方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇一
學(xué)院第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)于2013年11月6日早上舉行了開幕式，學(xué)院全體師生參加了本次運(yùn)動(dòng)會(huì)，由院領(lǐng)導(dǎo)xxx才宣布校運(yùn)會(huì)開幕。
開幕式上，系老師方塊隊(duì)、系學(xué)生方塊隊(duì)、國(guó)旗隊(duì)和鮮花隊(duì)在經(jīng)過長(zhǎng)期艱辛訓(xùn)練后，踏著齊步走，神氣蓬勃、面帶笑容，以最完美、最整齊的隊(duì)形入場(chǎng)。各系方塊在主席臺(tái)前展示自己的節(jié)目，同時(shí)各方塊之間也進(jìn)行體操比賽，每一個(gè)節(jié)目都體現(xiàn)出了各自的特色，現(xiàn)場(chǎng)熱情奔放、活力四射，整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式推到了高潮，電子信息工程系方塊隊(duì)中的“加菲貓”、“米奇”瞬間吸引了大家的眼球，活潑可愛的卡通人物讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛更為熱鬧。隨著開幕式的進(jìn)行，各項(xiàng)比賽也漸漸開始了。
在運(yùn)動(dòng)會(huì)的過程中，xxx系全體師生展現(xiàn)出的“團(tuán)結(jié)、友愛、快樂、拼搏”的精神深入人心。該系運(yùn)動(dòng)員們?cè)诶?duì)的歡呼、吶喊下不斷努力拼搏著，最終取得了優(yōu)越的成績(jī)，如：xxx班女子在4*100的比賽中獲得第三名、xxx班xxx獲得壘球第四名、xxx班女子在4*400比賽中獲得第四名等等。運(yùn)動(dòng)會(huì)中，一幅幅畫面，一個(gè)個(gè)鏡頭都是跳躍著大家青春的身影，讓人感奮、激動(dòng)。大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)動(dòng)會(huì)的一切都是美好的。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開，不僅展現(xiàn)了該系師生的精神風(fēng)貌，讓師生們有一個(gè)很好的平臺(tái)來表現(xiàn)自己，同時(shí)也很好的鍛煉了大家的身體，使得大家有個(gè)健康的體魄。
（供稿：xxx系 xxx）
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇二
各項(xiàng)測(cè)試日期統(tǒng)一定于開始。試題命制和印刷必須嚴(yán)格按照國(guó)家保密工作規(guī)定進(jìn)行。
(一)使用普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的考試錄取辦法
1.一般專業(yè)：錄取總分由普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)(10門成績(jī)折算分)和?？汲煽?jī)組成，其中普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)所占比例不得低于錄取總分的70%。
2.藝體類專業(yè)：錄取總分由普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)(10門成績(jī)折算分)和校考成績(jī)組成，其中普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)所占比例不得低于錄取總分的50%。
3.以上?？紲y(cè)試方式由試點(diǎn)院校自主確定，并在招生章程中公布。
(二)不使用普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的考試錄取辦法
1.一般專業(yè)：錄取總分由統(tǒng)一入學(xué)測(cè)試成績(jī)和素質(zhì)技能測(cè)試成績(jī)或?？汲煽?jī)組成。統(tǒng)一入學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分150分;素質(zhì)技能測(cè)試成績(jī)和校考成績(jī)滿分均為100分，統(tǒng)一入學(xué)測(cè)試成績(jī)占比不得低于錄取總分的50%。試點(diǎn)院校以錄取總分從高分到低分擇優(yōu)錄取。
2.藝術(shù)類專業(yè)：考試錄取辦法同上，錄取時(shí)統(tǒng)一入學(xué)測(cè)試成績(jī)及素質(zhì)技能測(cè)試成績(jī)或?？汲煽?jī)比例由試點(diǎn)院校自主確定。
六、錄取工作日程
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇三
第一條為進(jìn)一步促進(jìn)上市公司建立、健全激勵(lì)與約束機(jī)制，依據(jù)《xxx公司法》、《xxx證券法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。
上市公司以限制性股票、股票期權(quán)及法律、行政法規(guī)允許的其他方式實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，適用本辦法的規(guī)定。
第三條上市公司實(shí)行的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)、本辦法和公司章程的規(guī)定，有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，不得損害上市公司利益。
上市公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司和全體股東的利益。
第四條上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和本辦法的要求履行信息披露義務(wù)。
第五條為上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出具意見的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，保證所出具的文件真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第六條任何人不得利用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券交易價(jià)格和進(jìn)行證券欺詐活動(dòng)。
（二）最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；
（三）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事。
下列人員不得成為激勵(lì)對(duì)象：
（一）最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；
（二）最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；
（三）具有《xxx公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)董事會(huì)審議通過后，上市公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單予以核實(shí)，并將核實(shí)情況在股東大會(huì)上予以說明。
