部門移交工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 19:20:10
部門移交工作方案
時(shí)間:2023-09-09 19:20:10     小編:靈魂曲

當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問題的根源,并提出解決方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

部門移交工作方案篇一

2022年,集團(tuán)公司宣傳思想戰(zhàn)線在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,大力營(yíng)造迎接宣傳貫徹黨的xxx的良好輿論氛圍,聚焦企業(yè)中心工作,著力統(tǒng)一思想、凝聚力量、守正創(chuàng)新、積極作為,為打造現(xiàn)代化一流能源企業(yè),開創(chuàng)xx集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面,提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持。

一、聚焦思想領(lǐng)航,鞏固深化“固元鑄魂”工程

二、聚焦強(qiáng)基固本,全力維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全

三、聚焦中心工作,廣泛開展特色專題教育

四、聚焦價(jià)值引領(lǐng),匯聚向上向善“正能量”

1.持續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè),鍛造企業(yè)形與魂。助力xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市,命名2020-2021年度“文明單位”。發(fā)揮《xx集團(tuán)文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案(2021-2023年)》測(cè)評(píng)導(dǎo)向作用,實(shí)施職工素質(zhì)提升、法治環(huán)境提升、人文環(huán)境綜合提升三項(xiàng)工程。

2.扎實(shí)開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),抓好典型模范培育。完善先進(jìn)人物評(píng)選機(jī)制,常態(tài)化選樹高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位奉獻(xiàn)、好人系列等典型,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,用身邊事感召身邊人。堅(jiān)持經(jīng)常開展學(xué)雷鋒活動(dòng),“世界讀書日”活動(dòng)。開展系列文化活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,形成昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣,塑造阜礦人良好形象。

部門移交工作方案篇二

一、質(zhì)量目標(biāo):

(1)單位工程合格率100%,產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率100%,技術(shù)服務(wù)作業(yè)質(zhì)量合格率達(dá)到100%。

(2)用戶滿意率95%,顧客滿意度90分以上。

(3)強(qiáng)檢計(jì)量器具周期檢定率達(dá)到100%。

(4)重大及以上質(zhì)量事故為零。

(5)工序(分項(xiàng)工程)一次合格率90% 。

二、主要工作:

(二)完善各級(jí)崗位人員質(zhì)量管理職責(zé),做到責(zé)任內(nèi)容明確。公司質(zhì)量管理工作第一責(zé)任人,對(duì)本單位質(zhì)量管理工作負(fù)全責(zé)。同時(shí)要層層分解質(zhì)量管理和控制目標(biāo),并落實(shí)到每一級(jí)管理人員身上。只有充分發(fā)揮質(zhì)量管理人員的責(zé)任心,才能將質(zhì)量管理水*提高一個(gè)新臺(tái)階。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部溝通。為確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行持續(xù)有效,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),公司要通過各種渠道和形式如:質(zhì)量分析會(huì),簡(jiǎn)報(bào)、組織專題活動(dòng)(質(zhì)量月、百日競(jìng)賽)等、促進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。及時(shí)上報(bào)質(zhì)量月報(bào),對(duì)施工過程中存在的質(zhì)量問題應(yīng)進(jìn)行分析,詳細(xì)說明質(zhì)量問題整改情況。公司不定期召開質(zhì)量分析會(huì),對(duì)階段性質(zhì)量管理工作、工程質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預(yù)防措施。

