方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
單位組織培養(yǎng)方案篇一
按需培訓(xùn),保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局,全面提高隊伍素質(zhì),改善知識結(jié)構(gòu),向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。豆花問答網(wǎng)和大家分享的公務(wù)員組織學(xué)習(xí)工作方案資料,歡迎你的參閱。
為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求,結(jié)合我機(jī)關(guān)干部隊伍實際,特制定本培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
(一)指導(dǎo)思想
我機(jī)關(guān)20__年干部教育培訓(xùn)工作,要以__大精神為指導(dǎo),按照要求,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要,圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì),以能力建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動力,為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的,以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo),改進(jìn)培訓(xùn)方法,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,為全面建設(shè)小康社會,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則
1、以提高隊伍素質(zhì)為核心,確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂,以文化素質(zhì)為基礎(chǔ),以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),造就一支政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設(shè)為核心,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),不斷拓展知識面,學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,不斷完善教育培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費保障機(jī)制,運用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵和約束機(jī)制,將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn),保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局,全面提高隊伍素質(zhì),改善知識結(jié)構(gòu),向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓(xùn),分級負(fù)責(zé),分級管理”的原則,積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識更新和技能培訓(xùn),著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力,力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每個干部不少于12天。
二、主要任務(wù)
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,使每個干部充分認(rèn)識到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,保持清醒的頭腦,在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)政治修養(yǎng),廉潔奉公,艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級的安排認(rèn)真抓好落實,努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求,加強(qiáng)反腐倡廉教育,開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育,每年自學(xué)時間不少于40學(xué)時。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,剖析典型案例,增強(qiáng)廉潔自律意識,防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),腳踏實地,求真務(wù)實,克服官僚主義和形式主義,進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng),規(guī)范執(zhí)法行為,樹立廉政勤政的良好形象。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為了切實落實教育培訓(xùn)計劃,做到分工明確、責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹實施。
(二)完善制度,狠抓落實。在制度建設(shè)上重點抓好以下三點:
一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制,將干部教育任務(wù)完成的好壞,作為年度考核的內(nèi)容之一,重點檢查、考核和獎懲。
二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn),都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”,培訓(xùn)結(jié)束后,裝入本人檔案。無特殊理由不參加的,要追究責(zé)任,本人當(dāng)年不得評為稱職以上等次。
三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,充分利用好空閑時間,開展各種有效的培訓(xùn)形式,建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合,“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)加大教育經(jīng)費的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況,專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算計劃,專款專用,合理使用,保證干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹執(zhí)行。
為貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及省、市、縣相關(guān)部門實施意見,為促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),提高我局廣大干部職工依法行政水平,特制定2020年度依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,把依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為依法行政的基礎(chǔ)工作來抓,使全局干部職工通過全面系統(tǒng)的、經(jīng)常性的依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)法律意識,提高法律素質(zhì),提升依法行政水平和能力。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點,健全并落實集體學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部年度集中學(xué)習(xí)不少于四次,局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)年度不少于六次。
(二)加強(qiáng)公務(wù)員的學(xué)習(xí)。以規(guī)范政府行政行為、轉(zhuǎn)變政府職能為重點,重點是學(xué)習(xí)依法行政基本知識和崗位法律知識。公務(wù)員除參加機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)外,各股室學(xué)習(xí)年度不少于十二次。集中學(xué)習(xí)以股室為單位,由股室自行組織、自行安排。
(三)加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)。單位職工學(xué)習(xí)每月不少于一次,服務(wù)窗口股室可適當(dāng)增加。重點學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,重點提高其法律素養(yǎng)、遵紀(jì)守法的自覺性和依法維權(quán)的能力。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。全年舉辦培訓(xùn)班兩期,開展法律法規(guī)和依法行政知識等輔導(dǎo)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
全局干部、職工。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
采取行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。
六、幾點要求
(一)局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要嚴(yán)格按照計劃的要求,妥善處理好工作和學(xué)習(xí)、工作和培訓(xùn)的矛盾,并結(jié)合理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)等做好有序安排,統(tǒng)籌兼顧。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要有記錄,個人學(xué)習(xí)要做好筆記,確保依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處,取得實效。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法部門要做學(xué)習(xí)的表率,對計劃中指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,要先學(xué)一步,同時針對不同的工作范圍,圍繞工作中顯現(xiàn)的突出問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究相關(guān)法律法規(guī),善于
總結(jié)
學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗和不足。水準(zhǔn)很高!
