幫帶計(jì)劃措施

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幫帶計(jì)劃措施
時(shí)間:2023-09-09 09:38:13     小編:GZ才子

在現(xiàn)代社會(huì)中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

幫帶計(jì)劃措施篇一

以全國(guó)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作要求為出發(fā)點(diǎn),以“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)_、省政府及市政府的工作部署,把打擊傳銷工作作為維護(hù)群眾利益、整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)決、徹底地開(kāi)展多形式、多渠道、多層次的打擊行動(dòng),切實(shí)把我鎮(zhèn)的傳銷活動(dòng)消滅在萌芽狀態(tài),杜絕傳銷行為在我鎮(zhèn)的滋長(zhǎng)。

根據(jù)各個(gè)職能部門(mén)的職責(zé),由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,成立沙田鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“打傳領(lǐng)導(dǎo)小組”),成員名單:(略)

打傳領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱“打傳辦”),辦公室設(shè)在工商分局,負(fù)責(zé)日常工作。由佘惠權(quán)同志兼任辦公室主任。

通過(guò)專項(xiàng)整治行動(dòng),將打傳工作常態(tài)化,基本杜絕傳銷活動(dòng),使人民群眾防范傳銷的意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng),使防范和打擊傳銷活動(dòng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制進(jìn)一步完善。

(一)加強(qiáng)打傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入。主要包括:成立打傳領(lǐng)導(dǎo)小組,把打擊傳銷工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評(píng)范圍,落實(shí)鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)打傳工作的經(jīng)費(fèi)支持(我鎮(zhèn)屬于丙類鎮(zhèn),經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元)。

(二)明確打擊傳銷的職責(zé)分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。主要包括:明晰各部門(mén)的職責(zé)分工,建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度,落實(shí)各相關(guān)職能部門(mén)內(nèi)部的工作制度。

(三)落實(shí)線索處理、案件查辦、監(jiān)管措施。主要包括:落實(shí)出租屋的巡查監(jiān)管、完善線索處理和移交機(jī)制、落實(shí)對(duì)傳銷人員和為傳銷提供場(chǎng)所出租屋屋主的處罰。

(四)創(chuàng)建“打擊傳銷示范社區(qū)”。主要包括:在社區(qū)建立打擊傳銷長(zhǎng)效工作機(jī)制,建立對(duì)傳銷嚴(yán)密監(jiān)控和及時(shí)預(yù)警的信息反饋機(jī)制,建立快速打擊傳銷活動(dòng)和嚴(yán)厲懲處頭目的處罰機(jī)制,建立職責(zé)明確和責(zé)任追究的責(zé)任機(jī)制,建立懲處與教育相結(jié)合的預(yù)防機(jī)制。

(五)加強(qiáng)打傳宣傳工作。主要包括:宣傳教育進(jìn)校園、進(jìn)(村)社區(qū)、進(jìn)工廠、進(jìn)人才市場(chǎng)的“四進(jìn)”工作,在全鎮(zhèn)營(yíng)造打擊傳銷的氛圍。

根據(jù)《考核工作計(jì)劃》要求,各單位、部門(mén)要在x年9月底前完成以上工作。9月25日前,我鎮(zhèn)將進(jìn)行自評(píng)考核,并按照要求報(bào)送自評(píng)考核材料,包括x年度打擊傳銷工作總結(jié)、自評(píng)表及相關(guān)文件、制度、記錄、臺(tái)賬、圖片等材料。10月份,迎接市打傳辦的考核驗(yàn)收工作。

鎮(zhèn)打傳辦:負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)打擊傳銷的機(jī)構(gòu)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、工作機(jī)制的制定、打傳工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳教育和“打擊傳銷示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作,以及對(duì)相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)展的督促檢查。

鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦:負(fù)責(zé)把打傳工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評(píng)范圍,進(jìn)一步加強(qiáng)打擊傳銷和變相傳銷的工作職能。

工商分局:負(fù)責(zé)對(duì)傳銷違法行為進(jìn)行查處,加強(qiáng)與_門(mén)聯(lián)動(dòng),完善線索管理,建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。

