心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲介入科進修心得體會篇一
內心和諧寧靜，是我們想要的幸福;有更好的生活也是我們的幸福。假如有人問我，你覺得幸福是什么?我想我會說幸福來自關懷與付出。
*淡如水的生活是一種幸福，但這種幸福來自于*與人民的關懷。而不再是簡單的溫飽與經濟的發(fā)展水*。逐年上升的gdp數(shù)據(jù)，代表不了我們的幸福感直線狂升，而來自心里的關懷和人性化的方式卻讓我們內心和諧。
幸福的定義不單是溫飽問題與經濟問題，而是這些表面追逐背后更深層次的含義，是留守兒童擁有與父母相守的歲月。是空巢老人與女兒團圓的天倫之樂，而這些幸福則與經濟的增長無關，與國家的發(fā)展無關，而是名利背后的沉淀與空虛內心真正的需要，是雪中送炭，雨中送傘的關懷。
08年汶川地震，09年舟曲泥石流以及10年的全國大面積干旱，讓我們在痛苦之余感到一絲溫暖與幸福，感到多難興邦的決心。08年地震*的人文關懷與物質援助，以及*的親自問候，都讓我們無比的幸福與感動，幸福我們擁有一個懂得百姓疾苦的*，也感動我們擁有一個將生死置之度外的老*。在災區(qū)一架飛機，一輛挖土機不會讓我們幸福，讓我們幸福的是一碗熱騰騰的飯菜和一家老小的再聚首，而這些幸福也來自于內心最真誠的問候和*靜。
一個清潔工感到幸福，不是因為他掃了多少條馬路，而是掃完馬路之后會有*的茶水間為他提供一杯熱茶水;一個農民工感到幸福，不是因為他在這一座繁華城市建筑了多少高樓大廈，而是他能夠在春節(jié)時帶上一年的薪水返程歸鄉(xiāng)。
我們的幸福都不是來自冰冷的年年上升的數(shù)字，也都不是來自散發(fā)著銅臭味的金錢與虛無的名利，而是內心的一份恬雅與*對我們的人文關懷和對民生問題的關注。
可能對于一個“久在牢籠里”的城市居民，讓他們感到幸福的是*對他們生活上的幫助，是*對樓市的宏觀調控，是消協(xié)對食品安全問題的高度重視，是讓他們同樣也是讓所有公民所放心的政策。
生活，因為有了關懷而幸福，農民因為社保的推行而感幸福，等等一系列的幸福，都源于人與人之間的關懷。
幸福與名利無關亦與經濟發(fā)展水*沒有成正比的關系。讓我們幸福的是*對公民的關懷及兒童對父母的關懷。
幸福的真諦便是關懷。
超聲介入科進修心得體會篇二
新項目，不斷提高科室整體技術水*，具體計劃如下：
一、定期組織業(yè)務學習，了解國內外本專業(yè)的新技術、新發(fā)展，提高基礎理論和專業(yè)診斷水*。
二、堅持“以患者為中心”的服務理念，規(guī)范服務行為，不斷提高患者和社會對保健所服務的滿意度。
三、端正工作態(tài)度，從單位整體出發(fā) ，加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結果，為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺超聲檢查， 陰式超聲檢查，在購進新儀器-四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經濟效益的同時又增加了社會效益。
五、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務及兩癌篩查，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎，甲狀腺超聲體檢等。
六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度，希望能讓更多的群體去了解它，認可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目，它的優(yōu)勢在于它操作簡便，無創(chuàng)，無輻射，出具報告及時，且是我旗一家獨有的一項檢查項目。
是短期學習班也好。
總之，20xx 年影像科堅持總體發(fā)展思路，與各科室團結協(xié)作，從保健所大局出發(fā)，為單位的全新發(fā)展和進步而努力。
超聲介入科進修心得體會篇三
2 與地產就物業(yè)前期介入工作開展簽訂《服務協(xié)議》
3 組織物業(yè)前期介入人員實地考察名流印象.