(四)加強(qiáng)質(zhì)量誠(chéng)信管理,全面開展創(chuàng)建用戶滿意工程。公司要切實(shí)本著改進(jìn)質(zhì)量,提高服務(wù)為目的,確保“三個(gè)落實(shí)”,一是措施落實(shí)到位,公司要完善質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量控制措施,檢查落實(shí)“三檢制”等措施實(shí)施情況。二是監(jiān)管手段落實(shí)到位,檢查人員要制定工程質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃,對(duì)工程的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵控制點(diǎn)必須進(jìn)行監(jiān)控檢查。三是責(zé)任目標(biāo)落實(shí),要明確責(zé)任目標(biāo),細(xì)化分解到各機(jī)組(作業(yè)隊(duì)),明確責(zé)任人確定管理職責(zé),形成責(zé)任管理體系,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,要針對(duì)顧客的明示要求(合同、圖紙)和暗示要求(進(jìn)度、質(zhì)量),按照體系文件要求,開展顧客滿意度調(diào)查,找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定糾正和預(yù)防措施,注重用戶反饋問題的整改和效果的跟蹤,切實(shí)達(dá)到改進(jìn)質(zhì)量、提高服務(wù)的效果,達(dá)到顧客滿意。對(duì)于用戶反映強(qiáng)烈,存在質(zhì)量問題的工程將一查到底,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

部門移交工作方案篇三

古人云:“凡事預(yù)則立”,我們很榮幸能以辦公室部長(zhǎng)的身份來(lái)寫這份工作計(jì)劃,我們希望能帶領(lǐng)辦公室所有的同學(xué)一起執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃,為我們社聯(lián)未來(lái)的活動(dòng)貢獻(xiàn)一份力量。

辦公室內(nèi)部建設(shè):

1、提前做好準(zhǔn)備,提高工作效率。整理好辦公室內(nèi)部的成員空閑表以及參與的其他活動(dòng)組織信息。從而合理地安排工作,提高工作辦事效率。 2、分工協(xié)作,提高信息共享性。部長(zhǎng)之間經(jīng)常聯(lián)系溝通,做到“三權(quán)分立而制衡”,相互幫助,共同監(jiān)督。同時(shí),經(jīng)常向成員公布近期工作計(jì)劃與任務(wù),使辦公室與每個(gè)成員形成“你中有我,我中有你”的和諧狀態(tài)。

3、注重團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),提高辦公室成員的積極性。經(jīng)常予以部員們生活學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的幫助,鼓勵(lì)部員再接再厲,提高辦公室成員間的向心力和凝聚力。 4、每次開會(huì)做好簽到、通知、記錄的工作,并且按時(shí)完成會(huì)議的工作內(nèi)容。

5、妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委

學(xué)生會(huì)的所有資料,做好期末存檔工作。

辦公室外部建設(shè):

1、 做好本職工作,力爭(zhēng)有所突破創(chuàng)新。整理好辦公室內(nèi)部以及社聯(lián)各部成員的空閑表,為以后活動(dòng)安排做好準(zhǔn)備。對(duì)社聯(lián)承辦的活動(dòng),積極參與,認(rèn)真配合。及時(shí)分配好各項(xiàng)工作,及時(shí)反映問題,交流意見,制定出更好,更具體詳細(xì)的短時(shí)計(jì)劃并落到實(shí)處。

2、及時(shí)更新社聯(lián)社團(tuán)通訊錄,加強(qiáng)與其他各部門以及社團(tuán)間的合作與聯(lián)系,努力在部門與部門間的配合中更好的地完成各項(xiàng)工作。

3、對(duì)于各個(gè)社團(tuán)舉辦的活動(dòng),我們要做好監(jiān)督,協(xié)助工作,活動(dòng)后要收集活動(dòng)期間的各項(xiàng)資料,做好新聞工作,整理好各社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃書,活動(dòng)總結(jié)等。

4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考核制度。積極整理會(huì)議簽到記錄,為社聯(lián)各部及社團(tuán)的考核提供有力依據(jù)。

辦公室是社聯(lián)里一個(gè)不可或缺的部門,我們堅(jiān)持履行“在溝通中了解,在了解中相融,在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨,秉承“誠(chéng)信,團(tuán)結(jié),責(zé)任,效率”的工作作風(fēng),本著“管理社團(tuán),協(xié)調(diào)社團(tuán),服務(wù)社團(tuán)”的理念,促使我校學(xué)生社團(tuán)工作制度化、規(guī)范化,引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向高層次、高格調(diào)、高品位的方向健康發(fā)展。

