為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心部門(mén) 醫(yī)學(xué)隔離中心運(yùn)營(yíng)方案篇一
根據(jù)《省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部令》《市疫情防控應(yīng)急指揮部令（第9號(hào)）》文件精神，依據(jù)省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及管理技術(shù)指引（試行）》，經(jīng)縣疫情防控應(yīng)急指揮部研究決定，選用湯池國(guó)軒大酒店為隔離點(diǎn)。制定密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)工作方案，成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組五個(gè)工作組。
完善隔離點(diǎn)清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)功能分區(qū)；布置隔離點(diǎn)每日消殺工作，對(duì)觀察點(diǎn)和工作人員的半污染區(qū)、污染區(qū)進(jìn)行消毒，配合環(huán)保局對(duì)觀察人員排泄物下水口進(jìn)行消毒處理，回收所有隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾并對(duì)其進(jìn)行消毒，對(duì)堆放的垃圾進(jìn)行包裝，并交予醫(yī)療垃圾處置公司處理；第一時(shí)間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程；縣中醫(yī)院監(jiān)測(cè)觀察人員體溫及有無(wú)咳嗽等不適，并做好記錄，負(fù)責(zé)觀察人員三餐傳送，對(duì)觀察人員進(jìn)行健康教育及心理疏導(dǎo)等；安全保衛(wèi)組安排好值班值守，負(fù)責(zé)對(duì)隔離區(qū)區(qū)域的安全檢查，突發(fā)事件處置；后勤保障組提供各項(xiàng)保障工作。
集中隔離點(diǎn)自2月7日組建以來(lái)，累計(jì)接收密切接觸者隔離人員38人，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀察和核算檢測(cè)發(fā)現(xiàn)為確診病例，及時(shí)轉(zhuǎn)診至定點(diǎn)醫(yī)院，有效防止了傳染源的擴(kuò)散。集中隔離觀察點(diǎn)密切接觸者人員經(jīng)過(guò)集中觀察14天無(wú)癥狀，核算監(jiān)測(cè)陰性后相繼解除隔離觀察，截止到2月23日集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員下剩9人。通過(guò)對(duì)密切接觸者定點(diǎn)隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，定點(diǎn)集中隔離觀察工作取得明顯成效。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心部門(mén) 醫(yī)學(xué)隔離中心運(yùn)營(yíng)方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx《全民健身?xiàng)l例》和《全民健身計(jì)劃，推動(dòng)全社區(qū)群眾體育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，掀起全民健身活動(dòng)新高潮，石壩社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定20xx年“全民健身日”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
圍繞“運(yùn)動(dòng)成都、太極香城”活動(dòng)主題，組織開(kāi)展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身活動(dòng)，在全社區(qū)形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍。
二、活動(dòng)原則
“全民健身日”活動(dòng)堅(jiān)持以人為本、注重實(shí)效、因地制宜、群眾受益的原則;突出全民健身活動(dòng)的科學(xué)性、健身性、趣味性，最大程度的吸引群眾的廣泛參與。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
場(chǎng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))活動(dòng)廣場(chǎng)，社區(qū)組織或群眾自行參與。
四、活動(dòng)內(nèi)容
2、由社區(qū)文體志愿者首先組織人員在場(chǎng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))活動(dòng)廣場(chǎng)組織開(kāi)展活動(dòng);吸引更多的群眾參與其中。
活動(dòng)形式：
(2)各健身路徑，有群眾自愿參與的乒乓、藍(lán)球、健身器進(jìn)行健身活動(dòng);
(3)群眾自愿組織參與的晨練健身活動(dòng)。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心部門(mén) 醫(yī)學(xué)隔離中心運(yùn)營(yíng)方案篇三
