方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)訪談實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇一
徐州市銅山區(qū)張集職業(yè)高級(jí)中學(xué)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳
做好職業(yè)技術(shù)鑒定工作是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重制度”（簡(jiǎn)稱“雙證制”）要求的重要舉措，也是全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推進(jìn)素質(zhì)教育的重要手段。在職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生中開展職業(yè)技能鑒定工作，對(duì)于提高畢業(yè)生的工作能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力具有重要意義。職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)全新的工作，與學(xué)校傳統(tǒng)的應(yīng)試教師中的考試有著本質(zhì)的區(qū)別，即便是從事教育工作幾十年的教師同樣要有一個(gè)全面認(rèn)識(shí)的過(guò)程。我們一方面組織本站工作人員和考評(píng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)技能鑒定的文件精神、鑒定理論、鑒定規(guī)程、鑒定技能，一方面強(qiáng)化專業(yè)技能的培訓(xùn)，使考評(píng)人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能能夠滿足職業(yè)技能鑒定這種考試形式的需要。
二、扎實(shí)工作，完善鑒定工作機(jī)制
試卷、組織考核鑒定、數(shù)據(jù)評(píng)分等諸多環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按規(guī)程辦事，真正做到了鑒定的“規(guī)范、公正、公平”。在鑒定考核過(guò)程中我們始終堅(jiān)持“培考分開”的原則，負(fù)責(zé)學(xué)生的考前培訓(xùn)工作，鑒定站聘用非科任考評(píng)員組成考評(píng)小組，實(shí)施鑒定考核，并聘請(qǐng)區(qū)指導(dǎo)站的質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)考評(píng)過(guò)程、考評(píng)人員工作行為以及鑒定質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定的生命。我們感到：沒(méi)有科學(xué)規(guī)范的鑒定考務(wù)制度，鑒定質(zhì)量就難以保證，就勢(shì)必會(huì)影響到證書的權(quán)威性和有效性，影響到職業(yè)技能鑒定制度的建立和健康發(fā)展。由于我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本，信譽(yù)至上”的理念，恪守“規(guī)范、公平、公正”的原則，因而贏得了廣大師生的關(guān)注與支持，提高了考生的報(bào)考積極性。
三、因地制宜，探索適應(yīng)學(xué)生的鑒定工作模式
學(xué)校的教學(xué)與社會(huì)上其它形式的職業(yè)培訓(xùn)有所不同，系統(tǒng)性、知識(shí)面都較其它職業(yè)培訓(xùn)形式要強(qiáng)、要廣；學(xué)生接受新知識(shí)、新技能的能力和熱情也較高。為此，我們要研究探索適應(yīng)學(xué)生的鑒定工作模式。一是考試手段要有別于社會(huì)上的其它形式，二是考試范圍要大，三是考試標(biāo)準(zhǔn)較國(guó)家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要略高一些。在考試形式上，我們是結(jié)合教學(xué)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐，實(shí)行跟蹤式職業(yè)能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的理論知識(shí)考試、操作技能考試的成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)判。這種做法，解決了考生只通過(guò)一次考試難以達(dá)到的真實(shí)評(píng)價(jià)。在考試范圍和考試標(biāo)準(zhǔn)方面，我們盡可能擴(kuò)大知識(shí)面，提高鑒定標(biāo)準(zhǔn)，增加當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)、工藝、管理等內(nèi)容；操作技能中還要增加適合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了鑒定工作為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)的目的。在“雙證制”試點(diǎn)過(guò)程中，由于我們率先在本校應(yīng)屆畢業(yè)生中強(qiáng)化工作和就業(yè)能力的培養(yǎng)，畢業(yè)生受到用人單位的普遍好評(píng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。鑒定帶來(lái)的強(qiáng)烈的輻射效應(yīng)，帶動(dòng)了更多的學(xué)生踴躍參加職業(yè)資格鑒定，并且啟發(fā)了相關(guān)學(xué)校改革教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容和考試方法，突出了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐性技能訓(xùn)練，從而進(jìn)一步鞏固了“以人為本位、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以人力資源能力建設(shè)為核心、以提高職業(yè)技能為重要手段”的職業(yè)教育發(fā)展。
四、實(shí)現(xiàn)鑒定工種全覆蓋需要努力的地方
我們希望上級(jí)部門加強(qiáng)這方面的建設(shè)和指導(dǎo)。
2、構(gòu)建信息溝通平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。目前我校技能鑒定站的題庫(kù)來(lái)源渠道單一，更新速度較慢，對(duì)教學(xué)與鑒定本身工作的連接作用還不夠強(qiáng)大，急需上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)題庫(kù)的溝通和交流。
3、開通綠色通道，實(shí)現(xiàn)鑒定工種的級(jí)別層次。目前我校廣大教師絕大部分已具高級(jí)工水平，但是再上一臺(tái)階的提檔升級(jí)的渠道過(guò)于單一，只能依靠參加每年省級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)層次升級(jí)，但是能夠參加省級(jí)以上培訓(xùn)的人數(shù)十分有限，數(shù)量不足，希望上級(jí)有關(guān)部門重視基層學(xué)校呼聲，滿足廣大教師和部分學(xué)生的要求。
09、10、11屆畢業(yè)生獲畢業(yè)證書、職業(yè)技能證書人數(shù)（雙證）統(tǒng)計(jì)
