當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇一
一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)
計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、xxx《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率100%。
二、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程
依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)，提高臨床輸血質(zhì)量，保證臨床輸血安全。
三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問(wèn)題和任務(wù)來(lái)抓，制定合理的用血計(jì)劃，合理貯備臨床用血，保證臨床血液的供應(yīng)。
四、加強(qiáng)科室建設(shè)
1、鼓勵(lì)科室人員積極撰寫(xiě)論文。
2、按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。
3、制定科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)三基及輸血知識(shí)的培訓(xùn)，輸血科(血庫(kù))人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)一百問(wèn)答必須人人掌握，每年進(jìn)行一次輸血知識(shí)專(zhuān)題講座及考核。
4、申請(qǐng)建立輸血科信息管理系統(tǒng)，使輸血管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
5.、申請(qǐng)購(gòu)置恒溫水浴振蕩箱1臺(tái)、。
近年來(lái)我院自體輸血工作一直開(kāi)展的很少，特別是貯存式自體輸血每年僅開(kāi)展1例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)，臨床用血量逐年增加，血液供應(yīng)日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照xxx三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到25%，計(jì)劃在2016年和麻醉科合作大力開(kāi)展自體輸血。
六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。
2016年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院三乙醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進(jìn)，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù)，確保我院臨床用血科學(xué)、合理、安全、有效。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇二
計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)100%。參與臨床輸血質(zhì)量管理，對(duì)臨床科室特別是用血量前五位的科室，加大指導(dǎo)臨床輸血力度，制定臨床輸血質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨床輸血申請(qǐng)單、輸血指征、輸血后的療效評(píng)價(jià)等進(jìn)行檢查考核。規(guī)范臨床合理用血。
依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)，提高臨床輸血質(zhì)量，保證臨床輸血安全。
1、對(duì)新進(jìn)的2名工作人員，納入低年資工作人員培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓(xùn)時(shí)間，做到有培訓(xùn)、有登記、有考核、有評(píng)價(jià)。
2、制定每月一次科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)“三基”及輸血知識(shí)的培訓(xùn)，鼓勵(lì)科室人員不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)積極撰寫(xiě)論文。
3、科主任按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn)，其他人員根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。
近年來(lái)我院工作一直開(kāi)展的很少，三年來(lái)僅有幾例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)，臨床用血量逐年增加，血液供應(yīng)日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到15%，輸血科計(jì)劃20xx年在全院范圍內(nèi)開(kāi)展自體輸血工作，把自體輸血率納入醫(yī)院千分制考核體系中，與臨床科室績(jī)效掛鉤，促進(jìn)新技術(shù)新業(yè)務(wù)在臨床中應(yīng)用。
五、加強(qiáng)宣傳工作
