光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
人才公寓運營工作計劃篇一
銀川人才創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)中心是人才局依托銀川中關(guān)村創(chuàng)新中心構(gòu)建的集人才研究測評、人才培養(yǎng)開發(fā)、人才服務(wù)展示、項目路演孵化、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化交易“五位一體”的人才創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)平臺。目前服務(wù)中心已建設(shè)完成并投入運行，年服務(wù)中關(guān)村雙創(chuàng)園及銀川市企業(yè)500家次，提供人才及人力資源服務(wù)近2000人次，組織各類人才交流、培訓(xùn)、測評及路演等活動近100場次，服務(wù)1000人次以上。
新增延續(xù)性項目
場地租金及物業(yè)管理等費用60萬元，服務(wù)中心委托運營管理費10萬元。
（五）其他需說明的事項
第四部分??名詞解釋
（一）支出功能分類科目編碼、名稱：按照《2018年政府收
支分類科目》“類”、“款”、“項”的編碼和名稱填列。
（二）本年收入：是指單位本年度取得的全部收入。
（三）上年結(jié)轉(zhuǎn)：是指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余。
（四）本年支出：是指單位本年度全部支出。
（五）財政撥款收入：是指單位本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。
（六）事業(yè)收入：是指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。
（七）經(jīng)營收入：是指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
（八）其他收入：是指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的各項收入。
（九）基本支出：是指單位為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。
（十）項目支出：是指單位為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外發(fā)生的各項支出。
（十一）人員經(jīng)費：是指單位基本支出中用一般公共預(yù)算財政撥款安排的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”。
（十二）日常公用經(jīng)費：是指單位用一般公共預(yù)算財政撥款安排的除人員經(jīng)費以外的基本支出。
（十三）“三公”經(jīng)費：納入中央財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指中央部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
（十四）機關(guān)運行經(jīng)費：是指為保障行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。
^v^銀川市委人才工作局
2020年2月5日
(此件公開發(fā)布)
人才公寓運營工作計劃篇二
二、主要任務(wù)
(一)深化平臺迭代升級
1.迭代升級國土空間基礎(chǔ)信息平臺。圍繞迭代完善國土空間基礎(chǔ)信息平臺，核心業(yè)務(wù)流程再造、多場景協(xié)同應(yīng)用，以數(shù)字化重塑自然資源全域全要素治理“數(shù)字空間”。面向自然資源和規(guī)劃管理新要求，集聚資源、集中力量，加快數(shù)據(jù)歸集，聚焦涉密涉敏數(shù)據(jù)歸集應(yīng)用，持續(xù)完善應(yīng)用支撐、服務(wù)保障的中樞，實現(xiàn)對核心數(shù)據(jù)的分布式歸集和閉環(huán)管理，形成基礎(chǔ)“底圖、底板、底線”。
2.推進(jìn)省域空間治理數(shù)字化平臺舟山節(jié)點建設(shè)。依托國土空間基礎(chǔ)信息平臺，按照空間治理需求，建設(shè)省域空間治理平臺舟山節(jié)點，將可被共享的相關(guān)數(shù)據(jù)與服務(wù)進(jìn)行接入整合，建立自然空間、人造空間和未來空間等數(shù)據(jù)為一體的空間治理數(shù)據(jù)庫(一庫)地理信息子庫，用于支撐應(yīng)用場景建設(shè)及向其他部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù)。國土空間基礎(chǔ)信息平臺重點建設(shè)自然資源和規(guī)劃行業(yè)管理的應(yīng)用場景，而空間治理平臺重點建設(shè)跨部門業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，兩類場景將共同注冊到空間治理應(yīng)用場景門戶，共同形成“空間治理場景”的全景視圖。
