國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇一

(一)談話人：集團(tuán)公司黨委書記，紀(jì)委書記。

(二)談話對(duì)象：集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人。

三、談話內(nèi)容

集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記與談話對(duì)象，就本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及個(gè)人廉潔自律情況交換意見，針對(duì)匯報(bào)和平時(shí)了解的情況，在肯定成績的同時(shí)，幫助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。

(三)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕“小金庫”、賬外賬情況;

(五)需要了解的其他情況。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇二

本人xx，系xx公司員工，于xx年xx月xx日，由黨員xx和xx兩位同志介紹，光榮的成為一名xxx預(yù)備黨員。

預(yù)備黨員期間，在黨組織的關(guān)懷下，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷參加黨員實(shí)踐活動(dòng)，使我的思想覺悟和政治信仰更加堅(jiān)定，人生目標(biāo)更加明確。正值黨組織對(duì)我這名預(yù)備黨員考察期滿之際，我懷著無比崇敬的心情鄭重地向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

黨組織對(duì)我認(rèn)真考察的一年，同時(shí)也是我自身政治思想覺悟突飛猛進(jìn)的一年，個(gè)人生活出現(xiàn)巨大變化的一年，從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到工人，從理論到實(shí)踐，這些角色的巨大轉(zhuǎn)變，使我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀都經(jīng)歷了一番洗禮與考驗(yàn)。作為一名預(yù)備黨員，時(shí)刻在思考著怎么把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處，如何把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在日常的生活中，采用什么樣的方式去為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。我在黨組織生活的這段時(shí)間里。進(jìn)一步意識(shí)到中國xxx是一個(gè)偉大的，光榮的，正確的黨，并深刻體會(huì)到加入中國xxx是我無悔的選擇。

政治思想方面，逐步完成理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀的理論后，進(jìn)一步的結(jié)合自身實(shí)際，探索怎么樣把理論化成一個(gè)個(gè)的實(shí)踐，在團(tuán)隊(duì)與組織中，黨員的先進(jìn)性首先就是體現(xiàn)在責(zé)任與付出上面，不管在戰(zhàn)爭年代，還是在和平年代，面對(duì)困難，面對(duì)危險(xiǎn)，面對(duì)難題，要敢于沖，要能統(tǒng)籌全局，沒有犧牲精神和責(zé)任心，沒有勇敢與奉獻(xiàn)，就談不上黨員的先進(jìn)性。其次，終生學(xué)習(xí)，不斷探索是黨員保持先進(jìn)性的有力保證，固步自封，抱殘守缺，在其位不謀其政的黨員，是沒有什么先進(jìn)性可言的，在一些問題的處理上就會(huì)犯形而上學(xué)的錯(cuò)誤，違背辯證唯物主義的哲學(xué)基礎(chǔ)。最后，黨員的先進(jìn)性的保持需要有一個(gè)平常的心，在物欲橫流，拜金主義盛行的今天，作為一名黨員沒有一顆平淡冷靜之心，獨(dú)立人格之態(tài)，將難以發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。簡練的幾個(gè)字，概況出黨工作的方面與重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)出人民群眾是社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力，勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)著人類歷史的進(jìn)步。以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注民權(quán)，即是黨的任務(wù)，更是歷史的需要?！拔鍌€(gè)統(tǒng)籌”的提出，更是說出了當(dāng)前中國的發(fā)展急需解決的問題，這些矛盾得不到解決，必將影響到改革開發(fā)的成果，貧富差距的進(jìn)一步加大，也違背了xxx同志先富帶動(dòng)后富實(shí)現(xiàn)共同富裕的中國特色社會(huì)主義的偉大構(gòu)想。作為一名青年人，只有時(shí)刻把自己同國家的發(fā)展聯(lián)系起來，才能不斷堅(jiān)定理想與信念，為祖國的發(fā)展與人類的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

