超聲介入科進(jìn)修心得體會

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超聲介入科進(jìn)修心得體會
時間:2023-09-08 11:10:17     小編:筆舞

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇一

內(nèi)心和諧寧靜,是我們想要的幸福;有更好的生活也是我們的幸福。假如有人問我,你覺得幸福是什么?我想我會說幸福來自關(guān)懷與付出。

*淡如水的生活是一種幸福,但這種幸福來自于*與人民的關(guān)懷。而不再是簡單的溫飽與經(jīng)濟的發(fā)展水*。逐年上升的gdp數(shù)據(jù),代表不了我們的幸福感直線狂升,而來自心里的關(guān)懷和人性化的方式卻讓我們內(nèi)心和諧。

幸福的定義不單是溫飽問題與經(jīng)濟問題,而是這些表面追逐背后更深層次的含義,是留守兒童擁有與父母相守的歲月。是空巢老人與女兒團圓的天倫之樂,而這些幸福則與經(jīng)濟的增長無關(guān),與國家的發(fā)展無關(guān),而是名利背后的沉淀與空虛內(nèi)心真正的需要,是雪中送炭,雨中送傘的關(guān)懷。

08年汶川地震,09年舟曲泥石流以及10年的全國大面積干旱,讓我們在痛苦之余感到一絲溫暖與幸福,感到多難興邦的決心。08年地震*的人文關(guān)懷與物質(zhì)援助,以及*的親自問候,都讓我們無比的幸福與感動,幸福我們擁有一個懂得百姓疾苦的*,也感動我們擁有一個將生死置之度外的老*。在災(zāi)區(qū)一架飛機,一輛挖土機不會讓我們幸福,讓我們幸福的是一碗熱騰騰的飯菜和一家老小的再聚首,而這些幸福也來自于內(nèi)心最真誠的問候和*靜。

一個清潔工感到幸福,不是因為他掃了多少條馬路,而是掃完馬路之后會有*的茶水間為他提供一杯熱茶水;一個農(nóng)民工感到幸福,不是因為他在這一座繁華城市建筑了多少高樓大廈,而是他能夠在春節(jié)時帶上一年的薪水返程歸鄉(xiāng)。

我們的幸福都不是來自冰冷的年年上升的數(shù)字,也都不是來自散發(fā)著銅臭味的金錢與虛無的名利,而是內(nèi)心的一份恬雅與*對我們的人文關(guān)懷和對民生問題的關(guān)注。

可能對于一個“久在牢籠里”的城市居民,讓他們感到幸福的是*對他們生活上的幫助,是*對樓市的宏觀調(diào)控,是消協(xié)對食品安全問題的高度重視,是讓他們同樣也是讓所有公民所放心的政策。

生活,因為有了關(guān)懷而幸福,農(nóng)民因為社保的推行而感幸福,等等一系列的幸福,都源于人與人之間的關(guān)懷。

幸福與名利無關(guān)亦與經(jīng)濟發(fā)展水*沒有成正比的關(guān)系。讓我們幸福的是*對公民的關(guān)懷及兒童對父母的關(guān)懷。

幸福的真諦便是關(guān)懷。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇二

新項目,不斷提高科室整體技術(shù)水*,具體計劃如下:

一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水*。

二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度,從單位整體出發(fā) ,加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

四、全面開展乳腺超聲檢查, 陰式超聲檢查,在購進(jìn)新儀器-四維彩超探頭后,逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒,增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益。

五、在體檢方面,全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查,逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢,雙腎,甲狀腺超聲體檢等。

六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度,希望能讓更多的群體去了解它,認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目,它的優(yōu)勢在于它操作簡便,無創(chuàng),無輻射,出具報告及時,且是我旗一家獨有的一項檢查項目。

是短期學(xué)習(xí)班也好。

總之,20xx 年影像科堅持總體發(fā)展思路,與各科室團結(jié)協(xié)作,從保健所大局出發(fā),為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇三

2 與地產(chǎn)就物業(yè)前期介入工作開展簽訂《服務(wù)協(xié)議》

3 組織物業(yè)前期介入人員實地考察名流印象.