組織職員培訓(xùn)策劃工作方案
黨委組織生活會工作方案
高校學(xué)生培訓(xùn)工作方案
舞蹈培訓(xùn)工作方案
單位組織培養(yǎng)方案篇二
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,互助互愛的人道主義精神,構(gòu)建社會主義和諧社會,全面貫徹《獻(xiàn)血法》,提高血液質(zhì)量,保證人民群眾身體健康。
(一)廣泛宣傳
文化、教育、衛(wèi)生等有關(guān)部門,要進(jìn)一步向社會做好無償獻(xiàn)血和血液科普知識的宣傳工作,使廣大人民群眾進(jìn)一步了解《獻(xiàn)血法》的內(nèi)容和血液的生理知識,使廣大人民群眾充分認(rèn)識到無償獻(xiàn)血是救死扶傷、實行人道主義的具體體現(xiàn)。獻(xiàn)血對人的身體健康沒有影響。無償獻(xiàn)血是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是考核一個單位精神文明建設(shè)水平的重要標(biāo)志之一,也是每個健康公民應(yīng)盡的光榮義務(wù)。
(二)分配指標(biāo)
無償獻(xiàn)血的日常工作由市獻(xiàn)血辦公室負(fù)責(zé)組織實施。市獻(xiàn)血辦公室根據(jù)四平市人民政府下達(dá)的年度獻(xiàn)血指標(biāo),制定無償獻(xiàn)血計劃。市直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)事業(yè)單位,按在崗職工的7%下達(dá)指標(biāo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按所轄人口數(shù)的3‰下達(dá)指標(biāo),各街道辦事處按工作人員的7%和所屬居民的3‰下達(dá)指標(biāo)。對上年度未完成任務(wù)的單位一并追加完成。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要切實加強(qiáng)對無償獻(xiàn)血工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并有專人負(fù)責(zé)。特別是無償獻(xiàn)血委員會成員單位,要組織好本部門,本單位職工積極參加無償獻(xiàn)血活動,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭獻(xiàn)血。在組織實施過程中,按指標(biāo)人數(shù)的1.2倍組織人員參加體檢。不許采取抓鬮、雇用社會閑散人員冒名頂替等做法。市獻(xiàn)血辦公室是組織發(fā)動和實施無償獻(xiàn)血工作的專門辦事機(jī)構(gòu),要深入機(jī)關(guān)、部隊、學(xué)校、企事業(yè)單位和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街),常年堅持做好發(fā)動和組織工作。以確保臨床用血和急救用血的需要。各單位要給予積極的配合和支持。
(二)保證血液質(zhì)量。為進(jìn)一步確保血液質(zhì)量,四平市人民政府規(guī)定,基層無償獻(xiàn)血由四平市中心血站采集、檢驗。
(三)確保任務(wù)完成。各部門、各單位要認(rèn)真按時組織職工參加獻(xiàn)血。對確因工作情況在限期內(nèi)不能完成獻(xiàn)血任務(wù)的單位,每個指標(biāo)先繳納200元抵押金(獻(xiàn)血保證金),待完成任務(wù)后退回本金。抵押金由獻(xiàn)血辦公室設(shè)專門賬戶管理,本年度內(nèi)始終沒獻(xiàn)血而未退回的抵押金,獻(xiàn)血辦公室將作為以后無償獻(xiàn)血的組織、宣傳、發(fā)動等費用。對未完成獻(xiàn)血任務(wù)又不繳納獻(xiàn)血抵押金的單位,將追究該單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)獻(xiàn)血對象的待遇
《獻(xiàn)血法》第二條規(guī)定:國家實行無償獻(xiàn)血制度,提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民參加無償獻(xiàn)血。
自20*年起,無償獻(xiàn)血者要持本人身份證獻(xiàn)血,獻(xiàn)血的同時由四平市中心血站發(fā)放無償獻(xiàn)血證。無償獻(xiàn)血者本人可憑身份證、無償獻(xiàn)血證及其他有關(guān)證件到四平市中心血站辦理免費用血手續(xù),無償獻(xiàn)血者本人可免費供應(yīng)獻(xiàn)血量兩倍的血液,其子女、配偶、父母可免費供應(yīng)獻(xiàn)血量的血液。四平市中心血站給無償獻(xiàn)血者免費辦理總額10萬元意外傷害保險。保險期限180天。
單位組織培養(yǎng)方案篇三
xx年x月x日是非常有意義的節(jié)日—世界xx日,為了感謝獻(xiàn)血者的對于挽救生命義舉,在這個特別的節(jié)日里,我們舉辦“大愛無疆 血脈相連”志愿獻(xiàn)血活動,以我們自身主動獻(xiàn)血行為來呼吁社會關(guān)愛弱勢群體入體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。
