèi)生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升我支部黨建工作水平。

其次，要細(xì)化工作要求

1、進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。組織全體黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干、聯(lián)系思想和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解工作難題，指導(dǎo)實踐、推動工作。以落實黨課制度為載體，深化“兩學(xué)一做”活動，重點抓好對馬克思主義哲學(xué)、新時代中國特色社會主義理論、黨章、黨史特別是改革開放史的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念。

2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格按照黨章履行職責(zé)、開展工作，把黨章要求落實到一切黨組織活動中，作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)的內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程，作為黨員日常管理監(jiān)督的標(biāo)尺，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實掉衛(wèi)者。

1、組織黨員春訓(xùn)和民主評議黨員活動。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系，聚焦政治、紀(jì)律、品德、作風(fēng)、實績五個方面，嚴(yán)格民主評議程序，用好民主評議結(jié)果，表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對不合格黨員按規(guī)定作出處置，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。

2、提高批評與自我批評質(zhì)量。定期召開民主生活會開展批評與自我批評，積極倡導(dǎo)支部成員在黨會上對組織和個人提出批評。充分利用電子郵箱、“學(xué)習(xí)強國”app等載體，收集群眾意見建議，及時做好正確批評意見的采納和錯誤意見的解釋工作。使批評和自我批評真正成為銳利武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“支部主題黨日xxx活動，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學(xué)一做”重要內(nèi)容,組織召開理論專題學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，開展專腰討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激活力、鼓干勁。

1、推進(jìn)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料,加強黨員教育管理，量化黨員日?？荚u，不斷提升政治素質(zhì)和履職能力，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強組織凝聚力。加強和規(guī)范黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。

2、通過深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員榮譽感、歸屬感和認(rèn)同感。認(rèn)真組織全體黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅定理想信念，保持政治定力，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

3、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。中國xxx人的初心和使命,就是為中國人民的幸福，為中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。不斷增強全體黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動成果，認(rèn)真查擺自身存在問題，以思想作風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對待已經(jīng)確定的工作要堅決迅速、保質(zhì)保量，對待已經(jīng)落實的工作要看效果，對待正在落實的工作要講進(jìn)度，沒有落實的工作要找出原因，落實不力的工作要查找責(zé)任，環(huán)環(huán)緊扣、跟蹤問效。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止。

國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇五

目前，中央、地方黨組織從上到下對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作都有一系列的方針政策和實施要求，但具體到企業(yè)_工作目前尚沒有可遵循和可操作的政策法規(guī)依據(jù)，參照中央地方的政策法規(guī)有時又與企業(yè)實際不協(xié)調(diào)的矛盾和問題出現(xiàn)。企業(yè)_工作做什么?怎么做?亟待從理論與實踐上做出回答。近年來，晉煤集團(tuán)從企業(yè)實際情況出發(fā)，致力于新形勢下企業(yè)_工作實踐探索，在尋求解決企業(yè)_工作面臨的疑點和難點的課題上得到一些有益啟示。

一、晉煤集團(tuán)_成員構(gòu)成及其特點

在企業(yè)中，_成員是改革發(fā)展穩(wěn)定中的一支重要力量。目前晉煤集團(tuán)_成員約占企業(yè)全體職工總數(shù)的10%左右，主要有：黨外知識分子干部，_成員，無黨派人士，政協(xié)委員，歸國華僑，臺灣同胞和港澳同胞及親屬，少數(shù)民族人士，宗教界人士，原_起義投誠人員等。

一是歸僑僑眷港澳臺屬，集團(tuán)公司現(xiàn)有歸僑10戶26人，僑眷25戶102人，港澳屬5戶8人，臺屬64戶245人。

二是_成員及政協(xié)委員：市政協(xié)常委3人，委員11人，_有民進(jìn)、民革、民盟、九三學(xué)社四個黨派共37人。

三是黨外干部，黨外干部5079人，占職工總數(shù)，處級以上黨外干部22人。

四是民族宗教人員，少數(shù)民族有回、滿、布依、錫伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、_教_四百多人。

