無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
溫州未來規(guī)劃方案 太原未來重點(diǎn)工作計(jì)劃篇一
xx年，全縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會議精神，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)年度工作任務(wù)。
一、xx年主要工作
（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
結(jié)合全縣統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以“全面提升統(tǒng)計(jì)能力，全力服務(wù)霍山經(jīng)濟(jì)”為主題，組織全局黨員特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。做到突出實(shí)踐特色，查找問題不足，創(chuàng)新制度方法，推動各項(xiàng)工作。通過認(rèn)真抓好各個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，全局上下形成了奮力爭先、團(tuán)結(jié)和諧的良好局面，全縣統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新的提升，為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了較好的統(tǒng)計(jì)保障。
（二）常規(guī)性工作取得新成績
一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)高質(zhì)量完成。精心組織做好xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和xx年定期報(bào)表的收集、審核、匯總和上報(bào)工作。在工作中，注重抓好對基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核把關(guān)，注重年度、季度、月度間的數(shù)據(jù)銜接，注重抓好新進(jìn)入規(guī)模工業(yè)和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化，注重抓好統(tǒng)計(jì)臺帳、原始記錄的完善。通過做過細(xì)的工作，xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和今年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確地反映了縣域經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況，為各級黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)對金融危機(jī)提供了準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
二是各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利實(shí)施。先后組織實(shí)施了能源消耗、農(nóng)村貧困人口、國定貧困縣監(jiān)測，全國人口勞動力、全省人口和群眾安全感、科學(xué)試驗(yàn)與發(fā)展、成品油銷售、限額以下商業(yè)住宿餐飲業(yè)、旅游業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、生豬飼養(yǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、城鄉(xiāng)劃分、農(nóng)村住戶調(diào)查樣本輪換等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，開展了規(guī)模工業(yè)企業(yè)進(jìn)入摸底調(diào)查，在調(diào)查監(jiān)測工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案，嚴(yán)格調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成調(diào)查監(jiān)測任務(wù)。
三是統(tǒng)計(jì)法制工作實(shí)行經(jīng)?；?。把統(tǒng)計(jì)法制工作作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，印發(fā)了統(tǒng)計(jì)法制工作意見，開展了學(xué)習(xí)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》和三部委的統(tǒng)計(jì)違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定活動。組織了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，共檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位40個(gè)，糾正了一些單位的統(tǒng)計(jì)違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了統(tǒng)計(jì)行政行為。