3.“一碼大串聯(lián)”——創(chuàng)新應(yīng)用“空間碼”。國土空間基礎(chǔ)信息平臺融入“空間碼”機制，通過空間地塊信息關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)地塊本身數(shù)據(jù)的圖屬關(guān)聯(lián)、前后續(xù)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)、主支線業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)，以此為基礎(chǔ)，實現(xiàn)規(guī)劃編制、用地報批、土地供應(yīng)、不動產(chǎn)登記等全業(yè)務(wù)階段的一碼串聯(lián)，通過建立科學(xué)高效的自然資源和規(guī)劃數(shù)據(jù)治理體系，持續(xù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、規(guī)范，不斷提高“一張圖”數(shù)據(jù)的真實性、現(xiàn)勢性和一致性。完成地塊全生命周期全流程的一碼串聯(lián)，為進(jìn)行一碼查詢、一碼共享、一碼監(jiān)管、項目全生命周期追溯等奠定基礎(chǔ)。
(牽頭處室：局?jǐn)?shù)字化改革專班，協(xié)同處室：各相關(guān)處室、各縣(區(qū)、功能區(qū))局)
(二)加強數(shù)據(jù)共享利用
1.加強數(shù)據(jù)倉建設(shè)。以國土空間基礎(chǔ)信息平臺為載體，建設(shè)市級合倉、縣級分倉，系統(tǒng)內(nèi)聚焦規(guī)劃、現(xiàn)狀、管理類數(shù)據(jù)，推進(jìn)市國土空間基礎(chǔ)信息平臺與省國土空間基礎(chǔ)信息平臺相連，接收省級回家數(shù)據(jù)，同時與省域空間治理平臺舟山節(jié)點相連，接收其他部門數(shù)據(jù)。
(牽頭處室：局?jǐn)?shù)字化改革專班，協(xié)同處室：各相關(guān)處室、各縣(區(qū)、功能區(qū))局)
2.加強數(shù)據(jù)歸集。根據(jù)浙江省一體化數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)建設(shè)的要求，做好信息系統(tǒng)編目和公共數(shù)據(jù)歸集工作。明確數(shù)據(jù)歸集主體責(zé)任，完善數(shù)據(jù)更新機制。定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量巡檢，將數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任壓實到數(shù)源部門。遵循“分兵把守、各自建設(shè)、統(tǒng)一服務(wù)”的原則，強化數(shù)據(jù)的全面匯聚、融合、聯(lián)通，促進(jìn)信息互通共享，構(gòu)建自然資源“一張圖”大數(shù)據(jù)體系，統(tǒng)一支撐自然資源和規(guī)劃管理和對外服務(wù)。
(牽頭處室：局?jǐn)?shù)字化改革專班，協(xié)同處室：各相關(guān)處室、各縣(區(qū)、功能區(qū))局)
3.加強數(shù)據(jù)治理。制定數(shù)據(jù)治理細(xì)則，加強源頭治理， 明確數(shù)據(jù)生產(chǎn)者主體責(zé)任，確保各類數(shù)據(jù)按統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和要求;基于國土空間信息平臺的統(tǒng)一歸集功能，開發(fā)對應(yīng)工具，按照場景應(yīng)用要求，對歸集數(shù)據(jù)進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換、位置匹配、屬性整合、融合處理等，并根據(jù)“空間碼”賦碼辦法，對數(shù)據(jù)的空間和屬性關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行預(yù)處理，形成規(guī)范有效的應(yīng)用數(shù)據(jù)成果，提升數(shù)據(jù)治理能力。
(牽頭處室：局?jǐn)?shù)字化改革專班，協(xié)同處室：各相關(guān)處室、各縣(區(qū)、功能區(qū))局)
4.拓展數(shù)字化支撐場景。
(1)建立舟山市自然資源三維立體“一張圖”數(shù)據(jù)體系。在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范下整合、集成、規(guī)范、擴(kuò)展現(xiàn)有的測繪、規(guī)劃、土地、礦產(chǎn)、海洋、林業(yè)等數(shù)據(jù)，構(gòu)建地上地下、陸海相連、二三維一體的自然資源大數(shù)據(jù)體系，形成統(tǒng)一的自然資源“一張圖”。
(2)拓展多維前端感知手段。充分利用攝像頭、無人機、衛(wèi)星影像等智能監(jiān)測感知設(shè)備拓展監(jiān)測手段。
人才公寓運營工作計劃篇三
（一）明確思路。
20xx年總的思路概括為_1245_工作思路。即：鎖定1個目標(biāo)，突出2項重點，完善4項機制，打造5個亮點。
（二）鎖定目標(biāo)。
20xx年總目標(biāo)是區(qū)內(nèi)創(chuàng)新高、全市爭第一，全省有影響，簽約數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)模較今年有新的突破。計劃實際利用外資2600萬美元；新簽約項目6個，簽約外資2億美元，內(nèi)資70億元；新開發(fā)入庫項目15個；新入庫客戶25個。