公安分局:負(fù)責(zé)對(duì)傳銷犯罪行為進(jìn)行打擊,維持案件查處現(xiàn)場(chǎng)的秩序,加強(qiáng)與工商部門(mén)聯(lián)動(dòng),完善線索管理,建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。

新莞人服務(wù)中心:負(fù)責(zé)對(duì)出租屋的日常巡查監(jiān)管并建立日常巡查監(jiān)管記錄;收集出租屋內(nèi)的傳銷行為線索并及時(shí)通報(bào)相關(guān)執(zhí)法部門(mén);協(xié)助執(zhí)法部門(mén)對(duì)為傳銷提供場(chǎng)所的出租屋屋主的處罰工作;建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。

人力資源部門(mén)、科教辦:負(fù)責(zé)協(xié)助打傳宣傳工作進(jìn)人才市場(chǎng)、進(jìn)校園。

文廣中心:負(fù)責(zé)打傳工作的宣傳報(bào)道,通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體曝光傳銷行為。

大流村委會(huì):負(fù)責(zé)參與、協(xié)助創(chuàng)建“無(wú)傳銷示范社區(qū)”,落實(shí)無(wú)傳銷示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

各村(社區(qū)):負(fù)責(zé)落實(shí)本村(社區(qū))打擊傳銷機(jī)構(gòu),協(xié)助其他部門(mén)維持案件查辦現(xiàn)場(chǎng)的秩序,提供出租屋屋主信息與聯(lián)系方式,做好區(qū)域內(nèi)的宣傳工作,負(fù)責(zé)協(xié)助打傳宣傳工作進(jìn)(村)社區(qū)、進(jìn)工廠。其中,作為打擊傳銷示范社區(qū)的大流村民委員會(huì),要按照“創(chuàng)建無(wú)傳銷社區(qū)”要求做好打傳、創(chuàng)建的各項(xiàng)工作,積極建立打傳“五個(gè)一”機(jī)制。

(一)加強(qiáng)組織,落實(shí)機(jī)構(gòu)

打傳工作已經(jīng)成為建設(shè)平安一項(xiàng)重要內(nèi)容,根據(jù)《考核工作計(jì)劃》的要求,鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦需把打傳工作納入到維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理檢查考評(píng)中,各部門(mén)、各(村)社區(qū)必須高度重視。接下來(lái),鎮(zhèn)打傳辦將根據(jù)《考核工作計(jì)劃》要求,由鎮(zhèn)政府與公安、工商、新莞人服務(wù)中心等部門(mén)簽訂工作責(zé)任書(shū),進(jìn)一步加強(qiáng)打傳工作的組織建設(shè)。_門(mén)、工商部門(mén)、新莞人服務(wù)中心等部門(mén)與各(村)社區(qū)要落實(shí)相對(duì)應(yīng)的打擊傳銷機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)員。

(二)加強(qiáng)管理,完善制度

鎮(zhèn)打傳辦及經(jīng)貿(mào)辦將完善打傳工作的線索處理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督辦等機(jī)制。公安、工商、新莞人服務(wù)中心等部門(mén)要在本單位建立責(zé)任分工、監(jiān)管記錄、線索發(fā)現(xiàn)、案件移送等制度,建立完善的打傳工作機(jī)制。重點(diǎn)完善“打擊傳銷示范區(qū)”的機(jī)制建設(shè),建立聯(lián)系機(jī)制,打傳辦每月至少安排一次專人與示范社區(qū)聯(lián)絡(luò)員溝通,檢查社區(qū)防控和打擊傳銷日常工作情況,并將例行檢查情況記錄在案,以備督查;建立協(xié)作機(jī)制,“示范區(qū)”(村)社區(qū)負(fù)責(zé)防控和打傳工作的負(fù)責(zé)人,對(duì)發(fā)生在(村)社區(qū)內(nèi)的傳銷活動(dòng)線索,在第一時(shí)間反饋給公安、工商、新莞人服務(wù)中心等部門(mén),并將反饋處理情況記錄在案,以備查閱。