五是原_起義投誠人員16人。

隨著改革開放的不斷深入，晉煤集團(tuán)出國留學(xué)人員增加。在國外定居的新移民增加，近幾年，晉煤集團(tuán)新移民增加13戶。企業(yè)人才需求實行招聘制以來，大量的高學(xué)歷高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生來到晉煤集團(tuán)，他們在黨外知識分子隊伍中占有了很大比例。由于_晉城市委注重在晉煤集團(tuán)培養(yǎng)高學(xué)歷高素質(zhì)高職稱的“三高”人員，使得_成員在企業(yè)的發(fā)展不斷增加。_成員的隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，使企業(yè)_工作呈現(xiàn)出范圍廣、成員多，任務(wù)重、頭緒多的局面。

晉煤集團(tuán)_成員的基本特點：一是具有廣泛性和代表性。_成員牽涉面廣，涉及人員多，從總體上看，_成員大多具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平與技能，有較豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，且分布在生產(chǎn)、科研、管理及文化教育、衛(wèi)生等崗位上，其中不少人還是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的骨干，是從事項目科研、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造、技術(shù)革新的承擔(dān)者，在不同的工作崗位上擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，且具有一定的社會影響。二是具有特殊性和重要性。_成員中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是黨外知識分子歷來是企業(yè)_工作的重點。隨著信息全球化、科技國際化和經(jīng)濟(jì)知識化的到來，科技成為經(jīng)濟(jì)增長的第一推動力，高新科技人才已成為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，使黨外知識分子的地位更加突出。黨外知識分子不僅成為企業(yè)_工作的重點，而且是實施“科技興企”戰(zhàn)略的基本力量，其作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，在一定程度上決定著企業(yè)的興衰與成敗。

國企監(jiān)督部門是干嘛的 度全縣四個最嚴(yán)藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃篇六

第二章

固定資產(chǎn)預(yù)算制度... 3

第三章

固定資產(chǎn)購建及形成... 3

第四章

固定資產(chǎn)的管理... 4

第五章

固定資產(chǎn)的折舊... 5

第六章

固定資產(chǎn)的修理、維護(hù)及日常保養(yǎng)... 7

第七章

固定資產(chǎn)的清理及報廢... 7

第八章

附則... 8

第一章

固定資產(chǎn)及其相關(guān)規(guī)定

1、為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的；

2、使用年限超過一年；

3、單位價值較高。

1、飯店房屋、建筑物、構(gòu)筑物；

3、復(fù)印機、相片沖印設(shè)備、運輸車輛、游樂場設(shè)備、健身房設(shè)備等。

各種用具、家具、工具、玻璃器皿、瓷器等；

電視機、影碟機、音箱、顯示器等；

地毯、燈飾、燈具、飾品掛件等；

擦鞋機器、貨架、行李車及其他搬運工具等；

餐桌、餐椅、餐具、食品架、食品容器、不銹鋼用具等；

飯店廚房中除冷柜以外的如灶具等所有工器具；

洗衣房中除洗滌設(shè)備、成型機以外的所有工器具；

在經(jīng)營過程中周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等；

10、 固定資產(chǎn)的維修維護(hù)用品、用具及備用零部件等；

11、 制服、床上用品、麻棉制品等。

第四條 飯店全部資產(chǎn)的所有權(quán)均屬麗江大港貿(mào)易有限公司所有，任何個人或其他組織無權(quán)擅自處置、變賣、毀損、報廢飯店資產(chǎn)，無權(quán)以飯店資產(chǎn)對外進(jìn)行擔(dān)保、抵押、質(zhì)押等民事行為。

