計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 22:56:48
計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 22:56:48     小編:念青松

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃篇一

1.加強(qiáng)自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織,有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。

3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng),保證質(zhì)量的同時(shí),提高工作效率,少做'無用功'。

4.注意及時(shí)反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時(shí)解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào),以免耽誤工作。

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.本著'從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)'的宗旨,為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。

5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時(shí),應(yīng)提前向部長請假。

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

2.宿舍衛(wèi)生知識教育

在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識,以板報(bào)和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動(dòng)

'和諧校園,你我爭先''溫馨之家'宿舍評比,作為xxxxxx學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動(dòng),一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,新的學(xué)期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

1.在即將到來的第10屆xxxxxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作。

2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立'有困難,生活部幫忙'的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作,共同為xxxxxx學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會,重要會議時(shí)做必要的會議記錄。

以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)出最大的力量。

計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃篇二

大家好!我是來自文藝部的××,首先我要感謝各位老師同學(xué)能讓我參加這次競選。我競選的職務(wù)是文藝部部長。

從懵懂進(jìn)入大學(xué)進(jìn)入學(xué)生會,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里,我參加了不少活動(dòng),在我們部長那里學(xué)到了不少東西,對我們文藝部的工作也更加了解。 去年,在院團(tuán)委,學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們文藝部組織策劃了如周末音樂會,迎新晚會,里仁之星之文藝之星,五四文化藝術(shù)節(jié)閉幕晚會,院系聯(lián)誼,畢業(yè)生晚會,大合唱等活動(dòng)。這些活動(dòng)無一不在學(xué)院產(chǎn)生了巨大的影響,而作為參與者之一的我,也得到了充分的鍛煉。與過去相比,我的工作和組織能力都有了一定的提高,在學(xué)生會這個(gè)大家庭里,我也結(jié)識了很多可以交心的好朋友,從大家身上,我更是學(xué)到很多我身上所不具備的東西。我已經(jīng)不再是那個(gè)無知的小孩,而是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大事的人,這是我的目標(biāo),也是我的夢想,現(xiàn)在,我又向我的夢想邁進(jìn)了一步。而這次參加文藝部部長的競選,本身就是對我的鍛煉與考驗(yàn)。我會迎難而上用我的表現(xiàn)來面對考驗(yàn)。

有責(zé)任感才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好學(xué)生會交予的工作,才能對得起老師,同學(xué)們的信任。而我深信我具備這一點(diǎn),無論生活還是學(xué)習(xí),我都明白自己的位置與責(zé)任,而我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度絕對會認(rèn)真負(fù)責(zé)地圓滿地辦好團(tuán)委老師,學(xué)生會交予的各項(xiàng)工作。其次,要有優(yōu)秀的組織策劃能力,能夠組織策劃好一場晚會。眾所周知,我們文藝部的主要職責(zé)就是在于對晚會的組織策劃,如果缺乏這一點(diǎn),難免無法為同學(xué)們奉獻(xiàn)一場精彩的晚會,也就無法完成老師,學(xué)生會交予我們的任務(wù)。通過在文藝部工作的一年時(shí)間里,我從我的部長那里,學(xué)習(xí)到了組織策劃晚會的流程,具備了組織與策劃一場晚會的能力,雖然,還不是很成熟,但我相信,有朋友的支持,老師的幫助,我一定能圓滿完成老師,學(xué)生會交予我的任務(wù)。第三,作為一名部長,還要能夠協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,無論是部里的還是與各部門之間的。我們學(xué)生會是一個(gè)整體,無論開展什么活動(dòng),都需要各部之間相互配合,廣泛參與,特別是我們文藝部,任何一場晚會的開展,都離不開其他各部的幫助,在此,我想先向各部表達(dá)我誠摯的謝意…我相信,如果我能成為文藝部長,一定能夠和各部精誠合作,把我們院學(xué)生會的各項(xiàng)活動(dòng)做好。至于部內(nèi)之間的關(guān)系,我也相信我有足夠的耐心與真心,使我們內(nèi)部具有強(qiáng)大的凝聚力。

其實(shí),在我看來,我不是在競爭一個(gè)職位,而是在爭取一個(gè)可以讓自己更加努力奮斗的機(jī)會,一個(gè)能為別人多做點(diǎn)什么的平臺。我肯定不是各方面最強(qiáng)的,但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中,最好的組織者或服務(wù)者,自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個(gè)平臺,我會還給大家一份滿意。

希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會,讓我成為下一屆文藝部部長,我一定會“在其位,謀其職,盡其力”,用我的實(shí)際行動(dòng)證明你們的選擇沒錯(cuò)!