在工作方面，這一年里，經(jīng)歷了挫折與磨練，完成了從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)換，由懵懂逐漸走向了成熟，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象的分析，也逐漸能從多角度，深層次進(jìn)行剖析，通過現(xiàn)象來看社會(huì)法則的秩序與規(guī)則。時(shí)刻牢記自己身為一名xxx員的使命與職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行舉止，發(fā)揮先鋒模范作用。日常工作中，學(xué)會(huì)了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐，再從實(shí)踐中去找到和理論的差距。不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和接受新鮮事物，積極處理工作中遇到的問題，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，有則改之，無則加勉。對(duì)待下屬遇到的問題，耐心細(xì)致的進(jìn)行講解，不斷充實(shí)與完善自我。在這一年時(shí)間里，作為一名預(yù)備黨員，我盡職盡責(zé)，除努力完成自己的本職工作外，盡力配合其他部門的同事做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮預(yù)備黨員的橋梁紐帶作用。

在日常生活中，積極的融入到團(tuán)隊(duì)中去，以飽滿的情緒和娛樂的精神，帶給大家快樂的享受，注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，努力加強(qiáng)自身良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，人際關(guān)系和諧，能從容的對(duì)待生活。

以上是我在預(yù)備期一年中各方面的基本情況，在這一年中，我較好地履行了黨員的責(zé)任和義務(wù)，認(rèn)真參加了黨組織生活和學(xué)習(xí)的討論，但是用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我仍然存在著一些缺點(diǎn)和不足。做事有時(shí)有些放松，導(dǎo)致一些低級(jí)的錯(cuò)誤。我會(huì)在工作中不斷改正。

鑒于一年來自己的表現(xiàn)，在預(yù)備期滿之際，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。如果黨組織認(rèn)為我的條件已經(jīng)成熟，批準(zhǔn)我按時(shí)轉(zhuǎn)正，我將會(huì)更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點(diǎn)和不足，做一名合格的中國xxx員。如果黨組織認(rèn)為我離一名真正的黨員還有一段距離，我愿意接受黨組織的考察。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，全面提高自己各方面的能力，早日成為一名正式的xxx員，全心全意為人民服務(wù)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇三

10月12日，xxxxxx公室舉行xxx政策例行吹風(fēng)會(huì)，xxxxxx副主任翁杰明，xxxxxx秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗全面介紹了《國企改革三年行動(dòng)方案》的主要內(nèi)容，并回答記者提問。

記者從吹風(fēng)會(huì)上獲悉，國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)包括完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，推動(dòng)國有企業(yè)公平參與市場(chǎng)競爭，推動(dòng)一系列國企改革專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地和加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)等八個(gè)方面。

翁杰明表示，在國企改革三年行動(dòng)中，明確提出要通過推動(dòng)國有企業(yè)的上市以及圍繞上市進(jìn)行的各種改革。盡管三年行動(dòng)方案中沒有對(duì)資產(chǎn)證券化率提出具體指標(biāo)，但相信經(jīng)過三年的改革，代表混合所有制重要特征的國有絕對(duì)控股、相對(duì)控股或者國有資本參與的上市公司會(huì)越來越多。

據(jù)xxx統(tǒng)計(jì)，從2013年以來，中央企業(yè)推進(jìn)的混改事項(xiàng)達(dá)到了4000項(xiàng)，引進(jìn)了各類社會(huì)資本超過萬億元，按照統(tǒng)計(jì)口徑，混改企業(yè)的戶數(shù)已經(jīng)超過了中央企業(yè)法人單位的70%以上，上市公司已經(jīng)成為混改的主要載體，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，上市公司的總資產(chǎn)占到了中央企業(yè)整體的68%，利潤占到了86%。今年1-8月，中央企業(yè)通過投資入股、并購重組、增資擴(kuò)股等方式引進(jìn)了超過1700億元的社會(huì)資本，同比增長了28%。

同時(shí)，中央企業(yè)還通過產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的合作，與廣大的民營企業(yè)、中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，投資入股超過6000家的非公企業(yè)，投資總額也超過了4000億元，形成了一批高精尖的“隱形冠軍”和各領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。