6 就物業(yè)臨時辦公地點與地產公司進行協(xié)調并確定地點及裝修方案
7 完成名流印象投標書的制作并在房管局物業(yè)辦進行備案
8 物業(yè)費收費標準及其他服務費用標準送物價局申報備案
9 就項目開盤的各項籌備工作與地產協(xié)商并積極配合
13 配合地產公司做好開盤期間的內、外景布置及策劃等工作
14 開盤期間物業(yè)辦公設施設備的購置
15 以上準備工作進行梳理、分析及總結并對遺漏事項進行追補
16 就項目開盤召開員工會議,強調開盤后的工作開展及要求
17 熱情迎接項目開盤
18 根據(jù)擬定的物業(yè)早期介入服務方案做好此階段的工作.
19 協(xié)助地產公司做好銷售現(xiàn)場接待與環(huán)境秩序營造. 此項工作將持續(xù)進行,(物業(yè)咨詢看房通道（現(xiàn)場）環(huán)境秩序營造，準客戶開發(fā)和引導)
28 組織相關人員對樓盤現(xiàn)場勘察, 為接管驗收做好準備工作
29 就接管驗收工作的開展及后期物業(yè)管理召開員工大會
31 完成物業(yè)接管驗收的報告,并物管中心審核通過后報送地產公司，進行簽收。
32 完成項目保潔開荒作業(yè)
33 與地產公司相關部門銜接已售房屋業(yè)主的購房情況資料
36 完成業(yè)主入伙所需文件資料、裝修資料和相關表格制定及印刷
37 入伙的資料進行分戶裝放和編號
38 就入伙工作的流程和各部門的銜接工作進行布置和工作安排
39 與相關業(yè)務單位聯(lián)系，及時派駐相關業(yè)務人員進場辦理業(yè)務 (電信裝飾電力銀行)
40 入伙流程的模擬程序
41 完成入伙現(xiàn)場人員的設置及環(huán)境布置 與地產進行協(xié)商
42 以上準備工作的梳理、分析及總結并對遺漏事項進行追補
43 召開全體員工會議
44 熱情迎接業(yè)主入伙
超聲介入科進修心得體會篇四
醫(yī)學是一門充滿人文關懷的學問，醫(yī)學人文是體現(xiàn)醫(yī)學對生命終極關懷的醫(yī)學哲學范疇。當前社會醫(yī)學模式的轉變和醫(yī)療服務的工作都需要提高醫(yī)務人員醫(yī)學人文素質，如何切實改進醫(yī)學人文教育成效就成為了值得研究的問題。
（一）彌補當前醫(yī)學人文教育不足，適應醫(yī)學模式轉變的需要
隨著人們對健康認識的多元化，醫(yī)學觀念從“一元”生物模式轉變?yōu)椤岸嘣鄙镆恍睦硪簧鐣Ｊ?。醫(yī)學研究和服務對象不僅指身體方面的疾病，還包括心理和社會方面的問題。進而，醫(yī)藥衛(wèi)生服務從“以疾病為中心”轉向“以患者為中心”，生物一心理一社會模式也逐漸成為醫(yī)學教育的主題，這對醫(yī)學生綜合素質提出了更高的要求。
醫(yī)學生及臨床醫(yī)生人文素質有待提升已日益引起教育機構和教育者的重視，如何解決現(xiàn)存的問題，使醫(yī)學生在校期間獲得良好的人文教育，是近期醫(yī)學教育領域關注的熱點。一是，醫(yī)學人文課程設置不盡合理，在教學比重方面，全國醫(yī)學人文教育課程*均占到總課時數(shù)的左右，而美國和英國分別為20%和10%；在教學內容方面，課程設置隨意性較大，且思想政治教育方面課程比例較大；二是，醫(yī)學生對人文課程不夠重視，普遍認為專業(yè)知識是學習的重點，人文素養(yǎng)和職業(yè)道德是畢業(yè)以后、工作以后的事情；三是，主要以傳統(tǒng)教師授課方式為主，在醫(yī)學基礎教育階段開展，沒有重視和發(fā)揮臨床見習和實習對醫(yī)學生人文素質教育的重要作用，前期理論學習與后期實踐教學之間銜接不夠。
