當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦風險防控 崗位風險防范工作計劃篇一
（一）抓協(xié)調(diào)、破瓶頸，在增強重點工程動力上見成效。
堅持把重點項目作為增強發(fā)展實力和后勁的重要載體，切實增強機遇意識、攻堅意識和精品意識，按照“前期抓報批、新建抓啟動、在建抓進度、掃尾抓驗收”的思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工程建設(shè)。
二是深入推進虎丘景區(qū)重點工程。牢固樹立“今天的精品、明天的文物、后天的遺產(chǎn)”的意識，把握歷史文化、建筑體量、地形標高等要素，優(yōu)化細化塔影園景區(qū)設(shè)計方案，加快土地劃撥、規(guī)劃紅線、選址審批、施工許可等前期手續(xù)，力爭6月完成李鴻章祠堂維修工程，10月全面開工建設(shè)歷史文化陳列館和塔影園修復工程。同時，要加強已建成的一榭園、孫武祠、花神苑等景區(qū)的歷史文化研究，完善標識和服務(wù)系統(tǒng)，積極探求新老資源整合與區(qū)域聯(lián)動發(fā)展的新模式，進一步釋放“城市客廳”的活力和形象。
三是加快實施天平山景區(qū)“饅頭石”景點二期建設(shè)。作為“兩山一鎮(zhèn)”環(huán)境綜合整治的重要組成部分，“饅頭石”景點納入天平山景區(qū)范圍，機遇既來之不易，又可能稍縱即逝。要牢牢把握土地劃撥的關(guān)鍵點和難點，加強與屬地政府和市國土部門的對接，抓緊優(yōu)化確定二期地下停車場和游客中心設(shè)計方案，確保3月完成土地劃撥，9月完成環(huán)評審批、測繪勘探、施工圖設(shè)計、標底編制等前期手續(xù)，10月底前完成招投標，年內(nèi)實質(zhì)性開工建設(shè)。同時要全面完成景區(qū)內(nèi)的散墳搬遷工作，推動景區(qū)保護管理的原真性和完整性。
（二）抓生態(tài)、增效益，在挖掘綠化發(fā)展?jié)摿ι弦姵尚А?/p>
以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng)，著力擴綠量優(yōu)生態(tài)、強管理增效益、提品質(zhì)彰特色，不斷鞏固和擴大國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建成果。
一是高起點實施綠化工程建設(shè)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，受土地、空間、資金等要素制約，原有依靠城市擴張大規(guī)模增綠的形式已不可持續(xù)。因此，要堅持“自然修復、文化品質(zhì)、景觀營造、綜合效益”的理念，十分珍惜每塊用地、每項工程、每個細節(jié)，使建成綠化的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益達到最大化。按照市政府下達的市區(qū)年度新增350萬平方米綠地實事項目任務(wù)，重點實施第九屆省園博園、虎丘濕地公園、中環(huán)快速路、東太湖大道、高景山公園、繞城高速通安出入口等綠化項目，計劃一季度完成貨幣量10%，二季度完成貨幣量40%，三季度完成貨幣量70%，四季度全面完成。扎實推進我局承擔的滬寧高速高新區(qū)出入口（二期）、環(huán)古城風貌帶（三期）、虎丘地區(qū)綜合改造、人民路綜合整治和城北路改建等綠化項目建設(shè)，提升城市重要節(jié)點景觀質(zhì)量和面貌形象。啟動環(huán)古城風貌帶整體提升工程,加強對高大喬木的修剪和梳理，適度增加色葉樹木和開花植物，豐富植物內(nèi)涵，提升景觀效果，進一步凸顯“綠樹碧水繞古城”生態(tài)景觀。
二是高標準加強綠化精細管理。管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗。針對當前綠化建設(shè)正由以建設(shè)為主，向建設(shè)與養(yǎng)護并重轉(zhuǎn)變的趨勢，應將鞏固綠化成果作為今后城市綠化發(fā)展的重點工作。要吸納先進地區(qū)好做法，結(jié)合實際，認真實施第六輪綠地養(yǎng)護招標工作，按照科學合理、責任明確、考核嚴格的要求，改進招標辦法，優(yōu)選養(yǎng)護單位，為今后3年提升綠地養(yǎng)護管理品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。要健全完善綠地養(yǎng)護質(zhì)量標準、管理要求和考核細則，繼續(xù)堅持局領(lǐng)導每季度帶隊檢查機制，依托掌上綠化動態(tài)管理信息系統(tǒng)平臺，提高綠地監(jiān)管信息化、長效化管理水平。扎實開展“三新城”行道樹及色塊補植、法桐行道樹修剪、市區(qū)道路沿線補綠補缺、市管綠地小游園綜合整治、綠地內(nèi)耐陰植物補種、綠地圍欄安裝等6項重點整治工作，對市區(qū)部分高架立柱進行掛花、部分環(huán)線綠化帶試點安裝滴灌設(shè)施，切實解決植物退化、黃土裸露、設(shè)施缺損等問題，繼續(xù)保持綠地綜合效益的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性。繼續(xù)推行“綠色圖章”制度，重點抓好市區(qū)城建配套綠化指標核定、綠化專項方案審查和綠化移植占用審查力度，強化綠化監(jiān)察執(zhí)法的職能履行，依法查處違規(guī)占綠毀綠行為，切實防止“綠線”變“虛線”。