無償獻(xiàn)血是指為了拯救他人生命,志愿將自己的血液無私奉獻(xiàn)給社會公益事業(yè),而獻(xiàn)血者不向采血單位和獻(xiàn)血者單位領(lǐng)取任何報酬的行為。無償獻(xiàn)血是終身的榮譽,無償獻(xiàn)血者會得到社會的尊重和愛戴。無償獻(xiàn)血是無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的崇高行為,是我國血液事業(yè)發(fā)展的總方向。獻(xiàn)血是愛心奉獻(xiàn)的體現(xiàn),使病員解除病痛甚至搶救他們的生命,其價值是無法用金錢來衡量的。公民獻(xiàn)血給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償,會使崇高奉獻(xiàn)的光彩行為蒙上商品交易的陰影。近半世紀(jì)以來,世界衛(wèi)生組織和國際紅十字會一直向世界各國呼吁“醫(yī)療用血采用無償獻(xiàn)血”的原則。《獻(xiàn)血法》規(guī)定,我國實行無償獻(xiàn)血制度,要鼓勵符合條件的人積極參加獻(xiàn)血。尤其提倡大學(xué)生做無償獻(xiàn)血的表率。尤其提倡大學(xué)生做無償獻(xiàn)血的表率。
血液一直被視為活力與健康之源,具有重要的生理意義,醫(yī)療臨床用血在臨床治療和搶救及戰(zhàn)備中都起著重要作用。實行無償獻(xiàn)血,能保障醫(yī)療戰(zhàn)備臨床用血的需要,保證輸血安全,達(dá)到治病救人的目的,它還是一種“我為人人,人人為我”的社會共濟(jì)行為,是一種無私的奉獻(xiàn),是人道主義精神的重要體現(xiàn)。血液事業(yè)的發(fā)展程度,是社會文明程度的標(biāo)志之一。
我國是人口大國,卻不是血液儲備量的大國。相對于美國、歐洲、日本等發(fā)達(dá)國家,我國在設(shè)備和技術(shù)上都可與之相匹敵,但在國民的血液捐獻(xiàn)意識上卻落后于上述國家,我國由于血液所引發(fā)的疾病嚴(yán)重危害到國民的身體健康。作為當(dāng)代的大學(xué)生,我們有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起普及更多的義務(wù)獻(xiàn)血常識,讓更多的人從獻(xiàn)血影響身體健康等誤區(qū)中走出來,更多得了解此方面知識,、從我作起為社會公益事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
無償獻(xiàn)血的活動我們職院學(xué)子,積極參與到社會醫(yī)療救助中,提高我們職院學(xué)子的社會責(zé)任感,構(gòu)建和諧校園。獻(xiàn)血也有利用血液粘稠度的降低,有利于大學(xué)生志愿精神。同時:1、開展無償獻(xiàn)血活動,發(fā)揚大學(xué)生志愿精神。2、通過無償獻(xiàn)血,展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生高尚的精神面貌。3、無償獻(xiàn)血拯救生命,促進(jìn)社會文明發(fā)展。4、宣傳無償獻(xiàn)血的知識倡導(dǎo)同學(xué)關(guān)愛社會,增強(qiáng)同學(xué)們的道德修養(yǎng)。
大愛無疆 血脈相連
4、活動中的每個環(huán)節(jié)都是經(jīng)過慎重考慮,都有很強(qiáng)的可執(zhí)行性;
主辦單位:院學(xué)生會青協(xié)部
協(xié)辦單位:
活動組委會
總顧問:曹大智副院長
顧 問:團(tuán)委書記劉懷瑞老師
策劃書:劉云
xx年5月16日(為期三天)
餐廳門口小廣場
第一部分 獻(xiàn)血大動員
一、參加對象:
運城職業(yè)技術(shù)學(xué)院全院師生
二、時間與地點
時間:5月16日——5月18日
地點:1、餐廳門口小廣場
2、獻(xiàn)血地點:(1)綜合教學(xué)樓綜合教學(xué)樓b302(09有機(jī)食品生產(chǎn)專業(yè))
(2)機(jī)電大樓院學(xué)生會辦公室
三、負(fù)責(zé)人:
院青協(xié)會代理副部長 鄯雅云
院青協(xié)會策劃組組長 付靜
院青協(xié)會文娛組組長 秦潔
四、前期準(zhǔn)備:
1、申請場地
主負(fù)責(zé):外聯(lián)組
2、宣傳
主負(fù)責(zé):策劃組
宣傳形式:
橫幅 廣播站 版面 倡議書 噴繪
宣傳步驟:
5月16日 張貼獻(xiàn)血倡議書 廣播宣傳
5月16日 版面展示 轉(zhuǎn)班宣傳 發(fā)宣傳單
5月18日 “大愛無疆 血脈相連”大型宣傳文藝演出(12:20時)
獻(xiàn)血活動正式開展(17:00)
3、場地布置
主負(fù)責(zé):組織組(組長:趙瑞強(qiáng))
活動的場地布置工作在5月18日下午12:00之前必須完成。
4、現(xiàn)場節(jié)目(待定)
主負(fù)責(zé):文娛組(組長:秦潔)