部門移交工作方案篇四

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想,毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士守法誠(chéng)信,著力構(gòu)建良好政治生態(tài),不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,培育更有活力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力的清廉市場(chǎng)主體。

(二)主要目標(biāo)。力爭(zhēng)到“十四五”末,全省各級(jí)企業(yè)黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任的意識(shí)更加自覺,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善,企業(yè)黨員干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)顯著增強(qiáng),政治生態(tài)顯著優(yōu)化,清廉文化深入人心,企業(yè)運(yùn)行規(guī)范透明,親清政商關(guān)系有效構(gòu)建,職工群眾獲得感、滿意度顯著提升。

(一)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),促進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)要深化拓展“黨建入章”成果,全面完成二級(jí)及以下獨(dú)立法人企業(yè)“黨建入章”工作。制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,從組織上制度上機(jī)制上確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。厘清黨組織與股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的職責(zé)邊界,制定各個(gè)治理主體議事規(guī)則,構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu),依法治企、合規(guī)管理,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

2.構(gòu)建科學(xué)高效的國(guó)資國(guó)企綜合監(jiān)管體系。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)探索推進(jìn)建立出資人監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接、貫通融合機(jī)制,增強(qiáng)信息共享、督促整改協(xié)同、責(zé)任追究協(xié)同等方面的監(jiān)督合力。探索建立“提級(jí)式”“點(diǎn)穴式”“交叉式”巡察機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部巡察工作的指導(dǎo)。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)探索構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委統(tǒng)籌,紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系,促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和法人治理監(jiān)督有機(jī)融合。建立健全企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機(jī)制,依法確定主動(dòng)公開的信息內(nèi)容,積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)信息公開工作,努力打造適應(yīng)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的陽(yáng)光企業(yè),自覺接受有關(guān)部門監(jiān)管及社會(huì)監(jiān)督。

3.搭建國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管平臺(tái)。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照“以管資本為主”的原則全面梳理國(guó)資監(jiān)管數(shù)據(jù)指標(biāo),積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,加快建成“橫向到邊、縱向到底”的信息化監(jiān)管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”等重要事項(xiàng)的實(shí)時(shí)在線監(jiān)管。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加大數(shù)據(jù)共享中心建設(shè),構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)組織層級(jí)全覆蓋、集團(tuán)管控業(yè)務(wù)全覆蓋、集團(tuán)境內(nèi)外全覆蓋的數(shù)字化管理系統(tǒng),通過與國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

4.加強(qiáng)對(duì)“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。貫徹落實(shí)《_中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,全省各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)國(guó)有企業(yè)“一把手”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”情況、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查以及日常監(jiān)督,通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式,全面掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)“一把手”的監(jiān)督。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)黨組織嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,根據(jù)《湖北省黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任辦法》要求,建立完善工作機(jī)制,對(duì)歸口管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。出臺(tái)《湖北省國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育指導(dǎo)意見》,堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合、正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,建立常態(tài)化宣傳教育機(jī)制,鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)探索建立廉政教育基地,豐富宣傳教育活動(dòng)載體,推動(dòng)清廉文化建設(shè)。

5.強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)資監(jiān)管規(guī)定,重點(diǎn)在企業(yè)改制重組、項(xiàng)目投資、物資采購(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估、境外投資經(jīng)營(yíng)、選人用人等領(lǐng)域,完善制度建設(shè),構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、透明的工作程序,建立全過程監(jiān)督體系,扎緊制度的籠子。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要定期開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況檢查,針對(duì)不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)和突出問題開展專項(xiàng)抽查,推動(dòng)制度有效落實(shí),及時(shí)督促企業(yè)停止或糾正違規(guī)操作,保障國(guó)有資產(chǎn)安全。對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索,及時(shí)移送相關(guān)部門。國(guó)有企業(yè)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要定期分析研判重點(diǎn)領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),依規(guī)依紀(jì)依法辦理相關(guān)問題線索與信訪舉報(bào),對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題線索快查快辦,發(fā)揮以案示警、以案釋紀(jì)作用。