6 就物業(yè)臨時辦公地點與地產(chǎn)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)并確定地點及裝修方案

7 完成名流印象投標(biāo)書的制作并在房管局物業(yè)辦進(jìn)行備案

8 物業(yè)費收費標(biāo)準(zhǔn)及其他服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)送物價局申報備案

9 就項目開盤的各項籌備工作與地產(chǎn)協(xié)商并積極配合

13 配合地產(chǎn)公司做好開盤期間的內(nèi)、外景布置及策劃等工作

14 開盤期間物業(yè)辦公設(shè)施設(shè)備的購置

15 以上準(zhǔn)備工作進(jìn)行梳理、分析及總結(jié)并對遺漏事項進(jìn)行追補

16 就項目開盤召開員工會議,強調(diào)開盤后的工作開展及要求

17 熱情迎接項目開盤

18 根據(jù)擬定的物業(yè)早期介入服務(wù)方案做好此階段的工作.

19 協(xié)助地產(chǎn)公司做好銷售現(xiàn)場接待與環(huán)境秩序營造. 此項工作將持續(xù)進(jìn)行,(物業(yè)咨詢看房通道(現(xiàn)場)環(huán)境秩序營造,準(zhǔn)客戶開發(fā)和引導(dǎo))

28 組織相關(guān)人員對樓盤現(xiàn)場勘察, 為接管驗收做好準(zhǔn)備工作

29 就接管驗收工作的開展及后期物業(yè)管理召開員工大會

31 完成物業(yè)接管驗收的報告,并物管中心審核通過后報送地產(chǎn)公司,進(jìn)行簽收。

32 完成項目保潔開荒作業(yè)

33 與地產(chǎn)公司相關(guān)部門銜接已售房屋業(yè)主的購房情況資料

36 完成業(yè)主入伙所需文件資料、裝修資料和相關(guān)表格制定及印刷

37 入伙的資料進(jìn)行分戶裝放和編號

38 就入伙工作的流程和各部門的銜接工作進(jìn)行布置和工作安排

39 與相關(guān)業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,及時派駐相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)場辦理業(yè)務(wù) (電信裝飾電力銀行)

40 入伙流程的模擬程序

41 完成入伙現(xiàn)場人員的設(shè)置及環(huán)境布置 與地產(chǎn)進(jìn)行協(xié)商

42 以上準(zhǔn)備工作的梳理、分析及總結(jié)并對遺漏事項進(jìn)行追補

43 召開全體員工會議

44 熱情迎接業(yè)主入伙

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇四

醫(yī)學(xué)是一門充滿人文關(guān)懷的學(xué)問,醫(yī)學(xué)人文是體現(xiàn)醫(yī)學(xué)對生命終極關(guān)懷的醫(yī)學(xué)哲學(xué)范疇。當(dāng)前社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療服務(wù)的工作都需要提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),如何切實改進(jìn)醫(yī)學(xué)人文教育成效就成為了值得研究的問題。

(一)彌補當(dāng)前醫(yī)學(xué)人文教育不足,適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的需要

隨著人們對健康認(rèn)識的多元化,醫(yī)學(xué)觀念從“一元”生物模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘣鄙镆恍睦硪簧鐣J?。醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)對象不僅指身體方面的疾病,還包括心理和社會方面的問題。進(jìn)而,醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)從“以疾病為中心”轉(zhuǎn)向“以患者為中心”,生物一心理一社會模式也逐漸成為醫(yī)學(xué)教育的主題,這對醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

醫(yī)學(xué)生及臨床醫(yī)生人文素質(zhì)有待提升已日益引起教育機構(gòu)和教育者的重視,如何解決現(xiàn)存的問題,使醫(yī)學(xué)生在校期間獲得良好的人文教育,是近期醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域關(guān)注的熱點。一是,醫(yī)學(xué)人文課程設(shè)置不盡合理,在教學(xué)比重方面,全國醫(yī)學(xué)人文教育課程*均占到總課時數(shù)的左右,而美國和英國分別為20%和10%;在教學(xué)內(nèi)容方面,課程設(shè)置隨意性較大,且思想政治教育方面課程比例較大;二是,醫(yī)學(xué)生對人文課程不夠重視,普遍認(rèn)為專業(yè)知識是學(xué)習(xí)的重點,人文素養(yǎng)和職業(yè)道德是畢業(yè)以后、工作以后的事情;三是,主要以傳統(tǒng)教師授課方式為主,在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教育階段開展,沒有重視和發(fā)揮臨床見習(xí)和實習(xí)對醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育的重要作用,前期理論學(xué)習(xí)與后期實踐教學(xué)之間銜接不夠。

