效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 07:41:22
效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作
時(shí)間:2023-09-10 07:41:22     小編:雁落霞

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇一

根據(jù)工作要求,xx公司紀(jì)委認(rèn)真制定了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施。

監(jiān)察目的:為貫徹十屆省紀(jì)委六次全會和國資委黨委的部署,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)管理效率、效益、效果,開展反腐倡廉建設(shè),推進(jìn)懲防體系建設(shè),提升制度執(zhí)行力,重點(diǎn)檢查決策執(zhí)行情況的監(jiān)督制約制度及決策程序的規(guī)范性、決策的有效性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,為企業(yè)提供發(fā)展保證,加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察。

工作方法:通過建立完善“三重一大”決策制度,規(guī)范“三重一大”決策程序。重點(diǎn)監(jiān)察20xx年xx公司黨總支制定的《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》落實(shí)、執(zhí)行情況;各職能部門履行《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》情況,包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))

4、總結(jié)階段:效能監(jiān)察工作結(jié)束,及時(shí)作出效能監(jiān)察總結(jié)報(bào)告,包括對監(jiān)察項(xiàng)目的完成情況評價(jià)、最終效果等。

時(shí)間安排:擬從20xx年3月份起開展效能監(jiān)察立項(xiàng)工作,到20xx年10月31日結(jié)束、總結(jié)監(jiān)察工作。

各職能部門管理制度的梳理,按照xx公司《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》總體要求,對涉及“三重一大”事項(xiàng)的部門,進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)察,修訂制度,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善,明確責(zé)任。

在自查工作結(jié)束后,效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)生產(chǎn)部門對今年設(shè)備采購情況進(jìn)行了檢查。

1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對生產(chǎn)運(yùn)行部20xx年有關(guān)設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行查閱。檢查招標(biāo)準(zhǔn)備、評標(biāo)工作中程序資料。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,10萬元以上資金使用要進(jìn)行招標(biāo),在氮氧生產(chǎn)運(yùn)行部采購氧壓機(jī)招評標(biāo)工作中,監(jiān)察部門全程參與、監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行制度,按程序開展工作。

期間內(nèi),xxxx部采購一臺氧氣增壓機(jī),預(yù)計(jì)投入xx萬元左右,經(jīng)過招標(biāo)(企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)小組評標(biāo)),最終采用xxx氣體公司生產(chǎn)的zw-3/165氧氣壓縮機(jī),成交價(jià)為xx萬元,節(jié)約采購資金xxx余元。這次專項(xiàng)工作主要實(shí)現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化,即強(qiáng)化執(zhí)行:執(zhí)行落實(shí)主體是人,明確黨政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,專人負(fù)責(zé)監(jiān)察工作,監(jiān)督?jīng)Q策制度的執(zhí)行過程;強(qiáng)化監(jiān)督:對監(jiān)察項(xiàng)目的效果進(jìn)行監(jiān)督,注重效能監(jiān)察的過程,通過有效的監(jiān)督協(xié)調(diào),圓滿完成了工作任務(wù);強(qiáng)化效果:通過專項(xiàng)工作達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、廉潔措施等綜合效果,在項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)準(zhǔn)確,監(jiān)督到位,效果較明顯。

通過這次效能監(jiān)察工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職責(zé),推動效能監(jiān)察工作深入開展以至于為今后開展這類工作打下基礎(chǔ)和提供經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法,完善效能監(jiān)察工作成效評價(jià),探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的長效機(jī)制,分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的選題立項(xiàng),不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑,增進(jìn)職能部門間的溝通和協(xié)調(diào),培養(yǎng)按制度辦事的意識,提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,增強(qiáng)完善效能監(jiān)察工作的信心,搞好效能監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加強(qiáng)信息溝通和交流,宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)和成效,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇二

組織健全,行之有效。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視效能監(jiān)察工作,將效能監(jiān)察工作提升到公司核心管理層面,經(jīng)過充分調(diào)研,認(rèn)真解決效能監(jiān)察工作中遇到的各種問題,為開展效能監(jiān)察工作提供有力的保障。公司及各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,形成了層層監(jiān)督,組織緊密的網(wǎng)絡(luò)體系。效能監(jiān)察人員能夠認(rèn)真履行職責(zé),對本單位在經(jīng)營生產(chǎn)、廉政建設(shè)、招投標(biāo)、物質(zhì)采購過程中進(jìn)行全面監(jiān)督監(jiān)察,保證效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目有效開展。