第九條激勵(lì)對(duì)象為董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的，上市公司應(yīng)當(dāng)建立績(jī)效考核體系和考核辦法，以績(jī)效考核指標(biāo)為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件。
第十條上市公司不得為激勵(lì)對(duì)象依股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
（一）向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行股份；
（二）回購本公司股份；
（三）法律、行政法規(guī)允許的其他方式。
第十二條上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的10%。
非經(jīng)股東大會(huì)特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票累計(jì)不得超過公司股本總額的1%。
本條第一款、第二款所稱股本總額是指股東大會(huì)批準(zhǔn)最近一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)公司已發(fā)行的股本總額。
（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的；
（二）激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍；
（五）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、標(biāo)的股票的禁售期；
（九）公司授予權(quán)益及激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的程序；
（十）公司與激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利義務(wù)；
（十二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止；
（十三）其他重要事項(xiàng)。
第十四條上市公司發(fā)生本辦法第七條規(guī)定的情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，不得向激勵(lì)對(duì)象繼續(xù)授予新的權(quán)益，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未行使的權(quán)益應(yīng)當(dāng)終止行使。
在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)本辦法第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形的，上市公司不得繼續(xù)授予其權(quán)益，其已獲授但尚未行使的權(quán)益應(yīng)當(dāng)終止行使。
第十五條激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所得股票的，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定。
第十六條本辦法所稱限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，從上市公司獲得的一定數(shù)量的本公司股票。
第十七條上市公司授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票，應(yīng)當(dāng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定激勵(lì)對(duì)象獲授股票的業(yè)績(jī)條件、禁售期限。
（一）定期報(bào)告公布前30日；
（二）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日；
（三）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個(gè)交易日。
第十九條本辦法所稱股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。
激勵(lì)對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買上市公司一定數(shù)量的股份，也可以放棄該種權(quán)利。
第二十條激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。
第二十一條上市公司董事會(huì)可以根據(jù)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的股票期權(quán)計(jì)劃，決定一次性授出或分次授出股票期權(quán)，但累計(jì)授出的股票期權(quán)涉及的標(biāo)的股票總額不得超過股票期權(quán)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總額。
第二十二條股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年。
股票期權(quán)的有效期從授權(quán)日計(jì)算不得超過10年。
股票期權(quán)有效期過后，已授出但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)。
（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)；
（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。
第二十五條上市公司因標(biāo)的股票除權(quán)、除息或其他原因需要調(diào)整行權(quán)價(jià)格或股票期權(quán)數(shù)量的，可以按照股票期權(quán)計(jì)劃規(guī)定的原則和方式進(jìn)行調(diào)整。
上市公司依據(jù)前款調(diào)整行權(quán)價(jià)格或股票期權(quán)數(shù)量的，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)做出決議并經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，或者由股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定。
律師應(yīng)當(dāng)就上述調(diào)整是否符合本辦法、公司章程和股票期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定向董事會(huì)出具專業(yè)意見。
（一）定期報(bào)告公布前30日；
（二）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日；
（三）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個(gè)交易日。
（一）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日；