（三）創(chuàng)新性工作呈現(xiàn)新特色
二是實(shí)行分析交流制度?？h局按季度召開分析交流會議，對各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析實(shí)行把關(guān)、點(diǎn)評，使各專業(yè)之間的數(shù)據(jù)更加銜接，減少數(shù)據(jù)矛盾，提高了核算質(zhì)量。同時(shí)，通過分析交流，相互學(xué)習(xí)，提高了專業(yè)人員的知識面和分析水平。
三是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)。按照六安市鄉(xiāng)級統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，狠抓具體落實(shí)，3月份，在單龍寺鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，全力推進(jìn)，取得實(shí)效，與兒街鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站成為全市先進(jìn)樣板，合肥市及縣區(qū)組織分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)六安班上作經(jīng)驗(yàn)交流，受到高度稱贊，黑石渡鎮(zhèn)、太平畈鄉(xiāng)在統(tǒng)計(jì)人員的積極爭取和分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下，取得了很大進(jìn)步，諸佛庵、黑石渡鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)代表全縣接受市政府考核驗(yàn)收，落兒嶺鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作接受市局檢查，都受到一致好評。通過不懈努力，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作的全面落實(shí)。
溫州未來規(guī)劃方案 太原未來重點(diǎn)工作計(jì)劃篇二
1，圍繞組織收入這項(xiàng)中心工作，抓好重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)稅源的收入分析與預(yù)測，合理預(yù)計(jì)各征期內(nèi)收入目標(biāo)，掌握重要稅源的變動情況，也用此確定稅收管理的側(cè)重點(diǎn)。
2，根據(jù)上級安排，進(jìn)行信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高信息化管理數(shù)據(jù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)信息管理操作應(yīng)用流程，提高信息系統(tǒng)管理應(yīng)用水平。
3，加強(qiáng)建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目管理，圍繞項(xiàng)目管理制度，對每一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)面積，建筑合同，享受合同，售價(jià)，建筑成本價(jià)，銷售面積，銷售進(jìn)度，以及建筑單位外出施工情況，建立臺帳進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)開具銷售不動產(chǎn)發(fā)票的最后審核關(guān)口的監(jiān)督管理，防止稅收流失。
4，加強(qiáng)房產(chǎn)稅和土地使用稅的管理，通過與土地財(cái)政有關(guān)部門的配合，通過對每一個(gè)納稅人的實(shí)地測量和實(shí)地考察，建立動態(tài)兩稅管理臺帳，規(guī)范房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。
xx年工作打算：
1， 繼續(xù)加強(qiáng)稅源管理的巡查制度，通過日常實(shí)地納稅巡查，結(jié)合信息化管理，，提過稅務(wù)管理人員的稅源管理水平，要求巡查有記錄，記錄有評比，提高稅源管理的分類管理、精細(xì)化管理水平，一方面加強(qiáng)漏征漏管現(xiàn)象的管理，另一方面提高對納稅人的貼近服務(wù)，提高稅收政策服務(wù)效率。
2，? 加強(qiáng)稅收執(zhí)法規(guī)范化管理，加強(qiáng)稅收執(zhí)法流程管理，加強(qiáng)稅收執(zhí)法政策水平，特別是要加強(qiáng)稅務(wù)規(guī)范化文書的規(guī)范化使用，分局統(tǒng)一審核編制稅收執(zhí)法文書號碼，對稅務(wù)涉稅事項(xiàng)下達(dá)的稅收執(zhí)法文書進(jìn)行跟蹤管理，防止稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
