時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護理幫扶工作計劃篇一
我自2021年xx月份到銀行上班，xx月底被分配到xx銀行擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個月的時間，這期間在銀行各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將2021年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到銀行上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；
對銀行的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
我在xx銀行主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制xx銀行現(xiàn)金支出。
嚴格按銀行發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx銀行發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。
按時與xx公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間xx部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。
根據(jù)銀行規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。
根據(jù)系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標；及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對2021年xx銀行收入預算的編制、及時配合完成2021年銀行財務決算工作，為銀行的正常工作當好助手。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來銀行時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分銀行規(guī)定還沒有吃透，另外xx銀行正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為銀行發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。
同時，我還要感謝銀行其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。
三是希望大家在2022年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為銀行獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護理幫扶工作計劃篇二
（一）配合進行建章立制。
綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度，2021年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務質(zhì)量提升方面的，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿xx余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查，每月完成理賠序列人員考核。
（二）優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。
綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一，理賠服務部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題，存在的困難。針對理賠條線人員素質(zhì)不一，制定了效能通報分析板塊，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導，并且按照每月進行增進與修改，逐步形成完善整體理賠分析，給予領導參考使用。
（三）填補空白，訴訟專業(yè)。
2021年個人還兼任全省理賠法務條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作，擬定了新的委托代理合同，完成xx分公司理賠案件律師庫建設，彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理。
（四）圍繞目標，做好非車核賠工作。
2021年個人還兼任全省非車險核賠工作，截止2021年xx月xx日非車賠案xx件，結(jié)案金額xx萬元，件數(shù)占全險種總賠案件數(shù)的xx%；金額占全險種賠款金額的xx%，非車險整體滾動結(jié)案率為xx%。在案件量成幾何增加，分公司理賠服務部非車核賠僅為一人的情況下，基本完成了工作目標任務。
一是管理工作經(jīng)驗不足，對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。
二是綜學習深度不夠，學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
三是心態(tài)容易浮躁，缺乏工作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時研究得還不夠周到。
在今后的工作中，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強自己對理論知識的應用，用新的理念來武裝自己的頭腦，增長自己的實干，提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起，鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺、自律的完成領導下發(fā)的各項工作任務，做一個“勇?lián)?、善作為”理賠人。
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護理幫扶工作計劃篇三
1、加強導醫(yī)導診、分診護士服務能力的培訓，體現(xiàn)我院良好精神風貌。上崗著裝整潔、規(guī)范，佩戴胸卡，醫(yī)務人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風。合理配置門診大廳人員，有效引導和分流患者。
2、保持環(huán)境整潔，營造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，加強候診區(qū)、診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理，保持安靜、整潔、安全、舒適。達到公共場所無吸煙要求。
3、設置醒目標識。路標、樓層、科室、安全標識指引醒目易于辯認。
4、提供便民設施。完善自助預約、掛號、查詢等服務，為患者提供飲水、應急電話、輪椅、紙、筆等便民設施;完善無障礙設施。
5、持續(xù)改進護理服務，落實優(yōu)質(zhì)護理要求。門診全覆蓋:導醫(yī)、分診、注射室等部門，責任護士全面履行護理職責，根據(jù)所負責門診患者的疾病特點和生理、心理、社會需求，對患者實施身心整體護理。注重人文關懷，心理疏導。加強醫(yī)務人員人文教育和培訓，提高溝通能力和服務意識。