（二）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個(gè)交易日。
第二十八條上市公司董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。薪酬與考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立完善的議事規(guī)則，其擬訂的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)提交董事會(huì)審議。
第二十九條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益發(fā)表獨(dú)立意見。
第三十條上市公司應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案后的2個(gè)交易日內(nèi)，公告董事會(huì)決議、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要、獨(dú)立董事意見。
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要至少應(yīng)當(dāng)包括本辦法第十三條第（一）至（八）項(xiàng)、第（十二）項(xiàng)的內(nèi)容。
（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否符合本辦法的規(guī)定；
（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否已經(jīng)履行了法定程序；
（三）上市公司是否已經(jīng)履行了信息披露義務(wù)；
（五）其他應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng)。
第三十二條上市公司董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以要求上市公司聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的可行性、是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展、是否損害上市公司利益以及對(duì)股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見。
獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，至少對(duì)以下事項(xiàng)發(fā)表專業(yè)意見：
（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否符合本辦法的規(guī)定；
（二）公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的可行性；
（三）對(duì)激勵(lì)對(duì)象范圍和資格的核查意見；
（四）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益授出額度的核查意見；
（五）公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)測(cè)算；
（六）公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)上市公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、股東權(quán)益的影響；
（九）上市公司績(jī)效考核體系和考核辦法的合理性；
（十）其他應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng)。
第三十三條董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，上市公司應(yīng)將有關(guān)材料報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案，同時(shí)抄報(bào)證券交易所及公司所在地證監(jiān)局。
上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃備案材料應(yīng)當(dāng)包括以下文件：
（一）董事會(huì)決議；
（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
（三）法律意見書；
（四）聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問的，獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告；
（六）中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求報(bào)送的其他文件。
第三十四條中國(guó)證監(jiān)會(huì)自收到完整的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃備案申請(qǐng)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，上市公司可以發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，審議并實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。在上述期限內(nèi)，中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出異議的，上市公司不得發(fā)出召開股東大會(huì)的通知審議及實(shí)施該計(jì)劃。
第三十五條上市公司在發(fā)出召開股東大會(huì)通知時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)公告法律意見書；聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)公告獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。
第三十六條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向所有的股東征集委托投票權(quán)。
（二）激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍；
（四）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、標(biāo)的股票禁售期；
（五）激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益、行權(quán)的條件；
（八）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止；
（九）對(duì)董事會(huì)辦理有關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的授權(quán)；
（十）其他需要股東大會(huì)表決的事項(xiàng)。
股東大會(huì)就上述事項(xiàng)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。