三是高效能強化行業(yè)指導。以率先建成的“國家生態(tài)園林城市”為新起點，按照中央“城市工作要把創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境作為中心目標”的部署，加強大市范圍城鎮(zhèn)綠化規(guī)劃、建設(shè)和管理的具體指導，尤其要在突破古城區(qū)、中心商業(yè)區(qū)、社區(qū)小區(qū)、立體綠化、專類公園等薄弱環(huán)節(jié)上先行先試，統(tǒng)籌推進、補齊短板。召開全市風景園林綠化工作會議、園林局長（綠辦主任）會議，加強對節(jié)約型綠化、“海綿”園林綠化、植物多樣性、自然生態(tài)保護、園林文化傳承等重點問題的探索和研究，促進全市生態(tài)環(huán)境、資源保護、城市文化的均衡發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展。出臺大樹資源保護管理辦法，修改完善綠地占用費減免、綠化移植管理辦法，開展園林小城鎮(zhèn)、優(yōu)秀綠化工程評比，組織“”義務(wù)植樹系列活動，廣泛開展植綠愛綠護綠公益性系列宣傳，組織綠化專業(yè)知識講座和培訓，開展病蟲害生物防治試點，推動綠色發(fā)展全民共建新格局的形成。
（三）抓保護、重品質(zhì)，在激發(fā)園林傳承活力上見成效。
作為“園林之城”，古典園林是的“城市名片”和核心品牌，在當前十分強調(diào)歷史文化遺產(chǎn)和園林群體性保護的大背景下，我們更應自覺地當好園林的`守護者、管理者和傳承人。
一是加強園林分類保護管理。要敬畏歷史、敬畏文化，通過園林的群體性、完整性和原真性保護，真正使一大批式樣豐富、個性獨特的園林群體流芳于世，更加全面、完整地體現(xiàn)園林乃至古城的個性和特色。我們應當充分認識，加強園林保護、傳承和發(fā)展，既是我們的職責所在，也是歷史賦予的光榮使命，要樹立“但求所存、不求所有”的大局觀，以大視野、大膽略、大氣魄深入推進園林分類保護管理工作，重點推動后續(xù)《園林名錄》和新園林名錄編制，推進《園林保護和管理條例》修訂，完成《園林分類保護管理辦法》規(guī)范性文件，制訂完善配套實施細則、技術(shù)標準等行業(yè)規(guī)范，完成園林保護專項規(guī)劃，健全完善園林數(shù)據(jù)庫和專家?guī)欤峙M織全市性的專業(yè)知識培訓，加強對社會上分散管理的園林進行建筑修復、保護監(jiān)測、陳設(shè)布置、園藝培育等方面的現(xiàn)場服務(wù)，全面夯實園林群體性保護管理的基礎(chǔ)。
二是加強園林文化傳承發(fā)展。要繼續(xù)秉承“在繼承中創(chuàng)新、在保護中發(fā)展”的理念，充分挖掘歷史文化遺產(chǎn)資源，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)出新活力。舉辦好第九屆省園博會園林藝術(shù)展和園事花事活動，通過疊山、理水、花木、陳設(shè)、建筑等造園技法，力爭在展示形式、表現(xiàn)手法、科普互動、宣傳推介等方面有所創(chuàng)新和突破，充分展示園林的歷史、文化和價值，辦出江南水鄉(xiāng)的特色和水平。加強園林景區(qū)精細管理，古典園林要凸顯文化內(nèi)涵和傳統(tǒng)特色，風景名勝區(qū)要營造山水林相交融的生態(tài)環(huán)境，開放式公園要保持整潔美觀和公益服務(wù)品質(zhì)。完成石湖生態(tài)園生境館、耦園補讀舊書樓等陳設(shè)布置，確定虎丘景區(qū)花神苑陳設(shè)方案，加大植物園、虎丘景區(qū)、拙政園、留園盆景作品的創(chuàng)作和引進力度，推進獅子林梅樁、桂花公園桂花等傳統(tǒng)花卉引進培育，積極參展全國杜鵑花展和全國菊花品種評比展，力爭再創(chuàng)佳績。
三是加強文化遺產(chǎn)科學研究。要直面問題、深化研究、創(chuàng)新突破，積極推進遺產(chǎn)監(jiān)管中心、亞太培訓研究中心的建設(shè)，加強與國際國內(nèi)各類專業(yè)機構(gòu)的溝通合作，為技藝傳承和人才培養(yǎng)提供平臺支撐。完成《世界文化遺產(chǎn)地風險管理》、《亞太地區(qū)世界遺產(chǎn)青少年教育操作指南》等課題研究任務(wù)，組織開展古建筑保護修復國際培訓班、園林英德巡展、“中國四大名園”門票展、臺灣陽明山園林展、青少年遺產(chǎn)教育等活動，重點在加強監(jiān)測預警、課題研究、專業(yè)培訓、國際交流等方面取得新的成效。加快園林造園技藝、金秋虎丘廟會、石湖串月等項目非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，繼續(xù)辦好《園林》雜志、《日報》園林專版，促進文化遺產(chǎn)的科學保護、永續(xù)利用和創(chuàng)新發(fā)展。四是加強風景名勝區(qū)資源監(jiān)管。牢固樹立“保護第一”的思想觀念，主動設(shè)置“警界線”，劃好“控制線”，遠離“高壓線”。要充分發(fā)揮各地政府部門及風景名勝區(qū)管理機構(gòu)的職能作用，加快推進石湖、西山和甪直景區(qū)詳規(guī)論證報批工作，具體指導木瀆、東山、光福、同里和虞山景區(qū)資源摸底和詳規(guī)編制，監(jiān)督實施風景名勝區(qū)生態(tài)保護補償，嚴格風景名勝區(qū)建設(shè)項目選址審核、日常巡視執(zhí)法和管理考核，真正使風景名勝區(qū)資源保護管理更具針對性、現(xiàn)實性、實踐性。
（四）抓創(chuàng)新、穩(wěn)增長，在提升旅游服務(wù)品質(zhì)上見成效。
創(chuàng)新是園林綠化發(fā)展的靈魂和不竭的動力，必須以理念、產(chǎn)品、營銷和技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)園林經(jīng)濟發(fā)展的行穩(wěn)致遠。
