設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 17:27:15
設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)
時間:2023-09-08 17:27:15     小編:飛雪

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇一

??光陰似箭,xx上半年已經(jīng)過去。在這六個月里,維修部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了小區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的成績,為公司及全體業(yè)主做出了應(yīng)有的貢獻。

??嚴格按照公司的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù),認真對待業(yè)主的報修、上半年我部完成日常住戶維修2700余次,有效投訴處理及時率100﹪,多次得到業(yè)主的好評。

??監(jiān)督檢查重點在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、屋面躍層違章作業(yè)、占用公共走道、占用公共采光井,對違規(guī)的31號樓310、30號樓710、7號樓903r22;的業(yè)戶,我們耐心的解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項,對其中情節(jié)特別嚴重的扣除裝修押金。

??我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)的原則,認真對待每項工作。及時解決業(yè)主合理的要求:水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話工作人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、工程遺留問題、地下室滲水等。做到事事心中有數(shù),及時解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上,我們既要維護業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

??工程建設(shè)遺留問題包括挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報開發(fā)公司批準后由物業(yè)公司派人處理(費用由開發(fā)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我們在以后的工作中處理。特別是交叉施工的地方老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

??電梯基本正常運行,荾怡電梯公司進行了二次維保,有針對性的維修多次。近段時間這次大的檢修確保二期所有電梯安全運行。生活水泵運行正常問題較少,但維保單位后期服務(wù)還需加強。進入夏季用電高峰,發(fā)現(xiàn)二期變壓器處于超負荷運行狀態(tài),已不能滿足業(yè)主正常用電,我們合理的調(diào)配了負荷量,并及時的上報開發(fā)公司批準后新增變壓器一臺近期投入使用,確保小區(qū)正常供電。

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇二

在新年即將來臨之際,將xx年度設(shè)備保養(yǎng)工作情況做一個總結(jié)匯報,希望能夠幫助各位朋友。

我們生產(chǎn)部是全廠生產(chǎn)設(shè)備較多的車間,設(shè)備保養(yǎng)也較為繁雜,主要是靠人力物力的投入,所以日常的操作工作中,我們的設(shè)備保養(yǎng)工作是相當(dāng)繁雜的:設(shè)備的選型、安裝與維修、機組的組裝、機組的運轉(zhuǎn)、檢修,以及電氣設(shè)備的保養(yǎng)等。這些工作內(nèi)容繁忙瑣碎,而且需要各部門的密切配合。

在此我代表生產(chǎn)部全體職工對這xx年度里各項工作的完成情況及取得的成績向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

xx年是我們車間發(fā)展迅猛的xx年,我部門在公司及車間廠長正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,較為圓滿地完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù),并實現(xiàn)了設(shè)備的長足保全、生產(chǎn)平穩(wěn),無任何生產(chǎn)安全事故,保證了全年安全生產(chǎn)。

為實現(xiàn)公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,我們做了以下幾方面的工作:

xx年主要是以人為本,實現(xiàn)了全年的生產(chǎn)目標。

生產(chǎn)部門的工作千頭萬緒,工作方方面面,首先在制度、流程方面下功夫,完善了生產(chǎn)管理各方面的制度及流程,使車間的各項工作有據(jù)可依。

xx年是我公司剛起步的部門,在管理上為了加強管理,車間制定了相應(yīng)的管理制度及考核辦法,使人人有一章可循,有章必循,在操作中嚴格按制度、流程辦事。

在人員短缺的情況下,合理安排人員到人,以調(diào)配人員,充分調(diào)動了工作積極性及工作進取性。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)部各人員在管理上比較迷失,為了提高員工素質(zhì)水平,我們對此進行了一系列的培訓(xùn)工作。