2017年8月，位于國(guó)家游泳中心北廣場(chǎng)的可拆卸無(wú)邊際泳池正式運(yùn)營(yíng)，其無(wú)邊框設(shè)計(jì)夢(mèng)幻、典雅，延伸了水立方的設(shè)計(jì)精髓，藍(lán)色的池水與水立方交相輝映、渾然一體。有效擴(kuò)大了水立方泳池經(jīng)營(yíng)的物理空間，為廣大市民提供專(zhuān)業(yè)、貼心、周到的游泳健身服務(wù)。采用與水立方場(chǎng)館內(nèi)泳池同等標(biāo)準(zhǔn)的水處理系統(tǒng)，為市民提供“奧運(yùn)品質(zhì)、悠游生活”的游泳健身體驗(yàn)。
(二)完善水立方發(fā)展戰(zhàn)略
北京市是全世界唯一既舉行過(guò)夏季奧運(yùn)會(huì)又將舉行冬季奧運(yùn)會(huì)的城市，水立方是既舉行過(guò)夏季奧運(yùn)會(huì)水上比賽項(xiàng)目，又將舉行冬季奧運(yùn)會(huì)冰壺比賽項(xiàng)目的場(chǎng)館。2022年北京冬季奧運(yùn)會(huì)的冰壺比賽項(xiàng)目將在水立方的比賽大廳舉行，未來(lái)的比賽大廳既能舉行國(guó)際級(jí)游泳賽事，又能舉行大型冰上賽事及相關(guān)商業(yè)活動(dòng)。真正實(shí)現(xiàn)“水立方”“冰立方”雙能驅(qū)動(dòng)發(fā)展。按照規(guī)劃，將對(duì)場(chǎng)館設(shè)施進(jìn)行改造，在泳池上方搭建可拆卸支撐結(jié)構(gòu)，引入制冰系統(tǒng)，鋪設(shè)冰壺賽道，使比賽大廳具備冰上、水上功能轉(zhuǎn)換能力。另外，新建南廣場(chǎng)大眾地下冰場(chǎng)，融匯水上、冰上各類(lèi)業(yè)態(tài)。2019年中國(guó)青少年冰壺公開(kāi)賽測(cè)試取得圓滿成功，國(guó)家游泳中心獲得了國(guó)際奧委會(huì)頒發(fā)的“體育和可持續(xù)建筑”獎(jiǎng)杯；水立方冰上運(yùn)動(dòng)中心坐落于國(guó)家游泳中心南廣場(chǎng)地下，主體建筑結(jié)構(gòu)都在地下，包括一塊奧林匹克標(biāo)準(zhǔn)冰場(chǎng)及4條標(biāo)準(zhǔn)冰壺賽道。未來(lái)，水立方冰上運(yùn)動(dòng)中心將成為開(kāi)展滑冰、冰壺、冰上演出等項(xiàng)目的體驗(yàn)、健身、娛樂(lè)場(chǎng)所。國(guó)家游泳中心將舉行冰壺、花樣滑冰、冰球?qū)I(yè)賽事，組織相關(guān)培訓(xùn)，舉行冰雪主題演出，普及冰雪運(yùn)動(dòng)，宣傳和推廣冰雪文化，打造國(guó)際一流的冰壺運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館。
(三)推進(jìn)體育場(chǎng)館智慧建設(shè)
未來(lái)，國(guó)家游泳中心將緊抓新一輪發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)模式，深入探索場(chǎng)館冰水轉(zhuǎn)換的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)冰上運(yùn)動(dòng)發(fā)展。大力培育體育、文化領(lǐng)域的原創(chuàng)品牌，著力打造體育文化產(chǎn)品，形成體育文化消費(fèi)熱點(diǎn)，助力首都“四個(gè)中心”建設(shè)。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心部門(mén) 醫(yī)學(xué)隔離中心運(yùn)營(yíng)方案篇四
為了培養(yǎng)學(xué)生“敢于探索、勤于動(dòng)手、勇于創(chuàng)新”的科學(xué)精神，激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)的興趣和愛(ài)好，給學(xué)生提供展現(xiàn)自我才能和提高自身科學(xué)素養(yǎng)的空間與平臺(tái)，以“普及+提高”為指導(dǎo)思想，全面推動(dòng)我校校園科技教育工作的開(kāi)展，促進(jìn)我校素質(zhì)教育的全面實(shí)施，學(xué)校特舉辦20xx年“第十屆校園科技節(jié)”暨校園科技創(chuàng)新大賽。
組長(zhǎng)：龍俊杰
副組長(zhǎng)：梁茜
成員：學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、教科室、德育處、大隊(duì)部、總務(wù)處、學(xué)校工會(huì)各成員，科技輔導(dǎo)員及全體班主任。
我實(shí)踐我思考我創(chuàng)新我快樂(lè)
全校1—6年級(jí)學(xué)生及科技輔導(dǎo)員教師
（一）群體項(xiàng)目（1—6年級(jí)各班5—10名選手參賽）
舉行特色科技趣味活動(dòng)。（備注：具體內(nèi)容、項(xiàng)目及相關(guān)規(guī)則等現(xiàn)場(chǎng)展示前另行通知。）
（二）競(jìng)賽項(xiàng)目及名額分配
1、少兒科幻畫(huà)（1—6年級(jí)每班選送4件作品）
2、科技創(chuàng)意項(xiàng)目（3—6年級(jí)每班選送2件）
3、科技制作（小發(fā)明）（3—6年級(jí)每班選送2件）
4、科技創(chuàng)新項(xiàng)目（4—6年級(jí)每班學(xué)生2件）
5、科技實(shí)踐活動(dòng)（含科學(xué)dv）（4—6年級(jí)每班1件）
6、科技輔導(dǎo)員項(xiàng)目（全體科技輔導(dǎo)員教師參賽，件數(shù)不限）
1、第一階段（活動(dòng)啟動(dòng)）9月25日—27日向?qū)W生進(jìn)行科普宣傳。
2、第二階段（活動(dòng)實(shí)施）9月28日—10月12日學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)作。
3、第三階段（評(píng)獎(jiǎng)及現(xiàn)場(chǎng)展示）10月15日—19日
（1）舉行科技群體項(xiàng)目
（2）科技獲獎(jiǎng)成果現(xiàn)場(chǎng)展示
