心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇一
內(nèi)心和諧寧靜，是我們想要的幸福;有更好的生活也是我們的幸福。假如有人問我，你覺得幸福是什么?我想我會說幸福來自關(guān)懷與付出。
*淡如水的生活是一種幸福，但這種幸福來自于*與人民的關(guān)懷。而不再是簡單的溫飽與經(jīng)濟的發(fā)展水*。逐年上升的gdp數(shù)據(jù)，代表不了我們的幸福感直線狂升，而來自心里的關(guān)懷和人性化的方式卻讓我們內(nèi)心和諧。
幸福的定義不單是溫飽問題與經(jīng)濟問題，而是這些表面追逐背后更深層次的含義，是留守兒童擁有與父母相守的歲月。是空巢老人與女兒團圓的天倫之樂，而這些幸福則與經(jīng)濟的增長無關(guān)，與國家的發(fā)展無關(guān)，而是名利背后的沉淀與空虛內(nèi)心真正的需要，是雪中送炭，雨中送傘的關(guān)懷。
08年汶川地震，09年舟曲泥石流以及10年的全國大面積干旱，讓我們在痛苦之余感到一絲溫暖與幸福，感到多難興邦的決心。08年地震*的人文關(guān)懷與物質(zhì)援助，以及*的親自問候，都讓我們無比的幸福與感動，幸福我們擁有一個懂得百姓疾苦的*，也感動我們擁有一個將生死置之度外的老*。在災(zāi)區(qū)一架飛機，一輛挖土機不會讓我們幸福，讓我們幸福的是一碗熱騰騰的飯菜和一家老小的再聚首，而這些幸福也來自于內(nèi)心最真誠的問候和*靜。
一個清潔工感到幸福，不是因為他掃了多少條馬路，而是掃完馬路之后會有*的茶水間為他提供一杯熱茶水;一個農(nóng)民工感到幸福，不是因為他在這一座繁華城市建筑了多少高樓大廈，而是他能夠在春節(jié)時帶上一年的薪水返程歸鄉(xiāng)。
我們的幸福都不是來自冰冷的年年上升的數(shù)字，也都不是來自散發(fā)著銅臭味的金錢與虛無的名利，而是內(nèi)心的一份恬雅與*對我們的人文關(guān)懷和對民生問題的關(guān)注。
可能對于一個“久在牢籠里”的城市居民，讓他們感到幸福的是*對他們生活上的幫助，是*對樓市的宏觀調(diào)控，是消協(xié)對食品安全問題的高度重視，是讓他們同樣也是讓所有公民所放心的政策。
生活，因為有了關(guān)懷而幸福，農(nóng)民因為社保的推行而感幸福，等等一系列的幸福，都源于人與人之間的關(guān)懷。
幸福與名利無關(guān)亦與經(jīng)濟發(fā)展水*沒有成正比的關(guān)系。讓我們幸福的是*對公民的關(guān)懷及兒童對父母的關(guān)懷。
幸福的真諦便是關(guān)懷。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇二
新項目，不斷提高科室整體技術(shù)水*，具體計劃如下：
一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水*。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度。
三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā) ，加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺超聲檢查， 陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器-四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益。
五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。
六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度，希望能讓更多的群體去了解它，認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目，它的優(yōu)勢在于它操作簡便，無創(chuàng)，無輻射，出具報告及時，且是我旗一家獨有的一項檢查項目。
是短期學(xué)習(xí)班也好。
總之，20xx 年影像科堅持總體發(fā)展思路，與各科室團結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇三
2 與地產(chǎn)就物業(yè)前期介入工作開展簽訂《服務(wù)協(xié)議》
3 組織物業(yè)前期介入人員實地考察名流印象.
6 就物業(yè)臨時辦公地點與地產(chǎn)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)并確定地點及裝修方案
7 完成名流印象投標(biāo)書的制作并在房管局物業(yè)辦進(jìn)行備案
8 物業(yè)費收費標(biāo)準(zhǔn)及其他服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)送物價局申報備案
9 就項目開盤的各項籌備工作與地產(chǎn)協(xié)商并積極配合
13 配合地產(chǎn)公司做好開盤期間的內(nèi)、外景布置及策劃等工作
14 開盤期間物業(yè)辦公設(shè)施設(shè)備的購置
15 以上準(zhǔn)備工作進(jìn)行梳理、分析及總結(jié)并對遺漏事項進(jìn)行追補
16 就項目開盤召開員工會議,強調(diào)開盤后的工作開展及要求
17 熱情迎接項目開盤
18 根據(jù)擬定的物業(yè)早期介入服務(wù)方案做好此階段的工作.