翁杰明表示，一直以來xxx積極推動(dòng)充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)混合所有制改革，也有序探索電力、電信、軍工、民航等重要領(lǐng)域的混合所有制改革。通過混改，切實(shí)推動(dòng)了經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換，以混促改，涌現(xiàn)出了像海康威視、萬華化學(xué)、中國巨石等一批具有示范性和標(biāo)桿意義的混改企業(yè)。

他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，混合所有制改革是國有企業(yè)改革的重要組成部分，但它不是全部。不存在“一混就靈”，不能夠“一刀切”，一窩蜂而上，而是要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，根據(jù)工作的成熟度，“一企一策”來加以推進(jìn)。

鼓勵(lì)國有控股上市公司引進(jìn)股比5%及以上戰(zhàn)略投資者

對(duì)此，翁杰明表示，對(duì)于下一步推進(jìn)混改工作的安排，xxx將按照“宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參”的要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。

具體來看，第一，分層分類推動(dòng)改革?；旄母嘁劢沟絿匈Y本投資公司、運(yùn)營公司所出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)。

第二，合理設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)國有控股的上市公司引進(jìn)持股占5%甚至5%以上的戰(zhàn)略投資者進(jìn)來，作為積極股東參與治理，至于非上市公司，相應(yīng)的股比還可以再大一些。

第三，深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。支持和鼓勵(lì)國有企業(yè)集團(tuán)對(duì)相對(duì)控股的混合所有制企業(yè)實(shí)施更加市場(chǎng)化的差異化管控。

第四，要以混合所有制改革為抓手，在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上，與民營企業(yè)、中小企業(yè)不斷深化合作，形成相互融合、共同發(fā)展的局面。

第五，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。一定要做到混改進(jìn)行到哪里，黨的建設(shè)就要覆蓋到哪里。

翁杰明表示，推進(jìn)混改工作，避免國有資產(chǎn)流失是底線，激發(fā)活力，提高效率是具體路徑。

本次發(fā)布會(huì)上，xxx還向媒體推薦了21個(gè)國有企業(yè)混改案例，包括：航天科技推動(dòng)彩虹無人機(jī)相關(guān)資產(chǎn)注入民營上市公司南洋科技，合肥江航引入央企軍工企業(yè)、地方軍工企業(yè)和民營企業(yè)并實(shí)施核心骨干持股，中國電科所屬海康威視引入外部民營資本并實(shí)現(xiàn)員工持股，中國電子收購北京奇安信科技有限公司，環(huán)球醫(yī)療通過增資引入中信資本和聚寶龍兩家戰(zhàn)略投資人，國機(jī)集團(tuán)所說中國電器院以增資擴(kuò)股方式引入正泰電器，太盟集團(tuán)受讓中國寶武所屬寶鋼氣體51%股權(quán)，中國寶武所屬歐冶云商引進(jìn)首鋼基金、普洛斯、建信信托和三井物產(chǎn)等六家戰(zhàn)略投資者和員工持股平臺(tái)，東航物流引入聯(lián)想控股、普洛斯、德邦物流和綠地集團(tuán)等戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)投資者，中化集團(tuán)所屬中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司戰(zhàn)略入股荃銀高科，國投高新引入華僑城資本、工銀投資、農(nóng)銀投資、國改雙百基金等戰(zhàn)略投資者等。

支持國企和民企兼并重組不設(shè)限

9月27日，全國國有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議上提出，國企民企要相互配合，推進(jìn)兼并重組和戰(zhàn)略性組合。市場(chǎng)有觀點(diǎn)認(rèn)為，這一提法將打破兼并重組和戰(zhàn)略性整合中國企與民企之間的界限。

對(duì)此，翁杰明表示，xxx從來沒有在國企和民企的兼并重組和專業(yè)化整合方面設(shè)置界限。xxx理所當(dāng)然支持國有企業(yè)和民營企業(yè)兼并重組，也同樣支持中央企業(yè)和中央企業(yè)之間兼并重組，支持中央企業(yè)和地方國有企業(yè)兼并重組。