2014年江蘇省張集中等專業(yè)學(xué)校參加各級(jí)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)
2014年江蘇省張集中等專業(yè)學(xué)校參加各級(jí)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)
職業(yè)訪談實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二
20__年是__省職業(yè)健康執(zhí)法年,為了貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)我市職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)省局工作安排,我局決定于4月25日-5月1日，在全市范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)。結(jié)合我市實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、宣傳活動(dòng)主題
一切為了勞動(dòng)者健康。
二、宣傳形式和主要內(nèi)容
(一)宣傳形式
各企業(yè)(用人單位)要立即行動(dòng)起來(lái)，采取懸掛橫幅、制作宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等多種形式,認(rèn)真開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病危害防治知識(shí)的宣傳教育。
(二)宣傳主要內(nèi)容
1、職業(yè)病防治法律法規(guī);
2、用人單位職業(yè)病防治法律責(zé)任;
3、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
4、針對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)病防治的科普知識(shí);
5、勞動(dòng)者職業(yè)病案例及維權(quán)案例;
6、勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用知識(shí)。
三、工作要求
各企業(yè)(用人單位)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，要高度重視“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動(dòng)，精心組織，明確責(zé)任，細(xì)化措施，抓好落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照有關(guān)要求，將“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動(dòng)有關(guān)部署與日常職業(yè)衛(wèi)生大檢查、隱患排查治理等緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理力量，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育，推動(dòng)職業(yè)病防治工作有序深入開展。
職業(yè)訪談實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇三
應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)
二0一六年十月
應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)
一、企業(yè)概況
邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司原為邢臺(tái)興華煤礦，始建于2001年3月，2004年底開始試生產(chǎn)，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為30萬(wàn)噸/年，我礦于2012年7月冀政函[2012]80號(hào)文件批準(zhǔn)為獨(dú)立保留的礦井。2013年2月由山東滕州辰龍能源集團(tuán)有限公司參股成立股份制企業(yè)，企業(yè)更名為邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司，核定生產(chǎn)能力為33萬(wàn)噸/年。
二、創(chuàng)建工作回顧
1、根據(jù)省局應(yīng)急工作計(jì)劃安排，提前部署宣傳發(fā)動(dòng)。公司董事長(zhǎng)主持召開了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會(huì)議，傳達(dá)了省局下發(fā)的《河北省深化企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，提前對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了安排部署，提前進(jìn)入狀態(tài)，提前熟悉創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，為創(chuàng)建工作的全面展開，提前打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、制訂實(shí)施方案
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、董事長(zhǎng)簽發(fā)了《邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》明確了工作的目標(biāo)，組織機(jī)構(gòu)、工作時(shí)間、創(chuàng)建內(nèi)容、工作步驟、工作要求等。
3、組織實(shí)施步驟
（1）宣傳動(dòng)員階段（2016年5月份）
公司董事長(zhǎng)親自組織召開了應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，帶領(lǐng)本單位的應(yīng)急管理工作人員深入附近的示范企業(yè)學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)下一步的工作開展情況進(jìn)行了安排部署。
（2）創(chuàng)建實(shí)施階段（2016年6-8月份）
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，對(duì)照《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng)，簽發(fā)《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案》并按實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范有效的組織創(chuàng)建實(shí)施。
（3）自評(píng)整改階段（2016年9月份）
邀請(qǐng)縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入公司檢查指導(dǎo)，并根據(jù)提出的整改意見(jiàn)積極的進(jìn)行整改落實(shí)。
（4）考評(píng)驗(yàn)收階段（2016年10月份）迎接省、市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)審。
4、市縣領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)