1、利用班前會對員工進行安全意識教育,車間制定了相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法。

為了加強員工的安全意識,實現(xiàn)安全工作零事故,在全年的工作中,我們加大了安全教育力度,對操作工進行專門的安全知識培訓(xùn),重點講解了操作流程,現(xiàn)場操作注意事項,近xx年來,我們車間無一例安全事故發(fā)生。

2、在日常工作中,也有不利于質(zhì)量的.改善。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化和落實好各個環(huán)節(jié)的安全工作,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作而不懈努力。

3、我們在生產(chǎn)過程中,除按要求做好安全生產(chǎn)外,我們還加大了現(xiàn)場檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證了全年的生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

4、在安全管理上,我們要求每一名職工牢固樹立“安全第一”的思想,將安全工作落到實處,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

5、加強了對職工的勞動紀律教育,提高員工的勞動紀律觀念。

6、做好了車間員工的技術(shù)培訓(xùn),加大員工的技術(shù)素質(zhì),提高了我們的整體質(zhì)量。

總之,xx年我們生產(chǎn)部全體人員在公司及車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞xx年的目標任務(wù),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,落實各項安全措施,努力完善生產(chǎn)設(shè)備,提高自身的安全素質(zhì),為全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),使我生產(chǎn)部在這xx年里能夠完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

7、在我公司生產(chǎn)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我公司的實際情況,按照年初制定的各項工作計劃,本著“以人為本,科學(xué)管理,務(wù)實進取”的工作精神和“安全第一,預(yù)防為主”的工作指導(dǎo)思想,認真執(zhí)行生產(chǎn)安全事故“六不放過”的原則,認真對全車間人、貨、貨三大安全環(huán)節(jié)進行管理。

8、在各崗位人員中開展了安全知識培訓(xùn)和安全技術(shù)交底工作。

9、在生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)作業(yè)過程中,加大了對現(xiàn)場隱患的排查和治理工作,及時有效的整改各種安全隱患,加強現(xiàn)場安全管理,防止和減少不安全事件在我們生產(chǎn)作業(yè)中的發(fā)生。

10、在現(xiàn)場作業(yè)過程中,加強了設(shè)備巡檢和安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時和安全責(zé)任人進行匯報和責(zé)任追究。

11、在安全管理的同時,我們加強對現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查,及時處理各種安全事故。

12、在生產(chǎn)過程

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇三

分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設(shè)備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設(shè)備維護與備件計劃管理:對所轄運行設(shè)備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。

(8)幾項具體工作:

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應(yīng)緊張的局面,基本保證了建設(shè)用水泥尤其是井建用水泥的供應(yīng)。

(c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(10)設(shè)備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

本站()

(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開展安全活動。

(12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。

(13)空調(diào)系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

(16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質(zhì)量,盡力提高員工的生活質(zhì)量。

(17)合理安排有關(guān)崗位的人數(shù),提高員工素質(zhì),建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。

(18)強化自身素質(zhì)的提高,繼續(xù)學(xué)習(xí)不松懈。

在一個陌生的崗位上通過技術(shù)業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí),基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎(chǔ)。

同時,也在通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設(shè)具體工作實踐中,爭做一名合格的技術(shù)人員和一名盡心負責(zé)的基層管理者。

時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負責(zé),對自己負責(zé)!

以上述職匯報,請各級領(lǐng)導(dǎo)審查。不妥之處,盼指正。

謝謝!

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼就到了年末,新的一年即將來臨,新的一年就意味著新的起點與新的挑戰(zhàn)?;仡欉@一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下,成長了也有了進步。但仍然還是從在諸多不足,對這一年工作做以下總結(jié)。

20xx年當(dāng)班每天盡職盡責(zé)做到認真巡視一日四巡的制度。認真做到對機房設(shè)備,弱電間,空調(diào)間的巡視確保設(shè)備運行良好無報警。做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及處理。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行崗位職責(zé),堅持理想,豎立信念,不斷加強學(xué)習(xí),牢固自己的業(yè)務(wù)技術(shù)。