5、志愿者
主負(fù)責(zé):外聯(lián)組(組長:閆茹)
6、現(xiàn)場報道
主負(fù)責(zé):秘書組(組長:李麗君)
五、后期工作:
負(fù)責(zé):秘書組、策劃組、組織組
1、 活動場地及時整理;
2、 活動照片、報道等匯總;
六、活動請求:
1、活動一開始可以會沒有多少人愿意帶頭去獻(xiàn)血,在人流量少的時候獻(xiàn)血的人可能也會比較少。為了調(diào)動同學(xué)們的積極性和增加活動的人氣我們可以提早安排一批愿意獻(xiàn)血的同學(xué)在人少的時候去獻(xiàn)血。
3、希望各系負(fù)責(zé)人能為該活動進(jìn)行適當(dāng)宣傳來增加人流量;
4、希望有院編輯部、廣播站、運城電視臺等媒體為本次活動做跟蹤報道,以便于事后推廣宣傳。
九、應(yīng)急小組
組 長:李東碩(副主席)
副組長:劉蒲龍(會長) 趙銳(副會長)
成 員:陳躍華 鄯雅云 趙瑞強(qiáng) 李麗君 李建
十、活動所需
1個噴繪(3×4m)、20件志愿者白色短袖、2個條幅、3個版面、2套音箱麥克風(fēng)、6個桌子、8個凳子、記號筆2個、顏料、顏料筆5個、15張白報紙、5張卡紙、2卷紅絲帶、50個獻(xiàn)血紀(jì)念品(胸針)、6根中性筆、10本黑皮筆記本、4本普通筆記本、25個帽子、6個禮儀帶、5個咨詢牌、2瓶漿糊、7張大紅紙。
十一、經(jīng)費預(yù)算
1個噴繪(3×4m) 一平方米7.5元 9 0元
30個志愿者白色短袖 11元/ 330元
2個條幅(30cm×4.5m) *元
2卷紅絲帶 9元/一個 1 8元
50個獻(xiàn)血紀(jì)念品(胸針 0.5元/個 2 5元
4本筆記本 1元/個 4 元
10本黑皮本 6元/個 60元
共計:527元
單位組織培養(yǎng)方案篇四
一、學(xué)習(xí)情況
一年來,本人貫徹落實十九屆_中全會精神為指導(dǎo),并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析,通過各種學(xué)習(xí),更加堅定了自己的政治立場,增強(qiáng)了黨性,同時督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業(yè)務(wù)關(guān)系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《__鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》,建立健全各類帳薄,規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設(shè)置和使用,規(guī)范財務(wù)傳遞手續(xù)和帳務(wù)處理,嚴(yán)格會計核算制度,嚴(yán)格控制非經(jīng)營性支出,加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理,確保集體資產(chǎn)保值增值,切實強(qiáng)化會計檔案的規(guī)范和管理。
嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)審批制度,村組兩級的支出票據(jù)需由:經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負(fù)責(zé)人審批的報批程序,經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行,票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。
我們依據(jù)村情,根據(jù)新的管理辦法和相關(guān)財務(wù)法規(guī),建立健全了本村的各項財務(wù)管理制度,不斷規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)活動行為,嚴(yán)格按規(guī)章辦事。
4、加強(qiáng)民主理財和財務(wù)公開管理。
在日常財務(wù)管理活動中,我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用,每項財務(wù)開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時,把財務(wù)公開作為黨務(wù)村務(wù)公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細(xì)賬目,讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況,從而限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農(nóng)村財務(wù)上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預(yù)算,當(dāng)好參謀。