1、各班參賽作品按要求貼上標(biāo)簽，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別上交至相關(guān)負(fù)責(zé)人處，由組委會(huì)統(tǒng)一評(píng)選。
2、作品上交截止時(shí)間：
（1）科幻畫(huà)：9月28日上交至德育處周紅老師處。
（2）科技小制作（小發(fā)明）：10月9日上交至科技興趣組彭秀峰老師處。
（3）科技創(chuàng)新項(xiàng)目、科技創(chuàng)意項(xiàng)目：10月12日上交至辦公室陳先福老師處。
（4）科技實(shí)踐活動(dòng)（含科技dv）：10月15日上交至教科室張先艷老師處。
（5）科技輔導(dǎo)員項(xiàng)目：10月15日上交至教科室彭立新老師處。
（一）單項(xiàng)獎(jiǎng)
1、以年級(jí)組為單位設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，分別頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
2、群體項(xiàng)目取前5名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
3、對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)意項(xiàng)目評(píng)為一等獎(jiǎng)的作品，擬增加專(zhuān)家問(wèn)辯環(huán)節(jié)。
（二）團(tuán)體獎(jiǎng)
1、各單項(xiàng)總分之和，按年級(jí)組取前三名。
2、群體項(xiàng)目分別按7、6、5、4、3計(jì)分；科技小制作一、二、三等獎(jiǎng)分別按3、2、1計(jì)分；其余項(xiàng)目一、二、三等獎(jiǎng)分別按5、3、2計(jì)分。
（三）優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎(jiǎng)
科技大賽中有指導(dǎo)的一等獎(jiǎng)作品方可入選。
1、堅(jiān)持全員參與、點(diǎn)面結(jié)合。既要讓每個(gè)學(xué)生都在活動(dòng)中得到鍛煉和發(fā)展，又要注意參賽項(xiàng)目的質(zhì)量，確保本次科技節(jié)順利進(jìn)行。
2、各班要廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍、精心組織、積極參與、講究實(shí)效，普及科技教育和普遍參與的基礎(chǔ)上指導(dǎo)精品，參加競(jìng)賽。
3、推薦參加市級(jí)創(chuàng)新大賽的參賽作品主要由一等獎(jiǎng)項(xiàng)目中按市創(chuàng)新大賽分配名額擇優(yōu)推薦。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心部門(mén) 醫(yī)學(xué)隔離中心運(yùn)營(yíng)方案篇五
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《桓仁滿族自治縣績(jī)效考評(píng)工作實(shí)施方案》（桓委發(fā)15號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)黨委研究決定，特制定本考核實(shí)施方案。
客觀公正、民主公開(kāi)、注重效率、簡(jiǎn)便易行的原則，以績(jī)效考核工作的激勵(lì)和鞭策為導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，不斷提高服務(wù)效率和依法行政水平，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全縣林業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
（一）單位考核
1、對(duì)象：局機(jī)關(guān)股室及各事業(yè)單位（不含國(guó)有林場(chǎng)）。
2、內(nèi)容：自身建設(shè)、公共評(píng)價(jià)兩個(gè)部分組成。
（二）工作人員考核
1、對(duì)象：全體工作人員（包括借用人員，臨時(shí)工）。
2、內(nèi)容：共性項(xiàng)目、公共評(píng)價(jià)兩個(gè)部分組成。
（一）各單位的考核辦法
考核實(shí)行百分制計(jì)分。
1、自身建設(shè)（70分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的辦法，對(duì)單位目標(biāo)任務(wù)、履行職能、依法行政、工作效率、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核，年終根據(jù)考核結(jié)果予以打分。
2、公共評(píng)價(jià)（30分）
（1）社會(huì)測(cè)評(píng)（20分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)單位涉及的服務(wù)對(duì)象（包括人大代表、政協(xié)委員）采取問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式征求意見(jiàn)，年終根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果予以打分。
（2）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（10分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員、國(guó)有林場(chǎng)、林業(yè)站等有關(guān)人員，對(duì)單位的總體工作情況，以無(wú)記名方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，年終根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果予以打分。