(三)加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊

一是切實(shí)履行打擊職責(zé)。目前,傳銷行為主要以“傳人頭”、“拉入會(huì)”等手段組織活動(dòng),沒(méi)有固定的傳銷商品,隱匿性高。新莞人服務(wù)中心、工商、公安、各(村)社區(qū)要根據(jù)各自的職能加強(qiáng)對(duì)傳銷行為的監(jiān)管、打擊。新莞人服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)出租屋的巡查,做好監(jiān)管記錄,發(fā)現(xiàn)線索及時(shí)向鎮(zhèn)打傳辦反映。工商部門(mén)重點(diǎn)負(fù)責(zé)查處傳銷違法行為,對(duì)涉嫌犯罪的傳銷行為要及時(shí)移交_門(mén)。_門(mén)重點(diǎn)負(fù)責(zé)查處涉嫌犯罪的傳銷行為,協(xié)助工商部門(mén)維持查處傳銷違法行為現(xiàn)場(chǎng)的秩序。各(村)社區(qū)對(duì)執(zhí)法部門(mén)在示范社區(qū)內(nèi)查辦的傳銷案件,村(社區(qū))負(fù)責(zé)人應(yīng)全力配合,包括帶路、提供屋主信息、提供租住人員信息、提供監(jiān)控視頻記錄等等。

幫帶計(jì)劃措施篇二

6月下旬,分別由市委常委,常務(wù)副市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、政協(xié)副主席三位市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分三組深入全市所有重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展了一次重點(diǎn)項(xiàng)目半年督查活動(dòng),督查工作采取實(shí)地踏看項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取匯報(bào)的形式進(jìn)行,通過(guò)了解項(xiàng)目進(jìn)展、手續(xù)辦理、征地拆遷、投資進(jìn)度、工作亮點(diǎn)及存在困難和問(wèn)題等,督促項(xiàng)目進(jìn)展,了解項(xiàng)目情況。督查組深入了長(zhǎng)瀏高速項(xiàng)目工地、大瑤國(guó)際花炮商貿(mào)城、文家市軍旗廣場(chǎng)、里仁學(xué)校等100多個(gè)項(xiàng)目工地,感受到了摧人奮進(jìn)的項(xiàng)目建設(shè)熱潮。通過(guò)這次重點(diǎn)項(xiàng)目督查,督查組了解了項(xiàng)目進(jìn)展中存在的個(gè)性和共性問(wèn)題,化解了一些矛盾,督促了項(xiàng)目投資“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)的進(jìn)展落實(shí)。通過(guò)督查形成了全市重點(diǎn)項(xiàng)目半年督查通報(bào)。

在上半年觀摩活動(dòng)中,對(duì)各項(xiàng)目、企業(yè)存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了一次集中交辦,向36個(gè)職能部門(mén)交辦問(wèn)題79個(gè),其中項(xiàng)目51個(gè),企業(yè)28個(gè),到8月底辦結(jié)68個(gè),辦結(jié)率,11個(gè)正在按程序向上級(jí)或周邊縣市協(xié)調(diào)辦理,如瀏陽(yáng)大瑤—普跡—至縣跳馬公路,因涉及到縣境內(nèi)公里路段的工程建設(shè),需請(qǐng)求長(zhǎng)沙市交通運(yùn)輸局,協(xié)調(diào)縣和我市同步完成項(xiàng)目前期手續(xù)辦理。

從8月中旬開(kāi)始,又對(duì)各項(xiàng)目單位困難和問(wèn)題進(jìn)行了摸排,對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行了走訪,如工業(yè)新城、鎮(zhèn)頭中心鎮(zhèn)建設(shè)、永安中心鎮(zhèn)建設(shè)、大圍山東門(mén)古鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、南區(qū)消防站建設(shè)、平輝大型物流項(xiàng)目、張小公路等。在這次摸排中,收集項(xiàng)目、企業(yè)困難和問(wèn)題共82個(gè),通過(guò)梳理和核實(shí),督辦、交辦,已落實(shí)解決70個(gè),對(duì)剩下的12個(gè)問(wèn)題,“兩幫兩促”辦組織工信、發(fā)改、政府辦領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真進(jìn)行研究,對(duì)其中10個(gè)困難和問(wèn)題向相關(guān)單位進(jìn)行了交辦和督辦;對(duì)另外2個(gè)問(wèn)題,如對(duì)市民政局的烈士陵園項(xiàng)目拆遷戶的`安置問(wèn)題,北盛鎮(zhèn)的中煙倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,都按程序報(bào)請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)批辦,目前已由城建集團(tuán)、工業(yè)新城兩單位正組織落實(shí)。所有這12個(gè)困難和問(wèn)題,都要求到10月8日前報(bào)解決問(wèn)題的階段性成果。