一是以理念創(chuàng)新增強內(nèi)生動力。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)時期，發(fā)展旅游業(yè)對于推動經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費、增效益具有重要意義。作為城市的經(jīng)典代表和文化品牌，要進一步增強園林旅游工作的危機感、緊迫感和責任感，把增加園林旅游收入、提高服務(wù)品質(zhì)作為發(fā)展的第一要務(wù)，立足實際、明確責任、自加壓力，增收節(jié)支、挖潛增效深入融合到旅游的“大空間”、“大產(chǎn)業(yè)”和“大市場”，在推動全域旅游發(fā)展上做出特色、打造亮點。
二是以產(chǎn)品創(chuàng)新彰顯優(yōu)勢特色。當前，各地都把旅游業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)加以發(fā)展，旅游競爭達到了白熱化，客源分流日趨嚴峻，在這波大潮面前，與其被沖擊、不如去沖浪。因此，要緊扣文旅融合的主線，善于運用歷史文化資源的優(yōu)勢，放大各園林景區(qū)旅游產(chǎn)品的獨特性、文化性和唯一性，使優(yōu)勢更優(yōu)，特色更特，努力增強市場的影響力、感染力和吸引力。要統(tǒng)籌策劃、錯位錯峰、連貫疊進，創(chuàng)新性地舉辦好25項傳統(tǒng)園事花事特別是“十大品牌”活動，重點加強虎丘、石湖、天平山、楓橋景區(qū)等崇尚自然的產(chǎn)品創(chuàng)新，擴大休閑旅游份額。要加快探索和推出高端旅游產(chǎn)品，做強與園林保護相適應的園林會獎、私人訂制、文化創(chuàng)意、旅游紀念品等新型業(yè)態(tài)和特色業(yè)態(tài)，創(chuàng)新推出“早安虎丘”、“怡園雅會”等園林會獎新產(chǎn)品，研究園林旅游產(chǎn)品的整體開發(fā)和經(jīng)營，大力延伸園林旅游市場鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和消費鏈。
煤礦風險防控 崗位風險防范工作計劃篇二
為深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，扎實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力確保安全生產(chǎn)“三堅決兩確?！蹦繕藢崿F(xiàn)，按照省、市、縣相關(guān)工作的決策部署，決定自即日起至20xx年1月30日，在全鎮(zhèn)開展歲末年初安全生產(chǎn)百日大會戰(zhàn)，特制定本方案。
以安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅為主要抓手，以“三堅決兩確保”目標為根本導向，以昂揚的斗志和堅定的決心，強化底線思維和紅線意識，強化安全責任落實和夯實基層基礎(chǔ)，全面落實“一線工作法”，強力開展打非治違，從嚴開展監(jiān)管執(zhí)法，著力落實企業(yè)主體責任，做到重大風險辨識見底和全面管控、重大隱患排查見底和動態(tài)清零、嚴重非法違法行為從嚴處罰和徹底整治，堅決杜絕重特大事故，堅決遏制較大事故，堅決守住安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好形勢，為大力實施“三高四新”戰(zhàn)略提供安全保障，為黨的十九屆六中全會勝利召開，為全鎮(zhèn)人民群眾過一個歡樂祥和的元旦和春節(jié)營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
成立以鎮(zhèn)長謝爭為組長，分管安全副鎮(zhèn)長張繼文為副組長，黃志華、廖鐵軍、張愛宏、龔淼、楊桂榮、鄧家福、羅宗軍、易維平為成員的歲末年初安全生產(chǎn)百日大會戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)鎮(zhèn)應急辦，由應急辦主任黃志華同志任辦公室主任，具體負責日常相關(guān)工作事項。
樹牢安全發(fā)展觀念。按照分級、屬地原則和三個必須^v^要求，結(jié)合全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅任務(wù)及歲末年初安全生產(chǎn)工作特點，深入組織開展打非治違、監(jiān)管執(zhí)法和推進雙重預防機制建設(shè)。強化安全生產(chǎn)責任、狠抓工作落實，切實解決思想認識不到位、工作措施不到位、非法違法屢禁不止、風險隱患整治不徹底、各類事故未得到有效遏制等問題，全面提升本質(zhì)安全水平。
(一)深入組織開展安全生產(chǎn)打非治違
深刻吸取近年來發(fā)生的系列重大典型事故教訓，全面壓實當?shù)卣畬俚毓芾碡熑?、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，特別要強化我鎮(zhèn)“打非”主體責任，健全“打非”體制機制，構(gòu)筑人民防線，嚴格兌現(xiàn)獎懲，落實行刑銜接，堅決打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，始終保持安全生產(chǎn)嚴管高壓態(tài)勢。嚴格按照年初《安坪鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”三年行動實施方案》要求，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，突出煙花爆竹、危險化學品、交通運輸、建筑施工、消防、有限空間作業(yè)、特種設(shè)備、燃氣等重點行業(yè)領(lǐng)域和人員密集場所，全面清查，以更加嚴厲、更加有效的措施，集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突 出的非法違法、違規(guī)違章亂象，堅決遏制群死群傷事故的發(fā)生。