謝謝大家~

計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃篇三

開業(yè)后的主要工作是不斷完善服務(wù)項(xiàng)目,改善服務(wù)質(zhì)量,提高客人滿意度,從而提高客房入住率;控制經(jīng)營成本,使客房收益最大化。

2、隨著員工自律性、服務(wù)意識的提高和部門運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的成熟,將實(shí)施人性化管理,尊重員工意見,充分發(fā)揮員工的積極性,激勵(lì)員工表現(xiàn)自我,培養(yǎng)人才。

1、做好接待服務(wù),讓客人賓至如歸;

2、 做好清潔衛(wèi)生工作,為客人提供舒適的居住環(huán)境;

3、不斷地對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量個(gè)性化服務(wù)、無干擾服務(wù)

1、 收集市場信息,對客房的經(jīng)營提出合理建議,提高客房營業(yè)收入;

2、培訓(xùn)員工銷售意識,提高員工的銷售技巧,積極銷售酒店產(chǎn)品。

收集賓客意見,是提高酒店管理與服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。

做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,避免固定資產(chǎn)流失和減少設(shè)備設(shè)施的損壞,提高設(shè)備設(shè)施的效率。

1、建立設(shè)備設(shè)施檔案;

2、建立設(shè)備設(shè)施日常管理制度;

a、做好培訓(xùn)工作

b、制定保養(yǎng)制度

c、做好相關(guān)記錄

d、制定報(bào)損、賠償制度

e、 定期盤點(diǎn)

3、 做好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作

a、 設(shè)備日常維修保養(yǎng)

b、 設(shè)備的逐級檢查

c、設(shè)備的維修處理

4、 做好設(shè)備的更新改造工作

a、 常規(guī)維護(hù)

b、部分更新

c、全面改造

在滿足客人要求的前提下,合理制定客用品、生財(cái)用品消耗額,控制物品消耗,減少浪費(fèi)和流失,降低經(jīng)營成本。

1、 客房用品定額管理確定客用品的數(shù)量定額加強(qiáng)計(jì)劃管理

a、一次性消耗品的消耗定額

b、多次性消耗品的消耗定額

c、確定客房用品的儲備定額

2、 客房用品的日常管理

a、 定期發(fā)放

b、正確存放

c、控制流失

建立客用品管理責(zé)任制、樓層領(lǐng)班對服務(wù)員的控制、客房部對客用品的控制

d、推行“4r”做法

減少、再利用、循環(huán)(重復(fù)使用)、替代品

e、 做好統(tǒng)計(jì)分析工作

1、客人資料保密工作;

2、防盜工作;

3、防火工作;

4、意外事故的防范工作;

5、意外事故的處理工作。

重視部際關(guān)系,與其他部門保持良好的溝通,有全局官和服務(wù)意識,爭取其他部門的支持和協(xié)助,使客房工作順暢進(jìn)行,共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。

計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃篇四

20__年財(cái)務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司經(jīng)營方針做好為全公司服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會計(jì)核算,通過加強(qiáng)會計(jì)制度和內(nèi)部控制制度的建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成各項(xiàng)工作,并很好地配合了公司的其他部門的工作。

一、認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的'收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)9.3億。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于往來核對的通知、關(guān)于取得進(jìn)項(xiàng)票的相關(guān)規(guī)定、關(guān)于加強(qiáng)先款后貨的規(guī)定和關(guān)于加強(qiáng)縣級公司財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)的規(guī)定等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

本年度財(cái)務(wù)部妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

二、做好財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能

財(cái)務(wù)部認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮監(jiān)控職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題,在控制運(yùn)營成本上,為公司做出正確決策提供了強(qiáng)有力的依據(jù),同時(shí)加強(qiáng)了費(fèi)用報(bào)銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位。

三、做好公司融資工作

資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。公司隨著發(fā)展,需要大量的資金,財(cái)務(wù)部為確保公司能快速發(fā)展,積極配合公司開展融資渠道,今年新增與中國銀行、興業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行合作,補(bǔ)充公司的營運(yùn)資金。

四、做好費(fèi)用預(yù)算

從今年開始,公司費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算制度,每月月初財(cái)務(wù)部對當(dāng)月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,并對上月預(yù)算費(fèi)用和實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行對比,超支部分進(jìn)行清查和分析,為以后公司的預(yù)算管理打下基礎(chǔ)。

計(jì)劃部工作內(nèi)容 計(jì)劃部工作計(jì)劃篇五

在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡的的總結(jié)。在20xx年當(dāng)中,我們相比20xx年銷售量大幅增長,貨款回籠率很高,基本沒有壞賬死賬,客戶異議很少,顧客對我們產(chǎn)品的評價(jià)很好,這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說的主動(dòng)性不強(qiáng),沒有自動(dòng)自發(fā)的去開發(fā)客戶,只在那里守株待兔。

2、對客戶關(guān)系維護(hù)很差,終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售,我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的,由于在銷售時(shí)銷售人員沒有及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致有些客戶只打、個(gè)電話就再沒有聯(lián)系過?;蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了。

3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

4、工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。 5。銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。

個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,讓20××年的銷售量在20xx年基礎(chǔ)上增加至少50%。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度,績效考核等,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源,做好上門拜訪銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開發(fā)終端客戶數(shù)量,增加市場占有率,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售人員身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

5)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。

今后,在做出每一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點(diǎn),自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20××年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!

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