6.開展突出問題專項(xiàng)整治。緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域,結(jié)合國(guó)資國(guó)企發(fā)展大局,堅(jiān)持“小切口”精準(zhǔn)施治。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)國(guó)有企業(yè)違規(guī)借貸專項(xiàng)整治、違規(guī)擔(dān)保專項(xiàng)整治、國(guó)有企業(yè)對(duì)參股企業(yè)“重投資輕管理”問題專項(xiàng)整治、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項(xiàng)整治、國(guó)有企業(yè)違規(guī)出租出借房產(chǎn)問題專項(xiàng)整治等工作,逐個(gè)解決影響國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的問題和癥結(jié),有效凈化國(guó)企領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài),深化清廉國(guó)企建設(shè)。

激勵(lì)約束并重,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”“鄂紀(jì)勵(lì)十二條”,激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決查處誣告陷害行為,為受到失實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名。全省各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織要持之以恒落實(shí)中央中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”。經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào),幫助解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在日常工作中遇到的困難,支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)。

(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),著力推動(dòng)清廉民企建設(shè)

1.引導(dǎo)廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信。全省各級(jí)_部、工商聯(lián)持續(xù)深入開展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)和“法律三進(jìn)”、“法治體檢”活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)家從自身做起,推進(jìn)法治企業(yè)和誠(chéng)信企業(yè)建設(shè),自覺抵制利益輸送、權(quán)錢交易,打牢清廉企業(yè)建設(shè)的法制基礎(chǔ)。黨員企業(yè)家要按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,在清廉企業(yè)建設(shè)中作示范當(dāng)表率。

2.引導(dǎo)全省民企加強(qiáng)內(nèi)部廉潔防控體系建設(shè)。全省各級(jí)_部、工商聯(lián)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系,形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面,權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施到位的廉潔防控機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、源頭管控。

3.推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)清廉文化建設(shè)。全省各級(jí)_部、工商聯(lián)推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)把企業(yè)文化、職業(yè)道德教育同廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),以誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容,積極構(gòu)建具有行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化。以倡議書、集體簽名等多種形式,在全省各地開展創(chuàng)建清廉企業(yè)的倡議活動(dòng),引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家爭(zhēng)做守法誠(chéng)信清正廉潔楚商,推動(dòng)廉潔從業(yè)理念在企業(yè)間和全社會(huì)形成普遍認(rèn)同。

4.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)行業(yè)自律作用。全省各級(jí)_部、工商聯(lián)、民政部門及各行業(yè)管理部門要指導(dǎo)商會(huì)在加強(qiáng)自律、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)管等方面發(fā)揮重要作用,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家樹立正確的發(fā)展觀、經(jīng)營(yíng)觀和廉潔觀,增強(qiáng)企業(yè)自我約束、自我規(guī)范的意識(shí)。進(jìn)一步完善行業(yè)自律規(guī)范、管理規(guī)范、道德規(guī)范,共同維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

(三)構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境開展政企面對(duì)面交流活動(dòng)。全省各級(jí)_部、工商聯(lián)、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、部門與企業(yè)家的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,定期召開“親清”政商關(guān)系座談會(huì),促進(jìn)“私交遠(yuǎn)距離、服務(wù)零距離、對(duì)話等距離”的政商交往觀念的形成和落實(shí)。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,維護(hù)市場(chǎng)秩序。全省各級(jí)工商聯(lián)加強(qiáng)非公企業(yè)投訴服務(wù)平臺(tái)建設(shè),高效受理、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項(xiàng)。

3.加大清廉企業(yè)先進(jìn)典型的宣傳力度。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)對(duì)我省企業(yè)加強(qiáng)清廉建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行集中報(bào)道,對(duì)相關(guān)職能部門主動(dòng)作為、服務(wù)企業(yè)的典型做法進(jìn)行集中宣傳。充分利用主流媒體和自有媒體,線上線下結(jié)合,用好微信、微博、移動(dòng)客戶端,打好“組合拳”,提高宣傳輻射力和影響力。