9月24日,由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)又主持召開(kāi)重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度會(huì),40多個(gè)項(xiàng)目單位、職能單位負(fù)責(zé)人參加,會(huì)上,對(duì)各項(xiàng)目單位存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),對(duì)責(zé)任單位的落實(shí)要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

在“兩幫兩促”辦多方協(xié)調(diào)下,對(duì)項(xiàng)目存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行交辦、督辦,心要時(shí)提交市領(lǐng)導(dǎo)批辦,許多問(wèn)題得到有效解決。如對(duì)張小公路提出的桿線遷移進(jìn)展緩慢問(wèn)題,已向電訊、電力部門(mén)多次反映情況,并向這些部門(mén)進(jìn)行書(shū)面交辦;對(duì)平輝大型物流項(xiàng)目,因項(xiàng)目所在地為棖沖鎮(zhèn),需在該鎮(zhèn)占地300多畝,“兩幫兩促”辦已向聯(lián)點(diǎn)市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)函請(qǐng)求批辦、向職能單位市國(guó)土局形成問(wèn)題交辦,請(qǐng)求重點(diǎn)支持,并以棖沖鎮(zhèn)政府的名義,向?yàn)g陽(yáng)、長(zhǎng)沙兩級(jí)國(guó)土部門(mén)行文,請(qǐng)求對(duì)棖沖鎮(zhèn)土地總體規(guī)劃進(jìn)行調(diào)規(guī),促進(jìn)平輝大型物流項(xiàng)目用地手續(xù)問(wèn)題順利辦理,目前已提交市國(guó)土部門(mén),正在按程序辦理;對(duì)國(guó)際花炮大廈一期項(xiàng)目,涉及調(diào)整容積率問(wèn)題,也已與市規(guī)劃局聯(lián)系,并已形成文件交辦,目前正在按程序落實(shí)辦理;還有對(duì)鎮(zhèn)永明小區(qū)項(xiàng)目困難和問(wèn)題的辦理,幫助其落實(shí)瀏辦會(huì)紀(jì)5號(hào)文件相關(guān)優(yōu)惠政策,以便落實(shí)規(guī)劃變更,完善相關(guān)手續(xù),同時(shí)還督促消防大隊(duì)幫助支持完成消防驗(yàn)收手續(xù),督促市電力局完成項(xiàng)目外線線路建設(shè),并形成文件交辦函,目前這幾個(gè)問(wèn)題正在辦理中;還有南區(qū)消防站建設(shè),按協(xié)議要求,由南區(qū)幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)籌集部分資金,但有幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年資金尚未到位,“兩幫兩促”辦積極向相關(guān)部門(mén)匯報(bào),并向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出督辦通知。

同時(shí)還為全市27家“兩幫兩促”重點(diǎn)企業(yè)搞好服務(wù),前段時(shí)間深入了貴太太糧油公司、五福堂釀酒公司、鑫利粉末公司,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行收集,對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行了問(wèn)題交辦、督辦。目前還收集了解到太陽(yáng)龍醫(yī)療科技有限公司土地使用權(quán)置換問(wèn)題,生日樂(lè)公司的交通問(wèn)題,興樂(lè)種植基地因旱災(zāi)受損問(wèn)題等,通過(guò)協(xié)調(diào)交通,許多問(wèn)題都得到了較好的解決處理,企業(yè)也感到很滿意。

幫帶計(jì)劃措施篇三

20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,在公司良好的環(huán)境下,我認(rèn)真努力的做好自我的本職工作,個(gè)人取得了很大的進(jìn)步,這首先要感謝公司給我這個(gè)*臺(tái)能夠接納我這樣一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

1、辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質(zhì)量的前提下,工作效率亟待提高。

在今后工作中,我會(huì)分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

2、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高。

在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會(huì)努力彌補(bǔ)這兩點(diǎn)不足,同時(shí),在對(duì)外界領(lǐng)導(dǎo)時(shí),盡量放開(kāi),做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