3，? 繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，在加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理，稅源巡查制度的基礎(chǔ)上，建立房地產(chǎn)行業(yè)的銷售價(jià)格登記管理制度，把好房地產(chǎn)業(yè)納稅監(jiān)管的最后一道環(huán)節(jié)。通過審核納稅人銷售收入，銷售合同，資金帳戶的流動管理，監(jiān)管房地產(chǎn)業(yè)的銷售情況，促進(jìn)建筑業(yè)戶按預(yù)收款，合工程進(jìn)度，申報(bào)納稅，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)依法按月根據(jù)實(shí)際銷售情況納稅申報(bào)。
4，? 加強(qiáng)與兄弟部門合作管理，重點(diǎn)加強(qiáng)與土地管理部門、國稅和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理合作，通過進(jìn)行信息交流比對，適時(shí)掌握土地流轉(zhuǎn)情況，加強(qiáng)土地使用稅，和營業(yè)稅、土地增值稅的管理；通過掌握工商業(yè)納稅人的銷項(xiàng)稅額，掌握企業(yè)的銷售收入情況比對，同時(shí)通過生產(chǎn)定額預(yù)測和費(fèi)用票據(jù)的審核，加強(qiáng)所得稅的管理；同時(shí)希望通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，加強(qiáng)房地產(chǎn)租賃市場的清查、登記備案管理，要求納稅人非自有房屋的一律按照企業(yè)和個(gè)體工商戶贓物管理制度的規(guī)定提供出租方的正式稅務(wù)發(fā)票。
5，? 繼續(xù)做好行業(yè)稅收收入分析預(yù)測制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)稅源管理弱點(diǎn)，指導(dǎo)稅源管理努力方向，提高稅源管理質(zhì)量。
6，? 對重點(diǎn)業(yè)戶加強(qiáng)稅收日常檢查和納稅評估工作，xx年要對各行業(yè)重點(diǎn)稅源戶，特別年納稅額在100萬元以上的納稅企業(yè)納入評估范圍，要有計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)納稅評估工作，對有偷漏稅嫌疑的納稅人要移送稅務(wù)稽查部門立案查處。
7，? 提高納稅服務(wù)質(zhì)量，提高信息化應(yīng)用管理水平，提高稅收政策水平，加強(qiáng)廉政勤政教育。
溫州未來規(guī)劃方案 太原未來重點(diǎn)工作計(jì)劃篇三
背景介紹
關(guān)于北京時(shí)代互動傳媒技術(shù)有限公司
視訊地帶計(jì)劃簡介
時(shí)代互動希望和國內(nèi)優(yōu)秀的內(nèi)容/應(yīng)用服務(wù)提供商（sp）建立一個(gè)多贏的商業(yè)合作模式，為用戶提供更好的服務(wù)。
項(xiàng)目運(yùn)營主體：北京時(shí)代互動傳媒技術(shù)有限公司
1、以服務(wù)用戶為目的，積極響應(yīng)用戶反饋，精心選取各sp受眾且可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容和服務(wù)，滿足用戶需求，保證視訊地帶成為一個(gè)有穩(wěn)定客戶群體的品牌欄目。
2、通過統(tǒng)一的服務(wù)品牌建立并維持客戶關(guān)系，集中業(yè)務(wù)流量，形成一定的用戶規(guī)模。
溫州未來規(guī)劃方案 太原未來重點(diǎn)工作計(jì)劃篇四
1、教師招聘工作：雖然今年與往年不同，少了小學(xué)教師的大面積招聘，但我們也去師范大學(xué)和師范大學(xué)各一次，收到簡歷近100份，經(jīng)過篩選，確定來校面試二三十人，但由于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職心態(tài)波動較大，最后能來或被錄取的寥寥無幾。倒是校長通過各種渠道招聘了幾名非常優(yōu)秀的初中各大學(xué)科教師好幾名，為學(xué)校的師資隊(duì)伍注入了一股新鮮的力量。
2、做好校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作：
對教師的校本培訓(xùn)，自己更多的做得是方案的制訂等文字工作，實(shí)施在學(xué)部，自己還應(yīng)該有督促的職責(zé)。從假期的校本培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定和師德培訓(xùn)總結(jié)開始，自己組織和收集材料，撰寫總結(jié)材料和自評報(bào)告（2萬多字），審定215位教師的學(xué)分，順利通過教育局審核，并打了98分。另外，根據(jù)學(xué)校具體情況制訂了《教師學(xué)科素養(yǎng)提升若干規(guī)定》，用各種數(shù)據(jù)對教師在專業(yè)素養(yǎng)提升做出規(guī)定，現(xiàn)已收到教師專業(yè)素養(yǎng)提升盤點(diǎn)表格。浙江省教師培訓(xùn)平臺上的學(xué)分認(rèn)定，有200人次的資料需要輸入并且確認(rèn)。上學(xué)年結(jié)束，由于對于這項(xiàng)培訓(xùn)的不重視，導(dǎo)致報(bào)名以及參訓(xùn)率都不高，但經(jīng)過多次的宣傳動員，明顯感覺老師們對這項(xiàng)工作的重視，本學(xué)期的參訓(xùn)率已明顯提高。