19 協(xié)助地產(chǎn)公司做好銷售現(xiàn)場接待與環(huán)境秩序營造. 此項工作將持續(xù)進(jìn)行,(物業(yè)咨詢看房通道（現(xiàn)場）環(huán)境秩序營造，準(zhǔn)客戶開發(fā)和引導(dǎo))
28 組織相關(guān)人員對樓盤現(xiàn)場勘察, 為接管驗收做好準(zhǔn)備工作
29 就接管驗收工作的開展及后期物業(yè)管理召開員工大會
31 完成物業(yè)接管驗收的報告,并物管中心審核通過后報送地產(chǎn)公司，進(jìn)行簽收。
32 完成項目保潔開荒作業(yè)
33 與地產(chǎn)公司相關(guān)部門銜接已售房屋業(yè)主的購房情況資料
36 完成業(yè)主入伙所需文件資料、裝修資料和相關(guān)表格制定及印刷
37 入伙的資料進(jìn)行分戶裝放和編號
38 就入伙工作的流程和各部門的銜接工作進(jìn)行布置和工作安排
39 與相關(guān)業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，及時派駐相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)場辦理業(yè)務(wù) (電信裝飾電力銀行)
40 入伙流程的模擬程序
41 完成入伙現(xiàn)場人員的設(shè)置及環(huán)境布置 與地產(chǎn)進(jìn)行協(xié)商
42 以上準(zhǔn)備工作的梳理、分析及總結(jié)并對遺漏事項進(jìn)行追補
43 召開全體員工會議
44 熱情迎接業(yè)主入伙
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇四
醫(yī)學(xué)是一門充滿人文關(guān)懷的學(xué)問，醫(yī)學(xué)人文是體現(xiàn)醫(yī)學(xué)對生命終極關(guān)懷的醫(yī)學(xué)哲學(xué)范疇。當(dāng)前社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療服務(wù)的工作都需要提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)，如何切實改進(jìn)醫(yī)學(xué)人文教育成效就成為了值得研究的問題。
（一）彌補當(dāng)前醫(yī)學(xué)人文教育不足，適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的需要
隨著人們對健康認(rèn)識的多元化，醫(yī)學(xué)觀念從“一元”生物模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘣鄙镆恍睦硪簧鐣Ｊ?。醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)對象不僅指身體方面的疾病，還包括心理和社會方面的問題。進(jìn)而，醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)從“以疾病為中心”轉(zhuǎn)向“以患者為中心”，生物一心理一社會模式也逐漸成為醫(yī)學(xué)教育的主題，這對醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)提出了更高的要求。
醫(yī)學(xué)生及臨床醫(yī)生人文素質(zhì)有待提升已日益引起教育機構(gòu)和教育者的重視，如何解決現(xiàn)存的問題，使醫(yī)學(xué)生在校期間獲得良好的人文教育，是近期醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域關(guān)注的熱點。一是，醫(yī)學(xué)人文課程設(shè)置不盡合理，在教學(xué)比重方面，全國醫(yī)學(xué)人文教育課程*均占到總課時數(shù)的左右，而美國和英國分別為20%和10%；在教學(xué)內(nèi)容方面，課程設(shè)置隨意性較大，且思想政治教育方面課程比例較大；二是，醫(yī)學(xué)生對人文課程不夠重視，普遍認(rèn)為專業(yè)知識是學(xué)習(xí)的重點，人文素養(yǎng)和職業(yè)道德是畢業(yè)以后、工作以后的事情；三是，主要以傳統(tǒng)教師授課方式為主，在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教育階段開展，沒有重視和發(fā)揮臨床見習(xí)和實習(xí)對醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育的重要作用，前期理論學(xué)習(xí)與后期實踐教學(xué)之間銜接不夠。
（二）改善醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)雙方權(quán)益的需要
