為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
戰(zhàn)略運營中心部門 醫(yī)學隔離中心運營方案篇一
根據(jù)《省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令（第9號）》文件精神，依據(jù)省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫(yī)學觀察點的設置標準及管理技術(shù)指引（試行）》，經(jīng)縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用湯池國軒大酒店為隔離點。制定密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察點工作方案，成立集中隔離醫(yī)學觀察點領導小組，組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組五個工作組。
完善隔離點清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)功能分區(qū)；布置隔離點每日消殺工作，對觀察點和工作人員的半污染區(qū)、污染區(qū)進行消毒，配合環(huán)保局對觀察人員排泄物下水口進行消毒處理，回收所有隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾并對其進行消毒，對堆放的垃圾進行包裝，并交予醫(yī)療垃圾處置公司處理；第一時間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程；縣中醫(yī)院監(jiān)測觀察人員體溫及有無咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀察人員三餐傳送，對觀察人員進行健康教育及心理疏導等；安全保衛(wèi)組安排好值班值守，負責對隔離區(qū)區(qū)域的安全檢查，突發(fā)事件處置；后勤保障組提供各項保障工作。
集中隔離點自2月7日組建以來，累計接收密切接觸者隔離人員38人，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀察和核算檢測發(fā)現(xiàn)為確診病例，及時轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀察點密切接觸者人員經(jīng)過集中觀察14天無癥狀，核算監(jiān)測陰性后相繼解除隔離觀察，截止到2月23日集中隔離醫(yī)學觀察人員下剩9人。通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉(zhuǎn)，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。
戰(zhàn)略運營中心部門 醫(yī)學隔離中心運營方案篇二
為認真貫徹落實xxx《全民健身條例》和《全民健身計劃，推動全社區(qū)群眾體育活動蓬勃開展，掀起全民健身活動新高潮，石壩社區(qū)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定20xx年“全民健身日”活動實施方案。
一、活動主題
圍繞“運動成都、太極香城”活動主題，組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身活動，在全社區(qū)形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍。
二、活動原則
“全民健身日”活動堅持以人為本、注重實效、因地制宜、群眾受益的原則;突出全民健身活動的科學性、健身性、趣味性，最大程度的吸引群眾的廣泛參與。
三、活動地點
場鎮(zhèn)、各村(社區(qū))活動廣場，社區(qū)組織或群眾自行參與。
四、活動內(nèi)容
2、由社區(qū)文體志愿者首先組織人員在場鎮(zhèn)、各村(社區(qū))活動廣場組織開展活動;吸引更多的群眾參與其中。
活動形式：
(2)各健身路徑，有群眾自愿參與的乒乓、藍球、健身器進行健身活動;
(3)群眾自愿組織參與的晨練健身活動。
戰(zhàn)略運營中心部門 醫(yī)學隔離中心運營方案篇三
2017年8月，位于國家游泳中心北廣場的可拆卸無邊際泳池正式運營，其無邊框設計夢幻、典雅，延伸了水立方的設計精髓，藍色的池水與水立方交相輝映、渾然一體。有效擴大了水立方泳池經(jīng)營的物理空間，為廣大市民提供專業(yè)、貼心、周到的游泳健身服務。采用與水立方場館內(nèi)泳池同等標準的水處理系統(tǒng)，為市民提供“奧運品質(zhì)、悠游生活”的游泳健身體驗。
(二)完善水立方發(fā)展戰(zhàn)略