6、分診護士做好分診工作。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，在門診診室、治療室、檢查室設置私密性保護設施。保護患者隱私。
7、加強社工和志愿者服務。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊伍專業(yè)化建設。積極開展社工和志愿者服務，優(yōu)先為老幼殘孕患者提供引路導診、維持秩序、心理疏導、健康指導、康復陪伴等服務。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。
8、妥善化解醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。規(guī)范門診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門診主任、護士長負責患者投訴處理和反饋，對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應的問題有督促整改、持續(xù)改進。
9、加強醫(yī)院感染控制相關知識培訓，認真落實消毒隔離措施，加強皮膚科治療室、門診外科檢查室、門診注射室?guī)讉€重點部門院感管理。嚴格落實醫(yī)療核心制度及技術操作規(guī)范，預防院感及差錯事故的發(fā)生。
10、廣泛開展健康教育。宣教常見病多發(fā)病及嚴重影響人民群眾健康的慢性病和各類傳染病防控知識。
11、加強安全生產(chǎn)管理。為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示。加大應急處置能力和急救知識技能培訓。廣泛開展安全教育，以提高門診病人的人身安全防范意識。告知報警及投訴電話。門診的應急處置主要是突發(fā)火災、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應急的培訓，做到一旦發(fā)生應急事件能正確處理，把危害降低到最低程度。按全管理領導小組，制定好全年護理安全管理工作計劃，不斷完善門診部護理安全管理工作制度及各項應急預案。
12、加強各級護理人員的三基培訓及急救能力培訓，提高護理人員的工作能力和專業(yè)技術水平及危急重癥的搶救配合能力。
13、認真落實兩級質(zhì)控職能職責?？剖屹|(zhì)控小組每周質(zhì)量自查，護士長每月檢查一次，護理部每月進行全面護理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進措施，并對重點問題跟蹤檢查，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。
14、嚴格按醫(yī)療文書書寫要求，完善各種文書及表格登記。
15、加強質(zhì)控人員和護士長能力培養(yǎng)，會應用：五常法、qcc、pdca等質(zhì)量管理工具，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
16、進一步落實績效考核制度。利用激勵機制充分調(diào)動每位護理人員的工作積極性。
17、科室每月召開一次護理不良事件討論分析會，根據(jù)科室存在的安全隱患及護理缺陷進行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓并制定整改方案，防范護理差錯事故的發(fā)生。 并及時反饋護理部每月召開的護理質(zhì)量安全委員會會議及護理不良事件討論分析會會議精神，把全院護理工作中的 經(jīng)驗和教訓分享給大家，以起到警示作用。
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護理幫扶工作計劃篇四
聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展以來，各地各部門精心謀劃、有效組織、迅速行動，實現(xiàn)了良好開局，受到了社會各界的普遍好評。此刻，整個行動已由起步對接轉(zhuǎn)向深入調(diào)研、具體實施階段。這個階段需要重點解決的問題是，如何在不斷深化中進一步加深理解，如何在具體幫扶中進一步突出實效，如何在推動工作中進一步創(chuàng)新方式。對此，筆者做了一些思考。
一、進一步加深理解，在深化認識上再下功夫
思想是行動的先導。只有認識深入了，思想深刻了，我們才能切實增強自覺性和堅定性，為行動的深入開展打牢思想基礎。省委書記王三運指出，聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部的創(chuàng)新之舉，是一項固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的務實之策，是甘肅實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展、與全國同步進入全面小康社會目標的辦法之一。對此，隨著行動的深入開展，我們要進一步加深理解，進一步深化認識。
深刻認識行動的政治性。應當看到，解決貧困問題，是社會主義制度的本質(zhì)要求，也是富民興隴、全面建設小康社會的一個戰(zhàn)略性、全局性、基礎性問題。它不僅僅僅是一個經(jīng)濟問題，更是政治問題、社會問題、民族問題。為此，開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，是全國的大局，是人民福祉，事關全面小康目標的實現(xiàn)，事關全省改革發(fā)展穩(wěn)定的方方面面，事關人民群眾的幸福安康。
深刻認識行動的根本性。群眾是真正的英雄，做好群眾工作，是黨員干部的基本功，也是最重要、最根本的潛力。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，就是要抓住農(nóng)民這個最大群體，突出農(nóng)村群眾工作這個重心，使廣大干部在理念上尊重群眾，在工作中服務群眾，在感情上親近群眾，最終實現(xiàn)黨心與民心的相互交融，干部和群眾的雙向受益。
深刻認識行動的創(chuàng)新性。當前，我省農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著一系列新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)。如何滿足農(nóng)民群眾對改革發(fā)展的新預期，對分享改革發(fā)展成果的新要求，對滿足物質(zhì)和精神層面的新訴求，已經(jīng)成為重大而現(xiàn)實的課題。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，應當責無旁貸地直面并妥善解決各種社會問題。這項工作做好了，就能創(chuàng)造性地走出一條扶貧開發(fā)的新路子，走出一條鍛煉干部的新路子，走出一條農(nóng)村建設的新路子。
與此同時，還務必清楚，貧困問題是甘肅發(fā)展面臨的最大問題，此次行動涉及的貧困村、特困戶，是多年扶貧開發(fā)留下的最難啃的“硬骨頭”。為此，我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻領會省委決策的精神實質(zhì)，著力消除思想認識上的誤區(qū)，堅決克服被動應付的思想，堅決克服一陣風的思想，堅決克服走過場的思想，主動作為，常抓不懈，真抓實干，始終持續(xù)行動的方向性和有效性。