充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動(dòng)屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血。
六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇三
輸血醫(yī)學(xué)得到快速發(fā)展。為此，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。不僅注重自身隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實(shí)，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，以培訓(xùn)教育為抓手。通過(guò)教育培訓(xùn)，合理掌握臨床輸血指征，提高科學(xué)合理用血水平，做好血液開(kāi)源節(jié)流工作。
以安全的方法維持血液及成份制品的各項(xiàng)功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位，冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)南到y(tǒng)。而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的使用，要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。
督促建立規(guī)范的用血制度，嚴(yán)格按照國(guó)家《獻(xiàn)血法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求。并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的'考核檢查工作。
加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，加快輸血科血液的建設(shè)和完善。鼓勵(lì)應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。
建立健全輸血科工作人員備案制度，要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神。尤其是對(duì)新參加血庫(kù)工作的同志要加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)備案，嚴(yán)格管理。
宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血，充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地。使獻(xiàn)血無(wú)損健康的觀念更加深入人心。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇四
一、 演練目的：掌握臨床輸血流程及輸血查對(duì)制度，確?；颊咻斞踩?。
（一） 輸血流程正確
（二） 輸血查對(duì)制度正確執(zhí)行
（三） 核心制度落實(shí)到位
（四） 患者健康宣教指導(dǎo)
二、 演練時(shí)間：2017年10月29日15:00
三、 演練地點(diǎn)：14樓護(hù)理操作室
四、 演練模式：科室臨床操作訓(xùn)練模式
為提高護(hù)理人員對(duì)臨床護(hù)理工作中核心制度的正確執(zhí)行能力，保障患者安全，制定方案，確保演練成功。
演練組織：
指揮者：朱萍、陳慧娟
負(fù)責(zé)人：icu王玲霞、燒傷科盤(pán)旋
參加人員：王玲霞、鄧婷、郭周、盤(pán)旋、陳嵐、黃雯
參加學(xué)習(xí)人員：全體護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干、icu、燒傷科
演練過(guò)程：
病例：燒傷科 張紅 2床 女 42歲 130582 診斷“中度燒傷”。今早查血常規(guī)示：白細(xì)胞1.93*10^9/l, 紅細(xì)胞3.1*10^12/l,血紅蛋白http://現(xiàn)遵醫(yī)囑予輸ab(+)紅細(xì)胞懸液2u，輸血前抽血交叉配血。
場(chǎng)景一：（醫(yī)護(hù)辦公室）
經(jīng)開(kāi)好醫(yī)囑了，這是她的輸血申請(qǐng)單，你核對(duì)一下。”
護(hù)士b查看病歷，雙人核對(duì)，護(hù)士a“2床、張紅、女、42歲、住院號(hào)130582”，輸血申請(qǐng)單和采血條碼。并準(zhǔn)備抽血用物。
護(hù)士a和b攜用物至病人床旁。
場(chǎng)景二（2床病房）
護(hù)士a核對(duì)患者床頭卡，床號(hào)，姓名。
護(hù)士a：“阿姨，請(qǐng)問(wèn)您叫什么名字？”
患者：“張紅”
患者：“好的”
護(hù)士a：“張阿姨，您以前輸過(guò)血嗎？“
患者：“沒(méi)有“
患者：“哦，我明白了“
與護(hù)士b，雙人當(dāng)面核對(duì)，護(hù)士a：2床、張紅、女、42歲、住院號(hào)130582。
護(hù)士a抽血
護(hù)士a在床邊給血樣貼標(biāo)簽（條碼），雙人再次當(dāng)面核對(duì)，護(hù)士a：2床、張紅、女、42歲、住院號(hào)130582。
護(hù)士a和b在輸血申請(qǐng)單上雙簽名后，護(hù)士b立即送至輸血科，與輸血科人員交接，雙方逐項(xiàng)核對(duì)后在交叉配血接收本上登記并簽名。
護(hù)士a：“張阿姨，血我們已經(jīng)有護(hù)士送去輸血科，我現(xiàn)在檢查一下您的輸液情況好嗎？” 患者：好的。
護(hù)士a檢查穿刺部位“阿姨，穿刺部位疼嗎？
患者：不疼
場(chǎng)景三