第三十八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后，上市公司應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到證券交易所辦理信息披露事宜，到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)登記結(jié)算事宜。
第三十九條上市公司應(yīng)當(dāng)按照證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)則，在證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)開設(shè)證券賬戶，用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。
尚未行權(quán)的股票期權(quán)，以及不得轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的股票，應(yīng)當(dāng)予以鎖定。
第四十條激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)的行權(quán)申請(qǐng)以及限制性股票的鎖定和解鎖，經(jīng)董事會(huì)或董事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，上市公司應(yīng)當(dāng)向證券交易所提出行權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)證券交易所確認(rèn)后，由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜。
已行權(quán)的股票期權(quán)應(yīng)當(dāng)及時(shí)注銷。
第四十一條除非得到股東大會(huì)明確授權(quán)，上市公司變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中本辦法第三十七條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。
（一）報(bào)告期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象的范圍；
（二）報(bào)告期內(nèi)授出、行使和失效的權(quán)益總額；
（三）至報(bào)告期末累計(jì)已授出但尚未行使的權(quán)益總額；
（六）因激勵(lì)對(duì)象行權(quán)所引起的股本變動(dòng)情況；
（七）股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理方法。
第四十四條證券交易所應(yīng)當(dāng)在其業(yè)務(wù)規(guī)則中明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的信息披露要求。
第四十五條證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其業(yè)務(wù)規(guī)則中明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的登記結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理要求。
第四十六條上市公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件有虛假記載的，負(fù)有責(zé)任的激勵(lì)對(duì)象自該財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件公告之日起12個(gè)月內(nèi)由股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所獲得的全部利益應(yīng)當(dāng)返還給公司。
第四十七條上市公司不符合本辦法的規(guī)定實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)責(zé)令其改正，對(duì)公司及相關(guān)責(zé)任人依法予以處罰；在責(zé)令改正期間，中國(guó)證監(jiān)會(huì)不受理該公司的申請(qǐng)文件。
第四十八條上市公司未按照本辦法及其他相關(guān)規(guī)定披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)責(zé)令其改正，對(duì)公司及相關(guān)責(zé)任人依法予以處罰。
第四十九條利用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃虛構(gòu)業(yè)績(jī)、操縱市場(chǎng)或者進(jìn)行內(nèi)幕交易，獲取不正當(dāng)利益的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法沒收違法所得，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員采取市場(chǎng)禁入等措施；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法查處。
第五十條為上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出具意見的相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)未履行勤勉盡責(zé)義務(wù)，所發(fā)表的專業(yè)意見存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)及簽字人員采取監(jiān)管談話、出具警示函、責(zé)令整改等措施，并移交相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)主管部門處理；情節(jié)嚴(yán)重的，處以警告、罰款等處罰；構(gòu)成證券違法行為的，依法追究法律責(zé)任。
第五十一條本辦法下列用語具有如下含義：
高級(jí)管理人員：指上市公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
標(biāo)的股票：指根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲授或購買的上市公司股票。
權(quán)益：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的上市公司股票、股票期權(quán)。
授權(quán)日：指上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的日期。授權(quán)日必須為交易日。
行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買上市公司股份的行為。
可行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以開始行權(quán)的日期?？尚袡?quán)日必須為交易日。
行權(quán)價(jià)格：上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象購買上市公司股份的價(jià)格。
授予價(jià)格：上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象獲得上市公司股份的價(jià)格。