(二)改善醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)雙方權(quán)益的需要

醫(yī)患關(guān)系本應(yīng)是一對和諧的圍繞健康的利益共同體。但當(dāng)前,我國正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時期,“醫(yī)患關(guān)系緊張”等矛盾日趨凸顯。一方面,患者及家屬對醫(yī)務(wù)人員持“有疑慮的信任”態(tài)度,甚至出現(xiàn)不理性行為,嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,影響了正常的醫(yī)療秩序。另一方面,醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)重壓下,存在不求有功,但求無過的消極態(tài)度和“防范性醫(yī)療”行為,進(jìn)一步加大了醫(yī)患之間無形的鴻溝。

人文關(guān)懷的缺失是造成這一問題的原因之一,傳統(tǒng)偏重以“疾病”為中心的醫(yī)療觀念和臨床醫(yī)學(xué)知識和技能傳授,往往忽視對醫(yī)學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)和能力的培養(yǎng),造成其在畢業(yè)后的行醫(yī)過程中只關(guān)心“病”,不關(guān)心“人”,缺乏對患者精神、心理以及情感方面需求的滿足和安慰。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和和諧醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)實需要,醫(yī)學(xué)人文教育觀念有待轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育有待提高。

臨終關(guān)懷是對健康和社會深入思考的產(chǎn)物,臨終病人照顧以病人和家屬為導(dǎo)向,依照特定的環(huán)境去有效滿足個人和集體的需要。社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作,臨終病人是其重要服務(wù)對象,是醫(yī)務(wù)社會工作的重要內(nèi)容。將醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷理念貫穿在醫(yī)學(xué)生參與臨終關(guān)懷社會工作實踐教學(xué)的過程中,嘗試從以下三方面探索并構(gòu)建醫(yī)學(xué)生醫(yī)學(xué)人文教育新模式。

(一)在臨終關(guān)懷社會工作中,樹立以患者為中心的理念

臨終關(guān)懷我們認(rèn)識到生命中的生物、心理和社會層面的因素會相互作用并相互影響,服務(wù)內(nèi)容指向被社會認(rèn)可的個人需求,涵蓋各層次的生理、安全、歸屬與愛、尊重和自我實現(xiàn)的需求等。單純醫(yī)務(wù)人員很難在治療生理疾病的同時又照顧患者及家屬的心理、社會需求。以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為基礎(chǔ),運用科學(xué)的方法進(jìn)行助人服務(wù)活動的社會工作的加入,無疑可以增加醫(yī)療團隊的力量,動員和利用一切可利用的社會資源,解決家庭、社會問題等。

社會工作工作理念一是人道主義,即始終把人的權(quán)利、價值和尊嚴(yán)放在首位來考慮,每個人生而*等,人人均有尊嚴(yán)。二是現(xiàn)代社會福利觀念,即保障每個人應(yīng)有的權(quán)利,讓臨終病人安詳面對死亡是社會義務(wù)容辭的責(zé)任。三是社會工作專業(yè)倫理,即強調(diào)服務(wù)對象的知情同意和自主性原則,尊重患者的個人價值和自主性,均有利于增加患者及家屬對醫(yī)務(wù)人員的信任感。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇五

姓名:

年齡:-

性別:女

籍貫:-

學(xué)歷:本科

個人特質(zhì):

個人照片

求職意向

求職崗位:-b超醫(yī)生

崗位分類:醫(yī)療/衛(wèi)生/護(hù)理/保健類

求職地點:海寧市:不限鄉(xiāng)鎮(zhèn)

薪資要求:200元/月

其他要求:基本周末有空,找份兼職

教育學(xué)歷

學(xué)歷:本科

掌握語言:漢語,英語

畢業(yè)學(xué)校:寧波大學(xué)科技學(xué)院(.08)

所學(xué)專業(yè):醫(yī)學(xué)