（二）改善醫(yī)患關系，維護雙方權益的需要
醫(yī)患關系本應是一對和諧的圍繞健康的利益共同體。但當前，我國正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵時期，“醫(yī)患關系緊張”等矛盾日趨凸顯。一方面，患者及家屬對醫(yī)務人員持“有疑慮的信任”態(tài)度，甚至出現(xiàn)不理性行為，嚴重損害了醫(yī)務人員的合法權益，影響了正常的醫(yī)療秩序。另一方面，醫(yī)務人員在職業(yè)重壓下，存在不求有功，但求無過的消極態(tài)度和“防范性醫(yī)療”行為，進一步加大了醫(yī)患之間無形的鴻溝。
人文關懷的缺失是造成這一問題的原因之一，傳統(tǒng)偏重以“疾病”為中心的醫(yī)療觀念和臨床醫(yī)學知識和技能傳授，往往忽視對醫(yī)學生醫(yī)學人文素質和能力的培養(yǎng)，造成其在畢業(yè)后的行醫(yī)過程中只關心“病”，不關心“人”，缺乏對患者精神、心理以及情感方面需求的滿足和安慰。隨著醫(yī)學模式的轉變和和諧醫(yī)患關系的現(xiàn)實需要，醫(yī)學人文教育觀念有待轉變，醫(yī)學人文素質教育有待提高。
臨終關懷是對健康和社會深入思考的產物，臨終病人照顧以病人和家屬為導向，依照特定的環(huán)境去有效滿足個人和集體的需要。社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作，臨終病人是其重要服務對象，是醫(yī)務社會工作的重要內容。將醫(yī)學人文關懷理念貫穿在醫(yī)學生參與臨終關懷社會工作實踐教學的過程中，嘗試從以下三方面探索并構建醫(yī)學生醫(yī)學人文教育新模式。
（一）在臨終關懷社會工作中，樹立以患者為中心的理念
臨終關懷我們認識到生命中的生物、心理和社會層面的因素會相互作用并相互影響，服務內容指向被社會認可的個人需求，涵蓋各層次的生理、安全、歸屬與愛、尊重和自我實現(xiàn)的需求等。單純醫(yī)務人員很難在治療生理疾病的同時又照顧患者及家屬的心理、社會需求。以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行助人服務活動的社會工作的加入，無疑可以增加醫(yī)療團隊的力量，動員和利用一切可利用的社會資源，解決家庭、社會問題等。
社會工作工作理念一是人道主義，即始終把人的權利、價值和尊嚴放在首位來考慮，每個人生而*等，人人均有尊嚴。二是現(xiàn)代社會福利觀念，即保障每個人應有的權利，讓臨終病人安詳面對死亡是社會義務容辭的責任。三是社會工作專業(yè)倫理，即強調服務對象的知情同意和自主性原則，尊重患者的個人價值和自主性，均有利于增加患者及家屬對醫(yī)務人員的信任感。
超聲介入科進修心得體會篇五
姓名:
年齡:-
性別:女
籍貫:-
學歷:本科
個人特質:
個人照片
求職意向
求職崗位:-b超醫(yī)生
崗位分類:醫(yī)療/衛(wèi)生/護理/保健類
求職地點:海寧市:不限鄉(xiāng)鎮(zhèn)
薪資要求:200元/月
其他要求:基本周末有空，找份兼職
教育學歷
學歷:本科
掌握語言:漢語,英語
畢業(yè)學校:寧波大學科技學院(.08)
所學專業(yè):醫(yī)學
工作經歷
能力證書
自我評價
聯(lián)系方式
身份信息:______
超聲介入科進修心得體會篇六
深入了解自己的工作內容，做出適合自己的工作計劃。
多學習專業(yè)知識，提升自己的能力讓自己更好的適應工作崗位。