本辦法所稱的“超過”、“少于”不含本數(shù)。
第五十三條本辦法自20xx年1月1日起施行。
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇四
10人一組為最佳，時(shí)間：20分鐘，適合對(duì)象：全體人員
1．培訓(xùn)師讓每組圈著站成一個(gè)向心圈
2．培訓(xùn)師說：先舉起你的右手，握住對(duì)面那個(gè)人的手；再舉起你的左手，握住另外一個(gè)人的手；現(xiàn) 在你們面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲大全，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開。
3．告訴大家一定會(huì)解開，但答案會(huì)有兩種，一種是一個(gè)大圈，另外一種是套著的環(huán)。
4．如果過程中實(shí)在解不開，培訓(xùn)師可允許隊(duì)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封 閉。
討論：
1．你開始的感覺怎樣，是否感覺思路混亂？
3．最后問題解決以后，你是否感覺很開心？
總結(jié)：
2.在游戲的過程中，如果能選出或自然形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于繩子的加快解開是很有幫助的。因?yàn)樗梢詭椭覀兏玫剡M(jìn)行合作，讓大家用一個(gè)聲音說話，從而更好地解決問題。
勇于承擔(dān)責(zé)任-數(shù)字對(duì)應(yīng)口令
規(guī)則：學(xué)員相隔一臂站成幾排（視人數(shù)而定），喊一時(shí)，向右轉(zhuǎn)；喊二時(shí)，向左轉(zhuǎn)；喊三時(shí)，向后轉(zhuǎn)；喊四時(shí)，向前跨一步；喊五時(shí)，不動(dòng)。
做幾個(gè)回合后，提問：這個(gè)游戲說明什么問題？
面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)，大多數(shù)情況是沒人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤；少數(shù)情況是有人認(rèn)為自己錯(cuò)了，但沒有勇氣承認(rèn)，因?yàn)楹茈y克服心理障礙；極少數(shù)情況有人站出來承認(rèn)自己錯(cuò)了。
縮小包圍圈
1．讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2．讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3．告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4．等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵(lì)和表揚(yáng)。
5．現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了，因?yàn)?，目前的處境已?jīng)使大家忍俊不禁了。
6．邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑，煩惱盡消。
拍七令
方法：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則表演節(jié)目。
興奮點(diǎn)：沒有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。
開火車
人數(shù)：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個(gè)人說出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個(gè)人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開。”如果對(duì)方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。 興奮點(diǎn)：可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機(jī)會(huì)傳情達(dá)意、眉目傳情。
猜五官
游戲說明：
1、兩人面對(duì)面
3、對(duì)方必須在很短的時(shí)間內(nèi)來回答提問方的問題，例如如果對(duì)方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
第一個(gè)人說 你好的好啊，第二個(gè)人說，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三個(gè)人說你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶阿大家說的話關(guān)聯(lián)度越低，難度越大，誰接錯(cuò)了就算輸，然后從他開始新的一輪接龍。
籮卜蹲
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名（每隊(duì)要有一個(gè)隊(duì)名和一個(gè)招牌動(dòng)作，尤其是在開始不要告訴大家做啥時(shí)，先定動(dòng)作，此時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)某些組的動(dòng)作比較復(fù)雜，到時(shí)就夠慘了），任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。 以一實(shí)例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。 此游戲比較適合團(tuán)隊(duì)協(xié)作，考察大家的合作的情況下的目標(biāo)一致性。
007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā) 音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者飲！（注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了?。?在飯局上，可以作為飲酒作樂游戲。
五毛和一塊
錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。 游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
我真欣賞你
我真欣賞你
目的：訓(xùn)練同學(xué)如何欣賞團(tuán)隊(duì)成員 材料：無需特別準(zhǔn)備。
時(shí)間：20分鐘。
步驟：
1、將同學(xué)分成若干10人小組圍圈坐，每次一人站在圈中，順時(shí)針輪流。
2、大家用一句話輪流說出圈中站立的人值得欣賞之處，并為他而鼓掌，直到每人都輪到。 3、最后，以集體鼓掌為結(jié)束。
討論： 1、你能看到對(duì)方的`優(yōu)點(diǎn)，并表示欣賞嗎？
2、這對(duì)實(shí)際的工作和生活有幫助嗎？為什么？
與球同行
目的：演示團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
材料：氣球若干只。
步驟：