市、縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入公司進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，了解創(chuàng)建中存在的困難，積極協(xié)調(diào)、幫助解決并組織應(yīng)急管理專家召開應(yīng)急處置卡研討會(huì)，推動(dòng)該項(xiàng)工作科學(xué)、有序的開展。
三、應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作做法
（一）責(zé)任體系
建立了各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制，并形成了文本，責(zé)任制中明確了應(yīng)急管理預(yù)案管理、應(yīng)急演練、兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)、應(yīng)急物質(zhì)儲(chǔ)備、重大危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急培訓(xùn)等內(nèi)容，應(yīng)急管理工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制。
（二）機(jī)構(gòu)建設(shè)
為了確保應(yīng)急管理工作落到實(shí)處，我公司成立了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其它班子成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，調(diào)度室主任任辦公室主任。逐級(jí)分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系，并簽訂了承諾書。明確了董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人，承擔(dān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。制定了應(yīng)急管理工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，并制作了文本。
制定了邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案和計(jì)劃，應(yīng)急方案和計(jì)劃包括了本應(yīng)急管理工作的主要內(nèi)容，預(yù)案的培訓(xùn)、演練、應(yīng)急物質(zhì)的購(gòu)置、重大危險(xiǎn)源的評(píng)估備案管理等內(nèi)容。工作方案和計(jì)劃的落實(shí)納入本單位的安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容。
（四）制度建設(shè)
一是將適用的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)傳達(dá)到公司的相關(guān)人員及有關(guān)科室。
二是根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》文件要求建立完善了應(yīng)急管理制度，主要包括兼職應(yīng)急隊(duì)伍（人員）管理制度、應(yīng)急物資裝備管理制度、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急值守管理制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度、重大危險(xiǎn)源管理制度、應(yīng)急管理工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度等15項(xiàng)管理制度，并形成了文本。
三是建立應(yīng)急管理制度發(fā)放臺(tái)賬，將應(yīng)急管理規(guī)章制度發(fā)放到公司各個(gè)部門及有關(guān)的工作崗位。
（五）應(yīng)急預(yù)案體系
一是在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上編制了與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門向銜接的應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、應(yīng)急處置措施，并定期進(jìn)行了修訂完善；應(yīng)急預(yù)案編制要求符合實(shí)際，職責(zé)清晰，簡(jiǎn)明扼要，可操作性強(qiáng)。
二是按照要求經(jīng)市安監(jiān)局組織有關(guān)專家進(jìn)行了評(píng)審，并在邢臺(tái)市安全監(jiān)督管理局進(jìn)行了備案。
（六）應(yīng)急演練
能力，學(xué)會(huì)安全防護(hù)、應(yīng)急疏散的知識(shí)。通過(guò)演練檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)際作用，促進(jìn)參與單位和人員協(xié)調(diào)配合和角色定位，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性和實(shí)效性，努力形成覆蓋面廣、配套銜接的應(yīng)急預(yù)警體系。
（七）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)
一是我公司成立了由兩個(gè)小隊(duì)組成的兼職礦山救護(hù)隊(duì)，兼職礦山救護(hù)隊(duì)員均按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗；并在礦山救護(hù)大隊(duì)的指導(dǎo)下不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二是與鄰近的專業(yè)救護(hù)隊(duì)邢臺(tái)市冀安礦山救援服務(wù)中心簽訂了礦山救援服務(wù)協(xié)議，大大增強(qiáng)了公司的搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。
（八）應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理
一是董事長(zhǎng)非常重視應(yīng)急救援規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并親自進(jìn)行了動(dòng)員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費(fèi)用資金投入，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A(yù)算的限制；在公司庫(kù)室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫(kù)，并按照標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
二是制定了應(yīng)急救援物質(zhì)管理制度，明確了責(zé)任人，建立了應(yīng)急救援物質(zhì)臺(tái)賬，各類設(shè)施、器材進(jìn)行了歸檔管理，定期進(jìn)行校驗(yàn)和維修。
（九）事故報(bào)告
突發(fā)事件嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定的時(shí)限要求，及時(shí)、準(zhǔn)確向上報(bào)告信息。