3、不管在什么崗位,學(xué)習(xí)是不能停止的。

在提高自身協(xié)調(diào)組織潛力前提同時(shí),提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),用知識(shí)武裝自我。

在下半年,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個(gè)方向不斷激勵(lì)自我:下半年我期望在職場(chǎng)中逐漸轉(zhuǎn)變主角,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我此刻的工作,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作。但是,作為一個(gè)男孩子,對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的走向,文員注定只是一個(gè)跳板,我也期望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動(dòng)多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,我也會(huì)盡我所能,為公司盡我一份力。

下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的東西,同時(shí)不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)為人處世,不斷鞭策自我,力求把今后的工作做的更好!

身在這樣一個(gè)大家庭里,我感到十分自豪,我會(huì)在20xx下半年以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后工作中,同時(shí),也期望能同公司一齊成長(zhǎng),共同進(jìn)步!

幫帶計(jì)劃措施篇四

1.頂層統(tǒng)籌難度大;

2.基層思維轉(zhuǎn)變難;

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡;

4.科技創(chuàng)新薄弱;

5.文化參與性亟待加強(qiáng);

6.品牌意識(shí)尚淺;

7.鄉(xiāng)村治理情況復(fù)雜;

8.保護(hù)與開(kāi)發(fā)難把握;

9.商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式缺乏;

10.農(nóng)村利益機(jī)制不健全。

解決方案:

(一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) ,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì) 。以提升組織力為重點(diǎn) ,突出政治引領(lǐng)功能 ,建立健全強(qiáng)化村黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)的制度機(jī)制 ,引領(lǐng)基層黨員干部群眾增強(qiáng)黨的意識(shí) 、紀(jì)律意識(shí) 、責(zé)任意識(shí) 。持續(xù)用力整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織 ,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè) ,規(guī)范黨內(nèi)教育和組織生活 ,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的儀式感和神圣感 。把分散 、孤立的群眾和社會(huì)自治組織聯(lián)系整合起來(lái) ,共同致力于把基層重建為_(kāi)團(tuán)結(jié)的基層_ ,共同致力于政黨理念回歸_人民政治_ ,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為農(nóng)村治理優(yōu)勢(shì) 。

(二)加強(qiáng)基層_領(lǐng)頭雁_培養(yǎng) ,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì) 。開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)及村民素質(zhì)提升培訓(xùn)行動(dòng) 。大力實(shí)施_傳幫帶_工程 ,組織農(nóng)村人才與青年技術(shù)人員及新型職業(yè)農(nóng)民_結(jié)對(duì)子_ ,加快后備人才培養(yǎng) ,帶動(dòng)農(nóng)民群眾實(shí)用技能提升 。組織優(yōu)秀農(nóng)村人才服務(wù)基層 ,推行_農(nóng)村人才+基地+農(nóng)戶_等服務(wù)模式 ,擴(kuò)大_影響一片 、帶動(dòng)一群 、造福一鄉(xiāng)_的集群發(fā)展效應(yīng) 。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人 ,持續(xù)開(kāi)展村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng) ,進(jìn)一步提高抓黨建促脫貧攻堅(jiān) 、促鄉(xiāng)村振興質(zhì)量 。建立村(社區(qū))干部_基本報(bào)酬+績(jī)效補(bǔ)貼+村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)_結(jié)構(gòu)性崗位補(bǔ)貼長(zhǎng)效機(jī)制 ,逐步提高村(社區(qū))崗位報(bào)酬 ,激發(fā)村(社區(qū))干部干事積極性 。

(三)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合 ,把協(xié)同優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì) 。減少來(lái)自不同業(yè)務(wù)部門(mén)的單項(xiàng)考核干擾 。此外 ,還應(yīng)簡(jiǎn)化考察調(diào)研程序 ,盡可能減少工作匯報(bào)會(huì) 、座談會(huì) ,盡量采取現(xiàn)場(chǎng)走訪 、口頭匯報(bào)等簡(jiǎn)便形式 。同時(shí)要建立科學(xué)的問(wèn)責(zé)機(jī)制 ,形成問(wèn)責(zé) 、容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清有效協(xié)同的機(jī)制 ,鼓勵(lì)多元化的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 。查實(shí)確需問(wèn)責(zé)的 ,要分清責(zé)任的層次 ,是主體責(zé)任 、管理責(zé)任還是其他責(zé)任 ,對(duì)因政策不明晰等導(dǎo)致的責(zé)任 ,應(yīng)該劃定容錯(cuò)空間 ,給予糾錯(cuò)的機(jī)會(huì) 。