圍繞中心,服務(wù)全局。

為了全面做好20xx年公司效能監(jiān)察工作,專門下發(fā)了公司效能監(jiān)察通知文件工作安排,促使20xx年公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展。年初,公司及時(shí)召開黨政班子專題會議,認(rèn)真分析公司20xx年經(jīng)營生產(chǎn)工作形勢,統(tǒng)一思想,對公司20xx年效能監(jiān)察工作立項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真研究,確立了“確保和安小區(qū)建設(shè)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)”和“平朔公司單身宿舍103-2棟公寓化改造”兩個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目。公司各單位結(jié)合本單位經(jīng)營生產(chǎn)和工作實(shí)際,重點(diǎn)選擇了工程、大宗物質(zhì)采購、節(jié)能減排、能源管理等8個(gè)項(xiàng)目作為重點(diǎn)立項(xiàng)監(jiān)察內(nèi)容,并認(rèn)真組織和實(shí)施,全年共開展了11項(xiàng)立項(xiàng)效能監(jiān)察。

為全面實(shí)施20xx年立項(xiàng)項(xiàng)目,公司及各單位認(rèn)真分析研究,結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察項(xiàng)目內(nèi)容、負(fù)責(zé)任人員及完成時(shí)間,使參與項(xiàng)目的單位高度重視,參與人員認(rèn)真不敷衍,保證了效能監(jiān)察質(zhì)量。在實(shí)施招投標(biāo)監(jiān)督過程中,各單位能夠嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)制度進(jìn)行操作,做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)在詢價(jià)、比價(jià)中堅(jiān)持“以最低綜合采購成本,確保供應(yīng)”、“公開、公平、公正和誠實(shí)信用”、“同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì)、同質(zhì)同價(jià)比信譽(yù)比服務(wù)“等原則進(jìn)行采購,確保利潤最大化。同時(shí)在落實(shí)各項(xiàng)立項(xiàng)項(xiàng)目時(shí),加強(qiáng)各單位嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度、辦事程序做好效能監(jiān)察工作,指定專人負(fù)責(zé)采購合同、招投標(biāo)、比價(jià)采購資料的管理、歸檔工作,認(rèn)真做好日常工作記錄,使效能監(jiān)察工作從基礎(chǔ)抓起做好。

如:在確保和安小區(qū)建設(shè)(108項(xiàng)目)目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督過程中,為了實(shí)現(xiàn)公司提出的和安小區(qū)精品工程,在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,從各個(gè)環(huán)節(jié)、施工工藝等方面嚴(yán)格管理和控制,材料選擇堅(jiān)持公開招投標(biāo),確保施工質(zhì)量和建設(shè)期間的安全工作。在對103-2棟改造項(xiàng)目效能監(jiān)督中,我們采取措施,制定降低成本措施,做好預(yù)決算,對室內(nèi)需配置的家具及家電的采購堅(jiān)持做到市場調(diào)查,協(xié)商洽談,在進(jìn)行招投標(biāo)擇優(yōu)采購,從而降低成本,節(jié)約采購資金10.92萬元。深入基層,幫助指導(dǎo)各單位落實(shí)立項(xiàng)項(xiàng)目。餐飲服務(wù)分公司在大宗物質(zhì)采購上,本著降低成本,保證質(zhì)量,加強(qiáng)管理,提高效益的目的,堅(jiān)持市場調(diào)查,按照“貨比三家”的原則確定供貨商家簽訂供貨合同,嚴(yán)格在招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、比價(jià)采購等各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān),按規(guī)定的程序公開招標(biāo),從而認(rèn)真負(fù)責(zé)的作好大宗物質(zhì)比價(jià)采購的效能監(jiān)察工作。新業(yè)建筑工程公司每年招投標(biāo)項(xiàng)目多,涉及的資金數(shù)額大。