“關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要把握實(shí)事求是的原則，只要兼并重組能夠提升企業(yè)的競爭力，能夠避免企業(yè)之間的無序競爭，能夠比較好地提升產(chǎn)業(yè)的集中度，當(dāng)然這肯定要適度，提升企業(yè)的國際競爭力，我們都會(huì)做相應(yīng)支持?！蔽探苊髡f。

近日，xxx對(duì)外印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步提升上市公司質(zhì)量的意見》，其中明確指出鼓勵(lì)混改試點(diǎn)企業(yè)上市，支持國有企業(yè)依托資本市場(chǎng)開展混合所有制改革。

翁杰明表示，各級(jí)國有控股的上市公司超過了1000家，大概占a股市場(chǎng)的26%左右，市值大概占32%左右。在國企改革三年行動(dòng)當(dāng)中，明確提出要通過推動(dòng)國有企業(yè)的上市以及圍繞上市進(jìn)行的各種改革。盡管沒有對(duì)資產(chǎn)證券化率提出具體指標(biāo)，但是這個(gè)方向是毋庸置疑的。我們會(huì)在跟各類所有制不斷合作當(dāng)中進(jìn)行股權(quán)改革，來進(jìn)行多方面創(chuàng)新，來推進(jìn)企業(yè)上市。

形成新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系、金融運(yùn)行模式

推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整是中觀層面行業(yè)升級(jí)創(chuàng)新突破的主攻任務(wù)，更是微觀層面國有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵目標(biāo)。

翁杰明再次強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步推動(dòng)國有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，要推動(dòng)國有企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，做到國有資本有進(jìn)有退。

“我們有一個(gè)明確的目標(biāo)，就是促使國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計(jì)民生、應(yīng)急能力建設(shè)、公益性的行業(yè)領(lǐng)域集中，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中?！蔽探苊髡f。

在提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力方面，翁杰明表示，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主要是推動(dòng)國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中高端領(lǐng)域進(jìn)行布局。同時(shí)也要鼓勵(lì)國有企業(yè)加強(qiáng)與民營企業(yè)、科研院所、地方國有企業(yè)進(jìn)行合作，形成龍頭企業(yè)發(fā)揮重要作用，其他企業(yè)有效互動(dòng)的新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，同時(shí)也要構(gòu)建新的金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的機(jī)制，在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈整個(gè)領(lǐng)域探索新的有效的金融運(yùn)行模式，提升產(chǎn)融結(jié)合的效果。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇四

為深入貫徹黨中央、x省委、x市委關(guān)于國企黨建工作的部署，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，深入推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合，著力推動(dòng)國企黨建提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展，結(jié)合x集團(tuán)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

2022年是x集團(tuán)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。集團(tuán)黨委堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、x市第五次黨代會(huì)精神、x市第二次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，圍繞x市委對(duì)x提出的“一個(gè)定位、三大職能、三個(gè)提升、一個(gè)要求、一個(gè)引領(lǐng)”目標(biāo)，聚焦重大項(xiàng)目建設(shè)、綠色建材、城市建設(shè)運(yùn)營、現(xiàn)代物流“三大產(chǎn)業(yè)集群”，把上級(jí)黨委的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國有企業(yè)的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定高質(zhì)量跨越式發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)守政治方向，為推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量

1.加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決把講政治的要求落實(shí)到企業(yè)工作各領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作全過程。貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，強(qiáng)化公司政治屬性，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)重要講話精神，重要指示批示和黨中央、省委、x市委、x市委重大決策部署，作為黨員干部教育培訓(xùn)的“第一內(nèi)容”。教育引導(dǎo)廣大黨員忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，埋頭苦干、勇毅前行，確保公司各項(xiàng)事業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。堅(jiān)持黨委把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論企業(yè)重大事項(xiàng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行管資本就要管黨建的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管，進(jìn)一步提升管控水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。不斷完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷健全黨委議事決策機(jī)制，確保黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確黨委會(huì)是“三重一大”事項(xiàng)研究討論的前置程序。