4.強(qiáng)化企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)責(zé)任。全省各級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)抓好先進(jìn)典型示范宣傳和違紀(jì)案件警示教育,推動(dòng)企業(yè)清廉文化建設(shè)。推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè),倡導(dǎo)全省企業(yè)爭(zhēng)做依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)、重合同守信用,遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的表率,守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán)、不逃廢債的底線。

部門移交工作方案篇五

一、指導(dǎo)思想、原那么及宗旨1、指導(dǎo)思想以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的情操塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,全心全意效勞于公司的兩個(gè)文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實(shí)事求是、快捷向上〞的原那么。

3、宗旨圍繞公司工作主線,突出重點(diǎn),把握全局,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,內(nèi)聚合力,外樹形象,為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強(qiáng)有力的輿論保障。二、宣傳報(bào)道內(nèi)容1、大力宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實(shí)情況。2、弘揚(yáng)熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象,增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個(gè)崗位上的新人新事新風(fēng)氣,弘揚(yáng)正氣,鼓舞先進(jìn)。4、報(bào)道公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工作動(dòng)態(tài)及工作評(píng)價(jià)情況。5、報(bào)道公司的內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)。6、刊登與本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面有關(guān)的外部信息及經(jīng)驗(yàn)介紹。7、鞭撻不良現(xiàn)象,警醒落后思想,增進(jìn)員工的互相監(jiān)督意識(shí)。8、反映職工的呼聲、意見和要求,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

2、在市級(jí)新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件,另加發(fā)所得稿費(fèi)2倍的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在省級(jí)新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件,另加發(fā)所得稿費(fèi)3倍的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在國(guó)家級(jí)新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件,另加發(fā)所得稿費(fèi)4倍的獎(jiǎng)勵(lì)。

5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報(bào)刊、雜志和稿費(fèi)單,到宣傳科登記,領(lǐng)取稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

〔三〕年終獎(jiǎng)勵(lì)宣傳報(bào)道工作每年一次評(píng)獎(jiǎng),評(píng)選出先進(jìn)單位和個(gè)人并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七、考核措施1、投稿人文責(zé)自負(fù),宣傳報(bào)道內(nèi)容失實(shí),造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費(fèi),并罰款50元;對(duì)外報(bào)道泄漏企業(yè)機(jī)密,給公司造成損失的,扣發(fā)稿費(fèi)并罰款100元;造成重大影響的按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。2、廠報(bào)稿件數(shù)量列入各單位的崗位考核,每少一篇扣單位負(fù)責(zé)人20元。

部門移交工作方案篇六

在集團(tuán)公司黨委和xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

(一)突出政治引領(lǐng),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

(二)聚焦固本強(qiáng)基,全面推動(dòng)組織建設(shè)提質(zhì)增效

一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。逐步完善建立各支部黨員活動(dòng)場(chǎng)所。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格指導(dǎo)規(guī)范了各黨支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中始終做到“三有”,即有考勤簽到,有會(huì)議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)_工作規(guī)則》要求,深入一線解決實(shí)際問題,拓寬了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層單位的聯(lián)系和溝通渠道,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)作用。尤其是極大地調(diào)動(dòng)偏遠(yuǎn)地區(qū)基層黨支部黨建工作的積極性和主動(dòng)性。四是做好黨員骨干雙培養(yǎng)工作。公司黨委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,堅(jiān)持黨管干部原則,落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),在選人用人上發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持_把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員”的用人導(dǎo)向,著重傾向于優(yōu)秀的一線技術(shù)骨干。今年共發(fā)展黨員x人,提拔中層干部x人。五是深入開展“喜迎七一”主題活動(dòng)。制定《喜迎建黨99周年活動(dòng)方案》,全面抓好宣傳思想工作。各支部通過開展_重溫入黨誓詞、共過政治生日”等主題活動(dòng)來(lái)慶祝中國(guó)_誕辰99周年。這些活動(dòng)的成功舉辦,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的使命精神和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了全體黨員的干事創(chuàng)業(yè)激情。