1、將學(xué)員分成10人一組，列成一個(gè)縱隊(duì)。
2、在人與人的后背前胸之間放一個(gè)氣球。
3、要求學(xué)員們列隊(duì)一起走，球不能掉下來，同時(shí)整個(gè)過程不能用手。
5、然后，老師可以提示大家：每組挑選一位領(lǐng)頭人，按他的口令步調(diào)一致地前進(jìn)，氣球就不太容易掉下來。
6、再讓學(xué)員開始第二輪、第三輪
討論：
1、游戲剛開始的時(shí)候，氣球?yàn)槭裁纯偸菚?huì)掉下來？
2、為什么有了領(lǐng)頭人以后，任務(wù)更加容易完成？
點(diǎn)睛：
1、在團(tuán)隊(duì)合作中，如果成員之間步調(diào)不一致，各行其是，勢(shì)必造成工作效率低下，難以完成任務(wù)。
2、在團(tuán)隊(duì)合作過程中，除了成員之間的高度默契，領(lǐng)導(dǎo)的作用同樣不容忽視。
眾志成城
集體游戲八：眾志成城
目的：1、現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性
2、讓學(xué)生體會(huì)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值
步驟：
1、分成8－12人小組
2、教師在地板上畫一個(gè)一米見方的正方形
4、站立人數(shù)多的小組獲勝
討論：
1、這個(gè)游戲給我們什么啟示
2、你覺得個(gè)人的力量在團(tuán)隊(duì)合作中起到什么作用
3、獲得這個(gè)游戲勝利的關(guān)鍵是什么
提示：必要時(shí)縮小正方形
哪吒金圈
目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
人數(shù)：10－15個(gè)人一組均可
材料：一組一個(gè)呼啦圈
步驟：
1．全組成員面向圓心站好，手牽手面向圓心
3．增加難度：增加呼啦圈的數(shù)量，或要求全組同學(xué)蹲下。
討論：
1．一個(gè)呼啦圈在小組內(nèi)傳的時(shí)候，我的感受如何
2．當(dāng)某個(gè)同學(xué)傳呼啦圈通不過，我們的感受如何，我又是如何做的呢？
一、活動(dòng)主題：
相約云陽 放飛心情 作智慧旭灃人。
二、活動(dòng)目的：
1、加強(qiáng)公司凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念、企業(yè)精神等的認(rèn)同；
4、項(xiàng)目開工建設(shè)動(dòng)員；
5、休閑娛樂，緩解工作疲勞；
四、活動(dòng)項(xiàng)目：
云陽二日游（僅作參考）
五、活動(dòng)時(shí)間：
2016年 月 日
六、參與范圍：
全體職員工
七、主辦部門：
行政部
八、活動(dòng)安排：
1、參觀云陽龍缸地質(zhì)公園、云陽張飛廟、云陽山峽梯城、云陽棲霞宮等（參觀景點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）
九、活動(dòng)流程：
第一日：
1、8:00—— 11:30 統(tǒng)一在公司門口集合出發(fā)至云陽。（全程約行駛3小時(shí)） 2、12:00——13:30 抵達(dá)目的地，歡樂用餐。聯(lián)系住宿。
3、13:40——16:00 乘車前往云陽山峽梯城參觀。
4、16:00——17:30 公司活動(dòng)
5、17:30返回駐地，歡樂晚餐
第二日：
1、7:30——12:00駐地集合乘車前往龍缸地質(zhì)公園、張飛廟。
2、12:00——13:00歡樂用餐
3、13:00——15:00前往云陽棲霞宮參觀
4、15:00——18:00 返程結(jié)束快樂之行
十、其它：
交通工具：公司車倆
門票：統(tǒng)一購買景點(diǎn)門票
十一、注意事項(xiàng)：
1、在旅游過程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全，如無特殊原因，請(qǐng)勿擅自離隊(duì)自由活動(dòng)。全程必須服從行政部統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請(qǐng)大家務(wù)必遵守時(shí)間，聽從安排。
3、去旅游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機(jī)、錢包、相機(jī)及其他貴重物品。 4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤贰?/p>
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時(shí)，認(rèn)真確認(rèn)人員是否到齊。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人。 6、旅行時(shí)，請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來，以便查看。
十六、公司活動(dòng)項(xiàng)目：
集體游戲：所有勝利者均有小禮品。費(fèi)用合計(jì)約300元
1、猜謎語（兩兩一組一分鐘內(nèi)猜出謎底，猜不出的將捏鼻子彎腰90度轉(zhuǎn)10圈）猜對(duì)組每人獎(jiǎng)勵(lì)牙刷一把。
獎(jiǎng)品設(shè)置：20把牙刷。
2、成語接龍（每人參加，按每個(gè)成語的最后一個(gè)字接龍下一個(gè)成語，20秒內(nèi)接不上者會(huì)受到懲罰背人，下一位繼續(xù)接龍上個(gè)成語）答對(duì)者每人香皂一塊。 獎(jiǎng)品設(shè)置：12塊香皂。
4、綁腿行軍運(yùn)水看誰快（男女兩人一組，用繩子綁住兩人的一左一右腿運(yùn)水，看誰到達(dá)終點(diǎn)速度最快，水保留的最多為勝，速度最慢、水最少為敗，男的背女的來回兩圈著懲罰）勝利者每人方毛巾一塊。 獎(jiǎng)品設(shè)置：12塊方毛巾。
5、搶板凳坐（每人參加，每輪最先淘汰的喝啤酒一杯，最終保持6人坐）勝利者抽紙一提。獎(jiǎng)品設(shè)置：6提抽紙。
活動(dòng)時(shí)間：2015年9月27日 活動(dòng)地點(diǎn)：滴水湖
參與人員：部門全員（可帶家屬參加，家屬自費(fèi)）
由于滴水湖的地理位置較遠(yuǎn)，若個(gè)人自行前往會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間，所以將所有人員分為四到五個(gè)小組，以組長(zhǎng)帶隊(duì)開車接組員前往滴水湖，所有人員在滴水湖會(huì)合。
表1 暫定分組情況表
（2）行車路線 公交線路：
1.龍陽路地鐵站：龍港快線----滴水湖；
滴水湖燒烤區(qū)提供全套的涼亭桌椅、燒烤設(shè)備和相關(guān)食材佐料（也可自帶），也有團(tuán)隊(duì)套餐可供選擇。如不想進(jìn)行燒烤，滴水湖旁邊也有飯店可以選擇。
方案一：租用燒烤區(qū)內(nèi)的燒烤設(shè)備，食用燒烤區(qū)內(nèi)提供的食材，不自帶任何東西。
表2 方案一 預(yù)算費(fèi)用
方案二：選擇滴水湖燒烤區(qū)的團(tuán)隊(duì)定制套餐（標(biāo)準(zhǔn)套餐、豪華套餐），不自帶任何東西。此方案省時(shí)省力，預(yù)算中等。
表3 團(tuán)隊(duì)定制套餐內(nèi)容
表4 方案二 預(yù)算費(fèi)用
方案三：自己購買燒烤食材和調(diào)味佐料，到燒烤區(qū)租用炭爐、桌椅等用品。此方案預(yù)算低，但比較麻煩。
表5 方案三 預(yù)算費(fèi)用