(四)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) ,把干部?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì) 。

基層干部庸政懶政背后有不同原因 ,應(yīng)針對(duì)不同_致庸致懶_原因和干部的不同特點(diǎn)對(duì)癥下藥 ,真正樹(shù)立基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣 。針對(duì)年輕干部_不愿為_(kāi)_不會(huì)為_(kāi)_不敢為_(kāi)的 ,要加強(qiáng)傳幫帶力度和教育培訓(xùn)力度 ,建立領(lǐng)導(dǎo)和普通職工交心談心機(jī)制 ,真正激發(fā)年輕干部工作的熱情和活力;針對(duì)遭遇_天花板_的干部 ,要在其思想上加強(qiáng)教育 、行為上細(xì)化監(jiān)督 ,更要完善干部約束激勵(lì)機(jī)制 ,落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行制度 ,讓干部們物質(zhì)上不為難 ,精神上有尊嚴(yán) 。保持其工作熱情;針對(duì)部分得過(guò)且過(guò) ,_等養(yǎng)老_的干部 ,要健全干部考評(píng)制度 ,合理設(shè)置正面考評(píng)指標(biāo)和負(fù)面考評(píng)指標(biāo) ,把_作為_(kāi)情況和考評(píng)結(jié)果聯(lián)系起來(lái) ,把考評(píng)結(jié)果和職級(jí)升降聯(lián)系起來(lái) 引導(dǎo)_無(wú)為。

幫帶計(jì)劃措施篇五

為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高整體教育教學(xué)水平,增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力,在學(xué)校舉辦的“傳幫帶”活動(dòng)中,我與肖倫老師結(jié)合,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果。

我深知:只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此,我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無(wú)保留的傳授給他,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響他,鼓勵(lì)他多參加培訓(xùn),多讀書(shū),閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學(xué)期,肖倫老師擔(dān)任二年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作,此時(shí)的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn),共同備課,我還把我的教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”,在與他的交流中,也從他身上學(xué)到許多東西。

肖老師由于經(jīng)驗(yàn)的原因,一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步雕琢的地方,因此,我鼓勵(lì)他這學(xué)期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開(kāi)課。這個(gè)學(xué)期一開(kāi)始肖老師參加了校教學(xué)研討課,我與他一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學(xué)設(shè)計(jì)以及實(shí)施措施,在準(zhǔn)備期間,我跟蹤聽(tīng)課,聽(tīng)一節(jié),評(píng)一節(jié),一點(diǎn)一滴地指導(dǎo)他修改。功夫不負(fù)有心人,在上的那節(jié)課中深受學(xué)生的喜愛(ài),獲得與會(huì)教師和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無(wú)保留地把自己的見(jiàn)解、經(jīng)驗(yàn)交給他,經(jīng)過(guò)我們的共同努力,他在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了,對(duì)課堂的調(diào)控能力大大增強(qiáng)了。

作為一名年輕教師,不僅要提高教學(xué)能力,平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵(lì)他努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)記錄下來(lái),做到每月總結(jié),學(xué)期末時(shí)整理半年來(lái)的收獲。

學(xué)無(wú)止境,教無(wú)止境,面對(duì)教學(xué)中的諸多問(wèn)題,我們永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí),需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

幫帶計(jì)劃措施篇六

通過(guò)培訓(xùn),使作為新教師的我進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),樹(shù)立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng),使新教師順利啟航,為將來(lái)在教海劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此,我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的新教師培訓(xùn)意見(jiàn)精神以及本鎮(zhèn)實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓(xùn)計(jì)劃。

二、預(yù)期目標(biāo)

1、讓新教師在短時(shí)間內(nèi)熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生。

2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識(shí)和內(nèi)容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

3、對(duì)課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識(shí),并能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,增強(qiáng)駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