單位績(jī)效考核細(xì)則表（見(jiàn)附表一）。
（二）工作人員的考核辦法
考核實(shí)行百分制計(jì)分。
1、共性項(xiàng)目（70分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的辦法，對(duì)工作人員履行崗位職責(zé)、規(guī)范服務(wù)、工作紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核，年終根據(jù)考核結(jié)果予以打分。
2、公共評(píng)價(jià)（30分）
（1）社會(huì)測(cè)評(píng)（15分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)工作人員涉及的服務(wù)對(duì)象（人大代表、政協(xié)委員）采取問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式征求意見(jiàn)，年終根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果予以打分。
（2）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（15分）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核小組領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作人員總體工作情況，以無(wú)記名方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，年終根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果予以打分。
工作人員績(jī)效考核細(xì)則表（見(jiàn)附表二）。
（一）加分項(xiàng)
1、獲省、市、縣政府表彰的單位分別加7、5、3分；
2、獲省、市業(yè)務(wù)部門(mén)表彰的單位分別加3、2分；
3、對(duì)社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)突出，受到公開(kāi)表獎(jiǎng)的單位或個(gè)人，每次加5分。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)以提供當(dāng)年文件、證書(shū)為依據(jù)。同一內(nèi)容加分項(xiàng)取最高獎(jiǎng)勵(lì)加分，不累計(jì)計(jì)算。加分最多不超過(guò)10分。
（二）否決項(xiàng)
1、出現(xiàn)計(jì)劃生育超生的，社會(huì)治安綜合治理未達(dá)標(biāo)的；
2、出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大事故的；
4、工作人員工作嚴(yán)重失職或出現(xiàn)違法違紀(jì)受到處分的。
單位或工作人員出現(xiàn)上述情形的，給予一票否決，視為未達(dá)標(biāo)或不稱(chēng)職。
（一）單位考核
1、單位考核分為三個(gè)檔次，即先進(jìn)（90分以上）、達(dá)標(biāo)（70—89.9分）、不達(dá)標(biāo)（70分以下）。
2、被評(píng)為先進(jìn)單位的，通報(bào)表彰，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績(jī)效考核獎(jiǎng)金1000元；達(dá)標(biāo)單位的，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績(jī)效考核獎(jiǎng)金700元；不達(dá)標(biāo)的，通報(bào)批評(píng)，取消績(jī)效考核獎(jiǎng)，考核小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該單位負(fù)責(zé)人誡勉談話或給予降職。
（二）工作人員考核
2、考核優(yōu)秀的，通報(bào)表彰；基本稱(chēng)職的，給予誡勉談話；不稱(chēng)職或兩次誡勉談話的，調(diào)整工作崗位。
為了確?？?jī)效考核的順利實(shí)施，特成立局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：莊慶平、宋月春
副組長(zhǎng)：韓克生、肖鳳珊、王樹(shù)杰、徐斌、高雁安、王思利、林玉華
成 員：史本利、梁震
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室。其中韓克生兼任考核辦公室主任，史本利、梁震任副主任，負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織工作。
績(jī)效考核工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期探索性工作。各單位要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，反思整改，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，績(jī)效考核辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)。為進(jìn)一步提高績(jī)效考核的透明度，充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)和鞭策作用，不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度將考核結(jié)果予以公示。
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