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇五
1.墊上運(yùn)動(dòng)——遠(yuǎn)撐前滾翻(女)魚躍前滾翻(男)
100分—85分
完成動(dòng)作質(zhì)量高，遠(yuǎn)撐明顯到位，魚躍有明顯的高度和遠(yuǎn)度，滾動(dòng)流暢、姿態(tài)優(yōu)美。
84分—75分
完成動(dòng)作質(zhì)量尚可，遠(yuǎn)撐到位，魚躍有高度和遠(yuǎn)度，滾動(dòng)比較流暢，姿態(tài)比較優(yōu)美。
74分—60分
能完成動(dòng)作，女生有遠(yuǎn)撐，男生能跳起，但動(dòng)作不夠穩(wěn)定，姿態(tài)不夠優(yōu)美。
59分以下
不能完成動(dòng)作。
2.籃球——半場(chǎng)區(qū)域內(nèi)行進(jìn)間運(yùn)球投籃
100分—85分
運(yùn)球動(dòng)作正確，上籃步法流暢，投籃時(shí)手部有明顯撥球動(dòng)作，并兩次均將球投進(jìn)籃框。
84分—75分
運(yùn)球動(dòng)作較正確，上籃步法較流暢，投籃時(shí)手部有撥球動(dòng)作，并能投進(jìn)一球。
74分—60分
能順利完成動(dòng)作，但沒有進(jìn)球。
59分以下
運(yùn)球不協(xié)調(diào)，步伐不正確，投籃時(shí)手部沒有撥球動(dòng)作。
100分—85分
動(dòng)作連貫，擺動(dòng)充分，身體平衡穩(wěn)，姿態(tài)優(yōu)美。
84分—75分
動(dòng)作較連貫，擺動(dòng)不夠充分，能控制身體平衡，姿態(tài)尚可。
74分—60分
能完成動(dòng)作，有停頓，擺動(dòng)不夠充分，控制身體平衡不夠穩(wěn)，姿態(tài)一般。
59分以下
不能完成動(dòng)作。
(三)九年級(jí)
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1.武術(shù)——少年連環(huán)拳
100分—85分
熟練完成全套動(dòng)作，動(dòng)作準(zhǔn)確連貫，沒有遺漏和失誤，精神飽滿、節(jié)奏明顯、勁力充足。
84分—75分
順利完成全套動(dòng)作，動(dòng)作比較連貫，沒有明顯的遺漏和失誤，精神貫注，有一定的節(jié)奏感。
74分—60分
能完成全套動(dòng)作，動(dòng)作基本正確，沒有嚴(yán)重的遺漏和錯(cuò)誤。
59分以下
不能完成全套動(dòng)作，多次出現(xiàn)遺漏和錯(cuò)誤動(dòng)作，經(jīng)提醒重做后，仍達(dá)不到要求。
2.支撐跳越——斜向助跑直角騰越
100分—85分
動(dòng)作協(xié)調(diào)、連貫、直角支撐明顯，展體充分，落地穩(wěn)
84分—75分
動(dòng)作較協(xié)調(diào)、連貫、直角支撐較明顯，展體較充分，落地穩(wěn)
74分—60分
能完成動(dòng)作，直角支撐不夠明顯，展體一般，落地較穩(wěn)
59分以下
不能獨(dú)立完成動(dòng)作
3.雙杠——
跳起支撐擺動(dòng)成右杠外側(cè)坐——左杠外側(cè)坐——向前跳下(女)
杠端跳起成分腿坐--分腿坐前進(jìn)——前擺挺身下(男)
100分—85分
動(dòng)作準(zhǔn)確，銜接連貫流暢，姿態(tài)優(yōu)美。
84分—75分
動(dòng)作準(zhǔn)確，銜接稍有停頓，不夠流暢，姿態(tài)比較優(yōu)美。
74分—60分
能基本完成動(dòng)作或在保護(hù)幫助下完成動(dòng)作。
59分以下
不能完成動(dòng)作或在保護(hù)幫助下也不能完成動(dòng)作。
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇七
近日，浙江和上海同時(shí)公布各自深化高?？荚囌猩贫染C合改革試點(diǎn)方案，從今秋入學(xué)的高一新生開始實(shí)施“新版高考”。按照國(guó)務(wù)院的要求，試點(diǎn)也要為其他省市區(qū)的高考改革提供依據(jù)。兩地此次的改革方案不僅涉及統(tǒng)一高考，還包括高職招生等招考方式。根據(jù)方案，兩地統(tǒng)一高考總成績(jī)均由“3+3”組成，不分文理科，外語實(shí)行一年兩次考試。
不分文理科，改為“3+3”模式
上?，F(xiàn)行統(tǒng)一高考是“3+1”文理分科模式，統(tǒng)一高考期間必考語、數(shù)、外，另從思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6科中自選1科，總成績(jī)600分。自2019年起，模式將變?yōu)椤?+3”模式，不分文理科，取消統(tǒng)一自選科目考試，總分增至660分。
浙江現(xiàn)行高考共分3類考試科目設(shè)置模式，均文理分科，總分分別為750分、810分和550分。自2019年起，浙江統(tǒng)一高考總成績(jī)滿分為750分，模式也改為“3+3”，不分文理。
“多次考試科目”浙滬安排不同
上海、浙江均明確外語考試一年兩考，其中一次均安排在6月。另一次，上海定在1月春季高考中進(jìn)行;浙江定在10月，與選考科目同期進(jìn)行，第一次嘗試將是2019年10月。
浙江選考和外語成績(jī)兩年有效，據(jù)浙江省教育廳負(fù)責(zé)人介紹，這是以考生參加6月全國(guó)統(tǒng)一高考首日為基準(zhǔn)日期，倒推兩年時(shí)間來計(jì)算的。
浙填報(bào)志愿與投檔按考生成績(jī)分段進(jìn)行
國(guó)務(wù)院此前要求，自2019年起，要在有條件的省份開展錄取批次改革試點(diǎn)。對(duì)此，上海2019年開始合并本科第一、第二招生批次(上海無“本三”批次)，浙江也要求從2019年起不分錄取批次。
在填報(bào)高考志愿的時(shí)間上，國(guó)務(wù)院此前要求推行高考成績(jī)公布后填報(bào)，而上海是僅有的兩個(gè)考前填志愿的地區(qū)之一，此次方案并未涉及是否更改此事。上海市教委負(fù)責(zé)人向記者證實(shí)，上海高考本科志愿(含軍事、公安類?？?仍實(shí)行考前填報(bào)志愿;浙江則規(guī)定，考生填報(bào)志愿與投檔，按考生成績(jī)分段進(jìn)行。
統(tǒng)一高考總成績(jī)
3+3
750分，不分文理
必考科目
外語一年兩考，考試時(shí)間為
6月10月
選考科目
思想政治歷史地理物理化學(xué)生物技術(shù)
選擇3門，每年都提供2次考試機(jī)會(huì)，成績(jī)2年有效
志愿錄取
錄取不分批次，實(shí)行“專業(yè)+學(xué)校”志愿，按專業(yè)平行投檔。2019年10月開始實(shí)施選考科目多次考試，2019年10月開始實(shí)施外語科目多次考試。
3+3
外語一年兩考，考試時(shí)間為
1月6月
思想政治歷史地理
生命科學(xué)物理化學(xué)
選擇3門作為選考科目，參加相應(yīng)等級(jí)性考試
2019年起，合并本科第一、第二招生批次，并按學(xué)生高考總分和院校志愿分學(xué)校實(shí)施平行志愿投檔和錄取，探索學(xué)生多次選擇、被多所高校錄取的可行性，增加高校與學(xué)生雙向選擇機(jī)會(huì)。
亮點(diǎn)一
浙江志愿將由“專業(yè)+學(xué)?！苯M成
在錄取改革的其他環(huán)節(jié)上，浙滬的試點(diǎn)規(guī)定有所不同。例如，浙江規(guī)定將實(shí)行專業(yè)平行投檔，上海則分學(xué)校實(shí)行平行志愿投檔和錄取。