3.深化理論武裝。聚焦新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神與考察x重要講話等重點(diǎn)內(nèi)容，x省委第十一次代表大會(huì)、昭通市第五次黨代會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)會(huì)議講話精神。認(rèn)真落實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化的具體措施。采取黨委理論中心組引領(lǐng)學(xué)、支部集中研討學(xué)、線上線下自主學(xué)等方式，持續(xù)深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動(dòng)落實(shí)、解決問題的思路舉措。

（二）健全基層組織體系，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬

1.健全基層組織體系。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，認(rèn)真執(zhí)行《條例》貫徹落實(shí)的具體措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)“智慧黨建”工作，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“云嶺先鋒”app，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，在線開展好相關(guān)會(huì)議活動(dòng)，不斷提升基層黨建科學(xué)化、智慧化水平。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。主題黨日活動(dòng)要緊扣主題，統(tǒng)籌開展黨員集中學(xué)習(xí)、組織生活、民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)真開展黨員政治生日，探索創(chuàng)新型組織生活，讓廣大黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，著力解決黨支部黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題。

3.持續(xù)鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。全面貫徹落實(shí)黨支部工作條例，圍繞“五個(gè)基本”，健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制。深入開展“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，以黨支部為單位，結(jié)合公司特征和自身建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹好“黨史學(xué)習(xí)教育”有關(guān)要求，黨員干部落實(shí)好“我為群眾辦實(shí)事”。在支部規(guī)范化建設(shè)過程中，列出學(xué)習(xí)改進(jìn)指標(biāo)，建立工作臺(tái)賬，制定具體措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人，扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作。

1.嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，堅(jiān)持“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行政治審查制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。落實(shí)黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)制度，注重入黨積極分子的吸收、培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)展對(duì)象的繼續(xù)教育工作。按照《黨章》規(guī)定做好全面考察，不降低標(biāo)準(zhǔn)，做到“成熟一人，發(fā)展一人”，真正讓發(fā)展對(duì)象從思想上、行動(dòng)上入黨。

2.嚴(yán)實(shí)黨員日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理工作條例、黨員全力保障條例，從嚴(yán)從實(shí)做好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、黨費(fèi)收繳以及使用、管理工作，有序推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類管理，健全完善黨員積分制管理，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員報(bào)到服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)共產(chǎn)黨員不準(zhǔn)信仰宗教和參加宗教活動(dòng)要求，加大對(duì)生活困難黨員的關(guān)懷幫扶力度，激勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提升黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。

3.強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度常態(tài)化，組織“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊的榜樣”活動(dòng)，深入抓實(shí)“微黨課”、“微講堂”實(shí)踐運(yùn)用，組織黨支部書記、黨員、先進(jìn)模范人物等講好黨課。支部要組織好黨員、入黨積極分子參加市直工委舉辦的“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)。同時(shí)把提高黨務(wù)干部政治能力和履職能力作為黨員教育培訓(xùn)重點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，全面發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.筑牢國企“根”和“魂”。結(jié)合公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，修訂公司黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界。同時(shí)，要始終保持黨委對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)、嚴(yán)格依法依規(guī)決策，每年聽取經(jīng)營層工作匯報(bào)。定期召開黨委會(huì)研究部署黨的政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨員發(fā)展教育等工作。

2.堅(jiān)持以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手。落實(shí)抓黨建核心在管干部人才的要求，鍛造一支政治過硬、勇敢善真、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，確保能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)中層以上管理人員特別是關(guān)鍵崗位、重要人員履行基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

3.創(chuàng)新工作方法，樹立創(chuàng)新思維。扎實(shí)理論學(xué)習(xí)，在理論上緊跟時(shí)代，不斷認(rèn)識(shí)推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，深刻把握系統(tǒng)優(yōu)化的方法，用綜合的思維方式推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展，立足整體，統(tǒng)籌考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，遵循系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的有序性，精心組織，合理安排，形成良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序。同時(shí)也要深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，著力推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。