（十）應(yīng)急處置
制定了各類事故應(yīng)急處置措施，制作了應(yīng)急事故現(xiàn)場(chǎng)處置卡，并對(duì)應(yīng)急處置的情況及時(shí)登記在《應(yīng)急救援臺(tái)賬與應(yīng)急處置臺(tái)賬》上，相關(guān)資料進(jìn)行了及時(shí)的歸檔。
（十一）重大危險(xiǎn)源管理
制定了重大危險(xiǎn)源管理安全技術(shù)措施、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控與管理實(shí)施方案；依據(jù)國(guó)家和《河北省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)并委托河北通順安全技術(shù)咨詢有限公司對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了安全評(píng)估。經(jīng)過(guò)資質(zhì)機(jī)構(gòu)的評(píng)估我單位的重大危險(xiǎn)源為——煤塵的爆炸性，等級(jí)為三級(jí)重大危險(xiǎn)源，出具了評(píng)估報(bào)告，對(duì)評(píng)估報(bào)告提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改和完善。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定在縣安監(jiān)局進(jìn)行了備案登記。
（十二）應(yīng)急管理培訓(xùn)
能力以及自救、互救知識(shí)的培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的管理人員和職工不得上崗。
（十三）應(yīng)急管理臺(tái)賬
建立健全了應(yīng)急管理培訓(xùn)、演練臺(tái)賬、生產(chǎn)安全事故綜合（專項(xiàng)）應(yīng)急預(yù)案管理修訂臺(tái)賬、應(yīng)急物質(zhì)裝備配備使用狀況臺(tái)賬、重大危險(xiǎn)源管理臺(tái)賬等11套臺(tái)賬，臺(tái)賬管理規(guī)范、齊全。
四、創(chuàng)建工作心得
1、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是創(chuàng)建工作有序開展的前提。
董事長(zhǎng)高度重視此次規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，親自進(jìn)行了動(dòng)員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費(fèi)用資金投入，?？顚Ｓ?、不受預(yù)算的限制；在公司庫(kù)室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫(kù)，并按照標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
2、積極調(diào)動(dòng)全員的積極性、獎(jiǎng)罰并重，是創(chuàng)建工作有序開展的基礎(chǔ)和保障。
在公司的創(chuàng)建方案中，明確提出“各部門的組織情況納入部門的安全績(jī)效考核”對(duì)照各階段的工作特點(diǎn)和要求對(duì)各部門宣傳動(dòng)員，分解計(jì)劃，制定自查整改，部門自評(píng)等組織過(guò)程進(jìn)行了考核。尤其是全員應(yīng)急培訓(xùn)與考核時(shí)明確要求考核不合格不得上崗，對(duì)考核過(guò)程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行了調(diào)離工作崗位或進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
各位領(lǐng)導(dǎo)，2016年我公司以開展“應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”為契機(jī)，完善了應(yīng)急管理責(zé)任體系、應(yīng)急管理制度體系，完善了應(yīng)急預(yù)案處置方案，推行了應(yīng)急處置卡管理措施，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的管理，規(guī)范了應(yīng)急計(jì)劃管理，強(qiáng)化了重大危險(xiǎn)源管理應(yīng)急管理工作水平上了新臺(tái)階，應(yīng)急管理工作雖取得了一定的改進(jìn)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，還有一些方面需要我們不斷完善和提高，工作不足之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們寶貴的建議和意見(jiàn)，以促進(jìn)我們今后應(yīng)急管理工作的提高，努力夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)，全面提升礦井的應(yīng)急管理能力。
最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。
二0一六年十月十日
職業(yè)訪談實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇四
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)黨的教育方針，抓好師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想品德教育。以理想信念教育為核心，以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以青少年身心健康全面發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校提出的“兩個(gè)目標(biāo)，一個(gè)重點(diǎn)”，堅(jiān)持解放思想，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，以“行為養(yǎng)成教育”為核心，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德教育和日常行為規(guī)范教育的針對(duì)性和時(shí)效性，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量協(xié)助學(xué)校抓好對(duì)學(xué)生的教育，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、工作目標(biāo)及要求
1、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
2、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，抓好學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和高尚的道德品質(zhì)。
3、開展家校教育聯(lián)系活動(dòng)，召開家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行家訪，形成德育合力。
4、結(jié)合第5屆校園文化藝術(shù)節(jié)，開展豐富多彩的德育活動(dòng),以活動(dòng)為載體，豐富校園文化生活,陶冶學(xué)生情操。
5、繼續(xù)開展好法制教育、安全教育、生命教育和愛(ài)國(guó)主義教育。
