為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
物流企業(yè)復(fù)工方案 銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作計劃篇一
1月7日主持召開^v^常委會會議，對新冠肺炎疫情防控工作提出要求;1月20日就疫情防控作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”;1月28日會見世衛(wèi)組織總干事，指出“疫情是魔鬼，我們不能讓魔鬼藏匿”;2月10日在北京調(diào)研指導(dǎo)疫情防控工作，要求以更堅定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，病房就是戰(zhàn)場，病魔就是敵人。醫(yī)護(hù)人員白衣作戰(zhàn)袍，化身英勇奮戰(zhàn)在防疫抗疫一線的戰(zhàn)士。
“醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，務(wù)必高度重視對他們的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)”。
大醫(yī)精誠，大愛無疆。當(dāng)____保衛(wèi)戰(zhàn)、____保衛(wèi)戰(zhàn)的“集結(jié)號”吹響，全國3萬余名醫(yī)務(wù)人員馳援一線，面對艱巨的任務(wù)、嚴(yán)峻的形勢、生死的考驗，他們不分晝夜與時間賽跑、同病魔較量，在最艱苦、最前線、最困難、最容易受感染的地方進(jìn)行戰(zhàn)斗，以一封封讓人淚目的“請戰(zhàn)書”表明滾燙的拳拳初心，以護(hù)目鏡和口罩壓出的“最美印痕”詮釋出堅守的力量，以義無反顧的“逆行者”姿態(tài)彰顯何謂使命與擔(dān)當(dāng)，以救死扶傷的“醫(yī)者仁心”為患者點亮心中的希望，甚至以生命為代價犧牲在沒有硝煙的戰(zhàn)場上。
這份醫(yī)者仁心需要全社會共同呵護(hù)。當(dāng)前，疫情防控到了最吃勁的關(guān)鍵階段，呈現(xiàn)出膠著對壘狀態(tài)。越是戰(zhàn)“疫”艱險，越要愛護(hù)“戰(zhàn)士”，指揮調(diào)度、后勤保障要科學(xué)到位，對醫(yī)務(wù)人員舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵務(wù)必及時加強(qiáng)落實，尤其是要保證在____(____)醫(yī)療隊伍安全有序、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有力有效、及時迅速開展工作。各地要進(jìn)一步探索推出更加扎實有效、務(wù)實貼心的舉措，切實把生活保障、安全保障、人文關(guān)懷等各方面工作做實做細(xì)，幫助醫(yī)務(wù)人員解決實際困難和問題，做他們的堅強(qiáng)后盾，讓他們沒有后顧之憂地投入到戰(zhàn)斗中，更好為疫情防控筑牢安全防線、提供專業(yè)支持。
“惟其艱難，才更顯勇毅”。在這場特殊的戰(zhàn)斗中，白衣天使們以生命踐行使命，是最堅強(qiáng)的“戰(zhàn)士”。待到疫情散去之時，愿你們凱旋歸來，收獲團(tuán)圓與平安!
物流企業(yè)復(fù)工方案 銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作計劃篇二
為切實做好做實我局102項林業(yè)行政執(zhí)法職權(quán)事項的下放工作，我局加強(qiáng)政策指導(dǎo)，繼續(xù)舉辦全縣林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、編印《行政執(zhí)法指南》、現(xiàn)場一對一業(yè)務(wù)指導(dǎo)、建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)商機(jī)制等多種方式推進(jìn)林業(yè)綜合執(zhí)法“傳幫帶”落實到位。
通過三年努力，我縣成功建設(shè)公平鎮(zhèn)庵前村實施綠美古樹鄉(xiāng)村，認(rèn)定廣東省森林鄉(xiāng)村5個，建設(shè)48個鄉(xiāng)村綠化美化村莊。順利完成綠美古樹鄉(xiāng)村、國家森林鄉(xiāng)村、綠美紅色鄉(xiāng)村三個指標(biāo)任務(wù)。二是當(dāng)前已完成受損棄置地生態(tài)修復(fù)畝，地面停車場建設(shè)約1萬平方米，生物防火林帶建設(shè)，沿海防護(hù)林體系建設(shè)5331畝，全縣種植義務(wù)植樹120萬株，5項指標(biāo)均已完成三年任務(wù)要求。今年持續(xù)升級改造北三環(huán)公路，全縣道路綠化項目已完成，順利完成三年任務(wù)目標(biāo)。下一步將按照《廣東省海豐縣國家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃（2021-2030）》全面落實國家森林城市創(chuàng)建任務(wù)，確保我縣如期取得國家森林城市榮譽(yù)稱號。
我局積極籌措資金，拍攝制作以“全面推行林長制，海豐在行動”為主題的大型宣傳短片強(qiáng)化林長制宣傳力度。作為全市首個林長制專題宣傳短片，短片展現(xiàn)了我縣山清水秀、鳥語花香，人與自然和諧共生的美好畫面，一經(jīng)播出便收獲熱議和無數(shù)轉(zhuǎn)發(fā)，大大提高了市民群眾對林長制工作的知曉度、認(rèn)可度和參與度。同年10月，我局舉辦全縣首屆“最美護(hù)林員”評選活動，通過報道“最美護(hù)林員”先進(jìn)典型事跡，有效凝聚全民愛綠植綠護(hù)綠共識，為推深做實林長制營造良好的氛圍。
（六）黨建工作全面加強(qiáng)
我局深化學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、第一議題制度，將黨的^v^精神、^v^^v^視察廣東重要講話指示批示精神與開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持把機(jī)關(guān)政治建設(shè)擺在首位，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。我局把《^v^談治國理政》第四卷作為重要學(xué)習(xí)資料，通過“三會一課”等形式開展集體學(xué)習(xí)。班子成員發(fā)揮頭雁作用，帶頭先學(xué)一步、學(xué)深一層，制定2022年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委、各黨支部抓好理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮以上率下、帶學(xué)促學(xué)作用。通過學(xué)清弄懂黨的^v^精神、^v^新時代中國特色社會主義思想，為扎實開展各項業(yè)務(wù)工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)和政治保證。
及時印發(fā)《海豐縣林業(yè)局關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神實施方案》，逐步掀起林業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的^v^精神熱潮，確保黨的^v^精神在林業(yè)系統(tǒng)落地生根，結(jié)出豐碩成果。嚴(yán)格按照縣直工委要求，將縣林業(yè)局黨支部調(diào)整拆分為縣林業(yè)局第^v^支部、第二黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)新設(shè)支部委員，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)部門基層組織設(shè)置，夯實黨建工作基礎(chǔ)。我局堅持黨建引領(lǐng)，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員骨干組建黨員專項服務(wù)隊，下沉基層發(fā)力項目建設(shè)、用林保障等工作，通過政策解讀和創(chuàng)新用林保障機(jī)制，有效推動我縣重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施和民生公益性項目建設(shè)，順利實現(xiàn)我縣當(dāng)年度政府重點項目全部獲批建設(shè)的工作目標(biāo)。