電話鈴響
護(hù)士b：“您好，燒傷科”
護(hù)士b準(zhǔn)備治療盤(pán)，來(lái)到輸血科
護(hù)士b:“您好，我是來(lái)取燒傷科2床張紅的血”
輸血科人員：“在這里，請(qǐng)你核對(duì)一下患者的信息”
護(hù)士與輸血科工作人員，雙人核對(duì)患者姓名、床號(hào)、住院號(hào)、血型、血液有效期、血液質(zhì)量、血袋號(hào)、交叉配血結(jié)果、血液品種、劑量，在一式兩份的`《交叉配血發(fā)血單》及《交叉配血發(fā)血登記本》上簽名、填寫(xiě)取血時(shí)間。
護(hù)士b核對(duì)完畢，：“謝謝你”，端著血制品，回到治療室
場(chǎng)景四（治療室）
護(hù)士a：“王玲霞，2床張紅的血取回來(lái)了，請(qǐng)幫我一起核對(duì)一下”
雙人核對(duì)患者資料及血袋上相關(guān)信息的確認(rèn)：受血者姓名、性別、年齡、科別、住院號(hào)、床號(hào)、血型、交叉配血記錄、供血者血袋號(hào)、供血者姓名、血型、血液類(lèi)別、血量、有效期、血液有無(wú)溶血變質(zhì)、血袋有無(wú)滲漏，核對(duì)無(wú)誤后在交叉配血報(bào)告單上雙簽名并在血袋上注明床號(hào)姓名。 護(hù)士b準(zhǔn)備用物，再次查對(duì)醫(yī)囑及病歷。
場(chǎng)景五
護(hù)士a和b攜帶血袋及血型牌、病歷、交叉配血報(bào)告單、生理鹽水、輸血器材至病人床旁，再次共同確認(rèn)患者姓名、住院號(hào)、床號(hào)、血型、并與申請(qǐng)單及血袋標(biāo)簽再次核對(duì)，并詢問(wèn)病人血型以核實(shí)。
護(hù)士a：“張阿姨，現(xiàn)在要為您進(jìn)行輸血了，您準(zhǔn)備好了嗎？”
患者：“準(zhǔn)備好了”
生理鹽水預(yù)沖輸血器，將血袋輕輕搖勻后予輸血。調(diào)節(jié)滴速20滴/分。
的家人及時(shí)按呼叫器告訴我們，當(dāng)然我們也會(huì)隨時(shí)過(guò)來(lái)巡視病房的。請(qǐng)問(wèn)您這樣睡舒服嗎？” “我先回去處理一下用物，一會(huì)再來(lái)看您。謝謝您的配合。”（根據(jù)病情、年齡、血液成分調(diào)節(jié)速度，紅細(xì)胞懸液開(kāi)始15分鐘15—20滴/分，后無(wú)不適酌情調(diào)至40—60滴/分）
輸血結(jié)束時(shí)，繼續(xù)輸入少量生理鹽水，直至輸血器內(nèi)血液全部輸入體內(nèi).
護(hù)士a:“張阿姨，您已經(jīng)輸血完畢了，有不有什么不舒服的地方？”
患者：“沒(méi)有啊，感覺(jué)挺好的”
患者：“謝謝你啊，王護(hù)士”
輸血畢，護(hù)士a再次查對(duì),空血袋置于雙重黃色療垃圾內(nèi)，并在血袋上注明科室、床號(hào)、姓名、時(shí)間，血袋集中裝袋,將血袋于2-6℃冰箱中至少保存24小時(shí)，必須有血袋銷(xiāo)毀記錄。患者如無(wú)輸血反應(yīng)，備查血袋第二天按醫(yī)療廢物處理。
完善相關(guān)輸血記錄內(nèi)容：輸血日期與時(shí)間（開(kāi)始、結(jié)束時(shí)間）；輸注的血液和血漿的袋數(shù)；輸注的容量；血液制品編號(hào)；有無(wú)輸血不良反應(yīng)；輸血者簽字。
（如有輸血不良反應(yīng)，應(yīng)記錄輸血反應(yīng)登記單，及時(shí)匯報(bào)輸血科）
全體工作人員集體謝禮。
演練總結(jié)：
伍總：此次演練主要針對(duì)科室輸血流程、輸血查對(duì)制度、核心制度的落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐能讓在場(chǎng)的護(hù)理人員更好掌握核心制度的執(zhí)行，對(duì)照自己崗位中存在的不足，及時(shí)進(jìn)行整改，為真正的搶救積累經(jīng)驗(yàn)，確?；颊甙踩?。感謝本次演練的全體工作人員，演練圓滿結(jié)束。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇五
一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)
計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、_《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率100%。
二、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程
依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)，提高臨床輸血質(zhì)量，保證臨床輸血安全。
三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問(wèn)題和任務(wù)來(lái)抓，制定合理的用血計(jì)劃，合理貯備臨床用血，保證臨床血液的供應(yīng)。
四、加強(qiáng)科室建設(shè)
1、鼓勵(lì)科室人員積極撰寫(xiě)論文。
2、按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。
3、制定科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)三基及輸血知識(shí)的培訓(xùn)，輸血科(血庫(kù))人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)一百問(wèn)答必須人人掌握，每年進(jìn)行一次輸血知識(shí)專(zhuān)題講座及考核。