對自己的工作做到清晰的認識,及熟練掌握。對自己包保的所有低壓配電柜、蓄電池以及配電箱設(shè)備,做到心中有數(shù)。

1、對已經(jīng)發(fā)生過的故障,歸納總結(jié),做好發(fā)生原因以及問題處理流程的記錄。提高故障處理的質(zhì)量,縮短故障處理的時間。

2、平常巡視要做到認真仔細,把設(shè)備存在的隱患降到最低。

3、對自己包保的設(shè)備要經(jīng)常檢查及清理,做到心中有數(shù),干凈無塵。

按照預(yù)案對應(yīng)急處置進行實施,定期將發(fā)生的故障匯總,從故障現(xiàn)象、故障原因、登銷記程序、處置過程,到最后的試驗銷記,全過程做好分析記錄。對薄弱的環(huán)節(jié)提出補強措施,匯總梳理重點設(shè)備易發(fā)生故障,加強自我學(xué)習(xí)。對應(yīng)急設(shè)備器材管理,按照分管設(shè)備類型,配備好足夠的應(yīng)急器材,如有不足或損壞及時上報。建好應(yīng)急設(shè)備器材臺賬。

在工作中還是從在著這樣或那樣的缺點,如業(yè)務(wù)掌握不夠熟練,思想認識還有待進一步提高。在以后工作中,我將不斷加強學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),克服困難,力爭上游,改正缺點,加強團結(jié)。不斷強化自己的安全意識和業(yè)務(wù)水平,盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),相信在明年我會做的更好!

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇五

收費所設(shè)備維護員在

總結(jié)

這一年工作時,雖然會有進步,但是也有欠缺的地方,下面是由小編為大家整理的“收費所設(shè)備維護員年終工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

一、主要負責(zé)收費站系統(tǒng)的維護工作

經(jīng)過近幾年的系統(tǒng)工作使我對于我所收費系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)已經(jīng)比較熟悉,面對系統(tǒng)日常運行中所發(fā)生的故障,基本上可以快速的判斷和解決。在維護工作上認真按照信息中心下發(fā)的要求執(zhí)行,每月對收費車道工控機進行清潔與維護,以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障,確保設(shè)備的正常運行。每天寫工作日志,記錄每天工作內(nèi)容及所出現(xiàn)的故障,解決排查過程及故障原因。

二是還需要加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。隨著社會的發(fā)展,行業(yè)改革的深入,自己的知識肯定不能滿足工作的需求。工作會更復(fù)雜,對綜合素質(zhì)的要求也會越來越高,需掌握的知識還有很多。為此,我將更加勤奮地工作,刻苦學(xué)習(xí),以嶄新的面貌迎接明天。

一、通行費征收情況。

20xx年x至x月份,我站通行費征收計劃為x元,截止x月x日拆分后完成x元,完成征收計劃的x%,同期比去年上升x%,(20xx年x至x月拆分后完成x元)。車流量穩(wěn)步上升,截止20xx年x月x日入口車流量x輛次,出口車流量x輛次,日平均出口流量達x輛次,達到了省廳規(guī)定的考核要求。

二、工作開展情況

1、完善規(guī)章制度,保障活動開展。制度建設(shè)是規(guī)范化管理的切入點,是夯實未來工作發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是建立一支執(zhí)行力強員工隊伍的重要保證,是提高管理水平的有力保障。

(1)梳理規(guī)章制度。按照6s標準對不適合的規(guī)章制度、工作流程進行修訂,共修訂制度、流程x份,修訂后的制度和工作流程更易于操作、檢查、評估、改進。在修訂制度、流程的的同時配套出臺考核檢查標準,通過考核來保障制度高效落實。

(2)規(guī)范收費站周例會制度,提出“開會不是重復(fù)問題而是為了解決問題”的會議文化。通過召開周例會把收費站需要解決的問題拿出來共同協(xié)商,力爭解決,提高效率,更好促進工作有效落實。