二、存在的主要問題
受我縣財政緊縮限制，今年我局無法爭取配套落實足夠的建設(shè)資金，林業(yè)重點生態(tài)工程投入不足，且我縣林業(yè)建設(shè)資金缺口較大，無法滿足創(chuàng)建國家森林城市所需的較大資金投入要求，導(dǎo)致林業(yè)建設(shè)工作的開展存在一定困難。
森林公安轉(zhuǎn)隸后，我局尚未建立專門的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法制部門，靠臨時組建的執(zhí)法組、法制組配合開展全縣的林業(yè)行政執(zhí)法工作，現(xiàn)有執(zhí)法力量無法滿足日益繁重的森林資源管護(hù)需要，亟需建立新的林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)開展行政執(zhí)法工作。
現(xiàn)有林業(yè)隊伍在年齡結(jié)構(gòu)上老、中、青分配不均，在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上文化層次偏低，大學(xué)本科以上學(xué)歷僅23人，占比31%。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)比28%，且已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，當(dāng)前隊伍建設(shè)與上級提出的高素質(zhì)專業(yè)化要求存在較大差距。
三、2023年工作設(shè)想
我局將繼續(xù)加快全縣自然保護(hù)地的本底調(diào)查、勘界立標(biāo)、編制總規(guī)劃等工作，重點加快完成海豐蓮花山省級森林公園、海豐南門水庫縣級森林公園的勘界立標(biāo)、生物多樣性本底調(diào)查和總體規(guī)劃，力爭在2023年完成我縣自然保護(hù)地界樁界碑埋設(shè)工作。繼續(xù)推進(jìn)我縣紅樹林營造和修復(fù)工作，加快海豐國際重要濕地紅樹林營造項目及汕尾市海豐縣2022年紅樹林保護(hù)修復(fù)項目順利實施并通過上級驗收。
全力推進(jìn)2018年至2021年森林督查尚未查處的34個違規(guī)圖斑查處，全面推進(jìn)2022年森林督查發(fā)現(xiàn)的21個違規(guī)圖斑查處工作，確保2022年森林督查暨森林資源管理“一張圖”順利更新。加快《海豐縣林地保護(hù)利用規(guī)劃（2021-2035年）》數(shù)據(jù)定稿和評審工作，力爭2023年順利出臺實施。
一是繼續(xù)落實森林防火責(zé)任，及早做好森林防火宣傳工作，積極應(yīng)用林業(yè)智能管理系統(tǒng)提升森林火災(zāi)防控能力，確保森林火災(zāi)明顯下降。二是強(qiáng)化林業(yè)有害生物防控工作，加大林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)防和有害生物防治檢疫的宣傳力度，提高社會化防治和綠色防治水平。三是堅決防范重特大林業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，定期開展林區(qū)安全隱患大排查，消除消防安全隱患，營造更加和諧有序的林區(qū)發(fā)展環(huán)境。
我局將加強(qiáng)與縣委編辦等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，加快建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，爭取人員編制、經(jīng)費落實，確保有效行使林業(yè)行政執(zhí)法職能。繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)有林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，充實執(zhí)法力量，加大執(zhí)法隊伍培訓(xùn)力度，努力打造一支高質(zhì)高效的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍。
。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，鮮明選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展思想政治、專業(yè)技術(shù)、道德法治等多方面培訓(xùn)，努力建設(shè)一支對黨忠誠老實、與^v^同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)的高素質(zhì)專業(yè)化林業(yè)干部隊伍。
。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，馳而不息糾“四風(fēng)”，不斷改進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)。
物流企業(yè)復(fù)工方案 銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作計劃篇三
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗復(fù)工申請報告復(fù)工申請報告。
我項目部已于3月xx日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。
項目部組建文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
目前施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
物流企業(yè)復(fù)工方案 銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作計劃篇四
為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
（一）防控機(jī)制到位
企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。
（二）員工排查到位
復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。
（三）教育培訓(xùn)到位
復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
（四）物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。
（五）廠區(qū)管理到位
提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。
（六）企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。
（一）日常預(yù)防控制
1、利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2、按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍） 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3、落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>
4、開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。
5、企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。