4、申請(qǐng)建立輸血科信息管理系統(tǒng)，使輸血管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
5.、申請(qǐng)購(gòu)置恒溫水浴振蕩箱1臺(tái)、。
近年來(lái)我院自體輸血工作一直開(kāi)展的很少，特別是貯存式自體輸血每年僅開(kāi)展1例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)，臨床用血量逐年增加，血液供應(yīng)日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照_三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到25%，計(jì)劃在2016年和麻醉科合作大力開(kāi)展自體輸血。
六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。
2016年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院三乙醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進(jìn)，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù)，確保我院臨床用血科學(xué)、合理、安全、有效。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇六
一、政治學(xué)習(xí)：
嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)班子重要辦院方針，制定科室近期和中長(zhǎng)期規(guī)劃，使科室的各項(xiàng)工作順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展。
二、科室管理：
1、嚴(yán)格按照輸血科的各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行工作。
2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施，更好的為臨床服務(wù)。
三、人才培養(yǎng)：
1、每月對(duì)全科同志進(jìn)行法律法規(guī)、理論知識(shí)、操作培訓(xùn)和輸血檢驗(yàn)專(zhuān)題講座計(jì)3次;對(duì)全體同志進(jìn)行了“三基”考核2次，提高了的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、質(zhì)量控制：
1、科室的儀器設(shè)備專(zhuān)人專(zhuān)管專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用。嚴(yán)格按照sop操作規(guī)程對(duì)儀器進(jìn)行日、周、月的保養(yǎng)和維護(hù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映;保證各項(xiàng)日常工作正常開(kāi)展。
五、療質(zhì)量管理措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程，落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。
2、加強(qiáng)了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開(kāi)一次專(zhuān)業(yè)例會(huì)，分析解決存在的問(wèn)題并制定有效整改措施。按照要求落實(shí)臨床輸血操作規(guī)程，定期對(duì)輸血操作規(guī)程進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)、分析，制定整改措施。
3、臨床輸血管理質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)臨床用血、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。
總之，為臨床提供安全、有效、及時(shí)、正確的血源是我科的責(zé)任和義務(wù)，作為輸血科主任，一定會(huì)帶領(lǐng)科室全體同志提高我們的整體水平，為我院的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
輸血科工作計(jì)劃PPT篇七
**年4月24日，院黨委組織部舉辦了一期基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，由陜西省委組織部二處康宏仁副處長(zhǎng)作專(zhuān)題講座，講座的內(nèi)容主要是在新形勢(shì)下如何做一名合格的國(guó)有企業(yè)基層黨支部書(shū)記，我作為一名新任的基層黨支部書(shū)記參加了這次培訓(xùn)。
新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作等方面進(jìn)行了深入淺出的講解與分析，使我對(duì)黨支部書(shū)記這一名詞也有了更新的認(rèn)識(shí)，收獲很大。同時(shí)也深知我們肩上的責(zé)任重大，還有許多工作需要我們?nèi)プ觥Ｌ貏e是新時(shí)期的黨支部書(shū)記，必須加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，深切理解黨支部書(shū)記是支部建設(shè)的領(lǐng)頭雁，要搞好支部的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