三、重點(diǎn)工作

1、抓學(xué)習(xí),促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對(duì)新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結(jié)合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評(píng)先、樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識(shí)。深入開(kāi)展備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課等活動(dòng),要求新教師聽(tīng)老教師的課至少5節(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促其發(fā)展。

4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認(rèn)真實(shí)踐,及時(shí)總結(jié),更好地成長(zhǎng)。

五、具體措施

1、成立新教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):何天湖

組 員:張青青

2、組建新教師參與培訓(xùn)。根據(jù)計(jì)劃定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),做好記錄與考核。

3、采取“青藍(lán)之約”師徒接對(duì)的傳統(tǒng)方式通過(guò)校內(nèi)師徒接對(duì)培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長(zhǎng)。

幫帶計(jì)劃措施篇七

在過(guò)去的一年里,為了適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標(biāo)準(zhǔn)。從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"傳幫帶"教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)年"傳幫帶"教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以促進(jìn)自身成長(zhǎng)和教學(xué)工作更上一層樓。

在教學(xué)上,有疑難問(wèn)題迅速請(qǐng)教老教師。在各個(gè)章節(jié)的教學(xué)上都積極征求老教師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老教師的課,做到先備課,然后跟班聽(tīng)老教師的課,課后進(jìn)行二次備課,修補(bǔ)教案,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作。備課做到三備,即備學(xué)生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師先進(jìn)的教學(xué)方法,備課組是學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域中最活躍的細(xì)胞,它影響著全年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,備課組組長(zhǎng)團(tuán)結(jié)組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學(xué)中的疑難,互通教學(xué)上的策略。各備課組成員間經(jīng)?;ハ嗦?tīng)課,學(xué)習(xí)開(kāi)課教師之所長(zhǎng),發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動(dòng)扎實(shí)、有針對(duì)性,使我收益匪淺,集備之外,我認(rèn)真寫(xiě)好教案。每堂課都在課前做好充分準(zhǔn)備,課后在老教師的輔導(dǎo)下及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記。

教學(xué)起初犯了一刀切的毛病,就是對(duì)一切學(xué)生采取同一種教學(xué)方法,沒(méi)有根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況對(duì)癥下藥·在老教師的輔導(dǎo)下,我克服了這個(gè)弊端,課上,放慢語(yǔ)速,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),盡量使自己的語(yǔ)言通俗易懂,使后進(jìn)生也易于接受·在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求。

如果說(shuō)英語(yǔ)知識(shí)是一瓶酒,學(xué)的時(shí)間越長(zhǎng)就越能品嘗它的醇厚;那英語(yǔ)教師在教學(xué)時(shí),就好比在釀酒,讓學(xué)生品嘗到英語(yǔ)科學(xué)的精華。對(duì)初出大學(xué)校門(mén)的青年英語(yǔ)教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要用淺顯的語(yǔ)言和學(xué)生達(dá)成溝通。

為了幫助新教師盡快成長(zhǎng)起來(lái),學(xué)校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點(diǎn)、難點(diǎn),手把手地修改問(wèn)題的設(shè)計(jì),督促備課后記的寫(xiě)作。師徒間互相聽(tīng)課,老教師無(wú)私地向我們開(kāi)放課堂,讓我們模仿、學(xué)習(xí);我們上課時(shí),帶教老師不由分說(shuō)地放下手頭的事認(rèn)真聽(tīng)課、仔細(xì)作記錄以便課后指導(dǎo)。開(kāi)課時(shí),老教師除聽(tīng)取新教師的開(kāi)課設(shè)想,對(duì)其初稿的可操作性做出評(píng)價(jià)外,再稿時(shí)還對(duì)各種細(xì)節(jié)問(wèn)題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開(kāi)課成功的背后,有老教師拳拳的愛(ài)心。帶教老師處處關(guān)懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。有時(shí)甚至到了晚上11點(diǎn)多,師徒倆還在共同閱卷。

幫帶計(jì)劃措施篇八

為全面貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)議精神,推進(jìn)我校素質(zhì)教育進(jìn)程,確保我校一批師德高尚、經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師能將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法毫無(wú)保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育、教學(xué)能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實(shí)處,以促進(jìn)全體教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。