二、進一步突出實效，在確保實效上做足文章
一步實際行動勝過一打綱領。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，重在具體，難在深入，貴在持續(xù)。我們要緊緊圍繞宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六大主要任務，抓住關鍵，突出重點，該干什么就干什么，能干成什么就干什么，一步一個腳印，讓群眾對聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的效果看得見、摸得著。
具體，重在解決問題。天下大事，必作于細，群眾工作是由一樁樁、一件件小事構成的。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民的過程，也是解決具體問題的過程。問題越具體，對單位和干部的要求越高。我們要把扶貧攻堅工作做細做實做具體，把貧困的原因找準，對脫貧的措施、實現(xiàn)的目標、時間的安排，都要制訂出詳細的計劃。要想方設法為貧困群眾做好事、辦實事、解難事，尤其要把就醫(yī)、就業(yè)、上學、養(yǎng)老等關系群眾切身利益的事情扎扎實實辦好。
深入，難在把握規(guī)律。我們干事創(chuàng)業(yè)，要想取得事半功倍的效果，一條基本經(jīng)驗就是在實踐中探索規(guī)律，把握規(guī)律，按規(guī)律辦事。深入開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，應當堅持從實際出發(fā)，順應天時，遵循自然規(guī)律;順應市場，尊重經(jīng)濟規(guī)律;順應時代，服從社會規(guī)律，既不能脫離實際、急功近利，又不能等待觀望、無所作為。要抓住影響和制約貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題，真正在治本上下功夫，全方位提高貧困地區(qū)的自我發(fā)展?jié)摿腿罕娚钏健?/p>
持續(xù)，貴在常抓不懈。持續(xù)指的是事物發(fā)展過程不間斷、不停頓、不動搖、不懈怠。在具體實踐中，持續(xù)既是工作目標，也是工作方法。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動不是一陣風，不是走形式，而是一項長期的系統(tǒng)工程，貫穿于全面建設小康社會的全過程。我們要有持續(xù)的意識、思路、舉措和狀態(tài)，切實做到問政于民常態(tài)化、問需于民常態(tài)化、問計于民常態(tài)化，常抓不懈、持之以恒、久久為功，不實現(xiàn)脫貧致富絕不松勁，不實現(xiàn)全面小康絕不脫鉤。
三、進一步創(chuàng)新方式，在改革創(chuàng)新上求得突破
創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新出活力，實踐告訴我們，哪里有創(chuàng)新，哪里就有新局面。開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，務必堅持把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終。
我們要創(chuàng)新聯(lián)村聯(lián)戶方式，既要讓單位聯(lián)村有著力點，也要讓干部聯(lián)戶有切入點，使聯(lián)村和聯(lián)戶緊密結(jié)合、互相促進，共同致力于為民和富民。平?jīng)鍪袌猿职褑挝宦?lián)村的重點放在促進共享上，把突破口放在加強農(nóng)村基礎設施建設、壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展各項社會事業(yè)、提升農(nóng)村保障水平上，讓廣大農(nóng)民群眾共享改革發(fā)展成果。干部聯(lián)戶的關鍵在于搞好服務，要時刻把群眾的利益放在心頭，真心實意地為農(nóng)民群眾脫貧致富出謀劃策，既把脈、又造血，既扶貧、又扶智，解決群眾的急事難事，在服務中教育、引導、提升農(nóng)民。聯(lián)村聯(lián)戶的關鍵在于聯(lián)村，透過聯(lián)系單位和干部群眾的共同努力，著力改變貧困村的整體狀況，以貧困村的整體發(fā)展帶動貧困戶脫貧致富奔小康。
我們要創(chuàng)新對口幫扶方式，既要發(fā)揮自身的作用，也要依托外部的力量，把各方面的關系調(diào)動起來，把各方面的力量整合起來，構成不拘一格開展工作、各展所長推動發(fā)展的生動局面。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動開展以來，平?jīng)鍪薪Y(jié)合實際，進一步豐富行動內(nèi)涵，創(chuàng)設了一些主題鮮明、各具特色的載體，增強了行動的針對性和實效性。西開牧業(yè)公司用心響應省、市委號召，為民營企業(yè)參與幫扶行動樹立了樣板。越來越多的民營企業(yè)以各種形式履行社會職責，回報社會。涇川縣開展的“先富幫后富、共同奔小康”主題活動，努力把黨員致富戶、產(chǎn)業(yè)富裕戶、協(xié)會帶頭人、民營企業(yè)家納入進來，拓寬了行動的參與范圍，發(fā)揮了社會力量的幫扶效應，有較強的借鑒好處。
醫(yī)院幫扶工作總結(jié) 基層醫(yī)院護理幫扶工作計劃篇五
一、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進行強度監(jiān)測。
二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進行考核，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術期預防用藥。
1、院感相關知識及個人防護知識;
2、對護理人員主要為無菌技術及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等;
3、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護;
四、強化手衛(wèi)生管理
根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強各級醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設施，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。
五、加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理
加強醫(yī)務人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。
六、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。
七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：
1、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。
2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。
3、護理部、流感管理科加強對洗衣房的管理與考核。
4、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3396991.html】