工作經(jīng)歷

能力證書

自我評價

聯(lián)系方式

身份信息:______

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇六

深入了解自己的工作內(nèi)容,做出適合自己的工作計劃。

多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升自己的能力讓自己更好的適應(yīng)工作崗位。

多了解社會的發(fā)展進(jìn)步趨勢,以更好的去適應(yīng)自己的工作。

多學(xué)會與同行交流,改進(jìn)自己的不足,提升自己的能力。

多聽取別人的意見,以改進(jìn)自己工作上的缺點。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇七

各業(yè)務(wù)科要制定工作計劃,每月寫一篇信息,和反貪、瀆偵等科室制定案件情況的移送制度。

“三個軟件”積極向外界宣傳該系統(tǒng)的功能和相關(guān)的工作內(nèi)容,擴大影響和聲勢。

系統(tǒng)預(yù)防和專項預(yù)防。個案預(yù)防在我院辦理的自偵案件達(dá)到100預(yù)防,今年重點想在教育行政主管部門,開展系統(tǒng)預(yù)防。加強對個案預(yù)防的調(diào)查分析,通過已發(fā)生的職務(wù)犯罪案件進(jìn)行調(diào)查分析,找準(zhǔn)職務(wù)犯罪形成的原因,特點和發(fā)案規(guī)律,有針對性地提出防范對策。

教育和咨詢工作,堅持行之有效的做法,充分利用新聞媒體和文化載體,廣泛宣傳檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的新成效。利用“兩個基地”“社區(qū)”有利的宣傳陣地,深入開展廉正教育和警示教育,加強教育的預(yù)先性、針對性和實效性,發(fā)揮性區(qū)法律服務(wù)站的作用,今年準(zhǔn)備在社區(qū)會議室開展二次預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)班,并將預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動深入到林場、街道、中、小學(xué)校。

今年我院將采取來人(信)咨詢,現(xiàn)場咨詢,積極向有關(guān)單位和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面相關(guān)法律知識、方法措施,完善各項工作管理制度、機制、措施,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。

按時進(jìn)入社區(qū)開展行之有效的工作,采取靈活形式積極主動地為人民群眾辦好事、實事、排憂解難。確保社區(qū)檢察法律服務(wù)站工作扎實開展。

超聲介入科進(jìn)修心得體會篇八

一、業(yè)務(wù)成績:

20_年1月1日至20_年11月30日以來,介入手術(shù)室共完成手術(shù)152例,其中外周手術(shù)33例,心內(nèi)手術(shù)101例,神外手術(shù)18例,開展手術(shù)類型共11種,總收入2197055元。外周由去年肝癌與腎動脈破裂兩種疾病類型,新開展子宮肌瘤、胎盤植入、下肢動、靜脈血栓、鎖骨下動脈狹窄、頸內(nèi)動脈閉塞、大腦中動脈狹窄等疾病的檢查與治療。特別是我科與神經(jīng)內(nèi)科達(dá)成合作,成功新開展雙側(cè)頸內(nèi)動脈閉塞和右側(cè)大腦中動脈狹窄的全腦血管造影術(shù),我科還完成了左鎖骨下動脈狹窄的左鎖骨下動脈造影、球囊擴張、支架置入術(shù)的介入治療。 至今,我科室已成功開展的手術(shù)有:經(jīng)導(dǎo)管動脈化療栓塞術(shù)(tace術(shù)),腎動脈栓塞術(shù),腔靜脈濾器植入術(shù),腔靜脈濾器取出術(shù),子宮動脈造影栓塞術(shù),左鎖骨下動脈造影術(shù)及支架成形術(shù),全腦血管造影術(shù),腦動脈瘤栓塞術(shù),冠狀動脈造影術(shù)和冠狀動脈支架置入術(shù)。

二、管理工作成效:

為使介入手術(shù)室達(dá)到規(guī)范化管理,我科繼續(xù)遵循與加強各項管理

工作。如(一)導(dǎo)管室的設(shè)施和要求 1. 導(dǎo)管室的區(qū)域劃分;2.導(dǎo)管室的房間布局;(二)導(dǎo)管室的管理制度、介入導(dǎo)管室工作人員職責(zé)、介入治療緊急意外情況應(yīng)急預(yù)案及處理流程、介入導(dǎo)管室質(zhì)量安全與管理制度構(gòu)架與方案,介入導(dǎo)管室手術(shù)收治范圍等。經(jīng)過一年多的奮斗,大家深刻認(rèn)識到介入導(dǎo)管室的工作質(zhì)量直接影響手術(shù)患者的預(yù)后及醫(yī)院的醫(yī)療效果。做好介入導(dǎo)管室的規(guī)范化管理是保證醫(yī)療工作和安全的重中之重。并且,介入導(dǎo)管室是實施介入手術(shù)的場所,是發(fā)生醫(yī)院感染的重要部門之一。因此,強化醫(yī)院感染意識,建立健全各種制度,加強各個環(huán)節(jié)的消毒、滅菌及無菌技術(shù)的實施才能更好更加有效地預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