通過一年來的操作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善了《新業(yè)建筑工程有限公司招投標(biāo)、比價(jià)采購管理制度》,首先在制度上得到了保證。其次,認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行工程招投標(biāo)、比價(jià)采購工作,為完成全年經(jīng)營生產(chǎn)充分發(fā)揮了效能監(jiān)察作用。房地產(chǎn)分公司在每項(xiàng)工程建設(shè)和物質(zhì)采購做到慎重選擇資信和業(yè)績良好,技術(shù)過硬,報(bào)價(jià)合理的施工單位,特別是遇到5.12大地震發(fā)生情況,對在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中從嚴(yán)格管理,嚴(yán)格控制等方面入手,從符合國家標(biāo)準(zhǔn)、按招投標(biāo)比價(jià)所選出的建筑材料進(jìn)行招投標(biāo)施工,確保效能監(jiān)察工作的質(zhì)量。

合規(guī)有據(jù),成效凸顯。

20xx年,在實(shí)施招投標(biāo)過程中,各單位認(rèn)真執(zhí)行工程招標(biāo)和比價(jià)采購的范圍、審批權(quán)限和管理程序,做到事前有報(bào)告,事后按規(guī)定規(guī)范實(shí)施。及時(shí)作好相關(guān)資料的`收集整理、保存?zhèn)浒?。全年共參加有關(guān)職能部門及分子公司進(jìn)行的招投標(biāo)、比價(jià)采購事項(xiàng)效能監(jiān)察14次,充分發(fā)揮了效能監(jiān)察的監(jiān)督保證作用,加強(qiáng)了管理,最大限度地降低了經(jīng)營生產(chǎn)成本。認(rèn)真協(xié)助集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)餐飲服務(wù)分公司經(jīng)理周斌在任職期間,虛增物資采購成本套取現(xiàn)金,私設(shè)小金庫,揮霍公款用于個(gè)人消費(fèi)及違規(guī)運(yùn)行加班工作餐業(yè)務(wù)等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,多次召開班子會,吸取教訓(xùn),舉一反三,從自身作深刻檢查。同時(shí),制定了5項(xiàng)整改措施,組織公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《現(xiàn)金管理制度》及集團(tuán)公司、平朔公司一系列管理制度,教育干部,從中吸取教訓(xùn),使各級領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的必要性和重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。餐飲服務(wù)分公司制定完善管理制度,加強(qiáng)職工群眾監(jiān)督力度,嚴(yán)格實(shí)行了“管采分離“制度,做到按照招投標(biāo)比價(jià)采購規(guī)定進(jìn)行公開、公平、公正,比價(jià)采購,遵守規(guī)章制度。

公司加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,采取有計(jì)劃和臨時(shí)走訪的形式對各立項(xiàng)所涉及的單位進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),切實(shí)開展好效能監(jiān)察工作。公司每季度都要組織人員對各單位立項(xiàng)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行了檢查,對各單位提出的新問題及時(shí)給予解答和幫助。今年,公司送5名效能監(jiān)督員到成都外培專項(xiàng)學(xué)習(xí)招投標(biāo)、比價(jià)采購專業(yè)知識,各單位效能監(jiān)察工作小組成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)《招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度匯編》,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司主辦的《效能監(jiān)察簡報(bào)》等相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)效能監(jiān)督責(zé)任意識,充分發(fā)揮了公司效能監(jiān)察工作的作用。公司做到按時(shí)完成上報(bào)各類報(bào)表及材料。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇三

2、加強(qiáng)各類工程建設(shè)規(guī)劃審批,對不符合規(guī)劃的建設(shè)工程一律不予審批。

3、編制、預(yù)審城市規(guī)劃方案邀請社會各界代表參加,廣泛征求意見、建議,符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

4、審查通過的規(guī)劃方案已在火車站、新大橋、老大橋、四方井醒目位置作了公示,讓社會監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問題

1、完善、建立健全17項(xiàng)工作制度,利用制度管人管事。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的跟蹤檢查,嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、否定報(bào)備制、失職追究制、績效考評制。