6、加強(qiáng)對(duì)班主任工作的管理力度，出臺(tái)班主任工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，開展班主任工作考核。
7、認(rèn)真落實(shí)好對(duì)貧困學(xué)生救助活動(dòng)。
8、加強(qiáng)對(duì)“問(wèn)題學(xué)生”的教育轉(zhuǎn)化工作力度。
9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理力度，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。
三、具體工作措施
(一)、強(qiáng)化師德建設(shè)
1、強(qiáng)化師德、師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合校本培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)力度。采取多種形式，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《莆田市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)師德規(guī)范教育，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生及其它有違師德事件的發(fā)生，在學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)面前樹立良好的師德形象。
2、開展關(guān)愛(ài)教職工活動(dòng)，全力改善校點(diǎn)教師的工作、生活條件，引領(lǐng)教師樹立高尚的精神追求。關(guān)心、關(guān)愛(ài)生病住院教職工，把溫暖送到教職工心中。
3、抓好共青團(tuán)工作，通過(guò)舉行團(tuán)組織活動(dòng)，凝聚教職工特別是青年教職工的思想，營(yíng)造積極向上的思想氛圍。
(二)、抓好學(xué)生思想道德教育
1、以班級(jí)為單位，以校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)為載體，開展“行為展示風(fēng)貌、習(xí)慣成就未來(lái)”系列教育活動(dòng)，結(jié)合重大節(jié)日開展一系列的德育活動(dòng)，在活動(dòng)中貫穿對(duì)學(xué)生的思想品德教育。
2、以校園文化為載體，構(gòu)建特色校園文化，舉辦第5屆校園文化藝術(shù)節(jié)，舉行歌詠比賽、跑操比賽等，創(chuàng)設(shè)德育氛圍，積極開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義等教育活動(dòng)。
3、繼續(xù)通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、生命教育。
4、充分利用好“國(guó)旗下講話”和班會(huì)、隊(duì)會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
5、“寓德于教”、“全員育人”，加強(qiáng)學(xué)科滲透，發(fā)揮德育主渠道的作用，結(jié)合課程改革，把弘揚(yáng)和培育民族精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育貫穿于課堂教學(xué)之中，在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好各門功課的同時(shí)，受到民族精神的教育和熏陶。
(三)、切實(shí)抓好常規(guī)管理
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善符合我校實(shí)際的、利于操作的各項(xiàng)德育管理制度，調(diào)動(dòng)德育工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。如《學(xué)生日常管理制度》，《班主任考核制度》，《文明班級(jí)評(píng)選制度》，《優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選制度》等。
2、做好待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。以“問(wèn)題學(xué)生”的教育轉(zhuǎn)化工作促進(jìn)學(xué)生思想品德教育的開展。開展心理咨詢，幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。
3、抓好班級(jí)文化建設(shè)。做好班級(jí)文化的宣傳工作，定期出好主題黑板報(bào)并進(jìn)行檢查評(píng)比，通過(guò)黑板報(bào)形成良好的校園文化氛圍，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熏陶教育。
4、做好學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查管理制度，做好學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查考核。
(四)、認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)成教育
抓好學(xué)生生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、禮貌習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交往習(xí)慣的養(yǎng)成教育。大膽管理，嚴(yán)格要求，持之以恒地抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。
(五)、積極探索“責(zé)任教育”
要抓“四點(diǎn)四會(huì)”：即以對(duì)自己負(fù)責(zé)為起點(diǎn),集聚愛(ài)心;以對(duì)家庭負(fù)責(zé)為基點(diǎn),培養(yǎng)孝心;以對(duì)集體負(fù)責(zé)為凝聚點(diǎn),學(xué)會(huì)關(guān)心;以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為至高點(diǎn),鑄就忠心，培養(yǎng)對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的接班人。
(六)、高度重視安全教育
全體教職工要高度重視學(xué)校安全工作,樹立“安全第一”的觀念,狠抓學(xué)校安全教育工作。要結(jié)合各校點(diǎn)的實(shí)際情況，利用升旗儀式、班會(huì)、文明監(jiān)督員、課堂教學(xué)和學(xué)校各種活動(dòng)開展安全教育，防患于未然，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治，確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
(七)、認(rèn)真進(jìn)行法制教育
加強(qiáng)法制觀念,提高教職工以及學(xué)生的法律素養(yǎng)。制定和完善學(xué)校規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校依法治教，教師依法執(zhí)教、依法施教。主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校法制副校長(zhǎng)，通過(guò)法制教育課、法制宣傳欄、板報(bào)、校園廣播、國(guó)旗下的講話等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。