（五）鞏固黨建品牌，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，激發(fā)城投職工干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)

1.強(qiáng)引領(lǐng)，立標(biāo)桿，樹品牌。聚焦以“五個(gè)基本”為主要內(nèi)容的支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化鞏固公司“黨建鑄城投之魂、經(jīng)營塑城投之肌”為主題的黨建與經(jīng)營深度融合黨建品牌。

2.黨建引領(lǐng)深度融入業(yè)務(wù)工作。圍繞公司經(jīng)營發(fā)展，三大產(chǎn)業(yè)集群。思想政治教育培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員。

3.繼續(xù)鞏固深化黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控。為進(jìn)一步推動(dòng)黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，本年度將繼續(xù)鞏固深化黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)檢查工作，緊緊圍繞經(jīng)營業(yè)務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行謀劃，強(qiáng)化資金管理使用，做好自身風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善風(fēng)控防控體系建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，真正做到黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合，助力公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

4.全力開展作風(fēng)大整頓專項(xiàng)行動(dòng)。黨委班子、各黨支部要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，真正把影響干部作風(fēng)問題找準(zhǔn)查實(shí)，聚焦問題抓整頓。細(xì)化方案制定清單、要立行立改全面整改、要統(tǒng)籌做好督查指導(dǎo)，切實(shí)把突出問題徹底解決掉、解決好。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到親力親為、雷厲風(fēng)行、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，不折不扣把各項(xiàng)工作抓出成效。

1.強(qiáng)化人才引進(jìn)培養(yǎng)。立足“x”融合發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展總體目標(biāo)，不斷完善人才體系，優(yōu)化人才工作環(huán)境，切實(shí)招才引智，堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)大局、以用為本、分類施策、整體推進(jìn)的原則，強(qiáng)化人才引進(jìn)培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才作用，著力推動(dòng)人才發(fā)展，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。健全企業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，加快建立完善市場(chǎng)化選聘機(jī)制，重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)引進(jìn)工作，著力建設(shè)一支數(shù)量充足的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。

2.打造x鐵軍。公司黨委貫徹落實(shí)x市委指示批示，結(jié)合實(shí)際，著力鍛造“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“建設(shè)性”等7支x鐵軍，圍繞“招、培、管、用、退”人才隊(duì)伍建設(shè)體系，通過社會(huì)招聘、校園招聘、獵聘、勞務(wù)派遣等方式招聘專業(yè)人才，定期或不定期開展內(nèi)部培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)，建立多維度、多結(jié)構(gòu)薪酬體系和績效考核體系，實(shí)現(xiàn)“使用一個(gè)人，激勵(lì)一群人，培養(yǎng)一批人”的效果，打造專業(yè)性強(qiáng)、能吃苦、能干事的x鐵軍。

1.堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。工會(huì)要忠誠黨的事業(yè)，通過扎實(shí)有效的工作，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)落實(shí)到廣大職工群眾中去。在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本問題上，工會(huì)必須旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，必須始終保持工會(huì)工作正確政治方向。工會(huì)工作要放到公司發(fā)展大勢(shì)中去把握、去謀劃，積極引導(dǎo)職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把公司所需、職工所急、工會(huì)所能的事情辦好。深入職工之中體諒職工困難、關(guān)心職工生活，反映職工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)共青團(tuán)干部的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)公司青年人才建設(shè)，為黨的建設(shè)以及公司發(fā)展提供源源不斷的生機(jī)活力，要引領(lǐng)青年同志開拓創(chuàng)新，形成“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”、“實(shí)事求是、朝氣蓬勃”和“引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣之先”的鮮明特色。公司團(tuán)委要結(jié)合公司實(shí)際，豐富學(xué)習(xí)形勢(shì)、深入教育實(shí)踐、舉辦特色活動(dòng)，緊扣中心，突出亮點(diǎn)，在業(yè)務(wù)技能提升、全面創(chuàng)先爭優(yōu)、青年志愿服務(wù)等方面引導(dǎo)青年成長成才。