2、對干部年度德、能、勤、績、廉的考核,作為干部獎懲、升遷的依據(jù)。

3、有計(jì)劃選送干部參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作的需要。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇四

建議書是指單位或集體向有關(guān)單位或上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo),就某項(xiàng)工作提出某種建議時(shí)使用的一種常用書信。那么效能監(jiān)察建議書格式是怎樣的?下面是小編整理的效能監(jiān)察建議書格式內(nèi)容,僅供參考。

制度規(guī)定,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展效能監(jiān)察的過程中,對政風(fēng)行風(fēng)、服務(wù)水平、辦事效率中存在的問題,以發(fā)放“效能監(jiān)察建議書”的形式,及時(shí)征求群眾的意見和建議,促使機(jī)關(guān)單位和部門改進(jìn)作風(fēng)。

“效能監(jiān)察建議書”要求監(jiān)察對象就建議書所提出的改進(jìn)建議,在收到建議書之日起30日內(nèi)上報(bào)辦理結(jié)果。

(1)針對審計(jì)項(xiàng)目安排過多,任務(wù)重的問題。

產(chǎn)生的原因:審計(jì)項(xiàng)目安排不夠合理,造成重復(fù)審計(jì);

整改措施:我局按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,科學(xué)合理地安排審計(jì)項(xiàng)目,突出重點(diǎn),對財(cái)務(wù)制度規(guī)范、資金流量小單位采取指導(dǎo)的方式,并對今年的審計(jì)項(xiàng)目精減40%,從而提高工作效率。

整改責(zé)任人:田上游

整改期限:全年

(2)針對計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)能力薄弱的.問題

整改措施:(1)舉辦計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班。

(2)成立局計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)小組、全面推行ao審計(jì)系統(tǒng)。

(3)通過選派學(xué)習(xí),積極參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)的綜合型審計(jì)活動,從而提高計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用能力和審計(jì)業(yè)務(wù)水平。

(4)籌集資金購置計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件和硬件。

整改責(zé)任人:汪華

整改期限:全年

(3)針對有時(shí)存在只收錢,不審計(jì)現(xiàn)象的問題

產(chǎn)生的原因:(1)對涉及很多下屬單位的審計(jì)項(xiàng)目,只進(jìn)行了個(gè)別檢查或延伸審計(jì),納入整體一并處理。

(2)某些審計(jì)項(xiàng)目涉及的范圍比較小,很快的就結(jié)束了審計(jì)過程。

因而造成上述認(rèn)識的誤區(qū)。

整改措施:(1)嚴(yán)格按照審計(jì)程序依法審計(jì),開展好延伸審計(jì),加強(qiáng)對二級單位的審計(jì)監(jiān)督。

(2)經(jīng)常性地開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高審計(jì)人員依法審計(jì)能力和審計(jì)工作水平,采勸走出去、請進(jìn)來”的方式,以會代訓(xùn)、以老帶新、業(yè)務(wù)比賽、項(xiàng)目探討等方法,有計(jì)劃有步驟加強(qiáng)審計(jì)實(shí)用性培訓(xùn)工作,并對優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵。

(3)年終由局考核組對每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況,將給予嚴(yán)肅處理。

整改責(zé)任人:各業(yè)務(wù)股股長、所長

整改期限:全年

(4)針對以罰養(yǎng)人現(xiàn)象普遍,審計(jì)所每年要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶走資金發(fā)工資的問題。

產(chǎn)生的原因:(1)審計(jì)所承擔(dān)整個(gè)樂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村級財(cái)務(wù)審計(jì),由于歷史的原因,該所屬自收自支性質(zhì)的事業(yè)單位,市財(cái)政不承擔(dān)其任何經(jīng)費(fèi)。

(2)根據(jù)《審計(jì)法》第四十五條、四十六條等規(guī)定,對被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支行為,依法給予處罰,并上繳財(cái)政,再由財(cái)政按一定比例返還審計(jì)所作為審計(jì)業(yè)務(wù)和人員經(jīng)費(fèi),并非以罰養(yǎng)人。