醫(yī)患關(guān)系本應(yīng)是一對和諧的圍繞健康的利益共同體。但當(dāng)前，我國正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時期，“醫(yī)患關(guān)系緊張”等矛盾日趨凸顯。一方面，患者及家屬對醫(yī)務(wù)人員持“有疑慮的信任”態(tài)度，甚至出現(xiàn)不理性行為，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，影響了正常的醫(yī)療秩序。另一方面，醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)重壓下，存在不求有功，但求無過的消極態(tài)度和“防范性醫(yī)療”行為，進(jìn)一步加大了醫(yī)患之間無形的鴻溝。
人文關(guān)懷的缺失是造成這一問題的原因之一，傳統(tǒng)偏重以“疾病”為中心的醫(yī)療觀念和臨床醫(yī)學(xué)知識和技能傳授，往往忽視對醫(yī)學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，造成其在畢業(yè)后的行醫(yī)過程中只關(guān)心“病”，不關(guān)心“人”，缺乏對患者精神、心理以及情感方面需求的滿足和安慰。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和和諧醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)實需要，醫(yī)學(xué)人文教育觀念有待轉(zhuǎn)變，醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育有待提高。
臨終關(guān)懷是對健康和社會深入思考的產(chǎn)物，臨終病人照顧以病人和家屬為導(dǎo)向，依照特定的環(huán)境去有效滿足個人和集體的需要。社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作，臨終病人是其重要服務(wù)對象，是醫(yī)務(wù)社會工作的重要內(nèi)容。將醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷理念貫穿在醫(yī)學(xué)生參與臨終關(guān)懷社會工作實踐教學(xué)的過程中，嘗試從以下三方面探索并構(gòu)建醫(yī)學(xué)生醫(yī)學(xué)人文教育新模式。
（一）在臨終關(guān)懷社會工作中，樹立以患者為中心的理念
臨終關(guān)懷我們認(rèn)識到生命中的生物、心理和社會層面的因素會相互作用并相互影響，服務(wù)內(nèi)容指向被社會認(rèn)可的個人需求，涵蓋各層次的生理、安全、歸屬與愛、尊重和自我實現(xiàn)的需求等。單純醫(yī)務(wù)人員很難在治療生理疾病的同時又照顧患者及家屬的心理、社會需求。以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識為基礎(chǔ)，運用科學(xué)的方法進(jìn)行助人服務(wù)活動的社會工作的加入，無疑可以增加醫(yī)療團隊的力量，動員和利用一切可利用的社會資源，解決家庭、社會問題等。
社會工作工作理念一是人道主義，即始終把人的權(quán)利、價值和尊嚴(yán)放在首位來考慮，每個人生而*等，人人均有尊嚴(yán)。二是現(xiàn)代社會福利觀念，即保障每個人應(yīng)有的權(quán)利，讓臨終病人安詳面對死亡是社會義務(wù)容辭的責(zé)任。三是社會工作專業(yè)倫理，即強調(diào)服務(wù)對象的知情同意和自主性原則，尊重患者的個人價值和自主性，均有利于增加患者及家屬對醫(yī)務(wù)人員的信任感。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇五
姓名:
年齡:-
性別:女
籍貫:-
學(xué)歷:本科
個人特質(zhì):
個人照片
求職意向
求職崗位:-b超醫(yī)生
崗位分類:醫(yī)療/衛(wèi)生/護(hù)理/保健類
求職地點:海寧市:不限鄉(xiāng)鎮(zhèn)
薪資要求:200元/月
其他要求:基本周末有空，找份兼職
教育學(xué)歷
學(xué)歷:本科
掌握語言:漢語,英語
畢業(yè)學(xué)校:寧波大學(xué)科技學(xué)院(.08)
所學(xué)專業(yè):醫(yī)學(xué)
工作經(jīng)歷
能力證書
自我評價
聯(lián)系方式
身份信息:______
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇六
深入了解自己的工作內(nèi)容，做出適合自己的工作計劃。
多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自己的能力讓自己更好的適應(yīng)工作崗位。