(八)、開展感恩教育和誠(chéng)信教育
利用各種紀(jì)念日對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)祖國(guó)、學(xué)校、家長(zhǎng)、老師的感恩，在活動(dòng)中融入誠(chéng)信教育。
四、工作安排
三月份：
2、做好學(xué)生的新學(xué)期學(xué)習(xí)動(dòng)員工作;
3、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)、綠化校園活動(dòng);
4、開展“行為展示風(fēng)貌、習(xí)慣成就未來(lái)”系列教育活動(dòng)
5、開學(xué)校園安全隱患排查;
6、班主任會(huì)議
四月份：
1、開展校園安全,遠(yuǎn)離毒品、珍愛(ài)生命等教育活動(dòng);
2、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;
3、第5屆校園文化藝術(shù)節(jié)開幕、籌備紅五月歌詠比賽
4、校園安全隱患排查;
5、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
6、班主任會(huì)議
五月份：
1、五·四系列活動(dòng)(紅五月歌詠比賽);
2、社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題教育活動(dòng);
3、法制教育活動(dòng);
4、校園安全隱患排查;
5、班主任會(huì)議
六月份：
1、跑操比賽;
2、評(píng)選“校園之星”、評(píng)選“文明班級(jí)”
3、假期安全教育;
4、期末考試;
5、班主任經(jīng)驗(yàn)交流。
職業(yè)訪談實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇五
一、指導(dǎo)思想
（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提升公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)公司廣大員工的職業(yè)健康權(quán)益。
二、總體目標(biāo)
（一）通過(guò)職業(yè)危害建設(shè)活動(dòng)，提高公司對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)，提高公司防范職業(yè)病危害事件的有效防治能力。（二）到2013年底，在工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到100%，接觸危害員工職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%。
三、
組織機(jī)構(gòu)公司分階段循序漸進(jìn)地開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各階段進(jìn)度；首先公司要根據(jù)建設(shè)活動(dòng)的要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng)：
****（常務(wù)副總經(jīng)理）副組長(zhǎng)：
****（生產(chǎn)副總經(jīng)理）
成員：
******** 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)工作的日常工作，由安全環(huán)保部經(jīng)理****擔(dān)任辦公室主任。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳布置階段（7月15日到7月25日）各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)重要性的思想認(rèn)識(shí)，掌握《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》和《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)主要內(nèi)容及檢查方法》，利用各種方式廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)的重要意義和具體要求，提高員工參與職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
（二）檢查整改階段（7月25日到11月25日）。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)公司職業(yè)病危害基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，加大職業(yè)衛(wèi)生的檢查，依據(jù)《用人單位職業(yè)病衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，對(duì)職業(yè)病危害各項(xiàng)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、高危作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)示牌、防止職業(yè)病危害各類管理臺(tái)賬及日常檢查記錄、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的臺(tái)賬、員工防護(hù)用品使用和佩戴情況、職業(yè)病危害設(shè)施及用品配置和維護(hù)、防止職業(yè)病危害的設(shè)施設(shè)備使用及完好等情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中查出存在的問(wèn)題，根據(jù)“五定”原則進(jìn)行落實(shí)整改。各單位每月對(duì)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行
總結(jié)
上報(bào)，公司加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)展情況的檢查，組織有關(guān)人員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作的情況進(jìn)行檢查。(三)總結(jié)階段（11月25日到12月31日）。通過(guò)全面細(xì)致的整改工作后，及時(shí)總結(jié)在基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，鞏固取得的成果，吸取職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和需補(bǔ)充的材料，讓基礎(chǔ)建設(shè)工作能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展下去。
四、工作要求 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織開展本單位的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照要求找問(wèn)題、定措施、抓整改，確保建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效性。
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