（三）把握重點。
繼續(xù)將項目簽約和履約作為工作重點。
（四）完善機制。
一是完善處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系招商項目機制。將全區(qū)招商項目進(jìn)行分解，實行處級領(lǐng)導(dǎo)分線管理負(fù)責(zé)制，由處級領(lǐng)導(dǎo)制定各自帶領(lǐng)小分隊外出招商計劃，實行處級領(lǐng)導(dǎo)與招商項目捆綁式招商；二是完善招商項目聯(lián)席會議和講評機制。對重大招商項目由分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開聯(lián)席會議，研究解決項目存在的困難和問題。由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開招商項目講評會，對項目進(jìn)展情況進(jìn)行通報；三是完善招商引資歸口管理機制。
成立區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委組織部長、常務(wù)副區(qū)長任第一副組長，分管招商引資工作的副區(qū)長任常務(wù)副組長，區(qū)政府其他副區(qū)長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由區(qū)商務(wù)局局長任辦公室主任。做實項目辦，由常務(wù)副區(qū)長任項目辦名譽主任，分管招商引資工作的副區(qū)長任主任，區(qū)商務(wù)局（招商局）局長任第一副主任，區(qū)商務(wù)局（招商局）分管招商引資工作的副局長任副主任。天門山先導(dǎo)區(qū)管委會、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)地稅分局、區(qū)國稅分局、區(qū)_、區(qū)國土資源分局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)水利局、區(qū)環(huán)保分局等單位一把手任副主任。項目辦在區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
其主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)外來投資與我區(qū)相關(guān)項目的對接，組織項目洽談；負(fù)責(zé)組織我區(qū)招商引資項目庫和客商資源庫的建立；負(fù)責(zé)為外來投資者提供辦理各項報批手續(xù)的全程服務(wù)；協(xié)調(diào)外來投資企業(yè)與市、區(qū)相關(guān)職能部門的關(guān)系，處理涉及政務(wù)環(huán)境的相關(guān)問題；綜合外來投資企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營情況，及時為區(qū)委、區(qū)政府提供決策信息；負(fù)責(zé)區(qū)直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、各社會自然人和法人招商的備案登記，以及項目跟蹤和獎勵兌現(xiàn)方案的實施承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。項目辦內(nèi)設(shè)兩科（副科級）一辦，即招商管理科、綜合協(xié)調(diào)科及辦公室。確定科室負(fù)責(zé)人3人（2男1女），面向全區(qū)行政和事業(yè)單位公選。
所有招商項目由責(zé)任單位初步策劃包裝，交項目辦修改，由市、區(qū)評審?fù)ㄟ^后，統(tǒng)一。所有招商項目由項目辦牽頭洽談或委托責(zé)任單位洽談。簽約文本由項目辦草擬，與責(zé)任單位共同商定后，由項目辦報_審核，再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會簽或召集相關(guān)部門聯(lián)合評審，最后報市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組審定。簽約的招商項目由項目辦跟進(jìn)調(diào)度，責(zé)任單位負(fù)責(zé)履約。四是完善市、區(qū)聯(lián)動機制。加強向市商務(wù)局的匯報銜接，積極協(xié)調(diào)市國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門聯(lián)動解決招商引資項目用地、規(guī)劃、環(huán)評問題。
（五）打造亮點。