整改措施:(1)加強(qiáng)審計(jì)法的宣傳,使基層對審計(jì)職責(zé)有全面了解。

(2)突出幫促,著眼于促進(jìn)被審單位加強(qiáng)和改進(jìn)管理,幫助其建章立制,促其財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化和科學(xué)化。

(3)根據(jù)《審計(jì)法》十一條,審計(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)必需的經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算,由本級人民政府予以保證。

我局將進(jìn)一步爭取市委、市政府和財(cái)政部門的支持,彌補(bǔ)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的不足。

整改責(zé)任人:萬貴華

整改期限:全年

(5)針對借審計(jì)之名,經(jīng)常為難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題。

產(chǎn)生的原因:(1)根據(jù)《審計(jì)法》第三十三條,審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)時(shí),有權(quán)檢查被審計(jì)單位的各項(xiàng)資料,誤解為找鄉(xiāng)鎮(zhèn)的麻煩。

(2)為充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能,加強(qiáng)了審前調(diào)查和審計(jì)事后監(jiān)督,對被審單位提出的整改意見,進(jìn)行跟蹤檢查。

(3)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、各項(xiàng)專項(xiàng)資金審計(jì)與常規(guī)性的財(cái)務(wù)收支審計(jì),造成了重復(fù)審計(jì)。

整改措施:(1)合理安排審計(jì)項(xiàng)目,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)和常規(guī)性的財(cái)務(wù)收支審計(jì)有條件進(jìn)行整合,避免多次審計(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

(2)建立健全、完善和執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作制度》、《廉政八項(xiàng)紀(jì)律》、《審計(jì)回訪制度》、《審計(jì)執(zhí)法過錯追究制度》等各項(xiàng)制度,并與每位審計(jì)業(yè)務(wù)人員簽訂了《廉政從審、文明從審承諾書》。

整改責(zé)任人:萬貴華

整改期限:全年

一、監(jiān)察機(jī)構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組,賈虎任組長,陳偉峰任副組長,各科室部門負(fù)責(zé)人為組員。

黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織、推進(jìn)、落實(shí)監(jiān)察工作。

二、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合原則

2、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

三、監(jiān)察項(xiàng)目與內(nèi)容

(一)項(xiàng)目:園林綠化綜合受理服務(wù)

2、受理人員按照標(biāo)準(zhǔn)制度,規(guī)范、高效、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、監(jiān)察方式

1、專項(xiàng)檢查

2、抽樣測評

3、綜合評估

五、工作安排

1、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》,完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

邀請市局相關(guān)部門、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專家召開流程規(guī)范評估會,對梳理標(biāo)準(zhǔn)的全面性、規(guī)范性進(jìn)行綜合評估。

監(jiān)察工作小組按照評估意見對存在的問題,及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1),并提出相關(guān)工作建議。

2、二季度組織全體受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn),全面掌握各個(gè)受理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

6月份監(jiān)察小組對受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉、規(guī)范操作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

監(jiān)察工作小組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,并提出相關(guān)工作建議。

3、三季度推進(jìn)受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標(biāo),鞏固原有行為、場所的達(dá)標(biāo)。

每月選勸窗口服務(wù)日”對受理相對人進(jìn)行問卷調(diào)查,對受理窗口服務(wù)滿意度進(jìn)行測評。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測評中反映的問題,及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,并提出相關(guān)工作建議。

4、四季度對四項(xiàng)貫標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié),查找存在問題,落實(shí)整改措施,推進(jìn)工作完善。

監(jiān)察工作小組對綜合受理服務(wù)工作做出整體評價(jià),完成《效能監(jiān)察結(jié)果報(bào)告表》(附件2)上報(bào)市局。

六、工作要求

1、統(tǒng)一認(rèn)識,逐步推進(jìn)。

站全體要正確認(rèn)識行政效能監(jiān)察對受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的監(jiān)督、促進(jìn)作用,在有序推進(jìn)工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展。

2、突出重點(diǎn),兼顧全面。

今年圍繞站重點(diǎn)工作,選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項(xiàng)目,力爭在全面貫標(biāo)上實(shí)現(xiàn)突破。

其他招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,自我督促,提高水平。

3、多措并舉,提升實(shí)效。

綜合受理科應(yīng)加強(qiáng)科技信息化技術(shù)等運(yùn)用,提高管理服務(wù)效率;監(jiān)察機(jī)構(gòu)要綜合聽取專家、領(lǐng)導(dǎo)、職工、受理相對人的意見,做出全面評價(jià),有力提升工作實(shí)效。

1.