多了解社會的發(fā)展進步趨勢，以更好的去適應自己的工作。
多學會與同行交流，改進自己的不足，提升自己的能力。
多聽取別人的意見，以改進自己工作上的缺點。
超聲介入科進修心得體會篇七
各業(yè)務科要制定工作計劃，每月寫一篇信息，和反貪、瀆偵等科室制定案件情況的移送制度。
“三個軟件”積極向外界宣傳該系統(tǒng)的功能和相關的工作內容，擴大影響和聲勢。
系統(tǒng)預防和專項預防。個案預防在我院辦理的自偵案件達到100預防，今年重點想在教育行政主管部門，開展系統(tǒng)預防。加強對個案預防的調查分析，通過已發(fā)生的職務犯罪案件進行調查分析，找準職務犯罪形成的原因，特點和發(fā)案規(guī)律，有針對性地提出防范對策。
教育和咨詢工作，堅持行之有效的做法，充分利用新聞媒體和文化載體，廣泛宣傳檢察機關懲治和預防職務犯罪的新成效。利用“兩個基地”“社區(qū)”有利的宣傳陣地，深入開展廉正教育和警示教育，加強教育的預先性、針對性和實效性，發(fā)揮性區(qū)法律服務站的作用，今年準備在社區(qū)會議室開展二次預防職務犯罪學習班，并將預防職務犯罪的宣傳活動深入到林場、街道、中、小學校。
今年我院將采取來人（信）咨詢，現(xiàn)場咨詢，積極向有關單位和個人提供職務犯罪查辦和預防職務犯罪等方面和個人提供職務犯罪查辦和預防職務犯罪等方面相關法律知識、方法措施，完善各項工作管理制度、機制、措施，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。
按時進入社區(qū)開展行之有效的工作，采取靈活形式積極主動地為人民群眾辦好事、實事、排憂解難。確保社區(qū)檢察法律服務站工作扎實開展。
超聲介入科進修心得體會篇八
一、業(yè)務成績：
20_年1月1日至20_年11月30日以來，介入手術室共完成手術152例，其中外周手術33例，心內手術101例，神外手術18例，開展手術類型共11種，總收入2197055元。外周由去年肝癌與腎動脈破裂兩種疾病類型，新開展子宮肌瘤、胎盤植入、下肢動、靜脈血栓、鎖骨下動脈狹窄、頸內動脈閉塞、大腦中動脈狹窄等疾病的檢查與治療。特別是我科與神經內科達成合作，成功新開展雙側頸內動脈閉塞和右側大腦中動脈狹窄的全腦血管造影術，我科還完成了左鎖骨下動脈狹窄的左鎖骨下動脈造影、球囊擴張、支架置入術的介入治療。 至今，我科室已成功開展的手術有：經導管動脈化療栓塞術(tace術)，腎動脈栓塞術，腔靜脈濾器植入術，腔靜脈濾器取出術，子宮動脈造影栓塞術，左鎖骨下動脈造影術及支架成形術，全腦血管造影術，腦動脈瘤栓塞術，冠狀動脈造影術和冠狀動脈支架置入術。
二、管理工作成效:
為使介入手術室達到規(guī)范化管理，我科繼續(xù)遵循與加強各項管理
工作。如(一)導管室的設施和要求 1. 導管室的區(qū)域劃分;2.導管室的房間布局;(二)導管室的管理制度、介入導管室工作人員職責、介入治療緊急意外情況應急預案及處理流程、介入導管室質量安全與管理制度構架與方案，介入導管室手術收治范圍等。經過一年多的奮斗，大家深刻認識到介入導管室的工作質量直接影響手術患者的預后及醫(yī)院的醫(yī)療效果。做好介入導管室的規(guī)范化管理是保證醫(yī)療工作和安全的重中之重。并且，介入導管室是實施介入手術的場所，是發(fā)生醫(yī)院感染的重要部門之一。因此，強化醫(yī)院感染意識，建立健全各種制度，加強各個環(huán)節(jié)的消毒、滅菌及無菌技術的實施才能更好更加有效地預防和控制醫(yī)院感染。
1、深入貫徹健全醫(yī)院感染管理體系執(zhí)行力。