3、做好學(xué)科素養(yǎng)考試工作：由于自己剛接手人力資源部工作，很多事情都不清楚，加上學(xué)科素養(yǎng)考試是實(shí)行360學(xué)時(shí)培訓(xùn)以來的第一次考試，報(bào)名、安排考場、落實(shí)監(jiān)考人員、督促大家復(fù)習(xí)等等，都顯得很不順暢，后來在很多同事的幫助下（史柏華老師、易燎鑫老師）幾乎是對我有求必應(yīng)。終于使得學(xué)科素養(yǎng)考試得以圓滿完成，每位參加考試的教師都取得了良好的成績。
4、做好校本培訓(xùn)評估工作：每年的九月份是教育局對各校進(jìn)行校本培訓(xùn)情況調(diào)查評估的時(shí)間。在史老師的指點(diǎn)下，我積極地做著各項(xiàng)準(zhǔn)備，首先是對照評估考核表逐項(xiàng)進(jìn)行材料的收集和整理，從各部門找來一些資料進(jìn)行編排，接著對照學(xué)校每一位教師在20xx學(xué)年中所接受的校本培訓(xùn)一一計(jì)分，生怕漏掉了某項(xiàng)或某個(gè)人，而影響到大局或個(gè)體的利益。在做好各項(xiàng)準(zhǔn)備后又請有經(jīng)驗(yàn)的老師幫助審核，9月29日，終于等到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的評估考核的時(shí)間，他們一看到桌子上排得整整齊齊的五盒資料和一些校本教材，就用心地查看起來，邊看邊不停地稱贊我們學(xué)校的校本培訓(xùn)所取得的成績。他們還饒有興趣的問起了我們學(xué)校關(guān)于校本培訓(xùn)工作中他們所欣賞的地方。最后圓滿的通過了考核評估，為每位教師爭取到了22到24分不等的學(xué)分。
5、做好教師管理平臺選課審核工作：教師培訓(xùn)管理平臺的操作雖然并不復(fù)雜，但對于一個(gè)新手卻也是存在一定的難度。首先不了解情況，不知道在什么時(shí)間怎么樣對教師的報(bào)名進(jìn)行審核。經(jīng)過史柏華老師耐心指導(dǎo)，才弄懂操作流程，并根據(jù)要求一一通知全校教師，督促大家上平臺查看報(bào)名，然后按照規(guī)定時(shí)間對報(bào)名情況一一進(jìn)行審核，為了減少工學(xué)矛盾，把報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，然后科學(xué)地安排教師參與培訓(xùn)，接著對教師參訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。最后及時(shí)通知參訓(xùn)教師對平臺進(jìn)行評價(jià)以及按時(shí)把發(fā)票、學(xué)分送交教師個(gè)人手中。
6、做好人事代理工作：隨著1+9政策在溫州的進(jìn)一步推進(jìn)，我校已取得教師資格證書的教師急需解決人事代理以及社保問題。這關(guān)系著教師切身利益，我校從上到下都非常重視，特別是校長特別關(guān)心這項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，經(jīng)常催問。為了做好這項(xiàng)工作，部門人員按照教育局以及校長要求，認(rèn)真做好報(bào)名、審核各項(xiàng)工作，從個(gè)人基本情況登記表、資格審核表到最后的考察表，光要求老師填寫的表格就有三份，另外還有上報(bào)各種匯總表以及到教育局開具調(diào)檔函等等，工作量很大，但通過努力，現(xiàn)已在教育局進(jìn)行人事代理的教師已達(dá)到182位。對于原來沒有取得教師資格證書的教師，經(jīng)過校長以及人力資源部的多次宣傳動員，現(xiàn)只有6位教師尚未考取教師資格證書。這項(xiàng)關(guān)乎民生的政策出臺，對促進(jìn)我校教師的工作積極性以及隊(duì)伍的穩(wěn)定性起著積極的作用。
7、做好教師五險(xiǎn)一金辦理工作：為新增教師辦理五險(xiǎn)一金是人力資源部的工作重心之一，為了及時(shí)調(diào)整有關(guān)教師的五險(xiǎn)一金，我們在財(cái)務(wù)室的要求下，對已調(diào)離的教師的五險(xiǎn)一金及時(shí)停止，對加盟的教師及時(shí)辦理。由于業(yè)務(wù)的不熟悉，我本著多問多跑的原則，每周二、四下午往返于有關(guān)部門和學(xué)校之間，因此此項(xiàng)工作也能做到及時(shí)處理。
8、做好教師職稱申報(bào)評選工作：職稱評選已被我校越來越多教師重視，本學(xué)期隨著教育局對已取得教師資格證書教師人事代理的辦理，老師們除了積極參加教師資格證書考取外，并積極辦理初級職稱和高一級職稱晉級。為了為全體教師提供方便，我們不斷以短信形式提醒相關(guān)教師及時(shí)辦理，并幫助大家領(lǐng)取表格。特別是幫助參加高一級職稱評選的教師做著相關(guān)準(zhǔn)備，各類表格填寫、學(xué)分統(tǒng)計(jì)以及各類證書提供等等提供這個(gè)應(yīng)該提供的幫助，使參加評選的教師都能如期通過（除一人由于個(gè)人原因沒有通過外）。20xx年職稱申報(bào)工作業(yè)已結(jié)束，經(jīng)過多次動員，最后申報(bào)初中一級教師xx名，小學(xué)高級教師10名。