效能監(jiān)察建議書范文

2.

效能監(jiān)察整改建議書

3.

監(jiān)察建議書格式

4.

監(jiān)察建議書格式范文

5.

行政監(jiān)察建議書格式

6.

效能監(jiān)察工作總結(jié)

7.

效能監(jiān)察工作個(gè)人總結(jié)

8.

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇五

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,健全機(jī)制

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展各項(xiàng)活動的成敗關(guān)鍵。為確保效能監(jiān)察工作的順利開展,就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。因此,在開展效能監(jiān)察過程中,我站成立了以站長和書記為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審定效能監(jiān)察項(xiàng)目,聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問題,審定工作總結(jié)及取得的成果。

2、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識。效能監(jiān)察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認(rèn)識。針對這種情況,要開展好效能監(jiān)察,就要從提高思想認(rèn)識入手,抓好宣傳教育。充分調(diào)動一切宣傳手段和工具,如撰寫站內(nèi)信息、召開專題會議等,進(jìn)行廣泛宣傳,并及時(shí)宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人,達(dá)到宣傳與激勵相結(jié)合的作用,從而為開展好此項(xiàng)工作奠定較好的職工基礎(chǔ)。

3、建立工作機(jī)制,提供制度保障。制度是確保活動順利進(jìn)行的前提,為保證效能監(jiān)察活動順利開展,我站結(jié)合實(shí)際,制定了《晉中煤銷介休發(fā)煤站效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度,通過各項(xiàng)工作制度的實(shí)施,使效能監(jiān)察開展制度化、活動工作管理規(guī)范化,有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進(jìn)行。

二、開展專項(xiàng)監(jiān)察,營造良好環(huán)境

1、項(xiàng)目監(jiān)察立項(xiàng)情況

(1)立項(xiàng)時(shí)間

20xx年3月18日

(2)項(xiàng)目名稱

煤炭經(jīng)銷

(3)項(xiàng)目實(shí)施單位

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)晉中有限公司介休發(fā)煤站

項(xiàng)目完成進(jìn)度

20xx年3月28日完成

2、我站對辦公用品的采購實(shí)行嚴(yán)格的管理制度,制定了《物品采購辦法》。所有日常辦公用品及必需物資,由后勤統(tǒng)一采購,定期有計(jì)劃地購置一次,并嚴(yán)格管理,做到既有保障又不浪費(fèi)。采購辦公用品及所需物資由后勤指派專人負(fù)責(zé),所購物品要填寫入庫明細(xì)表,并由保管物品人員驗(yàn)收入庫。使用辦公用品時(shí)要做好記錄,各部門或工作人員在領(lǐng)取物品時(shí)要簽字。3、嚴(yán)格執(zhí)行《介休發(fā)煤站車輛管理制度》,遵守車輛調(diào)用程序,所有車輛統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護(hù)。

車輛的年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)的繳納事務(wù),統(tǒng)一由后勤指定專人負(fù)責(zé)管理。未經(jīng)批準(zhǔn),單位車輛不得外借。車輛設(shè)置行車記錄本,記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途以及維修情況。

油料管理方面。車輛油料由后勤統(tǒng)一購買油卡,每月底將出車公里數(shù)及油耗匯總,結(jié)合車輛調(diào)派單,進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

車輛維修、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家,統(tǒng)一結(jié)算。如有特殊情況,請示站長批準(zhǔn),否則費(fèi)用一律不予報(bào)銷。鼓勵自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修。并每月將修理費(fèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《考勤制度》。凡本單位在職職工,要全體參加考勤考核制度,月終嚴(yán)格按考核結(jié)果發(fā)工資。嚴(yán)格遵守考勤考核制度、請假制度。

5、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾方面。強(qiáng)化廉政教育,切實(shí)提高黨員干部的廉政意識,堅(jiān)持黨員干部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會議等,廣泛組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)條規(guī)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,使全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步確立,反腐倡廉意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