北京市是全世界唯一既舉行過夏季奧運會又將舉行冬季奧運會的城市，水立方是既舉行過夏季奧運會水上比賽項目，又將舉行冬季奧運會冰壺比賽項目的場館。2022年北京冬季奧運會的冰壺比賽項目將在水立方的比賽大廳舉行，未來的比賽大廳既能舉行國際級游泳賽事，又能舉行大型冰上賽事及相關商業(yè)活動。真正實現(xiàn)“水立方”“冰立方”雙能驅(qū)動發(fā)展。按照規(guī)劃，將對場館設施進行改造，在泳池上方搭建可拆卸支撐結(jié)構(gòu)，引入制冰系統(tǒng)，鋪設冰壺賽道，使比賽大廳具備冰上、水上功能轉(zhuǎn)換能力。另外，新建南廣場大眾地下冰場，融匯水上、冰上各類業(yè)態(tài)。2019年中國青少年冰壺公開賽測試取得圓滿成功，國家游泳中心獲得了國際奧委會頒發(fā)的“體育和可持續(xù)建筑”獎杯；水立方冰上運動中心坐落于國家游泳中心南廣場地下，主體建筑結(jié)構(gòu)都在地下，包括一塊奧林匹克標準冰場及4條標準冰壺賽道。未來，水立方冰上運動中心將成為開展滑冰、冰壺、冰上演出等項目的體驗、健身、娛樂場所。國家游泳中心將舉行冰壺、花樣滑冰、冰球?qū)I(yè)賽事，組織相關培訓，舉行冰雪主題演出，普及冰雪運動，宣傳和推廣冰雪文化，打造國際一流的冰壺運動場館。
(三)推進體育場館智慧建設
未來，國家游泳中心將緊抓新一輪發(fā)展機遇，優(yōu)化場館運營模式，深入探索場館冰水轉(zhuǎn)換的運營機制，推動冰上運動發(fā)展。大力培育體育、文化領域的原創(chuàng)品牌，著力打造體育文化產(chǎn)品，形成體育文化消費熱點，助力首都“四個中心”建設。
戰(zhàn)略運營中心部門 醫(yī)學隔離中心運營方案篇四
為了培養(yǎng)學生“敢于探索、勤于動手、勇于創(chuàng)新”的科學精神，激發(fā)學生對科學的興趣和愛好，給學生提供展現(xiàn)自我才能和提高自身科學素養(yǎng)的空間與平臺，以“普及+提高”為指導思想，全面推動我校校園科技教育工作的開展，促進我校素質(zhì)教育的全面實施，學校特舉辦20xx年“第十屆校園科技節(jié)”暨校園科技創(chuàng)新大賽。
組長：龍俊杰
副組長：梁茜
成員：學校辦公室、教導處、教科室、德育處、大隊部、總務處、學校工會各成員，科技輔導員及全體班主任。
我實踐我思考我創(chuàng)新我快樂
全校1—6年級學生及科技輔導員教師
（一）群體項目（1—6年級各班5—10名選手參賽）
舉行特色科技趣味活動。（備注：具體內(nèi)容、項目及相關規(guī)則等現(xiàn)場展示前另行通知。）
（二）競賽項目及名額分配
1、少兒科幻畫（1—6年級每班選送4件作品）
2、科技創(chuàng)意項目（3—6年級每班選送2件）
3、科技制作（小發(fā)明）（3—6年級每班選送2件）
4、科技創(chuàng)新項目（4—6年級每班學生2件）
5、科技實踐活動（含科學dv）（4—6年級每班1件）
6、科技輔導員項目（全體科技輔導員教師參賽，件數(shù)不限）
1、第一階段（活動啟動）9月25日—27日向?qū)W生進行科普宣傳。
2、第二階段（活動實施）9月28日—10月12日學生進行創(chuàng)作。
3、第三階段（評獎及現(xiàn)場展示）10月15日—19日
（1）舉行科技群體項目
（2）科技獲獎成果現(xiàn)場展示
1、各班參賽作品按要求貼上標簽，在規(guī)定時間內(nèi)分別上交至相關負責人處，由組委會統(tǒng)一評選。
2、作品上交截止時間：
（1）科幻畫：9月28日上交至德育處周紅老師處。
（2）科技小制作（小發(fā)明）：10月9日上交至科技興趣組彭秀峰老師處。
（3）科技創(chuàng)新項目、科技創(chuàng)意項目：10月12日上交至辦公室陳先福老師處。
（4）科技實踐活動（含科技dv）：10月15日上交至教科室張先艷老師處。
（5）科技輔導員項目：10月15日上交至教科室彭立新老師處。
（一）單項獎
1、以年級組為單位設一、二、三等獎，分別頒發(fā)獲獎證書和獎品。
2、群體項目取前5名，頒發(fā)獎狀。
3、對創(chuàng)新項目、創(chuàng)意項目評為一等獎的作品，擬增加專家問辯環(huán)節(jié)。
（二）團體獎
1、各單項總分之和，按年級組取前三名。
2、群體項目分別按7、6、5、4、3計分；科技小制作一、二、三等獎分別按3、2、1計分；其余項目一、二、三等獎分別按5、3、2計分。
（三）優(yōu)秀輔導員獎
科技大賽中有指導的一等獎作品方可入選。
1、堅持全員參與、點面結(jié)合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉和發(fā)展，又要注意參賽項目的質(zhì)量，確保本次科技節(jié)順利進行。
2、各班要廣泛宣傳、營造氛圍、精心組織、積極參與、講究實效，普及科技教育和普遍參與的基礎上指導精品，參加競賽。
3、推薦參加市級創(chuàng)新大賽的參賽作品主要由一等獎項目中按市創(chuàng)新大賽分配名額擇優(yōu)推薦。
戰(zhàn)略運營中心部門 醫(yī)學隔離中心運營方案篇五