(三)深化黨建引領(lǐng),助推各項(xiàng)工作全面發(fā)展通過公司.上下的共同努力,在資質(zhì)升級(jí)、市場(chǎng)開發(fā)、工程管理、銀行授信、隊(duì)伍建設(shè)、員工薪酬等方面較以前有了較大的改觀,按照集團(tuán)公司要求及時(shí)完成了的企業(yè)改制、無(wú)效低能資產(chǎn)處置、三供一業(yè)改造移交以及處僵治困等工作。尤其在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、和員工薪酬激勵(lì)、退休職工社會(huì)化移交等方面回應(yīng)了職工關(guān)切的熱問題,彰顯了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善黨的建設(shè)的重要性。

一是緊抓疫情防控,全面實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年初,新冠肺炎疫情突發(fā),公司黨委第一時(shí)間印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好疫情防控工作的緊急通知》,逐級(jí)明確目標(biāo)要求,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。在x人員嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)管理各項(xiàng)制度,返x人員按照要求上報(bào)、隔離,同時(shí)對(duì)海外歸國(guó)人員隔離工作進(jìn)行分類指導(dǎo),執(zhí)行集中隔離措施,特別是疫情重災(zāi)區(qū)人員返xx,執(zhí)行了隔離、核酸檢測(cè)等措施,取得了防疫最好的成果。公司黨委不斷加強(qiáng)黨建引|領(lǐng),堅(jiān)決遵循中央疫情研判和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,逐步由居家辦公向集中辦公過度,樹立疫情防控常態(tài)化的危機(jī)意識(shí),要求各支部努力學(xué)習(xí)好疫情防控的相關(guān)政策,充分認(rèn)識(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊迫形勢(shì),梳理掌握各在建工程所在區(qū)域針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要解決的問題和滿足的條件,努力把落下的“功課_補(bǔ)回來(lái),把耽誤的時(shí)間_搶”回來(lái)。在大家的共同努力下,各在建項(xiàng)目第一時(shí)間克服困難,有序恢復(fù)生產(chǎn)。

二是不斷激發(fā)全體黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。結(jié)合_不忘初心,牢記使命”主題教育期間大家提出普遍關(guān)心的問題,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家的積極性,研究出臺(tái)了《項(xiàng)目管理考核激勵(lì)管理辦法》,對(duì)xx選x廠項(xiàng)目進(jìn)行了跟投試點(diǎn),有效推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相結(jié)合,激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,暢通了公司改革創(chuàng).新發(fā)展的渠道。

三是開展離退休人員社會(huì)化管理移交工作,專門成立由人力資源部牽頭,工會(huì)、綜合辦公室與各分公司部分人員聯(lián)合組成的退休人員社會(huì)化管理移交工作組。

(四)嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律,馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

一是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解,明確具體責(zé)任,確實(shí)推動(dòng)責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到位。全面開展廉政談話,對(duì)重點(diǎn)崗位,有問題苗頭反映的重點(diǎn)人員進(jìn)行提示約談,讓干部時(shí)刻注意言行,保持清醒。二是豐富黨風(fēng)黨紀(jì)教育載體。不定期組織觀看反腐教育片《叩問初心》《雙面人生》,見縫插針開展警示提醒,對(duì)黨員干部通報(bào)中紀(jì)委違規(guī)案例,對(duì)相關(guān)案例進(jìn)行解讀,對(duì)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時(shí)及早警示提醒。三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。每年的元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重點(diǎn)節(jié)日期間,及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)通知,明確紀(jì)律要求,并實(shí)行封存車輛,要求封存車輛使用報(bào)備。公司紀(jì)委經(jīng)常性深入基層單位調(diào)研,鼓勵(lì)他們講實(shí)話說真話,不走形式,不走過場(chǎng),調(diào)研報(bào)告不搞官樣文章。