(3)充分運用績效考核管理辦法來促進工作落實。日?;楣ぷ髦校艺菊緩膬?nèi)部稽查入手,細化稽查、績效考核管理辦法,將基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、6s工作、安全管理全部納入考核當(dāng)中,通過稽查監(jiān)督來促進工作有效落實,加大對考核結(jié)果的運用,通過拉開員工考核成績來突出工作好壞,結(jié)合公司的獎懲制度,鼓勵好的同志繼續(xù)努力,對表現(xiàn)差的同志通過教育帶動迎頭趕上.2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),創(chuàng)建標桿收費站。

二是進一步健全收費站外來人員接待管理制度,組織員工認真學(xué)習(xí),提高員工的精神面貌,提升全體人員的接待能力。

(3)廣泛開展班組長培訓(xùn),提升班組長管理能力。班組長是收費站工作開展的中堅力量,為提高班組工作工作能力,收費站開展值班站長分塊對班組長進行培訓(xùn),通過站長制定課件開展培訓(xùn),達到了共同提高的目的。

3、推進文化創(chuàng)建,營造良好氛圍。襄城站以“德”文化為引領(lǐng),提煉出“敬業(yè)、文明、友善、感恩”站區(qū)文化,創(chuàng)造“微笑襄城、陽光驛站”的特色服務(wù)品牌。

首先是加強硬件設(shè)施建設(shè),這是收費站文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)和必要前提。結(jié)合站區(qū)硬件改造計劃,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,達到辦公區(qū)域合理分配,標志標識齊全,整齊規(guī)范,窗明幾凈。同時根據(jù)員工辦公、生活的需求,完善多功能活動室、會議室、圖書室、崗前接待室和職工宿舍、烘焙室等設(shè)施,提亮各房間功能裝飾,為員工提供舒適、溫馨的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的業(yè)余愛好,豐富員工生活。

其次是促進精神文化建設(shè),將黨建工作滲透其中,充分發(fā)揮黨員骨干作用,走進黨員家庭,了解家庭情況,鼓勵并幫助有困難的黨員家庭。通過樹立正確的人生觀和價值觀,堅持原則,不徇私情,不謀私利,廉潔無私,正義、公道、無私。培養(yǎng)職工新的行為模式和創(chuàng)新習(xí)慣,加大教育培訓(xùn)力度,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,及時、全面掌握新理論、新思想、新知識。打造良好的工作作風(fēng),提高工作效率,形成推動收費站規(guī)范化管理的無形動力。

4、樹立站內(nèi)標桿,帶動全員成長。

“業(yè)務(wù)能手標桿”郭訪;

“規(guī)范管理標桿”趙同巧;

“規(guī)范管理標桿班組”收費二班。加強對標桿的培養(yǎng)和管理,對標桿建立個人培訓(xùn)計劃和成長檔案,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)來提高標桿的綜合素質(zhì),進而帶動整個收費隊伍素質(zhì)的提升。通過標桿的示范引領(lǐng)作用,使員工能從身邊的先進典型身上受到感染,得到啟發(fā),以標桿為榜樣,以點帶面,營造爭先趕超的氛圍,打造一支團結(jié)奮進的團隊。

5、扎實推進6s管理工作,打造和諧美麗站區(qū)。

二是將6s管理和收費站工作有機結(jié)合,多次召開研討會,討論并解決了一些難點問題,通過團隊成員動腦、動手研制一些實用性較強的物品,促進了收費站的規(guī)范化管理。先后研制瑜伽墊存放架、廚房工具存放架等,提高目視化效果等。

6、推行微笑服務(wù)新標準,提升文明服務(wù)水平。

二是要求員工使用普通話,規(guī)范使用情景用語和工作用語。在站內(nèi)開展“微笑服務(wù)我”評比活動,從微笑服務(wù)、業(yè)務(wù)指標、工作紀律三方面對收費員工評比,并在大廳進行公示,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。同時,做好文明服務(wù)培訓(xùn)工作,相互對比,找出差距,及時整改。通過活動開展,我站微笑服務(wù)的整體水平有了很大的提高。