三、組織保障

（一）壓實(shí)黨建主體責(zé)任。黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作，強(qiáng)化黨支部的基礎(chǔ)作用，堅(jiān)持對(duì)照方案抓好工作落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效，把黨建工作融入公司治理各環(huán)節(jié)。

（二）鍛造素質(zhì)過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，直接關(guān)系企業(yè)黨建工作的成效和水平。強(qiáng)化黨務(wù)干部教育培訓(xùn)是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，要加大對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，積極探索建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。從選配、培訓(xùn)、考核、交流等環(huán)節(jié)入手，以提高素質(zhì)能力為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、能力過硬、群眾信任的高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍。（三）持續(xù)改進(jìn)國企作風(fēng)。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，在做決策、抓工作、促落實(shí)上，貫徹群眾路線。廣泛動(dòng)員公司廣大黨員干部解放思想、凝聚共識(shí)，明確路徑、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化國企擔(dān)當(dāng)作為。要轉(zhuǎn)變工作標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)不細(xì)、不深不實(shí)的習(xí)慣，要上接天線、下接地氣，真正在思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇五

本制度適用于公司(本部)的所有部門、分廠(分公司)。

原則：從生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際出發(fā)，結(jié)構(gòu)合理，精簡高效。

范圍：維持正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的人員，包括：

臨時(shí)工

定員：依據(jù)崗位工作負(fù)荷及工作性質(zhì)確定人數(shù)。

計(jì)算公式：

設(shè)備定員：根據(jù)加工設(shè)備的特點(diǎn)確定人數(shù)。

崗位定員：根據(jù)崗位確定人數(shù)。

崗位、定員一經(jīng)核定，各部門、分廠(分公司)不得隨意變動(dòng)。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇六

喀喇沁旗巴美農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社位于喀喇沁旗西橋鎮(zhèn)二道營子村，合作社成立于2012年5月9日，注冊(cè)資金1500萬元，占地506畝，現(xiàn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化育肥牛舍7棟，可年出欄肉牛800頭，育肥羊舍5棟，可年出欄肉羊1500只。年利潤80萬元，解決51人就業(yè)，截至目前已幫12戶貧困戶脫貧。

現(xiàn)合作社共有青飼料種植基地900畝，果園80畝，2014年合作社投資110萬元購置了青貯玉米收割機(jī)，玉米脫粒機(jī)，青貯玉米打包機(jī)等現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備，900畝青貯玉米全部實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化作業(yè)。

種植基地的設(shè)立，提高了肉牛養(yǎng)殖的抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，養(yǎng)殖效益明顯增加。經(jīng)過6年發(fā)展，養(yǎng)殖種植規(guī)模已經(jīng)初具規(guī)模，因本人在錦山工作，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)多依靠父母，隨著父母年記的增長，企業(yè)轉(zhuǎn)型已成必然。

隨著人們生活水平的不斷提高，二胎政策的全面放開，結(jié)合自治區(qū)全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)凋整機(jī)遇。下一步合作社打算充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，傾力打造生態(tài)農(nóng)業(yè)莊園150畝。

并利用5年時(shí)間發(fā)展成為兒童農(nóng)場(chǎng)。

但受土地審批手續(xù)，配套設(shè)施等條件限制，合作社需得到街道黨工委、辦事處的支持與幫助。

后附生態(tài)農(nóng)業(yè)莊園項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

國企內(nèi)招是正式員工嗎 國企年度廉政談話談心方案篇七

國企員工年終工作總結(jié)(一)

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名工資會(huì)計(jì)，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到了及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳，并對(duì)出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)，粘貼支款申請(qǐng)單及報(bào)銷的原始憑證近四千張。在計(jì)算工資方面，能夠熟練運(yùn)用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時(shí)的任務(wù)，如負(fù)責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng)、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現(xiàn)金管理方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

通過雜志報(bào)刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)以xxx理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高了政治理論水平。

加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照xxx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上，使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易，但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。

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