我村每年年初,根據(jù)自身積累和當(dāng)年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務(wù)計劃,經(jīng)兩委會認(rèn)可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮(zhèn)審核,向全體村民公示后,給兩委會的領(lǐng)導(dǎo)參照實施。
6、搞好各項軟件工作。
對自己分管的檔案資料工作,無論支部和村委會需要查閱何種資料,本人都能即時無誤地提供給他們,從無怨言。
三、廉潔自律情況
多年來,本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定十不準(zhǔn),自覺接受監(jiān)督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。從不利用職務(wù)之便巧立名目,報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象,辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說:正人先正已,兩袖清風(fēng)方能一身正氣。本人是這樣想的,也是這樣做。
四、學(xué)法守法,依法用法
作為一名農(nóng)村基層干部,就不斷要加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。
一年來,本人通過集體和自我學(xué)習(xí)的形式,系列學(xué)習(xí)了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學(xué)法、守法、用法。
仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,以深入開展學(xué)習(xí)為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行新的__鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法,為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力工作。
單位組織培養(yǎng)方案篇五
一、活動內(nèi)容:定點投籃
二、活動時間:20xx年11月22日
三、活動地點:?;@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地,選取半場,男子投籃點為罰球線,女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點。
3、先進(jìn)行女子組比賽,再進(jìn)行男子組比賽。
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃;提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī),需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作,也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知,由校工會解釋。
20xx年11月18日校工會
一、活動目的:
為慶?!叭恕惫?jié),讓女教師度過一個歡樂祥和的節(jié)日,同時為活躍女教職工課余文化生活,減輕工作壓力,激發(fā)青春活力,提高廣大女教師的身體素質(zhì)、增進(jìn)友誼,根據(jù)學(xué)校工會計劃,經(jīng)校務(wù)會研究決定舉辦慶“三八”女教職工體育娛樂活動。
二、比賽時間:
20xx年3月8日下午2:30
三、活動地點:學(xué)校操場
三、組織部門:三小工會
四、參加對象
全體女教師
五、活動內(nèi)容:
(一)定點投籃
方法:每個教師站在規(guī)定的投籃點上,連續(xù)投籃五次。
獎勵辦法:以投進(jìn)籃匡的多少來取名次。
一等獎:20名;二等獎:20名;三等獎:30名。
(二)打飛鏢
方法:每個教師站在2米線外,連續(xù)打飛鏢五次。
獎勵辦法:以打飛鏢的環(huán)數(shù)的總和的多少來取名次。
一等獎:20名;二等獎:20名;三等獎:30名。
(20xx年秋擬定)
一、指導(dǎo)思想:
為了全面開展我校群眾性體育活動,加強(qiáng)全體教職員工之間的交流與溝通,豐富教職員工的業(yè)余文體生活,提高我校教職員工的身體素質(zhì)和運動水平,提倡健康工作50年,幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。
二、組委會:
組長:陳媚珍工會組長
副組長:陳武金文體委員
組員:全體教職員工
三、比賽活動時間:
1、羽毛球賽:第13周星期三。
2、乒乓球賽:第14周星期三。
3、籃球賽:第15周星期三。
4、拔河賽:第16周星期三。
5、排球賽:第17周星期三。
6、足球賽:第18周星期三。
7、斗地主賽:第19周星期三。
8、4×100m混合接力賽:第20周星期三。
xx小學(xué)
20xx年11月
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