7、加大堵漏增收力度,進一步規(guī)范行車行為。

為進一步加強堵漏增收工作,更加有效地打擊和震懾偷逃通行費的不法行為,做到應(yīng)收盡收,顆粒歸倉,襄城站在20xx年打逃增收的基礎(chǔ)上,聯(lián)合路政、高速交警在20xx年全面打擊逃費車輛,取得了良好的效果,x月共治理各類逃費車輛x輛次,為公司挽回通行費損失x元。

(1)高度重視,廣泛動員。在x月、x月份,“逃費車輛集中治理月”活動中,襄城站及時召開“堵漏增收工作動員誓師大會”,與每位員工簽署了“堵漏增收工作承諾書”,提高了員工堵漏增收意識,提升其工作責(zé)任心,從而使全站員工進一步明確了該項工作的重要意義。

(2)加強宣傳,營造氛圍。收費站通過發(fā)放治理宣傳單,懸掛逃費車輛治理的宣傳條幅、標語、制作宣傳版面、通過電子顯示屏全天滾動宣傳等手段進行密集宣傳,設(shè)立逃費車輛治理宣傳臺,現(xiàn)場宣傳逃費車輛治理政策,并將宣傳與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)相結(jié)合,大大地提高了司機按章行駛、依法繳費的意識。

(3)加強培訓(xùn),提高技能。為了讓全站員工盡快掌握打逃知識,增長堵漏增收工作經(jīng)驗,我站安排業(yè)務(wù)骨干成立研究團隊,總結(jié)治逃經(jīng)驗,研究新的逃費形式,創(chuàng)新工作思路,完善治逃措施,制作培訓(xùn)資料,對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),從而使全站人員快速掌握偷逃費車輛的特征,積累治理經(jīng)驗,為我站堵漏增收工作深入開展奠定了基礎(chǔ)。

(4)積極協(xié)調(diào),三方聯(lián)合治理。襄城站積極與高速交警、路政以及地方公安部門聯(lián)系協(xié)調(diào),簽署了聯(lián)合治理協(xié)議書,明確責(zé)任分工,通過交警等執(zhí)法人員的共同參與,對違法司乘產(chǎn)生震懾,打擊了不法司機的囂張氣焰,保障了通行費收入的顆粒歸倉。

8、夯實安全基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)。

(2)定期對消防器材,發(fā)電機組等安全設(shè)施進行檢修和維護。每月組織安全生產(chǎn)檢查,消除隱患,實際工作中,加強夜間和惡劣天氣的安全管理工作。降低了突發(fā)事件的發(fā)生。同時,站內(nèi)積極加強同當(dāng)?shù)毓膊块T的聯(lián)系,實行聯(lián)防共治,創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

(3)組織全站職工進行安全防范學(xué)習(xí),對員工進行安全防范教育,并認真組織開展了防恐、車道設(shè)備故障、消防預(yù)案演練、防汛預(yù)案演練、冬季安全行車、票據(jù)室防盜搶等演練活動,通過演練,使收費人員熟悉了應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容和要求,提高對突發(fā)事件的有效應(yīng)對和快速反應(yīng)能力,限度地預(yù)防、避免和減少因突發(fā)事件帶來的損失,增強了大家的安全防范意識,真正做到“警鐘長鳴”。

9.以黨建工作為中心,強化作風(fēng)建設(shè)。

襄城站黨支部結(jié)合公司黨委工作要求,樹立創(chuàng)新理念。通過建立“黨建+”平臺,強化黨建融合功能。從根本上破除“就黨建抓黨建”的狹隘思維,避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”,并以此為抓手有效促進黨建工作化“虛”為“實”,努力形成可操作、可復(fù)制的好辦法,有效推進黨建和重點工作的有效融合。