第五條 飯店管理委員會受飯店所有者委托，在授權(quán)范圍內(nèi)行使飯店所有者的權(quán)利；根據(jù)《xx飯店管理合同》的規(guī)定，飯店管理人員行使資產(chǎn)的經(jīng)營、管理、使用和維護(hù)的職權(quán)。

第二章

固定資產(chǎn)預(yù)算制度

第六條 每個會計年度初期，飯店各部門根據(jù)本部門的經(jīng)營情況，將本部門的現(xiàn)有資產(chǎn)利用情況、資產(chǎn)維修計劃、資產(chǎn)報廢計劃、擬新增資產(chǎn)購建計劃及其他與固定資產(chǎn)相關(guān)的支出計劃，報工程技術(shù)部門和財務(wù)部門。

第七條 工程技術(shù)部門根據(jù)各部門對固定資產(chǎn)的使用情況，對上述計劃從技術(shù)角度提出意見。

第八條 財務(wù)部門會同上級公司財務(wù)部根據(jù)飯店下年的資金情況，提出資金安排計劃。

第九條 飯店總經(jīng)理召集相關(guān)部門，根據(jù)上述意見制定出固定資產(chǎn)的增減、維修計劃后報飯店管理委員會討論。

第十一條 飯店采購部門、使用部門、財務(wù)部門及上級公司財務(wù)部門，各自遵照固定資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行相應(yīng)責(zé)權(quán)，記錄、監(jiān)督、管理、使用好固定資產(chǎn)。

第三章

固定資產(chǎn)購建及形成

第十三條 未列入預(yù)算范圍而急需使用的資產(chǎn)，按照預(yù)算形成程序，由使用部門提出報告，相關(guān)部門（含上級公司財務(wù)部）出具意見后，由飯店總經(jīng)理決定是否確需購建資產(chǎn)。

第十四條 對于確需購建的資產(chǎn)，由飯店總經(jīng)理將購建計劃提請飯店管理委員會審批。

第十五條 各相關(guān)部門按審批意見執(zhí)行購建任務(wù)。

第四章

固定資產(chǎn)的管理

第十六條 根據(jù)飯店經(jīng)營管理的具體情況，飯店固定資產(chǎn)按賬務(wù)和實物分別進(jìn)行管理。

第十七條 飯店固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理。

1、飯店固定資產(chǎn)賬務(wù)統(tǒng)一由上級公司財務(wù)部門核算，固定資產(chǎn)的核算按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》的規(guī)定執(zhí)行。

2、上級公司財務(wù)部負(fù)責(zé)飯店固定資產(chǎn)的增加、報廢、折舊、資產(chǎn)減值等的賬務(wù)處理、記錄、核算工作。

3、上級公司財務(wù)部應(yīng)會同飯店財務(wù)部組織相關(guān)部門，每半年和不定期地清點、盤查固定資產(chǎn)。對固定資產(chǎn)的使用、維護(hù)、維修、服役狀態(tài)、報廢情況與賬面記錄情況進(jìn)行核實，并對各責(zé)任人的資產(chǎn)管理執(zhí)行情況提出獎懲建議。

4、對于已提完折舊，尚在服役的固定資產(chǎn)，應(yīng)登記造冊，與其他資產(chǎn)同等管理。

第十八條 飯店固定資產(chǎn)的實物管理。

1、飯店總經(jīng)理對飯店固定資產(chǎn)的實物管理負(fù)有全面責(zé)任，飯店工程技術(shù)部門協(xié)助總經(jīng)理做好固定資產(chǎn)的管護(hù)工作。

2、飯店財務(wù)部雖不對飯店固定資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)核算，但應(yīng)按固定資產(chǎn)原始入賬價值設(shè)置固定資產(chǎn)清單、建立固定資產(chǎn)臺賬及固定資產(chǎn)卡片，將固定資產(chǎn)統(tǒng)一編號、歸類，對固定資產(chǎn)的實物形態(tài)作詳細(xì)記錄，對固定資產(chǎn)的管理負(fù)全面監(jiān)督責(zé)任。