為進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，規(guī)范機關行為，提高工作效率和服務質(zhì)量，根據(jù)《桓仁滿族自治縣績效考評工作實施方案》（桓委發(fā)15號）精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)黨委研究決定，特制定本考核實施方案。
客觀公正、民主公開、注重效率、簡便易行的原則，以績效考核工作的激勵和鞭策為導向，進一步調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，不斷提高服務效率和依法行政水平，全面加強機關作風建設，推動全縣林業(yè)建設實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
（一）單位考核
1、對象：局機關股室及各事業(yè)單位（不含國有林場）。
2、內(nèi)容：自身建設、公共評價兩個部分組成。
（二）工作人員考核
1、對象：全體工作人員（包括借用人員，臨時工）。
2、內(nèi)容：共性項目、公共評價兩個部分組成。
（一）各單位的考核辦法
考核實行百分制計分。
1、自身建設（70分）
考核領導小組辦公室采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，對單位目標任務、履行職能、依法行政、工作效率、廉政建設等方面進行考核，年終根據(jù)考核結(jié)果予以打分。
2、公共評價（30分）
（1）社會測評（20分）
考核領導小組辦公室對單位涉及的服務對象（包括人大代表、政協(xié)委員）采取問卷調(diào)查、民主測評、召開座談會等形式征求意見，年終根據(jù)測評結(jié)果予以打分。
（2）領導測評（10分）
考核領導小組辦公室組織考核領導小組成員、國有林場、林業(yè)站等有關人員，對單位的總體工作情況，以無記名方式進行測評，年終根據(jù)測評結(jié)果予以打分。
單位績效考核細則表（見附表一）。
（二）工作人員的考核辦法
考核實行百分制計分。
1、共性項目（70分）
考核領導小組辦公室采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，對工作人員履行崗位職責、規(guī)范服務、工作紀律、廉政建設等方面進行考核，年終根據(jù)考核結(jié)果予以打分。
2、公共評價（30分）
（1）社會測評（15分）
考核領導小組辦公室對工作人員涉及的服務對象（人大代表、政協(xié)委員）采取問卷調(diào)查、民主測評、召開座談會等形式征求意見，年終根據(jù)測評結(jié)果予以打分。
（2）領導測評（15分）
考核領導小組辦公室組織考核小組領導、本單位領導及有關單位領導，對工作人員總體工作情況，以無記名方式進行測評，年終根據(jù)測評結(jié)果予以打分。
工作人員績效考核細則表（見附表二）。
（一）加分項
1、獲省、市、縣政府表彰的單位分別加7、5、3分；
2、獲省、市業(yè)務部門表彰的單位分別加3、2分；
3、對社會公益事業(yè)貢獻突出，受到公開表獎的單位或個人，每次加5分。
表彰獎勵以提供當年文件、證書為依據(jù)。同一內(nèi)容加分項取最高獎勵加分，不累計計算。加分最多不超過10分。
（二）否決項
1、出現(xiàn)計劃生育超生的，社會治安綜合治理未達標的；
2、出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大事故的；
4、工作人員工作嚴重失職或出現(xiàn)違法違紀受到處分的。
單位或工作人員出現(xiàn)上述情形的，給予一票否決，視為未達標或不稱職。
（一）單位考核
1、單位考核分為三個檔次，即先進（90分以上）、達標（70—89.9分）、不達標（70分以下）。
2、被評為先進單位的，通報表彰，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績效考核獎金1000元；達標單位的，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績效考核獎金700元；不達標的，通報批評，取消績效考核獎，考核小組領導對該單位負責人誡勉談話或給予降職。
（二）工作人員考核
2、考核優(yōu)秀的，通報表彰；基本稱職的，給予誡勉談話；不稱職或兩次誡勉談話的，調(diào)整工作崗位。
為了確?？冃Э己说捻樌麑嵤?，特成立局績效考核工作領導小組。
組 長：莊慶平、宋月春
副組長：韓克生、肖鳳珊、王樹杰、徐斌、高雁安、王思利、林玉華
成 員：史本利、梁震
領導小組下設考核辦公室。其中韓克生兼任考核辦公室主任，史本利、梁震任副主任，負責績效考核的組織工作。
績效考核工作是一項長期探索性工作。各單位要高度重視，認真落實，反思整改，務求實效。同時，績效考核辦公室要加強指導。為進一步提高績效考核的透明度，充分發(fā)揮考核工作的激勵和鞭策作用，不斷提高機關工作質(zhì)量和服務水平，考核工作領導小組辦公室每季度將考核結(jié)果予以公示。
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