9、做好新一屆帶頭人評選工作：為了激發(fā)廣大教師工作積極性，集團(tuán)、學(xué)校每兩年一屆的學(xué)科帶頭人以及品牌教師、名星教師評選工作也是本學(xué)期的重心工作之一。從方案設(shè)計(jì)、宣傳、報(bào)名、資料審核以及課堂考核等等經(jīng)歷了整整兩個(gè)月，自己參與聽課達(dá)28節(jié)，并都能公正公平地做出評價(jià)，使許多教師在此項(xiàng)評比中脫穎而出，最后評出集團(tuán)學(xué)科帶頭人3名，班主任帶頭人2位，；學(xué)校品牌教師31位，名星教師36位。集團(tuán)的學(xué)科帶頭人、班主任帶頭人考評工作由于各種原因一拖再拖，但為了配合他們工作，我們部門一再按照他們的要求催促我校的相關(guān)教師上交資料，幫助他們打印資料并進(jìn)行第一輪審核并上報(bào)集團(tuán)，在接待他們考評時(shí)，我們更是全力配合，并做好匯報(bào)工作，使得考評工作比如期完成，雖然留下很多遺憾，但也為以后的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)。
溫州未來規(guī)劃方案 太原未來重點(diǎn)工作計(jì)劃篇五
天津高標(biāo)準(zhǔn)組織推動、高質(zhì)量宣傳動員，持續(xù)打造社會動員公益品牌。兩年來，累計(jì)募集幫扶款物億元。推動開展“津隴慈善情、助力鄉(xiāng)村振興系列項(xiàng)目”，一期建成的112個(gè)“一家一站一室一屋”已全部交付使用，二期100個(gè)公益項(xiàng)目已啟動，繼續(xù)為受援地群眾完善公共服務(wù)設(shè)施；依托社會力量充實(shí)“防返貧專項(xiàng)基金池”，以專項(xiàng)幫扶資金的模式，專注扶助特殊人群，為防返貧監(jiān)測人口提供真正保障。指導(dǎo)天津百余家基金會認(rèn)領(lǐng)幫扶項(xiàng)目，已投入涵蓋扶老助老、助學(xué)助教、扶殘助殘等領(lǐng)域幫扶資金超千萬元。
下一步，我們將堅(jiān)持以^v^^v^“三農(nóng)”工作重要論述和深化東西部協(xié)作重要指示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)^v^和兩省市黨委、政府決策部署，聚焦助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興這一主題主線，持續(xù)努力、攻堅(jiān)克難，不斷補(bǔ)短板、鍛長板、塑優(yōu)勢，為津甘兩地協(xié)作再譜新篇章、再創(chuàng)新局面！
自2021年東西部協(xié)作關(guān)系調(diào)整以來，山東甘肅兩省進(jìn)入全面協(xié)作的新階段。一年多來，兩省省委、省政府深入貫徹^v^^v^重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握深化東西部協(xié)作工作的總體要求，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，開啟了協(xié)調(diào)發(fā)展、共同富裕的新局面。山東省協(xié)作甘肅干部管理組在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞促進(jìn)協(xié)作地提高自我發(fā)展能力開展協(xié)作幫扶，在產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、消費(fèi)幫扶、人才交流等領(lǐng)域取得重要階段性成果，在2021年度東西部協(xié)作考核評價(jià)中獲得“好”的等次。今年以來，我們積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，全面展開多層次協(xié)作，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)。
一是堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)合作為重點(diǎn)，加快培育發(fā)展縣域富民產(chǎn)業(yè)。結(jié)合甘肅省強(qiáng)縣域行動，圍繞種養(yǎng)殖、特色農(nóng)產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，注重引入資金、人才、項(xiàng)目等源頭活水，組織開展“魯企走進(jìn)甘肅”等系列招商推介活動，積極引導(dǎo)企業(yè)落地投資，推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)提檔升級。比如，針對定西市馬鈴薯產(chǎn)量低、收益少、市場小等短板，從種子繁育、土壤改良、種植收割到初級產(chǎn)品精深加工、廢渣處理及再利用、市場銷售進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈幫扶，安定區(qū)農(nóng)民人均從馬鈴薯產(chǎn)業(yè)中獲得收入3000元以上。截至目前，山東已累計(jì)引導(dǎo)落地投產(chǎn)企業(yè)160家，實(shí)際到位投資額億元。著力推進(jìn)“一縣一園”建設(shè)，共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)31個(gè)，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園23個(gè)，引導(dǎo)41家企業(yè)入駐，今年1—8月份，入園企業(yè)實(shí)際到位投資額億元。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金支持力度，累計(jì)到位財(cái)政援助資金億元，實(shí)施富民產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目1339個(gè)，不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)合作基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持以勞務(wù)協(xié)作為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)技能提升。