4、在由財務(wù)部統(tǒng)一記錄的基礎(chǔ)上，將飯店的固定資產(chǎn)管理責(zé)任分解到各部門。部門負(fù)責(zé)人對本部門責(zé)任內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有全面管理責(zé)任。

5、各部門應(yīng)對本部門所管理的資產(chǎn)建立資產(chǎn)檔案，對本部門的資產(chǎn)位置、功能、工作狀況、操作方法、使用注意事項、能源耗用情況、修理維護(hù)情況、預(yù)算執(zhí)行情況等各種信息作詳細(xì)記錄，并將管理責(zé)任落實到個人，以保證資產(chǎn)的安全和有效使用。

6、對于專業(yè)性較強，需要特殊技能、須持證人員操作的設(shè)備，應(yīng)配備專門的操作人員，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程和國家的相關(guān)規(guī)定。

7、各部門應(yīng)對管轄內(nèi)的資產(chǎn)形成定期檢修制度，以確保機器、設(shè)備的正常運行和建筑物的功能完好。

8、各部門應(yīng)對固定資產(chǎn)進(jìn)行不定期的清查盤點，積極配合財務(wù)部門對資產(chǎn)的清點和監(jiān)督管理工作。

第五章

固定資產(chǎn)的折舊

1、已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)；

2、按照規(guī)定單獨估價作為固定資產(chǎn)入賬的土地。

（一）房屋、建筑物類

1、房屋

a)營業(yè)用房 20年

b)非營業(yè)用房 20年

c)簡易房 5年

2、建筑物 15年

（二）機器設(shè)備類

1、供電系統(tǒng)設(shè)備15年

2、供熱系統(tǒng)設(shè)備12年

3、中央空調(diào)設(shè)備 10年

4、通訊設(shè)備 8年

5、洗滌設(shè)備 5年

6、維修設(shè)備 10年

7、廚房用具設(shè)備5年

8、電子計算機系統(tǒng)設(shè)備6年

9、電梯 10年

10、相片沖印設(shè)備8年

11、復(fù)印設(shè)備5年

12、其他機器設(shè)備10年

（三）交通運輸工具類

1、客車

a)大型客車（33座以上） 30萬公里 8年

b)中型客車（32座以下） 30萬公里 8年

c)小轎車 20萬公里 6年

2、行李車 30萬公里 7年

3、貨車 50萬公里 10年

4、摩托車 15萬公里 5年

（四）電器及影視設(shè)備類

1、閉路電視播放設(shè)備 10年

2、音響設(shè)備 5年

3、電冰箱(柜) 5年

4、空調(diào)器 柜式5年 窗式3年

5、電影放映機 5年

6、其他電器設(shè)備 5年

（五）文體娛樂設(shè)備類

1、高級樂器 10年

2、游樂場設(shè)備 5年

3、健身房設(shè)備 5年

（六）消防設(shè)備 6年

第二十一條 飯店固定資產(chǎn)凈殘值按稅務(wù)機關(guān)的要求執(zhí)行。

第二十二條 固定資產(chǎn)減值，按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《企業(yè)會計制度》處理。

第六章

固定資產(chǎn)的修理、維護(hù)及日常保養(yǎng)

第二十三條 飯店固定資產(chǎn)應(yīng)定期維護(hù)和保養(yǎng)，以確保資產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)、有效地運行。資產(chǎn)的維修按年度固定資產(chǎn)預(yù)算進(jìn)行。

第二十四條 各責(zé)任部門應(yīng)時時掌握本部門的資產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。若發(fā)現(xiàn)急需修理而又未納入預(yù)算的情形，應(yīng)作出報告經(jīng)飯店工程技術(shù)部門鑒定并出具意見，由財務(wù)部門審核后，報飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十五條 資產(chǎn)維修部門和物資采購部門，根據(jù)總經(jīng)理的批示意見執(zhí)行維修任務(wù)。