多了解社會的發(fā)展進(jìn)步趨勢，以更好的去適應(yīng)自己的工作。
多學(xué)會與同行交流，改進(jìn)自己的不足，提升自己的能力。
多聽取別人的意見，以改進(jìn)自己工作上的缺點。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇七
各業(yè)務(wù)科要制定工作計劃，每月寫一篇信息，和反貪、瀆偵等科室制定案件情況的移送制度。
“三個軟件”積極向外界宣傳該系統(tǒng)的功能和相關(guān)的工作內(nèi)容，擴大影響和聲勢。
系統(tǒng)預(yù)防和專項預(yù)防。個案預(yù)防在我院辦理的自偵案件達(dá)到100預(yù)防，今年重點想在教育行政主管部門，開展系統(tǒng)預(yù)防。加強對個案預(yù)防的調(diào)查分析，通過已發(fā)生的職務(wù)犯罪案件進(jìn)行調(diào)查分析，找準(zhǔn)職務(wù)犯罪形成的原因，特點和發(fā)案規(guī)律，有針對性地提出防范對策。
教育和咨詢工作，堅持行之有效的做法，充分利用新聞媒體和文化載體，廣泛宣傳檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的新成效。利用“兩個基地”“社區(qū)”有利的宣傳陣地，深入開展廉正教育和警示教育，加強教育的預(yù)先性、針對性和實效性，發(fā)揮性區(qū)法律服務(wù)站的作用，今年準(zhǔn)備在社區(qū)會議室開展二次預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)班，并將預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動深入到林場、街道、中、小學(xué)校。
今年我院將采取來人（信）咨詢，現(xiàn)場咨詢，積極向有關(guān)單位和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面相關(guān)法律知識、方法措施，完善各項工作管理制度、機制、措施，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。
按時進(jìn)入社區(qū)開展行之有效的工作，采取靈活形式積極主動地為人民群眾辦好事、實事、排憂解難。確保社區(qū)檢察法律服務(wù)站工作扎實開展。
超聲介入科進(jìn)修心得體會篇八
一、業(yè)務(wù)成績：
20_年1月1日至20_年11月30日以來，介入手術(shù)室共完成手術(shù)152例，其中外周手術(shù)33例，心內(nèi)手術(shù)101例，神外手術(shù)18例，開展手術(shù)類型共11種，總收入2197055元。外周由去年肝癌與腎動脈破裂兩種疾病類型，新開展子宮肌瘤、胎盤植入、下肢動、靜脈血栓、鎖骨下動脈狹窄、頸內(nèi)動脈閉塞、大腦中動脈狹窄等疾病的檢查與治療。特別是我科與神經(jīng)內(nèi)科達(dá)成合作，成功新開展雙側(cè)頸內(nèi)動脈閉塞和右側(cè)大腦中動脈狹窄的全腦血管造影術(shù)，我科還完成了左鎖骨下動脈狹窄的左鎖骨下動脈造影、球囊擴張、支架置入術(shù)的介入治療。 至今，我科室已成功開展的手術(shù)有：經(jīng)導(dǎo)管動脈化療栓塞術(shù)(tace術(shù))，腎動脈栓塞術(shù)，腔靜脈濾器植入術(shù)，腔靜脈濾器取出術(shù)，子宮動脈造影栓塞術(shù)，左鎖骨下動脈造影術(shù)及支架成形術(shù)，全腦血管造影術(shù)，腦動脈瘤栓塞術(shù)，冠狀動脈造影術(shù)和冠狀動脈支架置入術(shù)。
二、管理工作成效:
為使介入手術(shù)室達(dá)到規(guī)范化管理，我科繼續(xù)遵循與加強各項管理
工作。如(一)導(dǎo)管室的設(shè)施和要求 1. 導(dǎo)管室的區(qū)域劃分;2.導(dǎo)管室的房間布局;(二)導(dǎo)管室的管理制度、介入導(dǎo)管室工作人員職責(zé)、介入治療緊急意外情況應(yīng)急預(yù)案及處理流程、介入導(dǎo)管室質(zhì)量安全與管理制度構(gòu)架與方案，介入導(dǎo)管室手術(shù)收治范圍等。經(jīng)過一年多的奮斗，大家深刻認(rèn)識到介入導(dǎo)管室的工作質(zhì)量直接影響手術(shù)患者的預(yù)后及醫(yī)院的醫(yī)療效果。做好介入導(dǎo)管室的規(guī)范化管理是保證醫(yī)療工作和安全的重中之重。并且，介入導(dǎo)管室是實施介入手術(shù)的場所，是發(fā)生醫(yī)院感染的重要部門之一。因此，強化醫(yī)院感染意識，建立健全各種制度，加強各個環(huán)節(jié)的消毒、滅菌及無菌技術(shù)的實施才能更好更加有效地預(yù)防和控制醫(yī)院感染。
1、深入貫徹健全醫(yī)院感染管理體系執(zhí)行力。