對無證、證照不全或證照過期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營活動;被暫扣證照或被責令停產(chǎn)整頓未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)經(jīng)營;買賣、轉(zhuǎn)讓、出租、出借或偽造安全生產(chǎn)或經(jīng)營許可證非法將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人；關(guān)閉取締后又擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動;存在重大安全隱患不按時按要求落實整改;不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動;存在特種作業(yè)人員未持證上崗;未通過復產(chǎn)復工驗收，擅自組織生產(chǎn)經(jīng)營;未按照“安全責任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培訓到位、應急救援到位”要求落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任等一切非法違法行為，要依法依規(guī)，從嚴從重處罰。
(二)深入強力實施安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法
以新《安全生產(chǎn)法》和《刑法修正案(十一)》的宣貫實施為契機，動員應急管理、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、消防、工業(yè)和信息化、自然資源、能源監(jiān)管、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、市場監(jiān)管等負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門(有關(guān)執(zhí)法職責在綜合執(zhí)法改革中有異動的由承接部門執(zhí)行)精心組織安排，以壓實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任為重點，采取交叉執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法等形式，切實強化監(jiān)管執(zhí)法，對高危企業(yè)執(zhí)法要實行全覆蓋，對情節(jié)惡劣、屢禁不止、可能導致重特大事故的典型非法違法行為，要重拳出擊、依法嚴懲，狠抓一批違法違規(guī)典型案例。
要集中查處企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理方面的違法行為。對企業(yè)未按照《安全生產(chǎn)法》第4條、41條的要求構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，特別是存在重大事故隱患未及時報告并采取措施進行整改，未將事故隱患排查治理情況如實記錄或未向從業(yè)人員通報等違法行為，要依法查處。要集中查處企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員不依法履職的違法行為。對企業(yè)主要負責人、安全管理人員未按照《安全生產(chǎn)法》第21條、25條規(guī)定，依法履行安全生產(chǎn)工作職責，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)以及全員安全生產(chǎn)責任制不落實、安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不足、安全生產(chǎn)費用未依法提取和使用等違法行為，要依法查處。要集中查處不具備安全生產(chǎn)條件的違法行為。對企業(yè)違反《安全生產(chǎn)法》第20條，不具備有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的違法行為，要依法查處。要嚴厲查處生產(chǎn)安全事故相關(guān)責任單位和責任人員。按照《安全生產(chǎn)法》第93條、94條、95條、96條和114條的規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人等未履行安全生產(chǎn)管理職責導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的違法行為，要從嚴查處。要嚴格落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作制度。對涉及《刑法修正案(十一)》構(gòu)成犯罪的違法行為，及時移交公安機關(guān)立案處罰。同時，對其他影響安全生產(chǎn)的非法違法行為也要依法從嚴從快查處。
(三)深入推動落實高危企業(yè)雙重預防機制
要督促引導企業(yè)特別是高危企業(yè)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的要求，著力構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，努力實現(xiàn)企業(yè)安全風險自辨自控、隱患自查自改。
