聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 10:00:15
聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃
時間:2023-09-09 10:00:15     小編:飛雪

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇一

一是發(fā)揮產(chǎn)品優(yōu)勢,持續(xù)提高市場整體競爭力。。一年來累計下發(fā)服務質(zhì)量獎勵通知單3張4人次,下發(fā)處罰通知單8張10人次,對違反服務質(zhì)量規(guī)定的員工進行了處罰。在投訴管理方面,我們嚴把投訴風險,有效降低升級投訴,合理優(yōu)化投訴處理流程,加強部門協(xié)同,班組內(nèi)部加強學習與管理,在第三季度服務質(zhì)量考核中,xx聯(lián)通投訴滿意度達100%,在全市排名第一。

2、20xx年一期電纜置換:完成縣城6個交接區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單項;工程共新建寬帶端口1632個,新建語音端口3328個。工程共拆除電纜皮長公里。完成沙窩沙坪羅漢、蘇河朱店等8個gsm基站光纜傳輸工程;完成縣城、千斤、蘇河、陡山河支局電纜“以大換小”置換工程。利用現(xiàn)有庫存材料及從市公司爭取的pon+dsl設(shè)備,對艾洼安置小區(qū)、金海灣小區(qū)、地稅局、方灣民營工業(yè)園區(qū)、秀水家園等急需進線的小區(qū)進行了寬帶覆蓋,共形成寬帶能力1024線。

年初以來,進一步完善了各項規(guī)章制度,先后制定了xx聯(lián)通新的《績效考核辦法》、《勞動紀律處罰辦法》、《車輛管理辦法》、《服務質(zhì)量考核辦》、《企業(yè)基礎(chǔ)工作管理》、《通信工具管理辦法》等規(guī)章管道制度,逐步形成制度管理化、規(guī)范化管理模式,有效提升了企業(yè)員工執(zhí)行力。

安全重在管理,而管理貴在執(zhí)行的徹底。今年以來,我們在去年安全生產(chǎn)量化達標創(chuàng)建的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展創(chuàng)建活動,進一步完善安全生產(chǎn)量化達標軟硬件建設(shè),加大資金投入,增配消防器材,對基層營業(yè)廳基礎(chǔ)設(shè)施整修;在通信電纜防盜上,我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部大對數(shù)電纜加掛了xxk2016智能型報警器,對箭河仁畈、夏家店基站加裝了催淚瓦斯、gps跟蹤定位系統(tǒng)各一套,有效提升了被盜防范能力。

在抓好各項業(yè)務發(fā)展的同時,我們繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作,將文明單位創(chuàng)建活動與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)基礎(chǔ)工作管理相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合,先后開展了春節(jié)期間文藝活動、爬山活動、組織員工旅游等集體活動,從而有效增強了全體員工的凝聚率和向心力。

1、一些營銷措施落實不夠到位,一些好營銷政策沒有深入吃透;沒有充分調(diào)動自有、社會渠道的發(fā)展積極性,在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題沒能及時采取有效措施加以解決,造成部分經(jīng)營指標完成的不夠好。

2、企業(yè)機內(nèi)部各部門之間協(xié)作配合需進一步加強,要大力推行最小營銷單元作業(yè)模式,逐步提高營銷能力、服務意識、工作主動性,要不斷探索新的營銷思路和管理模式。

3、渠道工作還需進一步改善。社會渠道整體銷售能力偏低,核心渠道數(shù)量較少,還需進一步加強社會渠道的服務、支撐、培訓和政策傳達工作,提高社會渠道的整體銷售能力。

4、企業(yè)基礎(chǔ)管理工作還需進一步加強。在服務工作方面抓落實力度不夠,營業(yè)人員主動服務意識不夠,還需進一步加強監(jiān)督和管理,確保各項工作落實到位。

5、裝維及時率在市公司排名較為靠后,要加強對裝維人員的監(jiān)督管理,保證實現(xiàn)按時按點裝、移、修機,在提高裝維及時率的基礎(chǔ)上,從而提升裝維服務的整體滿意度。

6、集團客戶人員業(yè)務知識不熟練,部分人員畏難情緒較為嚴重,員工的人力資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來,需要在加強隊伍建設(shè)的同時提高團隊戰(zhàn)斗力。中高端市場沒有形成增量消費規(guī)模,還需加大市場攻關(guān)宣傳,進一步提高xx聯(lián)通高端用戶群體的認知度。

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇二

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入中國聯(lián)通之后,由于公司對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在連鎖店學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間,自己所學的不能再工作當做運用。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,雖然我的專業(yè)很對口,可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值,我不想做一名上班族,拿著微薄的薪水,走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準備好在九月初從企業(yè)離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。 非常感謝貴公司各位領(lǐng)導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業(yè)能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

辭職人:

xx年x月x日

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布聯(lián)通營業(yè)員工作計劃模板,更多聯(lián)通營業(yè)員工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《聯(lián)通營業(yè)員工作計劃模板》文章,供大家學習參考!