(1)“黨建+示范引領(lǐng)”:引導(dǎo)黨建與實際工作相結(jié)合,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員先鋒計劃”活動與收費站標桿示范創(chuàng)建緊密結(jié)合,活動中涌現(xiàn)出李蕾、溫鵬舉黨員先進人物,充分發(fā)揮了黨員標桿示范引領(lǐng)作用。

(2)“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”:運用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式,建立了“一顆紅心獻給黨”微信群、“陽光驛站”qq群,利用“掌上黨建”的新載體,實現(xiàn)“即時、高效、微距”的效果,用“文字+圖片+語音”等更直接的方式發(fā)布工作任務(wù),督促工作進展,利用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式,發(fā)送各類文件傳達、黨建知識等信息累計200余次,真正實現(xiàn)了“小微信qq,大作為”。

三、工作中的不足之處

1、微笑服務(wù)還有提升空間,個別同志存在微笑不明顯的情況。

2、打擊非法逃費車輛的力度還需進一步加大,員工查處假冒車輛的業(yè)務(wù)能力還有待進一步提高。

回顧我這一年來的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點的一面,但總的來說,進步還得很多,順境依然多于逆境。

我在這里報告維修工年終工作總結(jié),對于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、工友們予以認可,我將在下一年工作當(dāng)中更加努力,改正工作缺點,改進完善工作方法。

我的工作總結(jié),歸納起來有以下幾點:

第一,安全

沒有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴格審查生產(chǎn)線上存在的安全疏漏。

然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開展需要與實際情況相結(jié)合,說到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當(dāng)中,時刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互?!钡陌踩殑t,在這一年的xx維修工作當(dāng)中,未發(fā)生一起安全事故。

第二,生產(chǎn)設(shè)備

確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力,使這一目標成為現(xiàn)實。

去年一年,我車間高爐設(shè)備利用系數(shù)在xx,少數(shù)情況下可達到x以上。對一些原先設(shè)計中存在的缺陷問題,進行改造與完善。包括皮帶傳動,熱空氣除塵系統(tǒng),風(fēng)機系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都給予我車間員工充分的肯定。

確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。

第三,人員培訓(xùn)管理

技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵。綜合在生產(chǎn)過程中遇到各項問題,及時現(xiàn)場處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),以及應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理。

促進優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結(jié)合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工,對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎勵。

人員培訓(xùn)管理的最終目標就是無為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。

第四,不足之處

工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。

回顧今年的x維修工作,我需要改進或克服主要在隊伍建設(shè)方面,一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對設(shè)備的維護,有些地方存在工作疏忽。

某些區(qū)塊存在人文損壞設(shè)備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。

彌補不足,關(guān)鍵因素是人,不是物。在下階段工作當(dāng)中,我一定要著手加強隊伍建設(shè),努力改正工作中存在的不足。

設(shè)備維修實驗報告 設(shè)備維修維護保養(yǎng)總結(jié)篇六

在學(xué)習(xí)單片機這門課程之前,就早早的聽各種任課老師和學(xué)長學(xué)姐們說過這門課程的重要性和學(xué)好這門課程的關(guān)鍵~~多做單片機實驗。

這個學(xué)期,我們除了在課堂上學(xué)習(xí)理論知識,還在實驗室做了7次實驗。將所學(xué)知識運用到實踐中,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,強化理論知識。