積極搞好自查自糾,結(jié)合貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,根據(jù)自己所分管的本職工作,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。通過簽寫廉潔承諾書和舉行民主評議,自覺接收廣大職工的監(jiān)督。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、我站效能監(jiān)察工作的開展在宣傳力度上仍有不足。今后,我們有必要利用現(xiàn)有宣傳條件,加大宣傳力度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識,把效能監(jiān)察工作進(jìn)一步落到實(shí)處。同時(shí)要注重學(xué)習(xí)其他單位的優(yōu)秀成果,并有效地加以應(yīng)用。

2、我站對效能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,在理論聯(lián)系實(shí)際方面還有一定的差距,密切聯(lián)系群眾不夠,有待加強(qiáng)。下一步,在全面加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和廉潔自律教育的同時(shí),適時(shí)安排一些有關(guān)效能監(jiān)察方面的培訓(xùn),不斷提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識、廉潔意識和績效意識,壯大效能監(jiān)察隊(duì)伍的整體實(shí)力。

3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對決策環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理、煤炭經(jīng)銷、采購環(huán)節(jié)等的效能監(jiān)察。重點(diǎn)監(jiān)察我站煤炭經(jīng)銷和日常采購等是否規(guī)范。

4、要仔細(xì)檢查具體工作中履行職責(zé)方面存在的問題,調(diào)查違紀(jì)行為。通過監(jiān)督檢查,督促完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)管理。同時(shí),要分清責(zé)任,對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究。

5、進(jìn)一步暢通民主監(jiān)督渠道,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),對舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)問題的職工進(jìn)行獎勵,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,保證所立項(xiàng)目順利實(shí)施??傊鼙O(jiān)察工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。今后,我站效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組要繼續(xù)嚴(yán)格按照市公司的安排部署,繼續(xù)認(rèn)真抓好物資采購和煤炭經(jīng)銷的成本控制和效能監(jiān)察工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,繼續(xù)保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好發(fā)展勢頭,為保障我站利益,加強(qiáng)我站的管理,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察工作總結(jié)效能監(jiān)察工作篇六

全年安全工作實(shí)現(xiàn)無人員傷亡、無爆炸、無責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,提高員工安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)管巡線制度的落實(shí),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),利用各種宣傳工具,加強(qiáng)對天然氣用戶安全用氣知識的宣傳教育,嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),以實(shí)現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo),加大燃?xì)庥脩艋榱Χ?,制止各種違章用氣現(xiàn)象,挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會作用,使之成為一支素質(zhì)高管理能力強(qiáng)的安全管理機(jī)構(gòu),在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題,確保安全工作的連續(xù)性、高效性。

2、完善應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制,加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,定期開展演練,使之成為一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍(特別加強(qiáng)在施工旺季時(shí)對搶修隊(duì)的監(jiān)管、監(jiān)督,確保搶修工作的安全、及時(shí)、有效、規(guī)范)。

3、堅(jiān)持開展月檢查,月例會制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實(shí)”的原則,及時(shí)進(jìn)行整改,確保安委會以及安全監(jiān)察部的權(quán)威性,完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。

4、繼續(xù)落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

5、編制落實(shí)公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書,確保解決問題的及時(shí)有效。

6、加強(qiáng)施工單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,審查施工單位的安全技術(shù)保障措施,檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。

7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn),職業(yè)道德教育,提高員工的整體素質(zhì)。

8、定期對城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測及壓力表、壓力容器、滅火器檢測。

9、加大對燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查和處理工作,對肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究,追繳經(jīng)濟(jì)賠償。

10、加強(qiáng)對管巡檢的監(jiān)察力度,特別是違章占壓、外單位施工地段等重點(diǎn)部位,確保燃?xì)夤艿陌踩\(yùn)行。

11、開展對燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查;對違章用戶進(jìn)行處理。

12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練,提高公司全體人員應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

13、加強(qiáng)安全用氣知識的宣傳與培訓(xùn),提高廣大用戶的安全用氣意識。

14、加強(qiáng)培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平,確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。

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