三人行,必有我?guī)?。各位老師在教學(xué)方面都有自己的閃光點(diǎn)。在傳幫帶活動(dòng)中,作為指導(dǎo)教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀。彼此真誠(chéng),指出不足,接納別人善意的批評(píng),在互動(dòng)中不斷豐富自己。老師之間互相學(xué)習(xí),共同研究教育教學(xué)理論與課堂教學(xué)藝術(shù)。

1、指導(dǎo)教師制定工作計(jì)劃。

2、指導(dǎo)認(rèn)真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導(dǎo)教法,研究新課程標(biāo)準(zhǔn),加深對(duì)教材的理解。

3、要求老師們制定課程教學(xué)目標(biāo),分析教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的起點(diǎn)能力,明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),詳細(xì)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,作好課后反思。

4、開(kāi)放自己的課堂,指導(dǎo)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、傳授自己的工

作心得及經(jīng)驗(yàn)。

5、每學(xué)期至少聽(tīng)課5節(jié)以上,每次聽(tīng)課以后要有指導(dǎo),并與被指導(dǎo)教師交換意見(jiàn),并評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。

1、虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),經(jīng)常找指導(dǎo)教師交流思想,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)工作常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,及時(shí)反思。

3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,作好教學(xué)后記,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

4、每學(xué)期主動(dòng)聽(tīng)指導(dǎo)教師的課5節(jié)以上,要認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)教師的指導(dǎo)并及時(shí)記錄、整理,學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注意積累各種資料和教學(xué)心得,及時(shí)進(jìn)行信息反饋并交換意見(jiàn)。

1、督促被指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),促使其養(yǎng)成愛(ài)總結(jié)、勤記錄、多反思的習(xí)慣。

2、讓被指導(dǎo)教師立足課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量。從課前的學(xué)生分析,教材分析到教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、課后反思都要詳細(xì)策劃,有效地開(kāi)展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。在課中要注意抓好課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),,注意教學(xué)難點(diǎn)的突破,啟發(fā)學(xué)生有方,能促使學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用合作、自主、探究的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的效益。

3、多聽(tīng)公開(kāi)課,在公開(kāi)課中總結(jié)作課教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),記錄不

同的教學(xué)方法的運(yùn)用,在課后多進(jìn)行思考,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力提高。積極參加說(shuō)課活動(dòng),充分感受成長(zhǎng)的體驗(yàn)及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學(xué)特色。

4、由于教學(xué)條件的不斷改善,教師們的教學(xué)觀念也在不斷更新,教師們的學(xué)習(xí)途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書(shū)本外更豐富的知識(shí),以備教學(xué)的需要,要促使被指導(dǎo)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。

6、帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究。在我們的教學(xué)實(shí)踐中,出現(xiàn)的各種問(wèn)題都可以作為課題進(jìn)行研究。

我相信,通過(guò)我們的互幫、互學(xué)、教師之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,我們的教學(xué)工作一定會(huì)不斷提高。我們的教師隊(duì)伍也一定會(huì)煥發(fā)出新的生命力。

幫帶計(jì)劃措施篇九

通過(guò)培訓(xùn),使作為新教師的我進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),樹(shù)立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng),使新教師順利啟航,為將來(lái)在教海劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此,我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的新教師培訓(xùn)意見(jiàn)精神以及本鎮(zhèn)實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓(xùn)計(jì)劃。

1、讓新教師在短時(shí)間內(nèi)熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生。

2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識(shí)和內(nèi)容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

3、對(duì)課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識(shí),并能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,增強(qiáng)駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

1、抓學(xué)習(xí),促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對(duì)新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結(jié)合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評(píng)先、樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識(shí)。深入開(kāi)展備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課等活動(dòng),要求新教師聽(tīng)老教師的課至少5節(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促其發(fā)展。

4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認(rèn)真實(shí)踐,及時(shí)總結(jié),更好地成長(zhǎng)。

1、成立新教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):何天湖

組員:張青青

2、組建新教師參與培訓(xùn)。根據(jù)計(jì)劃定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),做好記錄與考核。

3、采取“青藍(lán)之約”師徒接對(duì)的傳統(tǒng)方式通過(guò)校內(nèi)師徒接對(duì)培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長(zhǎng)。

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