1.抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商。根據(jù)區(qū)委六屆五次全會精神，對照_456_行動計劃，明確招商方向，主動融入、主動策應(yīng)、主動對接。重點圍繞建設(shè)_四個城市_的目標(biāo)定位，以招大商、招戰(zhàn)略投資者為抓手，抓緊實施五大提質(zhì)升級行動。優(yōu)化城市產(chǎn)業(yè)空間布局，推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，逐步形成城區(qū)以第三產(chǎn)業(yè)為主、工業(yè)園區(qū)以第二產(chǎn)業(yè)為主，城市以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主，城市由內(nèi)向外_三二一_產(chǎn)業(yè)合理布局的格局。著眼于國際旅游目的地消費升級的必然趨勢，大力招引現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，發(fā)展酒店產(chǎn)業(yè)，打造休閑之都、購物天堂、美食名城。加快旅游商品產(chǎn)業(yè)園落地建設(shè)，招商引進(jìn)石材產(chǎn)業(yè)園、生物制藥等項目，走旅游地區(qū)新型工業(yè)化道路，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破性發(fā)展。推進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)，加快以張家界為核心的大湘西文化旅游融合。突出_新（新橋）合（合作橋）_現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)招商，招商建設(shè)大鯢產(chǎn)業(yè)園或觀光博覽園，做大做強全國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)品牌。著力推進(jìn)天門山先導(dǎo)區(qū)項目招商。充分利用國家、省、市組織的重大招商活動機會，繼續(xù)加強與世界500強、國內(nèi)200強企業(yè)對接，努力宣傳推介我區(qū)旅游優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、投資環(huán)境優(yōu)勢，吸引戰(zhàn)略投資者前來考察投資。通過與天門山先導(dǎo)區(qū)管委會一起努力，力爭在春節(jié)前對虎園、觀音山旅游度假村等項目簽約。加緊與太平洋集團(tuán)對接洽談，大力推進(jìn)大坪國際旅游度假區(qū)項目招商。
人才公寓運營工作計劃篇四
一是搞好工作安排，確保“根治欠薪”目標(biāo)明確。按照^v^、省政府、市“根治欠薪”工作想求，大家先后出臺了《20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)劃》《20xx年度治欠保支工作想點》等文件，并將“根治欠薪”工作納入各職責(zé)單位的目標(biāo)管理績效考核范疇，根據(jù)部門責(zé)任分解細(xì)化各單位的目標(biāo)任務(wù)，確?！案吻沸健惫ぷ饔械姆攀?。二是注重任務(wù)落實，力促“根治欠薪”有序推動。通過定期調(diào)度、開展督查，全面了解“根治欠薪”工作的進(jìn)展情況，并采取下發(fā)督辦函、召開專題會等方式，及時研究解決治理過程中遇到的各類問題，促使“根治欠薪”工作嚴(yán)格按既定規(guī)劃推動。三是抓實部門協(xié)作，形成“根治欠薪”強大合力。市農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能，多個召集住建、交通、水利等行業(yè)主管部門召開保障農(nóng)民工工資支付專題會議，形成了多部門通力協(xié)作的工作格局。
（二）突出三條“主線”拓寬治理渠道
一是堅守日常監(jiān)管“底線”。落實屬地政府和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障監(jiān)察職能，有效前移監(jiān)管處置平臺；發(fā)揮人社部門監(jiān)督檢查職能，著力保障農(nóng)民工工資支付。二是筑牢依法治理“紅線”。始終保持“根治欠薪”的高壓態(tài)勢，多個組織發(fā)改、財政、公安、司法、工會等部門開展欠薪排查處置聯(lián)合行動，開展了農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整頓、禁止使用童工、定期書面監(jiān)察、根治欠薪行動等5項專項檢查，共對600多家用人單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為143件，立案查處并以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪向公安機關(guān)移送案件1起，為300余名農(nóng)民工追回工資210余萬元。三是暢通投訴舉報“快線”。依托專用投拆舉報熱線及市長熱線、“12333”熱線等多種渠道，廣泛受理群眾投訴舉報。今年共受理投訴舉報27件，均已處理到位。
（三）緊盯兩大“著重”嚴(yán)格風(fēng)險防控
一是主攻工程建設(shè)“據(jù)點”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省人社廳等四部門印發(fā)的《湖南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法》，著重對全市工程建設(shè)項目推行維權(quán)信息公示牌、用工實名制、工資專用賬戶、按月足額支付工資、農(nóng)民工工資保證金等制度，有效規(guī)范了全市26次在建工程項目的農(nóng)民工工資支付，及時整改了一批工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資管理不規(guī)范、薪資支付不及時的問題。二是力堵行業(yè)監(jiān)管“漏點”。結(jié)合工作現(xiàn)實，對住建、水利、交通、教育、電力等欠薪高發(fā)行業(yè)部門下達(dá)了工作交辦函，責(zé)令各單位進(jìn)一步加強行業(yè)監(jiān)管，限期辦結(jié)欠薪案件，完成指定工作任務(wù)。截至x月底，對300余家用人單位20xx年度勞動保障守法誠信等級進(jìn)行了評價和勞動保障定期監(jiān)察檢查。