根據(jù)^v^《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標準》、《消毒技術規(guī)范》、及《醫(yī)院分級管理要求》等法律、法規(guī)及規(guī)定，不斷完善各項規(guī)章制度，制定醫(yī)護人員職責、醫(yī)院感染控制方案、消毒隔離制度、醫(yī)院感染教育培訓制度，使醫(yī)院感染管理工作有章可循，介入導管室相關人員必須熟知并嚴格遵守執(zhí)行各項制度。
2、加強醫(yī)護人員醫(yī)院感染知識的培訓教育工作。
形式多樣化，分期分批地給醫(yī)護人員講述有關醫(yī)院感染的專業(yè)知識，加強職業(yè)道德教育，使醫(yī)護人員要有高度的責任感，嚴格遵守診療過程中的操作規(guī)程，使他們認識到嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程及消毒隔離制度對預防醫(yī)院感染的重要性。
3、抓好制度落實，嚴把監(jiān)控質量關。
(1)以定期與不定期相結合的方式，檢查醫(yī)院感染制度執(zhí)行情況以及無菌操作技術、消毒隔離制度等，及時發(fā)現(xiàn)工作中的隱患。(2)層層把關，每月對科室消毒效果及環(huán)境衛(wèi)生學采樣監(jiān)測，包括空氣、滅菌物品、醫(yī)務人員手、物體表面、滅菌劑、消毒液、消毒后醫(yī)療用品、一次性醫(yī)療用品等。
4、加強物流、人流管理。
5、加強導管室一次性使用無菌用品的管理。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。
7、認真做好消毒和滅菌工作。
三、加強業(yè)務學習與宣傳
加強學習，提高思想政治和業(yè)務水平。提高自身素質，是順利開展各項工作的關鍵。科室經常組織大家學習以提高大家的法律意識，介入手術文書書寫及時規(guī)范，加強了介入手術期的安全管理、能夠嚴格遵守手術安全核查制度，醫(yī)患溝通充分能夠及時簽署手術知情同意書，在非手術時間盡量安排業(yè)務學習，跟我院各科室達成各項合作項目，并積極在各科室開展相關業(yè)務學習，以提高醫(yī)務工作人員的業(yè)務水平，提高為病人服務的本領。同時，科室全體人員積極參加院外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷更新、知識、提高技術水平。如：電離輻射安全與防護，大型醫(yī)用設備(ct/dsa/mri/la)及超聲設備和急救設備的上崗資質培訓等。與上級醫(yī)院行業(yè)領域專家保持密切聯(lián)系，各項疑難病例積極與專家交流，充分把握每一次的 學習機會，不斷汲取專家各項經驗，從而更好的為病人服務。
我科室已做好宣傳冊，通過下鄉(xiāng)講課、發(fā)放宣傳冊等形式，逐步的向周邊各鎮(zhèn)各縣宣傳我科新貌，以點帶面，以個體帶動群體，以優(yōu)質服務，良好的口碑，爭取為我科帶來更多的病源。
三、存在問題：
1、病源少。
2、技術水平及待提高，新進人員建議及早送上級醫(yī)院進修。
四、繼續(xù)建設：
加強科室人員的培訓，加強科室梯隊建設，引進更多新鮮血液。爭取在子宮肌瘤、前列腺等相關疾病上，開展更多手術，并完善治療方式方法，爭取在前列腺動脈栓塞術和輸卵管再通術上取得優(yōu)異成績。做好相鄰縣的宣傳工作，爭取更多的病源。
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