一.業(yè)務學習和ibss操作上手都比較慢

雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由于自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多為講普通話者,結(jié)果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講廣州話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三.有些服務規(guī)范做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節(jié)問題,但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務規(guī)范我并沒有完全做到,在領(lǐng)導和同事的幫助下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性,并進行了改進。

四.工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務質(zhì)量。在今后的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇四

1、外在形象好,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強;

2、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,忠誠度及自信心;

3、可適應長期出差,對事物接受能力強,敢于挑戰(zhàn)極限;

4、有實際照明燈源營銷工作經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先考慮;

5、獨立的市場拓展及管理策劃能力;

6、相關(guān)實際營銷經(jīng)驗1年以上,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:面議

工作地址:仁懷市魯班街道壇茅快線綠色電子產(chǎn)業(yè)園

2、服從管理,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;

3、從事建材行業(yè)工作1年以上,敢于挑戰(zhàn)自己;

4、協(xié)助店長工作,領(lǐng)導安排的其他工作。

薪資待遇:面議

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇五

工作總 結(jié) 歲月如梭,進入聯(lián)通大家庭又是一年時間了.2011年即將過去,2012年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。

1、正確的工作態(tài)度

維護方面,作為一個服務性行業(yè),我清楚的認識到自己所在位置的重要性。服務質(zhì)量的好壞直接影響到用戶的滿意度,進而影響到聯(lián)通在整個市場上的形象!一直以來,我都是以這樣的態(tài)度來看待這份工作。最能影響用戶滿意度的就是我們維護人員對故障的響應時間!一旦接到故障,我會第一時間趕到故障現(xiàn)場。大部分用戶對我們的維護工作持滿態(tài)度,但是也有些用戶因為不理解而對我們產(chǎn)生誤會,這時我都會為用戶耐心的解釋,不跟他產(chǎn)生任何沖突。我牢記自己代表公司的形象,任何不當?shù)难孕卸紩楣景l(fā)展帶來副面影響。

資源錄入方面,及時的完成每日安裝與維護造成資料的變更。

電費方面,按時繳納各基站電費,并整理記錄好每個基站合同的到期時間,防止漏繳,確保各基站的正常運行。

2、扎實的基礎(chǔ)知識

3、良好的團隊合作精神

人不是萬能的,在工作的過程中我知道了團隊合作的重要性,沒有線路維護的幫忙,我查不出線路的質(zhì)量好壞;沒有客服的幫忙,我找不到用戶的信息;沒有后臺支撐,我看不到設(shè)備的狀態(tài)。沒有其他同事的幫忙,我一件小事也要花上半天的時間。只有相互幫助,才能發(fā)揮自己最大的作用!

在過去的一年里,我的能力有了很大的進步,但是錯誤也時而發(fā)生。在電費繳納的過程中,幾次發(fā)生因?qū)Ψ轿纯劭疃鵁o法補打發(fā)票的事,浪費了時間,也延誤了財務部門向市公司報賬的進度。經(jīng)過此事,我深刻的認識到自己的不足之處,在以后的工作中,我一定會在事前與相關(guān)部門及時溝通,確保做每件事情都能高效率的完成!

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管枯燥無味的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,過去的鮮花和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前進,取決于我們是否具備強烈的責任感、孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神,我相信,只要我們腳踏實地,拼搏進取,依法履職,牢記宗旨,必能創(chuàng)造效益,必能使我們聯(lián)通大家庭開拓出新的局面!

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布聯(lián)通公司前臺工作計劃開頭和結(jié)尾例文,更多聯(lián)通公司前臺工作計劃開頭和結(jié)尾例文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxx年里,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應的工作,現(xiàn)對xxx年的工作做一個計劃。

20xx年10月,很榮幸被選進公司,做前臺營業(yè)員。前臺營業(yè)員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著作用。

這兩個月來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

存在的問題:

在工作中,我雖然努力,但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距,有很多不足之處,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,加強學習,使自己更好地做好本職,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。

二,是踏實做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。

三,全方位的提高自己的工作能力和工作水平以及用良好的心態(tài)來迎接每一天。

四,在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

自來到聯(lián)通公司那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功。

xxx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的xxx年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

聯(lián)通工作計劃 聯(lián)通周工作計劃篇七

1、聯(lián)系外出務工人員。結(jié)合調(diào)查情況,我區(qū)域內(nèi)外出務工人員聯(lián)系方式主要分為兩類:一是電話,號碼以手機為主,這類人群占多數(shù);二是具體工作地址,此類人數(shù)所占比例不多。通過郵寄

慰問信

和發(fā)慰問短信兩種方式來鎖定客房群。

2、老灣村級直銷點掛牌。老灣區(qū)域內(nèi)目前只設(shè)一處直銷點,即以老灣村——豐垸村為基地,以該村支書家為直銷點,該直銷點處于該村中心,屬于村民活動中心、小賣部,利于發(fā)展。

3、加大放號力度。分析歷年和前期放號情況,結(jié)合公司組織的各項優(yōu)惠活動,加大宣傳力度,在人口密集區(qū)和中心地帶張貼手寫海報,拉橫幅標語,并結(jié)合代辦戶對新入網(wǎng)用戶贈送禮品,擬定本區(qū)域內(nèi)本月放號任務數(shù)180張。

4、繼續(xù)推廣新業(yè)務。結(jié)合新業(yè)務體驗卡和mms彩信送祝?;顒樱瓿杀驹虏市湃蝿諗?shù)、手機上網(wǎng)總站任務,提高網(wǎng)上自服率。

5、繼續(xù)加強業(yè)務培訓和考核,結(jié)合實際技能操作,對公司一些新業(yè)務及時上傳下達,隨時學習并掌握,要求營業(yè)員個個業(yè)務過關(guān)。

規(guī)范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶滿意。

7、繼續(xù)開展營業(yè)廳內(nèi)營銷工作,啟動“金嘴巴工程”,增加營業(yè)員的營銷意識,使公司一有新業(yè)務推出,每位營業(yè)員都能成為第一個營銷員和第一位業(yè)務受理員,達到企業(yè)增收的目的。

8、提高營業(yè)廳整體的應變能力,豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式,加強營業(yè)人員的學習,對于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時應變、快速處理和反饋,以達到用戶滿意的效果。

在這辭舊迎新的時刻,營業(yè)中心全體營業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來,我們會加倍努力將營業(yè)中心的工作更上一個新的臺階。

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