人才公寓運營工作計劃篇五
一、常規(guī)工作方面
辦公室：積極協(xié)調(diào)本部門四個處的工作，對各個學(xué)期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統(tǒng)計，作出各個活動的策劃、總結(jié)等相關(guān)文件，并及時下發(fā)到各二級學(xué)院，星期天晚上對二級學(xué)院上交的材料做好整理，并做好每一次會議的相關(guān)記錄和材料的準(zhǔn)備。
衛(wèi)生處：本學(xué)年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查的同時，在本年度在全校的所有寢室進(jìn)行3到5次的違禁物品的排查，甚至更多，同時本年度將加大對學(xué)生干部寢室的檢查力度，同時協(xié)助老師完成每一個月的管理員考評、學(xué)校電表的統(tǒng)計和班主任查寢的統(tǒng)計等相關(guān)工作。
監(jiān)察處：積極配合學(xué)工處公寓辦公室老師做好學(xué)校勞動周關(guān)于公寓值守的相關(guān)工作，在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進(jìn)行培訓(xùn)，星期天晚上對值守人的成績進(jìn)行初步的統(tǒng)計。
宣傳處：
1、宣傳處宣語小組，今年的大活動將預(yù)計加入一種新的宣傳方式，即宣傳片，宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組，在協(xié)助各個部門的常規(guī)工作的同時，完成本學(xué)年的各個活動的其他形式的宣傳工作，主要包括打海報、做喜報，并安排人貼在指定的位置。
2、宣傳處公寓之窗，完成本學(xué)年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發(fā)行。
二、活動方面
1、星級文明寢室：在開學(xué)的時候，協(xié)商老師完成星級紅頭文件的制作和印發(fā)，初步定于在20__春季學(xué)期的第四周下發(fā)星級紅頭文件，各二級學(xué)院在第六周上交星際文明寢室的申請表，四個周的準(zhǔn)備時間，在第八周的周末對全校的參賽寢室進(jìn)行評比打分，表彰大會與之后的五月末的公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會一起完成。
2、公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會：本部門出一個精品節(jié)目，該節(jié)目由新委員自己策劃，并有新委員們自己演，其他節(jié)目由各二級學(xué)院在本學(xué)年五月初推上來，并在五月末之前組織并完成節(jié)目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末，具體時間根據(jù)實際情況與老師商量再定奪。
3、公寓文化節(jié)在停辦了兩年的基礎(chǔ)上，我們將預(yù)計在20__年初重新整理思維，重新舉辦一次新的公寓文化節(jié)，給全校師生一個新的不一樣的文化節(jié)，活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關(guān)活動想法及策劃，將在暑假期間及開學(xué)以后就開始籌劃。
三、本部門招新和協(xié)助老師完成其他的工作
1、迎新：協(xié)助學(xué)工處、校團(tuán)委、公寓辦老師完成對20__年的新生入校寢室的住宿登記工作。
2、招新：時間定于20__年秋季學(xué)期的開學(xué)，今年依然準(zhǔn)備分特招和統(tǒng)招兩方面進(jìn)行，特招主要針對宣傳處，進(jìn)行面試和筆試，統(tǒng)招分為筆試和面試，通過的兩輪淘汰留下的人進(jìn)入為期三輪的考核，通過考核的最終留在本部門，成為一名干事。
3、軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)檢查：在新生軍訓(xùn)期間，協(xié)助保衛(wèi)處和公寓辦的老師完成對新生內(nèi)務(wù)的檢查。
4、協(xié)助學(xué)生會和老師完成對各二級學(xué)院和本部門委員的五四評優(yōu)工作。
具體的相關(guān)落實還要根據(jù)實際情況跟老師協(xié)商完成，但是在新的一年我們學(xué)生會公寓部會在加強自己內(nèi)部的團(tuán)結(jié)的同時，完成今年的有關(guān)學(xué)校公寓文化的建設(shè)的相關(guān)事宜，以把學(xué)校的公寓文化建設(shè)的更加的完善、和諧為目標(biāo)。切實落實好學(xué)校的相關(guān)政策，協(xié)助老師更好的完成學(xué)校的公寓管理工作，積極引導(dǎo)各二級學(xué)院的公寓部，更好的完成學(xué)校有關(guān)公寓的相關(guān)政策，豐富公寓文化。
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