6、企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7、設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8、門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。
9、加強(qiáng)對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10、企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
（二）出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1、疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。
2、及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3、若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。
物流企業(yè)復(fù)工方案 銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作計劃篇五
??組長：
??成員：
??聯(lián)絡(luò)員：
??檢查隊伍組成：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。
??總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作，負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
??復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
??l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測。
??l落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
??l加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
??（根據(jù)實際制定檢查表格）
??1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
??2、機(jī)械設(shè)備安全檢查
??3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
??4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
??5、防疫及勞動防護(hù)安全檢查
??6、特種設(shè)備安全檢查
??（一）培訓(xùn)時間：2020年2月17日
??（二）培訓(xùn)地點：公司會議室
??（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照培訓(xùn)計劃）
??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
??2.防疫及勞保用品防護(hù)使用知識
??3.車間危險源及管控措施培訓(xùn)
??（四）培訓(xùn)考核對象
??全體員工
??（五）培訓(xùn)考核要求
??通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
??1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
??2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
??3、做好防護(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
??4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
??5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護(hù)安全。
??1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)；
??2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
??3）消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
??1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
??2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
??3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
??4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
??5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
??6、利用班前或收工會進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。
??7、對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
??8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
??每天上班前佩戴個人防護(hù)用品，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
??1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理；
??2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)；
??4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
??1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進(jìn)入公司大門（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
??3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
??4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報告公司及對接人。
??5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進(jìn)行隔離。
??6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
??8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
??9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
??11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
??12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
??13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
??1、復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作
??2、接受檢查審核
??3、復(fù)工，按要求檢測體溫，消毒等
??4、進(jìn)行員工復(fù)工前培訓(xùn)
??5、設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
??6、收工培訓(xùn)，主要是補(bǔ)充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)
??7、正常上班
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