計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
物業(yè)電工試用期轉正申請書 小區(qū)物業(yè)維修電工工作計劃篇一
1、按時到達工作崗位,服從工作安排,保質保量完成工作任務。不擅離崗位和串崗。
2、遵守規(guī)章制度和操作技術規(guī)程。努力學習,不斷提高思想素質和技術業(yè)務水平。
3、對業(yè)戶彬彬有禮,堅持服務第一,以優(yōu)質的服務爭取榮譽,不得利用工作之便為自己謀取私利。
4、接到維修任務后,按約定的時間前往現(xiàn)場,并盡快修復。
5、巡視小區(qū)內的公共照明、電梯、供水、消防設備運行情況。
6、配合督促外委項目的工作,并作好記錄。
7、遇突發(fā)事件、重大問題及時匯報,并提出解決方案。
8、熟悉小區(qū)配套設備設施。
9、完成上級領導布置的其它工作。
物業(yè)電工試用期轉正申請書 小區(qū)物業(yè)維修電工工作計劃篇二
我認真學習馬克思列寧主義的精神指導生產(chǎn)實踐。
積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。
1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。
2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。
4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。
在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。
總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。
物業(yè)電工試用期轉正申請書 小區(qū)物業(yè)維修電工工作計劃篇三
主管小區(qū)范圍內公共設施的維護、保養(yǎng)、業(yè)主裝修管理、業(yè)主報修服務、有償維修服務、自來水抄表等方面工作,協(xié)助服務中心/管理處主任完成服務中心/管理處管理服務指標和任務。
一、負責制定本崗位人員的崗位職責和工作時間表,擬定維修、裝修管理、有償維修服務等物業(yè)管理服務制度、工作標準。
二、依據(jù)管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的及時責令整改。每月底負責對所屬員工進行綜合考評,并提出獎罰建議,報服務中心/管理處主任審核。
三、與員工保持良好的聯(lián)系,及時進行溝通,并將有關問題或建議反饋服務中心/管理處主任。保持與各崗位的有效配合和相互協(xié)調。
四、負責做好職責范圍內的各項管理工作,完善各項工作記錄、臺帳,督促所屬員工及時填寫工作記錄、臺帳。
五、負責制定小區(qū)內各項公共設備、設施的維護、保養(yǎng)計劃和維修方案,并負責組織實施。
六、負責與施工單位的有效聯(lián)系和協(xié)調。
七、參與樓宇的驗收、接管和交付。
八、負責本崗位月度工作計劃報告的編寫,月底前報服務中心/管理處主任。
十、負責定時抄錄業(yè)主自來水戶表,收取水費。
十一、負責協(xié)調督促施工單位及時完成保修期內各項維修任務,并建立相應臺帳、記錄。
十二、負責小區(qū)節(jié)假日維修值班事宜的安排。
十三、完成公司或服務中心/管理處交辦的其它任務。
物業(yè)電工試用期轉正申請書 小區(qū)物業(yè)維修電工工作計劃篇四
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。
二、熟悉小區(qū)域各類房屋和公共配套設施設備的情況,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范和維修作業(yè)規(guī)程。
三、根據(jù)小區(qū)設施設備情況,按照維修保養(yǎng)計劃,定期檢查小公共區(qū)域內的設施設備進行檢查,維護、保養(yǎng)、維修,確保設施的正常運行。
四、根據(jù)上級的要求和安排,完成小區(qū)域維修養(yǎng)護任務,按照客戶求助服務規(guī)程及時上門為物業(yè)使用人維修項目,不亂收費,不私收維修費,做好維修值班工作。
五、根據(jù)要求取得上崗證,在工作中嚴格遵守安全條例和操作規(guī)程,杜絕安全事故的出現(xiàn)。
六、在取得上崗證的基礎上,加強工民建等相關知識的學習,提高自身的業(yè)務素質。
八、協(xié)助做好房屋接管驗收、入住裝修、質量檢查整改等工作。
九、服從領導工作安排,耐心細致為客戶服務,積極為提高服務質量和效益獻計獻策,努力為客戶排憂解難,樹立良好的服務形象。
十、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其它任務。
物業(yè)電工試用期轉正申請書 小區(qū)物業(yè)維修電工工作計劃篇五
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。xx年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了公司各項物品的存放、整理，為公司新產(chǎn)品的推廣、宣傳、起草、儲存等工作起到了物流、財務、人事、行政部有效的管理作用。
二、加強公司制度建設，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化
1、根據(jù)公司實際情況，修改完善公司相關管理制度。
2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。做好公司工作計劃，有較高的````管理意識，同時也要有親和力，配合、協(xié)調好各部門工作，使公司運作有序、較好的發(fā)展。
3、建立健全公司各項規(guī)章制度。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，為公司工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、加強公司人員的培訓工作，努力提高員工素質
企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入職培訓工作，使培訓更系統(tǒng)化，同時進行專項培訓，使每個人都能盡快的勝任本職工作，在實際工作之中達到基本能勝任各項工作，新的在于員工素質的提高，只有培訓才能使員工成為一個專業(yè)、技能過硬的復合型人才。
四、協(xié)助公司領導做好各項接待、安排工作
為了使公司來訪客戶能夠滿意而走，針對于客戶反映的問題及時協(xié)調處理，做到了客戶提前想到，提前發(fā)現(xiàn)，以求保持公司的良好信譽，努力做好公司的服務工作，對上級分配的接待任務積極完成。如：積極配合開發(fā)商的跟進及項目的工程遺留問題的處理等等。
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