(五)凝聚發(fā)展合力,全面發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)

一是在黨群二工作方面,圍繞公司年度重點(diǎn)工作,深入工程項(xiàng)目主陣地,深挖了xx、x項(xiàng)目洽談、x項(xiàng)目等一線的亮點(diǎn),切實(shí)提高了新聞宣傳的質(zhì)量和效果。組織全體員工參觀xx辦事處,重溫黨的光輝歷史,接受革命傳統(tǒng)教育;參觀xx市規(guī)劃館。組織全體員工觀看愛國(guó)影片,增強(qiáng)愛國(guó)主義責(zé)任感和民族自豪感,激發(fā)全員立足崗位、拼搏進(jìn)取的熱情。

部門移交工作方案篇七

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是:以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、州、縣紀(jì)委全會(huì)部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),大力保持黨的先進(jìn)性和純潔性,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,圍繞中心,服務(wù)大局。為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)瀘溪”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保證。

一、加強(qiáng)政治意識(shí),強(qiáng)化對(duì)重大決策貫徹落實(shí)的監(jiān)督

(一)維護(hù)黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位,加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員、干部講政治、顧大局、守紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,自覺做到與上級(jí)黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,確保政令暢通。

(二)深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策,督促落實(shí)黨組集體決策。堅(jiān)持圍繞綠色發(fā)展、跨越崛起這條主線,積極推動(dòng)秀美瀘溪推進(jìn)年活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)“”規(guī)劃落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化招商引資和服務(wù)行業(yè)重大建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)保障工作,切實(shí)營(yíng)造更優(yōu)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍新情況,通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)良好作風(fēng),保持清正廉潔。扎實(shí)開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng),全面落實(shí)保持黨的純潔性的各項(xiàng)要求,保持黨員、干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔,永葆_人政治本色。

(二)深化專項(xiàng)治理工作成果。繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,完善食品安全管理,完善市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制,完善信息公開平臺(tái),不斷健全商務(wù)領(lǐng)域工程建設(shè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)解決肉食品安全等方面損害群眾利益的突出問題。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)便民服務(wù)。繼續(xù)清理規(guī)范中介機(jī)構(gòu)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)黨員干部廉潔從政

(一)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。按照本局-xx年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,深入查找規(guī)劃落實(shí)中存在的不足,研究提出防治措施。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合上級(jí)精神和本單位實(shí)際,深入調(diào)查研究,積極謀劃制定好—20xx年懲防體系工作規(guī)劃。制定xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解表,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究與考核,督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化日常監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車問題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)縣委《嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)一律”切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》,充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制作用。

(三)加強(qiáng)反腐倡廉教育。將黨風(fēng)廉政教育納入全局宣傳思想工作的總體部署,完善工作機(jī)制。注重加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好的反腐倡廉輿論環(huán)境。認(rèn)真開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育,深入推進(jìn)示范教育、警示教育和崗位廉政教育。扎實(shí)開展廉政文化建設(shè),繼續(xù)深入推進(jìn)省廉政文化示范點(diǎn)“廉政氧吧城”建設(shè)活動(dòng)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督管理,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)深化黨務(wù)公開工作。完善黨組織黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和制度體系,形成比較規(guī)范、務(wù)實(shí)、長(zhǎng)效的工作格局。通過實(shí)行黨務(wù)公開,不斷提高黨組織民主決策、民主管理、民主監(jiān)督水平和執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性;擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保障黨員民主權(quán)利,體現(xiàn)黨員主體地位,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力;提高黨務(wù)工作透明度和開放度,密切黨與群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)和諧穩(wěn)定;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)與民主評(píng)議黨員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合,不斷創(chuàng)新考核方式,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

(二)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。進(jìn)一步鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成果,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作

大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。繼續(xù)貫徹落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織信息化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)不放松,加強(qiáng)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)者要更嚴(yán)格守紀(jì)、監(jiān)督者要更自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。大力發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神和真抓實(shí)干作風(fēng),忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)。

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