各村（社區(qū)）、相關(guān)單位要在三年攻堅行動安全風險隱患大排查的基礎(chǔ)上，按照“三個必須”的原則，突出重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，抓住辨識管控重大風險、排查治理重大隱患兩個關(guān)鍵，不斷完善工作機制，深化安全專項整治，切實提高企業(yè)的事故防范能力。一要指導推動各類企業(yè)特別是高危企業(yè)全面辨識安全風險，科學評定安全風險等級，繪制企業(yè)“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。根據(jù)評估結(jié)果，從組織、制度、技術(shù)、應急等方面落實風險管控措施，確保企業(yè)安全風險全程可控。二要分行業(yè)對轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行整體評估，針對不同風險等級的企業(yè)，實行差異化、精準化動態(tài)監(jiān)管。加強安全風險源頭管控，嚴格高風險項目建設(shè)安全審核把關(guān)。三要督促企業(yè)建立完善隱患排查治理制度。對于排查發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要建立臺賬，落實技術(shù)和管理措施，切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并向有關(guān)部門及時報告?？h直相關(guān)部門要嚴格落實“一單四制”制度，建立健全重大隱患督辦制度，推動企業(yè)及時消除重大隱患。四要支持、推動建設(shè)一批重大安全風險防控工程和隱患治理示范工程，加強遠程監(jiān)測、自動化控制、自動預警和緊急避險等設(shè)施設(shè)備的使用，逐步實現(xiàn)企業(yè)風險管控和隱患排查治理情況的信息化管理。五要切實開展雙重預防機制落實情況專項執(zhí)法.對不認真落實雙重預防工作機制，企業(yè)風險不可控、隱患排查整治不到位的，堅決依法處理。
從20xx年10月20日開始，至20xx年1月30日，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(即日起至10月30日)
煤礦風險防控 崗位風險防范工作計劃篇三
為堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險這條底線，踐行好全市防范和處置非法集資工作“一二三”總體布局即貫徹好一部《防范和處置非法集資工作條例》（以下簡稱《條例》），注重防控增量風險和消化存量風險兩項目標，做好風險防控、行政處置、刑事打擊三項工作，齊抓共管，標本兼治，重拳打擊各類非法集資違法犯罪行為，為平安x建設(shè)保駕護航，以優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立xxx周年。特制定xxxx年我市防范和處置非法集資工作計劃。
一、健全工作保障機制。調(diào)整、充實、完善處非工作領(lǐng)導小組，進一步夯實地方政府第一責任人責任，強化組織領(lǐng)導，健全轄內(nèi)防范和處置非法集資工作領(lǐng)導小組機制，市處非辦在x月底前制定《xxxx年度x市防范和處置非法集資工作要點》，指導各地全面做好本地區(qū)非法集資防控領(lǐng)域宣傳教育、風險和廣告資訊排查清理、監(jiān)測預警、案件處置等工作，確保工作體系完備、任務(wù)落實落地。
二、深入貫徹實施《條例》，確?！稐l例》在我市順利實施。開展《條例》培訓教育，加大對各地政府和處非干部貫徹執(zhí)行《條例》的培訓力度，同步加大對《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政復議法》等行政法律法規(guī)的普及力度，確保執(zhí)法者懂法、用法、守法，為《條例》的有力實施奠定堅實基礎(chǔ)。在xx月之前完成對縣區(qū)、領(lǐng)導小組成員單位處非干部的培訓工作。
六、強化信訪維穩(wěn)工作力度。各地要落實屬地維穩(wěn)責任，切實做好屬地非法集資利益受損群體的穩(wěn)控工作。對重點涉非涉穩(wěn)風險隱患逐一建立臺賬，實行清單制、動態(tài)化管理。各地要完善涉非涉穩(wěn)風險應急處置預案，在重要敏感節(jié)點，實行應急值班機制。要全力推廣引入利益受損人員代表參與案件處置工作模式，變被動接訪為主動下訪，多渠道多手段做好非法集資利益受損群眾的釋法說理工作。
?七、強化大案要案處置，打好陳案積案殲滅戰(zhàn)。司法機關(guān)要針對市內(nèi)非法集資案件辦理過程中的難點、痛點精準分析，整合部門內(nèi)外力量形成合力，形成偵、訴、判、退一體化辦案思維，創(chuàng)新涉案資產(chǎn)處置模式，進一步加快陳案處置進度，存量案件大的匯川、紅花崗、習水等地要實現(xiàn)案件審結(jié)率達xx%以上，力爭將x年以上的陳案全部消化。
八、切實加大舉報獎勵力度。進一步組織貫徹落實好《x市非法集資舉報獎勵實施辦法》，鼓勵群眾通過《x市非法集資舉報平臺》對發(fā)現(xiàn)的非法集資行為進行線上舉報，持續(xù)推動舉報獎勵落地實施，擴大獎勵覆蓋面，提高獎勵及時性，充分調(diào)動廣大群眾積極性。
九、加強處非干部隊伍建設(shè)工作。各地要從人員、工作經(jīng)費等方面切實保障，加強對處非條線干部工作培訓工作，著力建設(shè)一支政治合格、勇于擔當、本領(lǐng)過硬的專業(yè)處非干部隊伍。
十、加強信息報送，增強重要信息輿情報送的及時性和主動性。在市處非領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各成員單位和各地處非辦要主動溝通，積極履職，搭建信息共享平臺，實現(xiàn)信息資源互通共享。
十一、加強督導考核力度。市處非辦在xx月底前制定出臺《xxxx年防范和處置非法集資綜治考評工作方案》，要合理制定指標，細化考核內(nèi)容，精準反映本地區(qū)防范和處置非法集資工作情況、并于xxxx年xx月底前完成考核工作。