目前我院正處于由機(jī)遇型向能力型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)重要的轉(zhuǎn)型期內(nèi)，企業(yè)黨建工作是至關(guān)重要的。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)“轉(zhuǎn)型”中的黨建工作，需要不斷改進(jìn)原有的工作作風(fēng)、工作方式和方法，這就要求基層黨組織必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。文印公司作為院生產(chǎn)服務(wù)和保障單位，在院轉(zhuǎn)型期間黨支部的首要工作，是引領(lǐng)思想導(dǎo)向，維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，支部應(yīng)該充分發(fā)揮政治核心的作用。黨支部書(shū)記更應(yīng)該做好廣大員工的“講解員”和“輔導(dǎo)員”。在前幾年，特別是在鐵路大發(fā)展的機(jī)遇影響下，文印公司的企業(yè)產(chǎn)值、工作量、職工收入達(dá)到有史以來(lái)的最高峰，在大規(guī)模、高產(chǎn)出的氛圍烘托下，突發(fā)工作多，加班成為常態(tài)，公司疲于應(yīng)付日常生產(chǎn)，一些問(wèn)題被不同程度的掩飾起來(lái)，諸如黨員思想教育的簡(jiǎn)化、員工價(jià)值觀取向的偏移等等。隨著鐵路建設(shè)高潮的降溫，原先被暫時(shí)掩蓋的問(wèn)題和矛盾逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，加上公司收益和員工收入下降，部分員工的思想產(chǎn)生了不小程度的浮動(dòng)。在這種情況下，更需要加強(qiáng)公司黨支部的建設(shè)，加強(qiáng)職工尤其是全體黨員的政治思想工作，提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。支部成員要以身作則，樹(shù)立正氣，黨員要成為各班組的骨干，榜樣的力量是無(wú)窮的，要讓職工看到基層黨組織和黨員作風(fēng)的改變，得到職工的認(rèn)同，讓職工從中看到希望。
要做好文印公司黨支部的工作，首先，要以人性化的管理，保障員工的基本利益。目前，公司生產(chǎn)受院設(shè)計(jì)生產(chǎn)項(xiàng)目減少、各專(zhuān)業(yè)處資金困難的影響，出現(xiàn)了虧損，員工績(jī)效的發(fā)放困難。黨組織要在成本管理、員工薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié)中起到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督的作用，盡力保證員工基本收入不受影響。文印公司職工是一個(gè)較特殊的群體，改制時(shí)來(lái)自許多不同的地域、單位，人員素質(zhì)、心態(tài)反差較大，經(jīng)過(guò)幾年的融合，仍然存在一些不和諧的.因素和矛盾。公司職工的共同特點(diǎn)是工作踏實(shí)、思想較單純、自我調(diào)節(jié)能力差、價(jià)值取向單一、在公司內(nèi)部攀比心理強(qiáng)、工作上普遍有“干活拿錢(qián)”的心理，對(duì)公司歸屬感較差，在面對(duì)這類(lèi)群體時(shí)，我們的政治工作要盡可能“先做后說(shuō)”。在政策范圍內(nèi)，保證職工基本收入的情況下，對(duì)職工的思想、家庭等方面多關(guān)心，個(gè)人的正當(dāng)要求適當(dāng)?shù)慕o予滿足，同時(shí)將公司目前的困難和采取的措施無(wú)保留地向職工交底，爭(zhēng)取職工的理解和支持，不以傳統(tǒng)的思維予以苛求，盡量不將企業(yè)的困難轉(zhuǎn)嫁給員工。
其次，要以人性化的角度，做好思想宣教工作。在宣傳新機(jī)制、新理念的過(guò)程中，要切實(shí)結(jié)合我們員工隊(duì)伍的理解能力和接受程度。強(qiáng)迫、生硬的灌輸方式只能讓我們的思想政治工作“拒人千里”。黨支部同公司工會(huì)要及時(shí)掌握員工的家庭、社會(huì)背景，以及思想波動(dòng)狀況，選擇最佳時(shí)機(jī)實(shí)施“一對(duì)一”的思想說(shuō)教,這樣會(huì)更利于員工的接受。如果以點(diǎn)帶面，將會(huì)收到事半功倍的效果。
第三，要以人性化的思維，注重載體活動(dòng)的特色傳承。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，政治工作不但要?jiǎng)?chuàng)新，也要注重優(yōu)勢(shì)傳承。長(zhǎng)期以來(lái)，院黨委和其它各級(jí)黨組織許多特色活動(dòng)已為廣大員工所接受?！跋氩煌ㄕ視?shū)記、有困難找工會(huì)”是很多員工的選擇。對(duì)于文印公司這樣“既老又新”的改制公司，應(yīng)該在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索新形勢(shì)下黨建工作的新理念、新方式，互相集合，傳承優(yōu)勢(shì)，挖潛創(chuàng)新，才能真正的體現(xiàn)“以人為本”的理念，達(dá)到轉(zhuǎn)型增效的結(jié)果。使我們的黨建和思想政治始終屹立在企業(yè)改革發(fā)展的船頭。
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