一方面，持續(xù)加大有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，進(jìn)一步健全務(wù)工需求和崗位供給“兩張清單”精準(zhǔn)對接機(jī)制，在山東設(shè)立勞務(wù)工作站27個(gè)，累計(jì)輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力萬人，其中脫貧勞動力萬人。推行“技能培訓(xùn)+輸轉(zhuǎn)一體化”等模式，通過培訓(xùn)的輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力人均月收入達(dá)到5000元以上。另一方面，發(fā)揮山東職業(yè)教育資源優(yōu)勢，引進(jìn)山東醫(yī)藥技師學(xué)院、藍(lán)翔技師學(xué)院、濟(jì)南陽光大姐等10所職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開發(fā)蘭州拉面師、臨夏磚雕、東鄉(xiāng)繡娘、隴南“禮賢妹”等一批本土特色培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如，在臨夏州引進(jìn)陽光大姐培訓(xùn)品牌，面向回族等少數(shù)民族婦女，免費(fèi)培訓(xùn)廚嫂、母嬰護(hù)理等1405人，71%學(xué)員實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)，培訓(xùn)上崗的月嫂人均月收入達(dá)到8000元左右。截至目前，幫助萬名農(nóng)村勞動力、萬名脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)省內(nèi)就業(yè)。
三是堅(jiān)持以消費(fèi)幫扶為支撐，不斷拓展當(dāng)?shù)厝罕娫鍪涨?。搭建“商協(xié)會+政府部門+企業(yè)”產(chǎn)銷對接平臺，組織開展山東會客廳東西協(xié)作城市主題周、青島消費(fèi)協(xié)作月、濟(jì)南年貨會等產(chǎn)銷對接活動，實(shí)行政府采購承銷、社會力量助銷、專館專柜展銷等多種消費(fèi)幫扶模式，拓寬“農(nóng)商聯(lián)動+電商幫扶”新渠道，累計(jì)采購、幫助銷售甘肅農(nóng)產(chǎn)品超過37億元。同時(shí)，通過消費(fèi)幫扶延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)品附加值，帶動農(nóng)民增收。比如，針對隴南“大紅袍”花椒賣難問題，引進(jìn)利和萃取項(xiàng)目，每年收購花椒5000余噸，研發(fā)生產(chǎn)花椒油、花椒香薰、花椒護(hù)膚品等5類10余種產(chǎn)品，在成縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中新建無刺花椒基地1萬畝，惠及農(nóng)民1萬余戶。
四是堅(jiān)持以人才幫扶為保障，支持提升社會事業(yè)發(fā)展水平。把本土人才培養(yǎng)擺在更加重要位置，累計(jì)選派教師、醫(yī)生、農(nóng)技等專業(yè)技術(shù)人才1059人次開展“傳幫帶”技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助甘肅專業(yè)技術(shù)人才1540人次到山東進(jìn)修學(xué)習(xí)，舉辦各類培訓(xùn)班897期、培訓(xùn)萬人次，千方百計(jì)為當(dāng)?shù)亓粝乱恢Р蛔叩娜瞬抨?duì)伍。今年以來，按照中央組織部部署要求，組織實(shí)施教育、醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，首批59名援派教師、29名援派醫(yī)生已全部到位。目前，已初步建立“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”“師傅帶徒弟”的幫帶培養(yǎng)機(jī)制，幫助建設(shè)呼吸及危重癥、口腔等重點(diǎn)科室18個(gè)，累計(jì)接診門診患者9546人次、住院患者1449人次，開展手術(shù)817臺次，帶教1680人次，引進(jìn)3d打印輔助治療肩胛骨骨折術(shù)、超聲引導(dǎo)下神經(jīng)阻滯等先進(jìn)技術(shù)54項(xiàng)。
下一步，我們將落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)向”要求，加快推動工作重心轉(zhuǎn)移，聚焦幫助協(xié)作地提高自我發(fā)展能力這個(gè)根本性目標(biāo)，對標(biāo)兩省年度協(xié)議任務(wù)，抓緊抓實(shí)企業(yè)引入、項(xiàng)目落地、勞務(wù)消費(fèi)、人才支持、資金使用等重點(diǎn)工作，推動魯甘協(xié)作再上新臺階，使協(xié)作成效更多惠及當(dāng)?shù)厝罕姟?/p>
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3404305.html】