現(xiàn)在,單片機課程已經(jīng)結(jié)束,即將開始考試了,需要來好好的反思和回顧總結(jié)下了。

第一次是借點亮led燈來熟悉keil軟件的使用和試驗箱上器材。第一次實驗體現(xiàn)了一個人對新事物的接受能力和敏感度。雖然之前做過許多種實驗。但依舊發(fā)現(xiàn)自己存在一個很大的問題,對已懂的東西沒耐心聽下去,容易開小差;在聽老師講解軟件使用時,思路容易停滯,然后就跟不上老師的步驟了,結(jié)果需要別人再次指導(dǎo);對軟件的功能沒有太大的熱情去研究探索,把一個個圖標點開,進去看看。所以第一次試驗相對失敗。鑒于此,我自己在宿舍下載了軟件,然后去熟悉它的各個功能,使自己熟練掌握。

在做實驗中,第二個問題應(yīng)該是準備不充分吧。一開始,由于沒有課前準備的意識,每每都是到了實驗室才開始編程,完成作業(yè),導(dǎo)致每次時間都有些倉促。后來在老師的批評下,認識到這是個很大的問題:老師提前把任務(wù)告訴我們,就是希望我們私下把程序編好。于是我便在上機之前把程序編好,拷到u盤,這樣上機時只需調(diào)試,解決出現(xiàn)的問題。這樣就會節(jié)約出時間和同學(xué)討論,換種思路,換種方法,把問題給吃透。發(fā)現(xiàn)、提出、分析、解決問題和實踐能力是作為我們這個專業(yè)的基本素質(zhì)。

三是我的依賴性很大,剛開始編程序時喜歡套用書上的語句,卻對語句的理解不夠。于是當(dāng)程序出現(xiàn)問題時,不知道如何修改,眼前的程序都是一塊一塊的被拼湊整合起來的,沒法知道哪里錯了。但是編程是一件很嚴肅的事情,容不得半點錯誤。于是便只能狠下決心,堅持自己編寫,即使套用時,也把每條語句弄懂。這也能激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣。

還有一次實驗是調(diào)出電腦里的程序,讓它在試驗箱上實現(xiàn)其功,讓我們?nèi)ンw會別人編程的技巧和程序邏輯美感??戳酥螅坏貌徽f我目前的水平簡直太小兒科了。還有連線也是個問題,對試驗箱內(nèi)部結(jié)構(gòu)功能的不懂,以至于不知道如何連線讓程序?qū)崿F(xiàn)其功能。這讓我意識到單片機是軟件和硬件的結(jié)合,兩者是一個整體。所以必須把硬件方面加強。

到了很多。它不是物理實驗時,只需要記住老師說的步驟,順次做完就可以了;并不是matlab實驗,只需要你知道一些語句表達,然后在不違背語法的情況下,組合好就可以了;它不是eda實驗,把一節(jié)課混下去就行了,反正大家都不知道,都是混,都跟不上老師的節(jié)奏思路。他需要我們在掌握硬件的基礎(chǔ)上,用單片機語言在keil軟件上寫出一定的程序,然后利用stcisp燒到試驗箱上,實現(xiàn)其特定的功能。而在編程時需要邏輯力,

創(chuàng)新

力,知識組合力,知識搜索。 單片機在電子技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域中,單片機的應(yīng)用愈來愈多地應(yīng)用到各行各業(yè)。要開發(fā)單片機的應(yīng)用,不但要掌握單片機硬件和軟件方面的知識,而且還要深入了解各應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)知識,融會貫通和有機結(jié)合,才能設(shè)計出優(yōu)良的應(yīng)用系統(tǒng)。并且需要與時俱進,不斷了解各公司最新芯片的結(jié)構(gòu)和應(yīng)用,在實際應(yīng)用中找到最好的性能價格比。培養(yǎng)自己接受新知識的自學(xué)能力,掌握芯片發(fā)展動態(tài)。培養(yǎng)自己的

創(chuàng)新

精神,在原有的基礎(chǔ)上進行改進,使之功能不斷完善。當(dāng)然,最重要到還是態(tài)度,無論做什么事情,足夠認真,足夠堅強,足夠毅力,足夠決心,足夠勇氣,就一定能辦到。


單片機實驗心得體會

51單片機實驗心得體會

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