1、深入貫徹健全醫(yī)院感染管理體系執(zhí)行力。

根據(jù)^v^《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、及《醫(yī)院分級管理要求》等法律、法規(guī)及規(guī)定,不斷完善各項規(guī)章制度,制定醫(yī)護(hù)人員職責(zé)、醫(yī)院感染控制方案、消毒隔離制度、醫(yī)院感染教育培訓(xùn)制度,使醫(yī)院感染管理工作有章可循,介入導(dǎo)管室相關(guān)人員必須熟知并嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項制度。

2、加強醫(yī)護(hù)人員醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)教育工作。

形式多樣化,分期分批地給醫(yī)護(hù)人員講述有關(guān)醫(yī)院感染的專業(yè)知識,加強職業(yè)道德教育,使醫(yī)護(hù)人員要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守診療過程中的操作規(guī)程,使他們認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程及消毒隔離制度對預(yù)防醫(yī)院感染的重要性。

3、抓好制度落實,嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)。

(1)以定期與不定期相結(jié)合的方式,檢查醫(yī)院感染制度執(zhí)行情況以及無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度等,及時發(fā)現(xiàn)工作中的隱患。(2)層層把關(guān),每月對科室消毒效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)采樣監(jiān)測,包括空氣、滅菌物品、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、滅菌劑、消毒液、消毒后醫(yī)療用品、一次性醫(yī)療用品等。

4、加強物流、人流管理。

5、加強導(dǎo)管室一次性使用無菌用品的管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。

7、認(rèn)真做好消毒和滅菌工作。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與宣傳

加強學(xué)習(xí),提高思想政治和業(yè)務(wù)水平。提高自身素質(zhì),是順利開展各項工作的關(guān)鍵。科室經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)以提高大家的法律意識,介入手術(shù)文書書寫及時規(guī)范,加強了介入手術(shù)期的安全管理、能夠嚴(yán)格遵守手術(shù)安全核查制度,醫(yī)患溝通充分能夠及時簽署手術(shù)知情同意書,在非手術(shù)時間盡量安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),跟我院各科室達(dá)成各項合作項目,并積極在各科室開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平,提高為病人服務(wù)的本領(lǐng)。同時,科室全體人員積極參加院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平。如:電離輻射安全與防護(hù),大型醫(yī)用設(shè)備(ct/dsa/mri/la)及超聲設(shè)備和急救設(shè)備的上崗資質(zhì)培訓(xùn)等。與上級醫(yī)院行業(yè)領(lǐng)域?qū)<冶3置芮新?lián)系,各項疑難病例積極與專家交流,充分把握每一次的 學(xué)習(xí)機會,不斷汲取專家各項經(jīng)驗,從而更好的為病人服務(wù)。

我科室已做好宣傳冊,通過下鄉(xiāng)講課、發(fā)放宣傳冊等形式,逐步的向周邊各鎮(zhèn)各縣宣傳我科新貌,以點帶面,以個體帶動群體,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),良好的口碑,爭取為我科帶來更多的病源。

三、存在問題:

1、病源少。

2、技術(shù)水平及待提高,新進(jìn)人員建議及早送上級醫(yī)院進(jìn)修。

四、繼續(xù)建設(shè):

加強科室人員的培訓(xùn),加強科室梯隊建設(shè),引進(jìn)更多新鮮血液。爭取在子宮肌瘤、前列腺等相關(guān)疾病上,開展更多手術(shù),并完善治療方式方法,爭取在前列腺動脈栓塞術(shù)和輸卵管再通術(shù)上取得優(yōu)異成績。做好相鄰縣的宣傳工作,爭取更多的病源。

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