煤礦風險防控 崗位風險防范工作計劃篇四
取得的主要收獲：
一、適應工作環(huán)境，在實際工作中實現(xiàn)了主角轉(zhuǎn)換。
從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學習了《^v^土地管理法》及實施條例、《^v^農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市群眾土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位帶給了思想準備和業(yè)務(wù)準備。
二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同資料是我審核的重點。我主動與經(jīng)辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司透過這項委托合同想要到達的目的，然后根據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：委托資料、交付成果的標準和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約職責、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約職責條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約職責的數(shù)額或計算方式，透過對這些條款詳細的約定，到達有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c**土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》、《征地拆遷安置補償方案》、**項目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《**設(shè)計合同》《***基礎(chǔ)設(shè)施及配套項目可按報告編制合同及補充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。
目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
一、《**補充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，到達我司目的。
二、《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關(guān)于預留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)能夠參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。
三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導的指導下進行了完善并確稿。
四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》，近期將開展征地拆遷安置補償工作，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標的大，集團法務(wù)部已審完，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核。
三、及時與集團法務(wù)部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司帶給正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務(wù)部的領(lǐng)導，為公司業(yè)務(wù)的合法開展帶給了有力支撐。
在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種狀況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》，以公告送達的方式到達了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工，我配合**鎮(zhèn)政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說阻撓者，半個小時后，最后使中斷的清場工作又繼續(xù)開工。
一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度，高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領(lǐng)導的好評，被評為“20xx年度最具潛力員工”。
工作中的不足和改善的方法
一、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后務(wù)必以公司利益為重，保證公司利益最大化。
二、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結(jié)合。
三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規(guī)范，但對外交往的潛力需要進一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往潛力強的同事學習。
綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務(wù)專員的主角，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，期望在集團法務(wù)部的指導和幫忙下，工作潛力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。