根據(jù)^v^《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、及《醫(yī)院分級管理要求》等法律、法規(guī)及規(guī)定，不斷完善各項規(guī)章制度，制定醫(yī)護(hù)人員職責(zé)、醫(yī)院感染控制方案、消毒隔離制度、醫(yī)院感染教育培訓(xùn)制度，使醫(yī)院感染管理工作有章可循，介入導(dǎo)管室相關(guān)人員必須熟知并嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項制度。
2、加強醫(yī)護(hù)人員醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)教育工作。
形式多樣化，分期分批地給醫(yī)護(hù)人員講述有關(guān)醫(yī)院感染的專業(yè)知識，加強職業(yè)道德教育，使醫(yī)護(hù)人員要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守診療過程中的操作規(guī)程，使他們認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程及消毒隔離制度對預(yù)防醫(yī)院感染的重要性。
3、抓好制度落實，嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)。
(1)以定期與不定期相結(jié)合的方式，檢查醫(yī)院感染制度執(zhí)行情況以及無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度等，及時發(fā)現(xiàn)工作中的隱患。(2)層層把關(guān)，每月對科室消毒效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)采樣監(jiān)測，包括空氣、滅菌物品、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、滅菌劑、消毒液、消毒后醫(yī)療用品、一次性醫(yī)療用品等。
4、加強物流、人流管理。
5、加強導(dǎo)管室一次性使用無菌用品的管理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。
7、認(rèn)真做好消毒和滅菌工作。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與宣傳
加強學(xué)習(xí)，提高思想政治和業(yè)務(wù)水平。提高自身素質(zhì)，是順利開展各項工作的關(guān)鍵。科室經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)以提高大家的法律意識，介入手術(shù)文書書寫及時規(guī)范，加強了介入手術(shù)期的安全管理、能夠嚴(yán)格遵守手術(shù)安全核查制度，醫(yī)患溝通充分能夠及時簽署手術(shù)知情同意書，在非手術(shù)時間盡量安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，跟我院各科室達(dá)成各項合作項目，并積極在各科室開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高為病人服務(wù)的本領(lǐng)。同時，科室全體人員積極參加院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平。如：電離輻射安全與防護(hù)，大型醫(yī)用設(shè)備(ct/dsa/mri/la)及超聲設(shè)備和急救設(shè)備的上崗資質(zhì)培訓(xùn)等。與上級醫(yī)院行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜冶３置芮新?lián)系，各項疑難病例積極與專家交流，充分把握每一次的 學(xué)習(xí)機會，不斷汲取專家各項經(jīng)驗，從而更好的為病人服務(wù)。
我科室已做好宣傳冊，通過下鄉(xiāng)講課、發(fā)放宣傳冊等形式，逐步的向周邊各鎮(zhèn)各縣宣傳我科新貌，以點帶面，以個體帶動群體，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，良好的口碑，爭取為我科帶來更多的病源。
三、存在問題：
1、病源少。
2、技術(shù)水平及待提高，新進(jìn)人員建議及早送上級醫(yī)院進(jìn)修。
四、繼續(xù)建設(shè)：
加強科室人員的培訓(xùn)，加強科室梯隊建設(shè)，引進(jìn)更多新鮮血液。爭取在子宮肌瘤、前列腺等相關(guān)疾病上，開展更多手術(shù)，并完善治療方式方法，爭取在前列腺動脈栓塞術(shù)和輸卵管再通術(shù)上取得優(yōu)異成績。做好相鄰縣的宣傳工作，爭取更多的病源。
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