改革后，浙江考生的高考志愿將由“專業(yè)+學(xué)?！苯M成，而上海允許高校對(duì)符合報(bào)考條件并達(dá)到學(xué)校投檔分?jǐn)?shù)線的考生，再分學(xué)科大類(或?qū)I(yè))提出優(yōu)先錄取的條件。
如何理解改革后的浙江“專業(yè)(類)”志愿?浙江省教育廳負(fù)責(zé)人介紹，考生志愿既可以是同一個(gè)高校中的不同專業(yè)(類)，也可以是不同高校的同一專業(yè)(類)，還可以是不同高校不同專業(yè)(類)，從而讓考生報(bào)考高校專業(yè)的選擇權(quán)得到更充分的尊重。
亮點(diǎn)二
上海春季高考錄取考生可“二選一”
此前，有不少業(yè)內(nèi)人士呼吁，讓考生可以一檔多投，被多所高校擬錄取，從中選擇一個(gè)高校入讀，但實(shí)質(zhì)進(jìn)展不多。2019年，福建開始在該省藝術(shù)類單獨(dú)提前批實(shí)行一檔多投改革，后在2019年和今年，又分別首次實(shí)行高職單招錄取和在藝術(shù)類本科招生中實(shí)行一檔多投改革。
浙江將焦點(diǎn)放在高職提前招生中，規(guī)定考生可報(bào)多所高校，并可同時(shí)被多所高校擬錄取，從中選擇確認(rèn)一所錄取高校，已被錄取的考生不再參加其他考試招生。
上海則先通過春季高考實(shí)現(xiàn)。上海市教委官微圖表顯示，自2019年起的上海春季高考將面向高中應(yīng)屆生開放，推行一個(gè)學(xué)生可被兩所學(xué)校錄取的辦法，考生最終選擇一個(gè)學(xué)校入讀。
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇八
1.我校對(duì)推薦生和自薦生均采取面試等選拔方式。
2.時(shí)間：5月19日或5月20日(具體時(shí)間另行通知);地點(diǎn)：殷高路42號(hào)。
3.面試內(nèi)容：
(1)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新素養(yǎng)情況;
(2)基礎(chǔ)型課程、拓展型課程、研究型課程等學(xué)習(xí)情況;
(3)語言表達(dá)、合作能力及動(dòng)手實(shí)踐能力;
(4)身體和心理健康狀況。
4.注意事項(xiàng)：
(1)凡遲到者不得參加面試;
(2)面試內(nèi)容在整個(gè)面試過程中不得向他人透露。
上海家居裝飾公司排名 上海第二工業(yè)大學(xué)第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織方案篇九
二、活動(dòng)時(shí)間：3.15——3.25
三、活動(dòng)內(nèi)容：3個(gè)承諾——誠(chéng)信消費(fèi)、健康消費(fèi)、品質(zhì)保證
1個(gè)選擇——將健康、環(huán)保、時(shí)尚的___地板帶回家
5項(xiàng)優(yōu)惠——免費(fèi)贈(zèng)送：踢腳線、扣條、地墊、門墊、精美禮品一份
前期籌備：
1、3月10日前公司完成易拉寶設(shè)計(jì)方案（由經(jīng)銷商自行制作），相關(guān)宣傳資料。
2、3月14日各專賣店完成所有與本次促銷相配套的店面及其他布置。
主要包括：
懸掛條幅
張貼海報(bào)
擺放易拉寶
可根據(jù)情況擺放其他獎(jiǎng)品及促銷物品，如：小家電，氣球等物品
（1）每日訂單上報(bào)的及時(shí)性。
（2）強(qiáng)調(diào)vip活動(dòng)將是___品牌長(zhǎng)期深入推廣的一項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在于為客戶解決后顧之憂，驗(yàn)證購買地板的真實(shí)性并在今后的售后服務(wù)當(dāng)中享受貴賓式的服務(wù)。
隨著一次次消費(fèi)者權(quán)益日的開展，315顯然已經(jīng)成為了消費(fèi)者權(quán)益的代表，是消費(fèi)者信賴的代名詞，消費(fèi)者在這樣的一個(gè)日子里消費(fèi)感覺比平時(shí)要踏實(shí)的多，認(rèn)為質(zhì)量要比平時(shí)有保障，所以，精明的商家借315良機(jī)，進(jìn)行315促銷活動(dòng)，給出各種優(yōu)惠信息，很輕松的就創(chuàng)造了一次銷售好機(jī)會(huì)。這本是很好的機(jī)會(huì)，但是商家一定要記住315的本質(zhì)，切不可做一些不實(shí)的促銷活動(dòng)。
四、315促銷活動(dòng)注意要點(diǎn)
(1)315促銷活動(dòng)要設(shè)立與自己產(chǎn)品貼切的主題促銷
(2)315促銷活動(dòng)要與315節(jié)日相呼應(yīng)。
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__動(dòng)起來!
二、策劃思路
1、一開始就動(dòng)起來
2、員工們動(dòng)起來
3、老板們動(dòng)起來
4、大家動(dòng)起來
活動(dòng)關(guān)鍵詞：__，年會(huì)，動(dòng)漫，動(dòng)起來，游戲，晚會(huì)
活動(dòng)時(shí)間：20__年3月8日
活動(dòng)地點(diǎn)：__酒店
活動(dòng)人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1200多人
活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組，活動(dòng)執(zhí)行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
20__年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
五、活動(dòng)內(nèi)容與流程
1、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式
2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng)
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9、員工節(jié)目coseplay
10、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式
11、全體人員共進(jìn)晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
預(yù)防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動(dòng)無法正常進(jìn)行。
預(yù)防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。
七、活動(dòng)亮點(diǎn)
亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣
亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點(diǎn)四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3d模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演，讓人更了解安利品牌
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