煤礦風險防控 崗位風險防范工作計劃篇五
江西__律師事務(wù)所在20__年_月_日與___分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進。
一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風險。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！盻__分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務(wù)。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。
三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護公司合法權(quán)益。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。
對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
四、對下一年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。
雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復制本律師，給予審查。
2.法律顧問年終工作總結(jié)
一、全力重點作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
首先，20__公司法律顧問會同公司法務(wù)部門，對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在20__全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導層對負責催收工作的專人進行督導。
二、進一步深入公司各個方面，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是總公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。
因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的.行為盡量做到規(guī)范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了20__年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預警機制，細致的工作內(nèi)容和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責;新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責;新發(fā)京建會計部門在債權(quán)、債務(wù)催要中職責;新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責等。
協(xié)助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務(wù)部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設(shè)作出了貢獻。
公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié)，及時、迅速的解決有出現(xiàn)的問題，為各個分公司業(yè)務(wù)正常進行保駕護航。
法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
在公司業(yè)務(wù)擴張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協(xié)商工作流程，對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，為公司發(fā)展保駕護航，避免失誤。
三、舉辦講座，對公司員工進行業(yè)務(wù)知識的培訓。
在過去的一年中，公司法律顧問及法務(wù)部舉辦了預防職工職務(wù)犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座，提高了廣大職工對職務(wù)犯罪的認識，對員工自身素質(zhì)的提高起到了重要作用。
(1)緊緊圍繞債務(wù)清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關(guān)，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，進行案情分析、取證、公關(guān)等工作。
(3)適當時機，舉辦法律知識培訓，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結(jié)，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領(lǐng)導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實維護公司的合法權(quán)益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
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