第二十六條 零部件等維修費用，按飯店費用報銷辦法執(zhí)行，相關(guān)費用計入飯店當(dāng)期損益（第二十七條情況除外）。固定資產(chǎn)的修理支出不得以預(yù)提或待攤的方式處理。

第二十七條 若與固定資產(chǎn)有關(guān)的后續(xù)支出金額較大（通常按超過固定資產(chǎn)原值的20%為準(zhǔn)），則應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)賬面價值。相應(yīng)的支出，應(yīng)由飯店管理委員會審批。

第二十八條 飯店正常經(jīng)營期間，若需對建筑物進(jìn)行裝修。裝修方案和相應(yīng)支出應(yīng)由飯店管理委員會批準(zhǔn)。

若裝修支出符合固定資產(chǎn)改良支出標(biāo)準(zhǔn)，則上級公司財務(wù)應(yīng)將此項支出在固定資產(chǎn)賬下單獨設(shè)“固定資產(chǎn)裝修”明細(xì)科目核算，并采用合理的方法單獨計提折舊。

第七章

固定資產(chǎn)的清理及報廢

第二十九條 各部門應(yīng)不定期地對所管轄的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，對盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn)應(yīng)及時與飯店財務(wù)部和上級公司財務(wù)取得聯(lián)系。

對于盤虧、報廢、毀損的資產(chǎn)，應(yīng)查明原因。若系人為因素造成，須追究相關(guān)人員的責(zé)任。

飯店資產(chǎn)的轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入應(yīng)征得飯店管理委員會的批準(zhǔn)。

第三十條 飯店財務(wù)部和上級公司財務(wù)，應(yīng)按會計制度、會計核算辦法和本固定資產(chǎn)管理規(guī)定，及時對固定資產(chǎn)的盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入事項進(jìn)行賬務(wù)處理。

1、無法正常運行，且無法修復(fù)；

2、修理費用過高，不如購買新設(shè)備；

3、由于國家新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)頒布，現(xiàn)有設(shè)備的使用已違反了這些新規(guī)定；

4、能耗等使用成本過高，購置新設(shè)備比使用現(xiàn)有設(shè)備更經(jīng)濟(jì)；

5、繼續(xù)使用將對環(huán)境造成重大不良影響；

7、由于意想不到的因素，資產(chǎn)受到不可抗力損壞，已無法繼續(xù)服役；

8、其他需要對設(shè)備進(jìn)行報廢的原因。

第三十二條 對于需要清理、報廢的資產(chǎn)，由各資產(chǎn)管理部門提出書面報告，經(jīng)工程技術(shù)部門鑒定、財務(wù)部門（含上級公司財務(wù)）論證后，由飯店總經(jīng)理確認(rèn)，按程序納入年度固定資產(chǎn)預(yù)算管理。各相關(guān)部門根據(jù)預(yù)算處理。

第三十三條 對于未來得及納入預(yù)算的資產(chǎn)報廢，應(yīng)按預(yù)算形成程序，最終由飯店管理委員會立項審批。各相關(guān)部門根據(jù)審批意見辦理。

第三十四條 財務(wù)部門（含上級公司財務(wù)）應(yīng)配合并監(jiān)督好各相關(guān)部門的清理工作，做到資產(chǎn)清理費用按規(guī)定開支、資產(chǎn)殘值收入及時入賬。

對于保險賠償范圍內(nèi)的資產(chǎn)報廢，應(yīng)及時與保險公司取得聯(lián)系，做到財產(chǎn)賠償及時、足額入賬。

第三十五條 對在政府行政主管部門登記備案的資產(chǎn)，相應(yīng)資產(chǎn)管理部門應(yīng)及時辦理好報廢資產(chǎn)的銷戶、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入資產(chǎn)的過戶等相關(guān)手續(xù)。

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